時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇一

一,、工作開展情況

（一）高度重視,，深入動員,。市委通知下發(fā)后，局黨委高度重視,。1月4日,，專題召開黨委會學(xué)習(xí)通知精神并部署相關(guān)工作,，局長兼黨委書記xxx同志就高質(zhì)量落實黨建述職評議考核工作提出具體要求。會后,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展黨建述職評議考核工作的通知》和《2021年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》,，確保活動高起點開展,、高質(zhì)量推進(jìn),。

（二）認(rèn)真梳理，深刻總結(jié),。黨委書記對照通知中“八個方面”考核內(nèi)容認(rèn)真撰寫個人黨建述職報告,，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，認(rèn)真梳理了抓黨建工作情況,，客觀實在地總結(jié)成績。同時,，通對自己找,、群眾提、上級點,，全面檢視存在的問題,，并深入分析查找原因、提出了改進(jìn)措施,，切實達(dá)到以評促查,、以查促改、以改促建的目的,。各黨組織書記向局黨委看齊,，實事求是總結(jié)一年來的抓黨建工作取得的成績，全面系統(tǒng)梳理存在的問題,，深刻分析問題背后的原因并提出切實可行的整改措施,，為開展好此項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）多措并舉,，集中評議,。一是組織書面述職。局長兼黨委書記xxx同志參加市委黨建工作述職評議考核會,，代表黨委向市委述職，并接受市委考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全局干部職工測評,。局各直屬黨支部書記向黨委,、紀(jì)委和黨員代表書面述職并接受測評。局黨委依據(jù)考評組測評結(jié)果評定考評等次,。二是組織現(xiàn)場述職,。1-2月,，各直屬黨支部書記依托組織生活會形式，現(xiàn)場向本組織黨員述職,，本組織黨員對書記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場測評打分,，黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)小組現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)。三是開展黨建工作研討,。結(jié)合年終工作總結(jié),，于x月xx日召開2021年度局工作總結(jié)研討會，各直屬黨支部書記在匯報部門工作的同時,，重點匯報抓黨建工作情況,，分析問題不足，并對2022年度黨建工作提出設(shè)想,，同時對局黨建工作提出了很多有益的意見和建議,。

二、工作取得的成效

（一）各級黨組織書記抓基層黨建的政治自覺和行動自覺明顯增強(qiáng),。黨建述職評議考核是我局黨委落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,，通過述職評議考核，達(dá)到了對黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)交流和“集中會診”的效果,，強(qiáng)化了各黨組織書記的政治意識,、責(zé)任意識，各黨支部書記紛紛表示,，支部是黨一切工作的最終落腳點,，作為黨建工作第一責(zé)任人，一定會從實履行好抓黨建責(zé)任,，把加強(qiáng)支部黨的建設(shè)擺上突出位置,，堅持常抓不懈，使部門職能工作與支部黨的建設(shè)相輔相成,、相互促進(jìn),、相得益彰。

（二）各直屬支部研究黨建工作的水平和質(zhì)量切實提高,。黨建述職評議考核,，既是各個黨支部展示工作、相互評比的舞臺,，更是取長補(bǔ)短,、相互交流的平臺。通過述職評議考核,，各黨支部均以此次述職評議為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建工作的思考和研究，在創(chuàng)^v^建形式與內(nèi)容、落實黨建標(biāo)準(zhǔn)化,、提高組織生活質(zhì)量等方面不斷豐富黨建工作實踐,，深入研究并總結(jié)凝練出符合自身實際的“支部工作法”，結(jié)合支部聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動,，相互學(xué)習(xí),、共同提高，推動全局各支部黨建工作水平整體提高,。

（三）黨建工作中存在的問題得到有效整改,。黨建述職評議考核的根本目的，是通過述職督促各黨組織發(fā)現(xiàn)自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,，并抓好問題整改,。述職測評后，各支部書記紛紛反映,，通過此次現(xiàn)場述職,，提高了對黨建工作的認(rèn)識，看到了自身的差距,，對基層黨建中長期存在的一些難題學(xué)到了解決方法,，下一步將認(rèn)真對照問題，組織深化學(xué)習(xí),、認(rèn)真分析討論,，認(rèn)賬領(lǐng)帳、掛賬銷賬,，進(jìn)一步細(xì)化完善整改措施并抓好整改落實,，切實達(dá)到了以述促查、以查促改,、以改促建的目的,。

三、存在的的問題及下一步工作打算

通過認(rèn)真梳理黨建述職評議考核工作,，還存在問題和不足,。比如：各支部普遍講成績較多，談問題較少,；有的支部述職評議考核工作開展的不夠細(xì)致,，個別支部有些工作開展不到位；個別支部下一步工作思路不清晰,、整改方案不夠細(xì)致,，折射出對黨建工作的研究尚顯不足；個別參加評議人員對各支部日常黨建工作了解不深不細(xì),，打分難免會出現(xiàn)不客觀的問題,。

下一步,，局黨委將繼續(xù)鞏固深化黨建述職評議考核成果，突出成果運(yùn)用,，不斷推動我局黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。一是認(rèn)真總結(jié)提高,。對今年黨建述職評議考核工作進(jìn)行全面梳理總結(jié),，凝練工作開展中的亮點和有益經(jīng)驗，將成功經(jīng)驗固化為標(biāo)準(zhǔn),、上升為制度,，推動制度治黨與思想建黨相統(tǒng)一；認(rèn)真查找反思工作中暴露出的問題和不足,，切實加以研究解決,，在查缺補(bǔ)漏、問題整改中不斷提高開展黨建述職評議考核工作的水平,。二是擴(kuò)大經(jīng)驗交流,。以此次黨建述職評議考核為契機(jī)，加大對各支部間相互溝通,、相互學(xué)習(xí),、相互交流的支持力度，鼓勵各支部開展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動,，為支部開展互學(xué)互幫活動提供空間和平臺,；深入總結(jié)凝練各支部黨建工作亮點，不斷提升支部建設(shè)科學(xué)化,、規(guī)范化水平,，推動全局各支部黨建工作水平整體提升。三是突出結(jié)果運(yùn)用,。積極擴(kuò)大黨建述職評議考核的結(jié)果運(yùn)用,，發(fā)揮好黨建述職評議考核的指揮棒作用，將考核結(jié)果與“雙優(yōu)”評選掛鉤,，與單位評先,、個人評優(yōu)掛鉤，通過獎懲杠桿的鮮明導(dǎo)向作用,，不斷強(qiáng)化“不抓黨建就是失職,，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念,，不斷突出基層黨建工作的極端重要性,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇二

一、基本情況

中壩村位于楠桿鄉(xiāng)政府16公里,，平均海撥735米,。中壩村與豐樂河與務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)隔河相望，國土面積平方千米，其中,，耕地面積畝,，其中稻田畝，森林面積為8647畝,。轄劉家組,，石門組，下壩組,，中壩組,，上壩組，水潮頭6個村民小組,，有268戶1006人,，其中，享受低保89戶293人,，農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合參合率達(dá)100%;精準(zhǔn)扶貧戶75戶280人,，貧困發(fā)生率為;勞動力人數(shù)752人，其中外出務(wù)工420人;有正式黨員12人;60歲以上老人123人,，其中80歲以上16人;有學(xué)生95人,，其中大學(xué)生5人、高中生15人,、初中25人,，小學(xué)生50人。201x年人均收入3850元,。是楠桿鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)三類貧困村,。近年來，在省,、市扶貧辦的關(guān)心,、支持和大力幫助下，按照縣委一業(yè)帶三化,、三化促一業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和楠桿鄉(xiāng)加快建設(shè)二園三廣場八通道的發(fā)展構(gòu)想,，結(jié)合中壩村得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,，大力發(fā)展烤煙種植生產(chǎn),。201x年，爭取整合一事一議項目資金,，完善了四個組通組公路,、串戶路硬化85戶改廚改廁和環(huán)境整治1處。完成通村,、通組水泥路硬化6千米,。外出務(wù)工和烤煙種植是該村的主要經(jīng)濟(jì)來源,，今年發(fā)展烤煙500多畝。

二,、致貧原因分析

一是貧困人口分布廣,，居住條件邊遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;三是受交通,、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

三,、幫扶計劃

中壩村兩委、駐村工作組緊緊圍繞看真貧,、扶真貧,、真扶貧和六個到村到戶、六項行動計劃總要求,，通過貧困村,、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析,，結(jié)合召開黨支部會議與村民大會,、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村,、貧困戶致富需求,，制定以下幫扶計劃。一是烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。大力發(fā)展烤煙種植產(chǎn)業(yè),，計劃在劉家組，石門組,，中壩組,，水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝，切實幫助9座煙農(nóng)落實烤房,、供電設(shè)施維修,、煙區(qū)道路建設(shè)整等資金緊缺的問題，概算共需資金35萬元;二是技能培訓(xùn),。針對該村種植種植戶種植技術(shù)短缺的問題,，計劃舉辦烤煙種植等培訓(xùn)3期，概算共需資金10萬元,，培訓(xùn)300余人次,，讓閑置勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè),，為切實解決廣大種植戶運(yùn)輸,、管護(hù)不便的難題，完成通村,、通組水泥路硬化6千米,，同時可解決劉家組，石門組,，中壩組,，水潮頭等4個組310戶620人出行問題。四是縣直部門幫扶慰問,?？h總工會幫扶解決村自來水管護(hù)4000元、電腦4000元,，計8000元;5張辦公桌2200元;慰問留守兒童10人200元=20__元,，慰問老黨員3人300元=900元，慰問民選干部11人500元=5500元;慰問計生戶6戶共6000元;共計18600元,。

