為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇一

一、努力學(xué)習(xí),，加強制度建設(shè)

1,、學(xué)校根據(jù)需要，成立由學(xué)校黨支部書記任組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，支委委員任組長的校務(wù)公開工作小組,。兩級領(lǐng)導(dǎo)組織的確立，使我校校務(wù)公開的實施在組織上有了具體,、有效的保障,。

為使我校校務(wù)公開工作得以順利開展,，學(xué)校定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)校務(wù)公開的文件精神，并以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機以,，使校務(wù)公開工作不斷深化,。透過學(xué)習(xí)，大家深刻認識到校務(wù)公開在和諧校園建立過程中的重要性和迫切性;透過學(xué)習(xí),，也使大家理解了“權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀”的真正含義,，從而進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對校務(wù)公開好處的認識和增強了所擔(dān)負工作的職責(zé),。

2、根據(jù)“規(guī)范,、發(fā)展,、創(chuàng)新”學(xué)校三年發(fā)展思路，近年來我校校務(wù)公開工作以規(guī)范為準(zhǔn)則,、以發(fā)展為目的,、以創(chuàng)新為手段，用心探索學(xué)校民主管理新思路20xx年度校務(wù)公開工作總結(jié)20xx年度校務(wù)公開工作總結(jié),。年初,，學(xué)校即制定校務(wù)公開工作計劃，從各個方應(yīng)對校務(wù)公開工作作了詳盡的安排,、布置,。建立校務(wù)公開檔案管理制度，重新布置校務(wù)公開欄,，在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)置校務(wù)公開欄目等，嚴格按照上級要求,，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序要求，進一步擴大校務(wù)公開的資料，對大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評優(yōu),、收入分配、學(xué)生收費標(biāo)準(zhǔn)等重大事項，小至學(xué)校工作安排、師生活動等，全部向全校教師、學(xué)生或社會公開,。校務(wù)公開工作的做實做細，為學(xué)校其它工作的開展打下了扎實的基礎(chǔ),。

二,、高度重視、認真實施,，充分發(fā)揮教代會參政議政的作用

作為實施校務(wù)公開的主要組織形式和基本途徑,，教代會是廣大教工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的平臺,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教代會參政議政的作用,，09年，召開3次教代會,，審議透過了學(xué)校學(xué)年度工作報告、人事制度改革增設(shè)方案、優(yōu)秀教師獎金分配方,、學(xué)校招待費使用狀況,、績效工資改革方案等。教代會制度的認真實施,，為學(xué)校“依法治?！睅Ыo了制度上的保證,，確保

三,、用心創(chuàng)設(shè)、多管齊下,，構(gòu)建校務(wù)公開整體網(wǎng)絡(luò)

為豐富校務(wù)公開資料,，我校拓寬民主管理的渠道，構(gòu)建校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò),，讓更多的人參與到學(xué)校管理中來,。

1、每周一次行政例會制度,，學(xué)校行政人員群眾參與商討決策學(xué)校工作,，避免“一言堂”和少數(shù)人說了算，所有重要事務(wù)都擺到桌面上來,，既體現(xiàn)民主集中,，又可將群眾決策得到及時落實。

2,、每兩周召開教職工大會和黨員會議,，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料外,，集中、及時通報學(xué)校有關(guān)事項,，使廣大教職工的知情權(quán)得以落實

3,、深入科室，廣泛聽取教職工的推薦和意見,，以群眾利益為第一要素,，增加校務(wù)公開監(jiān)督的力度，增加透明度20xx年度校務(wù)公開工作總結(jié)工作總結(jié),。如績效工資改革方案出臺前,，學(xué)校先把方案草案下發(fā)到每位教職工手中，主動聽取教職工的意見,，在征集群眾意見基礎(chǔ)上,，歷經(jīng)3次教職工會議，2次大組討論,，反復(fù)對方案進行修改后,，再交教代會代表討論和表決，事關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問題的公開,，使學(xué)校工作程度上得到群眾的理解,、支持和信任，避免了許多不必要的矛盾,。

4,、建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)，將學(xué)校的校務(wù)大事和有關(guān)廣大教職工切身利益的文件精神等及時上傳至校園網(wǎng)公開,，隨時理解群眾的監(jiān)督,。

5、設(shè)立并公開校內(nèi)外舉報電話,，虛心理解學(xué)生家長和社會各界對學(xué)校工作的監(jiān)督,。校長對每項意見和推薦都給予認真的處理，對于合理的推薦,，創(chuàng)造條件予以采納落實;對不盡合理的推薦,，也認真做好解釋工作。

6,、重視少代會,、團代會參與管理、行使民主權(quán)利的作用,，校長和學(xué)校各部門認真落實少代會、團代會提案,。

7,、定期召開社區(qū)輔導(dǎo)員,、家長委員會會議，聽取他們對學(xué)校教育教學(xué)的看法,、要求和推薦,，幫忙學(xué)校全面的發(fā)展。

四,、依法管理,、廣泛參與，促進校務(wù)公開工作的民主化

為了用心推進校務(wù)公開制,，使依法管理,、民主管理真正得以落實，學(xué)校組建了由校學(xué)校黨政,、工會,、部門負責(zé)人參加的“學(xué)校重大事項群眾協(xié)商小組”,。

推優(yōu)評優(yōu),、獎金分配、工資晉級、大件設(shè)施購置等一向?qū)W校工作的敏感問題,，在處理這些問題上,，我們充分體現(xiàn)民主管理的作用,，必須要歷經(jīng)校務(wù)會、行政會,、教職工會議(或教代會)等程序,，經(jīng)表決透過后,，才張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),。重大事件群眾協(xié)商制度的實施，切實貫徹了民主集中制原則，把高度的統(tǒng)一集中與廣泛的發(fā)揚民主結(jié)合起來,，把行政決策和博大的群眾智慧充分的結(jié)合起來,，增強了教職工的主人翁職責(zé)感，充分地調(diào)動其用心性和創(chuàng)造性,，齊心協(xié)力,，團結(jié)合作，共同把學(xué)校辦好,。

學(xué)校召開重大會議和開展大型活動等需要決定時,，也透過召開重大事項群眾協(xié)商會議，征求大家的意見,，達成共識,，最后構(gòu)成決議,。

五,、恪守職責(zé)、發(fā)揮作用,，努力維護教職工的合法權(quán)益：

我校工會在獨立開展各項工會工作的同時,，用心參與學(xué)校民主管理，努力維護教職工合法權(quán)益,。在支部,、行政與群眾之間真正架起一座溝通的橋梁。作為教代會的工作機構(gòu),，認真參與組織召開各次教代會,，認真履行作為校務(wù)公開的監(jiān)督職能，用心擔(dān)負起參政議政職責(zé),。如本學(xué)期在學(xué)校崗位設(shè)置工作中，工會從維護全體教職工利益出發(fā),，用心提議學(xué)校多設(shè)崗位,，從而使每位教職工的工作量基本到位。隨著校務(wù)公開工作的不斷深入,，工會維護教職工的合法權(quán)益工作也必須會得到更充分的體現(xiàn),。

