做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

初級中學工會工作計劃篇一

1,、工會要繼續(xù)配合學校黨支部抓好教職工政治學習，不斷提高教職工的思想理論水平和政治素養(yǎng),，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的學習活動,，繼續(xù)認真全面學習貫徹黨的xx大精神，樹立科學發(fā)展觀,，推進學校的課堂教學的改進計劃進程，為穩(wěn)步提高學校的整體教育,、教學質(zhì)量奠定思想理論基礎(chǔ),。

2,、工會要積極參與學校教師的師德建設(shè)，積極弘揚抗震救災的精神,，不斷提高教師的職業(yè)精神，鼓勵教師以課堂教學為抓手,，規(guī)范教師的教學行為的活動,，促進教師師德修養(yǎng),、教學能力、人格魅力的不斷提升,。

3,、工會要教育引導教職工不斷學習,，在不斷提高自身素質(zhì)的同時還要樹立起團隊精神，互相幫助,，取長補短，向先進教師,，向教學經(jīng)驗豐富,、教學質(zhì)量好的老師學習,，靠集體的力量和智慧挖掘發(fā)揮自己的潛力。

二,、抓好學校的民主建設(shè)，調(diào)動教職工的積極性,。

1,、學校工會要緊緊圍繞學校教育教學這一工作重心,，堅持以教代會為基本載體，繼續(xù)深入推進校務(wù)公開,。要繼續(xù)加強教代會的制度化,、規(guī)范化,、和程序化建設(shè)，努力探索新形勢下學校校務(wù)公開的新內(nèi)容和新方法,，保證校務(wù)公開的有效運作，為學校領(lǐng)導和教職工及時的相互溝通,、相互支持,、參與管理搭建一個堅實的平臺,。充分利用學校網(wǎng)站進一步推進校務(wù)公開，充分發(fā)揮教職工在管理學校事務(wù)中的民主監(jiān)督,、民主管理和民主決策的作用，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針,，推進學校黨風廉政建設(shè),，密切黨群關(guān)系,，同心協(xié)力做好各項工作。工會要繼續(xù)配合黨支部,，進一步貫徹落實好校務(wù)公開,，發(fā)揮教職工主人翁作用，共同為創(chuàng)建和諧校園作貢獻,。

2,、學校工會堅持從校務(wù)公開,、教代會制度等源頭上積極參與落實，推進學校的民主政治,，工會要積極參與學校教職工收入分配制度的改革、做好宣傳,、讓在學校的教育教學工作中作出更大貢獻的教職工多得報酬,，體現(xiàn)按勞分配的原則,，工會要及時解決好出現(xiàn)的各種思想情緒，要及時分析,，提供決策，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。

3,、工會要繼續(xù)配合和協(xié)助黨支部做好干部管理工作,，根據(jù)要求繼續(xù)做好民主評議干部工作，促進干部的思想和作風建設(shè),，鞏固干部執(zhí)政為民的思想，鞏固干部在職工群眾中的威信和影響力,，保持學校已創(chuàng)建的良好的團隊精神,。

4,、工會要進一步維護好教職工健康的合法權(quán)益，做好教職工的體檢工作,，暑假落實安排好教職工療休養(yǎng)，要多創(chuàng)造條件,、環(huán)境,，組織開展豐富有益的活動，積極參加局工會組織的各項活動,，豐富教職工課余生活,，促進教職工身心健康，增強凝聚力,。

三,、履行維護職能,，全力維護教職工合法權(quán)益,。

1、工會要積極主動與學校領(lǐng)導聯(lián)系,，為確保教職工的健康為目的，構(gòu)建多層次的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò),，維護好教職工生活保障,。繼續(xù)做好教職工住院互助保障計劃的續(xù)保工作和新進教職工重病大病的投保工作,，繼續(xù)做好退休教職工住院互助保障計劃的續(xù)保工作，繼續(xù)做好教職工意外險的投保工作,，繼續(xù)做好女職工的健康險投保工作。為教職工編織一張更堅實的保障網(wǎng),，讓真正得病而生活困難的同志得以保障,，減輕負擔,，提高抗風險的能力，解決后顧之憂,。平時還要繼續(xù)熱情做好理賠教職工的接待與上報理賠工作。

2,、工會更要了解、關(guān)心教職工困難,，及時了解教職工呼聲,，及時與上級工會的聯(lián)系，以取得上級工會的關(guān)心和幫助,，共同為幫助解決困難教職工走出困境。平時及時做好慰問工作,，把組織的關(guān)心送到困難教職工手中,，調(diào)動好廣大教職工積極性,。

