時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇一
作為國(guó)家圖書(shū)館的一員,,我融入到了這個(gè)集體之中,。一年來(lái)與國(guó)家同呼吸共命運(yùn),與圖書(shū)館人共同奮斗,,兢兢業(yè)業(yè)做著圖書(shū)館服務(wù)的基礎(chǔ)工作。
總結(jié)起來(lái),,在政治思想認(rèn)識(shí)上有了明顯進(jìn)步,,業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步提高,個(gè)人綜合素質(zhì)得到了明顯加強(qiáng),。同時(shí),,我向一年來(lái),經(jīng)常關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)及同事表示由衷的感謝,。
一,、注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,,保持政治上堅(jiān)定可靠,。
積極參加黨支部,、團(tuán)支部組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,以及我館一系列指示精神作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,以理論武裝頭腦,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活,,提高思想政治素質(zhì)。
團(tuán)組織活動(dòng)中,,迎接我部新人石渡行,,作為青年積極分子,我充分感受到新人的自信與果敢,,團(tuán)員的活力深深感染著我,,我們都相互鼓勵(lì)前行,繼續(xù)保持青春的熱情,。
黨的生日,,也是^v^人的生日。參加生日盛宴,,我們用詩(shī)歌的形式獻(xiàn)禮,。同時(shí)祭奠在五·一二中遇難的同胞,。我們以這樣的方式團(tuán)結(jié)在一起,,共同戰(zhàn)勝史無(wú)前例的天災(zāi)。
黨員活動(dòng)日,,也是中文采編部今年成立之后第一次組織的大型集體活動(dòng),,白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)之行,,很值得回味,。這次活動(dòng)不僅增加了本部門(mén)同事之間的了解,增進(jìn)了友誼,,還重溫了革命精神,,接受了一次良好的愛(ài)國(guó)主義教育。
二,、愛(ài)崗敬業(yè),,勤奮工作,保持了工作扎實(shí)有效,。
(一)工作之意義
1,、豐富了館藏。
在今年,大量的補(bǔ)編,、補(bǔ)藏的數(shù)據(jù)中,,以民國(guó)圖書(shū)為主,。其中有很多其他圖書(shū)館未收藏,,百度、goole也檢索不到的稀有版本,。甚至有百年以上的圖書(shū),。雖然這些圖書(shū)有些是資料(非正規(guī)出版社出版),,有些是手抄本,油印本,、石印本,、曬印本……但都很珍貴。就內(nèi)容而言,,補(bǔ)充了很多現(xiàn)在收藏政策不收藏的圖書(shū),。例如:宗教和民國(guó)時(shí)代的教材,以及不同版本的名著,,工程圖書(shū)等等,。我們所做這項(xiàng)工作的意義大概就在于挽救并恢復(fù)了“古典理論文本”的原貌吧!
2、為二期開(kāi)館提供有力保證
二期開(kāi)館的前期準(zhǔn)備工作是大量而要求細(xì)致的,。我們承擔(dān)的為中文圖書(shū)改圖書(shū)流向的任務(wù)是個(gè)時(shí)間緊迫又耗費(fèi)體力的工作,。更何況我們要到14層一本一本的把書(shū)取到二層來(lái),做完之后再一本一本地放回去,。在炎熱的夏季書(shū)庫(kù)里,,沒(méi)有冷風(fēng)的情況下,全組共同努力,,提前了完成了館里交給的任務(wù),。大家都開(kāi)玩笑地說(shuō),就當(dāng)這是減肥了,。不僅如此,,我們還額外地檢查出了,由于種.種原因,,其他科組遺留下的紕漏,。為二期圖書(shū)館準(zhǔn)確服務(wù)提供了有力保證。這也算做今年我們直接為二期開(kāi)館服務(wù)的一點(diǎn)奉獻(xiàn)吧,。
(二)收獲與感悟
a、事業(yè)心,、責(zé)任心與細(xì)心
踏踏實(shí)實(shí)的事業(yè)心是干好工作的思想基礎(chǔ),,責(zé)任心是干好工作的基本保證。要完成好回溯組的工作就必須有極強(qiáng)的責(zé)任心,從圖書(shū)的保存本到基藏本,,從中圖號(hào)到劉國(guó)鈞號(hào),,從民國(guó)號(hào)圖書(shū)到建國(guó)以后新書(shū);從最初硬傷性錯(cuò)誤到如今的精加工。核對(duì)的工作越來(lái)越細(xì),,需要核查的項(xiàng)目也越來(lái)越多,。所編圖書(shū)與新書(shū)編目規(guī)則有很多不同,在著錄時(shí)必須結(jié)合這些“老書(shū)”的特點(diǎn),,恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用新的編目規(guī)則,,才能制作出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。雖然工作難度逐漸增大(版本的識(shí)別是一個(gè)難點(diǎn)),,可大家干工作的熱情并沒(méi)減,。經(jīng)過(guò)樓上樓下求索,經(jīng)過(guò)多方檢索點(diǎn)排查,,終于修改完成一串錯(cuò)誤圖書(shū),,讓“死書(shū)”成為“活書(shū)”。有時(shí)候,,我們剛剛編完數(shù)據(jù),,讀者就來(lái)討要。我們?yōu)槟軌蚣皶r(shí)為讀者提供有價(jià)值的資料而感到欣慰,。
我主要從事的補(bǔ)編無(wú)數(shù)據(jù)圖書(shū)的工作,,也并不意味直接可以做數(shù)據(jù)。雖經(jīng)前道工序核查,,但還必須通過(guò)各種渠道再做查重,,因?yàn)樗巿D書(shū)年代久遠(yuǎn),信息源識(shí)別難度大,,教材圖書(shū)的相似數(shù)據(jù)繁多等等原因,,往往容易漏查。所以我們必須再通過(guò)各種角度查重才能確定補(bǔ)編數(shù)據(jù),。這就要求我們細(xì)心一點(diǎn),,責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),才能使數(shù)據(jù)完美,,也避免重復(fù)數(shù)據(jù)發(fā)生,。
b、知識(shí)與方法
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇二
一,、指導(dǎo)思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,,在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀,。本學(xué)年以“指南”為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,抓好后勤工作,保障供給,,做到責(zé)任明確,,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健,、財(cái)務(wù)工作,、門(mén)衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
二,、具體工作如下
(一)做好幼兒園財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作:
1,、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,,辦好事。
2,、做好學(xué)年度的預(yù)算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)制度,。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,分工明確,,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長(zhǎng)簽字,,每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次,。
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時(shí)做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購(gòu)工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點(diǎn),,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2,、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具,,消除不安全因素,對(duì)幼兒園的門(mén)窗,、玻璃,、自來(lái)水等及時(shí)維修。
3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,,對(duì)幼兒的玩具、經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作。
(三)搞好園舍建設(shè),,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計(jì)劃的重點(diǎn),。
1、管理好花木,、草坪,、果園。在草坪成長(zhǎng)期,,要保護(hù)好草坪,,讓其生長(zhǎng)好,同時(shí)要加強(qiáng)施肥,,增加部分花木,,做到四季常青,四季花香,,美化校園,。教育幼兒愛(ài)護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無(wú)雜物,,各種玩具擺放合理,,活動(dòng)室內(nèi)外布置美觀,做到美化,、綠化,、凈化,富有童趣,。
2,、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個(gè)校園內(nèi)外分工到人,,各活動(dòng)室由班主任教師負(fù)責(zé),,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,,窗明幾凈,,室內(nèi)外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡,、無(wú)雜物,,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無(wú)雜草,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇三
組別職責(zé):
1. 確認(rèn)并執(zhí)行公司賦予本部門(mén)的使命;
2. 主要負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)設(shè)計(jì)組別工作的統(tǒng)籌安排
3. 部門(mén)成本費(fèi)用控制,,所產(chǎn)生的日常費(fèi)用審核
4. 協(xié)助銷(xiāo)售商品管理組針對(duì)新店、常規(guī),、大型促銷(xiāo)的方案的空間,、平面與陳列協(xié)助、
5. 負(fù)責(zé)店鋪新品的形像企劃,。
6. 每周,、月召開(kāi)部門(mén)例會(huì),定期總結(jié)部門(mén)需要完善及相關(guān)執(zhí)行進(jìn)度,。
7. 規(guī)劃年度貨品推廣方案,,平面、空間設(shè)計(jì)元素的修訂,,審批物料,、貨架下單等工作。
8. 結(jié)合終端市場(chǎng)的信息反饋,,協(xié)調(diào)并組織人員定期巡鋪,對(duì)直營(yíng),、加盟,、代理、聯(lián)營(yíng)店提供店鋪陳列,、人員培訓(xùn),、
形象維護(hù)的支持。
9. 制作與采購(gòu)店鋪所需的形像道具,,提升店鋪整體形像
10. 新店開(kāi)業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計(jì),、平面物料下單、新店陳列指引)
11. 完成各職能崗位評(píng)估表,,并參照最終的評(píng)估結(jié)果對(duì)終端進(jìn)行分級(jí)管理,。
12. 選擇、招募,、培訓(xùn)本部門(mén)人員,,并制定本部門(mén)相應(yīng)的規(guī)章、運(yùn)作、考核制度,。
