我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一、明確角色 提高認(rèn)識(shí)

一個(gè)人有什么樣的角色定位,，就會(huì)有相應(yīng)的行為傾向,，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會(huì)表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度,。通過省市領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨教育和培訓(xùn)中心老師的諄諄教導(dǎo),，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義。豐富了知識(shí)，開拓了視野,，到準(zhǔn)了自己的位置,，更使我深刻的認(rèn)識(shí)到，要更好的適應(yīng)國(guó)稅工作發(fā)展需要,，只有不斷充電,，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵循職業(yè)道德,，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利,。這次培訓(xùn)我實(shí)現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變，找到了立足崗位的切入點(diǎn)和突破口,，對(duì)自己進(jìn)行了新的定位,，樹立了重的信心。為更好地投入國(guó)稅事業(yè)做好了充分準(zhǔn)備,。不論身份如何,，我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者，也本著踏踏實(shí)實(shí)努力工作的精神,，用一顆平常心,，去融入社會(huì)，融入稅務(wù)干部這個(gè)優(yōu)秀的集體,。

二,、增長(zhǎng)知識(shí) 提高能力

20天時(shí)間，我們學(xué)習(xí)了《稅收征管法》,、《增值稅政策與法規(guī)》,、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華,。增值稅看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識(shí)還要通過具體工作進(jìn)行論證,。通過多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心投入學(xué)習(xí),，跟著老師的思路我用心體會(huì)稅務(wù)專業(yè)名詞,、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序,、查找稅法條款,，很快我的專業(yè)知識(shí)水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和稅收文化的熏陶,，原本掌握的知識(shí)更加精通了,，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對(duì)稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進(jìn)行了精確把握,，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和工作實(shí)效,，也有利回避了執(zhí)法過錯(cuò)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),。

三,、激發(fā)潛力 強(qiáng)化責(zé)任

培訓(xùn)雖然只有短短的二十天時(shí)間，但意義重大,。學(xué)習(xí)中,，我的專業(yè)技能得到提高，思想認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng),，知識(shí)視野得到拓展,。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流,，忘不了拓展訓(xùn)練中的機(jī)智勇敢,，也忘不了課余活動(dòng)中的歡聲笑語(yǔ)… 我要將此次學(xué)習(xí)的收獲、感受,、體會(huì)轉(zhuǎn)化到日常的工作中,，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化為自身的能力,，推動(dòng)工作的開展,，擔(dān)負(fù)起工作的職責(zé)，履行自己的義務(wù),。不會(huì)因?yàn)樯矸輪栴}而自暴自棄使自己迷失了前進(jìn)的方向,，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

8月15日至月23日,，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,，感到受益匪淺。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì),。

在培訓(xùn)中,，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,，踴躍參加班級(jí)和小組討論,，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排,，統(tǒng)籌兼顧,，做到學(xué)習(xí),、工作雙不誤。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,，內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,，一番番激烈的討論,，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考,、提高,，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了思路,。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力,。并結(jié)合我的本職工作,，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考,。

一,、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,。 日常工作中,，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題,。而對(duì)待問題有兩種選擇,。一種是面對(duì)問題，一籌莫展,，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù),。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到,，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說,，觀念決定思路,，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn),、天地寬,，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念,，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,，思想解放具有“核裂變”效應(yīng),，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念,，解放思想,，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī),、跨越式發(fā)展，正是思想先行,、觀念解放的必然結(jié)果,。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天,。由此,，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織的發(fā)展,，不僅僅是戰(zhàn)略決策,，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力,。對(duì)待日常工作,，不要總是找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作,。

二,、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事 ,。我們常說,，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,，常常是有制度,，有措施，也有違章,。究其原因,，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí),、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,，就象我們園區(qū)一樣,，規(guī)模越來越大,，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策,。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,，沒有任何借口,，要視服從為美德;工作中無小事,，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位,，無論做什么工作，都要懷著熱情,、帶著情感去做,，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,。

三、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難,，勇往直前,。 唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,，毛澤東同志也說過,，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事,，只怕有心人,。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時(shí),，面對(duì)征地難題,，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理,，擺事實(shí),，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù),。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的，記住,，這是你的工作,，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它,。

四,、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好,。 當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總是說,，我做得還不夠,，還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī),。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn),，但也同時(shí)說明了一個(gè)道理，那就是,，無論干什么工作,，做什么事,，雖然取得了一定的成績(jī)，但絕不是最終的,，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲，好上加好,。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì).請(qǐng)老師,、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流,，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。

培訓(xùn)第一天,，_月_日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從_院長(zhǎng)的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,，從吳院長(zhǎng)的期望和要求中，我們明白自己身上的職責(zé)及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天資料為_老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),，也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授好處重大,。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外_主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財(cái)務(wù)部的_主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且好處重大,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

7月15日-7月17日參加了馬斯達(dá)導(dǎo)師講解的心靈溝通與素質(zhì)管理課程,，令我學(xué)習(xí)到了一些新的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到全新的概念,，感悟到了一些平時(shí)忽略的細(xì)節(jié),。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，表面上看有點(diǎn)零散,、不系統(tǒng),，但細(xì)想起來,，所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。

這次培訓(xùn)給我印象比較深刻的有三方面的問題,，一是擴(kuò)展自己的舒適空間,，突破自己；二是重承諾,，負(fù)責(zé)人,，守信用；三是學(xué)會(huì)如何勇敢地去溝通生活中學(xué)會(huì)為別人出黑牌,。

人的舒適空間這個(gè)概念,，我是第一次聽說到,，通過馬老師的故事自己的內(nèi)心被深深地觸動(dòng),，我要學(xué)會(huì)敞開胸懷去接受周圍的一切事和物,，不斷的擴(kuò)展自己的舒適空間，雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人,，容古容今容天下難容之事”境界,，但是可以朝著哪個(gè)方向努力，哪怕只前進(jìn)了一點(diǎn),，那也是進(jìn)步,，離那個(gè)方向也就變得近了；突破自己,，敞開胸懷,，擁抱明天。

一個(gè)人具備什么樣的心境,、站在什么樣的高度,，心中有什么，那他所能看到的就是什么,?！靶挠卸啻螅枧_(tái)就有多大”,，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情,。關(guān)鍵看你想怎么樣,，想要得到什么樣的結(jié)果。授課中,，馬斯達(dá)老師講到：做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實(shí)現(xiàn)它,，方法是有無數(shù)種的，只要你都找到自己的方法,，投入百分之一百的意愿,，你就能做到,；這種理論是我第一次聽到，曾經(jīng)總以為很多問題是無法解決的,，或者,，解決的方法不多，現(xiàn)在回想起來,，并非如此,。很多困難在特定的時(shí)候，轉(zhuǎn)變思路就會(huì)發(fā)現(xiàn)新的突破點(diǎn),。沒有人做不了的事情,，關(guān)鍵在于有沒有用心去做，有沒有投入百分之一百的意愿去做,。如果有,，那總有成功的一天。

這個(gè)世界上有許多自己不能不去做的事,，這就是責(zé)任,。人生中自己會(huì)遇到形形色色的人，而處于不同位置上的人,，也有著屬于自己的責(zé)任要去承擔(dān),，作為子女，孝敬父母便是我的責(zé)任,；作為員工,，努力的工作便是我的責(zé)任，作為朋友,，使朋友快樂便是我的責(zé)任,，自己不是什么偉大的人物，沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心,，但是只要能把屬于我自己的那份責(zé)任,、作出的那份承諾挑起來，便可問心無愧,。

在這次培訓(xùn)課程中的紅黑游戲給我印象深刻,，紅黑游戲就是一面鏡子，它反映的就是現(xiàn)實(shí)的生活,。生活中,，就是這樣亂糟糟的，在一旁袖手旁觀,。只要自己不當(dāng)隊(duì)長(zhǎng),，誰(shuí)是隊(duì)長(zhǎng)也無所謂。自己從不去聽別人講什么,，只是顧自己侃侃而談,，就算聽了,，其實(shí)沒有用心聽。我們不用心去了解規(guī)則內(nèi)容,，我們只要想到自己贏,，一定要打敗別人，就一定要?jiǎng)e人輸,。我們只想到自己,，不在乎別人怎樣。其實(shí),，我們大家都是可以贏的,，只要我們?cè)诤跻幌聞e人，考慮一下別人的利益,，為別人出一張黑牌,，我們就可以雙贏。紅黑游戲讓我學(xué)會(huì)“盡可能相信自己的朋友或者合作伙伴,，不要不信任對(duì)方”,，我們不敢保證自己出黑牌別人也會(huì)出黑牌，但是我們要是出黑牌在我們輸?shù)舯荣惖耐瑫r(shí)卻贏得同事之間,、朋友之間的信任和支持,。生活中，我們都有屬于自己的路,，選擇好自己的路,，投入百分之一百的意愿朝著這個(gè)的方向一直不斷的去努力，相信哪怕是輸?shù)?，但只要是自己努力過,，得到的可能是更寶貴的東西。

