每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇一

性 別： 女

民 族： 漢族

政治面貌： 團(tuán)員

出生日期： 1988年11月

婚姻狀況： 未婚

學(xué) 歷： 大專

畢業(yè)院校： 某某學(xué)校

畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月

所學(xué)專業(yè)： 國(guó)際貿(mào)易

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (pets-3)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實(shí)習(xí)

手機(jī)號(hào)碼： zzzz

電子郵箱： zzz

求職意向

工作類型： 全職

期望行業(yè)： 貿(mào)易,、進(jìn)出口,、金融業(yè)、中介服務(wù)

期望職位： 銷售,、人力資源,、文職人員、物流,、物業(yè)管理 工作地點(diǎn)： 不限 期望月薪： 面議 教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx/7 某某學(xué)校 國(guó)際商務(wù) 大專

主要學(xué)習(xí)：

外貿(mào) 英語(yǔ) ,，會(huì)計(jì)， 國(guó)際貿(mào)易 ,、 國(guó)際貿(mào)易 實(shí)務(wù),、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際金融,，國(guó)際技術(shù)貿(mào)易,，商務(wù)溝通與談判，外貿(mào)函電等課程,。

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/3--20xx/6 某某汽配有限公司 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 主要是處理公司財(cái)務(wù)上的事情,，核對(duì)每天賬款; 并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析以達(dá)到更好的經(jīng)營(yíng)目的。 20xx/11--20xx/3 某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 銷售部 電話銷售 電話挖掘潛在客戶,，對(duì)客戶提出的關(guān)于汽車保險(xiǎn)方面的疑問(wèn)進(jìn)行很好的解答,，在幫助客戶的過(guò)程中與客戶進(jìn)行良好溝通，達(dá)到銷售的目,。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗外向,，誠(chéng)懇好學(xué)、對(duì)工作充滿熱情,、有親和力,、有團(tuán)隊(duì)精神等。 靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí),，對(duì)工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé),，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、敬業(yè)，善與他人合作,，做事善始善終,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇二

很多客戶使用從國(guó)外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷，以此為參考模板,，撰寫自己的英文簡(jiǎn)歷,，用于應(yīng)聘在國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類客戶較多,，問(wèn)題相對(duì)比較集中,，所以我們專門對(duì)此問(wèn)題做個(gè)解答。

國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比,，由于簡(jiǎn)歷撰寫人和閱讀人的背景不相同,，所以國(guó)外英文簡(jiǎn)歷有很多需要根據(jù)國(guó)情做適應(yīng)性改進(jìn)的地方。

首先是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫性別,、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息,，因?yàn)閺姆蓚蚬そ嵌龋@些信息是涉嫌用工歧視的,，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視,、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)?，因?yàn)橥鈬?guó)人認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求,，是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn)，而不是上述信息,。但是對(duì)在國(guó)內(nèi)的外企,，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地,，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧,。咱們不認(rèn)為這是歧視。

其次是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫職責(zé),，不寫業(yè)績(jī),，這一點(diǎn)與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫職責(zé),，就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象,，比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的，各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣,，但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī),，這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，也是面試時(shí)談話的話題,，所以在國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī),。

第三點(diǎn)是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷（以下內(nèi)容略去xx字，談的是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷中應(yīng)該去掉的內(nèi)容,。寫出來(lái)對(duì)國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)的沖擊太大了,，大家都不容易。）

如果求職人能真正明白國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述三點(diǎn)主要區(qū)別,，就可以自己動(dòng)手,，先從國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上,，找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷，然后按上述說(shuō)明,，自己撰寫英文簡(jiǎn)歷了,。

特別說(shuō)明：本文“國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別”，是應(yīng)廣大準(zhǔn)備自己撰寫英文簡(jiǎn)歷的求職人的要求寫的,，目的是幫助那些有英語(yǔ)4級(jí)以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡(jiǎn)歷,，這種簡(jiǎn)便快速的方法與我們提供的專業(yè)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)是完全不一樣的。我們的中英文簡(jiǎn)歷都是在與客戶反復(fù)交流的基礎(chǔ)上完成的,，客戶得到的不僅僅是簡(jiǎn)歷,，還有撰寫中英文簡(jiǎn)歷的思路，和他應(yīng)聘單位的hr的思路,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇三

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)和老師們：

您好,！

我們是林冉同學(xué)的家長(zhǎng)。我們對(duì)貴校的歷史名望,、辦學(xué)成果,、教學(xué)條件和特色班的師資仰慕已久。現(xiàn)在我們的孩子即將小學(xué)畢業(yè),，想進(jìn)入貴校學(xué)習(xí),，特向貴校發(fā)出申請(qǐng)，希望各位老師予以考慮,。孩子和我們家長(zhǎng)都熱切地希望能夠得到一個(gè)去貴校面試的機(jī)會(huì),。

下面我們向各位老師介紹一下我們的孩子：上海世博會(huì)公益廣告中的中國(guó)女孩-林冉。

基本情況：

林冉是上海市閘北區(qū)第二中心小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生,，上海市常住戶口,，于1997年10月19日出生，先后就讀于普陀區(qū)大風(fēng)車幼兒園和閘北區(qū)第二中心小學(xué),。她性格活潑,，非常好學(xué)，興趣愛好和知識(shí)面都非常廣泛,?？梢哉f(shuō)是一個(gè)全面發(fā)展的小學(xué)生。

