每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇一
一,、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可徇私。權(quán)力來自人民,,故而也必須用之于民,,并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識手中權(quán)力的神圣性,,不能使其成為滿足一己私欲的工具,,讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行,并最終做成事,。黨員干部只有劃清公私,,權(quán)為民用,才能和人民有共同語言,,并最終如焦裕祿般為人民所愛戴,。反之,如果把手中公權(quán)當(dāng)成個人財富,,心無群眾,,目無法紀(jì),,以權(quán)謀私,其結(jié)果終將像那些落馬的貪腐官員一樣,,為黨和人民群眾所唾棄,。
二、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可休眠,。隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進,,干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了,但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的"權(quán)力休眠"現(xiàn)象,。有的認(rèn)為條條框框多了,,束手束腳,為官越來越難,,干脆為官不為,。有的認(rèn)為"油水"沒了,干和不干一個樣,,干脆懶得去干,,每天重復(fù)昨天的故事。為官不易不能為官不為,,遵守規(guī)矩不能無所作為,。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前,,不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳,,而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確不易,,越是不易,,就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán),。
三,、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可任性。權(quán)力法定,,任性就會越軌,。法治的核心是管住權(quán)力,全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道,。大道至簡,,有權(quán)不可任性。制度是規(guī)矩,,"嚴(yán)以用權(quán)"關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,,給權(quán)力運行劃"紅線"、布"雷區(qū)",讓制度成為帶電的"高壓線",保證不越紅線、不逾規(guī)矩,。對待權(quán)力決不能趨之若鶩,,要始終有平常之心、戒懼之意,,淡泊名利,、坦然處置,筑牢慎權(quán)慎行的防火線,,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力,,心中要有不可"徇私、休眠,、任性"的戒尺,。使用權(quán)力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵,、如履薄冰的謹(jǐn)慎,保持心有所畏、言有所戒,、行有所止的約束,,做到依法用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),。堅決杜絕"用權(quán)不嚴(yán),有權(quán)任性"的現(xiàn)象,,保證"嚴(yán)以用權(quán)",慎獨慎微,,把每一分權(quán)力都用在為民謀發(fā)展的事業(yè)上,這樣才能真正做到無愧于心,,不辱使命,。
四、"嚴(yán)以用權(quán)",對照職責(zé)找差距,。一是學(xué)習(xí)不夠深入,、理想信念有待加強。主要是在學(xué)習(xí)中不認(rèn)真,,讀書看報只是瀏覽標(biāo)題,,不能深入思考,更沒有深入基層進行調(diào)研,。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,,不能結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進行認(rèn)真思考,深入剖析,,真正理解的政治理論更少,。學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,,有時比較懶惰,,做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,,但浮于表面的多,,工作中,我深切地感受到,,由于理論知識不夠豐富,,經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰,忙于應(yīng)付,。
二是求真務(wù)實的精神不夠,、工作積極性有待加強。在平時的工作上,。領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作,,對工作缺乏激情,有的也只是上傳下達,,沒有很好地,、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題,、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,,說的多,,做得少,缺乏工作激情,。缺乏一抓到底的精神,。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
三是欠缺創(chuàng)新意識、主觀能動性有待加強,。有"船到碼頭車到站"的思想,。有時存在不能主動過問業(yè)務(wù)工作,只是周例會說說意見,,存在被動應(yīng)付的問題,。習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報,,對分管的工作,不能主動與科長去商量,、去探討,。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創(chuàng)優(yōu)方面不能主動去爭取,,覺得支付局起點高,,已經(jīng)有全國全省的先進集體稱號,再往上爭創(chuàng)有畏難思想,。存在不求有功,、但求無過的思想。對預(yù)算單位的培訓(xùn)還抓得不緊,、過問得不多,。不能滿足新形勢發(fā)展的要求。
