“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇一

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利,，作為項(xiàng)目及市場(chǎng)工程師,，卻在兩年內(nèi)沒(méi)有給公司帶來(lái)真正意義上的利潤(rùn)，覺(jué)得自己還沒(méi)有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能,。從公司角度來(lái)講，我覺(jué)得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),，工作兩年之后,，發(fā)現(xiàn)針對(duì)工作的性質(zhì)已經(jīng)沒(méi)什么新的東西可學(xué)，新的內(nèi)容去接觸,，感覺(jué)自己的能力就再也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn),。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了,。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路,，并不能給自己帶來(lái)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得自己無(wú)法跟上時(shí)代的步伐,，也就是說(shuō),，如果公司裁員，我能有什么拿得起放得下的能力,？沒(méi)有,。這樣，我很容易被這個(gè)社會(huì)所淘汰,。

所以,，有段時(shí)間我非常焦躁，非常困惑,，不知道該怎么樣給自己定位,。離開(kāi)現(xiàn)在的公司，卻不知道去干什么,，除了適應(yīng)公司的技能,，不具備社會(huì)通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì),，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長(zhǎng)的職位,。

而這兩年，你們?cè)谏钌?，工作上的幫助?shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過(guò)和你們交談悟出來(lái)的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義,。這些都是我能夠受用一輩子的,。可以說(shuō)你們是我人生中的良師,。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話，就有點(diǎn)不太合適了,。換句話說(shuō),，我留在公司，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力，而離開(kāi)公司卻是因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說(shuō)不清的,。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾，我曾思考過(guò),，掙扎過(guò),，痛苦過(guò)也迷茫過(guò),。這些矛盾一方面來(lái)自于我的性格,，一方面也來(lái)自于公司的一些事與情。所以離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)無(wú)奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說(shuō)對(duì)不起沒(méi)有任何意義,，但我還是覺(jué)得特別對(duì)不起你們,。對(duì)我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉。

特提出辭職,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn),。

此致敬禮!

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇二

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利，作為項(xiàng)目及市場(chǎng)工程師,，卻在兩年內(nèi)沒(méi)有給公司帶來(lái)真正意義上的利潤(rùn),，覺(jué)得自己還沒(méi)有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來(lái)講,，我覺(jué)得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作兩年之后,，發(fā)現(xiàn)針對(duì)工作的性質(zhì)已經(jīng)沒(méi)什么新的東西可學(xué),，新的內(nèi)容去接觸，感覺(jué)自己的能力就再也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn),。久而久之,，工作熱情也不知道跑哪兒去了。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路,，并不能給自己帶來(lái)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，使得自己無(wú)法跟上時(shí)代的步伐，也就是說(shuō),，如果公司裁員,，我能有什么拿得起放得下的能力？沒(méi)有,。這樣,，我很容易被這個(gè)社會(huì)所淘汰。

所以,，有段時(shí)間我非常焦躁,，非常困惑,，不知道該怎么樣給自己定位。離開(kāi)現(xiàn)在的公司,，卻不知道去干什么,，除了適應(yīng)公司的技能，不具備社會(huì)通用性核心技能,。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì)，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長(zhǎng)的職位,。

而這兩年,，你們?cè)谏钌希ぷ魃系膸椭鷮?shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過(guò)和你們交談悟出來(lái)的,。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義。這些都是我能夠受用一輩子的,?？梢哉f(shuō)你們是我人生中的良師。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話,，就有點(diǎn)不太合適了。換句話說(shuō),，我留在公司,，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力，而離開(kāi)公司卻是因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說(shuō)不清的,。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾，我曾思考過(guò),，掙扎過(guò),，痛苦過(guò)也迷茫過(guò)。這些矛盾一方面來(lái)自于我的性格,，一方面也來(lái)自于公司的一些事與情,。所以離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)無(wú)奈的選擇。

也許現(xiàn)在說(shuō)對(duì)不起沒(méi)有任何意義,，但我還是覺(jué)得特別對(duì)不起你們,。對(duì)我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉。

特提出辭職,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇三

不管你是什么職位，在什么單位,，想要跳槽,，先準(zhǔn)備辭職報(bào)告,，能省去你不少的麻煩。下面是小編為大家整理的工程師辭職報(bào)告,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。工程師辭職報(bào)告（一）

尊敬的工程部經(jīng)理：

我是水電工程師林濤,，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信,，請(qǐng)公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激,。