校務(wù)公開工作是一項長期工作，我們務(wù)必認真總結(jié),，找出差距,，加以改善;我們要與時俱進，不斷地推進學(xué)校民主管理的進程,。我們將以上級文件精神為指導(dǎo),，虛心認真學(xué)習(xí)先進學(xué)校的經(jīng)驗，本著求真務(wù)實的精神,，進一步提升我校的校務(wù)公開工作,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇二

x年，我校認真貫徹落實莆教[]綜34號《x年x市校務(wù)公開工作實施意見》等文件精神,，深入貫徹黨的xx大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在上級公開辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，在一中的幫扶下,，更加全面深入地推行校務(wù)公開工作，大力加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主監(jiān)督和民主管理,，進一步提高我校校務(wù)公開工作整體水平,，積極推進和諧校園的創(chuàng)建。具體工作總結(jié)如下：

校務(wù)公開是促進權(quán)力規(guī)范運行,、有效預(yù)防腐敗一項重要工作,，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)信息公開文件精神,，強化思想認識,。學(xué)校把它列入學(xué)校年度工作計劃，并認真執(zhí)行,。按照學(xué)校實際,，研究制定了x年校務(wù)公開實施方案，積極推進校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、常態(tài)化建設(shè)。學(xué)校成立了以政府督導(dǎo)員,、黨支部書記蔡金清為組長,、各處室負責(zé)人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開工作小組由梁玉柏校長任組長,，校務(wù)公開監(jiān)督小組組長由蔡金清書記兼任,，各成員職責(zé)明確。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常研究部署校務(wù)公開工作,，分析現(xiàn)狀,，總結(jié)不足，提出改進方案,，要求相關(guān)處室認真落實并及時反饋,。目前形成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的工作機制,，確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃,、有內(nèi)容,、重實效地順利開展。

我們按照文件的要求,，精心組織,，周密實施結(jié)對幫扶工作，堅持做到“四有”,，即有組織領(lǐng)導(dǎo),，有階段性計劃,，有實施方案，有檢查督促和階段小結(jié),，以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化,、制度化運作。我校校務(wù)公開小組多次致電第一中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，就幫扶事項進行溝通和商討,，5月份，學(xué)校與一中簽訂《第一中學(xué) 擢英中學(xué)校務(wù)公開結(jié)對幫扶協(xié)議書》,。今年8月28日,，第一中學(xué)蔡輝森校長、黃世舉主任,、吳天然副主任蒞臨我校,，就校務(wù)公開幫扶工作與我校領(lǐng)導(dǎo)進行了細致的交流探討，共同商定了《第一中學(xué)與擢英中學(xué)校務(wù)公開幫扶行動方案》和階段工作計劃,，明確了雙方在校務(wù)公開內(nèi)容及形式等方面的具體幫扶,，達到強弱互補、資源共享,、交互引領(lǐng),、和諧共進、推動校務(wù)公開不斷完善的目的和任務(wù),，確保結(jié)對幫扶工作的順利實施和有效落實,。

我校嚴格按照上級要求，把與教職工,、學(xué)生切身利益的緊密相關(guān)的事項，把群眾最為關(guān)心,，反映最為強烈,，社會最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點,，并根據(jù)學(xué)校實際,，盡可能的擴大公開范圍，內(nèi)容覆蓋重要事項,、廉潔自律,、收費管理、招生考試,、人事管理,、干部管理、財務(wù)管理,、招投標(biāo)情況,、教學(xué)科研,、學(xué)生管理、其他事項等十一個方面,，類別清楚,、內(nèi)容全面，做到公開范圍廣,、內(nèi)容真,、重點明、實效強,，堅決杜絕一切暗箱操作,、違規(guī)操作，嚴格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為,，切實提高教職工民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的意識,，增強學(xué)校管理的透明度,。

1.重要事項：我校能夠及時將上級有關(guān)文件規(guī)定、學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項,、決策,、涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定等重要事務(wù)在全體教職工例會上進行傳達并在對外和對內(nèi)校務(wù)公開欄上予以公示,。

2.廉潔自律：領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)年都要在教職工大會上進行述職述廉報告,。學(xué)校與各處室負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作責(zé)任書》，要求嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策法規(guī),。開好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會,，找出不足，認真整改,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部每學(xué)年接受一次教師測評，由全校教職員工參與評判,、打分,，以提高干部的責(zé)任感和使命感。

3.收費管理：學(xué)校嚴格按照《福建省教育收費規(guī)程》有關(guān)規(guī)定收費,，每學(xué)年都向市物價局,、市財政局和市教育局報告收費標(biāo)準(zhǔn)，并及時辦理收費許可證,，嚴格按照市物價局,、市財政局和市教育局的批復(fù)向?qū)W生收取學(xué)費、代辦費及寄宿生住宿費,，除此以外,，沒有再向?qū)W生收取其他任何費用,。教輔實行學(xué)生自愿原則，由學(xué)生直接向新華書店購買,，學(xué)校沒有統(tǒng)一收費征訂,。所有收費項目于開學(xué)初在校門口的收費公示欄中及時進行公示，并嚴格實行收費校長公告制度,。學(xué)校嚴格規(guī)范各項收費項目,，無亂收費行為，每年市物價局,、市財政局,、市教育局聯(lián)合對我校進行收費專項檢查，均未發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在亂收費行為,。

4.招生考試：我校嚴格按照《x市各級各類學(xué)校招生工作意見》,、《x市招生監(jiān)察工作意見》、《加強初中畢業(yè)生升學(xué)招生考試考風(fēng)考紀工作的實施意見》等相關(guān)文件要求,，大力實施“陽光招生”,，切實做到招生政策、招生計劃,、工作程序,、咨詢服務(wù)、錄取結(jié)果,、重大投訴舉報查處情況的“六公開”,。x年秋季我校七年級、高一招生工作,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，從招生計劃、招生簡章(通告)及報名程序,、錄取名單,、注冊程序等，都有及時通過公告欄,、校園網(wǎng)等向社會公開。3月份擬定了x年初一,、高一年級招生計劃向x市教育局請示報告,，并按市教育局統(tǒng)一部署招生，按中考成績制定分數(shù)線招收高一新生;8月10日初一新生報名,，學(xué)校審核小組對報名學(xué)生提供的材料進行審核,、綜合評價，擇優(yōu)確定錄取對象,，8月15日公布錄取名單,。