五,、"嚴(yán)以用權(quán)",做遵紀(jì)守法的模范。作為財政戰(zhàn)線的一名干部要帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,做遵記守法的模范,。第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律,,增強紀(jì)律觀念,。一個沒有黨的紀(jì)律觀念,一個不把黨的紀(jì)律放在眼里的人,,不可能是合格的黨員,,也不可能是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以要模范遵守黨紀(jì)國法,。
第二,,以黨紀(jì)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,。遵守紀(jì)律的模范,,僅僅具有覺悟是不夠的,更重要的是要身體力行,。共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,,對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏,,要有如履薄冰,、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下,,共產(chǎn)黨人時常要面對金錢,、名利、美色等種種誘惑,稍有不慎,,就有可能成為誘惑的俘虜,。因此必須做到警鐘長鳴,在紀(jì)律面前不越雷池半步,。
第三,,重言傳更重身教,發(fā)揮好表率作用,。黨的紀(jì)律有個平等性的特征,,所有黨員不論職務(wù)高低,只要違犯了紀(jì)律,,就會受到黨紀(jì)制裁?,F(xiàn)實生活中,確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的紀(jì)律,,最后受到黨記國法的制裁,。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求自己,,在遵守紀(jì)律,、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則,做好表率,,以自己的實際行動帶頭維護黨的紀(jì)律,。第四,要潔身自好,,敢于斗爭,。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題,不僅自己要做遵紀(jì)守法的模范,,而且還要堅決同形形色色的違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,。
總之,我們要深刻認(rèn)識到作為一名字黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,無論任何情況下,,都應(yīng)該模范遵守紀(jì)律,爭做遵守遵守黨記國法的模范,。為財政事業(yè)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇二
嚴(yán)以用權(quán),,是干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要課題。好干部用權(quán),,主要嚴(yán)在以下幾個方面,。
嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)在決策,。這個決策,,指的是發(fā)展方向和重大事項的決策,。前些年,有的地方熱衷于上城市建設(shè)的大項目,,廣場越擴越大,,辦公樓越建越氣派。但群眾一眼就能看出,,其中不少是某些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功,、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看,,以便自己得到進一步的提拔重用,。
嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)在用人,。用人是領(lǐng)導(dǎo)干部手里一項特殊的權(quán)力,,也是風(fēng)險最大的權(quán)力之一。一個人用不好,,就可能貽誤事業(yè)的發(fā)展,。要堅持以制度用人,嚴(yán)格堅持選人用人的程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格控制個人的好惡和影響,,不以自己的眼光評判人,,不按個人的交情選拔人,不為表面現(xiàn)象所迷惑,。
嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)在花錢,。大到一個地方,,小到一個單位,每一個領(lǐng)導(dǎo)干部在每一次簽字支出公款的時候,,一定要想一想,,這些錢都是人民辛辛苦苦創(chuàng)造的財富,無論揮霍還是浪費,,都是極大的犯罪,。
嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)在自律,。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車,,楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事。在他們看來,,權(quán)力是黨和人民給的,,只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的欲望,,尤其是面對種種誘惑的時候,。但如果你想創(chuàng)造光彩的人生,,就必須首先征服自己,做到自重,、自省,、自警、自勵,。
干部清正,、政府清廉、政治清明,,山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提,。反復(fù)強調(diào),“始終做到秉公用權(quán),、不以權(quán)謀私,,依法用權(quán)、不假公濟私,,廉潔用權(quán),、不貪污腐敗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,?!边@是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”,嚴(yán)以用權(quán)的“官箴”,。
同樣為官一任,為什么有的人如過眼云煙,,沒能給老百姓留下什么印象,,而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方,,為什么有的人利令智昏,,從權(quán)力高處摔下馬來,而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在,,永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確:勤者,,政之所要;廉者,,政之本也,,守住要,固住本,,才能贏得人民群眾擁護和支持,。
