總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇一

一,、重視學(xué)習(xí),，努力提高思想認(rèn)識

一年來，自我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等思想政治理論,，透過認(rèn)真研讀,，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì),，也使自我的理論水平,、思想覺悟和指導(dǎo)工作的潛力都有了明顯的進(jìn)步和提高。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,，不斷更新專業(yè)知識,，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想,、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,，主動提高個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)潛力,。

二,、團結(jié)一致，全面加強班子建設(shè)

班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的前提,，抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調(diào)整了班子分工,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，班子成員人人肩上有職責(zé),，每個成員用心負(fù)職責(zé),，大大激發(fā)了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作，進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制實施辦法,，認(rèn)真貫徹民主集中制,，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,，做到班子成員遇事商量,、互相支持、求同存異,、齊心協(xié)力干工作,。

在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設(shè),。一是抓制度建設(shè),，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)^v^工作職能及工作規(guī)則》,，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風(fēng)建設(shè),，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計,、樂于奉獻(xiàn),、公正透明、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育,，構(gòu)成了勤政廉潔,、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)，受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評,。

三,、把握重點，不斷提高服務(wù)水平

四,、注重修養(yǎng),，恪守廉潔勤政職責(zé)

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí),，注重自我改造,，不僅僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府持續(xù)高度一致;二是在處世為人上,，堅持做到自嚴(yán)自律、自尊自愛,，慎獨慎微,、慎始慎終，既持續(xù)良好的黨性作風(fēng),，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關(guān)系上,，十分注意擺正自我的主角位置,，自覺維護(hù)群眾領(lǐng)導(dǎo)、群眾利益和群眾榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設(shè)身處地幫忙解決實際困難,，盡心盡力地為大家辦實事，用自我的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍,。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持,。同時也深刻認(rèn)識到自身還存在著許多不足,，如創(chuàng)新潛力還不夠強，調(diào)查研究還不夠深入等問題,。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習(xí)鍛煉,，全面提高潛力素質(zhì)，加強組織協(xié)調(diào),，加強自我監(jiān)督,，嚴(yán)于律己，克服不足,，力爭使自我的工作再上新臺階,，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二

20xx年,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委,、市政府制定的工作目標(biāo),，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的,，以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,，克服困難，勤奮工作,，較好地完成了全年統(tǒng)計工作?，F(xiàn)將全年統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

20xx年3月13日,，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于做好做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》[汨政辦函(20xx)45號]，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市委常委、常務(wù)副市長彭千紅任組長,，我局局長彭建芳任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在^v^。9月上旬,，全市“三農(nóng)普”工作正式啟動,。市三農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組與各鎮(zhèn)、辦事處簽訂了責(zé)任書,，制定了工作規(guī)則與方案,，召開了農(nóng)業(yè)普查動員大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及清查摸底大會,，從元月1日起,，重點將會落在pda入戶登記、數(shù)據(jù)審核匯總,、資料開發(fā)和處理等工作上,。

我局認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》，把法制宣傳貫穿于統(tǒng)計日常工作中,，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，提高社會各界及其有關(guān)部門、企事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,，開展多種形式的統(tǒng)計法制宣傳教育活動,，并為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初,，我局下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,，將對全市80家單位進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

,。為確保民調(diào)電話數(shù)據(jù)庫真實,、全面、客觀,、公正反映民意,，汨羅市民調(diào)中心跟人社局、社保站聯(lián)系,，按各部門單位和企業(yè)社保參保人數(shù),、離退休人員名單，由單位按名單上報電話號碼,，保證部門系統(tǒng)電話不重,、不漏,、不錯，并利用移動,、聯(lián)通,、電信三家電話數(shù)據(jù)庫，采用“海打”形式向全市402個村,、社區(qū)人員,，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和市直單位進(jìn)行了一次綜合治理民意調(diào)查工作。

1.專業(yè)統(tǒng)計人員缺失,，統(tǒng)計人才青黃不接,。

2.岳陽市局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)工作經(jīng)費嚴(yán)重不夠,。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站設(shè)施配備嚴(yán)重缺乏。

4.沒有建立激勵統(tǒng)計人員的工作機制,。

1,、抓好關(guān)鍵統(tǒng)計工作。緊緊圍繞岳陽和市委,、市政府主要任務(wù),，著力抓好統(tǒng)計主要指標(biāo)數(shù)據(jù)和全市經(jīng)濟運行的預(yù)警、預(yù)測,。

2,、按照上級安排，積極做好全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作,。

3,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作,，確?；鶎咏y(tǒng)計機構(gòu)運作正常，業(yè)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一,，保證源頭數(shù)據(jù)真實可靠,。

4、進(jìn)一步提高報表數(shù)據(jù)質(zhì)量,，客觀反映我市經(jīng)濟運行情況,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇三

隨著20xx年鐘聲的臨近，20xx年的工作即將進(jìn)入尾聲,。

在這個特殊的時點,，總結(jié)過去的工作，計劃未來,，就顯得尤為重要!在過去的時間里,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),，在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高,。

現(xiàn)將20xx年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

20xx年以來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,，準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。

1.在月初關(guān)賬期間,，要保證各地提報的非派費用和倉租,、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時性,，同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,，還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報。

匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,，將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進(jìn)行確認(rèn),，并判斷是否應(yīng)該提報。

將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,，結(jié)算在核銷的時候會有疑問,，這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。

2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價的分析,，這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同，而后者的分析目的是更新完善合同的報價,。

3.結(jié)束合同外議價的分析工作,，則需要進(jìn)行單個to負(fù)毛利的分析，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細(xì),，成本明細(xì)，派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)偂?/p>

分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運輸經(jīng)理,，查明產(chǎn)生虧損的原因,，并提出合理的建議,。

4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時候，全月不定時穿插項目初步分析,，此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等。

總結(jié)20xx來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是工作方式上還只是按部就班,，雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),，但還未提高到更高的.層面，沒有從管理層的角度去看待問題,。

二是由于工作性質(zhì),，與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系，但還不能很好的沉著面對,，所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強,。

三是知識儲備還不夠，還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗,，成為多方面的人才。

20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足,，拓寬思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,。

打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對全年的工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。

始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一，一言一行都代表著公司的形象,。

不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn)，而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,，樹立良好的個人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇四

根據(jù)公司年度工作計劃和部門分解計劃,，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

（一）oa部分,；

1、協(xié)助完成oa版本升級,；

2,、開發(fā)完成10個工作流，修改15個工作流,；

3,、 整理出有關(guān)oa使用的技巧或oa的亮點功能20項；

4,、基于oa*臺開發(fā)了技術(shù)文件借閱模塊,；

5、基于oa*臺開發(fā)了任務(wù)管理模塊,；

6,、全面掌握oa系統(tǒng)*臺的使用及維護(hù)。

（二）數(shù)據(jù)分析部分：

1,、完成了質(zhì)量分析類報表,，其中包括10張圖形類報表，5張列表類報表,。

2,、開發(fā)了試驗中心檢驗看板系統(tǒng)；

3,、開發(fā)了倉儲中心出入庫看板系統(tǒng),；

（三）軟件開發(fā)部分

1、協(xié)助開發(fā)并部署了展廳圖片自動播放軟件,；

2,。協(xié)助開發(fā)并部署了展廳視頻可在九宮格內(nèi)同時播放的軟件。

（一）oa部分

oa升級部分主要負(fù)責(zé)的是oa模塊的測試,，通過測試各個模塊了解了系統(tǒng)中的各個功能,，熟悉了新版oa的使用方法；通過熟悉oa的升級、工作流的制作來了解oa的業(yè)務(wù)邏輯,，進(jìn)而來掌握oa的所有事務(wù)和創(chuàng)建新的功能模塊,。由了解到熟悉，再到掌握和創(chuàng)新,。

（二）數(shù)據(jù)分析部分

此項目上半年主要是為質(zhì)保部門開發(fā)的報表及看板,，目前正在使用中。數(shù)據(jù)分析中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性最為重要,，在開發(fā)過程中由于不清楚u8數(shù)據(jù)庫中業(yè)務(wù)表的邏輯,，所以在開發(fā)過程中遇到了很大的阻力，但經(jīng)過不斷的鉆研和同事的幫助,，終于渡過難關(guān),，完成了數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

（三）創(chuàng)新意識不足

姜主任在日常開會或談話中經(jīng)常強調(diào)茍日新,、日日新這句話,，意在說明創(chuàng)新的重要性，并且我負(fù)責(zé)的工作就是要不斷創(chuàng)新,、不斷的探索,，只有不斷的創(chuàng)新才能體現(xiàn)自身價值。這和我以前的工作模式有很大的不同,，以前就是循序漸進(jìn)的跟著大家的步伐走,，那是盲目的跟進(jìn)，是為了工作而工作,；所以就造成了創(chuàng)新上的嚴(yán)重不足,，不論是創(chuàng)新意識還是創(chuàng)新方法，都有所欠缺,。如在總結(jié)oa的使用技巧的時候,，總感覺沒有什么東西可寫,，但是經(jīng)過不斷的去思考,、操作，就會發(fā)現(xiàn)很多可寫的內(nèi)容,。

由此可見,，一項工作或一件事情，只有不斷的去接觸,、去做,，才能掌握它、應(yīng)用它,。而且在做的過程中要有計劃有目標(biāo),，對待不熟悉并且繁瑣的工作要沉著冷靜，對待熟悉的工作也要細(xì)心認(rèn)真，并且要高要求才會有更好的結(jié)果,，要學(xué)會從熟悉的`工作中不斷發(fā)現(xiàn),、不斷創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新才能立于不敗之地,。

1,、繼續(xù)深入研究oa系統(tǒng)功能，在oa系統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)現(xiàn)新功能,，不斷創(chuàng)新,，加大oa的應(yīng)用開發(fā)。如系統(tǒng)中的報表部分,、應(yīng)用中心部分等,，爭取oa報表與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合。

2,、繼續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的應(yīng)用,。下半年主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計并制作成報表，先對生產(chǎn)部進(jìn)行需求調(diào)研,，整理出他們需要的是什么,，什么樣的展示能給他們帶來便利；倉儲中心的分析報表也在下半年的計劃中,。在推進(jìn)項目的同時做好下一步規(guī)劃,，爭取跟隨時間的齒輪不斷前進(jìn)。