素質(zhì)學(xué)習(xí)：

林冉在學(xué)校課程的學(xué)習(xí)中,，不僅成績(jī)一直居于前列,，還是一位學(xué)習(xí)上解決

“疑難雜癥”的高手。同時(shí),，她在思維能力,、創(chuàng)新精神和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面一直受到老師和同學(xué)們的一致認(rèn)可和稱贊。每科成績(jī)都很優(yōu)秀,。

課程學(xué)習(xí)：

數(shù)學(xué)：

林冉從三年級(jí)開始就被選中參加四年級(jí)的奧數(shù)學(xué)習(xí),，數(shù)學(xué)成績(jī)一直名列前茅,。從20xx年年，她每年均參加全國(guó)“希望杯”的邀請(qǐng)賽,、聰敏小機(jī)靈快樂(lè)數(shù)學(xué)邀請(qǐng)賽和頭腦體操邀請(qǐng)賽,，各項(xiàng)比賽她都能進(jìn)入到最后的決賽，她們學(xué)校給了她“速算王”的稱號(hào),。從五年級(jí)開始就被老師選中作為該校的十名重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生。

語(yǔ)文：

林冉在語(yǔ)文方面的學(xué)習(xí)也非常出色,，語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力都很強(qiáng),。老師經(jīng)常把她的作文作為范文在班上宣讀、評(píng)講,。去年年底被錄選為“中國(guó)小記者”,。在最新20xx年12月28日的校報(bào)上還刊登了兩篇她的文章——快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活及參加上海世博會(huì)公益活動(dòng)的感想。同時(shí),，她還是學(xué)校的節(jié)目主持人,。就在今年她進(jìn)入了“春雷杯”語(yǔ)文閱讀決賽。

英語(yǔ)：

林冉在英語(yǔ)方面的學(xué)習(xí)同樣很棒,。三年級(jí)時(shí)就通過(guò)了上海市中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)業(yè)水平等級(jí)考試（一級(jí)合格）,。劍橋少兒英語(yǔ)三級(jí)幾乎滿章通過(guò)年12月通過(guò)了上海市通用英語(yǔ)三星級(jí)的考試年4月以優(yōu)秀的成績(jī)通過(guò)了上海市通用英語(yǔ)二星筆試考試，在第二屆上海市青少年雙語(yǔ)作文及朗讀大賽中現(xiàn)已進(jìn)入最后決賽,。在學(xué)校的“英語(yǔ)節(jié)”的創(chuàng)意比賽中獲得了“一等獎(jiǎng)”,。

學(xué)習(xí)興趣與能力：

林冉對(duì)學(xué)習(xí)有可貴的濃厚興趣，她對(duì)周圍事物表現(xiàn)出比大多數(shù)孩子要更強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力,，尤其在電腦和文學(xué)等方面,。

她經(jīng)常去參觀科技展覽、人文旅游等,，在開闊視野的同時(shí)還增長(zhǎng)了見識(shí),。她喜歡看各種課外書，經(jīng)常向大人提各種問(wèn)題,，也常常會(huì)自己從書本中或者互聯(lián)網(wǎng)上找答案,。她還會(huì)熟練的操作電腦，用于上網(wǎng),、寫作文,、繪畫作圖、收集信息資料,、管理他自己的文件等,。

她喜歡和別人探討她的見識(shí)和想法，善于跟同學(xué)交流,，普通話說(shuō)得好,，從一年級(jí)開始一直是班級(jí)的中隊(duì)委員,。她經(jīng)常組織班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)她還擔(dān)任學(xué)校的廣播員和文藝活動(dòng)的主持人,，又是班級(jí)的文藝骨干,，經(jīng)常參加學(xué)校的文藝舞蹈演出。她曾獲得了20xx年上?！拔柰醣斌w育舞蹈公開賽的第五名及“文廣杯”國(guó)際舞公開賽的第三名,。

她的體育技能和耐力都很好，參加過(guò)上海市中小學(xué)生抽樣檢測(cè)體能并達(dá)標(biāo),，在班級(jí)中各項(xiàng)體育項(xiàng)目都不輸給男生,，能不停頓在25米短道游泳池中游來(lái)回，自行車,、旱冰也玩得十分自如,。

品德：

在老師眼中，林冉是一個(gè)尊敬師長(zhǎng),、愛護(hù)同學(xué)的好學(xué)生,。在我們家長(zhǎng)眼中，林冉是一個(gè)懂得體貼大人的勤勞好孩子,。她每天固定時(shí)間帶姑姑的孩子,，教小弟弟學(xué)習(xí)，還喜歡打電話問(wèn)候親戚和同學(xué),，經(jīng)常組織學(xué)?；蛐^(qū)里的小朋友玩的熱火朝天。在上海世博會(huì)倒計(jì)時(shí)500天之際,，林冉還有幸被選為唯一代表中國(guó)孩子的上海市世博會(huì)公益活動(dòng)的模特,。

以上是林冉同學(xué)的簡(jiǎn)單介紹，希望能夠達(dá)到貴校的標(biāo)準(zhǔn),。更多個(gè)人情況,，請(qǐng)?jiān)诿嬖囍锌疾臁?/p>

謝謝您的閱讀！熱切的期望您的回音,！

此致

敬禮

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇四

1,、最佳的簡(jiǎn)歷是行業(yè)、職位與工作經(jīng)驗(yàn)所招聘崗位一致,。特別仔細(xì)研讀工作職責(zé)與工作業(yè)績(jī)部分,。

2、簡(jiǎn)歷關(guān)注因素主要有學(xué)歷,、專業(yè),、職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的匹配性、工作年限等,。其次關(guān)注的信息為自我評(píng)價(jià),、性別,、年齡、身高,、形象等,，是否與公司及崗位要求相匹配。

