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外包保潔的監(jiān)管方法 公司外包保潔篇一

所犯過失：1,、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶,，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,，確保質量，有質量才又發(fā)展,。2,、po120xx嘜架排錯，浪費用料,，理應以節(jié)約為主,。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度,，客戶就是企業(yè),。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次,，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元,，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

國際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā)：

年 月 日

外包保潔的監(jiān)管方法 公司外包保潔篇二

為營造商場清潔舒適的良好環(huán)境，規(guī)范商場保潔工作秩序,，促進保潔員的工作狀況,，特制訂本條例,。

一,、商場各樓層通道,，發(fā)現(xiàn)有一處廢棄物未清掃的,，經(jīng)督促仍未打掃的,，處罰款20元/次。

二,、樓層衛(wèi)生間未沖洗的,，處罰20元/次。

三、小便池內(nèi)不清潔,，留有異物,，周圍有灰塵,，不清掃的處罰20元/處

五,、垃圾筒不及時清理,，經(jīng)督促仍不履行職責的處罰20元/次。

六,、與商場業(yè)主,、營業(yè)人員不能和睦相處,，發(fā)生爭吵的處20元/次,。

七、樓梯不清掃，扶手及玻璃窗有灰塵的，發(fā)現(xiàn)一處罰款20元,。

八、不服從領導，不聽從安排,，工作消極怠工的處罰50元/次,。

xx廣場有限公司

xx年xx月xx日

外包保潔的監(jiān)管方法 公司外包保潔篇三

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班,，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個人占用公司資源行為,，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),，以此告示，望以戒之,。

(簽署人簽名,、蓋章)

xx年xx月xx日

外包保潔的監(jiān)管方法 公司外包保潔篇四

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班,，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理,。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4,、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理,。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假,，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準,。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

生產(chǎn)部