隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

餐廳勞動合同書篇一

甲方：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從_____年___月___日起至_____年___月___日止,。

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2,、工作地點：

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出。

2,、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為元,。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方：

乙方：

_____年___月___日

餐廳勞動合同書篇二

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營的需要，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，以及勞動局,、民政局、部隊有關(guān)法規(guī)條文,，雙方在相互信任,、自愿,、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上,，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權(quán)運作管理事宜,。特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守：

一,、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號的75100部隊東園招待所餐廳營業(yè)權(quán)承包給乙方,。乙方負責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓(xùn),、營業(yè)等事務(wù)。

二、職群關(guān)系：為了便于管理,，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,，直屬上司為招待所所長,。在承包期內(nèi),，乙方務(wù)必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準,。

三,、承包方式：包工包經(jīng)營,，由乙方派人，不計為招待所員工,，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品,、消防、生產(chǎn)安全,，考勤,，制度,，禮儀等),。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,，乙方負責(zé)組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人,、收銀員2人,、傳菜員2人、服務(wù)員5人,、洗碗工2人),。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減,，餐廳人事權(quán)利歸乙方,，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì)。

四,、合同時間：自20xx年1月16日起至20xx年1月15日止,，承包期為：壹年,。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,，在同等條件下有優(yōu)先權(quán),。

五,、承包金額：以餐廳營業(yè)菜款為準，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入,。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付,。

六,、雙方責(zé)任與義務(wù)：

甲方：

1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負責(zé);

2.餐廳賬務(wù)處理由甲方負責(zé);

3.甲方負責(zé)乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費由甲方承擔(dān)。

5.乙方在承包期間,，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費,。

乙方：

1.承包合同生效前,，雙方對庫存原材料酒水進行盤點,，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有,。

2.承包合同生效前，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點,，并簽字移交,，乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好,。

3.餐廳員工日常管理由乙方負責(zé),，其管理,、安全責(zé)任也由乙方負責(zé),，工作安全責(zé)任由乙方負責(zé),。

4.酒水原材料,、清洗用品,、辦公用品的添加由乙方承擔(dān),，大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔(dān),。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班,、過節(jié)費),、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責(zé),。

6.因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格,，遭客人退菜,，打折等未收到菜款，由乙方承擔(dān),。

7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，忠于職守,，甲方有權(quán)向乙方違紀,、違章人員開具處罰通知單,。罰款從營業(yè)款分成費中扣除。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)予以辭退,。

8.乙方在責(zé)任承包期間,，應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)條例等政策,，遵守甲方所有規(guī)章制度,。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序,、經(jīng)營效益造成損失,，由乙方負承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任,。視其情節(jié)，從承包費中扣除損失,。乙方簽約人自愿擔(dān)任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人,，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導(dǎo)致的一切消防按事故責(zé)任由乙方簽約人全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓(xùn)聘請員工,，在責(zé)任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震,、臺風(fēng),、暴風(fēng)雪)導(dǎo)致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔(dān),。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證,。

七,、其它事項：

1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,，甲方核對人：徐金;乙方核對人：姜志權(quán)。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔(dān),。

3.違約責(zé)任：一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方,，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方2萬元的違約金,。

4.本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確,，補充協(xié)議作本合同的組成部分,。

八,、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁,。

合同自雙方簽字之日起生效,，合同一式四份,，雙方各持兩份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳勞動合同書篇三

甲方：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

在甲方工作起始時間：___年___月___日

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：___年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并共同遵守：

第一條合同期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交元的押金（離職時見押金單退還）

第三條工作時間和休息休假

（一）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月,。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

1,、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,。基本（固定）工資為元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第五條勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的`；

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

第六條,、其他約定條款

（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（3）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

（5）雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé).

