時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇一
(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作
1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達標,。
2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次,。
(二),、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5,。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三),、更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術(shù)水平,。
隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習專科知識,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,,提高學術(shù)水平。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二),、加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,,借鑒提高護理管理水平。
(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,,提高護理質(zhì)量,。
(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度,設立可追溯機制,,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。
(三)加強護理過程中的安全管理:
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3,、強化護士長對科室硬件
設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好,。
(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二),、注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時的 的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇二
(一)協(xié)助社區(qū)公共衛(wèi)生服務中心和婦幼保健機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作進行行業(yè)管理,,加強對婦幼保健工作的業(yè)務指導,。
(二)掌握本地區(qū)婦女、兒童健康情況,,開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,、兒童系統(tǒng)管理、計劃生育技術(shù)服務等婦幼保健工作,。
(三)認真做好孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡,、出生缺陷監(jiān)測報告工作,,將孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡,、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補漏調(diào)查工作貫穿在日常工作中,,開展相關(guān)調(diào)查,定期進行質(zhì)量控制,。
(四)采取多種形式開展婦幼衛(wèi)生科普宣傳,、教育和咨詢工作,普及婦幼保健,、計劃生育,、科學育兒等衛(wèi)生保健知識。
(五)定期召開基層婦幼保健人員例會,,開展婦幼衛(wèi)生業(yè)務培訓,不斷提高基層醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)水平,;深入基層,,進行婦幼保健的業(yè)務指導,,檢查各項制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中的問題,。
(六)按照洋山鎮(zhèn)婦幼保健工作要求,,使用全縣統(tǒng)一的報表、臺帳及管理卡冊,,全面掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健基礎資料,,做好資料的收集、整理和上報工作,。
(七)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求
1,、進行屬地化管理,掌握轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女數(shù)和孕產(chǎn)婦數(shù)等基礎情況,。
2,、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,動員孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊,,進行產(chǎn)前檢查,,實行住院分娩。
3,、按照高危妊娠分級管理要求,,負責高危妊娠篩查管理工作,對高危妊娠的孕產(chǎn)婦進行專案管理,,做好立案,、結(jié)案和轉(zhuǎn)診工作。
4,、配合做好新生兒疾病篩查血片采集,、新生兒聽力篩查以及數(shù)據(jù)匯總、上報,、陽性患兒召回等工作,。
5、負責轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視任務,,配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作,。
6、開展健康教育工作,,普及孕產(chǎn)期保健,、母乳喂養(yǎng)、避孕節(jié)育等衛(wèi)生保健知識,。
7,、負責轄區(qū)內(nèi)《浙江省孕產(chǎn)婦保健手冊》統(tǒng)計分析和總結(jié)工作;開展孕產(chǎn)婦死亡,、出生缺陷監(jiān)測工作,,認真做好統(tǒng)計,、分析和上報工作。
(八)7歲以下兒童系統(tǒng)管理要求
1,、開展屬地化管理,,掌握轄區(qū)內(nèi)出生人口數(shù)及0~6歲兒童人數(shù)。
2,、認真做好新生兒訪視工作,,訪視記錄完整,數(shù)據(jù)真實可信,。
3,、開展兒童生命監(jiān)測工作,認真做好各項統(tǒng)計工作,。
4,、兒童系統(tǒng)管理卡書寫規(guī)范,診斷,、處理正確,。
5、開展體弱兒管理工作,,準確掌握體弱兒收案標準和治療原則,,實行逐級轉(zhuǎn)診制度。連續(xù)管理兩次未見明顯好轉(zhuǎn),、診斷不明及無治療用藥,,及時轉(zhuǎn)上級婦幼保健機構(gòu)就診。
6,、開展健康教育工作,,普及母乳喂養(yǎng)、科學,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇三
根據(jù)省州縣的相關(guān)文件工作要求,,參考《xx縣20xx年婦幼工作目標責任書》的內(nèi)容和20xx年婦幼衛(wèi)生工作指標要求,為確保我院婦幼保健工作順利完成,,現(xiàn)結(jié)合我院工作實際,,特制定20xx年婦幼保健工作計劃,具體如下:
20xx年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策,,堅持保健與臨床相結(jié)合,,充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能,加強村級督導,,很抓降消項目工作開展存在的不足,,安排分管領導并熟悉分管工作,有專職的婦幼保健人員,,高度重視,,高效運轉(zhuǎn),。
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益,。
(二)加大社會宣傳力度,,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù),;嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,,加強督導,定期公示,,逐步降低剖宮產(chǎn)率,。
(三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,,逐步降低人工流產(chǎn)率,,減少性病、艾滋病的傳播,。
(一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務的管理,,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,,規(guī)范服務行為,。
(二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應癥和禁忌癥,,嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn),。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康,。
(三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度,。
(一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,組織學術(shù)交流,,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平,。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng),、食堂衛(wèi)生,、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平,。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童,、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作,。
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化培訓,,逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作,,推廣標準,、規(guī)范的健康教育模式,,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地,。
積極推行國家基本藥物制度,,夯實利國、惠民政策實施,。 按照上級衛(wèi)生部門對藥物使用管理精神和要求,一是建立規(guī)范的基本藥物管理制度,,嚴格按照國家公布的307種基本藥物和云南省增補的藥物零差率銷售,,切實把藥品費用負擔降下來,真正讓老百姓享受到基
