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安徽師范大學(xué)招標(biāo)信息網(wǎng) 安徽師范大學(xué)招聘信息網(wǎng)篇一

1,、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書(shū)及其它投標(biāo)事宜,；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作,；

2,、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印,、復(fù)印,、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作,；

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。

4,、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見(jiàn)反饋,； 5,、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理,、溝通及貨物追蹤,； 6、與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶回款情況,，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通,； 7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密,； 任職資格：

1,、教育水平：大學(xué)專科以上學(xué)歷,，2,、專業(yè)：化學(xué)、醫(yī)藥,、生物,、環(huán)境、食品等相關(guān)專業(yè),，熟悉儀器分析,，3、經(jīng)驗(yàn)：二年以上實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)或投標(biāo)專員,、銷售助理工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),；

4、技能技巧：熟練使用word,、excel,、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，中文輸入50字/以上

5,、個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,，談判能力，做事認(rèn)真仔細(xì),，溝通能力,，人際交往能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力,，客戶服務(wù)能力,，抗壓力強(qiáng)。篇2：招投標(biāo)部工作職責(zé)

招投標(biāo)部工作職責(zé)

合約核算部工作職責(zé) 篇3：招標(biāo)部工作職責(zé)

招標(biāo)部工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)查找媒體上發(fā)布的招標(biāo)公告,，并及時(shí)整理，確定投標(biāo)的工程項(xiàng)目,，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

二、負(fù)責(zé)編制確定投標(biāo)工程項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備文件,，及時(shí)通知各有關(guān)部門,，做好準(zhǔn)備工作。

三,、

四,、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件,，提前準(zhǔn)備技術(shù)標(biāo)（施工組織設(shè)計(jì)），依照當(dāng)?shù)卣こ探ㄔO(shè)價(jià)格政策,、定額等有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制商務(wù)標(biāo),，安排標(biāo)書(shū)答疑工作。

五,、組織參與投標(biāo)工作,，協(xié)調(diào)評(píng)標(biāo)工作。 六,、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接受中標(biāo)通知書(shū),。

七、負(fù)責(zé)擬定合同文件,，協(xié)調(diào)合同簽訂,。

八、做好成本控制,、工程合同管理,、預(yù)（結(jié)）算管理,、材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃等工作。 九,、做好投標(biāo)文件和中標(biāo)通知書(shū)的保管存檔工作,，加強(qiáng)保密工作。十,、負(fù)責(zé)擬定分包合同和文件,，參與分包合同的簽定。

十一,、隨時(shí)掌握國(guó)家,、地方政策性調(diào)價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動(dòng)情況，及時(shí)向有關(guān)部門和工作人員傳達(dá),。

十二、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。 預(yù)算員崗位職責(zé)

1,、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào),、材質(zhì),。

2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù),、結(jié)算及工料分析,，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算,。

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.3,、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格）并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

4,、審核分包,、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可的工程量）。 5,、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算,。

6、負(fù)責(zé)收集,、掌握所承擔(dān)的工程實(shí)施中的各種變更,、索賠、審核變更量,，確定變更價(jià)款,；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

7,、在工程投標(biāo)階段,，及時(shí),、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù),。 8,、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù),、結(jié)算,。9、對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格,，作為決策的依據(jù),。

10、參與投標(biāo)文件,、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù),。

11,、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,，提出問(wèn)題,，對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)。 12,、參與勞務(wù)及分承包合同的評(píng)審,，并提出意見(jiàn)。

13,、建好單位工程預(yù),、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表,。篇4：招投標(biāo)部職責(zé)與崗位職能

招投標(biāo)部工作職責(zé)

崗位職責(zé) 招投標(biāo)部經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司成本團(tuán)隊(duì)開(kāi)展所有成本管理,、招投標(biāo)管理和采購(gòu)管理工作；

2.與各部門相配合,，與目標(biāo)客戶,、投標(biāo)單位、施工單位,、設(shè)計(jì)單位等持續(xù)溝通和協(xié)調(diào),。 3.招標(biāo)的各項(xiàng)工作；

4.工程,、材料的價(jià)格談判及審核,； 5.工程進(jìn)度付款審核； 6.審核,、編制各工程結(jié)算等,。篇5：招投標(biāo)人員崗位的職責(zé)

招投標(biāo)人員崗位的職責(zé) 一,、工作職責(zé)

1、招投標(biāo)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)委托人在委托合同中的授權(quán),，恪盡職守,，認(rèn)真工作，并及時(shí),、全面,、如實(shí)地向委托人報(bào)告工作和有關(guān)特殊情況； 2,、招投標(biāo)從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,，應(yīng)

當(dāng)參加招投標(biāo)專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，掌握必要的技術(shù),、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí),，不斷更新知識(shí)，提高工作各方面水平,；