5.人事管理：我校每年根據(jù)教學(xué)需要,，制定招聘教師方案上報x市教育局，并通過校園網(wǎng)站,、x人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會各界發(fā)布招聘教師公告,。經(jīng)過嚴格篩選應(yīng)聘者材料、面試,、開課(片斷教學(xué)),、綜合素質(zhì)評分等四個環(huán)節(jié)，按應(yīng)聘者分數(shù),，由高到低,，擇優(yōu)聘用。x年我校新聘教師中有5位碩士畢業(yè)生,，1位雙學(xué)位,，1位北師大畢業(yè)生，多位福建師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生,，師資力量雄厚,。

在教師評優(yōu)評先方面，按照學(xué)校有關(guān)制度規(guī)定選拔考核,，并予以公示,。如評選年度優(yōu)秀教師，根據(jù)《擢英中學(xué)教職工年度考核改革方案(草案)》,，學(xué)校各處室,、年段、教研組等從德,、能,、勤、績四個方面,，層層嚴格考核,，得出最終分數(shù)，并按20%比例評選出年度優(yōu)秀教師,，公示7天,，做到公平、公開,、公正,。同時今年對朱建亭、丁彬彬,、陳素芹,、劉杰、陳彬等42名“三比”成績優(yōu)秀的教師給予10個月300元,、400元,、500元不等的浮動工資,。

在教師繼續(xù)教育、選派交流的計劃和安排方面,，學(xué)校為每位教師提供培訓(xùn)經(jīng)費參加福建省網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn),，并按照上級文件要求，選派符合條件的教師參加各種培訓(xùn),。

6.干部管理：我校在干部任免問題上,，堅持任人唯賢，重視品質(zhì)與能力的嚴格考核,，提拔干部通過全體教職工民主選舉,，今年9月份，學(xué)校根據(jù)工作需要,，對去年主持各處室工作的副主任進行民主測評,，并經(jīng)過全體教職工的民主推薦后，再由董事會成員隨機抽調(diào)教職工對測評對像進行面對面問話,。最后經(jīng)過董事會研究決定,，對民主測評結(jié)果優(yōu)秀的中層正職人選進行任命，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生,。每年均按規(guī)定召開民主生活會,、組織生活會、教代會,，中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部都要在會上述職,、開展批評與自我批評并接受全體教職工的測評。

7.財務(wù)管理：學(xué)校嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度,，按校董事會要求,，于每年年初制訂全年財務(wù)預(yù)算，每年年末進行財務(wù)決算,。實施財務(wù)公開制度,，認真做好公示工作，每個月在學(xué)校的校務(wù)公開欄中公示學(xué)校的財務(wù)決策,、收支等項目,，自覺接受各方的監(jiān)督檢查。學(xué)校還每年向教代會作學(xué)校年度財務(wù)工作報告,，報告學(xué)校一年的財務(wù)收支及預(yù)決算執(zhí)行情況,。

對上級撥款專款專用,，絕不挪為他用;每年保證教科研經(jīng)費合理使用，對于專項經(jīng)費一事一用,，合理安排,。

實行獨立的財務(wù)會計制度,。我校財務(wù)收支從x年春季起不納入政府收支兩條線管理，按民辦學(xué)校財務(wù)規(guī)定運行,。按照有關(guān)民辦學(xué)校會計制度規(guī)定,，建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度。由上級部門建立對學(xué)校財務(wù)和資金使用監(jiān)管機制,。

8.招投標(biāo)情況：我校認真貫徹上級物資采購有關(guān)文件的精神,，加強學(xué)校物資采購管理，使學(xué)校物資采購規(guī)范化,、程序化和制度化,。結(jié)合我校具體實際情況，制定了《擢英中學(xué)物資采購制度》,，并成立了擢英中學(xué)物資采購統(tǒng)一招標(biāo)中心領(lǐng)導(dǎo)小組及擢英中學(xué)內(nèi)部采購機構(gòu),，統(tǒng)一組織實施對大宗物品的集中采購。對學(xué)校數(shù)額較大且符合政府采購規(guī)定的物品采購,，如電腦設(shè)備等,，均上報市政府采購中心進行政府采購。對于數(shù)額較小的物品采購,，超過一萬元的,，嚴格按照規(guī)定上報市教育局審批，并采用向社會公開招標(biāo),，校內(nèi)公開投標(biāo)的方式進行,。對一萬元以下的物品采購，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究審批后,，由采購機構(gòu)人員共同貨比三家,，按質(zhì)優(yōu)價廉的原則進行采購，或采用向社會公開招標(biāo),，校內(nèi)公開投標(biāo)或的方式進行采購,，不搞暗箱操作。同時加強對邀請招標(biāo),、競爭性談判,、詢價和單一來源采購的管理，防止暗箱違規(guī)操作,。

9.教學(xué)科研：我校以教研組和備課組為校本教研的基本活動單位,，根據(jù)“”國家、省,、市課題立項情況,，定期對科研活動的開展情況進行檢查，且納入教研組量化和個人業(yè)務(wù)量化之中，并作為年終考評,、晉級的必備條件之一,。

10.學(xué)生管理：

(1)班級、宿舍精神文明評比,，采取評比,、周公示、月小結(jié)的學(xué)期匯總,、學(xué)年總結(jié)評比模式,，每周二定時在校宣傳欄公示上一周的評比結(jié)果，有異議的及時到德育處核實,、更正,。一個月作為一個評比周期，評出“月度精神文明班級,、與文明宿舍”經(jīng)公示無誤后,，最后在升旗周會上加以公開表彰，頒發(fā)精神文明流動紅旗,。

(2)班級評比類公開,。每個學(xué)年，德育處都會綜合班級各方面的評比情況,，評出先進班級,，非畢業(yè)班名額占年段班級數(shù)的確1/3，畢業(yè)班名額占年段的1/2,，凡奇數(shù)年段,，四舍五入。每個學(xué)期末,，根據(jù)各月份的評比結(jié)果,，匯總成學(xué)期班級精神文明評比簡況，除在校宣傳欄公示外,，班主任還人手一份,。學(xué)年完畢，根據(jù)上下學(xué)期評比簡況,，匯總出最終評比結(jié)果,，在宣傳欄公示無誤后，最終確定先進班級名單,，并再一次在宣傳欄公示,，接受廣大師生的監(jiān)督,。

