每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇一
一,、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可徇私。權(quán)力來自人民,，故而也必須用之于民,，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識手中權(quán)力的神圣性,，不能使其成為滿足一己私欲的工具,，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事,。黨員干部只有劃清公私,，權(quán)為民用，才能和人民有共同語言,，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴,。反之，如果把手中公權(quán)當(dāng)成個人財富,，心無群眾,，目無法紀(jì),，以權(quán)謀私，其結(jié)果終將像那些落馬的貪腐官員一樣,，為黨和人民群眾所唾棄,。
二、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可休眠,。隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進,，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的"權(quán)力休眠"現(xiàn)象,。有的認(rèn)為條條框框多了,，束手束腳，為官越來越難,，干脆為官不為,。有的認(rèn)為"油水"沒了，干和不干一個樣,，干脆懶得去干,，每天重復(fù)昨天的故事。為官不易不能為官不為,，遵守規(guī)矩不能無所作為,。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前,，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳,，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確不易,，越是不易,，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán),。
三,、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可任性。權(quán)力法定,，任性就會越軌,。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道,。大道至簡,，有權(quán)不可任性。制度是規(guī)矩,，"嚴(yán)以用權(quán)"關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,，給權(quán)力運行劃"紅線"、布"雷區(qū)",讓制度成為帶電的"高壓線",保證不越紅線、不逾規(guī)矩,。對待權(quán)力決不能趨之若鶩,，要始終有平常之心、戒懼之意,，淡泊名利,、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線,，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力,，心中要有不可"徇私、休眠,、任性"的戒尺,。使用權(quán)力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵,、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒,、行有所止的約束,，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),。堅決杜絕"用權(quán)不嚴(yán)，有權(quán)任性"的現(xiàn)象,，保證"嚴(yán)以用權(quán)",慎獨慎微,，把每一分權(quán)力都用在為民謀發(fā)展的事業(yè)上，這樣才能真正做到無愧于心,，不辱使命,。
四、"嚴(yán)以用權(quán)",對照職責(zé)找差距,。一是學(xué)習(xí)不夠深入,、理想信念有待加強。主要是在學(xué)習(xí)中不認(rèn)真,，讀書看報只是瀏覽標(biāo)題,，不能深入思考，更沒有深入基層進行調(diào)研,。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,，不能結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析,，真正理解的政治理論更少,。學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,，有時比較懶惰,，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,，但浮于表面的多,，工作中，我深切地感受到,，由于理論知識不夠豐富,，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，忙于應(yīng)付,。
二是求真務(wù)實的精神不夠,、工作積極性有待加強。在平時的工作上,。領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作,，對工作缺乏激情，有的也只是上傳下達,，沒有很好地,、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題,、推動工作;工作主動性不夠，效率不高,，說的多,，做得少，缺乏工作激情,。缺乏一抓到底的精神,。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
三是欠缺創(chuàng)新意識、主觀能動性有待加強,。有"船到碼頭車到站"的思想,。有時存在不能主動過問業(yè)務(wù)工作，只是周例會說說意見,，存在被動應(yīng)付的問題,。習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報,，對分管的工作，不能主動與科長去商量,、去探討,。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創(chuàng)優(yōu)方面不能主動去爭取,，覺得支付局起點高,，已經(jīng)有全國全省的先進集體稱號，再往上爭創(chuàng)有畏難思想,。存在不求有功,、但求無過的思想。對預(yù)算單位的培訓(xùn)還抓得不緊,、過問得不多,。不能滿足新形勢發(fā)展的要求。
五,、"嚴(yán)以用權(quán)",做遵紀(jì)守法的模范。作為財政戰(zhàn)線的一名干部要帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，做遵記守法的模范,。第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律,，增強紀(jì)律觀念,。一個沒有黨的紀(jì)律觀念，一個不把黨的紀(jì)律放在眼里的人,，不可能是合格的黨員,，也不可能是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以要模范遵守黨紀(jì)國法,。
第二,，以黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己,。遵守紀(jì)律的模范,，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行,。共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏,，要有如履薄冰,、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下,，共產(chǎn)黨人時常要面對金錢,、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎,，就有可能成為誘惑的俘虜,。因此必須做到警鐘長鳴，在紀(jì)律面前不越雷池半步,。
