隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇一
乙方(被聘用方)
身份證號：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
1,、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月,，即從______年______月______日至______年______月______日止,。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿,，進行續(xù)簽合
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任財務部 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家財務制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時、完整地填制財務憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。
2,、編制有關(guān)財務報表,，做到準確無誤,。
3、與稅務機關(guān)進行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系,。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條 工作報酬
1,、試用期為三個月，試用期間月工資為：
2,、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3,、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準,。
第五條 工作紀律
1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇二
甲方(聘用方) ：總經(jīng)理：
乙方(被聘用方)
身份證號：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1,、本合同于年月于 年月日終止,。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止,。合同期滿后,，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1,、按照國家財務制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時,、完整地填制財務憑證,，做到帳目清楚，憑證齊全,。
2,、編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤,。
3,、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系,。
第三條 工作條件和勞動保護
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1,、試用期為三個月,，試用期間月工資為：
2、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3,、各項福利,、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條 工作紀律
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
第七條 其它事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇三
甲方：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 勞動合同期限
1、本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止,。其中試用期 個月。
第二條 工作內(nèi)容
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1)按照國家會計制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時,、完整地填制會計憑證,，做到記帳、算帳,、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確,，反映內(nèi)容真實,、清楚，數(shù)字正確,，帳目清楚,，憑證齊全;
2)記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符,，準確及時反映資金增減,、變動及往來結(jié)算、費用開支情況;
3)按照編制有關(guān)財務報表,，做到準確無誤;
4)與稅務機關(guān)進行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。
3,、乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第三條 勞動保護和勞動條件
1,、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進行加班,。
2、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,。
3,、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
4、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。
第四條 勞動報酬
1,、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。
2、甲方為乙方交納社會保險,，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。
第五條 競業(yè)禁止及保密條款
1,、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后,，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務。
2,、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印,、摘抄甲方相關(guān)文件,，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
3,、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法,、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶,、產(chǎn)品,、業(yè)務、服務或其他商務的有關(guān)信息和資料,。
第六條 勞動紀律
1,、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
2,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同,。
3、乙方在工作期間不得私自占有,、挪用任何公司財產(chǎn),，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關(guān)保安。
第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4)被依法追究刑事責任的;
5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務態(tài)度問題三次以上者,。
5、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
6,、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的,，乙方應當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金,。
7,、合同期屆滿，勞動合同既終止,，雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)簽合同,。
第八條 勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第九條 其他
1,、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇四
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務顧問,。
第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務管理制度制定,、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導,、全程稅務籌劃(事前、事中,、事后),、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算,、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職,、不坐班的工作方式,。
第三條甲方的權(quán)利和義務
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰,。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益,。
第四條乙方的權(quán)利和義務
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行財務顧問職務,，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3,、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4,、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;
2,、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3,、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
第五條勞動報酬和福利待遇：
1,、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬,。
2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準,。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;
2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,。
在下列情況下,，合同自行解除：
1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;
2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務;
3,、甲方公司被撤銷,。
在下列情況下，合同可以變更：
1,、雙方協(xié)商;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時,。
第七條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案,，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務,。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年,，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方：乙方：
負責人：
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇五
甲方：____________(以下稱甲方)乙方：____________(以下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期限為_____年,，即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
第二條聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事___________等相關(guān)工作,，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣_______________元/月,。
第四條社會保險和福利待遇
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,，并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。
2.甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷,、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務,。
第五條勞動保護和勞動條件
1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。
第六條勞動紀律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。
第七條合同的解除、變更,、終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方
同意，參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關(guān)單位工作后,，此合同自動終止),。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,，再繼續(xù)簽訂聘用合同,。
第八條其他事項
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽印)：____________
委托代理人(簽字)：____________
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇六
第一章 訂立合同雙方
甲方： (以下簡稱甲方) 地址：
乙方： (以下簡稱乙方) 地址：
第一條：就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協(xié)議,。
第二章 承包范圍和清掃周期及清潔標準
第二條：保潔范圍： ,。
第三條：保潔周期及清潔標準：除按甲方要求清潔外,，室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡,、物品設(shè)施無灰塵,、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清,。(保潔服務范圍,、周期及標準見附表一)。
