光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)團委工作計劃篇一
二,、工作目標20xx年,，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,。面對機遇和挑戰(zhàn),，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻,。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實加強青少年思想道德建設(shè),，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念,。?
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱,。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來,。?
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育,。?
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上,、積極進取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍。?
2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策,。?
(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能,。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標兵,，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。?
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新,、求實、求活”的工作思路,，要積極應(yīng)用到實踐中去,。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè),、遵章守紀,，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,，自覺投身客運工作之中,，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗,。?
3,、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,，發(fā)展服務(wù)項目,，提高服務(wù)質(zhì)量，加強技能培訓(xùn),，不斷改進工作，提高素質(zhì),，爭當先進,。?
(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強崗位適應(yīng)能力,，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴格考刻,，持證上崗,，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路,、里程,、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況,。?
(2)實行崗位責(zé)任制,，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,，實行評分制,，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,，提倡奉獻，激勵工作熱情,。急旅客所急,，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全,、快捷的乘車返家,，為的是讓旅客走得了、走得好,、走得及時,、走得安全有序。?
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念,。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作,。因此我們計劃實行“互助協(xié)作,、奉獻在崗位、運的是旅客,、送的是真情”的服務(wù)口號,，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,，保證工作“安全、高效,、優(yōu)質(zhì)”的行動目標,。?
三、具體安排20xx年度新天威團總支工作計劃表序號時間工作內(nèi)容120xx年3月大力宣傳雷鋒精神,，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。2圍繞“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”主題出一期板報,。?
企業(yè)團委工作計劃篇二
20xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓,，圍繞如何突顯青年形象,，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法,、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點,，認真,、扎實、有效地開展本年度各項工作,。?
(一)以團員意識教育為抓手,，加強和改進青年思想政治工作?
結(jié)合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作,，把握好建黨94周年,，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結(jié)合公司實際在團員青年中開展思想狀況調(diào)研活動,，加強青年的宣傳教育,，充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感,，培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感,，樹立團員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。?
1,、深化開展形勢任務(wù)教育,。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，認清形勢，明確責(zé)任,，以計劃的有序性,，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。深入學(xué)習(xí)落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想,，堅定信心,，扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會,、座談會,、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,，幫助青年理性,、客觀地認清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長,、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,，及時掌握青年的思想動態(tài),。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié),，拼搏進取,，甘于奉獻，勇爭一流的精神,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。?
2、切實抓好“推優(yōu)”工作,。進一步完善推優(yōu)工作制度,，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎(chǔ),，培育黨的政治資源,。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切,、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標,。充分利用“五四”,、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動,，幫助青年樹立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平。?
3,、拓寬青年宣教渠道,。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠交流的場所,，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以團委博客,、qq群等手段,，吸引青年目光，擴大教育的輻射面,、滲透面,、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中,，提高認識,，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題,、自我學(xué)習(xí)解決,、自我教育。?
(二)注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才,。?
是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃,，公司的青年人才隊伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,，限度發(fā)揮青年潛能,，努力讓每一位優(yōu)秀的青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。?
1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì),，促進全面發(fā)展?
20xx年，團委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,，以兩項工作相結(jié)合方式,，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況,，轉(zhuǎn)弊為利,，積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚“幫,、傳,、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作,，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才,。切實加強團員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力,、錘煉品德作風(fēng),，把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺,。要以崗位實踐活動為抓手,，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“青年文明崗”,、技能比武等主體活動,，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,。?
2,、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展,。?
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,，建立健全團員花名冊和基本信息檔案,，配合人資,、生產(chǎn)相關(guān)部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性,。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段,，開展“五?四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型,，鼓舞,、影響、帶動青年群體,，促進廣大團員青年共同進步,。?
(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動,。?
緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作,，是今年團委重要工作之一。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,，共青團擔(dān)負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,，積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署,。?
1,、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。?
(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作,，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù),、新工藝，結(jié)合公司實際,，以“青年合理化建議”為抓手,，推進公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動,。(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”,、“安全格言進班組”等多項活動,，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應(yīng)有貢獻。?
2,、深化“青年文明崗”創(chuàng)建活動,。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度,，把“創(chuàng)佳績,、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終,。要把“青年文明崗”與當前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合,，為共青團服務(wù)公司,、服務(wù)青年提供新手段、新方式,。強化團隊精神,，在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊,。?
(四)圍繞公司黨的建設(shè),，加強團的自身建設(shè)。?
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,，用發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。?
1,、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想,、組織,、作風(fēng)上改進團組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風(fēng),，即：求真務(wù)實的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng),。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，主動將團的陣地建設(shè)、團建考核,、活動開展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團的組織工作，認識,、了解,、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,，擴大團員隊伍。?
2,、改進和創(chuàng)新團的支部建設(shè),。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設(shè),。團委現(xiàn)有的16個團支部,，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢,，發(fā)揮作用,，開展各項工作,，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,，進一步加強團支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗,。?
