在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

自查自糾工作情況報告篇一

根據(jù)縣教育局《20xx年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動月活動方案》的精神，我校制定了《20xx年xx小學(xué)德師風(fēng)教育活動月實施方案》致力于“全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),，努力辦好人民滿意的教育,，努力塑造“師高德為峰”的xx小學(xué)教師隊伍新形象，努力形成學(xué)生樂學(xué),、教師樂教,、學(xué)校樂辦、家長樂意,、社會樂助的“五樂”新局面,，不斷提升人民群眾的`教育幸福指數(shù)”。

學(xué)習(xí),，提高自我,。通過活動組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,、《九江市教師師德十提倡,、十反對》、《xx小學(xué)教師十要十不》,，通過宣誓,，簽訂責(zé)任書等形式，引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生,、奉獻教育,。

搭建平臺，分享感悟,。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,，讓老師們共同分享彼此教書育人感悟，讓大家在交流中激蕩思維,、碰撞思想,、共同提高。

學(xué)習(xí)先進,，提升修養(yǎng),。學(xué)校通過專題講座活動,，組織教師學(xué)習(xí)江西省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡,。

結(jié)對幫教,，關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進學(xué)生心靈“的活動,，每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動,，每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

對照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《xx小學(xué)教師“十要十不”》,，對個人從教以來的師德行為,、關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,，通過撰寫師德師風(fēng)自我反思或?qū)W習(xí)心得達到深刻反思的效果,。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告通過家訪、學(xué)生座談會,、家長委員會等形式,，認真進行排查與整改，制定有效的提高措施,。

通過開展師德師風(fēng)自查自糾,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，提高了辦事效率,，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生,。杜絕了亂收費,、亂訂資料。體罰或變相體罰學(xué)生,，訓(xùn)斥,、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制。學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，學(xué)生,、家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高,。

當(dāng)然,，師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，是我校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就,，一勞永逸,，必須常抓不懈，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，每一個我校人都在時刻地準(zhǔn)備著,。

自查自糾工作情況報告篇二

開展行風(fēng)建設(shè)以來，自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話,，切實認識到了,，加強行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社加快發(fā)展的客觀要求，是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,，是提高個人素質(zhì),、強化工作作風(fēng)的良好契機，必將對全市信用社系統(tǒng)工作再上新水平,、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用,?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,，把搞好行風(fēng)建設(shè)作為完善自身,，切實加強自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,，首先要找準(zhǔn)問題,。為了找出自身問題，選準(zhǔn)整改方向,，我堅持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,，規(guī)范動作、嚴格步驟,，重點對照市辦指出的四個方面問題進行了認真的自查,，力爭把問題找準(zhǔn)找實。

一是通過自我反思查找問題,。對照上級及聯(lián)社的要求,，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評,，認真反思自己的問題和不足,，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短,。

二是通過同志互幫查找問題,。利用召開座談會和與同事交流的方式,，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪,，根源是什么,，避免自我查找的主觀性。同時,，還以真心幫助同志的目的,，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問題,，達到互幫互助的目的,。

三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,，收集社會各界對自己的意見和建議,。同時，自己還注意深入一線,，與群眾交流,，認真聽取群眾對信用社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,，一一做好記錄,，認真分析積極思考，及時歸納總結(jié),。通過一段時間的深入查找,，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：

1、組織觀念還有待進一步強化,，執(zhí)行上級政令不夠嚴格,。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理,，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣,。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通,。同時,，在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,，思想上不夠大膽,，滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職,，完成任務(wù),，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬,、辦法不多,。

2、對相關(guān)的金融系統(tǒng)和信用社的法律法規(guī)的執(zhí)行,，有時存在著有規(guī)不循的問題,。表現(xiàn)為，對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,，只知道一些梗概,，沒有去深入研究，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,，致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,，開展工作不能得心應(yīng)手，造成工作中隨大溜,，看別人,。作為信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭，使人昭昭,，這樣下去是很危險的,，必須下決心改正。

3,、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分,。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當(dāng)先,，引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是,，通過分析查找,，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,。如,，有時安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局,；遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,，沒有從自身根子上找問題；有時有些工作不順利就情緒化,、愛煩躁,，致使工作做不好。