(1)對(duì)于學(xué)歷,，留意其是否全日制修讀,，優(yōu)先考慮全日制。對(duì)于函授,、夜大等方式修讀的,，注意考察其工作經(jīng)驗(yàn)與能力,。

(2)專業(yè)相關(guān)性。比如人力資源管理職位,，以經(jīng)濟(jì)管理,、心理學(xué)類專業(yè)為佳,，比如人力資源管理,、心理學(xué),、工商管理,、行政管理、企業(yè)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、經(jīng)濟(jì)學(xué)等;對(duì)于銷售類崗位，專業(yè)要求不明顯,，如果是市場(chǎng)營(yíng)銷,、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)則優(yōu)先考慮,。

最優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷是之前在同類的行業(yè)與職位,，在職業(yè)發(fā)展路徑上呈現(xiàn)曲線上升的趨勢(shì)，在一個(gè)企業(yè)做3-5年最佳(黃金分割點(diǎn)),。但在一個(gè)企業(yè)做了5年以上,，要考慮其原因，是穩(wěn)定性好,，還是自身能力不夠,、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力弱。

警惕跳動(dòng)頻繁的應(yīng)聘者,，特別是在不同行業(yè),、專業(yè)工作的轉(zhuǎn)換的，要分析其職業(yè)傾向與定位,。對(duì)于應(yīng)聘公司多個(gè)崗位的應(yīng)聘者,，也要分析其真實(shí)職業(yè)定位。

(4)工作年限方面,，專員級(jí)別要求1年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)理級(jí)別要求3年以上經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理要求6年以上工作經(jīng)驗(yàn),。

(5)注意自我評(píng)價(jià)或自薦信中描述的個(gè)人優(yōu)勢(shì)與個(gè)性特征,，是否與所需崗位相吻合。一般銷售類崗位最好有“激情,、開拓性,、熱情、外向,、活躍,、開朗”等詞語(yǔ)。對(duì)于人力資源類崗位,，最好有“溝通能力強(qiáng),、有推動(dòng)能力、善于思考總結(jié)”等詞語(yǔ)。通過(guò)自薦信,，也可分析應(yīng)聘者心態(tài)與個(gè)性,。

(6)性別方面主要考慮部門的男女比例配置。

(7)年齡方面,，以某企業(yè)為例,，專員為20-25歲為佳，經(jīng)理級(jí)別25-30歲為佳,，部門經(jīng)理為30-35歲為佳,。

(8)其他附加信息：看簡(jiǎn)歷中與崗位相關(guān)的附加信息，比如應(yīng)聘培訓(xùn)崗位應(yīng)該參加過(guò)較多外部培訓(xùn)項(xiàng)目,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇五

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1．5分鐘,。一般會(huì)閱讀1～2頁(yè)材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,，而且不容易突出重點(diǎn),。但在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料卻沒(méi)有負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn),，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng),。在簡(jiǎn)歷的后面附上厚厚的畢業(yè)證、成績(jī)單等復(fù)印件就根本用不翻,這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供,。

投遞的方式：通過(guò)e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少,。此外,，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,，如果你比較/table/想進(jìn)這個(gè)單位,，我們建議你在發(fā)了電子版的同時(shí)，仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式寄出,，除非雇主明確表示出偏向性,。

選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn),。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),，也基本只看這些硬性指標(biāo)。

常見的標(biāo)準(zhǔn),，以雇主使用的頻繁程度為序：

（1）,、學(xué)歷、學(xué)位,；（2）,、什么學(xué)校；（3）,、是否是學(xué)生干部,；（4）,、有那些社會(huì)實(shí)踐；（5）,、有無(wú)從業(yè)資格證書,；（6）、英語(yǔ),、電腦水平,；（7）、其它,。

關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別,。總的來(lái)講,，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn),。

這里的總體印象,，是指面試后留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺(jué),。所以,，你的哪門課的分?jǐn)?shù)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象,。還有,，切忌說(shuō)謊，否則隱患很大,。

同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷,，經(jīng)過(guò)專家指導(dǎo)修改，可以增加50％的錄取機(jī)會(huì),。簡(jiǎn)歷的常見問(wèn)題是：文字不簡(jiǎn)潔,，用詞不樸素，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心,，格式不規(guī)范,，特別是出現(xiàn)錯(cuò)字、別字等

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇六

小升初簡(jiǎn)歷的制作可謂仁者見仁智者見智,，大家都有自己獨(dú)到之處,，但是其中也不乏一些共性的東西，具體如下：

1,、重中之重是各類證書

這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”,，但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,，建議按科目分類,，各大類中再按全國(guó)、本市,、區(qū)級(jí)等先后排列,，獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)排列。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區(qū)分,，不能全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫,，市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了,，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,，如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡,，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印四,、五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè),。

2,、撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹

學(xué)校老師雖然不愿看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷,，但也不愿看到千篇一律的簡(jiǎn)歷,，孩子的性格、特長(zhǎng)可以在這里提及,，顯示孩子德智體全面發(fā)展,。建議可以適當(dāng)選取老師的評(píng)語(yǔ)，表示不是自吹自擂,。其實(shí)這一部分最見家長(zhǎng)的功底,，要好好斟酌,。

“我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將,，起先，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒(méi)底,，認(rèn)為,，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒(méi)時(shí)間去讀什么等級(jí)之類的證書,，可后來(lái)改變了觀念,，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書做在所有證書前面，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯,，配一點(diǎn)他的游泳照片,，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái),，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了心儀的初中,，一所有游泳特色的學(xué)校?！?/p>