3,、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際情況,，進一步加強團委班子自身建設(shè),。加強對團干部的教育、培養(yǎng),、管理,，20xx年按照“請進來，走出去”工作策略,，開展各項培訓(xùn)活動,，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野,，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責(zé)任感和使命感,，提高班子活力,。?
(五)開展主題活動，促進團建工作健康發(fā)展,。?
20xx年,，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年,，開展科學(xué),、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求,，將精心策劃活動內(nèi)容和形式,，活躍青年的文娛活動，將走進()集團開展“進化工,、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展,。?
企業(yè)團委工作計劃篇三
一,、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會和團的xx屆三中全會精神,，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,，抓基層,、抓隊伍、抓服務(wù),、抓落實,，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,，全面建設(shè)小康社會,，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
二,、工作目標
20xx年,，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,。面對機遇和挑戰(zhàn),，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心,，切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實加強青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,，堅定廣大青少年的理想信念,。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來,。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育,。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上,、積極進取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍,。
2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,，以青年為人力資源開發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻計獻策,。
(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體,，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動,。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者,。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新,、求實,、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去,。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,，愛崗敬業(yè)、遵章守紀,，變成了自覺行動,，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,，出力流汗,。
3、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強技能培訓(xùn),，不斷改進工作，提高素質(zhì),，爭當先進,。
(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強崗位適應(yīng)能力,，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴格考刻,，持證上崗,，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路,、里程,、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況,。
(2)實行崗位責(zé)任制,，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,，實行評分制,，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻,，激勵工作熱情,。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了,、走得好,、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念,。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作,。因此我們計劃實行“互助協(xié)作,、奉獻在崗位、運的是旅客,、送的是真情”的服務(wù)口號,，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界,，保證工作“安全、高效,、優(yōu)質(zhì)”的行動目標,。
三、具體安排
20xx年度新天威團總支工作計劃表
序號時間工作內(nèi)容
1,、20xx年3月大力宣傳雷鋒精神,，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范,。
2、圍繞“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”主題出一期板報,。
企業(yè)團委工作計劃篇四
在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下,，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標
(一)團結(jié)互助,。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持,、互相幫助、互相開導(dǎo),。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進工作高效運行。
(二)積極進取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認真，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間,。
二、加強組織建設(shè)
(一)加強團支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。
(二)加強團的制度建設(shè)，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會,、支部委員會、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理,，健全團的組織生活，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù),，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律,，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。
(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏
三,、豐富活動內(nèi)容
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,，加強學(xué)習(xí)教育，提高團員的綜合素質(zhì),。
1,、適時開展團課教育。
組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ纭坝}亂”,、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng),。
2,、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習(xí)。
圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同,，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”,、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí),，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。
企業(yè)團委工作計劃篇五
20xx年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年,，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各項工作保持平衡過渡,。20xx年公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和團的xx大精神為指導(dǎo),，深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動,，積極融入黨政中心工作，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作,，服務(wù)青年成長成才”工作思路,，繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè)、團建創(chuàng)新,、團干隊伍建設(shè);深化青年崗位建功,、青年素質(zhì)提升、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動,，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè),，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻,。
一、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育,，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì),。
1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。公司兩級團組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會,、培訓(xùn)班,、主題團日,、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動,，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì),。充分利用團刊、網(wǎng)站,、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地,，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍,。
2,、深化形勢目標教育，增強青年使命感,。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會精神,，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標教育活動,。圍繞改革發(fā)展,，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立信心,，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習(xí),、建功立業(yè)的熱情,，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
3,、加強青年觀念引導(dǎo),，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進,，與東風(fēng)共成長”的主題實踐教育,。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育,，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育,。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德,，通過學(xué)雷鋒、青年文明號活動,，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選樹優(yōu)秀團員青年明星,，通過青年典型的選樹活動,，在青年中倡導(dǎo)積極向上、健康文明,、和諧進步的生活方式,，提高青年的思想道德素質(zhì)。
