總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院試用期滿個人總結(jié)簡短篇一

一,、充分認(rèn)識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名從事了7年共青團工作的團干部,，我深知共青團在學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)中發(fā)揮著重要的育人作用,，同時也是大學(xué)生思想政治教育的前沿陣地。從一名干事到負(fù)責(zé)組織宣傳的部長,，我感受到了學(xué)校對我的信任與肯定,。雖然一直都在從事團的工作，對業(yè)務(wù)較為熟悉，但對于怎樣做好一名組宣部長,，將角色轉(zhuǎn)變好,，我進行了較全面的思考和把握，并將新的崗位定義為：全面服務(wù)團的大局,，深刻領(lǐng)悟當(dāng)前形勢,，重點做好組織建設(shè)，著力發(fā)揮宣傳功能,。學(xué)校團的工作開展得如何,，關(guān)系黨和國家事業(yè)后繼有人，關(guān)系共青團工作全局,，對全團而言具有特此重要的意義,，因此作為一名負(fù)責(zé)組織宣傳工作的團干部，更要認(rèn)清目標(biāo),，將思想引領(lǐng)和成長服務(wù)作為開展工作的首要任務(wù),，抓好三大工作領(lǐng)域即思想政治教育、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和綜合素質(zhì)拓展,，按照克難點,、收戰(zhàn)線、出精品,、辦實事的原則開展各項工作,。

二、發(fā)揮骨干力量,，提升全團服務(wù)水平

一年來,，我始終堅持共青團要站在懂大局、講大局,、顧大局的高度上來做工作的理念,，有所專長的工作要做到最好，沒有專長的工作要加快學(xué)習(xí)使之成為專長,。

1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用,，努力提高團組織的凝聚力,、號召力。

一年來,，開展了紀(jì)念“一二〃九”運動75周年,、紀(jì)念“五四”92周年、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年等一系列主題活動,，組織了20xx年新團員入團宣誓儀式,、學(xué)生骨干座談會和長跑活動;組織開展了“愛心在行動——為20xx級新生捐贈御寒衣物”全校范圍的活動，共捐得衣物1763件,。組織開展了“筑夢民院”主題團日活動,，選拔組織優(yōu)秀大學(xué)生參加“青年馬克思主義者培訓(xùn)班”,。

2、積極推進加強團學(xué)組織建設(shè),，不斷增強團學(xué)組織的生命力和戰(zhàn)斗力

組織開展了全校范圍的團員民主評議及“兩優(yōu)一先”評選表彰工作,，和學(xué)生處聯(lián)合舉辦了大連民族學(xué)院第一期班長、團支書培訓(xùn)班,，學(xué)員近800人,。進一步加大了對基層團學(xué)工作的指導(dǎo)力度，積極引導(dǎo)各年級團總支舉辦參與度高,、影響力大,、符合青年學(xué)生成長成才需求的活動，促進團學(xué)組織協(xié)調(diào)發(fā)展,，充分調(diào)動基層組織的積極性,。

3、弘揚民院精神,，開展豐富多彩的校園文化活動,，積極營造健康、和諧,、向上的校園文化氛圍

開展了“校園文明月”系列活動,、20xx年熱舞大賽社團風(fēng)采展示活動，舉辦了“心有大愛,、青春啟程”迎新暨慶中秋文藝晚會,，開展了我校20xx年十大歌手大賽，開展全?！捌纷x校訓(xùn)”征文活動,，舉辦了我校20xx年度星級社團評比大會，舉辦本年的校長接待日活動,。校藝術(shù)團先后代表學(xué)校參加金州新區(qū)高校文藝匯演,、全國大學(xué)生藝術(shù)展演、大連市高校紅歌會等活動,。

4,、按照學(xué)校人才培養(yǎng)要求，積極開展各類實踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力

圍繞實踐和創(chuàng)新兩大主題,，校團委精心組織我校20xx年暑期社會實踐活動。共有4680多名學(xué)生,、100多名優(yōu)秀指導(dǎo)教師組成870多支實踐小分隊參與其中,。建立12處社會實踐基地。精心組織開展了我校第十二屆大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié)，在第七屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中我?？偡治涣羞|寧省第六,，共報送30件作品，獲得特等獎2項,、一等獎3項,、二等獎4項、三等獎18項,，195名學(xué)生獲得省級表彰,。在剛剛結(jié)束的第十屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中我校獲特等獎3項、一等獎7項,、二等獎21項,、三等獎85項。