四,、工作要求

(一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性,、復(fù)雜性和艱巨性,，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實,，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣,。

(二)要積極協(xié)調(diào)、精心安排,，積極爭取部門支持,，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題,。

(三)村支兩委和駐村工作組要緊密配合,，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持,，加快逐一落實,，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足,。每月定期向鄉(xiāng)政府報告工作實施進(jìn)度,，對在工作中落實不力、推進(jìn)緩慢,，給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究,。

一、基本情況

擺泥村位于興仁鎮(zhèn)政府駐地北部,，根據(jù)上級要求,，現(xiàn)擺泥村由原來的擺泥村,、杉堡村、窯貨村三個村組成,。全村轄擺泥大寨,、羊黨寨、擺勞,、金竹坪,、杉木沖、花地,、水落洞,、窯貨大寨、窯貨下寨,、三邊,、火燒寨、瀨巖,、仰天窩13個自然寨，17個村民小組,，824戶,，3372人。其中,，享受低保134戶456人,，五保戶2戶2人，農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上;精準(zhǔn)扶貧戶218戶945人,，貧困發(fā)生率為;勞動力人數(shù)1652人,其中外出務(wù)工458人;擺泥黨總支部委員會,，下設(shè)擺泥、杉堡,、窯貨三個支部,，10個黨小組，2個寨管委,，有正式黨員92人,，其中婦女黨員11人，預(yù)備黨員11人,。氣候?qū)儆?帶季風(fēng)性溫濕氣候,，年均日照小時，攝氏度,，無霜期252-283天,，常年降雨量1250mm左右。四季分明,、氣候溫暖,、光照充足,。海拔700-800米，地勢相對平緩,，土壤有機(jī)質(zhì)含量高,，適宜農(nóng)、牧,、漁業(yè)發(fā)展。主要居住有苗,、漢,、水、侗等民族,，其中少數(shù)民族占80%,。村內(nèi)地勢相對平緩，海拔800-850米,，土壤有機(jī)質(zhì)含量高,，適宜農(nóng)、牧,、漁業(yè)發(fā)展,。森林覆蓋率40%以上。201x年人均純收入2712元,。近年來,，在上級政府和各級各部門的大力支持和幫助下，按照縣委一村一品發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合擺泥村得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢,，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展以精品水果有中藥材種植和黑毛豬,、蛋雞,、林下養(yǎng)雞養(yǎng)殖。現(xiàn)有藍(lán)莓20__畝,、金銀花250畝,、太子參220畝烤煙、220畝,、棗子180畝;蛋雞20000余只,，林下養(yǎng)雞12000余只。建立種植養(yǎng)殖農(nóng)村合作社2個,。

二,、致貧原因分析

一是在高坡和半高坡地帶，受交通,、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約;二是資金緊缺,，種植技術(shù)缺乏,，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是群眾思想觀念落后，老百姓等,、靠,、要現(xiàn)象嚴(yán)重。

三,、幫扶計劃

擺泥村兩委通過貧困村,、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析,，結(jié)合召開黨支部會議與村民大會,、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村,、貧困戶致富需求,，大力發(fā)展農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)和村級集體經(jīng)濟(jì)，結(jié)合該村村情制定《發(fā)展規(guī)劃》,，圍繞十大小康工程和五戶聯(lián)保,、精準(zhǔn)扶貧、一村一品等工作重點,，制定以下幫扶計劃,。

1、立足根本,，深入開展黨的群眾教育路線實踐活動。按照照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病的總要求,，以黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以三實三同為總載體,，以村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾為突破口,，提高基層干部為民服務(wù)水平,，提高村干部親民辦事能力。切實加強(qiáng)黨員干部群眾路線教育,，把貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十四項規(guī)定作為切入點,，著力解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問題，對照理念理想,、黨章黨紀(jì),、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,，補(bǔ)精神之鈣,，除四風(fēng)之害，祛行為之垢,，立為民之制,，按照五戶聯(lián)保模式，真正實現(xiàn)黨群連心,、干群貼心,、小康齊心、幸福同心,、對黨忠心,、事業(yè)誠心的六心目標(biāo)，加快擺泥村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐,，在擺泥村全面建成小康社會進(jìn)程中爭先鋒,、打頭陣、走前列,、作表率,。

2、夯實基礎(chǔ),，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善村民生產(chǎn)生活條件，完善辦公設(shè)施和條件,。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，想法解決擺泥村各個自然寨的庭院硬化、通組公路,、聯(lián)戶步道,、小水利建設(shè)、垃圾池建設(shè)等項目,，完善村級辦公場所,，創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境，建好計劃生育,、便民服務(wù)等活動陣地,。開展黨員群眾農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高群眾增收致富能力。扎實開展好黨的群眾教育路線實踐活動,，努力實現(xiàn)增比進(jìn)位,、趕超跨越。組織開展慰問困難黨員群眾活動,，開展精準(zhǔn)扶貧,、手挽手一幫一活動，全面提高工作效率,，更好地服務(wù)群眾,。

3、圍繞發(fā)展,，抓住重點,確保群眾增收,，推動新農(nóng)村建設(shè)步伐。圍繞精準(zhǔn)扶貧和一村一品工程,，結(jié)合擺泥村實際,，制定《擺泥村發(fā)展規(guī)劃》、依托農(nóng)業(yè)園區(qū)引進(jìn)企業(yè),，大力發(fā)展精品水果,、中藥材種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),，確保群眾增收致富,。抓好常規(guī)農(nóng)作物生產(chǎn)，搞好科技培訓(xùn),，引導(dǎo)農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)新品種,，提高單產(chǎn)。大力推廣科技農(nóng)業(yè),，重點鼓勵發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)和特色種植業(yè),，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞好山地綜合開發(fā)與利用,，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入,，探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子,。抓好勞動力再培訓(xùn)工作，增加勞務(wù)輸出,，通過多種渠道增加群眾家庭非營業(yè)性收入,。整合資源，極力打造甲娘沖休閑農(nóng)莊項目,，落實好各項涉農(nóng),、惠農(nóng)、富農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策,，舉全村之力,，加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，早日建成小康,。

三,、工作要求

一是村兩委和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性,、復(fù)雜性和艱巨性,，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實,，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣,。

二是要積極協(xié)調(diào)、精心安排,，積極爭取部門支持,，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題,。

三是村兩委和駐村工作組要緊密配合,，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持,，加快逐一落實,，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足,。每月定期向街道報告工作實施進(jìn)度,，對在工作中落實不力、推進(jìn)緩慢,，給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇三

開展“職工書屋”建設(shè)工作實施方案

根據(jù)黑龍江省電力有限公司工會的有關(guān)部署，制定大慶 電業(yè)局工會“職工書屋”建設(shè)工作實施方案,。

一,、目標(biāo)任務(wù)

二、建設(shè)方式

件的,，可從實際出發(fā),，在“職工書屋” 的場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量等方面靈活掌握,，但本 次選定的 13 個“職工書屋”示范點在明年上半年要確保完成,。

（二）靈活機(jī)動，多渠道籌集建設(shè)資金,?！奥毠荨?靈活機(jī)動,，多渠道籌集建設(shè)資金。建設(shè)所需經(jīng)費(fèi),，由各基層工會自行解決,。在“職工書屋”建 設(shè)工作中，要統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，要積極爭取基層黨支部 和行政的支持，本著職工捐贈和單位投入相結(jié)合,、局工會適 量贈予的原則,，把我局“職工書屋”建設(shè)工作落實好。

三,、工作要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。實施“職工書屋”建設(shè)工作，是我局文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù),。為加強(qiáng)統(tǒng)一組織 協(xié)調(diào),，我局成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公 室,，負(fù)責(zé)我局“職工書屋”的部署,、組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和監(jiān) 督檢查工作,。各基層工會組織要統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，及時 成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),，充分協(xié)調(diào)各方面力量，積極參與“職 工書屋”建設(shè),，做到組織落實,、人員到位，切實做好本單位 “職工書屋”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作,，把“職工書屋” 打造成內(nèi)聚人氣,、外樹形象的職工文化新品牌。

（二）完善制度,，嚴(yán)格管理。局工會負(fù)責(zé)對基層工會 完善制度,，嚴(yán)格管理,。“職工書屋”的選點、裝備,、驗收,、監(jiān)督、考核和指導(dǎo)工作,。各基層工會要把好圖書選擇關(guān),，嚴(yán)防不良

出版物進(jìn)入“職工 書屋”，要建立健全“職工書屋”借閱和管理的各項規(guī)章制度,，逐步完善圖書管理員責(zé)任制度,，確保我局“職工書屋” 建設(shè)工作取得實效。把試驗所,、繼電所建成具有流動功能的 書屋,，在每年春秋檢期間，書屋下現(xiàn)場,，設(shè)專人負(fù)責(zé),，為檢 修人員提供讀書服務(wù)。 廣泛宣傳,，掀起新的職工讀書高潮,。