二,、以“青春火炬”行動為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用
1、開展“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動,。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃,，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動,，圍繞企業(yè)采購,、生產(chǎn)、物流,、營銷等全價值鏈,，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位,，積極組建節(jié)能降耗小分隊,，開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質(zhì)保障小分隊,，開展崗位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動;組建研發(fā)小分隊,，開展新品研發(fā),、工藝優(yōu)化活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中,。
2,、深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動,。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度,。除了以(總成)生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外,，還要向研發(fā),、采購,、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍,，通過細化標準,、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型,，提升青年的管理意識和崗位技能,，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻。
3,、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動,。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神,，掌握科學(xué)方法,，提高青年的自主創(chuàng)新能力。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā),、新技術(shù)引進消化吸收,、新工藝推廣應(yīng)用，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft,、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動,，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比。
三,、以加強團的自身建設(shè)為保障,，增強團組織的內(nèi)在活力
1、完善團建基礎(chǔ)建設(shè),。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求,，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè),，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀,，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對當前團員青年結(jié)構(gòu)的變化,，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu),，積極推進團內(nèi)民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面,，推動團的工作向28-35歲青年,、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸。加強對現(xiàn)有團員的組織管理,，加大對青年的有效覆蓋,，做好推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式,，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍,，廣泛吸納青年，凝聚青年,。
2,、推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路,。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀,，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新,，致力創(chuàng)優(yōu),，不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工作理念和工作水平,，不斷提高團組織的內(nèi)在活力,，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式,。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點,，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式,，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作,，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體。要通過共青團網(wǎng)站等平臺,，更有效,、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通,、生活支持等服務(wù),。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),，了解他們的實際需求,，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來,。
3,、依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設(shè),。認真落實東風(fēng)公司黨委青年工作會精神和《中共東風(fēng)汽車公司委員會關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》,，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養(yǎng),、推薦和選拔工作,，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支政治堅定,、工作出色,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍。全面加強團干部作風(fēng)建設(shè),，不斷強化團干部的崗位意識,、表率意識和務(wù)實意識，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升,。四,、建立青年人才育成工程，促進青年職業(yè)素質(zhì)提升
1,、深入推進“導(dǎo)師帶徒”活動,。全面推進導(dǎo)師帶徒活動，提升青年整體素質(zhì),?；顒右兄攸c，分層面進行,，讓各類技術(shù)能手,、崗位明星、項目帶頭人簽約帶徒,，言傳身教,，通過這一活動提高青年的崗位技能，發(fā)揮青年的聰明才智,，使之創(chuàng)造更多的崗位效益,。
2、大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武活動,。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質(zhì)為目標,，針對青工工作崗位的不同要求,，將學(xué)技練功活動與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃,，做到生產(chǎn)中用什么,，就學(xué)什么、比什么;青工勞動技能缺什么,，就補什么,。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才，為提高企業(yè)競爭力,，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。
3、逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào),，對青年管理人才,、青年技術(shù)人才、青年技能人才,、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng),，實行動態(tài)管理,，建立信息平臺,，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu)、選拔配備干部,、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺,。
4,、開展“讀好書，長才干”活動,。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習(xí)園地和讀書小組進行讀書演講,、有獎?wù)魑摹⒆x書心得交流,、知識競賽等活動,，表彰學(xué)習(xí)型團組織典型、學(xué)習(xí)型青年典型,，激發(fā)廣大青年的學(xué)習(xí)熱情,。在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)電腦操作、現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技,、法律、外語等知識和技能,，努力成為具有時代特征,、符合企業(yè)要求的青年人才。
五,、以培育具有公司特色的青年文化為抓手,，注重團員青年的引導(dǎo)，提升團組織凝聚力
1,、加強團內(nèi)的宣傳工作,。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風(fēng)共青團網(wǎng)站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡,，不斷提升團的工作影響力,。
2、深化青年思想引導(dǎo)活動。以思想引導(dǎo),、青年志愿者服務(wù)活動,、捐資助學(xué)等活動，不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域,，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅定信心,、展示良好的精神面貌。
3,、推進青年文化活動,。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動，進一步豐富青春舞臺,、青春課堂,、青春賽場活動內(nèi)容。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作,、重點活動的協(xié)作與交流,，保證活動的覆蓋面和活動的效果。通過單位之間相互競賽,、聯(lián)誼等方式開展形式多樣,、豐富多彩的文化活動，活躍基層青年文化生活,。
4,、關(guān)心特殊青年群體。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，積極開展進企導(dǎo)向系列活動,，包括進企培訓(xùn)、拜師學(xué)技,、素質(zhì)拓展,、交流聯(lián)誼等，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感,。堅持關(guān)心困難青年,，及時進行跟蹤了解，盡力為他們提供幫助,。新學(xué)期的工作拉開了序幕,，在新學(xué)期里，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求,，結(jié)合我園實際工作,，繼承和發(fā)團支部的傳統(tǒng)與作風(fēng)，大力創(chuàng)建特色活動,，使我支部工作在園內(nèi)起到先鋒帶頭作用,。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體,，是幼兒園教育教學(xué)的生力軍，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力,。為了進一步增強團員的凝聚力,，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業(yè)余生活,。本學(xué)期,，特制定計劃如下：
企業(yè)團委工作計劃篇六
一、確定工作目標
(一)團結(jié)互助,。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持,、互相幫助、互相開導(dǎo),。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行,。
(二)積極進取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真,，不等,、不靠、不拖沓,，不把工作當成任務(wù),，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成,、來創(chuàng)造,。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極,、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間,。
