報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇一

日三省自身,找出不足,加以改進(jìn),。自查報(bào)告是一種自我檢查方式的報(bào)告文體，自查報(bào)告怎樣寫才規(guī)范?下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾工作情況報(bào)告范文,供大家閱讀!

自組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)2013年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后,，我鎮(zhèn)黨委高度重視,，組織召開(kāi)了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、基本情況

2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名,。在發(fā)展黨員過(guò)程中,，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化,、程序化,、正常化軌道,。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料,。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員,，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別,、年齡結(jié)構(gòu)等問(wèn)題

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任,。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴(yán)把入口關(guān),，從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求,，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度,。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子,，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無(wú)記名投票方式推薦入黨積極分子,，對(duì)推薦的入黨積極分子,，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)),。對(duì)已確定的入黨積極分子,，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,，每季度填寫一次,。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的,，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示,，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天,。經(jīng)過(guò)審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,，召開(kāi)支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會(huì)議,。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,，對(duì)符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求,，及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦,、發(fā)展對(duì)象確定,、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié),，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究,，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與,，確保了工作的嚴(yán)肅性,、公平性。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),，從嚴(yán)要求,，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在2013年集中開(kāi)展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(,、黨建指導(dǎo)員,、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力,。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員,，在入黨積極分子確定,、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象,、政審,、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo),，確保了入黨申請(qǐng)書,、自傳材料、入黨積極分子考察登記表,、每季度思想?yún)R報(bào),、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料,、各階段公示情況登記表及票決匯總表,、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表,、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范,。

三、目前存在的問(wèn)題

一是仍然存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的村,。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來(lái)看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷,、年齡、性別,、以及一線情況,，與上級(jí)要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí),。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問(wèn)題,，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。

四,、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視,，召開(kāi)了黨委會(huì)，聽(tīng)取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào),，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位,，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委,。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各作為責(zé)任人,，各支部書記一定要以大局為重,，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為重,，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員,，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過(guò)培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人,。三是加大責(zé)任追究力度,，對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序,、規(guī)定發(fā)展黨員,、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

自從開(kāi)展自查自糾活動(dòng)以來(lái),，市局多次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)文件精神,。自己也經(jīng)常擠用時(shí)間選讀報(bào)刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設(shè)方面的文章，現(xiàn)對(duì)照廉潔從政建設(shè)的若干規(guī)定開(kāi)展自查自糾,，檢查自己在工作中存在的問(wèn)題,，進(jìn)一步明確今后的'工作奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性,。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的一件大事,，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個(gè)干部必備的品質(zhì),，也是黨和人民對(duì)黨員,、干部最基本的要求。思想上堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會(huì)。

通過(guò)學(xué)習(xí),，結(jié)合社會(huì)實(shí)際,， 我更加認(rèn)識(shí)到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，從自己做起,，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上,，應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，正確認(rèn)識(shí)權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過(guò)這次干部廉潔自律的自查自糾活動(dòng),，使我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部廉潔從政建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，防腐倡廉是社會(huì)主義建設(shè)的必經(jīng)之路,，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,，是在我國(guó)新形勢(shì)下推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要,，要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉潔從政,、依法行政的重要性和必須性。把依法,、廉潔從政作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成,，切實(shí)上心入腦，認(rèn)真查找工作存在的不足,，把自查自工作糾落到實(shí)處,。

二、遵守紀(jì)律,，廉潔從政,。

通過(guò)自查自糾，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體職工的紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律,，工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部修養(yǎng),，增強(qiáng)自律意識(shí),，自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。從思想上,，政治上 ,，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通,，堅(jiān)決糾正有令不行,，自禁不止，以權(quán)謀私,，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作,，上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)要求,，下不愧百姓期望,，休息時(shí)間只參與法律和道德允許的正常活動(dòng),。深刻反省自己,，作為一個(gè)基層干部，必須做到兩袖清風(fēng),，操守如玉,，清清白白做人，做到自尊自重,，自警自律,，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象,，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!

三,、勤政為民，愛(ài)崗敬業(yè),。

提高思想水平和政治覺(jué)悟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針,、政策,，不斷提高和推進(jìn)科學(xué)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)社會(huì)和諧,，提高依法從政,、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn),，以發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔勤政建設(shè),，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中,，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力,，抓好兩個(gè)落實(shí),，同時(shí)要在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)和業(yè)績(jī),。堅(jiān)決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強(qiáng)烈的‘冷，橫,，硬，推’等不良作風(fēng),，做到廉潔從政,，執(zhí)政為民的愛(ài)崗敬業(yè)精神,。

四、求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取,。

進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，人生觀,，價(jià)值觀,，權(quán)利觀，利益觀,，改變無(wú)功便是徳的工作理念,，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)革命時(shí)期的吃苦耐勞精神,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，積極開(kāi)展自查自糾，勤政為民活動(dòng),。堅(jiān)決糾正工作中的形式主義,，官僚主義和弄虛作假的行為，反對(duì)工作平庸,，不求進(jìn)取,，畏首畏尾，固步自封,，不勞求安的享樂(lè)主義,。倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新，敢打敢拼,，以飽滿的政治熱情,、工作干勁和求真務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展當(dāng)前工作，完成好上級(jí)交辦的土地征收任務(wù),。

五,、存在的問(wèn)題及不足

1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,，有時(shí)為了忙于具體工作,，放松了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠,，影響了工作和思想上的進(jìn)步,。

2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想,，主要表現(xiàn)在注重自己的工作,，對(duì)別人的事情顯得麻木不仁，在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)方面不夠深刻,，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé),，有時(shí)工作做的不順暢，導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng),，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),，難點(diǎn)問(wèn)題上還存在一定的差距,。

3,、在團(tuán)結(jié)同志方面存在不主動(dòng),，不敢說(shuō)真話,，硬話,，在幫助同志進(jìn)步方面有躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的觀點(diǎn)及二耳不聞不問(wèn)的態(tài)度。

4,、紀(jì)律上不嚴(yán)格要求自己,，上班時(shí)間存在遲到早退現(xiàn)象。

六,、整改措施及下不打算

1.從政治理論入手,，廉潔從政，加強(qiáng)馬列主義,，毛澤東思想學(xué)習(xí),，學(xué)用結(jié)合，接受群眾教育,，不斷開(kāi)拓進(jìn)取,，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì),。為適應(yīng)反腐倡廉需要，隨時(shí)用反面教材警示自己,，服務(wù)于民,。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力,。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，擺正服務(wù)位置,，以為人民工作為榮,，擠時(shí)間為民辦實(shí)事，辦好事,。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí),，努力充實(shí)自己,。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，適應(yīng)本職工作的需要,，我們必須依法從政,，反腐倡廉，把征地工作落實(shí)到實(shí)處,，做到事前宣傳,，事中落實(shí)，事后檢查,。堅(jiān)決做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán)，用廉潔從政的尺子檢驗(yàn)我們的征地工作,。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),，踏實(shí)工作，提高工作效率,。堅(jiān)決杜絕那種對(duì)待基層群眾,、門難、臉難看,、事難辦的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),。深入基層，了解群眾疾苦,，多為群眾辦實(shí)事,，辦好事,，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律,，本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，接受群眾監(jiān)督,，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，堅(jiān)持勤政為民,。

4,、進(jìn)一步振奮精神，保持積極上進(jìn)的態(tài)度,，學(xué)習(xí),、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以吃苦耐勞的精神頑強(qiáng)工作,。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好,，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)完成中心征地工作，將自己的一生貢獻(xiàn)給腳下的這片黑土地,。

根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(2013)47號(hào)和市局長(zhǎng)交法函(2014)4號(hào)文件精神要求,，我局立即行動(dòng)，召開(kāi)專題會(huì)議,，安排布署專項(xiàng)整治活動(dòng),，并認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)照問(wèn)題查缺補(bǔ)漏,，切實(shí)對(duì)全局干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治?，F(xiàn)將我局自查自糾階段活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自查自糾工作高度重視,，迅速召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)貫徹，并成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。一是成立了以局長(zhǎng)一把手為組長(zhǎng),，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)日常工作。二是制定實(shí)施方案,，結(jié)合本單位實(shí)際,，我局制定了具體實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)開(kāi)展“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的重大意義;明確目的,，端正作風(fēng),，精心安排,，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí),，層層落實(shí)的工作格局,。

二、積極動(dòng)員,，自查自糾

組織召開(kāi)開(kāi)展“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的動(dòng)員會(huì)議,。會(huì)上，傳達(dá)了省廳專項(xiàng)整治工作的精神,，并要求按照省廳提出的整治內(nèi)容開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)開(kāi)展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達(dá)會(huì)議精神,，按照要求開(kāi)展自查自糾工作;二是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓,，切實(shí)將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強(qiáng)交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到公開(kāi)執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法;四是加強(qiáng)廉潔自律，查找不足,，提高服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)工作效率。

動(dòng)員全體黨員,、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)開(kāi)展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,。動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài)，提升精氣神,，在本職崗位上干好事,、干成事、不出事,，在推進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用,。

三、征求意見(jiàn),，查擺問(wèn)題

結(jié)合工作實(shí)際,，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”、“不給好處不辦事,，給了好處亂辦事”等方面存在的問(wèn)題,。力求通過(guò)整頓,、整改，努力把交通隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬,，能夠讓黨和政府放心,，群眾滿意，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

1,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行,。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度,，加強(qiáng)管理、堵塞漏洞,，不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢(shì),，結(jié)合工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際,，開(kāi)展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組，不定時(shí)地開(kāi)展監(jiān)督檢查,，對(duì)違犯規(guī)定的行為堅(jiān)決嚴(yán)厲查處,。

2、按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé),、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容，更好地維護(hù)公眾的合法權(quán)益,，不斷提升交通運(yùn)輸服務(wù)水平,。

通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部職工存在紀(jì)律松散,、宗旨意識(shí)不強(qiáng),、作風(fēng)飄浮、不作為等問(wèn)題,，需在思想教育,、工作制度等方面進(jìn)行強(qiáng)化。在下一步工作中,，我局將繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整頓,，切實(shí)將存在的問(wèn)題徹底解決,，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”,、“高興不高興”,、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，營(yíng)造風(fēng)清氣正,、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇二

