總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇一

一,、重視學習，努力提高思想認識

一年來,，自我認真學習了科學發(fā)展觀等思想政治理論,，透過認真研讀，冷靜思考,，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),，也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高,。在認真學習的同時,，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求,，努力用新思想,、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導潛力,。

二,、團結(jié)一致，全面加強班子建設

班子建設是隊伍建設的前提,，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進一步明確了工作職責,，班子成員人人肩上有職責,，每個成員用心負職責，大大激發(fā)了班子成員工作的用心性和能動性,。工作中我們既分工又合作,，進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法，認真貫徹民主集中制,，凡重大決定,、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,，做到班子成員遇事商量、互相支持,、求同存異,、齊心協(xié)力干工作。

在抓班子的同時,，努力加強干部隊伍建設,。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,，印發(fā)了《區(qū)^v^工作職能及工作規(guī)則》,，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體,，加強“依法統(tǒng)計,、樂于奉獻、公正透明,、服務社會”的職業(yè)道德教育,，構(gòu)成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風,，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評,。

三、把握重點,，不斷提高服務水平

四,、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責

一是在黨性修養(yǎng)上,，堅持政治學習,，注重自我改造，不僅僅經(jīng)常教育全局同志,，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府持續(xù)高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律,、自尊自愛,，慎獨慎微,、慎始慎終,，既持續(xù)良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關(guān)系上,，十分注意擺正自我的主角位置,，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人,，公正辦事、公平處事,。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫忙解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事,，用自我的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合,，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持,。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新潛力還不夠強,，調(diào)查研究還不夠深入等問題,。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高潛力素質(zhì),，加強組織協(xié)調(diào),，加強自我監(jiān)督，嚴于律己,，克服不足,，力爭使自我的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二

20xx年,，我局在市委、市政府的正確領導下,，緊緊圍繞市委,、市政府制定的工作目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的,，以服務全市經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，克服困難,，勤奮工作,，較好地完成了全年統(tǒng)計工作。現(xiàn)將全年統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

20xx年3月13日,，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于做好做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》[汨政辦函(20xx)45號],，并成立了領導小組，由市委常委、常務副市長彭千紅任組長,，我局局長彭建芳任副組長的領導小組,，領導小組辦公室設在^v^。9月上旬,，全市“三農(nóng)普”工作正式啟動,。市三農(nóng)普領導小組與各鎮(zhèn)、辦事處簽訂了責任書,，制定了工作規(guī)則與方案,，召開了農(nóng)業(yè)普查動員大會、業(yè)務培訓及清查摸底大會,，從元月1日起,，重點將會落在pda入戶登記、數(shù)據(jù)審核匯總,、資料開發(fā)和處理等工作上,。

我局認真貫徹《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》，把法制宣傳貫穿于統(tǒng)計日常工作中,，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，提高社會各界及其有關(guān)部門、企事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識,，開展多種形式的統(tǒng)計法制宣傳教育活動,，并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初,，我局下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,，將對全市80家單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

,。為確保民調(diào)電話數(shù)據(jù)庫真實,、全面、客觀,、公正反映民意,，汨羅市民調(diào)中心跟人社局、社保站聯(lián)系,，按各部門單位和企業(yè)社保參保人數(shù),、離退休人員名單，由單位按名單上報電話號碼,，保證部門系統(tǒng)電話不重,、不漏、不錯,，并利用移動,、聯(lián)通、電信三家電話數(shù)據(jù)庫,，采用“海打”形式向全市402個村,、社區(qū)人員，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和市直單位進行了一次綜合治理民意調(diào)查工作,。

1.專業(yè)統(tǒng)計人員缺失,，統(tǒng)計人才青黃不接。

2.岳陽市局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓工作經(jīng)費嚴重不夠,。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站設施配備嚴重缺乏。