（三）廣泛宣傳，掀起新的職工讀書高潮,。各基層工會在“職工書屋”建設(shè)過程中,，要堅持以人為本，充分發(fā)揮 “職工書屋”的文化功能,，通過開展讀書知識競賽,、讀書會、讀書演講,、讀書節(jié),、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的 活動,，努力為職工群眾提供健康向上,、豐富多彩的精神文化 產(chǎn)品，引導(dǎo)職工“愛讀書,，讀好書,、善讀書”。要切實組織 好以“捐一本好書,，獻(xiàn)一份愛心”為主題的捐書助讀活動,，不斷擴(kuò)大“職工書屋”的藏書量，提高社會影響力,，努力掀 起新的職工讀書熱潮,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇四

為了引導(dǎo)廣大員工牢固樹立社會主義核心價值觀,，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力,，以打造“學(xué)習(xí)型”所站,，培育“知識型”員工為目標(biāo)，使“職工書屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉”,，決定從4月—12月在全中心開展讀書年活動,，現(xiàn)將讀書年活動方案通知如下：

以黨的十八大六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造“學(xué)習(xí)型”所站,，培育“知識型”員工為目標(biāo),，以所站建設(shè)年為契機(jī)，推進(jìn)職工書屋建設(shè)和使用,，發(fā)揮“職工書屋”大課堂的作用,，鼓勵員工多讀書、真讀書,、讀好書,，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位,，推動所站和諧科學(xué)發(fā)展,。

（一）有針對性地持續(xù)投入更新。

各所站每年都應(yīng)把“職工書屋”建設(shè)列入專門的企業(yè)文化建設(shè)范疇之中予以重點經(jīng)費(fèi)支持,，保證職工書屋內(nèi)的各種報刊資料都能得到及時更新,。同時在每年報刊資料的征訂過程中根據(jù)部門和崗位差異性進(jìn)行有針對性的訂閱，逐漸建成專業(yè)書籍和業(yè)余閱讀相結(jié)合的書屋格局,，為建立創(chuàng)新型企業(yè)起到助推作用,。

（二）健全書屋制度管理標(biāo)準(zhǔn)。

為充分發(fā)揮職工書屋豐富員工精神文化生活的作用,，從規(guī)范書屋各項管理制度著手,，各單位應(yīng)將《職工書屋管理制度》和《圖書管理員職責(zé)》上墻并遵照執(zhí)行，圖書管理人員每天根據(jù)員工需求,，定時開放,，從而使職工書屋做到規(guī)范化管理。中心將定期和不定期對所站職工書屋的管理進(jìn)行考核,。

（三）準(zhǔn)確把握員工閱讀需求,。

為職工書屋配好書，是職工書屋吸引員工的關(guān)鍵,。各單位應(yīng)對員工在閱讀方面的興趣愛好作專項調(diào)研,，滿足員工對圖書閱讀實用型、多樣性的閱讀需求,。

以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣,、提升學(xué)習(xí)能力為突破,，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀,、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則,，鼓勵員工多讀書,、真讀書、讀好書,。

（一）讀書計劃制定,。

各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書，形式可以多樣化,，做好讀書記錄,，并結(jié)合個人和工作需要，制訂個人每月讀書計劃,，選定自己的閱讀書籍,，各單位圖書管理員要動態(tài)記錄員工讀書進(jìn)程及讀書收獲。

（二）讀書感悟心得,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇五

一,、指導(dǎo)思想

**年，我們要在市委,、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以十x大、十x屆x中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧,、勞務(wù)扶貧,、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作,，為使西衛(wèi)村早日脫貧,、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進(jìn)而努力奮斗。

二,、工作安排

(一)村級組織建設(shè)

1,、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名,。

2,、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人,。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

1,、擴(kuò)大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝,，完成三年工作計劃，使栽植的核桃林達(dá)到1000畝,。

2,、幫助村民推進(jìn)勞務(wù)輸出，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,。

3,、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機(jī)制,，使農(nóng)民進(jìn)一步增收,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、完善村中現(xiàn)有的4口機(jī)井的變壓器防盜損工作,，計劃在變壓器周圍打圍墻防護(hù),，投資60000元。

2,、硬化村中學(xué)至公路長500米,、寬3米、共計1500平方米的水泥路,，投資萬元,。

(四)科教興農(nóng)

從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進(jìn)行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子,，以及核桃樹的嫁接和管理,。

1、號召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶,，因勢利導(dǎo)扶貧,。

2、組織村中勞動力轉(zhuǎn)移,，全年勞務(wù)輸出達(dá)到40人,。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生

從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診,，造福村民,。

(六)精神文明建設(shè)

1、開展創(chuàng)建文明村,、文明戶活動,，保持縣級以上文明村。

2,、村級管理規(guī)范化,、法制化、民主化，實行村務(wù),、財務(wù)兩公開,。

3、加強(qiáng)法制宣傳,，確保駐村穩(wěn)定,，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇六

抓好招商引資工作,，是壯大村級經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)富民強(qiáng)街最有效,、最直接的手段。幾年來,，我們始終堅持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來抓,，立足于早發(fā)動、早部署,、早落實,、早見效，招商引資工作也取得了一點成效,，20xx年,，我村實際完成民資注冊資本6030萬元，其中民資注冊資本1000萬元以上項目2個,，對照街道下達(dá)的實際利用外資150萬美元,，民資注冊資本6000萬元的工作目標(biāo)，雖然民資工作超額完成,，但外資工作沒有實現(xiàn)零的突破,，總體工作還存在一定的差距。為確保全面完成07年招商工作任務(wù),，我們將采取以下工作措施：

確立招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作“重中之重”的工作思想不動搖,，做到思想發(fā)展與社會發(fā)展同步。把“引資興村”作為加快我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,，走外力推動,，外腦促動的發(fā)展之路，樹立一種時不我待的機(jī)遇意識,，居安思危的憂患意識,。結(jié)合我村實際情況，我們成立了有3人組成的招商辦公室,，派專人負(fù)責(zé)招商引資工作,，為招商引資工作提供堅強(qiáng)的組織保證。同時分解工作目標(biāo),，傳遞工作壓力,，村與全體工作人員簽訂招商引資責(zé)任書,，年終根據(jù)完成情況進(jìn)行獎罰，確立常年抓招商的思想意識,，把招商工作落實在平時工作中,。

為加大招商引資力度，變等商上門為主動出擊,，上門招商,。我村一直積極參與區(qū)、街道組織的各種招商活動,，如“煙花三月節(jié)”,、“南方行”、“百日會戰(zhàn)”等,，自行組織赴上海,、蘇南等地招商，結(jié)識新朋友,，留住老朋友,，進(jìn)一步擴(kuò)大信息源，客商源和項目源,。同時,，充分利用各種節(jié)日前后親朋好友回家過節(jié)的有利時機(jī)，有重點的拜訪一些在外成功人士并向他們介紹曲江街道近幾年的發(fā)展?fàn)顩r,，取得的成績和下一步的打算,，歡迎他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，親自參與并介紹朋友同事到家鄉(xiāng)來投資興業(yè),。我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)招商引資中有效的工作方法,，同時拓寬思路，拓展信息渠道,，擴(kuò)大交友面,。如從工商、稅務(wù)等方面收集信息,，從以商引商,、以友交友方面獲取信息、篩選信息,、鎖定目標(biāo),、重點攻關(guān)，確保招商引資工作取得實實在在的信息,。

抓好對沙口村區(qū)域范圍項目的跟蹤服務(wù)工作,，協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)證照手續(xù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在投資過程中遇到的實際困難，主要做好以下幾項工作：

⑴抓好金陽光皮革城項目服務(wù)工作,，對進(jìn)場項目及時協(xié)調(diào)辦理工商注冊,，對有特別需求的商戶，一事一議,，幫助做好諸如招工,、住宿等后續(xù)保障服務(wù)工作，盡力為商戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),；

⑵繼續(xù)做好與東城國際的對接工作,，對已出售的寫字樓進(jìn)行逐一登記，同時幫助準(zhǔn)備進(jìn)場客商辦理相關(guān)證照手續(xù),。

⑶繼續(xù)加強(qiáng)對福建武夷房地產(chǎn)項目跟蹤服務(wù)工作,，爭取該項目在今年增資到位。

⑷跟蹤汽車東站搬遷后該地塊的項目開發(fā),，主動對接相關(guān)職能部門,，確保該地塊的項目不流失。

對進(jìn)入曲江小商品市場a,、b區(qū)四樓落戶經(jīng)營的商戶做好跟蹤、服務(wù)工作,，幫助商戶辦理工商注冊等服務(wù)工作,，盡力讓商戶要進(jìn)得來、留得住,，對有需要倉儲,、住宿、上學(xué)的商戶提供后勤保障,。

通過落實以上措施,，切實加大招商引資力度，為村級經(jīng)濟(jì)的快速,、健康有序發(fā)展提供保證,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇七

今年確保新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3個，力爭4個,。

新開工億元以上工業(yè)項目個(分別為),。

新竣工5000萬元以上工業(yè)項目個(為)。

完成工業(yè)項目總投資8億元,。工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值20億元(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值16億元,、開票銷售收入5500萬元)。