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后,，我鎮(zhèn)黨委高度重視,，組織召開(kāi)了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

20xx年,，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名,。在發(fā)展黨員過(guò)程中,，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化,、程序化,、正常化軌道,。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料,。

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任,。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象,。各黨支部嚴(yán)格按照要求,，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子,，組織全體黨員,、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無(wú)記名投票方式推薦入黨積極分子，對(duì)推薦的入黨積極分子,，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案,，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)）,。對(duì)已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人,，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究,，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的,，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查,，再集中公示7天,。經(jīng)過(guò)審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開(kāi)支部大會(huì),，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議,。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)符合條件的'按期轉(zhuǎn)正,，不符合條件的按照有關(guān)要求,，及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦,、發(fā)展對(duì)象確定,、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié),，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究,，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與,，確保了工作的嚴(yán)肅性,、公平性。

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度,，在20xx年集中開(kāi)展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記,、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求,，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力,。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定,、培養(yǎng)考察,、確定發(fā)展對(duì)象、政審,、討論等具體環(huán)節(jié),，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料,、入黨積極分子考察登記表,、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書,、相關(guān)證明材料及政審綜合材料,、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書,、預(yù)備黨員考察表,、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三,、目前存在的問(wèn)題

一是仍然存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的村,。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來(lái)看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡,、性別,、以及一線情況，與上級(jí)要求還有一定的差距,。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí),。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí),。

鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視,，召開(kāi)了黨委會(huì)，聽(tīng)取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào),，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,，組成由黨務(wù)副書記牽頭,，以各黨支部為單位,，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補(bǔ)漏,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人,，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為重,，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求,，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處,。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過(guò)培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度,，對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng),、不嚴(yán)格按照程序,、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問(wèn)責(zé),。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇三

開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作,，是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對(duì)此,，我局黨組高度重視，針對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式,、易發(fā)的重點(diǎn)部位,、原因等，廣泛開(kāi)展討論,，專題進(jìn)行研究,，提出了全縣國(guó)土資源領(lǐng)域開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

從土地出讓,、礦業(yè)權(quán)出讓,、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手,，重點(diǎn)治理全縣國(guó)土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為,。以查辦國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦利用國(guó)土資源審批權(quán),、執(zhí)法權(quán),、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定,，國(guó)土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件,，查辦吃拿卡要，與民爭(zhēng)利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件,。通過(guò)專項(xiàng)治理,，遏制國(guó)土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果,，完善土地有償使用制度,，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓,，規(guī)范市場(chǎng)秩序和行政權(quán)力,，增強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)工作人員自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

治理商業(yè)賄賂工作,，就是要深入持久地開(kāi)展自查自糾,。在規(guī)范行政行為方面，重點(diǎn)檢查xx年1月國(guó)土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來(lái)，違反規(guī)定涉及影響公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的行為,。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面,，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定,，不按法定權(quán)限、程序,、文件頒發(fā)采礦許可證的行為,。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為,，即各類違反土地,、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán),、礦業(yè)權(quán)出讓,，影響土地市場(chǎng)秩序的行為；土地,、礦權(quán)評(píng)估過(guò)程中內(nèi)外勾結(jié),、弄虛作假，造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失的行為,；實(shí)施國(guó)土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過(guò)程中收受賄賂,、排斥和干擾公平競(jìng)爭(zhēng)的行為；征用土地過(guò)程中,，拖欠,、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制,，以制度來(lái)加以約束,、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為,。就國(guó)土行業(yè)來(lái)講，主要是健全,、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度,。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果,；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革,。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),，認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定,；三是加強(qiáng)對(duì)評(píng)估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制,，規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估行為,；四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的.招投標(biāo)和監(jiān)理制度,，從項(xiàng)目立項(xiàng),、設(shè)計(jì)、發(fā)包,、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管,；五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理，堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度,。

為了完善和落實(shí)上述五方面的制度,，要積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,，著力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開(kāi),，陽(yáng)光行政，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,；二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié),，簡(jiǎn)化報(bào)批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量,；三是建立審,、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng),，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督,；四是加大對(duì)一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭,。

總之,，我們要根據(jù)當(dāng)前國(guó)土資源領(lǐng)域反腐敗形勢(shì)的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓,、礦業(yè)權(quán)出讓,、土地礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁?wèn)題,，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié),，加大治理力度，采取有效措施和辦法,，確保治理工作取得實(shí)效,，切實(shí)把國(guó)土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇四

**質(zhì)監(jiān)局整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

自查自糾工作情況匯報(bào)

根據(jù)縣整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組在自查自糾階段的工作部署，我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了匯總梳理,，聚焦提煉,，在此基礎(chǔ)上，我局全體干部職工認(rèn)真檢查自己的思想和工作實(shí)際,，認(rèn)真撰寫個(gè)人自查報(bào)告,。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，統(tǒng)一了思想,，形成了共識(shí)，理清了思路,，明確了改進(jìn)方向?，F(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問(wèn)題

在整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中,，聯(lián)系實(shí)際,，對(duì)照檢查，深入查找我中心在整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問(wèn)題：

一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問(wèn)題,。思想觀念不適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不深不透,；二是對(duì)科學(xué)的文化發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不深刻,；三是改革創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還不夠強(qiáng)；四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入,；五是工作效率不高等等,。

分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù),、信息等方面的優(yōu)勢(shì),，圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略，切實(shí)做好企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。進(jìn)一步營(yíng)造“質(zhì)量振興”氛圍。

三是解決干部職工“兩個(gè)欠佳”的問(wèn)題,。第一,，工作創(chuàng)新欠佳。工作中缺乏積極性,、主動(dòng)性,，創(chuàng)新力度不夠；第二,，業(yè)務(wù)知識(shí)欠佳,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問(wèn)題,。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè),、設(shè)備比較多，在保障日常工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上,，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少,。

二、問(wèn)題存在的原因

存在以上問(wèn)題,，有客觀上的因素,，但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識(shí)和理解上還不夠深刻，結(jié)合工作實(shí)際把握全局,、科學(xué)決策的能力不強(qiáng),，具體來(lái)講有以下方面的原因：

一是對(duì)整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解,、縣政府會(huì)議,、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象,，存在著一定的片面性,、局限性，在籌劃和思考具體工作過(guò)程中,，有時(shí)還不能正確處理局部與整體的關(guān)系,，個(gè)人主義思想在實(shí)際工作中還時(shí)有表現(xiàn)。有時(shí)也會(huì)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn),，把當(dāng)前工作與全遠(yuǎn)建設(shè),、整體發(fā)展結(jié)合不夠。

的結(jié)合點(diǎn)方面還有欠缺,，對(duì)當(dāng)前安全工作的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)上把握不準(zhǔn),，工作經(jīng)驗(yàn)和工作歷練比較單一，個(gè)人鉆研思考不夠,，作風(fēng)不深入不扎實(shí),，存在著面上督導(dǎo)多、面對(duì)面具體調(diào)研指導(dǎo)少的現(xiàn)象,，導(dǎo)致在實(shí)際工作中,，思路和舉措有一定的局限性，在立足全局,、把握重點(diǎn),、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。

三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強(qiáng),。在落實(shí)工作的具體實(shí)踐中,，過(guò)多地受傳統(tǒng)思維模式的制約，雖有求變求進(jìn)的心理愿望,，但又過(guò)于求穩(wěn)矜持,，畏難觀望,，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足,，缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實(shí)踐的魅力,，突破不了傳統(tǒng)機(jī)制的約束和思想羈絆，阻礙了改革創(chuàng)新,、突破常規(guī)的內(nèi)生動(dòng)力,，借鑒別人的多，向別人推介的少,，引進(jìn)“產(chǎn)品”多,，原創(chuàng)“品牌”少，直接影響了自身工作成效的提升,。

三,、加強(qiáng)我局自身建設(shè)的具體措施

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要教育和引導(dǎo)黨員干部抓緊自學(xué)并逐漸養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,，把理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，努力做到學(xué)以致用,、用以促學(xué),、學(xué)用相長(zhǎng)。

為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力,、輿-論支持和思想保證,。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索和總結(jié)新形勢(shì)下黨員教育的新經(jīng)驗(yàn),、好方法,，盡快提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí),，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀、公正無(wú)私,，克己奉公,，清正廉潔，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，樹立黨員干部的良好形象,，以模范行動(dòng)營(yíng)造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,。

四是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，加大從源頭治理的工作力度,。要結(jié)合行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“糾建并舉,，標(biāo)本兼治”的方針,。圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作,，認(rèn)真研究我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷提出科學(xué)有效的服務(wù)方式和載體，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,，以優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù),、政務(wù)工作的開(kāi)展。

五是要進(jìn)一步振奮精神,，保持積極進(jìn)取的心態(tài),。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持,，決不放棄,，決不拋棄、信念堅(jiān)毅,，以?shī)^發(fā)向上的精神,，在廉潔從政的道路上把質(zhì)監(jiān)工作做得更好，更出色,，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),。

為糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)廣大患者的切身利益,，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》（紅衛(wèi)生計(jì)生[2015]24號(hào)）的通知要求,，本院積極安排部署，扎實(shí)開(kāi)展了自查自糾活動(dòng),，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下,。

一、基本情況

（一）提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。為加強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院長(zhǎng)劉軍為組長(zhǎng),，院中層干部為成員的'專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、督導(dǎo)、檢查,、整改等各項(xiàng)工作,。并組織全院職工召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),，使職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性，從而確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展,。

（二）明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律,。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,，緊緊圍繞工作重點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開(kāi)展了督導(dǎo)檢查,，并通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)征求意見(jiàn)表,、設(shè)舉報(bào)電話等多種方式接受社會(huì)監(jiān)督,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責(zé)任,。

二,、工作進(jìn)展

我院于5月4日召開(kāi)了專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了實(shí)施方案,，對(duì)自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開(kāi)展專項(xiàng)治理工作自查情況匯報(bào)如下:

一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題工作自查自糾表56份,，在自查中,，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、藥品購(gòu)銷的檢查力度,，認(rèn)真檢查收受藥品,、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其營(yíng)銷人員給予的財(cái)物,、回扣、提成等方面的問(wèn)題,。暫未發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題存在,。