4,、服務(wù)意識有待進一步提高,。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務(wù)意識還不差,。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信用社面臨的新形勢和新任務(wù),。比如，有時自己對信用社的大客戶就十分重視,，能夠傾心為其服務(wù),，但是對小儲戶，因為覺得他們存錢不多,，貸款又少,，就對他們服務(wù)態(tài)度打了折扣，存在一定的冷橫硬現(xiàn)象,。

5,、自身建設(shè)還有待強化。實事求是地講,，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己,，不觸線、不違規(guī),、不放松,。但在信用社這個特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須更好地廉潔自律,，更加嚴格地要求自己,，做到立行、立德,、立威,、立身，不能有半點馬虎,。因此,，必須把加強自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。

二,、深究根源,，積極糾改，努力從根本上解決問題,。

找準(zhǔn)問題的根源,，才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,，我認為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠，從點滴做起,、防微杜漸意識不強的原因,；也有自己紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問題，從而在思想上對行風(fēng)建設(shè)不夠重視的原因,。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造,，對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自己對信用社工作重要性的認識和對行風(fēng)建設(shè)重要性的認識,，通過提高認識使自己真正心甘情愿的,、全心全意的投入到工作當(dāng)中去,。

問題查找到位后,，我立即針對這些問題制定了整改措施,，并嚴格執(zhí)行。

一是擠時間學(xué)習(xí),。擠出時間積極進行自學(xué)，在不到1個月的時間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)文件,。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進行請教,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高,。

二是嚴格紀律,。作為一名信用社干部，只有管住自己,，才有資格,、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。為此,，在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,，“慎權(quán),、慎欲、慎獨”,，自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，嚴格約束自己的思想和工作行為。近一個時期,，謝絕企業(yè)和個人吃請近10次,，同時也沒有接受任何以各種名義贈送的禮品。并嚴格要求自己的親屬,，不能利用自己的職權(quán)辦私事,、謀私利,。

三是努力工作。在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局,，自覺地把自己的工作同整個信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風(fēng)建設(shè)作為推動工作的重要抓手,。堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作,，圓滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。通過一段時間的努力，自己分管負責(zé)的工作都取得了一定的成績,，呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭,。

三、明確方向,，制定措施,，切實保證行風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。

通過積極整改,，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,，但實事求是的講，要徹底解決這些問題還需要一定的時間,。為了從根本上解決問題,，今后我將在以下幾個方面下功夫。

二是執(zhí)行上級政令不走樣,。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則,。做到在全局下行動，在大局下定位，站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,，堅決貫徹上級的政令,，確保政令暢通,。對上級的文件和新精神積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，并一絲不茍嚴格執(zhí)行,。同時,，還要積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。

三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍,。堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新，與時代同步,，與榜樣為伍,，用新的思維去發(fā)現(xiàn),、解決工作中遇到的各種問題，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),，以新的理念,、新的思路,、新的方法，研究新情況,、解決新問題,，實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。

自查自糾工作情況報告篇三

自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動以來,，我認真學(xué)習(xí)了****、****等文件精神,，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華,，工作作風(fēng)得到改進?，F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：

一,、我對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的認識,。

在自查自糾階段，我積極參加分局開展的行評活動,，學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),，閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍,，對照檢查了自己的行為,，深挖根源剖析了自己的思想,，個人認識大有提高,，總結(jié)起來主要有以下三點：

第一點，行風(fēng)建設(shè)須以人為本,。一個單位或一個行業(yè)的作風(fēng),，是其內(nèi)在精神,、整體素質(zhì)、政治傾向,、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映,。單位的風(fēng)氣，是通過個人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的,。個人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng),。一個單位，只要有一個人的作風(fēng)低劣,，單位的整體形象就會大打折扣,，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風(fēng)敗壞,?！耙涣＠鲜笫焊銐囊诲佒唷保f的就是這個理,。因此,，抓行風(fēng)，抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機關(guān)的政風(fēng)行風(fēng)，是每一個稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精,、氣,、神，稅務(wù)機關(guān)的作風(fēng)自然就會變好,。因此,，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。

