光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 專科護(hù)士的規(guī)劃篇一

一,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),，以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用,。

二、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理,，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn)，帶動病陪人參加公休座談會,，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭Ｖ谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨?，能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責(zé),，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到讓患者滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心。

三,、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到上班不遲到，不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動,。

四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

五,、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

六,、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績。

八,、護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20--年，我會努力改正缺點(diǎn)和不足,，做好自己的工作,，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé),。努力,、努力,、再努力!

護(hù)理專科工作計(jì)劃 ?？谱o(hù)士的規(guī)劃篇二

一年的時(shí)光消失,，作為一名護(hù)士長以下是我的工作計(jì)劃

1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。

2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時(shí)總結(jié)講評,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

3,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，制定各班崗位職責(zé),。

4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作。

5,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果,。

6、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,，督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會,，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中、夜班,、節(jié)假日的工作情況,。

7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求,。

8,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄,。

9,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況,，及時(shí)取得支持和配合。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 ?？谱o(hù)士的規(guī)劃篇三

4 制定教學(xué)目標(biāo)，分層次培養(yǎng)人才

近年來不同生源,、不同層次的護(hù)生進(jìn)入臨床,，這些護(hù)生的基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握程度各不相同，使用單一的教學(xué)模式已不能適應(yīng)臨床帶教工作的需要,。為此我們對教學(xué)目標(biāo)和實(shí)習(xí)計(jì)劃做了相應(yīng)的調(diào)整,。

教學(xué)目標(biāo)通常分知識目標(biāo)和技能目標(biāo)。臨床教學(xué)目標(biāo)主要依據(jù)教學(xué)大綱,、教科書及?？谱o(hù)理要求來制定。知識目標(biāo)以掌握各科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、發(fā)病機(jī)制、影響因素,、治療原則及護(hù)理要點(diǎn)為主。技能目標(biāo)中專生以加強(qiáng)三基訓(xùn)練和?？谱o(hù)理為主,，在整體護(hù)理方面以掌握整體護(hù)理觀,、人際交流技巧為主;大專生除了做好三基訓(xùn)練外,，以拓寬知識面，增強(qiáng)動手能力培養(yǎng)為主，在整體護(hù)理方面以掌握整體護(hù)理理論,、護(hù)理程序的工作方法和對病人及家屬實(shí)施健康教育計(jì)劃為主,。本科生除了做好三基訓(xùn)練外，重點(diǎn)抓好整體護(hù)理的實(shí)習(xí),，同時(shí)還要注重學(xué)生教學(xué)、管理能力和科研意識的培養(yǎng),。護(hù)生在科室實(shí)習(xí)時(shí),，每周要接受1次單項(xiàng)技能和理論考試，出科時(shí)要進(jìn)行?？凭C合理論知識和技能考試,。帶教目標(biāo)如下：

中專生帶教目標(biāo)：(1)掌握各種鋪床法,、出入院護(hù)理、晨,、晚間護(hù)理的要求及分級護(hù)理的內(nèi)容,。熟悉病區(qū)飲食管理,，掌握中醫(yī)飲食宜忌,，重病人鼻飼法,。掌握t,、p、r,、bp測量與記錄,?；菊莆罩嗅t(yī)對舌苔,、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理,。(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管,、領(lǐng)取,、配藥,、發(fā)藥要求與注意事項(xiàng),。掌握各種注射、六項(xiàng)無菌技術(shù),、灌腸,、氧氣吸入、吸痰等操作,。冷熱敷的應(yīng)用與禁忌證及注意點(diǎn),。了解掌握各種標(biāo)本收集法。(3)掌握手術(shù)病人術(shù)前準(zhǔn)備如皮膚準(zhǔn)備和藥物過敏試驗(yàn),，術(shù)后護(hù)理包括傷口外敷料的觀察和護(hù)理,、各種引流管的處理和觀察，掌握術(shù)后病人的健康教育,、心理護(hù)理,、功能鍛煉、飲食指導(dǎo)等方法,，學(xué)會觀察術(shù)后病人各種不適,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種術(shù)后并發(fā)癥。掌握無菌技術(shù)操作,，掌握心電監(jiān)護(hù)儀的使用及觀測項(xiàng)目,，學(xué)會對危重病人的病情觀察、護(hù)理,、配合搶救和及時(shí)記錄,。(4)掌握?？萍膊〉呐R床表現(xiàn)、處理原則,、護(hù)理常規(guī),，如小夾板外固定或石膏外固定，患肢血運(yùn)的觀察,，骨牽引,、截癱病人的臨床護(hù)理中常見的并發(fā)癥及預(yù)防措施，包括骨科備皮,、無菌導(dǎo)尿,、骨牽引針處點(diǎn)酒精、對長期臥床病人進(jìn)行正確的翻身,、骨折病人的搬運(yùn),、cpm機(jī)、下肢靜脈泵,、射頻電療的正確使用,，正確的牽引力線、牽引重量,，能對骨折病人,、截癱、全膝關(guān)節(jié)置換術(shù),、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo),、功能鍛煉?；菊莆蛰斠罕?、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。 (5)在帶教老師的指導(dǎo)下,，根據(jù)護(hù)理診斷,，為病人制定出切實(shí)可行的護(hù)理目標(biāo)，實(shí)施整體護(hù)理,。

