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社保在交證明怎么開 社保局出示繳交證明篇一

單位交社保證明

一,、社會保險(xiǎn)登記證辦理

1,、登記

參保單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi),，向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記。

參保單位申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》,，并出示以下證件和資料：

企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;

事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書》;

社會團(tuán)體持《社會團(tuán)體法人登記證》;

國家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信;

國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒布的組

織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;

其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)證件,、資料。

外商投資企業(yè)還須持有關(guān)部門簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》,。

外國,、港澳臺和外商機(jī)構(gòu)在北京設(shè)立的辦事處，須出示市工商行政部門簽發(fā)的《外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》或《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊證》,。

國內(nèi)駐京非法人資格的分支機(jī)構(gòu)還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌全權(quán)委托授權(quán)書,。

對參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》、提供的證件和資料,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理,，并自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,，并為參保單位開具《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)專戶開戶通知》,，參保單位憑此通知到指定銀行開設(shè)繳費(fèi)專戶;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)銀行開戶回執(zhí)對參保單位予以登記并核發(fā)《登記證》。

2,、變更

參保單位發(fā)生社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)變更時(shí),，應(yīng)當(dāng)自登記變更之日起30日內(nèi)，持以下證件和資料向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記變更手續(xù),。

《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》;

《社會保險(xiǎn)登記證》;

工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更證明;

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他相關(guān)資料,。

參保單位社會保險(xiǎn)登記變更材料齊全的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后給予變更,。

因單位信息變更事項(xiàng)涉及《登記證》內(nèi)容的需要重新打傭登記證》,，但社會保險(xiǎn)登記證號不予變動，原《登記證》收回,。

2,、注銷

參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn),、撤銷,、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形,，依法終止社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請注銷登記。

參保單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生注銷登記事項(xiàng)之日起30日內(nèi),，向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷登記,。單位申請注銷登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》并提供相關(guān)文件和材料，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,，為其辦理注銷社會保險(xiǎn)登記手續(xù),，并收回《登記證》。

參保單位在辦理注銷社會保險(xiǎn)登記前,，應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi),、滯納金、罰款,。

二,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集與生成1、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的采集

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年第一季度向參保單位下發(fā)繳費(fèi)基數(shù)采集通知及《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集表》或繳費(fèi)基數(shù)采集軟件,。參保單位依據(jù)基數(shù)采集的要求如實(shí)將參保人員本人的上年月平均工資填入《采集表》或錄入采集軟件并打傭采集表》,，由參保人員簽字確認(rèn)。參保單位于每年3月31日前將《采集表》和采集數(shù)據(jù)上報(bào)所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。

2,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的生成社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年4月1日按有關(guān)規(guī)定生成當(dāng)年參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，并于每年4月20日之前完成繳費(fèi)基數(shù)的核對工作,。

三,、參保人員增減變動

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月5?25日辦理參保人員增加或減少的變動手續(xù)。

參保單位新增參保人員時(shí),，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員增加表》,，并附《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》或《北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》或《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移單》及相關(guān)材料,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理參保人員的增加手續(xù),。

參保單位辦理參保人員減少時(shí)，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》并附相關(guān)材料,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)減少原因打傭北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》,、《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶退休清算單》,、《北京市社會保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清

算單》,、《北京市退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算單》，并負(fù)責(zé)辦理參保人員的減少手續(xù),。

四,、基金補(bǔ)繳

參保單位及人員辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí)，可選擇銀行扣款或零星繳費(fèi)的收繳方式進(jìn)行補(bǔ)繳,，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》和《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》一式三份,并附補(bǔ)繳情況說明,，其中需要勞動保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員復(fù)核后,，錄入《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》生成補(bǔ)繳匯總信息,，與參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》核對一致后自留一份,，并將另一份簽字后轉(zhuǎn)同級財(cái)務(wù)收款處理。

應(yīng)該是由你最后一家工作的單位負(fù)責(zé)這個(gè)事,，你新公司不幫你交社保嗎?不交社?？梢砸蠖喔饵c(diǎn)現(xiàn)金咯。

另外,，你的原單位不可能一直幫你繳社保到滿15年吧,。

按理說，由保險(xiǎn)繳滿第15年的時(shí)候你所在的單位去幫你辦理退休金吧,。

而且按照勞動法,，你離職后的十五天之內(nèi)，原單位應(yīng)當(dāng)辦理你的社保移交手續(xù),，相信你原單位遲早就發(fā)現(xiàn)就停繳的,。

申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序

用人單位在人事、勞動部門批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月,，攜帶經(jīng)人事,、勞動部門審批后的檔案資料到所屬業(yè)務(wù)科，填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》,、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員,、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

交社保證明

讓社保局開具社保金已經(jīng)交到什么時(shí)候就行,。剩下的不就可以證明單位未繳時(shí)間。

您最好和原公司協(xié)商,，賠償點(diǎn)也可以,。

第三十七條勞動者提前三十日以

書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查,。

拿上自己的身份證可以去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)去辦理,。

東莞地區(qū)：離職后，所在公司會有開一張離職證明,，憑這張證明可以辦理轉(zhuǎn)移等手續(xù),。憑借自己的身份證也是可以在社保局辦理社保卡的,。

汕尾地區(qū)：離職后,，所在公司沒有任何手續(xù)可給，憑本人身份證去社保局查詢繳費(fèi)情況及辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

各處地區(qū)的操作可能略有不同,，但有一點(diǎn)，憑借個(gè)人的身份證是可以辦理相關(guān)手續(xù)的,。

一：問這個(gè)問題多半是因?yàn)榭忌瞎珓?wù)員或者事業(yè)單位,，跟你說一下這個(gè)情況。

二：首先,，你必須有檔案報(bào)到的程序走過,，報(bào)到過，這樣你就是已就業(yè)畢業(yè)生錄用,，這個(gè)錄用程序是“干部調(diào)動”手續(xù),。這才存在工齡。算工齡時(shí)是勞動局來按照社保繳納的年月來算的,。

三：如果你檔案沒去報(bào)到,，即使后面你交了社保?？忌瞎珓?wù)員或者事業(yè)單位,，對方是先走人事局走程序，然后才到勞動局,，而勞動局和人事局是不通的,，所以就很可笑。對于人事局來說,，你檔案沒報(bào)到,，錄用你時(shí)就按照“未就業(yè)畢業(yè)生”來錄取，他不看你勞保資料的,。人事局先走了這個(gè)程序,，那么到勞動局，他也只能按照你是未就業(yè)畢業(yè)生的程序來搞,，那么你的社保就不被認(rèn)可,。

四：簡單地說就是，檔案報(bào)到過，人事局先按照干部調(diào)動的程序來錄用你,，勞動局就去看你之前的社保,，按照你繳納社保的年月來算工齡;檔案沒報(bào)到過，無論交沒交過社保,，一律按照未就業(yè)畢業(yè)生來錄用,，到了勞動局，你就是一個(gè)未就業(yè)過的畢業(yè)生,，就不看你的社保資料,，一切從零開始，工齡不算,。

介紹信

歷城社保辦：

茲有我單位員工：,，身份證號碼：

因不是濟(jì)南戶口，根據(jù)濟(jì)南限購房政策,，在濟(jì)買房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿一年以上的社保證明,。