第二點：行風(fēng)建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認識到：作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象,、關(guān)系人心向背,，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題,。沒有好的黨風(fēng),，改革是搞不好的；沒有好的行風(fēng),，經(jīng)濟建設(shè)也是搞不好的。同理,，稅務(wù)機關(guān)沒有好的稅風(fēng)稅紀，稅制改革就會成為空談,。因此,，只重視經(jīng)濟建設(shè),，不重視作風(fēng)建設(shè),，只重視業(yè)務(wù)管理,，不重視隊伍建設(shè)，是很危險的,。稅務(wù)干部不僅要把稅收好,，更要把人做好,，而且，好的行風(fēng),，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來,。

第三點：行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長抓不懈,。行風(fēng)評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大,，要求對執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高,，說明以前多次開展的行風(fēng)評議活動并沒取得真正的實效。原其原因,，一是每次行風(fēng)評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題,，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長效機制,，缺乏日常評議機制,。把行風(fēng)評議活動當(dāng)作“一次性活動”、“階段性活動”,，為避風(fēng)頭而開展活動,，為爭名次而開展活動，活動一了,，行風(fēng)壞了,。

二,、本人自身存在的問題和不足,。

我在分局主要負責(zé)****、****,、***等崗位工作，對內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,，對外服務(wù)于納稅人和人民群眾,，既有務(wù)實工作，又有務(wù)虛工作,，近年來雖然取得了一些成績,，也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：

1,、學(xué)風(fēng)不端正,。認為自己是業(yè)務(wù)老手，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī),，不能更好地為納稅人服務(wù)；認為自己是“計算機能手”,，放松了信息化管理知識的學(xué)習(xí),，在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報,、網(wǎng)絡(luò)扣稅,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后,，專業(yè)知識沒有及時跟上,，作為一名信息管理員，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘,；認為自己是一名老黨員,，放松了政治思想學(xué)習(xí)，不關(guān)注社會民生,，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展,，導(dǎo)致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用,。

2、奉獻精神不強,。沒有充分發(fā)揚“不講條件,、不講報酬,、不計個人得失”的“三不精神”,，在工作當(dāng)中,，只愿做份內(nèi)的事,，不愿做份外的事,。有“事做多了,，挨的批評也多,，因此多一事,，不如少一事”的錯誤想法,，做事不積極，不主動,，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力,。

3,、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事,，基本上只能做到公事公辦,，缺乏熱情，缺少關(guān)心,，缺乏“售后服務(wù)”,。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī),，很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方，很少主動為納稅人提供便民服務(wù),。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況,，發(fā)現(xiàn)納稅申報錯，對企業(yè)辦稅員批評得多，輔導(dǎo)得少,，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計,、發(fā)展困難等問題,。

4、幫助同志不熱情,。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了,，有不耐煩的情緒，就會說“網(wǎng)上有，書上也有,，自己查去”,，影響了同志間的協(xié)作性,。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”,，損傷了同志的自尊,，影響了同志間的共事關(guān)系。

5,、履行職責(zé)有待加強,。作為一名監(jiān)督員，有時會做“老好人”,，對少數(shù)同志沒有遵守稅風(fēng)稅紀的行為沒有當(dāng)面及時制止,，沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性,。

三,、產(chǎn)生問題的原因。

1,、缺乏宗旨意識,。作為一名黨員，思想上退步,，公仆意識不濃,，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨,；作為一名稅務(wù)人員,，認識上沒有提高，服務(wù)意識不濃,，淡忘了“聚財為國,，執(zhí)法為民”的宗旨。

2,、缺乏大局意識,。沒有弄通弄懂稅務(wù)機關(guān)乃至每名干部的生存進步與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從一定高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機關(guān)的利益,，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益,。

3、缺乏創(chuàng)新意識,。沒有進取精神,，工作上就事論事，疲于應(yīng)付,，在落實上打了折扣,。工作中只求數(shù)量，不求質(zhì)量,，更不求創(chuàng)新,，只出“產(chǎn)品”,，不出“精品”。

四,、我的整改措施,。

1、樹立正氣,。樹立正確的理想信念,，自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,。

2、加強學(xué)習(xí),。一是廣度學(xué)習(xí)：認真學(xué)習(xí)黨的重要文獻和紀律規(guī)定,，認真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),；二是深度學(xué)習(xí),，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒,，也要認真了解國內(nèi)國際時事,，與時俱進；三是精度學(xué)習(xí),，不僅要寫心得體會,，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點,，做到學(xué)有所獲,，學(xué)以致用。