二是開(kāi)展談心承諾活動(dòng)。按照自查自糾工作要求，認(rèn)真組織,、開(kāi)展自查自糾,，廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，積極開(kāi)展了服務(wù)承諾活動(dòng),。 三是查找不足,，制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，提出整改措施,。

四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對(duì)各科室部門開(kāi)展自查自糾和建立健全長(zhǎng)效機(jī)制各個(gè)階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,，對(duì)措施不到位,、工作不得力,、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的,，加強(qiáng)了督促和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處,。

三,、自查情況

（一）藥品及醫(yī)用材料購(gòu)銷方面

1、藥品及材料采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo),，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購(gòu),，無(wú)采購(gòu)非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)藥品,、違規(guī)加成出售等問(wèn)題,，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價(jià)格制度。

2,、無(wú)個(gè)人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格,，隨意采購(gòu)未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

3,、在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反規(guī)定,、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利,、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象,。

（二）醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面

1、醫(yī)療服務(wù)中無(wú)濫檢查,，開(kāi)單提成,、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù),、外出考察等情況。

2、無(wú)為醫(yī)藥營(yíng)銷人員提供用藥信息,、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告,、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包,，將醫(yī)療收入直接與個(gè)人收入掛勾等情況,。

3、收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，以及新型農(nóng)村合作

有效控制了住院費(fèi)用,。

四、存在的問(wèn)題

（一）在診療過(guò)程中,，由于部分醫(yī)生用藥不合理,，存在門診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理,，存在門診開(kāi)大處方的現(xiàn)象,。

（二）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待病人態(tài)度生硬,，影響了醫(yī)院整體形象,。

（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)，影響了醫(yī)院整體形象,。

（四）,、個(gè)別醫(yī)生法律意識(shí)不強(qiáng)，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問(wèn)題仍較突出,。

（五）,、個(gè)別職工存在對(duì)病人態(tài)度冷漠，存在生,、冷,、硬、推現(xiàn)象,。

（六）,、群眾反映報(bào)銷藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療?？扑幤?。

（七）、還沒(méi)有實(shí)行一日清單制,，費(fèi)用查詢方式單一,。 五、整改措施

針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，采取以下整改措施：

格處方,，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn),，把合理用藥處方點(diǎn)評(píng)納入績(jī)效管理（醫(yī)務(wù)科）。

（三）,、申報(bào)?？扑幤穲?bào)銷品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報(bào)增加報(bào)銷的目錄和品種,，讓群眾得到實(shí)惠（合管辦）,。

（四）、積極采取措施增加查詢方式：因?yàn)榉?wù)對(duì)象特殊,，暫不開(kāi)展一日清單,，開(kāi)通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢（收費(fèi)室）,。

（五）嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績(jī)效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,，并與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合。

紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日

2015年醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查自糾情況報(bào)告表

單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日

棗莊市海龍化工有限公司

安全生產(chǎn)事故隱患

根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》（棗安監(jiān)發(fā)2011184號(hào)）文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,，貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，我公司高度重視,、積極響應(yīng)，本著依法管理,、嚴(yán)肅認(rèn)真,、客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度，開(kāi)展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作?，F(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報(bào)如下：

一,、公司安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

公司成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部,，具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作,。按照有關(guān)法律法規(guī)要求，設(shè)立了安全檢查,、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu),，配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管-理-員并制定了“三員”崗位職責(zé),。

公司高度重視對(duì)“三員”的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“三員”的任職資格，培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力,，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

二,、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開(kāi)展情況 1

公司認(rèn)真貫徹2011年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排,，公司專門下發(fā)了文件，召開(kāi)了會(huì)議,，貫徹落實(shí)“企業(yè)自查自糾,、政府嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機(jī)制,，使公司的安全管理水平,、管理人員及操作工人的安全意識(shí)得到了很大的提高。

(一) 檢查基本情況：

1,、公司安全許可,；

2、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況,；

3,、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況；

4,、安全設(shè)施的配備,、設(shè)置及安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況；

5,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程,、安全資料是否規(guī)范及執(zhí)行情況；

6,、應(yīng)急預(yù)案編制,、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、救援培訓(xùn)與演練,、救援裝備配備情況,；

7、重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)運(yùn)行情況,；

8,、原材及成品包裝、運(yùn)輸及儲(chǔ)存情況,。

9,、設(shè)備檢修及安全聯(lián)鎖運(yùn)行情況。

（二）存在問(wèn)題

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽,，防腐橡膠手套等防護(hù)用品。

3,、部分滅火器材未擺放在明顯位置,；

2

4,、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識(shí)過(guò)少或有損壞。

（三）整改措施

針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題,，公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改,，對(duì)于不能立即整改的，公司規(guī)定了限期整改時(shí)間,，并按期復(fù)查,，跟蹤整治，確保整改到位,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí),。要強(qiáng)化措施,，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,，一把手要親自抓,。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),，切實(shí)做到抓實(shí),、抓細(xì)。

2,、遵章守法,，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照,、市政府及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度,、崗位操作規(guī)程,，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循,，有法可依,，組織落實(shí)，制度落實(shí),，措施落實(shí),。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念,。

3,、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患,。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化,，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn),、勤督促,、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改,，把隱患消滅在萌芽中,，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4,、嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,，杜絕各類事故的發(fā)生,。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工程要按照“四不放過(guò)“的原則處理。

三,、本次自查自糾行動(dòng)的工作成效

通過(guò)本次安全生產(chǎn)隱患自糾自查活動(dòng),，排除了我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全隱患，消除了重大安全隱患苗頭,，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。公司安全生產(chǎn)的責(zé)任主體更加明確,、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng),、公司員工的安全意識(shí)有了明顯的提升，在全公司范圍內(nèi)形成了人人講安全的良好的工作氛圍,。

同時(shí),，通過(guò)這次的檢查工作，使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足和存在的差距,。在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立,、完善安全監(jiān)督管理工作機(jī)制,，為本公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航,。

棗莊市海龍化工有限公司

2012年5月21日

按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對(duì)照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問(wèn)題,，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合,、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，組織全局民-警開(kāi)展了自查自糾,。針對(duì)存在的問(wèn)題,，逐條剖析，逐條整改,，提出了整改措施,，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

1,、個(gè)別民-警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精,，工作能力不強(qiáng),。

2、少數(shù)單位和民-警存在重打擊,、輕服務(wù)的思想,。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí),，大局觀念淡薄,，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

4,、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣,，辦事不方便，來(lái)回跑的現(xiàn)象較多,。

5,、少數(shù)單位和民-警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格,，責(zé)任意識(shí)較差,。

6、個(gè)別民-警工作效率不高,，工作不分主次，不管輕重緩急,。

7,、少數(shù)單位對(duì)民-警工作績(jī)效考評(píng)不嚴(yán)格，督促檢查不到位,。

二,、原因分析

1,、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性,，抓業(yè)務(wù)工作多,，抓理論學(xué)習(xí)少,，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),，往往對(duì)學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù),，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識(shí)模糊,，導(dǎo)致政治理論水平不高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2,、少數(shù)民-警的特權(quán)思想仍然存在,。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國(guó)家

賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過(guò)程中,，有時(shí)會(huì)以管人者自居,，少數(shù)民-警不主動(dòng)服務(wù),，淡化服務(wù)的思想仍然沒(méi)有根本改變,，對(duì)待辦事,、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象,。

3、民-警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng),，存在急功近利,、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒(méi)有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合,，沒(méi)有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作,、生活始終。

4,、“稀,、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在,。少數(shù)民-警在本職崗位工作平庸,，整天無(wú)所事事，不求上進(jìn),，大錯(cuò)不犯,，小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散,，造成工作效率低下,，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能,。

5,、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來(lái)通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度,，開(kāi)展了經(jīng)常性的效能督察,，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,，有的制度形同虛設(shè),，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒(méi)有得到有效落實(shí),。

三,、整改措施

講評(píng)，根據(jù)民-警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況,，進(jìn)行階段考評(píng),；“一年一考核”，年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核,，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過(guò)座談,、研討,、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式,，提高學(xué)習(xí)效率,。

2、要進(jìn)一步加大打擊力度,，維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定,。一是要繼續(xù)保持對(duì)打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制,，對(duì)“命案”,、現(xiàn)行暴-力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任,。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn),，全力開(kāi)展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”,、“打黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng),，認(rèn)真整治社會(huì)治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民-警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn),。

3,、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育,，提高廣大民-警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識(shí),。二是深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍,。三是局效能辦要會(huì)同政工,、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo),，及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為,。

4,、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)能力,。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī),，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè),，區(qū)民-警每周除在所值班辦事、開(kāi)會(huì)外,，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民-警要深入社區(qū)和農(nóng)村開(kāi)展實(shí)有人口登記,，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,，與居民群眾、農(nóng)民交朋友,，增進(jìn)警民關(guān)系,。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識(shí)，完善便民利民措施,，對(duì)辦證,、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利,，減少中間環(huán)節(jié),，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事,、解民憂,。

5、以制度約束為手段,，規(guī)范日常行為,。一是按照“五條禁令”，自覺(jué)規(guī)范日常言行,。二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部,、中層干部抓民-警,，中層干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民-警對(duì)中層干部負(fù)責(zé),，從而增強(qiáng)廣大民-警的責(zé)任意識(shí),。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民-警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事,，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng),。建立了錯(cuò)案追究制度，對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案,，給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。

6、規(guī)范辦事程序,，提高服務(wù)質(zhì)量,。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人,，必須負(fù)起責(zé)任,，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底,，不屬于自己職責(zé)范圍的,，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報(bào)案人滿意為止,。二是“六個(gè)一”文明服務(wù),。即要求每個(gè)民-警在接待群眾來(lái)訪時(shí)都要做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座,，話前倒一杯茶,，情況問(wèn)一個(gè)明，辦事給一個(gè)公,，臨走道一聲安”,，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語(yǔ),。要求每個(gè)民-警在日常工作生活中都要將“請(qǐng),、您好、謝謝,、對(duì)不起,、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上,，時(shí)時(shí)刻刻做文明人,、辦文明事、樹文明風(fēng),，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開(kāi)展,。把好經(jīng)驗(yàn),、好做法制度化、規(guī)范化,，逐步形成有利于保持民-警良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績(jī)效考評(píng),，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇五