第三章 承包方式和期限
第四條：乙方以包工包料的方式承包,。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械,，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。
第五條：乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作,，不得轉(zhuǎn)包給其他單位或個人,。
第六條：本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。
第四章 雙方的責任及義務
第七條：甲方承擔以下責任和義務
1,、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督,、檢查。
2,、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房,。
3、教育有關(guān)人員遵守衛(wèi)生制度,，自覺維護室內(nèi)外衛(wèi)生,。
4,、建筑物及內(nèi)外設(shè)施破損時，應及時維修或更換,。
5,、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協(xié)助辦理出入證、做工證等,。
6,、按時支付承包費用。
第八條：乙方承擔以下責任和義務
1,、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作,，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關(guān)勞動報酬,。
2.乙方應配備足夠的工作人員,，以保障保潔人員休息休假的權(quán)利。必要情況下,，為清潔人員提供有效的防護措施,，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責,，與甲方無關(guān),。
3、保證清潔質(zhì)量,，達到甲方滿意,，隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進行監(jiān)督檢查)。
4,、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審,，搞好崗位培訓，提高保潔人員的政治,、業(yè)務素質(zhì)和衛(wèi)生觀念,，更換人員時，應提前征求甲方意見,，保持清潔人員相對穩(wěn)定,。
5、教育清潔人員保守秘密,，講究禮貌熱情為工作人員服務,，不發(fā)生違紀行為，不在樓內(nèi)會客,，不與工作人員亂拉關(guān)系,。
6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度,、健康青年,，并統(tǒng)一著裝,，儀表端正，衣帽整潔,，佩帶胸卡,，工作時作到“四輕”(說話輕,、走路輕,、操作輕、開關(guān)門輕),。
7,、實行崗位責任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準和清潔工具的消毒隔離制度,。
8,、愛護建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電,。如因乙方人員過錯造成損壞,，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負責賠償,。
9,、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領(lǐng)導，并受甲方監(jiān)督,。
10,、根據(jù)甲方要求安排工作時間。
11,、乙方提供總裁辦公室洗手液,、手紙等。
第五章 違約責任及合同的變更
第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準》90分以上的,，甲方有權(quán)發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告,，兩次或以上達不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書,，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的1%-3%罰款,。
第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方,，任何一方不得隨意終止合同,，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。
第十一條：合同期滿即終止,，如需繼續(xù)合作,，雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。
第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力,，導致合同無法履行,，雙方不負任何責任,。
第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。
第六章 承包經(jīng)費及結(jié)算方式
第十四條：承包經(jīng)費：每月承包經(jīng)費為 11500 元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整 ),。
第十五條：付款時間：按季度付款,，甲方在每個新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費34500元。比如,，第一個季度的承包費應在合同期內(nèi)第四個月開始的7日內(nèi)支付,。
第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方付款,。
乙方開戶行： 賬號：
第七章 附 則
第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議,，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成,，任何一方可向合同履行地起訴解決,。
第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十九條：本合同附表二份：
1、保潔范圍和周期;
2,、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準,。
甲方公章： 乙方公章：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯(lián)系人： 乙方聯(lián)系人：
年月日：年月日：
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇七
甲方(聘用單位)：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：_________________
身份證號：_________________
戶籍地址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1,、本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效,，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任出納崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：
1,、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時,、完整地填制會計憑證,，做到帳目清楚，憑證齊全,。
2,、編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤,。
3,、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條工作紀律
1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份
3,、本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。
4,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) ：_________________
乙方(簽字) ：_________________
法定代表人(簽字) ：_________________
簽約時間：_____________年 ______________ 月 _____________ 日簽約時間：_____________年 _____________ 月____________ 日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇八
高級家政人員聘用合同
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電子郵件：_________
乙方：_________
家庭地址：_________
身份證號：_________
聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條?合同期限
1.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條?試用期限
1.試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第三條?工作條件和_____
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作,。
2.甲方實行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條?工資待遇
1.乙方在試用期間,，月薪_________元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪,。
第五條?服務培訓費用
1.跟蹤服務,，培訓，教材費用_________元/年,，費用從乙方試用期工資中扣除,。
第六條?從業(yè)要求
1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明,，正規(guī)醫(yī)院體驗證明,，擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。
3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方,；
第七條?乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,；
2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的,；
3.嚴重違反工作紀律,，故意不完成工作任務，嚴重失職,，私通雇主欺騙甲方,，并造成嚴重損失的；
4.被依法追究刑事責任的,。
第八條?有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條?違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。
第十條?其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請_____,，對_____裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效,。擔保書作為合同副本,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇九
甲方(用人單位)
單位名稱:單位性質(zhì):
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)和《聘任制實施細則》,，達成一致意見,，簽訂本合同,。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作,。
崗位性質(zhì)與職級,。
二,、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期,。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四,、工作紀律和技術(shù)保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。
在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。
3.乙方離開用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責任。
4.其他約定：
五,、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六,、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險),。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。
確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。
雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散,。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除,。
5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。
造成對方經(jīng)濟損失的,，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同。
如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付,。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月,。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。
原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。
在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九,、人事爭議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十,、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一,、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年月日年月日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。
一,、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,，應按本合同第七條處理。