4.沒有建立激勵統(tǒng)計人員的工作機制,。

1,、抓好關(guān)鍵統(tǒng)計工作。緊緊圍繞岳陽和市委,、市政府主要任務,，著力抓好統(tǒng)計主要指標數(shù)據(jù)和全市經(jīng)濟運行的預警、預測,。

2,、按照上級安排，積極做好全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作,。

3,、加強統(tǒng)計基礎工作。切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計基礎建設工作,，確?；鶎咏y(tǒng)計機構(gòu)運作正常，業(yè)務規(guī)范統(tǒng)一,，保證源頭數(shù)據(jù)真實可靠,。

4、進一步提高報表數(shù)據(jù)質(zhì)量,，客觀反映我市經(jīng)濟運行情況,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇三

隨著20xx年鐘聲的臨近，20xx年的工作即將進入尾聲,。

在這個特殊的時點,，總結(jié)過去的工作，計劃未來,，就顯得尤為重要!在過去的時間里,，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了20xx年的各項工作任務,，在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高,。

現(xiàn)將20xx年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

20xx年以來，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。

積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,，準確和效率一直都是我的工作宗旨。

1.在月初關(guān)賬期間,，要保證各地提報的非派費用和倉租,、外包工、叉車租金分攤的準確性與及時性,，同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,，還需要確認各地是否已經(jīng)提報。

匯總完數(shù)據(jù)后要進行初步分析,，將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進行確認,，并判斷是否應該提報。

將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,，結(jié)算在核銷的時候會有疑問,，這些疑問也需要我來進行跟進與反饋。

2.關(guān)賬結(jié)束后要進行合同外議價的分析,，這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同，而后者的分析目的是更新完善合同的報價,。

3.結(jié)束合同外議價的分析工作,，則需要進行單個to負毛利的分析，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細,，成本明細，派車分攤和租車分攤,。

分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應的運輸經(jīng)理,，查明產(chǎn)生虧損的原因，并提出合理的建議,。

4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進行的時候,，全月不定時穿插項目初步分析,，此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理等,。

總結(jié)20xx來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

一是工作方式上還只是按部就班,，雖然融入了一些自己的看法和改進,，但還未提高到更高的.層面,，沒有從管理層的角度去看待問題。

二是由于工作性質(zhì),，與區(qū)域的負責人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,，但還不能很好的沉著面對，所以溝通交流能力還需要進一步的加強,。

三是知識儲備還不夠,，還需要更廣泛的學習與增長經(jīng)驗，成為多方面的人才,。

20xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓寬思路,，求真務實,，全力做好本職工作。

打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,。

根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對全年的工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。

始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。

三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,，一言一行都代表著公司的形象,。

不僅在工作上必須做到精確、嚴謹,，而且在行為品德上要嚴格要求自己,，樹立良好的個人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇四

根據(jù)公司年度工作計劃和部門分解計劃,，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

（一）oa部分；

1,、協(xié)助完成oa版本升級,；

2、開發(fā)完成10個工作流,，修改15個工作流,；

3、 整理出有關(guān)oa使用的技巧或oa的亮點功能20項,；

4,、基于oa*臺開發(fā)了技術(shù)文件借閱模塊；

5,、基于oa*臺開發(fā)了任務管理模塊,；

6、全面掌握oa系統(tǒng)*臺的使用及維護,。

（二）數(shù)據(jù)分析部分：

1,、完成了質(zhì)量分析類報表，其中包括10張圖形類報表,，5張列表類報表,。

2、開發(fā)了試驗中心檢驗看板系統(tǒng),；

3,、開發(fā)了倉儲中心出入庫看板系統(tǒng)；

（三）軟件開發(fā)部分

1,、協(xié)助開發(fā)并部署了展廳圖片自動播放軟件,；

2。協(xié)助開發(fā)并部署了展廳視頻可在九宮格內(nèi)同時播放的軟件,。

（一）oa部分

oa升級部分主要負責的是oa模塊的測試,，通過測試各個模塊了解了系統(tǒng)中的各個功能，熟悉了新版oa的使用方法,；通過熟悉oa的升級,、工作流的制作來了解oa的業(yè)務邏輯，進而來掌握oa的所有事務和創(chuàng)建新的功能模塊,。由了解到熟悉,，再到掌握和創(chuàng)新,。

