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大學(xué)學(xué)生會納新策劃書800字 校學(xué)生會納新策劃書篇一
在大學(xué)校園里,,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想,、青春,、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,,學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位,。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍,,我們國際商學(xué)院團委,、學(xué)生會就從20xx年團委學(xué)生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛新鮮血液,,打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn),、博精、創(chuàng)新,、奉獻”的學(xué)生組織,。從而更好的為同學(xué)們服務(wù),真正的實現(xiàn)“興師榮院”,。
20xx年6月
國際商學(xué)院
以國際商學(xué)院xx級學(xué)生為主
凡是沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院的在校注冊學(xué)生均可報名參加團委,、學(xué)生會各部門的納新活動,。以自愿報名的方式為主,,通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式,,公開的選拔優(yōu)秀團委,、學(xué)生會學(xué)生干部。主要要求思想進步,、工作積極肯干,、責(zé)任心強。原則上,,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,,平均績點在2。0以上,;德育測評優(yōu)秀,。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮,,同時擔(dān)任團支部、班級干部者優(yōu)先,。
在納新期間,,團委、學(xué)生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,,同時向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表,。
一)宣傳階段
1、首先在一樓大廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報,。海報內(nèi)容要包括活動的時間,,對象,形式,,具體要求,,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2,、在張貼海報的同時,,將本次納新活動的通知送予xx級各專業(yè)輔導(dǎo)員處,再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知,、宣傳,。
3、報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表,,進行前期競選準(zhǔn)備,。(報名表請在商學(xué)院網(wǎng)站下載,班級及輔導(dǎo)員意見請務(wù)必填寫)
4,、對外宣傳同時,,將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,,或想對學(xué)生組織做具體了解,,可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé),。且于20xx年6月19日進行見面會,。
二)報名階段
1、將團委,、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù),,各部門的納新具體要求予以公示。
2,、要求報名者仔細,、認(rèn)真按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內(nèi)上交。
3,、在了解當(dāng)前開展情況后,,團委、學(xué)生會在階梯教室召開09年團學(xué)干部納新說明會,。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行:
①主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責(zé)及要求
③現(xiàn)場答疑與互動
4,、在召開說明會后的一定時間內(nèi),報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室,。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好,。
三)競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)
學(xué)院團委、學(xué)生會在綜合評定競選者報名情況,、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后,,從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況,,公布初試人員名單,、時間及地點安排。
1,、初試階段
初試形式為筆試,。所有候選人按照部門在階梯教室進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監(jiān)考,。
考試時間為6月23日晚5點30分,。
2、復(fù)試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果,,將進入下一輪的候選人按部門劃分,,進行相關(guān)面試。面試程序為五人一組,,進入小教室進行2—3分鐘演講競選,。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試
復(fù)試時間為6月24—25日
1、提前進行宣傳海報,、通知以及報名表的制作
2,、每一輪比賽前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3,、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題
4,、物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5,、注意報名階段中報名表的收集,、統(tǒng)計與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計,、整理,、公式。
6、報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7,、在整個納新活動過程中,,注意每一輪考試的評委組成及評定的`公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門,,由各部門共同完成,。
9、在納新活動過程中,,請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交,。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到,、不到者,,一律視為自動棄權(quán)。
10,、關(guān)于納新活動的進一步情況,,請同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書800字 校學(xué)生會納新策劃書篇二
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能夠更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,,使自己的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,,增強服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作,。
1、方向:面向信息工程系11屆新生,,有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),,有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。
2、要求:能吃苦耐勞,、責(zé)任心強,、做事認(rèn)真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,,組織能力;具有較強的團隊合作意識,,個人能服從組織安排,。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師,。
1、招新時間:9月19日開始招新報名,;9月21日開始首輪面試,;9月22日開始復(fù)試。
2,、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,,在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。
