在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

參加ps培訓(xùn)的心得篇一

記得培訓(xùn)的第一天,，是王戰(zhàn)江處長給我們帶來的啟蒙第一課,。當(dāng)時(shí)王處問了我們一個(gè)問題：從學(xué)生到新行員的轉(zhuǎn)變，覺得有哪些不同,？大家眾說紛紜,，都言之有理。我覺得想成為一個(gè)新行員,，需要完成身份,、學(xué)習(xí)方式和心態(tài)的轉(zhuǎn)變，三者缺一不可,。從學(xué)生到人民銀行行員,，我們需要重新對身份定位，需要克己守規(guī)，遵守保密條例和新的規(guī)章制度,，適應(yīng)新的工作環(huán)境,；傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)方式也將不再適用，我們以后需要通過人行前輩的言傳身教,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，央行文化等；當(dāng)我們走入社會,，沒有了象牙塔的保護(hù),，我們需要擁有更加樂觀積極的心態(tài)，去坦然面對未知的變化,，享受工作,，享受生活。

實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)性的轉(zhuǎn)變,，不禁給我?guī)硪粋€(gè)疑問：在新的工作崗位上我們該如何面對工作呢,？在研討課上，優(yōu)秀的行員前輩像燈塔一樣為我們指明了方向,。我也對此有了一點(diǎn)自己的感悟：過程留給自己,，結(jié)果留給他人。作為新人,，我們毫無業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，我們需要通過工作過程，不斷的去學(xué)習(xí)成長,，完成從菜鳥到"老司機(jī)"的轉(zhuǎn)變,，去享受這個(gè)過程，而不是一味的去推脫抱怨任務(wù)繁重,，這樣只會怨天尤人,，毫無意義。新行員的我們作為一個(gè)執(zhí)行者,，對于從未遇到過的任務(wù)要敢于接手,，大膽去做，只有在挫折中我們才能更好更快的成長,，盡快的縮短知識轉(zhuǎn)化為能力的時(shí)間,，可能我們做的還不夠好，但是至少我們無所畏懼的努力過,，這樣的過程才是我們無限的財(cái)富,，過程的結(jié)果就留給他人去評判，我相信越努力越幸運(yùn),。

在這次培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和班委之間的協(xié)作配合也給我?guī)順O其深刻的印象,，每組組長犧牲自己的個(gè)人時(shí)間，每天按時(shí)查房點(diǎn)名,，保證大家的安全和休息時(shí)間,。我想在單位工作也離不開每個(gè)同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作和付出，只有每個(gè)人堅(jiān)守自己的崗位,，才能保證單位整體的有效運(yùn)轉(zhuǎn),，對此我應(yīng)該心懷感恩，感謝身邊人的付出,，感恩自己所擁有的工作,，愛崗敬業(yè)。心懷感恩的同時(shí)也要不忘心懷理想,，培訓(xùn)課程當(dāng)中金行長對我們新行員給予厚望,，希望我們盡早做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，樹立自己的理想,，金行長說他的理想是讓身邊的每一個(gè)人都能有尊嚴(yán)的活著，他全程都是帶著笑容上課,，這就是他在向我們踐行著他的理想,，讓每一個(gè)人感受到他的善意。這一刻,，我無比觸動(dòng),，我想金行長能取得今天的成就，與他的崇高理想是分不開的,。相形見絀,，我目前的理想只是做好一名合格的新行員，能不愧于自己的收入,。

在培訓(xùn)的過程中,，領(lǐng)導(dǎo)們一再重申新行員是人民銀行的未來，年輕的我們需要為人民銀行注入新鮮血液,，帶來創(chuàng)新,，新的思維模式，新的工作方式,。人民銀行各分支機(jī)構(gòu)都存在人員老齡化嚴(yán)重的問題,，我們需要帶去活力和朝氣，人民銀行若是大海,，新行員就是游向大海的魚兒,，大海給魚兒提供了廣闊自由的發(fā)展平臺，魚兒給大海帶來更多的活力,。培訓(xùn)過程當(dāng)中也多次提到金融業(yè)務(wù)已經(jīng)不再局限于銀行,，出現(xiàn)了證券,、保險(xiǎn)以及網(wǎng)上借貸平臺等多種多樣的金融業(yè)務(wù)，那么人民銀行的金融監(jiān)管也理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，帶來新的的監(jiān)管方式和監(jiān)管思維,，作為年輕人的我們需要適當(dāng)打破格局，不拘泥于現(xiàn)有模式,，用新的時(shí)代眼光去看待金融監(jiān)管問題,。