（二）數(shù)據(jù)分析部分

此項目上半年主要是為質(zhì)保部門開發(fā)的報表及看板，目前正在使用中,。數(shù)據(jù)分析中數(shù)據(jù)的準確性最為重要,，在開發(fā)過程中由于不清楚u8數(shù)據(jù)庫中業(yè)務表的邏輯，所以在開發(fā)過程中遇到了很大的阻力,，但經(jīng)過不斷的鉆研和同事的幫助,，終于渡過難關(guān)，完成了數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),。

（三）創(chuàng)新意識不足

姜主任在日常開會或談話中經(jīng)常強調(diào)茍日新,、日日新這句話，意在說明創(chuàng)新的重要性,，并且我負責的工作就是要不斷創(chuàng)新,、不斷的探索,，只有不斷的創(chuàng)新才能體現(xiàn)自身價值,。這和我以前的工作模式有很大的不同，以前就是循序漸進的跟著大家的步伐走,，那是盲目的跟進,，是為了工作而工作；所以就造成了創(chuàng)新上的嚴重不足,，不論是創(chuàng)新意識還是創(chuàng)新方法,，都有所欠缺。如在總結(jié)oa的使用技巧的時候,，總感覺沒有什么東西可寫,，但是經(jīng)過不斷的去思考、操作,，就會發(fā)現(xiàn)很多可寫的內(nèi)容,。

由此可見，一項工作或一件事情,，只有不斷的去接觸,、去做，才能掌握它,、應用它,。而且在做的過程中要有計劃有目標，對待不熟悉并且繁瑣的工作要沉著冷靜,，對待熟悉的工作也要細心認真,，并且要高要求才會有更好的結(jié)果，要學會從熟悉的`工作中不斷發(fā)現(xiàn),、不斷創(chuàng)新,，只有不斷的創(chuàng)新才能立于不敗之地,。

1、繼續(xù)深入研究oa系統(tǒng)功能,，在oa系統(tǒng)的基礎上不斷發(fā)現(xiàn)新功能,，不斷創(chuàng)新，加大oa的應用開發(fā),。如系統(tǒng)中的報表部分,、應用中心部分等，爭取oa報表與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,。

2,、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的應用。下半年主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計并制作成報表,，先對生產(chǎn)部進行需求調(diào)研,，整理出他們需要的是什么，什么樣的展示能給他們帶來便利,；倉儲中心的分析報表也在下半年的計劃中,。在推進項目的同時做好下一步規(guī)劃，爭取跟隨時間的齒輪不斷前進,。

經(jīng)常聽到領導說到“凡事欲則立,，不預則廢”，一開始雖然知道什么意思,，但是沒什么感覺,。但通過半年的工作和學習，深有體會,。一件事情如果沒有計劃,，那么會忘的一干二凈，有了計劃并且一定要記錄到常見的地方,，用以提醒自己盡快執(zhí)行,；另一個感受較深的是凡事要勇于承擔，勇往直前,，切不可唯唯諾諾,、拖拖拉拉，不然事情就會擱淺在那里,，永遠沒有結(jié)果,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇五

一年來，___縣委,、政府領導及局領導對服務業(yè)統(tǒng)計工作非常重視,，在調(diào)查經(jīng)費、辦公設備、人員配臵等方面給予了大力支持,，專業(yè)人員嚴格按照統(tǒng)計制度開展工作,，使我縣服務業(yè)統(tǒng)計工作得到了健康的發(fā)展，現(xiàn)將服務業(yè)統(tǒng)計工作情況如下：