二,、加強組織建設(shè)
(一)加強團支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作，提高團干部參事,、議事,、做事、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設(shè),，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會,、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活,，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。
(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。
三,、豐富活動內(nèi)容
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺,，加強學(xué)習(xí)教育，提高團員的綜合素質(zhì),。
1,、適時開展團課教育。
學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù),?？梢葬槍θ纭坝}亂”、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題，組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅定理想信念,，提高團員的政治素養(yǎng)。
2,、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習(xí),。
圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。
3,、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同，特長不同,，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,，互相學(xué)習(xí),，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。
企業(yè)團委工作計劃篇七
xx年，我公司團支部將深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司,、集團公司等相關(guān)文件;緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進行實踐,，有效地發(fā)揮了團組織的職能和作用，為公司的發(fā)展作出了一定貢獻,。xx年的團支部工作,，我們將從以下幾方面著手
一、廣泛宣傳動員,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家重大決策,、重要會議精神,，股份公司重大會議精神。
制定學(xué)習(xí)計劃和方案,，組織一次集中學(xué)習(xí),、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,，堅定理想信念,，提升思想境界，增強政治敏感性和鑒別力,。團干部要率先垂范,，認認真真、原原本本地學(xué)深學(xué)透,，帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”,。
2.以舉辦“團干部小課堂”，舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會為主要形式,，引導(dǎo)團員青年深刻理解、準確把握大會精神實質(zhì),。充分利用好微信,、微博、網(wǎng)站的陣地作用,，開展“聚群力,、促發(fā)展”大討論，圍繞“我與企業(yè)共成長”這一主題,，鼓勵廣大青年員工主動為企業(yè)分憂解難,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，為推動公司年度主題活動貢獻力量,。
二,、加強規(guī)范管理，切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)
努力提升團建工作標準化管理水平,。努力完善工作制度,，優(yōu)化工作流程，提升工作成效,，持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè),。對公司各單位團組織進行認真調(diào)查摸底，選優(yōu)配強基層團支部書記,。要做好團干部培養(yǎng)工作,，公司將組織團干部培訓(xùn)班，開展團章,、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓(xùn),，增強廣大團干部對共青團基礎(chǔ)理論知識的認識,，進一步提高文化素養(yǎng)和工作能力。
2.著力夯實團建工作基礎(chǔ),。按照集團公司團委的部署,，公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作，努力培育具有自身特色的團組織工作,。對申報集團公司“十佳項目團組織”創(chuàng)建活動單位,，認真落實項目團建聯(lián)系點和重點工作督辦制度，督促指導(dǎo)申報單位做好材料申報,、考核,、命名等創(chuàng)建過程，在創(chuàng)建活動中選樹典型,，總結(jié)經(jīng)驗,，真正提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。
三,、注重引導(dǎo)提效,，開創(chuàng)青年思想政治工作新局面
組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公司團委要求,，將搭建青年思想政治工作平臺,。要結(jié)合一線青年、機關(guān)青年,、農(nóng)民工青年,、新入職青年等不同的特點，有針對性地做好青年思想引導(dǎo)工作,。
2.努力營造和諧穩(wěn)定的團組織宣傳氛圍,。要積極嘗試使用微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)新媒體,，拓寬青年教育引導(dǎo)渠道，加強團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系,。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網(wǎng),、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報,、《中鐵上海共青團》,、青年qq群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝，切實營造團組織工作宣傳氛圍,。
3.積極開展豐富多彩的青年文體活動,。堅持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則，因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,，滿足青年員工的需求,，穩(wěn)定員工隊伍,，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
四,、融入中心工作,，堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局
積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求,，對申報xx年“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導(dǎo),，落實創(chuàng)建活動各項任務(wù)安排。要認真落實創(chuàng)建申報,、公示和創(chuàng)建聯(lián)系點制度,，嚴格創(chuàng)建程序，抓好創(chuàng)建過程的指導(dǎo)和推進工作,。要注重形成青年突擊隊,、導(dǎo)師帶徒、青安崗,、創(chuàng)新創(chuàng)效,、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青年成長成才作出貢獻,。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯(lián)系,，不斷拓寬“青年文明號”申報渠道，爭創(chuàng)更高級別的“青年文明號”,，擴大企業(yè)知名度和影響力,。
2.繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,，不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè),，健全青安崗員工作考核評價體系，落實青安崗員經(jīng)濟待遇,，進一步增強青安崗員工作責(zé)任感,，充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用,，為施工生產(chǎn)提供強有力的安全保障,。
3.積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊”機制和載體,，組織開展好3月5日“學(xué)雷鋒日”活動,、社區(qū)敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等,，注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸,，注重將活動集中化向常態(tài)化拓展，弘揚青年志愿精神，推進和諧企業(yè)建設(shè),。
五,、突出工作重點，助推青年團員成長成才
大力推進青年素質(zhì)提升工程,。要結(jié)合企業(yè)和青年需要,，開展靈活多樣的教育培訓(xùn)和知識競賽，不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),。督促各單位落實“導(dǎo)師帶徒”活動,，不斷規(guī)范活動流程，擴大活動覆蓋,。
2.逐步建立青年先進典型選樹工作機制,。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作，積極擴大典型選樹的覆蓋面,，使各類人才脫穎而出;要積極配合集團公司組織開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動,，大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。
3.真誠服務(wù)青年現(xiàn)實需求,。針對青年員工職業(yè)發(fā)展,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、福利待遇,、工作環(huán)境,、人際關(guān)系和青年婚戀等方面的現(xiàn)實問題，積極組織開展“一線青年座談會”,、“青年聯(lián)誼會”,、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動，竭盡所能地幫助青年解決實際困難,。要主動及時地進行思想疏導(dǎo),，積極引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀和價值取向。
企業(yè)團委工作計劃篇八
20xx年按照集團和公司黨委部署,，公司團委將把團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓,，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智,，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點,，認真,、扎實、有效地開展本年度各項工作,。
(一)以團員意識教育為抓手,，加強和改進青年思想政治工作
結(jié)合形勢任務(wù)教育,，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年,，“五四運動”96周年等系列活動為契機,，結(jié)合公司實際在團員青年中開展思想狀況調(diào)研活動，加強青年的宣傳教育,，充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),，增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感,，樹立團員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌,。
1、深化開展形勢任務(wù)教育,。要通過形勢任務(wù)教育工作,，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神,，認清形勢,，明確責(zé)任，以計劃的有序性,，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育,。
