光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇一

工作1：內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分,。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃,，并進行檢查,，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室,，通報表揚,。對差的寢室重點管理，要求盡快整改,。經過努力,，宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高。

工作2：晚熄燈,，晚就寢等,，為讓同學們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣,，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍,，再為養(yǎng)成同學們良好的生活習慣的同時，也節(jié)約了用電,。

為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣,，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，每月匯總交到老師,。

工作3：周三周四的留宿表的分發(fā)以及回收等,，留宿表的分發(fā)可以方便的統(tǒng)計學生的回家以及在校生的住宿情況。

工作4：周五,、周六的留宿表人數(shù)簽名,，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù),，保證每位同學都在宿舍休息,，大大加強了同學們的安全。

工作5：安全工作,。安全永遠是寢室管理工作的重點,，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流,，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電,，認真宣傳防盜,，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識,。

以上就是宿管部對這學期工作的計劃,，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學,，共建學生會的燦爛明天,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇二

一、日檢

我們將于每天早上7：30開始對每一間宿舍進行衛(wèi)生檢查,。督促每一位同學按時起床,，并做好宿舍內務工作。對于日檢不合格的宿舍,，我們將采取停電的懲罰,。

二、晚間管理

每天晚上我們將對每間宿舍進行人數(shù)清點,，確保晚上不出現(xiàn)夜不歸宿的情況,。在熄燈之后，我們將維持各個宿舍的秩序,，對一些違反宿舍秩序的宿舍進行勸導,。以免影響到其他同學的休息。

四,、宿舍走廊打掃

我們每天晚上將安排每個宿舍輪流打掃該層的走廊,，并且制定一個值日表，每周都會變化,。而且每周三下午將安排每個班級輪流打掃宿舍走廊衛(wèi)生,，讓同學們可以住在一個整潔舒適的環(huán)境里。

四,、“文明宿舍”評比

學期末我們將推選出本學期里表現(xiàn)突出的宿舍進行“文明宿舍”評比,。選出表現(xiàn)好的幾間宿舍為“文明宿舍”，并給予一定獎勵,。

五,、部門建設

我們將會每x周開一次部門例會，進行這x周來的工作

總結

六,、安全管理

我們將會定期對每個宿舍進行大功率電器的檢查，做到及早發(fā)現(xiàn)問題,，馬上解決問題,。

七、本學期活動計劃

宿舍文化周：本學期在文化藝術節(jié)的框架下,，將舉行宿舍文化周,，所開展的活動為寢室設計大賽。將與電子系宿管會共同舉辦,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇三

在我加入xx這一年里,，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門,。它與學生們的日常生活密切相關,，是保障同學們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者，為了更好的提高寢室環(huán)境,。生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習,、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門,。同時,，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍,、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門,。在這一年里的工作計劃如下。

一,、工作計劃

1,、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動,，并且定期開展活動,。

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議,。

3,，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動,。

4,、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查,，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,，并且把成績以通報表的形式張貼出來,，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二,、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1,、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多,，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2,、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀,。

(2)書本隨便攤放在桌子上,，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,，使寢室顯得混亂,。

3、睡覺：由于周末,，許多人喜歡運動,，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有,。

4,、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三,、

1,、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣,。

2,、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底,，并且按一字擺放,，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈,。衣物不準掛于床頭,，行李箱全部放在架子上。

3,、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,，則將該寢室作為下次重點抽查對象,。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則為通報批評,。如果有特殊情況,，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部,。

四,、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,。

2、宿管部成員都要積極熱心,，吃苦耐勞,，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作,，要提前請假,。

3、宿管部成員都要積極主動,，及時完成我院及本部門分配的任務,。

4、平時多聯(lián)系同學,，多發(fā)現(xiàn)問題,，積極將問題反映給學院。

5,、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,，無論是學習、工作還是生活,，都要樹立形象,，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五,、加強自身建設

明確工作思路,，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,，優(yōu)化自身機構,，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率,。

1,、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點,。

2,、在實際工作中,，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通,、協(xié)商,，提高工作效率。