第七條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人、負責(zé)人：

或委托代理人（簽名）

___年___月___日___年___月___日

餐廳勞動合同書篇四

乙方(受聘人)：___________________

第一條合同期限

1,、合同有效期：_______自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位,、內(nèi)容及地點

1、工作崗位：_______甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

2,、工作內(nèi)容：_______乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

3,、工作地點：________________________。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：_______

1,、月工資____元，試用期間工資____元,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

2,、日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日,。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的'生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________,。

第五條社會保險

1,、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

甲方(公章)乙方(簽字)：_______

法定代表人或者委托代理人簽字：_______

簽字日期：_______年月日簽字日期：_______年月日

餐廳勞動合同書篇五

勞動者（乙方）：____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

(一),、甲方依照合同條款聘乙方為員工,，試工期____天,，試工期間如因乙方各種原因不能達成共識合作沒有工資,。

(二),、新員工入職第一個月為試用期,，試用期間如個人原因離職者餐廳按每日結(jié)算工資,，試用期滿雙方無異議,，乙方將成為甲方的正式合同制員工,，甲方將以書面方式給予確認,。

(三),、乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)，正常情況下員工入職八個月后,，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效,。

(四),、工資發(fā)放規(guī)定：

1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎：

2,、試用期滿,，按協(xié)商約定,，甲方每月支付乙方勞動報酬,，月工資為____元,，于次月____日前發(fā)放，預(yù)留___日工資,，在合同解除時結(jié)算。

風(fēng)險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月,。

3,、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，可給予乙方提高工資待遇的機會,。

4,、實行不定時工作制,，根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時合理安排工休時間,，工休時間為每月天,，沒有休假的按實際日工資發(fā)放,。

風(fēng)險告知：關(guān)于勞動者工作時長的規(guī)定,，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制,。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制,，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時,、每周工作不超過40小時,、每周至少休息一天,。企業(yè)應(yīng)該嚴格遵守勞動法中關(guān)于時長的規(guī)定,。

5,、無故礦工一天將扣三天工資,。如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留押金,。

6,、不能隨便動用顧客任何一樣?xùn)|西,。

7、乙方離職或下班期間(非工作期間),，如發(fā)生意外事故全部由個人承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

8,、公司給員工負責(zé)給員工購買意外傷害險,，如乙方在甲方工作不滿一年,，其費用由乙方個人承擔(dān),。

9,、甲方招收全面健康人員入職工作,，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負任何責(zé)任,。

10,、上班期間不準長時間接打電話或玩游戲,。如有違反,，按處罰條例處罰,。

11、本合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。

12,、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,，如有違反,，按規(guī)章制度處罰,。

13,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為_____年____月____日至______年____月___日，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長,。

甲方(簽字)：___________

乙方(簽字)：___________

____年____月____日

____年____月____日

餐廳勞動合同書篇六

甲方：

乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1,、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2,、工作地點：

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。

2、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動，誠信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元,。

餐廳勞動合同書篇七

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，合同對我們的幫助越來越大,，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位,。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的餐廳勞動合同,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：

__編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期 自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

（二）無固定期限：自____________年______月______日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____________年______月______日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止,。

第二條 乙方從事____________崗位（工種）工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

乙方的工作地點為____________,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過_____小時,，每周工作不超過_____小時,。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以____________為周期的綜合計算工時工作制度。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條 甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____________元,，試用期間工資____________元,。甲方每月____________日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____________元，試用期間工資____________元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月____________日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為____________元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會_____義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會_____費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的_____用品,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《_____》規(guī)定執(zhí)行,。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前３０日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、_____和提起訴訟解決,。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

１,、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

２,、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或_____從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi),，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的`其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù),。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,，并賠償甲方所有損失,。

３、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密 進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù),。

４,、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）:

年 月 日

餐廳勞動合同書篇八

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。

本合同期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚,；工作地點為_________________（市/縣）,。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，甲方可以調(diào)整乙方工種,、工作時間、崗位及工作地點,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,。

勞動報酬由以下四個部分部分組成：

1、崗位工資：勞動報酬為月薪制,，基本工資為_________________元/月,，崗位工資為_________________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月15日支付工資（如遇周末,、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日）,。