溝通是人與人之間相互了解的橋梁,，我要學(xué)會(huì)努力的和別人去溝通,，在沒有參加這次培訓(xùn)時(shí)，自己想都不會(huì)去想,，自己會(huì)跑到大街上找陌生人去擁抱,，但是自己竟然真的去這樣做了，真正得突破了自己,，以后我更應(yīng)該的朝著個(gè)方向去努力,，贈(zèng)人玫瑰，手留余香,，生活中時(shí)常的給身邊的人一個(gè)燦爛的微笑，讓他感受你的活力,、感受你的溫暖,，相信快樂會(huì)圍繞在你和你周圍的人身邊,。

以上內(nèi)容是我在這3天培訓(xùn)中主要體會(huì)到的東西，雖然課程中充滿了快樂和痛苦,，但是只有深深體會(huì)那種快樂的感覺和痛苦的滋味,，才能真正的學(xué)習(xí)到東西，希望以后還有這種機(jī)會(huì)是自己得到提升,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

九月19號(hào)我參加了宿州市第八期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，有王雪瓔教授給我們講課，第一天我們學(xué)習(xí)如何去創(chuàng)辦你的企業(yè),，什么是企業(yè)以及企業(yè)的類型,，給我們講了許多，到了第五天又教我們?nèi)绾螌懗鲎约旱膭?chuàng)業(yè)計(jì)劃書,，我們前幾天已經(jīng)學(xué)習(xí)了創(chuàng)辦企業(yè)所要具備的素質(zhì),，怎樣創(chuàng)辦企業(yè)等內(nèi)容，雖然已經(jīng)有了一些了解,，但真正做計(jì)劃是比較難的,，我聽了好多遍才聽懂，雖然對(duì)企業(yè)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，計(jì)劃是實(shí)際行動(dòng)的指南,，所以做計(jì)劃時(shí)候一定要考慮全面，做到細(xì),，準(zhǔn),，有句話說的好不想做將軍的士兵不是好兵，我想沒有一個(gè)人甘心一輩子替他人工作,，誰(shuí)都想當(dāng)老板,，但不是每個(gè)人都合適的，都有能力去做的,。所以syb就是教大家如何創(chuàng)業(yè),，如何變成一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。經(jīng)過學(xué)習(xí)對(duì)今后創(chuàng)業(yè)有了更高的自信心,。

首先,，要想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個(gè)人素質(zhì)，品質(zhì)及修養(yǎng),，當(dāng)然我們構(gòu)思好自己的企業(yè),，用swot分析法，分析了企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),，機(jī)會(huì)和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源，外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合,，我們還要學(xué)了“4p”在創(chuàng)業(yè)過程中,，我們還懂得了三個(gè)流：商品流，現(xiàn)金流,，信息流,，所以生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住信息,，把握信息,，最后要利用信息帶來更大的財(cái)富，同時(shí)培養(yǎng)自己成為一個(gè)有計(jì)劃,，有規(guī)模,，有目的的優(yōu)秀的“牧師”也就是說：當(dāng)企業(yè)做到一定規(guī)模時(shí)，我們要進(jìn)一步完善“4p"總之,，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班讓我知道了很多,，這也成為我以后創(chuàng)業(yè)的一筆財(cái)富。

轉(zhuǎn)眼間10天的培訓(xùn)即將結(jié)束,。在這10天中,，有歡樂，有興奮,，也有郁悶,。開心的是我們同學(xué)師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序,，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績(jī)都不太理想,。但我想，只要有心,，不斷加強(qiáng)摸索,，我不會(huì)輸在起跑線上的。創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢(mèng)想,，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時(shí),，就會(huì)有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒,，難以入手,。syb培訓(xùn)課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后,，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè),。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行,，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,，它讓我的夢(mèng)想更加堅(jiān)定,。

在今天這個(gè)社會(huì)，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn),。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),，不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門路，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值,，在全社會(huì)形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù),、快速、建康發(fā)展,。大學(xué)生在這樣一個(gè)大環(huán)境中,，有更多的優(yōu)勢(shì)，但也面臨著很大的挑戰(zhàn),。優(yōu)勢(shì)：我們有熱情,，有活力，有知識(shí),，有膽識(shí),；挑戰(zhàn)：在社會(huì)這個(gè)大染缸中，我們的經(jīng)驗(yàn)不足,，沒有很好的是非辨別能力,，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性,，syb培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者早做準(zhǔn)備,，起到一種很好的監(jiān)控效果。

在10天的教學(xué)課程中,，邀請(qǐng)了兩位成功的企業(yè)家,，給我們講述了自己的成功經(jīng)驗(yàn)，給我的啟發(fā)很大,，特別是劉老板,，他用一個(gè)“贏”字，給我們講述了創(chuàng)辦企業(yè)的各種要素,，告訴我們辦企業(yè)必須贏利,，這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本,，怎么樣定價(jià),，怎么樣才能贏利。也告訴我們?nèi)绻阆雱?chuàng)辦企業(yè)，只要有6分的把握,，就要努力去實(shí)施,，等到你有10分的把握，那就沒有市場(chǎng)的先機(jī)了,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)汪洋海,，拼搏切忌獨(dú)木橋。

在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,，讓我相信,，有夢(mèng)想就要努力去實(shí)施，我也相信,，隨著市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),，中國(guó)必將迎來一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)高—潮。我希望我也是這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)汪洋海中的一葉小船,，乘風(fēng)破浪,，達(dá)到成功的彼岸。我是,，你也是,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

今年*月*日，我非常榮幸地參加了直屬工委舉辦的*年入黨積極分子培訓(xùn)班,，在黨校進(jìn)行了天脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次學(xué)習(xí)和討論,，悉心聆聽了領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)黨的精辟講解以及他們對(duì)黨的忠誠(chéng),，使我對(duì)黨的有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，系統(tǒng)地了解了黨的性質(zhì),、綱領(lǐng),、路線、方針和政策,，對(duì)黨的理論的理解提高到了更高的層次,，更加清晰地認(rèn)識(shí)到如何在本崗位上發(fā)揮先鋒作用，加強(qiáng)了作為一個(gè)干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感,，也更加堅(jiān)定了我早日加入黨組織的決心,，以更飽滿的精神狀態(tài)投入今后的工作當(dāng)中。

作為一名要求入黨的積極分子,，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益非淺,，收獲不小，概括來說有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一,、通過學(xué)習(xí),，使我更加系統(tǒng)地了解了黨的歷史,、性質(zhì)、奮斗目標(biāo),、建黨宗旨,、組織制度和組織原則等基本知識(shí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高,。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,。這一性質(zhì)注定了中國(guó)共產(chǎn)黨是一支無私奉獻(xiàn)的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,。我們黨的思想建設(shè),、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中始終堅(jiān)持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南，黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā),，理論聯(lián)系實(shí)際,，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理,。進(jìn)一步的理解了黨的基本路線,、方針、政策等的真正含義,，從而使我在工作,、學(xué)習(xí)、生活等方面有了更加明確的方向和目標(biāo),，堅(jiān)信共產(chǎn)黨的最終目標(biāo)-共產(chǎn)主義的社會(huì)制度終將實(shí)現(xiàn),。

二、加深了對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想的理解和認(rèn)識(shí),?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的繼承和發(fā)揚(yáng),，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是我國(guó)推進(jìn)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大思想武器,，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源,。“三個(gè)代表”的重要思想向全世界表明,，我們的黨是一個(gè)順應(yīng)時(shí)代潮流,，與時(shí)俱進(jìn)，充滿自信,，頭腦清醒,，鎮(zhèn)定自若的黨。

三,、進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),。工作以來，我一直堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，注重思想政治的提高,。而這次系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，對(duì)于我這樣一名積極向黨靠攏的機(jī)關(guān)干部來說是非常及時(shí)和十分必要的,。通過這次培訓(xùn),，我才發(fā)現(xiàn)以前自己對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，只有膚淺、簡(jiǎn)單的了解,，沒有在實(shí)際中認(rèn)真體會(huì),，并在實(shí)踐中應(yīng)用它。更深刻的體會(huì)了入黨的后,，我深深感到入黨不僅光榮,，更意味著承擔(dān)責(zé)任和使命。端正的入黨動(dòng)機(jī),，是黨的本質(zhì),、宗旨、奮斗目標(biāo)所決定,，是純潔我們黨組織的需要,，青年入黨的內(nèi)在需要，同時(shí)也為了保證黨員的質(zhì)量,。也只有端正的入黨動(dòng)機(jī),，才能做到全心全意為人民服務(wù)，才能隨時(shí)經(jīng)得起黨和人民的考驗(yàn),，才能真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員,。

