人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇一

以上塘中學工作計劃為指導,，以學校教研處工作計劃為主線，結(jié)合縣教研室高中數(shù)學教科研具體安排,，狠抓各項工作的具體落實,，全面提高教育教學質(zhì)量；積極開展教研,、教改活動,；本學期高三數(shù)學校本組的教研活動將以教學改革思想為指導,，做好學校部署的教研活動。為了提高復習效率,，備課組需多加研討,，汲取有效信息以指導復習，及時總結(jié)反思,。為3013年六月高考取得好成績而堅持奮斗,。

本學期教學工作繁重，也是高三復習最關鍵的時段,。結(jié)合我校高三段數(shù)學實際情況,，準備從以下幾個方面的工作：

（一）加強備課組組建設

1、構(gòu)建和諧,、交流合作的校本教研組,。規(guī)范校本教研組活動制度：每二周召開一次全組教師會議；提高教研活動的實效性,，每次活動有主題,、有針對性，通過一系列活動將我段教師凝結(jié)為一個整體,，強化整體意識,，發(fā)揮整體作用，實現(xiàn)智慧共享,。

2,、強化各成員的責任意識：在統(tǒng)籌全段工作的前提下，教不同層次班級的老師有不同的分工,，相互借鑒,，統(tǒng)一備課、練習,、資料和考試,，特別是對一些疑難問題要加強研究，做到統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一傳授,，分工負責。

（二）強化主要工作目標

1.抓好c層次班級的高考基礎分的專題復習工作,。

2.落實b層次學生的補差高中,。

3.抓好a層次的培優(yōu)和考試答題指導，確保明年六月高考更上一層樓,。

（三）落實工作措施

1.認真落實“質(zhì)量立?！钡睦砟睿鷮嵐ぷ?，科學備考,，進一步提高課堂四十分鐘教學效果,。

（1）認真落實教學常規(guī)

本學期我段共有10位教師（文科4人，理科6人）,，每一位教師要按照學校教學日常管理的要求,，認真落實好各個教學環(huán)節(jié)，規(guī)范教學行為,，如備課,、組織課堂教學、輔導,、考試與講評,、聽課等。

（2）充分發(fā)揮備課組的智慧,，強化集體備課

根據(jù)本段的.實際,，分層次教學，每個層次要按學校要求做到定時,、定場所,、定人員、有計劃,、有目的,、有組織地開展集體備課活動，并詳細做好有關記錄,。

本學期備課組要突出以下三個主題：即“抓好高三專題復習工作”,、“做好近三年浙江高考的試卷分析”、“努力抓好培優(yōu)補差工作”,。此外,，課堂教學要充分發(fā)揮學生的主體作用和重視學法指導,，確保新課程改革理念得到落實,，達到提高課堂教學效率和教學質(zhì)量的目的；高三備課組要在認真總結(jié)上一年高考成功的經(jīng)驗的基礎上,，繼往開來,，爭取20xx年高考再創(chuàng)輝煌,。

（3）積極參加市、縣,、校的各種教學活動。不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,。并爭取在這些活動中取得優(yōu)異成績,。

2．增強科研意識,，務實高效開展科研工作,，促進教學質(zhì)量的提高

（1）扎實地開展基礎教研活動，即每位教師相互之間多聽課,、多評課,，而且做到每聽完一節(jié)課要及時反饋。通過此類活動,，我們高三備課組要重點研究10,、11、12年高考試題來備考復習方向,，二輪復習注重培養(yǎng)學生解決問題的穩(wěn)定性和書寫格式的規(guī)范性,。

（2）加強課題研究和專題探討。本學期科組每一位要按照學校的要求,，結(jié)合自己的教學實際,，選擇相關的研究課題進行研究，并在期末撰寫出反思和案例,。案例研究要做到理論聯(lián)系實際,，重視過程管理，從而達到促進教學的目的,。此外,，本學期各位教師特別要加強校本課程的研發(fā)工作，并積極撰寫教科研論文,，爭取在各級各類刊物上發(fā)表或獲獎,。

（3）積極參加市、縣教研室和學校組織的各種教研活動,，尤其是各級各類的高考復習研討會,。

3．以主人翁的態(tài)度認真做好學校布置的各項其它工作，每位教師在認真完成教學任務的同時,，還要積極做好學校安排的各種臨時性工作,。

2月份：組織好本段老師對溫州市高三“一模”試卷分析和學生答題情況分析,。

3月份：組織好本段老師參加市一模測試分析和3013年高考復習會以及永嘉縣復習研討會,；鄭賽嬌、吳曉亮,、陳曉麗老師開課,。

4月份：20xx屆高三第二次適應性測試,，組織本段二模改卷及考試質(zhì)量情況分析；潘忠勇,、陳姍嫵,、吳建楚、潘野新老師開課,。

5月份：組織高三數(shù)學老師參加市二模測試分析暨高考復習研討會,；指導學生如何高考答題；陳小娥,、金樂敏,、楊珍老師開課。

6月份：對學生進行高考指導,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二

一,、指導思想：

在新的時代背景下，教學工作也需要有新的改變,。努力改變自己,，學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂，提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課,。結(jié)合學校的校本培訓計劃,，本年度我將認真學習《學科課程標準》、《新課程改革中教師行為的變化》,、《洋思教學模式》,、《杜郎口教學模式》，認真研修以求自我發(fā)展,。

二,、 自修內(nèi)容

1. 通過自學洋思教學模式和杜郎口教學模式，提高自己的教學修養(yǎng),。通過課堂實踐,，改進自己的教學方法。

三,、學習形式：

以參加學校校本研修活動為主,，個人自主研修為輔。在學校安排下,，統(tǒng)一內(nèi)容,，統(tǒng)一進度，有組織有計劃地進行學習,。根據(jù)學習內(nèi)容,，結(jié)合實際教學情況，反思自己的教育教學行為并進行實踐。在自學的同時,，要做好重點突出的學習筆記。

（1）專題培訓

交流研討,、教學設計,、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結(jié)合起來,。

（2）專題總結(jié)

結(jié)合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式,、在教學中實施素質(zhì)教育,、課堂教學評價標準等方面進行探索。對其他教師的專題總結(jié),、論文,、調(diào)查報告、實驗報告,、教案,、觀察日記等進行分析與系統(tǒng)整理。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇三

在我縣各部門領導的高度重視和親切關懷下,，我校于20某年9月1日正式開學,，學校繼續(xù)秉承“為學生的幸福奠基，為教師的成長導航”的辦學思想,，堅持讓學生“唱起來,，跳起來，笑起來”的培養(yǎng)目標,。

重視養(yǎng)成教育,，狠抓的德育建設；注重活力課堂教學模式探索,，狠抓隊伍建設,；積極開展“三大活動”（大德育，大業(yè)務,，大課間）“四項工程”（名校工程,，名師工程，讀書工程,，課改工程）等特色活動,，打造名師，塑造精英,，推進素質(zhì)教育,，讓教師真正享受到職業(yè)的幸福，讓學生盡情彰顯青春的光彩。

回顧過去,，我們滿載收獲,，正是因我們?nèi)w領導教師們的一路耕耘，才創(chuàng)造了全縣中考連冠的奇跡,；展望未來,，我們信心百倍，突破過去是我們的追求,。新學校,，新起點，高目標,，真實踐,，為推動學校教務工作更加穩(wěn)步扎實開展，特制訂如下工作計劃：

一,、指導思想：

新學期,，新環(huán)境，對我們來說不僅是挑戰(zhàn),，更是機遇,。本學期，教務處將嚴格按照市教育局提出的有關目標和要求,，充分發(fā)揮教務處“指導,、服務、督查,、創(chuàng)新”的功能,。要求每個教師做到與時俱進，開拓進取,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，強化教學管理,。

狠抓教學常規(guī)的落實,，做到創(chuàng)新教學思路，深化教學細節(jié),，重視教學過程,，拓展教學視野，促進教師專業(yè)發(fā)展,，務實抓好教學研究,，全方位落實精細化管理，努力開創(chuàng)我校教學新局面,。

二,、工作目標：

1、抓常規(guī)管理，規(guī)范教學行為,。

2,、抓道德課堂，促進課程改革,。

3,、抓教師培養(yǎng)，提高教師素養(yǎng),。

4、抓教學質(zhì)量,，擴大辦學影響,。

5、抓活動組織,，提升校知名度,。

6、抓校本教研,，彰顯辦學特色,。

三、主要工作及措施：

1,、抓常規(guī)管理,，規(guī)范教學行為。

（1）,、做好學期開學前的準備工作,。

幫助七年級做好學生分班等各項工作，做好教材與教輔的發(fā)放,，協(xié)助其他處室搞好開學初的工作,，確保教學秩序有條不紊。

（2）,、加強課程計劃執(zhí)行的管理,。

嚴格執(zhí)行新課程標準，開齊課程,，上足課時,，不隨意增減課時，不亂訂亂發(fā)資料,，面向全體,，扎實雙基，輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,，努力減輕學生負擔,。

（3）、做好教學常規(guī)檢查工作。

教學常規(guī)檢查工作貴在堅持,，重于落實,，本學期，教務處會嚴格執(zhí)行監(jiān)管措施,，即對早讀,、午自習、晚自習,、培優(yōu)補差,、教研活動、教師上課,、教案質(zhì)量,、聽課記錄、學生作業(yè)等進行定期或不定期檢查,，并在第一時間公布檢查結(jié)果,，結(jié)果將記入檔案納入教師綜合考評，直接與績效工資掛鉤,。

（4）,、多角度開展評教活動。

科學設計評價標準,，通過課堂評價,、問卷調(diào)查、作業(yè)檢查,、考試質(zhì)量分析等,，全面、客觀,、公正地評價老師的教學,，善意的給老師提出一些整改意見。

（5）,、嚴格考試管理,。

認真組織期中、期末及階段考試工作,，做好考試前的各項準備工作,，重點對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作弊行為的發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，堅決嚴肅處理。

（6）,、加強學籍管理,。

嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,，完善學籍管理系統(tǒng)，及時調(diào)整補充學生信息,，并在每學期末計算每班學生流失率,，并作為教師考評的一項重要參考數(shù)據(jù)。

（7）,、完善油印室,、實驗室、微機室的管理,。

教務人員要嚴格要求自己,，堅守崗位，確立為教學一線教師服務的思想,，保證一線教學的需要,。文印室要嚴格執(zhí)行文印制度，保質(zhì)保量,，任課教師的練習題，測試卷必須全年級統(tǒng)一印制,，特殊需要的,，印量小的需經(jīng)教務處批準,。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關,，特別是有毒藥品的使用應做好記載,，同時對實驗儀器應妥善保管,，登記造冊,。微機室工作人員也要嚴格按照要求對該室進行管理,。

（8）,、指導教師加強對學生成長的引導,。

要求班主任指導學生有效規(guī)劃自己的生活及成長歷程,，引導學生的課余生活由自由走向自主,，由自主走向自覺。同時要求任課教師要有目的,、有計劃,、有重點的對學生進行分層指導，補困提優(yōu)，整合資源,，實現(xiàn)超前發(fā)展或?qū)W有專長,，提高其綜合素質(zhì),。

2,、抓道德課堂，促進課程改革,。

（1）,、加強道德課堂建設研究，創(chuàng)新課堂教學模式,。

本學期,，我們會繼續(xù)深入研究活力課堂，并在此基礎上,，進一步創(chuàng)新我校的課堂教學模式,，提高我校的教育教學質(zhì)量,。

（2）、繼續(xù)做好導學案的編寫與使用工作,。

通過近兩學年的學習和使用,，導學案的作用已經(jīng)日益明顯。因此,，本學期開學初,，學校還要組織教師繼續(xù)編寫導學案，以便于進一步以導學案為載體,，促進我校的課程改革,。

（3）、加強作業(yè)建設,。

新學期我們會優(yōu)化作業(yè)環(huán)節(jié),，爭取落實“兩精三重四必須”。即作業(yè)內(nèi)容要精心篩選,，精心設計,；作業(yè)布置要做到“重科學、重實效,、重要求”,；對于每一次作業(yè)，教師要必須自己先做,，必須及時批改,，必須及時評講，必須有相應的獎懲措施,?？傊屪鳂I(yè)在鞏固學習效果和提高學習興趣方面發(fā)揮更大的效果,。

3,、抓教師培養(yǎng)，提高教師素養(yǎng),。

（1）,、有計劃、有目的地進行教師培訓,，促成全體教師教學思想的轉(zhuǎn)變,，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

（2）,、引領全體教師結(jié)合自身實際,，規(guī)劃自己的自主發(fā)展目標，力爭專業(yè)素養(yǎng)有較大的提升。

（3）,、重視青年教師培養(yǎng),。引導青年教師熱心研究課堂教學，積極推進課堂教學改革,，給青年教師提供展示自身才華,、鍛煉教學能力、提高業(yè)務水平的機會,，促進崗位成才,。繼續(xù)發(fā)揮學校名教師、骨干教師的作用,，讓有豐富教學經(jīng)驗的名教師,、骨干教師繼續(xù)做好“傳”、“幫”,、“帶”工作,。幫助青年教師不斷提高課堂教學水平，加快青年教師成長步伐,。

（4）,、加大名師培養(yǎng)力度。

措施如下：

①設立專項發(fā)展資金,，為名師培養(yǎng)對象的成長搭建成長平臺,，創(chuàng)設成長空間和提供各項支持。

②根據(jù)省,、市級名師申報條件要求,，物色培養(yǎng)對象。

③鼓勵他們熱心教育科研,，創(chuàng)教育教學研究成果,，激勵教師鉆研業(yè)務，提高技能,，加強理論學習,，多撰寫教育教學論文，盡早出教研成果,，早日加入名師的行列,。

④為他們建立個人成長檔案，引導他們制定個人職業(yè)生涯發(fā)展目標,，以此保持較強的自我發(fā)展意識,。

4,、抓教學質(zhì)量,，擴大辦學影響。

（1）、做好每次考試試題的征訂,、考務和成績的統(tǒng)計,、匯總、分析工作,。及時召開質(zhì)量分析會,，認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價,，提出針對性的改進措施,，將質(zhì)量分析落到實處。

（2）,、抓好教師工作,，措施如下：

①繼續(xù)營造和諧的工作氛圍，發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神和團隊精神,，全體教師同心協(xié)力,；

②各科要制定切實可行、詳實的學科教學計劃,，交流,、探討、改進教學方法,，提高教學效率,；

③、培優(yōu),、補差工作要真抓實干,。采用分層、分類,、培優(yōu),、補差等各種方法，落實好優(yōu)秀學生和“學困生”成績的拔高工作,，每個老師手上要有“學困生”的名單,，并提出具體推進目標，分層指導,，跟蹤分析,，爭取有更大的突破；

④多方面收集中考信息,，關注中考動向,。復習資料要精心篩選，資源共享,，多與兄弟學校進行復習備考資料的交流,；

⑤從思想上做好學生的管理工作。繼續(xù)加強學生的理想前途教育，讓學生保持高昂的斗志與堅定的信心,。加強對學生的心理輔導工作,，讓學生以健康的身體和心理。

（3）,、采取關注結(jié)果更重視過程的思路,，制定和完善教學質(zhì)量評價方案，鼓勵和獎勵教學效益高的優(yōu)秀教師,，加大宣傳,，構(gòu)建平臺，擴大影響,。

5,、抓活動組織，提升校知名度,。

（1）,、積極組織教師們參加各類機構(gòu)開展的各項活動。

如優(yōu)秀課件,、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀論文等評比活動，鼓勵教師們脫穎而出,。

（2）,、積極組織開展各種形式的校內(nèi)活動，并加大宣傳力度,。

如教學公開課,、教師活力課堂大賽和專業(yè)知識測試等。對各類不同的教師提出不同的要求,，搭建不同的舞臺,，達到相應的目標，使年輕教師不斷成長,，優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn),，使我校教師早日成為教育界的“明星”，從而來提升我校的知名度,。

6,、抓校本教研，彰顯辦學特色,。

（1）,、深入課堂研究，向四十分鐘要質(zhì)量,。

全體教師都要樹立“決戰(zhàn)課堂”的憂患意識,，深入研究教材,，分析學生特點，認真準備教案,，講究課堂教學的方法,，做到精講巧練,，因材施教,，分層教學，精心布置課內(nèi)作業(yè),。

（2）,、充分發(fā)揮備課組的作用，強化集體備課制度,。

每次活動要有主題,，有中心發(fā)言，并能制訂出解決問題的初步方案,，活動要有記錄,，做到資源共享及時反思總結(jié)，使學校教研活動成為教師群體合作的學習過程,。增強教師提提出問題,、駕駛教材的能力，增強教師自主研究意識,，讓教師在自我反思中提高課堂教學設計能力,，讓教研真正助教師成長。