(3)在各級各類先進評選中,，如評選優(yōu)秀學(xué)生干部,，三好生等,，都能事先公開評選條件,、名額,、對象,、程序,。確定上報人選和評選結(jié)果。校級三好生每班8名,，優(yōu)干每班2名。各班充分發(fā)揮民主,，按規(guī)定對候選人進行無記名投票,，按得標(biāo)高低確定評選結(jié)果，除公開表揚外,，還頒發(fā)獎狀予以鼓勵,。此外，還有市級,、省級三好生,、優(yōu)干的評選。先按年段推選出候選人,，再匯總到德育處,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門研究確定，最后上報前再給予公示,。

(4)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定公開,。初中學(xué)生綜合素質(zhì)倍受學(xué)生、家長關(guān)注,。我校在評定過程中,，嚴格按照要求，做到公開,、公平,、公正。為此特別注意做好每一環(huán)節(jié)的公示工作,。①條例公示：評定初期,，除在宣傳欄外，《評定細則(試行)》和《評定方案(試行)》,，還特別組織學(xué)生深入學(xué)習(xí),，領(lǐng)會評定要求和精神。②入圍資格公示：由教務(wù)處提供各班前35%同學(xué)的4次或3次綜合成績排名,，在班上公示3天,。③綜合素質(zhì)評定得分公示：對每個學(xué)生按三大板塊得分總分進行排序，然后在班上公示3天;④評定結(jié)果正式公示：各班在班上公示無異議后,，匯總到德育處,，由校評定委員會審核,，確認后，對各年段,、各班獲評綜合素質(zhì)a的同學(xué)名單進行公示,，同時公開投訴電話，對結(jié)果有異議者,，可向校評定委員會提出仲裁,。

(5)有關(guān)助學(xué)金發(fā)放，能嚴格條件,，陽光操作,。先由家庭困難學(xué)生向?qū)W校提出書面申請，并由該生所在村委會(居委會)證明簽章,，經(jīng)班主任,、年段長家訪檢查并簽署意見，再將申請書交學(xué)?？倓?wù)處,，然后轉(zhuǎn)呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究審批，最后由總務(wù)處將審批結(jié)果公布于對外公開欄,。

11.其他事項：

黨務(wù)公開方面,，為進一步推進黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督,，密切黨群關(guān)系,，促進科學(xué)發(fā)展，我校特設(shè)了黨務(wù)公開專欄,。黨務(wù)公開內(nèi)容涵括領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加機關(guān)黨組織活動情況,，黨員教育、發(fā)展,、管理情況,，黨費收繳、管理,、使用情況等,。

我校堅持班級周記制度，對學(xué)生反饋上來的各項建議,，經(jīng)辦公室整理后,，交由分管處室督辦，及時將各處室反饋意見在校務(wù)公開欄上予以公示,。同時校務(wù)公開工作辦公室也及時將教職工所反映的意見和建議,，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論后予以公示。

我校的校務(wù)公開注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,，不同內(nèi)容采取不同的公開形式,，公開形式多樣化,。

我們在學(xué)校醒目位置設(shè)立規(guī)范的校務(wù)公開陣地：校務(wù)公開欄、意見箱,、監(jiān)督電話,。在校內(nèi)公開的主渠道是：辦公室門口公開欄、宣傳欄,、通知欄,、墻報、廣播,、校園網(wǎng),、led顯示屏幕里公布，或在全體教職工會議,、教代會上通報;在向社會、家長公開方面,，主要是按公布范圍,，通過發(fā)放公開信、告家長書,、開家長會,、公告和借助學(xué)校網(wǎng)站、電視臺,、《湄洲日報》,、《x晚報》等媒體等進行告知，公布有關(guān)項目,，接受群眾監(jiān)督,。

充分發(fā)揮工會、團組織在校務(wù)公開中的作用,，建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進行評議的制度,。教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務(wù)公開的基本載體和主要渠道,，我們充分發(fā)揮教代會的作用,，學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃,、改革措施,、管理制度以及學(xué)校的重大事項，均經(jīng)教代會廣泛征求意見,，充分討論,，教代會每學(xué)年召開一次。

我校嚴格按照《福建省辦事公開暫行辦法》規(guī)定的提出,、初審,、審核,、公開、反饋,、整改,、建檔等七項程序開展公開工作。制定了擢英中學(xué)校務(wù)公開工作機構(gòu)圖,，進一步明確各處室職責(zé),，要求每一份公示材料必須經(jīng)過審核程序方可予以公示，進一步提高公示程序規(guī)范性,。

進一步完善公開材料整理歸檔制度,，重新改造對外、對內(nèi)校務(wù)公開欄,，設(shè)置校務(wù)公開意見箱,、監(jiān)督電話，及時更新公開內(nèi)容,，充分利用校園網(wǎng),、內(nèi)外公開欄、校園廣播,、電子屏,、報紙、移動短信平臺等載體及時將學(xué)校改革新舉措,、學(xué)校新聞,、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策,、消息及上級部署的各項任務(wù)等向全體教職工公布,，做到公開的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確;公開的形式靈活,、有效;公開的程序嚴密,、規(guī)范;公開的檔案齊全,、整潔,。將公開的內(nèi)容、形式,、時間,、及反饋意見、處理結(jié)果等形成文字資料,，分門別類,，立卷建檔，方便群眾查閱和監(jiān)督檢查,，進一步規(guī)范公開材料的管理,。

我校加強制度建設(shè),，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長效機制。我校一直堅持建立完善的校務(wù)公開體系,，嚴格規(guī)范并按照校務(wù)公開的內(nèi)容,、程序、評價標(biāo)準(zhǔn)等開展有效工作,，建立健全內(nèi)部檢查監(jiān)督制度和違反公開規(guī)定的責(zé)任追究制度,，實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督,。通過強化招生,、采購、工程建設(shè),、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督機制,，主動把工作置于師生的監(jiān)督之下，進一步保障了各項工作透明,、高效運行,。

教職工代表大會制度是全面實行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,，都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督,。 每年10月31日前在公開欄上公布學(xué)校上一年度的校務(wù)公開工作情況,，

召開專題會議，強化校務(wù)公開工作的培訓(xùn),，把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理,、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來，明確責(zé)任,，落實措施,，切實做到一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核。