做為水電工程師,，我主要負(fù)責(zé)一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張?jiān)?，我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一些管理,，讓我不堪重負(fù)，這就是我辭職最主要的原因,，還有另外一個(gè)原因就是工資了,。今年物價(jià)猛漲，工資卻未有上漲的跡象,。

不管怎樣,，我還是得感謝公司這三年來(lái)對(duì)我的照顧以及培養(yǎng)。

此致

敬禮,！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

尊敬的姜總：

非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者,?；厥走^(guò)去，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了,，其實(shí)早就想過(guò)要離開(kāi),，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應(yīng)該離開(kāi)了,，天下沒(méi)有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且,，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi),。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待,，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，去陪我的家人，但我無(wú)法做到,。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情,?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì),，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到。每一天辦公室,，工地,，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講,，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時(shí)間里,，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無(wú)法接受的,。

再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu),，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想,，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置,。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺(tái),，感謝對(duì)我的信任,，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好,。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào),。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng),。

來(lái)到公司一年,，正是在這里我踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。在這一年里,，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲,，有過(guò)汗水,，也有過(guò)淚水。公司的福利待遇,，以及對(duì)員工的照顧,，都做得不錯(cuò)，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫,，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情，斗志,，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒(méi)有起色,，所以我從自己身上找原因,，我開(kāi)始有了思考，認(rèn)真的思考,，也許這一思考,，上帝會(huì)發(fā)笑，但是這笑里,，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作,，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦,，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么,，自己又適合做什么,，這一連串的問(wèn)題，讓我很沮喪,，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有跑到社會(huì)上去重新開(kāi)始,，重新遭遇挫折,，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇,。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,，本著對(duì)自己,、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職,，或許這對(duì)自己,、對(duì)公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作。

離開(kāi)這個(gè)公司,，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)與友善,，但是我還年輕，我覺(jué)得生活需要熱情,，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最后,，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮,！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇四

有關(guān)工程師辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司一年,，正是在這里我踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,，有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水,，也有過(guò)淚水,。公司的福利待遇,，以及對(duì)員工的照顧，都做得不錯(cuò),，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫,，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情,，斗志,，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微,，工作也幾乎沒(méi)有起色,，所以我從自己身上找原因，我開(kāi)始有了思考,，認(rèn)真的思考,，也許這一思考，上帝會(huì)發(fā)笑,，但是這笑里,，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果,，其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作,，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么,，自己又適合做什么,，這一連串的問(wèn)題，讓我很沮喪,，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有跑到社會(huì)上去重新開(kāi)始,，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇,。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,，本著對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職,，或許這對(duì)自己、對(duì)公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作,。

離開(kāi)這個(gè)公司,，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)與友善，但是我還年輕,，我覺(jué)得生活需要熱情,，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后,，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

有關(guān)工程師辭職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,，使我順利的從學(xué)生成長(zhǎng)成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，受益良多,。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏,，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,，開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面,，我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力,。所以經(jīng)過(guò)反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,，相信一定會(huì)有更多更好的人才加入公司,，新廈設(shè)計(jì)一定會(huì)取得更大的成功。

在此,，我特別向公司的董事以及各位工程主持人表示感謝,，感謝你們?cè)谶@5年中對(duì)我工作的諄諄教導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的親切關(guān)懷,。對(duì)于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。

辭職人xx

20xx年xx月xx日

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇五

工程師辭職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作,，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)是不對(duì)的，會(huì)給公司帶來(lái)不少麻煩,，然而一些突發(fā)事件,，使得我不得不辭職，對(duì)此還請(qǐng)您諒解,。人家說(shuō)系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,，我也確信是個(gè)好工作，xx公司也是個(gè)好公司,，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,，可是某此不可抗拒的因素讓我沒(méi)得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容：

1,、硬件集成,，主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試,、分區(qū),、微碼升級(jí)等工作，并編寫安裝報(bào)告;

2,、系統(tǒng)初始化,，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級(jí)工作,，并編寫安裝報(bào)告;

3,、系統(tǒng)配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò),、磁盤存儲(chǔ),、文件系統(tǒng)、用戶,、交換分區(qū),、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作，并編寫安裝報(bào)告;

4,、ha軟件安裝,，主要任務(wù)包括規(guī)劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作,，并編寫安裝報(bào)告;

5,、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,、備份,、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,，并編寫安裝報(bào)告。

