報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

化工廠實訓報告總結范文篇1

正式進入車間學習一線生產的時候了,，什么都要從基本的學起，當我跟著師傅學習的時候,，第一個學的不是如何去操作,，也不是什么設備運行原理之類的，而是打掃衛(wèi)生和做記錄,，基本每隔兩小時就要擦一次設備,，每一小時做一次記錄，雖然這些都是很簡單的工作,，但它是了解生產設備、工藝管道,、物料流向的關鍵,，而每小時的記錄可以讓操作人員及時了解設備的運行情況。

進入最基本的學習,，首先是從生產過程中的一些基本常識及注意事項學起

1.液氯的性質

cl2,呈黃色的透明液體,，在0℃是比重是0.364mpa，絕壓下約是水的1.5倍,，常壓下沸點是-34.6℃,，純度為99.5%以上，含水為500ppm一下,，液氯一般用于水處理的消毒劑,、紡織造紙漂白劑等等。

2.液氯的生產方法

采用氟利昂蒸汽壓縮的方法進行制冷，達到氯氣液化所需的溫度,。本生產工藝流程中有氟壓縮機,、氟冷凝器、氟節(jié)流閥,、氟蒸發(fā)器四個基本部分組成,，它們之間一次用管道連接成一個封閉系統(tǒng)。制冷劑氟利昂在系統(tǒng)中不斷循環(huán),，在氟蒸發(fā)器內液氟與氯氣進行熱交換,，液氟吸熱而蒸發(fā)，氣氯達到液化變?yōu)橐郝冗_到生產目的,，生產出來的液氯出巡在貯槽內,，在由磁力泵提供壓力后充裝到鋼瓶出售給用戶。

3.工藝流程的敘述

從氯干燥輸出的干燥氯氣到氯氣緩沖罐,，進一步除去氯氣中的酸沫,、雜質后到原氯分配臺進行氯氣再分配，去液化的原氯進入氯液化器,，氯氣與液氟進行熱交換,，大部分氯氣冷凝為液氯在氣液分離器中液氯與尾氯分離。液氯流入液氯貯槽,，液化后的尾氯經為氯分配臺送到氯化苯,、次氯酸鈉、鹽酸使用,。液氯貯槽內的液氯達到規(guī)定的量后由磁力泵將液氯槽內的液氯送到充裝分配臺,，最后出售給用戶。

4.氯系統(tǒng)開車方法

打開原氯分配臺去液化器的閥門,，開啟氯液化器的進氯閥開啟出氯閥和尾氯分配臺的進出口閥門打開氣液分離器的液相和氣相出口閥門進行氣液分離啟動氟制冷裝置,，使氟回氣溫度在-25℃時進行液化操作稍稍開啟氯液化器尾氣平衡閥，抽空閥門正常關閉,，僅供維修時使用打開空液氯貯槽上的平衡閥及進液閥液氯靠位差進入貯槽做好液氯貯槽的計量記錄5.螺桿壓縮機操作方法

螺桿機主要作用是工質過冷之后,，然后再去蒸發(fā)器，能夠有效冷卻和密封壓縮腔內氣體,，可以在不明顯增大壓縮機功率的情況下,，提高制冷量，并在螺桿和星輪之間形成良好的潤滑,。

打開蒸發(fā)冷補水閥,，待集水槽內液位大2/3時啟動風機及水泵查看噴淋狀況控制電源狀況后，將選到紅色的手動指示燈亮了之后,，和指示燈亮按下鍵超過1秒,，機組就會進入啟動程序,，同時指示燈熄滅，指示燈亮機組運行后,，觀察吸氣壓力,，逐步開啟吸氣閥，注意吸氣壓力,，防止液態(tài)制冷劑進入吸氣腔將選到位置,，這時按下鍵，增載電磁閥打開,，松開手后停止增載將調至30%左右,，開啟節(jié)流閥，待吸氣壓力上升后逐漸將調至100%根據(jù)液化器情況及時對液氟量調整做好記錄6.螺桿壓縮機運轉注意事項