四,、看到自己存在的差距，明確努力的方向,。通過這次學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨的條件，認(rèn)真對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的差距,，明確在哪些方面達(dá)到了黨員條件,，哪些方面還沒有達(dá)到。同時(shí)明確了入黨的兩個(gè)方面的要求,，即從組織上,、思想上入黨，最重要的是思想上入黨;把黨員標(biāo)準(zhǔn)融入到實(shí)踐去,，以實(shí)際行動(dòng)鍛煉自己,、要求自己;端正了過去認(rèn)為只要自己工作做好就能入黨的心態(tài);認(rèn)識(shí)到黨要從各個(gè)方面體現(xiàn)先進(jìn)性、示范性,。我意識(shí)自己身上尚有許多缺點(diǎn)和不足,，距一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距，還需要立足于本職工作,，從以下幾個(gè)方面做起，不斷努力,，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨,。

(一)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，牢記黨的宗旨,，同一切不良現(xiàn)象，錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng),。

(二)增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,。在實(shí)踐中鍛煉自己，改造自己,，完善自己,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想道德修養(yǎng),，組織紀(jì)律修養(yǎng),，科學(xué)文化修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，使自己更加向黨員靠攏,。

(三)愛崗敬業(yè),，踏實(shí)工作。在工作中要積極主動(dòng),、認(rèn)真,，處處嚴(yán)格要求自己，在實(shí)際工作中為著想,，積極幫助他們解決實(shí)際困難,，做到不因“善小而不為，不因惡小而為之”,。認(rèn)識(shí)到“全心全意為人民服務(wù)”的含義不在于做出什么驚天動(dòng)地的大事,，而在于日常工作中，一點(diǎn)一滴的奉獻(xiàn),，不求回報(bào),。

(四)要從思想上入黨。從現(xiàn)在起,，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。不僅要求自己組織上入黨而且在思想上完全入黨;堅(jiān)持按照黨綱，黨章的規(guī)定行動(dòng),，處處服從組織的決定,，積極完成組織交給的任務(wù)。

在學(xué)習(xí)期間,，我認(rèn)識(shí)到,，作為一名積極爭(zhēng)取入黨的同志首先即從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身,，并在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來,。因此，這次入黨積極分子校培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人有著特殊重要的意義,，它全面改善了我對(duì)黨的認(rèn)識(shí),，端正了我的入黨動(dòng)機(jī)，為我的入黨工作打下了良好的基礎(chǔ),。在今后的工作當(dāng)中,，我將增強(qiáng)自己的積極性和主動(dòng)性、堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)的態(tài)度以及與時(shí)俱進(jìn)的精神,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，正確運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己，不斷努力,，創(chuàng)造入黨條件,。希望黨組織加強(qiáng)對(duì)我的培養(yǎng),、教育和考察，我要在黨的熔爐中鍛煉自己,，提高自身修養(yǎng),，爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

作為一名公司的新員工,，很高興趕上參加此次公司組織的入職培訓(xùn),。為期五天的培訓(xùn)中，在讓我快速對(duì)公司各方面都有了全面的了解的同時(shí),，也讓我體驗(yàn)了一次的軍訓(xùn)磨煉,，給我留下了一次難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷和職場(chǎng)啟發(fā)，然而留給我的啟發(fā)才剛剛開始,。

第一天,，雖然天公不作美，下起了雨,，但是我們依然嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行：早操,、站軍姿、戶外拉練,，我們沒有退縮,，尤其是戶外拉練，一路歡聲笑語(yǔ),，沒有人叫苦叫累,、放棄，我們堅(jiān)持不懈,，走到了終點(diǎn),。走下來全程,，真的感覺我們很厲害,，應(yīng)該為我們點(diǎn)贊。晚上進(jìn)行了分組,，采取小組比賽的形式來進(jìn)行接下來的培訓(xùn),。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性,。每個(gè)小組都有口號(hào)和隊(duì)名,，我所在的隊(duì)伍是亮劍隊(duì)，口號(hào)是“逢敵亮劍,，勇爭(zhēng)第一”,，我們隊(duì)雖然每次都受到“處罰”，但是我們并沒有受到影響,，依然積極努力參加培訓(xùn)和各項(xiàng)比拼活動(dòng),，其樂融融,，收獲了滿滿的友誼。

第二天,，上午我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,。通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我們知道了公司的“一個(gè)定位,，三心,，四個(gè)差異化，六個(gè)專業(yè)化”,、“四個(gè)層次的負(fù)責(zé)任”等核心文化內(nèi)容,。通過黃總精彩的講授，讓我們生動(dòng)形象的明白了公司的企業(yè)文化其實(shí)就是源自我們的工作方式,、生活方式,、學(xué)習(xí)方式的生動(dòng)實(shí)踐，而不僅僅是抽象的理論和理念,。

接下來幾天,，我們進(jìn)行分崗培訓(xùn)。我是品管部的一員,，對(duì)于剛剛踏上工作崗位的我來說,，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。離開校園,，踏入社會(huì),、步入職場(chǎng)之后，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)所淘汰,。既然加入了職場(chǎng)，就要以一個(gè)公司合格員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫，在公司必須以“嚴(yán),、細(xì),、狠、準(zhǔn)”的作風(fēng)要求自己,。

在苦樂并存的軍訓(xùn)生活中,，無論是教官的指導(dǎo)還是各講師的授課中，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)的精神和力量。所有學(xué)員們,，無論是在平時(shí)訓(xùn)練和進(jìn)行各種團(tuán)隊(duì)游戲中,，還是在最后的“結(jié)訓(xùn)表演”上，全部都在積極的參加,，努力的融入團(tuán)隊(duì),，并且很好的扮演了自己的角色，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，沒有團(tuán)隊(duì)就沒有個(gè)人角色的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏，也正如公司核心價(jià)值觀行為準(zhǔn)則中的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、共創(chuàng)共享”所表述的一樣,，只因?yàn)槲覀兗仁抢婀餐w又是命運(yùn)共同體，華農(nóng)恒青的事業(yè)是我們大家共同的事業(yè)!

總而言之,，我覺得公司精心為我們新員工安排的入職培訓(xùn),，對(duì)我個(gè)人來說收獲是特別大的。它不僅僅讓我加強(qiáng)了自我認(rèn)知,，開拓了自身眼界,，更重要的是讓我有信心在日后的崗位工作中發(fā)光、發(fā)熱,，未來的前途一片光明,。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己的努力做一個(gè)出色的,、合格的華農(nóng)恒青人,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事,，高質(zhì)高效地完成布置的工作;同時(shí),，我也會(huì)盡快地使自己融入華農(nóng)恒青這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。曾經(jīng)我在一個(gè)講座中聽到過一句話：“人在世上要保證一生快樂的話,，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)”,。而這次我通過在公司這樣的培訓(xùn)中也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義,，真正明白了團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我們每一個(gè)人必須全力以赴,，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣做才能推動(dòng)公司的發(fā)展，自己也才能夠享受到成功帶來的喜悅,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

高校學(xué)生干部的選拔是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過程,，要求學(xué)生干部有優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的素質(zhì)。其是否具備了與學(xué)生工作目標(biāo)與要求相匹配的特征,，能否勝任某個(gè)工作崗位,，取決于其勝任力的不同。建立基于勝任力的選拔程序能夠幫助高校管理機(jī)構(gòu)限度地招聘到最適合組織需要,、最適合個(gè)體需要及最能幫助管理人員取得成功的人選,。

我系團(tuán)委為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)生干部綜合素質(zhì),，*月*日,，由系、系和系團(tuán)校聯(lián)辦的團(tuán)干培訓(xùn)在在教學(xué)樓教室舉行,，思政部**老師做了主題為“基于勝任力的學(xué)生干部綜合素質(zhì)的提升”的精彩講座講座,，一場(chǎng)講座下來獲益匪淺。

講座內(nèi)容分為學(xué)生干部之難,、做一個(gè)可靠的學(xué)生干部和做一個(gè)能干的學(xué)生干部三個(gè)部分,。在學(xué)生干部之難方面，**老師用生動(dòng)的語(yǔ)言講述了學(xué)生干部跟老師,、跟同學(xué)應(yīng)如何建立良好的關(guān)系,，并舉出了自己的親身經(jīng)歷和感受，為同學(xué)們深入淺出地講解了當(dāng)代大學(xué)生人際交往和口才培養(yǎng)的重要意義,。在做一個(gè)可靠的學(xué)生干部方面,，**老師先對(duì)能力和本事做了區(qū)別，再引用了三國(guó)演義中的關(guān)羽和呂布等大量具有說服力的例子,，以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言闡述了領(lǐng)導(dǎo)重視下屬的可靠性多于能干的觀點(diǎn),，同時(shí)也引用公司經(jīng)理的話來說明這一事實(shí)，引來全場(chǎng)掌聲一片,。在做一個(gè)能干的學(xué)生干部方面老師講到,，首先我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，其次要有相對(duì)獨(dú)立的思維方式,，接著要找準(zhǔn)自己的定位,，用心發(fā)揮崗位的作用。他還提出學(xué)生干部不僅要能做,，更要能寫,。羅列出現(xiàn)代文件的新內(nèi)容和新書寫格式。

建構(gòu)基于勝任力的學(xué)生干部選拔機(jī)制,，我覺得以下幾個(gè)流程重點(diǎn)也是非常關(guān)鍵的,，會(huì)做不如會(huì)選,，人才的選拔在當(dāng)今社會(huì)中也是非常重要的。

