總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié) 廣州企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃篇一

第一，為年會(huì)活動(dòng)定一個(gè)基調(diào),，起一個(gè)符合企業(yè)文化,，而又創(chuàng)意十足的活動(dòng)主題。

第二,，根據(jù)討論果,，設(shè)計(jì)出年會(huì)活動(dòng)的ppt，其中包括:

(一),、活動(dòng)名稱

(二),、活動(dòng)時(shí)間(1、大會(huì)時(shí)間,，2、宴會(huì)時(shí)間,，3、休閑時(shí)間)

(三),、活動(dòng)地點(diǎn)(1,、大會(huì)地點(diǎn),，2、宴會(huì)地點(diǎn),，3,、休閑地點(diǎn))

(四)、參與人員(公司領(lǐng)導(dǎo),，高管，包括各部總部門,，各項(xiàng)目部，各子公司員工,，共計(jì)***人)

(五),、活動(dòng)內(nèi)容(包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，演出節(jié)目，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),，游戲互動(dòng))

第三,，具體實(shí)施方面，也要注意幾個(gè)環(huán)節(jié),。

1,、年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地要實(shí)地測(cè)量，具體分析,。

2,、草擬一個(gè)年會(huì)活動(dòng)流程細(xì)節(jié)表。

3,、整個(gè)年會(huì)活動(dòng)要有一到兩個(gè)亮點(diǎn),。

4、演出節(jié)目要原創(chuàng),，搞笑,，活躍氣氛。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié) 廣州企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃篇二

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年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié) 廣州企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃篇三

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年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié) 廣州企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃篇四

12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,，按指定排座就座,，等候員工大會(huì)開(kāi)始。（會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè)）

13：00—13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂(lè)停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》,。

13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個(gè)公司都不同,，這個(gè)時(shí)間具體把握）

16：40—16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言,。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè)）

17：00—17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言,。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè)）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái),，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié),。宣布員工大會(huì)閉幕,。（會(huì)堂播放離席背景音樂(lè)）

18：30之前：?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè),，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會(huì)者共同用餐,、活動(dòng),。

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺(tái)說(shuō)說(shuō)話）,。

1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會(huì)更好）

2,。公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目,，這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3。相關(guān)部門經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目,。

4,。部門全體表演節(jié)目。

5。員工自由安排表演節(jié)目,。

條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊(cè)

不管是新老員工,，在一開(kāi)始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局，促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快,。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié) 廣州企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃篇五

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年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié) 廣州企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃篇六

企業(yè)年會(huì)策劃,，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作,。大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在年底舉辦企業(yè)年會(huì),，對(duì)這一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工,。企業(yè)年會(huì)并不是高層的一個(gè)總結(jié)會(huì),，它并不嚴(yán)肅，主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通,，使員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)而非上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，并對(duì)企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。

企業(yè)年會(huì)是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì),。在年會(huì)上對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)員工,，使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通，讓員工感覺(jué)到辛苦一年,，該休息,、收獲一下了。平時(shí)不太有機(jī)會(huì)接觸的員工也可以借助年會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通,。

企業(yè)年會(huì)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，鼓舞士氣，還可以為來(lái)年計(jì)劃打好的基礎(chǔ),。企業(yè)通常會(huì)選擇專門做這方面的拓展公司,，做企業(yè)年會(huì)策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工,。

有些企業(yè)的年會(huì)內(nèi)容比較單一,，不太注重形式，主要是講講話,，聚聚餐,，抽抽獎(jiǎng)。三四個(gè)小時(shí)就over了,。而要想達(dá)到一個(gè)全方位目標(biāo),，就是勢(shì)必要加入其他元素,。如，把全體員工集中在一個(gè)陌生地方,，做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng),。如此的安排既能達(dá)到企業(yè)管理層對(duì)員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會(huì)中盡情放松,，促進(jìn)彼此之間的溝通,，保持愉快而積極的心態(tài)，為來(lái)年的工作奠定良好的基礎(chǔ),。復(fù)雜一點(diǎn)的企業(yè)年會(huì),，通常分成會(huì)議和幾個(gè)不同的娛樂(lè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)，有些甚至還會(huì)有,，與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論的內(nèi)容,。

和一項(xiàng)業(yè)務(wù)一樣，策劃企業(yè)年會(huì)需要獨(dú)立的一個(gè)小組,。一般年會(huì)小組成員是各個(gè)部門的活躍份子參加,。小組負(fù)責(zé)整個(gè)年會(huì)的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人,，組織并安排工作內(nèi)容和時(shí)間管理,。成員之間要求能力、資源互補(bǔ)搭配,，因?yàn)槭菑母鱾€(gè)部門臨時(shí)抽調(diào)的人員,，所有總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的長(zhǎng)處，在短期內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié)確定主題