實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)入庫稅金20xx萬元,。

新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房3000㎡,。

進(jìn)園區(qū)項目4個

基礎(chǔ)設(shè)施投入500萬元(分別為標(biāo)準(zhǔn)化廠房項目、鎮(zhèn)內(nèi)路面硬化項目、等項目),。

工業(yè)集中區(qū)企業(yè)銷售收入億元,。

稅源是財政收入的根本，否則,，一味地追求財政收入的增長就會給企業(yè)或群眾增加稅收負(fù)擔(dān),。今年，我們將重點在項目建設(shè)服務(wù)上下功夫,，確保財政收入能達(dá)到6000萬元以上,。“壯村工程”上則注重各村資源優(yōu)勢的挖掘和開發(fā),，要在做好調(diào)查和產(chǎn)權(quán)明確的基礎(chǔ)上,，擴(kuò)大招商力度，加快創(chuàng)業(yè)點建設(shè),、加快標(biāo)準(zhǔn)化廠房的建設(shè)力度,，努力將全鎮(zhèn)12個村全部建設(shè)成10萬元村?！案幻窆こ獭鄙蟿t高度重視分類指導(dǎo),，采取一戶一策，一類一品一項目,，實實在在的提高脫貧實效,，確保未脫貧快脫貧，已脫貧的不返貧,。力爭全鎮(zhèn)人均純收入達(dá)到9000元,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇八

20xx年，我市招商引資將更加突出“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,，以綠色生態(tài)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞建設(shè)浙江省生態(tài)功能屏障區(qū)和新經(jīng)濟(jì)增長極的兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)招商,，更加注重提質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展,，著重做好以下幾個方面工作:

深入研究《^v^關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》出臺后招商工作面臨的新形勢，重點調(diào)研長三角,、珠三角,、海xx區(qū)“三區(qū)”范圍內(nèi)更合適在龍泉發(fā)展的浙商、外資,、央企,、民資、僑資“五資”企業(yè),，充實完善“目標(biāo)引進(jìn)行業(yè)企業(yè)庫,、全國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)庫,、浙商(龍商)人才庫、重點對外招商項目庫,、重點盯引(在談)項目庫”等五庫建設(shè),。進(jìn)一步拓展龍泉—蕭山山海產(chǎn)業(yè)園建設(shè)以及我市與嘉興、寧波,、杭州等市區(qū)合作共建的深度和廣度,，充分發(fā)揮我市17個駐外

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)深化“5+5”招商工作機(jī)制

進(jìn)一步完善“招商委、招商局,、專項產(chǎn)業(yè)招商組,、專業(yè)談判組、引進(jìn)(落地)單位”五個層面齊抓招商引資的工作體制,，提升招商專業(yè)化水準(zhǔn),，提高招商成效。繼續(xù)深化龍泉特色的“5+5”工作機(jī)制,，進(jìn)一步營造社會各界參與的全民招商氛圍,，在科學(xué)招商、專業(yè)招商基礎(chǔ)上實現(xiàn)選資招商,，規(guī)范項目管理,，強(qiáng)化招商引資在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,。

抓好“1+5+x”工業(yè)發(fā)展平臺建設(shè),，以推進(jìn)工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造為契機(jī)，加大工業(yè)發(fā)展空間拓展和園內(nèi)閑置廠房,、土地的清查整合力度,，充分消化利用現(xiàn)有儲備土地,、積極盤活低效用地,，實現(xiàn)“騰籠換鳥”，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入,，著力引進(jìn)投資強(qiáng)度大,，產(chǎn)出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平,。與此同時,，緊緊抓我市列入低丘緩坡開發(fā)試點的機(jī)遇，充分利用省級生態(tài)集聚區(qū),、省山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園,、省支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等政策，爭取更多土地指標(biāo),，同時提高低丘緩坡工業(yè)用地的集約利用水平和投資強(qiáng)度,，合理規(guī)劃利用寶貴的土地資源,。

按照省委夏寶龍書記在麗水調(diào)研時提出的“把綠水青山護(hù)得更美，把金山銀山做得更大”的要求,，結(jié)合龍泉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，嚴(yán)把項目的投資率、產(chǎn)出率,、稅收率,、能耗率、減排率“五率”,，大力引進(jìn)環(huán)境影響小,、投資強(qiáng)度大、產(chǎn)出效益高的優(yōu)質(zhì)項目,。把握產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入的領(lǐng)域和地域,，領(lǐng)域上要堅持“負(fù)面清單”制度，禁止高投入,、高消耗,、高排放、低效益“三高一低”產(chǎn)業(yè)進(jìn)入;地域上要堅守“生態(tài)紅線”制度,，防止工業(yè)開發(fā)觸碰生態(tài)“底線”,。建立科學(xué)合理的“畝均效益”評價機(jī)制，根據(jù)企業(yè)畝均稅收,、產(chǎn)值等核心指標(biāo),，推行企業(yè)分類指導(dǎo)和差異化扶持政策。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇九

立足區(qū)域?qū)嶋H,，實行“1+5+8”招商模式,，“1”是用好國家級高新區(qū)這塊牌子，吸引高新技術(shù)企業(yè)來區(qū)投資,；“5”是發(fā)揮五大行業(yè)牽頭部門作用（區(qū)經(jīng)信委,、區(qū)商委、區(qū)文廣新局,、區(qū)旅游局,、區(qū)金融辦），協(xié)助各招商平臺開展專業(yè)招商,；“8 ”是以八大板塊為項目承接對象,，結(jié)合板塊自身特點，有針對性開展招商,。

結(jié)合全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,、功能板塊發(fā)展定位，瞄準(zhǔn)大集團(tuán),、大企業(yè),、大項目和高科技,、高附加值、市場前景好的項目,，重點出擊,，精準(zhǔn)招商。特別要研究分析功能板塊的資源,、優(yōu)勢,、前景，找準(zhǔn)市場要求,、企業(yè)需求結(jié)合點,，提高招商工作的針對性和時效性，擬定招商名錄,、確定招商對象,，第一時間組團(tuán)對接，上門開展招商,。

注重實施產(chǎn)業(yè)招商,、中介招商，突出項目招商,，通過項目策劃包裝提升吸引力,、競爭力；重視政府引導(dǎo),，突出企業(yè)的主體地位和產(chǎn)業(yè)鏈聚集效應(yīng),，大力實施以商招商、以鏈招商,、業(yè)態(tài)定制招商,；抓好“主題活動推介、組團(tuán)定向?qū)?、新聞媒體宣傳”多層次立體招商,，開展“引技術(shù)、引人才,、引資金,、引項目”四位一體的綜合招商,。

通過“一對一”,、“點對點”達(dá)到“心貼心”，把專業(yè)化,、精細(xì)化,、“保姆式”的服務(wù)貫穿于項目招引、落地,、建設(shè),、達(dá)產(chǎn)乃至持續(xù)發(fā)展的全過程,，堅決避免“虎頭蛇尾”，確保簽約一戶,、落戶一戶,、達(dá)產(chǎn)一戶、帶動一片,。同時,，通過內(nèi)挖潛力、外拓市場,，引導(dǎo)企業(yè),、產(chǎn)品、技術(shù),，積極“走出去”發(fā)展,，加快建設(shè)科學(xué)發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。

逐步建立一支專業(yè),、高效的招商隊伍,，不斷提高招商人員綜合素質(zhì)，突出招商引資的專業(yè)性,，變“被動”招商為“主動”招商,，變等項目為找項目。通過外聘等方式引進(jìn)一批溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、有一定專業(yè)素養(yǎng)的招商人員,，不斷充實招商隊伍。同時,，注重對招商人員的培養(yǎng),，定期舉辦招商引資專題培訓(xùn)，提高招商人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十

20xx年,，是貫徹落實十八大精神的重要一年，也是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化建設(shè)的關(guān)鍵之年,，我們要在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大力弘揚(yáng)和“三敢”精神,，搶抓機(jī)遇,、真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面,。

以^v^理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實踐科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)并貫徹落實黨的十八大會議精神,，以“一區(qū)一城”建設(shè)為宗旨,，以加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設(shè)為主線，科學(xué)定位,、合理布局,、腳踏實地、加快發(fā)展,，加強(qiáng)與央企,、國企、民企全面合作,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)大幅提升,，全力打造“科技環(huán)保之城、生態(tài)休閑小鎮(zhèn)”,，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻(xiàn),。

確保財政稅收實現(xiàn)33800萬元，同比增長12%,；財政收入實現(xiàn)11740萬元,，同比增長；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)25000萬元,，同比增長31%,；農(nóng)民人均純收入達(dá)到16100元，同比增長,。

實現(xiàn)上述目標(biāo),，20xx年重點要做好以下六個方面工作：

（一）以項目實施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長點

充分利用政策,，加大招商引資力度,，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過政策扶持,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)等方式確保中小企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好,。充分利用工業(yè)基地平臺，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法,，努力拓寬招商引資的新領(lǐng)域,，健全招商引資的激勵機(jī)制，采取總部經(jīng)濟(jì)納稅和實體企業(yè)投入相結(jié)合的形式,，培育經(jīng)濟(jì)增長點從而促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長,。

一是xx河三期治理。xx河三期治理竣工后,，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟(jì),，建設(shè)沿xx河兩岸的休閑,、觀光,、旅游,、宜居生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。

二是特色莊園群落建設(shè),。依托鄉(xiāng)新城,、長陽csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū),，爭取上級和社會支持,，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園,、葡萄莊園,、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設(shè)品質(zhì),，帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。打造成集觀光、旅游,、采摘,、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌,，在不改變土地性質(zhì)的前提下,，全部改變現(xiàn)有農(nóng)作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材,、花卉,、林木為主，同時在南劉莊,、小營,、西石羊等6個村發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)807畝，提升土地附加值,。

三是高端制造業(yè)商務(wù)區(qū)建設(shè),。全力配合做好fmd大廈及商務(wù)區(qū)建設(shè)工作，有效提升城市品位,，帶動周邊服務(wù)業(yè)發(fā)展,。