本藥物政策的實惠,;二是認真開展好院內(nèi)臨床抗菌藥物專項整治活動,,控制好抗菌素的使用頻率,同時要認真做好本單位藥物和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測,、上報工作,;降低藥物和醫(yī)療器械不良反應發(fā)生率。
一是加強普法教育,,切實提高全院職工法制觀念,。利用宣傳欄,、講課、競賽等多種形式,,認真開展各種法律法規(guī)的學習,,切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學法,,人人懂法,人人守法的大好局面,。二是積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動,各科負責人嚴格落實科室安全責任制,,搞好不穩(wěn)定因素排查,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,消除隱患,同時制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責任事故,。三是加強消防安全設施的維護,、檢查,重點對安保巡防的監(jiān)督落實,切實把防火、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到實處,杜絕重大可防性案件發(fā)生,;四是加強藥劑科,、檢驗科等重點科室的毒麻藥品、化學試劑的管理和使用,,嚴格建立使用登記制度和監(jiān)督制度,,實行管理責任失職追究制。五是各臨床科室抓好病人醫(yī)療安全,,落實安全責任制,,并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,,確保醫(yī)院平安有序穩(wěn)步發(fā)展,。
加強單位的硬件設施和管理,突出婦幼保健“??啤碧厣?。預計明年開展鉬靶機乳腺疾病診斷工作,,努力為婦女健康提供優(yōu)質(zhì)服務,。
積極創(chuàng)收,降低支出,,嚴格按照中央關(guān)于厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,,強化資金的管理使用,促進單位的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,。
繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育,,教育全院人員自覺做到遵紀守法,遵守職業(yè)紀律,,切實轉(zhuǎn)變工作作風,,改進工作方法,提高服務水平及社會效益,,更好地為全縣廣大婦女兒童服務,,力爭婦幼保健事業(yè)有新的突破和進展,。
做好人才培養(yǎng)工作。預計選送1名婦產(chǎn)科醫(yī)師到省外醫(yī)院進行婦產(chǎn)科專業(yè)進修學習,;爭取送2名兒科醫(yī)師到縣人民醫(yī)院兒科進修培訓,。
總之20xx的婦幼工作工作量大,預期目標高,,需要我們再總結(jié)11年工作的基礎上鞏固強項,,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,,我院的婦幼保健工作一定能夠達標,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇四
健康教育做為一門新興學科,是衛(wèi)生保健事業(yè)的重要組成部分,,是醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢,,通過健康教育,幫助個人和群體掌握衛(wèi)生保健知識,,樹立健康觀念,,自愿采納有利于健康的行為和生活方式,減少或消除危險因素,,預防疾病,,促進健康和提高生活質(zhì)量。根據(jù)《兩綱》精神,,參照婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范要求,,結(jié)合我院健康教育現(xiàn)狀,特制定本方案:
1,、建立健康教育網(wǎng)絡:院成立健康教育工作領導小組,,由一名副院長分管健康教育工作。設置健康教育科,,有1—2名專業(yè)人員負責健康教育工作,,各科室有一名兼職人員負責本科室的健康教育工作。
2,、進一步完善醫(yī)院健康教育工作制度,,工作明確職責,結(jié)合醫(yī)院實際,,制定本年度醫(yī)院職工健康教育培訓計劃,,將醫(yī)院的健康教育工作納入醫(yī)院規(guī)劃和年度工作計劃。保證計劃落實,,任務到位,;嚴格考核辦法。每周查房,、健康教育為必查內(nèi)容,,并隨時抽查醫(yī)務人員和病人及陪伴,。醫(yī)院每季度對各科職工進行考核成績將與經(jīng)濟掛鉤,年終考核評比后,,根據(jù)成績和結(jié)果,,獎懲兌現(xiàn)。
3,、有相對獨立的業(yè)務用房,,并有宣教室。
4,、制定健康教育制度及考核評分標準,,定期檢查評比,將健康教育列入各業(yè)務科室的考評,。
安排一定的健康教育經(jīng)費,,購置健康宣教設備
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇五
xx年全市婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持保健與臨床相結(jié)合,,充分履行保健公共衛(wèi)生職能,,加強基層督導,狠抓降消項目,、增補葉酸項目,、兩癌篩查項目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術(shù)服務,,加強產(chǎn)科能力建設,加強托幼機構(gòu)管理,,啟動婦女健康行動,,以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心,實行政府主導,,部門合作,,全社會共同參與,做好啟動婦女健康行動工作,。全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務,。
孕產(chǎn)婦死亡率控制在7.1/十萬以內(nèi)
嬰兒死亡率控制在4.5‰以內(nèi)
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內(nèi)
全市新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)
1,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:達87%以上,。
2、兒童系統(tǒng)管理率達88%
3,、產(chǎn)婦住院分娩率達100%以上,;高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%
4,、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構(gòu)控制在35%以內(nèi),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)
5,、預防艾滋病、乙肝,、梅毒母嬰傳播,,hiv、乙肝病毒,、梅毒檢測率達89%,,其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳,,篩查率達80%
7,、婦女病兩癌普查率75%,,普治率90%
8,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%
1、加強領導,,加強基層督導,,強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。
一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成部分,,具有公益性,,將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容,明確責任,,任務落實到人,,實行目標管理、量化管理,。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作,,待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平,,對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,要向衛(wèi)生局寫出報告,,經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛殻员=」ぷ鳛橹?;逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作,,消滅空白村,。 三是逐步探討全市統(tǒng)一實行村級報表制度。市保健院在調(diào)查研究的基礎上制定出村級報表表樣,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表,。四是市保健院要固定督導人員,實行責任制管理,。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理,,督導面達100%,督導行政村占10%以上,,重點鄉(xiāng)縝每季度不少于2次,,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次,大型督導一年不少于1次,。五是強化督導反饋質(zhì)量。市保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定,,納入保健質(zhì)量控制標準,按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分,,制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整,,對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,市保健院要上報縣衛(wèi)生局,并在季度例會上通報批評,。
2,、加強降消項目質(zhì)量管理,,進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。
加強宣傳,,提高降消項目政策、新生兒疾病篩查,、自然產(chǎn)、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率,。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃,統(tǒng)一健康教育內(nèi)容,,將健康教育內(nèi)容印刷成冊、頁,,通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標人群發(fā)放,,加強督導,對沒有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個人,,給予嚴厲處罰,同時要繼續(xù)利用電視,、報紙、標語,、面對面宣傳等方式加大宣傳力度,宣傳過程中要避免有盲區(qū),、死角。