對(duì)于組別內(nèi)部員工持有管理權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán)‘
對(duì)于公司部門(mén)工作操作技能及門(mén)店持有監(jiān)督權(quán)、評(píng)定權(quán),、建議權(quán),、考核權(quán)
陳列師工作說(shuō)明
工作職責(zé)1:(主要)
1. 每季陳列指引制作、陳列效果監(jiān)督與維護(hù),。
2. 結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)安排陳列工作,,設(shè)計(jì)相關(guān)主題與櫥窗陳列;
3. 跟據(jù)商品部提供貨品銷(xiāo)售情況負(fù)責(zé)終端門(mén)店月度或節(jié)日推廣活動(dòng)跟進(jìn)(制作模版)
4. 根據(jù)商品提供的商品信息協(xié)助平面設(shè)計(jì)對(duì)商品陳列與pop的形像企劃
5. 進(jìn)行巡店陳列調(diào)整及其他事務(wù)處理,匯總并制作相關(guān)照片,。
6. 負(fù)責(zé)每季陳列道具開(kāi)發(fā)與使用陳列指引制作(匯總,,保存,備份)
7. 對(duì)各季主題陳列進(jìn)行考核及記錄,,并及時(shí)跟進(jìn);
8. 負(fù)責(zé)制訂新開(kāi)店鋪個(gè)性展示標(biāo)準(zhǔn),、協(xié)助空間規(guī)劃;
9. 終端門(mén)店陳列隊(duì)伍的組建及規(guī)范建設(shè)。直接指導(dǎo)陳列工作的開(kāi)展,。(匯總,,保存,備份)
10. 《10佳門(mén)店陳列》評(píng)比檢查和改進(jìn),。定期對(duì)各店鋪店長(zhǎng)及陳列組長(zhǎng)進(jìn)行主題培訓(xùn)及考核;
11. 制定分區(qū)陳列執(zhí)行跟進(jìn)方案,,對(duì)分區(qū)陳列助理執(zhí)行區(qū)域評(píng)核
12. 進(jìn)行每月陳列巡檢,月度陳列評(píng)比或季度評(píng)比工作;
13. 負(fù)責(zé)特殊道具采購(gòu)與開(kāi)發(fā)
14. 按照公司的特殊要求,,針對(duì)店鋪進(jìn)行特殊陳列;
15. 負(fù)責(zé)陳列知識(shí)培訓(xùn)
16. 負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)營(yíng)業(yè)片區(qū)相關(guān)宣傳活動(dòng)的協(xié)調(diào),、管理、指導(dǎo)和監(jiān)控
17. 定期向公司反饋終端的陳列報(bào)告,,并提出建設(shè)性整改建議;
平面設(shè)計(jì)工作職責(zé):
1. 與商品部,、陳列師制作每季pop方案《氣氛與促銷(xiāo)pop》、節(jié)日推廣活動(dòng)pop跟進(jìn)
2. 根據(jù)店鋪每季物料更換情況,,定期設(shè)計(jì)平面圖,。(pop、價(jià)格貼,、吊旗,、橫幅、宣傳單,、櫥窗背景,、形像畫(huà))
3. 在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,與總公司接洽,,提前了解并及時(shí)制作等相關(guān)廣宣物料,。
4. 負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)方案,、促銷(xiāo)方案的平面制作、實(shí)施與執(zhí)行,。
5. 根據(jù)公司需求狀況,,制作logo、ppt版面設(shè)計(jì),、報(bào)刊書(shū)籍版面修訂等相關(guān)平面設(shè)計(jì)內(nèi)容,。
6. 針對(duì)每次廣宣物料下單流程,嚴(yán)格控制物料質(zhì)量及到店時(shí)間,,并及時(shí)的監(jiān)控,、控制制作成本
7. 對(duì)于終端門(mén)店廣宣物料使用的正確方式,采取有效指導(dǎo),。制作物料使用表格
8. 負(fù)責(zé)店鋪廣宣物料布置的統(tǒng)計(jì)與考核工作,。
9. 完成終端門(mén)店物料使用評(píng)估,并參照使用頻率進(jìn)一步令廣宣物料有效使用最大化,。 10. 跟進(jìn)每季畫(huà)冊(cè)拍攝與方案似定
11. 訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)pop設(shè)計(jì)陳列助理工作說(shuō)明:
工作職責(zé):
1. 對(duì)所屬區(qū)域店鋪季節(jié)性陳列效果現(xiàn)場(chǎng)維執(zhí)行與監(jiān)督,,每月陳列情況,《相片》
2. 根椐《10佳店鋪陳列》方案進(jìn)行所需區(qū)域每月陳列巡檢和店鋪上傳陳列效果抽檢,季度評(píng)比工作;
3. 做好新開(kāi)店鋪貨品的sku,、模特,、pop、音響,、燈光與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,,并負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)溝通跟進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)版房的管理工作;
5. 終端店鋪庫(kù)存及倉(cāng)庫(kù)貨品擺放的陳列管理;
6. 終端門(mén)店照片檔案的收集。(匯總,,保存,,備份)
7. 每月店鋪音樂(lè)制作、下發(fā)與反饋
8. 熟悉店鋪pop擺放與更換方法
9. 熟悉店鋪新開(kāi)業(yè)的貨架驗(yàn)收與陳列
10. 培訓(xùn)店鋪人員如何使用月度店鋪陳列反饋表格
11. 每月收集與考察同品牌陳列與pop設(shè)計(jì)圖片資料
12. 協(xié)助訂貨會(huì)陳列布場(chǎng)
13. 協(xié)助陳列師完成新品陳列指引
14. 協(xié)助陳列師完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目 工作細(xì)則表格:
1. 各區(qū)巡店反饋ppt
2. 巡店表格
3. 每季陳列指引資料
4. 每季陳列指引執(zhí)行反饋表格
5. 陳列道具使用指引
6. 店鋪音樂(lè)文件
7. 新店開(kāi)業(yè)陳列指引
8. 《10佳店鋪陳列》方案制作
9. pop擺放指引
10. 畫(huà)冊(cè)拍攝方案制作
11. 每季pop氣氛制作
12. 促銷(xiāo)物料申請(qǐng)單
13. 訂貨會(huì)準(zhǔn)備
14. 店鋪檔案維護(hù)
1. 通過(guò)有效的商品信息,,平面,,陳列,提升店鋪形像與銷(xiāo)售,,如(常規(guī)月底促銷(xiāo),、元旦,、春節(jié),、情人節(jié)、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、暑假,、中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié),、圣誕節(jié)等節(jié)假日促銷(xiāo)方案提升店鋪系列促銷(xiāo),,平面與陳列結(jié)合的形像提升)
2. 利用10佳店鋪陳列方案,,通過(guò)每季陳列指引進(jìn)行季度考核與評(píng)比,全面提升店鋪陳列與形像氣氛
3. 陳列與平面制作20xx年秋冬,、20xx年春夏畫(huà)冊(cè)方案與拍攝跟蹤
4. 新店開(kāi)業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計(jì),、平面物料下單,、新店陳列指引)
5. 與設(shè)計(jì)部跟進(jìn)協(xié)商春,、夏、秋,、冬的主題設(shè)計(jì)風(fēng)格與主題,、通過(guò)商品規(guī)劃作出每季陳列與平面的促銷(xiāo)方案
6. 與設(shè)計(jì)部跟進(jìn)協(xié)商店鋪春,、夏、秋,、冬的道具配飾采購(gòu)與指引制作
7. 店鋪音樂(lè)的月度更新計(jì)劃,,提升店鋪進(jìn)店率
8. 訂貨會(huì)的平面設(shè)計(jì)、空間區(qū)域,、陳列布場(chǎng)
9. 根椐商品信息制作新品上市促銷(xiāo)方案的平面與陳列形像方案
10. 根椐商品信息制作主題面料促銷(xiāo)方案的平面與陳列形像方案
11. 陳列助理全程跟進(jìn)店鋪執(zhí)行情況的反饋與建意,,有效提升店鋪執(zhí)行能力與培養(yǎng)店鋪陳列小助手的效果,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處里有效性。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇四
為落實(shí)《北京市教育委員會(huì)關(guān)于做好20xx年教育審計(jì)工作的意見(jiàn)》的文件精神和我院20xx年工作的總體要求,,高質(zhì)量完成國(guó)家示范性高職學(xué)院建設(shè)任務(wù),,進(jìn)一步建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)職能,,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能,,實(shí)現(xiàn)“為規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作服務(wù)、為提高教育資金使用效益服務(wù),、為教育改革與發(fā)展服務(wù)”的內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo),,特制定20xx年審計(jì)工作計(jì)劃。具體內(nèi)容如下:
一,、繼續(xù)深入開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行審計(jì)
堅(jiān)持“揭露問(wèn)題,、規(guī)范管理、促進(jìn)改革,、提高績(jī)效”的審計(jì)思路,,進(jìn)一步落實(shí)《北京市屬高等學(xué)校預(yù)算執(zhí)行和決算內(nèi)部審計(jì)實(shí)施辦法(試行)》,深入開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行審計(jì),。今年重點(diǎn)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施全過(guò)程審計(jì),,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金使用效益、效果分析和審計(jì),,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的有機(jī)結(jié)合,。積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用,促進(jìn)各部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,提高預(yù)算資金使用效益和效果,確保學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)任務(wù)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
二,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
審計(jì)處積極與組織、紀(jì)檢,、^v^門(mén)配合,,做好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容,,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主線,,重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、政策部署,,重大經(jīng)濟(jì)決策制定和執(zhí)行,,以及遵守廉政規(guī)定等情況,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)決策及效果,、內(nèi)部控制制度的健全及執(zhí)行情況等方面的審計(jì)力度,促使領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任緊密銜接,,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在促進(jìn)科學(xué)決策,推進(jìn)依法治教,,完善監(jiān)督機(jī)制,,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面的重要作用。根據(jù)學(xué)院組織部的委托,,今年將對(duì)6名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。