經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說到“凡事欲則立,，不預(yù)則廢”,，一開始雖然知道什么意思，但是沒什么感覺,。但通過半年的工作和學(xué)習(xí),，深有體會。一件事情如果沒有計劃,，那么會忘的一干二凈,，有了計劃并且一定要記錄到常見的地方，用以提醒自己盡快執(zhí)行,；另一個感受較深的是凡事要勇于承擔(dān),，勇往直前，切不可唯唯諾諾,、拖拖拉拉,，不然事情就會擱淺在那里，永遠(yuǎn)沒有結(jié)果,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇五

一年來,，___縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作非常重視，在調(diào)查經(jīng)費,、辦公設(shè)備,、人員配臵等方面給予了大力支持，專業(yè)人員嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度開展工作,，使我縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作得到了健康的發(fā)展,，現(xiàn)將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作情況如下：

一、組織實施情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,。鑒于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性,，縣領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門予以高度重視,，在調(diào)查工作過程中給予很大支持和幫助,，促使工作得以順利開展。___服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作由局長負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，局領(lǐng)導(dǎo)專門安排一位同志負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，同時在經(jīng)費上以予充分保證,。

(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。為了做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，我局在20_年1月3,、4日分兩天召開服務(wù)業(yè)、勞資培訓(xùn)會議,，參加會議的有各行政事業(yè)單位的統(tǒng)計員及企業(yè),、個體樣本單位的統(tǒng)計人員,會上由專業(yè)人員對報表進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)，使得每個與會人員弄清報表填報方法,，為報表準(zhǔn)確填報提供良好基礎(chǔ),，確保了報表的填報質(zhì)量。

(三)加強督查工作,。為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,，調(diào)查期間我們采取抽查方法，對縣直轄區(qū)范圍內(nèi)人民政府辦,、^v^,、公安局,、工商局,、國稅局、地稅局,、教育部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、中學(xué)、小學(xué)、衛(wèi)生院進(jìn)行督促檢查,，確保原始數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

(四)及時成立評估領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步提高我縣的服務(wù)業(yè)數(shù) 1

據(jù)質(zhì)量,，我局成立了服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：___局長

副組長：___副局長

___副局長

成員：___綜合核算股股長

___服務(wù)業(yè)專業(yè)人員

___勞動工資專業(yè)人員

二、數(shù)據(jù)審核情況

1,、收集報表時對上交的基層報表實行雙簽章制度,，并檢查是否有單位負(fù)責(zé)人和填表人的簽名、單位公章,，是否有漏項,，對不符合要求的報表堅決退回去重新核實，直到符合條件才簽收,。

2,、行政事業(yè)及企業(yè)單位，要求基層單位在上報本單位統(tǒng)計報表的同時必須附帶會計報表,，以便對上報的數(shù)據(jù)來源進(jìn)行核實,，確保基層報表的每一項數(shù)據(jù)來源有依據(jù),，做到真實可靠,，并根據(jù)其邏輯關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格審查。

3,、個體戶調(diào)查表,，根據(jù)稅務(wù)部門提供的各行業(yè)的稅額進(jìn)行推算評估核實，同時根據(jù)其邏輯關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)查,。

三,、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量所采取的措施和辦法

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計范圍廣、技術(shù)難度大的,，為確保服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量,，我縣主要采取了以下一些具體措施：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇六

三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新,，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存,，匯總庫存報表,，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3,。完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表。

4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架,。

6,。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計,、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作,，認(rèn)真對待、及時辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。

三個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,，自己雖然做了一些力所能

及的工作,，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺,，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活,，缺乏應(yīng)變能力,；理論和專業(yè)知識不夠豐富，導(dǎo)致工作有時處于被動等等,。另外,，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇七

努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)三個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作

1,、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,，并完成信息日報表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2,、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表,，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3,、完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表。

4,、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5,、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架,。

6,、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、分析,、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作,，認(rèn)真對待,、及時辦理、不拖延,、不誤事,、不敷衍，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。

三個月來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足,，主要是閱歷淺,，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導(dǎo)致工作有時處于被動等等,。

另外,，由于語言不通的問題,，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇八

為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,，在這短暫的日子里，我作為^v^的實習(xí)生,，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進(jìn)行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性,，學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門,，相關(guān)人員利益問題的解決的技巧,，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小,。

通過這次的深入實際工作,，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由^v^調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義,，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系,，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是,，在現(xiàn)行行政管理體制下,，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系,。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū),、部門的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因,。這就造成了某些地區(qū),、部門的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù),，社會上所謂數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)即此現(xiàn)象的寫照,。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性,。

再次，統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大,，變動頻繁,，且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大,，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、全面性。眾多的調(diào)查對象,，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn),，對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減,，使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題,。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟成分的混合,，使統(tǒng)計劃分,、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)成為關(guān)鍵的問題,。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的,，現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè),、靈活就業(yè)等,。

在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認(rèn)為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題,，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

(1)統(tǒng)計法制意識淡薄,，統(tǒng)計作假比較嚴(yán)重

一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法,。

二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高,，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制,，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正,，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。

三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假,，且由原來的以遲報,、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋蟆⒉m報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標(biāo)的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象,。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象,。

(2)統(tǒng)計違法方式更為圓滑，違法理由更加堂皇

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差,，統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱

現(xiàn)行統(tǒng)計體制,，難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,，部門領(lǐng)導(dǎo)由當(dāng)?shù)厝蚊?很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制,。與此同時，政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,，對政府其他部門的統(tǒng)計力量,、統(tǒng)計信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機制和工作力度，綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱,。

(4)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢,，基層統(tǒng)計任務(wù)負(fù)擔(dān)較重

當(dāng)前統(tǒng)計基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強,，但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比,，仍然是不適應(yīng)需要，特別是統(tǒng)計人員變動頻繁,，統(tǒng)計渠道時有中斷,，統(tǒng)計基礎(chǔ)處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響,，各方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷下達(dá),，使基層的統(tǒng)計負(fù)擔(dān)日益增加，基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付,。

(5)統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善,，影響統(tǒng)計法的實施效果

一是統(tǒng)計法對權(quán)利、義務(wù)以及法律責(zé)任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,，亟需進(jìn)行修改,。特別是對領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任規(guī)定得不具體，調(diào)查對象權(quán)利義務(wù)還不公平,，對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范,，有些法律用語還不統(tǒng)不明確等。

二是統(tǒng)計制度還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，滯后于領(lǐng)導(dǎo)的需求,，有的還缺乏可操作性，與實際情況脫節(jié)等,。

三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善,，統(tǒng)計調(diào)查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題，忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當(dāng)拒絕權(quán)的尊重，既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán),，也不利于在行政處罰中避免行政爭議,。

而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查(簡稱農(nóng)調(diào))隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查,、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法,，搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu),。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶(家計)調(diào)查,、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇九

隨著20xx年鐘聲的臨近,，20xx年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個特殊的時點,，總結(jié)過去的工作,，計劃未來，就顯得尤為重要,！在過去的時間里，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),，在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

20xx年以來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤，有效利用工作時間,；堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

二,、工作能力和其它方面

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,，準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊：

1,。在月初關(guān)賬期間,，要保證各地提報的非派費用和倉租、外包工,、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時性,，同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,，還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報,。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析，將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進(jìn)行確認(rèn),，并判斷是否應(yīng)該提報,。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后，結(jié)算在核銷的時候會有疑問,，這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。

2,。關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價的分析,，這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,，而后者的分析目的是更新完善合同的報價。

3,。結(jié)束合同外議價的分析工作,，則需要進(jìn)行單個to負(fù)毛利的分析，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細(xì),，成本明細(xì),，派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)偂７治鐾瓿尚枰獙⒔Y(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運輸經(jīng)理,，查明產(chǎn)生虧損的原因，并提出合理的建議,。

4。在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時候,，全月不定時穿插項目初步分析,，此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理等,。

三、存在的不足

總結(jié)20xx來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是工作方式上還只是按部就班,，雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn)，但還未提高到更高的層面,，沒有從管理層的角度去看待問題。

二是由于工作性質(zhì),，與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系，但還不能很好的沉著面對,，所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強,。

三是知識儲備還不夠,，還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗,，成為多方面的人才,。四,、20xx年的工作打算

20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對全年的工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,，一言一行都代表著公司的形象。不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn),，而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的個人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十

通過本次實習(xí)使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的整合,，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識,，使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。此外本次實習(xí)對我完成實習(xí)報告起到很重要的作用,。

二,、實習(xí)單位及崗位介紹

____醫(yī)療器械公司。本公司集研究,，開發(fā),、生產(chǎn)和銷售為一體，主要生產(chǎn)產(chǎn)品有病房護(hù)理及洗滌設(shè)備等五十多個規(guī)格與品種,。本公司有多年生產(chǎn)醫(yī)用設(shè)備的經(jīng)驗及完善的售后服務(wù)體系,，產(chǎn)品遍布全國各醫(yī)療單位。

我在公司財務(wù)部實習(xí)擔(dān)任出納統(tǒng)計員,，主要輔助公司財務(wù)人員分析財務(wù)結(jié)構(gòu),，編制會計報告、報表,，向管理層提供財務(wù)信息;制定業(yè)務(wù)計劃,、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;核簽,、編制會計憑證,，整理保管財務(wù)會計檔案;登記保管各種明細(xì)賬,、總分類賬;定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異,，查明差異原因,，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出等等。

三,、實習(xí)內(nèi)容及過程

我實習(xí)時間從____年__月—____年__月,，進(jìn)行了為期九個月的實習(xí)工作。我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬,、復(fù)核與出納,。由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務(wù),。對于辦理支票業(yè)務(wù)，首先是要審核,，看大小寫金額是否一致,，出票金額、出票日期,、收款人要素等有無涂改,，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支,。值得注意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加”整”字,，到分的則不能加”整”。支票核對后,，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進(jìn)賬單,，并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。

主要實習(xí)了：會計基礎(chǔ)技能(會計書寫,，翻頁匯總)等;原始,、記賬等憑證的規(guī)范審核、填制,、更改,、裝訂、歸檔;建賬：新成立企業(yè)建賬或已成立企業(yè)建賬,，會計工作交接;建立會計科目體系,、核算流程和會計賬簿設(shè)置;實際業(yè)務(wù)處理，月末會計匯總結(jié)帳程序;結(jié)合業(yè)務(wù)處理,，了解會計報表的編制辦法和納稅處理;一般納稅人,、小規(guī)模企業(yè)的具體帳務(wù)處理和納稅處理;登記會計賬簿;制作財務(wù)會計報表，利潤表,、資產(chǎn)負(fù)債表等,。我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬,、復(fù)核與出納。