在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,,不是硬性要求由多高,,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),,使團委學(xué)生會這棵大樹常青,。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議,,組織研究招新活動的開展方式,,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的.負(fù)責(zé)任務(wù),,開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作,。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,,面試教室3~4個部門一個教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報,、展板,積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2,、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動,,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,,做好報名現(xiàn)場的各項工作,。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,,地點的張貼(若有改變,,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作,。
3,、確定報名人數(shù)
報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,,本著公平公正的原則,,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,,確定各部門參與首輪面試的人員名單,。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間,、地點,、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,,公示面試信息,。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,,部門成員做好相關(guān)組織工作,。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),;而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
(1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));
(2)簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因,、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右),;
(3)面試人員回答考官問題(開放性問題,,時間控制在2分鐘以內(nèi));
(4)自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,,時間控制在1分鐘左右),。
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,,稟著公平,,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。
復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,,告知復(fù)試地點,。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試,。各部門做好相應(yīng)的組織工作,。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
注意事項:
1),、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,;
2)、各部門之間要團結(jié)合作,,把這次招新工作做好,;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。
總負(fù)責(zé):主席團代理:陳雄,,陳浩,潘征,,肖維
協(xié)作人員:各個部門代理
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書800字 校學(xué)生會納新策劃書篇三
金秋的工業(yè)學(xué)院,,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄,、敏銳的目光,他們睿智,、熱情,,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,,讓??频木裼来妫?/p>
為了保證建筑工程系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能更有效地開展學(xué)生會工作,,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué),。
建筑工程系20xx級全體新生,。
時間:20xx年9月18日—9月22日(待定)
地點:第四教學(xué)樓c101,、c102
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。
2、思想品德好,,工作積極主動,,耐心細心,責(zé)任心強,,肯吃苦耐勞,。
3、有一定的自我鍛煉,,自我管理意識,,有組織能力。
4,、具有團隊合作精神,,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系,。
先舉行納新報告會,,新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,,最后組織各部招生,。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團,。
大一干事
(一)前期準(zhǔn)備工作
提前印制好個人簡歷及申請表,提前申請教室,,大二干事開例會統(tǒng)一部署,。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會納新的信息,。
(2)出兩張宣傳板(南北校區(qū)各一張)分別介紹主席團及各部門的職責(zé),。
(3)在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處,,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的問題,。
(4)鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求,,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,,進行各班的宣傳,。
2、宣傳要求
(1)海報內(nèi)容新穎,,形式多樣化,。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口,、北校后門口,、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂),、以及五號公寓樓下張貼,。
(3)在進行各班的宣傳工作時,大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服,,儀表整齊,,舉止大方,吐字清晰,。
3,、時間
9月13日——9月16日
4、其他可行性措施
(1)9月13日——9月16日,,如果情況允許,,學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,,同時能夠和新生進一步交流,,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的`活動中來,,對納新活動進行進一步地宣傳,。
(2)如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,對納新活動進行進一步地宣傳,。
(1)按照通知的具體時間,,新生按時到指定的教室參加納新報告會,報告會門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo),,以保證每位來參加報告會的新生能及時入座,。
(2)各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好ppt,在發(fā)布會之前交由主席團審批,并提前選好一名ppt放映人員,。
(3)發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員,,維持現(xiàn)場紀(jì)律,以保證會議的正常進行,。
(4)各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求,,以方便新生的選擇。
(5)發(fā)布會后,,新生各自選擇好部門并進入相應(yīng)教室,。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表,并通知面試時間及地點,。
(6)按照通知的時間及地點進行面試,,面試主要由大二的進行,報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試,。面試結(jié)束后,,將入選名單交由主席團審批,。
(7)主席團審批結(jié)束后,,在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書800字 校學(xué)生會納新策劃書篇四
隨著又一屆迎新工作的結(jié)束,,新學(xué)年一系列的團學(xué)工作將全面展開,,我系團委學(xué)生會納新工作也在近期計劃之內(nèi)。
我系學(xué)生會是應(yīng)系黨委領(lǐng)導(dǎo)要求,,為了配合我系老師工作和服務(wù)我系學(xué)生的學(xué)生組織,。在幫助同學(xué)們解決問題的同時,也會開展各類課外活動,,豐富同學(xué)們的課余生活,。