深入學(xué)習(xí)落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心,，扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神,，要運用專題宣講會、座談會,、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,，幫助青年理性、客觀地認清形勢,，引導(dǎo)青年把個人的成長,、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準確把握青年關(guān)心的熱點,、難點和焦點問題,，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果,，引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié)，拼搏進取,，甘于奉獻,，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2,、切實抓好“推優(yōu)”工作,。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,，擴大黨的青年基礎(chǔ),，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建,，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常,、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標,。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,，開展豐富多彩的主題教育活動,，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平,。
3,、拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地,。通過以團委博客,、qq群等手段，吸引青年目光,，擴大教育的輻射面,、滲透面、參與面,，幫助廣大團員青年在相互啟迪中,，提高認識，統(tǒng)一思想,，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題,、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育,。
(二)注重青年人才隊伍建設(shè),，加快青年成長成才。
是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃,，公司的青年人才隊伍建設(shè),，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會,。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),，促進全面發(fā)展,。
20xx年，團委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,，以兩項工作相結(jié)合方式,，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況,，轉(zhuǎn)弊為利,，積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚“幫,、傳,、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作,，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才,。切實加強團員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力,、錘煉品德作風(fēng),，把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺,。要以崗位實踐活動為抓手,，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“青年文明崗”,、技能比武等主體活動,，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,。
2,、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展,。
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資,、生產(chǎn)相關(guān)部門,，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性,。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段,，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比,，以青年典型，鼓舞,、影響,、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步,。
(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè),，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作,，是今年團委重要工作之一,。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔(dān)負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,，積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1,、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動,。
(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù),、新工藝,，結(jié)合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手,，推進公司合理化建議工作開展,，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動,。(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動,，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應(yīng)有貢獻,。
2、深化“青年文明崗”創(chuàng)建活動,。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績,、出人才,、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“青年文明崗”與當前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合,，為共青團服務(wù)公司,、服務(wù)青年提供新手段、新方式,。強化團隊精神,，在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上,，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊。
(四)圍繞公司黨的建設(shè),，加強團的自身建設(shè),。
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團的工作方式,，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1,、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想,、組織,、作風(fēng)上改進團組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風(fēng),，即：求真務(wù)實的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng),。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，主動將團的陣地建設(shè)、團建考核,、活動開展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團的組織工作，認識,、了解,、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,，擴大團員隊伍。
2,、改進和創(chuàng)新團的支部建設(shè),。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設(shè),。團委現(xiàn)有的16個團支部,，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢,，發(fā)揮作用,，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況,，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,，進一步加強團支部建設(shè),，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗。
3,、提高和增長團干部素質(zhì),。根據(jù)公司實際情況，進一步加強團委班子自身建設(shè),。加強對團干部的教育,、培養(yǎng)、管理,，20xx年按照“請進來,，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動,，加大培養(yǎng)力度,，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量,，增強責(zé)任感和使命感，提高班子活力,。
(五)開展主題活動,，促進團建工作健康發(fā)展。
20xx年,，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢,，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué),、文明,、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式,，活躍青年的文娛活動,，將走進()集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,，全面促進團委工作持續(xù),、健康發(fā)展。
企業(yè)團委工作計劃篇九
20xx年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年,，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接,，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作保持平衡過渡,。20xx年公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想,、黨的xx大精神和團的xx大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動,，積極融入黨政中心工作,，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作,，服務(wù)青年成長成才”工作思路，繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè),、團建創(chuàng)新,、團干隊伍建設(shè);深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升,、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動,，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用,，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻。
一,、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育,，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)。
1,、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，作為今后一個時期工作的主線,。通過組織專題座談會、培訓(xùn)班,、主題團日,、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動,，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì),。充分利用團刊、網(wǎng)站,、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地,，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍,。
2,、深化形勢目標教育，增強青年使命感,。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會精神,，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標教育活動,。圍繞改革發(fā)展,，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立信心,，培育市場意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,，不斷激發(fā)青年立足崗位,、勤奮學(xué)習(xí)、建功立業(yè)的熱情,，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感,。