運轉中注意吸氣壓力,、排氣壓力,、油溫、油壓的變化運轉時如果因安全保護裝置動作而自動停止,，需查明原因后方可開車,，決不能隨意改變調定值的方法再次開車如果突然停電導致主機停車，應迅速關閉吸氣閥,，減輕倒轉機組長期停車,，應十天左右開動一次油泵7.氯系統(tǒng)不正常現(xiàn)象及處

1.液化效率低

原因:原料氯氣純度低,、液化溫度達不到技控要求,、氯液化器傳熱面積污垢多

處理：提高原料氯氣純度、檢查冷系統(tǒng)問題,、處理液化器傳熱面積上的油污

2.液化后尾氯壓力高

原因：尾氯系統(tǒng)出現(xiàn)堵不暢尾氯閥門開啟過大,、原料壓力過高、冷凍溫度達不到技控要求

處理:與用氯部門聯(lián)系,，確保尾氣暢通,、關小尾氯閥門、查看制冷系統(tǒng),，達到液化溫度

3.原氯壓力升高

原因：空氣由技氣泵進入氯氣系統(tǒng),、高壓氯氣源進入技系統(tǒng)、液氯制冷系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)性問題

處理：分析氯純度,、查找高壓泄露閥并關好、卸壓時緩緩上系統(tǒng)卸,、

五,、心得體會及總結

時間過的真快，轉眼間,，一年的實習已經過去了,。在這一年多的時間,，我學到了很多東西，不僅有學習方面的,，更學到了很多做人的道理,，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,，什么都不懂,，沒有任何社會經驗。不過,，在師傅和師兄的幫助下,，我很快融入了這個新的環(huán)境。在這半年多的時間里,，我感到自己收獲了許多,，不僅有學習方面的，而且實踐能力上也得到了提高,，這些對我來說受益非淺,。

當初，在集體動員會上,，系領導向我們指出,，在實習中可能會經歷一些困難，思想上也會有一些變化,，但我們大學生首先要端正實習態(tài)度,，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處,、坦誠相見,。那時，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜機會,，努力做好工作,，認真的向老師、向前輩們學習,。

通過這一次的實習,，自己也學到了許多原先在課本上學不到的東西,，在這次實習中,，我收益頗多，這些都是無形資產,，將伴隨我一生,。這次實習可以看到化工廠的管理可以說是軍事化的管理模式,，一切都是那么的紀律嚴明，一切的操作都是那么的一絲不茍,，安全培訓中的那些有據(jù)可查的事故案例也無聲的向我們說明著操作規(guī)程的重要性和必要性,，同時也深切的體會到了“安全第一,，預防為主”這八字安全方針的真正意義之所在。此外,，我們從和師傅們的談話中也學到了一些在社會上為人處世和工作的經驗,，讓我知道怎樣在平凡之中創(chuàng)造出不平凡。

在這實習的半年生活中我也深刻的感受到了現(xiàn)代化生產所帶來的便利,。眾所周知,，在化工廠工作每天所要面對的都是刺鼻的氣味，這對公認的身心健康是有很大的危害的,。而現(xiàn)在隨著生產力和科技的不斷進步這一切都已經成為了歷史,，現(xiàn)在，雖然生產現(xiàn)場機器轟鳴,，但是工人們只要坐在控制室里面通過電腦來控制,，設備就可以自動而有序的運行，節(jié)省了大量的人力資源,，同時也改善了工人的工作環(huán)境,。

我曾經構思過實習時的悠閑與輕松。殊不知,，現(xiàn)實給我敲響了警鐘,，我發(fā)現(xiàn)書本上所學的知識就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實有很大的差距,。理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎,，但實際工作與理論的闡述又是那么的不同，通過實習才發(fā)現(xiàn)實際操作與理論竟有這么大的差距,，正如同招聘老師說的那樣我們學習的理論知識甚至都用不到20%,，而我們在學校所掌握到的學習方法卻有著比理論知識更重要的作用，而事實也正是如此,。在學校時,許多知識只局限在書本上,思考問題比較單一,，而在工作中,就要全盤考慮問題，把各個問題點都提前想好,，才能把工作完成出色,，同時對自己能力也是一種提高。