單位全稱：

時(shí)間：年月日

單位社保證明格式

單位社保證明格式

花錢買一張社保證明，就可以規(guī)避限制外地人在福州購房的禁令,，這在福州房地產(chǎn)業(yè)界,，已經(jīng)是公開的秘密。而近日記者發(fā)現(xiàn),，福州一些小企業(yè)當(dāng)起了“社保托”,，居然把補(bǔ)辦社保證明作為公

司業(yè)務(wù)，向中介和房地產(chǎn)業(yè)界推廣,，代辦費(fèi)的行情也已經(jīng)漲至1.2萬—1.5萬元,。

假社保證明大行其道，一些公司甚至當(dāng)起了“社保托”,，把補(bǔ)辦證明當(dāng)成了公司主要業(yè)務(wù),，造假大有“產(chǎn)業(yè)化”的趨勢，為何?原因有二：第一,，社保中心的材料沒有和房地產(chǎn)登記交易中心聯(lián)網(wǎng),，難以通過直接查詢來辨別申報(bào)證明的真假;第二,，也是關(guān)鍵所在,，很多部門為了避免“麻煩”，對此類行為采勸睜一只眼閉一只眼”的做法,，銀行等單位也很少會主動去找社保中心核實(shí)社保證明的真實(shí)性,。

“花錢買證明”的行為本身已夠詭異，加上繳款類型大都為一次性的“政策性補(bǔ)繳”,、“欠款補(bǔ)繳”,，與正常的補(bǔ)繳行為不符，可以斷定，購房者花錢買社保證明,，就是為了規(guī)避限制外地人在榕購房的禁令,。根據(jù)福州市房管局現(xiàn)有的相關(guān)政策，非本市戶籍居民家庭,，能夠提供在本市行政區(qū)域內(nèi)一年以上納稅證明

或社會保險(xiǎn)繳納證明,，便可獲許在本市五城區(qū)購買一套房子。

當(dāng)然,，花錢買證的這部分費(fèi)用將會轉(zhuǎn)嫁到最終的購房者身上,。因此，這種行為,，對政府房價(jià)的調(diào)控方案會有負(fù)面的影響,。限購令的本意是為了遏制過熱的樓市，上漲過快的房價(jià),，社保證明的造假,，規(guī)避了政策，瓦解政策實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的步驟,，最終傷害的是政府的公信力和剛性需求者的利益,。無論是從哪個(gè)方面出發(fā)，相關(guān)部門都應(yīng)對買賣假社保證明的行為給予及時(shí)的打擊和處罰,，這才是保障民生的應(yīng)有之義,。

記者與一名朋友扮成夫妻，前往海德路星福房地產(chǎn)中介公司暗訪,?！拔覀円?yàn)橐顿Y想在海口買房,，但我們不是本地人,，現(xiàn)在海口有限購令不知道能不能購買?”在記者道明來意后,，一名梁姓置業(yè)顧問熱情地接待了記者,。“當(dāng)然可以,。但是你們不符合條件,，所以要花錢?！绷合壬趩柷逵浾邲]有繳納滿一年社保以及沒有納稅滿一年后說,。梁先生告訴記

者，只要花費(fèi)6000元至10000元不等,，他們就可以幫忙辦理一年以上的社保證明或者納稅證明,?！坝辛似渲幸豁?xiàng)就不用擔(dān)心不能購房?！绷合壬f,。

在交談中梁先生不停地讓記者放心?！拔覀兘唤o專門的人來辦理,，你們就放心吧１當(dāng)記者要求聯(lián)系具體經(jīng)辦人員時(shí)，梁先生立即拒絕,。

房產(chǎn)中介有人專門負(fù)責(zé)辦理,，花錢有多有少

隨后，記者又來到位于海德路的萬紫千紅房屋中介公司,?！拔覀冎灰?000元就可以了１這家公司的工作人員表示，辦理不了補(bǔ)繳社保,，但可以辦理一年以上的納稅補(bǔ)繳證明,。

“我們在全國各地都有開店，非常有實(shí)力,，我們在海南的客源也不少,，所以我們辦理的這個(gè)不會有什么問題?！比f紫千紅的置業(yè)顧問說,，辦理納稅證明他們是交給專門負(fù)責(zé)辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)的一個(gè)人。究竟這個(gè)“專門”的人是誰,？該置業(yè)顧問不愿透露,。

隨后，記者又到其他幾家房地產(chǎn)中介公司采訪,，了解到的情況基本一致,，只是各家的報(bào)價(jià)不同而已。

社保局購房者變“員工”,，補(bǔ)繳一年社保并不難

?？谑腥肆Y源和社會保障局專門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)登記的王姓工作人員介紹，目前繳納社保,，必須按照規(guī)定每個(gè)月繳納,，不能補(bǔ)繳一年的社保，只有在特殊情況下可以補(bǔ)繳,。他表示,，按照規(guī)定，如果單位一直都尚未給員工繳納社保,，當(dāng)事人應(yīng)首先前往所在社保部門進(jìn)行登記，然后前往勞動仲裁部門起訴該單位。在勞動仲裁部門出具證明后,，單位為當(dāng)事人前往地稅局社會保險(xiǎn)費(fèi)征稽部門辦理補(bǔ)繳社保即可,。在這個(gè)過程中，只要單位承認(rèn),，勞動仲裁部門很難核實(shí)當(dāng)事人是否真的在該單位工作過,。這就為一些人提供了“空子”。也就是說,，如果中介公司與外地購房者達(dá)成協(xié)議,，那么補(bǔ)繳一年社保并不是什么難事。中介公司以自己公司名義或與其他單位達(dá)成協(xié)

議,，認(rèn)可購房者為自己的“員工”并為該“員工”補(bǔ)繳社保,，那么外地購房者即使不符合條件也“有機(jī)可乘”。當(dāng)然,，所補(bǔ)繳的社保費(fèi)由購房者“買單”,。

單位社保證明

參加社保人員的社保號碼是唯一的，既然蔡先生在德外街道辦繳納社保,，那就不可能再通過北京實(shí)創(chuàng)上地科技有限公司繳納,。該工作人員稱，所有到海淀區(qū)社保中心開具社保證明的單位,，中心都會留底,，他們已經(jīng)核查了所有底單，并未發(fā)現(xiàn)涉及蔡先生的社保證明底單,?！皟煞N可能，一是蔡先生的原單位私刻公章自開證明;二是社保中心工作人員不按程序辦事,，給蔡先生的原單位開了證明并且沒留底,。”

在人事部工作過去公司沒有給員工買社保,，現(xiàn)在才開始買,。

1辦社保的流程是怎樣的?

2需要提交那些資料、證件?

3需要多少個(gè)工作日?

4需要提交的“單位證明”是否用電腦打印出來讓公司蓋章就行了?需要老

總簽名嗎?

5“單位證明”是怎樣的,，包括哪些內(nèi)容?

6“單位證明”里頭是否包括辦理社保的人員的名字?

請簡明扼要的回答就行了,，請不要粘貼?