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳開(kāi)展全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔2010〕343號(hào))文件要求，六河11標(biāo)項(xiàng)目部結(jié)合施工的實(shí)際情況,，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作,現(xiàn)把項(xiàng)目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)如下：

一,、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

1,、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我項(xiàng)目部在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,，尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備,，每個(gè)工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長(zhǎng),、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部,、工程部等重要的人員及部門，施工現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督,，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀,，明確各管理人員的職責(zé)，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工安全質(zhì)量可控,。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過(guò)自查自糾活動(dòng),，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善,、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上了正規(guī),，例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工,，施工前，安全施工管理無(wú)詳細(xì)的制度,，現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工隊(duì)交底沒(méi)有針對(duì)性,。后由項(xiàng)目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時(shí)間對(duì)施工管理人員和施工人員進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,，對(duì)施工隊(duì)施工過(guò)程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施,。

3,、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面

目前隨著我項(xiàng)目部工程接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在良傘立交橋支架模板,、跨線二級(jí)路混凝土澆注施工的交通安全,，以及(傘大橋、良的立交橋,、六塘跨線橋)的制梁和運(yùn)架梁施工外,，其他像隧道的重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢，我項(xiàng)目部由韋登斌經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查,，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查,，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改,，對(duì)不及時(shí)整改的單位或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),，我項(xiàng)目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè),，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，項(xiàng)目部每月都制定了對(duì)梁部施工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)施工操作人員的持證情況進(jìn)行審查,，現(xiàn)我項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近200人,，現(xiàn)場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。

5,、特種設(shè)備使用管理情況

由于我項(xiàng)目部特種設(shè)備基本上都集中在梁部施工,，移動(dòng)模架每日都必須進(jìn)行移動(dòng)模架的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在澆筑幾片梁后,，重新對(duì)受力桿件的疲勞情況作試驗(yàn),，對(duì)不能滿足安全性能桿件進(jìn)行拆換處理，梁場(chǎng)及運(yùn)架對(duì)的特種設(shè)備由于路基的影響,，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài),，但現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備保養(yǎng)正常。

6,、安全投入情況

我項(xiàng)目部在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我項(xiàng)目部全線各工點(diǎn)沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問(wèn)題,也沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的,。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí),，針對(duì)我項(xiàng)目部安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況,，特在宜河六標(biāo)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束,，取得了業(yè)主,、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)可。

二,、存在問(wèn)題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題33項(xiàng),，當(dāng)即整改15項(xiàng)，限期整改18項(xiàng),。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是：

1,、良傘跨二級(jí)路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);

3、施工現(xiàn)場(chǎng)的“四口,、五臨邊”缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4,、六塘跨線橋安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;

5,、良傘大橋箱梁預(yù)制場(chǎng)特種設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6,、滅火器材配備不足、過(guò)期,，不放在明顯位置;

7,、針對(duì)以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改完畢,。以下(見(jiàn)附圖)

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

棗莊市海龍化工有限公司

安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況報(bào)告

根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》（棗安監(jiān)發(fā)?2014?184號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,，貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求,，我公司高度重視、積極響應(yīng),，本著依法管理,、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度,，開(kāi)展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作?，F(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報(bào)如下：

一、公司安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

公司成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部，具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作,。按照有關(guān)法律法規(guī)要求,，設(shè)立了安全檢查、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu),，配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員,、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管理員并制定了“三員”崗位職責(zé)。

公司高度重視對(duì)“三員”的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“三員”的任職資格,，培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力,，努力防范和遏制各類事故發(fā)生,，保障公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,。

二、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開(kāi)展情況1

公司認(rèn)真貫徹2014年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排,，公司專門下發(fā)了文件,，召開(kāi)了會(huì)議，貫徹落實(shí)“企業(yè)自查自糾,、政府嚴(yán)格監(jiān)管,、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機(jī)制，使公司的安全管理水平,、管理人員及操作工人的安全意識(shí)得到了很大的提高,。

(一) 檢查基本情況：

1、公司安全許可,；

2,、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況；

3,、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況,；

4、安全設(shè)施的配備,、設(shè)置及安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況,；

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程,、安全資料是否規(guī)范及執(zhí)行情況,；

6、應(yīng)急預(yù)案編制,、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),、救援培訓(xùn)與演練、救援裝備配備情況,；

7,、重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)運(yùn)行情況；

8,、原材及成品包裝,、運(yùn)輸及儲(chǔ)存情況。

9,、設(shè)備檢修及安全聯(lián)鎖運(yùn)行情況,。

（二）存在問(wèn)題

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽,，防腐橡膠手套等防護(hù)用品,。

3、部分滅火器材未擺放在明顯位置；

4,、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識(shí)過(guò)少或有損壞,。

（三）整改措施

針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題，公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改,，對(duì)于不能立即整改的,，公司規(guī)定了限期整改時(shí)間，并按期復(fù)查,，跟蹤整治,，確保整改到位。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓,。要加大安全生產(chǎn)工作力度,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí),、抓細(xì),。

2、遵章守法,，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。要按照市委、市政府及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度,、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全,，真正做到有章可循,，有法可依，組織落實(shí),，制度落實(shí)，措施落實(shí),。同時(shí),，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3,、經(jīng)常檢查,，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化,，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上,。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促,、勤檢查,。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中,，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

4、嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生,。一旦發(fā)生事故,，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工程要按照“四不放過(guò)“的原則處理,。

三、本次自查自糾行動(dòng)的工作成效

通過(guò)本次安全生產(chǎn)隱患自糾自查活動(dòng),，排除了我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全隱患,，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作,。公司安全生產(chǎn)的責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng),、公司員工的安全意識(shí)有了明顯的提升,，在全公司范圍內(nèi)形成了人人講安全的良好的工作氛圍。

同時(shí),，通過(guò)這次的檢查工作,，使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展,，逐步建立,、完善安全監(jiān)督管理工作機(jī)制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航,。

棗莊市海龍化工有限公司

2014年5月21日

自稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了****、****等文件精神,，積極參與行評(píng)活動(dòng),，扎實(shí)進(jìn)行自查自糾，思想境界得到升華,，工作作風(fēng)得到改進(jìn)?，F(xiàn)將我個(gè)人的認(rèn)識(shí)、自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因以及整改措施報(bào)告如下：

一,、我對(duì)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

在自查自糾階段，我積極參加分局開(kāi)展的行評(píng)活動(dòng),，學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),，閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍，對(duì)照檢查了自己的行為,，深挖根源剖析了自己的思想,，個(gè)人認(rèn)識(shí)大有提高，總結(jié)起來(lái)主要有以下三點(diǎn)：

第一點(diǎn),，行風(fēng)建設(shè)須以人為本,。一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)的作風(fēng)，是其內(nèi)在精神,、整體素質(zhì),、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映,。單位的風(fēng)氣,，是通過(guò)個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)出來(lái)的。個(gè)人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng),。一個(gè)單位,，只要有一個(gè)人的作風(fēng)低劣，單位的整體形象就會(huì)大打折扣,，反映在人民群眾的腦子里,，就是這個(gè)單位的行風(fēng)敗壞?！耙涣＠鲜笫焊銐囊诲佒唷?，說(shuō)的就是這個(gè)理。因此,，抓行風(fēng),，抓的就是人員素質(zhì),。稅務(wù)機(jī)關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)，是每一個(gè)稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn),。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣,、神,，稅務(wù)機(jī)關(guān)的作風(fēng)自然就會(huì)變好。因此,，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。

第二點(diǎn)：行風(fēng)建設(shè)無(wú)小事,。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識(shí)到：作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象,、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗,、關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡,。在改革開(kāi)放條件下，黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問(wèn)題,。沒(méi)有好的黨風(fēng),，改革是搞不好的;沒(méi)有好的行風(fēng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是搞不好的,。同理,，稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)有好的稅風(fēng)稅紀(jì)，稅制改革就會(huì)成為空談,。因此,，只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不重視作風(fēng)建設(shè),，只重視業(yè)務(wù)管理,，不重視隊(duì)伍建設(shè)，是很危險(xiǎn)的,。稅務(wù)干部不僅要把稅收好,，更要把人做好，而且,，好的行風(fēng),，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來(lái)。

第三點(diǎn)：行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長(zhǎng)抓不懈,。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開(kāi)展了很多次,，但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意，群眾的意見(jiàn)仍然很大,，要求對(duì)執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高,，說(shuō)明以前多次開(kāi)展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)并沒(méi)取得真正的實(shí)效,。原其原因，一是每次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)沒(méi)有從根本上解決人的素質(zhì)問(wèn)題,，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,，缺乏日常評(píng)議機(jī)制。把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)當(dāng)作“一次性活動(dòng)”,、“階段性活動(dòng)”,，為避風(fēng)頭而開(kāi)展活動(dòng)，為爭(zhēng)名次而開(kāi)展活動(dòng),，活動(dòng)一了,，行風(fēng)壞了。

二,、本人自身存在的問(wèn)題和不足

我在分局主要負(fù)責(zé)****,、****、***等崗位工作,，對(duì)內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,，對(duì)外服務(wù)于納稅人和人民群眾，既有務(wù)實(shí)工作,，又有務(wù)虛工作,，近年來(lái)雖然取得了一些成績(jī)，也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，但自身還是存在一些不容忽視的問(wèn)題：

1.學(xué)風(fēng)不端正,。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)掌握新出臺(tái)的稅收政策法規(guī),，不能更好地為納稅人服務(wù);認(rèn)為自己是“計(jì)算機(jī)能手”，放松了信息化管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，在省局,、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)扣稅,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識(shí)沒(méi)有及時(shí)跟上,，作為一名信息管理員,，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見(jiàn)肘;認(rèn)為自己是一名老黨員，放松了政治思想學(xué)習(xí),，不關(guān)注社會(huì)民生,，不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致思想上不能與時(shí)俱進(jìn),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,，沒(méi)有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用,。

2.奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件,、不講報(bào)酬,、不計(jì)個(gè)人得失”的“三不精神”，在工作當(dāng)中,，只愿做份內(nèi)的事,，不愿做份外的事。有“事做多了,，挨的批評(píng)也多，因此多一事,，不如少一事”的錯(cuò)誤想法,，做事不積極，不主動(dòng),，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力,。