3,、宿管部的表彰大會,。大會是總結學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,，是提高各院系工作積極性的有效方法,。

以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇四

一.本學期的重點工作

第一進一步做好宿舍日常衛(wèi)生工作,。認真落實《xx市實驗中學宿舍衛(wèi)生檢查標準》，嚴格標準,，每天檢查兩次宿舍衛(wèi)生,，每天公布前一天的宿舍成績，做到天天有檢查,，天天有結果,。繼續(xù)做好星級文明宿舍的評比工作,，對連續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表揚,、獎勵。督促保潔人員做好宿舍區(qū)的衛(wèi)生工作,，包括宿舍樓前后,，樓道內，廁所,、水房的衛(wèi)生保潔工作,，為學生創(chuàng)造舒適的休息環(huán)境。本學期繼續(xù)禁止在宿舍內就餐,。

第二進一步抓好宿舍就寢紀律,。認真執(zhí)行《xx市實驗中學宿舍紀律檢查標準》，對起床,、就寢,、內務衛(wèi)生、作息紀律,、進入宿舍和離開宿舍等時間段加強管理,，做好詳實的登記工作;加強早讀前和晚自習前學生離開宿舍的檢查工作;加強晚上學生就寢紀律的檢查與管理;并對違紀事件及相關人員進行通報、匯總,，同時有針對性地對其進行教育管理,。繼續(xù)落實住宿生請假制度,，協(xié)調各年級做好假期留校住宿生的管理工作。嚴格執(zhí)行門禁制度,，并切實做好進出宿舍的登記工作,。

第三做好安全防范工作。進一步做好宿舍安全防范管理工作,，防火,、防盜、防意外事故,。定期檢修各項設施,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。定期做好對學生及宿管老師有關消防安全知識,、緊急救生知識、突發(fā)事件處理應對知識的宣傳教育工作,，并進行有效培訓,。定期對宿舍的違規(guī)違紀電器以及管制刀具等物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。要繼續(xù)嚴抓學生吸煙,、酗酒、早歸,、晚歸,、夜不歸宿，如有發(fā)現(xiàn)堅決制止,，并報請學校嚴肅處理,，通知班主任和學生家長。增強生活老師的服務意識,，堅持二十四小時值班制度,，嚴禁脫崗，嚴格請假制度,，提高消防意識,，杜絕學生在宿舍使用禁品，杜絕一切安全隱患的存在,，做到防患于未然,。

二.宿管工作中存在的問題

第一學生自主管理、自我服務方面的工作有待進一步加強;

第二部分生活教師工作態(tài)度和工作方法存在一定問題;

第三個別班主任老師配合宿管工作的積極性不高,，對班級宿管工作的重要性認識不足,。

三.解決問題的具體措施

第一做好對學生宿委會工作的指導。繼續(xù)做好對學生宿委會的指導工作,，充分發(fā)揮學生的積極性,。補充新的宿委會成員,，通過宿委會做好與住宿生、班主任之間的溝通工作,。讓宿委會干部在不耽誤學習的前提下承擔適當?shù)牧λ芗暗墓ぷ?。例如進行合理分工，在晚休熄燈后前十分鐘幫助生活老師維持宿舍紀律,。利用周末時間進行衛(wèi)生評比,、觀摩。通過他們監(jiān)督生活老師的工作,，對生活老師進行評價和考核,。以宿委會為核心，以廣大住宿生為載體,，組織豐富多彩的宿舍文化活動,，讓住宿生在活動中鍛煉成長，培養(yǎng)住宿生的自我管理自我服務的意識,。

第二管理好全體生活老師,。進一步加強對全體生活老師的管理和指導，不斷改進工作方法和工作作風,，增強服務意識,，提升管理水平。繼續(xù)每周例會制度,，每周召開一次全體生活老師會議,，對前一周的工作進行總結、通報,，布置本周的具體工作,。實行崗位責任制,，實行無縫隙管理,，嚴格交接班制度，出現(xiàn)事故實行責任追究制,，強調崗位就是責任,。進一步加強對宿管老師的崗位培訓與指導，讓他們熟悉宿舍管理的各項規(guī)章制度,，不斷提高管理水平,。落實和加強對生活老師工作的考核、評價和檢查,。