一是要加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,早發(fā)現(xiàn),、早檢查、早確診,、早管理,重點是高危篩查率要達到100%,,早孕檢查率達95%,產(chǎn)前檢查5次以上達95%,,產(chǎn)后訪視一次以上達95%,二是杜絕家庭接生,。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體,保健與臨床形成有機結(jié)合,,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪,、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務和指導,四是嚴格執(zhí)行分級分娩制度,,嚴禁高危截留,堅決杜絕造成孕產(chǎn)婦死亡,。五是市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)要嚴格執(zhí)行文件精神,六是加大產(chǎn)科建設規(guī)范力度,,市保健院協(xié)助市衛(wèi)生局加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規(guī)范性指導,加強“三基”考核,,規(guī)范服務流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨,、便捷、安全,、有效的服務,。七是協(xié)助市衛(wèi)生局加強孕產(chǎn)婦急診急救工作,,進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,加強急診急救領導小組的職責,,市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務人員要在急診急救領導小組的指導下,,加強“三基三嚴”的學習,認真做好學習筆記,,不斷提高業(yè)務工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,,設備時刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數(shù)量齊全,,無過期失效,司機,、車輛隨叫隨到,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務,,八是加強產(chǎn)、兒科人員培訓,,提高市鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務功能,。到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修,請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn),、兒科專家來我縣講課,進行封閉培訓,。
一是托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作,,xx年全市仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”,市保健院要加大落實指導和檢查力度,,進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,,二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行,醫(yī)學證明實行計算機打印,,不能落實接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時醫(yī)學出生醫(yī)學證明,,三是加強三級預防,減少出生缺陷發(fā)生,。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實行月報表制度,,同時結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理,加大對出生缺陷調(diào)查,,并要及進上報,四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作,,兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,,配備嬰兒秤,、體重秤、軟尺等必備設備,,散居兒童結(jié)合兒童冷鏈運轉(zhuǎn)等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進行集中體檢,,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,,并給予喂養(yǎng)指導,。五是開展婦女絕經(jīng)期保健,,拓展保健服務領域。,。
以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心,實行政府主導,,部門合作,,全社會共同參與,,做好啟動婦女健康行動工作,。一是加強領導,健全組織,。實行政府牽頭,,衛(wèi)生、婦聯(lián),、財政、民政,、廣電、計生等部門組成工作領導小組,,市保健院抽調(diào)醫(yī)療業(yè)務能力強、責任心強的人員成立技術(shù)指導小組,,明確職責,,以鄉(xiāng)村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作,。二是加強宣傳,鼓勵廣大婦女積極參與,。利用報紙,、電視、墻報,、宣傳冊、標語,,會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現(xiàn)實意義,提高廣大婦女的保健意識,。三是市保健院要認真組織師資力量,加強對業(yè)務的學習,,培訓好婦女健康行動技術(shù)小組人員,,四是合理安排普查時間,,確定好普查流程,,以鄉(xiāng)村為單位開展婦女病免費普查,,對查出婦科病患者及時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作,。
采用項目管理方式,實行衛(wèi)生,、計生、民政,、公安聯(lián)合,通過育齡婦女花名冊,、符合政策生育名單、新婚人群等,,提高孕產(chǎn)婦檢出率,,加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,,探討我市流動孕產(chǎn)婦管理方式方法,進一步推進孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。
婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強報表質(zhì)量的真實性、準確性,、邏輯性,及時收集,、上報、分析,,利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查,、活產(chǎn)數(shù)漏報,、5歲以下兒童死亡,hiv,、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪,、新篩等工作的信息溝通與反饋。
愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率,,對全市已授牌的愛嬰醫(yī)院進行復查,進一步促進母乳喂養(yǎng)十條措施的落實,。
一是要繼續(xù)鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規(guī)范運行,,二是通過填報,、核對市疾控中心等個案資料,,核對住院分娩產(chǎn)婦hiv檢測情況,特別是早孕檢測,,三是各助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)機構(gòu)要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇,,孕期在知情同意的原則下,開展免費咨詢,、檢測,產(chǎn)時要查驗hiv檢測情況,,四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統(tǒng)計、阻斷,、隨訪工作,,抓好項目管理,。
創(chuàng)建等級保健院的核心是規(guī)范管理,,提高保健服務能力,。市保健院要總結(jié)上年經(jīng)驗,,通過健全管理體系,,落實規(guī)章制度,,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,,與保健工作相結(jié)合,、與臨床工作相結(jié)合,力爭醫(yī)療質(zhì)量再上新臺階,。
是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,也是我院開啟改革與發(fā)展,,奠定堅實基礎的關(guān)鍵年,發(fā)展任務非常艱巨,,意義也非常重大。
今年工作的總體要求是:以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導,,深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神,以深化婦幼保健機構(gòu)的大部制改革為動力,,以質(zhì)量保生存,用科技求發(fā)展,,向管理要效益,靠醫(yī)德樹威信,,憑特色闖市場,強化醫(yī)療保健服務,,提高醫(yī)療保健質(zhì)量,真正做到內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,。以全新的姿態(tài),、必勝的信心,,推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績,。
主要預期目標是:按照新的婦幼保健機構(gòu)建設標準,建成圍產(chǎn)保健,、兒童保健、婦女保健三大部,,創(chuàng)成省級文明單位,,綜合排名在全市名列前茅,,將新生兒科建xx縣級以上重點專科,,門診人次達12萬人次以上,床位使用率達80%以上,,業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入達到18萬元,。
圍繞以上目標,著重要抓好以下幾個方面工作:
1.加強婦幼保健網(wǎng)絡建設,,提升我院在基層的影響力。健全和完善縣,、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡,,加強基層婦幼保健人員培訓,進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務能力,。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通,每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會,,在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時,增強與他們的溝通聯(lián)系,將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底,。