3.文明服務(wù)不到位。納稅人來(lái)分局找本人辦事,，基本上只能做到公事公辦,，缺乏熱情，缺少關(guān)心,，缺乏“售后服務(wù)”,。很少主動(dòng)地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)，很少主動(dòng)地將納稅人的權(quán)利告知對(duì)方,，很少主動(dòng)為納稅人提供便民服務(wù),。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況,，發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)錯(cuò),，對(duì)企業(yè)辦稅員批評(píng)得多，輔導(dǎo)得少,，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計(jì)、發(fā)展困難等問(wèn)題,。

4.幫助同志不熱情,。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了,，有不耐煩的情緒,，就會(huì)說(shuō)“網(wǎng)上有，書上也有,，自己查去”,，影響了同志間的協(xié)作性,。有時(shí)候因一些同志提出的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，就會(huì)說(shuō)“這么簡(jiǎn)單的事都不會(huì)么”,，損傷了同志的自尊,，影響了同志間的共事關(guān)系。

5.履行職責(zé)有待加強(qiáng),。作為一名監(jiān)督員,，有時(shí)會(huì)做“老好人”，對(duì)少數(shù)同志沒(méi)有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒(méi)有當(dāng)面及時(shí)制止,，沒(méi)有嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理制度向分局提出處理建議,，從而影響了其他同志的工作積極性。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1.缺乏宗旨意識(shí),。作為一名黨員，思想上退步,，公仆意識(shí)不濃,，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨;作為一名稅務(wù)人員，認(rèn)識(shí)上沒(méi)有提高,，服務(wù)意識(shí)不濃,，淡忘了“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨,。

2.缺乏大局意識(shí),。沒(méi)有弄通弄懂稅務(wù)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，沒(méi)有從一定高度上認(rèn)識(shí)到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益,，損害人民的利益就是損害部門和個(gè)人的利益,。

3.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有進(jìn)取精神,，工作上就事論事,，疲于應(yīng)付，在落實(shí)上打了折扣,。工作中只求數(shù)量,，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新,，只出“產(chǎn)品”,，不出“精品”。

四,、我的整改措施

1.樹立正氣,。樹立正確的理想信念,自覺(jué)踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是廣度學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí),，既要學(xué)習(xí)歷史知識(shí),，以史為鑒，也要認(rèn)真了解國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事,，與時(shí)俱進(jìn);三是精度學(xué)習(xí),，不僅要寫心得體會(huì)，做學(xué)習(xí)筆記,，還要注重提煉知識(shí)點(diǎn),，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用,。

3.接受批評(píng),。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū),、行動(dòng)上的偏差。一是向組織靠攏,，向組織交心,，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,，和同事談心,，讓他們指出自己的缺點(diǎn);三是深入到納稅人當(dāng)中去，和納稅人換心,，了解他們的難處和需求,，讓他們指出自己工作中的問(wèn)題。

4.自覺(jué)行動(dòng),。自覺(jué)將分局制定的和個(gè)人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動(dòng),。在稅收?qǐng)?zhí)法和稅收管理過(guò)程中，牢固樹立“聚財(cái)為國(guó),，執(zhí)法為民”的思想,，牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，在工作中,，在生活中,，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行,，認(rèn)真對(duì)待一人一物,，從一點(diǎn)一滴做起，確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國(guó)家和人民的利益為重,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇七

我們要撒播陽(yáng)光到別人心中,，總得自己心中有陽(yáng)光,。教師這個(gè)播撒陽(yáng)光的天使，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的一代代新人的光榮使命,。這就要求我們必須嚴(yán)格要求自己,，時(shí)時(shí)審視自己，是否做到了“榜樣”和“陽(yáng)光”,。

教師既是知識(shí)種子的傳播者,，文明之樹的培育者，人類靈魂的塑造者,，又是人類社發(fā)展與進(jìn)步的開(kāi)拓者,，是年輕一代健康成長(zhǎng)的引路人和光輝典范。因而,，教師的言行是構(gòu)成對(duì)學(xué)生影響的最現(xiàn)實(shí)的因素之一,，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平,?！皩W(xué)高為師，身正為范”,，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師,，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。我們每個(gè)教師的師德就如同“榜樣”和“陽(yáng)光”,。親其師,，則信其道;信其道，則循其步,。教師首先自己要有高尚的道德情操,，才能以德治教、以德育人,，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,，在此，我結(jié)合自身工作對(duì)自己存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,。

一,、愛(ài)崗敬業(yè)，依法執(zhí)教

本人從教以來(lái)，一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵守國(guó)家憲法與法律，因?yàn)槲蚁嘈?，只有自己做出表率才能更好的教育學(xué)生,。

只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗,，盡職盡責(zé),、教書育人。一直以來(lái)我都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生,。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間,，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,，努力使自己成為學(xué)生的良師益友,。

二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，熱愛(ài)學(xué)生

“愛(ài)”是理智和感情的統(tǒng)計(jì),，它體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,。我既愛(ài)“聽(tīng)話”的學(xué)生,，更愛(ài)“后進(jìn)生”。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,，曉之以理,，和學(xué)生心心相連,，尊重學(xué)生的個(gè)體差異,，不諷刺、挖苦,、歧視學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生。對(duì)于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來(lái)看,用“放大鏡”來(lái)看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,，以長(zhǎng)善救失,。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，協(xié)調(diào)家校

父母是孩子的第一任教師,，教師要想教育好學(xué)生，就必須主動(dòng)與家庭聯(lián)系,，了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),，積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。我總是站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上考慮學(xué)生的問(wèn)題,，把學(xué)生視為自己的孩子,，和家長(zhǎng)共同探討教育孩子的問(wèn)題。努力使家長(zhǎng)和學(xué)校,、老師的教學(xué)工作形成共識(shí),。

四、廉潔從教,，為人師表

做為教師,，就要有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補(bǔ)課費(fèi),，向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。我向堅(jiān)決杜絕此類行為。

堅(jiān)守高尚情操,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，樹立教師良好形象。自覺(jué)抵制社會(huì)不良影響,，不利用職務(wù)之便牟取私利,。

模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體,，語(yǔ)言規(guī)范健康,，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己,，作風(fēng)正派,，以身作則，注重身教,。不賭博,，不酗酒，言行不得違反社會(huì)公德,。

維護(hù)校容,，講究衛(wèi)生。人人有責(zé)搞好辦公室,，年級(jí)組,、教研組、公共場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,，自覺(jué)注意保持與維護(hù)校園的環(huán)境整潔,。

有令則行,，有禁則止，不做校規(guī)明令禁止的事,。

產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;二是思想上有等,、懶、靠的情緒;三是自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理,。通過(guò)這次深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,，在今后的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，我將嚴(yán)格要求自己,。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身建設(shè),，提高素質(zhì),。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)政策理論水平的提高,，,。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí),、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，全面發(fā)展,。

2、愛(ài)崗敬業(yè)教書育人

3,、強(qiáng)化責(zé)任,，提高效率。

對(duì)自己的工作多用心,、用腦,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,，使其有序,、有時(shí)、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀,、質(zhì)量觀,，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高,。

4、開(kāi)拓創(chuàng)新,，提高教育教學(xué)水平,。

在工作中勤觀察、勤思考,，想學(xué)生,、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生,、家長(zhǎng)之所急,，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。積極同前輩老師交流,，參加學(xué)校組織的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),，認(rèn)真聽(tīng)取他人意見(jiàn)，學(xué)習(xí)老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,。對(duì)自己在教學(xué)中存在的不足及時(shí)該進(jìn)和創(chuàng)新,。

5、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展

關(guān)心學(xué)生是教師最基本的天職,。在每次的活動(dòng)中,，我都要以尊重學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),，堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”,，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,，耐心教導(dǎo)，不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰,，使學(xué)生們愉快茁壯地成長(zhǎng),。并加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的關(guān)愛(ài)和幫扶，使他們逐漸培養(yǎng)數(shù)學(xué)興趣,，熱愛(ài)數(shù)學(xué),。

6、注重小節(jié)修煉人格

教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”,。所以,，我要時(shí)刻銘記-——從我做起,，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇八

自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視,，及時(shí)對(duì)開(kāi)展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署,，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對(duì)xx年我局開(kāi)展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真,、深刻,、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開(kāi)展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。去年,，我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，成立了以市長(zhǎng)任組長(zhǎng),，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“xxx市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委xxx的“常年抓,、抓常年”重要批示精神,，我市建立了市、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

2,、制定優(yōu)惠政策,，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》,，各部門結(jié)合工作實(shí)際,，研究制定了具體的辦法和措施，對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),，可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等,。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

3,、強(qiáng)化目標(biāo)管理,，積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任,。市目標(biāo)辦印發(fā)了《xxx市xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),，實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度,、半年督查,、年底考核制度。

4,、建立工作臺(tái)帳,，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度,。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶,，通過(guò)上門走訪,、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、召開(kāi)能人座談會(huì)等形式,，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。

5,、強(qiáng)化政策宣傳,，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市,、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái),，深入開(kāi)展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng),，發(fā)放各類宣傳資料10萬(wàn)余份。國(guó)家廣播電臺(tái),、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào),、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

6,、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市,、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清,、聯(lián)系方式清,、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清,、經(jīng)營(yíng)狀況清,。

成立了以勞動(dòng)保障,、工商、稅務(wù),、財(cái)政,、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo),。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè),，組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，編印成冊(cè),，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工,。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),，其中成功創(chuàng)業(yè)195人,，帶動(dòng)1365人就業(yè)。

7,、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開(kāi)發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,，從而形成增長(zhǎng)極,，有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。我市分別在xxx縣xxx,、xxx、xxx三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,，且初見(jiàn)成效,，累計(jì)完成道路框架、電力配置,、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬(wàn)元,。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝,，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠,、xxx天王機(jī)械加工、xxx巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè),。xxx縣xxx鎮(zhèn)，xxx區(qū)xxx鎮(zhèn),，xxx區(qū)xxx鎮(zhèn),、xxx街道,，xxx區(qū)xxx鎮(zhèn),、xxx鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,。