3、津貼：餐補_________________元/月,，工齡獎每滿半年加五十元,，員工滿一年100元封頂。

4,、福利待遇：乙方正式錄用后,，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù),。甲方向乙方免費提供住宿場所（住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責(zé)）,。

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期,，如雙方同意延續(xù),，需另行簽訂合同；合同期內(nèi),，如乙方有任何違法,、違反本合同及合同附件的行為,，甲方有權(quán)提前中止合同。

1,、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,，乙方同意實行綜合計算工時，每周六天工作制（工作時間不含每天用餐時間）,，周綜合工時不超過國家規(guī)定時間,。休息采取輪休方式，不固定周六日,。

2,、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費,。

3,、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定,。

4,、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同，當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失,、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費和已報銷的健康證和工作服費用,，不予發(fā)放。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳勞動合同書篇九

地址：____________

性質(zhì)：____________

乙方（勞動者）名稱：____________地址：____________

家庭住址：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限

1,、有固定期限。本合同自______年______月______日至______年______月______日止,，期限為______年,。

2、無固定期限,。本合同自______日起,。

3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,，自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止,。

4、合同期限內(nèi),，試用期自______日止,，期限為______個月。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要,，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲方實行______小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動報酬和支付時間

1,、乙方試用期的工資標準為______元/月,。

2、乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資______元。

3,、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每______月______日支付乙方工資,。

4、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)、未超一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。

5,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位,、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布,。

五,、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育五項社會保險費用,；社會保險費用個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六、勞動保護和勞動條件

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康,。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護,。

七、職業(yè)培訓(xùn)

2,、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，持證上崗。

八,、勞動紀律

甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應(yīng)自覺遵守。

甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。

九、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更：

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3,、雙方約定的其他勞動合同終止條件：

十,、違反勞動合同的責(zé)任：

1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。

3,、其他違約責(zé)任,。

十一、雙方約定的其他事項：

十二,、附則

1,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、

或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

3,、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

地址1：____________

地址2：____________（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）____________

法定代表人或（委托代理人）：（簽章）____________

餐廳勞動合同書篇十

勞動者(乙方)：_____________________

性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________

住址：_____________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一,、勞動合同期限及工作時間

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4.工作時間：乙方每天工作時間為______時______分至______時______分,。

5.乙方每星期休息______天,，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

二,、工作崗位及薪資：

1,、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

2,、乙方基本薪資為__________元∕月,，試用期薪資為__________元/月。

3,、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方,，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

三,、甲方職責(zé)

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

2,、甲方對乙方的日常管理行為,，進行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實,。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應(yīng)事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效,。

5、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資,。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金,、物品占用費、風(fēng)險金等相關(guān)費用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當，對乙方進行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費用。

四,、乙方職責(zé)

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次，核準考勤表,。

3,、對員工進行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標準得以實行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全,。

5、與顧客保持良好關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量,。與廚師長保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平。

6,、主持召開餐前會,，傳達上級指示。

7,、直接參與現(xiàn)場指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10、抓成本控制,，嚴格堵,、偷吃、浪費,、作弊等漏洞,。

11、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,，保證每個服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標準，提供高標準服務(wù),。

12,、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營,。

13,、了解當天供應(yīng)品種、缺貨品種,，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門主要人員開班后會。

15,、負責(zé)主持本店的日常營運及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

16,、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,，并報總經(jīng)理決策。

17,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗,。

18、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度,。

19,、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,，同時對后廚的日常行政管理負責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負責(zé))，乙方只對行政工作負責(zé),。

20,、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

21,、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約,。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準),。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負責(zé)招聘,、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。

22,、擬定餐廳各崗位的工資,、福利、獎懲,，報總經(jīng)理核準,，并執(zhí)行。

23,、在日常正常營業(yè)管理中,，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定，維護好餐廳的社會地位及聲譽,。