3,、簡(jiǎn)歷要做多厚

簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。我有聽說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的,，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”,。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過(guò) “看”的關(guān),。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的,。簡(jiǎn)單、粗糙,、平乏的東西,，任何人是不喜歡看的，老師當(dāng)然也不除外,。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度,，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞,。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右,。自薦信1-2頁(yè)、個(gè)人履歷1-2頁(yè),、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4 頁(yè)左右,、獎(jiǎng)狀和證書6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分4-10頁(yè)左右,。

4,、制作精美封面

可選取孩子有代表性的照片1張放在封面上，包括標(biāo)注姓名,，畢業(yè)學(xué)校等,，參考封面作品。

5,、關(guān)于裝訂

小升初簡(jiǎn)歷需要想方設(shè)法美化裝幀,，一份裝幀精美的簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視，擁有良好家庭背景的孩子在哪兒都是受歡迎的;有家長(zhǎng)問(wèn),，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印,，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題,。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同,。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話,，那就會(huì)有得分的高低了。我曾遇見過(guò)一位家長(zhǎng),，她之所以選擇彩打印,，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送小升初簡(jiǎn)歷，還有另外一個(gè)目的,，就是給自己的孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè),。一舉二得!

其他注意事項(xiàng)：

1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅,、實(shí)事求是介紹學(xué)生的基本情況即可,。家長(zhǎng)情緒化的東西少表露為好，因?yàn)閷W(xué)校只從中篩選這些“重點(diǎn)”參考,。

2,、一定在簡(jiǎn)歷的醒目位置，以顯著字體,、字號(hào)注明聯(lián)系方式,，同時(shí)保持聯(lián)系方式的24小時(shí)暢通;

3、關(guān)于投遞：最好是快遞,，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作,，寄校長(zhǎng)辦公室也行,。

4、美化文件,，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印,，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西,，影響觀者情緒啊!

大家一定要注重細(xì)節(jié),，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪,，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇七

求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷,，這是千萬(wàn)要不得的,，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”,，而假的一旦被識(shí)破,，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍,，適當(dāng)突出重點(diǎn),，合理?yè)P(yáng)棄,，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人,，同時(shí)又保持了真實(shí)性,。

對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少,，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折,，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知,，用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同,，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此,，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng),。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以,，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng),。

其中,，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù),。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí),，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái),。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來(lái),，以提升自己的人才價(jià)值,。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系,，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí),、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力,。

現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力,，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位,，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜,，也失公平,。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文,，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件,，但卻沒(méi)有良好的教育背景,，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容,，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī),，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌,，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn),。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可,，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的.能力,，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇八

姓名：xxx

國(guó)籍：中國(guó)

民族：漢族

身材：175cm60kg

年齡：25歲

目前所在地：廣州

戶口所在地：湖北

婚姻狀況：未婚

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：設(shè)計(jì)/廣告類：平面設(shè)計(jì),、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,、計(jì)算機(jī)類：seo優(yōu)化

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇九

準(zhǔn)備求職的一個(gè)學(xué)生把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)讓我把脈，讓我看看有問(wèn)題沒(méi)有,。結(jié)果一看,，還真有問(wèn)題，他簡(jiǎn)歷如下,，嗯,，要保護(hù)人家隱私，我把一些很個(gè)人的信息隱掉了,。

（略）

深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,，編碼過(guò)程中類名、變量名,、方法名的選取規(guī)范易讀,，熟練使用uml工具,，注重類和類之間的"高內(nèi)聚,，低耦合"原則，獨(dú)立開發(fā)過(guò)“在線blog系統(tǒng)”,，本系統(tǒng)采用b/s架構(gòu),，后臺(tái)針對(duì)表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲(chǔ)過(guò)程減輕前臺(tái)的負(fù)擔(dān)，本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)模式上采用的是mvc模式(先前嘗試的是三層架構(gòu)),，m-model層是用javabean類編寫,，它接受v-view層的數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯并最終返回處理結(jié)果,，c-control層從用戶端接受請(qǐng)求,，將模型層和視圖層匹配在一起,。去年跟同學(xué)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”,，采用的設(shè)計(jì)模式類似,，所以比較順利。

熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議,，能使用socket接口+io流實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)通信.

能簡(jiǎn)單實(shí)用linux命令,，會(huì)在centos上架設(shè)郵件服務(wù)器、會(huì)配置vsftp服務(wù)器以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)站管理,。

20xx.9——20xx.6 本科 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(java+日語(yǔ)班)

掌握jsp,、.net,熟悉javascript、xml等語(yǔ)言,，熟練使用sql server20xx,、oracle10g、myeclipse,、vs,、tomcat等工具；

由于這一年都是學(xué)的java,，近期覺(jué)得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)是未來(lái)的一個(gè)發(fā)展方向,，相比較iphone的mac平臺(tái)代價(jià)我選擇了android，買了本《android應(yīng)用開發(fā)揭秘》在讀,。

除了技術(shù)上的愛好,，平時(shí)喜歡籃球、足球,。

20xx年9月,，獲得新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金；

20xx年10月,，獲得優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng),；

20xx年12月，黨校培訓(xùn),，合格結(jié)業(yè),；

20xx年4月，獲得個(gè)人單向獎(jiǎng)(社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)),；

20xx起任班級(jí)副班長(zhǎng)至今,。

關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠(yuǎn)見,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，樂(lè)觀積極，心態(tài)平和,。

簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)：

說(shuō)實(shí)話,，我看了這份簡(jiǎn)歷,，嗯，有種似曾相識(shí)的感覺(jué),，呵呵,，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫,，幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)格式了,。不過(guò)，我一直看這類簡(jiǎn)歷不是很順眼,，原因很簡(jiǎn)單,，這種簡(jiǎn)歷推銷效果不好,。