我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力,,但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉,廉而不勤,,甚至不廉不勤。有的認(rèn)為“權(quán)力是上級給的,,是自己辛苦換來的”,,公權(quán)私用、公款私分,、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租,,利益輸送,插手工程建設(shè),、項目審批,,權(quán)為妻用,,利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,,“大事小事一言堂”。逾矩失范,,往往開敗事之端,。嚴(yán)以用權(quán),關(guān)鍵要做到“三不”,。
勤政不怠,,怠政如貪。權(quán)力是治國重器,。不同層級的權(quán)力,,對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求,。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,,不廉不勤更壞事,。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為,,就是對權(quán)力的褻瀆和貪污,,耽誤的是一方的發(fā)展,辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待,。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官,、事業(yè)有為的“兩為”干部,就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施,,讓“兩為”干部有為,、有位,,讓庸官、懶官,、混官沒有市場,,難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回,,干部有了毛病也要抓緊“檢修”,。有的地方實施對不稱職干部的召回制度,就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試,,值得借鑒,。
公權(quán)不私,謀私即盜,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力,。這固然有干部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任,。公權(quán)是公器,,來自人民的賦予,不屬于任何個人,,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力,、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用,,干部服務(wù)人民,,人民付給工資,薪酬已付,,該得已得,,以權(quán)謀私即為盜,就是違法犯罪,。當(dāng)前形勢之下,,全面從嚴(yán)治黨、強力反腐肅貪,,有些人感到不適應(yīng),,認(rèn)為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”,。這是非常錯誤的思想,,我們要堅決抵制糾正,務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀,,正確對待權(quán)力,,秉公用權(quán)。
用權(quán)不濫,,依軌守規(guī),。權(quán)力法定,,濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力,,全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道,。大道至簡,有權(quán)不可任性,。任何一項權(quán)力的行使,,該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩,、該遵從什么制度,,都應(yīng)該嚴(yán)格遵守,不能越界,、越軌,。一個成功的人要心中有“戒”,有戒律,,不妄為;心中有“界”,,有界限,不逾矩;心中有“屆”,,有極限,,不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革,、推動發(fā)展,、維護穩(wěn)定的能力,在打造“法治湖北”升級版中展現(xiàn)更大作為,、作出更大貢獻,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇三
9月24日,第四黨支部以集中學(xué)習(xí)的方式,,召開了“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討會,。作為黨員的我有幸參加了研討會,部門的各位黨員同志針對“嚴(yán)以用權(quán)”都發(fā)表了自己的看法,,針對嚴(yán)以用權(quán),,就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則,,按制度行使自己的權(quán)力,,任何時候都不能以權(quán)謀私,,不搞特權(quán),,作為黨員,無論職位高低,,我們都要以廣大群眾的利益為重,,把群眾的利益維護好,,發(fā)展好,把員工和客戶的滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),,這樣才對得起我們手中的權(quán)力,。
一、嚴(yán)以用權(quán)首先要對權(quán)力心存敬畏,。
心有所畏才能言有所戒,,行有所止。其次要慎用權(quán)力,,行事之前要深思熟慮,,把事情想明白再行動。在此要注意依法用權(quán),,讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行,,作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私,謹(jǐn)記各項規(guī)章制度及工作權(quán)限,。最后要注意履責(zé)用權(quán),,權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的,有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任,,盡多大責(zé)任才會有多大的作為,,每個黨員都要扎扎實實履職盡責(zé),把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,,日常工作能盡責(zé),,難題面前敢負(fù)責(zé),出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),。
二,、嚴(yán)以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,。