8,、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè),。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳,。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,，組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),，深入開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè),、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng),、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng),。

全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),，并指導(dǎo),、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),。

把農(nóng)民工技能培訓(xùn),、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量,。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育xxx特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角,、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。

今年以來(lái),，共開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人;建立了xxx,、xxx等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人,，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇九

開(kāi)展黨的群眾路線是黨做出的一項(xiàng)具有意義的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是我黨保持先進(jìn)性和純潔性的法寶之一,，必須帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求。教育實(shí)踐活動(dòng)既要解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,，又要在黨員教師群體中牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化宗旨意識(shí),，認(rèn)真查找和整改問(wèn)題,，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效,。

需要提高認(rèn)識(shí),，以嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),，查擺問(wèn)題，整改提升,。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)黨群路線的教育學(xué)習(xí),，我深刻反省，自查情況如下：

1.學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高

主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí),，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密,。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,。對(duì)待學(xué)習(xí),，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么,，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式,，如對(duì)課題研究不感興趣,，對(duì)微型課堂等新理念形式不去鉆研。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,，被動(dòng)落實(shí)多,，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),，工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地,、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問(wèn)題,，不善于思考,，不善于動(dòng)腦筋,，常上交問(wèn)題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,，存在“多干多錯(cuò),，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的思想,。對(duì)工作的落實(shí),、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位,，如對(duì)后進(jìn)生的教育沒(méi)有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),，對(duì)學(xué)生穿校服沒(méi)有動(dòng)真格。有時(shí)是只安排了工作沒(méi)有去落實(shí),。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作,，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過(guò)的去,，不求過(guò)的硬,，得過(guò)且過(guò)的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神,。

3.聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng),，宗旨淡化

主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。在工作上群眾觀念淡薄,，深入教室聽(tīng)課不夠，到年級(jí)組主動(dòng)性不強(qiáng)、指導(dǎo)德育工作主觀意志成份多,，沒(méi)有很好地落實(shí)“從群眾中來(lái),，到群眾中去”的要求。對(duì)于工作中出現(xiàn)的困難,，例如停車問(wèn)題,，不是從自己身上找問(wèn)題，而且找客觀,，找理由推卸責(zé)任,。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn),，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的,。

上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因,，但從思想深層次上綜合分析,，主要有以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)

經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo),，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象,。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,，學(xué)習(xí)的高度,、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題,。

2.精神狀態(tài)未能亢奮,，自我要求有所放松

高職已評(píng)，人到碼頭,，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問(wèn)題,，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

3.對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)

時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多,，而根據(jù)實(shí)際需要,，主動(dòng)思考,、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題少，在履職上做得還很不夠,。

4.進(jìn)取精神不強(qiáng),，滿足于維持現(xiàn)狀

對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,。在教學(xué)上肯下功夫,，但新手法、新手段我運(yùn)用不夠,。(面試網(wǎng))

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思,，加以改進(jìn),，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己,，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,，做到不抱怨、不計(jì)較,、不拈輕怕重,，嚴(yán)以律已,，寬以待人,，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài),，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精,、細(xì)、嚴(yán),、實(shí)”上下功夫,，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,，提高自己的綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫,。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,，緊密結(jié)合,，合理安排，始終堅(jiān)持不懈,。通過(guò)學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、憂患意識(shí)。不僅學(xué)教學(xué)理論,，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí),、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己,，豐富自己,。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高,。

2.積極上進(jìn),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí),。嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì),，把自己的教育教學(xué)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。

3、嚴(yán)格要求,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

今后,，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,。做到工作認(rèn)真,、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,、做到令行禁止,。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，干出成績(jī),、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí),，牢固樹立以人為本的理念,。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層,，深入班級(jí),，深入學(xué)生食堂和公寓，傾聽(tīng)?zhēng)熒暮袈?，了切?shí)解決他們反映的困難和問(wèn)題,。

4,、樹立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣

增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,，積極研究新情況，解決新問(wèn)題,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),，積極研究新形勢(shì)下的'教育教學(xué)工作。

總之,，今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,，取得成效，為把和縣二中辦成人民滿意的二中做出自己的貢獻(xiàn)!

根據(jù)省教育廳下發(fā)的《關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》和諸暨市教育局關(guān)于組織師德師風(fēng)檢查的通知,，為了更好地落實(shí)文件精神，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校教師的德師風(fēng)建設(shè),，我校開(kāi)展了細(xì)致深入的師德師風(fēng)自查自糾工作,，并進(jìn)行了及時(shí)總結(jié)。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)于下：

學(xué)校方面：首先在思想上,，我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局下發(fā)的相關(guān)文件,，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并開(kāi)展了其他一系列的活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育,，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,。行動(dòng)方面,。學(xué)校積極落實(shí)文件精神,，努力自查自糾。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,，要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度,，社會(huì)承諾服務(wù)制度,，依法治教，依法從教,，規(guī)范辦學(xué)秩序,；召開(kāi)教職工會(huì)，要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,、亂收費(fèi),、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾,；結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展師德師風(fēng)專項(xiàng)培訓(xùn),，新教師，特別是班主任每學(xué)期開(kāi)展一次讀書活動(dòng),，同讀一本書,，一起交流心的體會(huì)；設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,，向?qū)W生,、學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生,、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,；開(kāi)展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理,、整改,；堅(jiān)持每年開(kāi)展師德主題活動(dòng)，把師德建設(shè)不斷推向新的高峰,。再次在制度方面,。學(xué)校繼續(xù)完善師德評(píng)價(jià)體系，建立教師對(duì)學(xué)生,、家長(zhǎng),、社會(huì)三位一體的師德評(píng)價(jià)體系，并將教師師德情況歸入本人檔案,；學(xué)校繼續(xù)將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核,、晉職晉升,、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度措施落到實(shí)處,；堅(jiān)持定期開(kāi)展師德師風(fēng)分析制度,；同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)校制定了一系列禁止性規(guī)定,，并及時(shí)補(bǔ)充修改,，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省,，做學(xué)生的表率,。學(xué)校校長(zhǎng)還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任,。

教師方面：首先在學(xué)習(xí)方面自查,。是否堅(jiān)持各種形式的學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等,；是否堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),；是否學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,；通過(guò)學(xué)習(xí)檢查是否切實(shí)增強(qiáng)了教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性和積極性,，是否始終牢記人民教師的神圣職責(zé)，為人師表,，努力把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺(jué)行動(dòng),，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。其次在工作方面自查,。是否積極支持領(lǐng)導(dǎo)工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；是否顧大體,、識(shí)大局、講奉獻(xiàn),、吃苦耐勞,，不計(jì)較個(gè)人得失，不進(jìn)行有償家教,；是否始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，認(rèn)真?zhèn)湔n改作輔導(dǎo),，不體罰歧視學(xué)生，勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門交給的各項(xiàng)任務(wù),；是否有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，能夠在不斷解決種種難題中培養(yǎng)自己,，有很強(qiáng)的自制力和耐心,，能夠正確對(duì)待挫折和失敗，平時(shí)工作起來(lái)有忘我的精神,，不受時(shí)間空間的限制,，是否愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)自己的一生,。

1,、職業(yè)奉獻(xiàn)精神欠提升。社會(huì)大環(huán)境對(duì)教師職業(yè)道德有一定的影響,。改革開(kāi)放及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立極大的推動(dòng)了社會(huì)的全面發(fā)展,隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型的大背景下,各種思想觀念互相撞擊,享樂(lè)主義,、拜金主義、個(gè)人主義等不良思想沖擊著社會(huì)道德規(guī)范,對(duì)教師的人生觀和價(jià)值觀的影響極大,直接對(duì)教師職業(yè)道德產(chǎn)生負(fù)面影響,。

教師自查自糾工作情況報(bào)告各類報(bào)告

2,、工作作風(fēng)欠踏實(shí)。有的教師精神萎靡,作風(fēng)渙散,、紀(jì)律松弛;上班遲到早退,、工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲,、打麻將,。教學(xué)工作安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,；有的教師缺乏職業(yè)使命感,，不講政治、不講原則,熱衷于散布各種流言蜚語(yǔ)和小道消息,損害了教師形象,。少數(shù)教師與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系的頻率較低,。究其原因，相當(dāng)一部分教師強(qiáng)調(diào)了教學(xué)工作,，而輕視了思想教育工作,，他們對(duì)聯(lián)系家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為聯(lián)系家長(zhǎng)是班主任的事，班主任又常常認(rèn)為只有在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)才與家長(zhǎng)聯(lián)系,，造成了家教與學(xué)校教育脫節(jié),，不能同步運(yùn)轉(zhuǎn)。

3,、為人師表意識(shí)欠加強(qiáng),。極少部分教師不注意師表形象，不分場(chǎng)合講粗話,對(duì)不文明的落后的社會(huì)風(fēng)氣和社會(huì)現(xiàn)象,不僅不拒絕接納,而且還在課堂上灌輸,。這些行為均不同程度地?fù)p壞了教師形象,。有的教師不尊重學(xué)生,對(duì)學(xué)生特別是差生缺乏愛(ài)心,隨意體罰和變相體罰學(xué)生。個(gè)別班主任不是耐心細(xì)致地做學(xué)生工作,，方法簡(jiǎn)單粗暴,，動(dòng)不動(dòng)就將差生拒之門外或趕出學(xué)校,傷害了學(xué)生自尊;侮辱了學(xué)生人格。

4,、做教師的信念欠堅(jiān)定,。部分青年教師職業(yè)思想不穩(wěn)定，得過(guò)且過(guò),，伺機(jī)改行,，難以做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。究其原因：一是思想教育的力度不夠,。年輕教師處于教師成長(zhǎng)的初期,，學(xué)校在對(duì)教師的管理中一般都注重行為的管理，而缺乏深入細(xì)致的思想教育工作,。二是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，人們的經(jīng)濟(jì)收入和生活條件呈現(xiàn)出明顯的分化,，人們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)大都要追求經(jīng)濟(jì)利益,。教師職業(yè)在目前來(lái)說(shuō)還不是經(jīng)濟(jì)利益最好的職業(yè)，但相對(duì)于其他一些變化比較大的職業(yè)而言,，它又具有相對(duì)的穩(wěn)定性,，有固定的經(jīng)濟(jì)收入。因而,，一部分人盡管在思想上不很樂(lè)意當(dāng)教師,，但還是選擇了教師職業(yè)，在工作中得過(guò)且過(guò),，不能按教師職業(yè)要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

