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臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇一
********因生產(chǎn)需要,招用臨時工,,用工,、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議:
一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定
1,、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),,考察合格方可上崗;
2,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度,;
3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,;
4,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;
5,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求,;
6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排,;
7,、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同;
二,、用工方必須履行以下規(guī)定
1,、提供與工作相關(guān)的.教育培訓(xùn);
2,、嚴(yán)格管理好所用職工,,保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益;
3,、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù),;
4、用工方必須按月支付勞動報酬,,勞動報酬實(shí)行每月1200元人民幣包干,;
三、其它未約定事項,,在工作中遇到問題,,雙方共同協(xié)商解決。
四,、此協(xié)議雙方簽字后生效,。
用工方:(蓋章)************
勞務(wù)方:(簽名)
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇二
用人單位(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時工,,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂_______崗位承擔(dān)工作,。
三,、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,,積極完成工作,。
四、勞動的時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,,適當(dāng)加班。
2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月,,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎_______元,,學(xué)期考核獎_______元,,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。
3,、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,,且發(fā)基本工資,,不發(fā)考核獎。
4,、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資,,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
1,、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,可以提出批評,,并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,,用人單位可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,,打架斗毆者;
5)不履行合同,,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi),下列情況之一者,,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十,、本協(xié)議書一式兩份,,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
用人單位(甲方):
職工(乙方):
日期:
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇三
乙方(受聘人員)姓名:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,,法規(guī),,規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,乙方為甲方聘用制臨時職工,,并訂立本勞動合同。
一,、聘用合同期限
二,、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),,完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分,。
三,、勞動保護(hù)和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護(hù),,安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四,、工作報酬
1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元,。
2.甲方每月______日發(fā)放工資,。不得無故克扣,拖欠工資,。
五,、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi),。其中乙方個人繳納部分,,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,,產(chǎn)期,,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律,,法規(guī),規(guī)章,,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),,供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,,法規(guī),規(guī)章,,政策執(zhí)行,。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),,規(guī)章,,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,,法規(guī),規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七,、勞動合同變更,,終止,解除的條件
(一)勞動合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3.嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),,對甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第
(六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期,,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律,,法規(guī)另有規(guī)定的。
(七)乙方在聘期內(nèi)被開除,,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,,勞動合同自行解除。
(八)乙方提出解除勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
(九)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律,,法規(guī)另有規(guī)定的,。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除,。
八,、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
十、本合同條款與法律,,法規(guī),,規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,,均按法律,法規(guī),,規(guī)章,,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一,、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行。
十二,、本合同履行中發(fā)生爭議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十三,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
_______年____月____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇四
乙方(兼職人):______
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行______網(wǎng)站的建設(shè),。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,,經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:
_______________________________。
1,、提供專人與乙方聯(lián)系溝通,。
2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,,并保證資料的合法性,。
3、按照要求,,及時支付費(fèi)用,。
4、甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序,、文件源碼,不得將其復(fù)制,、傳播,、出售或許可給其它第三方。
5,、甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁,、圖像享有使用權(quán)。
1,、建設(shè)期間內(nèi),,工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。
2,、按附錄一的要求,,使用甲方資料,進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā),。
3,、在附錄一要求的期限內(nèi),完成網(wǎng)站的開發(fā),,并通知甲方進(jìn)行驗收,。
4、在驗收期內(nèi),,按甲方的要求,,對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改,。
5、本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序,、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。
1,、驗收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條:
a,、甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機(jī)訪問這個網(wǎng)站。
b,、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯誤,。
c、網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行,。
2,、驗收期為______個工作日時間。
1,、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng),、正在或?qū)⒁`約,可以中止履行本協(xié)議,,但應(yīng)及時通知對方,。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議,,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失,。
2、因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方,,應(yīng)在不可抗力發(fā)生的______天內(nèi),,及時通知另一方。
3,、一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任,,而造成損失的,不付賠償責(zé)任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等。
雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密,,否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償,。
1、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施,,本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效,。此種情況下,,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨,。
2,、合同規(guī)定的有效期滿,本協(xié)議自動失效,。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,,應(yīng)重新訂立協(xié)議。
3,、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章,,自簽訂日起生效,。
4,、本協(xié)議一式兩份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,,本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣,,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______
代表(簽字):______
______年____月____日
乙方(簽字):______
______年____月____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇五
乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________
甲方因生產(chǎn)需要,,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,,簽訂本協(xié)議,,并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求,,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,,并以勞務(wù)臨時用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜:
1,、協(xié)議期限暫定為____月,,自__年__月__日至__年__月__日止;
2,、本協(xié)議期滿,,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止,;
3,、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外,。
1、乙方輸送員工正常出勤的,,甲方按時薪支付乙方輸送員工工資,,以元人民幣/小時的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則),。
3、甲方免費(fèi)提供食宿,,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn),。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,,甲方支付費(fèi)用給乙方后,,乙方應(yīng)及時發(fā)放臨時工的工資等費(fèi)用;由于甲方未及時將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān),。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方,。
5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請,。
6,、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤,、工時核對,,簽字確認(rèn)。
7,、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后,,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;
8,、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:
(1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),,預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
(2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,,甲方應(yīng)積極組織施救,、保護(hù)現(xiàn)場,立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,,同時立即通知乙方,,乙方第一時間趕赴現(xiàn)場,負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù),。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付,。
(3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告,、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達(dá)乙方,事故報告包括事故發(fā)生的時間,、地點(diǎn),、原因、救治過程,,整改措施和處理結(jié)果等,。
(4)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,,由甲方按月支付,,乙方發(fā)放。
(5)因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,,除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理,;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費(fèi)用,。
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時工,,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì),。
2、員工年齡在16至35之間,,漢族,,性別不限,;
3,、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,兩張一寸彩色照片,,語言溝通無障礙,;
4、身體健康,,無疾?。?/p>
5,、形象要求:女性不得濃妝艷抹,,男性不得留長發(fā)指甲,不得打耳洞,,無紋身,;
6、簽訂本協(xié)議時,,乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件,。
1,、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,,如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,,由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用,,并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
2,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:年 月 日
日期:年 月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇六
乙方:__________
身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,,并共同遵守如下條款:
自______年______月______日起至______年______月______日止,。合同期滿,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù),。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),,需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù),。
(一)勞動時間:甲方實(shí)行每周_____日,每日______小時工作制,。
(二)勞動報酬:甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元,。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
(一)按時上下班,,不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,,按時完成工作,。
(三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物,。
(四)聽從指揮,,服從調(diào)動。
(五)有事及時請示報告,不得擅自主張,。
(一)本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
(二)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
(三)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
(四)具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的,。
2、甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。
3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方,。
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:_____年_____月_____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇七
乙 方: 身份證號:
殘疾類型: 殘疾證號:
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、觀摩、示范,、培訓(xùn),、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?,F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要,,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行,。
1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止,。
2.甲方安排乙方為 崗位,,從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,,于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資,。
7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,,愛護(hù)甲方財物,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止,, 如工作需要, 在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,,并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效,。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇八
姓名:_____________
身份證號碼:_____________
乙方:_____________
姓名:_____________
身份證號碼:_____________
一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,,共同執(zhí)行。
二,、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月),,自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
三,、工作任務(wù):
3.1,、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四,、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:_____________),,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
五,、勞動紀(jì)律:
5.1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,愛護(hù)甲方財物,,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
5.2、乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方可對其進(jìn)行批評教育,,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:
6.1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,,由于生產(chǎn)、工作需要,,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4,、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5,、任何一方提前解除協(xié)議,,均應(yīng)提前15日通知對方。
七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
八,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
乙方:_____________