隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇一

乙方(勞動者)：

為了建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 本合同無固定期限，以已完成工作為期限,，自 20xx 年 10 月 9 日起至工作完成時止,。

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮,。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,、服從甲方的管理。

第五條 甲方必須以法定貨幣的形式,，工資為120元/日,，按月支付乙方的工資報酬,。支付工資的時間為每月15日,。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 原則上每個月15日支付上一個月的工資，且最遲不得超于每個月的30日(或31日)支付上一個月的工資,，超于每個月15日支付工資需征得乙方的同意,。 對完成一定工作任務(wù)的勞動者，工作時間不足一個月的,，用人單位應(yīng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的,，應(yīng)按月支付工資。 甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名,、工資數(shù)額,、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊,，以便備查,。

第六條 甲方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理團(tuán)體工傷意外險,。

第七條 本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止,。

第八條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動須提前30日通知對方,。

第九條 在合同期內(nèi),，有下列情形的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁,。對裁絕不服，可以向人民法院起訴,。

第十一條 本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定,，有國家規(guī)范的，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 雙方事后就有關(guān)事項達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的,，由雙方簽訂的書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

第十三條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇二

甲方(用人單位)名稱

乙方(勞動者)姓名_________性別____ _出生年月_________ 身份證號碼_________ 戶口所在地________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_ 工作(任務(wù))為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為_______

三、勞動保護(hù)和勞動條件

2,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3,、 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險待遇

4,、甲方安排乙方加班加點,，按規(guī)定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算,。

5,、甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

6,、乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作，不與甲方相關(guān),，一切責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補(bǔ)貼,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

8,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

9,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(二)甲方侮辱,、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

10,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

11、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前___30_____日以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

13,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。 本合同一式一份,，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇三

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同,，共同遵守,。

一、勞動合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

二,、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資,，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，乙方工作結(jié)束的，甲方必須在乙方工作結(jié)束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資,。甲乙每月預(yù)支了乙方生活費(fèi),，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結(jié)清一次工資,，遇春節(jié)時,，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預(yù)支給乙方的生活費(fèi)不得少于每人每天10元人民幣,。

(一)計時工資：日工資(大寫) 或月工資(大寫)

(二)計件工資：計件單價

(三)每月工資支付時間

(四)每月提前預(yù)支的生活費(fèi) 元,，在每月的 日支付。

四,、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：

五,、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利規(guī)定。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,，法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生教育,、防止事故,，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品,，努力改善勞動條件,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),、有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評和控告,。

七,、勞動紀(jì)律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度,。甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲,。

八,、合同的變更、解除,、終止：

(一)在合同期限內(nèi),，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同,。

(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的,，甲方可以解除合同。

(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人。

(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出),。

(五)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方,，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同。

(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件,，合同即行終止,。

(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付,。

九、違法合同的責(zé)任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定,，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：

十,、本合同有關(guān)條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定,。

甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議,，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份,，具有同等的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇四

甲方(用人單位)名稱_________

性質(zhì)_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,，至_________年_________月_________日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自_________年_________月_________日始,，至_________年_________月_________日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

4,、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

6,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-),。

7,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

9,、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10,、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險,。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除,、終止

13,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

14,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

15,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

18,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

19,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

八,、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

23,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

24、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇五

甲 方(用人單位)

企業(yè)名稱：__________________________________

地 址：__________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________ 聯(lián)系電話：__________________________________

乙 方(勞動者)

姓 名：__________________________________

戶籍所在地：________________________________ 聯(lián)系電話：__________身份證號碼：____________

現(xiàn)居住地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務(wù)為期限),，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作,，工作地點為

(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),。

(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),。

第三條 勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________,。其中,，試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時,、休息日加班不能安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班),，按國家規(guī)定支付乙方加班工資,。

第四條 社會保險

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和青海省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________,。乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。

第六條 勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第七條 違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第八條 其 它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲,、乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)勞動合同一式二份,，甲方、乙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇六

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

一、勞動合同期限,，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間),。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

三,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)勞動報酬,，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證,。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