3、加強青年觀念引導(dǎo),，塑造青年道德規(guī)范,。開展好以“與祖國共奮進，與東風(fēng)共成長”的主題實踐教育,。加強民族精神,、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)教育,。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通過學(xué)雷鋒,、青年文明號活動,，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個人品德,，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動,，在青年中倡導(dǎo)積極向上,、健康文明、和諧進步的生活方式,，提高青年的思想道德素質(zhì),。
二、以“青春火炬”行動為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用,。
1、開展“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動,。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃,，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購,、生產(chǎn),、物流、營銷等全價值鏈,，開展降成本增效益活動,，要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊,，開展跑冒滴漏查改,、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質(zhì)保障小分隊,，開展崗位服務(wù),、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動;組建研發(fā)小分隊，開展新品研發(fā),、工藝優(yōu)化活動,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。
2,、深化青年qcd示范線,、示范崗創(chuàng)建活動。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度,。除了以(總成)生產(chǎn)線,、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發(fā),、采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍,，通過細化標準、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法,，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型,，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻,。
3,、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識,，弘揚科學(xué)精神,，掌握科學(xué)方法，提高青年的自主創(chuàng)新能力,。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā),、新技術(shù)引進消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft,、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動,，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比。
三,、以加強團的自身建設(shè)為保障,，增強團組織的內(nèi)在活力。
1,、完善團建基礎(chǔ)建設(shè),。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè),，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù),。針對當前團員青年結(jié)構(gòu)的變化,，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu)，積極推進團內(nèi)民主管理,，努力擴大團組織的覆蓋面,，推動團的工作向28-35歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸,。加強對現(xiàn)有團員的組織管理,，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作,，通過嘗試青年工作委員會等方式,，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年,，凝聚青年,。
2、推進團建工作創(chuàng)新,。一是創(chuàng)新工作思路,。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點,，奮勇創(chuàng)新,，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變,、提升團干部的工作理念和工作水平,，不斷提高團組織的內(nèi)在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型,，全面促進公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式,。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式,，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作,，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體。要通過共青團網(wǎng)站等平臺,，更有效,、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通,、生活支持等服務(wù),。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),，了解他們的實際需求,，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來,。
3,、依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設(shè),。認真落實東風(fēng)公司黨委青年工作會精神和《中共東風(fēng)汽車公司委員會關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》,，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養(yǎng),、推薦和選拔工作,，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支政治堅定,、工作出色、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍,。全面加強團干部作風(fēng)建設(shè),，不斷強化團干部的崗位意識、表率意識和務(wù)實意識,，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。
四,、建立青年人才育成工程,，促進青年職業(yè)素質(zhì)提升。
1,、深入推進“導(dǎo)師帶徒”活動,。全面推進導(dǎo)師帶徒活動，提升青年整體素質(zhì),?；顒右兄攸c，分層面進行，讓各類技術(shù)能手,、崗位明星,、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教,，通過這一活動提高青年的崗位技能,，發(fā)揮青年的聰明才智，使之創(chuàng)造更多的崗位效益,。
2,、大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神,，提高標準化操作技能和整體素質(zhì)為目標，針對青工工作崗位的不同要求,，將學(xué)技練功活動與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃，做到生產(chǎn)中用什么,，就學(xué)什么,、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么,。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才,，為提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。
3,、逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào),，對青年管理人才,、青年技術(shù)人才、青年技能人才,、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng),，實行動態(tài)管理，建立信息平臺,，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu),、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、職稱晉升等方面的通道,，為青年人才脫穎而出搭建平臺。
4,、開展“讀好書,，長才干”活動,。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習(xí)園地和讀書小組進行讀書演講、有獎?wù)魑?、讀書心得交流,、知識競賽等活動，表彰學(xué)習(xí)型團組織典型,、學(xué)習(xí)型青年典型,，激發(fā)廣大青年的學(xué)習(xí)熱情。在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)電腦操作,、現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技、法律,、外語等知識和技能,，努力成為具有時代特征、符合企業(yè)要求的青年人才,。
五,、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團員青年的引導(dǎo),，提升團組織凝聚力,。
1、加強團內(nèi)的宣傳工作,。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風(fēng)共青團網(wǎng)站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，促進業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡，不斷提升團的工作影響力,。
2,、深化青年思想引導(dǎo)活動。以思想引導(dǎo),、青年志愿者服務(wù)活動,、捐資助學(xué)等活動，不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域,，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅定信心,、展示良好的精神面貌。
3,、推進青年文化活動,。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動，進一步豐富青春舞臺,、青春課堂,、青春賽場活動內(nèi)容,。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作,、重點活動的協(xié)作與交流,，保證活動的覆蓋面和活動的效果。通過單位之間相互競賽,、聯(lián)誼等方式開展形式多樣,、豐富多彩的文化活動，活躍基層青年文化生活,。
4,、關(guān)心特殊青年群體。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，積極開展進企導(dǎo)向系列活動,，包括進企培訓(xùn)、拜師學(xué)技,、素質(zhì)拓展,、交流聯(lián)誼等，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感,。堅持關(guān)心困難青年,，及時進行跟蹤了解，盡力為他們提供幫助,。
企業(yè)團委工作計劃篇十
在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排：
一,、確定工作目標
(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度,，在遇到思想、心理問題時做到互相支持,、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進工作高效運行,。
(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認真,，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造,。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極,、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間,。
二,、加強組織建設(shè)