（3）,、注重課題研究與教研活動相結(jié)合,，教學理念與教學實踐相結(jié)合。

明確“問題即是課題,，教學即是研究”,，努力做到教研活動經(jīng)常化,、專題化和系列化,，彰顯我校特色。

總之,，新學期,、新起點、新環(huán)境,、新希望,，我們教務處全體人員一定會分解目標，明確責任,，直面挑戰(zhàn),，迎難而上,，以飽滿的熱情、積極的心態(tài),、務實的作風,、創(chuàng)新的精神和大家一起攜手并肩共創(chuàng)啟智學校美好的明天！

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇四

高素質(zhì)的教師隊伍,，是深化教學改革,，提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育的基礎和保證,。

1,、濾布加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,，骨干教師出特色”的思想,，堅持重點培養(yǎng)，普遍提高的原則,，對我校任課教師進行分層培養(yǎng),。在全校教師中倡導讀書學習活動，同時向老師推薦一些書目,，鼓勵老師們廣聞博覽,。

2.加強與市教科所和教研室的交流和聯(lián)系，走出去,、請進來,。學校將聘請縣教研室專家講座，引導教師學習先進的課改,、科研方法,，改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,，著力開展學習性組織的創(chuàng)建活動,。本學期的學習重點是課程改革的相關理論，特別是校本研究的理論與實踐學習,。以教研組組織教師自學與集中學習相結(jié)合,。

1、加強備課的檢查,。備課要實行分層管理,，因人利導、注重實效,、防止用單一化的備課模式統(tǒng)一要求教師,。進一步深化集體備課活動。對優(yōu)秀教師應盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性,，給他們提供廣闊的自主設計空間,，并根據(jù)自身的特點,，設計富有個性的教學方案。

2,、加強平時上課的巡查,。上課要倡導多樣化的課堂教學模式，優(yōu)化課堂教學過程,，有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)來提高課堂教學效率,，要盡可能地為學生創(chuàng)設自主探究、交流,、合作的機會,，尊重學生的見解,、重視學生的經(jīng)驗,，引導學生關注生活，教師通過自身的人格魅力感染學生,，建立和諧的師生關系,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇五

1、以“立德樹人”為目標,，在新課程教學改革背景下,，深入研究與探索思想政治課的課程內(nèi)涵，探索學科教學融入“兩綱”教育,、提升德育功能的有效方法和途徑,，打造一批有良好的師德修養(yǎng)與厚實的專業(yè)素養(yǎng)，有較強的課程理解力,、執(zhí)行力與開發(fā)力,，在全市乃至在全國有影響力與有知名度的，具有個性特色的思想政治課程領銜教師,。

2,、圍繞著社會主義核心價值體系教育，認真貫徹“兩綱”教育指導綱要,，結(jié)合課改核心精神,，通過教學實踐課題的開發(fā)與研究，使基地老師在新課程價值的理解,，學科專業(yè)知識架構(gòu)更新,，以及學術(shù)水平、教學能力,、課程評價能力提升等方面,，獲得顯著的提高。

3,、探索思想政治課研究實訓基地的長效培訓機制,。合理更多的培訓資源,，使思想政治課的課程育德功能得到有效發(fā)揮與輻射，為推進專家型教師的專業(yè)發(fā)展提供基礎的支持平臺,。

1,、以“立德樹人”為核心，結(jié)合“兩綱”教育基本要求,，從國家意識,、文化認同、公民人格和生命價值的視角出發(fā),，實施思想政治課課程體系中樹立現(xiàn)代公民意識,、培養(yǎng)公民責任感的課題研究；

2,、深入學校教學第一線,，了解基地教師課堂教學的真實情況，結(jié)合學科教學的德育功能,，對思想政治課課堂教學的有效性作深入的研究與評估,。

3、通過實訓基地教師培養(yǎng)實踐,，探索相對完善和有效的政治教師專業(yè)學習與發(fā)展模式,，為形成實訓基地教師培訓的長效機制提供范例。

1．基地教師課堂教學實踐調(diào)查與研究

任務：

了解當前思想政治課實施的主要存在問題,，包括課程價值的落實,、課堂教學的實效性、教師的課程意識與能力,、教學的針對性與評價,、學生的課程接受度與自主學習能力、學校的課程資源配置與管理等方面,；

形成思想政治課課堂教學有效性評估方案與指標

要求：

每位教師完成二節(jié)展示課,，完成3個新教材的教學設計和相應的教學參考；

完成1個單元的時政教育的,。體設計方案,，完成2篇時政教學設計，其中包括1篇指導學生研究性學習方案與教學評價,；

完成針對其他學員的聽課評價,，完成2篇教學反思。

2．基于兩綱精神的思想政治課公民意識課題研究

任務：

根據(jù)課改與兩綱要求,，突顯思想政治課的課程功能,，注重政治課程的教程與學程開發(fā)。教程突出教師的教學思想與教學能力,，學程突出學生的自我學習能力與自我評價能力,。

開展時政教育的課程與教學研究,。包括時政教育的課程定位、資源,。合,、師資培訓、教學設計,、學習評價等研究內(nèi)容,。

嘗試探索學生探究型課程的實施與評價。重點關注學生的學習能力,、人際溝通能力,、信息。合能力,、分析歸納能力,、建構(gòu)與反思能力等等。

建立思想政治課的資源平臺,，為教師的研究提供交流與溝通的渠道,，平臺為每一個教師提供上傳與下載資料的通道,，實現(xiàn)資源共享,。

要求：

并作為子課題的相關責任人，承擔對應課題任務,；

組織課題相關工作,，定期完成開題、中期匯報和結(jié)題任務,；

做好課題相關資料匯總工作,。

3．思想政治課程的教師學習模式研究

任務：

開展多形式的學習、培訓模式,。主要包括專家報告,、案例學習、小組交流,、在線學習,，開展自學與。中,、理論與實踐結(jié)合的學習模式,。

重點研究職后教師的新課程設計，包括課程設計,、教材選用,、呈現(xiàn)方式。

要求：

完成在基地期間的讀書要求,，并完成相應的讀書報告,；

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇六

結(jié)合小學數(shù)學教學實際,，以課程改革為中心，以提高教學質(zhì)量為重點,，以探索小學數(shù)學課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效為目標,，進一步加強課堂教學研究，加強教學管理,，規(guī)范教學行為,，努力提高全體學生的數(shù)學素質(zhì)和教師的個人業(yè)務素質(zhì)。

1.建立教研例會和考核制,，規(guī)范教研活動流程,，通過培訓等活動，提高教研組活動的質(zhì)量,，促進教師“教”和“研”能力的提高,。

2.嚴把質(zhì)量關，做好提優(yōu)補差工作,，在學困生輔導上實現(xiàn)80%轉(zhuǎn)差率,，實現(xiàn)班級數(shù)學學科成績合格率均達到95%以上。

3.構(gòu)建充滿活力的數(shù)學課堂,，應重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,，使學生體會到數(shù)學就在身邊，感受到數(shù)學的趣味和作用,，體驗數(shù)學知識間的聯(lián)系,，感到數(shù)學與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系，課堂上,，要用新課程的理念,，創(chuàng)造性地使用教材，而不是教教材,。要使學生處在積極狀態(tài),，讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓練,，積極探索后進學生轉(zhuǎn)化的方法及措施,。

沒有好的管理，沒有規(guī)范的制度,，也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育,。本學期教研組將根據(jù)學校制定的規(guī)范要求，明確職責,，有效開展各項工作,。

1.嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改,、輔導學生”四個關,。

①通讀教材。(不能教一課備一課)

②通讀年級段的《課程標準》要求,。

③閱讀《教師用書》,。

④閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)

⑤獨立思考,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，撰寫教學流程預案。

上課：本學期繼續(xù)以“隨堂課”“優(yōu)質(zhì)課”“教研課”為根本抓手,，積極推進課堂教學研討活動,。對于聽課的要求是每個月不得少于4節(jié)，鼓勵跨學科聽課,。

作業(yè)和批改：確立正確的作業(yè)觀,，全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業(yè)的量的控制：保證每堂課內(nèi)有一定的作業(yè)時間,，學生動口動筆的時間有保證,，當堂的作業(yè)必須當堂完成。作業(yè)的來源以書本,、《金手指》和練習冊為主,，要適量增加自編題。對于教師作業(yè)的批改,，本學期要求不留隔天作業(yè),，當天的作業(yè)當天處理。規(guī)范各科作業(yè)批改的符號要求,，加強平時考核檢查。

輔導學生：本學期的目標是全面提高及格率,，經(jīng)得起上級各類調(diào)研,。因此，本學期重點是學困生的輔導工作,。對學困生能做到耐心,、用心、恒心,。對待學困生要做到“三個優(yōu)先”：課上作業(yè)優(yōu)先輔導,、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時,。

2.加強集體備課

集體備課的基本流程為：個人鉆研——集體商討——形成導學案——個人反思,。

第一步，教師個人鉆研。備課組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時間,，然后每個教師進行認真鉆研,，就二十五分鐘的精講內(nèi)容作好充分準備;

第二步，由事先分工安排的主備教師發(fā)言,，拿出其教學設計初稿,，然后進行集體探討，要求學科組成員暢所欲言各抒已見,，經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,，及時加以比較、切磋和完善,，最后確定最佳方案;

第三步,，形成導學案：每個教師根據(jù)集體達成的共識，具體設計教學方案,，并編出導學案;

第四步,，個人反思：教師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況，認真思考,，深刻反思,，并寫出教后反思。

3.同課研究

組織組內(nèi)教師積極投身教學研究活動中去,。備課組組內(nèi)每學期一般組織不少于兩輪磨課活動,。做到導學案一起研討定稿，上課提前告知學校,，聽課以后集中評課,，一輪活動結(jié)束寫好反思總結(jié)，并上傳磨課教案和課件,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇七

以教育局教學工作要點為依據(jù),，以校本教研為依托，結(jié)合我校實際,，在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎上,，繼續(xù)以教師群體和個人潛力發(fā)展為宗旨，從教師專業(yè)成長的需要入手,，轉(zhuǎn)變教學觀念,，提升教師執(zhí)教潛力，提高學校的教學質(zhì)量,，促進學校持續(xù)發(fā)展,。

以科研興校、教研強師為理念,，以教學研討為渠道,，以課堂教學為主陣地,，以校本教研活動為抓手，用心探索校本教研活動形式,，在校內(nèi)努力構(gòu)成“民主,、開放、實效”的教研機制,，用心營造“支持信賴,，合作分享”教研氛圍。樹典型,，抓普及,，促提高，引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，逐步探索校本校研新模式,，力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化,、系列化,。

1、透過校本培訓,，更新教育理念,，課堂上實現(xiàn)師生互動，力求課堂教學體現(xiàn)新理念,，實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,，切實提高課堂教學實效性。

2,、透過校本培訓,，學習新理念，促進教師的自我反思,，提高教師的教學總結(jié)潛力,、評價潛力與教學理論水平。這是本學期的重點,。

3,、轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組工作,，使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

1,、深化制度,。繼續(xù)加強校本教研制度建設，在已有的制度基礎上,，繼續(xù)完善各項制度,，同時制定相應的獎懲制度，以制度促發(fā)展，以制度作保障,。

2,、發(fā)揮“專業(yè)引導”作用。

（1）,、繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式,。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導，在名師引導中明確方向,，在“課堂拼搏”中“學會教學”,，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程，因此,，要改變目前課堂教學的“瓶頸現(xiàn)象”,，透過進行超多的教育思想和理念的引導及教師自身教學實踐研究，從中不斷地獲取新的理念,、尋找新的方法,、積累新得經(jīng)驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,，并且學校要求出外學習,、考察培訓的骨干教師，務必寫出學習匯報材料,，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,，傳達學習精神。培訓采用作專題講座,、經(jīng)驗交流,、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習,，多人受益的效應,，讓更多的教師收益。

（2）,、做好“請進來”工作,。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓資源,。離開了專家,、名師的參與、指點,，校本教研就會失去理論的支撐,，甚至會停滯不前，從而導致形式化,、平庸化,。從這個角度說,，專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,，他們的現(xiàn)場指導是最有效,、最受教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動,。本學期,，我校邀請中心校教研員為我校教師做新課程培訓。

（3）,、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,，校本研究的主體是本校教師,，所以，我們在外聘專家,、名師,、領導來校講學的同時，充分發(fā)揮本校教學骨干,、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用,。我們將安排我校的`區(qū)級學科帶頭人、教學標兵上示范課,、研討課,，一方面為教師帶給示范，解剖案例,，另一方面也加大了對骨干教師,、研究型教師的培養(yǎng)力度。

3,、深化“課例研討”校本教研模式,，深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。

（1）每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報

課,，課前進行說課,，課后說反思。

（2）同組教師備同一節(jié)課,、聽同一節(jié)課,、評同一節(jié)課。

（3）執(zhí)教教師結(jié)合大家的推薦進行二次,、三次修改,。

4、圍繞新課程,，扎實開展活動,，切實提高實效

（1）加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理資料進行檢查，做好各項檢查記錄,。提高教學質(zhì)量的關鍵在于平時的課堂教學,，本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研，學校領導將加強聽課力度,，采用推門進聽課,、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,，掌握第一手材料,，切實提高課堂教學實效性。

（2）立足課改,，不斷實施新課程,。扎實開展教研組活動。以教研組為單位,，交流,、反思教學狀況，進行案例交流,、經(jīng)驗交流,、論文交流、教育教學日記交流等,，既注重切實解決實際問題,，又注重概括、提升,、總結(jié)經(jīng)驗,、探索規(guī)律，逐漸構(gòu)成我校民主,、開放,、有效的教育教學活動格局。

（3）立足崗位培訓,，著力打造名師,。

結(jié)合我校實際，組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,，著力打造名師,，促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽,、教學設計競賽,、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比,、課后反思交流,、課件評比等,。

（4）注重日常教研活動的資料管理，學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,，注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,，做到有計劃，有總結(jié),、有反饋,、有整改,、有實效,，學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思,、典型案例,、心得體會，修改成冊,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇八

本學期我們將以區(qū)教研室及聯(lián)校整體工作思路為依據(jù)，以全面深化推進導學案教學為核心,，以課堂教學為重點,，以提高教學質(zhì)量為目的,，以全面提升教學質(zhì)量為總目標,，以班級教研組,、學科教研組為依托,，繼續(xù)堅持和落實“研究真問題，具體問題具體解決”的工作要求,，規(guī)范課題管理,，深入推進校本研修工作，繼續(xù)鞏固已形成的良好教研氛圍,，開展扎實有效的教學研究活動,。

本學期校本研修的主題是“學案教學專業(yè)素養(yǎng)的自我培養(yǎng)與提高”。 研修的主要形式：自主研修,、同伴互助,、專題講座、課例研究。

1.以“理論學習,、集體備課,、主題教研、反思交流”等活動為基本形式,。圍繞教學主題,，進行理論學習。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,，通過理論來知道教育教學實踐，不斷提高教育教學水平,。

2.通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新,、以強帶弱”,，鼓勵教師大膽點評各抒己見，促進教師共同提高,。

3.以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,，確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上課,，通過說課,、聽課、評課,、教學論壇等多種形式展開討論,，談自己的想法、看法,、集思廣益達到同伴互助,、共同提高。

1,、通過全員培訓,，促使我校教師隊伍整體素質(zhì)有效提升。

2,、通過強化青年教師,、骨干教師的培訓力度，促成全校教師的自我發(fā)展,。

3,、通過多渠道、多形式的校本培訓,，實現(xiàn)兩個“有效”：有效提升教師的教育素養(yǎng)與教學能力;有效提高學校的教育教學質(zhì)量,。

在校本研修中建議關注以下幾點：

1.將整套教材的教學內(nèi)容整合在一起，系統(tǒng)地分析研究,。

2.將學科知識,、學生知識,、教與學知識等的研究融入到教學實踐工作中，讓教師親歷“下水”過程,，切實提高教師學案教學實踐性水平,。

3.重視“學生知識”的學習與研究。

4.充分利用各種學習資源,，提高研修過程中的理論水平,，增強校本研修的實效性。

1.總體思路是“提前備課,，集體悟議,，個人修改，注重反思”即教師提前備課,，然后教研組集體評議,，在此基礎上教師根據(jù)自身教學實際進行個性化修改，課后撰寫教學反思,，反思要把課堂中的閃光點和失敗處,，學生的錯例，二次教學建議等都記錄下來,。這樣既加強了教師間的學習交流,，做到資源共享，同時又減輕了教師的工作負擔,，提高了備課實效,。