第三加強對班主任宿管常規(guī)的考核,，宿舍管理既是班主任的主要工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一,，因此,，班主任絕不能置身其外不管不顧,，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。繼續(xù)通過宿管日報,、周報,、月報的量化結果提醒班主任本班宿管工作中存在的問題，以便班主任及時處理,。同時對于長期對宿管工作不管不問,，甘于落后的班級，宿管處將聯(lián)系年級領導對相關班主任進行批評教育,，使其認識到宿管工作的重要性,。

第四繼續(xù)加強和完善“心理咨詢室”的功能。及時了解學生的心理狀況,，對需要幫助的同學提供力所能及的幫助,，讓他們保持良好的心理狀態(tài)。繼續(xù)利用宿舍樓的學生“意見箱”,。及時了解和解決學生對宿舍管理的意見,、建議，及時化解學生中可能存在的各種矛盾和心理問題,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇五

住宿生管理工作是一項繁鎖,，細致的工作，它事關每個學生的學習,、生活,、安全、心理等各個方面,，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心,。

為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生,、舒適,、文明、安靜的學習環(huán)境,，提高住宿生的自立,、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣,，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化,，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：

一,、管理目標

培養(yǎng)學生自立,、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。

二,、管理措施

(一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,，做到分工明確，職責到人,。

1,、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長,。

2,、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息,。

(二)加強安全管理,。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患,。

1,、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線,、不準到危險的地方玩,，注意自身安全。

2,、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用,。

3、上課,、課外活動,、晚自修時間，除因病請假經同意外,，一律不能留在宿舍,。

4、家長探望學生,，必須經管理教師同意后,，方可同管理教師一道進入學生寢室。

5,、嚴禁攀越,、滑行欄桿和扶手,，嚴禁在窗臺或床上玩耍,。

6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐,、吵鬧,、打架或干擾別人。

7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿,。

8,、不定期清查管制刀具、蠟燭,、打火機,、火柴等危險物品。

9,、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿,，如因特殊原因不到校住宿者,，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案,。晚自習時間不得外出,，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處,。

10,、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火,、防毒,、防盜、防壞人等治安工作,，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告,。

(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生,、紀律檢查通報,，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會議,。作好宿舍管理的指導,，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好文明宿舍評選工作,。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來,。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角,。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍,。

1,、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事,。

2、開展各種評選活動,，對勤儉節(jié)約的,，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,，以他們的行為來推進廣大宿生的行為,。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活,，提高學生的素質,，促進學習的進步。

(八)加強學生自我管理,，讓學生參與到宿生管理工作中來,，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長,，對每層樓的工作負全責,。每層樓男、女生各設立一名樓長,。

(九)以“愛心”來關注每一位住宿生,，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力,，讓住宿生管理成為學校的一個亮點,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇六

宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績,，但是也存在一定的弊病,，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題,，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務,，本部門廣泛征求老師同學們的意見,，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況,，現(xiàn)制定如下計劃：

一,、積極查找問題，努力整改到位

(一)存在的問題

1.內務差,，由于剛剛開學,，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求,，所以內務一直不是很好,。

2.就寢紀律差,，很多同學控制不住自己,，喜歡在睡覺前講話,、走動。

3.睡覺問題嚴重,，春困秋乏,，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出,，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重,。

4.安全意識低，在宿舍檢查過程中,，很多同學對用電安全十分不在意,，人走燈未關現(xiàn)象嚴重。

5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患,。

(二)整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育,，如果多次不改則進行通報批評。

2.定期給舍長開會,，強調宿舍安全和內務整改的重要性,。

3.宿管部內的干事要起到督促的作用。

4.責任到人,，加強關注,，尤其是要經常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

二,、在本學期內具體工作計劃

1.加大抽查力度,，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校,、學院的各項規(guī)章制度,，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平時多聯(lián)系同學,，多發(fā)現(xiàn)問題,，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議,。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情,。

