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臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇一

乙方：

xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士,，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則,，一致達(dá)成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元,，每月20日發(fā)放上月整月工資,；次月開始發(fā)放工資。

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補償,、意外傷害、工傷賠付,、節(jié)假日加班,、社會保障交納費、獎金及所有相關(guān)費用,；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的.情況下辭職,，甲方無異議,；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算,。

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，對經(jīng)濟權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，造成極壞影響的,；

（三）無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；

（四）盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；及其它違反國家法律規(guī)定的。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟損失的；

違約經(jīng)濟責(zé)任：十天工資為違約金,。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守,。

1,、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止,。其中試用期為一個月,。

2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機動車駕駛證,。

3,、工作任務(wù)

3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排

3．3乙方在聘用期間,，服從甲方的'工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,，并做好自我保護(hù),，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù),。

4,、勞動報酬

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險,、醫(yī)療,、福利、獎金,、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中,，不再另行計發(fā)。

4,、勞動紀(jì)律

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時,，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的

5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的,。

5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。

5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方,。

6,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

7,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂補充,。

8、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇三

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品,。

⑵對聘用人員的勞動進(jìn)行安排與管理,，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決,。

⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn),。

⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費,。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用,，不包含各種保險等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理,。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時上下班,，努力做好自己的'本職工作,。上班時間要堅守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

⒈勞務(wù)費：

按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元,。不提供保險及其它任何費用,。

⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費,。

⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,，乙方人員提出終止合同,，必須提前一個月提出申請,，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校,。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

⑵嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的,；

⑶乙方違反勞動紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的,；

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇四

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要,，同意聘用乙方為臨時用工,，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二,、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方工資報酬,。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資,。

四,、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補助費,，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

五,、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份,。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六,、勞動紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

(二)按時上下班,，不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

七、甲,、乙雙方約定事項：

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理,。

2,、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,，責(zé)任自負(fù)。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的.;

(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議,。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十,、協(xié)議期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇五

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

1,、甲方為乙方提供免費食宿,，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷,、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

3、乙方有公事外出行為,，需在行政人事部備案,，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出,，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān),。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度,。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求,；

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的'薪資計算及薪酬制度,。

1,、乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職,。

2,、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方,，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后,，勞動關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇六

甲方：___________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本安全協(xié)議書：

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

1.,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人,，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。

3、堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生,。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5,、發(fā)生事故時,，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員,，防止事故擴大,，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因,，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對事故責(zé)任者的`處理意見。

1,、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé),。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項,。

3,、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育,。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),。

5,、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時消除隱患,，保證其安全有效,。

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4,、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報告甲方，并及時進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5,、乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機具,、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),，不得違章指揮和違章操作,。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律,、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作,。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,，乙方自覺履行工作任務(wù)。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,，并做好對食堂的定期消毒工作,。

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元,。）

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議,，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．乙方因病確實不能勝任工作的；

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算,。

（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇八

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年月日止,。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（ 人民幣）/月（大寫： ）,，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的'工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇九

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十

甲方：

乙方： 身份證號碼

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、工作任務(wù):

1,、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四、勞動報酬：

根據(jù)按勞分配原則,，結(jié)合乙方所從事的工作崗位,，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外,，甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利,。

五、勞動紀(jì)律：

1,、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

六,、免責(zé)條款：

1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,，屬雙方自愿,，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方,。

2,、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的.勞動時間為準(zhǔn),，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助,。

七,、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

1,、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

3、 在協(xié)議期內(nèi),，如乙方不能勝任本崗位工作要求,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4,、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,；

② 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

4,、 正常情況下,，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

5,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

,。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十一

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止,。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月,，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元,，學(xué)期考核獎_________元,，社會養(yǎng)老保險____________。

3,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎。

4,、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的`；

4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議期限滿自行終止。

本協(xié)議書一式______份,，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十二

用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：

出生年月：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議書：

一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,，從事工種,。

二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時工作,，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險等,，同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

三,、乙方在甲方工作期間,，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00,，下午2：30,；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度,，若有違規(guī)按章按考核條款,。

四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利,。

五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方,。

六、甲方在收到乙方提出的.離職申請后,，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

七,、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口,，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,，不滿兩年的作折舊費不予退還）。

如乙方提出辭職,，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金,、補償金等。

本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

法人簽字：

乙方簽名：

身份證號碼：

簽訂日期：

年月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十三

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工,，乙方符合招工條件且自愿報名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂,。

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個月,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

1、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付,，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）,。

2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理,、安排,。

3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計并支付乙方工資,。

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理,。

1,、接受甲方的管理，認(rèn)真做好自己的本職工作,，服從工作崗位安排或調(diào)整,。

2、注意安全生產(chǎn),，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工,。

3、不得無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方,。

4、不得貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,。

有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議

a、甲方因工程量減縮,，不能滿足用工的`崗位數(shù)量,。

b、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，損害甲方經(jīng)濟利益,，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響。

c,、乙方無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅甲方,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序,。

d、乙方有貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重,；

e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失。

f,、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的,，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議,。

1,、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數(shù)計算,。

2,、后附作業(yè)隊伍人員詳表。

因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決,。

其他未盡事宜發(fā)生后,，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院,。

本協(xié)議自雙方簽字起生效,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十四

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,，本協(xié)議終止,。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。

2.周末加班補貼________元/月,。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國家規(guī)定的.作息時間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點,，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動紀(jì)律,、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分,。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更,、修改、解除,、終止本用工協(xié)議,。

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿,，本協(xié)議自行終止,。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身,、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚,、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受,。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系,。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字,、蓋章)________

家庭電話：________

手機：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十五

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

一、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿，本協(xié)議終止,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動報酬

1,、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2,、周末加班補貼________元/月,。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四,、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件）,，按照國家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等,。

五,、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)

1,、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的'義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時間,。

3、根據(jù)行業(yè)特點,，甲方可靈活安排乙方的工作時間,。

甲方：________

乙方：________