2.深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課,，聽同一節(jié)課,，評同一節(jié)課。同組教師共同研討交流,，做到三個一,，說出一個優(yōu)點，找出一個不足,，提出一點希望,。然后推選出一名教師上匯報課，課前說課,，課后說反思,，集體評議。

內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人,，舉本校之“名師”，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師，骨干教師的引領作用,。開展骨干老師示范課活動,，推動課堂教學水平的提高。

3.繼續(xù)加強校本教研制度的建設,，在已有的制度基礎上,，繼續(xù)完善各項制度，以制度促發(fā)展,，用制度作保障,。

4.及時組織教師參加各級各類的競賽活動，力爭取得好的名次,。

我校教研活動實行三級管理模式：教導處——教研組——備課組,。

本學期，我們繼續(xù)主抓語,、數(shù)、綜合三個教研組的教研活動,。各教研組根據(jù)本組教師反映的教學問題,，確定一個研究主題，并將主題上報教導處,。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展,。無論理論學習、備課,、上課,、反思、評課等都緊扣這主題,。

每一次活動都要有記錄期末整理好相關資料上交到教導處,。

教研活動時間安排：語 文 星期三下午第二節(jié)課

數(shù) 學 星期二下午第二節(jié)課

綜 合 星期四下午第二節(jié)課

班級組：隔周一次，隨機進行,。學校大教研活動：周五

活動時間地點：下午4:00---5:00 地點：學校會議室

要求：1,、學習要有筆記 2、研討要有過程性資料 3,、時間確定,。

1、現(xiàn)代教育理論,、學案教學理論的學習,。組織教師業(yè)務學習，寫學習筆記與教學反思,，提高教師的業(yè)務能力與水平,。

2、有效教學研究。這也是本學期的重點培訓內(nèi)容,，主要是針對學案教學中的熱點,、難點問題，指導教師通過有效的方法,，優(yōu)化教學設計,，促成有效教學，提升教學能力,。

3,、教研科研課題的研究與實踐。

4,、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學習實踐,。

1、專題講座,。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,，由學校領導或聘請有關專家、教研員作專題講座,、教學指導,，引領我校教師提高課堂教學水平。同時發(fā)揮學?，F(xiàn)有的市,、區(qū)學科帶頭人、骨干教師的力量,，讓他們承擔校本培訓講座任務,，交流平時的心得體會，發(fā)揮其示范引領作用,。

2,、聽評課。教師通過聽課,、評課活動參與校本研修,，提高有效教學能力。

3,、集中學習與自學,。學校利用每周的業(yè)務學習和教研活動時間，對教師進行培訓,，同時要求教師利用業(yè)余時間自學教育教學理論,，撰寫讀書筆記。

4,、主題活動,。通過專題研討會,、經(jīng)驗交流會、賽講等主題活動形式,，為教師搭建自我展示的平臺,，營造積極向上的成長氛圍。

5,、主動反思,。教師通過寫讀書筆記，寫教學反思,，寫聽評課反思等形式,，在實踐與反思的有機結(jié)合中提升教師的課堂教學水平。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇九

通過校本研修,，可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題,，不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力，促進學校的教育教學質(zhì)量的提高,。

一,、指導思想

根據(jù)學校創(chuàng)建區(qū)實驗性、示范性高中規(guī)劃的實際,，結(jié)合學校師資隊伍建設規(guī)劃的要求,，以及著眼于學校第三次機構(gòu)改革，基于《上體附中數(shù)字化校園平臺》的開發(fā)與使用,，結(jié)合我校的實際情況，本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導,，著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,，通過校本研修，提高校本培訓的實效性,，聚焦課堂,，改進教學行為，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量,，努力打造出具有我校特色的校本研修模式,。

二、校本研修目標

1,、推進新課程改革,，全面提高教育教學質(zhì)量，建設有自身特色的學校,。

2,、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑,、建立校本研修機制,。

3,、結(jié)合教育教學實踐中的具體問題，通過實踐,、研討等活動方式,，提高研修的質(zhì)量，促進教學發(fā)展,。

4,、建立一支師德高尚，素質(zhì)良好,、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型、學習型的教師隊伍,。

三,、校本研修原則

1、全員參與的原則

要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動,，教師還應根據(jù)自身的教育教學實踐,，不斷反思、改進,。

2,、教研研討和教育教學實踐相結(jié)合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā),，以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,，全面推進新課程改革在我校的實施。

四,、校本研修制度及措施

(一)研修人員

本學期繼續(xù)在學校領導和教導處的指導下,，以學科組為基礎，以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,，通過教研活動,，進一步完善校本研修。

(二)研修制度

1,、制定校本學習制度,。學校安排每周五第七節(jié)進行學科組活動。

2,、校領導既是各學科教研的倡導者,，又是參與者、指導者,。主管領導每周聽課4節(jié),，教導主任每周聽課至少6節(jié)，教師每周聽課3節(jié),，聽課記錄要詳細,，并提出改進性意見,。

(三)校本研修內(nèi)容及措施

本學期，校本研修內(nèi)容是繼續(xù)加強師德建設,，進行新課程實踐,，利用新技術(shù)，開展教研活動,，提高教學質(zhì)量,，推進教學發(fā)展。

1,、學習法律法規(guī),，增強師德修養(yǎng)，做優(yōu)秀教師,。

2,、學習新課程，加強理論修養(yǎng),。

3,、學習新技術(shù)，改進教學手段,。

4,、優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十

一,、指導思想

從沙中教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，深化改革,，優(yōu)化組合,。以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良,、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,，以“職業(yè)道德培訓,、教學策略培訓”為重點，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓工作新格局,，造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型,、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍,。實現(xiàn)在原有的基礎再提升，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新跨越,。

二,、培訓目標

1,、教師具有更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新的能力,。

2,、進一步發(fā)展自己的個性特長，形成自己的教育,、教學風格和特色;進一步拓寬科學文化視野,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學效益,。

3,、培訓以抓師德、抓教改,、抓科研為主要途徑,，樹立典型，引導中青年教師專業(yè)是素質(zhì)不斷提高,，同時逐步構(gòu)建校本培訓模式,，形成校本培訓體系，建立校本培訓機制,，使校本培訓逐步科學化,，規(guī)范化，系統(tǒng)化,。

4,、從中培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍,，努力打造名師,、學科帶頭人、骨干教師,、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體,。

三、培訓形式

由于我校規(guī)模和教師所教學科差異和知識儲備不同,，本學年校本培訓采用集中和分散兩種形式：即教師集中培訓和個體自由組合學習,。

集中培訓學習。培訓內(nèi)容由學校統(tǒng)一組織安排,，培訓學習要做到三個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一人員,，并要求教師人人參與,。各組指定時間每兩周集中一次集體學習，主題有組自定,。

分散學習,?？梢允抢蠋焸儌€體自學，也可以是幾個人自由組合的學習,。教師以學習的摘記,、心得、就某課教案的反思以及參加交流的記錄或感想,，作為自由學習的成果與材料上交備案,。

四、工作要點

1.以教研組研討為基礎,，進一步營造校本研討的氛圍,。以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點,，把新理念,，新教材，新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓,。針對教師教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,，全校教師開展經(jīng)驗交流，找出問題及原因,，制定對策措施,，幫助教師解答疑難。

2.搭建平臺借助各種機遇,，為教師搭建自我展示的平臺,，讓優(yōu)秀的、有進步的教師脫穎而出,，進一步營造積極向上的成長氛圍,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十一

堅持“安全穩(wěn)定壓倒一切”的安全工作原則，按照教育局有關安全工作的意見”的指示精神和具體要求,，繼續(xù)注重平時細節(jié),，全面推行安全工作精細化?！笆冀K把全校師生的安危放在各項工作的首位,，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

一,、成立安全工作領導組，制定和落實各項規(guī)章制度

1.成立學校安全工作領導小組,。

組長：某x

副組長：某,、某x

成員：各班主任、輔導員,、學校保安及門衛(wèi)

2.嚴格執(zhí)行護導師值班制度,。

加強“一日常規(guī)”管理,，明確“一日校長”的職責范圍，并由值日行政牽頭,，細化護導師的一日安全工作,，加強對學生的課間、午間活動,、上下樓梯,、體育課、活動課的安全監(jiān)管,，規(guī)范學生“過火”的活動行為,。

3.繼續(xù)落實晨檢制度。堅持貫徹落實“每日晨檢制度”,，每日派專人做好檢查登記,，有情況及時反饋。

4.嚴格執(zhí)行“門禁”制度,。加強校園安全管理,，加強保安人員監(jiān)管工作,，落實好外來人員來訪登記制度和提前離校學生的登記制度，嚴把“入門關”和“出門關”,，并加強上學、放學期間安全巡邏和管理,。

5.定期召開安全會議制度。每星期召開的教師例會,，由安全負責人及各班主任、輔導員匯報本周安全方面存在的問題及不足,，以便及時整改。

6.隱患排查整改制度,。定期對校園及周邊環(huán)境隱患進行排查，檢查學校教學樓,、科技樓各功能室、操場、圍墻等重點區(qū)域,，形成記錄,，并及時做好整改工作。

7.密切家校聯(lián)系,。每逢周末,，利用“校訊通”發(fā)安全溫馨短信息，提醒家長雙休日應關注孩子的安全,；與學生家長簽訂,，遇節(jié)假日向家長發(fā)放《告家長書》,，共同教育學生，構(gòu)筑安全防線,。

二、多渠道,、多形式開展安全教育

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十二

新課程教學結(jié)構(gòu)改革，急需轉(zhuǎn)變的就是教師的觀念,，急待提高的就是教師的科研水平。為此,，我校以校本研修為抓手，立足課改,、結(jié)合課題、聚焦課堂,，通過自主研修、同伴互助、專家引領三種組織形式,，著重從教師職業(yè)道德和教師專業(yè)技術(shù)兩方面實施“問題引領,，任務驅(qū)導”校本研修。為努力打造一支業(yè)務能力強,、素質(zhì)高的教師隊伍,，特制定校本研修工作計劃,。

一、指導思想

堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,，建立以校為本的教研制度，有序,、有效地開展校本培訓，促進教師師德和專業(yè)發(fā)展,，增強教師職業(yè)道德素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生的學習方式,，不斷提高教師的整體素質(zhì)，打造一支符合新課改要求的優(yōu)秀教師隊伍。

二、工作目標

通過校本研訓，構(gòu)建以自主研修,、同伴互助,、專家引領三維一體的校本研修體系,。具體目標是：

1.教師全員培訓全年不少于兩次，促使教師教學行為合格率為100%

2. 班主任培訓全年不少于兩次,，促使班主任教育行為合格率為100%

3.組織學校層面的教科研菜單式講座不少于三次,，50%以上的備課組能按照“友善用腦”課改模式編寫導學案。

4. 80%的教研組,、備課組能有效實施校本研修工作

的教師能認真參與課題研究，100%的教師課堂教學有不同程度的提升

6. 60%以上的課堂教學能夠有效的采用現(xiàn)代化教學手段,，能評出10%的精品課

7,、100%的青年教師在學習過程中,，有進步,、有提高,。

三、領導小組

組長：

副組長：

成員：

職責：制定校本研修方案;修定校本研修管理制度;實施校本研修考核;落實校本研修的經(jīng)費及使用;建立教師校本研修檔案,。

四,、基本思路： 自主、互助,、引領三維一體的校本研修體系。

五,、活動形式

(一)自主研修做到9個1， 鼓勵教師樹立終身學習理念,，要求教師每年做到自主研修9個1：做好1次集體備課發(fā)言、編好1份優(yōu)秀教學設計,、上好1節(jié)公開課型、寫好1篇教學反思,、做好1次聽課點評,、搞好1次專題發(fā)言、寫好1篇心得體會,、參與1項課題研究、撰寫1篇學術(shù)論文,。

(二)同伴互助搭建7個平臺：

1. 教研課改組

為加強教師之間相互合作、交流,，充分發(fā)揮教研組的功能，我們的教研活動分成語文,、數(shù)學、英語和綜合四個教研組分別開展,，教研活動有兩種形式：

(1)組內(nèi)教研——上公開課(每位教師在一年內(nèi)必須在學科組內(nèi)上兩節(jié)公開課，每周開展一次,。)

(2)校內(nèi)教研——上示范研究課(由學科組內(nèi)推出有專題的研究課,，每月開展1次,。)

2.集體備課組

學校分年級分學科形成集體備課小組,，每個小組間周組織一次集體備課。小組成員分工明確,，先由主備課人撰寫初案,，然后組內(nèi)成員討論達成共案，使用人根據(jù)實際情況形成個案,。教研活動的備課亦是如此。

3.師德宣講組

每年開展一次十佳師德標兵的評選,，并安排至少一次的師德宣講。全年開展至少2個專題的師德培訓,。

4.青藍工程

繼續(xù)落實以培養(yǎng)青年教師為目標的“青藍工程”,。學校搭平臺,，師徒結(jié)對子,，采取“一對一”幫扶形式,，從教學技能、班級管理等方面對青年教師進行指導,，促進青年教師快速成長。

5.班主任qq平臺

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十三

本學期我們將以黨的教育方針為指導,，以上級教育部門整體工作思路為依據(jù)，以全面推進素質(zhì)教育為核心,，以課堂教學為重點，以提高教學質(zhì)量為目的，開展扎實有效的教育研究活動,。

以“理論學習、群眾備課,、主題教研、反思交流”等活動為基本形式,。圍繞教學主題,，進行理論學習。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,，通過理論來明白教育教學實踐,，不斷提高教育教學水平,。通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,，促進教師與同伴的對話,，注重“以老帶新、以強帶弱”,，鼓勵教師大膽點評各抒己見，促進教師共同提高,。

以教學中的問題或困惑為研究資料，確立一個教研主題進行研究,，組內(nèi)每人圍繞主題上課，通過說課,、聽課、評課,、教學論壇等多種形式展開討論,，談自己的想法、看法,、集思廣益到達同伴互助,、共同提高。鼓勵“閑聊式”教研方式,，提倡同伴互助風氣,。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象進行閑聊,，發(fā)表評論,。并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗,。

開展每周一課?？傮w思路是“提前備課,，群眾悟議，個人修改,，注重反思”即教師提前備課,，然后教研組群眾評議，在此基礎上教師根據(jù)自身教學實際進行個性化修改,，課后撰寫教學反思,，反思要把課堂中的閃光點和失敗處，學生的錯例,，二次教學推薦等都記錄下來,。這樣既加強了教師間的學習交流,，做到資源共享，同時又減輕了教師的工作負擔,，提高了備課實效。

深化“課例研討”校本教研模式,。同組教師備同一節(jié)課,，聽同一節(jié)課,，評同一節(jié)課,。同組教師共同研討交流,，做到三個一,，說出一個優(yōu)點,，找出一個不足，提出一點期望,。然后推選出一名教師上匯報課，課前說課,，課后說反思，群眾評議,。

內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師，骨干教師的引領作用,。開展骨干老師示范課活動,，推動課堂教學水平的提高。

加強地方課教學的研究力度,，提高團隊合作研究潛力,，用心參加上級教學竟賽活動。

繼續(xù)加強校本教研制度的建設,，在已有的制度基礎上,，繼續(xù)完善各項制度，以制度促發(fā)展,，用制度作保障,。及時組織教師參加各級各類的競賽活動，力爭取得好的名次,。

我校教研活動實行三級管理模式：教導處——教研組——備課組,。

本學期,，我們主抓語、數(shù)二個教研組的教研活動,。每學期每個備課組根據(jù)本組教師反映的教學問題,，確定一個研究主題，并將主題上報教導處,。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展,。無論理論學習、備課,、上課,、反思、評課等都緊扣這主題,。

教研活動時間安排：語文星期五下午第三節(jié)課、數(shù)學星期四下午第三節(jié)課,。

教研活動地點安排：教研組活動在電教室。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十四

我將在主管領導的支持下,，明確職責分好工，使大家各司其職,，各得其所，在各自的工作崗位上,，發(fā)揮聰明才智。

在打通市社科規(guī)劃辦,、市教委、市科委發(fā)展中心,、市教科院等課題申報渠道的基礎,，爭取在2～3年內(nèi)打開與市自然科學基金辦、市農(nóng)委等系統(tǒng)的課題申報渠道,。

科研處作為學院“三農(nóng)”服務中心的掛靠單位和辦事機構(gòu)，要明確工作思路,，在整合資源上下工夫。我將帶領三農(nóng)服務科的同志協(xié)調(diào)好各方面的關系,，調(diào)動各處室、各系部的力量,，積極為郊區(qū)服務,，使學院在郊區(qū)的聲望不斷得到提高,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十五