通過校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、常態(tài)化建設(shè)，有力促進了我校行風(fēng)評議,、精神文明建設(shè)水平的提高,，校園和諧穩(wěn)定，各項教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展,，學(xué)校管理工作民主化,、科學(xué)化,、制度化更上一臺階，學(xué)校榮獲福建省“知識產(chǎn)權(quán)”單位光榮稱號,、福建省“資源節(jié)約環(huán)境友好 大家行動”主題教育活動一等獎,、全國第十九屆青少年愛國主義讀書教育活動組織優(yōu)秀獎、x年x市“平安先行學(xué)?！焙细駥W(xué)校,、x年度市級“平安校園”、x市“學(xué)無涯”杯青少年兒童動手電子制作錦標(biāo)賽優(yōu)秀組織獎,，我校少先隊大隊獲得福建省“優(yōu)秀少先隊集體”稱號,。特別是x年的中考高考，我校又取得了驕人的成績,。x年高考,，我校理科學(xué)生龔澄取得638分，名列一中第34名,，文科學(xué)生廖志漢,，康鳳儀取得591分，名列一中第19名,，這三名同學(xué)也獲得了本年度的許阿瓊獎學(xué)金,。理科本一線上線率71.3%(比去年提高21%)，文科本一線上線率45.1%(比去年提高9%);理科本二線上線率97.1%,，文科本二線上線率79.9%,，達到歷史最高水平。x年中考,，我校郭曉昱同學(xué)以原始分432分,、投檔分450分高居全市第一。原始分全市前十名,，我校獨占六名。原始分400分以上達264人,，被一中錄取的達263人,，遙遙領(lǐng)先于其他學(xué)校。中考成績連續(xù)十一年穩(wěn)居全市第一!

我校校務(wù)公開長效機制有待進一步加強完善,。

總之,，我們將持之以恒，不斷完善校務(wù)公開各項工作,，健全校務(wù)公開機制,，豐富公開內(nèi)容，拓展公開載體，規(guī)范公開程序,，提升公開質(zhì)量,，鞏固擢英教育的良好品牌，辦人民滿意教育,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇三

實行校務(wù)公開,，是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑,。學(xué)校充分認識全面推進校務(wù)公開工作的重要好處,，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處,，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化,、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度,，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

1,、思想重視,，成立機構(gòu)。

學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組,，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組,，全面負責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督,。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表,，既有在職教師代表，又有支教教師代表,，體現(xiàn)了代表性,、廣泛性。

2,、職責(zé)到人,，職責(zé)分明

學(xué)校堅持校長負責(zé)，廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措,。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)校務(wù)公開工作,，及時收集公開資料和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法,，負責(zé)材料的分類整理保管,。并根據(jù)校長負責(zé)制精神,，規(guī)定校務(wù)公開工作的職責(zé)范圍:

(1)校長對校務(wù)公開工作負總責(zé)，為第一職責(zé)人,，對校務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

(2)分管教師根據(jù)分工,，對職責(zé)范圍的公開項目負重要職責(zé)，對其分管的負責(zé)人履行校務(wù)公開制度負主要職責(zé),。

(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當(dāng)事人職責(zé),。

二、健全制度,。

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障,，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。

1,、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開,，為使校務(wù)公開工作更加及時,、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄,，具體資料如下:

(1)綜合欄:學(xué)校重大決策,、規(guī)章制度等。

(2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn),、批準(zhǔn)文號,、有關(guān)政策等。

(3)財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購),、教職工獎金分配等,。

(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序,、推薦人選等,。

(5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額,，推薦人選等,。

2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合,，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合,，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則,。在途徑和方式上主要有透過全體教師會直接參與,、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并透過會議通報等形式進行公開,。

3,、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證,。為確保公開工作的真實性和有效性,，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制,，用心引導(dǎo)廣大教職參政議政,，鼓勵教職工用心行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督,，保證公開的真實性和有效性,。

三、收獲展望,。

實行校務(wù)公開,，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了,，群眾心里明白,，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白,，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了,，改善了干群關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事,，民主管校的自覺性,，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力,，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,，而且知其所以然,，把學(xué)校當(dāng)成自己的家,。

今后,，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督,，促進廉政建設(shè),，個性是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度,，增強校務(wù)公開的實效,，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇四

校務(wù)公開,，是學(xué)校工作的重要內(nèi)容。x年,，我校認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行林業(yè)局黨委,、工會有關(guān)文件精神，抓緊抓好此項工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：

組織教職工認真學(xué)習(xí)林業(yè)局黨委、工會有關(guān)校務(wù)公開的文件,，大家達成共識：校務(wù)公開,，是深化學(xué)校內(nèi)部管理、體制改革,、加強民主管理和民主監(jiān)督,，建立有中國特色社會主義現(xiàn)代化管理制度的重要內(nèi)容，是加強學(xué)校民工主政治建設(shè)的重要途徑,，是推行依法治教,、依法治校的重要舉措，是促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員廉潔自進一步搞好教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力保障,，是密切黨群聯(lián)系,，維護教育形象，取得廣大群眾和社會各界對教育理解,、支持和幫助的有效措施,。

實行校務(wù)公開校長負責(zé)制。因今年夏天,，副王艷華同志退養(yǎng),，石紅梅同志任我校副校長，我們及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，由石紅梅同志任校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,。堅持教職工代表大會制度，建立了由教職工代表大會成員組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,。每月召開一次例會,，征求群眾意見，通報有關(guān)情況,。

我們向社會公開的內(nèi)容主要有：

1,、嚴格實行“免費制”,。收費問題是群眾最關(guān)心的熱點，我們必須做好,。每學(xué)期開學(xué),，學(xué)校對免除的收費項目、標(biāo)準(zhǔn),、范圍,、上級文件及批準(zhǔn)文號、代收代辦的收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校電話等全部向?qū)W生家長公示,，如發(fā)生收費，就在校內(nèi)大門口黑板報上最醒目的地方公布,，還給每名學(xué)生發(fā)放了“收費卡”,，逐一記錄交納項目和金額，讓廣大群眾明明白白交費,。對九月十日教師節(jié)社會捐贈給學(xué)校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布,。各項收費都納入了財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,。

2,、招生事務(wù)公開。上學(xué)期期末,，就發(fā)出通知,，讓適齡兒童到教導(dǎo)處登記，對秋季一年級新生,，發(fā)放報名號,，做好秋季新生招生工作準(zhǔn)備;本學(xué)期開學(xué)，又及時公布了新生錄取和分班名單,。

3,、學(xué)校班集體和學(xué)生個人評獎情況公開，公示后無意見才向上級報送,。上期評選先進班集體和三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部都進行了公示。

我們向全校教職工公開的內(nèi)容主要有：

1,、財務(wù)管理公開,，在x年1月和7月，兩個學(xué)期期末,，分別向教職工公布了秋季,、春季學(xué)期學(xué)校財務(wù)收支狀況，財務(wù)預(yù)決算,、財政撥款,、正常收費、社會捐贈(教師節(jié)單位和開學(xué)初個人對困難生的捐贈),、績效獎金,、補助等收支情況。