我認(rèn)為簡(jiǎn)歷的核心思想，是推銷自己，要讓自己的顧客,，就是企業(yè)的人力資源專員,，看見了,，喜歡,，能給自己面試的機(jī)會(huì)，大家說(shuō)對(duì)不對(duì),？

我們來(lái)分析一下,。

前面的建立，首先是個(gè)人信息,，嗯這個(gè)我就老大不同意,。原因很簡(jiǎn)單，太自我了,。

顧客開始看你這封簡(jiǎn)歷的時(shí)候,，對(duì)你這個(gè)人還一點(diǎn)都不了解，先看到一大堆聯(lián)系方式,，這個(gè)時(shí)侯,，大家想想，如果你們是人力專員,，會(huì)不會(huì)關(guān)注,？

緊跟著問(wèn)題又來(lái)了，當(dāng)顧客慢慢往下看,，看到最后,，發(fā)現(xiàn)對(duì)你有點(diǎn)興趣的時(shí)候，嗯,，找聯(lián)系方式找不到,，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個(gè)回翻動(dòng)作,，這在商業(yè)中叫做用戶體驗(yàn)不好,，很多時(shí)候，人心中就是一閃念,，懶一下,，就算了，于是,，這封簡(jiǎn)歷被刪除,。

ok,，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題,，在校經(jīng)驗(yàn)這段，寫得含混不清,，太亂,。

首先是格式，一般說(shuō),，簡(jiǎn)歷算公文體,，這個(gè)我以前有過(guò)訓(xùn)練，公文體,，一般一段話不超過(guò)3~5行,，每句話要言之有物，并且不要超過(guò)一行,，因?yàn)檫@樣看的人不累,，大家覺(jué)得這份簡(jiǎn)歷的怎么樣？是不是太長(zhǎng)了,？

還有,，這本來(lái)是應(yīng)該重點(diǎn)寫的，但是,，這位朋友全部然到一起寫,，看得人不清楚，結(jié)果重點(diǎn)被看的顧客嫌累,，跳過(guò)了,，沒(méi)起到效果。

這里我說(shuō)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值,，其實(shí)現(xiàn)在企業(yè)招聘大學(xué)生,，一個(gè)學(xué)生應(yīng)該有什么水平，大家心里都有數(shù),，一個(gè)學(xué)校,，一個(gè)班，生產(chǎn)出來(lái)的大學(xué)生，叫做“量產(chǎn)”,，品質(zhì)雷同,，沒(méi)有什么差異化。

那怎么體現(xiàn)自己的差異性呢,？要以我的意見,，主要就體現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上。大學(xué)生雖然經(jīng)驗(yàn)少,，但是在大學(xué)里只要認(rèn)真做過(guò)實(shí)驗(yàn)的朋友,，總會(huì)有點(diǎn)心得，把這些心得總結(jié)出來(lái),，1,、2、3,、4...,，自己做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目目的是什么,，自己在里面擔(dān)任什么角色,，遇到哪些困難，最后如何思考和克服,，有什么心得,，寫簡(jiǎn)短點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目不超過(guò)3行,，但是上面幾個(gè)要素講清楚,，就夠了。

至于后面的什么教育背景,、獲得獎(jiǎng)項(xiàng),、自我評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)好了,，因?yàn)槟愫屯瑢W(xué)們差別真不大,，學(xué)校里面的獎(jiǎng)項(xiàng)，說(shuō)實(shí)話在企業(yè)中并不是很看重,。嗯,，做副班長(zhǎng)可以說(shuō)說(shuō)，這主要是體現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)精神,，但是不能這么說(shuō),，應(yīng)該在前面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里面，舉出一個(gè)副班長(zhǎng)成功組織或管理活動(dòng)的實(shí)例,，更有說(shuō)服力,。

自我評(píng)價(jià)我個(gè)人認(rèn)為真的用不到，這一行幾乎每份簡(jiǎn)歷都有，但是,，說(shuō)實(shí)話,，大家?guī)缀醵疾豢础Ｖ袊?guó)人,，是不會(huì)聽你自己講自己好的,，得別人講的才有用。大家想想,，是不是這個(gè)道理,？

職業(yè)特長(zhǎng)還是可以保留，畢竟說(shuō)明了自己的技術(shù)方向,，幫助別人快速識(shí)別自己是不是合適,，不過(guò)，寫簡(jiǎn)短點(diǎn),，什么“精通”,、“擅長(zhǎng)”就少來(lái)了,，這都快成了簡(jiǎn)歷專用語(yǔ)了,，呵呵，我本人也喜歡用,，不過(guò)一般在人力資源顧客眼中,，被自動(dòng)過(guò)濾。

最重要的來(lái)了,，簡(jiǎn)歷通常是和求職信一起發(fā)的,，但是，這份簡(jiǎn)歷顯然沒(méi)有求職信,。問(wèn)題大咯,，呵呵。

這里我提個(gè)提法,，大家看同意不,，“應(yīng)聘工作本質(zhì)上是溝通工作！”,，既然是溝通,，基本的禮貌用語(yǔ)，寒暄,，必不可少,，像這樣直愣愣一封簡(jiǎn)歷email過(guò)去，沒(méi)有前言,，沒(méi)有后語(yǔ),，給人的感覺(jué)確實(shí)很沒(méi)有禮貌的。人家知道你要干啥？