3,、招投標(biāo)從業(yè)人員有權(quán)對(duì)違反國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)法 律,、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理,； 4,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定,，以

高度負(fù)責(zé)精神，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益,。始終保持職業(yè)尊嚴(yán),、地位和名聲，科學(xué)管理,，誠(chéng)信服務(wù),，愛(ài)崗敬業(yè)，保持與技術(shù),、立法,、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識(shí)與技能，為委托人提供高度負(fù)責(zé)的服務(wù),；

5,、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作,，不隱瞞

實(shí)情,，不講假話,，公正地提供咨詢建議、判斷或決策,。對(duì)委托人服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突,，都要告知委托人；

6,、遵守職業(yè)操守,，熱愛(ài)本質(zhì)工作；

7,、應(yīng)當(dāng)保守在招標(biāo)工作中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密,； 8、對(duì)招投標(biāo)說(shuō)動(dòng)中的個(gè)人行為承擔(dān)法律責(zé)任,；

9,、自覺(jué)接受政府、社會(huì)對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)督,、管理,，對(duì)于

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.合法團(tuán)隊(duì)任何代理服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行的調(diào)查要充分予以合作。二,、崗位職責(zé)

1,、招投標(biāo)的信息收集，投標(biāo)文件的制作及表述中涉及到相 應(yīng)工作,；

2,、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版,、打印,、復(fù) 印、裝訂等工作,，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作,；

3、協(xié)助其他部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,，并協(xié)助進(jìn)行商 務(wù)談判,，確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量,、造價(jià)等相關(guān)事宜,；

4、處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià),、總價(jià)計(jì)算的問(wèn)題并及時(shí)匯 報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理,、具有競(jìng)爭(zhēng)性,；

5,、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編 制過(guò)程中的問(wèn)題,，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞,。

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安徽師范大學(xué)招標(biāo)信息網(wǎng) 安徽師范大學(xué)招聘信息網(wǎng)篇二

（一）總經(jīng)理辦公室：內(nèi)設(shè)行政處、人事處,。

全面負(fù)責(zé)公司行政辦公和后勤管理工作,，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作指令的順利實(shí)施；是綜合行政部門,，也是公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。

1、行政處,。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)及管理,、辦公地物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理等工

作,；

（2）負(fù)責(zé)公司的交通安全管理,，車輛服務(wù)、保障,、管理及停車場(chǎng)管理工作,；

（3）負(fù)責(zé)公司的社會(huì)治安綜合治理，防水,、防火和防盜等安全保衛(wèi),、保密工

作；

（4）負(fù)責(zé)與所承擔(dān)各項(xiàng)工作有關(guān)的相關(guān)部門和單位的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作,；

（5）負(fù)責(zé)重要客戶接待及公司會(huì)議組織安排,，負(fù)責(zé)公司的節(jié)能降耗和環(huán)保工

作,；

（6）承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)服務(wù)及管理工作。

2,、人事處,。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)提出并制定公司人力資源管理規(guī)劃、規(guī)章和實(shí)施細(xì)則,，保證公司各

項(xiàng)人力資源行為符合國(guó)家政策規(guī)定和保護(hù)公司利益,；逐步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，以適應(yīng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展戰(zhàn)略的需要,；

（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘,、考核、續(xù)聘,、解聘等相關(guān)工作的組織實(shí)施,；

（3）負(fù)責(zé)公司員工的晉級(jí),、降級(jí)、處分,、提前終止勞動(dòng)合同,、辭退、開(kāi)除等

相關(guān)工作的組織實(shí)施,；

（4）與各級(jí)勞動(dòng)管理部門建立密切的工作互動(dòng)關(guān)系,，遇有勞動(dòng)仲裁和法律訴

訟官司時(shí)，代表公司積極應(yīng)對(duì),，維護(hù)公司利益,；

（5）根據(jù)國(guó)家相關(guān)薪酬和獎(jiǎng)懲政策，提出適合公司發(fā)展的薪酬改革措施,；制

定（修訂）和組織實(shí)施員工薪酬管理辦法,，結(jié)合對(duì)員工考核的結(jié)果制定獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施；

（6）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司員工的執(zhí)業(yè)資格,、專業(yè)技術(shù),、繼續(xù)教育的培訓(xùn)以及管

理工作，負(fù)責(zé)公司員工的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定組織工作,；

（7）負(fù)責(zé)組織和落實(shí)公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作,，維護(hù)員工應(yīng)得的基本權(quán)

益；

（二）綜合部：內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)處,、質(zhì)量管理處,。

1、綜合業(yè)務(wù)處,。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)與各行業(yè)領(lǐng)域的招標(biāo)管理政府部門的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作；

（2）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招標(biāo)從業(yè)資質(zhì)的申報(bào)和年度審核的資料報(bào)送等有關(guān)工作,；