五,、乙方禁止事項

1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進行交易,。

2、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲,。

3,、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔(dān)保及抵押。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資,。

5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作,。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。

7,、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰,。

六、勞動合同的解除,、終止

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2,、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同,，無法達成一致,，合同自動終止。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八,、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準,。

九,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________

身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________

聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

餐廳勞動合同書篇十一

甲方：

乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1,、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點：

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為 元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方： 乙方：

年 月 日

餐廳勞動合同書篇十二

編號____________甲方（用人單位）

名稱：_____________________________

法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人______________

乙方（勞動者）姓名：_______________________

現(xiàn)住址________________________

聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)勞動行政部門批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

五,、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七,、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

八,、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

餐廳勞動合同書篇十三

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書,，以供共同信守執(zhí)行,。

一、合同期限

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作；

2,、合同期限自_____年___月___日至_____年___月___日,。

二、工資待遇

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資,，

2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資,；

三、勞動紀律及規(guī)章制度：

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當告知乙方。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3：乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負傷，甲方應(yīng)按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負責(zé)所有醫(yī)療費用,。

四,、休息、休假

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期,；。

六,、解除勞動合同

1,、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動合同,，如甲方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

七,、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方

乙方

餐廳勞動合同書篇十四

甲方：乙方：

法定代表人,、負責(zé)人：

或委托代理人（簽名）：

年月日年月日

勞動合同書甲方：煙臺城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校餐廳

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元,。（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,，工資金額為元,，其中包含在內(nèi)的社會保險費元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜,。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第四條勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

第六條本合同一式

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

餐廳勞動合同書篇十五

乙方：___性別：___

居民身份證號碼：___

或者其他有效證件名稱：___證件號碼：___

家庭住址：___ 郵政編碼：___

在臨居住地址 ：___郵政編碼：___

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：___

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

（二）其中試用期自___年___月___日起至_____年_____月_____日止，共 個月,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元,。（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，工資金額為元,，其中包含在內(nèi)的社會保險費 元,，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜,。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第四條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：___

1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：___

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

第六條 本合同一式

甲方簽章：___ 乙方簽章：___

年 月 日 年 月 日

餐廳勞動合同書篇十六

甲方：乙方：

家庭住址：家庭住址：居民身份證號：居民身份證號：電話：電話：

性別：

出生年月：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

工作范圍：餐飲,。

第一條本合同期限類型為期限合同,。

本合同生效日期____年__月__日至____年__月__日止,。

第二條乙方在甲方工作，甲方每月支付乙方元整,，包住宿伙食,。

第三條經(jīng)雙方達成協(xié)議甲方每月扣除扣乙方押金元整《合同到期甲方退還乙方押金》，如乙方在規(guī)定合同期限內(nèi)違約或是辭職,，押金不退,。

第四條乙方在工作范圍之內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔。

第六條此合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方：乙方：

____年__月__日

餐廳勞動合同書篇十七

注冊地址 ：___

經(jīng)營地址：___

乙方：___性別：___

居民身份證號碼：___

或者其他有效證件名稱：___證件號碼：___

在甲方工作起始時間：___ 年 月 日

家庭住址：___ 郵政編碼：___

在臨居住地址 ：___郵政編碼：___

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：___

簽訂日期：______年___月___日

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：___

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

（二）其中試用期自___年___月___日起至_____年_____月_____日止,，共 個月。

（三）乙方應(yīng)在___年___月___日前到崗,。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

（一）乙方實行以下第

1、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過10小時,，平均每周工作時間不得超過80小時。

2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。 (注：___加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月,，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：___1,、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

2,、鐘點工工資形式,。具體約定如下：___

___________________________________________________________________,。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：___

1．在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5．法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：___