在工作之余,，在與一些老師傅們交談中得知,，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力,，但怎樣處理好與同事的關系,，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要,，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義,，同時也讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化,、沒有本領,、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層,，但社會又是美好的,，只要你肯干、有進取心,，它就會給你回報,、讓你得到自己想要的?？傊?，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會,。就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,，更多的是需要我們自己去觀察、學習,。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn),。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術的廣泛應用,，會有很多領域是我們未曾接觸過的,，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新,。半年的實習帶給我們的,，不全是我所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,，更多的則需要我們每個人在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟,，去反思，勤時自勉,，有所收獲,，使這次實習達到了真正的目的。

化工廠實訓報告總結范文篇2

一,、實習目的

獲取工作經驗,，感受企業(yè)文化;增強我們熱愛集體、熱愛勞動,、熱愛勞動人民的思想感情;使我們進一步了解和獲得生產技術的基礎知識,，增強實踐能力;鞏固我們的理論知識，并通過理論聯(lián)系實際培養(yǎng)我們的獨立工作能力;通過看實際的生產工藝流程,，使我們對化工生產工藝有了初步的認識,，為畢業(yè)后找工作奠下較好的基礎,。

二、實習時間

20__年7月12日—8月13日

三,、實習單位

東莞市威一霸涂料有限公司

四,、公司介紹

東莞市威一霸涂料有限公司1999年10月成立于深圳，專業(yè)生產各類工業(yè),、民用涂料及其配套產品,，年產能可達成1萬噸，產值2至3億人民幣,，現(xiàn)工廠處于東莞市黃江鎮(zhèn),，占地15000平米，建筑面積8000平米,，擁有先進生產設備,，一流的檢測設施，由專業(yè)化的設計院設計,，于20__年7月份建成投產,。公司發(fā)展至今除東莞基地外，還有另兩個生產基地：一是“惠陽成億實業(yè)有限公司”,，地處葉挺將軍的故鄉(xiāng)—惠陽淡水秋長鎮(zhèn),，占地18000平米，擁有標準化化工廠房,，倉庫六棟,，并于20__年取得廣東省安監(jiān)局頒發(fā)的《安全生產許可證》;另一個基地“上海特必優(yōu)涂料有限公司”，位于老革命家的故居上海青浦區(qū)練塘工業(yè)園內,，占地18000平米,，于20__年4月投入使用。

在消化引進國外先進技術的基礎上,，通過本公司技術人員的辛勤探索,，現(xiàn)已擁有完善的工業(yè)及民用涂料產品體系：包括各類熱固性丙烯酸烤漆、聚酯氨基烤漆,、熱塑性丙烯酸漆,、雙組份聚氨酯漆、雙組份環(huán)氧漆,、硝基漆,、PE漆、PVC漆,、導電漆,、UV漆等共十幾個大類，四十幾個品種。應用范圍涉及交通運輸業(yè),、塑膠五金制造業(yè),、玩具業(yè)、卷材制罐包裝業(yè),、通訊器材制造業(yè),、電器制造業(yè)、家具制造業(yè),、防腐工業(yè)等各種行業(yè)。

五,、實習過程

我的實習崗位是生產車間,，其中，7月12日—7月22日,，我是在半成品區(qū)間;7月23日—8月13日我是在成品區(qū)學習,。

半成品生產區(qū)主要是生產半成品光油的(還生產色漿)，將一些樹脂,、天那水,、助劑(有時也有粉料)按照配方投料，攪拌均勻即可,。這部分是沒有任何技術可言,，只要服從配方、出賣勞動力就行,。在這里我主要是通過詢問組長來了解,、認知這部分工藝。上班時幫忙抬物料,，幫忙打掃衛(wèi)生,。雖然這工作沒有技術含量，但卻是考驗我的耐心,，能否堅持下去,。有時忙的時候會比較累，但也很快樂,，勞動本來就是光榮的,，我為那些基層員工驕傲。