四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)。項目總投資12000萬元,，20xx年開工建設(shè),，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平,，同時帶動周邊藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

五是食用菌聚集區(qū)建設(shè)。在已引進(jìn)7個合作項目的基礎(chǔ)上，20xx年將擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模,，解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè),。

六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設(shè)備,，全部投入使用,。

七是凱達(dá)與美國百事可樂合作項目。20xx年,，將完善生產(chǎn)設(shè)備,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加年產(chǎn)值,。

（二）以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,，加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

借助城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮(zhèn)化建設(shè),。

一是完成良常路城市道路建設(shè),。預(yù)計20xx年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動脈,，為我鎮(zhèn)提速城市化進(jìn)程起到至關(guān)重要作用,。

二是加快山區(qū)安置房建設(shè)。按時完成拆遷任務(wù),，保證項目按計劃順利實施,。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。

三是推進(jìn)高端制造業(yè)商務(wù)區(qū),、xx河三期治理,、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快新型城鎮(zhèn)化步伐,。

四是全面啟動中心區(qū)土地一級開發(fā),。按照一級開發(fā)工作程序，加快推進(jìn)項目建設(shè),，爭取20xx年底一期土地上市交易,。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發(fā)工作,，包括邢家塢村回遷安置房選址,、規(guī)劃等前期工作和相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)（如學(xué)校、幼兒園及分園,，社區(qū)服務(wù)中心,、社區(qū)醫(yī)院等），加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設(shè)速度,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十一

按照市政府香港招商工作布置,，建昌縣政府高度重視，結(jié)合建昌實際對糧食深加工項目、酒類加工項目及建昌生態(tài)旅游開發(fā)項目進(jìn)行了廣泛聯(lián)系與對接,，市外經(jīng)局對建昌項目在國內(nèi)外也進(jìn)行了推介,，截止目前建昌仍沒有確定好赴香港招商的成熟項目。但通過香港信興發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)公司林萬春老總聯(lián)系,，年10萬t三氟乙酸乙酯項目已推介給俄羅斯客商,，通過市經(jīng)合辦聯(lián)系,，也將此項目推介給來葫投資的長發(fā)九方置業(yè)徐步老總,，他們有意投資此項目，如果該項目合作成功,，建昌20xx年外資指標(biāo)是能夠完成的,。

建昌縣政府20xx年面臨公教人員工資上漲、財政運(yùn)轉(zhuǎn)極端困難的極大壓力,，也要確保完成食品園區(qū)的給水,、排水、污水處理,、電力,、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)雨潤集團(tuán)豬,、牛,、雞、養(yǎng)殖4個項目,、匯源果汁,、昌黎葡萄酒、遼西農(nóng)資倉儲,、遼西農(nóng)產(chǎn)品交易中心,、優(yōu)質(zhì)雜糧加工、融成鈣業(yè)三期,、鼎盛金屬冶煉,、宏躍錳鐵冶煉等12個項目年內(nèi)竣工投產(chǎn)。并嚴(yán)格按照環(huán)保要求搞好規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地建設(shè)，搞好青蘋果,、酒葡萄,、優(yōu)質(zhì)核桃栽植與管理。去年簽約的恒嘉家居廣場項目,、北京瀚沃商貿(mào)城項目,、河北綠寶露食品加工項目、瑞國巖棉節(jié)能項目加速完成土地拆遷和土地招牌掛工作，爭取20xx年這四個項目主體工程完工,。加速推進(jìn)中國建材北方水泥項目各項手續(xù)審批工作,，爭取在20xx年完成熟料生產(chǎn)線廠區(qū)平整和冰溝礦區(qū)年200萬t粉磨站主體工程建設(shè)。溝域經(jīng)濟(jì)畫廊谷旅游開發(fā)項目近期縣政府將與開發(fā)商具體議定后開工建設(shè),。遼寧興隆大家庭商業(yè)綜合體項目年內(nèi)完成拆遷站和土地平整工作,。

1、建昌的龜靈酒,、龜靈春酒,、香源酒、青龍源酒有很高的知名度,，質(zhì)量好,，縣政府將強(qiáng)力推進(jìn)酒類深加工項目建設(shè)，組建建昌酒業(yè)集團(tuán),，不僅增加財政收入,，而且促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，還能為雨潤項目配套,。

2,、乙酸乙酯項目審批手續(xù)有效時間就在20xx年，此類項目國家已不再審批,，也懇請全市上下支持建昌推介廣泛聯(lián)系,，確保此項目今年開工建設(shè)，否則全市將失去有資源,、有市場,、高效益而沒有找到投資商的項目。

3,、建昌石材資源豐富,，目前遼寧恒力集團(tuán)、大連石材工業(yè)公司及福建石材城老板來建昌考察論證多次,，有意將建昌打造東北石材城大有希望,，我們在充分論證后做好石材產(chǎn)業(yè)文章。

4,、建昌及周邊地區(qū)秸稈資源豐富,，發(fā)展新能源及新上秸稈纖維板材項目前景廣闊，我們正與香港思源國際實業(yè)有限公司對接,，爭取在建昌縣新上此項目,。

5、建昌旅游資源豐富,，白狼山,、大青山,、大峽谷、遼西湖,、萬畝梨園,、戰(zhàn)國古墓群、古生物化石等保護(hù)性開發(fā)與建設(shè)也是20xx年工作的重點,。建昌縣政府于3月1日——3月31日歷時一個月在北京自然博物館對建昌古生物化石進(jìn)行了展示,，吸引了眾多考古專家及新聞媒體的關(guān)注。今后建昌生態(tài)資源保護(hù)性開發(fā)將有較大發(fā)展,。

6,、建昌紡織廠是中ⅱ型紡織廠，占地360畝,，建筑面積萬m2,，水,、電,、汽設(shè)施齊全，原紡織公司老板同意縣政府對外招商推介,，只要上高檔布,、服裝精深加工設(shè)備即可投產(chǎn)達(dá)效。

7,、八家子礦產(chǎn)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)已批土地800畝,，正在組卷1500畝，2300畝冶金產(chǎn)業(yè)園區(qū)土地指標(biāo)批復(fù)后,，水,、電、路基礎(chǔ)設(shè)施完善后將有較大的項目招商空間,。

8,、建昌凌河新區(qū)近期將完成控制性規(guī)劃，建昌縣政府將盡全力做好凌河兩岸各300米,、長千米,、近1萬畝的土地收儲工作，也只有土地資本積累后,，治河,、修路才有價值，才能實現(xiàn)真正意義上的新區(qū)開發(fā),，否則沒有土地收儲,，開發(fā)將無從談起。

9,、商業(yè)物流中心建設(shè)和出租車公司建設(shè)正在與投資商洽談對接之中,。

10,、綠蛙無毒板材項目，縣政府已于去年11月租用標(biāo)準(zhǔn)暖棚一個（租金3萬元）,，與百姓協(xié)商租用山坡地,、平地、分東嶺下,、西嶺上不同地域10畝試種,，王正平老總、朱壽會老總說去年11月末將幼苗運(yùn)進(jìn)來,，后又定為正月十五運(yùn)進(jìn)來,，縣招商局已催問多少次，省經(jīng)合辦也進(jìn)行了多次催問,，至今沒有運(yùn)進(jìn)來,。3月22日縣招商局長又去沈陽直接找王正平老總的項目經(jīng)理洽談，到現(xiàn)在也沒有明確答復(fù)此項目是上還是不上,。

總之,，建昌縣招商引資工作在市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市主管部門的大力支持下,，立足建昌實際,，大力招商引資、引智,，以情感商,、以信留商、以商引商,，我們更加堅定信心,，克服重重困難，艱苦創(chuàng)業(yè),，3-5年時間將給建昌經(jīng)濟(jì)帶來跨越式發(fā)展,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十二

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊伍建設(shè),，提高教師隊伍整體水平,，建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求,，結(jié)合我校實際情況,，特制定本“幫教幫學(xué)”活動計劃。

二,、幫教幫學(xué)活動目標(biāo)

通過以老帶新,、幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念,，具有良好的職業(yè)道德,，合理的知識結(jié)構(gòu),，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要,。

三,、幫教幫學(xué)活動對象

幫扶對象：

指導(dǎo)教師：

1、高級職稱,、區(qū)級以上骨干,、學(xué)科帶頭人對象三個條件之一。

2,、具有中學(xué)一級以上職稱的教師自愿參加,。

指導(dǎo)教師具體人選由學(xué)校經(jīng)研究確定，指定結(jié)對幫扶對象如下：

四,、幫教幫學(xué)活動過程

1.幫教幫學(xué)活動目標(biāo)：

新教師在指導(dǎo)教師幫助下,，了解新課改對教育教學(xué)管理的要求，初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),，基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動,。主要體現(xiàn)：

(1)制定教育及學(xué)科教學(xué)計劃。

(2)鉆研教材,、備課,。

a,、課的結(jié)構(gòu),，課型不同，課的結(jié)構(gòu)也不同,。b,、每節(jié)課的重點難點及突破方法;c、板書的設(shè)計及教學(xué)媒體運(yùn)用;d,、逐步形成自己的課堂教學(xué)模式,、方法。e,、作業(yè)量,、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),。