大專生帶教目標(biāo):(1) 掌握上述護(hù)理理論基本知識和基本技能,。(2) 參與危重病人的搶救，學(xué)習(xí)護(hù)理文件的書寫,。(3) 掌握整體護(hù)理理論,，護(hù)理程序的工作方法，對病人及家屬實(shí)施健康教育計(jì)劃,，完成大專實(shí)習(xí)量化為主,。

本科生帶教目標(biāo)除掌握上述護(hù)理理論基本知識和基本技能外還應(yīng):(1) 應(yīng)用護(hù)理程序?qū)？瞥Ｒ姴∵M(jìn)行整體護(hù)理,，學(xué)習(xí)溝通技巧,。參加護(hù)理查房,，提出護(hù)理措施。(2)對所管床位,，每周參加主治醫(yī)師查房1次,，配合醫(yī)生的診療工作。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作,，學(xué)習(xí)護(hù)理文件的書寫,。(3)在帶教老師的指導(dǎo)下組織一次全院性護(hù)理查房。

5 安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展護(hù)理查房

護(hù)理部每周為護(hù)生專門安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作演示，應(yīng)當(dāng)督促護(hù)生及時(shí)參加,。另外,，科室每周安排1次小講課。病區(qū)在護(hù)理查房時(shí),，可根據(jù)學(xué)生的學(xué)歷層次不同,，適當(dāng)安排護(hù)生參與，教學(xué)查房可由本科生組織,，帶教老師負(fù)責(zé)點(diǎn)評,，個案查房由大、中專學(xué)生完成,，但大,、中專學(xué)生首次參加護(hù)理查房時(shí)則以觀摩為主，第二次則由學(xué)生自己組織,，可以是獨(dú)立完成,，也可以以小組的形式參與。這樣各抒己見,，集思廣益,，使查房氣氛更活躍。

6 做好整體護(hù)理,，適應(yīng)現(xiàn)代需求

隨著醫(yī)學(xué)模式的不斷變化,，護(hù)理模式也發(fā)生了相應(yīng)的變化，整體護(hù)理,，強(qiáng)調(diào)以病人為中心,，以護(hù)理程序?yàn)榛A(chǔ)，注重護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理的連續(xù)性以及健康教育,、心理護(hù)理等,。為了適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求,，護(hù)生在病區(qū)實(shí)習(xí)時(shí),，要求按護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施生理,、心理、社會,、文化全方位的護(hù)理,。這一護(hù)理過程是一個綜合的、動態(tài)的,、具有決策和反饋的過程,，主要包括護(hù)理評估、診斷,、計(jì)劃,、實(shí)施和評價(jià)。在上述步驟中,，正確的評估和診斷是制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃的關(guān)鍵,。這一過程要求護(hù)生有一定的人際溝通能力和專科知識,，通過系統(tǒng)觀察,、交談、了解病人的一般情況和健康需求,，為了達(dá)到這一目標(biāo),，可帶領(lǐng)護(hù)生分管一定量的病床，讓護(hù)生系統(tǒng)掌握整體護(hù)理模式,。

