每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

加薪通知文案篇一

隨著公司的不斷發(fā)展,，員工能力不斷提升,。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,，經(jīng)領(lǐng)導批準,，給予二位員工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起,，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）,。

特此通知

***有限公司

二0xx年十一月一日

加薪通知文案篇二

為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾,。提高員工工作的積極性,，并對各員工入職以來的工作肯定，經(jīng)公司研究決定,，從20xx年1月1日起,，對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調(diào)整。具體如下：

一 ,、底薪：由1480元調(diào)至1530元,。

二,、加班費：加班一由12.76元/小時調(diào)至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調(diào)至17.59元/小時,，加班三由25.52元/小時調(diào)至26.38元/小時,。

三、福利待遇：

1,、紀律獎：60元/,；

2、就餐補助：早餐1元,，中餐2元,，晚餐2元 （5元/人/天）；

3,、年資：工作滿6個月享年資100元/月,，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知文案篇三

為感謝全體員工的辛勤付出,，同時秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念,，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定,，經(jīng)公司研究決定,，從20xx年1月1日開始，對全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,，具體如下：

一,、底薪：由1400元調(diào)至1500元；

二,、加班費：

加班1由12.07元/小時上調(diào)至12.93元/小時

加班2由16.10元/小時上調(diào)至17.24元/小時

加班3由24.14元/小時上調(diào)至25.86元/小時

三,、福利待遇：

1、全勤紀律獎：60元/月

2,、外宿交通補貼：50元/月

3,、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天,、晚餐2元/天,。（5元/人/天，以實際刷卡記錄為準）

4,、夜班津貼：20元/天,，夜宵補助：5元/天（以實際刷卡記錄為準）

5,、年資：工作滿6個月以上享有年資100元/月,，12個月以上享有200元/月封頂。

加薪通知文案篇四

財務(wù)室：

王川同志入職以來,，工作態(tài)度嚴謹,、積極向上,，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,，將加薪500元,。

特此通知!

此通知一式三份，財務(wù)室,，人力資源部,，員工本人各一份。

中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知文案篇五

為迎接下半年產(chǎn)銷旺季,、激勵員工士氣,、提高公司薪資競爭力，經(jīng)公司研究決定,，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

一,、試用期內(nèi)：

底薪調(diào)整為1950元,，加班費率調(diào)整為平時加班16.81元/h、周末加班22.41元/h,、法定節(jié)假日加班33.62元/h,；

二、轉(zhuǎn)正后：

底薪調(diào)整為20xx元,，加班費率調(diào)整為平時加班17.5元/h,、周末加班23.33元/h、法定節(jié)假日加班35元/h,；

三,、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調(diào)整后,，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調(diào)整后的薪資福利

薪資標準

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）

工齡獎：100元/月,，工作滿1年開始享受

夜班補貼：8元/天

其他項目：職務(wù)獎金0-4250元,、特殊崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費標準

試用期內(nèi)：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時,、法定節(jié)假日33.62元/小時

轉(zhuǎn)正后：平時17.5元/小時,、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

員工福利

社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷、生育保險

住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦,、端午,、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物

假期：享受國家法定假期,、春節(jié)假期,、婚假、喪假,、產(chǎn)假等,；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室,、網(wǎng)吧,、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施,，供員工免費使用,；每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音,、春節(jié)晚會等大型文體活動

食宿標準

住宿：免費提供住宿,，宿舍配有無線wifi、空調(diào),、獨立洗手間等,，水電費在當月工資中扣除

吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費,，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費,，消費金額在當月工資中扣除