5、團(tuán)隊(duì)合作欠加強(qiáng),。部分教師對(duì)學(xué)校整體工作的責(zé)任感不強(qiáng),，對(duì)自身工作的特殊性缺乏正確,、全面的認(rèn)識(shí),。只強(qiáng)調(diào)做好自己承擔(dān)的那一份工作,，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己是學(xué)校集體中的一員，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)生的健康成長(zhǎng)是學(xué)校全體教職工共同勞動(dòng)和努力的結(jié)果,。從教師的角度來(lái)說(shuō),，主要源于教育理論的學(xué)習(xí)不夠，還不能從理論上正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體的關(guān)系,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。要完善職業(yè)道德教育制度,定期組織教師集中學(xué)習(xí),有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,。要組織教師學(xué)習(xí)十八大理論,學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任和敬業(yè)精神,樹立現(xiàn)代教育觀念,強(qiáng)調(diào)熱愛(ài)學(xué)生,恪守有教無(wú)類,主張創(chuàng)新精神和尊重學(xué)生,要求終身學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)合作意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

2、努力規(guī)范行為,。要把師德教育和教師隊(duì)伍的管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)教師生活,、紀(jì)律和作風(fēng)方面的管理,規(guī)范教師的行為和形象。學(xué)校對(duì)教師行為規(guī)范制定了“十條禁令”,對(duì)違反禁令的處理辦法輕則責(zé)令當(dāng)事人在全校教師會(huì)議上做出書面檢查,一年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先及申報(bào)職稱,重則待崗處理,。學(xué)校要宣傳“十條禁令”,要讓每一個(gè)教師耳熟能詳,以不同形式做出嚴(yán)守“禁令”的承諾,。學(xué)校要加大監(jiān)督和查處力度,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

3,、多樹典型榜樣,。師德建設(shè),要堅(jiān)持正面教育,榜樣激勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀教師在師德實(shí)踐中創(chuàng)造和積累的經(jīng)驗(yàn),、做法,、體會(huì),要積極挖掘和整理,用典型事例來(lái)感染、鼓舞和帶動(dòng)更多的人,，在全校教師中形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。要定期開(kāi)展校優(yōu)秀教師和班主任評(píng)選活動(dòng),對(duì)師德表現(xiàn),、教學(xué)成績(jī)突出的教師進(jìn)行表彰,適時(shí)組織優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì),充分激發(fā)廣大教師參與師德建設(shè),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

4,、堅(jiān)持時(shí)時(shí)自查自糾,。要繼續(xù)認(rèn)真查找?guī)煹路矫娲嬖诘膯?wèn)題,針對(duì)查擺出的問(wèn)題,要對(duì)照師德規(guī)范,認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,認(rèn)清問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性,澄清是非,總結(jié)教訓(xùn),糾正錯(cuò)誤。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊整邊改,有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題,。要把整改和建章立制結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)規(guī)范化,、制度化管理,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德管理。自查自糾應(yīng)始終貫徹于師德師風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中,，而不是一個(gè)階段,。

5,、完善師德工作機(jī)制。要把師德建設(shè)工作擺到突出位置,納入工作日程,將職業(yè)道德建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí),、組織落實(shí),、措施落實(shí)。校長(zhǎng)要親自抓教師職業(yè)道德建設(shè)工作,并要率先垂范,、以身作則,自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),。學(xué)校的黨組織和黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用,充分發(fā)揮教育工會(huì)、共青團(tuán),、教職工代表大會(huì)的作用,支持開(kāi)展群眾性的教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致,、齊抓共管的工作格局,。

6、強(qiáng)化師德評(píng)價(jià)體系,。要不斷完善學(xué)校教師師德考核,、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,要嚴(yán)格實(shí)行教師職業(yè)道德年度考核,要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校,、家庭,、學(xué)生參與的多維評(píng)價(jià)方式,采用個(gè)人自評(píng)、學(xué)生參評(píng),、組織測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法,對(duì)全校教師的師德水平和表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,評(píng)定等次,將評(píng)估結(jié)果裝入檔案,要強(qiáng)化師德考核結(jié)果的應(yīng)用,作為評(píng)職,、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的必備條件,實(shí)施“師德一票否決制”,。

總之,，這次師德師風(fēng)自查，從學(xué)校到教師個(gè)人我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，自查自糾,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,，一絲不茍,。但師德師風(fēng)建設(shè)畢竟是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在自查過(guò)程中,，有些問(wèn)題的解決有待于時(shí)日,，不是一朝一夕的事情，師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈,，這也正是我們努力的方向,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我是駐佳榮鎮(zhèn)岜鮮村的駐村干部，同時(shí)掛任村委副支書,，我叫_,。半年來(lái),，在縣各級(jí)部門和佳榮黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，我以群眾為親人和朋友,，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級(jí)黨組織建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、農(nóng)民增收這一主線,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè),，著力改善群眾生產(chǎn)生活條件，在工作和生活中自覺(jué)踐行黨的宗旨,，得到了廣大黨員干部群眾的信任和上級(jí)組織的認(rèn)可,。

一、深入調(diào)查研究,，理清工作思路

所謂“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,。為此，我深入村組到農(nóng)戶家中開(kāi)展調(diào)查研究,。一是到黨員家中就其生產(chǎn),、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查,，征求他們對(duì)村兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議,，這很快拉近了我們之間的距離，我們成了無(wú)話不談的朋友,。二是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查,，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路,，鼓勵(lì)其發(fā)家致富,。三是到村組干部家中與其促漆交談，了解其思想動(dòng)態(tài),，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問(wèn)題,，及時(shí)做好他們的思想工作。通過(guò)走訪調(diào)查和分析,，熟悉全村的基本情況,，了解村情民意，得出了岜鮮村貧困的原因：通組交通不便,，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，人畜飲水困難，文化水平不高,，欠缺發(fā)展意識(shí)等,。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)村兩委戰(zhàn)斗力

__年岜鮮村被列為了軟弱渙散基層黨組織,，作為村委副支書我倍感壓力,。我及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)全力協(xié)助支書整治整改，著力加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),。

一是抓選舉,，強(qiáng)班子。積極協(xié)助村委籌備組織換屆工作,，經(jīng)過(guò)醞釀,、候選、投票等環(huán)節(jié)新的村委班子在群眾擁護(hù)的熱烈掌聲中產(chǎn)生了,。其中連任的村支部書記,，熟悉村情，經(jīng)驗(yàn)豐富;新當(dāng)選村委會(huì)主任勤懇務(wù)實(shí),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);副主任不足35周歲,，新的村支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng),、善于發(fā)展,，是群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想,，改作風(fēng),。年初，參與組織召開(kāi)支部班子會(huì),，統(tǒng)一班子思想,，理清發(fā)展思路，凝聚干部民心,。

三是抓制度,、打基礎(chǔ)。堅(jiān)持“抓制度促黨建,、抓黨建促發(fā)展”的理念,，建立完善了“三會(huì)一課”制度、村兩委工作制度,、黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度,、村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度,、村民代表議事制度,、黨員議事制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，并把各項(xiàng)制度整合上墻,，使村兩委工作有章可循,，切實(shí)做到按章理事,，按規(guī)矩辦事，減少工作的隨意性,。工作中,，扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)“一事一議”,、集體協(xié)商,、民主決策。

三,、著力關(guān)注民生,，積極為民辦實(shí)事

通過(guò)不懈努力岜鮮村基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,，學(xué)校,、交通、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得明顯進(jìn)展村容村貌明顯改善,，精神文明建設(shè)不斷推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善：

1,、__年1月15日,，聯(lián)系黨研室到村開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。室班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶對(duì)生活困難黨員,、老黨員,、創(chuàng)業(yè)帶富黨員以及結(jié)對(duì)“伙計(jì)”進(jìn)行了慰問(wèn)，關(guān)心詢問(wèn)群眾生活與健康情況,，鼓勵(lì)黨員同志堅(jiān)定信心,，狠抓生產(chǎn)，爭(zhēng)當(dāng)表率,，此次共走訪慰問(wèn)25戶,，慰問(wèn)金3300元。

2,、與村委班子成員輪換嚴(yán)守值班制度,，耐心熱情接待群眾來(lái)訪，同時(shí)加強(qiáng)法規(guī)宣傳,。半年來(lái),，共接受群眾來(lái)訪15人次，發(fā)放宣傳讀本__年的駐村工作,，感到自身在思想上受到了深刻的教育,，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng),。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事,，是打駐村工作局面的突破口;支持村級(jí)班子的各項(xiàng)建設(shè),，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真履行職責(zé),，踐行黨的群眾路線宗旨，糾正不足,，把工作進(jìn)一步做好做實(shí),，為貫徹落實(shí)“全省同步建設(shè)小康社會(huì)”，大力推動(dòng)岜鮮村的同步小康社會(huì)發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn),。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇十一

縣人社局：

按照縣上關(guān)于“吃空餉”專項(xiàng)治理工作有關(guān)文件要求,，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委,，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào),，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

北極鎮(zhèn)共有財(cái)政供養(yǎng)人員93人，其中行政編制36人（含財(cái)政所2人）,，事業(yè)編制57人（含財(cái)政所3人,，西坡供水站1人）。截止目前,，實(shí)有在鎮(zhèn)上班財(cái)政供養(yǎng)人員70人,，內(nèi)退、借調(diào)等形式未在鎮(zhèn)上班23人（15人內(nèi)退,、5人抽調(diào)（黨群辦2人,，創(chuàng)建辦3人）、2人借調(diào)（縣委宣傳部1人,、果業(yè)服務(wù)中心1人）,、辭職1人）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,，不存在長(zhǎng)期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題,。