年會(huì)主題確定了策劃方向,。擬定出色的,、現(xiàn)實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題,，首先需要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)情況,、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是通過(guò)年會(huì)傳遞的信息,。依據(jù)選定好的主題,，會(huì)場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去展開(kāi)?？傊?，其目的是造就現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，要既像一家人聚會(huì)般的溫馨,，也需要熱烈的高潮,。策劃年會(huì)要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,，能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線,。

接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是非常重要的,，即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理,，主要參照年會(huì)的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要,。同樣是百人年會(huì)，如果沒(méi)有復(fù)雜的表演等,，那么現(xiàn)場(chǎng)只要一個(gè)簡(jiǎn)單的主席臺(tái)及10個(gè)圓桌;如果有表演,、游戲、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些互動(dòng)的內(nèi)容,，則要有舞臺(tái),、燈光、音響,、視頻等,。所以說(shuō)一般年會(huì)可以選在酒店宴會(huì)廳,，但為了突出特色,，達(dá)到更好的效果，有時(shí)會(huì)選在酒吧,，甚至海邊,，野外。

企業(yè)年會(huì)必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,，頒獎(jiǎng),，才藝表演，抽獎(jiǎng),，互動(dòng)游戲等內(nèi)容才夠充足,。有時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來(lái)參加。但總體上,，年會(huì)活動(dòng)要想做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)年會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺(tái),，那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了,。把握社會(huì)熱點(diǎn)，與社會(huì)大事件做好關(guān)聯(lián),，從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度,。借助這些社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃,。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性,，促進(jìn)所有員工的參與和溝通,，精心安排的活動(dòng)環(huán)節(jié),，如設(shè)置很多的頭腦競(jìng)技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略,、渠道政策相關(guān)的,?；钴S了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工之間的積極性,，而通過(guò)這樣的娛樂(lè)環(huán)節(jié),，也能加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度的加深?？傮w上還要把握好互動(dòng)效益,，通常來(lái)說(shuō)，互動(dòng)需要有較強(qiáng)的參與性,、娛樂(lè)性和激勵(lì)性,。當(dāng)然互動(dòng)環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax,，以達(dá)到年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的最大化目的,。

做好規(guī)劃就要開(kāi)始實(shí)施了，實(shí)施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長(zhǎng)來(lái)分配工作,。有組織能力的人會(huì)去要鼓舞大家共同參與進(jìn)來(lái),，排練演出才藝，安排練習(xí)場(chǎng),，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作,。還要有人負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)物品，有人協(xié)調(diào)場(chǎng)地等等,。如果需要邀請(qǐng)嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé),。可以邀請(qǐng)重要的客戶或社會(huì)上的知名人士來(lái)參加,，不僅能讓客戶感到收到重視,，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,，提前布置會(huì)場(chǎng),，安排舞臺(tái)區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū)),、vip室,、候場(chǎng)區(qū),、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等,。以前,，企業(yè)年會(huì)是自己的員工來(lái)負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會(huì)啟用更專業(yè)的拓展公司,，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩,。

準(zhǔn)備工作能否得到實(shí)現(xiàn)的.最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理。

活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作具體包括對(duì)所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,，并在活動(dòng)前對(duì)所有活動(dòng)用的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等，對(duì)所有需要注意的問(wèn)題進(jìn)行一一排查,。

活動(dòng)期間需要注意的事項(xiàng)

1.人員調(diào)配：對(duì)活動(dòng)期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工,，責(zé)任到人，保持通暢及時(shí)的溝通;

2.活動(dòng)順序：活動(dòng)的管理和控制包括對(duì)演出的催場(chǎng),、候場(chǎng),，舞臺(tái)道具的準(zhǔn)備，對(duì)整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要,。

另：

1.這里沒(méi)有提及媒體的一個(gè)操作,，是由于公司年會(huì)僅為公司內(nèi)部的活動(dòng)，但也不排除極少企業(yè)把公司年會(huì)作為推廣宣傳的一種手段,。在此也不必多說(shuō),。

2.要開(kāi)展一個(gè)有意義并且能帶來(lái)良好的效果的年會(huì)，必須加強(qiáng)管理和控制,，并且融入一些創(chuàng)造性的東西,，包括年會(huì)節(jié)目的選定，增加一些開(kāi)放性思維的年會(huì)游戲等,。