4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患,，打造安全宿舍,。

7.在實際工作中,，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通,，提高工作效率,。

8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全,、衛(wèi)生和文化,。

9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站,，以幫助解決同學們的心理問題,。

三、內部工作制度建設

“無規(guī)矩不成方圓”,，一個前進的團體,，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進,，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會,，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排,。

2.每個月對干事進行考核,，對吃苦耐勞、工作踏實,、認真負責的干事進行表揚,，對不負責任、工作不積極的干事進行批評,。

3.實行專人負責制,。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部,，責任到人,。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求,，服務同學,，服務學院。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇七

在新的學期里,，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務,，做好學生的工作,，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用,。我們不但要把自己的本職工作做好,，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色,。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量,。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排,。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃,。

一,、宿舍管理

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,，主要分為宿舍查房,、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全,。

1,、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常(除節(jié)假日外),，并采取定時檢查,、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上20：40時檢查各個宿舍,，宿舍人員是否到齊,。

(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解,，對個別宿舍進行突擊檢查,。

(3)特定抽查：通過平時的觀察了解,，對個別比較特殊的宿舍,，我們將在晚上10：30以后進行突擊檢查。

2,、宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查,。了解各個宿舍的衛(wèi)生情況，加大管理力度,，使學校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍,。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計整理,。

(1)定時檢查：每周星期四15：30進行內務大檢查,。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍,，了解保持和打掃情況,，對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生科,。對檢查中優(yōu)秀宿舍,，以發(fā)放宿管部流動紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍,，將以反饋的形式下達告知。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校各宿舍的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計,、整理和確認,，并存放到學生科檔案。

3,、宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物,。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,，對于打架斗毆的情況進行勸阻,，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,，嚴禁使用熱得快等大功率電器,，同時針對學生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內私拉電線,、使用違禁電器,，進行逐一排查，要求整改,。

二,、宿舍文化方面

為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味,。陶冶學生情操,。營造健康、活潑,、文明的生活氛圍,，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢,，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動,。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定,。

三,、積極查找問題，努力整改到位

1,、存在的問題：

(1)內務差：由于剛剛開學,，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求,，所以內務一直不是很好,。

(2)就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動,。

(3)安全意識低：在宿舍檢查過程中,，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現(xiàn)象嚴重,。

2,、整改措施：

(1)定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性,。

(2)對相關問題宿舍進行批評教育,，如果多次不改則進行反饋批評。

(3)宿管部內的干事要起到督促的作用,。

(4)責任到人,，加強關注，尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導,。

四,、在本學期內具體工作計劃

1,、加大抽查力度,，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校的各項規(guī)章制度,，努力打造衛(wèi)生宿舍,。

2、平時多聯(lián)系同學,，多發(fā)現(xiàn)問題,，維護學生的基本禮儀，積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議,。

3,、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習,、工作還是生活上都要樹立形象,，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4,、加大宿舍安全知識宣傳,，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍,。

5,、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,，并加強各成員之間的溝通,，提高工作效率。

6,、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,，強調安全,、衛(wèi)生和文化。

7,、為了使同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到,。

周一升旗早上7：30

周二至周五早上7：50

周二至周五中午13：40

周日至周四下午17：408、查帶飯：為了使同學們有一個良好的學習環(huán)境,，協(xié)助紀檢部查帶飯,，每周出x人。

9,、流動紅旗：通過學校每天對宿舍衛(wèi)生進行檢查,、每周的大檢查，針對宿舍內的問題進行扣分,，如床鋪不整,、被子未疊、雜物亂掛,、垃圾未倒等,。每周進行一次匯總，連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內務流動紅旗(不限個數(shù)),。班級總得分連續(xù)兩周排名前x的班級頒發(fā)班級流動紅旗(共x個),。

五、小結

我們的宗旨是“從學生中來,，到學生中去,，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心,、一份責任,、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,，在新學年,，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進,，把本部門的工作完成得更出色,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇八