(一)加強團支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,，提高團干部參事,、議事、做事,、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。
(二)加強團的制度建設(shè),，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會,、支部委員會,、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理,，健全團的組織生活,，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù),，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進，執(zhí)行團的紀律,，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。
(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏,。
三,、豐富活動內(nèi)容
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，加強學(xué)習(xí)教育,，提高團員的綜合素質(zhì),。
1、適時開展團課教育,。
組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù),?？梢葬槍θ纭坝}亂”、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,，組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng),。
2,、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習(xí)。
圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流,。
團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同，特長不同,，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”,、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí),，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。
企業(yè)團委工作計劃篇十一
xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù),。集團團委將堅持以人為本,，以構(gòu)建青年工作新格局為目標，進一步按照服務(wù)大局,、服務(wù)青年的工作思想,，深化“青年為本、以德為先,、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作,，在改革中尋求新的發(fā)展,，找準企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用,。
xx年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策，加強組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團員自身素質(zhì),，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年,、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,，加強干部團員的培訓(xùn)與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,。
一,、強化組織意識，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。
近年來,，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁,。團組織的概念往往在每個人離開校園,，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團今天成立了團委,，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識,，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系,，以便于開展一系列的工作,。
作為黨的后備軍，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。首先,，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記,、注冊,、考核等工作，建立完整的團員個人檔案,，宣傳策動,，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識,，提高團員青年的認識,。使每個團員思想上合力，行動上合拍,。
其次,，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,，如何團結(jié)廣大的青年才俊,，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題,。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負責(zé),，對下服務(wù)”的工作態(tài)度,，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識,。第一,，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局,。各單位明確黨支部書記分管青年工作,，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題,。比如,，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài),。第二,，各級團組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工,，傾聽他們的心聲,，在工作、生活,、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,，拉近團組織的和團員青年的感情。
最后,，充分利用組織的凝聚力和向心力,，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代民營企業(yè),，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,，即員工的福利和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友,、學(xué)習(xí),、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體,、作為一個年輕人的組織,，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,，團組織在培養(yǎng)教育青年,、滿足青年的需要,、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用,。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手,。
xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本,，服務(wù)青年是宗旨,，當好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點,，加強建設(shè)是保證,，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則，開展活動,，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,。
第一,，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫,。要實現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式,。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,，努力做到團員流動不流失。第二,，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫,。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，增強主動適應(yīng),、自我完善,、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展,。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè),。第三，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫,。服務(wù)能力是團組織生命力所在,，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與,，效果上要注重青年的評價,。“需求+可能”,，始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角,。二要注重項目帶動?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下,，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,，打造若干青年歡迎,、黨政支持、員工認可的服務(wù),，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,，輻射帶動服務(wù)能力的提高。三要講究方法,、務(wù)求實效,。由易到難，由簡到繁,，由點到面,，腳踏實地，務(wù)求實效,，既是工作方法和計劃,，也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年,，活動方式適合青年,，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
企業(yè)團委工作計劃篇十二
20xx年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年,，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接,，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作保持平衡過渡,。201x年公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想,、黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神和團的xx大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動,，積極融入黨政中心工作,，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作,，服務(wù)青年成長成才”工作思路，繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè),、團建創(chuàng)新,、團干隊伍建設(shè);深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升,、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動,，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用,，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻。
一,、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育,，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)。
1,、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。公司兩級團組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為今后一個時期工作的主線,。通過組織專題座談會,、培訓(xùn)班、主題團日,、知識競賽,、征文比賽等多種形式的活動，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì),。充分利用團刊,、網(wǎng)站,、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地,，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍,。