由于我是出納,，所以主要是辦理支票業(yè)務(wù),。對于辦理支票業(yè)務(wù)，首先是要審核,，看大小寫金額是否一致,，出票金額、出票日期,、收款人要素等有無涂改,，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支,。值得注意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加”整”字,，到分的則不能加”整”。支票核對后,，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進(jìn)賬單,，并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。

實習(xí)的一開始首先是對公司的財務(wù)情況以及人員設(shè)置進(jìn)行了解,，以及還了解了公司的財務(wù)規(guī)程以及財務(wù)制度,，并熟悉會計憑證的編制;然后慢慢熟悉會計賬簿是如何登記的，并很好的熟練掌握了現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬;之后就到生產(chǎn)單位了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,，了解產(chǎn)品生產(chǎn)的主要原材料及輔助材料,，了解產(chǎn)品的成本構(gòu)成等;最后就對產(chǎn)品的生產(chǎn)材料核算進(jìn)行模擬實踐，對產(chǎn)品的成本核算也進(jìn)行了模擬實踐,，并輔助公司的會計人員進(jìn)行工資核算,，編制會計報表和編制生產(chǎn)月報表及銷售量月報表。

作為一名出納統(tǒng)計員我認(rèn)為必須重視對公司財務(wù)的管理,，做到“資金預(yù)控”,。做出納統(tǒng)計最最重要、也最最關(guān)鍵的是責(zé)任心和細(xì)心,，我剛接觸出納統(tǒng)計時就要求日日對帳,，做到日清月結(jié)，尤其是我在進(jìn)行現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)較多時更要細(xì)心,，還有銀行帳,，因為有往來傳票所以也不能出錯。當(dāng)然還有對現(xiàn)金和各種有價證券,，我也要確保其安全和完整無缺,。我還得保管公司的印章，并簽發(fā)支票的各種印章,。

審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,，并嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度,，及時辦理銷售款項的結(jié)算，催收銷售貨款,。并進(jìn)行對公司的現(xiàn)金結(jié)算,，主要是結(jié)算公司與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算;公司與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個人之間的款項結(jié)算;低于結(jié)算起點的小額款項結(jié)算等。審核工資單據(jù),，發(fā)放工人工資等等

在實習(xí)過程中我不僅學(xué)會了出納統(tǒng)計的相關(guān)知識,，還學(xué)到了會計上的登賬過程：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細(xì)賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程.

還學(xué)懂了收付職能。出納的最基本職能是收付職能,。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付,、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理,，這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金,、票據(jù)和金融證券的收取和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理,，都必須經(jīng)過出納人員之手;反映職能,。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位,，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬,、有價證券的各種明細(xì)分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整,、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息;監(jiān)督職能。

出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,，為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整,、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息,，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性,、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督;管理職能,。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進(jìn)行保管,，對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理,，對企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息,，甚至直接參與企業(yè)的方案評估,、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責(zé)所在。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十一

內(nèi)江市衛(wèi)生局：

統(tǒng)計既是國家進(jìn)行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理的一項重要的基礎(chǔ)性工作,，也是各級人民政府,，各單位摸清家底，掌握實情,，指導(dǎo)決策,，實施有效管理必不可少的常規(guī)性工作。所以自衛(wèi)生統(tǒng)計工作開展以來,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，堅持用統(tǒng)計數(shù)據(jù)把握工作大局，分析新情況,，成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體由李新文副局長分管，并配備了電腦,，打印機和相關(guān)軟件,，購買了必要的工具書。承辦股室設(shè)在局辦公室,，由羅能主任負(fù)責(zé),，并確定了專人具體衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

根據(jù)屬地管理的原則,，我局對本轄區(qū)的報送單位建立了醫(yī)療機構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫,，機構(gòu)人力資源數(shù)據(jù)庫，機構(gòu)設(shè)備數(shù)據(jù)庫,，醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)庫,，出院病人基本信息數(shù)據(jù)庫，診所,，醫(yī)務(wù)室,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)等基本情況數(shù)據(jù)庫，村衛(wèi)生室基本情況數(shù)據(jù)庫,，衛(wèi)生項目管理數(shù)據(jù)庫,，加強這八大數(shù)據(jù)庫的真實性與完整性,。很抓報表質(zhì)量，對中心衛(wèi)生院以上級別的單位要求直接報送軟件資料,。

到20_年年底,，我局為所在轄區(qū)的49家醫(yī)療機構(gòu)建立了基本情況數(shù)據(jù)庫及相關(guān)的人力資源數(shù)據(jù)庫，醫(yī)院,，保健院,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。疾病控制中心,，執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),，采供學(xué)機構(gòu)，

醫(yī)學(xué)情報機構(gòu),，120指揮中心建立了設(shè)備情況等數(shù)據(jù)庫,，42家醫(yī)療機構(gòu)建立了醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)庫，綜合醫(yī)院建立了出院人基本信息數(shù)據(jù)庫和醫(yī)改監(jiān)測進(jìn)度表,。?？漆t(yī)院建立了出院病人基本情況數(shù)據(jù)庫，225家診所,，醫(yī)務(wù)室,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及287家村衛(wèi)生室建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，加強了衛(wèi)生項目管理,，并建立了數(shù)據(jù)庫,。

我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作宗旨是：利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)信息共享,，最大程減少基層單位的重復(fù)勞動，

為政府,，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及社會公眾提供快捷,，準(zhǔn)確的信息咨詢服務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十二

一,、統(tǒng)計學(xué)課程介紹：

統(tǒng)計學(xué)是一門實踐性很強的方法__學(xué)科,。1992年國家技術(shù)監(jiān)督局在gb/t14745—92《學(xué)科分類與代碼》，把包括原來社會科學(xué)領(lǐng)域和自然科學(xué)領(lǐng)域的各種統(tǒng)計學(xué)歸并為一門統(tǒng)計學(xué),，并將其與數(shù)學(xué),、經(jīng)濟學(xué)等并列上升為一級學(xué)科，統(tǒng)計學(xué)從此以嶄新的面貌出現(xiàn)在我國,。

課程作用：21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,，也是信息高速發(fā)展和傳遞的時代。統(tǒng)計是獲得信息的手段和源泉且具有反饋信息,、提供咨詢,、實施監(jiān)督,、支持決策的作用。統(tǒng)計學(xué)作為一門收集,、整理,、和分析數(shù)據(jù)的方法__科學(xué)，目的是探索客觀事物內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性,，以達(dá)到對客觀事物的科學(xué)認(rèn)識,。越是先進(jìn)的`國家，統(tǒng)計理論和統(tǒng)計方法普及率,、應(yīng)用率越高,。因此，培養(yǎng)統(tǒng)計意識,，經(jīng)常關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù),，掌握實用的統(tǒng)計知識，在日常經(jīng)濟生活和管理活動中運用統(tǒng)計知識,，無論是對于學(xué)習(xí),、研究還是對我們的生活來講都具有重要意義。

課程定位：《統(tǒng)計學(xué)》課程是面向經(jīng)濟管理類各專業(yè)的核心課程,。它是經(jīng)濟管理類專業(yè)包括會計學(xué)專業(yè),、財務(wù)管理專業(yè)、旅游管理專業(yè),、市場營銷專業(yè),、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、金融學(xué)專業(yè),、社會保障等專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,。在統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中，注重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)收集與分析能力,、統(tǒng)計預(yù)測能力,。培養(yǎng)學(xué)生的統(tǒng)計思想，提高學(xué)生的統(tǒng)計分析與應(yīng)用能力,。

課程目標(biāo)：本課程的基本目標(biāo)是：系統(tǒng)地介紹統(tǒng)計學(xué)的基本思想,、基本方法及其在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中的應(yīng)用。通過本門課程的學(xué)習(xí),，使學(xué)生具備基本的統(tǒng)計思想,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)統(tǒng)計的興趣，提高學(xué)生掌握基本統(tǒng)計方法和應(yīng)用統(tǒng)計分析方法解決經(jīng)濟管理中實際問題的能力,。同時為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),。

二、實習(xí)時間：20__年12月26日——20__年12月31日

三、實習(xí)目的：

實習(xí)是統(tǒng)計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分,，是對學(xué)生進(jìn)行實際統(tǒng)計工作能力初步訓(xùn)練的基本形式,，是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的必要措施,。

統(tǒng)計學(xué)是我們這學(xué)期新開的課程,，在大家學(xué)習(xí)了一學(xué)期理論知識后，都對統(tǒng)計學(xué)有了初步的認(rèn)識與了解,。實習(xí)的目的是使我們鞏固和運用所學(xué)的基礎(chǔ)知識和基本技能,，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法,，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進(jìn)行分析和推斷,，獲得相關(guān)經(jīng)驗，進(jìn)一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律,，培養(yǎng)與提高我們的獨立從事統(tǒng)計工作的能力,，并使我們接受深刻的專業(yè)思想教育。

四,、實習(xí)內(nèi)容：

實習(xí)的內(nèi)容只要有一下幾個實驗：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十三

1,、積極學(xué)習(xí)，自我提高

只有懂生產(chǎn),、了解生產(chǎn),，才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn),。無論是管理經(jīng)驗,，還是業(yè)務(wù)水*，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距,。所以,，我積極學(xué)習(xí)，虛心向老工人請教,，到車間生產(chǎn)一線,，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務(wù)技能,，提升管理水*。

2,、精心調(diào)度,，合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,，結(jié)合銷售部,，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。即保證正常的生產(chǎn)運行,，又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況,，結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量,，安排合理的次日生產(chǎn)計劃，滿足市場正常供應(yīng);每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,，及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計劃及時完成,。

3,、和各個部門溝通協(xié)調(diào),，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行

和集團公司采購部門保持良好的溝通,，保證原輔包的及時供應(yīng);協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部,、事業(yè)部,、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，及時協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

4,、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,，做好日常管理工作

從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程,、成本、質(zhì)量,、計劃,、工藝、安全,、庫房,、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手,，定期組織相關(guān)人員檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進(jìn)行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作。

1,、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào),，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用,。

2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點,。

3、工作的細(xì)致度上面還不夠精細(xì)

由于以往的工作中存在粗心大意,，細(xì)致度不夠,，致使個人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問題,。

1,、謙虛務(wù)實、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，全面提高個人綜合素質(zhì)

學(xué)海無涯,，知識無限。只有不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷地提高和進(jìn)步,，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型,，將涉足很多新的領(lǐng)域,，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識,，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作,。

2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源,，確保產(chǎn)供銷的順利進(jìn)行

合理安排,、精心調(diào)度，保障好生產(chǎn),、協(xié)調(diào)好生產(chǎn),、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn),、監(jiān)督好生產(chǎn),，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進(jìn)行,。