7 帶教措施

(1)實(shí)行專人帶教：中夜班由大專畢業(yè)2年以上,、技術(shù)操作規(guī)范，理論知識扎實(shí),，能按護(hù)理程序嚴(yán)格帶教的護(hù)士擔(dān)任,。(2)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱，制定實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,。(3)安排實(shí)習(xí)生參加護(hù)理部和本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練,，大外科業(yè)務(wù)講座。參加危重病人護(hù)理查房,。 (4)實(shí)習(xí)生每周寫工作筆記或心得一篇,，每周交給護(hù)士長和帶教老師審閱。在帶教老師的指導(dǎo)下完成一份護(hù)理大病歷,。(5)完成出科理論和操作考核,，護(hù)生認(rèn)真書寫實(shí)習(xí)小結(jié)，交給帶教老師和護(hù)士長審閱,，在最后一周周五晨會上朗讀實(shí)習(xí)小結(jié),，并由各位老師提出意見和點(diǎn)評，總結(jié)所學(xué)和掌握的內(nèi)容,，提出不足之處,。

總之,，護(hù)生臨床實(shí)踐要以抓基礎(chǔ)為主，同時(shí)要注重做好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量考核,，注重各方面的素質(zhì)教育,，這對提高整體護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量，為臨床培養(yǎng)合格的護(hù)理人才具有十分重要的意義,。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 專科護(hù)士的規(guī)劃篇四

一,、目的要求：

貫徹黨的教育方針,，完成教學(xué)計(jì)劃的最后教學(xué)階段。要讓學(xué)生通過實(shí)習(xí),，鞏固和加深醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識,，訓(xùn)練學(xué)生系統(tǒng)觀察病情和臨床思維能力，從而掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)和護(hù)理技術(shù)，并學(xué)會初步護(hù)理常見病,、多發(fā)病及疑難雜癥的能力,。在實(shí)習(xí)教學(xué)過程中，特別要培養(yǎng)學(xué)生救死扶傷的人道主義精神和全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)療作風(fēng),，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)道德修養(yǎng),，使學(xué)生遵紀(jì)守法，成為德智體美全面發(fā)展的應(yīng)用型護(hù)理人才,，為建設(shè)有中國特色的社會主義而貢獻(xiàn)自己的力量,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)門診,、病房文件書寫規(guī)范，能正確采集護(hù)理病史,，達(dá)到內(nèi)容完整,、準(zhǔn)確、清楚,、重點(diǎn)突出,、條理分明、文字通暢,。

2,、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)量文件的書寫，能根據(jù)病情完整,、正規(guī)的執(zhí)行醫(yī)囑,。

3,、掌握常用藥物的性能、劑型和劑量,，達(dá)到臨床合理應(yīng)用,。

4、運(yùn)用護(hù)理基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識和基本的臨床技術(shù),，熟悉常見病和一些急重癥的護(hù)量原則。

三,、實(shí)習(xí)科目與時(shí)間安排

四,、教學(xué)方法和落實(shí)措施

1、每次實(shí)習(xí)生初進(jìn)病房時(shí),，由病區(qū)護(hù)士長介紹病房情況,、病房制度和常規(guī)工作。并介紹一般護(hù)理常規(guī),、診療用品及病歷用紙的取用與安放等情況,。

3、上級護(hù)士長查房時(shí),，由負(fù)責(zé)該病人的實(shí)習(xí)生匯報(bào)護(hù)理計(jì)劃,，提出護(hù)理計(jì)劃意見。對存在的問題,，其他同學(xué)可參加討論,，帶教老師要以啟發(fā)和提問的方法，培養(yǎng)學(xué)生正確的臨床思維方法,。

4,、帶教老師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生參加病房值班及搶救值班，節(jié)假日期間值班的實(shí)習(xí)生在次日上午應(yīng)參加病房查房,，在上級護(hù)師帶領(lǐng)下完成護(hù)理任務(wù)后方可休息,。

5、各教研組每兩周對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次小講課,，科教科每月對教研組小講課教案及聽課記錄進(jìn)行檢查,。