4.乙方工資按月支付,，按以下_______項支付和結(jié)算：

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四,、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，每周休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時間,。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險,。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-_),。

4.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

七、勞動紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

八,、勞動合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4.有下列情況之一的,，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的。

九,、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

3.其他：_________________________________________________

十,、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日 _______年______月_______日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇七

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性別__________出生年月

_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1,、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。2、無固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________

三、勞動保護(hù)和勞動條件

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資 )為_____元,。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8,、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除,、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇八

甲方(用人單位)名稱： (蓋章)

地址：

郵政編碼： 注冊地址：

法定代表人：

委托代理人： (簽章)職務(wù)：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 族別： 年齡：

居民身份證號碼：

文化程度：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

合同簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動合同管理辦法(試行)》,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本勞動合同,，并共同遵守本勞動合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同,。本合同期限自 年 月 日至 年 月日，自——— 年 月 日起生效,，其中試用期為 個月(試用期包括在勞動合同期限 內(nèi)),。

第二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限自年 月 日起至工作任務(wù)完成止,。

二,、工作內(nèi)容

第三條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作,。具體崗位職責(zé)和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行。

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額,，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位協(xié)議書要求,，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

第五條 甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、勞動安全、勞動紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、工作時間和休息、休假

第八條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每日工作時間8小時，每周工作時間40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

(二)執(zhí)行綜合計算工時制度的,，乙方平均日(周、月,、季,、年)工作時間應(yīng)與國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

(三)執(zhí)行不定時工時制度的,，甲方在充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點，保障乙休息休假的權(quán)利,。實行計件工資制的,，其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定。

第九條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬,。執(zhí)行綜合計算工時制度的,，如年綜合計算工作時間超過年標(biāo)準(zhǔn)工時的，超過部分的工作時間,，仍應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報酬,。

五、勞動報酬

第十條 甲方依據(jù)勞動法律法規(guī),，結(jié)合甲方依法制定的工資分配制度,、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平,。

第十一條 甲方實行計時工資制的,，每月 日前以貨幣形式支付乙方月工資 元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資 元,。

第十二條 甲方實行計件工資制的,，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)： ,。

第十三條 乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時支付,，不得克扣或無故拖欠,。

六、社會保險和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，同時，按國家和兵團(tuán)規(guī)定的繳費(fèi)比例,，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷,、 保險費(fèi)，并按規(guī)定代扣代繳應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的 保險費(fèi),。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀(jì)律

第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。

第十八條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同,。

一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式通知對方，被通知方應(yīng)自接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù),，逾期不答復(fù)的,，視為同意。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動和社會保障行政部門報告后,，可以裁減人員，與乙方解除本合同,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十五條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的,。

第二十六條 在下列情況下，乙方不得解除本合同：

(一)合同正在履行中,，生產(chǎn),、工作確實不能離開或掌握生產(chǎn)、工作秘密的;

(二)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的,。

第二十七條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十八條 本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

第二十九條 本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)當(dāng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù),。

第三十條 本合同期限屆滿后，因甲方原因未及時與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù),，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂勞動合同,，甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的，勞動合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系,。

第三十一條 甲乙雙方解除、終止本合同,，甲方應(yīng)為乙方辦理解除,、終止勞動合同手續(xù)，并出具解除,、終止勞動合同證明書,。

九、勞動合同解除有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十二條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支 付乙方工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(二)支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)支付相當(dāng)于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十條,、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《違反和解除勞動合同的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的月平均工資，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 甲方解除本合同后,，在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償下列損失：

(一)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(三)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十七條 甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：

十一,、勞動爭議處理及其它

第三十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方勞動合同不得由甲方代為保管。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽字或蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇九

甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，同意訂立本合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止,。

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 崗位(工種)工作，工作地點在在 市 縣(區(qū)),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時。

2,、綜合計算工時工作制,。

3、不定時工作制,。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門審批。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息,、休假權(quán)利,。

第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、實行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為 元。

2,、實行計件工資制,。計件單價為 元。

第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，不得克扣或拖欠,。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方安排乙方延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。甲方安排乙方延長日工作時間,、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%,、200%,、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報酬。