3,、接受批評,。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū),、行動上的偏差,。一是向組織靠攏，向組織交心,，交出自己的思想根源,，讓組織為自己指明方向,；二是向同志靠近，和同事談心,，讓他們指出自己的缺點；三是深入到納稅人當(dāng)中去,，和納稅人換心,，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題,。

4、自覺行動,。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中,，牢固樹立“聚財為國,，執(zhí)法為民”的思想,，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,，在工作中，在生活中,，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起,，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重,。

自查自糾工作情況報告篇四

根據(jù)《廣安市財政局,、廣安市發(fā)展和改革委員會、廣安市經(jīng)濟和信息化委員會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知的通知》（廣市財綜〔20xx〕620號）文件要求,，我局庚即對所有涉企收費項目開展了清理,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，我局涉企收費項目為：排污費,、環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費和建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費三項,。

（一)排污費征收情況。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》,、《排污費征收使用管理條例》(國務(wù)院第369號令）,、《排污費征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》（國際計委、財政部,、國家環(huán)?？偩帧医?jīng)委20xx年2月28日第31號令）,、《排污費資金收繳使用管理辦法》（財政部,、國家環(huán)保總局令第17號）及《關(guān)于調(diào)整排污費征收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》（國家發(fā)改委,、財政部,、環(huán)保部發(fā)改價格[20xx]20xx號）的規(guī)定，實行“環(huán)保開票,、銀行入庫,、財政統(tǒng)管”的征收模式，實行收支兩條線管理,。環(huán)保部門負責(zé)按照通過有效性審核的'自動監(jiān)測數(shù)據(jù),、監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)、物料衡算,、排污系數(shù),，按月對排污單位排放的廢水、廢氣,、固體廢物,、噪聲等污染物排放量進行核定，再按征收標(biāo)準(zhǔn)確定排污費金額后按月或按季進行征收,。

在排污費征收工作中,，20xx年，全市排污申報企業(yè)共331戶,，征收排污費2085.51萬元,。其中，工業(yè)企業(yè)征收1166萬元，建噪費924.5萬元,。市本級共征收排污費708.58萬元,，其中工業(yè)企業(yè)征收133.8萬元，建噪費574.78萬元,。同時,，扎實開展排污費征收稽查工作，通過調(diào)閱排污征收檔案,、核查企業(yè)產(chǎn)量,、能耗情況方式，重點對前鋒區(qū)20xx年的排污費征收工作進行了稽查,。共稽查前鋒工業(yè)園區(qū)企業(yè)40家,，稽查金額570653.79元。20xx年1-5月,，全市共核定征收排污費1748.46萬元,。

（二)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費。根據(jù)《四川省物價局,、四川省財政廳關(guān)于調(diào)整環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的函》(川價函〔20xx〕6號）規(guī)定,，在完成上級下達的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)的前提下，受單位和個人委托,，在服務(wù)范圍內(nèi)開展對外監(jiān)測技術(shù)服務(wù)工作時,，可按《四川省環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定收取費用。

（三)建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費,。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于重新核定建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費的通知》(川發(fā)改價格〔20xx〕1143號）文件規(guī)定,，環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)（含環(huán)境輻射監(jiān)測機構(gòu),，下同）受建設(shè)單位自愿委托,，承擔(dān)建設(shè)項目（不含房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目）竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估工作，并對建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測（調(diào)查）評估的結(jié)論負責(zé),；建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費,，屬于服務(wù)性收費，應(yīng)當(dāng)遵循公開,、公平,、自愿、有償?shù)脑瓌t,；建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費實行政府指導(dǎo)價,。

以上涉企收費項目，我局嚴格按照國家規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，沒有私設(shè)行政事業(yè)性收費項目,，也沒有擅自擴大收費范圍,，更沒有擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)或越權(quán)自定收費標(biāo)準(zhǔn)的行為,。