攜帶公司的營業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證書,法人身份證,工資表,職工勞動合同.參保職工身份證.去社保局辦理.一般情況下需要二個(gè)工作日.單位證明可用電腦打印,加蓋單位公章.一、社會保險(xiǎn)登記證辦理

1,、登記

參保單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi),，向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記。

參保單位申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》,，并出示以下證件和資料：

企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;

事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書》;

社會團(tuán)體持《社會團(tuán)體法人登記證》;

國家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信;

國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒布的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;

其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)證件,、資料。

外商投資企業(yè)還須持有關(guān)部門簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》,。

外國,、港澳臺和外商機(jī)構(gòu)在北京設(shè)立的辦事處，須出示市工商行政部門簽發(fā)的《外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》或《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊證》,。

國內(nèi)駐京非法人資格的分支機(jī)構(gòu)還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌全權(quán)委托授權(quán)書,。

對參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》、提供的證件和資料,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理,，并自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并為參保單位開具《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)

專戶開戶通知》,，參保單位憑此通知到指定銀行開設(shè)繳費(fèi)專戶;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)銀行開戶回執(zhí)對參保單位予以登記并核發(fā)《登記證》,。

2、變更

參保單位發(fā)生社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)變更時(shí),，應(yīng)當(dāng)自登記變更之日起30日內(nèi),，持以下證件和資料向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記變更手續(xù)。

《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》;

《社會保險(xiǎn)登記證》;

工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更證明;

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他相關(guān)資料,。

參保單位社會保險(xiǎn)登記變更材料齊全的,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后給予變更。

因單位信息變更事項(xiàng)涉及《登記證》內(nèi)容的需要重新打傭登記證》,，但社會保險(xiǎn)登記證號不予變動,，原《登記證》收回。

2,、注銷

參保單位發(fā)生解散,、破產(chǎn)、撤銷,、合并,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形，依法終止社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請注銷登記,。

參保單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生注銷登記事項(xiàng)之日起30日內(nèi)，向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷登記,。單位申請注銷登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》并提供相關(guān)文件和材料，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,，為其辦理注銷社會保險(xiǎn)登記手續(xù),，并收回《登記證》。

參保單位在辦理注銷社會保險(xiǎn)登記前,，應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi),、滯納金,、罰款。

二,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集與生成1,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的采集

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年第一季度向參保單位下發(fā)繳費(fèi)基數(shù)采集通知及《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集表》或繳費(fèi)基數(shù)采集軟件,。參保單位依據(jù)基數(shù)采集的要求如實(shí)將參保人員本人的上年月平均

工資填入《采集表》或錄入采集軟件并打傭采集表》,，由參保人員簽字確認(rèn)。參保單位于每年3月31日前將《采集表》和采集數(shù)據(jù)上報(bào)所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。

2,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的生成社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年4月1日按有關(guān)規(guī)定生成當(dāng)年參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，并于每年4月20日之前完成繳費(fèi)基數(shù)的核對工作,。

三,、參保人員增減變動

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月5?25日辦理參保人員增加或減少的變動手續(xù)。

參保單位新增參保人員時(shí),，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員增加表》,，并附《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》或《北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》或《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移單》及相關(guān)材料,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理參保人員的增加手續(xù),。

參保單位辦理參保人員減少時(shí)，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》

并附相關(guān)材料,，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)減少原因打傭北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》,、《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶退休清算單》,、《北京市社會保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》,、《北京市退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算單》，并負(fù)責(zé)辦理參保人員的減少手續(xù),。

四,、基金補(bǔ)繳

參保單位及人員辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí)，可選擇銀行扣款或零星繳費(fèi)的收繳方式進(jìn)行補(bǔ)繳,，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》和《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》一式三份,并附補(bǔ)繳情況說明,，其中需要勞動保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員復(fù)核后,，錄入《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》生成補(bǔ)繳匯總信息,，與參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》核對一致后自留一份，并將另一份簽字后轉(zhuǎn)同級財(cái)務(wù)收款處理,。

社保在交證明怎么開 社保局出示繳交證明篇二

單位交社保證明

一,、社會保險(xiǎn)登記證辦理

1、登記

參保單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi),，向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記,。

參保單位申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》(表一)，并出示以下證件和資料：

(一)企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(副本);

(二)事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書》(副本);

(三)社會團(tuán)體持《社會團(tuán)體法人登記證》(副本);

(四)國家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信;

(五)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒布的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;

(六)其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)證件,、資料,。

外商投資企業(yè)還須持有關(guān)部門簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》。

外國,、港澳臺和外商機(jī)構(gòu)在北京設(shè)立的辦事處(機(jī)構(gòu)),，須出示市工商行政部門簽發(fā)的《外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》或《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊證》。

國內(nèi)駐京非法人資格的分支機(jī)構(gòu)還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌全權(quán)委托授權(quán)書,。

對參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》(表一),、提供的證件和資料，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理,，并自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,，并為參保單位開具《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)專戶開戶通知》，參保單位憑此通知到指定銀行開設(shè)繳費(fèi)專戶;社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)銀行開戶回執(zhí)對參保單位予以登記并核發(fā)《登記證》,。

2,、變更

參保單位發(fā)生社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)自登記變更之日起30日內(nèi),，持以下證件和資料向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記變更手續(xù),。

(一)《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》(表一?1);

(二)《社會保險(xiǎn)登記證》;

(三)工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更證明;

(四)社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他相關(guān)資料。

參保單位社會保險(xiǎn)登記變更材料齊全的,，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)審核后給予變更,。

因單位信息變更事項(xiàng)涉及《登記證》內(nèi)容的需要重新打傭登記證》，但社會保險(xiǎn)登記證號不予變動,，原《登記證》收回,。

2、注銷

參保單位發(fā)生解散,、破產(chǎn),、撤銷、合并,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形,，依法終止社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請注銷登記,。

參保單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生注銷登記事項(xiàng)之日起30日內(nèi),，向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷登記。單位申請注銷登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》(表一?1)并提供相關(guān)文件和材料,，經(jīng)社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)審核后，為其辦理注銷社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，并收回《登記證》,。

參保單位在辦理注銷社會保險(xiǎn)登記前,，應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金,、罰款,。

二、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集與生成1,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的采集

社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)每年第一季度向參保單位下發(fā)繳費(fèi)基數(shù)采集通知及《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集表》(表六)(以下簡稱“《采集表》”)或繳費(fèi)基數(shù)采集軟件,。參保單位依據(jù)基數(shù)采集的要求如實(shí)將參保人員本人的上年月平均工資填入《采集表》或錄入采集軟件并打傭采集表》，由參保人員簽字確認(rèn),。參保單位于每年3月31日前將《采集表》和采集數(shù)據(jù)上報(bào)所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu),。

2,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的生成社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)于每年4月1日按有關(guān)規(guī)定生成當(dāng)年參保人員的繳費(fèi)基數(shù),，并于每年4月20日之前完成繳費(fèi)基數(shù)的核對工作。

三,、參保人員增減變動

社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)每月5?25日辦理參保人員增加或減少的變動手續(xù),。

參保單位新增參保人員時(shí)，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員增加表》(表十一),，并附《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》(表二)(新參保人員還須身份證復(fù)印件)或《北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》(表二十二)或《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》(表二十二?1),、《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)移單補(bǔ)填用)》(表二十二?2)及相關(guān)材料，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理參保人員的增加手續(xù),。