6、各科每周必須最少組織一次教學(xué)查房,，每月由護(hù)理部檢查教學(xué)查房記錄,。

五、考核

1,、政治思想考核,，每科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)平時(shí)實(shí)習(xí)生政治學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度,、團(tuán)結(jié)互助,、工作責(zé)任心、愛護(hù)公物和為病人服務(wù)態(tài)度等方面,，由個人寫出小結(jié),，科室?guī)Ы汤蠋熥鞒隹己司唧w意見。全部實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，先由學(xué)生個人作自我鑒定,，護(hù)理部簽署詳細(xì)的鑒定意見。

2,、業(yè)務(wù)考核：

(1)平時(shí)考核：護(hù)理部,，護(hù)士長，帶教老師要隨時(shí)了解實(shí)習(xí)生的工作,，學(xué)習(xí)和思想狀況,。通過護(hù)理病歷書寫、查房,、護(hù)理技能操作,、值班、等方式,，考核實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)理論,，基本知識的深度和廣度，掌握技術(shù)操作的正確和熟練程度,，特別注意實(shí)習(xí)生分析問題和解決問題能力，對待病人態(tài)度,，遵守規(guī)章制度的情況,，并請護(hù)士長、護(hù)士同志及相關(guān)人員協(xié)助做好考察工作,。

(2)出科考核(理論占50﹪,、技能占50﹪)：各科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生填寫實(shí)習(xí)手冊交帶教老師,，并由帶教老師提出業(yè)務(wù)考核意見,，經(jīng)過該科考核后輪轉(zhuǎn)，考核可采取理論考試,，臨床技能操作,，經(jīng)護(hù)士長，帶教老師,，評議分?jǐn)?shù),，由科室將實(shí)習(xí)手冊和實(shí)習(xí)成績交護(hù)理部匯總。

六、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評定辦法

1,、實(shí)習(xí)成績評定標(biāo)準(zhǔn)

(1)完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的程度,。能否將所學(xué)的理論知識聯(lián)系實(shí)際工作。對常見病作出正確的診斷和處理,。

(2)系統(tǒng)觀察病人,，臨床思維和分析問題的能力。參加查房和業(yè)務(wù)討論時(shí)回答上級護(hù)師提問和發(fā)言的情況,。

(3)護(hù)理病歷(包括各種記錄)書寫是否完整真實(shí),，清晰扼要，以及對病史進(jìn)行概括和分析的能力,。

(4)臨床基本操作的正確性和熟練程度,，臨床護(hù)理和治療措施掌握的情況。

(5)能否遵守實(shí)習(xí)守則,，做到關(guān)心病人,，工作主動、學(xué)習(xí)認(rèn)真,，以及參加時(shí)政學(xué)習(xí)情況,。

2、實(shí)習(xí)成績記分：實(shí)習(xí)成績采用四級記分：優(yōu),、良,、及格、不及格,。其記分標(biāo)準(zhǔn)：

(1)優(yōu)(85-100)：積極主動,，認(rèn)真而又圓滿地完成以上五個方面。

(2)良(75-84)：能認(rèn)真負(fù)責(zé),，較好地完成以上五個方面,。

(3)合格(60-74)：基本上做到以上五個方面，但不夠主動認(rèn)真,，偶有缺點(diǎn)和差錯,，還能虛心改正。

(4)不合格(60分以下)：以上五個方面大部分不能做到,。

3,、關(guān)于實(shí)習(xí)生病、事假和缺勤等的處理規(guī)定：

(1)凡畢業(yè)實(shí)習(xí)成績,，有一門主科(內(nèi)科,、外科、婦產(chǎn)科,、兒科)或兩門以上輔科不及格或病,、事假超過三個月以上者，應(yīng)予留級，參加下屆實(shí)習(xí),。

(2)在任何一科實(shí)習(xí),，無故缺勤超過3天以上者，該科按不及格論處,，并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí),，同時(shí)根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯態(tài)度予以紀(jì)律處分。

(3)在任何一科實(shí)習(xí),，病,、事假累計(jì)超過7天以上者，該科按不及格論處,，并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí),。

(4)未經(jīng)帶教老師同意，擅自操作,，造成醫(yī)療事故者,，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯態(tài)度予以紀(jì)律處分，實(shí)習(xí)成績按不及格論處,。

(5)違反醫(yī)院院紀(jì)院規(guī),，造成不良后果者，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯態(tài)度予以紀(jì)律處分,，實(shí)習(xí)成績按不及格論處,。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