（一)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費,。自20xx年1月1日起，市我局對環(huán)境監(jiān)測收費嚴格執(zhí)行《四川省財政廳,、四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部,、國家發(fā)展改革委關(guān)于取消停征和免征一批行政事業(yè)性收費的通知的通知》(川財綜〔20xx〕3號）規(guī)定，對所有符合條件的小微企業(yè)免征環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費,，對不符合免征范圍的其他企業(yè)或單位嚴格按照川價函〔20xx〕6號文件及收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（二）建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費。由于上級對建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費暫未制定新的收費政策,，我局一直以來嚴格按照川發(fā)改價格〔20xx〕1143號文件及收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

通過開展涉企收費專項清理規(guī)范工作，我局將進一步加強管理,，從嚴把關(guān),，嚴格按照排污費征收管理程序和監(jiān)測機構(gòu)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，依法足額收繳,，按規(guī)定及時上繳國庫,，進一步規(guī)范我局的涉企收費工作。

自查自糾工作情況報告篇五

20xx年市文廣新局認真貫徹落實市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》,，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中,，堅持運用四種形態(tài)，著重在咬耳朵,、扯袖子,、紅紅臉、出出汗上多做文章,，聚焦執(zhí)紀質(zhì)效再提升,，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀律保障,。

首先,，把紀律挺在前面，守紀律,、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī),，了解執(zhí)紀形態(tài),。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容,，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育,，提高政策和紀律意識,。

其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》,、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神,，學(xué)習(xí)上級紀委的有關(guān)違紀通報,、蝸牛獎評選辦法,、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念,。我們先后充分利用固定學(xué)習(xí)日,、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機,，開展紀規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次,。

再次,，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題,，進行有針對性的剖析,，查找思想意識、工作效能,、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施,，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績,、職務(wù)晉升,、績效獎勵等切身利益直接掛鉤,，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀,、凝心聚氣拒蝸牛,、當(dāng)奔牛的共識。

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,。對人民來信信訪件,、手機短信信訪,、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范,，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中,，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開,、征求單位職工意見等等,，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎(chǔ)上,，通過談心談話,、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責(zé)同志提醒,，注重管理,、工作方式方法的改進。

二是在專項活動,、經(jīng)濟責(zé)任審計,、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出,。今年來,，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計,、門面房出租清理,、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告,、會所清理整頓回頭看工作等活動,，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題,，及早的提醒整改完善,。經(jīng)濟責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后,，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中,，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門,，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中,，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的,、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位,，通過早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早提醒,，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題,，收到了明顯的效果,。

三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點,，結(jié)合元旦,、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定,、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪,，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個,，下發(fā)整改通知6份,，即查即改,。

一是以信訪、接訪,、下轉(zhuǎn),、交辦件為基礎(chǔ),，調(diào)查核實,，梳理線索。

20xx年上半年,，辦理案件處分解除1個,。共調(diào)查、核實,、辦理信訪舉報件4件,，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件,，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件,，市紀委交辦件2件,。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件,，主要反映泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道的問題,。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解,，此件為重復(fù)信訪件,，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此,，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù),，并向市紀委信訪室作了匯報,，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容,。

二是以經(jīng)濟責(zé)任審計、規(guī)范物資管理,、檢查門面出租,、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊,，摸排線索,。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志,，在任期內(nèi),，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解,，報局黨委研究后,，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告,。并多次與徐文藻同志進行談話,，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時,，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項,。

2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責(zé)任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題,，報局黨委研究后,，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份,，督促基層六個單位對照問題,，剖析原因,，狠抓整改，并限期上報整改情況,。2016年3月,，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,、未執(zhí)行公務(wù)卡制度等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負責(zé)人進行了嚴肅的談話,，指出了問題的違規(guī)性,，并責(zé)令四個單位的負責(zé)人提高認識，抓緊對存在問題的整改,。

3.重點關(guān)注物資管理工作,。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注,。針對基層重錢財,、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知,，并要求各單位對在帳重要物資進行清點,、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資,、物資管理不夠規(guī)范等問題,。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊,，及時收繳相機等重要物資入庫,。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi),，發(fā)生掉落物體傷人事件,。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤,、檢查,。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理,、工程管理部門失職,、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門,、涉及住建,、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故,，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核,。