三、繼續(xù)做好基建修繕工程項(xiàng)目審計(jì)
結(jié)合我院實(shí)際和管理要求,,繼續(xù)做好基建修繕工程項(xiàng)目審計(jì),,積極落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)的意見(jiàn)》的精神,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建修繕工程項(xiàng)目管理過(guò)程與工程項(xiàng)目造價(jià)的內(nèi)部審計(jì),,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)工程項(xiàng)目的立項(xiàng),、勘察、設(shè)計(jì),、招標(biāo),、施工、竣工以及相關(guān)工程設(shè)備材料采購(gòu),、變更洽商,、工程款結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況和相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)各類(lèi)工程項(xiàng)目規(guī)范管理,,節(jié)約工程成本,,規(guī)范工程管理,防范基建修繕投資管理風(fēng)險(xiǎn),,維護(hù)合法利益,,保障工程建設(shè)的順利實(shí)施,提高資金使用效益,。
四,、繼續(xù)搞好專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查
按照領(lǐng)導(dǎo)要求,今年繼續(xù)做好飲食中心的財(cái)務(wù)管理和學(xué)院會(huì)議中心經(jīng)營(yíng)效益的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,,對(duì)學(xué)院各部門(mén)的收費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,,以加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部控制,規(guī)范各類(lèi)財(cái)務(wù)行為,,防范經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),,防止出現(xiàn)違反“收支兩條線”政策和私設(shè)“小金庫(kù)”等違法違紀(jì)行為。
五、加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果利用和審計(jì)整改
按照市教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果利用工作的意見(jiàn)》的要求,,切實(shí)抓好審計(jì)結(jié)果的利用和審計(jì)整改工作,。制定審計(jì)結(jié)果利用工作制度,明確各部門(mén)的職責(zé),,建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢,、檢查部門(mén)匯報(bào),,并建議進(jìn)行責(zé)任追究,同時(shí)把內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為內(nèi)部相關(guān)考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),,以加強(qiáng)審計(jì)整改,,遏制“屢審屢犯”現(xiàn)象,進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)在促進(jìn)各部門(mén)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理中的作用,。
六,、進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)的自身建設(shè)
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加審計(jì)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力,。完善審計(jì)制度,提高審計(jì)質(zhì)量,。積極開(kāi)展跟蹤問(wèn)效,,做到內(nèi)管理,外監(jiān)督,,在原有制度,、規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,結(jié)合《審計(jì)法》認(rèn)真抓好審計(jì)質(zhì)量控制工作,,把好審計(jì)質(zhì)量關(guān),,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并積極開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)和效益審計(jì),,不斷提升內(nèi)部審計(jì)能力,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇五
著眼公司當(dāng)前,兼顧未來(lái)發(fā)展,。為了提高公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和影響力,,擴(kuò)大公司的生產(chǎn)規(guī)模,穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,,積極爭(zhēng)取圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù),,延安市藍(lán)輝印務(wù)有限公司銷(xiāo)售部特制定以下銷(xiāo)售目標(biāo)及方向。
一,、計(jì)劃擬定:
1,、年銷(xiāo)售目標(biāo):
1):作業(yè)本年銷(xiāo)售目標(biāo)300萬(wàn)元/年。
以每年10%-20%的銷(xiāo)售額遞增。
2):筆記本年銷(xiāo)售目標(biāo)200萬(wàn)元/年,。
以每年10%-60%的銷(xiāo)售額遞增
2,、銷(xiāo)售方向:
1、本地市場(chǎng),,以延安市為根基,,向周邊縣級(jí)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù):
1):延安市區(qū)各批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商,每個(gè)批發(fā)市場(chǎng)必須發(fā)展一名以上經(jīng)銷(xiāo)商(長(zhǎng)青路批發(fā)市場(chǎng)除外)其他市場(chǎng)盡量全面發(fā)展客戶(hù),。
2):延安市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開(kāi)地毯式拓展,。公司許配合零售文具店配貨和配送。
3):延安市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力發(fā)展,,潛力較大,。
4):延安地區(qū)每個(gè)縣城的批發(fā)門(mén)市須努力開(kāi)發(fā),,若縣城批發(fā)門(mén)市無(wú)法做到客戶(hù)資源意向可開(kāi)發(fā)零售商,,必須達(dá)到每個(gè)縣城都多少有藍(lán)輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品,或了解藍(lán)輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品,。
2,、外地市場(chǎng):
1):陜西省周?chē)魇∫患?jí)批發(fā)市場(chǎng)全力以赴發(fā)展代理商或經(jīng)銷(xiāo)商,暫時(shí)包括以下地區(qū):西安,、鄭州,、洛陽(yáng)、太原,、呼和浩特,、銀川、蘭州,、西寧,、成都、重慶,。
2):每個(gè)省一級(jí)批發(fā)市場(chǎng)至少發(fā)展一名代理商或2-3名經(jīng)銷(xiāo)商,,暫且根據(jù)市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)力、信譽(yù),,對(duì)本產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)積極性等以及一些客觀性情況而定,。
3):如果各省的一級(jí)批發(fā)市場(chǎng),暫時(shí)很難做到市場(chǎng)的投入或投入后效果不明顯,,可以在其省內(nèi)二級(jí)(地市級(jí))批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商,,使二級(jí)市場(chǎng)成熟之后包圍一級(jí)市場(chǎng),但二級(jí)市場(chǎng)至少做2-3家經(jīng)銷(xiāo)商,,從而達(dá)到我們的銷(xiāo)售目的,,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、客戶(hù)回訪:
目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)筆記本種類(lèi)偏多,,技術(shù)方面不相上下,,為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強(qiáng)與客戶(hù)的交流,,協(xié)調(diào)與客戶(hù)之間的關(guān)系:
1)關(guān)系維護(hù):
為與客戶(hù)加強(qiáng)信息交流,,增進(jìn)感情,對(duì)一級(jí)客戶(hù)每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶(hù)根據(jù)實(shí)際際情況另行安排拜訪時(shí)間,。
2)售后協(xié)調(diào):
目前情況下,,我公司應(yīng)以:“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”,在下一步工作中,,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶(hù)使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),,從穩(wěn)固市場(chǎng),、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶(hù)負(fù)責(zé)的意識(shí),,把握每一次與客戶(hù)接觸的機(jī)會(huì),,提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼,。 三,、價(jià)格政策:
1、定價(jià)原則:
1):拉大批零差價(jià),,調(diào)動(dòng)代理積極性;
2):結(jié)合批量,,鼓勵(lì)大量多批;
3):以成本為基礎(chǔ),以同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格為參考,,使價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力;
4):順應(yīng)市場(chǎng)變化,,及時(shí)靈活調(diào)整,。
2,、目的
1):樹(shù)立藍(lán)輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)形象,,擴(kuò)大其影響;
2):作為獎(jiǎng)勵(lì)代理的一種方式,,刺激代理商的積極性,。
四,、開(kāi)拓創(chuàng)新,,建立靈活的激勵(lì)銷(xiāo)售機(jī)制,。開(kāi)拓市場(chǎng),,爭(zhēng)取客源:
