范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

銷售員工發(fā)言稿篇一

大家下午好！

我先自我介紹一下：我姓李,，名xx,，xx縣人，前年8月加盟我們這個集團,，一直在銷售公司市場開發(fā)部工作,。

美國有一位著名企業(yè)家說過：如果你愛惜這個人，那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,，那么也讓他去做銷售吧,。

在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來，我付出了汗水,，付出了艱辛,，也獲得了回報,。

去年我所負責(zé)的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了30%多,，這其中有我個人的努力,，更多的是我們集團所有員工齊心協(xié)力地大力支持和配合的結(jié)果。下面,，匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會,。

第一、要做好市場開發(fā)工作,，首先必須吃苦耐勞,、始終如一。

市場營銷是一項艱苦細致的工作,，沒有吃苦耐勞,，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作,。因此,，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素質(zhì),，同時也是營銷人員的資本,。

第二、要做好市場開發(fā)工作,，還必須堅忍不拔,、百折不撓。

在許多具體的市場開發(fā)工作中,，必然會碰到許多挫折和困難,，但一定要有韌性和耐心、百折不撓,。一遇到問題就打退堂鼓,，就灰心，那是什么事情都做不成的,。正所謂“精誠所致,，金石為開”。

今年初公司派我負責(zé)福建市場的開發(fā)工作,。在出差前,，我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經(jīng)銷網(wǎng)點的資料、數(shù)據(jù),，進行統(tǒng)計,、研究、分析后,，制定了一套福建市場的開發(fā)策略,。

到達福州后,，我首先采用“重點出擊”的策略，先去拜訪挑選好的十余家有較大規(guī)模實力的專業(yè)電器品牌經(jīng)銷商,。

其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略,，對福州市的達江路、廣達路,、五一路等近200家電器經(jīng)銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪,。

但是都沒有效果，用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的,。

為了尋找突破口,，我以成套設(shè)備經(jīng)銷商為主攻方向，在福州的六一路,、排尾路等地拜訪了三十多家,，希望再次落空,。

當(dāng)你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠,、冷淡的挫折所回應(yīng)的時候,，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經(jīng)銷商為主,。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售,。我就問禮恩電纜一銷售經(jīng)理可否代理長城品牌的電器。該經(jīng)理言：他不能作主,，由主管電器項目的副總經(jīng)理負責(zé),。

我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最后該副總說：他不能拍板,，必須與總公司的林總經(jīng)理商談,。

馬不停蹄，又奔向禮恩電纜銷售總公司,，前后與林總經(jīng)理談了三次,，最后同意合作，禮恩電纜銷售總公司現(xiàn)已成為我們品牌在福州的`代理商,。

第三,、要做好市場開發(fā)工作，還必須充滿激情和強烈的責(zé)任感,。

只有充滿工作激情和責(zé)任心,，才能充分發(fā)揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責(zé)任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

第四,、要做好市場開發(fā)工作,，還必須有真誠為客戶服務(wù)的觀念,。

在市場管理與服務(wù)的工作中，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下,，在力所能及的范圍內(nèi),，讓客戶乘興而來，滿意而歸,。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結(jié)果好壞的標(biāo)尺,。

如有的客戶因星期天貨款匯不過來，而貨又是客戶急需的,，“急客戶之所急”我多次先墊付現(xiàn)金把貨及時發(fā)出去,。

第五、要做好市場開發(fā)工作,，還必須愛學(xué)習(xí)愛思考,，不斷提升自身的的知識水平和能力水平。

坦率地說,，我是比較愛學(xué)習(xí)的,。我利用一切可以利用的時間，學(xué)習(xí)市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平，同時在實踐中總結(jié)并提高市場營銷的理論水平。

我現(xiàn)正在參加“浙江高等教育自學(xué)考試”的市場營銷專業(yè)的本科學(xué)習(xí),。

業(yè)余時間,，我結(jié)合營銷實踐寫了多篇文章,，如《關(guān)于低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業(yè)須沖出價格戰(zhàn)旋渦的思考》的文章先后在《機電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜志上發(fā)表,，同時被新浪,、搜狐,、網(wǎng)易等多個知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,。

去年底，我順利通過溫州市人事局和溫州市職業(yè)技術(shù)鑒定中心組織的專家評審與答辯會，獲得經(jīng)營師的職稱,。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任,！

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功,！

我們今天播下好學(xué),，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌,！

只要我們同心同德,、全力以赴,，以股東的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,，我堅信,，我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸,！

謝謝！(鞠躬)

銷售員工發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好,！

xx辭舊歲，xx迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦,，但是，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,。今天,，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理,。我也堅信，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心,、支持和厚愛！

最后,，我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心,！借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

銷售員工發(fā)言稿篇三

尊敬的蔡總、各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

下午好,！

我是銷售部的xxx，非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予我這份榮譽,，我感到很榮幸,。

我加入我們公司，六年多了,，這里,，是我盡情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方，個人的付出,，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的支持,、同事的幫助，催促自己成長,，很多情景歷歷在目,，這些年，就這么一路走來,，感受很深,！

此時此刻的我，心里無比的激動,，但更多的是感動與珍惜,，因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn)，我會更加努力工作的,。

在此,，我要向“給我指引方向和耐心教導(dǎo)我”的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事說一聲“謝謝你們！”,，是你們讓我不斷進步,，讓我能夠站在這里，領(lǐng)取這份榮譽,。

雖然被評為優(yōu)秀主管,，但我深知，我做得不夠的地方及需要學(xué)習(xí)的地方還太多太多,，尤其是我們酒店行業(yè),，具體到我們公司領(lǐng)導(dǎo)身上，具體到我們公司同事身上,，都還有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí)。