生物校本教研是為提升生物教師的素養(yǎng),、提高課堂教學效益、發(fā)展學生的生物意識服務的,，其在各校開展的形式多樣，“集體備課”是大家共同關注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一,?！凹w備課”的優(yōu)點是：同伴互助,，發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢,，集集體之智慧,，提高教師鉆研,、理解和把握教材的能力,；不足之處是：生物“集體備課”在部分學校名存實虛，教師為了“省事”,，往往是你按資料抄寫的教案復印一份給我，我按有關資料抄寫的教案復印一份給你,。如果真是這樣,，那將是生物教育教學中的一大悲哀：部分教師可能對別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進教室，這對學生將是何等的不負責任（可能有點危言聳聽）,！生物“集體備課”是一把“雙刃劍”,，如何發(fā)揮它的優(yōu)勢，我校在這一校本教研形式上作了深入的探討,。

在本學期的教學工作中,，我常常反思自己的教育教學行為，記錄教育教學過程中的所得,、所失,、所感，不斷創(chuàng)新,，不斷地完善自己,，不斷提高教育教學水平,。

我們的生物校本研修力爭真正做到，以解決我校處于困難初級中學,，生物更為薄弱學科為主要出發(fā)點，我們生物組通過分析我校生物教學中存在的問題選定課題（專題）,，在研修過程中逐漸形成自己的特色,，再用研修成果來指導教學實踐,，使生物教學走上一條良性發(fā)展之路,，以此促進教師專業(yè)發(fā)展，學生自主發(fā)展,，學校良性發(fā)展,。

目前我校生物組教師少，且均較年輕,，缺乏一定的教學經(jīng)驗,，而我校學生存在學習習慣不夠理想，學習方法普遍落后等問題,，再參考大量有關校本研修資料和我市有關專家的指導下,，我們組決定開展一系列立題小，周期短,，見效快,，有較強針對性和實效性的生物校本研修專題,。主要有：為促進學生主動學習，進行“以學生為主體”的教學研修和實踐,；為求課堂教學高效率，進行最優(yōu)課堂教學探討,；為有效解決學生課業(yè)負擔，開展對作業(yè)的.研究,。

生物“集體備課”內(nèi)容的選定要克服隨意性,，增強目的性。在學期初,，就要讓各年級組確定好“集體備課”的內(nèi)容,，不宜過多，最多不能超過整冊教材內(nèi)容的一半,。在確定哪些為“集體備課”的內(nèi)容前,，年級組的所有教師要把整冊教材內(nèi)容進行學習疏通，了解各個知識領域在本冊教材中的作用與地位,，乃至與其他年級教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,。一般來說，所選“集體備課”的內(nèi)容應是教師們共同認為在教法上較難處理的,、別人研究過但又上不出新意的,、他人從未研究過或是目前教材中的生物綜合實踐內(nèi)容等。

1．教研組教師共同學習,，共同探討，共同反思,，使教研組工作更加扎實,，深入,，從而推動墨江一中的生物校本研修,，形成墨江一中特色

2．備課組每周活動,，探討研究各教研存在的實際問題,。

3．教研組隔周活動,，匯報共同研究,。

4．每位教師每周一次教學反思，每學期提供一個可供探討研究的個案,。

5．每位中青年教師開一堂生物研究課,。

6．帶教學中的問題參加教研組的活動,。

1．科研經(jīng)費；

2．希望專家引領,；

3．合理的評價體系。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十六

為了進一步推進課程改革,，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,，提高教研能力，依靠教研解決在教育教學管理,、教學方式方法等方面亟待解決的問題,，充分體現(xiàn)“教中有研，研中有教”的課堂教學特色,，推動我校教研課改邁上新臺階,，促進我校教育教學效益的全面提高,，立足“校本”，搭建平臺,，興師興教，提高質(zhì)量,。我校根據(jù)教育局《關于扎實開展中小學校本教研工作的意見》制定本學期校本教研工作計劃如下：

（一）、建立備課組校本教研工作制度

積極開展教研活動,，各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次,、有質(zhì)量的公開課，所選課題必須要有目的,，有研究方向,。公開課，課前要集體備課,，課后要認真評議,、總結(jié),、反思,，以此來促進教師課堂教學水平的提高,，推進教師駕馭課堂的能力,，使公開課真正起到教學研究的作用。

（二）,、建立教師個人校本教研工作制度

學年初制定好個人教研的研究重點,；認真完成備課組交給的備課任務,，認真準備并在教研組,、備課組討論時積極發(fā)言,；認真參加聽課,、評課活動，每人每期聽課不少于22節(jié),；（校長、教導主任及教導干事不少于30節(jié)）,；在教學實踐的同時，各任課教師必須要熟悉課程標準,、教科書及必要的教參資料，認真制定好一學期的授課計劃,；切實落實好常規(guī)教學,，認真做好對學生的學業(yè)評價,。

（三）、認真做好校本教研反思

1,、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,，每位教師每月至少要有一次教學反思,，階段性反思（理論反思）或撰寫反思文章每學期不少于2篇,，提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例,。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié),。

2、教師要針對自己的教學實際,，靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”,、“周后反思”、“月后反思”,、“期中反思”,。

3,、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來,，教師把自我作為意識對象，在教學活動中,，把教學活動本身作為意識對象,，不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃,、檢查,、評價,、反饋,、控制和調(diào)節(jié),。

1,、 教研重點。

課堂教學是抓質(zhì)量之本,，是實施素質(zhì)教育的主渠道,，教學質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,，只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,，切實按課程標準辦事,，才能有效提高教學質(zhì)量。因此,，優(yōu)化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內(nèi)容,，積極開展新標準理念下的教學方式的研究,，能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐，重點進行^v^自主性,、探索性、合作性^v^三種學習方式的研究與實踐.在研究實踐的過程中,，力求正確處理好四個關系：

（1）課程與教學的關系

（2）教與學的關系

（3）結(jié)論與過程的關系

（4）認知與情感的關系

2、 教研要求,。

（1） 確保教研組集體研討的時間,。每周至少一次教研活動,，時間不少于兩課時（包括集體備課）。組織教師認真學習本學科課改精神,，學習有關教學理論,，同時進行集體備課,，共同研討上課技能，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。

（2） 規(guī)范教研活動的內(nèi)容,。人人必須要做到四個一：做好一次集體備課中心發(fā)言,，上好一堂教學研討課,，寫好一篇教研總結(jié)，每次聽教研課后填寫一份評課表,。

（3）認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化：活動時間經(jīng)?；?，活動內(nèi)容專題化,，學習主題的序列化,。集體備課注重三個結(jié)合：與學習新的教學理念相結(jié)合,，與實施課堂教學改革相結(jié)合,，與學校課題研究相結(jié)合,。

（4） 教研與科研相結(jié)合,。有能力的教師可確立一個課題,，自己確定研究方案,，每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,，交流和總結(jié),，真正把教研和科研結(jié)合起來,，把教研和提高課堂教學效率結(jié)合起來,。

1,、成立以校長為主,、教導處牽頭,、教研組長為成員的學校校本教研領導小組,，加強對校本教研與培訓工作的領導、協(xié)調(diào)和管理,。校領導要下教研組或備課組參加教研,、指導教研。

2,、要結(jié)合實際操作和教學中遇到的各種問題，努力開展課題研究工作,。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題，通過課題研究來努力提高教師的理論水平,，通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,，達到不斷提升教師的專業(yè)知識,、理論素質(zhì)的目的,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十七

這一學期以來,，我校校本培訓工作能認真落實教育局有關文件精神,，能按計劃組織進行且富有特色,。本學期校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì)，自覺遵循教育教學規(guī)律,，掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事為目標,，堅持從實際出發(fā),，統(tǒng)籌安排、分類指導,、按需施教,、注重質(zhì)量和效益的原則,，進一步明確目標,，強化管理,，確保該項工作正常開展,，收到必須成效。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下：

我校將教師校本培訓工作列為學校工作中的重要任務,，充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師知識結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變教師教育理念,，提高教師業(yè)務素質(zhì)的重要舉措,。為了更好地落實學校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,，在開學初特制定教師校本培訓工作計劃，在計劃中規(guī)定培訓資料及形式,，落實措施保障,，明確校本培訓目標,。學校領導高度重視教師校本培訓,，并成立專門的領導小組,，確保教師校本培訓工作扎實、有效地開展,。

為了更好地開展校本培訓工作，學校要求全體教師必須參與校本教研,，以教研組為單位,，同時設立備課組,，為了整體提高全體教師的三項基本功，我校于本學期著后重于訓練教師的三項基本功,，定于每周三的這個時間進行集中研討和培訓,。教研組每周四進行研討，組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”：即在每次培訓前定時間,，定資料，定主講人,，培訓時查出勤,、查記錄,、查反思,，從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性,。同時各教研組根據(jù)教師們對學習資料的需要,，在開學初廣泛征求教師的意見，有針對性的安排培訓資料,，確保資料是教師們需要的能在教學中產(chǎn)生實效的東西,，避免了吃力不討好的現(xiàn)象，確保資料的實效性,。為了加大教學常規(guī)管理,，學校行政分別下到各教研組,、年級組具體指導,。教導處進行隨堂聽課，不定時檢查教師的備課,、上課和作業(yè)批改情景，同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,，評課,，參與各備課組的教學研討活動,。本學期已組織教學常規(guī)檢查2次，并將檢查結(jié)果在教師例會進行通報,、反饋，有利地促進了常規(guī)教學各項制度的實施,。

教師校本培訓工作，是學校管理工作中的一個永恒主題,，同時又是一個系統(tǒng)工程,，強化管理,，確保措施到位十分關鍵,。本學期突出以下培訓重點：

二是突出教師三筆字的培訓,。為了整體提高我校教師的`素質(zhì),，本學期我們著重培訓教師的三筆字,，學習三筆字的各種理論的同時,，要求全體教師在上學期著重培訓教師的軟筆字,，規(guī)定每位教師寫足兩本大楷本,，并在上學期和本學期學習硬筆書法,，5月份學習書寫粉筆字,，經(jīng)過一學年的訓練，全體教師整體的三筆字有了一個很好地提高,。

三是采取“走出去，請進來”的靈活培訓形式“走出去,，請進來”使教師吸收新的信息,，開闊眼界，樹立新的教育理念,。本學期，校本課程和綜合實踐課程培訓外,。同時學校多方創(chuàng)造機會,，讓教師多接觸、多學習,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十八

本學期教學工作以“以生為本、以師為本”為教學管理思想,，以“規(guī)范教學行為，深化課堂教學,，提升教師素質(zhì)，提高教學質(zhì)量”為工作方向,；以“務實、管用,、求精、先導,、創(chuàng)新”的工作原則,。以“提高教學質(zhì)量”為工作中心，以“四項規(guī)范和教師素質(zhì)提升”為工作重點；以“聚焦課堂,，回歸學生”為科研思路，以“校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓”為平臺,，立足學校現(xiàn)狀,，繼承學校優(yōu)良傳統(tǒng),，打破因循守舊,，敢于銳意進取,，創(chuàng)三中教學管理特色文化，辦“人民滿意的教育和xx市品牌學?！倍恍概Α?/p>

工作目標：全體師生確立在確保重點高逐年提升的前提下,，走面向全體學生,、學生全面發(fā)展,、終身發(fā)展素質(zhì)教育之路，創(chuàng)三中教育質(zhì)量提升特色模式,，促進學生學業(yè)水平測試平均分和后20%學生的情況有明顯改觀。

重點工作：

1,、教師管理：

（1）進一步完善和整合教學質(zhì)量監(jiān)控制度. 學生學業(yè)動態(tài)監(jiān)控。

（2）改變學校質(zhì)量檢測方式,?！秞x三中質(zhì)量監(jiān)測改革的實踐研究》,。

（3）推進“數(shù)據(jù)背后的故事”和“教學改進計劃”,，帶動有效教學的深化。

2,、學生培養(yǎng)：

（1）做好學生學業(yè)成績評價和畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定工作。特色學生學業(yè)表彰,。

（2）后20%和輕負提質(zhì)。生生和師生幫帶制,；十個一工作,；中考補考制度,。

（3）培優(yōu)工作,，限時訓練工作。

（4）良好的學習習慣培養(yǎng)和學法指導,。學習心理學研究和開展。

（5）七八年級多科知識競賽（十五周）

（6）“四小培養(yǎng)”活動

3,、課程建設：整合——學習心理學、中華傳統(tǒng)美德和生命教育,。

4,、學習環(huán)境建設。

5：九年級畢業(yè)班工作,。

1,、 認真貫徹執(zhí)行嚴格執(zhí)行省教育廳“六個嚴格”規(guī)定，深化義務教育階段學?！拜p負高質(zhì)”工作,。開齊、開足,、上好各類課程,，尤其是音樂,、美術(shù),、

信息技術(shù),、勞技,、綜合實踐等科目。嚴格控制學生在校時間,，嚴格遵守市教育局關于各季節(jié)及節(jié)假日作息時間的規(guī)定,；控制學生作業(yè)總量,，不超量布置課外作業(yè),，確保學生有自主學習時間,、空間,；保證學生每天陽光體育鍛練時間不少于1小時。

2,、做好學生綜合實踐活動實施,。切實有效開展探究性學習,；用好兩室：勞技和探究實驗室,。

3,、做好教師教學計劃制定工作,，課任教師安排,、功課安排,、教師上課考勤等課務管理,。

4,、學籍管理,。轉(zhuǎn)學和休學等手續(xù)辦理,、義務卡管理和中考報名等工作。

5,、教學用書和學生學習資料征定、圖書資料,。

6、做好全校統(tǒng)一檢測命題,、油印、考務,、評卷安排、成績錄入工作,。

1,、教師在備課,、上課,、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評與評價四個環(huán)節(jié)達到教學規(guī)范標準作為教學管理工作重點之一,。嚴控“四項規(guī)范”底線,，統(tǒng)一思想,。采用教研組,、學科中心組、行政“教學月檢”和“推門聽課,、約課隨堂聽課、行政巡課和過程查案”制度,。加強過程管理,，同時做好定期評估,。確立備課組教學質(zhì)量責任制,，實行備課組集體備課和單元考自主命題,，備課組和年段學業(yè)質(zhì)量分析報告,。

幫助教師盡快度過“高原期”,，打造一批名教師,，為我?，F(xiàn)在乃至今后教學管理工作的重中之重,。以“每位教師上好常態(tài)課”和“培養(yǎng)一批骨干教師”為兩個中心任務,。為此本學期須做好以下幾項工作：

1、 進一步落實教師“常態(tài)課”標準,。

2,、 做好校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓工作。完善省市縣各類培訓管理制度,。落實“溫州市教師專業(yè)素養(yǎng)提升過程”等各類培訓和管理,。積極創(chuàng)造骨干教師外出考察,、學習條件。

3、 推進《xx三中骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》,。做好教師個人專業(yè)成長規(guī)劃。搭建校本教研活動新平臺,，根據(jù)校情,，篩選構(gòu)建我校教研活動特色。各教研組根據(jù)組的`實際情況,，確定主題，從五個維度（備課,、上課,、議課,、過程展示,、案例撰寫）有側(cè)重地選擇開展,，做好四個結(jié)合——教研和有效課堂相結(jié)合,，教研和難教難學內(nèi)容相結(jié)合,，教研和信息化建設相結(jié)合,。

4、 積極做好縣市“三壇”,、“學科骨干”,、“名師”、 高級職稱,、各項課堂評比等指導、組織工作,。評比中提升，擴大知名度,，提高影響力,。

5,、 開展教師全員讀書系列活動，營造良好的學習氛圍,。加強新課標和名家課堂實錄的學習，促進廣大教師自覺學習新課程理論知識,。

打造一支凝聚力強、和諧合作,、科研能力高的教研組,，是推進以上兩個重點工作的強有力的保障,。為此本學期須做好以下幾項工作：

1,、 建設一支強有力的教研組長和備課組長隊伍，發(fā)揮xx三中學科中心組作用,，明確職責,，承擔教學參謀、督查、組織,、指導、科研等工作,。

2,、 教研活動正?；?。實行單周備課組活動,，雙周教研大組活動,。做到“五定”：定時間,、定地點,、定人員、定主題,、定形式,。教科室考勤作為先進教研組評比的主要依據(jù)之一,。

3、 構(gòu)建符合學科特點的教研組活動有效形式,，營造濃厚的教研組氛圍,。

以“聚焦課堂,、回歸學生”為指導思想,，以“有效課堂模式構(gòu)建課題”為平臺,，做好“四結(jié)合”——科研和有效課堂教學相結(jié)合,，科研和教研相結(jié)合,，科研和學生有效學習相結(jié)合,，科研和教師專業(yè)成長相結(jié)合,。切實開展教科研活動,，提升教師教科研能力和我校教科研質(zhì)量,。