（3）負(fù)責(zé)向各招標(biāo)管理部門報(bào)送有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料工作,；

（4）負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要,、年度

總結(jié)

（5）負(fù)責(zé)公司的工商、進(jìn)出口,、海關(guān)等企業(yè)年檢及向有關(guān)部門報(bào)送業(yè)務(wù)總結(jié)

工作,；

（6）負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（證）的管理工作；

（7）負(fù)責(zé)公司相關(guān)的收文,、轉(zhuǎn)發(fā)文件,、發(fā)文核稿及辦文工作；

（8）負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)對(duì)重要法律文件的審核把關(guān),；

（9）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù),、公司辦公管理平臺(tái)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)的規(guī)

劃建設(shè)和日常維護(hù)工作,；

（10）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作,。

2、質(zhì)量管理處,。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)等業(yè)務(wù)的委托協(xié)議,、授權(quán)、投標(biāo)和項(xiàng)目跟蹤登記備案工作,；

（2）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,；

（3）負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的文檔備案和審核、項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督工作,；

（4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中國(guó)際招標(biāo),、政府采購(gòu)項(xiàng)目、中央投資項(xiàng)目等有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)

節(jié)的集中上網(wǎng)及管理工作,；

（5）負(fù)責(zé)公司iso質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和管理工作,；

（6）負(fù)責(zé)公司各類招標(biāo)及咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案的管理工作；

（7）負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓木S護(hù)管理及專家隨機(jī)選取工作,；

（8）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招標(biāo)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施工作,；

（9）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中有關(guān)質(zhì)疑投訴的答復(fù)說(shuō)明及法律文件的審核工作和協(xié)助

處理工作,。

（10）幫助招標(biāo)業(yè)務(wù)部門開(kāi)發(fā)和維護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)系，作好招標(biāo)項(xiàng)目的事后

評(píng)價(jià),；

（三）財(cái)務(wù)部：

1、財(cái)務(wù)處,。

作為公司重要的職能部門,，財(cái)務(wù)部的主要工作職責(zé)為：在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定和逐步建立健全公司財(cái)務(wù)管理各類規(guī)章制度的前提下,，充分發(fā)揮其專業(yè)技能特長(zhǎng)，全面精準(zhǔn)地核算公司及各部門費(fèi)用成本,、嚴(yán)格監(jiān)督公司財(cái)務(wù)支出的合理合法性,、誠(chéng)實(shí)細(xì)致地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,、及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供可靠財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，詳實(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況,；及時(shí)準(zhǔn)確地收,、退保證金并保證其安全；針對(duì)公司特點(diǎn)和國(guó)際國(guó)內(nèi)金融環(huán)境的變化,，提出安全可靠的資金運(yùn)營(yíng)方案,，為公司管理層的正確決策提供支持。負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù),、賬務(wù)管理及稅務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)分公司外派財(cái)務(wù)人員的管理及培訓(xùn),，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門及分公司經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)算及成本核算工作,，具體包括：

（1）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中費(fèi)用支出的監(jiān)管,，擬定,、完善有關(guān)管理規(guī)定；

（3）負(fù)責(zé)公司目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中涉及財(cái)務(wù)收支的核算和管理工作,；

（4）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算工作,，與公司相關(guān)部門共同做好固定資產(chǎn)的管

理工作；監(jiān)督落實(shí)下屬公司的效益的上繳,，實(shí)現(xiàn)公司的投資回報(bào),；

（5）負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù),、銀行等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,；

（6）代管公司職工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金等有關(guān)工作,；

（7）代管公司與所在地政府及其辦事機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)工資、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)系及

工作,；

（8）為公司重大決策提供財(cái)務(wù)咨詢建議,，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)

系；

（9）負(fù)責(zé)保證金收取,、退還和分公司財(cái)務(wù)管理,。

2、其他相關(guān)工作專員,。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立與本部門職責(zé)相關(guān)的工作專員崗位,。

安徽師范大學(xué)招標(biāo)信息網(wǎng) 安徽師范大學(xué)招聘信息網(wǎng)篇三

（一）總經(jīng)理辦公室：內(nèi)設(shè)行政處、人事處。全面負(fù)責(zé)公司行政辦公和后勤管理工作,，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作指令的順利實(shí)施,；是綜合行政部門，也是公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。1,、行政處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)及管理,、辦公地物業(yè)管理,、固定資產(chǎn)管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司的交通安全管理,，車輛服務(wù),、保障、管理及停車場(chǎng)管理工作,；（3）負(fù)責(zé)公司的社會(huì)治安綜合治理,，防水、防火和防盜等安全保衛(wèi),、保密工作,；

（4）負(fù)責(zé)與所承擔(dān)各項(xiàng)工作有關(guān)的相關(guān)部門和單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,；（5）負(fù)責(zé)重要客戶接待及公司會(huì)議組織安排,，負(fù)責(zé)公司的節(jié)能降耗和環(huán)保工作；