3、不斷提高工作水*，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

多謀才能善斷,。立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水*;

強化理論知識學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高避免問題發(fā)生的預(yù)見性;進(jìn)一步提升責(zé)任意識,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。

4,、立足本職工作,，工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好，做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實。其他的工作,，也要義不容辭承擔(dān)起來,，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推進(jìn),。

——數(shù)據(jù)分析工作年終總結(jié)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十四

即將步入20__年,，新春的氣息仿佛一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，又一個年度在我們不知不覺的工作中悄悄溜走,，只留下令我們無限的回想和遐思,。

來以純公司不知不覺已經(jīng)有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員,，每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連,，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績,、發(fā)生意銷售,、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作,。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到很多東西,，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性,，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎(chǔ),。

回顧這一年多時間,，工作經(jīng)驗、社會交流等等一切都是從頭開始,，從無到有,，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力,，這一年是感恩的一年,，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的,，我體會到和摸索出一些總結(jié)和感想：

總結(jié)：

一,、團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,，需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二,、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,，數(shù)據(jù)的運用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進(jìn)度,。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時,，迅速，對各部門上報的信息進(jìn)行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三,、善于總結(jié)，懂得吸取經(jīng)驗,。經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,，只知道一味的按部就班,，缺少靈活性，表格表達(dá)不清晰。后來經(jīng)過不斷的摸索,，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,，運用vlookup,，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的,。

四、善于溝通,，避免出錯,。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯,，前功盡棄。所以,，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗是百利而無一害的,。

五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀，給人一種賞心悅目,，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好,，哪里需要改進(jìn),，哪里需要取

感想：

一、數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學(xué)知識運用出來是一件值得慶幸的事,，安分守己,，把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任，對自己是一種交代,。

二,、認(rèn)識了很多新同事，交流廣泛,，知識面豐富了,。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認(rèn)識,，新的認(rèn)識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,，對自己的專業(yè)知識和認(rèn)識更上一層樓。

三,、去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn),，自我提升,，給自己定下目標(biāo)。20__年是奮斗的一年,，一年可以實現(xiàn)很多事情,，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,，關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標(biāo)：

1,、面提升自己,，工作能獨當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,，不會延誤工作進(jìn)度,。

2、數(shù)據(jù)能精確化,，提高效率,。

3、保持一顆上進(jìn)心,，永不熄滅,。

最后，祝愿大家新春如意,，事業(yè)有成,，開開心心過一個好年。

城鄉(xiāng)劃分工作是我國新時期經(jīng)濟建設(shè)的一項重要工作,，按照國家,、省,、州的統(tǒng)一安排和部署，為確保20__年城鄉(xiāng)劃分?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量,，根據(jù)國家,、省^v^《關(guān)于做好城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查的通知》精神和工作安排，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，并按照四川省《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》及《城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)》流程和時間要求，保質(zhì)保量的完成20__年統(tǒng)計用區(qū)劃代碼,、城鄉(xiāng)屬性代碼質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查工作,。為了及時、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作,，市統(tǒng)計,、民政、規(guī)劃及時召開碰頭會,，認(rèn)真研究和部署全市的“城鄉(xiāng)劃分”工作,，把城鄉(xiāng)劃分工作作為當(dāng)前統(tǒng)計工作中的一件大事來抓。現(xiàn)結(jié)合我局實際,，就認(rèn)真開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,，總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，高度重視，把城鄉(xiāng)劃分工作準(zhǔn)備到位,。

為扎實抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作取得實效。結(jié)合我局實際,，按照省州城鄉(xiāng)劃分工作要求,，結(jié)合我市工作實際，及時成立了__市“城鄉(xiāng)劃分”數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作領(lǐng)導(dǎo)組,，組長由^v^書記劉賢康親自擔(dān)任,，副組長分別由^v^副局長林建平、紀(jì)檢組長董小林擔(dān)任,。在組織機構(gòu)和人員上確保了城鄉(xiāng)劃分?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作工作的順利開展,。我局充分認(rèn)識到搞好城鄉(xiāng)劃分工作是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，也是下一步統(tǒng)一城鄉(xiāng)劃分口徑,、科學(xué)評價城鎮(zhèn)化水平和監(jiān)測城鎮(zhèn)化進(jìn)程的必然要求,。按照省、州^v^工作部署，召開了專門會議,，我局對此項工作要高度重視,，以確保城鄉(xiāng)劃分工作按時高質(zhì)量的完成。

二,、加強部門協(xié)作,，保證資料維護(hù)的準(zhǔn)確性。

我們加強與民政部門及社區(qū)的溝通聯(lián)系,，全面收集,、掌握民政部門有關(guān)文件，掌握并核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性調(diào)整,、變更及征地,、建設(shè)用地、政府駐地遷移,、村級單位拆分(合并)等情況,，及時更新對應(yīng)的統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼，依據(jù)民政部門或各級政府正式文件進(jìn)行編制,，確保區(qū)劃代碼編制規(guī)范,、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準(zhǔn)確。在與民政部門資料核實并參考影像資料后,，深入到城鄉(xiāng)劃分的實際工作中，參與,、指導(dǎo)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場劃分核實工作,。通過參照各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃地圖、規(guī)劃建設(shè)圖和實地勘察,，主要針對去年以來城鄉(xiāng)建設(shè)用地變化情況進(jìn)行核查,，從而保證統(tǒng)計部門掌握的資料與民政部門保持完全一致，確保城鄉(xiāng)劃分的準(zhǔn)確性,。

三,、把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，做好數(shù)據(jù)上報工作,。

為準(zhǔn)確的完成好數(shù)據(jù)填報工作,，我們認(rèn)真進(jìn)行了平臺的學(xué)習(xí)，在上報系統(tǒng)完成統(tǒng)計用區(qū)劃代碼變更操作,，并要求對有變更的單位要上傳當(dāng)?shù)卣呐鷾?zhǔn)文件及民政部門批文,。按照《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼編制規(guī)則》和上報系統(tǒng)的具體要求，對有變更的單位進(jìn)行準(zhǔn)確操作,。認(rèn)真填寫每項相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,，對有變更的單位上報佐證資料，并按照“上報系統(tǒng)”的要求，根據(jù)影像圖或?qū)嵉夭榭吹慕Y(jié)果完成好數(shù)據(jù)填報,。

四,、 檢查內(nèi)容、方法和情況,。

本次數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查重點是城鄉(xiāng)劃分中村級屬性由9變更為非9的村級單位,，重點檢查由9改為2、3,、8的村級單位,。被抽查的村級單位中，備注項為06的村級單位,。我市拆分出來的十四個社區(qū)均是按質(zhì)量控制節(jié)點的要求來操作的,，在拆分前我們就對照城鄉(xiāng)劃分的制度文件要求，認(rèn)真核實,、核查,、自查，做到拆之有據(jù),。這次拆分出來的十四個社區(qū)均是有據(jù)可查的,，經(jīng)我們認(rèn)真自查、抽查核實,，完全符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)劃分標(biāo)準(zhǔn);也符合《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,。本次城鄉(xiāng)劃分?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量抽查。共分兩個組,，一組采取實地抽查的方式,，另一組采取集中檢查核實文件資料等的方式進(jìn)行,。本次檢查的14個拆分社區(qū),，來源真實有據(jù),，劃分合理，符合國家城鄉(xiāng)劃分規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

五,、實地抽查，強化城鄉(xiāng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,。

我們主要針對有變動的街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道統(tǒng)計人員配合到現(xiàn)場實地進(jìn)行測量,，重點檢查有變更的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的村級單位。并要求所在地統(tǒng)計部門提供區(qū)劃代碼,、城鄉(xiāng)屬性代碼,、規(guī)劃地圖等資料,。對有異議的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地及市區(qū)社區(qū)改革后的合并拆分等情況進(jìn)行詳細(xì)核查，與民政部門保持一致,，確保城鄉(xiāng)劃分?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。我局對質(zhì)量控制的各個節(jié)點進(jìn)行了全面抽查、自查,，并對各階段的工作進(jìn)行綜合分析,，對存在的問題制定措施進(jìn)行進(jìn)一步的整改。

目前,，全市的城鄉(xiāng)劃分工作已經(jīng)全面結(jié)束,。與去年相比，通過影像資料與實地堪查相結(jié)合的方式對比,，城鄉(xiāng)劃分工作質(zhì)量已經(jīng)有了明顯提高,，相關(guān)資料已經(jīng)形成并歸檔，為全市今后的城鎮(zhèn)化水平評價和局內(nèi)各專業(yè)統(tǒng)計需要提供城鄉(xiāng)分類代碼提供最新的依據(jù),。

工作總結(jié)時光流逝,，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下,、在同志們的幫助下,，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認(rèn)識，現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下

工作方面：統(tǒng)計員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計,、日常包材等的統(tǒng)計,、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù),，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_,，我們在平時的工作中就要謹(jǐn)慎認(rèn)真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確,，檢查公式的連接是否對應(yīng)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;平時做的一些報表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大,，因而報表之間可以相互對應(yīng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外,，還要學(xué)會對數(shù)據(jù)的分析,，月底是我們最忙碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用情況上報財務(wù),，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題,，如領(lǐng)用與使用差距太大等，我們就要找出問題的所在,。

學(xué)習(xí)方面：統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多,，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時與其他同事請教，解決一些棘手問題;另外,，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學(xué)的一些理論知識外,，還在平時的工作中去總結(jié)，總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準(zhǔn)確無誤,。

工作態(tài)度方面：嚴(yán)格要求自己,，工作積極認(rèn)真，對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤,，對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受,，統(tǒng)計工作比較繁瑣，如平時的物品領(lǐng)用會與做報表相沖突,，容易發(fā)生抵觸心理,，這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

缺點不足：身為80后的新人,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足,。

在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學(xué)識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多,。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力,。

在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導(dǎo),，這在我人生的成長中會有很大的幫助,，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴(yán)格的要求,，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美,，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。統(tǒng)計員：李倩20__年12月06日

邛崍市^v^：

油榨鄉(xiāng)政府認(rèn)真落實邛統(tǒng)函[20__]14號文件精神,，高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作，認(rèn)真宣傳貫徹統(tǒng)計法律,、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求,。認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，扎實做好全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等基礎(chǔ)工作,。

一,、認(rèn)真宣傳《統(tǒng)計法》，高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作,。