2.夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目,強化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量,。按照十二五規(guī)劃要求,進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,,鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標,孕產(chǎn)婦管理率98%以上,,7歲以下兒童管理率98%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%,,產(chǎn)后訪視率達100%,兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上,,產(chǎn)前篩查率達80%以上,。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作,,要求新生兒疾病篩查率達95%以上,新生兒聽力篩查率達95%以上,。
3.突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目,帶動我院業(yè)務科室的發(fā)展,。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年,,要特別加強 “兩癌”檢查工作,,要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口,不能把“兩癌”檢查只作為一項任務,,要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室(如乳腺科、婦科等),,要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容,。
4.落實免費婚檢民生工程,提高我縣早孕建卡率,。今年,我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時,,加大早孕檢卡的宣傳力度,通過開展新婚學校,、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務,。
5.強化婦幼保健監(jiān)督管理,規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設,。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理,規(guī)范產(chǎn)兒科建設,。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務水平,,保障產(chǎn)科質(zhì)量,維護廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全,。二是加強對托幼機構(gòu)的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作,,定期到各托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作,。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和計劃生育技術(shù)服務管理工作,。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督,、管理、登記,、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術(shù)服務工作,,堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。
1.提高質(zhì)量意識和安全意識,。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責任層層落實,,層層把關(guān),要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學習,,經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓,。要加強醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,,建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,討論問題所在,,吸取經(jīng)驗教訓。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關(guān)的每個崗位,、每個環(huán)節(jié)、每個人,,切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。
2.提高醫(yī)療和護理質(zhì)量,。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),、規(guī)章以及診療護理規(guī)范,、常規(guī),,做到依法執(zhí)業(yè),,行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,,特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查,、合理用藥、因病施治,,重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,,開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作,,有效預防和控制院內(nèi)感染。五是實施分級護理管理,,根據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作能力,按照分級護理的要求,,將護理人員劃分為不同等級,,按等級設崗,,按等級定薪,,切實提高我院護理質(zhì)量。
3.扎實開展“三基”業(yè)務學習,。科室要每月組織一次業(yè)務活動,,醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核,,學習內(nèi)容要充實,學習形式要多樣,,學習效果要明顯,考核要嚴格,。
1.實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構(gòu)大部制改革的方向,,整合臨床科室與保健科室,建立圍產(chǎn)保健部,、婦女保健部、兒童保健部,,通過保健與臨床的學科結(jié)合、功能結(jié)合,、管理結(jié)合“三個結(jié)合”,促使群體保健,、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進,以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,,切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì),,頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。
2.改革績效薪資考核方案,。綜合改革后,我們將重新制定績效考核方案,,按照新的科室設置,建立以崗位性質(zhì),、技術(shù)含量、風險程度,、服務數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案,,努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。
3.實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略,,在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,打穩(wěn)基礎,苦練內(nèi)功,,大力加強整體隊伍建設,積極引進高質(zhì)量,、高素質(zhì)的各科人才,對各科現(xiàn)有員工進行針對性,、系統(tǒng)性培訓,通過培訓,、學習,、考試,、考核以及激勵機制等方法,,全面提高員工的綜合素質(zhì),力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長,,在全科的基礎上,有自己的二級??铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上,。通過這些措施,努力打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍,。
4.深化對口支援內(nèi)涵,。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通,選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修;爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng),;爭取每月邀請省婦幼婦科,、產(chǎn)科,、乳腺科、不孕不育科,、兒科、婦女保健,、兒童保健科的專家,定期來我院坐診,;爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理,、護理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破,。
1.弘揚醫(yī)德,改善服務,。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨,大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚,,想患者之所想,憂患者之所憂,,要增強服務意識,規(guī)范服務行為,辦公室,、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓,,讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧,切實加強與患者的有效溝通,,常懷關(guān)心情,常說暖心話,,常做貼心事,,讓群眾滿意,,打造百姓放心醫(yī)院,、滿意醫(yī)院,。