參保單位辦理參保人員減少時(shí),，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》(表十二)并附相關(guān)材料，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)減少原因打傭北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》(表二十二),、《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》(表二十二?1),、《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶退休清算單》(表二十三?1)、《北京市社會保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》(表二十三?2),、《北京市退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算單》(表二十三?3),，并負(fù)責(zé)辦理參保人員的減少手續(xù)。

四,、基金補(bǔ)繳

參保單位及人員辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí),，可選擇銀行扣款或零星繳費(fèi)的收繳方式進(jìn)行補(bǔ)繳，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)和《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》(表五)一式三份,并附補(bǔ)繳情況說明,，其中需要勞動保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料,。經(jīng)社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員復(fù)核后，錄入《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)生成補(bǔ)繳匯總信息,，與參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》(表五)核對一致后自留一份,，并將另一份簽字后轉(zhuǎn)同級財(cái)務(wù)收款處理。

應(yīng)該是由你最后一家工作的單位負(fù)責(zé)這個(gè)事,，你新公司不幫你交社保嗎?不交社?？梢砸蠖喔饵c(diǎn)現(xiàn)金咯,。

另外，你的原單位不可能一直幫你繳社保到滿15年吧,。

按理說,，由保險(xiǎn)繳滿第15年的時(shí)候你所在的單位去幫你辦理退休金吧。

而且按照勞動法,，你離職后的十五天之內(nèi),，原單位應(yīng)當(dāng)辦理你的社保移交手續(xù)，相信你原單位遲早就發(fā)現(xiàn)就停繳的,。

(一)申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序

用人單位在人事,、勞動部門批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事,、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證,、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務(wù)科,，填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》,、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員,、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

社保在交證明怎么開 社保局出示繳交證明篇三

交社保證明范文

第一篇：交社保證明 第二篇：單位交社保證明 第三篇：外地人在上海交社保 第四篇：多交社保未必好 第：我們?yōu)槭裁床辉摻簧绫?更多相關(guān)范文

交社保證明

讓社保局開具社保金已經(jīng)交到什么時(shí)候就行,。剩下的不就可以證明單位未繳時(shí)間。

您最好和原公司協(xié)商,，賠償點(diǎn)也可以,。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查,。

拿上自己的身份證可以去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)去辦理。

東莞地區(qū)：離職后，所在公司會有開一張離職證明,，憑這張證明可以辦理轉(zhuǎn)移等手續(xù),。憑借自己的身份證也是可以在社保局辦理社保卡的,。汕尾地區(qū)：離職后,，所在公司沒有任何手續(xù)可給，憑本人身份證去社保局查詢繳費(fèi)情況及辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

各處地區(qū)的操作可能略有不同,，但有一點(diǎn)，憑借個(gè)人的身份證是可以辦理相關(guān)手續(xù)的,。

一：問這個(gè)問題多半是因?yàn)榭忌瞎珓?wù)員或者事業(yè)單位,，跟你說一下這個(gè)情況。

二：首先,，你必須有檔案報(bào)到的程序走過,，報(bào)到過，這樣你就是已就業(yè)畢業(yè)生錄用,，這個(gè)錄用程序是“干部調(diào)動”手續(xù),。這才存在工齡。算工齡時(shí)是勞動局來按照社保繳納的年月來算的,。

三：如果你檔案沒去報(bào)到，即使后面你交了社保,?？忌瞎珓?wù)員或者事業(yè)單位，對方是先走人事局走程序,，然后才到勞動局,，而勞動局和人事局是不通的，所以就很可笑,。對于人事局來說,，你檔案沒報(bào)到，錄用你時(shí)就按照“未就業(yè)畢業(yè)生”來錄取,，他不看你勞保資料的,。人事局先走了這個(gè)程序，那么到勞動局,，他也只能按照你是未就業(yè)畢業(yè)生的程序來搞,，那么你的社保就不被認(rèn)可。

四：簡單地說就是,，檔案報(bào)到過,，人事局先按照干部調(diào)動的程序來錄用你，勞動局就去看你之前的社保，按照你繳納社保的年月來算工齡;檔案沒報(bào)到過,，無論交沒交過社保,，一律按照未就業(yè)畢業(yè)生來錄用，到了勞動局,，你就是一個(gè)未就業(yè)過的畢業(yè)生,，就不看你的社保資料，一切從零開始,，工齡不算,。

單位交社保證明

一、社會保險(xiǎn)登記證辦理 1,、登記

參保單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi),，向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記。

參保單位申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》(表一),，并出示以下證件和資料：(一)企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(副本);(二)事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書》(副本);(三)社會團(tuán)體持《社會團(tuán)體法人登記證》(副本);(四)國家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信;(五)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒布的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(六)其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)證件、資料,。

外商投資企業(yè)還須持有關(guān)部門簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》,。

外國、港澳臺和外商機(jī)構(gòu)在北京設(shè)立的辦事處(機(jī)構(gòu)),，須出示市工商行政部門簽發(fā)的《外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》或《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊證》,。

國內(nèi)駐京非法人資格的分支機(jī)構(gòu)還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌全權(quán)委托授權(quán)書。

對參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》(表一),、提供的證件和資料,，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理，并自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,，并為參保單位開具《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)專戶開戶通知》,，參保單位憑此通知到指定銀行開設(shè)繳費(fèi)專戶;社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)銀行開戶回執(zhí)對參保單位予以登記并核發(fā)《登記證》。2,、變更

參保單位發(fā)生社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)變更時(shí),，應(yīng)當(dāng)自登記變更之日起30日內(nèi)，持以下證件和資料向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記變更手續(xù),。

(一)《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》(表一?1);(二)《社會保險(xiǎn)登記證》;(三)工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更證明;(四)社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他相關(guān)資料,。

參保單位社會保險(xiǎn)登記變更材料齊全的，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)審核后給予變更,。

因單位信息變更事項(xiàng)涉及《登記證》內(nèi)容的需要重新打傭登記證》,，但社會保險(xiǎn)登記證號不予變動，原《登記證》收回,。2,、注銷

參保單位發(fā)生解散,、破產(chǎn)、撤銷,、合并,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形，依法終止社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請注銷登記,。

參保單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生注銷登記事項(xiàng)之日起30日內(nèi)，向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷登記,。單位申請注銷登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》(表一?1)并提供相關(guān)文件和材料，經(jīng)社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)審核后,，為其辦理注銷社會保險(xiǎn)登記手續(xù),，并收回《登記證》。

參保單位在辦理注銷社會保險(xiǎn)登記前,，應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi),、滯納金、罰款,。

二,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集與生成 1、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的采集

社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)每年第一季度向參保單位下發(fā)繳費(fèi)基數(shù)采集通知及《北京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集表》(表六)(以下簡稱“《采集表》”)或繳費(fèi)基數(shù)采集軟件,。參保單位依據(jù)基數(shù)采集的要求如實(shí)將參保人員本人的上年月平均工資填入《采集表》或錄入采集軟件并打傭采集表》,，由參保人員簽字確認(rèn)。參保單位于每年3月31日前將《采集表》和采集數(shù)據(jù)上報(bào)所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu),。2,、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的生成社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)于每年4月1日按有關(guān)規(guī)定生成當(dāng)年參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，并于每年4月20日之前完成繳費(fèi)基數(shù)的核對工作,。