銷(xiāo)售部將配合公司整體新的銷(xiāo)售體制,,制定完善市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,提高銷(xiāo)售代表的工資待遇,,激發(fā),、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,。銷(xiāo)售人員實(shí)行工作日記志。以月度銷(xiāo)售任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核銷(xiāo)售人員,。督促銷(xiāo)售人員,,通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和零散客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),,開(kāi)展新客戶(hù),,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室,。
五,、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào):
與公司其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與公司其他部門(mén)密切聯(lián)系,,互相配合,,充分發(fā)揮公司的整體銷(xiāo)售活力,創(chuàng)造最佳效益,。加強(qiáng)有關(guān)宣傳,,充分利用多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,,宣傳公司,,努力提高公司知名度。
以上幾點(diǎn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提建議與意見(jiàn),,為了公司的宏偉藍(lán)圖,齊心協(xié)力,,共同進(jìn)步,,使公司走向輝煌的明天,挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),,既然選擇了遠(yuǎn)方,,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇六
又是新的一年,,為了公司的更好發(fā)展,自身業(yè)務(wù)能力的提升,,業(yè)務(wù)部將從以下幾方面認(rèn)真做好本年度的工作安排:
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。
1,、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主,。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),,把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元),。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),,不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《省商標(biāo)》條件的客戶(hù),,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,,爭(zhēng)取簽訂一件《省商標(biāo)》,,承辦費(fèi)用達(dá)萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),,不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),,與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。
4,、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先,,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,,有針對(duì)性的做可行性建議,,力爭(zhēng)為客戶(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上,。
二,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃
學(xué)習(xí),,對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。
三、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇七
今年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,,在全體志愿者及各界愛(ài)心人士共同努力下,__圖書(shū)館本著一切為了讀者,、為了讀者一切的宗旨,,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展圖書(shū)館教育和信息的功能,,從讀者服務(wù),、業(yè)務(wù)管理,、讀書(shū)活動(dòng),、提高人員素質(zhì)入手,通過(guò)一年扎扎實(shí)實(shí)的努力,,圓滿(mǎn)地完成了20__年的各項(xiàng)工作,。
一、優(yōu)化基礎(chǔ)服務(wù)
在這一年中,,我館繼續(xù)把一切為了讀者,、為了讀者一切的宗旨貫穿到各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)工作之中。
滿(mǎn)足讀者需求,,增加開(kāi)館時(shí)間,。隨著社會(huì)的發(fā)展,需求隊(duì)伍壯大,,讀者人數(shù)增多,,使圖書(shū)館直接面對(duì)的讀者對(duì)象達(dá)到12770余人,,平均每天到館讀者均在30人次以上。為滿(mǎn)足讀者需要,,我們?cè)黾娱_(kāi)放時(shí)間,,如法定節(jié)假日照常開(kāi)館外,還為有需求的讀者隨時(shí)開(kāi)放服務(wù),。
二,、拓展圖書(shū)館功能
從傳統(tǒng)的借還服務(wù)到教育和信息導(dǎo)航的功能轉(zhuǎn)化,是當(dāng)前形式下對(duì)圖書(shū)館工作的全新要求,,基于這一要求,,我館努力探索工作新路子,不斷拓展圖書(shū)館的各項(xiàng)功能,。
1,、兩家建設(shè)
年初我館向昌平區(qū)婦聯(lián)提出申請(qǐng),開(kāi)始籌建__兒童之家和__婦女之家,,3月我館出資近四萬(wàn)元,,對(duì)館舍基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造與擴(kuò)建。
5月兒童之家正式揭牌,,9月20日順利通過(guò)^v^兒童之家委員會(huì),、北京市婦聯(lián)驗(yàn)收評(píng)估。11月16日,,北京市婦聯(lián)黨組副書(shū)記副主席常紅巖主席親自為_(kāi)_婦女之家授牌,。
2、開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng),。
今年館辦各種活動(dòng)186場(chǎng),,其中婦女之家4場(chǎng),兒童之家親子活動(dòng)80場(chǎng),,室外活動(dòng)19場(chǎng),,展覽展示3場(chǎng),書(shū)法交流4場(chǎng),,培訓(xùn),、學(xué)習(xí)21場(chǎng),講座40場(chǎng),,讀書(shū)會(huì)14場(chǎng),,活動(dòng)參與人數(shù)6932人次。
三,、媒體報(bào)道與榮譽(yù)
全年電視臺(tái),、報(bào)社報(bào)道26次。
20__年10月接受北京市民政局專(zhuān)家組評(píng)估,,我館被評(píng)為aaaa級(jí)社會(huì)組織,。11月被北京市婦聯(lián)授予“家庭文明建設(shè)優(yōu)秀合作機(jī)構(gòu)”和北京市“市級(jí)示范兒童之家,。”全年獲得榮譽(yù)六項(xiàng),,其中市級(jí)三項(xiàng),,區(qū)級(jí)三項(xiàng)。
四,、社會(huì)捐贈(zèng)
全年接受社會(huì)各界愛(ài)心人士捐贈(zèng)圖書(shū)及物資178次,其中接受捐贈(zèng)圖書(shū)15822本,,期刊8234本,,接受社會(huì)捐款1700元。接受捐贈(zèng)物資已于12月31日前全部發(fā)放給需要的人,,剩余物資轉(zhuǎn)捐給昌平京瑞打工子弟學(xué)校,,捐款分別用于購(gòu)置新書(shū)、辦公用品,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
五,、20__年重點(diǎn)工作
1,、完成第二屆理事會(huì)換屆工作
__圖書(shū)館第一屆理事會(huì)已經(jīng)完成了預(yù)計(jì)工作,,三月底前,,完成第二屆理事會(huì)換屆工作?!豆矆D書(shū)館法》已于20__年1月1日起正式實(shí)施,為了借助社會(huì)力量辦館,,本屆理事會(huì)將面向社會(huì)招募常務(wù)理事會(huì)員單位,、理事單位、理事,,讓真正有實(shí)力、有能力,、熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè)的人士加入到__圖書(shū)館,,參與__圖書(shū)館的管理工作,保障__圖書(shū)館可持續(xù)發(fā)展,。
2,、完善組織框架
__圖書(shū)館組織框架基本確定,,我們將用半年時(shí)間細(xì)化框架人員,做到每項(xiàng)工作有專(zhuān)人來(lái)管理,。
3,、建立健全志愿者團(tuán)隊(duì)
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇八
本學(xué)期的后勤工作,要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)精神要求,,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,,繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)園資,、園產(chǎn)管理,,加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作,,在不斷完善和規(guī)范中,,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。現(xiàn)制定后勤部門(mén)工作計(jì)劃如下,。
一,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑
建立員工個(gè)人工作檔案,,詳實(shí)記載員工工作經(jīng)歷,,體檢狀況,工作考核狀況等,。繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作,,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí),,樹(shù)立工作主人翁精神,。繼續(xù)堅(jiān)持每日巡視制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,分析癥結(jié),,并與相關(guān)人員交換意見(jiàn),發(fā)揮指導(dǎo)功效,。繼續(xù)實(shí)施員工工作考核制度,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性,,提高工作質(zhì)量,。
二、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理,,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益
認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計(jì)劃情況,,合理地使用好各類(lèi)經(jīng)費(fèi),不斷改善和優(yōu)化辦園條件。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,做好經(jīng)費(fèi)審計(jì),規(guī)范收費(fèi),,落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度,。堅(jiān)持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水,、電,、煤氣、材料等,,減少浪費(fèi),。愛(ài)護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認(rèn)真做好各類(lèi)檢修工作,,對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成,,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強(qiáng)保管,,降低損壞與流失,。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對(duì)工作。