2.多措并舉,,狠抓行風。一抓工作紀律,,辦公室抽調(diào)人員組成糾風辦,每天組織人員到科室查工作紀律,,查工作作風,每月至少出一期督查通報,,對那些工作作風差,工作紀律不執(zhí)行的要曝光,、要處理;二抓服務態(tài)度,,要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治,,辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務態(tài)度,、服務行為整治方案,對語言生硬,、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理,,切實改善我院服務態(tài)度;三抓執(zhí)行力,,對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,,要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核,考核執(zhí)行時間,,考核執(zhí)行結(jié)果,更要考核執(zhí)行效果,,切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。
3.創(chuàng)新宣傳,,塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,,因此,今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高,,要在加強以整體宣傳的同時,還要樹立全員宣傳意識,,形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念,并把這種理念落實在日常的診療,、護理服務的行動上,要聚焦醫(yī)療保健工作,,注重宣傳效果,做好新聞的挖掘、收集,、策劃和宣傳,;要完善宣傳體系建設,建立以微信,、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳平臺,,塑造洪澤婦幼品牌,。
4.推進文化,,提高內(nèi)涵,。一是圍繞精神文化建設,、培育醫(yī)院文化核心理念,強化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓,,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關(guān)懷,,為職工解決實際困難,著力提高職工幸福感,,培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研,,與臨床一線同志之間進行溝通交流,認真傾聽他們的意見和建議,。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動,,活動要有創(chuàng)新,要融入我院文化內(nèi)涵,,進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力,,塑造醫(yī)院良好形象,推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。
5.勇于擔當,奮力爭先,。一是權(quán)力就是責任,責任就要擔當,。改革之年,,沒有一成不變的定律,,要勇于擔當,要創(chuàng)造性地去執(zhí)行,。改革進入“深水區(qū)”,會遇到一個又一個困難,,要按發(fā)展的思路,逐個突破,。在座的每位職工都肩負一定的責任,不敢擔當,,不愿擔當,,不善擔當,,就不能成就歷史賦予我們的重任,。面對困難,特別是中層以上干部要具有事不回避,、義不逃責的操守,要“在困難面前逞英雄”,,剖解難題、勇于挑戰(zhàn),。二是務實真干、勇于爭先,?!昂捌粕ぷ樱蝗缢﹂_膀子”,,要牢固樹立“有權(quán)就有責,無為就是過,,干不好就是失職瀆職”的理念,,弘揚求真務實的作風,,真抓實干,,保持先進性,當好風向標,。院績效薪資改革,將向?qū)W科帶頭人,、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜,,要使“干部干有目標,職工干有甜頭”,,要讓“喊口號,務虛不務實”的干部,、職工少拿薪或拿了害羞,對思想僵化,、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,該調(diào)整的調(diào)整,;對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責,,絕不姑息遷就?!?/p>
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇六
為了切實加強我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦及兒童保健工作,提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量,,更好地為人民健康服務,不斷提高人民的健康水平,,力爭把20xx年成績再提高一節(jié),。20xx年的婦幼保健工作要全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和,,結(jié)合本院工作實際,制定如下計劃:
一,、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡;降低嬰兒和5歲以下兒童死亡率,,全面推動孕產(chǎn)婦及兒童管理工作,提高轄區(qū)婦幼保健質(zhì)量,。
(二)具體工作指標
1.每月按時完成并上報各種月報表、季報表及年報表,。
2.加強兒童保健工作,規(guī)范使用《兒童保健手冊》,,做好全鎮(zhèn)0-6歲兒童保健工作,0-6歲常住兒童全部建立居民健康檔案,,并進行系統(tǒng)管理即0-36個月按0、3,、6,、8、12,、18,、24,、30個月分別進行體格檢查。3-6歲兒童每年進行一次體格檢查,,發(fā)現(xiàn)異常兒童及時進行指導及轉(zhuǎn)診。提高兒童保健系統(tǒng)管理率,,促進兒童健康成長。
3.做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。推行住院分娩,做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理,,降低孕產(chǎn)婦死亡率。
4.落實婦女孕前期及早孕期的葉酸增補率,,完善產(chǎn)前檢查,,減少畸胎及出生缺陷發(fā)生率,。
5.實施預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目,,提高孕期檢測率,。加強對陽性病人的治療與管理,。
6.繼續(xù)開展婦女病普查普治工作,以開展基本公共衛(wèi)生服務項目為契機,做好兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健工作,。
二、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
1.全面啟動適齡婦女婦科病檢查,,重點規(guī)范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,,確保受益人群的健康利益。
2.加大社會宣傳力度,,提倡自然分娩,。
3.加強生殖健康教育,,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病,、艾滋病的傳播,。
三、學習與監(jiān)督
1.按時按點參加單位組織,、舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實,。
2.醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,并有書面記錄,。
3.隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。
四,、大力開展婦幼保健健康教育與促進
1.制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè),。
2.對各村鄉(xiāng)醫(yī)進行系統(tǒng)培訓,逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍,。
五、加大婦幼宣傳
1.醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,。
2.通過板報、視頻,、講座等方式對孕產(chǎn)婦及兒童進行健康教育宣傳,。
3.對于孕產(chǎn)婦的咨詢,,各村鄉(xiāng)醫(yī)要做到科學準確不推不拖,。
4.加強婚前醫(yī)學檢查工作的宣傳工作,,進一步提高婚檢率
總之20xx的婦幼工作工作量大,,需要我們在總結(jié)13年工作的基礎上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各位同仁的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇七
20xx年對我們來說是一個突破之年,我們團結(jié)一致,,齊心協(xié)力,,我們的工作終于取得了可喜的成績,,但我們要戒驕戒躁,,一切重頭再來,一步一個腳印,,一步一個臺階,踏實的工作,,為了確保今年的衛(wèi)生服務項目順利完成,,進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生服務的質(zhì)量,,提高農(nóng)民群眾的健康水平,,特定20xx年虞家和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作計劃如下:
一:各位鄉(xiāng)村醫(yī)生要明確今年的工作職責,我們今年的工作任務和計劃將會適當調(diào)整,,進一步加強領導,落實到人,,適當調(diào)整包村人員,根據(jù)人口比例,,村落范圍,進一步完善考核獎勵制度,,加強與公共衛(wèi)生服務人員的聯(lián)系具體工作要求如下:
(一)12項公共衛(wèi)生服務項目
1)健康教育必須要有計劃和總結(jié),內(nèi)容詳實
2)健康教育要有12種資料發(fā)放,,宣傳欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期
3)舉辦知識講座每年有6次
4)健康管理:家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內(nèi)容必須完整,準卻無缺項,,并輸入電腦,。要求無漏項,。
二)精神病管理,慢病管理(每季度一次)時間我們一起安排,,孕產(chǎn)婦管理,葉酸的發(fā)放,,及時完成
三)體檢工作,有紙質(zhì)資料的準備,,通知居民,,覆蓋全村95%,,體檢結(jié)束后,一周之內(nèi)反饋下去,,一個月之內(nèi)反饋完成,要求是100%,。2個月之內(nèi)整理完所有的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作
四)兒童保健0/3歲在門診進行,3.6.8.12.18.24.30.36共八次,,均按要求完成同時也排查有無禁忌癥,由吳文華負責落實完成鐘慧蘭協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃20xx年婦幼保健院工作計劃,。3/6歲兒童三月份在幼兒園進行體檢,,由我負責落實完成。