6,、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理,，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力

希望對(duì)交接人員有所幫助,。

最后,，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越來(lái)，同事們事事順心,。

此致

敬禮

辭職人：辭職報(bào)告

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇六

2019精選工程師辭職報(bào)告范文

工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，高級(jí)管理人才,。那工程師辭職報(bào)告該怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的工程師辭職報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了,，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席,。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職工程師崗位的原因,，比如父母年邁、夫妻分居),，經(jīng)過(guò)深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,，給×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,，深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)工程師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上,，×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間,，在×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,，回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多,，有過(guò)期待,，也有過(guò)迷茫,，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷,。

×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者,。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的過(guò)程!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司一年,，正是在這里我踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,，有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水,，也有過(guò)淚水,。公司的福利待遇，以及對(duì)員工的照顧,，都做得不錯(cuò),，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情,，斗志，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微,，工作也幾乎沒(méi)有起色，所以我從自己身上找原因,，我開(kāi)始有了思考,，認(rèn)真的思考，也許這一思考,，上帝會(huì)發(fā)笑,，但是這笑里，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果,，其實(shí)連自己都難以接受-我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦,，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng)，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么,，自己又適合做什么,，這一連串的問(wèn)題，讓我很沮喪,，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有跑到社會(huì)上去重新開(kāi)始,，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇,。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對(duì)自己,、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職，或許這對(duì)自己,、對(duì)公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作,。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)與友善,，但是我還年輕,，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

尊敬的姜總:

非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者,。

回首過(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了,，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi),，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應(yīng)該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席,。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,，并且,，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi),。

四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待,，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，去陪我的家人，但我無(wú)法做到,。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室，工地,，會(huì)場(chǎng),，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無(wú)法讓自己的大腦清醒,，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時(shí)間里,，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無(wú)法接受的。再有,，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力,。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,，架構(gòu)，以及行為方式,，有的讓人無(wú)法理解,，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想，對(duì)于集團(tuán),，對(duì)于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài),，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后,，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺(tái),，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好,。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情,，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào),。

此致

敬禮!

尊敬的公司董事會(huì)成員：

我經(jīng)過(guò)深思熟慮,，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,，心中充滿了感慨和遺憾,。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,，六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣,，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),，但我還是決意離開(kāi),，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

一,、反思走入公司的決策

1,、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,，我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察，我選擇了放棄,。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生,、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo),，而且告訴我，董事會(huì)一致通過(guò)聘我做總工,，并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,，任何人不得有異議。我很感動(dòng),，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命,。

路艱難、人復(fù)雜,，跌跌撞撞,忙忙碌碌,。股東之間沒(méi)有組織原則，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了,。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾?lái)到了韶關(guān),，經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠(chéng)意打動(dòng)了我，前車之鑒,，后事之師,。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放,，可以大膽放手地去干,，使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,，逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂，錯(cuò)位,、越位,、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開(kāi),。又是湯總的誠(chéng)心挽留,，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短,，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),，公司失敗不起，而員工的渴望,、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗,。

2,、公司需要的不是總工程師,，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,，還在業(yè)主,、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾,。今天看來(lái),，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,，本位主義思想造成了雙軌制,，公司卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,，試圖改變公司的結(jié)局,，往往注定失敗的是我自己。因此,，我們公司招聘高管,，必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

二,、反思戰(zhàn)略思路的配合一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,，充分分析優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)、機(jī)會(huì),、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果,。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),，有可能是明天失敗的根源,，從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?

1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：?%;

2,、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：?%;

3,、員工公平滿意度：?%;

4、越級(jí),、錯(cuò)位,、缺位管理普遍性：?%;

5、文件執(zhí)行率：?%,。

長(zhǎng)痛不如短痛,，趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì),，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,，必須用新的血液置換舊的血液,，否則受技術(shù)、人員素質(zhì),、管理水平,、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量,、工期無(wú)法徹底保障的情況下,，我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救,，就為時(shí)太晚!

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目,，企業(yè)做大還是做強(qiáng),，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的,。今天成功的經(jīng)驗(yàn),，有可能是明天失敗的根源。

2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過(guò),，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,，我們的生存都是問(wèn)題,。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有,，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,，對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗,。但我一直在想,，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!

