隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

餐廳勞務(wù)合同書篇一

受聘方：________________________簡稱乙方,。

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為________個月,，從______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,、

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育,。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議,。

1,、乙方月基本工資為：____________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費用,。

4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資。

1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費,。

1,、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐廳勞務(wù)合同書篇二

??甲方：

??乙方：

??鑒于乙方為（a,、超過退休年齡,；b、有其他工作,，在甲方處兼職）人員,，不具備與甲方簽訂勞動法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關(guān)系,。根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

??第一條本協(xié)議期限為/ 年。 本協(xié)議于年月日生效,，至年月日終止,。

??第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

??乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，從事工作,，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

??第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。

??乙方提供勞務(wù)期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度,、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),。

??乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

??第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

??第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

??第六條 乙方的勞務(wù)報酬按（小時/計件）核算,，元/小時/件，每月結(jié)算一次,；雙方均同意勞務(wù)費相關(guān)稅費按甲方公司財務(wù)制度（合法合理）,。

??第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

??1,、 本協(xié)議期滿的,；

??2、 乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的,；

??3,、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

??4,、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的,；

??5、 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,。

??第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,，需提前日通知另一方,。

??第九條本協(xié)議終止、解除前,，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

??第十條甲、乙雙方約定,，乙方自行購買意外傷害保險,，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

??第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

??第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

??第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

??第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

??第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

??甲方（公 章） 乙方（簽字）

??通訊地址： 通訊地址：

??電話： 電話：

??簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

餐廳勞務(wù)合同書篇三

乙方

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止,。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 。

第三條 甲方采用以下形式向乙方支付工資: 月工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資,。

第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,。

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失.

第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳勞務(wù)合同書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,、自愿簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年,。其中試用期期限為 個月,。

2、合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,，安排乙方在 工種崗位,。具體工作內(nèi)容及要求為： 服從酒店管理以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客的好評。

2,、甲方根據(jù)國家行業(yè)和地方勞動定額標(biāo)準(zhǔn)制定科學(xué)合理的勞動定額,，乙方必須按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)和責(zé)任的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),，甲方可以根據(jù)酒店需要和個人表現(xiàn)作相應(yīng)條整,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位的要求提供勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作所需的勞動工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境,。乙方提出中止合同,，個人證明費用自理，如健康證等,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，否則后果自負(fù),。乙方在工作過程中有權(quán)拒絕執(zhí)行甲主違章指揮,，強行冒險作業(yè)的指令。

四,、勞動報酬

甲方在生產(chǎn)(經(jīng)營)正常的情況下,，根據(jù)本行業(yè)的服務(wù)性質(zhì)，其勞動報酬依法約定如下：

1,、甲方以人民幣每月 日支付乙方工資;

2,、基本工資三個月后競升考核期合格工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元，崗位津貼為 元;

3,、試用期滿,，乙方在合同期內(nèi)按時、按質(zhì)完成了任務(wù),，甲方支付給乙方工資(人民幣) 元;實行計件工資的，按實際完成任務(wù)計發(fā),，員工個人工資所得稅,，完全由員工本人負(fù)責(zé)。

4,、乙方未按要求完成任務(wù)時,，按酒店下達各部門的目標(biāo)管理責(zé)任書減發(fā)工資。

5,、甲方根據(jù)乙方勞動表現(xiàn)和酒店經(jīng)濟效益增長情況,，制定工資,、發(fā)放獎金。

6,、根據(jù)酒店業(yè)服務(wù)性,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可延長工作時間,，但應(yīng)適時安排員工補休或按有關(guān)規(guī)定支付給乙方加班費,。

五、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

六,、勞動保險和福利待遇

1、乙方因工傷亡的醫(yī)療費用,，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方根據(jù)本行業(yè)的性質(zhì)及《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，保障乙方享受公休假日,，原則上實行輪休制。

七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同,。

⑴在試用期被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方制度的;

⑶嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任的;

下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同,。

⑴乙方患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時,，可依法定程序裁員,。

6、乙方解除本合同,，應(yīng)提前半個月書面通知甲方并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后,，并退還所有酒店領(lǐng)用物品，另扣違約金100元,，財產(chǎn)補償金400元(視損壞情況酌情處理),。

7、有下列情況之一,，乙方可隨時通知解除合同,。

⑴試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

⑶甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供必要勞動條件,。

8,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以延續(xù)本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

9,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

10、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任;

2,、當(dāng)事人由于不可抗力的原因不能履行合同,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?，部分履行或者不履行的原因，并根?jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任;

3,、甲乙雙方給對對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4,、違約責(zé)任： 合同期內(nèi)終止勞動合同,，乙方個人證件費用自理 。

九,、雙方約定的其它事項

1,、甲方的《員工手冊》為本合同的附件，同樣生效,。

2,、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

乙方不在甲方規(guī)定地方吃住,，安全問題甲方概不負(fù)責(zé) ,。

3、乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度,，如獎罰制度,，宿舍制度等，由于乙方自身違紀(jì)行為造成人身傷亡事故,，甲方慨不負(fù)責(zé),。

十、本合同未盡事宜,，雙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律,、法規(guī)協(xié)商，協(xié)商不成提交勞動仲裁委員會仲裁解決,。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日生效。本合同約定事項如有違背國家勞動法律,、法規(guī)或涂改,，或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章): 年 月 日

乙方(蓋章)： 年 月 日

餐廳勞務(wù)合同書篇五

??甲方：_________乙方：_________

??地址：_________地址：_________

??電話：_________電話：_________

??身份證：_________ 身份證：_________

??甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

??第一條 總則

??1.應(yīng)乙方聘請,，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作,。

??2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個月。

??3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

??4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。

??5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān),。

??6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

??第二條 工資和其他待遇

??1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________；人數(shù)_________,；每人月工資_________元,。

??2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi),。

??3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

??4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇,；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金,。

??第三條 工作時間、休假及加班待遇

??1.勞務(wù)人員每天工作8小時,，每周工作6天,，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬,。

??2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié),、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

??3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,，可享有最少6天有薪年假,。

??第四條 勞保福利待遇

??1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

??2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費,，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效,。

??3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用,。

??4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費,。

??5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用,。

??6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供,。

??7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

??第五條 雙方責(zé)任

??1.甲方責(zé)任

??(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時間由乙方面試考核；

??(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書,；

??(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；

??(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律,、法規(guī),、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。

??2.乙方責(zé)任

??(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________,，此費用自簽約時交付,；

??(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用；

??(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；

??(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理,；

??(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按__________處當(dāng)時的規(guī)定支付；

??(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè),、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。

??第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

??1.勞務(wù)人員的責(zé)任

??(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律,、法規(guī)，遵守社會公德,；

??(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款；

??(3)合同期內(nèi),，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職,；

??(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系；

??(5)合同期滿,，必須按時回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸；

??(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。

??2.人員更換，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,，可以遣返或更換人員：

??(1)勞務(wù)人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚,；

??(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作；

??(3)不履行或破壞合同,；

??(4)懷孕,；

??(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。

??3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),；如與乙方無關(guān),，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況,，路費由乙方負(fù)責(zé),。

??第七條 合同的生效,、終止和延長

??1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效,。

??2.合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

??3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止,。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

??4.如發(fā)生下列情況之一時,，雙方可協(xié)商終止合同：

??(1)_____新的法律,、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇,；

??(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

??本合同如在上述情況下終止,，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用,。

??第八條 仲裁

??因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

??甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

??法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________