1,、科教科負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、行為規(guī)范、醫(yī)院有關(guān)制度的學(xué)習(xí),，搞好崗前培訓(xùn),。定期檢查實(shí)習(xí)完成情況，了解實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,，職業(yè)道德，勞動紀(jì)律等情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，重大問題，事件及時(shí)向各實(shí)習(xí)院校匯報(bào),，對違紀(jì)學(xué)生提出處理意見,。

2、各科室?guī)Ы汤蠋煈?yīng)嚴(yán)格按照《實(shí)習(xí)生分組輪轉(zhuǎn)表》和《實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施帶教工作,，并將教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到科教科,。

護(hù)理專科工作計(jì)劃 專科護(hù)士的規(guī)劃篇五

一,、工作目標(biāo)

20--年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差無錯，存在問題及時(shí)溝通,，解決落實(shí),，把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范，細(xì)化再細(xì)化,。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,，無延誤。都說素質(zhì)決定能力,。我要積極提高素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,，協(xié)助護(hù)士長做好工作。

二,、工作計(jì)劃

(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,，逐句分析研究，不懂就問,，協(xié)助護(hù)士長完成各項(xiàng)工作,。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，操作流程,，操作規(guī)程,，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案,，做好各項(xiàng)工作,。

(二)接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，做好每一項(xiàng)工作!

(三)主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動上門”，及時(shí)準(zhǔn)確,。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,，樹立良好的服務(wù)形象,，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的為每一名病人服務(wù),。

(四)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì),，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識,，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量,。

三、保證措施

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識,，利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識的新動態(tài),。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做到膽大心細(xì)，客服心里障礙,。定期或不定期對工作進(jìn)行總結(jié),，遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請教。

(三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作,，保持病人的病床整潔,，無異味，無污跡,，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

以上是我對20--年的個人工作計(jì)劃,，可能還不是很成熟,，希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中,，我會更加努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作,，更好的為每一名病人服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量,。

護(hù)理專科工作計(jì)劃 ?？谱o(hù)士的規(guī)劃篇六

新的一年,，新的起色，更要新的亮點(diǎn),。曾經(jīng)我努力過,，未來我更要沿著院領(lǐng)導(dǎo)的精神，遵循內(nèi)一科的知道思想,，服從護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),，配合好護(hù)士長的工作，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,，為臨床服好務(wù),，為醫(yī)院全面建設(shè)增磚添瓦。

一,、工作目標(biāo)

-年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差無錯，存在問題及時(shí)溝通,，解決落實(shí),，把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范，細(xì)化再細(xì)化,。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,，無延誤。都說素質(zhì)決定能力,。我要積極提高素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,，協(xié)助護(hù)士長做好工作。

二,、工作計(jì)劃

(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,，逐句分析研究，不懂就問,，協(xié)助護(hù)士長完成各項(xiàng)工作,。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，操作流程,，操作規(guī)程,，崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案，做好各項(xiàng)工作,。

(二)接受最新知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項(xiàng)工作,。

(三)主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動上門”，及時(shí)準(zhǔn)確,。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見,，更周到的為每一名病人服務(wù),。

(四)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,，包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識,，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

三,、保證措施

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,，密切關(guān)注護(hù)理知識的新動態(tài),。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì),，客服心里障礙,。定期或不定期對工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請教,。

(三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作,，保持病人的病床整潔，無異味,，無污跡,，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。以上是我對-年的個人工作計(jì)劃,，可能還不是很成熟，希望能達(dá)到我所想的目的,。在新的一年中,，我會更加努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作,，更好的為每一名病人服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 ?？谱o(hù)士的規(guī)劃篇七

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1,、加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化,、規(guī)范化,、常規(guī)化，

2,、做好新入院護(hù)士,、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神,。

3,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)及考核，每個月對護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核,，每學(xué)期一次理論考試,。

4、強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)和考核,，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，要求講究實(shí)效，不流于形式,。

5,、組織護(hù)理人員每學(xué)期學(xué)習(xí)一次醫(yī)療護(hù)理的各項(xiàng)法律法規(guī)。

二,、護(hù)理管理工作

1,、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,，實(shí)施流程化服務(wù)，

嚴(yán)格無菌操作及查對制度,，提高護(hù)理水平和質(zhì)量,，杜絕醫(yī)療護(hù)理的差錯事故發(fā)生。

2,、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,，使護(hù)理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)士長通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時(shí)提出改進(jìn)措施，完善和彌補(bǔ)護(hù)理工作中的不足,。