（6）承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)服務(wù)及管理工作,。2,、人事處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)提出并制定公司人力資源管理規(guī)劃,、規(guī)章和實(shí)施細(xì)則,，保證公司各項(xiàng)人力資源行為符合國(guó)家政策規(guī)定和保護(hù)公司利益；逐步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,，以適應(yīng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展戰(zhàn)略的需要,；（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、考核,、續(xù)聘,、解聘等相關(guān)工作的組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)公司員工的晉級(jí),、降級(jí),、處分、提前終止勞動(dòng)合同,、辭退,、開(kāi)除等相關(guān)工作的組織實(shí)施；

（4）與各級(jí)勞動(dòng)管理部門建立密切的工作互動(dòng)關(guān)系,，遇有勞動(dòng)仲裁和法律訴訟官司時(shí),，代表公司積極應(yīng)對(duì)，維護(hù)公司利益,；

（5）根據(jù)國(guó)家相關(guān)薪酬和獎(jiǎng)懲政策,，提出適合公司發(fā)展的薪酬改革措施；制定（修訂）和組織實(shí)施員工薪酬管理辦法,，結(jié)合對(duì)員工考核的結(jié)果制定獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施,；

（6）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司員工的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù),、繼續(xù)教育的培訓(xùn)以及管理工作,，負(fù)責(zé)公司員工的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定組織工作；

（7）負(fù)責(zé)組織和落實(shí)公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作,，維護(hù)員工應(yīng)得的基本權(quán)益,；

（二）綜合部：內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)處、質(zhì)量管理處,。 1,、綜合業(yè)務(wù)處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)與各行業(yè)領(lǐng)域的招標(biāo)管理政府部門的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作,；

（2）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招標(biāo)從業(yè)資質(zhì)的申報(bào)和年度審核的資料報(bào)送等有關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)向各招標(biāo)管理部門報(bào)送有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料工作,；

（4）負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)報(bào),、會(huì)議紀(jì)要、年度總結(jié),、業(yè)務(wù)文件的編輯或撰寫(xiě)印發(fā)工作,，在公司未確定董事會(huì)專職秘書(shū)前，代行相關(guān)職責(zé),；

（5）負(fù)責(zé)公司的工商,、進(jìn)出口,、海關(guān)等企業(yè)年檢及向有關(guān)部門報(bào)送業(yè)務(wù)總結(jié)工作,；

（6）負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（證）的管理工作,；（7）負(fù)責(zé)公司相關(guān)的收文,、轉(zhuǎn)發(fā)文件,、發(fā)文核稿及辦文工作；（8）負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)對(duì)重要法律文件的審核把關(guān),；

（9）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù),、公司辦公管理平臺(tái),、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)和日常維護(hù)工作；

（10）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作,。2,、質(zhì)量管理處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)等業(yè)務(wù)的委托協(xié)議,、授權(quán),、投標(biāo)和項(xiàng)目跟蹤登記備案工作；（2）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,；

（3）負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的文檔備案和審核,、項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督工作；（4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中國(guó)際招標(biāo),、政府采購(gòu)項(xiàng)目,、中央投資項(xiàng)目等有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的集中上網(wǎng)及管理工作,；（5）負(fù)責(zé)公司iso質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和管理工作；（6）負(fù)責(zé)公司各類招標(biāo)及咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案的管理工作；（7）負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓木S護(hù)管理及專家隨機(jī)選取工作,；（8）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招標(biāo)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施工作,；

（9）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中有關(guān)質(zhì)疑投訴的答復(fù)說(shuō)明及法律文件的審核工作和協(xié)助處理工作。

（10）幫助招標(biāo)業(yè)務(wù)部門開(kāi)發(fā)和維護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)系,，作好招標(biāo)項(xiàng)目的事后評(píng)價(jià),；

（三）財(cái)務(wù)部： 1、財(cái)務(wù)處,。

作為公司重要的職能部門,，財(cái)務(wù)部的主要工作職責(zé)為：在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定和逐步建立健全公司財(cái)務(wù)管理各類規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮其專業(yè)技能特長(zhǎng)，全面精準(zhǔn)地核算公司及各部門費(fèi)用成本,、嚴(yán)格監(jiān)督公司財(cái)務(wù)支出的合理合法性,、誠(chéng)實(shí)細(xì)致地編制財(cái)務(wù)報(bào)表、及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供可靠財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),，詳實(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況,；及時(shí)準(zhǔn)確地收、退保證金并保證其安全,；針對(duì)公司特點(diǎn)和國(guó)際國(guó)內(nèi)金融環(huán)境的變化,，提出安全可靠的資金運(yùn)營(yíng)方案，為公司管理層的正確決策提供支持,。負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù),、賬務(wù)管理及稅務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)分公司外派財(cái)務(wù)人員的管理及培訓(xùn),，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門及分公司經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)算及成本核算工作,，具體包括：

