范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
設(shè)計(jì)院辭職申請(qǐng)書 設(shè)計(jì)院辭職信篇一
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),, 使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師, 培養(yǎng)成一個(gè) 能在多方面小有成績(jī)的管理者,?;厥走^去,從公司組建,,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所 成就,公司也逐漸步入正軌,,這是眾人所期望已久的,,看到公司的今天我感到無比的欣慰, 也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。
可是今天我不得不鼓起勇氣,,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,,其實(shí)早在 xx 年就想過要離開,,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,,為 了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),,我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,,我們終于看到了勝利的光 芒,,我想應(yīng)該離開了,,天下沒有不散的宴席。每個(gè)人都在懷揣著自己的.理想,, 在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏,。 我想我也應(yīng)該向自己有個(gè) 交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,,一個(gè) 有思想的設(shè)計(jì)師,并且,,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開,。四年八個(gè)月的時(shí)間里,,我 把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,,對(duì)家人,,朋友和自己都無法交待,我需 要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),,去陪我的家人,,但我無法做到。其實(shí),,我喜歡忙碌的生活,,充實(shí)并且讓自己能夠充滿 激情。 可是,, 我更喜歡去專注設(shè)計(jì),,讓自己能夠更有思想, 但這一切做不到,。每一天辦公室,, 工地,會(huì)場(chǎng),,三點(diǎn)一線的工作方式,,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,,可以說對(duì)于一個(gè) 報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,,我 得到了很多東西,,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,,比如金錢等,,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激 情與敏銳,,這是我無法接受的。
再有,,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),,對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大 而充滿激情的企業(yè),,董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是,這樣的企業(yè)中仍 然存在著巨大的管理漏洞,。人事,,架構(gòu),以及行為方式,,有的讓人無法理解,,也許,像我這 樣層面的人是沒有辦法理解的,,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,,對(duì)于集團(tuán),,對(duì)于華彬大 業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常。感激董事長(zhǎng)和您的厚愛,,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我 的信任之外,,我想說我并不適合這樣的工作,,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我 應(yīng)有的作用,。最后,,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,,給予我發(fā)展的舞臺(tái),,感謝 對(duì)我的信任, 同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,, 希望華彬大業(yè)越來越好,。 我會(huì)在 xx 年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,,用一樣的投入,,結(jié)束最后的工作,,劃一個(gè) 完整的句號(hào)。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
設(shè)計(jì)院辭職申請(qǐng)書 設(shè)計(jì)院辭職信篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。
自我進(jìn)入設(shè)計(jì)院之后,由于您們對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾年在設(shè)計(jì)院的工作,,我在水力機(jī)械設(shè)計(jì)方面學(xué)到了很多知識(shí),、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感謝!
由于我自身經(jīng)常失眠精神越來越差,、孩子也漸處于青春期需要及時(shí)的引導(dǎo)和照顧,,工作家務(wù)孩子經(jīng)常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧,。為此,,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得設(shè)計(jì)院目前的工作強(qiáng)度和我自己目前的職業(yè)規(guī)劃不完全一致,。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您們帶來一定程度上的不便,,對(duì)此我深表抱歉,。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作帶來的不便,。以后,,對(duì)我曾經(jīng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目有任何需要我澄清的疑問,請(qǐng)電話或qq告知,,我將及時(shí),、積極的回復(fù)!
非常感謝您們?cè)谶@幾年里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在設(shè)計(jì)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是設(shè)計(jì)院的一員而感到榮幸。我確信在設(shè)計(jì)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!
再次對(duì)我的離職給設(shè)計(jì)工作帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況,,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),,謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
設(shè)計(jì)院辭職申請(qǐng)書 設(shè)計(jì)院辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,,多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn),。我們?cè)?jīng)無怨無悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,,是我們賴以生存的家,。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后,、管理上的落后,、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后,。
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,,但到今天,它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,,在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院,,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性,、獎(jiǎng)金到位的不確定性,、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,,何來代表群眾的利益,,何來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,,明哲保身,。改革開拓也許會(huì)阻力重重,,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò),。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),,使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,,從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,,發(fā)展到后來集體出擊市場(chǎng),拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理,、職能互相交錯(cuò),、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,,而是五馬分尸,。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì),、不談心,、不交流,、不溝通,想法各異,、誤會(huì)重重,,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言,。何謂一俊遮百丑,,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵,。
對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶,。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,,可曾討論過市場(chǎng)的呵護(hù)問題,。客戶是我們的上帝,,面對(duì)上帝的聲音,,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),,而不是我行我素,,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),,這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊,,對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,,但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,,對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,,這些東西是金錢無法代替的,。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,,是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?
這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍,,作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對(duì)外的視野,,尤如井底之蛙,。
痛定思痛,我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展,但常言到“居安思?!?,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,,但均發(fā)自肺腑,。設(shè)計(jì)院是我們的家,愛之越深責(zé)之越切,。
今天,,我們辭職離開設(shè)計(jì)院,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念,。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭(zhēng)吵與摩擦中,,只想有更多的精力,,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì),。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì),。我們離開后,,與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),,這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步,。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設(shè)計(jì)院需要時(shí),,我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流,。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導(dǎo),,我們辭職了,,即將離開工作了十幾年的地方,,心情是沉重的,,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),,在為國(guó)家服務(wù),,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業(yè)奮斗一次,,為技術(shù)投入一次,。我們走了,感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng),今后我們努力的工作,,踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào),。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日