五)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次,,對期進行營養(yǎng),心理,,康復,,保健指導,孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負責,,張建國負責督導協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃。
六)及時收集轄區(qū)內(nèi)的食品安全,,職業(yè)衛(wèi)生,,飲水衛(wèi)生,傳染病的防控非法行醫(yī),,非法采血供血等公共衛(wèi)生信息,及時上報到我院,,配合上級部門調(diào)查處理工作
七)預防接種由虞成強全面負責,各村鄉(xiāng)醫(yī)配合,,具體工作由防御醫(yī)生擬定。
具體時間安排,,初步擬定:2月份起開始門診兒檢,3月份幼兒園兒檢,,三月份(全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢病)4月份下村體檢同時進行慢病體檢9月份下村一次做慢病,。其余兩次,,你們可以電話隨訪,如果4.份沒做的,,我們門診以后每月10日體檢,可以利用這時間段完成補充,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇八
今年我村衛(wèi)生室各項工作,將在鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村委以及上級業(yè)務部門的正確領導下,,進一步加強業(yè)務學習及加大衛(wèi)生工作宣傳力度,,確保我村衛(wèi)生工作各項任務指標全面落實,,現(xiàn)將工作計劃提出如下:
1,、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結(jié),,年終有總結(jié)和考核自查報告,。
2、每月向上級領導匯報工作一次,,各種制度上墻,,按時完成各種材料上報工作,。
3、使用統(tǒng)一的基本醫(yī)療,、疾病預防控制、婦幼保健,、健康教育、等工作登記表,、卡、冊、檔案規(guī)范管理,。
4、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務工作,,積極參加藥品統(tǒng)一代購及鄉(xiāng)村一體化管理,。
5、按時參加例會及業(yè)務學習培訓,,并作好學習筆記。
1,、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作,嚴格執(zhí)行傳染病防治法,,按時上報疫情,報告率100%,,嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。
2,、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進行疫苗接種,,按計劃完成各苗的接種任務,。
3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動,。
4、按時完成上級布置的各項任務,。
5,、認真作好結(jié)核病人治療的全程督導,督導率100%,。
6、及時上報本村死亡人員,、發(fā)熱病人。
1,、及時準確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況,認真填寫及開展高危孕婦的篩查,,確保各項任務指標的全面完成。
2,、認真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達100%,,孕婦知曉率100%(外出除外)。
3,、按時準確上報各種報表,資料存根等進行歸檔保存,。
4、做好孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診工作,。
1,、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項管理制度,,嚴格按照操作規(guī)程開展醫(yī)務服務工作,。
2、處方書寫規(guī)范,,用藥、收費合理,,配伍正確,,并有病情和治 療記錄,。醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。
3,、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,,做好病人的轉(zhuǎn)診工作。
4,、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳動員工作,讓農(nóng)民得實惠,。
5. 認真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售。
1.認真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,,制定好全年的健康工作安排 ,做到工作有計劃,,做后有總結(jié)。
2.針對重點人群有針對的慢性病進行講解,,讓老百姓了解一些慢
性病和常見病的預防和治療情況。
3.對季節(jié)性的疾病做好預防工作,,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識,。
我衛(wèi)生室工作計劃有所不周,以及在以后的生產(chǎn)實踐中會存在許多不足之處,,望上級領導在督導工作時加以指正。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇九
20xx年,,是十二五規(guī)劃的收官之年,十三五規(guī)劃的謀劃之年,,更是醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升三年行動計劃組織實施的攻堅之年、關(guān)鍵之年,。衛(wèi)生計生委將以十八大和十八屆三中、四中全會,、區(qū)委四屆九次全會精神為指引,立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際,,加強頂層設計和規(guī)劃引領,,推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展,,提升公共衛(wèi)生服務保障水平,強化基層網(wǎng)底服務能力建設,,落實計劃生育相關(guān)政策,優(yōu)化衛(wèi)生計生服務管理舉措,,更好服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命健康。
(一)加快落實“十二五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務
對照“十二五”規(guī)劃目標和任務安排,,進一步加大四大體系建設力度,繼續(xù)通過推進區(qū)外優(yōu)質(zhì)資源引入,、鼓勵社會資本辦醫(yī)等手段提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置水平,加緊按照各級醫(yī)院職能分工,、專業(yè)特長確定區(qū)級臨床重點專科建設范圍和目標,,加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)布局和網(wǎng)底建設。做好規(guī)劃的終期評估準備工作,,進一步查找問題,、總結(jié)經(jīng)驗、提出對策,。
(二)積極謀劃“十三五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制
委托北京大學醫(yī)學部開展“十三五”規(guī)劃的前期課題研究和規(guī)劃編制,在整理完善課題研究成果的基礎上,,進一步梳理提出“十三五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,明確下一個五年內(nèi)的發(fā)展目標和重點任務,,逐步扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生事業(yè)作為區(qū)域社會事業(yè)發(fā)展短板的局面。
根據(jù)《xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升三年行動計劃》的總體目標和任務分解,,不斷健全政府相關(guān)部門積極參與、協(xié)調(diào)溝通的管理機制,,加強對各項提升任務實施過程的監(jiān)測和跟蹤,按時間節(jié)點和進度安排推進落實,。
(一)推進醫(yī)療資源布局優(yōu)化
一是全面提升區(qū)域醫(yī)療中心綜合實力,。加強與首都醫(yī)科大學的合作,正式簽約成為其教學醫(yī)院或附屬醫(yī)院,。按照三級甲等綜合醫(yī)院標準開展全面建設,啟動10個臨床重點??平ㄔO,增強重癥救治和醫(yī)學科研能力,,扎實推進與北京協(xié)和醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院,、北京宣武醫(yī)院,、北大人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作建設,,實現(xiàn)醫(yī)院管理,、科室建設的全面提升,。二是構(gòu)建市區(qū)鎮(zhèn)村一體化的中醫(yī)藥服務體系。繼續(xù)深入推進區(qū)域中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設步伐,,全力推動北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與區(qū)三院的緊密型合作模式,,完善市區(qū)鎮(zhèn)村一體化發(fā)展的中醫(yī)藥服務體系,。全面啟動北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與其他基層單位的多種形式醫(yī)聯(lián)體建設,加快帶動基層社區(qū)中醫(yī)藥服務能力的提升,。三是加快做好婦兒專科合作共建,。繼續(xù)推進與北京兒童醫(yī)院合作共建進程,深入開展以理事會為決策核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革,,著力提升區(qū)域內(nèi)婦科,、兒科的綜合診療水平。四是增強重要區(qū)域節(jié)點醫(yī)療服務能力,。實施以“五變八不變”為基礎的新型社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革,,在東部及西部選擇有代表性的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)作為改革試點,,構(gòu)建有效的運營機制和可持續(xù)發(fā)展機制,建立起社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與二級以上醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)作運行機制,。鎮(zhèn)級節(jié)點醫(yī)院各自確定1-2個優(yōu)勢???,通過聯(lián)合辦院、醫(yī)聯(lián)體等方式提升基層網(wǎng)底服務能力,。