第三,，重言傳更重身教，發(fā)揮好表率作用,。黨的紀(jì)律有個平等性的特征,，所有黨員不論職務(wù)高低，只要違犯了紀(jì)律,，就會受到黨紀(jì)制裁?，F(xiàn)實生活中，確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的紀(jì)律,，最后受到黨記國法的制裁,。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求自己,，在遵守紀(jì)律,、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率,，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀(jì)律,。第四，要潔身自好,，敢于斗爭,。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀(jì)守法的模范,，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,。
總之，我們要深刻認(rèn)識到作為一名字黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論任何情況下,，都應(yīng)該模范遵守紀(jì)律，爭做遵守遵守黨記國法的模范,。為財政事業(yè)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇二
嚴(yán)以用權(quán),，是干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要課題。好干部用權(quán),，主要嚴(yán)在以下幾個方面,。
嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策,。這個決策,，指的是發(fā)展方向和重大事項的決策,。前些年，有的地方熱衷于上城市建設(shè)的大項目,，廣場越擴越大,，辦公樓越建越氣派。但群眾一眼就能看出,，其中不少是某些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功,、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看,，以便自己得到進一步的提拔重用,。
嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人,。用人是領(lǐng)導(dǎo)干部手里一項特殊的權(quán)力,，也是風(fēng)險最大的權(quán)力之一。一個人用不好,，就可能貽誤事業(yè)的發(fā)展,。要堅持以制度用人，嚴(yán)格堅持選人用人的程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格控制個人的好惡和影響,，不以自己的眼光評判人,，不按個人的交情選拔人，不為表面現(xiàn)象所迷惑,。
嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢,。大到一個地方,，小到一個單位，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部在每一次簽字支出公款的時候,，一定要想一想,，這些錢都是人民辛辛苦苦創(chuàng)造的財富，無論揮霍還是浪費,，都是極大的犯罪,。
嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律,。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車,，楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事。在他們看來,，權(quán)力是黨和人民給的,，只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的欲望,，尤其是面對種種誘惑的時候,。但如果你想創(chuàng)造光彩的人生,，就必須首先征服自己，做到自重,、自省,、自警、自勵,。
干部清正,、政府清廉、政治清明,，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提,。反復(fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán),、不以權(quán)謀私,，依法用權(quán)、不假公濟私,，廉潔用權(quán),、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,?！边@是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)以用權(quán)的“官箴”,。
同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙,，沒能給老百姓留下什么印象,，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方,，為什么有的人利令智昏,，從權(quán)力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在,，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者,，政之所要;廉者,，政之本也,，守住要，固住本,，才能贏得人民群眾擁護和支持,。
我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力,，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤,，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為“權(quán)力是上級給的,，是自己辛苦換來的”,，公權(quán)私用、公款私分,、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租,，利益輸送，插手工程建設(shè),、項目審批,，權(quán)為妻用,，利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,，“大事小事一言堂”。逾矩失范,，往往開敗事之端,。嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”,。
勤政不怠,，怠政如貪。權(quán)力是治國重器,。不同層級的權(quán)力,，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求,。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事,，不廉不勤更壞事,。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為,，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污,，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待,。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官,、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施,，讓“兩為”干部有為,、有位,，讓庸官、懶官,、混官沒有市場,，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回,，干部有了毛病也要抓緊“檢修”,。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試,，值得借鑒,。
公權(quán)不私，謀私即盜,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力,。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任,。公權(quán)是公器,，來自人民的賦予，不屬于任何個人,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力,、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用,，干部服務(wù)人民,，人民付給工資，薪酬已付,，該得已得,，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪,。當(dāng)前形勢之下,，全面從嚴(yán)治黨、強力反腐肅貪,，有些人感到不適應(yīng),，認(rèn)為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”,。這是非常錯誤的思想,，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀,，正確對待權(quán)力,，秉公用權(quán)。