三,、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理,,提高操作規(guī)范化
繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作保干,,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂人員食品加工過(guò)程,、餐具清洗和消毒過(guò)程的檢查和指導(dǎo),切實(shí)落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,,規(guī)范操作,。進(jìn)一步強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作,,嚴(yán)防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。
四、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
積極做好后勤保障工作,。本學(xué)期,,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,,積極配合完成園中心工作,,做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇九
銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵,、是企業(yè)發(fā)展的硬武器,。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng),、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用,。 著眼公司當(dāng)前,,兼顧未來(lái)發(fā)展。在銷(xiāo)售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),,把握時(shí)機(jī)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),,注重銷(xiāo)售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),,穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,,積極爭(zhēng)取圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
一,、計(jì)劃擬定:
1,、年初擬定《年度銷(xiāo)售總體計(jì)劃》;
2、年終擬定《年度銷(xiāo)售總結(jié)》;
3,、月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》和《月訪客戶(hù)計(jì)劃表》;
4,、月末擬定《月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表》;
二、客戶(hù)回訪:
目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)汽車(chē)種類(lèi)偏多,,技術(shù)方面不相上下,,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅。為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),,務(wù)必加強(qiáng)與客戶(hù)的交流,,協(xié)調(diào)與客戶(hù)、直接用戶(hù)之間的關(guān)系,。
為與客戶(hù)加強(qiáng)信息交流,,增近感情,對(duì)客戶(hù)每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶(hù)每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶(hù)根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間,。
2,、售后協(xié)調(diào):
目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”,,在下一步工作中,,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
用戶(hù)使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),,從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶(hù)負(fù)責(zé)的意識(shí),,把握每一次與用戶(hù)接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),,給公司增加一個(gè)制勝的籌碼,。
三、開(kāi)拓創(chuàng)新,,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制,。開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源
今年銷(xiāo)售部將配合公司整體新的營(yíng)銷(xiāo)體制,,重新制訂完善20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,,提高營(yíng)銷(xiāo)代表的工資待遇,激發(fā),、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性,。營(yíng)銷(xiāo)人員實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶(hù)新客戶(hù),,三戶(hù)老客戶(hù),,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三,、四工作步驟,,以月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷(xiāo)人員。督促營(yíng)銷(xiāo)人員,,通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶(hù),,穩(wěn)定老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室
四、密切合作,,主動(dòng)協(xié)調(diào)
與公司其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,,密切配合,根據(jù)賓客的需求,,主動(dòng)與公司其他部門(mén)密切聯(lián)系,,互相配合,,充分發(fā)揮公司的整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng)造最佳效益,。
加強(qiáng)與有關(guān)宣傳,,充分利多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,宣傳公司,,努力提高公司知名度,。 本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷(xiāo)售任務(wù),。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),,既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,,我相信:用心一定能贏得精彩,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十
金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅,秋風(fēng)送爽的十月帶給我們更是喜悅后的愜意,,我們學(xué)生會(huì)也迎來(lái)了新的一學(xué)年的工作,,首先迎新工作的圓滿(mǎn)結(jié)束,隨后就是招新工作的順利進(jìn)行,,而最后的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的確定,,宣布許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)新一學(xué)年工作正式開(kāi)始。
我們體育部也正是在這個(gè)大的環(huán)境下逐步開(kāi)展我們新一學(xué)年的工作進(jìn)程,,以及對(duì)這一年工作目標(biāo)的確定,,而鑒于上年的工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上,我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標(biāo),。
對(duì)于以后工作的計(jì)劃,、以及安排將在著重圍繞我們這個(gè)部的工作性質(zhì)及特點(diǎn)的前提下進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上我們將在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能,。我們體育部首先是一個(gè)以豐富我們學(xué)生會(huì)各部文體活動(dòng),、業(yè)余生活以及與各院系學(xué)生會(huì)之間加強(qiáng)交流為主要工作的起紐帶作用的部門(mén),其次我們又是一個(gè)學(xué)校舉行體育活動(dòng)的時(shí)協(xié)助部門(mén),,協(xié)助各項(xiàng)體育活動(dòng)的順利舉行,。因此,這就決定了我們的工作要細(xì)致入微,。
我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊:
一,、我們部所負(fù)擔(dān)的對(duì)組織關(guān)于加強(qiáng)各部門(mén)之間交流的體育活動(dòng)
這是我們新一年的工作的重點(diǎn),目的是讓進(jìn)入我們?cè)S昌學(xué)院學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的每一個(gè)成員之間都一個(gè)交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái),,讓以往學(xué)生會(huì)不同部門(mén)之間因?yàn)槿狈涣鞫ぷ鞑荒芨玫拈_(kāi)展的現(xiàn)象一去不復(fù)返,。
二,、培養(yǎng)優(yōu)秀的委員
挑選更加優(yōu)秀的人才,為我們學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭輸入更家強(qiáng)勁的動(dòng)力,,這其中最重要的任務(wù)是干事人選的確定,,我們的目標(biāo)是努力培養(yǎng)繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員,不怕吃苦,,不怕累,,更重的是要有拼搏精神。
我們的具體工作安排如下:
1.在十一月底在學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉行一次體育活動(dòng)(包括籃球,、羽毛球,、乒乓球等)這個(gè)過(guò)程就是對(duì)我們部委員的一個(gè)檢驗(yàn)過(guò)程,考察他們各方面的能力,。
2.在十二月份完成我部干事人選的擬定工作,。
3.計(jì)劃和社團(tuán)聯(lián)合舉行一次交流互動(dòng)活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)將會(huì)是許昌學(xué)院學(xué)生之間舉行的最宏大的聯(lián)誼會(huì),。
4.就是舉行一次問(wèn)卷調(diào)查,,關(guān)于大學(xué)課堂以及業(yè)余體育活動(dòng)的興趣的問(wèn)題,及我們廣大師生最需要和應(yīng)該完善的體育設(shè)施和項(xiàng)目,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十一