人事經(jīng)理您好,，我是xxx,，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對(duì)其中的xxx職位做了深刻的分析,，認(rèn)為自己有可能符合這個(gè)職位的招聘需求,，所以冒昧給您發(fā)郵件聯(lián)系，希望我能獲得一個(gè)面試溝通機(jī)會(huì),，不知自己是否有這個(gè)榮幸,？

我在網(wǎng)上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動(dòng),，另外,，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺(jué)和我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和研究的方向（或我做個(gè)的某個(gè)項(xiàng)目）非常吻合,，因此,，希望能有機(jī)會(huì)為貴公司服務(wù)。

此致敬禮!

xxx

年月日

如何,？如果你是人事經(jīng)理,，打開求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個(gè)人聯(lián)系方式的純簡(jiǎn)歷,，大家覺(jué)得哪個(gè)中獎(jiǎng)概率高一點(diǎn)？呵呵,。

題目：xxx應(yīng)聘貴公司xxx職位

正文：

1,、求職信

2、學(xué)歷背景（簡(jiǎn)短點(diǎn)）

3,、專業(yè)方向（簡(jiǎn)短點(diǎn)）

4,、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（詳細(xì)點(diǎn)，每段簡(jiǎn)短,，條目至少3~5條,，也別太多，挑重要的說(shuō),，還有,，這可能是面試提問(wèn)的重點(diǎn)，要仔細(xì)回味一下,，確保面試的時(shí)候不被問(wèn)住,，嗯，真實(shí)不說(shuō)了,，肯定要誠(chéng)信）

a ...

b ...

c ...

5,、聯(lián)系方式（簡(jiǎn)短點(diǎn),，字體小點(diǎn),，簡(jiǎn)單留個(gè)姓名、email和手機(jī)即可）

備注：

1,、全篇用黑色,，4號(hào)或5號(hào)字，宋體,，千萬(wàn)不要標(biāo)新立異，字體和顏色整的花里胡哨的,，尤其忌諱用紅色,，紅色是上級(jí)對(duì)下級(jí)的顏色，很討人厭的,。

2,、通篇控制在一張a4紙，還不要太密,，太密了,，考慮刪除一兩條經(jīng)驗(yàn)，疏密有度,，既不讓人感覺(jué)空洞無(wú)物，也不讓人感覺(jué)一堆密密麻麻的螞蟻在爬,，看起來(lái)眼暈,。

3、發(fā)完簡(jiǎn)歷以后,，有可能的話,，找對(duì)方的電話，直接溝通一下,，簡(jiǎn)單說(shuō)明自己投過(guò)簡(jiǎn)歷了,，請(qǐng)大家關(guān)注，嗯,，這個(gè)細(xì)節(jié)很重要,，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)就在這里被發(fā)現(xiàn),。

4,、用詞精煉準(zhǔn)確,，避免口水話，有些話實(shí)在講不好,，情愿不講,，嗯，面試時(shí)最好也采取這一原則,。

差不多就這么多吧,，上面算是我的一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這里share出來(lái),，希望能幫得到大家哈,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇十

到底要不要做簡(jiǎn)歷?證書真的有那么重要嗎?簡(jiǎn)歷是不是做得越厚越好?是不是學(xué)校都喜歡五彩斑斕的簡(jiǎn)歷?哪種簡(jiǎn)歷備受學(xué)校的親睞呢？

要不要做簡(jiǎn)歷

“小升初”的家長(zhǎng)大多都是70后,，他們習(xí)慣用自己的“小升初”經(jīng)歷比照現(xiàn)在,。可如今時(shí)代不同了,，家長(zhǎng)的思維自然應(yīng)該有所拓展了,。盡管做簡(jiǎn)歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè),，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程,。簡(jiǎn)歷，既可以讓老師認(rèn)識(shí)和了解你的孩子,，也可以將借此總結(jié)一下孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)情況,。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們可以將“小升初”簡(jiǎn)歷看作是一道必答題,，而不是一道選擇題,。

證書情結(jié)

最熱門的“小升初”指導(dǎo)網(wǎng)站曾就證書情結(jié)做過(guò)熱烈的討論。起因是一個(gè)老師所寫的否定“小升初”簡(jiǎn)歷中證書的作用,，結(jié)果遭來(lái)一頓“板磚”,。其實(shí)，證書不僅是孩子的心血和成績(jī)的見證,，更是家長(zhǎng)心血和希望的記錄,。做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，家長(zhǎng)們所要做的就是盡可能地將孩子的特長(zhǎng)證書放在首位,，而不要有其他顧慮,。

我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先,，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒(méi)底,，認(rèn)為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了,，沒(méi)時(shí)間去讀什么“奧數(shù)”,、英語(yǔ)等級(jí)之類的證書,，可后來(lái)改變了觀念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書做在所有證書前面,，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯,，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重,，給老師留下了深刻的印象,。后來(lái)，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了一所有游泳特色的學(xué)校,。

簡(jiǎn)歷要做多厚

簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié),。我有聽說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”,。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看,，所以首先必須要過(guò) “看”的關(guān)。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的,。簡(jiǎn)單,、粗糙、平乏的東西,，任何人是不喜歡看的,，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度,，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多,，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右,。自薦信1-2頁(yè),、個(gè)人履歷1-2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4 頁(yè)左右,、獎(jiǎng)狀和證書6頁(yè)左右,、自我特長(zhǎng)展示部分4-10頁(yè)。

哪種形式最好

有家長(zhǎng)問(wèn),，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的,。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題,。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話,，那就會(huì)有得分的高低了,。我曾遇見過(guò)一位家長(zhǎng)，她之所以選擇彩打印,，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送“小升初”簡(jiǎn)歷,，還有另外一個(gè)目的,，就是給自己的孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè)。一舉二得!