用權(quán)不濫,，依軌守規(guī),。權(quán)力法定,，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力,，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道,。大道至簡，有權(quán)不可任性,。任何一項權(quán)力的行使,，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩,、該遵從什么制度,，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界,、越軌,。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律,，不妄為;心中有“界”,，有界限，不逾矩;心中有“屆”,，有極限,，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革,、推動發(fā)展,、維護穩(wěn)定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現(xiàn)更大作為,、作出更大貢獻,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇三
9月24日，第四黨支部以集中學(xué)習(xí)的方式,，召開了“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討會,。作為黨員的我有幸參加了研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴(yán)以用權(quán)”都發(fā)表了自己的看法,，針對嚴(yán)以用權(quán),，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則,，按制度行使自己的權(quán)力,，任何時候都不能以權(quán)謀私,，不搞特權(quán),，作為黨員，無論職位高低,，我們都要以廣大群眾的利益為重,，把群眾的利益維護好,，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),，這樣才對得起我們手中的權(quán)力,。
一、嚴(yán)以用權(quán)首先要對權(quán)力心存敬畏,。
心有所畏才能言有所戒,，行有所止。其次要慎用權(quán)力,，行事之前要深思熟慮,，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權(quán),，讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行,，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹(jǐn)記各項規(guī)章制度及工作權(quán)限,。最后要注意履責(zé)用權(quán),，權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任,，盡多大責(zé)任才會有多大的作為,，每個黨員都要扎扎實實履職盡責(zé)，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,，日常工作能盡責(zé),，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),。
二,、嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民,。
按規(guī)則,、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,，任何時候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以用權(quán)不應(yīng)該只是紙上談兵,，而是要真正落實到實際生活工作當(dāng)中,。作為一名客服代表，要嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度,，牢記操作權(quán)限及業(yè)務(wù)流程規(guī)范,，平時工作中勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真解答客戶問題,，杜絕隨意答復(fù)與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風(fēng)險,，嚴(yán)格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作,，不越權(quán)操作,。
三、嚴(yán)以用權(quán)就要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。
在工作中嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)操作權(quán)限,高效解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴(yán)格要求自己,,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人,，自覺抵制歪風(fēng)邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線,，知道自己能做什么，不能做什么,，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制,，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制,，任何時候都不能搞特權(quán),，不以權(quán)謀私，不能超越自己的職權(quán)范圍,，在行使權(quán)力時首先要考慮集體利益,、考慮中心的利益，不能利用手中的權(quán)力為自己,、為親朋,、為小集體謀取私利。慎獨慎微,、勤于自省,，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠(yuǎn)離低級趣味,，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線,，真正做到嚴(yán)以用權(quán)，樹立“合規(guī)建行,、人人踐行”的責(zé)任意識和合規(guī)意識,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇四
檢驗檢疫局各黨支部分別組織開展了“嚴(yán)以用權(quán)的十個要求”的專題學(xué)習(xí)，進一步明確了嚴(yán)以用權(quán),、正確對待權(quán)力,、規(guī)范使用權(quán)力,，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。現(xiàn)談一下我的一些個人體會：
要做到嚴(yán)以用權(quán),，就必須遵循十個要求：
一、敬畏權(quán)利,。每個黨員干部必須清楚,，手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力是神圣的,。對手中的權(quán)力要有畏懼之心,，保持心有所畏、言有所戒,、行有所止,，要堅持用權(quán)為民，心存敬畏,。
二,、慎用權(quán)利。黨員干部要在調(diào)查研究,、集思廣益,、博采眾長的基礎(chǔ)上，搞清楚,、弄明白問題情況的前提下,，負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力，做到慎言慎行慎獨慎微慎初慎終,。
三,、為公用權(quán)。黨員干部要守住公與私的分界線,，做到用權(quán)為公,，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易,。