按規(guī)則,、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,,任何時候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以用權(quán)不應(yīng)該只是紙上談兵,,而是要真正落實到實際生活工作當(dāng)中,。作為一名客服代表,要嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度,,牢記操作權(quán)限及業(yè)務(wù)流程規(guī)范,,平時工作中勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),認(rèn)真解答客戶問題,,杜絕隨意答復(fù)與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風(fēng)險,,嚴(yán)格保守客戶信息不外泄,不違規(guī)操作,,不越權(quán)操作,。
三、嚴(yán)以用權(quán)就要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。
在工作中嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)則,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)操作權(quán)限,高效解決客戶問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,,作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴(yán)格要求自己,,,在利益面前首先要想一想集體、想一想他人,,自覺抵制歪風(fēng)邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線,,知道自己能做什么,不能做什么,,對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制,,要起到表率作用,同時要影響自己周邊的人也要共同抵制,,任何時候都不能搞特權(quán),,不以權(quán)謀私,不能超越自己的職權(quán)范圍,,在行使權(quán)力時首先要考慮集體利益,、考慮中心的利益,不能利用手中的權(quán)力為自己,、為親朋,、為小集體謀取私利。慎獨慎微,、勤于自省,,就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起,從自己的思想上遠(yuǎn)離低級趣味,,守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線,,真正做到嚴(yán)以用權(quán),樹立“合規(guī)建行,、人人踐行”的責(zé)任意識和合規(guī)意識,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇四
檢驗檢疫局各黨支部分別組織開展了“嚴(yán)以用權(quán)的十個要求”的專題學(xué)習(xí),進一步明確了嚴(yán)以用權(quán),、正確對待權(quán)力,、規(guī)范使用權(quán)力,,是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。現(xiàn)談一下我的一些個人體會:
要做到嚴(yán)以用權(quán),,就必須遵循十個要求:
一、敬畏權(quán)利,。每個黨員干部必須清楚,,手中的權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力是神圣的,。對手中的權(quán)力要有畏懼之心,,保持心有所畏、言有所戒,、行有所止,,要堅持用權(quán)為民,心存敬畏,。
二,、慎用權(quán)利。黨員干部要在調(diào)查研究,、集思廣益,、博采眾長的基礎(chǔ)上,搞清楚,、弄明白問題情況的前提下,,負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力,做到慎言慎行慎獨慎微慎初慎終,。
三,、為公用權(quán)。黨員干部要守住公與私的分界線,,做到用權(quán)為公,,絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易,。
四,、依法用權(quán)。每個黨員干部要進一步加強學(xué)習(xí),,明確權(quán)力周邊的“警戒線”和“高壓線”,,做到依法用權(quán),讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行,。
五,、履責(zé)用權(quán)。每個黨員干部要進一步明確了權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的,,在日常工作中,,要做到扎扎實實履職盡責(zé),,在困難和急難險重任務(wù)面前,要敢于面對,、勇于擔(dān)當(dāng),,做好率先垂范引領(lǐng)示范作用。
六,、務(wù)實用權(quán),。每個黨員干部要明確嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。成功源于實干,,事業(yè)是干出來的,,每位黨員干部只有撲下身子抓落實,在思想上,、決策上,、方式方法上做到求真務(wù)實,才能干事創(chuàng)業(yè),。
七,、剛直用權(quán)。每個黨員干部在面對各種歪風(fēng)邪氣時,,要敢于較真,,敢于碰硬;在面對重大原則問題時,要立場堅定,、旗幟鮮明,。
八、陽光用權(quán),。權(quán)力運行必須公開化,、規(guī)范化,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要逐步習(xí)慣于在法律,、規(guī)范,、制度及人民的監(jiān)督下正確使用手中的權(quán)利。
九,、廉潔用權(quán),。每個黨員干部要從自身做起,要心存敬畏,,手握戒尺,,要干凈做事,廉潔用權(quán),。既要管得住自己,,也管得住身邊人。
十,、公正用權(quán),。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)利是黨,、國家和人民賦予的,是代表人民利益的,,只有做到公正,、公平、公開,、正義,,才能切實體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇五
學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,、踐行“三嚴(yán)三實”要求,“嚴(yán)以用權(quán)”是核心,。
權(quán),,本義是秤砣。古時候,,在稱重量的衡器上,,衡為桿,權(quán)為砣,,由此引申出“權(quán)衡”,、“權(quán)力”。故《孟子》,、《漢書》都說:權(quán),,“知輕重”。