一,、組織實施情況

(一)領導重視,。鑒于服務業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，縣領導,、局領導及相關(guān)部門予以高度重視,，在調(diào)查工作過程中給予很大支持和幫助，促使工作得以順利開展,。___服務業(yè)統(tǒng)計工作由局長負總責,，分管領導具體抓，局領導專門安排一位同志負責服務業(yè)統(tǒng)計工作,，同時在經(jīng)費上以予充分保證,。

(二)認真做好培訓工作。為了做好服務業(yè)統(tǒng)計工作,，我局在20_年1月3,、4日分兩天召開服務業(yè)、勞資培訓會議,，參加會議的有各行政事業(yè)單位的統(tǒng)計員及企業(yè),、個體樣本單位的統(tǒng)計人員,會上由專業(yè)人員對報表進行詳細培訓,，使得每個與會人員弄清報表填報方法,，為報表準確填報提供良好基礎，確保了報表的填報質(zhì)量,。

(三)加強督查工作,。為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，調(diào)查期間我們采取抽查方法,，對縣直轄區(qū)范圍內(nèi)人民政府辦,、^v^、公安局,、工商局,、國稅局、地稅局,、教育部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、中學、小學,、衛(wèi)生院進行督促檢查,，確保原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(四)及時成立評估領導小組,。為了進一步提高我縣的服務業(yè)數(shù) 1

據(jù)質(zhì)量,，我局成立了服務業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領導小組,，領導小組成員如下：

組長：___局長

副組長：___副局長

___副局長

成員：___綜合核算股股長

___服務業(yè)專業(yè)人員

___勞動工資專業(yè)人員

二、數(shù)據(jù)審核情況

1,、收集報表時對上交的基層報表實行雙簽章制度,，并檢查是否有單位負責人和填表人的簽名、單位公章,，是否有漏項,，對不符合要求的報表堅決退回去重新核實，直到符合條件才簽收,。

2,、行政事業(yè)及企業(yè)單位，要求基層單位在上報本單位統(tǒng)計報表的同時必須附帶會計報表,，以便對上報的數(shù)據(jù)來源進行核實,，確保基層報表的每一項數(shù)據(jù)來源有依據(jù),，做到真實可靠,，并根據(jù)其邏輯關(guān)系進行嚴格審查。

3,、個體戶調(diào)查表,，根據(jù)稅務部門提供的各行業(yè)的稅額進行推算評估核實，同時根據(jù)其邏輯關(guān)系進行嚴查,。

三,、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量所采取的措施和辦法

服務業(yè)統(tǒng)計范圍廣、技術(shù)難度大的,，為確保服務業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量,，我縣主要采取了以下一些具體措施：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇六

三個月來，在領導和同事們的支持和配合下,，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新,，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存,，匯總庫存報表,，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。

3,。完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表。

4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架,。

6,。配合領導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、分析,、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性,。

7。完成領導交代的其它各項工作,，認真對待,、及時辦理、不拖延,、不誤事,、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意,。

三個月來,，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能

及的工作,，但還存在很多的不足,，主要是閱歷淺，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活,，缺乏應變能力,；理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等,。另外,，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇七

努力完成領導交辦的各項工作任務三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作

1,、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,，并完成信息日報表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2,、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表,，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3,、完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表。

4,、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5,、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架,。

6,、配合領導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、分析,、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性,。

7、完成領導交代的其它各項工作,，認真對待,、及時辦理、不拖延,、不誤事,、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意,。

三個月來,，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足,，主要是閱歷淺,，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活,，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等,。

另外,，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇八

為期一個月的實習結(jié)束了，在這短暫的日子里,，我作為^v^的實習生,，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門,，相關(guān)人員利益問題的解決的技巧,，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小,。

通過這次的深入實際工作,，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由^v^調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義,，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系,，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是,，在現(xiàn)行行政管理體制下,，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系,。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū),、部門的榮辱得失和領導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因,。這就造成了某些地區(qū),、部門的領導是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù)，社會上所謂數(shù)據(jù)出官,，官出數(shù)據(jù)即此現(xiàn)象的寫照,。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。

