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濮陽(yáng)市疾病防控中心電話篇一

（二）《2022年濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，其他相關(guān)信息在濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布,。

（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告,，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考,。未按時(shí),、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān),。

（四）為確保引進(jìn)工作公平、公正,，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密,、回避等紀(jì)律，整個(gè)引進(jìn)工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督,。

未盡事宜按照國(guó)家,、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,，本次公開(kāi)引進(jìn)由濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢(xún)電話：

市疾病預(yù)防控制中心：0393-6661306

監(jiān)督電話：

市疾病預(yù)防控制中心：0393-6661308

附件：1：2022年濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招才引智崗位信息表

2.2022年濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)引進(jìn)工作人員報(bào)名表

濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月23日

濮陽(yáng)市疾病防控中心電話篇二

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

2022年9月23日，在河南省招才引智官網(wǎng)（https：//）,、濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http：//）,、濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http：//）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//）,、濮陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http：//）和濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心（https：///）等網(wǎng)站發(fā)布,。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在濮陽(yáng)市人才日（周）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)（市龍城廣場(chǎng)）組織報(bào)名,。

2.網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)考人員于期間，登錄濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心（https：///）網(wǎng)站,，下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)《2022年濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)引進(jìn)工作人員報(bào)名表》,，同時(shí)提交符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,、河南省部分高校（鄭州大學(xué),、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué),、河南師范大學(xué)）省內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科證明材料,、個(gè)人身份證正反面等證書(shū)證件pdf格式掃描件，以及報(bào)考人員近期免冠正面1寸或2寸證件照jpg或jpeg格式電子版,。上述材料電子版存放在以報(bào)考崗位名稱(chēng)+報(bào)考人員姓名命名建立的文件夾內(nèi),，壓縮后，[email?protected]/*

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */,，報(bào)名完成時(shí)間以郵件發(fā)送完成時(shí)間為準(zhǔn),。

3.報(bào)名資格審查。2022年10月8日9：00至10月10日20：00,，由濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心公開(kāi)引進(jìn)辦公室”）組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行初審,，并提出初審意見(jiàn),。報(bào)名階段報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，工作人員通知報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充,；報(bào)名信息初審結(jié)束后,，中心公開(kāi)引進(jìn)辦公室工作人員電話通知或通過(guò)電子郵件通知報(bào)考人員初審結(jié)果。

4.通過(guò)報(bào)名資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位,。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員,，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

5.通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)比例達(dá)不到5：1的,，采取面試加考核的方式進(jìn)行,；達(dá)到和超過(guò)5：1比例的崗位，采取筆試,、面試加考核的方式進(jìn)行,。

（三）筆試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,，按要求佩戴口罩,，注意保持距離，做好防范工作,。根據(jù)疫情防控最新情況,，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

1.筆試,。筆試采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,。筆試科目：報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的,，考試科目為《公共衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》；報(bào)考微生物檢驗(yàn)崗位和理化檢驗(yàn)崗位的,，考試科目為《衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,，每科目滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間為2022年10月15日（周六）上午9：00—10：30,。

本次考試在濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心設(shè)置考場(chǎng),。考前,，中心公開(kāi)引進(jìn)辦公室工作人員制作應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證,，以pdf電子版格式,，通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱內(nèi),，應(yīng)聘人員要及時(shí)下載打印,，按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,。

2.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝公共衛(wèi)生（或檢驗(yàn)檢測(cè)）類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)。

3.成績(jī)查詢(xún),。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún),。面試人選按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試,。筆試有作弊情況的考生,，不得進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī),，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間,、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減,、取消的引進(jìn)崗位在濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位資格條件,，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份,；本人有效二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份,；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份,；濮陽(yáng)市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）,。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份,。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,，退回材料原件，留存復(fù)印件,。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)引進(jìn)始終,。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,，取消其引進(jìn)資格。

（五）面試

面試采取方式及面試人員名單,、面試時(shí)間,、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

1.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效臨時(shí)身份證），面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,。

2.面試全程錄像,。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),，并及時(shí)在濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布總成績(jī),。

個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。筆試成績(jī),、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

3.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試,。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于60分的,，不予錄用。

（六）體檢與考察

1.體檢面試結(jié)束后,，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,，按1：1的比例確定體檢人選；體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,，在面試結(jié)束后公布；對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),；因體檢對(duì)象放棄造成崗位空缺的,，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)；因體檢不合格造成崗位空缺的,，不再遞補(bǔ),。

2.考察體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施,?？疾靸?nèi)容主要包括德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面,，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì),、道德品行,、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等,；考察主要采取個(gè)別談話,、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）,、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,；因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,，不再遞補(bǔ),。

（七）公示與聘用

1.公示市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)考試、體檢,、考察情況,，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示,，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，市疾病預(yù)防控制中心提出聘用意見(jiàn),，按管理權(quán)限分別報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì),、市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部審批后,，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

2.聘用聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,，不合格的取消聘用資格,。

濮陽(yáng)市疾病防控中心電話篇三

（一）引進(jìn)范圍和對(duì)象

具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍,、對(duì)象和條件詳見(jiàn)《2022年濮陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招才引智崗位信息表》（附件1）,。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律,；

3．具有良好的品行,；

4．符合報(bào)考年齡條件：本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）,。

5．崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,；

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,；

4.濮陽(yáng)市、縣（區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、辦）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)，但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的,，視為在編）在職正式工作人員,；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的,。