(一)緊緊圍繞“以項(xiàng)目建設(shè)為中心,、項(xiàng)目管理和動(dòng)態(tài)考評(píng)為基礎(chǔ)”的管理理念,堅(jiān)決把海外項(xiàng)目與國(guó)內(nèi)項(xiàng)目一視同仁,,同時(shí)納入公司正常管理制度范圍內(nèi),,繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量、安全一起抓,,確保新開(kāi)工項(xiàng)目順利進(jìn)行,,按計(jì)劃繼續(xù)做好在建項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)考核及分析。
(二)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營(yíng)理念,,發(fā)揚(yáng)上半年工作中的優(yōu)點(diǎn),、亮點(diǎn),改進(jìn)工作中的不足之處;加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理工作,,謹(jǐn)防管理工作中的漏洞;認(rèn)真參加公司,、部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作和交流學(xué)習(xí),找出不足,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升部門(mén)的管理水平,。
(三)做好部門(mén)月度工作計(jì)劃及績(jī)效考核并進(jìn)行分解細(xì)化,繼續(xù)做好公司20xx年度項(xiàng)目的綜合考評(píng),。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,下半年施工項(xiàng)目將逐步推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司全年安全生產(chǎn)指標(biāo)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn),。做好各項(xiàng)目部安全管理人員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;做好各項(xiàng)目部施工質(zhì)量的抽查和評(píng)定工作,。
(四)完善并推廣項(xiàng)目管理制度,,將公司制度與經(jīng)營(yíng)理念融合進(jìn)部門(mén)的日常工作管理中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,,以促進(jìn)公司總體戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn),。對(duì)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新的調(diào)整設(shè)計(jì),將質(zhì)量安全部的職責(zé)揉進(jìn)項(xiàng)目管理制度中,,更好的協(xié)同工作,。將各個(gè)項(xiàng)目部人員崗位職責(zé)分工好,目的是使各部門(mén)職能清晰,,崗位職責(zé)明確,。20xx年下半年項(xiàng)目管理部工作計(jì)劃
(五)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(六)新的計(jì)劃及體會(huì)
隨著公司規(guī)模的日益壯大,,增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)內(nèi)影響力,,最終實(shí)現(xiàn)公司全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是今年全公司工作的主要指導(dǎo)思想,因此,,項(xiàng)目管理部作為公司一分子,如何順應(yīng)公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務(wù)?如何進(jìn)行制度化,、科學(xué)化經(jīng)營(yíng)管理?實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要投入更多的工作熱情以及更加精細(xì)的個(gè)人工作計(jì)劃,。
通過(guò)以上幾點(diǎn),把計(jì)劃分解并逐一付諸實(shí)施,,相信20xx年的工作開(kāi)展將會(huì)有一個(gè)全新的面貌,,20xx目標(biāo)也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十二
上半年年的工作讓我們認(rèn)識(shí)到工作的不足,, 下半年年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨,。特別是資金緊張,銷(xiāo)售疲軟,,資金難以及時(shí)回籠,,面臨的問(wèn)題要求我們“早謀劃、嚴(yán)要求;堅(jiān)決執(zhí)行,、及時(shí)總結(jié)” 極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展,。
一、 主要工作思路
在下半年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”,。
二,、 主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)
(一) 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
確保公司下半年度項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標(biāo)實(shí)現(xiàn)
的事件,。
(二) 管理指標(biāo)
1,、 工程質(zhì)量合格率100%,,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過(guò)公司要求,進(jìn)度控制目
標(biāo),,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,。
2、 安全文明施工目標(biāo),,徹底杜絕重大傷亡事故的出現(xiàn),,減少和預(yù)防一般事故
的發(fā)生。
三,、 確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施
(一) 以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,全面做好各項(xiàng)控制
1、 加強(qiáng)質(zhì)量控制;
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),,特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制,。下半年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作,,第一,、工程部及項(xiàng)目管理人員參與設(shè)計(jì)圖紙的評(píng)審,并針對(duì)以前工程存在的不足,,提出合理化建議;第二,、做好內(nèi)部圖紙審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題及時(shí)解決;第三,、做好項(xiàng)目管理方案編制,,針對(duì)項(xiàng)目工程情況在項(xiàng)目開(kāi)工前編制好項(xiàng)目管理方案、管理目標(biāo)及控制重點(diǎn);第三,、認(rèn)真審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對(duì)性;第四、做好定位放線,、驗(yàn)線管理工作;第五,、建立材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度、并登記臺(tái)帳,,不合格的材料堅(jiān)決不允許使用;第六,、推行分部分項(xiàng)工程樣板制度、每個(gè)分部分項(xiàng)工程大面積施工前必須通過(guò)監(jiān)理單位,、施工單位,、建設(shè)單位組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開(kāi);第七、過(guò)程中做好分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收控制,,分項(xiàng)工程不合格,,不允許下道工序開(kāi)工;第八、針對(duì)質(zhì)量通病在每個(gè)分項(xiàng)工程開(kāi)工前下達(dá)質(zhì)量通病控制要求,,要求施工單位,、監(jiān)理單位針對(duì)工程情況建立專(zhuān)項(xiàng)控制方案,,并在施工過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督。
2,、 強(qiáng)化進(jìn)度管理
以公司批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃作為控制重點(diǎn),,工程部在開(kāi)工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制計(jì)劃,要求施工單位上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃;施工過(guò)程中將年度計(jì)劃分解到月度計(jì)劃,、周計(jì)劃,,并嚴(yán)格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中要提高預(yù)見(jiàn)性,,及時(shí)預(yù)見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案,。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程計(jì)劃時(shí)要求施工單位指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。
3,、 做好安全文明施工管理
要求施工單位上報(bào)安全文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案、每周組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查,,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的工程要求施工單位必須整改,。每月組織對(duì)安全文明施工的檢查,對(duì)存在的安全問(wèn)題及時(shí)督促監(jiān)理,、施工單位整改落實(shí),,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4,、 嚴(yán)把成本控制關(guān)
對(duì)于成本控制,工程部在項(xiàng)目預(yù)算編制階段就要參與,,根據(jù)工程的特點(diǎn)和項(xiàng)目定位結(jié)合以往項(xiàng)目造價(jià)力求項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確;施工過(guò)程中對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,,并利用碰頭會(huì)的形式及時(shí)溝通,預(yù)算部要審核現(xiàn)場(chǎng)的簽證和設(shè)計(jì)變更,,同時(shí)發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)通知預(yù)算部到現(xiàn)場(chǎng)察看;在分部,、分項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)要組織預(yù)算部人員參加,認(rèn)真核對(duì)工程量,。
5,、 認(rèn)真落實(shí)合同管理
在合同審批過(guò)程中,工程部要認(rèn)真審核技術(shù)要求,,并對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購(gòu)部對(duì)合同進(jìn)行交底,,使項(xiàng)目管理人員對(duì)合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)組織供方評(píng)價(jià)、及時(shí)掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、 做好信息管理