希望各位有才華的同學(xué)加入我們,同我們一起服務(wù)我系師生,,攜手共創(chuàng)xx系的輝煌,。
為了培養(yǎng)和壯大我系學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生工作更好地開展,,本次納新活動本著公平,、公正、公開的宗旨,,廣泛吸收有能力,、有熱情的新成員,打造一個“嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻,、創(chuàng)新”的`學(xué)生組織。
學(xué)習(xí)部,、生活部,、文藝部,、秘書部、體育部,、就業(yè)部,、宣傳部、社團部等8個部門的學(xué)生干事,。每個部門招收3到5人,。
本次納新活動的招生對象是又一屆學(xué)生。
1,、有奉獻精神
2,、品德優(yōu)良,工作積極主動,,有責(zé)任,,有耐心。
3,、具有團隊協(xié)作意識,,團結(jié)他人。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書800字 校學(xué)生會納新策劃書篇五
一,、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感,。
二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量,。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)
三,、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完,。
四,、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。
五,、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書,。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)
六,、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校,。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。
七,、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室,、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
采編部、體育部,、文藝部,、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助,。
為了歡迎新生,,豐富新同學(xué)的校園文化生活,進一步加強團委,、學(xué)生會隊伍建設(shè),,為團委、學(xué)生會注入一股新鮮血液,,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,,充分發(fā)揮自己的才能。
:待定,。
:新生
:待定
1,、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
2,、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量,。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統(tǒng)籌各部門,、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;
辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品:
宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;
體育部,、文藝部、學(xué)習(xí)部,、組織部,、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室,、宣傳部工作;
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題,。
1,、x月x日各部門走訪新生,對新生所提出的疑問給予解答,,同時能夠和新生進一步交流,,溝通,讓新生積極參與到團委,、學(xué)生會中來,,對納新活動進行進一步的宣傳,。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格,、與申請書一份<手寫a4紙>)
2,、x月x日—x日 進行10級新生面試,。
3,、x月x日20:00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況,。
4,、各部門需及時通知新生面試的時間,、地點及需要準(zhǔn)備的事宜。
5,、x月x日20:00前 各部門將納新名單上交辦公室,。
6、x月x日上午 各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單,。
7,、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核,,并于當(dāng)天進行公布,。
8、注意事項:對新生進行面試,,應(yīng)按照公平,、公正、公開的原則,。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容 (對有附上文章,、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生,,盡量多挖掘些信息,,如興趣愛好、特長,、曾經(jīng)參加過什么活動,,受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔,。
1,、 總負(fù)責(zé)人:xx xxx
各部門負(fù)責(zé)人:xxx xxx xxx
:略
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書800字 校學(xué)生會納新策劃書篇六
為了歡迎新生,豐富新同學(xué)的校園文化生活,,進一步加強團委,、學(xué)生會隊伍建設(shè),為團委,、學(xué)生會注入一股新鮮血液,,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,充分發(fā)揮自己的才能,。
待定,。
新生
待定
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感,。
2、各部門根據(jù)各自特點,,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,,讓10級新生一目了然,,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3,、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統(tǒng)籌各部門,、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新,;
辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品:
宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳,;
體育部、文藝部,、學(xué)習(xí)部,、組織部、生活部,、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室,、宣傳部工作;
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助,。
同時各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題,。
1、x月x日各部門走訪新生,,對新生所提出的疑問給予解答,,同時能夠和新生進一步交流,溝通,,讓新生積極參與到團委,、學(xué)生會中來,對納新活動進行進一步的宣傳,。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格,、與申請書一份<手寫a4紙>)
2、x月x日—x日進行10級新生面試,。
3,、x月x日20:00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況,。
4、各部門需及時通知新生面試的時間,、地點及需要準(zhǔn)備的事宜,。
5、x月x日20:00前各部門將納新名單上交辦公室,。
6,、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整。確定最后名單,。
7,、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導(dǎo),、老師審核,并于當(dāng)天進行公布,。
8,、注意事項:對新生進行面試,應(yīng)按照公平,、公正,、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對有附上文章,、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進行相應(yīng)的加分),。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生,盡量多挖掘些信息,,如興趣愛好,、特長、曾經(jīng)參加過什么活動,,受到何種表彰等,。以便辦公室人才儲備和歸檔。
總負(fù)責(zé)人:xxxxx
各部門負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxx
略