再次,，統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大，變動頻繁,，且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點,。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大,，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性,。眾多的調(diào)查對象,，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn)，對調(diào)查總體難以統(tǒng)全,。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減,，使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復雜多元,、經(jīng)濟成分的混合,，使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全,、統(tǒng)準成為關(guān)鍵的問題,。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè),，還有彈性就業(yè),、靈活就業(yè)等。

在工作的實踐和與單位人員的交流中,，我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題,，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

(1)統(tǒng)計法制意識淡薄，統(tǒng)計作假比較嚴重

一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),，直接違反統(tǒng)計法,。

二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高,，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則,，對領導的干預不敢抵制,，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正,，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策,。

三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假,，且由原來的以遲報,、虛報為重點,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象,。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

(2)統(tǒng)計違法方式更為圓滑,，違法理由更加堂皇

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差,，統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱

現(xiàn)行統(tǒng)計體制，難以保證統(tǒng)計工作的獨立性,。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,，部門領導由當?shù)厝蚊?很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時,，政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,，對政府其他部門的統(tǒng)計力量,、統(tǒng)計信息資源缺乏應有的協(xié)調(diào)機制和工作力度，綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱,。

(4)統(tǒng)計基礎建設跟不上形勢,，基層統(tǒng)計任務負擔較重

當前統(tǒng)計基礎雖得到一定程度的加強，但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比,，仍然是不適應需要,，特別是統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計渠道時有中斷,，統(tǒng)計基礎處于不斷的變動狀態(tài),。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響，各方統(tǒng)計調(diào)查任務不斷下達,，使基層的統(tǒng)計負擔日益增加,，基層統(tǒng)計人員疲于應付。

(5)統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善,，影響統(tǒng)計法的實施效果

一是統(tǒng)計法對權(quán)利,、義務以及法律責任的規(guī)定還不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，亟需進行修改,。特別是對領導人的法律責任規(guī)定得不具體,，調(diào)查對象權(quán)利義務還不公平，對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范,，有些法律用語還不統(tǒng)不明確等,。

二是統(tǒng)計制度還不適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，滯后于領導的需求,，有的還缺乏可操作性,，與實際情況脫節(jié)等。

三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善,，統(tǒng)計調(diào)查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題,，忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當拒絕權(quán)的尊重，既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán),，也不利于在行政處罰中避免行政爭議,。

而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查(簡稱農(nóng)調(diào))隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查,、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法,，搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu),。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶(家計)調(diào)查,、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇九

隨著20xx年鐘聲的臨近,，20xx年的工作即將進入尾聲,。在這個特殊的時點,，總結(jié)過去的工作,，計劃未來,，就顯得尤為重要！在過去的時間里,，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了20xx年的各項工作任務,，在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

20xx年以來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間,；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

二,、工作能力和其它方面

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持，準確和效率一直都是我的工作宗旨,。工作內(nèi)容大體分為四塊：

1,。在月初關(guān)賬期間，要保證各地提報的非派費用和倉租,、外包工,、叉車租金分攤的準確性與及時性，同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,，還需要確認各地是否已經(jīng)提報,。匯總完數(shù)據(jù)后要進行初步分析，將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進行確認,，并判斷是否應該提報,。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后，結(jié)算在核銷的時候會有疑問,，這些疑問也需要我來進行跟進與反饋,。

2,。關(guān)賬結(jié)束后要進行合同外議價的分析，這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,，而后者的分析目的是更新完善合同的報價。

3,。結(jié)束合同外議價的分析工作,，則需要進行單個to負毛利的分析，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細,，成本明細，派車分攤和租車分攤,。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應的運輸經(jīng)理,，查明產(chǎn)生虧損的原因，并提出合理的建議,。

4,。在以上三部分工作內(nèi)容如期進行的時候，全月不定時穿插項目初步分析,，此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等。