武漢分行的培訓(xùn)帶給我太多太多的觸動(dòng)，讓我看到了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀央行人的風(fēng)采,，一絲不茍,，恪盡職守的王戰(zhàn)江處長，微笑面對所有身邊人的金洋行長……不止有這些優(yōu)秀的前輩,，還有未來的優(yōu)秀央行人,，培訓(xùn)班的班委，組長們,，展現(xiàn)給我的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,，整個(gè)培訓(xùn)班才會如同車輪一般一路向前，我們不是一個(gè)人,，但一起的我們更像一個(gè)人,，一個(gè)有力一起使的人。我相信未來的我一定是優(yōu)秀央行人,，因?yàn)槲乙呀?jīng)在路上,，雖然我走的很慢，但我絕不后退,。

參加ps培訓(xùn)的心得篇二

1. 新時(shí)代總裁必須建立學(xué)習(xí)型,，運(yùn)動(dòng)型，快樂型的組織;

二,、戰(zhàn)略：戰(zhàn)略是方向;

三,、心要在，一切皆無;

四,、別把壓力當(dāng)回事,，別說辛苦;

五、執(zhí)行篇:

5.1不折不扣拿到成果;

5.2執(zhí)行力就是不折不扣拿到成果的行動(dòng);

六,、有戰(zhàn)略無執(zhí)行,，員工有方向無力量;

有執(zhí)行無戰(zhàn)略，員工有力量沒有方向;

七,、制度：

7.1領(lǐng)導(dǎo)制度;

7.2模糊制度

7.3激勵(lì)制度

7.4失衡制度

7.5朝夕制度;

領(lǐng)導(dǎo)人要敬視制度;我要成為制度的捍衛(wèi)者,，不要成為制度的踐踏者， 模糊制度→分歧→內(nèi)耗→負(fù)面影響

8.制度建立的五大步驟

制度建設(shè)委員會→制度是否量化到“數(shù)字” →量化的是否合理→共

識有無執(zhí)行→發(fā)生與制度相符的是否堅(jiān)決執(zhí)行→

9.激勵(lì)制度是一把雙刃劍

9.1薪酬體系

9.2考核體系

9.3考核重點(diǎn)對象(管理者,，頭)

10.薪酬體系的設(shè)計(jì)

10.1業(yè)務(wù)員

10.2偏低偏高原則

10.3淡化底薪

10.4階梯式的體系

11.原則

獎(jiǎng)勵(lì)在前→指標(biāo)在后→獎(jiǎng)勵(lì)到位→成果自然到位

12.人不怕苦,，就怕苦的沒希望

設(shè)置業(yè)績的引爆點(diǎn)

13考核高層,，堅(jiān)持的原則是高增長，高激勵(lì)

14.管控好一個(gè)高層,，就是管控好一個(gè)企業(yè),，管控好一個(gè)中層，就是管控好一個(gè)部門,。

15.考核依據(jù)：業(yè)績

數(shù)據(jù)用人

成績用人

成果用人

16.中層試用期1個(gè)至3個(gè)月

17.失衡制度

17.1短期與長期的失衡

短期要現(xiàn)實(shí)

長期的要有激勵(lì)性和約束性

17.2精神和物質(zhì)失衡

17.3工作于生活上的失衡

18.領(lǐng)導(dǎo)力的核心是領(lǐng)導(dǎo)自己

19.朝夕制度‘

特點(diǎn)：朝令夕改

危害：等,，托，無

5.2朝令夕改的原因：

1)不夠合理

2)沒有優(yōu)勢

3)沒有共識

4)不懂原理

5.3什么時(shí)候不能改制度

5.3.1)員工提條件時(shí)

5.3.2)員工提出離職時(shí);

5.3.3)公司在高潮或低谷時(shí)

5.3.4)共識或表決過的

6.執(zhí)行慣性優(yōu)于更好的制度;

凡是決定的都是對的,，錯(cuò)的也是對的;錯(cuò)的也要堅(jiān)決執(zhí)行;

7.如何推行制度：

7.1)高層要堅(jiān)定;

7.2)中層要共識;