對(duì)于和合作單位的信息溝通,要建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來(lái)往要詳細(xì)登記,并建立臺(tái)帳和收發(fā)文,為合同的履約評(píng)價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作,。項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中要求資料和工程實(shí)體同步,,每周定期檢查施工資料,、監(jiān)理資料,。
7、 做好溝通協(xié)調(diào)工作
項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,,要與施工單位,、監(jiān)理單位保持良好的溝通,,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進(jìn)工作的進(jìn)展,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施,,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
(二)下半年階段性工作計(jì)劃安排:
1,、土建工程
①,、9月20日至10月30日二次主體工程施工,,造價(jià)64萬(wàn)元,在9月30日以前,,完成主樓與地下室之間的后澆帶,、屋面電梯機(jī)房土建工程,9月下旬展開(kāi)1號(hào)樓商業(yè)裙房,、3號(hào)樓底下車(chē)庫(kù)車(chē)道主體工程,,預(yù)計(jì)到10月30之前完成。
②,、10月20日至1月30日抹灰工程施工,,造價(jià)324萬(wàn)元,在砌體工程施工到一定工作面后,,展開(kāi)抹灰施工,。
③、9月20日至20xx年元月10日前完成所有砌體工程施工,,造價(jià)108萬(wàn)元,,在9月20日以前做好砌體工程的施工準(zhǔn)備工作。
④,、11月10日至1月30日天棚工程施工,,造價(jià)50萬(wàn),在砌體,、抹
灰工程按先后順序施工的同時(shí),,展開(kāi)天棚抹灰的施工,進(jìn)行交叉施工,、多工序同時(shí)施工,。
④、7月12日到11月30日完成室內(nèi)外土方回填工程,,造價(jià)約80萬(wàn),,其中在9月20之前完成室外土方回填工程,待3號(hào)樓汽車(chē)坡道施工結(jié)束,,預(yù)計(jì)在10月10日開(kāi)始地下室地面土方回填工程,,11月30之前完成室內(nèi)所有土方回填工程。
6,、12月1日到20xx年1月30日,,完成地下室地面工程,造價(jià)約20萬(wàn),。室內(nèi)砌體、抹灰施工時(shí),,優(yōu)先完成廚衛(wèi)間,、管道井部位的施工,給電氣、給排水工程創(chuàng)造施工面,。
2,、安裝工程
①,、電氣工程:9月20日至1月30日施工,,主要工作是隨土建后砌墻完成室內(nèi)配電線管預(yù)埋,、管道井橋架安裝,,造價(jià)220萬(wàn)。
②管道井立管安裝:10月20日至1月30日施工,,主要完成主給水立管,、采暖立管安裝,造價(jià)萬(wàn)元,。
③,、給排水工程:10月20日至1月30日施工,主要完成±以上室內(nèi)排水主立管,、支管安裝,,造價(jià)100萬(wàn)元,。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十三
轉(zhuǎn)眼間20xx屆少數(shù)民族事務(wù)部已經(jīng)成立六個(gè)多月了,,度過(guò)了暢快淋漓的假期,,我們?cè)僖淮位氐竭@一片我們?yōu)橹畩^斗為之拼搏的的土地上,。自我校工商學(xué)院少數(shù)民族事務(wù)部成立以來(lái)一直以一種積極努力的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),,克服困難,,努力拼搏,,取得了一系列優(yōu)秀的成果,尤其在少數(shù)民族同學(xué)越來(lái)越多的工商學(xué)院中,少數(shù)民族事務(wù)部的作用可謂是其他部門(mén)所無(wú)法比擬的,,這離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的積極配合,。關(guān)心少數(shù)民族同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,實(shí)實(shí)在在為少數(shù)民族同學(xué)服務(wù)是我們的宗旨,,創(chuàng)造一個(gè)安定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境是我們的最終目標(biāo),。新學(xué)期伊始,,為了更好地將上述這些想法落到實(shí)處,,于是就20xx—20xx學(xué)年下學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
一,、部門(mén)建設(shè):
(一)部門(mén)的人員的配置:根據(jù)少數(shù)民族來(lái)源地優(yōu)先的方式選擇,具體為內(nèi)蒙古,、新疆,、云南,、甘肅等地各有代表,。這樣便于更好的了解各地區(qū)的民族文化,,加強(qiáng)民族交流。
(二)部門(mén)工作,、學(xué)習(xí),、生活作風(fēng)的建設(shè):我們以一種嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞的精神對(duì)待工作,,以服務(wù)同學(xué),,鍛煉自我為主要工作職責(zé);以一種積極向上,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要的動(dòng)力,,在學(xué)習(xí)中起帶頭作用;在生活中勤儉節(jié)約艱苦樸素,保持中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),。
(三)部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng):團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)部門(mén)建設(shè)不可或缺的條件,,它決定著部門(mén)的辦事效率和凝聚力。經(jīng)常性的在例會(huì)中進(jìn)行討論,,并將這種精神灌輸?shù)矫恳粋€(gè)部門(mén)成員的思想里,,增強(qiáng)部門(mén)成員之間的聯(lián)系和交流,。
(四)例會(huì)制度:每一個(gè)星期一次例會(huì),會(huì)議內(nèi)容根據(jù)團(tuán)組織學(xué)生會(huì)的分配而定,,或根據(jù)具體情況而定,。將例會(huì)內(nèi)容傳達(dá)到個(gè)人,任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,,從一開(kāi)始就培養(yǎng)部門(mén)人員的社會(huì)實(shí)踐交流能力,。
二、日常工作和活動(dòng)
(一)配合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)做好各種活動(dòng),。為搞好團(tuán)組織活動(dòng),民族事務(wù)部要積極配合學(xué)院團(tuán)組織的思想教育工作,,讓少數(shù)民族同學(xué)通過(guò)團(tuán)組織看到其他不同生活領(lǐng)域的同學(xué)們的良好精神面貌和積極的思想態(tài)度,。
(二)寢室文化大賽,。
為了豐富同學(xué)們的課余生活增加同學(xué)們對(duì)寢室的關(guān)組,,增加同寢室成員的默契配合程度,,少數(shù)民族事務(wù)部將與生活部共同舉辦工商學(xué)院20xx學(xué)年度寢室文化創(chuàng)意大賽,。
(三)建立少數(shù)民族信箱
1,、為更好做到對(duì)少數(shù)民族的了解和關(guān)心,我們應(yīng)加大對(duì)少數(shù)民族信箱的宣傳力度,,讓更多同學(xué)了解、認(rèn)知我們的少數(shù)民族信箱,,懂得利用少數(shù)民族信箱這一資源及其功能,。
2、就信箱的具體管理辦法,,我們可以將原定每周五的清空改為“每日一盯”,,采用部里成員“滾動(dòng)責(zé)任制”的方式進(jìn)行管理,,以便于更及時(shí)地對(duì)少數(shù)民族同學(xué)所反映的事宜進(jìn)行了解并及時(shí)解決。
(四)出少數(shù)民族海報(bào)
我們少數(shù)民族事務(wù)部以一個(gè)月或半個(gè)月為期,,推出少數(shù)民族(我院人數(shù)較少的,大家比較不熟悉的民族)特色海報(bào)展覽,,把海報(bào)貼在人流量大的地方,。海報(bào)內(nèi)容:民族介紹,,風(fēng)俗習(xí)慣,圖文資料,,有真實(shí)的照片更好,。目的是讓大家了解這些不熟悉的少數(shù)民族。
(五)少數(shù)民族英雄事跡展覽,。
為了方便少數(shù)民族同學(xué)理解本民族英雄任務(wù),,同時(shí)也為了全國(guó)各族同胞的團(tuán)結(jié),我們將會(huì)推出一個(gè)少數(shù)民族英雄世界的系列展覽,。我們少數(shù)民族事務(wù)部以“服務(wù)同學(xué),,鍛煉自我”為宗旨,堅(jiān)持厚學(xué)養(yǎng)德,,樹(shù)人育才的校訓(xùn),,在為同學(xué)服務(wù)的同時(shí),也為我們提供了一個(gè)展示能力的平臺(tái),。希望老師和學(xué)生給我們少數(shù)民族事務(wù)部以支持和鼓勵(lì),,同時(shí)民族事務(wù)部也希望老師和學(xué)生給我們多提一些寶貴的意見(jiàn)和建議,相信我們民族事務(wù)部在不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步中,,一定會(huì)茁長(zhǎng)成長(zhǎng),,并且創(chuàng)造出新的輝煌。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十四
研擬工作計(jì)劃的第一步,,是事先了解公司的年度目標(biāo),。
別忘了公司目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)
主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時(shí),通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo),,因此,,你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo),,這點(diǎn)很重要卻總是被忽略,。
另外,你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成長(zhǎng),,是學(xué)習(xí)?是薪水?還是發(fā)展另一項(xiàng)專(zhuān)才?
如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù),,你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入,就必須研擬增加業(yè)績(jī)的計(jì)劃,,或是調(diào)換部門(mén)的準(zhǔn)備計(jì)劃,。
先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo),,你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。
計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性
接著,,研擬工作計(jì)劃的原則是“勿好高騖遠(yuǎn),、目標(biāo)合理,、具有挑戰(zhàn)性”,。
如何避免好高騖遠(yuǎn),設(shè)定合理的目標(biāo)呢?
多數(shù)人在研擬計(jì)劃時(shí)不會(huì)想到自己的缺點(diǎn),,于是,,建議可以找你的家人、好友,,或是較熟的同事與主管,,請(qǐng)他們檢視你設(shè)定的目標(biāo)是否太過(guò)理想?研擬的計(jì)劃有沒(méi)有避開(kāi)或改善自己過(guò)往的缺點(diǎn)?