3,、工會要落實好退休教職工應有各種福利待遇，關(guān)心退休教職工生活,，繼續(xù)為退休教職工辦理住院互助的投保工作以及教育局的推出的大病投保工作，讓退休的老同志的晚年生活,、看病就醫(yī)更有保障,，更有抗風險能力,。及時做好住院理賠工作。

4,、工會要創(chuàng)造條件，組織好敬老日的活動開展,。使廣大退休人員在敬老日期間真正體現(xiàn)到敬老愛老,。真正體現(xiàn)到在日常的關(guān)心老同志,。

5、做好在職教職工和退休教職工的慰問工作,。

四,、深入開展工會組織的建設(shè)，提高工會工作職能,。

1、學校工會要做好日常工作,，工會委員要積極參與工會工作,，平時要不斷加強自身的學習，加強對工會工作特點與規(guī)律的認識,，要研究“社會和諧發(fā)展”與“人的全面發(fā)展”對工會工作提出的新任務(wù),，開拓工會工作思路，尋求工會工作的新突破,。

2、工會要繼續(xù)抓好學校文明組室創(chuàng)建,、檢查評比工作,，為推進學校創(chuàng)建和諧校園創(chuàng)造有利環(huán)境,。

3、工會要主主動協(xié)調(diào)好同學校黨政之間關(guān)系,，密切配合，開展好各項工作,。努力使工會工作讓學校領(lǐng)導放心，讓教職工滿意,。用好管好學校撥給的工會經(jīng)費和教職工上繳會費,。

初級中學工會工作計劃篇二

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1,、不斷加強理論學習,，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教,、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》,、《教師法》,、《教育法》等法律知識，回顧了xx年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務(wù)考核細則》,，加強了教師們的法制意識。

2,、堅持繼續(xù)“青藍工程”,，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學,、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐提高能力,。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作,，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃,。

二、堅持校務(wù)公開,，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1,、積極支持學校有效實施校長負責制,，全面加強教師管理,。我校積極實施黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的,、合理的校內(nèi)崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度,，以法治校,，每月均對教師進行教育教學及師德考核,，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女,，更好地為人師表、教書育人,，堅決杜絕侮辱,、歧視學生的現(xiàn)象,，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生,、踏實嚴謹,、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。

2,、更好的表達和維護教職工的合法權(quán)益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度,，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策,，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后,，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質(zhì)量,，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā),，圍繞教職工關(guān)注的熱點,、難點問題，依法加強源頭參與,。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質(zhì)量,，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用,。

三,、急之急、想之想,、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理,，從嚴治教,，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關(guān)心教師,，幫助解決實際問題,，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等,，工會都組織人員前去慰問,。定期舉行趣味活動,，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動,，讓緊張的神經(jīng)得以放松,。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會,，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡,，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校,。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家,，使他們得以全身心地投入到教育教學之中,，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設(shè)中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻,。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動,。

四,、積極參加市教委工委的《關(guān)于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調(diào)研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質(zhì),。近些年來,，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升,，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查,，組織座談會,，對部分教師深度訪談,，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理,，采用“問題-解決”的應對策略,，建立合理,、積極的認知方式，善用內(nèi)外資源,，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎,。同時，《難忘今宵》,，《提案權(quán)，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表,。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登,，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響,。

五、積極開展各項文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設(shè),。學校工會積極組織教職工參加市級,、區(qū)際及校際的各項文體活動,，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球,、乒乓乓、籃球,、羽毛,、自行車,、棋樂、舞蹈,、汽車等各種協(xié)會定期開展活動,。真正貫徹“每天鍛煉一小時,，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想,。

六,、用好、管好工會經(jīng)費,。學校工會經(jīng)費雖然有限，但它屬于全體會員的,，我們堅持將其都用在全體會員身上,，并且定期向大家公開。

總之,，x年，我校工會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為廣大教職工服務(wù),，為學校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶的作用,。今后，我們將再接再厲,，努力把工會工作做的更好,。

初級中學工會工作計劃篇三

本學期我們將繼續(xù)遵循黨的“和諧奮進、科學發(fā)展”的精神,，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導下努力貫徹工會工作在新時期所體現(xiàn)的“三個代表”的思想，配合學校各部門,，依法制校,，制度管理,，繼續(xù)推進我校民主政治建設(shè)和文明班組的建設(shè)，維護教工合法權(quán)益,，促進學校精神文明家園建設(shè)再上新臺階,。