7.3)要選擇時(shí)機(jī);

8.文化;

8.1文化就是思想;

8.2影響執(zhí)行不力的文化

8.2.1面子文化;

8.2.2熟人文化;

熟人是制度的天敵;

企業(yè)沒有熟人,，只有同任;

8.2.3救火文化

9.戰(zhàn)略管理者

9.1做戰(zhàn)略

9.2做體質(zhì)

9.3做文化

10.使命

11.遠(yuǎn)景/愿景

12.核心價(jià)值觀

13.文化的價(jià)值在于重復(fù)重復(fù)再重復(fù)‘

14.文化的大忌在于修改修改在修改

15.文化的傳承在于故事故事再故事

16.人力資源問題

17.建立淘汰機(jī)制

18.危機(jī)感

19.影響執(zhí)行不力的原則

19.1關(guān)系戶‘

19.2能人

19.3親人，友人,，戀人,，朋友，同學(xué)

20,，企業(yè)的發(fā)展過程

家族企業(yè)→一條新企業(yè)→規(guī)范企業(yè)

21.商業(yè)理念

打預(yù)防針→正常程序→避免死角→輕獎(jiǎng)重罰

22.能人

22.1沒有人才儲備,，就沒有利潤

22.2總裁絕對不能依賴任何人

實(shí)現(xiàn)方法

招聘的錢和培訓(xùn)的錢不能省;

總裁首先必須是人力資源管理，否則隊(duì)伍將會僵化;

老板關(guān)注優(yōu)秀的人,，使之變得更優(yōu)秀

人流圖(結(jié)婚者,，私奔這,，跳槽者)

把愛人打造成核心團(tuán)隊(duì)

一個(gè)人應(yīng)該有幾個(gè)核心團(tuán)隊(duì)

史玉柱的四大金剛

馬云的十八羅漢

毛澤東的七大元帥

打造所向披靡核心團(tuán)隊(duì)的建造步驟：

第一步理念一致

第二部獨(dú)當(dāng)一面

第三步定期成長,，學(xué)習(xí)分享

第四步定期溝通

核心團(tuán)隊(duì)最少應(yīng)該2-3個(gè)最多5個(gè)

惡人

1. 小惡人：人品不好

2. 大惡人：價(jià)值觀不好

3. 能人中的首惡必須拿下，必須堅(jiān)決那些,，不拿下將滋生眾人

4. 業(yè)績優(yōu)秀和價(jià)值觀正確的,，重用

5. 業(yè)績一般，價(jià)值觀一般,，培養(yǎng)

6. 業(yè)績優(yōu)秀,，價(jià)值觀不正確，淘汰

7. 老板的決策力=魄力

8. 干預(yù)犯錯(cuò)誤,，在犯錯(cuò)誤中成長

9. 接納自己犯錯(cuò)誤‘

10.老板的心態(tài)不要輸給任何人 未來企業(yè)家的特點(diǎn)(牛性的,，狼性的，野性的) 我們的速度要高于淘汰的速度 沒有人才儲備就沒有淘汰人的資本

11.每一個(gè)經(jīng)歷必須是人力資源部經(jīng)理,，網(wǎng)人的戰(zhàn)略,，網(wǎng)人的策略，挖人的策略,，選人的策略,，測評人的策略，育人的策略,，留人的策略

12.推銷戰(zhàn)略(眼神對視,，表好處,，表現(xiàn)誘惑)

參加ps培訓(xùn)的心得篇三

一、實(shí)習(xí)目標(biāo)

為了以后能更好的適應(yīng)工作和學(xué)習(xí),，學(xué)校組織到__物流配送中心進(jìn)行動(dòng)期十天的實(shí)習(xí),。重要是為了懂得物流的作業(yè)流程，以便對我國的物流業(yè)能有更深的懂得,。

二,、實(shí)習(xí)請求

了解物流的特色，佳吉貨運(yùn),，主要裝備和作業(yè)流程,，對其進(jìn)行剖析，并根據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的看法,。

三,、實(shí)習(xí)單位簡介

配送中心是以組織配送性銷售或供給，履行實(shí)物配送為重要職能的流通型結(jié)點(diǎn),。具有集貨中心,、分貨中心的職能。__公司是在__連鎖超市基本了發(fā)展起來的大型企業(yè),，擁有大型百貨購物中心,，社區(qū)連鎖超市，中心城市方便島為支柱的三大貿(mào)易,，并以現(xiàn)代物流配送中心為支撐平臺,。