三,、存在的不足

總結(jié)20xx來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

一是工作方式上還只是按部就班,，雖然融入了一些自己的看法和改進，但還未提高到更高的層面,，沒有從管理層的角度去看待問題,。

二是由于工作性質(zhì)，與區(qū)域的負責人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,，但還不能很好的沉著面對,，所以溝通交流能力還需要進一步的加強。

三是知識儲備還不夠,，還需要更廣泛的學習與增長經(jīng)驗,，成為多方面的人才。四,、20xx年的工作打算

20xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓寬思路，求真務實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對全年的工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。

三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,，一言一行都代表著公司的形象。不僅在工作上必須做到精確,、嚴謹,，而且在行為品德上要嚴格要求自己，樹立良好的個人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十

通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的整合,，為我以后的工作和學習奠定初步的知識,，使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。此外本次實習對我完成實習報告起到很重要的作用,。

二,、實習單位及崗位介紹

____醫(yī)療器械公司。本公司集研究,，開發(fā),、生產(chǎn)和銷售為一體，主要生產(chǎn)產(chǎn)品有病房護理及洗滌設備等五十多個規(guī)格與品種,。本公司有多年生產(chǎn)醫(yī)用設備的經(jīng)驗及完善的售后服務體系,，產(chǎn)品遍布全國各醫(yī)療單位。

我在公司財務部實習擔任出納統(tǒng)計員，主要輔助公司財務人員分析財務結(jié)構(gòu),，編制會計報告,、報表，向管理層提供財務信息;制定業(yè)務計劃,、財務預算,、監(jiān)督計劃;核簽、編制會計憑證,，整理保管財務會計檔案;登記保管各種明細賬,、總分類賬;定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異,，查明差異原因,，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務的調(diào)整事宜;具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出等等。

三,、實習內(nèi)容及過程

我實習時間從____年__月—____年__月,，進行了為期九個月的實習工作。我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬,、復核與出納,。由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務,。對于辦理支票業(yè)務,，首先是要審核，看大小寫金額是否一致,，出票金額,、出票日期、收款人要素等有無涂改,，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,，支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應在后面加”整”字,，到分的則不能加”整”,。支票核對后，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單,，并把相應聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證,。

主要實習了：會計基礎技能(會計書寫，翻頁匯總)等;原始,、記賬等憑證的規(guī)范審核,、填制、更改,、裝訂,、歸檔;建賬：新成立企業(yè)建賬或已成立企業(yè)建賬，會計工作交接;建立會計科目體系、核算流程和會計賬簿設置;實際業(yè)務處理,，月末會計匯總結(jié)帳程序;結(jié)合業(yè)務處理,，了解會計報表的編制辦法和納稅處理;一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的具體帳務處理和納稅處理;登記會計賬簿;制作財務會計報表,，利潤表,、資產(chǎn)負債表等。我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬,、復核與出納,。

由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務,。對于辦理支票業(yè)務,，首先是要審核，看大小寫金額是否一致,，出票金額,、出票日期、收款人要素等有無涂改,，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支,。值得注意的是大寫金額記到元的應在后面加”整”字,，到分的則不能加”整”。支票核對后,，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單,，并把相應聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。

實習的一開始首先是對公司的財務情況以及人員設置進行了解,，以及還了解了公司的財務規(guī)程以及財務制度,，并熟悉會計憑證的編制;然后慢慢熟悉會計賬簿是如何登記的，并很好的熟練掌握了現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬;之后就到生產(chǎn)單位了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,，了解產(chǎn)品生產(chǎn)的主要原材料及輔助材料,，了解產(chǎn)品的成本構(gòu)成等;最后就對產(chǎn)品的生產(chǎn)材料核算進行模擬實踐，對產(chǎn)品的成本核算也進行了模擬實踐,，并輔助公司的會計人員進行工資核算,，編制會計報表和編制生產(chǎn)月報表及銷售量月報表。