一、存在的主要問題主要有以下幾點

1,、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高,。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式,。

2,、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

3、防偷,，防盜方面有所疏漏,。尤其是政法系。

4,、在工作的過程中,，沒有處理好學習與工作的關系，使得自己的學習成績不是很理想,。

5,、政法系是新搬到xx的，對于xx的管理可能不清楚,，但在我xx宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好,。

二、回顧去年的工作,，亦存在諸多不足之處

一是開拓創(chuàng)新意識不強,，有自我滿足情緒，老干事已工作一年,，雖做了許多工作,，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，在工作作風上有時松懈,。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，導致不分輕重、緩急,、主次,，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入,，但是實際效果并不理想,。

針對以上不足之處，在今后工作中,，應首先加強部內的思想道德修養(yǎng),，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)?p>教學

三,、今后的計劃

1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解,，相互吸收經驗,，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解,，提高工作效率,，以利于工作的開展。

2,、努力提高宿管部干事的成績,，素質，能力和修養(yǎng),，做一個有實力,，有能力，有魅力,，有魂力的大學生,。

3，加強政法系防盜意識,，必要時采取應急手段,，加強技經系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導員反映情況,。

過去的一年,，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索,，逐步成熟的一年,，我部老干事將努力彌補不足，在下屆學生會愿意繼續(xù)為同學真誠服務,，在平凡的工作中取得更大的成績,，以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

感謝領導對本部的`信任,，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺,，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近x多月的時間,，也不管下期工作將會如何的忙碌,。我們xx宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗,，為以后的工作打下堅實的基礎,。我們xx宿管會堅信xx的明天會更好。

最后希望我們宿管會百尺竿頭,，更進一步,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇九

時光荏苒,，20xx年x月充實又飽滿，學院學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,，奮進,，積極響應院的號召，努力發(fā)揚自己的風范,，取得了驕人的成績,，為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎。新的一月,，新的開始,，我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng)，舍棄糠糟,，創(chuàng)新,，拼搏，以積極的狀態(tài),，飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?，F(xiàn)計劃如下：

一、常規(guī)工作

我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作,，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生,、安全、滯留,、夜不歸宿檢查等方面的工作,。

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定,，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查,。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面，用和善的態(tài)度,，以的效率改善宿舍衛(wèi)生,。對學生宿舍統(tǒng)一的管理，認真,、努力的工作，用一種公平,、公正的態(tài)度去查宿舍,，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家提供良好的生活環(huán)境,。

2,、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚,，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,，予以上報,，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢,，不去通宵等,。

3、每周做好各宿舍,、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚,。

二、活動計劃

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是20xx級新生,，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,，也得到了老師們的肯定,。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性,，活躍學校氣氛,，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神,，依靠集體智慧共同建設好宿舍,，同時，通過同學之間的共同合作,，互相關心,、互相幫助，營造一個和諧,、美好的人文環(huán)境,，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語,。

宿舍是大家生活的環(huán)境,，是大家的家園，只有把我們的家園搞好,，以此為基礎,，才能以良好的身心投入到學習、工作中去,。維護宿舍安全,，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,，一月一總結,，一月一匯報，懷著一個認真,、努力,、公平,、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起,，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,，請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強,，我們一定會是最棒的,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇十

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期,、新形勢下,，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針,，積極進取,，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),，及時完成上級領導布置的任務,，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作

一,、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律,，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,，院宿管部將嚴抓常規(guī),，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,，以嚴格的管理培育人,，以細心的服務幫助人。

1,、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛(wèi)生為基本,，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室,，狠抓寢室偷盜行為,，狠抓男女串寢。

a,、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b,、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00,，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00,。

2,、措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查,，嚴格按照評分細則進行打分,。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓,。c,、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d,、把每一次日常檢查的結果進行匯總,，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院,。

二,、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性,，提高同學們的思想意識,，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,，宿管部將舉行寢室設計大賽,，宣傳標語的征集等活動。