5,、大力提倡學(xué)生積極參與志愿服務(wù)工作,，增強學(xué)生的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識

20xx年，我校有12名學(xué)生被全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃錄取,、3名學(xué)生被大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計劃錄取,。截止今年，我校共錄取志愿者150人,。

三,、一年來所獲榮譽

一年來，我先后被評為大連民族學(xué)院先進工作者,，大連市優(yōu)秀青年志愿者,、大連市優(yōu)秀團干部。

四,、廉潔自律,，保持良好作風(fēng)

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,，無一例不廉潔行為發(fā)生,。

五、工作中存在的不足

理論學(xué)習(xí)的著眼點不高,。自己在理論學(xué)習(xí)上還重視不夠,，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題還還顯得點子不夠多,，方法不夠活。

醫(yī)院試用期滿個人總結(jié)簡短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是公司綜合管理部的行政人事專員,，年畢業(yè)于長春大學(xué)旅游學(xué)院日語專業(yè),。在學(xué)校的時候取得了日語二級證書，但是要專門從事日語相關(guān)工作還是有困難的，所以我很想進入日企工作,，先學(xué)習(xí)他們的管理理念和規(guī)章制度,，以便日后可以憑借我的日語在日企更好的工作。所以在貴公司招聘行政專員的時候,，我第一時間投遞了簡歷,，并打電話過來咨詢。最后為自己贏得面試的機會,，更有幸成為浙江日精的一名普通員工,。

不知不覺中，我來公司工作也有一月有余,，雖然之前也有過工作經(jīng)驗,，但在各方面的管理模式和規(guī)章制度都沒有做得好，做的精,，這都是憑借著我們有著強大的后盾,。

一、下面對我這一個多月的工作進行簡單的陳訴：

1,、在剛剛進入公司的時候,，我是跟著人事專員熟悉公司的日常工作事項，和對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施及部門分配做了初步的了解,，以方便日后工作的順利開展,。

2、在進公司的第三天,，部長就安排我對新員工進行入職培訓(xùn),，是那種一個人在前面，很多人在下面ppt形式的培訓(xùn),，這也是我第一次對這么多人培訓(xùn),，剛開始的時候是很膽怯的，很怕不小心砸鍋了,，但是這是我的工作,，我必須要克服，凡事都有第一次的,，只要經(jīng)歷過了,，以后就會很自信，很大膽的發(fā)揮了,。事實證明,，在培訓(xùn)的時候由于緊張，后面的少部分沒有講到以外,，其他還是勉強可以通過的,，我很有自信,，自己可以勝任培訓(xùn)的工作，并在以后的工作中更加努力,，尋求更好的培訓(xùn)方式方法,，已達(dá)到預(yù)期目的。

3,、每個月都會對新員工和老員工的合同進行整理,，沒有簽訂勞動合同的要依法簽訂，合同到期的員工也要及時續(xù)簽勞動合同,，確保員工的合法利益得到保障,。經(jīng)過一段時間的適應(yīng)，我由剛開始的時候錯誤連連,，到最后的游刃有余,，其中也了解一些我以前完全沒有接觸過的事情，真的是每份工作都是一個學(xué)習(xí)的機會,，我也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,。

4、同時,，我也很榮幸的參加了第六屆員工娛樂活動,，并擔(dān)任活動的主持人，當(dāng)然這個也是第一次參加這么大型的活動,，真的是比培訓(xùn)還緊張的,，畢竟培訓(xùn)的時候是在屋子里，而活動是在公司院內(nèi)舉行的,，員工也達(dá)到400人了,。后來在部長和同事的幫助下，也算是順利的結(jié)束了燒烤活動,，從中也學(xué)習(xí)到很多,，膽量也變大了，以后就算是再有這樣的機會,，我肯定會越做越好的,。