為什么要具有挑戰(zhàn)性?
主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo),他會(huì)期待你在未來(lái)的一年,,無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破,所以,,雖然要避免好高騖遠(yuǎn),,但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。
目標(biāo)數(shù)字化,、行動(dòng)具體化
有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整,,接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的4個(gè)步驟:
1.目標(biāo)數(shù)字化
只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義,,所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化,例如時(shí)間化,、數(shù)量化、金額化,。
甚至,,連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化,,例如,,你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類(lèi)技術(shù),或通過(guò)某項(xiàng)認(rèn)證,。
2.行動(dòng)具體化
有了數(shù)字化的工作目標(biāo),,還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃,。
擬定高度可行性的策略,除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟,,另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃,。
3.學(xué)習(xí)計(jì)劃
你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法,,有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目,。
學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括:學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間,、預(yù)計(jì)對(duì)自身工作產(chǎn)生的效益,,以及希望公司給予的協(xié)助。
4.與主管面對(duì)面溝通
我強(qiáng)烈建議,,完成工作計(jì)劃后,,你一定要面對(duì)面地與主管溝通,而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管,。
面對(duì)面溝通的好處,,是你可以透過(guò)主管的表情與肢體動(dòng)作,更清楚了解主管對(duì)你的各項(xiàng)目工作計(jì)劃的看法,。
你也可以藉由面對(duì)面的機(jī)會(huì),,告訴主管你的中長(zhǎng)期目標(biāo),例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門(mén)調(diào)往行銷(xiāo)部門(mén),,或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等,,請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃,給予建議,。
總之,,不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),,應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì),,重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十五
時(shí)光如梭,,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲了,,回顧圖書(shū)館這半年來(lái)的各項(xiàng)工作,,總結(jié)如下:
指導(dǎo)思想:
在當(dāng)前提倡素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生整體水平的教育形勢(shì)下,,充分發(fā)揮圖書(shū)室的第二課堂作用,,盡可能地滿(mǎn)足廣大師生的閱讀需求,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)讀書(shū),、喜歡讀書(shū)的良好習(xí)慣,。為培養(yǎng)出高素質(zhì)、全面發(fā)展的新一代學(xué)生盡自己的努力!
一,、制訂,,建立一支小管理員隊(duì)伍
每學(xué)期初,,制訂好工作計(jì)劃、圖書(shū)室管理制度,,業(yè)務(wù)工作細(xì)則,、辦理好新增學(xué)生的借書(shū)證,正常開(kāi)展借閱工作,。由于圖書(shū)室工作是十分繁瑣的,,務(wù)必建立一支小管理員隊(duì)伍來(lái)配合圖書(shū)室工作。首先召開(kāi)三-六年級(jí)學(xué)生管理員會(huì)議,,讓他們明確管理員的責(zé)職,,和學(xué)習(xí)圖書(shū)分類(lèi)法以及圖書(shū)按序排架知識(shí)。重點(diǎn)要求學(xué)生管理員負(fù)責(zé)好班級(jí)圖書(shū)歸還的服務(wù)工作,,在每次借書(shū)前,,將所還的書(shū)及時(shí)送到圖書(shū)館。小管理員為圖書(shū)館做了很大的貢獻(xiàn),。
二,、充分利用圖書(shū)資源,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣
學(xué)生階段是人生讀書(shū)的黃金時(shí)光,,為了激發(fā)同學(xué)們愛(ài)書(shū)的情感,,鼓勵(lì)學(xué)生去多讀書(shū),從小培養(yǎng)他們的閱讀潛力,,讓每位同學(xué)都學(xué)會(huì)讀書(shū),,不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)視野。圖書(shū)館配合學(xué)校開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),,在引導(dǎo)學(xué)生多讀書(shū),、讀好書(shū)方面做出了一些用心嘗試。
三,、日常工作完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
我們圖書(shū)室用心配合教育教學(xué)工作,,按期購(gòu)買(mǎi)新書(shū),并將新購(gòu)圖書(shū)及時(shí)分類(lèi),、編目,、登記、上架,、出借,,盡快發(fā)揮其作用。并做好圖書(shū)的介紹,、宣傳工作,。同時(shí),,對(duì)新到的報(bào)刊及時(shí)展出,,決但是夜,,讓廣大師生及時(shí)看到最新的報(bào)刊資料,并對(duì)過(guò)期的報(bào)刊及時(shí)裝訂,,讓每一種圖書(shū)報(bào)刊都真正地發(fā)揮出效益,。
本學(xué)期為節(jié)省師生的時(shí)間,我在提高工作效率上作文章,、下功夫,。實(shí)行了邊工作、邊學(xué)習(xí),、加強(qiáng)練兵的“三步曲”,。一是勤整理,對(duì)師生歸還的圖書(shū)每一天及時(shí)歸類(lèi)上架;二是勤檢查,,對(duì)師生在借閱時(shí)抽亂,、插錯(cuò)的書(shū)籍勤查找;三是勤過(guò)目,到書(shū)架旁勤看一看,,對(duì)圖書(shū)的位置了如指掌,。為師生查找資料時(shí)節(jié)省了時(shí)間,提高效率,。
四,、及時(shí)高效地完成了報(bào)刊的征訂工作
在做好報(bào)刊征訂的同時(shí),注重搞好服務(wù),,每一天收發(fā)的報(bào)刊,,不管時(shí)間再晚,工作再累,,只要報(bào)刊到校,,每次都準(zhǔn)確無(wú)誤地于當(dāng)天分發(fā),并在放假前開(kāi)始回籠已借出的圖書(shū),,安排停當(dāng)假期前的師生借閱工作,。
五、利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高專(zhuān)業(yè)理論水平
邊工作,,邊學(xué)習(xí),不斷提高專(zhuān)業(yè)理論水平和工作實(shí)踐潛力,。在圖書(shū)室管理中既注重“管”,,又不忘“理”,我經(jīng)常查閱資料來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,。且今年考入本科學(xué)習(xí),。圖書(shū)室工作人員嚴(yán)格要求自己,要加強(qiáng)了室際之間的交流,擴(kuò)大與外界之間的聯(lián)系,,吸取其它學(xué)校圖書(shū)室的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方式,,來(lái)豐富自己的知識(shí),加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),,更好地為我校的教育教學(xué)服務(wù)!
在圖書(shū)室工作中我取得了一些成績(jī),,但還有許多不足之處。在今后工作中,,我要以滿(mǎn)腔的熱情更加努力地工作,,始終如一地遵循高效能、全方位,、準(zhǔn)確有效的為教育教學(xué)服務(wù),,為廣大師生服務(wù)。
古籍部門(mén)工作計(jì)劃書(shū) 古籍整理工作篇十六
一,、目標(biāo)概述:
協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,,合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中,,此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。xx年,,人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。
人員流動(dòng)控制年度目標(biāo):正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在10%以?xún)?nèi),,保證不超過(guò)15%;
勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo):完善公司合同體系,,除《勞動(dòng)合同》外,與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,,熟悉勞動(dòng)法規(guī),,盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹(shù)立公司良好的形象,。
二、具體實(shí)施方案:
1,、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草、完善工作,。
2,、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。
3,、為有效控制人員流動(dòng),,只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,,不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),還要對(duì)忠誠(chéng)度,、誠(chéng)信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查,。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,,任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),,做好員工思想工作,有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。
三,、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng):
1、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,,也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,,既有共同利益,又有相互需求的差距,,是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),,盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益,。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿(mǎn),,也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損,。
2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理,。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,,容易形成因循守舊的企業(yè)文化,,不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn),企業(yè)員工忠誠(chéng)度,、對(duì)工作的熟悉度不高,導(dǎo)致工作效率的低下,,企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),,并了解每一位辭職員工的真正離職原因,,從中做好分析,找出應(yīng)對(duì)方法,,確保避免員工不正常流動(dòng),。
四、目標(biāo)責(zé)任人:
第一責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理
協(xié)同責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)
五,、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門(mén):
1,、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;
2、控制人員流動(dòng)率工作,,需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作,、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理,。