重點工作：

1,、新一輪課程培訓，轉(zhuǎn)變教師教學理念,，改變學生學習行為。

2,、本學期重點是準備好精品校本評選,，教育教學文稿評選和應用課題研究。實施好兩個縣級課題,?！掇r(nóng)村初中學生有效學習的課堂觀察實踐研究》和縣招標課題《鰲江三中質(zhì)量監(jiān)測改革的實踐研究》,。

3,、做好“小班化”試點工作，七年級試點,。

4,、繼續(xù)做好省市縣課題的申報、立項,、管理,、指導,、結(jié)題及課題組組長的培訓等工作,。

5,、積極組織和指導教師撰寫論文,、教學案例、反思敘事,、制作精品課件等工作,，學校教科室將做好送評、發(fā)表等幕后工作,，創(chuàng)造外出學習,、培訓,、專家講座、校本研修等機會,。

重點工作：

1、落實《教學工作五年規(guī)劃》和《教學質(zhì)量監(jiān)控制度》,，修訂完善制度：《教師外出培訓制度》《學生綜合實踐制度》等。

2,、制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃，健全相關規(guī)章制度,，完成信息化達標創(chuàng)建和落實數(shù)字化校園工程建設。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇十九

為造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良,、教學技能全面、具有一定教育科研能力,、適應新時期教育改革需要的教師隊伍,，為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎,，充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,，現(xiàn)制定如下校本研修計劃,。

一,、指導思想

以教育局課改工作要點為依據(jù),，以進修學校校本教研工作為依托,，以學校發(fā)展為根本,，以促進學生的發(fā)展為宗旨，以轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,，提高教研能力,，依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,，充分體現(xiàn)“教中有研,，研中有教”的課堂教學特色，推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展,。

二,、培訓目標

通過開展校本培訓，使全體教師在實施新課程的教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高;建設學習型組織,，培養(yǎng)反思型教師,，促進教師專業(yè)化成長;提高學校辦學效益與品位,，提高教育教學質(zhì)量。本學年培訓著重是提高教師以下三個方面的能力：

1.通過開展校本教學研究,，強化教研組備課組校本教研的有效性,。構(gòu)建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課+領導評課”的教研模式,。從而增強校本教研的實效性,，提高校本教研的層次和水平,。

2.通過開展各種形式的教師讀書活動,，提高教師的理念素養(yǎng)增強教師的本位知識，培養(yǎng)反思教師,，促進教師專業(yè)化成長,。

3.通過科研訓一體化的研訓活動,，濃厚教師參與課題行動研究的氛圍，提高教科研的實效,，提高教師分析教材,、駕馭教材的能力，提升教師實施新課程教育教學的能力,。

三,、培訓對象

全校在職教師,，人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。

四,、組織領導

建立以校長任組長的校本教研工作領導小組，制定工作策略，強化行政職能,，負責實施運作的決策管理。

五,、制度管理與具體措施,。

1,、制定校本培訓工作計劃,，實施全員培訓,。

2、教師擬定校本研修個人計劃,，改進和完善教學管理,，把校本教研,、校本培訓的管理納入《教學管理常規(guī)》之中,，拓展常規(guī)教學管理的范疇,，強化系統(tǒng)管理,。

3,、建立教師工作業(yè)績考評機制,，制定考評細則,，量化考核教師參加教科研工作的表現(xiàn)、業(yè)績,，實施考評激勵策略,。

六、培訓內(nèi)容

(1)專題培訓：學習全國著名課改專家李炳亭教授的新課改互動問答,，組織全體教師學習《五常市教育局20xx年課改工作要點》及本校的課堂教學改革實施方案，幫助老師樹立正確教育觀念,，主動聽取他人意見,，激發(fā)教師自我提高意識。

(2)課改培訓：依據(jù)本校的教學理念,、教學模式以教研組為單位,，開展集體備課活動,，優(yōu)化集體備課。要充分發(fā)揮集體智慧,，強化集體備課,，重視從學科體系的角度來備好每節(jié)課，在備透課標和教材,、備準學生、備好教法和學法,、備足教學資源的基礎上,，突出對重點和難點內(nèi)容的分析,，既關注共性的教學要求,，更要重視本班級學生的學情,，對學生進行分層要求和分類指導,。

(3)教育能力和教學行為培訓：以學科研究為主要形式,，鞏固,、拓寬專業(yè)基礎知識,，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識，并為老師創(chuàng)造必要的條件,，圍繞教育教學中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價值的問題,，圍繞某一個專題,，組織研究課,，在參與、體驗,、反思中總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變教育觀念,，利用區(qū)域教研的有利條件，開展互動學習,，一方面邀請他們走進我們的教學活動，給予指導;另一個方面,，我校選派部分老師參加區(qū)域的教研活動,，經(jīng)常組織教師們聽課,、觀摩,，搭建課堂教學研討平臺,，通過研討、交流,，學習他人長處,，提高認識,，促進自己提高,，促整體水平提高,。

(4)骨干教師的培訓：內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,。校本研究的主體是本校教師,，所以,，充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用,。我們將安排學科帶頭人上示范課、研討課，一方面為教師提供示范,，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師,、研究型教師的培養(yǎng)力度,。

(5)教育科研能力和科技知識培訓

加大教科研能力培訓的力度,，以課題實驗為載體,，以“小問題研究”為突破口開展教育科研，進行基本理論及方法的培訓,，指導教師有效開展課題實驗,，把教改科研與課題實驗、日常教育教學工作結(jié)合,，在實踐中逐步提高教師科研素質(zhì),，從學校創(chuàng)辦科技特色的需要出發(fā),，要加大提高所有教師對科技的愛好和基礎的科技知識及一定的指導科技活動的能力，使之形成學校的特色,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十

本學期為全面搞好校本教研工作,，切實提高我校教師的基本素質(zhì)、教學能力與水平,，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定我校校本教研如下：

緊緊圍繞課程改革,，以科研為先導，素質(zhì)教育為核心,，,，通過校本教研，提高校本教研工作質(zhì)量,。

1,、結(jié)合發(fā)展的實際需要,，切實幫助教師解決教學中的實際問題，提高教研的質(zhì)量,。

2,、保質(zhì)保量完成教育教學的各項任務,。

3,、繼續(xù)堅持以校本培訓,、達標課和觀摩課為主。

我們本學期將扎實開展校本業(yè)務培訓,，努力提高教師業(yè)務素質(zhì)。根據(jù)我校教師的實際情況采取一定措施,，認真制定教師業(yè)務校本培訓，確定培訓目標,，發(fā)揮新老相互輻射帶動作用,，扎實搞好校本培訓工作,。繼續(xù)沿襲上學期的做法：在教師深入學習的基礎上進一步規(guī)范教師的行為：

1,、認真積極參加上級部門舉辦的教研,、培訓活動,，形成自覺教學反思的習慣。

2,、每次校本教研活動,，相關教師要按時參加并積極發(fā)言,，與同伴互助,，共同進步,。

3、教師參加校本教研和學校常規(guī)工作必須完成：

1,、按時參加教研組的校本教研活動；

2,、在開學初制定本學期個人教研的研究重點,。

3、寫好每節(jié)堂課的教學札記,；

4、提出一條教學中存在的問題和一條教學建議,，堅持寫教后反思記錄；

5,、每月向教研組提供一個典型案例,，向教研組提供一個值得探討的問題,；

6、每學期至少上1節(jié)公開課,。

7,、每學期至少上交一篇研究性、經(jīng)驗總結(jié),；

8,、堅持按要求聽課,。

1、各學科教研組組織教師進一步學習了解本學科課程標準,，明確本學科的目的,、任務,，討論并確定分年級教學要求,，制定學期教學計劃,。并嚴格執(zhí)行,。

2,、積極開展教學研究活動，根據(jù)教學實際,，圍繞學校教科研課題確定教研組和個人每學期的研究課題,，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學研究課,、公開展示課,，及時總結(jié),、交流、推廣教學經(jīng)驗,，撰寫經(jīng)驗。

3,、大力抓好本學科教師的教學工作，組織本學科教師認真鉆研教學新課程標準,、教材、探索教法和學法,，認真?zhèn)湔n,，寫好教案,，上好每一節(jié)課,。

4,、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,，開學時訂好教研組，并認真組織實施,。要協(xié)助教導處檢查落實情況,，期末做好,，并定期向?qū)W校領導和教師匯報工作。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十一

本學期,，我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,，以課程改革為重點,，以教育教學為中心,，以教委和學校工作思路為依據(jù),，造就和形成一支科研型,、學者型的教師隊伍,。以“在行動中研究,，在研究中行動”為科研主要方法，遵行“學習-實踐-反思-寫作”的科研原則,，讓教科研做到實處；以“為教師專業(yè)成長服務,，為課堂教學精彩引領”為著力點，進一步增強教師的教科研意識,，建設一支訓練有素、自主合作的教科研隊伍,，不斷汲取科研技術(shù),，為學校教科研多出成果,。全面推進素質(zhì)教育,，使學校教科、教研工作計劃再上新臺階

1,、加強對課題的指導,，深入課堂及年級組，了解課題的進展情況,，協(xié)調(diào)有關問題的解決。

2,、召開課題研討會，征求各方面的建議,，集思廣益,。

3、組織實驗課題匯報會,，展示實驗階段性成果,。

4,、認真組織階段性驗收，并及時總結(jié),。

5,、注重課題研究過程中各類資料的積累工作,。為迎接課題的結(jié)題驗收，本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,，做好驗收報告和總結(jié)的前期準備,。

1、認真做好教育科研的調(diào)查,，分析、后測工作,。規(guī)范科研管理，建立章程制度,。

2、加強學?？蒲泄歉申犖榈慕ㄔO。提出教育科研三個一要求：每年至少讀一本教育理論專著,，搞一項教育實驗課題，撰寫一篇教育論文,。舉辦講座，使老師們掌握科研課題的選題,、立項、具體實施的操作方法,、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

3,、重視教師科研論文的撰寫及評選工作,。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀,、指導,、修改工作，加強向外推薦的力度,，爭取論文發(fā)表和獲獎,。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

4,、課堂教學是落實課改的主渠道，是提高教學質(zhì)量的重要場所,。本學期嚴禁教師無準備上課，無教案上課,，努力克服課堂教學的隨意性,，注重課堂教學的過程評價,。力促教學課堂樸實,、真實,、厚實。

二月：

1,、公布計劃。

2,、布置豐臺區(qū)教育學會第十二屆教育教學征文評比的工作。

三月：

1,、召開教研組長會議和課題組長會議,，傳達上級會議精神,，布置本學期的學校課題研究和教學研究工作。

2,、教師座談寫論文案例的心得和體會,。完成豐臺區(qū)教育學會第十二屆教育教學征文的選送工作,。

四月：

1,、繼續(xù)組織好教育,、教學論文的交流,、評比,、推薦等工作,。

2,、組織教師外出教研聽評課,。

五月：

1,、隨遷子女教育研究項目成果征集活動。

2,、完成十二五課題的選項和報送工作,。

六月：

1、準備第一階段的小結(jié),，寫出本學期課題研究的論文,。

2,、總結(jié)一學期的教研科研工作。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十二

我校的科研工作一直以來,，都在扎實有序的進行著,，每學期都根據(jù)方案確定計劃,，學校科研工作計劃,。根據(jù)計劃有步驟的進行研究,，在研究中發(fā)現(xiàn)問題即時調(diào)整方案。一年來取得了成績,，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了一定的成果,。20xx年進入深入研究階段,。

通過組織教師學習政策法規(guī)和教師職業(yè)規(guī)范,，注重培養(yǎng)教師要樹立科學的世界觀和人生觀,，正確處理個人,、集體,、國家的關系,，樹立全心全意為人民服務的思想,，忠誠于人民的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，熱愛學生,。

繼續(xù)辦好《教科研簡報》，為廣大教師提供針對性,、實用性強的理論資料,，交流推廣教育改革與發(fā)展中的成功經(jīng)驗，提高教師的教科研理論素養(yǎng)生,，積極投身于教育改革洪流中去,，以開拓創(chuàng)新精神去培養(yǎng)學生的思想素質(zhì),。

繼續(xù)辦好《教科研簡報》，為廣大教師提供針對性,、實用性強的理論資料,，交流推廣教育改革與發(fā)展中的成功經(jīng)驗，提高教師的教科研理論素養(yǎng),。

1加1,、強理論學習,，更新教育觀念,，學校要求每位教師認真鉆研業(yè)務,，加強專業(yè)素養(yǎng)的提高,，樹立現(xiàn)代化教育觀念，積極投身“讀書活動

2,、請進來,，走出去學校有計劃地聘請關專家顧問來校指導教研科研。

3以課題研究為媒體,，促進一批科研型教師迅速成長為學校的骨干,。

4,、在教學實踐過程中，必要的理論指導不可缺少,，學校將通過組織教師學習素質(zhì)教育的理論，學習外地有效的經(jīng)驗,，以及教師自身所總結(jié)的經(jīng)驗等途徑，拓寬教師的視野,。組織教研活動,，說課競賽活動，把理論和實踐有機地結(jié)合在一起,，調(diào)動教師學習教育理論,，研究教法的積極性,，促進教師教學設計的能力。

1,、定期召開課題研討會，及時反饋研究情況

2,、定期研討及時總結(jié)

3、繼續(xù)搞好課題組之間的課題研究的競賽活動,，激發(fā)教師的研究熱情

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十三

作為學科基地的東門中學英語教研組要以新課程改革為契機，以研究課堂教學,、提高教學效率為突破口，以提高學科教學質(zhì)量為重點,，發(fā)揮學科基地的輻射作用,，帶動本縣英語教師探索先進有效的教學方法與模式,，切實提高崇明縣初中英語學科教學質(zhì)量。

本學期,，我校教研組將依據(jù)學校教學工作計劃,，立足教學發(fā)展的實際,。以教育科研為先導,，不斷提高教師的理論知識和教學能力,。樹立現(xiàn)代化,、開放式的全新教育理念,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，使學生在獲得必須的基本數(shù)學知識和技能的同時,，在情感、態(tài)度,、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發(fā)展,。積極探索在新課程改革背景下教研工作新體系,，明確“教研組是名師成長的搖籃,、教育科研的陣地、學科教學質(zhì)量的保證”的教研組發(fā)展目標，使本組教師成為有思想,、有追求、有能力,、有經(jīng)驗,、有智慧,、有作為的新型教師,，使教研組的工作更上一個臺階,，真正發(fā)揮基地學校的引導,、輻射作用,。

1,、加強教育理論學習，提高教師理論素養(yǎng)

1）繼續(xù)學習《英語課程標準》,，并按照新課程標準各種要求，具體落實到課堂教學的行為中去,。

2）進一步配合做好本組課題“初中英語課堂教學藝術(shù)化的實踐研究”,，要加強對課堂教學藝術(shù)化有關理論知識的學習,。

3）加強學生學習策略指導的理論知識學習,，為切實抓好并提高課堂教學的有效性。

2,、狠抓教學常規(guī)，深化教育教學改革,。

1）抓好備課組建設,。

2）加強集體備課,，集體備課要做到有計劃,、有目標,、有實效。

3）搞好集中聽課,、評課等活動。（以各年級段為一個小組，這學期主要是以六,、七,、八三個年級段,，進行有計劃有主題（六年級主要以課文導入,，七年級主要以課文的分析與運用，八年級主要以文本的拓展與閱讀為主題的活動,。）

3、抓好教研組建設,。

1）教研組要在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,，要做好常規(guī)落實的檢查,、督促工作,。

2）要定期組織教學研究活動,，在縣教研室指導和策劃下,，從形式,、內(nèi)容,、效果上及時向兄弟學校展示各種教學論壇、專題研討等活動,。本學期在去年展示的基礎上準備三到四次的定主題,、定主講人全員參與的教學論壇,、專題研討活動 ，來切實解決課堂教學中實際的問題,。

4,、積極組織校、片,、縣級的公開課、研究課,、示范課，通過研討、觀摩,、評議等形式，使本教研組英語教師和兄弟學校的所有英語教師共同提高,，共同受益,。（去年我組有七人不同年級段的教師參加縣級示范課的展示,，其中二名青年教師參加縣課堂教學評優(yōu)活動,，并獲得一等和二等獎,，同時茅海琴老師代表崇明縣參加市課堂教學評比活動,，獲市二等獎,。）這學期按照縣教研室的要求與計劃積極參加縣中青年教師課堂教學的評優(yōu)活動等其他的活動，同時,，在縣教研室的指導下利用學科基地的優(yōu)勢多上研究課,、示范課,，真正起到學科基地的輻射作用,。