1,、以工作績(jī)效作為學(xué)生干部勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo),。簡(jiǎn)歷、推薦信,、面試,、技能測(cè)驗(yàn)和了解過去的工作業(yè)績(jī)等人事測(cè)量方法都是著重于“用過去的工作行為和工作績(jī)效來預(yù)測(cè)未來工作崗位上的工作行為和績(jī)效”,其正確性容易到面試官的經(jīng)驗(yàn)或主觀判斷風(fēng)險(xiǎn)所影響,無法預(yù)測(cè)工作績(jī)效。

2,、堅(jiān)持選拔原則,，注重人職匹配。學(xué)生干部擔(dān)任的是一種義務(wù)性的工作,，沒有權(quán)利,，只有服務(wù)和職責(zé)。這就要求他們必須保持責(zé)任感和工作熱情,，具備較高的思想覺悟,、無私奉獻(xiàn)精神和一定的工作能力，才能順利地完成任務(wù),。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行面試選拔時(shí),，一定要把握好思想政治原則、自愿肯干原則和人職匹配原則這三條,。管理者在選拔時(shí)要強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀學(xué)生干部的關(guān)鍵特征,注重怎么完成任務(wù),而不是完成什么;

3,、制定選拔程序。確定正確的選拔程序不僅能促進(jìn)每一個(gè)階段工作的完成,，而且還能確保關(guān)鍵步驟的實(shí)施,。選拔程序的首要步驟之一是制定策劃書，對(duì)整個(gè)過程中的所有步驟,、要求做一個(gè)詳細(xì)說明,，如誰(shuí)負(fù)責(zé)什么事、什么時(shí)候完成,、需要達(dá)到什么目標(biāo)等等,。

4、培訓(xùn)面試官,。高校學(xué)生干部的選拔一般由高年級(jí)的學(xué)生干部進(jìn)行面試,。這些學(xué)生干部一般都憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行面試。所以組織便需要對(duì)這些面試官進(jìn)行必要的培訓(xùn),。比如：簡(jiǎn)單介紹或提醒他們注意基于勝任力選拔機(jī)制的理論和益處;讓他們明確第一次面試的目的,，包括對(duì)性格、適應(yīng)性和能力進(jìn)行評(píng)估;傳授面試方法和技巧;對(duì)一些崗位額外的要求,。

5,、定期培養(yǎng)。對(duì)新選拔的學(xué)生干部要定期進(jìn)行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)讓學(xué)生干部明確自己的職責(zé),，分清工作的主次，有效安排工作時(shí)間,，使他們了解，怎樣正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，怎樣提高工作效益,，怎樣樹立良好的個(gè)人威信等,。達(dá)到逐步培養(yǎng)學(xué)生干部，提高其綜合素質(zhì)的目的,。

好的團(tuán)隊(duì)在完場(chǎng)事情時(shí)候總是會(huì)事倍功半,，學(xué)生工作換位的社會(huì)工作也是一樣的道理。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

一,、班組長(zhǎng)在企業(yè)所處的地位和作用

班組是企業(yè)的細(xì)胞?，F(xiàn)代企業(yè)的三大要素：設(shè)備、人員,、管理是企業(yè)發(fā)展的三大法寶,。從人力資源 的角度來講，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 層又可分為三層：決策層領(lǐng)導(dǎo),、中層領(lǐng)導(dǎo),、班組長(zhǎng)。班組是企業(yè)全部工作最終的落實(shí)點(diǎn),，班組長(zhǎng)則是班組最直接,、最重要的管理者，起到一個(gè)兵頭將尾的作用,，班組長(zhǎng)在企業(yè)中的位置和作用是十分重要的,，班組長(zhǎng)的管理水平和技術(shù)能力對(duì)企業(yè)有著舉足輕重的影響，企業(yè)的發(fā)展離不開班組長(zhǎng)的智慧和才華,。

二,、一個(gè)合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的條件

當(dāng)好一個(gè)合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該具備很多方面的條件，主要體現(xiàn)在這些方面：有較高的文化水平,、較寬的知識(shí)面,，較強(qiáng)的專業(yè)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力,，還要有一定的領(lǐng)導(dǎo)決策能力,，政治素質(zhì)和涵養(yǎng)更是不可或缺的，沒有這一條,，本事再大,、水平再高,、也不行。

具體講,，作為班組長(zhǎng),，一是要有集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心,。班組長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同志,，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的,，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的,。二是要掌握較寬的知識(shí)面?！按蜩F先需自身硬”,。作為班組長(zhǎng)沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí),，工作時(shí)間多,，遇到問題多思考，日積月累,，積少成多,，把自己鍛煉成本專業(yè)的專家，處理問題的行家,。三是班組長(zhǎng)要掌握一定的管理知識(shí),。班組長(zhǎng)除了帶領(lǐng)全班人員做好日常生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修外,，還必須做好班組的日常管理工作,，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，不僅環(huán)境井然有序,，還要管理富有特色,。要做到這些就必須具備一定的管理知識(shí)。四是班組長(zhǎng)必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。言談舉止,、待人接物、為人處事等各個(gè)方面都要出類拔萃,，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威,，更好的組織班組工作。五是班組長(zhǎng)要樹立正確的人生觀和苦樂觀,，要敢于吃苦,、樂于奉獻(xiàn)，見困難就上,，見榮譽(yù)就讓,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，為圓滿完成廠部,、車間交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三,、怎樣才能當(dāng)好班組長(zhǎng)

怎樣才能當(dāng)好班組長(zhǎng)?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下六個(gè)方面：

(一)要頭腦清晰,、思維敏捷

作為一名班組長(zhǎng),，首先要有很強(qiáng)的管理意識(shí),，對(duì)于自己所服務(wù)的對(duì)象要做到心中有數(shù)。譬如對(duì)檢修班組來說,，我們這個(gè)班組管理的業(yè)務(wù)范圍是什么?有哪些設(shè)備系統(tǒng)?他們的規(guī)范和構(gòu)造如何?有哪些保護(hù)和控制系統(tǒng)?這些設(shè)備系統(tǒng)在機(jī)組運(yùn)行中起到什么作用?有什么功能?等等這些問題都必須搞清楚,。只有把這些問題搞清楚了，我們才不會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,。僅僅了解掌握了設(shè)備的構(gòu)造,、性能和作用還不夠，還要對(duì)自己所管理的人和設(shè)備要做到了如指掌,，始終要處在受控狀態(tài),，如：所轄設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)如何?存在哪些不安全隱患?準(zhǔn)備采取哪些有效措施?班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦等等。在這方面,，少數(shù)班組長(zhǎng)的差距還是很大的,，有待于在中進(jìn)一步提高。

(二)要技能過硬,、帶好隊(duì)伍

作為班組長(zhǎng),，班組成員是要看你的真本事的。一個(gè)班組,，班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是技術(shù)權(quán)威,、業(yè)務(wù)大拿，才有說服力,，才能當(dāng)好帶頭人,，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要,。但是,，單靠班組長(zhǎng)一個(gè)人掌握全部的技術(shù)是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高技術(shù)水平,，組織、引導(dǎo),、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn),，這方面我們的差距還很大,。我們要本著干什么、學(xué)什么,，缺什么,、補(bǔ)什么的原則扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn)。現(xiàn)在我們有一種不良傾向,，就是片面追求文憑,，對(duì)崗位技能培訓(xùn)重視不夠，以至于出現(xiàn)了問題,，自己解決不了或者解決不好,，過分依賴廠家和科研部門，這個(gè)問題要引起高度重視,。要注重培養(yǎng)我們的技能型人才,，要積極鼓勵(lì)大學(xué)生到基層班組工作，不斷提高班組整體素質(zhì),。如果一個(gè)班組每個(gè)人的技能水平都很高,，所有的'人都能干，那會(huì)是怎樣的一種局面?我廠出臺(tái)了《拔尖人才管理辦法》,，在全廠評(píng)出了名拔尖人才,，其中就有我們的班組長(zhǎng)。這對(duì)推動(dòng)大家崗位成才起到了很大作用,。因此,，我們一定要樹立人才觀，正確處理文憑與技能的關(guān)系,。

(三)要講究工作方法,、務(wù)求實(shí)效

班組工作一定要講實(shí)際、求實(shí)效,，實(shí)事求是,，切忌華而不實(shí)。我們做任何事情都要提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)細(xì)扎實(shí)的工作態(tài)度,，標(biāo)準(zhǔn)要高,，要求要嚴(yán)，要干就干好,，要爭(zhēng)第一,、創(chuàng)一流。堅(jiān)決糾正馬虎,、湊合,，不在乎等不負(fù)責(zé)的行為，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,、無私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神,。