權(quán)力從哪里來?有人認(rèn)為,,權(quán)力是上級給的;有人認(rèn)為,,權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認(rèn)為,權(quán)力是依靠雙手“撈”來的,。我國憲法明確規(guī)定,,一切權(quán)力屬于人民??梢?,權(quán)力來自人民,人民是權(quán)力的唯一“所有者”,。
權(quán)力到哪里去?有人認(rèn)為,,權(quán)力掌握在自己手中,可以隨心所欲,,自由支配;有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”,,權(quán)為己用,權(quán)為親用,,結(jié)果害人害己,,追悔莫及,。權(quán)力是人民賦予的,就必須“取之于民,,用之于民”,,行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。
權(quán)力該如何用?只能嚴(yán)用,、慎用,。
“嚴(yán)以用權(quán)”,就是要善用底線思維,,嚴(yán)格“限權(quán)”,,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰,、如臨深淵,、自警自危,官越大,、權(quán)越重,,為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重,。把權(quán)力關(guān)進“籠子”,,無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩,、強化了權(quán)力邊界,,讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴(yán)以用權(quán)”,,就是要善用法治思維,,嚴(yán)格“制權(quán)”,使權(quán)力遵循法律的軌跡,?!胺o授權(quán)不可為”,任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán),,更不能法外用權(quán),。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行,,才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”,,讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來,從而打消一切僥幸心理,、投機心理,。
“嚴(yán)以用權(quán)”,就是要善用監(jiān)督思維,,嚴(yán)格“亮權(quán)”,,讓權(quán)力在陽光下運行,。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?!标柟馐亲詈玫姆栏瘎?,提高權(quán)力運行的透明度、能見度,,讓權(quán)力接受最廣泛,、最嚴(yán)格的監(jiān)督,暗箱操作就無處藏身,,權(quán)力尋租就無租可尋,,潛規(guī)則自然就會“見光死”。
權(quán)力是一把雙刃劍,,用權(quán)為公還是為私,、為民還是為官,是區(qū)分當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺,、試金石,。焦裕祿“嚴(yán)以用權(quán)”,,聽說兒子看戲未買票,,立即掏錢補票,不準(zhǔn)搞特殊化;楊善洲“嚴(yán)以用權(quán)”,,從沒讓子女搭過一次公車,,從沒用公權(quán)辦過一件私事,從沒給親友批過一張條子……
“天地之間有桿秤,,那秤砣是老百姓,。”只有牢固樹立“權(quán)為民所賦,,權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀,,才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困,、為權(quán)所害,。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇六
“嚴(yán)以律己”是廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計隊伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求,,努力在個人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達到新的境界,。要做到“五有”:
一、“忠誠之心”
忠誠,,是審計干部對審計事業(yè)的責(zé)任和義務(wù),,是審計人員的立身之本。天下至德,,莫大于忠,。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠,、團結(jié)、廉潔,、公正,、高效”,忠誠,,是擺在第一位的,。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠,,才能滿腔熱情,,為國為民;只有忠誠,才能愛崗敬業(yè),,盡職盡責(zé);只有忠誠,,才會無私無畏,公平公正;只有忠誠,,才會努力思考,,開拓創(chuàng)新。
二,、“剛正之脊”
剛正出于公心,,正派源于正氣。作為審計干部,,要把“剛正”作為修身立命之本,,看做是一種人品、一種修養(yǎng),、一種氣節(jié),。要以心正服人,辦事不離“章”,、行為不越“軌”,。要以言正聚人,言而有度,,言而有理,,言而有據(jù)。要以氣正感人,,有一種剛正不阿,、正氣浩然的氣概,有一種不計個人得失,、無私奉獻的品質(zhì),。在審計過程中,要堅持原則,敢于碰硬,,不徇私情,,執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯位,、利與法倒置等矛盾和沖突時,,必須堅決捍衛(wèi)和維護法律尊嚴(yán),不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系,,不以錢瀆法;正確處理情與法的關(guān)系,,不以情換法。
三,、“抓鐵之手”
鐵面審計,,關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。審計人員要掌握四種能力,。要善“言”,,不僅要“能說會道”,還要把握好時機,,善于應(yīng)變,,客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解,、思想,,化被動為主動,能在給人啟發(fā),、讓人心悅誠服的同時,,輕松化解矛盾,,達到事半功倍的效果;要善“寫”,,審計成果必先成文,要具備深厚的文字功底,。文字表達要準(zhǔn)確無誤,,客觀、真實,、嚴(yán)密,,經(jīng)得起推敲,經(jīng)得起反駁;要善“干”,,只有懂本行,,擁有過硬的業(yè)務(wù)能力,憑自己的實力,、技藝,、智慧、毅力去拼搏,才能發(fā)現(xiàn)問題,,提出建議,,督促整改,規(guī)范行為;要善“謀”,,在審計工作中經(jīng)常要面對不同的人,、處理各種問題,遇事要冷靜,,要有謀,,要能謀,要敢謀,。