5、認真做好校本教研工作,。

1）我們把校本教研當作教研組常規(guī)工作來抓,，與平時的教研活動,、業(yè)務學習相結(jié)合，與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合,。

2）訓內(nèi)容力求做到廣泛性,，全面、豐富,、翔實,。具體有課程通識培訓,、各科課程標準的學習、新教材培訓,、教科研培訓,、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓等。

3）本教研工作力爭形式多樣化在校本培訓中,，我們力求做到形式多樣，貼近教師工作實際,。具體有專家講座、案例分析,、反思教學、參與式討論等研討形式，在培訓效果上體現(xiàn)了“新,、活,、實”三個字：內(nèi)容新──新課程理念,，新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系,；方法活──采用專家講座,、案例分析,、反思教學,、參與式討論等研討形式,；效果實──備課時要想到、教學中要做到,、課后要反思到。

6,、搞好競賽輔導

1）督促競賽輔導老師制定競賽輔導計劃和總結(jié)，如初三英語ssp杯競賽,，世博英語競賽、學生的科普英語競賽。

2）要求輔導老師把競賽輔導當日常工作來做：要有合適的內(nèi)容和合理的檢查,。

3）每個備課組的其他成員也應清楚輔導工作的進程和內(nèi)容,、并做好協(xié)助工作

7,、搞好課題研究

1）配合學校的龍頭課題，并結(jié)合我們英語組的主課題“初中英語課堂教學藝術(shù)化的實踐研究”動員組員進行課題的申報,。

2）鼓勵組員參與英語組的課題研究“初中英語課堂教學藝術(shù)化的實踐研究”,。

3）及時交流研究心得與成果,。

8、資源庫建設

1）鼓勵和督促教師充分利用好資源庫,，改善自己的課堂教學,。

2）鼓勵和督促教師完善資源庫：1）在原由的基礎上完善相關內(nèi)容,。

2）開發(fā)資源庫中沒有的內(nèi)容，盡可能填補空缺,。

周一教研活動具體內(nèi)容安排：

1．第1周：傳達學校各條線會議精神,、落實本組各教師的校級公開課工作

2．第3周：向全體組員介紹教研安排,、課題理論學習（尾聲）

3．第5周：專題研討：英語教學過程的導入藝術(shù)

4．第7周：微型課堂教學活動：（xxxx主講）

5．第8周：精品課展示

6．第9周：專題研討：教學方法的選擇藝術(shù)

7．第11周：觀看示范課錄像、并交流心得體會

8．第13周：教學論壇：學生學習策略的指導

9．第15周：觀看示范課錄像,、并交流心得體會

10 . 第17周：專題研討：教學情景的創(chuàng)設藝術(shù)

11. 第19周：教研組工作總結(jié)：重點分析成功和不足之處

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十四

以黨的教育方針和政策為指導，以教育理論為指南,，以師生可持續(xù)發(fā)展為目標，以教育創(chuàng)新為動力,，運用科學的態(tài)度和求實的方法去研究教育現(xiàn)象,，揭示教育規(guī)律,。確保學校教研工作落到實處，進一步提高教研活動的質(zhì)量,，使我校的教研教改活動有序正常進行,，使教研活動形成經(jīng)常化,、制度化,，切實規(guī)范教研活動,，促進教學改革,，提升教師業(yè)務水平,，解決教學工作中的問題,，保證教學質(zhì)量的`提升,。

1、大力加強校本培訓,，提高教師的校本教研理論水平,，著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,，深刻領會新課程標準的精髓，準確把握課程改革方向,。

2、以課題研究為依托,，以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課,、公開課為載體，大力開展以校為本的教學案例研究,，努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設,，強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,，健全備課的校本教研功能,。

1、滲透生本教育思想,，構(gòu)建和諧高效課堂模式,。

2、落實教學基本要求,，不斷提高課堂效益。

3,、強化集體備課,，整合教學資源,。

4,、加強業(yè)務精細管理,，確保教學規(guī)范有序,。

5,、強化學科組織建設，建立校本教研制度,。

6,、提升教研水平，強化教學實效性,。

7,、增強教學輔助功能,，確保一線穩(wěn)定有序。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十五

為造就一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面,、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍,，為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎，充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,，現(xiàn)制定如下校本研修計劃。

以教育局課改工作要點為依據(jù),，以進修學校校本教研工作為依托,，以學校發(fā)展為根本，以促進學生的發(fā)展為宗旨,，以轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,，提高教研能力,，依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,，充分體現(xiàn)“教中有研,，研中有教”的課堂教學特色，推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展,。

通過開展校本培訓,，使全體教師在實施新課程的教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高；建設學習型組織,，培養(yǎng)反思型教師，促進教師專業(yè)化成長,；提高學校辦學效益與品位,，提高教育教學質(zhì)量,。本學年培訓著重是提高教師以下三個方面的能力：

1,、通過開展校本教學研究,，強化教研組備課組校本教研的有效性。構(gòu)建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課+領導評課”的教研模式,。從而增強校本教研的實效性，提高校本教研的層次和水平,。

2、通過開展各種形式的教師讀書活動,，提高教師的理念素養(yǎng)增強教師的本位知識，培養(yǎng)反思教師,，促進教師專業(yè)化成長,。

3、通過科研訓一體化的研訓活動,，濃厚教師參與課題行動研究的氛圍,，提高教科研的實效，提高教師分析教材,、駕馭教材的能力,，提升教師實施新課程教育教學的能力,。

全校在職教師，人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動,。

建立以校長任組長的校本教研工作領導小組,，制定工作策略,，強化行政職能,，負責實施運作的決策管理,。

1,、制定校本培訓工作計劃,，實施全員培訓。

2,、教師擬定校本研修個人計劃,，改進和完善教學管理，把校本教研,、校本培訓的管理納入《教學管理常規(guī)》之中，拓展常規(guī)教學管理的范疇,，強化系統(tǒng)管理,。

3、建立教師工作業(yè)績考評機制,，制定考評細則,，量化考核教師參加教科研工作的表現(xiàn),、業(yè)績,，實施考評激勵策略,。

（1）專題培訓

學習全國著名課改專家李炳亭教授的新課改互動問答,，組織全體教師學習《五常市教育局20xx年課改工作要點》及本校的課堂教學改革實施方案,，幫助老師樹立正確教育觀念,，主動聽取他人意見,，激發(fā)教師自我提高意識,。

（2）課改培訓

依據(jù)本校的教學理念、教學模式以教研組為單位,，開展集體備課活動，優(yōu)化集體備課,。要充分發(fā)揮集體智慧,，強化集體備課，重視從學科體系的角度來備好每節(jié)課,，在備透課標和教材,、備準學生,、備好教法和學法、備足教學資源的基礎上,，突出對重點和難點內(nèi)容的分析，既關注共性的教學要求,，更要重視本班級學生的學情，對學生進行分層要求和分類指導,。

（3）教育能力和教學行為培訓

以學科研究為主要形式，鞏固,、拓寬專業(yè)基礎知識,，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,，并為老師創(chuàng)造必要的條件,，圍繞教育教學中出現(xiàn)的`一些帶共性,、有研究價值的問題，圍繞某一個專題,，組織研究課，在參與,、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗,，轉(zhuǎn)變教育觀念，利用區(qū)域教研的有利條件,，開展互動學習,，一方面邀請他們走進我們的教學活動,，給予指導；另一個方面,，我校選派部分老師參加區(qū)域的教研活動，經(jīng)常組織教師們聽課,、觀摩,，搭建課堂教學研討平臺，通過研討,、交流,，學習他人長處，提高認識,，促進自己提高，促整體水平提高,。

（4）骨干教師的培訓

內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人,，舉本校之“名師”,。校本研究的主體是本校教師,，所以，充分發(fā)揮本校教學骨干,、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用,。我們將安排學科帶頭人上示范課,、研討課，一方面為教師提供示范,，解剖案例,，另一方面也加大了對骨干教師,、研究型教師的培養(yǎng)力度,。

（5）教育科研能力和科技知識培訓

加大教科研能力培訓的力度,，以課題實驗為載體,，以“小問題研究”為突破口開展教育科研,，進行基本理論及方法的培訓,，指導教師有效開展課題實驗，把教改科研與課題實驗,、日常教育教學工作結(jié)合,，在實踐中逐步提高教師科研素質(zhì),，從學校創(chuàng)辦科技特色的需要出發(fā)，要加大提高所有教師對科技的愛好和基礎的科技知識及一定的指導科技活動的能力,，使之形成學校的特色,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十六

為了認真貫徹落實上級教育主管部門學校安全工作要求,，全面加強學校的安全工作，健全制度,，明確責任,，加強教育,，嚴格檢查和監(jiān)督,，切實推進“福建省學校安全”建設,。繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈,，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。

一,、工作目標

求新務實嚴管理,，追求規(guī)范顯安全,。繼續(xù)注重平時，致力防范,，狠抓安全管理質(zhì)量，按照“誰主管誰負責”的原則,，層層落實安全工作措施，認真貫徹執(zhí)行和上級有關教育部門的精神和要求,，防患于未然,，保障學生在校安全,、上下學交通安全,、堅決杜絕溺水,、食物中毒,、交通事故、煤氣中毒等重,、特大安全事故的發(fā)生,。

二,、安全工作領導小組

組 長：某x

副組長：某某

組 員：某x，某x

三,、工作措施

（一）健全組織領導,，確保工作到位

完善我園安全工作領導小組,、安全疏散小組,，膳食委員會等一系列安全組織,。堅持每月召開各種安全工作會議,。制定工作計劃，研究實施辦法,，解決安全工作中的問題,，布置相關的安全工作任務,。定期檢查并分析幼兒園的事故隱患,，加強研究,，即時處理有關問題,，消除事故隱患,。

（二）規(guī)范工作,，確保安全

1.嚴格執(zhí)行園安全管理規(guī)程，加強過程管理,，把安全工作列入園行政的議事日程,，通過定期檢查督促,，反饋整改，分析小結(jié),，及時消除各種不安全因素,，每月一次安全工作考核，并與年度教職工任職考核掛鉤,。

2.抓好幼兒日?；顒拥陌踩婪叮?guī)范教職工行為,，消除幼兒日?；顒又械牟话踩蛩?。

3.開學前做好各處安全檢查表的張貼，經(jīng)常排查存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，要及時整改到位,。

保安要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位,，按時關鎖大門,。繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問,。保安每天做好下班前的電器,、電源、門窗的常規(guī)檢查,。堅持以防為主，防治結(jié)合,，“人防”和“技防”并舉的原則，作好節(jié)假日值班安排和記錄,，確保幼兒園的財產(chǎn)安全。加強校園周邊的綜合治理工作,，嚴禁在園門口擺攤、停車,、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動,。值班教師、行政帶班人員嚴格執(zhí)行值班,、帶班制度,，出現(xiàn)問題及時解決上報。

4.食堂每天做好餐用具的消毒,，食物的驗收，幼兒的用餐留樣,，并做好登記；繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進入,；做好各種機器的安全操作,，每周對食堂煤氣用具,、煤氣管、電器設備,、門窗、進行一次全面的檢查修理,。

5.每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每周對班級與辦公場所進行一次全面的檢修與維護,。每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。加強校園校舍安全檢查（電、水,、火,、戶外設施等）,，全面消除和杜絕幼兒園安全隱患

6.繼續(xù)每月一次安全疏散演練,，增強幼兒的安全意識和自我保護能力，確保我園安全應急工作能快速,、有序地進行,。

7.做好疾病預防。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,，保證教室每天開窗通風,、做好疾病預防。保持干凈,；保證桌椅的安全、衛(wèi)生,；定期消毒玩具；保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒,；保證寢室干凈,、并按時消毒,，及時預防傳染病的發(fā)生。繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，抓好各項保健常規(guī)工作。注意孩子的心理健康,，使生理和心理健康互相結(jié)合，讓孩子身心得到和諧的發(fā)展,。

8.每年把校園及周邊治安綜合治理工作納入本年度工作計劃，并積極組織實施,。

9.加強校園建設，美化校園環(huán)境,，營造舒適、輕松的學習環(huán)境,。種好綠化帶植物,，定期澆水剪枝,，做好清潔,、每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作,。

（三）加強宣傳教育，提高安全意識

1.建立健全領導機構(gòu)和有關規(guī)章制度,，層層落實責任，各部門安排專門管理人員,，加強幼兒園安全管理,。對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓,；對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發(fā)生,。利用家長、幼兒園和園內(nèi)宣傳欄,，開展安全、衛(wèi)生知識教育,；增強教職工和家長的安全防范意識和知識,。

2.平時各班級利用晨間談話、教學活動,、游戲活動,，對幼兒進行淺顯的安全常識教育,，重點加強對幼兒的防溺水,、防交通,、防火災,、防震、防汛防暴力,、防侵害,、防食物中毒等安全防范知識的教育,，提高幼兒的安全意識和自我保護能力,，防患于未然,。

3.加強幼兒園安全隊伍建設，加強對安全員的管理和教育,，提供培訓、學習機會,。加強發(fā)生意外事故時師生自我保護教育,，提高對待事故意識。

幼兒園安全工作事關社會穩(wěn)定和教育教學秩序,，我園將堅持不懈地抓好校園安全工作,，確保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家集體財產(chǎn)的安全。

安全工作計劃安排：

九月份：

1,、制訂幼兒園,、班級安全計劃,，層層簽訂安全責任書

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十七

根據(jù)學校工作計劃的總體思路和要求,，教研室制定以下工作計劃。

1,、和教務處一起,，組織教師探索新課改,，提高課堂效率,，推廣成功經(jīng)驗,。

2、組織開展“十四五”規(guī)劃課題的深入研究工作,，加強對立項課題的監(jiān)督,、管理,，抓落實,、重實效,。

3、每一個教研組一年要完成課題立項市級1個以上,，爭取省級以上課題1個，三年內(nèi)必須有1個課題在學校示范推廣,。

4、組織教師參加全市教學技能競賽活動,。

（一）配合學校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施,，為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境，促進學校教育教學的發(fā)展,。

1、加強多媒體教室、語音室,、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理，充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設備為教學科研服務,。

2、充分利用學校辦公電腦,、課件制作室等硬件資源，加強軟件建設,，促進現(xiàn)代化辦公,。

4、鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主,，對積極上傳,、下載教育資源的教師,，在學期結(jié)束時將給予一定表彰。

（二）積極組織教師參加各項電教科研活動,，促進教師快速成長,。

1,、組織教師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動,。

2、組織教師積極參加20xx年xx地區(qū)“科研成果獎”評比活動,。

3,、組織教師參加市教師課件制作評比活動。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十八

為進一步推進課程改革,，轉(zhuǎn)變教師觀念,，提高教研能力，推動學校校本研修工作邁上新臺階,，根據(jù)《xx縣中小學教師校本研修工作實施方案》和《xx縣職業(yè)教育中心校本研修工作實施方案》要求，結(jié)合縣局20xx年校本研修工作要點,，特制定20xx-20xx學年第二學期校本研修工作計劃。

校本研修要堅持“兩個發(fā)展”：即,，“為了教師的發(fā)展，為了學校的發(fā)展”的指導思想,，努力實現(xiàn)教師“兩個提高”：即,，“提高教學與實習指導能力,，提高管理能力”的目標，圍繞一個核心：即,，以提高教師專業(yè)成長為核心,，唱響“應用型課堂模式構(gòu)建與實施研究”主旋律,，通過校本培訓,、校本教研,，不斷提高教師課堂教學水平和理論科研水平,，使校本研修成為教師專業(yè)提升的有效途徑，成為教師成長的“助推器”,，從而有力促進教師專業(yè)化成長,。

1、以“學習工程”活動為載體,，每周利用教工例會時間堅持集體理論學習,，每周要求教師最少有兩個小時的自主學習時間,，將學習內(nèi)容與心得及時填寫在校本研修手冊中“自主苑”欄目，掀起教師自學自練熱潮,，增強教師教學觀念,，提高教師理論水平,。

2、建立學校名師工作坊,，由省級教學能手任坊主,，發(fā)揮名師、能手傳幫帶作用,，構(gòu)建校本研修骨干團隊,，引領校本研修工作向高層次化發(fā)展,，實現(xiàn)強弱合作互補，提高教學研究能力,。