一、通過讀書學習等活動促進教工以良好的職業(yè)道德去規(guī)范自身的教育行為,，以先進的目標和貼近的楷模去鞭策我們自身的進步，努力創(chuàng)建和諧學習發(fā)展的班組,。

1,、結(jié)合教育教學的實踐，繼續(xù)學習理解《教師法》《未成年人保護法》精神要旨;倡導教工結(jié)合學科特點讀經(jīng)典讀原著,，充實思想文化底蘊，逐步培養(yǎng)先進的教育教學理念;對照自己的崗位工作,，感受體會并宣傳身邊的先進楷模,，促進自身的職業(yè)道德建設(shè),。

2、配合學校各部教研活動的開展,，通過工會主席各教研組的溝通聯(lián)絡(luò)，督促教工在總結(jié)課改教研的基礎(chǔ)上,，切實完善拓展型研究型以及雙語教學和教材文本之間的互補關(guān)系,，更有效地通過傳幫帶和業(yè)務(wù)練兵的途徑提高青年教師的實際教學工作的能力;更大潛力的發(fā)揮信息技術(shù)在實際教學中的應用效果,。

3,、繼續(xù)加強工會組織開展教工文化體育精神生活層面活動的時效性，帶動教工積極參加各種文化體育藝術(shù)方面的活動,，陶冶情趣,，強身健體，培養(yǎng)良好的操行;努力構(gòu)建和睦相處和諧共事和煦整潔的工作環(huán)境,，發(fā)揮團隊精神在學校各項工作中的向心凝聚力。

4,、工會繼續(xù)通過“三例會”制度,，充分發(fā)揮“相互溝通、協(xié)作共事,、上傳下達”的有效途徑，督促各組室根據(jù)職責分工,，充分發(fā)揮年級組長和教研組長在小組建設(shè)中相互協(xié)作的作用,。

5,、倡導教工始終明確自身個人和小組和學校榮辱與共的相依性，明確自身的職責和義務(wù),，在黨支部的領(lǐng)導下組織相應的師德建設(shè)和表彰弘揚先進的活動;在校行政和各部實行的教育教學管理各層面上協(xié)助做好組織協(xié)調(diào)對外展示以及后勤服務(wù)的工作;在文化體育藝術(shù)等方面，繼續(xù)組織組室教工參加各種健康有益的系列活動,。

6,、工會委員以及教代會代表通過換屆的契機加強自身建設(shè),，充實文化內(nèi)蘊，強化主人翁意識,，提高學習型班組建設(shè)組織管理的實效，和全體教工一道誠心誠意地去創(chuàng)建我們文明和睦的學習型學校,。

二,、在黨總支的領(lǐng)導下通過“依法治校制度管理”的法規(guī)學習和崗位實踐,，倡導教工以主人翁的姿態(tài)積極參與民主管理,，增強校務(wù)公開的透明度，維護教工的合法權(quán)益,。

1,、認真籌備組織教代會的召開,，落實于提升教工素質(zhì)發(fā)展維護教工合法權(quán)益的具體內(nèi)容，配合學校行政為學校的生存發(fā)展制定出代表教工利益,，反映教工意愿的一定時期的規(guī)劃綱要和實施意見。

2,、繼續(xù)發(fā)揮工會例會制度在拓開校務(wù)公開多渠道方面的作用,，根據(jù)學校的特點,，將當前時期教工關(guān)心的學校發(fā)展、經(jīng)濟福利待遇,、人事安排等學校要務(wù)及時公開,。

3,、學習縣局系統(tǒng)內(nèi)師德標兵的先進事跡，表彰學校在教育教學工作中獲得各項榮譽的教師,，宣傳學校的好人好事,。

4、堅持為教職工不斷改善工作生活的條件待遇做好溝通督促反饋的工作,，及時將教師反映上來的維護教職工合法權(quán)益的建議與校黨政溝通。

5,、繼續(xù)開展文化體育系列活動，組織教工積極參加學校組織的各項活動,，為退休教工返校開展健康有益的文體活動作好后勤服務(wù)工作,。

6,、繼續(xù)做好義務(wù)獻血、計劃生育等工作，為教職工醫(yī)療保險的結(jié)算報銷做好后勤服務(wù)工作,，加強離退休教工的家訪慰問工作,。