(3)課堂教學(xué)

a,、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍。

b,、資料,、教學(xué)用具準(zhǔn)備;師生雙邊、多邊活動的過程,。

c,、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。

d、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式,、方法,。

(4)初步了解說課、評課,。

(5)教學(xué)教育自我總結(jié),、反思和評價,。

2.幫教幫學(xué)活動要求,。

(1)新老教師自結(jié)對子后應(yīng)制定出具體實施計劃。

(2)新老師要積極主動地加強(qiáng)學(xué)習(xí)(既要向幫教教師學(xué),，又要向書本學(xué)),，要善于動腦,，勤于動口，細(xì)心觀察,，不斷積累(包括寫好聽課筆記,、聽課心得、教學(xué)反思),，每學(xué)期要寫好結(jié)對子工作總結(jié),、心得體會。

(3)每二周向指導(dǎo)教師上一堂實踐課(課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思,，聽取師傅的意見,、建議)并做好記載(新教師幫教教學(xué)實踐表)。

(4)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo),，要?dú)g迎新教師隨時到堂聽課,。聽課之后必須互相交換意見，并作出各種記載,，每學(xué)期,，新教師要上好一節(jié)教研組內(nèi)的匯報課。

(5)每學(xué)期初,、末,，指導(dǎo)教師對新教師的教學(xué)計劃，復(fù)習(xí)計劃,、備課筆記,、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查，作好記載,，并對該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評價,。

(6)新教師每學(xué)期聽課20節(jié)以上，指導(dǎo)老師每學(xué)期聽課不少于8節(jié),。

(7)加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)筆記,，每學(xué)期不少于5000字。如果是剪貼,，則在每份材料下寫300字左右的心得體會,。

3.幫教幫學(xué)活動形式

(1)定期研究、聽課與不定期研究,、聽課相結(jié)合,。

(2)活動范圍靈活多樣。

(3)教與學(xué),，幫與做相結(jié)合,。

(4)研究與討論,教育與談心相結(jié)合。

(5)指導(dǎo),，聽課,、檢查相結(jié)合。

4.每學(xué)期主要開展“六個一”活動(在幫教教師的指導(dǎo)幫助下完成)

(1)一節(jié)教學(xué)入門課(在期中考試前,、以新課為主),。

(2)一節(jié)教學(xué)匯報課(在期未考試前，以復(fù)習(xí)課為主),。

(3)一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料,。

(4)一個單元的教材分析。

(5)三個以上的教學(xué)課件制作,。

(6)一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思,。

以上材料每學(xué)期末一并交教導(dǎo)處。

五,、加大管理力度,、提升幫教幫學(xué)活動效果

加強(qiáng)新教師幫教幫學(xué)管理工作，使幫教幫學(xué)活動進(jìn)一步細(xì)化,。管理中，以人為本,，幫教幫學(xué)活動過程式要突出新,、活、嚴(yán),、實,，向管理要效果;學(xué)校、教研組,、“結(jié)對子”對象三位一體結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,、信息暢通、管理到位,、強(qiáng)化幫教幫學(xué)效果,。定期與不定相結(jié)合地進(jìn)行檢查驗收,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十三

陶行知先生告誡我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生,。”問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化可以說意義重大,，事關(guān)班級,、學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),。因此,，我們要特殊重視對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。具體工作計劃如下：

一,、幫扶對象基本狀況：

本學(xué)期本人進(jìn)行幫扶的對象共有5位,，其中符惠怡同學(xué)綴學(xué)，剩下吳清華,、鄭祝,、陳樺、楊海鑫4位學(xué)生,。吳清華這位學(xué)生的主要問題是沉迷于電子游戲,，上課經(jīng)常睡覺，不關(guān)懷學(xué)習(xí),。鄭祝這位學(xué)生的主要問題是紀(jì)律散漫,，有時不上操，有時曠課,，有時夜不歸宿,，有時無事生非，小打小鬧,，不關(guān)懷學(xué)習(xí),，上課經(jīng)常睡覺。陳樺這位學(xué)生紀(jì)律散漫,，我行我素,，欺負(fù)小同學(xué)，在社會上結(jié)識不良青年,，有時曠課,，無心向?qū)W。楊海鑫這位學(xué)生的主要問題是紀(jì)律散漫,，經(jīng)常不上早操,，任意曠課，無心向?qū)W，有很多不良的習(xí)慣,。

二,、具體做法如下：

1、進(jìn)行心理輔導(dǎo),，,對癥下藥,。

問題學(xué)生自制力較差，在思想和學(xué)習(xí)方面較其他同學(xué)有肯定距離,，他們在班里為數(shù)不多,，但是給班級經(jīng)常帶來一些負(fù)面影響，并且有肯定的破壞性和反復(fù)性,。因此,，在做他們的工作時，要從根源上分析其存在原因,。挖掘其內(nèi)心想法,，剖析其行為，關(guān)心他們樹立勇氣,，克服自卑心理,，從一點一滴小事中熟識到他們的優(yōu)點，改正不良習(xí)慣,。

2,、加強(qiáng)思想教育、紀(jì)律教育和法制教育,，提高他們的熟識,。創(chuàng)設(shè)良好的談話氛圍，對他們進(jìn)行各種教育,，通過典型的案例,，讓他們熟識到一些不良行為的危害，讓他們知道“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”,，“千里之堤，潰于蟻穴”,，小錯不改,，就會釀成大錯，告誡他們要防微杜漸,，改正不良行為。

3,、加強(qiáng)親情教育,。通過一些簡潔典型的事例，讓他們明白父母對他們的哺育????不簡潔，對父母要有感恩之心,，而假如他們沒有盡到作為學(xué)生,、作為子女的責(zé)任，則是大大的不孝,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十四

雖然20xx年我們做了一些工作也取得了一些成效,，但深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。20xx年,，我們將認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神實質(zhì),，結(jié)合實際，全面推進(jìn)深化改革各項工作,。深刻分析當(dāng)前改革發(fā)展面臨的問題,、困難和障礙，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、轉(zhuǎn)變政府職能方面取得新突破,。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及鄉(xiāng)黨委,、政府部署安排的各項經(jīng)濟(jì)工作和任務(wù)指標(biāo),，下大力氣做好招商引資工作，加快推促在談項目的簽約落戶,，使各項經(jīng)濟(jì)工作達(dá)到預(yù)期效果,。

一、適應(yīng)新常態(tài),，立足實際謀劃項目,。

始終堅持經(jīng)濟(jì)工作項目化，項目工作責(zé)任化,，建立“四督四?！蓖七M(jìn)機(jī)制，著力提高開工率,、竣工率,、達(dá)產(chǎn)率和轉(zhuǎn)換率。加快項目發(fā)展步伐,，爭取全鄉(xiāng)企業(yè)有突破性進(jìn)展解放思想編制項目,，千方百計爭取項目，踏踏實實實施項目,，努力實現(xiàn)項目立鄉(xiāng),。結(jié)合國家實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，立足實際，謀劃長遠(yuǎn),，引進(jìn)規(guī)劃完整,、配套完善、科學(xué)環(huán)保的精品項目,，增加項目科技含量,，提升項目整體品位。

二,、轉(zhuǎn)變招商模式,，加大招商力度。堅持把招商引資和招才引智放在重中之重的位置,，緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，鎖定龍頭企業(yè)，突出產(chǎn)業(yè)配套,，大力實施精準(zhǔn)招商,、以商招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，著力引進(jìn)一批帶動作用強(qiáng)的大項目,，加快培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點,。在具體方法上，爭取內(nèi)引,、外聯(lián),、招商等措施，堅持“走出去,、引進(jìn)來”,，把外出老板招回，把本土資金盤活,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招商引資的思路,，豐富招商引資的內(nèi)容，引導(dǎo)外商辦企業(yè),。做好現(xiàn)有項目的服務(wù)和推進(jìn)工作,，做好市場信息調(diào)研資源挖掘，加大招商引資力度,，廣開渠道,、創(chuàng)新招商引資方式，擺脫傳統(tǒng)落后模式,。

三,、加強(qiáng)主動作為，推進(jìn)項目建設(shè),。一是抓簽約項目開工建設(shè),。加強(qiáng)跟蹤督查,，幫助企業(yè)切實解決開工建設(shè)中遇到的各類問題,，確保項目能盡快開工,、投產(chǎn)、達(dá)效,。二是抓意向投資項目簽約,。對我們以了解到的各類意向項目緊盯不放，主動上門與投資方對接,，詳細(xì)了解投資方意愿,，就投資細(xì)節(jié)等問題進(jìn)行進(jìn)一步洽談，就項目落戶中涉及到的問題進(jìn)一步對接,，爭取盡快簽訂正式協(xié)議,。三是全力抓好在談項目的推進(jìn)。對目前在談的項目線索,，加緊談判力度,，項目向前推進(jìn)；對在手的項目線索,，盯緊,、盯實、盯牢,，盡快將項目線索轉(zhuǎn)化為實際簽約項目,。

四、積極服務(wù)企業(yè),，發(fā)揮龍頭效應(yīng),。采取跟蹤督辦服務(wù)、定期召開聯(lián)席會議,，及時解決重點項目在建設(shè)過程中遇到的各種問題,；努力搭建平臺，多渠道幫助企業(yè)解決問題,；鼓勵企業(yè)積極參加各種展銷會,；鼓勵企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,，改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。從實際出發(fā)，從農(nóng)產(chǎn)品深加工入手,，以企業(yè)為龍頭,，走出一條特色產(chǎn)業(yè)之路。