__物流配送中心是一個(gè)中等范圍的物流配送基地，是綜合性的物流配送中心,。兼有轉(zhuǎn)運(yùn)和集散功效,，也可以擴(kuò)大至配送和流通加工的功效，因此在計(jì)劃與設(shè)計(jì)方面可操作性更高,。___物流配送中心重要分為：收貨,、分貨、驗(yàn)貨,、退貨四大部門,，各個(gè)部分之間相互和諧和相互配合，密不可分,。

__公司正逐步實(shí)現(xiàn)"以中心城市的中型百貨購物中心和專業(yè)化超市為核心,，以中小城市的大型綜合超市和海方便島為兩翼，以現(xiàn)代化的大型物流配送中心為基本平臺"的發(fā)展格式,。詣在以多業(yè)態(tài)連鎖發(fā)展,、范圍經(jīng)營和方便服務(wù)為企業(yè)核心價(jià)值的西北地域的零售貿(mào)易平臺。

四,、實(shí)習(xí)感觸

貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢,，貨差貨損率高難以避免,，高層貨架利用率嚴(yán)天的簡略懂得，使我對于物流配送有了更加深入的認(rèn)識,。中國的物流業(yè)固然沒有國外發(fā)達(dá),，但這并代表中國物流業(yè)的落伍，一些原則性[譬如中國勞動(dòng)力便宜的國情]嚴(yán)重的制約了中國物流業(yè)信息技巧化的發(fā)展速度,。蠻橫的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一,。這次實(shí)習(xí)讓我從實(shí)踐中了解到了物流，使實(shí)踐與理論更好的聯(lián)合,，在這里我深入的領(lǐng)悟到了一個(gè)觀點(diǎn)：推進(jìn)你的事業(yè),，搬場公司，不要讓你的事業(yè)來推進(jìn)你,。

五,、實(shí)習(xí)結(jié)論及建議

1、進(jìn)貨堆放貨物時(shí)不能只顧著一時(shí)的便利,，應(yīng)當(dāng)斟酌到出貨時(shí)的便利,，不能延誤客戶的時(shí)光，因此要依照尺度把貨物堆起,，堆放要整潔公道,，以免倒塌。

2,、要嚴(yán)厲依照倉儲治理的請求,，對于過期的貨物要及時(shí)與廠家接洽，并得到應(yīng)允后及時(shí)燒毀,，佳吉快運(yùn),，不要堆積在倉庫中,，揮霍倉庫容積,，更不要和正常的商品同放一起，帶給人一種混亂無章的感到,，應(yīng)當(dāng)另外籌備一間倉庫,，使那些一時(shí)無法燒毀的商品有處所儲存。

3,、目前物流中心正面臨很多問題,，批次越來越多而批量卻越來越小，造成物流治理上的一個(gè)難點(diǎn),，產(chǎn)前物流,，企業(yè)內(nèi)部物流，銷售物流,，在供給鏈的治理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系,，國內(nèi)的物流暢潤太低,，僅占5%，如何把利潤搞上往,，面臨一系列的困難,，物流中心還得多鑒戒國外的物流策略，進(jìn)步自己企業(yè)的效益,。

參加ps培訓(xùn)的心得篇四

在這個(gè)學(xué)期的期末我們進(jìn)行了ps實(shí)訓(xùn),，2周的時(shí)間里，我們網(wǎng)頁編輯方向的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了photoshop cs4的實(shí)戰(zhàn)練習(xí),。運(yùn)用ps工具對圖形進(jìn)行精確選取,，設(shè)計(jì)簡單的圖形，處理問題照片,，制作各種字樣(如冰雪字,，火焰字)，圖層,、通道和濾鏡的運(yùn)用,，3d圖像的編輯，文字工具組的介紹,，文字的創(chuàng)建,、調(diào)整、編輯,，在最后的一周里我們用自己學(xué)到的及在網(wǎng)絡(luò)上獲取的靈感,，制作提交了一幅作品，作品的鑒賞,。主要是為了熟悉ps制圖工具的使用,，為以后網(wǎng)頁編輯制作提供圖片素材，為我們以后深入的了解ps，做出漂亮的圖片打下了基矗這幾周的實(shí)訓(xùn)簡單而忙綠,，我們學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用,，本來是沒有什么審美能力的，比如顏色的搭配,，色彩的選擇，亮暗對表達(dá)圖片效果的表示,，這都需要我們盡可能的去了解,。