成品生產區(qū)就是生產成品的,，調色師按照配方,，將半成品、色漿,、天那水,、顏料、助劑等混合在一起，攪勻,，調好客戶所要求的顏色即可,。這部分工作就要求要有調色的技術，對顏色要比較敏感,，要能分辨出生產的油漆和樣品的顏色差距,，最后調至成品非常接近樣品。我

在這里主要是學習如何調色,，比較可惜的是沒能自己親自調成功產品,，對于顏色我很難分辨產品和樣品的細微差別。這部分工作要非常小心,，加料最忌一次加太多,，加少了還可以加，但加多了就麻煩了;有些細節(jié)也很重要,，如加料時已經膠花的配料要先加,，避免攪拌時纏在機器上;又比如有銀粉的要攪拌速度比較慢750 轉每分鐘就可以了，太快反而會變黑,，影響銀光色澤,。

六、實習體會

1,、學習是要有的而且是非常重要的,。實習前，我一直覺得,，我們在大學學習的理論知識沒有太大作用的,，但是這次實習讓我看到理論知識在實際生產中的作用。好多工藝條件的確定都是根據(jù)理論知識得來的,，所以在剩下學習過程中必須認真學習理論知識,。

2、企業(yè)的管理制度有很大影響,，威一霸公司的員工很多都是老板的親戚,，不利于公司的管理，有時候組長都不太敢管理自己的員工,，這些都不利利于公司的發(fā)展,。長久以往，必定會給公司帶來消極的影響,，很難提高員工的積極性,。

3、一個集體不論在什么情況下都要有凝聚力和集體意識,，在這方面,，我們都做的很好，每天的實習都按照公司要求在指定地點、指定時間集合,，不早退不掉隊,，所以這次實習很順利。

4,、威一霸公司的實習對我們將來的就業(yè)以及知識的系統(tǒng)性,、完整性是很有必要的，時間不長,，但是在這短短的時間內,，我收獲了很多的東西。感受頗深的一點是,，理論學習是實戰(zhàn)的基礎,，但實際工作與理論的闡述又存在很大的不同，在實習的閑暇之間,，在同一些工作多年

的技術部的工人交談中，深知在工作崗位上,，有著良好的理論知識是做好工作的基礎,。因此，對于我們這些即將走上社會的大學生,，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了,。還有一點就是在進行重復的、單調的,、無趣的工作中,，不僅要保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神,。通過這次實習,，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸?？傊?，這次短暫的實習，我們受益匪淺,，是對以后工作和學習的一次探索,。由于化工行業(yè)工作環(huán)境差、工作單調,、化工廠釋放的氣體危害自己的健康等等原因,，深刻的體會到化化工廠叔叔們的艱辛。而且從心底敬佩他們,，那種敬業(yè)與犧牲精神,。

5、化工廠的安全問題非常重要，一定要按照規(guī)章制度生產,，否則很容易發(fā)生火災,。

化工廠實訓報告總結范文篇3

1.前言概述

20__年8月31日，在我院領導老師的帶領下,，我們來到青島膠南市恒源化工廠開始了為期十天的“化工原理見習”,。本次實習主旨在于：針對我們上學期開設的化工原理課程，實踐性的了解實際生產中的化學工藝流程,、更好的鞏固所學的化工原理知識,、提高實際動手能力和操作能力。

青島市恒源化工廠于1968年籌建,，1969年建成投產,。90年代初引進美國的硝酸生產設備，后逐漸增加硝酸鈉,、硫酸鈉,、有機硝基苯、苯胺等產品的生產項目,。逐漸成為以苯胺為龍頭產品的的大型化工企業(yè),。工廠現(xiàn)有職工200余人，實現(xiàn)年產值7億多元,，上繳利稅20__多萬元,，并棲身于青島市民營企業(yè)二十強、全國化工企業(yè)五百強,。20__年本廠成功收購膠州市化肥廠并成功實現(xiàn)該廠的轉型,。