4,、對護(hù)士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚(yáng)的護(hù)士加10-20分,，反之扣10-20分,。

5、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴,。

三,、護(hù)理質(zhì)量計(jì)劃

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，確保褥瘡發(fā)生率為零,，具體工作

(1)嚴(yán)格交___，責(zé)任到人,。

(2)做好長期臥床病人的交___,。

(3)加強(qiáng)早晚班，為危重病人做好晨晚間護(hù)理。

2,、嚴(yán)格護(hù)理文書的書寫,，力爭合格率為98%。

(1)責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書的扣分制度,。

(2)護(hù)士長每天抽查，重點(diǎn)是護(hù)理記錄,。

(3)學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),，并定期講評護(hù)理文書。

3,、成立質(zhì)控小組，虛心聽取醫(yī)生對護(hù)理質(zhì)量的意見,，積極配合醫(yī)生的工作,，使護(hù)理質(zhì)量達(dá)到一個新的水平。

4,、藥品,、儀器設(shè)備及急救物品完好率達(dá)100%

四、完成醫(yī)院的各項(xiàng)健康體檢及宣傳工作,。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 專科護(hù)士的規(guī)劃篇八

為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范,、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作,。

(一)臨床科室

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案)、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。

1,、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《_省病歷書寫規(guī)范》(_年修訂版),，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床,，分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比,。

2,、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院_年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價(jià)”查看,。

①使用的適應(yīng)癥,、禁忌證。

②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則,。

③抗菌藥物治療的療程,。

④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

⑤聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。

3,、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,，為了真實(shí),、及時(shí)記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,，病程記錄必須用鋼筆書寫。

②強(qiáng)調(diào)真實(shí),、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄,。

4,、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

(二)門診部

1,、進(jìn)一步完善各科門診功能,，做好感染性疾病預(yù)檢分診。

2,、設(shè)置,、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時(shí)間,，方便病人就診,。

3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。定期(1-3個月)組織督察組依照《_省病歷書寫規(guī)范》(_年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方,。

(三)醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 ?？谱o(hù)士的規(guī)劃篇九

2021年，護(hù)理部圍繞醫(yī)院整體工作目標(biāo),，以《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》為指南,，對標(biāo)找差，重點(diǎn)做好以下幾方面工作,。

一,、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),，充分調(diào)動護(hù)士工作熱情,，切實(shí)履護(hù)士職責(zé)。

1,、實(shí)施護(hù)士崗位管理：在實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上,，探索實(shí)施護(hù)士崗位管理，從崗位設(shè)置,、護(hù)士分級、人力調(diào)配,、崗位培訓(xùn),、績效考核、職稱晉升等方面進(jìn)行護(hù)士管理方式改革,，建立有效的激勵和約束機(jī)制,，充分調(diào)動護(hù)士立足臨床的積極性和創(chuàng)造性，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

2,、合理利用人力資源：增加臨床一線護(hù)士，合理配備各科室護(hù)理人員,，以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)收住患者特點(diǎn)、護(hù)理等級比例,、床位使用率對護(hù)理人力資源實(shí)行彈性調(diào)配,。制定人力調(diào)配預(yù)案，實(shí)行彈性排班,。

3,、依法執(zhí)行護(hù)理人員準(zhǔn)入管理：按照《護(hù)士條例》的規(guī)定，制定相關(guān)制度,，加強(qiáng)?？谱o(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)專科護(hù)士準(zhǔn)入,。

4,、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門管理：定期對圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度;加強(qiáng)對消毒供應(yīng)中心,、??凈化中心、急診科,、icu和新生兒病房的質(zhì)量監(jiān)控,，成立區(qū)域化集中消毒供應(yīng)中心。

5,、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)：護(hù)士長是護(hù)理學(xué)科帶頭人,，必須具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，加強(qiáng)其管理能力的培養(yǎng)尤為重要,。通過舉辦護(hù)理管理知識培訓(xùn)班,、請老護(hù)士長介紹經(jīng)驗(yàn)等形式來提高護(hù)士長管理能力。