第八條 甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,。

第十條 甲乙雙方解除,、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除,、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容,， 可以在合同中約定,，也可在本合同書后附頁說明，并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可,。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名) 年 月 日

乙方：(簽名) 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇十

編號：__________

甲方：______________

經(jīng)營地址：__________

乙方：______________

居民身份證號：______

出生日期：__________

家庭住址：__________

郵政編碼：__________

戶口所在地：________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同______年_____月_____日生效,，_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________,。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝,。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元,，試用期間月工資_____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元,，試用期間日工資_____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，?被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)：___________

簽訂日期：____年____月___日

使用說明

一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用,。

二,、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

四,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇十一

甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號碼：___

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),，規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,。訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起,，至_______止,。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________________________,。

2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育,。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),。

4.乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________,，支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______,。

5.非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，參加_______保險,，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費(fèi),。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理,。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。

第九條 雙方約定的其它事項

甲方有下列情形之一,，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用,。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇十二

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 地 址： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者)姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限

(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報酬和社會保險

(四)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第 種方式：

1.甲乙雙方實行月(周,、日,、小時)工資制,。 乙方月(周、日,、小時)工資為 元,。試用期的工資為 元/月(周、日,、小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制,，計件單價為 元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

(六)甲乙雙方實行周、日,、小時工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(七)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

(八)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。

(九)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

(十)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五,、勞動紀(jì)律

(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

(十二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章,、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

六,、安全生產(chǎn)

(十三)甲方必須認(rèn)真對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)制度,、法規(guī)及安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)工作,，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力，督促職工自覺遵守安全紀(jì)律,，制度和法規(guī),。

(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢查,，若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故，醫(yī)療費(fèi)等治療費(fèi)用,、受傷人員及護(hù)理人員的誤工費(fèi)等由乙方自行承擔(dān),。

七、勞動合同的解除和終止

(十五)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條、

第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

(十六)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

(十七)解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、勞動爭議處理

(十八)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他約定

(十九)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下: 。

(二十)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇十三

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為:

1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2.以完成 工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起，預(yù)計至 年 月 日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止。 3.無固定期限：自 年 月 日起,。第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為 ,工作地點為 ,。

第三條 乙方工作時間執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不定時)，周休息日為 ,。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利,。

甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)依法支付加班工資,。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按規(guī)定為乙方申報工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定。

第七條 其他約定事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇十四

編號：__________

甲方：______________

經(jīng)營地址：__________

乙方：______________

居民身份證號：______

出生日期：__________

家庭住址：__________

郵政編碼：__________

戶口所在地：________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同______年_____月_____日生效,，_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________,。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝,。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元,，試用期間月工資_____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元,，試用期間日工資_____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，?被處罰,、拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_____________ 乙方(簽或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人

(簽或蓋章)：___________

簽訂日期：____年____月___日

使用說明

一,、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二,、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三,、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人及乙方應(yīng)簽或蓋章,，其他人不得代為簽,。

四,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚,，文簡練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

農(nóng)民工勞動合同書 版本 農(nóng)民工勞動合同書填寫篇十五

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者) 姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，合同期限為_____年,。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位，為____工種,。具體的工作任務(wù)為_________,。三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，提供勞動保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品,。乙方離開企業(yè)時,，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方,。

四,、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,，乙方嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì),，服從甲方管理,，積極做好工作。

五,、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天,，每天工作____小時。如雙 方和工會同意延長工作時間的,，按加班給予報酬,，加班費(fèi)每小時________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元,。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級,。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金,、補(bǔ)貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________

六,、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,，與甲,，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

4.乙方因工負(fù)傷,，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療,。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動能力的,，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元,。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元,。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),，糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七,、合同的變更,、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費(fèi)由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月___元),。

2.甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況，甲方可以解除合同,。

九,、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金____元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實施細(xì)則十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2),、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租、水電費(fèi)由乙方自理(_________),。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月___元),。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

九,、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金____元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效的,，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，向人民法院起訴,。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實施細(xì)則十三,、本合同自簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日