小升初簡(jiǎn)歷,，可以說(shuō)是學(xué)校給家長(zhǎng)出的一道附加題,。這道附加題是會(huì)給孩子加分的，也是對(duì)孩子小學(xué)生涯的肯定,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇十一

聽說(shuō),，大家都是這么命名自己的簡(jiǎn)歷的：

“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”,、“簡(jiǎn)歷”……

現(xiàn)在還這么命名簡(jiǎn)歷,，小心被hr當(dāng)作垃圾郵件直接刪除！

那么,，在給簡(jiǎn)歷起標(biāo)題的時(shí)候,，我們應(yīng)該怎么命名呢？

“

不要

這么寫……

”

有些同學(xué)說(shuō),，我并不是沒(méi)有命名簡(jiǎn)歷,，而是忘了修改了。

對(duì)呀,，畢老師相信,，很多同學(xué)都是這么操作的：

新建空白文檔，應(yīng)用之前找好的簡(jiǎn)歷模板,，填好個(gè)人信息,，匆匆保存文件，命名為“簡(jiǎn)歷”,，想著下一次打開的時(shí)候再修改,。要投簡(jiǎn)歷了，匆忙瀏覽職位信息后,，就找到hr的郵箱,，上傳電腦桌面的“簡(jiǎn)歷”，搞定,！

完全忘記要修改標(biāo)題了,，于是，附件的標(biāo)題就是——“簡(jiǎn)歷”,。

hr一天要閱讀多少份簡(jiǎn)歷,，面對(duì)千篇一律的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”,、“簡(jiǎn)歷”,，難免覺(jué)得這些簡(jiǎn)歷的主人，大概都是千篇一律的吧,。因?yàn)橄热霝橹鞯牟焕硇杂∠?，?dǎo)致he可能沒(méi)有仔細(xì)閱讀我們的簡(jiǎn)歷,。

當(dāng)然，也有一些粗心大意的同學(xué),，會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：

公司名字寫錯(cuò),、職位名字寫錯(cuò)、英文字母拼寫錯(cuò)誤……

在平時(shí)生活中,，一些小小的錯(cuò)誤可能無(wú)關(guān)緊要,；然而在職場(chǎng)中，小小的細(xì)節(jié),，一旦錯(cuò)誤,，可能導(dǎo)致巨大的損失。每一個(gè)hr都是細(xì)心的人,，或多或少都會(huì)有強(qiáng)迫癥,。他們希望每一份簡(jiǎn)歷都準(zhǔn)確無(wú)誤不要犯細(xì)節(jié)上的小錯(cuò)誤，因?yàn)檫@即使個(gè)人細(xì)致程度的表現(xiàn),，也是尊重招聘方的表現(xiàn),。

“

可以

這么寫……

”

①名字→職位→優(yōu)勢(shì)

②名字→職位→電話

③名字→應(yīng)聘崗位

④名字→學(xué)校→職位

⑤名字→學(xué)歷→學(xué)?！毼弧ぷ鞯?/p>

每一份求職簡(jiǎn)歷郵件,，在郵件標(biāo)題上，在簡(jiǎn)歷附件上,，都應(yīng)表明自己的姓名,，以及想要應(yīng)聘的崗位。如此一來(lái),，hr就能夠明確我們的求職者身份,，知道我們的目的，也知道我們想要怎樣的職位,。正是因?yàn)榱私?，才能帶著評(píng)價(jià)的眼光和目的閱讀我們的簡(jiǎn)歷，才能夠更加準(zhǔn)確地估計(jì)我們是否適合這個(gè)職位,？是否需要通知我們面試,。

有些同學(xué)擔(dān)心因?yàn)閷懥饲舐氁庀颍蜁?huì)放棄其他的可能性,。要記住,，在找工作的時(shí)候，千萬(wàn)不能貪心,，也不能讓hr幫自己做決定。工作是自己的,，想做什么也應(yīng)該自己來(lái)決定,。如果想去大公司發(fā)展,，可以選擇從簡(jiǎn)單的職位做起；如果想有較高的起步,，就選擇小公司比較不錯(cuò)的職位,，這也是求職的智慧之一。

“

最好

這么寫……

”

有一些公司,，在其招工信息上,，會(huì)注明一些對(duì)于簡(jiǎn)歷的要求。比如說(shuō)不超過(guò)兩頁(yè)紙,，標(biāo)明個(gè)人學(xué)籍學(xué)歷等等,。當(dāng)然，也會(huì)有對(duì)于郵件名,、簡(jiǎn)歷名的要求,，如寫名自己的院校、專業(yè),、上班天數(shù)等等,，這些是hr直接篩選簡(jiǎn)歷的指標(biāo)，如果不符合hr最基本要求的,，很可能直接被淘汰,。這樣也可以幫助hr更快速地找到適合自己公司的人才。

應(yīng)屆畢業(yè)生不同于社會(huì)群體,，他們一般沒(méi)有過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn),。因此，彼此之間最大的差別,，也就是學(xué)校,、學(xué)歷、專業(yè)之間的差別,。因此,，一般應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷、求職郵件都應(yīng)該這么命名：

“名字→院?！鷮W(xué)歷→專業(yè)→畢業(yè)時(shí)間”

想要起一個(gè)特別的,，又能夠吸引hr的標(biāo)題，可以在標(biāo)題上寫明自己的優(yōu)勢(shì),。注意,，是優(yōu)勢(shì)，而不是興趣愛好,。應(yīng)聘平面模特的,，可以在標(biāo)題上加上“模特”；應(yīng)聘工程師的，可以在標(biāo)題上加上“幾年工程師”,；應(yīng)聘教師的,，可以寫上“教育實(shí)習(xí)”經(jīng)歷。