另一方面，要善于發(fā)現(xiàn)班組存在的問題,，及時(shí)采取措施加以解決,，使各方面工作高效有序，并富有創(chuàng)意,。這就要求班組長(zhǎng)在工作中要講求工作方式,、方法，要針對(duì)不同人員的個(gè)性,、脾氣和能力加以區(qū)別對(duì)待,，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，知人善任,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛能,，發(fā)揮他們的聰明才智,，共同為做好班組工作而不懈努力,。當(dāng)班組工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候，首先要樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心,。從戰(zhàn)略上藐視它,，戰(zhàn)術(shù)上重視它。不同的處理方式往往會(huì)產(chǎn)生不同的效果,，這都需要我們?cè)谥胁粩嗝?、領(lǐng)悟、和提高,。

(四)要嚴(yán)格管理,、嚴(yán)于律己

班組長(zhǎng)要有原則性，為人處事要公道正派,，按照規(guī)章制度辦事,，正確處理情、理,、法的關(guān)系,，對(duì)班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍,，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷,。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上,、和諧友善的人際關(guān)系,。作為班組長(zhǎng)，還要吃苦在前,、享受在后,，嚴(yán)于律己,，要求別人做到的，自己首先要做到,，要求別人不做的,，自己也應(yīng)該不做。不能私字當(dāng)頭,，只考慮自己的利益,。不能拉幫結(jié)伙，要五湖四海,。很多時(shí)候,、許多方面要用人格的力量來影響人、感召人,，要先人后己,，以整體利益為重。只有這樣,，班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌,，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī),。

(五)要善于、善于學(xué)習(xí),、善于思考

班組長(zhǎng)要經(jīng)常自己的班組工作,，方方面面、條條塊塊,，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面,，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，通過反思,、繼而提煉出對(duì)工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng),。還要善于向別人學(xué)習(xí),，提高分析問題的思路，處理問題,、待人接物的幽默風(fēng)趣及藝術(shù)性等等,。邀請(qǐng)專家教授來授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的，這就有賴于我們平時(shí)自己的自主學(xué)習(xí)和較高的悟性,。有很多同志特別注重這些,，所以水平提高的很快，但也有不少同志不善于學(xué)習(xí)，幾年下來沒有長(zhǎng)進(jìn),，依然說話無重點(diǎn),、表述不達(dá)意，辦事不得要領(lǐng),，工作總是繁忙但忙不到點(diǎn)子上,，工作很是被動(dòng)。還要善于思考,。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的,，做事情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策,，過程中的監(jiān)督,、分析與比較以及事后的檢查與，都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考,。俗話說,，不打無把握之仗，要目標(biāo)明確,、準(zhǔn)備充分,、有的放矢，才能贏得最終的勝利,。成績(jī)?nèi)Q于好的思路,，而思路源于深思熟慮的系統(tǒng)思考,。

(六)做好班組工作要?jiǎng)?chuàng)造良好的外部條件和環(huán)境

要搞好班組工作,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組工作要積極支持、真心幫助,，盡可能為班組長(zhǎng)開展工作積極創(chuàng)造有利條件,。要扶正壓邪、弘揚(yáng)正氣,，既講原則,、又講友情。在班組長(zhǎng)遇到困難時(shí),，要鼎力相助,，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長(zhǎng)的實(shí)際，排憂解難,、全力以赴支持班組長(zhǎng)的工作,，為班組長(zhǎng)的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

住建部門的許多工作因與公共政策,、公共產(chǎn)品,、民生問題息息相關(guān)而成為網(wǎng)絡(luò)輿情的熱點(diǎn)之一。近年來，岱山縣住建局在積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情方面,，著手做了一些有益的探索和實(shí)踐,，通過高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)問政,，加快推進(jìn)主流信息平臺(tái)建設(shè),，積極暢通與社會(huì)公眾和新聞媒體的溝通渠道，建立完善輿情監(jiān)控機(jī)制,，及時(shí),、認(rèn)真回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán),，為推進(jìn)住建事業(yè)健康有序發(fā)展努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,。

20xx年，岱山縣住建局辦公室在“岱山新聞網(wǎng)”的“民生專欄”,、“岱山論壇”,、局網(wǎng)站“公眾留言”欄目中引導(dǎo)回復(fù)網(wǎng)絡(luò)輿情80多次，特別是在“岱山論壇”上回復(fù)帖子70個(gè),，從統(tǒng)計(jì)分析來看,，網(wǎng)民對(duì)住建工作意見建議總體呈下降趨勢(shì)，3月份帖子最多,，有12 個(gè),，其次是1月份和7月份，各9個(gè),，8月份最少,，僅 2個(gè)。3月份是“兩會(huì)”期間,，網(wǎng)民反映意見,、表達(dá)訴求比較集中1月份是年關(guān)，7月份有建黨90周年這一特殊日子,。另外,，20xx年還是岱山縣迎接省級(jí)文明縣城復(fù)評(píng)的沖刺階段，在這些時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,，網(wǎng)民呼聲建議就明顯比平時(shí)多,。

一、主要做法

1.突出思想建設(shè),，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的責(zé)任意識(shí),。圍繞認(rèn)識(shí)上的提升，從四方面增強(qiáng)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的責(zé)任意識(shí)：一是提出要正確看待網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,，切實(shí)提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿清重要性的認(rèn)識(shí),。特別是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情所具有的直接性,、突發(fā)性、偏差性這三個(gè)特點(diǎn),，提出必須時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情、正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情三點(diǎn)要求,。二是把應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作擺到與黨風(fēng)廉政建設(shè),、信訪維穩(wěn)工作、機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)同等重要的位置,。網(wǎng)絡(luò)輿情工作同推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作一起研究,、一起部署、一起落實(shí),。每年還利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì),、局務(wù)會(huì)議、局系統(tǒng)信息工作會(huì)議對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行專題分析,，對(duì)應(yīng)對(duì)工作進(jìn)行具體點(diǎn)評(píng),。三是要求班子成員和各部門負(fù)責(zé)人起好帶頭作用，把上網(wǎng)察看輿情作為每天上班第一件事來做,。使“上網(wǎng)察民情,，下網(wǎng)解民憂”變成常態(tài)工作和分內(nèi)事情。四是對(duì)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作明確三條衡量標(biāo)準(zhǔn),，即是否做到及時(shí)應(yīng)對(duì),，是否得到較好評(píng)價(jià)，是否防止出現(xiàn)負(fù)面輿情的惡化,。通過有效應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，促進(jìn)陽(yáng)光建設(shè)，和諧建設(shè),，提高群眾對(duì)住建工作的認(rèn)可度,。20xx年3月初，在“岱山論壇”上人氣較高的一位網(wǎng)民在論壇上發(fā)帖,，以《一個(gè)真正為群眾著想的好部門》為題，對(duì)岱山縣住建局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作予以肯定和贊賞,。該網(wǎng)民在帖子中這樣說,，“講實(shí)話，這年頭老百姓對(duì)政府的期望值越來越低,，向政府反映的問題能給你應(yīng)付已經(jīng)很知足了,，說明還當(dāng)你一回事，有些部門對(duì)網(wǎng)上的意見和建議置之不理,，根本不當(dāng)你的存在,。而建設(shè)局能及時(shí)回應(yīng)而且處理,，反映出局的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注這個(gè)在某些領(lǐng)導(dǎo)眼中不值一提的小小論壇，體現(xiàn)了群眾利益無小事的群眾觀念”,。