作為一名出納統(tǒng)計員我認為必須重視對公司財務的管理,，做到“資金預控”,。做出納統(tǒng)計最最重要、也最最關(guān)鍵的是責任心和細心,，我剛接觸出納統(tǒng)計時就要求日日對帳,，做到日清月結(jié)，尤其是我在進行現(xiàn)金收支業(yè)務較多時更要細心，還有銀行帳,，因為有往來傳票所以也不能出錯,。當然還有對現(xiàn)金和各種有價證券，我也要確保其安全和完整無缺,。我還得保管公司的印章,，并簽發(fā)支票的各種印章。

審查銷售業(yè)務的有關(guān)憑證,，并嚴格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度,，及時辦理銷售款項的結(jié)算，催收銷售貨款,。并進行對公司的現(xiàn)金結(jié)算,，主要是結(jié)算公司與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算;公司與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個人之間的款項結(jié)算;低于結(jié)算起點的小額款項結(jié)算等。審核工資單據(jù),，發(fā)放工人工資等等

在實習過程中我不僅學會了出納統(tǒng)計的相關(guān)知識,，還學到了會計上的登賬過程：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程.

還學懂了收付職能,。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付,、往來款項的收付,，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理，這些業(yè)務往來的現(xiàn)金,、票據(jù)和金融證券的收取和辦理,，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手;反映職能,。出納的第二個主要職能就是反映職能,。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位,，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息;監(jiān)督職能,。

出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,，為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息,，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務,，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督;管理職能,。出納還有一個重要的職能是管理職能,。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理,，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究,，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估,、投資效益預測分析等也是出納的職責所在,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十一

內(nèi)江市衛(wèi)生局：

統(tǒng)計既是國家進行科學決策和現(xiàn)代化管理的一項重要的基礎性工作，也是各級人民政府,，各單位摸清家底,，掌握實情，指導決策,，實施有效管理必不可少的常規(guī)性工作。所以自衛(wèi)生統(tǒng)計工作開展以來,，我局領導高度重視,，堅持用統(tǒng)計數(shù)據(jù)把握工作大局，分析新情況,，成立了統(tǒng)計工作領導小組,，具體由李新文副局長分管，并配備了電腦,，打印機和相關(guān)軟件,，購買了必要的工具書。承辦股室設在局辦公室,，由羅能主任負責,，并確定了專人具體衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

根據(jù)屬地管理的原則,，我局對本轄區(qū)的報送單位建立了醫(yī)療機構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫,，機構(gòu)人力資源數(shù)據(jù)庫,，機構(gòu)設備數(shù)據(jù)庫，醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)庫,，出院病人基本信息數(shù)據(jù)庫,，診所，醫(yī)務室,，社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)等基本情況數(shù)據(jù)庫,，村衛(wèi)生室基本情況數(shù)據(jù)庫，衛(wèi)生項目管理數(shù)據(jù)庫,，加強這八大數(shù)據(jù)庫的真實性與完整性,。很抓報表質(zhì)量，對中心衛(wèi)生院以上級別的單位要求直接報送軟件資料,。

到20_年年底,，我局為所在轄區(qū)的49家醫(yī)療機構(gòu)建立了基本情況數(shù)據(jù)庫及相關(guān)的人力資源數(shù)據(jù)庫，醫(yī)院,，保健院,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。疾病控制中心,，執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),，采供學機構(gòu)，

醫(yī)學情報機構(gòu),，120指揮中心建立了設備情況等數(shù)據(jù)庫,，42家醫(yī)療機構(gòu)建立了醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)庫，綜合醫(yī)院建立了出院人基本信息數(shù)據(jù)庫和醫(yī)改監(jiān)測進度表,。?？漆t(yī)院建立了出院病人基本情況數(shù)據(jù)庫，225家診所,，醫(yī)務室，社區(qū)衛(wèi)生服務站及287家村衛(wèi)生室建立了基本情況數(shù)據(jù)庫,，加強了衛(wèi)生項目管理,，并建立了數(shù)據(jù)庫。

我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作宗旨是：利用現(xiàn)有資源,，實現(xiàn)信息共享,，最大程減少基層單位的重復勞動，