鄉(xiāng)統(tǒng)計員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律,、法規(guī)，高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到“不重,、不漏、不錯”三大基本要求,。按照實事求是的原則,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)一口徑的基礎(chǔ)上,，盡量要求符合實際的原則進(jìn)行統(tǒng)計,。認(rèn)真組織村級統(tǒng)計人員和會計人員到鄉(xiāng)政府及市級部門等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，認(rèn)真按照統(tǒng)計法律,、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求,，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)工作。

二,、認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作,，掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

鄉(xiāng)統(tǒng)計工作,，無論是月報,、季度報、半年報,、年終報表等,，都按照“統(tǒng)計法”的要求，認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作,，掌握原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料,，努力做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,。掌握數(shù)據(jù)盡量全面,、系統(tǒng)、資料齊全,。

三,、檢查中存在的問題及不足。

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作量較大,，崗位津貼幾乎沒有，統(tǒng)計工作經(jīng)費存在不足,。

2,、部份統(tǒng)計人員不會電腦，對一些電子數(shù)據(jù)報表的處理存在一定難度,。

3,、對一此統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求還存在不夠全面和系統(tǒng)。

4,、村一級統(tǒng)計人員的素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強,。

四、今后的整改意見和措施,。

1,、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的崗位等工作經(jīng)費的落實。

2,、進(jìn)一步加強統(tǒng)計人員的電腦培訓(xùn)工作,。

3、進(jìn)一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面,、系統(tǒng)工作,。

4,、進(jìn)一步加強村一級統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，提高村一級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

__年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中,，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn),、認(rèn)證工作,，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17____的大車間,，人員多,，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,，這其中也有我的汗水和功勞,。 二、 我車間擁有員工17____人，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料,，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,，進(jìn)行成本核算，將報表上報財務(wù)部,，并保證報表資料準(zhǔn)確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

三,、 我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進(jìn)口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,，膠囊和口服液,，共計____品種。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌,、過濾,、灌裝、燈檢,、包裝后入庫,，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗,。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十五

根據(jù)公司年度工作計劃和部門分解計劃，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

（一）oa部分,；

1,、協(xié)助完成oa版本升級；

2,、開發(fā)完成10個工作流,，修改15個工作流；

3、整理出有關(guān)oa使用的技巧或oa的亮點功能20項,；

4,、基于oa平臺開發(fā)了技術(shù)文件借閱模塊；

5,、基于oa平臺開發(fā)了任務(wù)管理模塊,；

6、全面掌握oa系統(tǒng)平臺的使用及維護(hù),。

（二）數(shù)據(jù)分析部分：

1、完成了質(zhì)量分析類報表,，其中包括10張圖形類報表,，5張列表類報表。

2,、開發(fā)了試驗中心檢驗看板系統(tǒng),；

3、開發(fā)了倉儲中心出入庫看板系統(tǒng),；

（三）軟件開發(fā)部分

1,、協(xié)助開發(fā)并部署了展廳圖片自動播放軟件；

2,、協(xié)助開發(fā)并部署了展廳視頻可在九宮格內(nèi)同時播放的軟件,。

（一）oa部分

oa升級部分主要負(fù)責(zé)的是oa模塊的測試，通過測試各個模塊了解了系統(tǒng)中的各個功能,，熟悉了新版oa的使用方法,；通過熟悉oa的升級、工作流的制作來了解oa的業(yè)務(wù)邏輯,，進(jìn)而來掌握oa的所有事務(wù)和創(chuàng)建新的功能模塊,。由了解到熟悉，再到掌握和創(chuàng)新,。

（二）數(shù)據(jù)分析部分

此項目上半年主要是為質(zhì)保部門開發(fā)的報表及看板,，目前正在使用中。數(shù)據(jù)分析中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性最為重要,，在開發(fā)過程中由于不清楚u8數(shù)據(jù)庫中業(yè)務(wù)表的邏輯,，所以在開發(fā)過程中遇到了很大的阻力，但經(jīng)過不斷的鉆研和同事的幫助,，終于渡過難關(guān),，完成了數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

（三）創(chuàng)新意識不足

姜主任在日常開會或談話中經(jīng)常強調(diào)茍日新,、日日新這句話,，意在說明創(chuàng)新的重要性，并且我負(fù)責(zé)的工作就是要不斷創(chuàng)新、不斷的探索,，只有不斷的創(chuàng)新才能體現(xiàn)自身價值,。這和我以前的工作模式有很大的不同，以前就是循序漸進(jìn)的跟著大家的步伐走,，那是盲目的跟進(jìn),，是為了工作而工作；所以就造成了創(chuàng)新上的嚴(yán)重不足,，不論是創(chuàng)新意識還是創(chuàng)新方法,，都有所欠缺。如在總結(jié)oa的使用技巧的時候,，總感覺沒有什么東西可寫,，但是經(jīng)過不斷的去思考、操作,，就會發(fā)現(xiàn)很多可寫的內(nèi)容,。

由此可見，一項工作或一件事情,，只有不斷的去接觸,、去做，才能掌握它,、應(yīng)用它,。而且在做的過程中要有計劃有目標(biāo)，對待不熟悉并且繁瑣的工作要沉著冷靜,，對待熟悉的工作也要細(xì)心認(rèn)真,，并且要高要求才會有更好的結(jié)果，要學(xué)會從熟悉的工作中不斷發(fā)現(xiàn),、不斷創(chuàng)新,，只有不斷的創(chuàng)新才能立于不敗之地。

1,、繼續(xù)深入研究oa系統(tǒng)功能,，在oa系統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)現(xiàn)新功能，不斷創(chuàng)新,，加大oa的應(yīng)用開發(fā),。如系統(tǒng)中的報表部分、應(yīng)用中心部分等,，爭取oa報表與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,。

2、繼續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的應(yīng)用,。下半年主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計并制作成報表,，先對生產(chǎn)部進(jìn)行需求調(diào)研,，整理出他們需要的是什么，什么樣的展示能給他們帶來便利,；倉儲中心的分析報表也在下半年的計劃中,。在推進(jìn)項目的同時做好下一步規(guī)劃，爭取跟隨時間的齒輪不斷前進(jìn),。

經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說到“凡事欲則立,，不預(yù)則廢”，一開始雖然知道什么意思,，但是沒什么感覺,。但通過半年的工作和學(xué)習(xí)，深有體會,。一件事情如果沒有計劃,，那么會忘的一干二凈，有了計劃并且一定要記錄到常見的地方,，用以提醒自己盡快執(zhí)行,；另一個感受較深的是凡事要勇于承擔(dān),，勇往直前,，切不可唯唯諾諾、拖拖拉拉,，不然事情就會擱淺在那里,，永遠(yuǎn)沒有結(jié)果。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十六

1,、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水*，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己*凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

3,、每天及時、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報;能源消費月報表，并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》,。

6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。

7,、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進(jìn)展情況及項目建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。

1、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導(dǎo)致在*時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2,、身為新時代的大學(xué)生,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

1、努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析,。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強,。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十七

數(shù)據(jù)分析方法是通過什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié),。從根本目的上來說，數(shù)據(jù)分析的任務(wù)在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務(wù)意義的結(jié)論,。因為單純的數(shù)據(jù)是毫無意義的,，直接看數(shù)據(jù)是沒有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的，只有通過使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后,，人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,。

數(shù)據(jù)分析方法選取是整個數(shù)據(jù)處理過程的核心，一般從分析的方法復(fù)雜度上來講,，我將其分為三個層級,，即常規(guī)分析方法，統(tǒng)計學(xué)分析方法跟自建模型,。我之所以這樣區(qū)分有兩個層面上的考慮,，分別是抽象程度以及定制程度。

其中抽象程度是說,，有些數(shù)據(jù)不需要加工,，直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來，就能夠表現(xiàn)出業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)意義,，但有些業(yè)務(wù)需求,，直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來的，需要建立數(shù)據(jù)模型,，將多個指標(biāo)或一個指標(biāo)的多個維度進(jìn)行重組,，最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來，那么形成的這個抽象的結(jié)果就是業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)結(jié)論了,?；谶@個原則，可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法,。

那么另一個層面是定制程度,，到今天數(shù)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有很長的時間了，其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀,，他們可以通用在多用分析目的中,，適用于多種業(yè)務(wù)結(jié)論中，這些分析方法就屬于通用分析方法,，但有些業(yè)務(wù)需求確實少見,，它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法，因此就會形成獨立的分析方法,，也就是專門的數(shù)學(xué)建模,，這種情況下所形成的數(shù)學(xué)模型都是專門為這個業(yè)務(wù)主題定制的,，因此無法適用于多個主題，這類分析方法就屬于高度定制的,，因此基于這一原則,，將非常規(guī)分析方法細(xì)分為統(tǒng)計學(xué)分析方法和自建模型類。

常規(guī)分析方法不對數(shù)據(jù)做抽象的處理,，主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),，多用于針對固定的指標(biāo)、且周期性的分析主題,。直接通過原始數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)業(yè)務(wù)意義,，主要是通過趨勢分析和占比分析來呈現(xiàn)，其分析方法對應(yīng)同環(huán)比及帕累托分析這兩類,。同環(huán)比分析,，其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異，如銷售量增長趨勢,；而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個要素占比的排名,，比如各個地市中本期的銷售量增長趨勢的排名，以及前百分之八十的增長量都由哪幾個地市貢獻(xiàn)這樣的結(jié)論,。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的分析方法,，在此也不詳細(xì)介紹了。

統(tǒng)計學(xué)分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來推導(dǎo)未來的趨勢,，其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式,。根據(jù)原理多分為以下幾大類，包括有目標(biāo)結(jié)論的有指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,，和沒有目標(biāo)結(jié)論的無指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,，以及回歸分析。

另外無指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法因為沒有一個給定的目標(biāo)結(jié)論,，因此是將指標(biāo)之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起,，形成聚類的結(jié)果,。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析,，業(yè)務(wù)人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會更容易讓大家接受，因此需要把所有的購買數(shù)據(jù)都放進(jìn)來,，然后計算后,，得出其他各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近，也就是同時購買了啤酒的人群中,，都有購買哪些其他的商品,，然后會輸出多種結(jié)果，比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,，這每個商品都可以成為一個聚類結(jié)果,，由于沒有目標(biāo)結(jié)論,，因此這些聚類結(jié)果都可以參考，之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來看效果提升程度,。在這個案例中各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近就是算法本身了,，這其中的邏輯也有很多中，包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則,、聚類算法等,。