(二)加強優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源引進
一是做好北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)推進,。推動北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)建設進展,確保建設項目在20xx年實質(zhì)性啟動,。二是推動北京地壇醫(yī)院順義院區(qū)發(fā)展,。切實做好屬地支撐和政策引導,推動該院盡快恢復全部門診和部分住院醫(yī)療服務,,探索實施區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源整合利用,實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理使用,。三是積極穩(wěn)妥推進社會辦醫(yī),。加大力度吸引社會資本入?yún)^(qū)舉辦專科特色明顯,、具有一定規(guī)模的醫(yī)療機構(gòu),建立健全由相關(guān)政府部門參與的溝通協(xié)調(diào)機制,,綜合解決社會辦醫(yī)面臨的難題,不斷增加民營資本醫(yī)療資源的構(gòu)成比例,。
(三)加快基礎設施建設
大力加強基礎設施建設,改善醫(yī)療機構(gòu)硬件設施水平,,包括:實現(xiàn)區(qū)醫(yī)院急診綜合病房樓投入使用,。完成區(qū)醫(yī)院原門診病房樓裝修改造工程設計及規(guī)劃方案及南病房樓裝修工程設計;完成區(qū)中醫(yī)院裝修改造工程,;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化免疫門診硬件更新工程;完成旺泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心裝修工程,;區(qū)疾病預防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所遷建,、區(qū)中醫(yī)院遷建等工程實現(xiàn)開工建設,;啟動區(qū)醫(yī)院教學科研樓新建,、李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建、光明,、勝利街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建等工程;推進區(qū)婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫(yī)院預防保健科改擴建工程,。
(四)加強衛(wèi)生人才隊伍建設
一是繼續(xù)加強高端衛(wèi)生人才引進。力爭全年引進學科帶頭人2名,,高學歷專業(yè)技術(shù)人員60人,。二是全面實施外聘專家“百人工程”,。依托重點專科建設,,借助區(qū)外三甲醫(yī)院正高級職稱專家智力資源,保證每天有50名外聘專家到我區(qū)服務,,發(fā)揮專家的'傳、幫,、帶作用。三是抓好衛(wèi)生管理干部培養(yǎng),。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學公共衛(wèi)生學院合作,,選派2名管理干部參加2-3個月的脫產(chǎn)培訓,,安排衛(wèi)生計生系統(tǒng)管理干部分4批進行短期培訓,進一步提升干部隊伍管理水平,。四是開展骨干人才培養(yǎng)。從區(qū)級醫(yī)院選送5名學科帶頭人,、20名學科骨干到市內(nèi)三甲醫(yī)院培訓,;從基層醫(yī)院選送30名業(yè)務骨干到市,、區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進修學習,。五是引導衛(wèi)生人才向基層流動,。落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法及上級醫(yī)院醫(yī)師到基層輪崗機制,緩解基層衛(wèi)生人力總量不足的問題,。六是加大基層人才培養(yǎng)力度。充分利用全市定單,、定向培養(yǎng)醫(yī)學生政策,安置定向單定向培養(yǎng)醫(yī)學生52人,。七是啟動“重大傳染病高端技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)項目”。開展傳染病病原快速檢測合作,、機場周邊病媒密度監(jiān)測等項目,,提升現(xiàn)有人員技術(shù)能力,,著力在監(jiān)測預警與應急處置、免疫規(guī)劃管理方面培養(yǎng)高水平人才,。八是積極爭取高端人才服務機制、編外用工機制突破創(chuàng)新,。加強與相關(guān)部門協(xié)作,促進相關(guān)配套制度早日出臺,,相關(guān)保障措施盡快落地。
一是強化傳染病防控,。加強傳染病防控隊伍建設,強化傳染病和蟲媒生物監(jiān)測,,為傳染病早期發(fā)現(xiàn),、風險評估,、預警預測提供技術(shù)支撐。二是提升衛(wèi)生應急綜合能力,。加強部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動,,強化應急隊伍和應急物資儲備能力建設,增強基層衛(wèi)生應急管理水平,,為及時有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件奠定基礎。三是嚴格落實公共衛(wèi)生服務項目,。加強質(zhì)控管理和過程管理,確保全民健康體檢,、適齡婦女兩癌篩查、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費服藥等惠民政策扎實落實,。四是增強衛(wèi)生監(jiān)督屬地管理職能。按照國家衛(wèi)計委《切實加強綜合監(jiān)督執(zhí)法工作的指導意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕40號),,將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入鎮(zhèn)、街日常管理,,將屬地聯(lián)合執(zhí)法行動規(guī)范化、制度化,,有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設技術(shù)儲備,。強化專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),拓展兒童早教項目,,為我區(qū)兒童早教中心成立奠定技術(shù)基礎。六是創(chuàng)建國家級慢病防控綜合示范區(qū),。探索多部門聯(lián)動的慢性病防控策略、措施和長效機制,,全面推進健康全民健康生活方式行動,提升慢病防控信息化水平,,迎接慢病防控示范區(qū)國家級驗收,。七是完善政府購買服務機制,。以政府補貼購買服務方式,鼓勵和引導鄉(xiāng)村醫(yī)生向村民提供公共衛(wèi)生服務和零差率藥品銷售,;擴大社會辦醫(yī)療機構(gòu)參與公共衛(wèi)生服務項目范圍與內(nèi)容;完善對區(qū)婦幼保健院承擔的婦兒保健,、口腔保健、預防接種等公共衛(wèi)生工作給予相應補貼的考核補償機制。
(一)構(gòu)筑智慧衛(wèi)生云建設
一是建設衛(wèi)生專網(wǎng),。實現(xiàn)各社區(qū)衛(wèi)生服務站、27家一級醫(yī)院與3家區(qū)級醫(yī)院之間互聯(lián)互通,,實現(xiàn)處方,、病歷等數(shù)據(jù)共享;同時實現(xiàn)各醫(yī)療機構(gòu)與區(qū)疾控中心之間互聯(lián)互通,。二是建立區(qū)級電子病歷中心,。全區(qū)各公立醫(yī)院間實現(xiàn)電子病歷共享及交換,并與市級電子病歷中心實現(xiàn)互聯(lián),。三是推進居民健康卡應用,。開展居民健康卡系統(tǒng)建設與發(fā)放工作,選1-2個鎮(zhèn)進行試點,,按國家標準發(fā)放健康卡,逐步實現(xiàn)居民在不同地域,、不同醫(yī)院間就醫(yī)“一卡通”,。四是推廣診斷中心應用。實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)學影像診斷中心全覆蓋,,完成25家衛(wèi)生院與診斷中心之間的影像數(shù)據(jù)實時傳輸和診斷報告回傳。啟動區(qū)域臨床檢驗中心試點,。五是推行疾病預防控制工作的信息化管理。建立傳染病,、慢性病等衛(wèi)生相關(guān)項目的流行病學信息調(diào)查模塊和報表系統(tǒng),,實現(xiàn)移動端現(xiàn)場流調(diào)、數(shù)據(jù)實時錄入上傳,、審查核對,、統(tǒng)計分析等功能。
(二)完善新農(nóng)合服務管理措施
一是全面推廣一級定點醫(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)藥費用實時結(jié)算,,實現(xiàn)區(qū)域一級定點醫(yī)院門診實時結(jié)算全覆蓋,,并選取北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院作為門診實時結(jié)算試點,為區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)實時結(jié)算奠定基礎,。二是啟動村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合統(tǒng)籌試點。先行啟動1-2個試點運行,,探索村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu),逐步推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,,方便百姓就醫(yī)報銷。三是與人保集團合作實行“共保聯(lián)辦”管理模式,。制發(fā)相關(guān)管理制度,采取往醫(yī)療機構(gòu)派駐專業(yè)保險人員和不定期巡查等方式,,加強對醫(yī)療機構(gòu)診療工作和醫(yī)藥費用監(jiān)管,,提升新農(nóng)合專業(yè)化服務管理水平,。
(三)落實好計劃生育相關(guān)政策