三,、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年,、半年,、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四,、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。
1,、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,，應依法支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。
如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付,。
五、社會保險
(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方,，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止
(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。
八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決,。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴,。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度,。
若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險,。
(3)當出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。
(4)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的,，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(二)勞動者嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(四)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)勞動者被依法追究刑事責任的。
乙方承諾事項：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀律,。
如有違反,，愿意接受甲方的處理。
本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力,。
甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任,。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：
年月日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
因甲方公司發(fā)展需要,，需聘用???安全員?，經(jīng)過真誠友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問,，乙方同意將其安全員崗位證書注冊于甲方具體條款如下：
一、?聘用期限
甲方聘用乙方的期限為??貳?年,。聘用時間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年,。
二、?合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務
1,、雙方簽定本合同后,，乙方應于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）,、文憑,、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料,。
2,、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊,，以便順利注冊成功,。
3、甲方保證乙方安全員崗位證,、安全考核c證年檢及時,、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓報名,、延續(xù)注冊,、增項注冊等相關(guān)手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓及考試,，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格,、延續(xù)注冊無法注冊，相關(guān)費用則由乙方自己承擔,。
4,、乙方應配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級投標中提供需要的乙方證件及材料。
5,、甲方不得以乙方名義進行非法活動,，否則因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任,。
乙方不得擅自以甲方的名義展開工作,，不得損害甲方的利益,。
6、若甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指揮或招投標等有關(guān)事宜,，甲方應提前通知乙方,，
所發(fā)生的交通費相關(guān)費用由甲方承擔，并承擔相應的出差補助,。
7,、乙方僅提供技術(shù)顧問工作，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施
工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔,。
8,、履約期內(nèi)，如甲方無故停繳社?；蛞恢碧幱谇焚M狀態(tài),，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補給乙方,。
三、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,，聘用的安全技術(shù)顧問實行不坐班工作制,。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年?????1072.9元人民幣（大寫：??/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清,。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區(qū)500元/次,，較遠地區(qū)800元/次。
四,、證書及印章的保管
完成注冊后,，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管,。
五,、解聘
1、在合同有效期內(nèi),，甲乙雙方不得擅自單方解除合同,，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負責并作出相應的賠償,。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動協(xié)議,，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方,，以便另一方做好工作安排,。
2、如果雙方同意解除合同,，甲方應提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證,、安全考核合格證）,，不得無故刁難。
3,、在下列情況下,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按時支付繳納社保；（2）注冊不成功,；（3）甲方有其它違約行為
六,、違約責任
1、甲方按建設(shè)部門要求負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù),，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應向乙方賠償人民幣伍仟元整,。
2,、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的,，甲方賠償乙方相關(guān)損失,。資格證、注冊證丟失,，甲方應負責為乙方補辦,；不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,。
3,、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書被吊銷，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費用,，并賠償甲方伍仟元人民幣整,。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿貳年后,，才可以轉(zhuǎn)注,，如提前解聘，賠付甲方違約金?貳萬元人民幣整,。
5,、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘,，如提前解聘,，賠付乙方違約金?貳萬元人民幣整。
七,、本合同條款貨幣形式均為人民幣,。
八,、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同,，具體條件由雙方另行商議,，格式可采用本合同。
九,、本合同自雙方簽定生效,；聘用注冊期滿需解聘，聘用工資付清,、相關(guān)證件返還乙方后失效,。
十、本合同所指金額均為稅后金額,，如本合同發(fā)生繳稅情況,，均由甲方承擔。
十一,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。未盡事宜,，雙方再協(xié)商解決。
十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由公司注冊地人民法院裁決,。
甲方：（簽字蓋章）???????????????????????乙方（簽字）：
代表：??????????????????????????????????代表：
電話：??????????????????????????????????電話：
地址：??????????????????????????????????地址：
簽訂日期：???????年???月???日????????簽訂日期：???????年???月???日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
為切實維護學校(園)的安全穩(wěn)定,，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全,，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,，全面推進平安和諧校園建設(shè)，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室,、成,、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(成辦發(fā)〔20〕124號)精神，________年秋季給全縣中小學,、幼兒園配備保安60名,，經(jīng)報名、政審,、面試,、體檢，招聘學校保安人員59名,。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同,。
一,、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,，保安人員作息時間和學校作息時間一致,，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。
2,、保安人員應樹立高度責任感,，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火,、防盜,，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110,，保護好現(xiàn)場,，維護好現(xiàn)場秩序。
4,、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存,。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,，做好安全隱患預防工作,。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,，按學校規(guī)定,，上課或課間休息時間，無特殊情況,，不得讓學生隨便進出校門,。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條,。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻,、教育,，并立即報告。
7,、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,，必須在確認學生身份后才可進入,，并做好登記工作。對騎車,、溜車,、穿拖鞋、染發(fā),、衣冠不整,、穿奇裝異服、進入校園,、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8,、非學校師生原則上不得進入學校,。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi),。
9,、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校,。
10,、在上學、放學時段(特別是下午,、晚自習放學),，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩,。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的,，應及時報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情,。禁止在校門口擺攤設(shè)點,，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時,，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導,。1
1,、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,，經(jīng)學校領(lǐng)導同意,，驗證許可做好車牌登記后,，方可進校。1
2,、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務,。
二、保安人員的工作報酬及社會保險
1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣,、拖欠工資,。每月工資標準為人民幣2800元整。
2,、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律,、法規(guī),、政策進行辦理。
3,、建立增資機制,。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者,，續(xù)聘后將適當增加工作報酬,。