局常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題,，暴露了我們基層少數(shù)單位,，在財務(wù)管理工作上陳舊習(xí)慣思維嚴重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時,，管理制度不健全,，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等,，同時也反映出基層單位少數(shù)負責(zé)人主體責(zé)任意識不強,，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為只要自己不拿不貪,，就不會有什么問題,，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認識。

為此,，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室,，分別開展四談活動，以查找自身存在不足為話題,，對基層各單位負責(zé)人開展逐一談心活動,，通過談心談話、相互交流,、學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責(zé)人的主體責(zé)任意識,，更新陳舊觀念,。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究,，結(jié)合各自實際,，從紀律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際,、主客觀因素等要素出發(fā),，按照落實四種形態(tài)要求，結(jié)合查找出的12個問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)約談,、調(diào)查提醒、通知整改,、問責(zé)通報等方式,，抓早抓小，早提醒,、早整改,、早處置,，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位,，約談4個單位和5名財務(wù)負責(zé)人,。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團,、美術(shù)館負責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人,，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負責(zé)人給予提醒談話,，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報,，反響和振動較大。

教育千遍不如問責(zé)一次在實踐中得到充分的應(yīng)證,。2016年以來,，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序,，建立和健全各項制度規(guī)章,。

自查自糾工作情況報告篇六

我院在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，對安全生產(chǎn)隱患工作進行了自查自糾,，對存在的問題進行了整改,，在員工中進行了消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就安全生產(chǎn)隱患工作進行報告如下：

一,、健全組織,、加強培訓(xùn)。

認真進行宣傳教育為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神,，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實,，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》和《醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)范》的要求，我院成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，醫(yī)院全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。認真組織學(xué)習(xí)，開展定期培訓(xùn)和業(yè)務(wù)教育,，印發(fā)了消防宣傳知識和安全生產(chǎn)知識,，組織員工進行了多次試卷考試，提高員工的安全生產(chǎn)意識和消防安全防護技能,。

二,、三級消落實情況及火災(zāi)隱患自查報告。

我院積極落實醫(yī)院三級消防制度,，嚴格按要求認真排查,，解決存在的問題，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行了自查：

1、門診,、病房,、庫房等重點部位的消防設(shè)施完好情況：經(jīng)檢查基本完好。疏散通道暢通情況：無緊急疏散通道,。

2,、高壓氧艙：無。鍋爐：無,。其他壓力容器：有兩個消毒壓力鍋,。未經(jīng)過年檢。管道和配電室：正常,。電梯：無,。水電：正常。氣：無,。以崗位上上崗人員無上崗證,。

3、毒麻劇藥品管理：有專人管理,、有管理制度,、有專柜、開設(shè)有專門窗口,。放射源：使用三類放射裝置,，有輻射安全許可證，證書編號：漯環(huán)輻證（00012）,。有培訓(xùn)記錄,，漯衛(wèi)培（20xx036）號，漯衛(wèi)培（20xx037）號,。有執(zhí)業(yè)技師：張改花,，放射醫(yī)學(xué)技術(shù)，豫人社（20xx）510號09096407,。消毒隔離環(huán)節(jié)有管理組織，有管理制度,。易燃易爆物品的保管有專人負責(zé),，有管理制度。

4,、無建筑工地,。

5、病房電器用電防火,、宿舍防火安全有管理組織,，有管理制度。

三、消防設(shè)施配備管理情況,。

急救車輛狀況良好,，門診、急診等人員聚集場所安全,，增設(shè)和添置了消防滅火器12個,，應(yīng)急燈2個，各顯著地方均張貼了禁煙標(biāo)志,，醫(yī)院全院人員禁煙,。其他防火設(shè)施完好，疏散標(biāo)志明確,，火災(zāi)警示標(biāo)志明確,。