1. 對網(wǎng)站平面圖像素材的認(rèn)識

1.1平面圖像素材介紹

圖像素材我們學(xué)習(xí)了如下幾個(gè)方面：拼接圖片，局部圖像的移位,，組合;精確選取人,，物，車等;利用繪圖工具繪制精美花紋、項(xiàng)鏈等類似效果;繪制圖形填充顏色,，制作大紅燈籠;視覺彩繪;處理老照片,，黑白與彩色照片互換;人物換臉;調(diào)整圖像的過暗、過亮,、缺乏對比度;處理問題照片,，制作閃電效果;制作曝光效果，特效字的制作;制作冰雪字,、火焰字;制作綠色琴鍵;制作足球,，傳媒信息廣告;制作足跡效果，春天的樂章;制作秋的遐思;制作一個(gè)手機(jī)或者電腦的宣傳冊;自己設(shè)計(jì)制作卡-通效果圖案;制作晶瑩飛濺的水珠,，西瓜;制作月餅禮盒;網(wǎng)站(頁)素材采集與傳輸——安裝,、配置及使用計(jì)算機(jī)外設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)常見故障處理,，使用搜索引擎搜索信息，發(fā)布,、傳輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文件;某城市宣傳海報(bào);某產(chǎn)品平面廣告,。

1.2網(wǎng)站平面圖像素材設(shè)計(jì)工具

網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)的工具主要有：

1、coreldraw graphics suite x3 13.0

coreldraw是平面矢量繪圖軟件,，集成環(huán)境為平面設(shè)計(jì)提供了先進(jìn)的手段和最方便的工具,。

2、 macromedia flash v8.0和macromedia flash mx 20xx v7.01

flash是動(dòng)畫制作最主要的工具之一,，flash文件質(zhì)量小,顯示效果清晰,深受大家的歡迎.現(xiàn)主要應(yīng)用于媒體宣傳,節(jié)日賀卡等,覆蓋廣告,視聽等多個(gè)領(lǐng)域.本教程講述flash的發(fā)展及運(yùn)用,直至最后制作出一個(gè)自己的flash卡-通動(dòng)畫片,。

3、adobe photoshop cs 8.0.1

photoshop 是優(yōu)秀的圖象處理軟件,，是同類軟件的領(lǐng)袖,，是平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的必用軟件,。

4,、photofiltre studio v9.10

photofiltre 帶多個(gè)圖像特效濾鏡，使用它們可方便地做出各式各樣的圖像特效;文本輸入功能頗具特色,有多種效果可供選擇,，并能自由地調(diào)整文本角度;內(nèi)置 photomasque(圖像蒙板)編輯功能,，不支持圖層。增加了圖層管理功能支持photoshop 的 8bf 濾鏡,。

5、macromedia fireworks 8.0

fireworks簡化了網(wǎng)絡(luò)圖形設(shè)計(jì)的工作難度,，使用fireworks可以輕松地制作出十分動(dòng)感的gif動(dòng)畫,，輕易地完大圖切割、動(dòng)態(tài)按鈕、動(dòng)態(tài)翻轉(zhuǎn)圖等,。

6,、adobe fireworks cs3

fireworks cs3 是用來設(shè)計(jì)和制作專業(yè)化網(wǎng)頁圖形的工具，使用 fireworks您可以在一個(gè)專業(yè)化的環(huán)境中創(chuàng)建和編輯網(wǎng)頁圖形,、對其進(jìn)行動(dòng)畫處理,、添加高級交互功能以及優(yōu)化圖像。

1.3網(wǎng)站平面圖像素材編輯與設(shè)計(jì)的技術(shù)要點(diǎn)

網(wǎng)站的素材編輯首先要考慮到網(wǎng)頁本身,，是為了網(wǎng)頁可以更好的表現(xiàn)主題而插入的,，只有可以表現(xiàn)主題的才是美的，能夠給網(wǎng)頁瀏覽者吸引力的才是美的,，一般來說素材關(guān)系著網(wǎng)站的好壞,，也往往決定著網(wǎng)頁的載入速度，我們因該設(shè)計(jì)出不會引起瀏覽者煩惱的圖片,，這個(gè)也是涉及到瀏覽量的關(guān)鍵因素,。我們學(xué)習(xí)了ps制圖，知道了基本工具的使用,，課堂上老師講的東西都是有限的,，我們應(yīng)該盡可能的利用課余時(shí)間加緊練習(xí)，做到觸類旁通,。