四,、依法用權(quán)。每個黨員干部要進一步加強學(xué)習(xí),，明確權(quán)力周邊的“警戒線”和“高壓線”,，做到依法用權(quán)，讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行,。
五,、履責(zé)用權(quán)。每個黨員干部要進一步明確了權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的,，在日常工作中,，要做到扎扎實實履職盡責(zé),，在困難和急難險重任務(wù)面前，要敢于面對,、勇于擔(dān)當(dāng),，做好率先垂范引領(lǐng)示范作用。
六,、務(wù)實用權(quán),。每個黨員干部要明確嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。成功源于實干,，事業(yè)是干出來的,，每位黨員干部只有撲下身子抓落實，在思想上,、決策上,、方式方法上做到求真務(wù)實，才能干事創(chuàng)業(yè),。
七,、剛直用權(quán)。每個黨員干部在面對各種歪風(fēng)邪氣時,，要敢于較真,，敢于碰硬;在面對重大原則問題時，要立場堅定,、旗幟鮮明,。
八、陽光用權(quán),。權(quán)力運行必須公開化,、規(guī)范化，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要逐步習(xí)慣于在法律,、規(guī)范,、制度及人民的監(jiān)督下正確使用手中的權(quán)利。
九,、廉潔用權(quán),。每個黨員干部要從自身做起，要心存敬畏,，手握戒尺,，要干凈做事，廉潔用權(quán),。既要管得住自己,，也管得住身邊人。
十,、公正用權(quán),。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)利是黨,、國家和人民賦予的，是代表人民利益的,，只有做到公正,、公平、公開,、正義,，才能切實體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇五
學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,、踐行“三嚴(yán)三實”要求，“嚴(yán)以用權(quán)”是核心,。
權(quán),，本義是秤砣。古時候,，在稱重量的衡器上,，衡為桿，權(quán)為砣,，由此引申出“權(quán)衡”,、“權(quán)力”。故《孟子》,、《漢書》都說：權(quán),，“知輕重”。
權(quán)力從哪里來?有人認(rèn)為,，權(quán)力是上級給的;有人認(rèn)為,，權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認(rèn)為，權(quán)力是依靠雙手“撈”來的,。我國憲法明確規(guī)定,，一切權(quán)力屬于人民?？梢?，權(quán)力來自人民，人民是權(quán)力的唯一“所有者”,。
權(quán)力到哪里去?有人認(rèn)為,，權(quán)力掌握在自己手中，可以隨心所欲,，自由支配;有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”,，權(quán)為己用，權(quán)為親用,，結(jié)果害人害己,，追悔莫及,。權(quán)力是人民賦予的，就必須“取之于民,，用之于民”,，行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。
權(quán)力該如何用?只能嚴(yán)用,、慎用,。
“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用底線思維,，嚴(yán)格“限權(quán)”,，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰,、如臨深淵,、自警自危，官越大,、權(quán)越重,，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重,。把權(quán)力關(guān)進“籠子”,，無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩,、強化了權(quán)力邊界,，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴(yán)以用權(quán)”,，就是要善用法治思維,，嚴(yán)格“制權(quán)”，使權(quán)力遵循法律的軌跡,?！胺o授權(quán)不可為”，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán),，更不能法外用權(quán),。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行,，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”,，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理,、投機心理,。
“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維,，嚴(yán)格“亮權(quán)”,，讓權(quán)力在陽光下運行,。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎?，提高權(quán)力運行的透明度、能見度,，讓權(quán)力接受最廣泛,、最嚴(yán)格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身,，權(quán)力尋租就無租可尋,，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
權(quán)力是一把雙刃劍,，用權(quán)為公還是為私,、為民還是為官，是區(qū)分當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺,、試金石,。焦裕祿“嚴(yán)以用權(quán)”,，聽說兒子看戲未買票,，立即掏錢補票，不準(zhǔn)搞特殊化;楊善洲“嚴(yán)以用權(quán)”,，從沒讓子女搭過一次公車,，從沒用公權(quán)辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子……
“天地之間有桿秤,，那秤砣是老百姓,。”只有牢固樹立“權(quán)為民所賦,，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀,，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困,、為權(quán)所害,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇六
“嚴(yán)以律己”是廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計隊伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求,，努力在個人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達到新的境界,。要做到“五有”：
一、“忠誠之心”
忠誠,，是審計干部對審計事業(yè)的責(zé)任和義務(wù),，是審計人員的立身之本。天下至德,，莫大于忠,。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠,、團結(jié)、廉潔,、公正,、高效”，忠誠,，是擺在第一位的,。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠,，才能滿腔熱情,，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé);只有忠誠,，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠,，才會努力思考,，開拓創(chuàng)新。
二,、“剛正之脊”
