人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工試用期自我評價表 員工試用期自我評價100字篇一

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員工試用期自我評價表 員工試用期自我評價100字篇二

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員工試用期自我評價表 員工試用期自我評價100字篇三

已經(jīng)進入公司有一個多月的時間了,，我學習到了很多知識,。此刻對自我過去一個月的工作情景、學習情景做一個評價如下：

在初初進入公司之時,，對各項工作業(yè)務還不熟悉,，經(jīng)過必須的培訓學習之后，勉強掌握各項工作的操作方法,。在每一天提高一點的情景下,，我漸漸稍微跟上了工作進度，對各項工作的情景根據(jù)自我的理解,，慢慢上手,，提高工作效率。

從一名學生到一位工作者,，不僅僅是主角上的轉變,。一開始是作息習慣的不習慣;還有自我工作，沒有熟悉的同學教師,，工作環(huán)境的不習慣;之后一天下來渾身酸痛,，就有一點情緒,。經(jīng)過一段時間的調節(jié),，明白自我已經(jīng)不是學生了，不能再任性自由,，要盡快進入工作狀態(tài),。嚴格遵守公司的規(guī)定，學習公司的企業(yè)文化,，融入自我的學習生活中,。

對這個月工作有萬千感慨,，諸多體會。公司從上到下都有一種進取奮發(fā)向上的精神,，這種精神帶動我也對工作努力學習,，不被落下。平時領導對各位員工相當關心,，無論是工作上還是日常生活中,。這讓我對公司有很強的歸屬感。

可是這一個月的工作中我也有許多不足的地方,，一是實際操作比較慢,，因為進入公司之后直接上手操作，而我在學校較多學習的是理論知識,，對于實操僅僅是不陌生而已,，遠遠談不上熟練，還有一些器材還不認識,，導致對業(yè)務的不熟練,。二是不太進取主動，因為性格原因,，我喜歡自我反復琢磨,，而不是去問，所以就顯得有一些沉默寡言,。這時候公司帶我的師傅就要常常問我還有沒有不懂的地方,，這樣就浪費了別人的時間與精力。

這一個月來,，我在領導的支持下,，師傅的關懷下，同事的鼓勵下努力學習,，取得了一些成績,，小的成果?？墒俏疫€有不足的地方,，我要時刻提醒自我加強自身學習，提高個人素質,，積累經(jīng)驗教訓,，在之后的日子里更進一步!

員工試用期自我評價表 員工試用期自我評價100字篇四

三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結,，去思考，去提高,。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,。另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位,，現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快,，很快就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。

同時,，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀，這三個月中,，僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調，在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是自己能成為一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通，做好份內事,。