三、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響,。
2,、工作失職造成守護目標損失。
3,、工作散漫,、不負責且屢教不改。
4,、當班期間擅自離崗,。
5、邀約他人在保安室酗酒,、打牌,。
四、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽,。
五,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六,、本合同一式六份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局,、人社局,、財政局、教育局,、學校各執(zhí)一份,。從簽訂之日生效。
學校(公章)：
法人代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十三
甲方：
乙方：
為維護甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議,。
一,、根據(jù)甲方的用工需要和乙方的實際情況，確定雙方之間的雇傭關(guān)系,。
二,、本協(xié)議于 20xx 年 9 月 1 日生效，至 20xx 年 6月 30 日終止,。
三,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方的 工友 工作,，工作地點為 學校食堂 ,。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。
四,、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律,，切實履行 崗位工作職責，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到相應質(zhì)量標準,。否則,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任,，直至解除本協(xié)議,。
五、甲方按 月 支付乙方勞動報酬，報酬標準為 1300元(無住校學生850元) ,。除此之外,，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半,。)
六,、本協(xié)議期滿，甲乙雙方的雇傭關(guān)系解除,。且甲方不再向乙方支付任何形式的經(jīng)濟補償金,。
七、本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，一份報甲方上級主管機關(guān)存檔審查,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十四
甲方(聘請方)：
乙方(應聘方)： (身份證號碼： )
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。
第一條 聘用期限：
聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 經(jīng)營管理模式
1,、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務管理工作;
2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣20xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3,、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣,。
第三條 甲方的權(quán)利與義務
1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3,、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4,、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5,、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
第四條 乙方的權(quán)利與義務
1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;
2,、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;
4,、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒;5,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作,，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;
6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);
7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報甲方董事會備案;
8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
9,、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
10,、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款;
11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。
第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的;
2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上;
3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。
第六條 違約責任： 任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;
第七條 爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。
第八條 其它
1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。
甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)
年 月 日 年 月 日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十五
甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________
電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________
職務:____________
乙方:____________________________________
性別:________________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
簽約日期:年月日
簽約地點:
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一、聘用合同期限
第一條:本合同為三年期合同,。
本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月,。
本合同________終止。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作,。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。具體內(nèi)容是:
三,、勞動報酬
第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務:
第五條甲方的權(quán)利,。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
第六條.甲方的義務,。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金,。
五、乙方的基本權(quán)利和義務:
第七條.乙方的權(quán)利,。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利,。第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽,、利益的義務
六,、勞動合同的終止、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七,、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。
第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十六
聘用單位：(以下簡稱甲方)
受聘人：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。
二、乙方享受待遇
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資,、共計(小寫) 元,。(大寫： 整)。寒暑假不發(fā)工資,。
三,、工作職責
1,、食堂員工必須服從學校管理,，全心全意為教育、教學服務,，為師生服務,。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項工作,。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,，嚴把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn),。
3,、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,，加工,、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者，堅決予以辭退,。
5,、配合好學校做好勤工儉學工作,，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜,。
6,、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),，足額發(fā)放給學生,，不得耽誤正常的教育教學工作。
7,、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學校虧損,，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),，造成學生吃不飽而流失。
8,、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量,，在色,、香,、味上多下功夫,，搭配好營養(yǎng)。
9,、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺,、地板,、墻壁、天花板,、案板,、飯臺,、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具、容器及時清洗和消毒,。
10,、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班,，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作,。
11,、愛護公物，節(jié)約用電,、用油,、用水、用燃料,。
12,、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13,、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證,。應相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量,。嚴禁采購腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對人體健康有害的食品,。
甲方：
乙方：
年月日
財會人員聘用合同 會計聘用合同篇十七
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質(zhì):事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見,，簽訂本合同,。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作,。
崗位性質(zhì)與職級,。
二、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期,。
三,、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術(shù)保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任,。
4.其他約定：
五,、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六,、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散,。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除,。
5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同),。
8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。
八,、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任,，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費,，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付,。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同。
經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月,。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九,、人事爭議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十,、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一,、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