另外還有一大類是回歸分析，簡單說就是幾個自變量加減乘除后就能得出因變量來,，這樣就可以推算未來因變量會是多少了,。比如我們想知道活動覆蓋率、產(chǎn)品價格,、客戶薪資水*,、客戶活躍度等指標(biāo)與購買量是否有關(guān)系，以及如果有關(guān)系,，那么能不能給出一個等式來,，把這幾個指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去后，就能夠得到購買量,，這個時候就需要回歸分析了,，通過把這些指標(biāo)以及購買量輸入系統(tǒng)，運算后即可分別得出,，這些指標(biāo)對購買量有沒有作用,，以及如果有作用，那么各個指標(biāo)應(yīng)該如何計算才能得出購買量來,?；貧w分析包括線性及非線性回歸分析等算法。

統(tǒng)計學(xué)分析方法還有很多,，不過在今天多用上述幾大類分析方法,，另外在各個分析方法中，又有很多的不同算法,，這部分也是需要分析人員去多多掌握的,。

自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價值的，在今天多用于金融領(lǐng)域,，甚至業(yè)界專門為這個人群起了一個名字叫做寬客,，這群人就是靠數(shù)學(xué)模型來分析金融市場。由于統(tǒng)計學(xué)分析方法所使用的算法也是具有局限性的,，雖然統(tǒng)計學(xué)分析方法能夠通用在各種場景中,，但是它存在不精準(zhǔn)的問題，在有指導(dǎo)和沒有指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法中，得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準(zhǔn)上,，而在金融這種錙銖必較的領(lǐng)域中,，這種算法顯然不能達(dá)到需求的精準(zhǔn)度，因此數(shù)學(xué)家在這個領(lǐng)域中專門自建模型,，來輸入可以獲得數(shù)據(jù),，得出投資建議來。在統(tǒng)計學(xué)分析方法中,，回歸分析最接近于數(shù)學(xué)模型的,，但公式的復(fù)雜程度有限，而數(shù)學(xué)模型是完全自由的,，能夠?qū)⒅笜?biāo)進(jìn)行任意的組合,，確保最終結(jié)論的有效性。

——項目數(shù)據(jù)分析報告 (菁華1篇)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十八

一,、本試卷體現(xiàn)出以下幾個特點：

1,、試卷內(nèi)容生活化、情境化,。

把知識點融于具體的生活情境,，讓學(xué)生體會到數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，體會數(shù)學(xué)的價值,。

2,、注重對數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識的考查，試題涉及的知識點基本涵蓋本冊的教育內(nèi)容,，覆蓋面廣,，各知識點分布較為合理。

主要有“分?jǐn)?shù)的意義,、24時記時法,、長方形與正方形的作圖和周長計算、加,、減,、乘、除法運算以及與這此部分知識相關(guān)的生活問題,、觀察物體與可能性”等,。而且在試卷中，各知識點的基礎(chǔ)題和提高題都有恰當(dāng)?shù)捏w現(xiàn),。

3,、從整體試卷來看，凡屬考查三年級數(shù)學(xué)難點的內(nèi)容,，在命題上都適當(dāng)降低要求，并且都控制了試題的難度,，注意貼近學(xué)生的心理特征和思維特點,，避免過高要求,。這樣的命題方式有利于引導(dǎo)教師和學(xué)生扎扎實實的講透和學(xué)好“雙基”內(nèi)容，夯實基礎(chǔ),，為學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證,；注重對重點知識的考查，關(guān)注學(xué)生的.“數(shù)感”,、“分析能力”,、“計算能力”、“應(yīng)用知識”的形成,。

4,、體現(xiàn)對數(shù)學(xué)思考的考查。如,，第二題（4）題體現(xiàn)得是學(xué)生考慮問題是否周到,，是否有清晰的思路找到規(guī)律；第三題（1）題考查學(xué)生的空間想像能力,，利用立體的圖形連線視圖,；第三題（2）題既考察了“長方形與正方形”的作圖和周長計算，又用逆向思維考察已知周長求邊長,，這一題型合乎新課程理念下的教育,；第三題（4）題是與語文學(xué)科整合，給學(xué)生自主思維空間的題型,，培養(yǎng)學(xué)生的分析能力以及對“可能性”的理解,。這些試題給考生創(chuàng)造探索思考的機會與空間，體現(xiàn)對數(shù)學(xué)知薯解的考查,，有利于促進(jìn)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維,、數(shù)學(xué)觀念與數(shù)學(xué)素養(yǎng)的全面提高。

二,、取得的成績

1,、基礎(chǔ)知識掌握扎實。

從批卷情況來看,，學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握的比較扎實,。基礎(chǔ)知識考試題中除個別的題目學(xué)生出錯外,，部分的題目學(xué)生的準(zhǔn)確率比較高,，難度稍的題目雖然全對率不是很高，但是,，部分學(xué)生的得分率也很高,。說明學(xué)生對本冊教材中的基本計算、動手操作、單位換算,、可能性,、解決生活中的基本問題等基礎(chǔ)知識掌握的比較好。

2,、立分析問題,、解答問題的能力有所提高。

在考試時,，學(xué)生是在自己立讀題和分析的情況下完成試卷的,，對試題的分析和理解符合題目要求，解答的情況比較令人滿意,，說明學(xué)生的立分析和解答問題的能力有了很的提高,。

3、學(xué)生的動手能力比

——數(shù)據(jù)分析報告格式

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十九

當(dāng)時間不經(jīng)意從指間劃過,，20xx年也將離我們遠(yuǎn)去,，一年的尾聲開始想念很多東西，想念這一年來在不同工作崗位工作帶來的喜悅,，想念一次又一次在工作崗位上圓滿的解答員工的各種疑問,，想念每一次為新員工入職流程的第一個微笑，想念每一個離職面談時的真誠溝通和深深祝福,。

回顧這一年來的工作歷程,，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作,。在20xx年我經(jīng)歷了學(xué)習(xí)、改變,、磨練,、提高，溝通和工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將20xx年員工關(guān)系模塊工作匯報如下：

（一）全集團現(xiàn)有人數(shù)統(tǒng)計表

（二）xx,、xx、xx公司入職,、離職,、轉(zhuǎn)崗人員統(tǒng)計表單位：人入職人數(shù)合計離職人數(shù)合計轉(zhuǎn)正人數(shù)合計調(diào)崗人數(shù)合計年末在職人數(shù)合計月平均在職人數(shù)

1、入職人員情況分析：

從全年入職情況看,，財務(wù)中心和市場部是錄用人員最多的兩大部門,，分別錄用8人和7人，其次為人事行政中心,，錄用4人,，由于組織架構(gòu)調(diào)整,，部門整合和業(yè)務(wù)量增大是造成以上部門大量用人的原因。銷售錄取5人,，同樣,，由于銷售人員業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整,，造成x區(qū)人員缺口嚴(yán)重,，同時，為了實現(xiàn)銷售人員本地化招聘,，故在銷售x區(qū)入職率較高,。其他個別部門錄取人員或因為部門人員離職或調(diào)崗造成的崗位空缺而形成的人員錄用。

2,、離職人員情況分析：

xx的銷售部人員離職較多,，共計16人，其中一線銷售人員離職為14人,，占到銷售部離職總?cè)藬?shù)的,。在辦理離職手續(xù)的時候，發(fā)現(xiàn)普遍存在一個問題,，離職的手續(xù)辦理不完整,，通過人力資源部按正常順序辦理的離職流程較少，一般都是最后反饋到人資部,，造成離職面談,、離職要件等都沒有完整保留。全年完成離職人員面談13人,，僅占離職人數(shù)的,。同樣由于組織架構(gòu)調(diào)整，年初中心市場部的離職人數(shù)也較多,，共7人,。全年主動離職25人，占到總離職率81%,，公司解聘6人,，占19%。大部分員工選擇主動離職居多,，根據(jù)離職面談反饋,，員工離職原因5人因個人發(fā)展選擇，2人因為身體原因不能繼續(xù)從事本職工作,，2人因不適應(yīng)公司制度及管理離職,，2人因為工作業(yè)務(wù)調(diào)整離職，2人因家庭等其他原因離職,。其中因個人發(fā)展離職占主動離職比例最多為,，所以,，2014年公司應(yīng)該多注重員工個人發(fā)展來降低離職率。

3,、轉(zhuǎn)正人員情況分析：

從全年各部門轉(zhuǎn)正人數(shù),，市場部和財務(wù)中心人數(shù)最多，均為8人,，其次分銷部4人,，儲運部3人，銷售,、客服部,、人事行政中心均為2人，總經(jīng)辦1人,。本年度公司對試用期員工加強了考核管理,，增設(shè)《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》，其中有主管領(lǐng)導(dǎo)或是部門經(jīng)理作為評價人,，對員工試用期表現(xiàn)進(jìn)行評分并給出評語,，指明工作中的不足和今后努力方向。員工需要轉(zhuǎn)正時,，提交個人轉(zhuǎn)正申請,，對工作進(jìn)行總結(jié)，并通過領(lǐng)導(dǎo)的評價,，對自己工作再一次進(jìn)行審視,，并在《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》中留下自己對工作的看法和領(lǐng)導(dǎo)評語的意見。通過此環(huán)節(jié),，使試用期員工與部門經(jīng)理之間進(jìn)行工作上的良性溝通，也增進(jìn)了員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十

20xx年,，工業(yè)統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市^v^的精心指導(dǎo)下,，經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力,、腳踏實地、開拓進(jìn)取,、勤奮工作,，出色地完成了各項統(tǒng)計任務(wù)，為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。一年來,，工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作:

市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大,，信息更新速度明顯加快,，各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高,，為此，各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新,、更高的要求,，所用數(shù)字越來越早，快,、精,、準(zhǔn)的年報已成為當(dāng)務(wù)之急。在局領(lǐng)導(dǎo)的同一部署下,，制定了“各專業(yè)集中組織,、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路,。工業(yè)統(tǒng)計積極配合全局的統(tǒng)一安排,，提早著手年報的準(zhǔn)備工作，提前處理好非工作事務(wù),，保證在年報期間能夠集中精力,、集中時間、全力以赴搞年報,，為年報工作的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ),，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下,，及時,、準(zhǔn)確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集,、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作,，并保質(zhì)保量的按時上報市^v^。

數(shù)據(jù)質(zhì)量,，是統(tǒng)計工作的靈魂,，沒有準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義,。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎(chǔ)，只有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好,，才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本,。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，本專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,，弄懂弄通各個指標(biāo)涵義及各指標(biāo)搜集方法,、包括范圍和指標(biāo)口徑，為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務(wù)知識方面的準(zhǔn)備,。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核,，相互監(jiān)督,，上報數(shù)據(jù)先由科長審核，再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，層層把關(guān),，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