2,、教職工獎懲公開,。包括評選校級、局級,、總局,、省的先進、優(yōu)秀個人(如優(yōu)秀教師,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀班主任)或集體時，都向教職工公布相關(guān)文件,、評選條件,、名額、程序,，并按要求開教職工大會民意測驗評選,，再討論確定上報人選，最后公示評選結(jié)果,。

3,、干部人事工作公開，如：教師徐x,、胡x,、趙x的再聘用，中層干部的培養(yǎng)使用,，黨員的發(fā)展,，外派教師與襄河聯(lián)誼學(xué)習(xí)等等，都讓全體教職工明白,。

4,、公益捐款公示。如自然災(zāi)害(地震,、冰凍,、水災(zāi)、龍卷風(fēng)),，清雪,，重大疾病捐助等。

5,、日常工作,。如出勤,、工資、績效獎金,、重大活動有功人員獎勵,、聽課、侯課,、坐課,、先優(yōu)模的評選情況等。

1,、充分運用教職工代表大會的形式,，職代會如期召開。凡學(xué)校重大事情都廣泛征求群眾意見,，再集中,、決策，再公開布,。比如：本學(xué)期對作業(yè)批改,、教案書寫進行改革，經(jīng)開了三次教職工代表大會,，反復(fù)征求意見后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子才通過改革方案。

2,、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯(lián)席會,，校務(wù)委員會、教職工座談會,，堅持民主議事制度,，充分聽取各方面意見，促進民主決策,。

3,、設(shè)立了校長電話、校務(wù)公開欄,，還配合廣播,、校報、板報等形式,，及時公布校務(wù)公開內(nèi)容,、監(jiān)督電話號碼，使我校校務(wù)公開渠道暢通無阻,。

4,、搞好民主評議校長工作。每學(xué)期期末,，都按時開展評議工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職,，全校教職工對校長、副校長,、中層干部等九名校級干部和中層干部進行了口頭的書面的民主評議,。

5、校務(wù)公開采取每學(xué)期開學(xué)和期末為重點,，定期公布有關(guān)情況。同時,，還根據(jù)工作需要,，隨時公布。

我校開展校務(wù)公開工作以來,，促進了學(xué)校的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定，學(xué)校x年升初中成績名列前茅;促進了學(xué)校民主管理,，增強了廣大教職工的主人翁意識,，調(diào)動了工作積極性;促進了學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè);促進了學(xué)校管理的規(guī)范化，提高了學(xué)校管理水平, 依法執(zhí)教,、依法治校的自覺性得到增強,，進一步樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過建立公開,、公平,、公正的辦事機制，公開收費項目和依據(jù)等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任,，在社會上樹立了教育事業(yè)的良好形象,。通過家長會對近400名家長征求意見調(diào)查，對我校反映不錯,。我們的工作還做得很不夠,，我們要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，保證校務(wù)公開工作更加深入,、健康地開展，收到更好實效,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇五

一年來,，我校堅持“強化基礎(chǔ)，突出重點,，步步深入”的工作方針,，努力從提高認識水平,消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點,、難點,、焦點問題,，按照積極拓展公開渠道、規(guī)范操作程序,、優(yōu)化運行機制的思路,，積極維護教職工和社會各屆的知情權(quán)和參與權(quán)，努力在推進校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫,。截至今年12月,，學(xué)校召開校情通報會3次，張貼校情公告80余張,，更新校務(wù)公開專欄6次,，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開內(nèi)容200余條。

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高對校務(wù)公開工作的認識

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,，擬定了學(xué)?！?019年度校務(wù)公開工作實施方案》。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手,，利用黨政聯(lián)席會,、辦公會等多種形式，加強學(xué)習(xí),，加深理解,，并在全體教職工例會中進行了普遍宣傳，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受,，在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變,，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高,。許多班級針對部分家長對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”,、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解，便主動組織家長會,，向家長介紹學(xué)校的思考,，并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則，及時消除了家校之間的隔閡,。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》,，幼教部通過《幼兒園快報》的形式，向家長介紹學(xué)校在防控甲型等方面的工作安排,，以期取得家長的支持,。

二、大力加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅持教代會制度,。今年7月27日和11月28日,，學(xué)校兩次召開了教代會，孔德勇校長作了學(xué)校財務(wù)報告,、學(xué)校工作報告,，并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告,。二是堅持校情即時報告制,。按照“誰負責(zé)、誰通報”的原則,，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo),，通過教師會、公告欄,、校園網(wǎng)等平臺,，及時將工作進展和工作安排進行公開,。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度,。積極探索建立有利于促進校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度,、目標(biāo)責(zé)任制,、五項禁令等制度結(jié)合起來，做到有對照,、有檢查,，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識,。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請了19名校務(wù)公開監(jiān)督員,，強化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作。

三,、進一步抓好校務(wù)公開工作的重點工作

一是財務(wù)管理公開,。包括學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算,，收入及支出,、福利分配方案等。每年度的財務(wù)審查工作,，學(xué)校都設(shè)立了審查小組,，由學(xué)校支部紀檢委員，工作主席牽頭,，由教代會推選代表主審,，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布。實行了充分的民主，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給了教職工一個明白,。

二是人事工作公開。包括職工雙向選聘,、中層干部的選拔,、職稱評審、年終考核,、評先評優(yōu),、新進教師資格審查等。通過民意測評和與座談,，學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部,。對于新進的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課,。教師聘任,、職稱評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服,。

三是基建,、維修及大宗物資采購的支出公開。學(xué)校制定了公開招標(biāo)評標(biāo)辦法,。今年以來,，學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標(biāo)過程中，學(xué)校紀檢委員,、教師代表參與了過程的始終,，學(xué)校進行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與,，并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時公開,。

四、大力強化監(jiān)督管理,，推動學(xué)校和諧發(fā)展

我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題,，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進課程改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,，推動學(xué)?？焖佟⒔】蛋l(fā)展等方面取得明顯的成效,。

一是加強權(quán)力運作監(jiān)督制約,，促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,，堅持“權(quán)力在陽光下運行,、過程在陽光下運作、結(jié)果在陽光下公開”的工作機制,，將招待費,、旅差費、辦公費,、大宗物品采購,、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線,，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量,。

二是加強學(xué)校內(nèi)部管理,，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費,、代辦費的收費依據(jù),、項目、標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)算情況向?qū)W生,、家長,、社會予以公開,，接受社會的監(jiān)督，并向全體家長作出“正師德師,、塑師表形象”十項承諾,，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制,。

三是營造尊師重教良好氛圍,，促進教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平,。校務(wù)公開的推行，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給師生,、家長一個明白，密切了學(xué)校與師生,、學(xué)校與家長的關(guān)系,，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施,，在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達95%以上,。