（1）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中費(fèi)用支出的監(jiān)管,，擬定,、完善有關(guān)管理規(guī)定；（3）負(fù)責(zé)公司目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中涉及財(cái)務(wù)收支的核算和管理工作,；（4）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算工作,，與公司相關(guān)部門共同做好固定資產(chǎn)的管理工作；監(jiān)督落實(shí)下屬公司的效益的上繳,，實(shí)現(xiàn)公司的投資回報(bào),；（5）負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù),、銀行等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,；

（6）代管公司職工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金等有關(guān)工作；（7）代管公司與所在地政府及其辦事機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)工資,、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)系及工作,；

（8）為公司重大決策提供財(cái)務(wù)咨詢建議，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,；

（9）負(fù)責(zé)保證金收取,、退還和分公司財(cái)務(wù)管理。

2,、其他相關(guān)工作專員,。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立與本部門職責(zé)相關(guān)的工作專員崗位。

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招標(biāo)工程師崗位職責(zé)

1、遵守各項(xiàng)公司管理制度,、規(guī)定,、工作流程；

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,，擬訂工程施工、材料設(shè) 備的招標(biāo)計(jì)劃工作,；

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供圖紙、工程量清單及標(biāo)底等工作,；

4,、編寫(xiě)招標(biāo)文件、草擬合同,；

5,、跟蹤招標(biāo)文件的審批；

6,、負(fù)責(zé)發(fā)布招標(biāo)公告或者發(fā)送投標(biāo)邀請(qǐng)函,，負(fù)責(zé)各投標(biāo)單位報(bào)

名登記工作；

7,、審查投標(biāo)人資格及基本情況,，需要時(shí)組織參與對(duì)投標(biāo)單位或

者材料設(shè)備供應(yīng)商的考察；

8,、組織投標(biāo)單位現(xiàn)場(chǎng)勘查并進(jìn)行招標(biāo)答疑工作,；

9、組織開(kāi)標(biāo)會(huì),，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評(píng)標(biāo)工作,，發(fā)送中標(biāo)通知書(shū)；

10,、跟蹤合同的簽訂,；

11、負(fù)責(zé)整理評(píng)標(biāo)報(bào)告,，招標(biāo)資料的歸檔,；

12、負(fù)責(zé)整理,、編制招標(biāo)文件,、評(píng)標(biāo)辦法、合同文件等的示范文本,；

13,、負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門完成其他與招投標(biāo)有關(guān)的工作,；

14、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

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招標(biāo)辦公室工作職責(zé)

招標(biāo)辦公室在學(xué)校主管校領(lǐng)導(dǎo)和招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，統(tǒng)一負(fù)責(zé)學(xué)校的招標(biāo)工作。

主要職責(zé)：貫徹落實(shí)招標(biāo)投標(biāo)工作法規(guī),，調(diào)查研究招標(biāo)投標(biāo)工作規(guī)律,；制定招標(biāo)工作年度計(jì)劃、重大招標(biāo)項(xiàng)目方案并向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,；印制招標(biāo)工作的各類文件,、材料；發(fā)布招標(biāo)信息,，接受投標(biāo)單位投標(biāo)報(bào)名,；對(duì)投標(biāo)企業(yè)進(jìn)行資格初審，確定參加投標(biāo)單位,；組織開(kāi)標(biāo),、評(píng)標(biāo)會(huì)議全過(guò)程；向中標(biāo)單位簽發(fā)《中標(biāo)通知書(shū)》,，協(xié)助項(xiàng)目歸口管理單位訂立書(shū)面合同,；監(jiān)督中標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，收集用戶對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目的反饋意見(jiàn),；負(fù)責(zé)招標(biāo)工作文件資料的建檔,、歸檔工作；負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)專家?guī)斓某鯇徟c評(píng)標(biāo)專家?guī)斓墓芾?；建立企業(yè)信息庫(kù),；完成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他有關(guān)工作。

主任崗位職責(zé)

1,、全面負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室工作,，宣傳黨的方針、政策,，貫徹執(zhí)行招投標(biāo)法規(guī),。

2、組織制定學(xué)校關(guān)于招標(biāo)工作的管理辦法及其實(shí)施細(xì)則,，領(lǐng)導(dǎo)組織,、管理、監(jiān)督學(xué)校的招標(biāo)活動(dòng),。

3、主持招標(biāo)會(huì)議,，按規(guī)定的程序組織校內(nèi)招投標(biāo)活動(dòng),。

4,、建立健全招標(biāo)辦公室的各類規(guī)章制度、工作紀(jì)律及廉政建設(shè)措施,，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

5、向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主管校長(zhǎng)報(bào)告工作,，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,。

