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臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇一

乙方：

xx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（先生/女士,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則,，一致達(dá)成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元,，每月20日發(fā)放上月整月工資,；次月開(kāi)始發(fā)放工資。

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害,、工傷賠付,、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi),、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用,；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的.情況下辭職,，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算,。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，造成極壞影響的；

（三）無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

（四）盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的,。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金,。

雙方可客觀(guān)情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方：

電話(huà)：

電話(huà)：

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,，共同遵守。

1,、本協(xié)議期限為一年,，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月,。

2,、乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。

3,、工作任務(wù)

3.1甲方安排乙方在司機(jī)崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下,，工作,、休息和休假由乙方自行安排

3．3乙方在聘用期間，服從甲方的'工作安排,，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責(zé)任,，責(zé)任自負(fù),。

4、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：),，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療,、福利,、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,，不再另行計(jì)發(fā),。

4、勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

5.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

5.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的

5.4.4被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》,、《出租汽車(chē)準(zhǔn)駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監(jiān)督卡》的,。

5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

6,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

8,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇三

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn),。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用,。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān),，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理,。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時(shí)上下班,，努力做好自己的'本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

⒈勞務(wù)費(fèi)：

按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元,。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用,。

⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi),。

⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同,，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)學(xué)校,。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的,；

⑵嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的,；

⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇四

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

年齡：

性別：

戶(hù)籍所在地：

居民身份證號(hào):

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二,、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方工資報(bào)酬,。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資,。

四,、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,，給予加班補(bǔ)助費(fèi),，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。

五,、保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物;

(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七,、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)：

1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2,、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù),。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的.;

(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議,。

(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的,。

十,、協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇五

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

1,、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷,、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

3、乙方有公事外出行為,，需在行政人事部備案,，并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面核準(zhǔn)簽署放行條,，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān),。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度,。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求,；

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的'薪資計(jì)算及薪酬制度,。

1,、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職,。

2,、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方,，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后,，勞動(dòng)關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇六

甲方：___________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點(diǎn)：____________________________________

承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

1.、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3,、堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè),。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。

5,、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶救傷員,，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者的`處理意見(jiàn)。

1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé),。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

2,、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng),。

3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,。

4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

5,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患,，保證其安全有效,。

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2,、應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4,、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時(shí),，要迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。

5,、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具,、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律,、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力,。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作,。協(xié)議期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,，乙方自覺(jué)履行工作任務(wù),。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作,。

（一）負(fù)責(zé)督促,、檢查乙方的日常工作,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元,。）

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵紀(jì)守法,，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議,，須提前15天以書(shū)面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的,；

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿(mǎn),；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”,。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇八

甲方：

姓名

身份證號(hào)碼

乙方：

姓名

身份證號(hào)碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年月日止。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（ 人民幣）/月（大寫(xiě)： ），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇九

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇十

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、工作任務(wù):

1、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值勤,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4,、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月(大寫(xiě)： ),。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六,、免責(zé)條款：

1,、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿,，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,，強(qiáng)加于對(duì)方,。

2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的.勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn),，進(jìn)入崗位前及離開(kāi)崗位后不計(jì)其內(nèi)）對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù),，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

七,、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除:

1、 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

3,、 在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

① 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,；

② 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

4,、 正常情況下,，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

5,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

,。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇十一

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止,。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________/月，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)_________元,，學(xué)期考核獎(jiǎng)_________元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)____________,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4,、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的`,；

4）無(wú)理取鬧,，打架斗毆者；

5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的,；

6）學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方,。

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止,。

本協(xié)議書(shū)一式______份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇十二

用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡(jiǎn)稱(chēng)： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡(jiǎn)稱(chēng)： 乙方） 住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議書(shū)：

一,、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種,。

二,、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過(guò)社保預(yù)交期□,，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作,，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）,。

三,、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,，每天6小時(shí)（早上7：00—上午10：00,，下午2：30；—17：30）的上班制度,，以及公司其他規(guī)章制度,，若有違規(guī)按章按考核條款。

四,、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度,，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。

五,、乙方自愿離開(kāi)甲方提供的工作崗位時(shí),，應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。

六,、甲方在收到乙方提出的.離職申請(qǐng)后,，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七,、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,，不滿(mǎn)兩年的作折舊費(fèi)不予退還）,。

如乙方提出辭職,，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等,。

本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效,。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

法人簽字：

乙方簽名：

身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

年月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇十三

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工，乙方符合招工條件且自愿報(bào)名,，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作,。合同期限為_(kāi)____個(gè)月,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1,、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場(chǎng)所（飲食費(fèi)用由乙方支付,，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）。

2,、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理,、安排。

3,、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資,。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全,、質(zhì)量及進(jìn)度管理,。

1、接受甲方的管理,，認(rèn)真做好自己的本職工作,，服從工作崗位安排或調(diào)整。

2,、注意安全生產(chǎn),，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工,。

3,、不得無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方,。

4、不得貪污,、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊。

有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議

a,、甲方因工程量減縮，不能滿(mǎn)足用工的`崗位數(shù)量,。

b,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響,。

c、乙方無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序,。

d,、乙方有貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重；

e,、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,。

f,、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議,。

1、實(shí)行計(jì)日工資制,，每月底按個(gè)人出勤天數(shù)計(jì)算,。

2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表,。

因履行本協(xié)議所引起的一切爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。

其他未盡事宜發(fā)生后,，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對(duì)具體情況協(xié)商解決,。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。

本協(xié)議自雙方簽字起生效。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份,。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇十四

甲方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿(mǎn)，本協(xié)議終止,。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。

2.周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件),，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國(guó)家規(guī)定的.作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,，自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開(kāi)公司,。

4.用工期滿(mǎn),，本協(xié)議自行終止,。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身,、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，雙方均具有完全行為能力,，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚,、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受,。

3.本協(xié)議書(shū)寫(xiě)與印刷文字均具有同等效力,。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號(hào)碼：________

法定代表人：________

戶(hù)口住址：________

或委托代理人(簽字,、蓋章)________

家庭電話(huà)：________

手機(jī)：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的性質(zhì)篇十五

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

一,、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿(mǎn),，本協(xié)議終止。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月,。

2、周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

五,、教育,、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的'義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)持證上崗,。

2,、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間,。

3,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

甲方：________

乙方：________