4,、做好15年省市教研部門,、電教部門課題申報立項工作。以校為本,，發(fā)揮課題研究的作用，為學校進一步發(fā)展積累第一手資料,。

5、根據(jù)市教研室要求,，積極在我校計算機專業(yè)班語文、數(shù)學,、英語三科教學中實施高效課堂教改實驗，逐步形成符合我校實際的“三模五環(huán)四課型”高效課堂教學模式,，“三模”是指“定向?qū)W,、互動展示,、反饋測評”三大模塊,；“五環(huán)”是指“自主學習環(huán)節(jié)—合作探究—展示提升—精講點撥—有效訓練”五個環(huán)節(jié),；“四課型”是指每個學科結(jié)合各自學科的具體特點，設計出四種課型（每個學科的功能和名稱不同）,。如：①新知探索課,；②習題訓練課,；③檢測點評課；④復習課,。

1,、加強教育教學理論學習,，提高科研理論水平。本學期教務處牽頭,，由各教研組指派本組教研水平高,、理論知識豐富的老師擔任主講人,，組織3-4次專題學習討論,，使教師掌握最前沿的教育理念,，幫助教師不斷充電,，補充新知識，努力提高教育教學理論水平,。

2,、堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,，拓展校本研修思路。選派教師參加省,、市中職課改研討會和相關培訓,，聽好課改專題報告和示范課,，并及時傳達會議精神，發(fā)揮好輻射帶動作用,；外出學習的教師回校后,，結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,，寫好學習匯報材料，并利用校本研修時間,，舉行一次專題講座,，達到“一人學習,，多人受益”的效益,；與岐山縣職教中心建立教研工作共同體,，主動邀請該校學科名師到我校授課,，傳經(jīng)送寶,。使廣大教師吸取教學智慧，獲得靈感,，解決教學中的實際問題,，提高教師教學能力,。

3,、組織廣大教師參加進校組織的專業(yè)發(fā)展培訓或者校本研修培訓,，不斷提高教師的教育科研能力,。

4,、開展聽課評課活動,，提升課堂駕馭能力,。要求任課老師不分年齡、不講職務,，全部登臺授課。著力構(gòu)建“相互觀摩+反思說課+參與議課+專家評課”的合作發(fā)展型研修模式,，增強校本研修的實效性,。

5,、按照教育部《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準（試行）》要求,，以打造思想素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技能精湛,、師德水平高尚的師資團隊為目標，加強教師隊伍建設,，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提升教師整體素質(zhì),。利用本學期學校安裝的“班班通”教學設備,，開展“交互式教學設施標兵”評選活動,、信息化教學設計大賽等活動，推廣現(xiàn)代化教學手段,，發(fā)揮校內(nèi)教學新秀,、能手,、名師的作用,，示范引領培養(yǎng)青年教師學校要求教師“過四關”,、“練五能”，“四關”即備課關,、板書關,、語言關、儀表關,，“五能”即課堂教學組織能力,、理論知識功底及專業(yè)動手操作能力、現(xiàn)代教學技術(shù)的應用能力,、教科研能力、教學改革創(chuàng)新能力,。

（一）努力探索適合學校實際的培訓模式，扎實有序有效地開展培訓工作,。

1、大力挖掘校內(nèi)外有效的教育教學資源,，積極為教師構(gòu)筑新的學習的平臺，幫助教師更新教育教學觀念,。通過“走出去,，請進來”的方式,，把外校一些先進的教學理念、教學經(jīng)驗,，有效的課堂管理模式等帶進學校，為學校注入活水,，讓學校不斷煥發(fā)生機和活力,。

2,、在課堂教學上,，要求校本研修領導小組不定期地對一線教師進行推門聽課,，點名聽課,，至少聽二十位以上教師的課，填寫好觀課議課單,。對聽課中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題在教工例會上進行反饋，大家一起商討,，研究解決的辦法,，提出整改措施,，同時限期改正；對于存在問題較多的課,，采取多聽多評多指導的方法,，要求授課教師先聽同課頭老師的課，再上自己的課,，汲取他人成功經(jīng)驗,，改進教法,，提高質(zhì)量,。

3,、堅持每周組織教研活動，活動之前確定研討主題,，針對確定好的主題展開研討,。組內(nèi)授課教師有針對性地說課，提出教學中的疑難,，其他教師的評課圍繞著主題進行,。教研組長做好研究過程及解決實施方法的相關記錄,。

（二）營造濃厚的科研氛圍,，鼓勵教師積極參加教育科研,。

1,、為了使教師沿著經(jīng)驗加反思等于專業(yè)成長的軌道前行,，學校配發(fā)了“校本研修手冊”，涉及內(nèi)容有教師的基本信息,、個人的研修計劃、學習反思篇,、行動研究篇,、收獲成果篇,、實踐操作指導篇,、校本研訓記實篇,、個人的研修總結(jié)以及自主苑等欄目,，教師每期一冊,，詳實記錄活動過程,、學習反思,、案例隨筆,，體現(xiàn)校本研修活動的“個人反思，同伴互助,，專業(yè)引領”的基本模式。

2,、做好校級課題結(jié)題研究工作。我校校本課題有我校本期校本研修課題為：

（1）學生厭學原因與對策研究,；

（2）運用現(xiàn)代教學手段,，增強課堂實效的研究；

（3）加強實踐教學環(huán)節(jié),，強化職業(yè)技能訓練的實踐與研究,；

（4）“應用型”課程模式在各課中的構(gòu)建與實施的研究

（5）學校安全教育與學生自我防范意識的研究

（6）學校后勤管理工作如何服務于教學工作。課題研究從20xx年9月開始,，到20xx年9月結(jié)束。各課題組要定期召開會議,，研究部署,、安排本組工作,，定期開展研究活動，力爭早日結(jié)題,，形成課題研究論文集,。

3,、學校鼓勵教師參加各級各類論文,、教學設計及教學課件評選活動，制訂《xx縣職業(yè)教育中心教育科研成果獎勵辦法》,，每學期兌現(xiàn)一次,，營造良好的教科研氛圍。

（三）成立校本研修工作領導小組，完善監(jiān)督機制,，加大檢查力度,，確保校本研修的質(zhì)量,。

1,、校本研修工作領導小組

組長：趙xx

副組長：侯xx任xx白xx喬xx

成員：鄭xx石xx孫xx緱xx郝xx楊xx安xx張xx

校本研修工作下設辦公室,，由教務主任鄭軍科同志兼任辦公室主任,，負責日常工作的開展。

2,、校本研修工作校長為第一責任人，副組長牽頭,，辦公室具體負責,，組員密切配合,，組織好校本研修有關活動,，并加強平時的過程檢查,，每學期不定期的有針對性地進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，在每周例會上通報，限期整改,。

3,、將教師參加教研活動和校本研修活動記入教師成長檔案,，并每年對老師的校本研修進行學時認定,。

xx縣職業(yè)教育中心20xx-20xx學年第二學期校本研修工作安排：

3-4月

1、組織校本課題研究推進會,，安排課題研究結(jié)題活動,。

2,、制定課題研究計劃,，確保每個成員有明確的分工,。

3、制訂高效課堂實施方案,，并實施高效課堂教研教改,。

4、積極參加省市中職信息化教學大賽,。

5-6月

1,、教學開放月活動,。

2,、觀課議課活動,。

3,、第二屆交互式教學設備標兵評選活動,。

4,、教學論文評選,。

5,、課題研究結(jié)題,。

7-8月

1,、教師參加各級各類校本研修培訓,，

2,、校本研修工作考核,。

3,、校本研修工作資料整理。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇二十九

為貫徹落實新課標關于加強農(nóng)村中小學勞動技術(shù)培訓的精神,，切實提高我學區(qū)小學生的綜合素質(zhì),，不斷推進全面發(fā)展教育，以更好地適應新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,，現(xiàn)將我校勞動技術(shù)培訓計劃公布如下：

1,、結(jié)合農(nóng)事活動進行集中培訓,，主要包括集中學習,、分片培訓,、組織現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗介紹,；

2、結(jié)合教學工作進行培訓。

集中學習農(nóng)業(yè)技術(shù)理論,、并學習農(nóng)業(yè)發(fā)展方向,、農(nóng)技推廣技能辦法，重點村小以水稻栽種為重點,、輔以其它農(nóng)業(yè)技術(shù),，其它村小圍繞主要項目有針對性的選擇培訓內(nèi)容,。三,、培訓師資：由中心校安排對農(nóng)活比較專業(yè)的老師擔任勞動技術(shù)教師,，培訓內(nèi)容責任到人,。根據(jù)培訓工作的需要,，適時聘請職高專家或經(jīng)驗豐富的老農(nóng)講課,，或聘請種植示范村干部、種植能手,，進行經(jīng)驗介紹,。

根據(jù)農(nóng)時適當安排時間授課、實習,，

擬定旗教研室新定的《農(nóng)業(yè)新技術(shù)》一書,。在培訓工作中,，根據(jù)需要編印一些鄉(xiāng)土教材,、典型經(jīng)驗小冊子,，或者將好的技術(shù),、好的典型制成錄像帶,，發(fā)至各村小

另外，在抓好崗位培訓的同時,，學校將持之以恒的進行著現(xiàn)工作

（1）活動設計考慮為學生提供盡可能多的走出課堂,、參與和體驗社會生活的機會,為學生提供更寬廣的學習與發(fā)展空間,讓每一個學生都能得到實際鍛煉,。

（2）活動設計應圍繞主題整合各科知識,幫助學生提高綜合應用各學科知識的能力,使學生形成較完整的經(jīng)驗。

（3）活動直接從社區(qū)服務與社會實踐這一領域切入,，注意把社區(qū)服務與社會實踐,、研究性學習和勞動與技術(shù)教育等其他指定領域的內(nèi)容融合起來加以設計,體現(xiàn)綜合實踐活動的宗旨,。

（4）計出來的活動生動活潑,、豐富多樣,有助于調(diào)動學生參與的積極性和提高他們活動的興趣。

（5）動設計應考慮課程資源的特點,、學校現(xiàn)有師資,、設備、場所以及當?shù)厣鐓^(qū)的其他條

（１）提前準備,。全面考察,、了解活動所需的人力、物力等條件,，確定參觀,、訪問,、服務、實踐等活動的對象,、時間和地點,，與參觀,、訪問的對象（人或機構(gòu)）取得聯(lián)系,，共同商議活動如何進行,。

（２）定方案,。由師生及其他有關人員共同擬定實施方案或計劃。方案內(nèi)容包括:主題,、時間,、地點,、參加人員、具體步驟,、組織形式、活動方式和必要的活動設備以及活動的評價形式等,。

（３）施活動,。師生走出課堂進入活動場地進行實踐活動,。教師既要充分發(fā)揮學生的主體性，又要及時了解學生活動的進展情況,，做好組織和引導工作,，還要注意與家庭,、社區(qū)保持密切聯(lián)系?；顒尤绻麤]有家長,、社區(qū)的大力支持,，是很難取得預期成效的,。

（４）結(jié)工作,。學生把自己在小組活動中的收獲匯集,、整理成各種形式:扮成果,并通過多種方式表達,、交流和評價,。教師則關注每個學生在已有水平上的發(fā)展,，及時準確地給予肯定和鼓勵,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇三十

為了進一步推進課程改革，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,，提高教研潛力，依靠教研解決在教育教學管理,、教學方式方法等方面亟待解決的問題,，充分體現(xiàn)“教中有研，研中有教”的課堂教學特色,，推動我校教研課改邁上新臺階,，促進我校教育教學質(zhì)量的全面提高，立足“校本”,，搭建平臺，興師重教,，鑄造品牌,。結(jié)合我校實際,，特制定校本教研工作計劃：

一,、指導思想：

確保學校教研工作落到實處,，進一步提高教研活動的質(zhì)量,，使我校的教研教改活動有序正常進行,，使教研活動構(gòu)成經(jīng)常化,、制度化,，切實規(guī)范教研活動,，促進教學改革，提升教師業(yè)務水平,，解決教學工作中的問題,，保證教學質(zhì)量的提升。

二,、主要任務

1、認真學習黨和國家的教育方針,，學習貫徹學校各項教育教學規(guī)章制度,。轉(zhuǎn)變教育觀念,，牢固樹立“德育優(yōu)先,、潛力為本”的教學思想,。不斷深化教育教學改革，用心探索職業(yè)教育的教學規(guī)律,，創(chuàng)新教學資料和教學方法,。

2,、制定、學習和研究專業(yè)教學計劃,、教學目標,，明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標、教學要求,，研究執(zhí)行專業(yè)教學計劃和提高教學質(zhì)量的措施,。制定授課計劃,，確定學科考試,、技能考核鑒定的資料與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃,。學科考試及技能考核鑒定的資料和方法是教學研究的重點資料之一,，也是教學改革的重點資料之一。各學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法,。

3,、深入研究教學資料,，使教師在掌握課程標準,、教學目標要求,、教材體系,、重點難點的基礎上，研究處理和使用教材的方法,，研究采用的具體教學方法,。注重理論聯(lián)系實際,，加強實踐性教學。把培養(yǎng)學生基本素質(zhì)放在首位,。把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐潛力,，全面提高教育教學質(zhì)量作為中心目標,。采取適宜的`教學方法，滿足絕大多數(shù)學生的需要,。啟發(fā),、引導、愛護學生學習的主動性和創(chuàng)造性,。

4,、結(jié)合教學質(zhì)量評估,，經(jīng)常性組織相互聽課,，每學期要組織公開課不少于一次,。透過互相聽課,，評課，組織經(jīng)驗交流,，取長補短,，提高教學水平和教學質(zhì)量,。

5、認真學習教育理論,。學習教育學,、教育心理學和教學的基本知識，掌握教學規(guī)律和教學技巧,，提高教學業(yè)務水平。

6,、研究教科研立項工作,，倡導良好的學術(shù)氛圍,。三、建立校本教研的各項制度1,、建立備課組校本教研工作制度

用心開展教研活動,，各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開課,，所選課題務必要有目的,，有研究方向,。公開課,，課前要群眾備課，課后要認真評議,、總結(jié)、反思,，以此來促進教師課堂教學水平的提高,，推進教師駕馭課堂的潛力,，使公開課真正起到教學研究的作用,。

2,、建立教師個人校本教研工作制度

學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,，認真準備并在教研組、備課組討論時用心發(fā)言;認真參加聽課,、評課活動,，每人每期聽課不少于15節(jié);在教學實踐的同時，中高級教師務必開展“六個一”活動;要熟悉課程標準,、教科書及必要的教參資料，認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學,，認真做好對學生的學業(yè)評價,。

3、認真做好校本教研反思

(1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,，每位教師每周至少要有一次教學反思，階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,，提倡寫有典型好處的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié),。

(2)教師要針對自己的教學實際,，靈活選取教學反思的類型,。如“課后反思”,、“周后反思”、“月后反思”,、“期中反思”。

(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一齊來,，教師把自我作為意識對象，在教學活動中,，把教學活動本身作為意識對象,，不斷對自我及教學進行用心、主動地計劃,、檢查,、評價、反饋,、控制和調(diào)節(jié),。

四、立足課堂,，以研促教

1,、教研重點

課堂教學是抓質(zhì)量之本,，是實施素質(zhì)教育的主渠道,，教學質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的，只有遵循學生的認知規(guī)律,、心理特點,，切實按課程標準辦事，才能有效提高教學質(zhì)量,。因此，優(yōu)化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要資料,，用心開展新標準理念下的教學方式的研究,，能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐，重點進行“自主性,、探索性,、合作性”三種學習方式的研究與實踐,，在研究實踐的過程中,，力求正確處理好四個關系：

(1)課程與教學的關系

(2)教與學的關系

(3)結(jié)論與過程的關系

(4)認知與情感的關系

2、基本要求

(1)確保教研組群眾研討的時間,。每兩周至少一次教研活動,，時間不少于兩課時(包括群眾備課),。組織教師認真學習本學科課改精神,，學習有關教學理論,，同時進行群眾備課,，共同研討上課技能,，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。

(2)規(guī)范教研活動的資料。人人務必要做到四個一：做好一次群眾備課中心發(fā)言,，上好一堂教學研討課,，寫好一篇教研總結(jié),，每次聽教研課后填寫一份評課表。

(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化：活動時間經(jīng)?；?，活動資料專題化，學習主題的序列化,。群眾備課注重三個結(jié)合：與學習新的教學理念相結(jié)合,，與實施課堂教學改革相結(jié)合，與學校課題研究相結(jié)合,。

(4)教研與科研相結(jié)合,。有潛力的教師可確立一個課題，自己確定研究方案,，每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,，交流和總結(jié)，真正把教研和科研結(jié)合起來,，把教研和提高課堂教學效率結(jié)合起來,。

五、重視校本教研管理工作

1,、成立以校長為主,、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組,，加強對校本教研與培訓工作的領導,、協(xié)調(diào)和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研,、指導教研,。