通過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》,，加強了基層統(tǒng)計方法的指導(dǎo)力度,，為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實的基礎(chǔ)。

一是在服務(wù)觀念上要牢固樹立服務(wù)意識,。在確保完成市^v^各項統(tǒng)計任務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)的主動性,、超前性。二是不斷更新和提高服務(wù)手段,，本科室緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點、難點,、熱點問題,，牢固樹立精品意識，深入基層調(diào)查研究,，及時提供有深度,、有力度,、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十一

一年來,，鎮(zhèn)統(tǒng)計站以黨的xx大和xx屆五中全會精

神,、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能,、提高服務(wù)水平為目標(biāo)，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，以完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為目的,，求真務(wù)實，與時懼進(jìn),，狠抓各項工作的落實,，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一,、20_年開展的主要工作

(一)認(rèn)真開展xx大和xx屆五中全會精神,、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，提高自身的思想素質(zhì),。通過學(xué)習(xí),，對xx大和xx屆五中全會精神、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想有了更深層的認(rèn)識,、體會。針對檢查出的問題，認(rèn)真總結(jié)分析,，形成一套整改措施,，進(jìn)一步完善了統(tǒng)計工作,。

(二)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法外,，還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。一年以來,，參加區(qū)^v^開展的以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動共_次,，通過培訓(xùn)，提高了我們開展統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)能力,，也為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

3、完善工作機制,。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估,、資料管理等各項工作科學(xué)有序開展，使制度,、統(tǒng)計圖表,、資料等“三上墻”工作得到進(jìn)一步改進(jìn)

(三)、搞好統(tǒng)計服務(wù)

統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務(wù)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來,，共撰寫統(tǒng)計分析資料_篇,，評估報告_篇。綜合季報_期,。分別向鎮(zhèn)黨委,、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)_多次。

(四),、積極配合區(qū)局搞好報表上報工作，做好我鎮(zhèn)20_年的基本情況統(tǒng)計

20_年全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)量__噸,，比上年增加__%,，年末大牲畜存欄__頭，生豬存欄__頭,，生豬出欄__頭,，山羊存欄__頭，出欄__只，綿羊存欄__只,出欄__只,，均已完成任務(wù)數(shù),。

(五)、扎實有效地開展人口普查工作

按照區(qū)人口普查辦和《第六次全國人口普查實施方案》

的要求,，扎實有效的把我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成,。并得到了縣局的好評。

(六),、全鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作

全年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值__萬元,，同比增長__ %，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)__萬元,，比增__%,，農(nóng)民人均收入__元，人均增收__元,，比增__%,。

二、存在的問題

雖然20_年鎮(zhèn)統(tǒng)計工作克服了任務(wù)繁重,，統(tǒng)計工作難

度大等困難,，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,，主要有：

1,、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,，部分村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高,。

2,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距,。

三、20_年工作安排

下一步,，將以黨的xx大精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,，以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為中心,，以強化統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步深化統(tǒng)計方法制度改革,。

1,、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，分析存在的問題，及時,、高效地完成20_年的定期報表,。

2,、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，及時準(zhǔn)確完成今年年報及明年定期報表。按照“快,、精,、準(zhǔn)”的要求,，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信,。

3,、加強統(tǒng)計服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。加大統(tǒng)計分析力度,，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十二

三個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,，并完成信息日報表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2,、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表,，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3,、完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表。

4,、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5,、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架,。

6,、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、分析,、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作,，認(rèn)真對待,、及時辦理、不拖延,、不誤事,、不敷衍，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。

三個月來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下，自己雖然做了一些力所能

及的工作,，但還存在很多的不足,，主要是閱歷淺，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力,；理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導(dǎo)致工作有時處于被動等等。另外,，由于語言不通的問題,，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十三

一,、試卷的總體評價

本次測試是由教管中心統(tǒng)一命題，學(xué)校組織安排期末考試,，旨在考查學(xué)生在本學(xué)期所學(xué)知識的掌握程度,。本套試卷緊扣教材，試題在主要考查基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,，增強了對知識的靈活性和應(yīng)用性考查,，對數(shù)學(xué)的運用能力、綜合運用數(shù)學(xué)知識分析問題,、解決問題的能力進(jìn)行了考查,。

二,、試卷題型結(jié)構(gòu)

試卷共有填一填、選一選,、算一算,、做一做、解一元一次方程,、試一試和想一想七個題,，共30小題，考試時間120分鐘,，總分100分,，填一填占26%，選一選占16%,，算一算占20%,，做一做占14%，解一元一次方程占8%,，試一試占10%,，想一想占10%。

三,、學(xué)生得分實況

七年級實考學(xué)生人數(shù)467人,，總成績?yōu)?2393分，*均成績?yōu)榉?，比最高?1分,，最低分2分，及格人數(shù)13人,，其中,，80-90分1人、70-80分1人,、60-70分11人,，及格率為%；50-60分17人,，40-50分42人,，40分一下394人。

四,、學(xué)生答題典型失分原因分析

1,、對基本概念的理解、掌握不深刻,，基本運算能力較差,。

2、審題閱讀亟待加強,，文字閱讀能力低下,，讀不懂題意,，對應(yīng)用題、文字量的試題存在一種本能的恐懼心理,。

3,、解題格式及數(shù)學(xué)語言的表述不規(guī)范、表達(dá)不完整,、導(dǎo)致失分現(xiàn)象較嚴(yán)重。

4,、“用數(shù)學(xué)”的意識差,，即對現(xiàn)實生活中的問題抽象成數(shù)學(xué)模型的能力差。這暴露出我們的教學(xué)在關(guān)注學(xué)生對數(shù)學(xué)事實的真正理解,，尤其在實際背景下運用的意識和能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練還不夠,。

5、“做數(shù)學(xué)” 的能力差,，即動手實踐 ,、合情推理和創(chuàng)新意識的訓(xùn)練不到位。

五,、改進(jìn)措施

1,、重抓學(xué)生的行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),。在*時的上課及作業(yè)批改中對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成要抓的較緊,。本次考試在中，學(xué)生的計算正確率太低,，令人費解,。

2、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,，給予學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,。在*時教學(xué)中注意引導(dǎo)學(xué)生在自主、合作,、探索中學(xué)習(xí),。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和立分析問題和解決問題的能力。

3,、在教學(xué)中要抓實雙基,，還要培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，更要聯(lián)系生活實際,，讓學(xué)生學(xué)到“有價值的數(shù)學(xué)”,。使學(xué)生學(xué)、用,、做相結(jié)合,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十四

一,、推進(jìn)理由

1、時代意義

未成年人是祖國未來的建設(shè)者,，是*特色事業(yè)的接班人,。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人，他們的成長狀況,，直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運,。今天，隨著生子女的逐漸增多,，隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及社會結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,，未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注，同時也經(jīng)受著巨變中的社會環(huán)境的不斷考驗,。因此,，全面、科學(xué),、深刻地認(rèn)識未成年人成長的社會環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義,。針對目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象，順應(yīng)人民群眾對凈化未成年人成長環(huán)境的強烈呼聲,，20xx年2月26日,，*、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,，其中第九個方面強調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”,。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”。在6月18日召開的“武漢市加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議”上,，湖北省副*,、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈、二創(chuàng),、三育”,。“一凈”即凈化傳媒,；“二創(chuàng)”即要創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾（滋?。┥鐓^(qū)”；“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育這三個重要環(huán)節(jié)。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時代的要求,。順應(yīng)時代的需求,，對未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程，成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項迫切需要。

2,、現(xiàn)實意義

近年來,，全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故、青少年犯罪,、權(quán)利維護(hù),、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明，青少年的成長環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。在這種情況下,，探討青少年成長環(huán)境，將之監(jiān)督評估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機制定量化,、操作化,，不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實處，而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)和預(yù)警機制,。

3、前瞻性

4,、開拓性

多年來,，國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個或幾個方面的.問題，而沒有形成全方位研究的一個理論體系和立體模型,，使我們對青少年成長環(huán)境的預(yù)測總處于被動地位,。本項目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式，不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素,，同時研究青少年成長環(huán)境的不良因素,，并通過對兩者正負(fù)影響的對比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況，為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野,，使之更加科學(xué)化,。

二、項目基礎(chǔ)

支持此項目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ),、組織基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ)。

1,、智力基礎(chǔ)

此項目是武漢市青少年教育辦公室,、共青團武漢市、武漢學(xué)社會學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強的人才智力優(yōu)勢,，主持此次項目研究的周運清教授豎內(nèi)知名的社會學(xué)家，也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。

2,、組織基礎(chǔ)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十五

我是經(jīng)濟管理分院10屆稅務(wù)專業(yè)的一名學(xué)生，于20__年3月1日到杭州鴻達(dá)紡織有限公司進(jìn)行了兩個月的定崗教育實習(xí)。杭州鴻達(dá)紡織有限公司成立于20__年4月,，系杭州市蕭山區(qū)坎山鎮(zhèn)重點骨干企業(yè),。公司占地60余畝，員工300余人,，__等設(shè)備,。公司是以生產(chǎn)紡織服裝面料、中高檔棉布及化纖面料為主的生產(chǎn)型企業(yè),。

一,、實習(xí)內(nèi)容

我實習(xí)的崗位是生產(chǎn)統(tǒng)計，實習(xí)的主要內(nèi)容如下：

1,、及時記錄各項原始記錄資料,，以避免資料散失，保證統(tǒng)計資料的全面性和系統(tǒng)性,。

2,、編制統(tǒng)計報表的準(zhǔn)備工作。統(tǒng)計臺帳能把大量的原始資料過錄工作分散到平時去做,，減少期末集中匯總的工作量,。

3、做好生產(chǎn)日報的編制工作,，系統(tǒng)的反映生產(chǎn)經(jīng)營過程的變化,，反映生產(chǎn)進(jìn)度和動態(tài)，有利于對照生產(chǎn)經(jīng)營過程變化,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差,。

4、做好員工薪資結(jié)算,，為財務(wù)工作鋪墊,。

二、實習(xí)過程

實習(xí)是每個實習(xí)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實基礎(chǔ),。

我實習(xí)的崗位是統(tǒng)計,，統(tǒng)計是公司內(nèi)部重要的職能部門。公司關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟,、生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,，都需要從統(tǒng)計角度進(jìn)行分析、研究,，得出結(jié)論,，提出建議。