5、對于員工招聘,，我的業(yè)績并不高,，我以前雖然沒有過類似的經(jīng)驗，但是我也不會找各種客觀和主觀的理由,，來搪塞領(lǐng)導(dǎo)的,。目前為止，只招聘到一名電氣工,、一名機修工(工作沒幾天由于個人原因離開了公司)一名采購兼職司機,，還有一名轉(zhuǎn)崗員工(,，大專,，機芯車間流水線員工,，轉(zhuǎn)到資材部做采購員，11月19日到崗,。)在今后的招聘工作中,，我會多多向部長請教，以便做到吸納更多的優(yōu)秀人才共建浙江日精的明天,。

以上是我近一個多月來主要工作的匯報,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí),，邊工作,，有進步也有不足。

二,、個人能力分析：

優(yōu)勢：有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;能虛心的聽取別人建議,，認(rèn)同公司企業(yè)文化,。劣勢：考慮事情不全面;缺乏對人力資源管理知識的學(xué)習(xí)

三、需改進和提高的方面：

在以后的工作中建立危機意識,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,，提高自己的執(zhí)行力。凡事從公司的整體利益出發(fā),，一切為了公司更好的發(fā)展,。

針對工作中不足進行學(xué)習(xí)，在人力資源方面更加深入的學(xué)習(xí),，針對工作中進展不順利的問題,，及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。

總結(jié),。

我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近一個月以來,，工作、思想情況的總結(jié),。我將一如既往去工作,，以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，始終如一的努力工作,。排除一切困難，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

醫(yī)院試用期滿個人總結(jié)簡短篇三

今年5月以來,，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理示范病房”，在我們科室科主任,、護士長的帶領(lǐng)下,，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強化基礎(chǔ)護理和生活護理,，從減少液體呼叫,，六心服務(wù)，無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，朝著“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進,。

在此期間，作為科室的一名護理人員,，我感觸頗多：我們科室從科主任到護士長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點病房我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞,。全體工作人員都積極參與其中,，科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動，通過此次活動,，我最大的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來對待,，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,，將心比心,，真誠以待，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系!

我們科室在工作中不斷探索和實踐,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),，加強基礎(chǔ)護理和生活護理，從每一件小事做起,，從每一個細(xì)節(jié)著手,，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護士都提前半小時上班,，晚一小時下班,，主動熱情幫患者打開水打飯，整理床單元,，梳頭剪指甲,，口腔護理等等,，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語，以提醒病人注意安全,。

活動期間,，我們科室推出了一大亮點：減少液體呼叫現(xiàn)象，通過護士長對護理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,，我們加強了對輸液病人的液體巡視,，主動輸液，取液和加液,，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,，我們還要保持并繼續(xù)努力!

“愛心,，耐心，細(xì)心,，責(zé)任心,，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友,，我們會真誠的與他們交流溝通,，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,，無論是對患者還是家屬,，還是工作人員之間，都可以微笑以待,，真誠以待,，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反,，病人對我們工作的鼓勵和認(rèn)可也大大增強了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念,，病人給我們照片上每貼一個笑臉，我們心里會好欣慰,，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒,，加油!會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,，我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題,，為了加強夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助,，避免因高齡,、視力障礙,、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录嗽路菸覀冇滞瞥隽艘粋€新的主題“無陪伴患者特需服務(wù)”,。每日下午查房的時候責(zé)任護士都會詢問患者留陪情況,，對夜間無陪伴的患者在花名牌上進行醒目標(biāo)注，夜班護士根據(jù)標(biāo)識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴,，從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁，避免跌倒發(fā)生,。從每一件小事做起,，既能減少很多不安全的隱患，又能增進良好的醫(yī)患關(guān)系,，以取得他們的信任和對我們工作的肯定,。

我們還需繼續(xù)努力，積極參與,，真誠以待,，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

醫(yī)院試用期滿個人總結(jié)簡短篇四

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號,、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手,，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚。

二,、加強學(xué)習(xí),，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。開展急救專業(yè)培訓(xùn),，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。

三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作

根據(jù)急診科的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救,，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,。在實施培訓(xùn)第一年時,，取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼,，每周實行小講課,。

四、關(guān)愛生命,，爭分奪秒

是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。

五,、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確、快速,。