剛正出于公心,，正派源于正氣。作為審計干部,，要把“剛正”作為修身立命之本,，看做是一種人品、一種修養(yǎng),、一種氣節(jié),。要以心正服人，辦事不離“章”,、行為不越“軌”,。要以言正聚人，言而有度,，言而有理,，言而有據(jù)。要以氣正感人,，有一種剛正不阿,、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失,、無私奉獻的品質(zhì),。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬,，不徇私情,，執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯位,、利與法倒置等矛盾和沖突時,，必須堅決捍衛(wèi)和維護法律尊嚴(yán)，不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系,，不以錢瀆法;正確處理情與法的關(guān)系,，不以情換法。
三,、“抓鐵之手”
鐵面審計,，關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。審計人員要掌握四種能力,。要善“言”,，不僅要“能說會道”，還要把握好時機,，善于應(yīng)變,，客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解,、思想,，化被動為主動，能在給人啟發(fā),、讓人心悅誠服的同時,，輕松化解矛盾,，達到事半功倍的效果;要善“寫”,，審計成果必先成文，要具備深厚的文字功底,。文字表達要準(zhǔn)確無誤,，客觀、真實,、嚴(yán)密,，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起反駁;要善“干”,，只有懂本行,，擁有過硬的業(yè)務(wù)能力，憑自己的實力,、技藝,、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題,，提出建議,，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”,，在審計工作中經(jīng)常要面對不同的人,、處理各種問題，遇事要冷靜,，要有謀,，要能謀，要敢謀,。
四,、“踏石之腳”
審計干部要履職盡責(zé)，有所作為,，就要腳踏實地,，扎扎實實做好本職工作。在審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,，審計署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計人員應(yīng)當(dāng)在“實”字上下功夫,，要堅持求真務(wù)實，做老實人,，辦老實事,，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣,，在“實”和“細(xì)”字上下功夫,，腳踏實地，勤干事,，干實事,，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇七
嚴(yán)以用權(quán),，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán),。要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé),，讓選人用人權(quán)在陽光下運行,，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單,、負(fù)面清單“三個清單”
中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育,，有的放矢，切中要害,，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心和信心,。我們一定要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識，在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力，切實把嚴(yán)和實的要求立起來,、樹起來,，扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏,、和諧寧夏,、美麗寧夏”建設(shè)。
嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己，首要的是解決好權(quán)力觀問題,，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán),，確保權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì),、不越軌,、不出格。公權(quán)姓公,，不屬于任何個人,。公權(quán)為民，只能用來為人民服務(wù),。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,，搞清楚權(quán)力是誰給的、權(quán)力是用來干什么的,，按照“三嚴(yán)三實”的要求依法用權(quán),、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),，真正把權(quán)力用在為民造福,、為黨盡責(zé)上。
黨委用人權(quán)是一項極其重要的權(quán)力,，也最容易出問題,。選人用人是一個“風(fēng)向標(biāo)”,，用好一個干部,，可以激勵一批干部;用錯一個干部，也會挫傷一批干部的積極性?，F(xiàn)在,，許多干部出問題，除干部自身原因外,，主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題,。
行使好黨委的用人權(quán)，重點要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé),，把黨和人民需要的好干部選上來,。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是“基本法”,，必須嚴(yán)格執(zhí)行,，對干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn),、條件要堅持,，對選拔任用的具體制度和要求要落實，不能“放水”,，不能“留后門”,，防止執(zhí)行制度走過場。干部選拔任用程序是規(guī)定動作,，必須嚴(yán)格履行,，程序該走的必須走，一個都不能少,，不能“下跳棋”,，防止程序虛設(shè)、“空轉(zhuǎn)”,。加強監(jiān)督問責(zé)是對干部最大的愛護,，是對組織最有力的呵護，無論是各級黨委及組織,、紀(jì)檢部門,，還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要增強監(jiān)督意識,，對選人用人大膽監(jiān)督,，也要自覺接受各方面的監(jiān)督，讓選人用人權(quán)在陽光下運行,。
政府事權(quán)是依法履職的權(quán)力,，與經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān)，與群眾的利益緊密相連,，必須依法規(guī)范行使權(quán)力,，決不能任性用權(quán)。政府事權(quán)必須于法有據(jù),，絕不能認(rèn)為權(quán)力越大,、權(quán)力越多就越好。
依法規(guī)范政府事權(quán),，核心是解決權(quán)力邊界的問題,，加快建立權(quán)力清單,、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單”,。一方面,，法無授權(quán)不可為，深化行政審批制度改革,，用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”,，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造良好環(huán)境,。在經(jīng)濟新常態(tài)下,，簡政放權(quán)就是抓發(fā)展、穩(wěn)增長,，是實實在在的解放生產(chǎn)力,。另一方面，法定職責(zé)必須為,，依法履行好政府的管理,、引導(dǎo)和服務(wù)職能，積極主動為企業(yè),、為群眾服務(wù),。市場的作用要發(fā)揮好，政府的作用也要發(fā)揮好,，該管的必須管住管好,，特別是對食品安全、環(huán)境污染,、安全生產(chǎn)等,，要嚴(yán)格依法管理，守住法律法規(guī)底線,，營造良好的法治環(huán)境,。