三、

社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)每月5?25日辦理參保人員增加或減少的變動手續(xù),。

參保單位新增參保人員時(shí),，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員增加表》(表十一)，并附《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》(表二)(新參保人員還須身份證復(fù)印件)或《北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》(表二十二)或《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》(表二十二?1),、《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)移單補(bǔ)填用)》(表二十二?2)及相關(guān)材料,，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理參保人員的增加手續(xù)。參保單位辦理參保人員減少時(shí),，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》(表十二)并附相關(guān)材料,，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)減少原因打傭北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》(表二十二)、《北京市社會保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》(表二十二?1),、《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶退休清算單》(表二十三?1),、《北京市社會保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》(表二十三?2),、《北京市退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算單》(表二十三?3)，并負(fù)責(zé)辦理參保人員的減少手續(xù),。

四,、基金補(bǔ)繳

參保單位及人員辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí)，可選擇銀行扣款或零星繳費(fèi)的收繳方式進(jìn)行補(bǔ)繳,，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)和《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》(表五)一式三份,并附補(bǔ)繳情況說明,，其中需要勞動保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。經(jīng)社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員復(fù)核后,，錄入《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章)細(xì)表》(表四)生成補(bǔ)繳匯總信息,，與參保單位填報(bào)的《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》(表五)核對一致后自留一份，并將另一份簽字后轉(zhuǎn)同級財(cái)務(wù)收款處理,。

應(yīng)該是由你最后一家工作的單位負(fù)責(zé)這個(gè)事,，你新公司不幫你交社保嗎?不交社保可以要求多付點(diǎn)現(xiàn)金咯,。

另外,，你的原單位不可能一直幫你繳社保到滿15年吧。按理說,，由保險(xiǎn)繳滿第15年的時(shí)候你所在的單位去幫你辦理退休金吧,。

而且按照勞動法，你離職后的十五天之內(nèi),，原單位應(yīng)當(dāng)辦理你的社保移交手續(xù),，相信你原單位遲早就發(fā)現(xiàn)就停繳的。(一)申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序

用人單位在人事,、勞動部門批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月,，攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證,、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務(wù)科，填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》,、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員,、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我在合肥工作,，公司給我交了兩年的社保,，現(xiàn)在在上海工作，可以轉(zhuǎn)入嗎,？我是城鎮(zhèn)戶口,。答：流動就業(yè)參保人員社保轉(zhuǎn)移辦法：

流動就業(yè)參保人持身份證到原參保地社保局辦理《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》,，然后，將《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》交給新參保地的用人單位,，由單位負(fù)責(zé)人憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》到社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),。

幾年前我離開南京到上海工作，故自己在南京當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕患{社保,，現(xiàn)在上海也開始交納社保,，請問如何轉(zhuǎn)入滬

1、到南京社保中心開具《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》,，憑個(gè)人身份證即可,； 2、到上海將這張證明交給單位,，單位將填寫一張轉(zhuǎn)移申請表,，一并由單位交上海的社保； 3,、由上海社保與南京社保進(jìn)行聯(lián)系,，一般45天就可以轉(zhuǎn)到上海了。

我是安徽人,，在上海工作,，04年3月---09年6月，一直在合肥社保中心繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),，全部為個(gè)人繳納,，現(xiàn)在11年7月，上海公司開始給我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，我想把以前在合肥繳納的轉(zhuǎn)移到上海來,，需要辦什么手續(xù)？流程是什么樣的,？是先在上海開轉(zhuǎn)移手續(xù),，還是先回合肥辦理？

09年7月---11年6月間,，沒有繳納,，需要在合肥補(bǔ)齊，再辦轉(zhuǎn)移手續(xù)嗎,？

首先，你要在上海開戶并正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月,，繳納成功后,，要在上海當(dāng)?shù)厣绫Ｋ_具接收證明，證明上海社保愿意接收你在合肥的社保,。然后持接收證明去合肥社保,，由當(dāng)?shù)厣绫槟汩_具養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證,，持這個(gè)憑證就可以把合肥社保轉(zhuǎn)入上海了。

第二,，你可以先在合肥補(bǔ)齊再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，也可以不用補(bǔ)齊，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)最后計(jì)算的是累積年限,，累積年限夠15年即可,。

市勞動保障局社會保障服務(wù)中心（市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號)二樓市社會保險(xiǎn)征繳中心．政策咨詢：12333 上海居住證實(shí)施辦法

五險(xiǎn)一金到底多交好還是少交好

以前對五險(xiǎn)一金不是很了解，總以為是交得越多越好,，因?yàn)槟憬坏枚?，公司相?yīng)就交得更多。但是通過仔細(xì)研讀社保政策,，發(fā)現(xiàn)社保到底多交好還是少交好還真是說不準(zhǔn),，從某種意義上來說，反而是交得越多越虧,。

以無錫為例,，今年社保的基數(shù)下限是1583元（如果你工資低于1583元，那么公司扣你社保以及對外交的社保,，均不得低于1583這個(gè)基數(shù)）,，年度上限為116529元，平攤到每月即9711元,。假設(shè)你的工資為10000元,，那么按政策將以9711為基數(shù)繳納社保（但實(shí)際繳納時(shí)社保局是按照年度來測算的，只要年度不超過116529元,，當(dāng)月社?；鶖?shù)可以超過9711元。本文假設(shè)不能這么操作）,。

首先是養(yǎng)老保險(xiǎn),，這個(gè)金額是最大的，個(gè)人8%,，即777元,，單位22%，2137元,。但是請注意,，單位交的一分錢都不會進(jìn)入你的個(gè)人賬戶！全部用于社會統(tǒng)籌,。那么到了你老了養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取呢,，比較普遍的說法是，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年并達(dá)到法定退休年齡后,，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,，養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×２０％＋個(gè)人賬戶÷１２０,。這就相當(dāng)于，除了個(gè)人賬戶不一樣外,，大家領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的,。那么顯然現(xiàn)在交得越多是越虧的，因?yàn)閭€(gè)人賬戶其實(shí)都是你自己交的錢,，你不交社保把它存銀行也是一樣的,，或者這筆錢拿去理財(cái)投資豈不快哉。但是公司替你交的那部分就完全替國家做貢獻(xiàn)了,，交的越多貢獻(xiàn)越多,。難怪很多公司都把基本工資開得很低，而提高獎金和補(bǔ)助,，這樣可以把省下來的那部分保險(xiǎn)作為福利發(fā)給個(gè)人,。而同時(shí)，你享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不會有什么差別,。再說醫(yī)療保險(xiǎn),，個(gè)人2%，194元,，單位7%,，680元。同樣,，只有自己交的進(jìn)入個(gè)人賬戶,，單位交的全部被統(tǒng)籌。醫(yī)保的報(bào)銷政策是：對于門診,，先由其個(gè)人帳戶資金支付,，帳戶資金用完后由個(gè)人自負(fù)，超過一定數(shù)額才會在第二年返還一定比例,。對于住院,，職工每次住院超過起付標(biāo)準(zhǔn)、在4萬元以內(nèi)的符合醫(yī)療保險(xiǎn)給付規(guī)定的住院費(fèi)用,，統(tǒng)籌基金和個(gè)人實(shí)行分段按比例辦法支付：在職職工,，5000元以下（含5000元）統(tǒng)籌基金支付80％，個(gè)人自理20%;5001元一10000元（含10000元）統(tǒng)籌基金支付84%,，個(gè)人自理16%,，10000元以上統(tǒng)籌基金支付88%，個(gè)人自理12％,。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣是大家統(tǒng)一的,，與你交得多少沒關(guān)系。與養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，公司交的那部分醫(yī)療保險(xiǎn)被國家給“劫富濟(jì)貧”了,，與你沒有任何關(guān)系。