校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分，在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用,。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，在校工會的參與和支持下，根據(jù)上級精神,，把校務(wù)公開工作與依法治校,、依規(guī)治教有機地結(jié)合起來，把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來,，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作,，增強民主管理力度，才能贏得老師的支持與信賴,，得到家長的理解和支持,，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力，鼓舞老師的士氣和斗志,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇六

實行校務(wù)公開,，是促進學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式,。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑,。多年來，學(xué)校結(jié)合本校實際以教代會為基本形式,，積極推進校務(wù)公開,，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系,，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。

一,、規(guī)范化,、制度化接受民主監(jiān)督

我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《白山小學(xué)校務(wù)公開實施方案》,，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想,、公開內(nèi)容、公開形式,、公開程序等,，具有可操作性,。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督在制度上得到了保證,。

二、教代會是校務(wù)公開的基本形式

要真正發(fā)揮教代會的作用,就必須提高教代會的質(zhì)量,。學(xué)校的重大事宜,、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策,，必須提交教代會審議,，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教代會十分重視,。作了大量的準(zhǔn)備和調(diào)研工作,。

1、凡是需大會審議的內(nèi)容都提前下發(fā)到代表們手中,，組織各室學(xué)習(xí)討論,。

2、會議期間,，領(lǐng)導(dǎo)們下到各組讓代表們暢所欲言,，充分發(fā)表意見，然后對內(nèi)容再進行合理的修改,，使之更趨合理,。

3、在教代會期間學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”,，在報告中,，學(xué)校工作中應(yīng)公開的內(nèi)容，如學(xué)校的師德承諾,、信用承諾,、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案及修改情況,、學(xué)校財務(wù)的預(yù)決算,、學(xué)校大宗物品采購、招生轉(zhuǎn)學(xué)及畢業(yè)班的推薦工作,、教師職稱評定,、評優(yōu)評先等都在報告中作了詳盡的闡述和總結(jié)，使代表們既看得見又聽得到,，心中一目了然,。公開的內(nèi)容真實、公開的程序規(guī)范,、真正做到公開,、公正,、公平。以保證這項工作的民主化,、科學(xué)化,。

三、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)

(一)公開形式：

教代會報告制，教代會代表決議制,，行政班子會議決制,，黨政工團隊聯(lián)席會議研究制 ，年級組長會議討論制,，校務(wù)公開欄布告制,，家長書面通知制，學(xué)生集會,、廣播播報制,。

(二)公開內(nèi)容：

1、公開學(xué)校重大決策,。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等,。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會審議通過并及時公開,。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、課時津貼,、各類得獎的獎勵,、代課費、班主任補貼等提出了不同的意見,，并充分地說明理由,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教代會上進行審議,，最后獲得了代表們的一致通過。

2,、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況,。學(xué)校在認真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時,，每年列出財務(wù)收支清單,，并在教代會上作財務(wù)工作報告,。

3、公開招生,、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀情況,。學(xué)校開展招生工作，首先在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi)張貼招生政策,，對招生計劃,、服務(wù)區(qū)的劃分、借讀生,、擇校生的認定以及特殊情況的規(guī)定等都予以公示。從而使家長對子女的入學(xué)的政策做到心中有數(shù),。

4、公開學(xué)?；ňS修等項目的招標(biāo)情況。我校今年校長對學(xué)校建造維修的進程,，經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌,。

5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示,。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組,，然后公示職評的條件,，再對符合條件的老師進行審議,，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員,，并進行公示接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu),、評先的對象,、條件、名額,、上報人選都及時公開,。年度考核程序規(guī)范，并公開結(jié)果,。

6,、公開學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度,，每學(xué)期嚴格按照收費項目進行收費,。并在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督,，嚴格杜絕亂收費,。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a助,，其名單和金額都予以公示,。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí),。做到收支分明,，家長滿意。

四,、校務(wù)公開調(diào)動了干部和教職工的積極性

校務(wù)公開并不僅僅在于形式,，而在于他的內(nèi)涵 。通過形式,，我們要達到的是凝聚人心,。

1、校務(wù)公開縮短了教職工之間,、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離,。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來而努力工作,。

2,、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然,，把學(xué)校當(dāng)成自己的家,。

3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力,。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力,。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融,，榮辱與共”的團結(jié)奮斗,、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,，但這種壓力并不完全來自于外部,，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。

五,、不斷總結(jié),，努力提高，把校務(wù)公開工作持之以恒

我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進一步領(lǐng)會上級文件精神,，把校務(wù)公開工作扎扎實實地開展下去，真正做到源頭公開,，過程公開,，結(jié)果公開。并做到公開的完整性,，公開的真實性,，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造白山小學(xué)明天的輝煌,，同心同德,，共同努力。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇七

一年來,，我校堅持“強化基礎(chǔ),，突出重點，步步深入”的工作方針,，努力從提高認識水平,，消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點、難點,、焦點問題,，按照積極拓展公開渠道,、規(guī)范操作程序,、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工和社會各屆的知情權(quán)和參與權(quán),，努力在推進校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫。截至今年12月,，學(xué)校召開校情通報會3次,，張貼校情公告80余張，更新校務(wù)公開專欄6次,，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開內(nèi)容200余條。

一,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高對校務(wù)公開工作的認識

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》,，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，擬定了學(xué)?！?0xx年度校務(wù)公開工作實施方案》,。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手,，利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式,，加強學(xué)習(xí)，加深理解,，并在全體教職工例會中進行了普遍宣傳,，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受，在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變,，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高,。許多班級針對部分家長對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解,，便主動組織家長會，向家長介紹學(xué)校的思考,，并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則,，及時消除了家校之間的隔閡,。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》,，幼教部通過《幼兒園快報》的形式，向家長介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排,，以期取得家長的支持。

二,、大力加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅持教代會制度,。今年7月27日和11月28日,，學(xué)校兩次召開了教代會,，孔德勇校長作了學(xué)校財務(wù)報告,、學(xué)校工作報告,，并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告,。二是堅持校情即時報告制。按照“誰負責(zé),、誰通報”的原則,，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過教師會,、公告欄、校園網(wǎng)等平臺,，及時將工作進展和工作安排進行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度,。積極探索建立有利于促進校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度,、目標(biāo)責(zé)任制、五項禁令等制度結(jié)合起來,，做到有對照、有檢查,，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識,。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請了19名校務(wù)公開監(jiān)督員,，強化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作,。