2,、為了給廣大同學們起到模范作用,，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3,、每月評出40個星級文明寢室,，并通報表揚。三,、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上,，積極踴躍，事實上進的宿管部,，現(xiàn)制定以下制度：

1,、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會,、搞活動,、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2,、施行專人負責制,，把宿舍樓分塊,，由不同的人負責，要求做事積極,、認真,，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展,。

3每周召開一次部門例會,，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流,，使我們的工作取得好的成績,。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài),，新的形象服務于同學,，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇十一

時光荏苒,，20xx年x月充又飽滿,，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進,，積極響應院的號召,，努力發(fā)揚自己的風范，取得了驕人的成績,，為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎,。新的一月，新的開始,，我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng),，舍棄糠糟，創(chuàng)新,，拼搏,，以最佳積極的狀態(tài)，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?，F(xiàn)計劃如下：

一,、常規(guī)工作

我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生,、安全,、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作,。

1,、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面,，用和善的態(tài)度,，以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統(tǒng)一的管理,，認真、努力的工作,，用一種公平,、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生,，為大家提供良好的生活環(huán)境,。

2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行x次的檢查,，檢查時間一般在周日~周四晚,，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報,，為了同學們的住宿安全,，望同學們按時歸寢，不去通宵等,。

3,、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚,。

二,、活動計劃

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,，主要對象是20xx級新生,，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,，也得到了老師們的肯定,。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性,，活躍學校氣氛,，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神,，依靠集體智慧共同建設好宿舍,，同時，通過同學之間的共同合作,，互相關心,、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,，使同學們的生活更加豐富多彩,，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環(huán)境,，是大家的家園,，只有把我們的家園搞好，以此為基礎,，才能以良好的身心投入到學習,、工作中去。維護宿舍安全,，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命,。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結,，一月一匯報,，懷著一個認真、努力,、公平,、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起,，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,，請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強,，我們一定會是最棒的,。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇十二

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律,，確保學生安全,，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī),，進一步提高學生的自我管理能力,，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人,，以細心的服務幫助人,。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛(wèi)生為基本,，以杜絕夜不歸宿為基本,，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為,，狠抓男女串寢,。

a、xx棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，xx棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查,。

b,、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00,，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00,。

2、措施與方法

a,、組織各系男女生部進行交換檢查,，嚴格按照評分細則進行打分。

b,、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c,、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象,。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

二,、寢室文化建設

1,、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識,，讓同學們擁有一個舒適,、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽,，宣傳標語的征集等活動,。

2、為了給廣大同學們起到模范作用,，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查,。

3、每月評出40個星級文明寢室,，并通報表揚,。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上,，積極踴躍,，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1,、以積分的形式對每個人進行管理,，對開例會、搞活動、無故請假,、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評,。

2,、施行專人負責制，把宿舍樓分塊,，由不同的人負責,，要求做事積極、認真,，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況,，以便各種工作的順利開展。

大學宿管部工作計劃 大學宿管部工作計劃篇十三

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門,，在新學期,、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度,，采取新的管理和工作方針,，積極進取，認真布置,，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績,，本學期將開展的工作如下：

一,、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全,，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力,，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人,。

1,、本學期的工作以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本,，狠抓寢室賭博,，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢,。

a,、xx1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,，xx2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b,、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00,。

2,、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查,，嚴格按照評分細則進行打分,。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓,。

c,、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d,、把每一次日常檢查的結果進行匯總,，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院,。

二、寢室文化建設

1,、為了提高同學們的積極性,，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適,、溫馨的寢室生活,，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動,。

2,、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查,。

3,、每月評出x個星級文明寢室，并通報表揚,。

三,、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍,，事實上進的宿管部,，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理,，對開例會,、搞活動,、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2,、施行專人負責制,，把宿舍樓分塊，由不同的人負責,，要求做事積極,、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況,，以便各種工作的順利開展,。

3、每周召開一次部門例會,，每月召開一次各系男女生部長會議,，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績,。

在新的學期里,，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學,，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門,。