2.突出機(jī)制建設(shè),，構(gòu)建應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的操作體系。圍繞制度上的完善,，從五方面構(gòu)建應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的操作體系：一是建立輿情監(jiān)控機(jī)構(gòu),。20xx年9月，在全縣較早成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),，制定出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》,，將網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作列人對(duì)部門科室的年度考核內(nèi)容。各部門科室均落實(shí)專兼職網(wǎng)評(píng)員(一般由信息員兼任),，每位網(wǎng)評(píng)員均注冊(cè)有一個(gè)網(wǎng)名,，方便跟帖。同時(shí),，鼓勵(lì)部門科室的負(fù)責(zé)人注冊(cè)網(wǎng)名跟帖,。每位網(wǎng)評(píng)員和部門科室負(fù)責(zé)人注冊(cè)的網(wǎng)名均報(bào)局辦公室備案，以便掌握各部門人員跟帖情況,。二是加強(qiáng)輿情收集預(yù)警,。高度關(guān)注本地輿論信息平臺(tái)，落實(shí)日常監(jiān)測(cè)機(jī)制,，局辦公室除每天堅(jiān)持定人定時(shí)進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)外,，要求局下屬部門科室的網(wǎng)評(píng)員也要做到每天上下午各至少一次瀏覽有關(guān)網(wǎng)站，監(jiān)測(cè)相關(guān)輿情,。局系統(tǒng)建立網(wǎng)評(píng)員qq群,，一旦發(fā)現(xiàn)有需要應(yīng)對(duì)的輿情，第一時(shí)間通過網(wǎng)評(píng)員qq群進(jìn)行提醒,，為相關(guān)部門科室在第一時(shí)間處置輿情提供保障,。對(duì)收集的輿情建立臺(tái)賬。同時(shí),，要求各部門科室通過各種渠道善于捕捉周邊地區(qū),、相同行業(yè)的有關(guān)輿情動(dòng)態(tài)，以便對(duì)本部門做好工作提出預(yù)警和建議,。三是確立引導(dǎo)回復(fù)模式,。對(duì)收集到的網(wǎng)絡(luò)輿情，明確回應(yīng)事項(xiàng)的回復(fù)要求,。對(duì)涉及本部門科室工作職責(zé)的有關(guān)咨詢,、疑問、意見,、建議,，部門科室可直接引導(dǎo)回復(fù)的就直接引導(dǎo)回復(fù),，需要以局名義引導(dǎo)回復(fù)的上報(bào)局辦公室，由局辦公室引導(dǎo)回復(fù);局辦公室注冊(cè)“岱山建設(shè)”這一用戶名,，代表局名義正面回復(fù)網(wǎng)民,。對(duì)涉及職能有交叉的有關(guān)咨詢、疑問,、意見,、建議，一般由局辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門科室進(jìn)行引導(dǎo)回復(fù),。原則上對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情要求當(dāng)天發(fā)現(xiàn)并在當(dāng)天予以引導(dǎo)回復(fù),。一些比較重大或特別復(fù)雜的輿情，由局辦公室以《網(wǎng)絡(luò)輿情抄告單》的形式呈報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示辦理,。批示辦理的回復(fù)時(shí)限一般不得超過3個(gè)工作日,。對(duì)一些社會(huì)關(guān)注度特別高的輿情熱點(diǎn)的回復(fù)，采取專門單獨(dú)發(fā)帖的形式,，以表達(dá)對(duì)網(wǎng)民的關(guān)切,，爭(zhēng)取網(wǎng)民的關(guān)注和理解。四是把關(guān)回復(fù)跟帖內(nèi)容,?；貜?fù)跟帖內(nèi)容要有利于正確引導(dǎo)輿情，代表本部門科室意見的回復(fù)內(nèi)容必須經(jīng)本部門科室主要負(fù)責(zé)人審閱同意后才能在網(wǎng)絡(luò)上回復(fù),。部門科室難以把握的回復(fù)意見,，請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把關(guān)。對(duì)用圖片說明效果好的必須附上圖片進(jìn)行回復(fù),。五是保持輿情后續(xù)跟蹤,。對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，除了要求做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、快速反應(yīng),，還提出要做到回復(fù)后的持續(xù)監(jiān)測(cè)。對(duì)有惡意攻擊傾向的帖子,，以局名義表明嚴(yán)肅處理的態(tài)度,，并及時(shí)發(fā)布權(quán)威的信息，調(diào)整心態(tài),，與網(wǎng)民坦誠(chéng)溝通,、平等交流。對(duì)一些部門科室承諾采取的整改措施由局辦公室督促相關(guān)科室盡快落實(shí),，并將落實(shí)后的信息上網(wǎng)回復(fù)，以取信于民,。

3.突出能力建設(shè),，提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的素質(zhì)要求,。圍繞形象上的著力，從四方面提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的素質(zhì)要求：一是重視回帖態(tài)度,。許多網(wǎng)民對(duì)岱山縣住建局應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的評(píng)價(jià)是：回帖及時(shí),，落實(shí)到位，能接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,，網(wǎng)絡(luò)管理員很敬業(yè),。對(duì)網(wǎng)民所反映的一些問題、意見,、建議,，一般用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)與網(wǎng)民們交流，即用適合網(wǎng)民習(xí)慣的容易接受的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,，避免非正式的官方語(yǔ)言,，如“根據(jù)有關(guān)文件精神”、“根據(jù)有關(guān)規(guī)定”等等非常硬性的語(yǔ)言;引導(dǎo)回復(fù)內(nèi)容一般使用三段式格式：首先對(duì)網(wǎng)民的關(guān)注或監(jiān)督表示感謝,，其次具體說明有關(guān)情況或告知擬采取的整改措施,，最后還會(huì)附上一句“如有未盡事宜或?qū)ι鲜龃饛?fù)有異義，請(qǐng)聯(lián)系岱山縣住建局相關(guān)部門科室”,，并且告知其聯(lián)系電話,。同時(shí)，還重視通過積極回帖,，爭(zhēng)取論壇負(fù)責(zé)人的支持,。一些帖子在回帖后由于回應(yīng)快，效果好,，得到論壇壇主的點(diǎn)評(píng)和欣賞,。二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。為提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)能力,，20xx年邀請(qǐng)縣新聞中心相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)局系統(tǒng)全體信息員,、網(wǎng)評(píng)員作了題為《政府危機(jī)公關(guān)和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)》專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，講解負(fù)面輿情發(fā)生后該怎么辦以及微博使用方面的注意點(diǎn)等知識(shí),，讓網(wǎng)評(píng)員了解并掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對(duì)的更多技巧,、方法和手段。三是抓好解決落實(shí),。針對(duì)近年來住建工作網(wǎng)絡(luò)輿情的五大焦點(diǎn)(一些城市道路工程,，由于進(jìn)展慢、施工時(shí)間過長(zhǎng),，影響群眾出行,，群眾有怨言;市政維護(hù)還有不到位的地方，需大力加強(qiáng),，一些市政公用設(shè)施還滿足不了群眾的需求;城市管理中,，違章建筑,、違規(guī)裝修現(xiàn)象仍比較多，執(zhí)法力度不足;房屋拆遷安置補(bǔ)償問題以及拆遷地塊影響周邊房屋質(zhì)量投訴;有關(guān)商品房銷售問題,、質(zhì)量問題,、改變規(guī)劃問題和推遲交房問題)，在工作中不斷加強(qiáng)攻堅(jiān)破難,，制定整改方案,，抓項(xiàng)目進(jìn)度、抓拆遷協(xié)調(diào),、抓民生建設(shè),、抓執(zhí)法效能、抓行業(yè)管理,，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作,，有關(guān)問題正逐步得到解決落實(shí)。四是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)力量,。2oxx年3月,，局團(tuán)總支通過“岱山論壇”策劃了一次幫助菜農(nóng)銷售大白菜活動(dòng)，這一愛心行動(dòng),，取得較好社會(huì)反響,。20xx年8月，還首次邀請(qǐng)“岱山論壇”網(wǎng)民代表參加局信息宣傳工作會(huì)議,，這一互動(dòng)交流,，受到網(wǎng)民代表好評(píng)。另外,，在20xx年我縣迎接省級(jí)文明縣城復(fù)評(píng)期間,，局辦公室通過“岱山論壇”發(fā)帖倡議“愛護(hù)市政設(shè)施，爭(zhēng)做文明市民”,，引導(dǎo)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

1.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，貴在堅(jiān)持輿情監(jiān)測(cè),。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人人都有了一個(gè)“麥克風(fēng)”,，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為社會(huì)輿情的放大器,，草根民意的集散地，輿論監(jiān)督的環(huán)境發(fā)生了很大變化,，輿情事件層出不窮,。因此，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，不是一天兩天的事,。一旦網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)不當(dāng),，就會(huì)損害政府及相關(guān)部門的形象,。堅(jiān)持日常輿情監(jiān)測(cè),，就成為一個(gè)豐分關(guān)鍵的墓礎(chǔ)工作。特別是局辦公室作為具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)的部門,，如果等領(lǐng)導(dǎo)們都知道了這個(gè)輿情,，再吩咐下來，就比較被動(dòng)了,。人民網(wǎng)有一個(gè)輿情檢測(cè)室,，長(zhǎng)期致力于網(wǎng)絡(luò)輿情的觀察和分析，并以案例點(diǎn)評(píng)的形式,，為地方政府應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情建言獻(xiàn)策,，每季度發(fā)布一次地方應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情能力推薦榜，這種做法很有意義,。

2.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，重在加強(qiáng)輿情引導(dǎo)。很多網(wǎng)絡(luò)輿情,，只要正確引導(dǎo),，就會(huì)得到多數(shù)網(wǎng)民的認(rèn)同。如上半年針對(duì)網(wǎng)民在“岱山論壇”上的發(fā)帖表達(dá)對(duì)沿港西路改建工程推進(jìn)緩慢的抱怨,，局辦公室及時(shí)予以回應(yīng),，主動(dòng)在岱山論壇上以《對(duì)沿港西路改建工程推進(jìn)情況的相關(guān)說明》為題發(fā)帖，對(duì)因施工給居民生活帶來的種種不便表示歉意,，對(duì)工程進(jìn)展不快的主要原因進(jìn)行了解釋,，對(duì)為加快工程推進(jìn)解決施工對(duì)民生的影響所采取的措施進(jìn)行了說明，正確地引導(dǎo)了輿情,，表達(dá)了對(duì)網(wǎng)民的關(guān)切,，得到了網(wǎng)民的理解。同時(shí),，我們積極把網(wǎng)上輿情引導(dǎo)到網(wǎng)下處理,，多渠道引導(dǎo)輿情，針對(duì)網(wǎng)民的意見,，還邀請(qǐng)政協(xié)委員對(duì)沿港西路改建工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)視察,，向社會(huì)和群眾廣泛進(jìn)行解釋宣傳工作。應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，要及時(shí)占領(lǐng)輿論高地,，成為“意見領(lǐng)袖”。