五,、夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),，營造和諧環(huán)境,。

一要繼續(xù)做好統(tǒng)計日常工作，按時高質(zhì)量的上報各類報表,；二要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高常規(guī)統(tǒng)計工作的質(zhì)量,；三要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境,。

六、積極攻堅克難,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)飛躍。

充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位,、產(chǎn)業(yè)特色等自身優(yōu)勢,，進(jìn)一步加大工作力度，努力突破招商瓶頸,，加快在談項目上馬,；進(jìn)一步加大閑置土地盤整力度,，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢,，打造產(chǎn)業(yè)基地培育新的經(jīng)濟(jì)增長點；進(jìn)一步開展企業(yè)服務(wù)活動,，為在建企業(yè)或在談企業(yè)解決各方面的難題,。確保20xx年項目工作取得新突破，順利完成全年工作任務(wù),，促進(jìn)長風(fēng)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十五

職工書屋建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃

為培養(yǎng)造就研究型法官，營造全員讀書,、書香法院的文化氛圍,，按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合本單位工作實際建成了職工書屋，現(xiàn)就法院職工書屋2015年建設(shè)工作總結(jié)和2016年工作計劃匯報如下,。

一,、法院“職工書屋”2015年建設(shè)情況

法院高度重視職工書屋工程，成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《縣人民法院職工書屋工程實施方案》,，為創(chuàng)建職工書屋工程的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ),。資金是職工書屋工程建設(shè)的強(qiáng)大保障，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，法院黨組給予了大力支持,，專項撥款用于職工書屋的建設(shè)，同時發(fā)動全院干警職工捐贈健康書籍,。

針對法院干警職工的職業(yè)特點,，根據(jù)專業(yè)、年齡,、讀書偏好等具體情況來選配書籍，明確書屋圖書配置必須以有利于提高職工整體素質(zhì),、有利于增長科學(xué)文化知識,、有利于培養(yǎng)高尚道德情操、有利于繁榮基層文化生活的四個原則,，精選思想健康,、知識豐富、科技價值高,、趣味性強(qiáng),、實用性強(qiáng)的書刊。對每一個書屋精心布置,，做到布局合理,，物盡其用，感觀良好,，給讀者一個良好的閱讀環(huán)境,。

放時間平均在35個小時以上。

二,、法院“職工書屋”2016年管理情況

為了集思廣益,，形成共識，更好地管理職工書屋,。法院專門召開了職工書屋管理研討會,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)、法院工會主席,、書屋管理員,、青年法官志愿者等共20多人參加了研討會。

根據(jù)書屋管理的實際,，建立和制定了相關(guān)的管理制度及切實可行的管理方法,，通過統(tǒng)一購置圖書、統(tǒng)一分類編目,、統(tǒng)一調(diào)配供求,、統(tǒng)一管理各書屋資產(chǎn),，建設(shè)了圖書資料共享平臺。

為了實現(xiàn)書屋規(guī)范化管理,，法院編印了《法院職工書屋借閱手冊》,，明確了為什么要辦職工書屋、辦什么樣的職工書屋,、怎樣辦好職工書屋,，對職工書屋的規(guī)范化管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了說明，介紹了書屋管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。

三,、法院職工書屋2016年工作計劃

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識。職工書屋既不是城市的圖書館,，也不是私家書房,，而是要面向廣大職工開放的微型圖書館。書屋雖小,，規(guī)則俱全,，要管出水平，管出效率,，管得大家滿意確實不容易,。要從大局認(rèn)識辦好職工書屋的重大意義。

書屋管理是門科學(xué),，一要懂得讀者需求規(guī)律,，二要懂得借閱規(guī)律，三要懂得圖書流通規(guī)律,。最大限度地滿足法院干警職工的各類閱讀需求,，實現(xiàn)借閱管理規(guī)范化，提高圖書流通量,，這是辦好書屋的三個重要指標(biāo),，如何達(dá)到這三個指標(biāo)，需要做很多工作,。職工書屋,，建起來容易，管好難,，持續(xù)發(fā)展更難,。

我們不能用應(yīng)付的心態(tài)來做，要知難而上,、知難而進(jìn),。法院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，投入這么多資金，打造了這個學(xué)習(xí)讀書平臺,，我們要投入百分之百的熱情把它管理好,、服務(wù)好，使它成為法院精神文明建設(shè)的一個亮點,，體現(xiàn)出我們工會干部的價值,。

（二） 提高完善已建好的書屋。對職工書屋,，我們要從六個方面提高完善,。一是根據(jù)職工需要增加書刊配置，最大程度地滿足讀者需求,；二是抓好管理隊伍的建設(shè),，充分發(fā)揮專職管理人員、兼職管理人員和志愿者三種人員的作用,；三是繼續(xù)抓好管理人員的培訓(xùn)輔導(dǎo),，提高其業(yè)務(wù)水平和管理素質(zhì)；四是進(jìn)一步完善管理制度,，探索適應(yīng)職工特點的管理方式；五是繼續(xù)開展“激發(fā)求知欲望,，營造讀書氛圍”的活動,；六是加強(qiáng)對書屋的檢查考核，提高書刊的借閱率,、流通率,。

法院工會

法院職工書屋

二零一六年

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十六

為認(rèn)真做好20xx年招商引資工作，全面實現(xiàn)工委,、管委提出的年度目標(biāo)任務(wù),，經(jīng)研究，特提出如下招商局年度工作計劃,。

全年全局新引進(jìn)招商引資項目2個以上,，其中家具項目不低于1個，實現(xiàn)到位資金不低于4000萬元,。

1月：完成市,、區(qū)兩級招商引資考核，提出招商引資先進(jìn)單位和個人的建議名單和表彰意見,，提交區(qū)工委,、管委會議研究。

2月：修訂完善招商引資相關(guān)文件,；開展招商引資優(yōu)惠政策的清理規(guī)范工作,；利用在外創(chuàng)業(yè)人士春節(jié)回鄉(xiāng)探親時機(jī)，做好招商引資的宣傳推介工作,。

3月：做好20xx年招商引資項目謀劃工作,，完善充實項目庫,；籌備并召開20xx年招商引資工作會議、第一次招商引資項目推進(jìn)會,；加強(qiáng)外出招商,，籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴北京開展招商活動；加大家居產(chǎn)業(yè)園宣傳,，提出20xx年宣傳方案,。

4月：籌備并組織召開一季度全區(qū)招商引資調(diào)度會、第二次招商引資項目推進(jìn)會,；籌備并組織實施一期招商引資培訓(xùn),；籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴廣東開展招商活動；籌備并參加xx市在深圳舉辦的投資環(huán)境說明會,。

5月：籌備并組織召開第三次招商引資項目推進(jìn)會,；籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴上海、江蘇開展招商活動,。

6月：籌備并組織召開第四次招商引資項目推進(jìn)會,；籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴福建、浙江開展招商活動,，計劃在浙江召開一次小型推介會,。

7月：籌備并組織召開上半年招商引資調(diào)度會、第五次招商引資項目推進(jìn)會,；籌備并參加xx市在上海松江舉辦的投資環(huán)境說明會,。

8月：籌備并組織召開第六次招商引資項目推進(jìn)會；籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴成都召開一次小型推介會,。

9月：籌備并組織召開第七次招商引資項目推進(jìn)會,，籌備并參加xx市在福建泉州舉辦的投資環(huán)境說明會。

10月：籌備并組織召開第三季度招商引資調(diào)度會,，第八次招商引資項目推進(jìn)會,，回訪相關(guān)企業(yè)。

11月：籌備并組織召開第九次招商引資項目推進(jìn)會,，回訪相關(guān)企業(yè),。

12月，籌備并組織實施年度招商引資考核,，總結(jié)一年工作,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十七

一、圍繞中心,，更加注重^v^五比創(chuàng)五杯^v^勞動競賽和爭創(chuàng)^v^工人先鋒號^v^活動

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)^v^工人先鋒號^v^活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。201x年集團(tuán)公司工會重點組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點工程的勞動競賽,。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,，要把創(chuàng)建^v^工人先鋒號^v^活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則,，認(rèn)真抓好落實,，展現(xiàn)作為，賽出成果,。

二,、結(jié)合實際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會實施辦法》,，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣,，不減程序,，不走過場,強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動,。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實。

2,、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團(tuán)公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進(jìn)年,。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際,，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進(jìn)^v^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工^v^活動的深化開展,，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好^v^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工^v^活動的總結(jié),、評比,、表彰、推進(jìn)工作,，完善^v^創(chuàng)爭^v^活動各項機(jī)制建設(shè),，培育更多的^v^學(xué)習(xí)型班組^v^和^v^知識型職工^v^，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì),。

2,、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體,，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立^v^工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化^v^的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)^v^職工書屋^v^建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3,、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用,。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。

四,、貫徹^v^以人為本^v^要求,，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工,、體協(xié)工作

1、升華建家建線,。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè),、建市場,、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線。同時要加強(qiáng)對家的管理,，建好家難,，管好家更難,。要建立建家、管家的機(jī)制,。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十八

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。年初,，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。20xx年*月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月,，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;20xx年*月份集團(tuán)公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

在20xx年的工作中,，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門,，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。下面總結(jié)一下一年來的工作：

職能發(fā)展

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,，使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。