社會在發(fā)展,，時代在進步,，市場競爭日益激烈，不奮斗,、不拼搏,，就會被競爭大浪淹沒，我深知，只有持續(xù)學(xué)習(xí),、持續(xù)提升,、持續(xù)積累游泳的本領(lǐng),，才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤,。感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,，使我做得更好,。

作為公司團隊的一員，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,，充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神，全力以赴，做得最好,。

親愛的同事們,，讓我們攜起手來，向著公司發(fā)展目標(biāo)沖鋒前進,，使公司業(yè)務(wù)再上一個臺階,，為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗！

最后,，祝愿我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上,、繼續(xù)做大做強！

祝愿大家身體健康,、工作順利,、事業(yè)有成！

謝謝,！

銷售員工發(fā)言稿篇四

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好,！這天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，內(nèi)心十分激動,！在一年的工作中，我認真工作,，不斷的完善自我,。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合,。在那里,，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝,！

“認真工作,、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé),。所以,，我作為萬利隆商務(wù)酒員工,，更就應(yīng)為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，刻盡職守，無私奉獻,，把企業(yè)的利益放在最前線,。

作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作,。做感恩的事來回饋酒店,，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值,。我們的工作很平凡,，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話,，“人的生命只有一次,，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”,。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的,、強大的萬利隆為己任,。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,，應(yīng)對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力,，再接再厲,，登高望遠，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗,！

最后，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福,！

銷售員工發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好！

很榮幸以一名優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機會,，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝,！

我是xxxx年xx月進入xxxx的，目前擔(dān)任xxxx崗位,，回想在公司的這些日子,，我并沒有為公司做出了什么不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一項任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。雖然沒有大的成績,，但是工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，我深感無比的榮幸,，我想這次公司的評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯用心干,，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可,、認同,。因此，我認為，在這里,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是對工作流程、工藝技術(shù)或是銷售服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,，無論你是以認真負責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,，還是以扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的,。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,。能把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀的;當(dāng)然，無論你負責(zé)哪項工作均能夠保質(zhì)保量,、出色的完成自己工作,，那你就是最優(yōu)秀的。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它都將推動我更加努力地完成公司的各項任務(wù),。

最后,，祝愿xxxx20xx年有更大的突破和驚人的成績。

進入公司工作至今,，我并沒有做出了不起的大貢獻,，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守,。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來,，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,，收獲也頗豐。更深深的感覺到,，每一次優(yōu)秀員工的評選,，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次接收新的任務(wù),，自己盡力的去完成,，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人請教,，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦,，合作愉快,。雖無大績，卻時有小勞,。本月,，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸,，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可,、認同,。因此，我認為,，在這里,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,，無論你是以認真負責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,，都是優(yōu)秀的,。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要,，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是最優(yōu)秀的,。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),，做好每件事,。我堅信，今后的工作一定會做得更好,。公司的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,，首先,，要感謝xx給了我這個舞臺,，感謝部門經(jīng)理與上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持,。

自20xx年進慕思至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。20xx年,，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學(xué)加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好,、更扎實,，樹立xx人的良好形象。

“新年伊始,，萬象更新”,，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關(guān)心,、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意,！

銷售員工發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富,。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先，給大家分享一個故事,，希望大家能從中有所獲,。

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎?。　盿說：“我只要跑得比你快就好了,?！?/p>

二十一世紀，沒有危機感是的危機,。特別是入關(guān)在即,，電信，銀行,，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù),。當(dāng)更多的老虎來臨時，我們沒有有準備好自己的跑鞋

對于一個有準備的人為說,，追求的目標(biāo)越高,，對自己的要求越嚴，他的能力就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干,?！币驗椋瑱C會永遠是留給有準備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,，通過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大家有所幫助,。

隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),，誰就不能提高自己的能力,，誰就會落后于他人，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長,，才能獲得成功,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到的標(biāo)準來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法,，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩,，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的`,，將比得到的更多,。

一個員工，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指證。

謝謝大家,！

銷售員工發(fā)言稿篇七

繁忙而充實的20xx年已經(jīng)過去,，回首過去，我深刻感受到它的不平凡,，20xx年是公司飛速發(fā)展的一年,，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆，跟隨著公司高速發(fā)展的步伐,，營銷中心全體人員齊心協(xié)力,、緊密配合、團結(jié)拼博,、務(wù)實進取，在公司

領(lǐng)導(dǎo)

總結(jié)

營銷部是公司今年新創(chuàng)立起來的部門,，從無到有,，到現(xiàn)在已經(jīng)取得了一些不錯的成績，這些和

領(lǐng)導(dǎo)

外聯(lián)部工作的范圍和特點決定了它是許多矛盾的中心,，再加上我公司業(yè)務(wù)量的激增，因此外聯(lián)部同志在今年承受了巨大的壓力，常常超負荷工作,，但在公司

領(lǐng)導(dǎo)

思想

整理

整理

領(lǐng)導(dǎo)

1、營銷隊伍建設(shè)步子邁得太小,，達不到公司大營銷的目標(biāo)要求,，制約公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)；

2,、營銷部人員的營銷知識和專業(yè)水平還沒有達到應(yīng)有的標(biāo)準,，還需要更全面、扎實,、深入的學(xué)習(xí),；

我會認真貫徹公司市場營銷工作

精神

回首20xx年,，是有意義，有價值,，有收獲的一年,，展望20xx年，我相信公司在董事會的正確

領(lǐng)導(dǎo)