三,、進一步抓好校務(wù)公開工作的重點工作

一是財務(wù)管理公開。包括學(xué)校財務(wù)預(yù),、決算，收入及支出,、福利分配方案等,。每年度的財務(wù)審查工作,，學(xué)校都設(shè)立了審查小組,，由學(xué)校支部紀檢委員，工作主席牽頭,，由教代會推選代表主審,，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布,。實行了充分的民主，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給了教職工一個明白。

二是人事工作公開,。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔,、職稱評審、年終考核,、評先評優(yōu),、新進教師資格審查等,。通過民意測評和與座談，學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部,。對于新進的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課,。教師聘任、職稱評審更是充分發(fā)揮民主,，讓教師心悅誠服。

三是基建,、維修及大宗物資采購的支出公開。學(xué)校制定了公開招標(biāo)評標(biāo)辦法,。今年以來,，學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標(biāo)過程中,，學(xué)校紀檢委員、教師代表參與了過程的始終,，學(xué)校進行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與,，并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時公開。

四,、大力強化監(jiān)督管理，推動學(xué)校和諧發(fā)展

我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題,，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進課程改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進學(xué)校民主管理,，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,，推動學(xué)?？焖佟⒔】蛋l(fā)展等方面取得明顯的成效,。

一是加強權(quán)力運作監(jiān)督制約，促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,，堅持“權(quán)力在陽光下運行、過程在陽光下運作,、結(jié)果在陽光下公開”的工作機制，將招待費,、旅差費、辦公費,、大宗物品采購、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線，從而有效的消除了猜疑,，為學(xué)校的凝聚了力量。

二是加強學(xué)校內(nèi)部管理,，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費,、代辦費的收費依據(jù)、項目,、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生,、家長、社會予以公開,，接受社會的監(jiān)督，并向全體家長作出“正師德師,、塑師表形象”十項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制,。

三是營造尊師重教良好氛圍,，促進教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平,。校務(wù)公開的推行,，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給師生、家長一個明白,，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系,，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施,，在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達95％以上。

校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分,，在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，在校工會的參與和支持下,，根據(jù)上級精神，把校務(wù)公開工作與依法治校,、依規(guī)治教有機地結(jié)合起來，把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來,，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作，增強民主管理力度,，才能贏得老師的支持與信賴，得到家長的理解和支持,，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力，鼓舞老師的士氣和斗志,。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇八

實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑,。學(xué)校充分認識全面推進校務(wù)公開工作的重要意義,，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求,，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化,、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度,，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)

1、思想重視,，成立機構(gòu)。

學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組,，全面負責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施,；二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督,。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表,，既有在職教師代表，又有支教教師代表,，體現(xiàn)了代表性,、廣泛性。

2,、責(zé)任到人，職責(zé)分明

學(xué)校堅持校長負責(zé),，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措,。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)校務(wù)公開工作,，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,，提出解決措施和辦法，負責(zé)材料的分類整理保管,。并根據(jù)校長負責(zé)制精神,，規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍：

（1）校長對校務(wù)公開工作負總責(zé),，為第一責(zé)任人,，對校務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）分管教師根據(jù)分工,，對職責(zé)范圍的公開項目負重要責(zé)任，對其分管的負責(zé)人履行校務(wù)公開制度負主要責(zé)任,。

（3）經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當(dāng)事人責(zé)任。

二,、健全制度。

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障,，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。

1、凡涉及教職工利益,、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時,、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄,，具體內(nèi)容如下：

（1）綜合欄：學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等,。

（2）收費欄：學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號,、有關(guān)政策等。

（3）財務(wù)欄：財務(wù)收支情況（包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購）,、教職工獎金分配等。

（4）職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件,、評聘程序、推薦人選等,。

（5）獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額,，推薦人選等。

2,、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主,；固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主,；文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則,。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄,、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開,。

3、強化監(jiān)督,，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán),，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性,。

三、收獲展望,。

實行校務(wù)公開，學(xué)校中的大小事情,，件件樁樁都公開了，群眾心里明白,，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白,，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了,，改善了干群關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事,，民主管校的自覺性,，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,，而且知其所以然,，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

今后,，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度,，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè),，特別是要多摸索,、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度,，增強校務(wù)公開的實效,，切實提高學(xué)校民主管理水平,，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。

校務(wù)公開工作總結(jié)匯報 校務(wù)公開工作實施方案篇九

實施校務(wù)公開,，加強廉政建設(shè),，是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。在學(xué)校推行校務(wù)公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督,，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用,，它的順利開展，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力,。根據(jù)期初擬定的計劃,，本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，全面推行

學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,，期初組織教職工認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認識,。同時根據(jù)學(xué)校的實際狀況設(shè)立了校長為組長，學(xué)校行政,、工會、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制,，保證了校務(wù)公開工作有效開展。在開展過程中用心穩(wěn)妥地推進校務(wù)公開工作,。

二,、公開標(biāo)準(zhǔn)，增加透明度

對照學(xué)校校務(wù)公開制度,，我校結(jié)合實際狀況,，確定了公開資料，給教職員工和群眾以知情權(quán),、管理權(quán),、監(jiān)督權(quán)。本學(xué)期公開資料如下:

(l)職稱評聘公開,。職務(wù)評聘推薦委員會以及評聘領(lǐng)導(dǎo)名單,。

(2)財務(wù)管理公開，我校每季度的財務(wù)預(yù)算計劃,、財務(wù)收入狀況,，學(xué)校每月的資產(chǎn)負債表,。

(3)辦事公開,。學(xué)校辦學(xué)指南、教師聯(lián)絡(luò)電話地點,、以及汶川災(zāi)區(qū)師生捐款,、閩安小學(xué)朱本鋒捐款公開,。

(4)收費公開,。我校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知,。

(5)職工獎懲公開,。各級各類先進評選獎勵范圍、對象,、條件、名額,、評選程序要求，評選活動過程,，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。

(6)人事管理公開,，黃錦棟、薛可熙任職公開,，按程序理解教職工的監(jiān)督，和上級的任命,。

(7)期末教師量化考核公開,，對于教師的期末工作考核學(xué)校進行量化并將過程結(jié)果公開。

三,、本學(xué)期校務(wù)公開成效。

一學(xué)期以來,，我校的校務(wù)公開工作透過精心組織、廣泛宣傳,、科學(xué)實施，取得良好的成果,。1、組織教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高,。2、學(xué)校期初收費工作順利,，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高,。3、我校教師均感到學(xué)校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高,，同時促進了教師員工的用心的參與學(xué)校各方面建設(shè)。4,、對于學(xué)生評先的公開促進了學(xué)校各項比賽成果豐富、學(xué)生間產(chǎn)生用心進取的學(xué)習(xí)氛圍,。

四,、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié),，教師業(yè)務(wù)潛力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措,，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力,。