本次實習我們主要是學習兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產車間的化工流程,。

該車間主要產品為硝酸納和亞硝酸鈉,，所用的原料是氨氣和氫氧化鈉，所經過的工藝流程有：氧化,、吸收,、蒸發(fā)、結晶,、轉化,。

2.各崗位任務

2.1氧化崗位

該崗位的生產任務是將原料之一的氨氣經與空氣的高溫氧化后生成氮氧化物，作為下一步吸收的原料,。

2.2吸收崗位

該崗位的生產任務是將氧化崗位產生的中間產物--氮氧化物與氫氧化鈉反應,，即實現(xiàn)氮氧化物的吸收，生成最初的鈉鹽,。

2.3蒸發(fā)崗位

該崗位的生產任務是將吸收崗位產生的鈉鹽反應液進行蒸發(fā)飽和,，以形成過飽和溶液,，用于下一流程的結晶。

2.4結晶崗位

該崗位的生產任務是將蒸發(fā)崗位產生的過飽和溶液進行冷卻結晶,，并將形成的晶體和母液的混合物進行離心分離,，最終得到產品和母液。

2.5轉化崗位

該崗位可以說是一個中間循環(huán)崗位,，其任務是將結晶崗位產生的母液(含未反應的堿液)與鈉氧化物反應,，進一步生成鈉鹽，并將本崗位產生的鈉鹽送入蒸發(fā)崗位重復進行上述工藝,，本崗位是生產循環(huán)的中間載體,。

3.各崗位工藝原理

3.1氧化崗位

該崗位的工藝原理為：氨氣與空氣中的氧氣反應生成氮氧化物。

反應方程式：

3.2吸收崗位

該崗位的工藝原理為：氮氧化物與堿液反應生成鈉鹽,。

反應方程式：

3.3蒸發(fā)崗位

該崗位的工藝原理為：物理反應,，在吸收崗位中生成的鈉鹽溶液進入到蒸發(fā)器(管殼式)中，由蒸汽加熱使該溶液蒸發(fā)掉多余水分形成過飽和溶液,。

3.4結晶崗位

該崗位的工藝原理為：物理反應,，在蒸發(fā)崗位中形成的過飽和液體進入到冷卻器中，經過水冷卻使過飽和溶液降溫,，鈉鹽冷卻結晶,，形成晶體和殘余液混合物，將此混合物送入到離心機中,，經過離心分離，分離出硝酸鈉和亞硝酸鈉晶體以及殘余液,。

3.5轉化崗位

該崗位的工藝原理為：該崗位主要為硝酸和堿液反應生成鈉鹽,、氮氧化物與堿液反應以實現(xiàn)氮氧化物的吸收。

反應方程式：

4.各崗位工藝指標

4.1氧化崗位

4.1.1 氧化率〉=80% 氨濃度9—11.5%

4.1.2 氣氨壓力0.05—0.25Mpa 氨緩沖罐壓力0.04—0.08Mpa

4.1.3 鉑網溫度700-800`C 出口氮氧化物溫度180—240`C

4.2吸收崗位

4.2.1 中和液堿度1—5g/l

4.2.2 中和液含量260—500g/l

4.2.3 中和液比例：一次〉=20：1 二次〉=10：1

4.2.4 控制各塔液位《=20__mm

4.2.5 控制循環(huán)液堿度《=140g/l

4.3蒸發(fā)崗位

轉化液進入溫度：60`C,、中和液進入溫度：50`C,、蒸汽溫度120`C、蒸發(fā)器壓力： 0.4Mpa

4.4結晶崗位

冷卻水進入溫度;20`C,、 冷卻水出來溫度：30`C,、蒸汽：0.4Mpa 160`C、 料液：常壓 90`C

4.5轉化崗位

5.各崗位工藝流程

5.1氧化崗位

該崗位是將原料之一的氨氣經與空氣的高溫氧化后生成氮氧化物,，來作為下一步吸收的原料,。主要用的設備有：濾空式過濾器、羅茨風機,、氣氨儲罐,、素瓷過濾器、廢熱鍋爐,、氧化爐,、吃放氣緩沖罐,。該崗位的工藝流程為：空氣經過油份過濾器和素瓷過濾器除去其中的雜質和無用氣體，將含主要成分為氧氣的氣體送入氧化爐中,，氨氣經過油份過濾器和氣氨儲罐,、素瓷過濾器送入到氧化爐中，在氧化爐中,，氨氣和氧氣反應生成氮氧化物,，生成的氮氧化物經過廢熱鍋爐和廢爐氣包吸收熱量、冷卻后送入到儲氣罐中備用,。