財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

一名新的財務(wù)經(jīng)理進(jìn)公司,，對公司的制度,、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、公司組織架構(gòu),、部門人員,、生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)工藝等情況不完全了解，為此近段時間內(nèi)對于本部門工作的開展,，建議暫按原來的運(yùn)作模式進(jìn)行(除非原模式出現(xiàn)較大問題,，需要修改)。將通過三個月的前期調(diào)研,，將迅速的了解公司相關(guān)情況,，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的整改或工作建議。

一,、了解部門工作目標(biāo),、范圍、職責(zé)

1)通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé),。

二、了解下屬工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé)

1)采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三,、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)

1)了解公司的組織架構(gòu),。

2)了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程,。

3)了解公司經(jīng)營狀況,、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理,、成本核算方法,。

4)了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備,、工藝流程,。

四、階段性日常工作安排

1)在了解公司和部門基本情況的的同時,，還需要迅速開展起部門的日常工作,，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2)穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊,，保證日常工作開展,。

3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4)定期召開部門周例會,，在會議上了解更多的信息,，解決急需解決的問題。

5)加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,，增強(qiáng)部門的凝聚力,，提高團(tuán)隊合作能力。

6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報,，爭取公司高層更多的資源和支持,。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu),、人員等情況的調(diào)研,，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。

五,、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析,，進(jìn)行合理資源整合，開展工作計劃如下：

1)依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、人員分工。

2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險,。包括貨幣資金、銷售與收款,、采購與付款,、存貨管理、籌資,、成本費(fèi)用等,。

3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置,、會計報表的編制和分析,。

4)建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費(fèi)用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表),，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定,。

5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程,。

7)依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計劃,。

8)依據(jù)需求制定和完善《財務(wù)部崗位操作手冊》

工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作,，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量

第一部分：財務(wù)工作

一,、財務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度,。

2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4,、完善內(nèi)部控制,，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核制度。

2,、按照規(guī)范,、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，提升會計人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動性,，以提升財務(wù)部整體工作水平。

3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實

職工書屋后續(xù)工作計劃篇十九

20xx年,，是我區(qū)實施“十五”計劃最后的一年，為認(rèn)真做好新一年招商引資工作,，現(xiàn)提出如下工作意見,。

圍繞區(qū)委“夯基礎(chǔ)、抓項目,、調(diào)結(jié)構(gòu),、求突破、爭跨越”工作舉措,，緊緊抓住西部大開發(fā)和浙江對口幫扶帶來的歷史機(jī)遇,，積極實施開放性戰(zhàn)略，創(chuàng)新思路,，優(yōu)化環(huán)境,，做實項目，大力推介,，努力實現(xiàn)我區(qū)招商引資工作的新突破,。

20xx年招商引資項目工作基本定位在四個方面：第一，積極推進(jìn)礦權(quán)市場化,，加大礦產(chǎn)資源類項目的招商力度,；第二，進(jìn)一步探索市政公共設(shè)施及其它基礎(chǔ)設(shè)施項目市場化的新路子，擴(kuò)大招商領(lǐng)域,；第三,，圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深化項目儲備及推介工作,，著力開發(fā)農(nóng)業(yè)高品位資源,，以帶動產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展；第四,，深化項目準(zhǔn)備,，提高儲備項目質(zhì)量，增強(qiáng)招商引資實效,。

抓好30個重點項目的爭取和推介工作,，其中：重點推介22個，力爭開工4個,，做大做強(qiáng)4個,；全年完成招商引資儲備項目15個，新引進(jìn)招商引資實施項目25個,，實現(xiàn)到位資金9000萬元,，力爭突破1個億，其中引進(jìn)投資額1000萬元以上項目2個,。

（一）項目儲備

一是結(jié)合我區(qū)實際,，篩選投資規(guī)模大、輻射帶動力強(qiáng)的重點項目30個,，入選招商引資項目庫,；

二是針對以前推出的部份招商引資項目可行性分析不透徹、操作性不強(qiáng),、不具備對外推出條件等情況,，重新編制《20xx年招商引資項目冊》，為客商盡量提供有價值,、有份量,、有深度的項目資料，滿足投資者的項目選擇空間,；

三是對30個重點項目中的10個資源開發(fā)型項目進(jìn)行重點包裝,，達(dá)到項目建議書和項目立項的程度。這10個項目是：飛仙關(guān)電站,、太白灘電站,、東溪河電站、大中壩綜合開發(fā),、土豆淀粉加工,、羊肉加工、中藥材基地建設(shè)、川北土菜系列產(chǎn)品加工,、特色農(nóng)產(chǎn)品包裝,、提子葡萄保鮮及加工。

（二）項目推介

1,、積極參加省,、市組織的各類招商活動，廣泛宣傳xx,，推介項目,，結(jié)交朋友，全方位推動招商引資工作,。

2、切實開展小分隊招商活動,。20xx年,，計劃在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和周邊地區(qū)，聯(lián)系一部份擴(kuò)張型企業(yè)有目的地進(jìn)行洽談,，力爭全年成功對接項目6～10個,。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇二十

在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,，從嚴(yán)管理,，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，具體有以下財務(wù)工作計劃安排,。

一,、財務(wù)工作要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo),，堅定目標(biāo)不動搖,。

年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費(fèi)回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為公司謀求利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。xx年,，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二、財務(wù)工作計劃要加強(qiáng)管理,，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點,，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,，降低財務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費(fèi)用的不合理開支,。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理,。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé),、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi),。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費(fèi)管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費(fèi)開支。

4,、辦公費(fèi)管理,。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購,、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記,、領(lǐng)用,，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用,。

三,、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平。

職工書屋后續(xù)工作計劃篇二十一

_鄉(xiāng)民族中心學(xué)校精準(zhǔn)扶貧工作,，在各級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在_村村支兩委的緊密配合下,，以農(nóng)民增收為重點,，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，堅持真情扶貧,，辦好實事,，注重實效，強(qiáng)化服務(wù),，在促進(jìn)發(fā)展上下功夫,，推進(jìn)和加快了幫扶村組貧困戶的脫貧致富的步伐,，現(xiàn)就我們具體做法匯報總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、各負(fù)其責(zé),。

為了抓好落實精準(zhǔn)扶貧”工作，鄉(xiāng)中心學(xué)校成立了精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鄉(xiāng)中心學(xué)校黨總支書記,、校長為組長，全體校委會人員為成員,，辦公室具體負(fù)責(zé)此項工作,，分工到人，各司其職,。

2,、上下聯(lián)動，密切配合,。我們根據(jù)黨委政府的安排和步驟,，與村組干部緊密的配合，與幫扶對象交心談心與他們打成一片,，當(dāng)好參謀,，做他們的知心人和引路人。

3,、深入實際,，摸清情況。

根據(jù)縣,、鄉(xiāng)扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案，圍繞對象精準(zhǔn),、內(nèi)容精準(zhǔn),、目標(biāo)精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn),，抓緊抓實抓好精準(zhǔn)扶貧工作,。

(1)深入幫扶家庭了解情況。在2015年9月,，工作人員與村

1委會人員三次深入幫扶村,、組，摸底排查,，掌握基本情況,。

(2)再次初選貧困農(nóng)戶名單。在2015年10月,，工作人員與村委會人員再次深入各戶初選貧困農(nóng)戶名單,，予以公示,。

(3)甄別確定貧困農(nóng)戶名單，協(xié)助各部門按照上報的貧困戶名單,，完善相關(guān)檔案,。認(rèn)真按照貧困戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作,。

(4)最終確定幫扶對象,，再一次人深入幫扶家庭，與幫扶對象擬定脫貧措施,，并簽訂協(xié)議和承諾書,。

通過以上方法和步驟，我們服務(wù)范圍內(nèi)共幫扶家庭74戶,，幫扶人數(shù)184人,，其中在籍學(xué)生27人，經(jīng)篩選2016年末,，幫扶范圍內(nèi)脫貧25戶,，2017年底脫貧25戶，2018年底脫貧24戶,。建檔立卡貧困戶74戶,。

4、有的放矢,，對癥下藥,。圍繞目標(biāo)具體、措施具體,、進(jìn)度具體,、責(zé)任具體”，制定精準(zhǔn)幫扶工作方案,，分別針對各項工作簽訂目標(biāo)責(zé)任書和承諾書,，規(guī)范了工作方法和工作流程。本次共計幫扶干部13人,。服務(wù)范圍內(nèi)貧困戶對象中計劃實施養(yǎng)豬328頭,，養(yǎng)雞1478只，繁殖母豬4頭,，養(yǎng)蜂8群,，預(yù)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資八萬多元。教育助學(xué)19人,，計劃爭取雨露計劃圓夢行動補(bǔ)助對象4人,，補(bǔ)助資金每人2萬8千余元。預(yù)計危房改造32戶,，投資三十多萬元,，

5,、下一步工作打算

結(jié)合貧困戶的具體情況，著眼市場需求,、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力,，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng),、宜商則商”和一戶一法的要

2求,，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，做到“規(guī)劃到戶,、帶動到人”，實施好當(dāng)前擬定的產(chǎn)業(yè)項目,，同時要積極爭取各類項目資金的投入,，做到項目到戶，資金到戶,，效益到戶,，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作。

精準(zhǔn)扶貧,，任重而道遠(yuǎn),，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發(fā)現(xiàn)存在一些問題,，離真正脫貧的目標(biāo)還有一段艱難的路程要走,。我們?nèi)w人員將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，創(chuàng)新意識,、質(zhì)量意識,、協(xié)調(diào)意識，以務(wù)實誠信,、多辦實事的優(yōu)良工作作風(fēng)來做好今后的扶貧工作,。