四、各種預(yù)案制定,、演練和落實情況,。

醫(yī)院制定了消防安全應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)院全面質(zhì)量管理方案,，醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度,，消防安全應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)療事故處置應(yīng)急預(yù)案,，醫(yī)療廢物事故應(yīng)急預(yù)案等各項應(yīng)急預(yù)案,。同時組織了全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識,，增強了火災(zāi)急救處理的能力,，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?，門診,、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任,、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊進行檢查,，結(jié)合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育,，提高醫(yī)療安全意識,，并進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負責(zé)人會議,，對自查情況進行匯總,，對存在的安全隱患進行整改，在八月十日至二十日間連續(xù)對全體員工進行了消防安全知識培訓(xùn),，在院內(nèi)進行了由各科室主要人員參加的防火滅火消防實地演練,。提高了本院員工的消防應(yīng)急能力,。完善了各項應(yīng)急預(yù)案和管理制度，更新了宣傳版面,。力爭為人民群眾提供和諧,、安全的就醫(yī)環(huán)境。

通過自查,，提高了安全生產(chǎn)的意識,，明確責(zé)任，確保五到位（責(zé)任到位,、措施到位,、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位,、應(yīng)急物資到位）,，加強節(jié)假日、急診,、病房的值班力量,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。積極改善防火安全設(shè)施,，加強管理,，確保消防安全、醫(yī)療安全無事故發(fā)生,。

自查自糾工作情況報告篇七

交通局結(jié)合工作實際,，通過發(fā)放征求意見表和談心活動等方式，認真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治建設(shè),、黨性黨風(fēng),、效能建設(shè)等方面存在的突出問題，認真查找局機關(guān)工作人員是否存在紀律松懈,、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題,。力求通過整頓、整改,，努力把交通隊伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好,、紀律嚴明、作風(fēng)正派,、業(yè)務(wù)過硬,，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意,，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。

1,、嚴格落實縣委,、政府的決策部署,。交通局將縣委、政府的決策部署列入開展交通工作的重要日程,，并圍繞縣委,、政府的決策部署進行農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護、出租車治理整頓,、路政執(zhí)法和機關(guān)日常工作,，積極主動的完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),。

2,、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行,。一是繼續(xù)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度,，加強管理、堵塞漏洞,，不斷加強班子建設(shè),；二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結(jié)合工作實情,、行業(yè)特點和干部職工的思想實際,，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育；三是在資金管理使用上,，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,，對專項資金實行專戶儲存、專戶管理,、?？顚Ｓ茫㈨椖控攧?wù)管理制度,，上級補助資金全額用于工程建設(shè)直接工程費,，無滯留、截留,、擠占和挪用等現(xiàn)象,，資金撥付程序合法,、合規(guī),，建設(shè)資金使用情況公開透明。

3,、按照“誰主管,、誰負責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,，制定了治理公路“三亂”工作方案,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,，切實加強對糾風(fēng)工作的`組織領(lǐng)導(dǎo),，把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容，定期不定期組織執(zhí)法人員對我縣境內(nèi)的公路“三亂”現(xiàn)象進行檢查指導(dǎo)和清理整頓,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，杜絕了‘亂收費,、亂罰款、亂設(shè)卡’公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,，從而鞏固了我縣境內(nèi)公路無“三亂”的治理成果,。

4、重新制定《交通局機關(guān)日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)》采用指紋簽到系統(tǒng),，嚴肅機關(guān)工作紀律,，嚴格執(zhí)行交通局車輛使用制度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用,。

5,、緊緊圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)管理工作，顧全大局,，面向基層,、面向群眾,，把群眾“擁護不擁護”,、“贊成不贊成”、“高興不高興”,、“答應(yīng)不答應(yīng)”,、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，從思想上尊重群眾,，感情上貼緊群眾,，行動上深入群眾，工作上依靠群眾,。把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號,；把維護群眾利益作為工作的第一職責(zé),；把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。以高度政治責(zé)任感和使命感,，切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育,，在干部職工思想上有了較大的進步,，在工作上取得了實效。

自查自糾工作情況報告篇八

1,、有時候控制不了自己的情緒,，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜,，這樣對工作造成了一定的影響,。

2、對終身學(xué)習(xí)還認識不夠,，只停留在學(xué)習(xí)的表面,，認為自己學(xué)懂啦，不再深入,。這樣,，在工作教學(xué)中，存在有時感到所學(xué)的知識還不夠用,，沒有較好的寫作能力,，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3,、滿足于過得去的工作作風(fēng),，對政治理論學(xué)習(xí)、政策,、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度,、重視的程度還不夠高。