（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制,。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任,。我鎮(zhèn)黨委高度重視,，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《北極鎮(zhèn)財(cái)政“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)楊民安同志任組長(zhǎng),，黨委副書記徐建鋒,、紀(jì)委書記喬軍海任副組長(zhǎng)，組織,、紀(jì)檢,、辦公室干部為成員的北極鎮(zhèn)“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公,，做到清理目標(biāo)明確,，機(jī)構(gòu)健全，人員到位,，措施得力,。目前抽調(diào)、借調(diào)人員已經(jīng)將抽調(diào),、借調(diào)手續(xù)按照縣上要求完善到位,，辭職人員鎮(zhèn)政府以文件形式上報(bào)人社局。

（二）多管齊下,，防患未然,。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到各辦公室職能責(zé)任,，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,。從單位人員編制，干部檔案管理等入手,，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。

（一）加大管理力度,。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,，歡迎并鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。接受社會(huì)監(jiān)督,，確保此項(xiàng)工作常抓不懈,。

（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí),、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員,，切實(shí)整治機(jī)關(guān)干部“慵懶散奢”行為,，加強(qiáng)考核監(jiān)督。

（三）科學(xué)建章立制,。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇十二

20**年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》,，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅(jiān)持運(yùn)用四種形態(tài),，著重在咬耳朵,、扯袖子、紅紅臉,、出出汗上多做文章,，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障,。

首先，把紀(jì)律挺在前面,，守紀(jì)律,、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī),，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài),。今年以來(lái)，我們把學(xué)習(xí)《黨章》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開(kāi)始,，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育,，提高政策和紀(jì)律意識(shí)。

其次,，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》,、《泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào),、蝸牛獎(jiǎng)評(píng)選辦法,、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念,。我們先后充分利用固定學(xué)習(xí)日,、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī),，開(kāi)展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí),、警示教育12次。

再次,，結(jié)合去年局對(duì)上效能考核工作中存在的問(wèn)題,，進(jìn)行有針對(duì)性的剖析，查找思想意識(shí)、工作效能,、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？?jī)效考核之中,，與個(gè)人的年度考核成績(jī)、職務(wù)晉升,、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤,，形成系統(tǒng)上下對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒蝸牛,、當(dāng)奔牛的共識(shí),。

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒。對(duì)人民來(lái)信信訪件,、手機(jī)短信信訪,、來(lái)局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問(wèn)題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范,，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過(guò)程中,，歷史遺留問(wèn)題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開(kāi),、征求單位職工意見(jiàn)等等,，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)談心談話,、交換意見(jiàn)等形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒,，注重管理,、工作方式方法的改進(jìn)。

二是在專項(xiàng)活動(dòng),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)指出,。今年來(lái)，我們根據(jù)局工作實(shí)際,，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、門面房出租清理、物資管理規(guī)范,、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,、會(huì)所清理整頓回頭看工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問(wèn)題,，及早的提醒整改完善,。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問(wèn)題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后,，以局的名義下發(fā)整改通知;對(duì)基層單位門面房出租過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤,，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過(guò)程中,，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng),，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位,，通過(guò)早檢查、早發(fā)現(xiàn),、早提醒,，有效杜絕小問(wèn)題變大問(wèn)題、簡(jiǎn)單問(wèn)題變復(fù)雜問(wèn)題,，收到了明顯的效果,。

三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn),，結(jié)合元旦,、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對(duì)系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省市十項(xiàng)規(guī)定,，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查,，共查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題9個(gè),，下發(fā)整改通知6份，即查即改,。

一是以信訪,、接訪、下轉(zhuǎn),、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí),，梳理線索。

20**年上半年,，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查,、核實(shí),、辦理信訪舉報(bào)件4件,，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件,，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件,。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件,。

省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件,，主要反映泰州違規(guī)開(kāi)設(shè)高港電視頻道的問(wèn)題,。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)接,、了解,，此件為重復(fù)信訪件,，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件,。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù),，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容,。

二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理,、檢查門面出租,、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊,，摸排線索,。主要做了四個(gè)方面的工作：

1.對(duì)在門面房出租管理工作中，原書畫院院長(zhǎng)徐文藻同志,，在任期內(nèi),，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問(wèn)題，進(jìn)行了初步的了解,，報(bào)局黨委研究后,，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對(duì)口檢查室進(jìn)行了報(bào)告,。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話,，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí),，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng),。

2.對(duì)20**年我局主動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問(wèn)題,，報(bào)局黨委研究后,，對(duì)基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問(wèn)題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問(wèn)題整改通知書》6份,，督促基層六個(gè)單位對(duì)照問(wèn)題,，剖析原因，狠抓整改,，并限期上報(bào)整改情況,。2016年3月,，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開(kāi)展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,、未執(zhí)行公務(wù)卡制度等問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話,，指出了問(wèn)題的違規(guī)性,，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，抓緊對(duì)存在問(wèn)題的整改,。

3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作,。我們?cè)谧⒅刎?cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注,。針對(duì)基層重錢財(cái),、輕物資管理的問(wèn)題，印發(fā)了對(duì)市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知,，并要求各單位對(duì)在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn),、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長(zhǎng)期占用重要公共物資,、物資管理不夠規(guī)范等問(wèn)題,。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊(cè),，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫(kù),。

4.對(duì)突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對(duì)市文化館因住建部門交付使用的場(chǎng)館內(nèi),，發(fā)生掉落物體傷人事件,。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解，并對(duì)有關(guān)情況時(shí)行跟蹤,、檢查,。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理,、工程管理部門失職,、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門,、涉及住建,、工程施工、駐場(chǎng)人員,、監(jiān)理人員的事故,，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請(qǐng)市紀(jì)委牽頭查核,。

局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問(wèn)題,，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上陳舊習(xí)慣思維嚴(yán)重,，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí),，管理制度不健全，審批手續(xù),、列支程序不規(guī)范等,，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏,，總認(rèn)為只要自己不拿不貪,，就不會(huì)有什么問(wèn)題，對(duì)職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識(shí),。

為此,，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開(kāi)展四談活動(dòng),，以查找自身存在不足為話題,，對(duì)基層各單位負(fù)責(zé)人開(kāi)展逐一談心活動(dòng)，通過(guò)談心談話,、相互交流,、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識(shí),，更新陳舊觀念,。

針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問(wèn)題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究,，結(jié)合各自實(shí)際,，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際,、主客觀因素等要素出發(fā),，按照落實(shí)四種形態(tài)要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問(wèn)題,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)約談,、調(diào)查提醒、通知整改,、問(wèn)責(zé)通報(bào)等方式,，抓早抓小，早提醒,、早整改,、早處置,，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位,，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,。提請(qǐng)局黨委研究，決定分別對(duì)市淮劇團(tuán),、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人,，分別給予誡勉談話問(wèn)責(zé)處理，對(duì)市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話,，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào),，反響和振動(dòng)較大。

教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證,。2016年以來(lái),，我們通過(guò)抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序,，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章,。

小金庫(kù)自查自糾工作情況報(bào)告篇十三

為進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,我部高度重視,結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,扎實(shí)抓好我部厲行節(jié)約工作。經(jīng)認(rèn)真自查總結(jié),現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織,。為把厲行節(jié)約工作落到實(shí)處,黨支部高度重視,專門召開(kāi)全體干部職工領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,傳達(dá)關(guān)于深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的相關(guān)文件精神,并結(jié)合我部實(shí)際,制定工作方案。把厲行節(jié)約工作列入議事日程,納入目標(biāo)管理,融入中心工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)分解到人,使厲行節(jié)約工作事事有人抓,處處有人管,切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、健全制度,規(guī)范管理。結(jié)合單位內(nèi)部制度建設(shè),根據(jù)實(shí)際,在認(rèn)真總結(jié)和梳理以往各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上,廣泛征求全體職工的意見(jiàn),進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,、資產(chǎn)管理制度,、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等,。加強(qiáng)預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用支出審批制度,。切實(shí)將各項(xiàng)規(guī)章制度更加細(xì)化和具體,做到有章可循,規(guī)范管理,有序運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工的工作行為,確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作落到實(shí)處,形成了以制度管人管事,嚴(yán)格控制各項(xiàng)開(kāi)支的工作新局面,。

3,、注重細(xì)節(jié),厲行節(jié)約。進(jìn)一步控制一般性支出,大力壓縮會(huì)議,、文件,、通信等方面的費(fèi)用支出,提倡開(kāi)短會(huì)、發(fā)短文,提高效率,精簡(jiǎn)開(kāi)支;深入開(kāi)展節(jié)約用電,、用油,、用水活動(dòng);進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)車使用管理,將我局現(xiàn)有的1輛公務(wù)用車進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油制度;從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)支出,嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開(kāi)支范圍,、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待,嚴(yán)格控制名煙,、名酒招待客人,嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),禁止私客公請(qǐng)。

4,、大力宣傳,營(yíng)造氛圍,。我局利用職工會(huì)議,組織全體黨員干部全文學(xué)習(xí)國(guó)家、省,、市,、縣有關(guān)厲行節(jié)約工作文件精神,教育大家保持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)清當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),深化對(duì)縣情的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),。鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)監(jiān)督和提出合理化建議,使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個(gè)干部職工的思想共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng),人人從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識(shí),統(tǒng)一行動(dòng),擔(dān)負(fù)責(zé)任,齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作,營(yíng)造全體干部職工共同參與的良好氛圍,。

5,、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,與績(jī)效考評(píng)掛鉤,與“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn),。我局嚴(yán)格對(duì)照貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,結(jié)合畜牧工作實(shí)際,定期對(duì)厲行節(jié)約工作的開(kāi)展情況逐一認(rèn)真自查總結(jié)和反思,借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,促進(jìn)我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展,。我局重點(diǎn)對(duì)公務(wù)用車管理、公款宴請(qǐng),、公務(wù)接待,、“小金庫(kù)”治理、嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出,嚴(yán)格執(zhí)行省市縣里的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制新建和裝修辦公用房等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,結(jié)果表明,我局嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約工作成效顯著,。

我局的厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績(jī),但與縣委,、縣政府的要求還存在一定差距,主要是管理制度還不夠完善;對(duì)于一些措施落實(shí)還不到位;具體工作還有待進(jìn)一步細(xì)化等。今后,我局將繼續(xù)按照縣紀(jì)委以及相關(guān)部門的統(tǒng)一部署,更加認(rèn)真地抓好落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作,促進(jìn)我局工作再上新臺(tái)階,。