然后失業(yè)保險(xiǎn),，個(gè)人1%,，單位1.5%，加起來243元,，這個(gè)你只有交錢的事,，想要拿錢必須滿足三個(gè)條件，①按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照

規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已辦理失業(yè)登記,，并有求職要求的,。即使你滿足了第一和第三個(gè)條件，但第二個(gè)條件幾乎不可能達(dá)到的,。因?yàn)楣局鲃愚o退員工的,，基本都要支付員工賠償金。所以更多情況下我們是讓員工主動提離職申請,，當(dāng)然主動離職了就沒有失業(yè)金啦,。（我們hr邪惡吧哈哈）

最后是住房公積金，個(gè)人8%,，單位8%,，一共938，這個(gè)倒是全歸你個(gè)人,，不過說到底其實(shí)本來就都是自己的錢,，國家沒有投進(jìn)任何福利。外地人離職時(shí)可以把賬戶里公積金取出來,，但是本地人想要取出就有點(diǎn)困難了,，除非你買房了，要么就等到退休吧呵呵,。當(dāng)然社保公積金并不是一無是處,，在下列幾個(gè)方面用處很大，是其他福利無法取代的：

五險(xiǎn)里的生育險(xiǎn)：

一,、女職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)（不含妊娠期檢查費(fèi)）和因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按月結(jié)算，當(dāng)年累計(jì)醫(yī)療費(fèi)高于累計(jì)限額標(biāo)準(zhǔn)總額的按累計(jì)限額標(biāo)準(zhǔn)總額結(jié)算,，低于累計(jì)限額標(biāo)準(zhǔn)總額的按實(shí)結(jié)算,。全年生育醫(yī)療費(fèi)和因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)總額低于全年限額標(biāo)準(zhǔn)總額的部分，結(jié)合年終考核，按60%結(jié)付給定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),。

二,、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)陰道分娩3600元，剖宮產(chǎn)5400元,；二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)陰道分娩2700元,，剖宮產(chǎn)4200元；一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)陰道分娩2500元,，剖宮產(chǎn)3800元,。

三、女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育而發(fā)生流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)不分懷孕時(shí)間長短,，統(tǒng)一調(diào)整為2200元,。

四、女職工因繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不足規(guī)定時(shí)間而不能享受生育保險(xiǎn)待遇的,，按其配偶享受生育保險(xiǎn)待遇的規(guī)定執(zhí)行,。

五、女職工生育津貼以其本人生育或流產(chǎn)前十二個(gè)月社會保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),，依據(jù)生育或流產(chǎn)按規(guī)定享受產(chǎn)假的時(shí)間確定,。即，順產(chǎn)三個(gè)月難產(chǎn)三個(gè)半月多胞胎,，每多一個(gè)在順產(chǎn)或難產(chǎn)基礎(chǔ)上增加半個(gè)月屬晚育人員在上述基礎(chǔ)上再增加一個(gè)月懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的三個(gè)月懷孕三個(gè)月以上不滿七個(gè)月流產(chǎn)的一個(gè)半月懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的一個(gè)月,。

六、女職工按《規(guī)定》享受的“一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)”,，其標(biāo)準(zhǔn)由市,、市(縣)勞動保障行政部門每年公布一次。

五險(xiǎn)里的工傷險(xiǎn)：

（一）工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目：

工傷醫(yī)療待遇：

1.工傷醫(yī)療費(fèi)用,。治療工傷,、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。2.康復(fù)性治療費(fèi)用,。3.輔助器具安裝配置費(fèi)用,。

傷殘待遇：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金。一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月—6個(gè)月的本人工資,。

2.傷殘津貼,。一至四級傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%——75%。3.生活護(hù)理費(fèi),。傷殘職工按照完全不能自理,、大部分不能自理或者部分不能自理3個(gè)不同等級，分別補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%—30%,。

工亡待遇：

1.一次性工亡補(bǔ)助金,。48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.喪葬補(bǔ)助金。6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。3.供養(yǎng)親屬撫恤金,。工亡職工供養(yǎng)的親屬，包括配偶,、子女,、父母、祖父母,、外祖父母、孫子女,、外孫子女,、兄弟姐妹，符合一定條件的享受40%—30%的撫恤金,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因公死亡職工生前的工資,。

（二）用人單位負(fù)責(zé)的待遇項(xiàng)目： 1.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2.轉(zhuǎn)外地治療的交通,、食宿費(fèi),。 3.停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)。

4.傷殘津貼,。五至六級的傷殘職工,，單位難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,、60%。

5.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

綜上所述，養(yǎng)老險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)越少越好,，工傷生育越多越好（因?yàn)閭鲅a(bǔ)助及生育營養(yǎng)補(bǔ)助等均是以員工工資為基數(shù)測算的,。如果單位通過某種手段，假設(shè)你工資5000元,，上報(bào)社保局的基數(shù)為xx元,，其他3000元均以現(xiàn)金等其他形式暗箱操作后發(fā)放。那么生育津貼及傷亡補(bǔ)助就要少拿一多半啦,。）,，所以從兩個(gè)角度考慮，無法界定社保到底多交好還是少交好,，只能根據(jù)員工個(gè)人角度考慮啦,。員工認(rèn)為工傷及生育險(xiǎn)用不到，那么就是越少越好。如果員工覺得工傷及生育對其很重要,，那么肯定越多越好了,。但是從單位角度考慮按基數(shù)低繳納社保公積金的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于基數(shù)高的繳納。目前我們公司個(gè)險(xiǎn)很多員工收入太多,，基數(shù)均是按最高基數(shù)上報(bào)的（社保9711,、公積金10800），給公司經(jīng)營成本帶來很大負(fù)擔(dān),，員工也苦不堪言（自己每月交納五險(xiǎn)一金費(fèi)用甚至超過xx元）,。更主要的是我們公司是六險(xiǎn)二金，除國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金外,，作為員工福利及留存員工手段繳納團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)及年金（團(tuán)險(xiǎn)較便宜,，每年每員工只要300-500元，即可享受醫(yī)院普通門診報(bào)銷xx元,、住院,、數(shù)萬甚至數(shù)十萬意外保障等，所以社保醫(yī)療卡對我們用處不大,。年金作為留存員工的手段每月會有一筆費(fèi)用進(jìn)入員工虛擬賬戶,，想要拿到這個(gè)錢必須工作滿幾年，而且工作時(shí)限越多拿的比例越高哈哈）,，除生育保險(xiǎn)外每人均希望少交社保,。我們公司也在考慮五險(xiǎn)一金的辦理包給外包公司統(tǒng)一處理。