1,、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠,，課堂效率有待于進一步提高。

2,、堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。在與家長的交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,，不進行有償家教。

3,、沒有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生）,，

找準(zhǔn)問題,，剖析原因，努力做到自查自糾,，在今后的工作中要克服這些缺自身師德師風(fēng)建設(shè),，在思想上樹立為教學(xué)奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學(xué)的典范,。

1,、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是領(lǐng),，結(jié)合先進性教育活動,，增強黨性鍛煉的.自覺性，進一步明確前進的方向,。爭取堅持每天看黨報,、黨刊、或電視新聞,，適當(dāng)記錄要點,，以提高自己的政治素質(zhì)。

2,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，增強終身學(xué)習(xí)的意識，努力提高綜合素質(zhì),。首先從實踐中學(xué),，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,，提高寫作能力,，提高管理水平。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，業(yè)精于勤,，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),，不斷加以改進和提高,，以致完善自我，豐富人生,。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導(dǎo)教學(xué)工作,。

3、堅持理想信念,，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民,；堅持勤奮工作,，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀律,，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,；堅持“兩個務(wù)必”，永葆人的政治本色,。

4,、樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，不計名利,，勤于工作,，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè),。

5,、在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作,。

自查自糾工作情況報告篇九

定期閱讀期刊，須持之以恒,，善于運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),，如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源，能靈活運用電腦,，則能用較短的時間查出自己需要的資料,，并可增強學(xué)習(xí)的針對性，以提高學(xué)習(xí)效率,。

醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，只有加強醫(yī)德修養(yǎng),，弘揚高尚醫(yī)德,，繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守，才能改變患者對醫(yī)院收受紅包“潛規(guī)則”的錯誤認識,，引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康,、和諧的方向發(fā)展。在此，我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任,、趙川,、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí),。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風(fēng)氣,，才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照,。

自查自糾工作情況報告篇十

1,、思想覺悟需不高。

作為專業(yè)部主任,、總認為學(xué)校發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和王校長的事,、自己干好份內(nèi)知識便可以了、學(xué)校其它科室的事情與自己無關(guān),，可以不做就不做,。對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時還會把工作作為負擔(dān),。有時不能透徹理會校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。

2,、性格較急噪,、對待學(xué)生較嚴厲。

作為教師深感責(zé)任重大,，對學(xué)生嚴格要求固然是必要的,，但有時對學(xué)生過于嚴格要求，這樣會阻礙師生間的平等交流,，久之則會壓抑學(xué)生的潛能,，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

3,、教學(xué)工作中偶爾有倦怠,。

在專業(yè)部的管理中，瑣碎而又繁雜的事情較多,，有時候在處理專業(yè)部的其它事情時過于繁忙,，有時會把教案的備寫疏忽了、甚至偶爾出現(xiàn)無教案上課現(xiàn)象,、嚴重的違背了教師的職業(yè)道德,，也是對學(xué)生極其不負責(zé)任的表現(xiàn)。

4,、與任課老師之間的溝通不夠,。

在學(xué)生的管理方面,，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事,，隨心所欲缺乏圓潤靈活性,，因而不能完全取得大家的理解。

5,、工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多,，主動創(chuàng)新的時候少,；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少,。

通過深刻查找剖析,，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點：

1、充分利用課余時間加強對政策理論水平的提高,，利用校領(lǐng)導(dǎo)空余時間,、多進行和領(lǐng)導(dǎo)思想交流、力爭始終和王校長思想保持一致,。為學(xué)校的發(fā)展和示范校建設(shè)貢獻一份力量,。

2、努力改變自己的.性格,、在學(xué)生管理和教育教學(xué)中要用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生,、做到不挖苦、諷刺,、辱罵,、體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格履行職業(yè)道德,，用愛心去感化學(xué)生,。

3、平等對待每一位學(xué)生,。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,，偏優(yōu)生，歧差生,。給學(xué)生同等的機會,，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，使他們充滿自信,，在學(xué)習(xí)上積極主動,。

4、改進課堂教學(xué),。針對學(xué)生的實際情況進行備課,，做到面面俱到,。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

5,、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失,，在工作中積極主動,。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補短,，努力提高自身素質(zhì),，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴,、業(yè)務(wù)精,、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。