2、要結(jié)合實際操作和教學中遇到的各種問題,，努力開展課題研究工作，我?，F(xiàn)有兩個縣級以上的研究課題,。透過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題，透過課題研究來努力提高教師的理論水平,，透過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,，到達不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質(zhì)的目的,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇

校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在,。通過校本研修，可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題,，不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,，促進學校的教育教學質(zhì)量的提高。本學期，我校將根據(jù)上級部門的校本研修工作計劃,，努力推進本校的校本研修,，展現(xiàn)我校的教研特色。

根據(jù)縣教育教研部門和鄉(xiāng)中心校的工作部署,，結(jié)合我校的實際情況,，本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導，著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,，通過校本研修,，提高校本培訓的實效性，聚焦課堂,，改進教學行為,，提高教師的.專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式,。

1,、推進新課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量,，建設有自身特色的學校,。

2、完善校本研修制度,、拓展校本研修途徑,、建立校本研修機制。

3,、結(jié)合教育教學實踐中的具體問題,，通過實踐、研討等活動方式,，提高研修的質(zhì)量,，促進教學發(fā)展。

4,、建立一支師德高尚,，素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型,、學習型的教師隊伍。

1,、全員參與的原則

要求每位在崗教師都上級教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動,，教師還應根據(jù)自身的教育教學實踐，不斷反思,、改進,。

2、教研研討和教育教學實踐相結(jié)合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā),，以實踐 研討 實踐的方式進行1教育教學探究,，全面推進新課程改革在我校的實施

一、研修人員

本學期繼續(xù)在學校領導和教導處的指導下,，以教研組為基礎,，以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式，通過教研活動,，進一步完善校本研修,。各組人員分配如下：

二、研修制度

1,、制定校本學習制度,，學校安排每周三第七節(jié)進行課改理論的學習，除此之外,，每位教師課下還要采用自學的方式,，總之每周要保證3至4小時的學習，要留有學習筆記,，對此學校要進行檢查落實,。

2、校領導既是各學科教研的倡導者,，又是參與者指導者,。校長每周聽課至少2節(jié)，主管領導每周聽課2節(jié),，教導主任每周聽課至少4節(jié),，教師每周聽課2節(jié)，聽課記錄要詳細,，并提出改進性意見,。

3、每個教研組在本學期每周進行一次教研活動,，留有聽課記錄和教研活動記錄,，以備存檔。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇

為了進一步提高教師實施素質(zhì)教育的能力與水平,，全力打造一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務素質(zhì)精良,、教學技能全面,、教學基本功過硬、具有一定教科研能力,、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍,，特制定如下校本培訓計劃。

基礎教育課程改革的不斷深入，對教師素質(zhì)的提高提出了更高,、更深層次的要求,，校本培訓是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。教師應該從實踐中反思,，在反思中進步,，盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：全體教師

全員教師

1,、師德方面

加強師德建設,，樹立新型教師行業(yè)形象；重溫《教育法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《教師法》等教育法規(guī),，強化依法治教意識,，樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風尚，使教師師德素質(zhì)合格率達100%,。

2,、繼續(xù)教育

總體培訓目標：

通過理論學習，技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,，使全體教師愛崗敬業(yè),、為人師表，掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù),，更新教育觀念,，具備較為扎實的教育教學素養(yǎng)，富有改革創(chuàng)新意識,，不斷提高其學習能力,，教育科研能力和教育教學能力。通過培訓,，增強教師業(yè)務功底,，達到“新教師要過關、青年教師要過硬”的要求,。

具體培訓目標：

(1)通過培訓,，進一步更新教師教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,。

(2)通過培訓,，幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法，增強教師教育教學研究意識,，深入開展課題研究工作,，不斷總結(jié)科研工作經(jīng)驗,，提高教師自我反思、自主發(fā)展能力,。

(3)通過培訓,，使教師充分認識讀書的意義，使教師樂讀書,、讀好書,、多讀書，開拓視野,，豐富底蘊,，促進教師專業(yè)發(fā)展。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇

以科學發(fā)展觀為指針,，立足于全面提高教育教學質(zhì)量,，著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，積極創(chuàng)造條件,，努力構(gòu)建我校教師的終身學習框架,，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良,、樂于奉獻,、開拓創(chuàng)新、能夠適應新時代要求的教師隊伍,，整體提升我校的師資水平,，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

1,、加大教師職業(yè)道德教育力度,，按照上級對教師的具體要求，以校為本,，組織教師進行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，團結(jié)協(xié)作,，和諧進取”的精神。

2,、以新課程培訓為重點,，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓及eepo有效教育理論培訓,，促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念、教學方式和教學手段,，加快知識更新與拓展,。

3、加大教師的教育科研培訓力度,，采用“專題講座,，教研論壇，個人自學”等形式,。進一步提高教師教育教學科研能力,，增強教師創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，引導教師向?qū)W術(shù)型,、科研型轉(zhuǎn)變,。

4、建立健全有效合理的機制,，實施“青藍工程”,，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”,。

1.堅持以校為本的原則,，即從學校的.實際出發(fā)，以學校發(fā)展為本,，立足自己,，實現(xiàn)培訓后能提高素質(zhì)，解決教育教學實際問題,。堅持以人為本原則,，從教師的實際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標,，學校目標中要體現(xiàn)差異性,，有利調(diào)動教師積極性，使他們主動參與,，自我創(chuàng)新,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇

質(zhì)量立校 科研興校 科研興教

校本教研是專業(yè)化成長的根本途經(jīng)。用一句最樸實的話來講,，我們都有成長的需要,。應該思考一年以后，三年以后,，五年以后甚至十年以后自己能成長為一個怎樣的教師,。要從“防教師”的狀態(tài)中解脫出來，自我成長為一個思考“教什么”和“為何教”有“課程意識”的教師,。我們再也不能被動地等待著別人把研究成果送上門來,，再不假思考地把這些研究成果應用到教學中。教師自己就應該是一個研究者,。

校本教研是教師可持續(xù)發(fā)展的動力,。就教學與研究的一般關系而言,，兩者是“共生互補”的關系。有句老話說得好：教而不研則淺,，研而不教則空,。一方面，就教學的本性而言,，它是一種創(chuàng)造性的勞動,，是一種帶有不可窮盡的研究性的勞動，教學內(nèi)在具有研究性,；另一方面,，教學如果沒有以研究為依托的深化和提高，就容易在固守舊經(jīng)驗照搬老方法的巢臼里不能自拔,。以實踐層面來看,，沒有基于研究的教學，很容易形成一種慣性,、惰性,，從而銷熔教學生活原有的別開生面和新鮮光彩，使之失去應有的新意和情趣,，只有研究的“參與”,、“介入”才會不斷改變教學的行為、狀態(tài),、習慣,，不斷提升教學的品質(zhì)、水平,、境界,，從而使教學始終富有生機、充滿活力,。

集體備課的目的是讓我們教師就某一教學內(nèi)容進行討論與研究,，發(fā)揮集體的智慧，以期在思維的碰撞中產(chǎn)生更多的火花,，幫助教師加深對教材的理解,，拓展教學思路，但是真正的教學設計還需要執(zhí)教者在集體備課的基礎上來一次歸納,、提升和再創(chuàng)造,，這樣才能更好地體現(xiàn)自己的教學個性，更好地適應自己學生的學情,?！叭齻€臭皮匠，抵個諸葛亮”,。教師通過相互借鑒,，相互啟發(fā),，集各家之長，避自己所短,?！氨忧街居谝慌_，匯百家之流于一體”,，通過集體備課，互利互惠,，相得益彰,，使教學過^v^正達到最優(yōu)化，既發(fā)展了學生,，又成長了教師,。

要求公開課必須是備課組內(nèi)集體備課的結(jié)晶。方式是：“個人初備——集體研討——修正個案——課堂跟蹤——課后交流”,。首先由公開課教師個人根據(jù)自己的理解自行設計某課時的教案,，然后以說課的形式提交集體備課組審議，教師們共同探討,，相互補充,，使教案內(nèi)容更加充實和完善。然后由集體備課組成員進行跟蹤聽課,，課后進行交流,，對教師的教學進行評價，肯定其優(yōu)點,，指出不足,，促進教師教學水平逐步提高。

校本研究的根在課堂,。學校教育教學的主陣地是課堂,，校本教研的根必須扎在課堂。校本教研要研究解決教育教學實踐中的問題,，要把校本教研與課堂教學做成一件事,，讓教師帶著研究意識上課，圍繞學校的整體規(guī)劃在課堂上研究,、改進和提升,。這樣，教師才能因課堂敘事,、因課堂反思,、因教學需要而進行理論學習，把課堂教學改革與校本教研有機結(jié)合起來,，這樣也不會因為教研而增加工作負擔,。

教師是耕耘者,。校本教研以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以新課程實施中教師所面臨的問題為對象,，以教師為研究主體,，研究和解決教學實際問題，總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,。給教師自主選擇的空間,，在學校整體規(guī)劃下，教師圍繞學校校本教研的研究切入點,，開展研究,。教師們有選擇地學習教育教學理論，善于寫教學論文的寫教學論文,，善于寫案例的寫案例,，善于做敘事研究的做敘事研究，不硬性規(guī)定,。

一是堅持“問題”即課題的研究發(fā)展方向,，問題產(chǎn)生于課堂，直接服務于課堂教學,；二是堅持課題驗收申報實行教學質(zhì)量一票否決制,，真正體現(xiàn)教育科研為課堂教學服務的思想；三是整合在研課題,，研究必須以自修反思校本培訓模式研究為平臺,，學科課題為抓手，以提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學質(zhì)量為目的,。

一是骨干教師,、高級教師、備課組長的引領和示范,，一學期不得少兩節(jié)示范課,；二是實施青年教師培養(yǎng)結(jié)對幫扶制；三是實施學期全體教師常規(guī)教學考核制,；四是備課教案檢查制,；五是教研組、備課組及時小結(jié)提升推廣經(jīng)驗,；六是實施“學探議練”課題改革實驗的再培訓工作,。

校本教研基地項目工作計劃 校本教研基地建設目標篇

圍繞學校“20xx年創(chuàng)新發(fā)展行動計劃”,，結(jié)合學校卓越教育體系建構(gòu)方案,，突出校本教研、課題研究、教師培養(yǎng)諸方面重點工作,，聚焦課堂教學,，優(yōu)化教學設計，探索學?！靶腋＝逃崩砟钕碌恼n堂樣態(tài),，團隊組建、項目驅(qū)動,、三課融合開展工作,，充分發(fā)揮教科研的先導、引領和服務功能,，優(yōu)化教科研管理機制,，創(chuàng)新教師發(fā)展工作舉措，著力推進“幸福課堂”的實踐探索和“幸福教師”建設工程,，提升學校辦學品質(zhì),。

1.完善教研模式,，提高研修實效

加強教師校本研修過程管理,，激勵教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學水平,。完善學科組教研活動模式,，激勵每位教師承包研修專題，在自主研修,、主講專題的過程中,，提升素養(yǎng)，積極成長,。

進一步完善校級研修課研討模式,，以學科組為單位，開展半日教研活動,。每次活動圍繞專題,，在為骨干教師搭建成長平臺的同時，促進全體教師的專業(yè)發(fā)展,。

2.推進課程變革,，關注課堂生態(tài)

以百草園示范課堂為舞臺，圍繞“國家課程校本化實施”,，推進課程變革,，形成體系完備、文化特色鮮明的校本化課程體系,，深化“泰微課”應用研究,，優(yōu)化自主課堂學習體系，提升課堂教學品質(zhì)，提升課堂教學品質(zhì),，努力構(gòu)建培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的幸福課堂,，切實提高學校教科研工作實效。

3.做實課題研究,，促進專業(yè)發(fā)展

圍繞教育局中心工作,，結(jié)合市教科所工作計劃要點，以課題管理為工作重點,，以新課改研究為依托,，規(guī)范各級課題研究工作的開展，找準課題研究與教育教學實踐的結(jié)合點,，將課題研究與課堂改革及學校特色建設相結(jié)合,，以課題研究促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學校辦學品位,。

4.培育研修共同體,，提升師資水平

在“百草園”讀書會、“百草園”講壇,、“百草園”示范課堂,、“百草園”學科工作室等多形式研修活動中，開展深度閱讀,、深層磨課,、同課異構(gòu)、優(yōu)課點教,、骨干帶教等活動,，使得教研活動人人參與、獻計獻策,、合作攻關,，培養(yǎng)陽光、自信,、成長的教師,，打造學習型、研究型教師隊伍,。

強化平臺建設,，注重典型引領，發(fā)揮先進典型示范輻射作用,，優(yōu)化評價激勵機制,，提升教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，促進教師隊伍專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)品質(zhì),、職業(yè)幸福感大幅提升,，名特優(yōu)師資培育取得新突破。

（一）聚焦分層建設,，推進教師梯度成長

1.學科組建設

以各學科工作室為陣地,，確立研究主題引領研究方向，基于“大主題統(tǒng)領,、小專題支撐”行動策略,，用分解的方式把學科組研究主題專題化，為所有學科教師提供“分享思考,、交流得失,、彼此啟發(fā)、共同成就”的平臺,，本學期,，圍繞“三單”設計，各學科組展開深度研討,，把教師成長落實到每一次研究,，擴張教師發(fā)展張力。

2.課題組建設

以教育教學科研課題為紐帶組建科研創(chuàng)新團隊,，圍繞學校承擔的省級課題和國家級課題,，成立由教學能手、教學新秀組成的攻關組,。定期活動,，定期總結(jié),。

積極引導和鼓勵教師結(jié)合學校發(fā)展,、教學實際及課程改革需要，尋找問題申報新課題,，組建課題研究組,，開展理論和實踐的研究探索。開展專業(yè)閱讀,、專題研討,、專業(yè)寫作。

3.師徒結(jié)對工程建設

幫助青年教師與骨干教師結(jié)對幫扶,，簽訂師徒幫扶協(xié)議,。制定“六個一”培養(yǎng)機制。指導青年教師制定發(fā)展規(guī)劃,，借助課題研究,、專業(yè)閱讀、課堂研討,、論文撰寫,、特長培養(yǎng)等激活青年教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,。健全管理制度，發(fā)揮月度檢查的督促作用,。搭建平臺,，有計劃開展青年教師的教育教學基本功競賽，促使青年教師對教育教學工作從“陌生-適應-熟悉”,，快速發(fā)展,。

4.名師工作室建設

以名師“授徒”的方式，在各種學習,、交流和研究活動中,，充分發(fā)揮名師的領銜、示范,、激勵,、凝聚和輻射作用，通過傳,、幫,、帶有效縮短教師成長周期，促進教師快速成長,。

以各學科名師工作室為陣地,，確立課題引領研究方向，借助校際交流,、科研基地等平臺,，加快名師培養(yǎng)，鍛造教師“個人教學名片”,。

邀請校外名師走進課堂,、講堂，骨干教師同臺上課,，互動研討,，助推骨干教師成長；積極建設各國家級,、省級基地校,，專家引領、聯(lián)盟?；?，借助基地校這一科研創(chuàng)新發(fā)展共享平臺，加快名師的成長,。（二）聚焦“課堂實踐”,，三課融合促提升

1.多層次課題研究，為教師專業(yè)化發(fā)展指南

目前,，學校在研課題有國家級子課題一項,、省級課題五項,、市級課題八項。本學期,，將圍繞“幸福課堂實踐”,，鼓勵各備課組、學科組根據(jù)學科教學改革需求新申報課題,。力爭圍繞核心課程開展專業(yè)閱讀,、專題研討、專業(yè)寫作,，提升教科研工作的實效,。

2.多元化課程建設，為教師專業(yè)發(fā)展導航

教科室組織各學科組在充分研討基礎上制定國家課程校本化實施方案,，繪制課程圖譜,，編寫校本教材，鼓勵教師立足學科專業(yè)特長,，突破專業(yè)限制,，積極參與課程編制與實踐。目前,，各學科課程圖譜已經(jīng)基本完成,，經(jīng)典誦讀校本教材投入使用中。各學科課程變革有序進行中,。

3.多樣式課堂教學,，為教師專業(yè)發(fā)展助力

圍繞“指向深度學習的幸福課堂實踐”，開展“百草園”專題研討課活動,、“一人一課”活動,，借助學科教學專題研討系列活動的開展，解決學科教學中丞待解決的難題,、容易忽視的問題,，推進學校課堂變革,，將教師深度卷入教育科研,、課程建設、課堂研究的研修場,，促進教師獨立,、自覺、有深度地成長,。

（三）聚焦項目建設,，凸顯學校教研特色

1.“百草園”讀書會