3.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，難在化解輿情危機(jī),。盡管在工作中還沒有碰到真正的輿情危機(jī),，但始終要樹立憂患意識(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范行業(yè)管理,，關(guān)注民生訴求，在網(wǎng)民中確立良好社會(huì)形象,。要建立健全應(yīng)對(duì)輿情危機(jī)的預(yù)案,，加強(qiáng)局新聞發(fā)言人或網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè)，適時(shí)開展應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的演練,。近年來,，局辦公室在每一次新樓盤開盤期間，都會(huì)特別關(guān)注論壇,，搜索網(wǎng)民的一些言論,，是否會(huì)有因開發(fā)商的一些商業(yè)行為可能引起群情激奮的情況，除了及時(shí)跟帖外,，對(duì)一些值得調(diào)查的情況迅速同相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行銜接,，如完善開盤方案，透明售房信息,，加大現(xiàn)場(chǎng)秩序管控,，暢通聯(lián)系溝通渠道，充分關(guān)注后續(xù)情況,，避免造成不良社會(huì)影響,。深入開展的“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”、“小事整改活動(dòng)”等工作載體都從源頭上有力地減少了輿情危機(jī)發(fā)生的幾率,。

4.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，利在實(shí)現(xiàn)輿情雙贏。積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，促進(jìn)了住建工作這幾年在社會(huì)各界和廣大群眾中的公認(rèn)度和滿意度,。通過上網(wǎng)聽民聲、下網(wǎng)解民難,，官民理性互動(dòng),，得利得益的其實(shí)是政府和百姓雙方。因一次輿情的成功應(yīng)對(duì),，實(shí)現(xiàn)了推進(jìn)政府部門工作和改善民生,、維護(hù)群眾利益的“雙贏”，這才是做好應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。尤其是從政府部門層面來說,，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情實(shí)際上為加強(qiáng)政務(wù)公開打開了一個(gè)新通道,，為促進(jìn)干群關(guān)系建立了一個(gè)新紐帶，為提升工作效能增加了一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn),，為加強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)設(shè)了一個(gè)新載體,。20xx年5月，有網(wǎng)民反映五叉路口部分地面下降問題,，幾個(gè)小時(shí)內(nèi),，局相關(guān)部門立即派員查明原因并回帖，表示盡快落實(shí)臨時(shí)維修方案,，三天后,，路面開始修復(fù)，有網(wǎng)民第一時(shí)間發(fā)帖表示贊賞,。小論壇，大民生,。正如有人指出,，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情就是一句話：實(shí)事求是，有錯(cuò)就改,。態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗，執(zhí)行重在到位,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

結(jié)束了前一段的職業(yè)生活,，懷著對(duì)未來美好的憧憬，來到__省__建筑裝飾工程有限責(zé)任公司,，開始了我人生新的征程,。進(jìn)入公司的前幾天，我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,，學(xué)習(xí)了一些工作中的技巧,，也吸取了一些經(jīng)驗(yàn)。雖然我學(xué)習(xí)的是土木工程專業(yè),，也有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，但畢竟對(duì)于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識(shí)比較少,。于是我主動(dòng)要求到各個(gè)項(xiàng)目上去學(xué)習(xí),，同時(shí)也感謝公司給予我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在這段學(xué)習(xí)過程中,，我去了__省__培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程維修改造工程,，每到一處都有新的認(rèn)識(shí)，自知仍要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)，讓我對(duì)人生和職場(chǎng)的認(rèn)識(shí)有了根本上的改變。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,，以及公司完整的組織架構(gòu)，以及公司員工必須具備的條件和責(zé)任心;以及公司今后的發(fā)展方向,。通過這些,，我也漸漸明確了，自己目前所處的位置,，以及今后所要發(fā)展的方向,，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力,。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個(gè)企業(yè)的思想,。_總在會(huì)上講過這么一句話，成功是熬出來的,。使我深有感觸,。對(duì)啊，人不要太患得患失,，是金子總會(huì)被挖掘出來的,。一個(gè)員工的努力、盡職,，公司是會(huì)看到的,。從這一句話我們可以領(lǐng)會(huì)到，公司給予每一個(gè)員工平等的機(jī)會(huì),。同時(shí),，公司也給予每一個(gè)員工很大發(fā)展?jié)摿Γ镜臋C(jī)制也很靈活,，只要你有目標(biāo),，有效率，有能力,，公司就會(huì)肯定你,，認(rèn)可你。就會(huì)給予你更大的舞臺(tái),。所以,，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,。從這次的培訓(xùn)中,，我又懂得了一句名言：只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失,，這一句名言也將成為我的人生座右銘,，讓我終身受益,。

接著，___對(duì)整個(gè)公司的架構(gòu),，及各個(gè)部分所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,，使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務(wù)，使我的工作能夠和各部門更好的銜接,，更使我能在今后的工作中能夠明確的認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。

安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定,，只有全員懂得安全知識(shí),，提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，杜絕安全隱患,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，堅(jiān)持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識(shí),，真正警惕起來,，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)行。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)是非常有必要的,。換句話說，對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,，安全生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,，也是對(duì)公司職工生命安全的負(fù)責(zé)。這一點(diǎn)公司非常重視,，作為了一個(gè)重要的培訓(xùn)課題,。公司的_總在會(huì)上詳細(xì)地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施，這一點(diǎn)也希望能引起大家的重視,。

通過公司這次的培訓(xùn)使我對(duì)人生職場(chǎng)的規(guī)劃有了進(jìn)一步的完善,。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)存的發(fā)展不能目光短淺，要忍得一時(shí)的困難,，吃虧也是福,。同樣一個(gè)人的發(fā)展也不能鼠目寸光，要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,，一步一步來,，腳踏實(shí)地，步步都要有力,，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要努力前行,。在這里，我將要面對(duì)各種各樣或簡(jiǎn)單或復(fù)雜的工作挑戰(zhàn),，我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng),，在工作上日趨成熟,，使自己的成長(zhǎng)融入公司的發(fā)展之中，并為公司的發(fā)展盡一份力,。

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

excel 能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行處理,、統(tǒng)計(jì)分析與計(jì)算,簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)管理,能繪制圖表.它可以通過功能強(qiáng)大的工具將雜亂的數(shù)據(jù)組織成有用的信息,然后分析、交流和共享所得到的結(jié)果.在工作中使用的頻率很高.但是,自己水平有限,并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的功能.尤其是在函數(shù)的應(yīng)用,、宏命令以及自定義函數(shù)等方面,因?yàn)槠匠＝佑|的不多,在應(yīng)用時(shí)自然感到力不從心,工作效率不高還經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的差錯(cuò).對(duì)工作帶來不利影響.

通過為期四天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),感到大有收獲.

首先,這次的培訓(xùn)針對(duì)性很強(qiáng).培訓(xùn)的目標(biāo)也非常明確.就是使得學(xué)員通過培訓(xùn),能過在原有的基礎(chǔ)上,再提升一個(gè)層次.在工作中更好的利用excel的強(qiáng)大功能,來為學(xué)校教育,為教師的工作服務(wù).從而提高教學(xué)的效果,是學(xué)校教務(wù),、人事部門的提供科學(xué)的數(shù)據(jù)分析.促進(jìn)各學(xué)校的發(fā)展.

第二、這次培訓(xùn)非常注重從實(shí)際出發(fā).注重引導(dǎo)學(xué)員解決自己工作中遇到的常見問題和疑難問題.所以,每個(gè)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)以后,都感覺有了較大的進(jìn)步和提高.

第三,、培訓(xùn)時(shí)老師的教學(xué)態(tài)度非常的民主.發(fā)到感到學(xué)員,提出各種各樣的問題,老師當(dāng)場(chǎng)解答.當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題,培訓(xùn)老師也會(huì)在課后給我們耐心的解答.

第四,、通過這幾天的學(xué)習(xí),對(duì)excel有了更深入的了解.我認(rèn)為學(xué)習(xí)excel首先要保持良好的心態(tài),切忌急于求成.剛開始我是這樣的,看到excel的一個(gè)個(gè)令人新奇的功能,感到很興奮,于是巴不得一下子全學(xué)會(huì),于是什么公式與函數(shù)啊,一股腦兒全開始試驗(yàn),結(jié)果沒有明確的目標(biāo),覺得很亂,到頭來還是沒多大提高.

第五、電子表格的學(xué)習(xí),需要極大的耐心與毅力.在工作中,遇到疑難問題的時(shí)候,要定下心來,多花時(shí)間,潛心學(xué)習(xí).同時(shí),要與朋友同事多交流.不斷提高自己的水平.