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

6．被依法追究刑事責(zé)任的。

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：___

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

（5）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

（6）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

（7）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。

甲方：___乙方：___

法定代表人,、負責(zé)人：___

或委托代理人（簽名）：___

年 月 日 年 月 日

餐廳勞動合同書篇十八

甲方：

乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從年月日起至年月日止,。

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2,、工作地點：

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出。

2,、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為元,。

餐廳勞動合同書篇十九

優(yōu)秀作文推薦,！甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理、增強綜合市場競爭力,，使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達到地區(qū)同類酒店的先進水平,從而創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益,；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,。

二、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,，每年實現(xiàn)營業(yè)額萬元,，利潤萬元，今后年度每年遞增5%,，營業(yè)指標分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

三、乙方報酬(稅后工資)

1,、乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,；

3、薪金發(fā)放時間為：每月日前發(fā)放上月薪金,；

4,、薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)或乙方直接從甲方處領(lǐng)取。

四,、保險福利待遇

1,、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險等)；或以現(xiàn)金補助的方式直接發(fā)放給乙方,，由乙方個人負責(zé)辦理,。

3、甲方每月為乙方報銷手機通訊費元整,。

3、其他約定：按照國家法律規(guī)定享受的其他待遇,。

五,、勞動保護和工作條件

1、甲方負責(zé)根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,；

2、總經(jīng)理在聘任期屆滿前,，不得無故解除其總經(jīng)理職務(wù),，自動辭職者除外。

六,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理直接對董事長和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

2,、主持酒店的經(jīng)營管理工作,，并向董事長和股東會報告工作；

3,、組織實施股東會和董事長決議,、公司年度計劃和投資方案；

4,、擬訂酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,；

5、擬訂酒店的基本管理制度,；

6,、制訂酒店的具體規(guī)章；

7,、提請董事長和股東會聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理,、財務(wù)負責(zé)人；

8,、聘任或者解聘除由董事長和股東會聘任或者解聘以外的人員,；

9、擬定酒店員工的工資,、福利,、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘,；

10,、提議召開股東會臨時會議；

11,、批準單筆1000元以下費用,；

12、執(zhí)行董事長和股東會授予的其他職權(quán),。

13,、提請董事長或股東會同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)或同行；在處理賓客投訴時可以按照相關(guān)授權(quán)規(guī)定進行打折直至免單的處理,。

七,、乙方職責(zé)

1、對完成酒店整體經(jīng)營目標負總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行股東會和董事長作出的各種決議；

3,、擬定酒店年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施,；

4,、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,；

5,、按月向董事長和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受董事長和股東會質(zhì)詢并作出解釋,；

6,、接受公司董事長、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,；

7,、做好公司工商、稅務(wù),、消防,、衛(wèi)生、安全,、環(huán)保等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、董事長和股東會確定的其他職責(zé),；

10,、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合酒店的實際情況，幫助甲方逐步建立和完善各項規(guī)章制度,，并形成酒店自己的管理模式,。

八、乙方禁止性行為

1,、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,；

2、不得利用職位謀取私利,；

4,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

5,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

6,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保；

7,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

九,、違約責(zé)任

2,、乙方違約責(zé)任

(1)執(zhí)行股東會及董事長作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

(2)對公司經(jīng)營目標負總責(zé),，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

(3)對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

(4)從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

(5)乙方不連帶承擔(dān)由甲方引起的任何第三方責(zé)任險(非乙方經(jīng)營管理的工作范圍內(nèi)工作失職所致)

3,、甲乙雙方任一方無正當理由擅自單方面解除合同的,，解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標準的六個月薪水的總額作為對另一方的經(jīng)濟賠償。

十,、陳述和保證

1,、甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向甲方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一,、合同的變更和終止

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同；確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

(2)甲方撤消或解散。

十二,、本合同聘任期限為壹年,，從年月日起至年月日止；合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長壹年。

十三,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,，雙方?jīng)]有約定的,，按照國家相關(guān)規(guī)定。

十四,、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，并具有同等效力。

甲方單位(簽章)：

甲方法人(簽名)：乙方(簽名)：

營業(yè)執(zhí)照編號：身份證編號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

年月日

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