我們?yōu)槭裁床辉摻簧绫?/p>

撰稿/鄭褚.交社保劃得來嗎

從年初的佛山工人退保潮,，到上海軟性延遲退休,，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度幾乎從來沒有面臨過今天這樣廣泛的質(zhì)疑。一方面,，人們對其保障的有效性產(chǎn)生批評,，另一方面，對這種強(qiáng)制入保,，賬戶由國家統(tǒng)籌管理的保障制度,，其存在本身的合理性也令人爭論不休。

偏向福利的人士認(rèn)為,，隨著國家財(cái)政收入增長,，國家財(cái)政有責(zé)任補(bǔ)貼和完善現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，讓退休者尤其是其中的低收入人士安享晚年,；而持古典自由主義經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)的人士則認(rèn)為,，養(yǎng)老是個(gè)人和家庭的事，個(gè)人比國家更有動力和能力管理好自己的養(yǎng)老金,，讓政府對養(yǎng)老負(fù)責(zé),，只會使他們有更多借口浪費(fèi)納稅人的錢,。我們暫且放下這種意識形態(tài)之爭，先對現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下投保人的收支進(jìn)行一個(gè)粗略計(jì)算,，因?yàn)?，如果他讓投保人不是受惠而是受損，那么它就不是保障而是掠奪,，因此也就根本沒有完善的必要,，只有改革或者善后的必要。公民交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)由兩部分組成,，由企業(yè)代繳公民收入的20%,，公民直接交納收入的8%。而退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)也由兩部分組成,，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶余額,。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年增加1%,，個(gè)人賬戶的余額發(fā)放男女不同，女性55歲退休計(jì)發(fā)170個(gè)月,，男性60歲退休計(jì)發(fā)139個(gè)月,。

說是170個(gè)月和139個(gè)月將個(gè)人賬戶上的錢全部發(fā)完，但這其實(shí)只是一種計(jì)算方法,，在實(shí)際操作中,，養(yǎng)老保險(xiǎn)只是按照1/170或者1/139個(gè)每個(gè)月支付，而不管你的個(gè)人賬戶里的錢是否發(fā)完,，其原因也非常簡單：不能夠使得退休人員在某一個(gè)時(shí)點(diǎn)以后的退休金有大幅度的下降而造成社會問題,。

我們假設(shè)某人25歲開始工作，工作35年至60歲退休,，期間按照標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金35年,，并于75歲死亡（中國目前平均年齡69.5歲，假定本世紀(jì)中葉達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平75歲）,，可領(lǐng)取養(yǎng)老金15年,。為了便于計(jì)算，我們先假設(shè)社會平均工資在未來的60年不增長,，社會年平均工資永遠(yuǎn)為1,。那么該員工共繳納養(yǎng)老金為0.28*35=9.8 退休之后，他可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1*35*1%=0.35 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=（0.08*35）*12/170=0.197647（按170個(gè)月計(jì)算）

兩者相加,，該員工每年領(lǐng)取0.3+0.2329412=0.54764的養(yǎng)老金,，生前領(lǐng)取養(yǎng)老金總計(jì)0.5329412*15（退休后的生存年數(shù)）=8.2147，該員工領(lǐng)取和繳納養(yǎng)老金之比為0.83823,。領(lǐng)回的還沒有交的多,，顯然劃不來,。

另一個(gè)必須考慮的要素是通貨膨脹，任何社會長期來看都必然是一個(gè)通脹的過程,，今天的人民幣和美元英鎊的購買力,，都非三五十年前可比。

假設(shè)我們的社保制度是從1980年開始實(shí)行的,，當(dāng)時(shí)剛參加工作的某甲和某乙工資都為60元,，某甲只按最低的標(biāo)準(zhǔn)交給養(yǎng)老保險(xiǎn)四塊八毛錢，而某乙為了有一個(gè)幸福的晚年,，在以后的十年當(dāng)中都堅(jiān)持每月多給社保交20元,。

三十年過去了，某甲和某乙如今都到了退休的年齡,，他們回頭審視自己的生活：某乙在八十年代很長一段時(shí)間（工資較大幅度提高以前）,，生活品質(zhì)都只有某甲的三分之二，他換來的唯一好處是,，在社保賬戶上比某甲多2400元,，這僅僅相當(dāng)于目前城鎮(zhèn)職工一個(gè)月的平均工資。

顯然,，個(gè)人賬戶是個(gè)很壞的投資品,，領(lǐng)取根據(jù)退休前一年的平均工資制訂的基本保費(fèi)還比較劃算，前二十年多送進(jìn)個(gè)人賬戶的錢被通脹嚴(yán)重稀釋,，幾乎等于打了水漂,。按中國的通脹速度，很有可能前二十年交的社保費(fèi)在數(shù)額上只等于最后5年交的錢,。年輕時(shí)多交老了多拿沒錯(cuò),，但多拿的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上年輕時(shí)多交的損失。

“惠民”的錢從哪里來,？

反駁者也許會說,，工資水平不可能永遠(yuǎn)保持不變，如果我們考慮到工資逐步增長,，那么購買養(yǎng)老保險(xiǎn)就是劃算的,。我們再來假定公民年工資平均初始值為1，年均工資增長率為5%,，工作年限為35年,，計(jì)算可知： 1年工資期末值：1*1.05^（35-2）=5.2533 年工資和值：（1-5.2533*1.05）/（1-1.05）=90.3200； 2總計(jì)交納退休金90.3200*28%=25.2896 3其個(gè)人賬戶余額：90.3200*8%=7.2256,；

基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1*1.05^（35-2）*0.35=1.7511 個(gè)人賬戶為7.2256*12/170=0.5100 總計(jì)領(lǐng)取退休金（1.7511+0.5100）15=33.9165 交納25.2896,，領(lǐng)取33.9165，比例為1.3411,，似乎只要社會保持增長,，看上去確實(shí)能賺一點(diǎn),。不過35年的零存整取，最后獲取的收益僅為總額的1.34倍,，到哪里去找比社保更低的回報(bào)呢,？

而且，天下沒有的午餐,，如果有人真的吃飯沒掏錢,，也一定是因?yàn)閯e人替他掏了。社保要讓投保人最后拿走的比存進(jìn)來的多,，就必須自己想辦法,。

盡管有部分地區(qū)已經(jīng)拿出地方財(cái)政來為養(yǎng)老金支出埋單，但根據(jù)養(yǎng)老金的架設(shè)來說,，它是獨(dú)立于財(cái)政之外的,，國家并無對其進(jìn)行補(bǔ)貼的義務(wù)。因此社保資金投資股市,，債券,，基金，是各國普遍的選擇,，中國也不例外,。

不過，目前中國社?；鹜顿Y收益率還不到2%，幾乎是世界上收益率最低的,，連官方賬面上的2.2%的物價(jià)增長指數(shù)（xx-xx年）都沒有跑贏,，養(yǎng)老錢實(shí)際處于貶值狀態(tài)，且就目前情勢看來,，隨著社?；鹨?guī)模越來越大，貶值損失也越來越大,。