領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

三,、

一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力,，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤,。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情,，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果,。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

1,、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭,，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,，核心權(quán)力層沒(méi)有溝通,，如果這不是問(wèn)題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō),，使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種,，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位,。

2,、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)

在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的危害?，F(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的,。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,，挽起親自就下手,，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源,。效率倒是有了,，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂,。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”,，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)!

3、一個(gè)個(gè)被架空的主管,，員工會(huì)服從他們的管理嗎?

當(dāng)層層都可以不服從安排,，項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面，人事權(quán)的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威,。我曾做過(guò)中冶集團(tuán)湖南和天項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾娜克項(xiàng)目總工程師,、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理,、湖南安信巖土公司總經(jīng)理,、湖南建工集團(tuán)項(xiàng)目總工程師等職務(wù)，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就,，但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升,。我非常清楚變革的艱難程度，項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了一系列問(wèn)題時(shí),，我建議對(duì)公司直接任命的個(gè)別人員予以調(diào)整,，事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買單。否則,，他的直接上級(jí)權(quán)威何在?越位,、錯(cuò)位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì)服從誰(shuí)的管理?當(dāng)層層都可以混亂安排,，項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我,，當(dāng)管理帶來(lái)更艱難配合的局面下，結(jié)果是什么?

4,、“法之不行,，自上犯之!”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念,，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果,。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,，組織召開(kāi)工程例會(huì)、班前會(huì),，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,，項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問(wèn)題在后邊,，例會(huì)決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,，我們必須按新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)范施工都會(huì)以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路,。心理學(xué)中,，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng),。

來(lái)到公司一年,，正是在這里我踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲,，有過(guò)汗水,，也有過(guò)淚水。公司的福利待遇,，以及對(duì)員工的照顧,，都做得不錯(cuò)，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫,，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情，斗志,，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒(méi)有起色,，所以我從自己身上找原因,，我開(kāi)始有了思考，認(rèn)真的思考,，也許這一思考,，上帝會(huì)發(fā)笑，但是這笑里,，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作,，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦,，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),，自己的興趣是什么,，自己喜歡做什么，自己又適合做什么,，這一連串的問(wèn)題,，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭,。或許只有跑到社會(huì)上去重新開(kāi)始,，重新遭遇挫折,，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對(duì)自己,、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職，或許這對(duì)自己,、對(duì)公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作,。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)與友善,，但是我還年輕,，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告 工程師辭職報(bào)告書篇七

項(xiàng)目工程師的辭職報(bào)告

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利，作為項(xiàng)目及市場(chǎng)工程師,，卻在兩年內(nèi)沒(méi)有給公司帶來(lái)真正意義上的利潤(rùn),，覺(jué)得自己還沒(méi)有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來(lái)講,，我覺(jué)得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作兩年之后,，發(fā)現(xiàn)針對(duì)工作的性質(zhì)已經(jīng)沒(méi)什么新的東西可學(xué),，新的內(nèi)容去接觸，感覺(jué)自己的能力就再也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn),。久而久之,，工作熱情也不知道跑哪兒去了。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路,，并不能給自己帶來(lái)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，使得自己無(wú)法跟上時(shí)代的步伐,，也就是說(shuō)，如果公司裁員,，我能有什么拿得起放得下的能力,？沒(méi)有。這樣,，我很容易被這個(gè)社會(huì)所淘汰,。

所以,，有段時(shí)間我非常焦躁,，非常困惑，不知道該怎么樣給自己定位。離開(kāi)現(xiàn)在的公司,，卻不知道去干什么，除了適應(yīng)公司的技能,，不具備社會(huì)通用性核心技能,。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì)，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長(zhǎng)的職位,。

而這兩年,，你們?cè)谏钌希ぷ魃系膸椭鷮?shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過(guò)和你們交談悟出來(lái)的,。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義。這些都是我能夠受用一輩子的,?？梢哉f(shuō)你們是我人生中的良師。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話,，就有點(diǎn)不太合適了。換句話說(shuō),，我留在公司,，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力，而離開(kāi)公司卻是 1 因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說(shuō)不清的,。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾，我曾思考過(guò),，掙扎過(guò),，痛苦過(guò)也迷茫過(guò)。這些矛盾一方面來(lái)自于我的性格,，一方面也來(lái)自于公司的一些事與情,。所以離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)無(wú)奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說(shuō)對(duì)不起沒(méi)有任何意義，但我還是覺(jué)得特別對(duì)不起你們,。對(duì)我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉,。

特提出辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

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