簡(jiǎn)歷標(biāo)題是給hr的第一印象,，更加應(yīng)該得到大家的注意,，爭(zhēng)取拿下最好的印象分。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇十二

———===分頁(yè)標(biāo)題===———

目前所在： 白云區(qū)

年 齡： 18

戶口所在： 湛江

國(guó) 籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

身 高： 170 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

體 重： 56 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 汽車修理人員

工作年限： 0

職 稱： 無(wú)職稱

求職類型： 實(shí)習(xí)

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議

希望工作地區(qū)： 廣州,，廣州,，廣州

工作經(jīng)歷廣州

起止年月：20xx—07 ～ 至今

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

畢業(yè)院校： 廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專

獲得學(xué)位： 學(xué)生

畢業(yè)日期： 20xx—07

專 業(yè) 一： 汽車運(yùn)用與維修

專 業(yè) 二： 汽車運(yùn)用與維修

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 其他 一般

粵語(yǔ)水平： 良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是汽車運(yùn)用與維修它的課程有：汽車傳動(dòng)系統(tǒng)。汽車電器系統(tǒng),。汽車性能系統(tǒng),。汽車發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械系統(tǒng)。汽車空調(diào)系統(tǒng),。汽車制動(dòng)系統(tǒng),。汽車手動(dòng)。自動(dòng)變速箱系統(tǒng),。汽車底盤,。汽車懸掛系統(tǒng)。傳動(dòng)系統(tǒng),。學(xué)習(xí)各大系統(tǒng)的檢測(cè),。檢修。故障診斷,。操作,。工作原理。理論等,。本人動(dòng)手能力強(qiáng),。手腳靈敏。學(xué)習(xí)能力好,。其他專長(zhǎng)：跑步,。打籃球。

詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格幽默,。在學(xué)校表現(xiàn)良好,，做事認(rèn)真有責(zé)任感。為人城實(shí),，待人真誠(chéng),。能用心學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)手,，能吃苦耐勞,。本人剛出來(lái)找工作的,，沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)。希望有個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)做得更好,！主要想從最低做起，打好基本功,，努力在這行業(yè)學(xué)習(xí)更多在學(xué)校沒(méi)有學(xué)習(xí)的技術(shù)。如果給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好珍惜,。好好學(xué)習(xí)工作，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的汽車維修技術(shù)人員,。

簡(jiǎn)歷制作免費(fèi) 簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)篇十三

“為什么我的簡(jiǎn)歷一去不回?”“為什么投出去的簡(jiǎn)歷遲遲沒(méi)有音訊?”…很多求職者在網(wǎng)投過(guò)后,，都會(huì)抱怨沒(méi)有人看自己的簡(jiǎn)歷。

1,、簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單,，很多信息沒(méi)有完善。

雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷只是對(duì)過(guò)去工作經(jīng)歷的一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié),，但是一些必須的信息還是一定要完善的,，舉個(gè)極端一點(diǎn)的例子，如果hr連你的性別和年齡都不清楚,，怎么敢盲目地邀請(qǐng)你面試呢?

2,、簡(jiǎn)歷中缺乏關(guān)鍵詞。

hr在搜索簡(jiǎn)歷時(shí),，一般會(huì)用到例如：職位,，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn),，所在城市,，薪資范圍，簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞,，而符合該關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷,，總是會(huì)被有限推薦到hr面前，因此,，設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字,，將很有效地提高你的被關(guān)注的幾率。

3,、工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過(guò)于簡(jiǎn)單,。

在工作經(jīng)驗(yàn)方面，如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高,，那么最好先自我提高,。如果你的經(jīng)歷完全是空白的，最好先通過(guò)實(shí)習(xí)等工作為自己積淀一些工作經(jīng)驗(yàn)。

4,、錯(cuò)誤的基本信息,。

例如電話號(hào)碼有誤，這種錯(cuò)誤很常見,，總是有一些人留錯(cuò)了號(hào)碼,，或是留了朋友的號(hào)碼，或是換號(hào)之后沒(méi)有更新號(hào)碼…記住要準(zhǔn)確提供自己的聯(lián)系方式,，讓hr能找到你,。

5、簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有針對(duì)性,。

求職者在投遞簡(jiǎn)歷之前,，需要先確定求職目標(biāo)，不能一份簡(jiǎn)歷用到底,，否則,，在很多崗位的投遞中，hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷都不會(huì)“有感覺(jué)”,。

6,、也許你想找一個(gè)相對(duì)冷門的職位。

冷門行業(yè)雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)不大,，但由于比較冷門,，所以就業(yè)范圍和招聘需求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下,。

1,、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出

內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力,、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn),，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作,。強(qiáng)調(diào)以前的事件,，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整,，削減了無(wú)用的員工,，每年節(jié)約￥550000?！?/p>

2,、讓簡(jiǎn)歷外表醒目

簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目,。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,，或使用各種字體格式，如斜體,，大寫,，下劃線，首字突出,，首行縮進(jìn)或尖頭,。

3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,，只使用一張紙

雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好,。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下,，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,，刪除那些無(wú)用的東西。

4,、為你的簡(jiǎn)歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么,。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位,。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,，在每一份上突出重點(diǎn),。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

5,、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法,。

6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等,，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等,。

7、力求精確

闡述你的技巧,、能力,、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司,。

8、使用有影響力的詞匯

使用這種詞匯,，如：證明的,，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的,。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力,。