四,、“踏石之腳”
審計干部要履職盡責(zé),有所作為,,就要腳踏實地,,扎扎實實做好本職工作。在審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,,審計署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計人員應(yīng)當(dāng)在“實”字上下功夫,,要堅持求真務(wù)實,做老實人,,辦老實事,,說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣,,在“實”和“細(xì)”字上下功夫,,腳踏實地,勤干事,,干實事,,自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。
嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇七
嚴(yán)以用權(quán),,關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán),。要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé),,讓選人用人權(quán)在陽光下運行,,加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單,、負(fù)面清單“三個清單”
中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育,,有的放矢,切中要害,,充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心和信心,。我們一定要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識,在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力,切實把嚴(yán)和實的要求立起來,、樹起來,,扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏,、和諧寧夏,、美麗寧夏”建設(shè)。
嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,首要的是解決好權(quán)力觀問題,,關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán),,確保權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì),、不越軌,、不出格。公權(quán)姓公,,不屬于任何個人,。公權(quán)為民,只能用來為人民服務(wù),。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,,搞清楚權(quán)力是誰給的、權(quán)力是用來干什么的,,按照“三嚴(yán)三實”的要求依法用權(quán),、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),,真正把權(quán)力用在為民造福,、為黨盡責(zé)上。
黨委用人權(quán)是一項極其重要的權(quán)力,,也最容易出問題,。選人用人是一個“風(fēng)向標(biāo)”,,用好一個干部,,可以激勵一批干部;用錯一個干部,也會挫傷一批干部的積極性?,F(xiàn)在,,許多干部出問題,除干部自身原因外,,主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題,。
行使好黨委的用人權(quán),重點要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé),,把黨和人民需要的好干部選上來,。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是“基本法”,,必須嚴(yán)格執(zhí)行,,對干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn),、條件要堅持,,對選拔任用的具體制度和要求要落實,不能“放水”,,不能“留后門”,,防止執(zhí)行制度走過場。干部選拔任用程序是規(guī)定動作,,必須嚴(yán)格履行,,程序該走的必須走,一個都不能少,,不能“下跳棋”,,防止程序虛設(shè)、“空轉(zhuǎn)”,。加強監(jiān)督問責(zé)是對干部最大的愛護,,是對組織最有力的呵護,無論是各級黨委及組織,、紀(jì)檢部門,,還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,既要增強監(jiān)督意識,,對選人用人大膽監(jiān)督,,也要自覺接受各方面的監(jiān)督,讓選人用人權(quán)在陽光下運行,。
政府事權(quán)是依法履職的權(quán)力,,與經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān),與群眾的利益緊密相連,,必須依法規(guī)范行使權(quán)力,,決不能任性用權(quán)。政府事權(quán)必須于法有據(jù),,絕不能認(rèn)為權(quán)力越大,、權(quán)力越多就越好。
依法規(guī)范政府事權(quán),,核心是解決權(quán)力邊界的問題,,加快建立權(quán)力清單,、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單”,。一方面,,法無授權(quán)不可為,深化行政審批制度改革,,用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”,,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造良好環(huán)境,。在經(jīng)濟新常態(tài)下,,簡政放權(quán)就是抓發(fā)展、穩(wěn)增長,,是實實在在的解放生產(chǎn)力,。另一方面,法定職責(zé)必須為,,依法履行好政府的管理,、引導(dǎo)和服務(wù)職能,積極主動為企業(yè),、為群眾服務(wù),。市場的作用要發(fā)揮好,政府的作用也要發(fā)揮好,,該管的必須管住管好,,特別是對食品安全、環(huán)境污染,、安全生產(chǎn)等,,要嚴(yán)格依法管理,守住法律法規(guī)底線,,營造良好的法治環(huán)境,。