一是穩(wěn)定適度低生育水平,。落實國家生育政策,探索再生育網(wǎng)上審批,,提高辦事效率,做好社會撫養(yǎng)費征收工作,。20xx年全區(qū)常住人口出生1.2萬人左右,,其中戶籍人口出生9500人以內(nèi),;人口自然增長率在8‰左右,,總和生育率1.5左右。二是提高計生家庭發(fā)展能力,。提高區(qū)級獎勵扶助金額,深入研究特扶家庭傾斜政策,,從經(jīng)濟扶助、養(yǎng)老保障,、醫(yī)療保障、社會關(guān)懷等方面,,做好計生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動人口計劃生育工作,。全力推廣“流動人口電子婚育證明”辦理和查驗,同時為流動人口提供免費獲取藥具,、健康體檢等均等化服務。四是推進優(yōu)生優(yōu)育工作,。繼續(xù)實行免費孕前優(yōu)生健康檢查項目,全年計劃檢查1200對夫婦,;為4000對新人發(fā)放婚育服務包,;組織1.3萬名農(nóng)村長效措施已婚育齡婦女開展健康檢查。嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇十
今年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力,,全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,,保障母嬰健康,,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,,控制和減少出生缺陷,,全面提高出生人口素質(zhì),。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,,結(jié)合本院工作實際,特制定如下計劃:
(一)總體目標降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標⑴早孕建卡率達96%⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%⑶高危孕婦管理率達100%⑷住院分娩率達100%⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%⑹婦科病檢查率達65%
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤,、隨訪,轉(zhuǎn)診,,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
(二)建立便捷,、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用,在xx年的基礎上,,要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉(zhuǎn)診制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,,隨時與上級取得聯(lián)系,,做好轉(zhuǎn)診準備,。
(三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,。
加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,,規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,,定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動,。
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,,嚴格質(zhì)量控制,,確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度,,提倡自然分娩;加強督導,定期公示,,逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育,,提高育齡人群自我保護意識,減少性病,、艾滋病的傳播。
(一)定期對本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,,組織學術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平,。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng),、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平,。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作,。
六,、大力開展婦幼保健健康教育與促進
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化培訓,逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍,。
(三)加強孕期健康教育工作,,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,,在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之xx的婦幼工作工作量大,,預期目標高,需要我們再總結(jié)xx年工作的基礎上鞏固強項,,改進弱項,,我們相信通過各科室的共同努力,,我院的婦幼保健工作一定能夠達標,。
婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇十一
20xx年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力,,全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,,保障母嬰健康,,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì),。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,,結(jié)合本院工作實際,特制定如下計劃:
降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下,。
⑴早孕建卡率達90%
⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達80%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達80%
⑹高危兒童篩查率達90%,,高危兒童專案管理率達80%
⑺孕前傳染病檢查率達90%
⑻產(chǎn)前篩查率達80%
⑼婦科病檢查率達65%
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,,要及時跟蹤、隨訪,,轉(zhuǎn)診,,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
(二)建立便捷,、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,,在11年基礎上,要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時可取得聯(lián)系,,做好搶救準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,。
加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,,規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會的作用,,定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,,重點規(guī)范技術(shù)操作,,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益,。
(二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,,加強督導,定期公示,,逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育,,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,,減少性病、艾滋病的傳播,。
(一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務的管理,加大監(jiān)管力度,,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為,。
(二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》,,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應癥和禁忌癥,,嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,,保障受術(shù)者的安全與健康。
(三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度,。
(一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,,組織學術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平,。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治,、膳食營養(yǎng),、食堂衛(wèi)生,、消毒及安全等方面的指導,,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平,。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童,、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作,。
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè),。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,,逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍,。
(三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地,。
總之20xx的婦幼工作工作量大,預期目標高,,需要我們再總結(jié)11年工作的基礎上鞏固強項,改進弱項,,我們相信通過各科室的共同努力,,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。