6,、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)：加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，以夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、發(fā)展?？谱o(hù)理為指導(dǎo)思想,，按《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》落實(shí)分級護(hù)理制度，通過基礎(chǔ)護(hù)理廣泛接觸病員落實(shí)?？谱o(hù)理措施,，借助專科護(hù)理內(nèi)涵提升基礎(chǔ)護(hù)理品質(zhì),。同時(shí)加大后勤保障力度,，著力解決病人陪檢陪送、藥品物品送病區(qū)等事宜,，切實(shí)把時(shí)間還給護(hù)士,，把護(hù)士還給病人。完善績效考核分配機(jī)制,，使護(hù)士的績效向工作量大,、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)難度高,、輪值夜班多的臨床護(hù)理崗位傾斜,。

二、按照等級醫(yī)院評審要求,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,，保障患者安全,。

2、完善各項(xiàng)護(hù)理操作流程和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案：提高各層次護(hù)士的操作水平和應(yīng)急能力,，確保在緊急狀態(tài)下各級護(hù)理人員能迅速對護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)配并能解決各種突發(fā)事件,。保障常用儀器、設(shè)備和搶救物品處于備用狀態(tài),，發(fā)生意外情況的處理及措施全部符合處理預(yù)案的要求,。

3、修訂護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理常規(guī)：制定切實(shí)可行的?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理常規(guī),，體現(xiàn)專業(yè)性和適用性。

4,、加強(qiáng)病區(qū)管理：制定并完善病區(qū)管理規(guī)范,，通過護(hù)士長例會、全員培訓(xùn),、自學(xué)等形式做到規(guī)范人盡皆知,，達(dá)到病區(qū) 常態(tài)式管理，做到四個凡事,，即凡事有人負(fù)責(zé),、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查,、凡事專人檢查,。

5、重視特殊護(hù)理單元質(zhì)量監(jiān)控：尤其是急診科,、icu、新生兒科,、產(chǎn)房,、血液凈化中心、手術(shù)室,、供應(yīng)室,、門診部以及社區(qū)門診。

6,、加強(qiáng)壓瘡病人管理：對壓瘡病人實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,，制定壓瘡管理工作計(jì)劃，使住院患者年壓瘡發(fā)生率下降,。

7,、扎實(shí)開展各類護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：重視實(shí)效性，以貼近臨床工作實(shí)際,，貼近疾病康復(fù)為主要內(nèi)容,。

8,、繼續(xù)實(shí)施護(hù)理不良事件上報(bào)制度：加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查對制度,，將問責(zé)制和非懲罰制度有機(jī)結(jié)合,，建立病人安全文化。

三,、加強(qiáng)護(hù)士在職培訓(xùn),，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1,、制定分層次培訓(xùn)計(jì)劃：對護(hù)士長側(cè)重管理能力培養(yǎng),，對中高級護(hù)理人員重點(diǎn)抓好重癥監(jiān)護(hù)和專科護(hù)理知識的培訓(xùn),，從而使其對危重病人的護(hù)理觀察與處理能力得到增強(qiáng)使危重病人的護(hù)理質(zhì)量得到保證;對初級護(hù)理人員強(qiáng)化基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)，繼續(xù)鼓勵護(hù)理人員參加提高學(xué)歷教育,。

2,、落實(shí)護(hù)理專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)要求：對培訓(xùn)周期內(nèi)護(hù)士進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，并督促其參加政治思想,、職業(yè)素質(zhì),、人文素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床實(shí)踐技能和專業(yè)理論知識培訓(xùn),，使其掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論，具備系統(tǒng)的專業(yè)知識,，并能運(yùn)用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐工作,。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

3,、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)：制定全員三基培訓(xùn)計(jì)劃,，即進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能的訓(xùn)練與考核,，并把嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實(shí)到各項(xiàng)工作中,，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,。

4,、加強(qiáng)專科護(hù)理培訓(xùn)：有計(jì)劃地選派護(hù)士參加省市?？谱o(hù)士培訓(xùn),，制定?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計(jì)劃，有?？谱o(hù)士準(zhǔn)入制度,。