社保資金靠投資收益很難填補(bǔ)缺口,，現(xiàn)收現(xiàn)付是很多國家養(yǎng)老金管理中共同的選擇。現(xiàn)收現(xiàn)付也就是把年輕人交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)交給領(lǐng)取社保的老人,，這些年輕人老了以后又由下一代人來養(yǎng),，他比較好聽的名字是“一代人與一代人的契約”，不過這被經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼譏為“最大的龐氏騙局”,，所謂龐氏騙局就是“老鼠會”,。

一旦經(jīng)濟(jì)下行，現(xiàn)收現(xiàn)付就會滿足不了支出,，法國民眾因?yàn)橥诵葜贫雀母镆呀?jīng)進(jìn)行罷工,，希臘,、保加利亞和馬其頓的民眾也因?yàn)橥瑯拥脑蜃呱辖诸^，這些改革的核心內(nèi)容,，是或者削減養(yǎng)老金,，或者提高退休年齡，或者提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例,。

中國正處在老齡化過程中,，以后適齡勞動者越來越少，退休者越來越多,，養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出還將越來越大,，收入也將越來越少。

據(jù)世界銀行的一項(xiàng)估算,，從xx年到xx年,，中國養(yǎng)老金缺口可能達(dá)到9萬億元人民幣，目前對中國養(yǎng)老金缺口的估算,，最樂觀的也認(rèn)為缺口將達(dá)到3萬億人民幣,。而據(jù)全國社保基金會預(yù)測,，到“十二五”末全國社會保障基金規(guī)模預(yù)計(jì)也才1.5萬億元,。到那個(gè)時(shí)候，政府很可能會在讓現(xiàn)役勞動者承擔(dān)更重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)或者延長退休年齡之間選擇,。上海已經(jīng)軟性延遲5年退休年限,，這僅僅是個(gè)開始，究竟延遲到什么年齡才夠,，只有天知道,。

個(gè)人才是養(yǎng)老保障的主體

其實(shí)搞強(qiáng)制社保以前，老百姓自己仍然會“積谷防荒”,。為何一提“養(yǎng)老保險(xiǎn)”,，就覺得非國家參與不可，公民自身無力養(yǎng)老,？這一觀念的構(gòu)成既有觀念原因,，也有現(xiàn)實(shí)因素。

在觀念上,，相信“養(yǎng)老是國家的事”似乎和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)養(yǎng)成的思維習(xí)慣有關(guān),，其實(shí)國家從來不是公民養(yǎng)老的主要保障，也不可能成為其主要保障,。

“國家讓老年人老有所養(yǎng)”雖然看上去很美,，但事實(shí)上很少有哪個(gè)國家的老人不靠自己家庭的投資和積蓄，而靠政府發(fā)放的養(yǎng)老金來維持晚年生活,。大多數(shù)西方國家養(yǎng)老金繳納比例和領(lǐng)取金額都并不大,，美國老人的養(yǎng)老金水平也僅僅是一個(gè)月三四百美元左右,，約占美國人平均工資的十分之一。

即使在美國的低收入家庭,，養(yǎng)老金在老人月支出中也很少能占到30%,。然而，由于退休者往往都有一大筆積蓄,，他們甚至相對在職工作者更加富有,，在老齡化社會，這些私人養(yǎng)老金的投資和消費(fèi)帶給經(jīng)濟(jì)新的增長動力,，被稱為“第二次人口紅利”,。

現(xiàn)實(shí)因素是我國以大量下崗職工為代表的退休人員普遍貧窮，而他們是社保的主要支取群體,，甚至當(dāng)前社保制度有為他們量身打造之嫌,。當(dāng)年的低工資其實(shí)也不成文的包含著政府要在住房，養(yǎng)老上提供保障和補(bǔ)償,。然而,，隨著下崗，住房/醫(yī)療改革,，以及把工人從“退休工資”推向全民社保,，政府等于是單方面毀約，而把履約責(zé)任交給了剛剛加入社保的投保人,。

當(dāng)然,，改革前的模式早該停止，這種毀約并不是壞事,，不過顯然應(yīng)該將這一批人的養(yǎng)老和安置問題作為一個(gè)轉(zhuǎn)型成本,，由在轉(zhuǎn)型中直接獲益的一方去承擔(dān)，這不是一個(gè)全民問題,，不應(yīng)該由新一代勞動者去承擔(dān)，他們實(shí)際上也負(fù)擔(dān)不起,。以目前社保資金的缺口看,，退休離我們也正在越來越遠(yuǎn)。好了,，文章結(jié)尾

總結(jié)

3,，“老有所養(yǎng)”看上去很美,，其實(shí)靠政府不如靠自己。

（：李子暘）

內(nèi)容僅供參考

社保在交證明怎么開 社保局出示繳交證明篇四

交社保證明

讓社保局開具社保金已經(jīng)交到什么時(shí)候就行,。剩下的不就可以證明單位未繳時(shí)間,。

您最好和原公司協(xié)商，賠償點(diǎn)也可以,。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查,。

拿上自己的身份證可以去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)去辦理,。

東莞地區(qū)：離職后，所在公司會有開一張離職證明,，憑這張證明可以辦理轉(zhuǎn)移等手續(xù),。憑借自己的身份證也是可以在社保局辦理社保卡的,。

汕尾地區(qū)：離職后,，所在公司沒有任何手續(xù)可給，憑本人身份證去社保局查詢繳費(fèi)情況及辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

各處地區(qū)的操作可能略有不同,，但有一點(diǎn)，憑借個(gè)人的身份證是可以辦理相關(guān)手續(xù)的,。

一：問這個(gè)問題多半是因?yàn)榭忌瞎珓?wù)員或者事業(yè)單位,，跟你說一下這個(gè)情況。

二：首先,，你必須有檔案報(bào)到的程序走過,，報(bào)到過，這樣你就是已就業(yè)畢業(yè)生錄用,，這個(gè)錄用程序是“干部調(diào)動”手續(xù),。這才存在工齡。算工齡時(shí)是勞動局來按照社保繳納的年月來算的。

三：如果你檔案沒去報(bào)到,，即使后面你交了社保,。考上公務(wù)員或者事業(yè)單位,，對方是先走人事局走程序,，然后才到勞動局，而勞動局和人事局是不通的,，所以就很可笑,。對于人事局來說，你檔案沒報(bào)到,，錄用你時(shí)就按照“未就業(yè)畢業(yè)生”來錄取,，他不看你勞保資料的。人事局先走了這個(gè)程序,，那么到勞動局,，他也只能按照你是未就業(yè)畢業(yè)生的程序來搞，那么你的社保就不被認(rèn)可,。

四：簡單地說就是,，檔案報(bào)到過，人事局先按照干部調(diào)動的程序來錄用你,，勞動局就去看你之前的社保,，按照你繳納社保的年月來算工齡;檔案沒報(bào)到過，無論交沒交過社保,，一律按照未就業(yè)畢業(yè)生來錄用,，到了勞動局，你就是一個(gè)未就業(yè)過的畢業(yè)生,，就不看你的社保資料,，一切從零開始，工齡不算,。