副主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室的業(yè)務(wù)工作,，安排招標(biāo)工作計(jì)劃,，代理主任主持招標(biāo)工作會(huì)議。

2,、兼任招標(biāo)辦公室的黨支部書(shū)記工作,，堅(jiān)持一周黨員組織生活和下一周政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,。

3,、負(fù)責(zé)受理招標(biāo)申請(qǐng)，審查招標(biāo)文件及公告文本,，對(duì)其規(guī)范性進(jìn)行把關(guān),。

4、遴選評(píng)標(biāo)委員成員人選,，提供給領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察處批復(fù),。

5、負(fù)責(zé)管理收支報(bào)表,，定期核對(duì)帳目,。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的收集,，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,。

科級(jí)干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室日常工作,，發(fā)布招標(biāo)公告,。

2、做好開(kāi)標(biāo)會(huì)議的準(zhǔn)備工作

3,、管理收支臺(tái)賬,。

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件歸檔工作,。

5,、管理專家?guī)旒捌髽I(yè)信息庫(kù)。

6,、管理招標(biāo)辦公室網(wǎng)絡(luò)主頁(yè),，及時(shí)更新相關(guān)的內(nèi)容,。

7、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,。

8,、進(jìn)行相應(yīng)分工，以提高工作效率,。

招標(biāo)辦公室保密規(guī)定

為了保證招標(biāo)工作按照“公開(kāi),、公平、公正”的原則進(jìn)行,，特制定以下保密規(guī)定：

1,、不以任何方式泄露尚未進(jìn)行招標(biāo)的文件內(nèi)容。

2,、不向任何人泄露評(píng)標(biāo)委員會(huì)人員組成情況,。

3、不在任何場(chǎng)合談?wù)撛u(píng)標(biāo)會(huì)議及其相關(guān)的事項(xiàng),。

4,、嚴(yán)格遵守資料、檔案的保管及借用管理制度,。

5,、全體人員嚴(yán)格遵守,，相互監(jiān)督,；違反者將受到批評(píng)，造成嚴(yán)重后果給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分,。

招標(biāo)辦公室廉政工作制度

為了加強(qiáng)招標(biāo)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效,、和諧的工作環(huán)境,，制定如下工作及廉政制度：

1、實(shí)行周一上午例會(huì)制度,，總結(jié)上周工作,，研究下周工作安排。

2,、及時(shí)溝通各種情況,、信息，保障每個(gè)人的工作目標(biāo)明確,、有的放矢,。

3、領(lǐng)導(dǎo)要辦事公道,，嚴(yán)以律己寬以待人,，政務(wù)公開(kāi)民主,，不搞小動(dòng)作,。

4,、財(cái)務(wù)狀況透明，1000元以上大額支出集體研究決定,，領(lǐng)導(dǎo)簽批,。

5、在招標(biāo)工作中不得接受潛在投標(biāo)人的饋贈(zèng)和宴請(qǐng),。

6,、以制度防范腐敗的發(fā)生，一把手對(duì)本單位的廉潔勤政負(fù)總責(zé),。

2005-12

安徽師范大學(xué)招標(biāo)信息網(wǎng) 安徽師范大學(xué)招聘信息網(wǎng)篇六

（一）總經(jīng)理辦公室：內(nèi)設(shè)行政處,、人事處。

全面負(fù)責(zé)公司行政辦公和后勤管理工作,，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作指令的順利實(shí)施,；是綜合行政部門，也是公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。1,、行政處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)及管理,、辦公地物業(yè)管理,、固定資產(chǎn)管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司的交通安全管理,，車輛服務(wù),、保障、管理及停車場(chǎng)管理工作,；（3）負(fù)責(zé)公司的社會(huì)治安綜合治理,，防水、防火和防盜等安全保衛(wèi),、保密工作,；

（4）負(fù)責(zé)與所承擔(dān)各項(xiàng)工作有關(guān)的相關(guān)部門和單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,；（5）負(fù)責(zé)重要客戶接待及公司會(huì)議組織安排,，負(fù)責(zé)公司的節(jié)能降耗和環(huán)保工作；

（6）承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)服務(wù)及管理工作,。2,、人事處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)提出并制定公司人力資源管理規(guī)劃,、規(guī)章和實(shí)施細(xì)則,，保證公司各項(xiàng)人力資源行為符合國(guó)家政策規(guī)定和保護(hù)公司利益,；逐步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，以適應(yīng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展戰(zhàn)略的需要,；（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘,、考核、續(xù)聘,、解聘等相關(guān)工作的組織實(shí)施,；（3）負(fù)責(zé)公司員工的晉級(jí)、降級(jí),、處分,、提前終止勞動(dòng)合同、辭退,、開(kāi)除等相關(guān)工作的組織實(shí)施,；