影響因素：氣氨的質量,、氣氨的壓力、鉑網的質量,、操作原因,、設備故障、分析故障

控制程序：4.1.1正常操作時,，控制氨閥操作,，保證氨濃度，使爐溫保

持正常波動范圍,。

4.1.2調節(jié)鍋爐水位和壓力,，保證鍋爐正常運行。

4.1.3正常檢查測試表的知識參數(shù),，反先變化及時調整,。

4.1.4注意觀察氨壓力，及時聯(lián)系調度調整,。

4.1.5嚴格按工藝操作,，將指標控制在工藝范圍內，做好原始記錄,。

4.1.6加大巡查力度,，杜絕意外事故。

4.1.7按時排污,，保證氣氨質量,。

5.2吸收崗位

該崗位是將氧化崗位產生的中間產物-氮氧化物與氫氧化鈉反應，即實現(xiàn)氮氧化物的吸收,，生成最初的鈉鹽,。主要設備有：吸收塔、輸液泵,。該崗位的工藝流程為：氧化崗位產生的氮氧化物經輸氣管進入吸收塔中與塔中的堿液反應生成鈉鹽既為粗產品,。

影響因素：溫度的變化、藥品實效,、分析失誤,、操作不當,、社別故障。

控制程序：5.2.1嚴格控制各塔堿液濃度在工藝范圍內,，防止掛塔并控制液位,。

5.2.2在即將送中和夜時要勤分析，控制堿液1—5g/l,，防止呈堿性或堿性偏高影響中和液質量,。

5.2.3正產生產時吸收崗位人員應認真操作，不能讓中和液呈酸性腐蝕容器及循環(huán)泵,，同時要防止操作不當造成尾氣超標污染環(huán)境,。

5.2.4分析后的料液要注意回收，不能亂丟以防誤食造成亞鈉中毒,，戴好防護用品,。

5.2.5注意循環(huán)水泵的潤滑、電機電流是否正常,，并做好評細紀錄,。

5.3蒸發(fā)崗位

該崗位是將吸收崗位產生的鈉鹽的反應液進行蒸發(fā)飽和，以形成過飽和溶液,，用于下一流程的結晶,。主要設備為：蒸發(fā)器。工藝流程為：吸收崗位中生成的鈉鹽溶液進入到蒸發(fā)器(管殼式)中,，由蒸汽加熱使該溶液蒸發(fā)掉多余水分形成過飽和溶液,。

5.4結晶崗位

該崗位是將蒸發(fā)崗位產生的過飽和溶液進行冷卻結晶，并將形成的晶體和母液的混合物進行離心分離,，最終得到產品和母液,。主要設備為：冷卻器、離心機,。工藝流程為：蒸發(fā)崗位中形成的過飽和液體進入到冷卻器中，經過水冷卻,，過飽和溶液降溫,，鈉鹽冷卻結晶，形成晶體和殘余液混合物,，將此混合物送入到離心機中,，經過離心分離，分離出硝酸鈉和亞硝酸鈉晶體,，以及殘余液(即為母液),。形成的鈉鹽晶體既為最終產品。

5.5轉化崗位

該崗位可以說是一個循環(huán)崗位,，是將結晶崗位產生的母液(含未反應的堿液)與鈉氧化物反應,，進一步生成鈉鹽,，并將本崗位產生的鈉鹽送入蒸發(fā)崗位進行上述工藝，本崗位是生產循環(huán)的中間載體,。主要設備及儲罐有：轉化罐,、母液罐、酸塔,、一次中和液槽,、堿槽。工藝流程為：經結晶崗位分離出的母液(主要含硝酸)進入到一次母液槽,，有輸液泵將這些硝酸從一次母液槽中輸送到蒸發(fā)崗位,，再經過蒸發(fā)、冷卻,、離心后進一步提出產品結晶,，分離出二次母液，而慈母液輸送到二次母液槽中,，一次母液和二次母液進入到轉化罐中與堿液反應進一步得到鈉鹽,，在輸送到蒸發(fā)崗位，依次進行蒸發(fā),、冷卻結晶,、離心。酸堿反應產生的氮氧化物氣體進入到酸塔(含堿液)中吸收以防止污染,。