2,、深化形勢目標教育，增強青年使命感,。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代表大會精神,，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標教育活動,。圍繞改革發(fā)展,，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立信心,，培育市場意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,，不斷激發(fā)青年立足崗位,、勤奮學(xué)習(xí)、建功立業(yè)的熱情,，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感,。
3、加強青年觀念引導(dǎo),，塑造青年道德規(guī)范,。開展好以“與祖國共奮進，與東風(fēng)共成長”的主題實踐教育,。加強民族精神,、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)教育,。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通過學(xué)雷鋒,、青年文明號活動,，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個人品德,，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動,，在青年中倡導(dǎo)積極向上,、健康文明、和諧進步的生活方式,，提高青年的思想道德素質(zhì),。
二、以“青春火炬”行動為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用
1,、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動,。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計劃,，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動的推進,。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購,、生產(chǎn),、物流,、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動,，要以團支部為單位,，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改,、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗位服務(wù),、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動;組建研發(fā)小分隊,，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中,。
2、深化青年qcd示范線,、示范崗創(chuàng)建活動,。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度。除了以(總成)生產(chǎn)線,、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外,，還要向研發(fā)、采購,、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細化標準,、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法,，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能,，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻,。
3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動,。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識,，弘揚科學(xué)精神,，掌握科學(xué)方法,，提高青年的自主創(chuàng)新能力。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā),、新技術(shù)引進消化吸收,、新工藝推廣應(yīng)用，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft,、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動,，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比,。
三、以加強團的自身建設(shè)為保障,，增強團組織的內(nèi)在活力
1,、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求,，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀,，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù),。針對當前團員青年結(jié)構(gòu)的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu),，積極推進團內(nèi)民主管理,，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年,、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸,。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋,，做好推優(yōu)工作,，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍,，廣泛吸納青年,，凝聚青年。
2,、推進團建工作創(chuàng)新,。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀,，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點,，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu),，不斷轉(zhuǎn)變,、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力,，培育一批過硬的團建工作先進典型,，全面促進公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點,，結(jié)合公司團建特色,，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體,。要通過共青團網(wǎng)站等平臺,，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài),、信息溝通,、生活支持等服務(wù)。更全面,、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍,，參與到團的活動中來,。
3、依托黨建帶團建,，不斷加強團干部隊伍建設(shè),。認真落實東風(fēng)公司黨委青年工作會精神和《中共東風(fēng)汽車公司委員會關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度,，同時認真做好團干部的培養(yǎng),、推薦和選拔工作，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu),、素質(zhì)結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支政治堅定、工作出色,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍,。全面加強團干部作風(fēng)建設(shè)，不斷強化團干部的崗位意識,、表率意識和務(wù)實意識,，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。四,、建立青年人才育成工程,，促進青年職業(yè)素質(zhì)提升
1、深入推進“導(dǎo)師帶徒”活動,。全面推進導(dǎo)師帶徒活動,，提升青年整體素質(zhì)?；顒右兄攸c,，分層面進行，讓各類技術(shù)能手,、崗位明星,、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教,，通過這一活動提高青年的崗位技能,，發(fā)揮青年的聰明才智，使之創(chuàng)造更多的崗位效益,。
2,、大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神,，提高標準化操作技能和整體素質(zhì)為目標，針對青工工作崗位的不同要求,，將學(xué)技練功活動與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃，做到生產(chǎn)中用什么,，就學(xué)什么,、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么,。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才,，為提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。
3,、逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào),，對青年管理人才,、青年技術(shù)人才、青年技能人才,、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng),，實行動態(tài)管理，建立信息平臺,，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu),、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、職稱晉升等方面的通道,，為青年人才脫穎而出搭建平臺。
4,、開展“讀好書,，長才干”活動。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習(xí)園地和讀書小組進行讀書演講,、有獎?wù)魑?、讀書心得交流、知識競賽等活動，表彰學(xué)習(xí)型團組織典型,、學(xué)習(xí)型青年典型,，激發(fā)廣大青年的學(xué)習(xí)熱情。在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)電腦操作,、現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技、法律,、外語等知識和技能,，努力成為具有時代特征、符合企業(yè)要求的青年人才,。
五,、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團員青年的引導(dǎo),，提升團組織凝聚力
1,、加強團內(nèi)的宣傳工作。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風(fēng)共青團網(wǎng)站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，促進業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡,，不斷提升團的工作影響力。
2,、深化青年思想引導(dǎo)活動,。以思想引導(dǎo)、青年志愿者服務(wù)活動,、捐資助學(xué)等活動,，不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅定信心,、展示良好的精神面貌,。
3、推進青年文化活動,。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動,，進一步豐富青春舞臺、青春課堂,、青春賽場活動內(nèi)容,。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作、重點活動的協(xié)作與交流,，保證活動的覆蓋面和活動的效果,。通過單位之間相互競賽、聯(lián)誼等方式開展形式多樣,、豐富多彩的文化活動,，活躍基層青年文化生活,。
4、關(guān)心特殊青年群體,。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，積極開展進企導(dǎo)向系列活動，包括進企培訓(xùn),、拜師學(xué)技,、素質(zhì)拓展,、交流聯(lián)誼等,，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感。堅持關(guān)心困難青年,，及時進行跟蹤了解,，盡力為他們提供幫助。新學(xué)期的工作拉開了序幕,，在新學(xué)期里,，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結(jié)合我園實際工作,，繼承和發(fā)團支部的傳統(tǒng)與作風(fēng),，大力創(chuàng)建特色活動，使我支部工作在園內(nèi)起到先鋒帶頭作用,。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體,，是幼兒園教育教學(xué)的生力軍，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力,。為了進一步增強團員的凝聚力,，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業(yè)余生活,。