（4）與各級(jí)勞動(dòng)管理部門建立密切的工作互動(dòng)關(guān)系，遇有勞動(dòng)仲裁和法律訴訟官司時(shí),，代表公司積極應(yīng)對(duì),，維護(hù)公司利益；

（5）根據(jù)國(guó)家相關(guān)薪酬和獎(jiǎng)懲政策,，提出適合公司發(fā)展的薪酬改革措施,；制定（修訂）和組織實(shí)施員工薪酬管理辦法，結(jié)合對(duì)員工考核的結(jié)果制定獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施,；

（6）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司員工的執(zhí)業(yè)資格,、專業(yè)技術(shù)、繼續(xù)教育的培訓(xùn)以及管理工作,，負(fù)責(zé)公司員工的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定組織工作,；

1（7）負(fù)責(zé)組織和落實(shí)公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，維護(hù)員工應(yīng)得的基本權(quán)益,；

（二）綜合部：內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)處,、質(zhì)量管理處。 1,、綜合業(yè)務(wù)處,。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)與各行業(yè)領(lǐng)域的招標(biāo)管理政府部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,；

（2）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招標(biāo)從業(yè)資質(zhì)的申報(bào)和年度審核的資料報(bào)送等有關(guān)工作,；（3）負(fù)責(zé)向各招標(biāo)管理部門報(bào)送有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料工作；

（4）負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)報(bào),、會(huì)議紀(jì)要,、年度總結(jié)、業(yè)務(wù)文件的編輯或撰寫(xiě)印發(fā)工作，在公司未確定董事會(huì)專職秘書(shū)前,，代行相關(guān)職責(zé),；

（5）負(fù)責(zé)公司的工商、進(jìn)出口,、海關(guān)等企業(yè)年檢及向有關(guān)部門報(bào)送業(yè)務(wù)總結(jié)工作,；

（6）負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（證）的管理工作,；（7）負(fù)責(zé)公司相關(guān)的收文,、轉(zhuǎn)發(fā)文件、發(fā)文核稿及辦文工作,；（8）負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)對(duì)重要法律文件的審核把關(guān)；

（9）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù),、公司辦公管理平臺(tái),、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)和日常維護(hù)工作；

（10）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作,。2,、質(zhì)量管理處。主要工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)等業(yè)務(wù)的委托協(xié)議,、授權(quán),、投標(biāo)和項(xiàng)目跟蹤登記備案工作；（2）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,；

（3）負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的文檔備案和審核,、項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督工作；（4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中國(guó)際招標(biāo),、政府采購(gòu)項(xiàng)目,、中央投資項(xiàng)目等有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的集中上網(wǎng)及管理工作；

（5）負(fù)責(zé)公司iso質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和管理工作,；（6）負(fù)責(zé)公司各類招標(biāo)及咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案的管理工作,；（7）負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓木S護(hù)管理及專家隨機(jī)選取工作；

2（8）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招標(biāo)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施工作,；

（9）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中有關(guān)質(zhì)疑投訴的答復(fù)說(shuō)明及法律文件的審核工作和協(xié)助處理工作,。

（10）幫助招標(biāo)業(yè)務(wù)部門開(kāi)發(fā)和維護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)系，作好招標(biāo)項(xiàng)目的事后評(píng)價(jià),；

（三）財(cái)務(wù)部： 1,、財(cái)務(wù)處。

作為公司重要的職能部門,，財(cái)務(wù)部的主要工作職責(zé)為：在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定和逐步建立健全公司財(cái)務(wù)管理各類規(guī)章制度的前提下,，充分發(fā)揮其專業(yè)技能特長(zhǎng)，全面精準(zhǔn)地核算公司及各部門費(fèi)用成本、嚴(yán)格監(jiān)督公司財(cái)務(wù)支出的合理合法性,、誠(chéng)實(shí)細(xì)致地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,、及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供可靠財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，詳實(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況,；及時(shí)準(zhǔn)確地收,、退保證金并保證其安全；針對(duì)公司特點(diǎn)和國(guó)際國(guó)內(nèi)金融環(huán)境的變化,，提出安全可靠的資金運(yùn)營(yíng)方案,，為公司管理層的正確決策提供支持。負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù),、賬務(wù)管理及稅務(wù)規(guī)劃,，負(fù)責(zé)分公司外派財(cái)務(wù)人員的管理及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門及分公司經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)算及成本核算工作,，具體包括：

（1）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,；

（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中費(fèi)用支出的監(jiān)管，擬定,、完善有關(guān)管理規(guī)定,；（3）負(fù)責(zé)公司目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中涉及財(cái)務(wù)收支的核算和管理工作；（4）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算工作,，與公司相關(guān)部門共同做好固定資產(chǎn)的管理工作,；監(jiān)督落實(shí)下屬公司的效益的上繳，實(shí)現(xiàn)公司的投資回報(bào),；（5）負(fù)責(zé)公司與工商,、稅務(wù)、銀行等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,；