6.崗位生產設備作用和原理

6.1氧化崗位

該崗位主要用的設備有：濾空式過濾器,、羅茨風機、氣氨儲罐,、素瓷過濾器,、廢熱鍋爐、氧化爐,、吃放氣緩沖罐,。

濾空式過濾器：主要用于過濾空氣中的雜志和浮塵

羅茨風機：用于輸送空氣

氣氨儲罐：儲存氨氣

素瓷過濾器：過濾空氣及氨氣

廢熱鍋爐：用于吸收氮氧化物的多余熱量

氧化爐：氨氣和氧氣進行氧化反應

馳放氣緩沖罐：用于輸送氫氣

6.2吸收崗位

該崗位主要設備有：吸收塔、輸液泵

吸收塔：氮氧化物和堿液的反應場所

輸液泵：輸送液體

6.3蒸發(fā)崗位

該崗位主要設備為：蒸發(fā)器

蒸發(fā)器：將鈉鹽液體加熱蒸發(fā)形成過飽和溶液

6.4結晶崗位

該崗位主要設備為：冷卻器,、離心機

冷卻器：將鈉鹽過飽和液體用水冷卻,，使其結晶析出

離心機：將析出晶體的混合液離心分離出晶體和母液

6.5轉化崗位

主要設備及儲罐有：轉化罐、母液罐,、酸塔

轉化罐：用于母液和堿液的反應

母液罐：儲存一次和二次母液

酸塔：用于吸收氮氧化物,，以防止污染

7.總結

實習的十天時間很快的就過去了，在這短短的時間內,，我收獲了很多的東西,，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們已經是大四了,，馬上就要踏入社會,，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識,、對知識的更深入的了解,。

在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的,，我想企業(yè)和工廠應該都是挺漂亮,、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保,、講生態(tài)化嗎,，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應該也是有趣輕松的,。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠,。一下車我就傻眼了，天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,，到處是一片落塵,，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經過工人師傅的初步介紹才知道,，我國的早期建廠的化工廠由于技術含量相對比較低,，屬于勞動密集型產業(yè)，各項生態(tài)指標不可能達到現(xiàn)代化的工廠水平,。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現(xiàn)狀,，但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學生也有很大的發(fā)展空間,。第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線,、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產,。我們私人一組,，每個車間的師傅負責帶我們生產學習，現(xiàn)在的化工廠自動化程度比較高,，工人勞動相對比較輕松,，但是一般一個產間一班就一個人，一班的時間是8個小時,，也就是說,，工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時,。一開始我們都覺得不可思議,，對于我們來說，在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,，這八個小時單調的工作難以想象,，但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,，我們現(xiàn)在吃穿不愁，但是真正到了社會上,，首先我們的'自己養(yǎng)活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現(xiàn)這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲,。

和我們在一起工作的工人師傅文化水平不是很高，平均是高中畢業(yè),，但是在通過長久的實際工作,，他們的經驗和熟練程度是我們這些大學生在課本上得不到的，所以,，今后走入社會,，我想我首先應該克服的就是眼高手低的毛病，俯下身來,、踏踏實實的工作,，去積累自己的經驗，增加自己的知識!但是由于工人師傅的文化水平有限,，這也是一個很大的制約性因素,，他們可能在這個崗位上干了很多年，可以說比他們的領導干的都好,，但是他們并不知道這其中的原理,、管理上的因素，所以,，文化水平可能永遠是他們工作生涯中的一道障礙,，從這當中，我知道了知識的重要性,，它是我們不斷學習的基石,，也是我們前進的資本，我想通過實習我會更加珍惜自己的學習,。

總之,，雖然實習的時間很短，但對我來說,，收獲是很大的,。我會更加珍惜我的學習，并且用實習的心得時時激勵自己!