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

20xx年x月x日—x日,，根據(jù)市人事局的安排,，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期一周的培訓(xùn)中,，培訓(xùn)班緊緊圍繞“快速適應(yīng)崗位,，爭(zhēng)當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,精心安排**市委黨校學(xué)識(shí)淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十x屆六中全會(huì)精神,、科學(xué)發(fā)展觀,、《公務(wù)員法》、《公文寫作》,、《政務(wù)與社交禮儀》,、《規(guī)范行政程序》、《公務(wù)員職業(yè)道德》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論知識(shí),。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義,、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要,、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識(shí)到,，要成為一名合格的公務(wù)員,，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求,，在創(chuàng)新中不斷迎接新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的各種挑戰(zhàn),。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高,。

作為一名合格的公務(wù)員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策,，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì),，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本,。培訓(xùn)期間，通過對(duì)必備理論的學(xué)習(xí),，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀,、和諧社會(huì)、法治國(guó)家等理論知識(shí),，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩,，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵，進(jìn)一步樹立了人民公仆意識(shí),，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向,。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛祖國(guó),、忠于人民、廉潔奉公,、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新、顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé),，公務(wù)員代表國(guó)家行使國(guó)家權(quán)力,，管理社會(huì)公共事務(wù)。因此,，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí),，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操,，廉潔奉公,，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過程中做到依法行政,，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平,。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此,，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性,，極大提高了思想認(rèn)識(shí),。

通過學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求,，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色,，走上工作崗位，履行職責(zé),，為人民服務(wù)的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感,，樹立責(zé)任意識(shí),，這對(duì)于我今后的成長(zhǎng)、發(fā)展都有重大意義,。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法,，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐，從而嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，踏實(shí)學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個(gè)人良好的形象,。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己,，用開放的心態(tài)，實(shí)干的精神,，做好本職工作,，真正做到情為民所系，利為民所謀,，努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。爭(zhēng)做一名合格,、優(yōu)秀公務(wù)員,。

三是明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。

此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn),。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合,，與實(shí)用融合,。通過學(xué)習(xí),，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我,、管理自我,、成功自我、創(chuàng)新自我,、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力,。學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力,，也是公務(wù)員順利成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源,。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí),，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí),，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí),，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn),，多途徑提高自身能力,。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力,，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強(qiáng)對(duì)各類破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前,，要臨危不懼，要承受得起各種壓力,，最大限度地控制和化解矛盾,。其次，要增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力,。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng),，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢(shì),，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題,，防患于未然,，積極應(yīng)對(duì)變化。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力,。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力,。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量,，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能,。四是要加強(qiáng)實(shí)踐,。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑,。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力,。科學(xué)的管理和有效的服務(wù),，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上,。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí),。在實(shí)踐中，要敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),。

四是學(xué)有所得受益匪淺,，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光,，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng)，更深入理解黨和國(guó)家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ),。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ),。我深知,，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣,，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題,，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法,，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭(zhēng)做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。

五是“學(xué),，然后知不足”,，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作,。

在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí),，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問題,，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變,，作為一名新錄用公務(wù)員，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法,、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了,。光靠書本知識(shí)是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作,。因此,，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的,。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐,，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,，完善自身素質(zhì),，提高個(gè)人能力。一是要調(diào)整心態(tài),，增強(qiáng)自信,。“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動(dòng)力,。培訓(xùn)中,，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義,、日常工作方法等方面,，對(duì)我們進(jìn)行了解惑、指導(dǎo),，使我對(duì)新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位,，心甘情愿,、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位,，踏實(shí)工作,。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù),，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn),，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。要切實(shí)從大處著眼,，從小事做起，立志做好事,。在工作中,，既要忌眼高手低，又要防患得患失,，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系,，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起,。三,、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。學(xué)習(xí),，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來說尤為重要,。只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定,。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作,，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去,，用理論來指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律,，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕,，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律,，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé),、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅(jiān)定不移,，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，經(jīng)受住各種考驗(yàn),，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。

總之,，作為一名公務(wù)員,，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念,，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn),，苦練基本功，扎根基層,，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)建議 所得稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

提升和進(jìn)步就是在這種計(jì)劃與總結(jié),、總結(jié)與計(jì)劃的循環(huán)中進(jìn)行著，人生也一樣!

有消息稱,，佛山一家小學(xué)的楊老師被媒體推到了風(fēng)口浪尖,，原因是這位老師對(duì)考試成績(jī)低于98分的學(xué)生提出一個(gè)要求——必須寫一份不低于100字的總結(jié)，于是,，很多的社會(huì)人士紛紛指責(zé)老師這種行為是“過激”了一點(diǎn),，是“對(duì)孩子的傷害”，殊不知,，從小教孩子直面自己的問題,、總結(jié)自己的不足，訓(xùn)練小孩的分析總結(jié)和邏輯思維能力,，就是最好的一種素質(zhì)教育,。我想，這些小孩長(zhǎng)大后,，一定會(huì)感謝自己在年幼時(shí)能夠遇到這樣的一位老師,。

在我正在做咨詢服務(wù)的幾家企業(yè)里，盡管在去年底就布置了年度總結(jié)任務(wù),，可是,，快到交總結(jié)報(bào)告的最后期限了，能夠交份年度總結(jié)上來的人卻寥寥無幾,，能夠?qū)懗鲆环萦蟹至康目偨Y(jié)的幾乎沒有,。原因不外有二——要么不會(huì)做,、要么不重視。而不重視其實(shí)就是不會(huì)做,，我想,，要是這些人年輕時(shí)都能遇到楊老師的話，或者,，學(xué)校多一些楊老師的話，也不至于很多人走上職場(chǎng)之后,，連份總結(jié)都要去百度!

當(dāng)然,，也有很多人不知道為什么要做總結(jié)，就把總結(jié)當(dāng)做一種任務(wù)來應(yīng)付,，更有人認(rèn)為是上司沒事找事瞎折騰,。我想，大家一定見過竹子,，或許也都驚嘆于竹子的修長(zhǎng)挺拔和堅(jiān)韌無比吧,。可是,，大家想過沒有,，為什么細(xì)細(xì)的弱不禁風(fēng)的竹子能夠長(zhǎng)得如此堅(jiān)韌挺拔?我們不妨看看它的“竹節(jié)”就知道了——竹子每長(zhǎng)一段，就會(huì)進(jìn)行總結(jié),，把精華的東西“集結(jié)”在一起,，然后用這種總結(jié)和沉淀支撐下一階段的持續(xù)成長(zhǎng)，這就是總結(jié)的作用,?？梢韵胂螅菦]有這一個(gè)個(gè)的“竹節(jié)”,，竹子還能如此堅(jiān)韌挺拔么?也就是說,，恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)沉淀和積累，也就是一種再發(fā)之力,。

做好總結(jié)其實(shí)并不難,。一定要先總結(jié)自己的成績(jī)，再總結(jié)存在的問題,，最后,，一定要提出解決和改善的方案。一個(gè)只會(huì)提出問題交給上司的人是不受歡迎的,，一定會(huì)變成上司的問題,。在總結(jié)成績(jī)時(shí)，最后附上數(shù)據(jù)來做業(yè)績(jī)證明,，千萬不要滿嘴跑火車,，千萬不要用“處處彩旗飄飄”之類的形容詞,，以免上司看不起你?？偨Y(jié)問題一定要客觀,，多從自己身上找原因，少去指責(zé)別人的不是,，因?yàn)橹挥兄巧痰陀?0的人才會(huì)這樣做,。要是真的不會(huì)做，就去請(qǐng)教自己的上司,，上司有責(zé)任和義務(wù)教你的,。千萬不要上“百度”，真正有用的資料別人是不會(huì)放去百度的,。

在職場(chǎng)中,，計(jì)劃與總結(jié)其實(shí)密不可分，幾乎是焦不離孟,、孟不離焦,。總結(jié)是計(jì)劃的基礎(chǔ),，計(jì)劃又是總結(jié)的依據(jù),。也就是說，總結(jié)其實(shí)是對(duì)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析和歸納,，計(jì)劃又是總結(jié)再提升,。所以，會(huì)總結(jié)的人一定會(huì)計(jì)劃,，計(jì)劃好的人也一定會(huì)總結(jié),。提升和進(jìn)步就是在這種計(jì)劃與總結(jié)、總結(jié)與計(jì)劃的循環(huán)中進(jìn)行著,，人生也一樣!在網(wǎng)上,，有人總結(jié)了職場(chǎng)中的三大陋習(xí)——“對(duì)現(xiàn)有的工作不記錄，對(duì)完成的工作不總結(jié),、對(duì)未來的工作不規(guī)劃”,，不總結(jié)就是其中之一，非常形象地說明了這一點(diǎn),。

總結(jié)是一種回顧和思考,，只有思考才能讓人顯得睿智、只有總結(jié)才會(huì)讓人不斷提升,，總結(jié)能力更是一種必不可少的職業(yè)能力,。再說，人生也是處處都需要總結(jié),。當(dāng)我們爬上一個(gè)新的目標(biāo)之后,，一定會(huì)稍作歇息之后,，再向新的更高的目標(biāo)去沖刺，這種歇息實(shí)際上就是一種總結(jié),，很多時(shí)候,，成功就是一種類似的不斷的循環(huán)。