5、繼續(xù)舉辦護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)：按《護(hù)士條例》規(guī)定,，護(hù)理人員每年接受各級各類護(hù)理專業(yè)繼續(xù)教育,，取得一類學(xué)分不低于10分，二類學(xué)分不低于15分,。護(hù)理部,、科室建立健全學(xué)分登記考核機(jī)制，詳細(xì)記錄學(xué)習(xí),、考核結(jié)果,，并妥善保管。

6,、做好臨床帶教工作,，提高臨床帶教質(zhì)量。定期檢查并規(guī)范臨床教學(xué)的各個環(huán)節(jié),，制定全院實(shí)習(xí)生理論和操作培訓(xùn)計(jì)劃,，召開師生座談會，開展實(shí)習(xí)生主持的教學(xué)查房,，評選優(yōu)秀帶教老師和實(shí)習(xí)生,。按照區(qū)衛(wèi)生局要求認(rèn)真做好來院進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 ?？谱o(hù)士的規(guī)劃篇十

20xx年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題,，并結(jié)合護(hù)理部工作計(jì)劃,，努力做好以下幾方面的工作：

尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn),，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)士長經(jīng)常檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施。

從細(xì)節(jié)上抓起,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組,，研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范,，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護(hù)理記錄得到有效的提高,。

加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施20xx年將是接受挑戰(zhàn)的一年,，10年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,，這不僅僅是擺在科主任面前的難題,，也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯,，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

護(hù)理?？乒ぷ饔?jì)劃 專科護(hù)士的規(guī)劃篇十一

20__年,，護(hù)理部圍繞醫(yī)院整體工作目標(biāo),，以《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》為指南，對標(biāo)找差,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作,。

一、加強(qiáng)護(hù)理管理,，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),，充分調(diào)動護(hù)士工作熱情，切實(shí)履護(hù)士職責(zé),。

1,、實(shí)施護(hù)士崗位管理

在實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施護(hù)士崗位管理,，從崗位設(shè)置,、護(hù)士分級、人力調(diào)配、崗位培訓(xùn),、績效考核,、職稱晉升等方面進(jìn)行護(hù)士管理方式改革，建立有效的激勵和約束機(jī)制,，充分調(diào)動護(hù)士立足臨床的積極性和創(chuàng)造性,，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

2,、合理利用人力資源

增加臨床一線護(hù)士,，合理配備各科室護(hù)理人員，以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)收住患者特點(diǎn),、護(hù)理等級比例、床位使用率對護(hù)理人力資源實(shí)行彈性調(diào)配,。制定人力調(diào)配預(yù)案,，實(shí)行彈性排班。

3,、依法執(zhí)行護(hù)理人員準(zhǔn)入管理

按照《護(hù)士條例》的規(guī)定,，制定相關(guān)制度，加強(qiáng)?？谱o(hù)理質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)專科護(hù)士準(zhǔn)入,。

4,、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門管理

定期對圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度;加強(qiáng)對消毒供應(yīng)中心,、??凈化中心、急診科,、icu和新生兒病房的質(zhì)量監(jiān)控,，成立區(qū)域化集中消毒供應(yīng)中心。

5,、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)

護(hù)士長是護(hù)理學(xué)科帶頭人,，必須具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，加強(qiáng)其管理能力的培養(yǎng)尤為重要,。通過舉辦護(hù)理管理知識培訓(xùn)班,、請老護(hù)士長介紹經(jīng)驗(yàn)等形式來提高護(hù)士長管理能力。

6,、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，以夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,、發(fā)展?？谱o(hù)理為指導(dǎo)思想,，按《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》落實(shí)分級護(hù)理制度，通過基礎(chǔ)護(hù)理廣泛接觸病員落實(shí)?？谱o(hù)理措施,，借助專科護(hù)理內(nèi)涵提升基礎(chǔ)護(hù)理品質(zhì),。同時(shí)加大后勤保障力度,，著力解決病人陪檢陪送、藥品物品送病區(qū)等事宜,，切實(shí)把時(shí)間還給護(hù)士,，把護(hù)士還給病人。完善績效考核分配機(jī)制,，使護(hù)士的績效向工作量大,、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)難度高,、輪值夜班多的臨床護(hù)理崗位傾斜,。

二、按照等級醫(yī)院評審要求,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,，保障患者安全。

1,、建立健全護(hù)理質(zhì)量管理組織