通過這2周的實(shí)訓(xùn),，我們對photoshop有了較為系統(tǒng)的了解。制圖審美能力有了進(jìn)一步的提高,。課堂中老師對各種工具的使用,，通過實(shí)例的方式進(jìn)行了講解，易于我們掌握,，同時(shí)我們知道,，僅僅只是課堂上講的是有限的，只有自己下功夫才能達(dá)到掌握的程度,，做出自己想要的效果來,。我對這幾周以來主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容作以下總結(jié)：繪圖工具，圖像處理工具,，要求達(dá)到熟練掌握繪圖工具,，圖像處理工具的使用，并在熟練地基礎(chǔ)上繪制各種圖案,、圖像等,。利用繪圖工具來繪制精美花紋、項(xiàng)鏈等類似效果,。繪制圖形并填充顏色,，制作大紅燈籠,，熟練使用顏色設(shè)置工具，并對色彩的使用達(dá)到一定水平,。對老照片,、發(fā)黃的照片進(jìn)行處理，利用圖像色彩與色調(diào)的調(diào)整來對照片進(jìn)行黑白和彩色的互換處理,。利用前面所講知識來對圖片進(jìn)行處理,，自己任選一張圖片來給圖片進(jìn)行上色。熟練調(diào)整圖像的過暗,、過亮,、缺乏對比度等質(zhì)量問題。其它色調(diào)的控制命令,，了解圖層的基礎(chǔ)知識,。圖層的基本操作，掌握圖層樣式的使用,。了解路徑的概念,，并學(xué)會使用路徑，掌握形狀工具組來進(jìn)行路徑的編輯,，修改等,。通道的基本操作如創(chuàng)建和編輯通道，能熟練利用蒙版來制作特效,。學(xué)會熟練使用photoshop cs4中的內(nèi)置濾鏡,，圖像修飾濾鏡的效果。熟練使用3d菜單,、面板,，創(chuàng)建和編輯3d模型的紋理。面對我們實(shí)訓(xùn)的網(wǎng)編方向,，可以制作出需要的圖形,，將網(wǎng)頁做到圖文并茂。擴(kuò)大了我們的就業(yè)范圍,，同時(shí)也讓我們提高了信心,。我相信在不遠(yuǎn)的將來會又不一樣的效果!

1、這幾周的實(shí)訓(xùn)過后我對photoshop制作圖形還不夠深入,，好多細(xì)節(jié)沒有顧及到,。2、有些學(xué)習(xí)過的制圖方法,，經(jīng)過一個(gè)多月后已經(jīng)變得模糊了,，沒有做好復(fù)習(xí)工作，以后要勤練習(xí),，溫故而知新,。3,、某些制圖工具的使用還沒有完全掌握,，知識了解他們的一些用法,，做不到融會貫通，使用最佳解決方案!4,、對系里來說吧,，我覺得各方面做得都挺好的，老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，很積極的輔導(dǎo)學(xué)生練習(xí),，只是我覺得應(yīng)該增加教學(xué)資源，最好做到一個(gè)學(xué)生一臺機(jī)子,，學(xué)生維護(hù)好自己的就行了,，不要再在機(jī)子上裝還原卡了，下課時(shí)每次都要看看東西在那里放

著很不方便!

這次實(shí)訓(xùn)對我們以后的發(fā)展是很深遠(yuǎn)的,，借著學(xué)習(xí)ps的機(jī)會我們不斷地增加了學(xué)習(xí)能力,，假如以后又在繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)提供了自身的素質(zhì)基矗我們都知道在信息日益發(fā)展的今天，今天學(xué)的知識明天可能就已經(jīng)被淘汰,，所以,，我們大家應(yīng)該以我們現(xiàn)在學(xué)到更多學(xué)習(xí)能力感到驕傲。讓自己站在時(shí)代的前沿,，緊跟時(shí)代的變化,，更新自己，找到適合自己的位子,，閃爍自己的光彩,。只有有了源頭，我們才會“清如許”!