（6）代管公司職工的社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等有關(guān)工作,；（7）代管公司與所在地政府及其辦事機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)工資,、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)系及工作；

（8）為公司重大決策提供財(cái)務(wù)咨詢建議,，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)

3 系,；

（9）負(fù)責(zé)保證金收取、退還和分公司財(cái)務(wù)管理,。2,、其他相關(guān)工作專員。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立與本部門職責(zé)相關(guān)的工作專員崗位,。

安徽師范大學(xué)招標(biāo)信息網(wǎng) 安徽師范大學(xué)招聘信息網(wǎng)篇七

招標(biāo)代理崗位職責(zé)

為了規(guī)范招標(biāo)代理活動(dòng),，維護(hù)社會(huì),、公司、招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，保證項(xiàng)目招標(biāo)代理質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本崗位職責(zé),。

一,、招標(biāo)代理人員必須參加過(guò)招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。 二,、必須認(rèn)真貫徹國(guó)家法規(guī),，遵循“守法、誠(chéng)信,、公正,、科學(xué)”的準(zhǔn)則，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的原則,，獨(dú)立、公正,、自主地開(kāi)展招標(biāo)代理工作,，公平維護(hù)項(xiàng)目法人和承包人的合法權(quán)益，認(rèn)真履行招標(biāo)代理合同約定的義務(wù),，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

三、不得出借,、轉(zhuǎn)讓,、出賣、涂改,、偽造《工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)》,、《法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《工程招標(biāo)代理從業(yè)人員上崗證書(shū)》等招標(biāo)代理有效證件,。

四,、必須具有良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,、廉潔自律并勤勉敬業(yè),； 熟知招標(biāo)程序、方式,、方法,、標(biāo)準(zhǔn)和要求；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、溝通能力和處理問(wèn)題的應(yīng)變能力,。

五、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目招標(biāo)代理工作,，對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)代理開(kāi)展情況向部門負(fù)責(zé)人,、總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

六,、負(fù)責(zé)編寫(xiě),、獲取所轄項(xiàng)目代理的資料、文件,，完成文本內(nèi)部評(píng)審,、修訂、打印等工作,。

七,、與客戶保持及時(shí)、良好溝通,，完成業(yè)務(wù)手冊(cè)及開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作,。

八、對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,、工作質(zhì)量,、各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表,、文件的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性、完整性和合同回款執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。并對(duì)自身崗位工作的失誤,、差錯(cuò)、效率負(fù)責(zé),。

九,、按照招標(biāo)代理流程負(fù)責(zé)下列招標(biāo)代理事項(xiàng)：

1、參與公司項(xiàng)目洽談,、簽訂招標(biāo)代理合同,； 2、領(lǐng)取招標(biāo)資料,，擬定招標(biāo)方案,； 3、協(xié)助招標(biāo)人辦理項(xiàng)目報(bào)建手續(xù),； 4,、提出招標(biāo)申請(qǐng),；

5、編制招標(biāo)文件（工程清單或標(biāo)底）,、,，并負(fù)責(zé)審核報(bào)送備案； 6,、招標(biāo)文件提交業(yè)主討論,； 7、發(fā)出招標(biāo)公告或招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū),； 8,、發(fā)售資格預(yù)審文件； 9,、審查投標(biāo)申請(qǐng)與投標(biāo)人資格,； 10、發(fā)放資審結(jié)果通知書(shū),；

11,、組織投標(biāo)人查勘現(xiàn)場(chǎng)和招標(biāo)文件答疑； 12,、邀請(qǐng)全部合格的投標(biāo)人代表參加組織開(kāi)標(biāo)活動(dòng),；

13、組織評(píng)標(biāo)會(huì)議,，協(xié)助招標(biāo)人依法組織評(píng)標(biāo)委員會(huì),，協(xié)助評(píng)委對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審；并提供必要的幫助與服務(wù),；

14、協(xié)助招標(biāo)人依據(jù)評(píng)委的評(píng)標(biāo)報(bào)告,，依法確定中標(biāo)人,； 15、中標(biāo)人公示,、發(fā)送中標(biāo)通知書(shū),；

16、招投標(biāo)資料匯總,，編制招標(biāo)代理書(shū)面報(bào)告,； 17、按合同結(jié)清招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)用,；

18,、協(xié)助招標(biāo)人與中標(biāo)單位簽訂合同，并到市招管標(biāo)辦備案,； 19,、征求委托單位評(píng)價(jià)意見(jiàn),；

20、按規(guī)定30日內(nèi)主持完成項(xiàng)目代理檔案,、資料,、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作,。

十,、保守項(xiàng)目招標(biāo)代理的相關(guān)機(jī)密。 十一,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作,。

二〇一一年五月二十日