在定崗實習(xí)期間里,，我所做的工作比較繁雜,，整天所面對都是數(shù)據(jù),，很怕出錯，因為統(tǒng)計是整個生產(chǎn)線的重要環(huán)節(jié),。數(shù)據(jù)出錯會影響整個生產(chǎn)線的進(jìn)程,，也會影響公司的效益，所以在工作期間我都非常謹(jǐn)慎,，對于每項工作都很認(rèn)真,。剛開始的一段時間，要到車間了解員工如何工作,。因為作為一個統(tǒng)計你必須先了解工藝流程,，也就是生產(chǎn)線上總共有哪些工序，其次就是每個工序有多少臺機器,，每臺機的加工范圍和大概加工范圍和大概產(chǎn)量,。在第一個月里我大概了解到我們工廠的生產(chǎn)流程及公司布局，受益良多,。

接下來的日子里,，我的工作就是做生產(chǎn)日報表，核算各車間的產(chǎn)量和工資工廠里面的工種很多,，又分為準(zhǔn)備車間,、噴織車間、成品修織車間等,，而不同工種的產(chǎn)量和工資的核算標(biāo)準(zhǔn)有各有不同。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十六

號角相聞,，告別xx業(yè)界風(fēng)云,；戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx,。站在新一年的起點,，**證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,，振奮精神,、周密運籌，以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn),，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點,、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕,?；厥讀x年，**證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢,，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化,、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇，審時度勢,，認(rèn)定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展,，做精做強”工作指導(dǎo)思想和年初股東會,、董事會提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項工作，以增收節(jié)支,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、強化風(fēng)險控制等管理工作、加強人力資源建設(shè)為側(cè)重點,，公司全體干部員工同舟共濟,、堅定信心、迎難而上,、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展,。

過去的一年，**證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,，勇于探索與創(chuàng)新,，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路,。經(jīng)過不懈的努力,，**證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷,、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺階,，1—12月主承銷家數(shù)排名第三,，ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二,，取得了歷史最優(yōu)成績,。其中，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達(dá)到億元,，這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈，市場份額逐步上升,，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位,。同時,，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展,，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近倍,，8月份基金代銷資格的取得,，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升；作為拓展市場,、搶占客戶資源,、實現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項工作，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù),，并初見成效,，xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍,。

告別xx年，回首載浮載沉,、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云,，我們可以毫無愧色地說，**證券廣大干部員工風(fēng)雨與共,、頃盡全力奮斗過,，眾志成城、滿懷喜悅收獲過,。盡管有些工作還不盡如人意,，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的,，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點,。

展望xx，**證券必定會開創(chuàng)更具希望,、更富前景的明天。為什么如此斷言,？這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場,、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機遇,；而**證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì),，充分具備抓住機會的智慧和魄力。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,，xx年,，隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進(jìn)一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制,，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決,，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件,。我國資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界*均水*相比明顯偏低,，有進(jìn)一步提升的要求和潛力,；另一方面，經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,，不僅加大了銀行風(fēng)險，也限制了企業(yè)的融資渠道,，擴大直接融資已成為當(dāng)前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù),。綜合各種外部因素，未來幾年,，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,，新型+轉(zhuǎn)軌的市場，必然會造就一批業(yè)界英雄,。

從券業(yè)發(fā)展走勢看,，經(jīng)過十多年發(fā)展，*證券市場警聚起來的問題集中爆發(fā),，倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決,。盡管這一過程對某些券商來說是相當(dāng)痛苦乃至是滅頂之災(zāi)，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,，經(jīng)過分化,、兼并、重組等券業(yè)資源整合,，一個健康,、富有生命力的市場揩脫胎而出，低水*,、白熱化,、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。

面對券業(yè)資源整合,，自然“有人笑來,，有人哭”，瀕臨外憂內(nèi)患,，**證券完全有笑到最后的潛質(zhì),。

我們有股東單位給公司的有力支持及其為公司提供的巨大的發(fā)展空間，這是一般券商難以企及的先天優(yōu)勢,；我們有“笑到最后”的基本基礎(chǔ),，多年來,，公司始終堅持的穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范發(fā)展的理念,，在券商違規(guī)事件頻發(fā),、以身犯險者紛紛落馬、監(jiān)管政策很可能馬上成為判定券商生死大限的背景下,，又為我們增添了一份優(yōu)勝劣汰后分享券業(yè)盛宴的把握,；我們具有良好的企業(yè)品牌和社會形象，在輿論界普遍認(rèn)為券商信譽與公信力已降到了歷史最低點的時候,，**債的順利申報和成功發(fā)行,，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認(rèn)可；我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,，在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,，公司各項經(jīng)營和財務(wù)指標(biāo)基本良好，而且,，經(jīng)過xx年的努力，我們的投行業(yè)務(wù),、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實力又有較大提高,，在某些方面，**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅,。

在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時刻,，公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。xx年末,，公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見,；在不同部門,、不同層次召開座談會,，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題，為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖,?？梢灶A(yù)見，新的一年,，公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)影響的變革和創(chuàng)新,，新一年的新希望,，在年初便已現(xiàn)出曙光,。

新起點,、新希望。站在xx年的起點,，讓我們滿懷信心,，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā),！

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十七

隨著課改的深入,，考試評價的形式和內(nèi)容也在做相應(yīng)的改變，突現(xiàn)了對學(xué)生動手能力和聯(lián)系實際解決問題能力的關(guān)注,；在發(fā)展性上,，積極尋求試題呈現(xiàn)形式的多樣性，加聯(lián)系生活實際的數(shù)學(xué)知識的考查力度,。具體而言,，此次命題題量，題目類型瑣碎靈活,。不但考察學(xué)生基礎(chǔ)知識及口算,、筆算能力又考察了學(xué)生的觀察、分析,、及解決問題的能力和動手能力,，還考察了學(xué)生認(rèn)真審題及細(xì)心答題的習(xí)慣。

考生卷面得分率及失分狀況分析

試卷共分六個題：

（一）填一填,。

共7小題,。出錯最多的是第5，7題,。這道題是考查學(xué)生對“找規(guī)律”“萬以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識”這部分的知識的掌握,，出錯原因是部分學(xué)生沒有靈活掌握所學(xué)知識，學(xué)得不扎實,。

（二）直接寫出得數(shù)

小學(xué)二年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末考試試卷分析：共12小題,。8×4÷6超綱了，我校改成8×4÷4,，學(xué)生多能做對,。

（三）列豎式計算。

共三題,，正確率較高,。

（四）我會畫,。

學(xué)生失分率較高，不能正確定位,，圖形畫得不準(zhǔn)確,。

（五）統(tǒng)計。

第四題解決實際問題的計算中失分,，原因是沒看清題目給的數(shù)字信息,，很混亂。

（六）解決問題,。

共3小題,。特別是第3小題，此題本身有一定難度,。并且在這一個題目中出現(xiàn)了3個不同的問題,，學(xué)生不知道逐一解答，而無從下手,，將上面“便宜約元”答在最下面,，而且他們不明白“現(xiàn)在買”的意思，在加上要先約后算,，增加了難度,，好多學(xué)生不懂題意，加上分值較,，造成學(xué)生失分率比較高,，看來在今后教學(xué)中學(xué)生認(rèn)真讀題，理解題意需要強化訓(xùn)練,。

1,、低年級學(xué)生加強學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

2,、加強數(shù)學(xué)知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,，注重知識形成過程與能力發(fā)展并重。

3,、繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識夯實和基本練習(xí)到位,、練習(xí)多樣的訓(xùn)練。

4,、教師應(yīng)多從答題錯誤中深層次思學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,、思維的靈活性，聯(lián)系生活,、培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力等方面的差距,，做到既面向全體，又因才施教。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十八

__鄉(xiāng)統(tǒng)計辦公室在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市^v^的精神幫助和指導(dǎo)下,，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，以加強自身建設(shè)為主線,，切實抓好基層基礎(chǔ)工作,不斷強化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，較好的完成了各項工作任務(wù),。

一,、好的做法及措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，嚴(yán)把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),。

統(tǒng)計工作關(guān)系國計民生大事，是各級政府制定政策的重要依據(jù),。__鄉(xiāng)為了確保每項統(tǒng)計數(shù)據(jù)翔實準(zhǔn)確,，統(tǒng)計工作人員都要深入基層進(jìn)行實地調(diào)研，力爭做到數(shù)據(jù)來源有根有據(jù),，特別是鄉(xiāng)境內(nèi)企業(yè)上報數(shù)據(jù)還要查看有關(guān)證照,。對予上報市局的各項數(shù)據(jù)，還要由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審核,，確保數(shù)據(jù)無誤,。

2、完善制度,，明確統(tǒng)計工作目標(biāo)責(zé)任制,。

建立政府鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)制，每年年初與各部門,、各村簽定統(tǒng)計工作目標(biāo)責(zé)任書,，各部門負(fù)責(zé)人、各村支書為第一責(zé)任人,。建立完善部門聯(lián)系制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查制度,，強化部門統(tǒng)計職責(zé)，誰出問題追究誰的責(zé)任,。

3,、加強培訓(xùn)，提升統(tǒng)計工作人員素質(zhì),。定期,、不定期對全鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干及聘請專家,，為統(tǒng)計工作人員講授“統(tǒng)計法”,、“統(tǒng)計執(zhí)法基礎(chǔ)知識”

“統(tǒng)計分析與統(tǒng)計寫作” “堅持廉潔自律，做一個優(yōu)秀的統(tǒng)計人”“保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容,，極大的提高了統(tǒng)計人員的整體水平和從業(yè)操守,，在全鄉(xiāng)統(tǒng)計工作隊伍中形成了求真、奉獻(xiàn),、團結(jié),、拼搏的良好氛圍。

二,、存在的不足及今后努力方向

我鄉(xiāng)面積大,，人口居住分散，給統(tǒng)計工作帶來很多不便,，但是全鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務(wù)繁重,，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績,。但也存在一些問題,，如：統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,、工作效率和質(zhì)量不高;村級歷史臺帳不完善,，應(yīng)加強這方面的建設(shè);統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高等。

在今后的工作中,，要以xx大精神為指針,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,，以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為中心,，以強化統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步深化統(tǒng)計方法制度改革,，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),。一是總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題,，及時,、高效地完成各項統(tǒng)計報表任務(wù)，按照“快,、精,、準(zhǔn)”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度,，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信,。二是加強統(tǒng)計服務(wù),，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),，為全市統(tǒng)計工作上水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。三是加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法培訓(xùn),。四是保質(zhì)保量,、按時完成上級部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。