為政府,，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及社會公眾提供快捷,，準確的信息咨詢服務。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十二

一,、統(tǒng)計學課程介紹：

統(tǒng)計學是一門實踐性很強的方法__學科。1992年國家技術(shù)監(jiān)督局在gb/t14745—92《學科分類與代碼》,，把包括原來社會科學領域和自然科學領域的各種統(tǒng)計學歸并為一門統(tǒng)計學,，并將其與數(shù)學、經(jīng)濟學等并列上升為一級學科,，統(tǒng)計學從此以嶄新的面貌出現(xiàn)在我國,。

課程作用：21世紀是知識經(jīng)濟的時代,，也是信息高速發(fā)展和傳遞的時代,。統(tǒng)計是獲得信息的手段和源泉且具有反饋信息、提供咨詢,、實施監(jiān)督,、支持決策的作用。統(tǒng)計學作為一門收集,、整理,、和分析數(shù)據(jù)的方法__科學，目的是探索客觀事物內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性,，以達到對客觀事物的科學認識,。越是先進的`國家，統(tǒng)計理論和統(tǒng)計方法普及率,、應用率越高,。因此，培養(yǎng)統(tǒng)計意識,，經(jīng)常關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù),，掌握實用的統(tǒng)計知識，在日常經(jīng)濟生活和管理活動中運用統(tǒng)計知識,，無論是對于學習、研究還是對我們的生活來講都具有重要意義,。

課程定位：《統(tǒng)計學》課程是面向經(jīng)濟管理類各專業(yè)的核心課程,。它是經(jīng)濟管理類專業(yè)包括會計學專業(yè)、財務管理專業(yè),、旅游管理專業(yè),、市場營銷專業(yè)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),、金融學專業(yè),、社會保障等專業(yè)的專業(yè)基礎課,。在統(tǒng)計學教學中，注重培養(yǎng)學生的數(shù)據(jù)收集與分析能力,、統(tǒng)計預測能力,。培養(yǎng)學生的統(tǒng)計思想，提高學生的統(tǒng)計分析與應用能力,。

課程目標：本課程的基本目標是：系統(tǒng)地介紹統(tǒng)計學的基本思想,、基本方法及其在經(jīng)濟管理領域中的應用。通過本門課程的學習,，使學生具備基本的統(tǒng)計思想,，培養(yǎng)學生學習統(tǒng)計的興趣，提高學生掌握基本統(tǒng)計方法和應用統(tǒng)計分析方法解決經(jīng)濟管理中實際問題的能力,。同時為今后進一步學習相關(guān)專業(yè)打下堅實的基礎,。

二、實習時間：20__年12月26日——20__年12月31日

三,、實習目的：

實習是統(tǒng)計學專業(yè)教學計劃的重要組成部分,，是對學生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓練的基本形式，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié),，是全面檢驗和提高我校教育教學質(zhì)量的必要措施,。

統(tǒng)計學是我們這學期新開的課程，在大家學習了一學期理論知識后,，都對統(tǒng)計學有了初步的認識與了解,。實習的目的是使我們鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想,，運用收集數(shù)據(jù)的方法,，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關(guān)經(jīng)驗,，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律,，培養(yǎng)與提高我們的獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使我們接受深刻的專業(yè)思想教育,。

四,、實習內(nèi)容：

實習的內(nèi)容只要有一下幾個實驗：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十三

1、積極學習,，自我提高

只有懂生產(chǎn),、了解生產(chǎn)，才能很好的服務生產(chǎn),、監(jiān)督生產(chǎn),。無論是管理經(jīng)驗，還是業(yè)務水*,，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距,。所以,，我積極學習，虛心向老工人請教,，到車間生產(chǎn)一線,，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務技能,，提升管理水*,。

2,、精心調(diào)度,，合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,，結(jié)合銷售部,，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。即保證正常的生產(chǎn)運行,，又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況,，結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)計劃,，滿足市場正常供應;每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,，跟蹤生產(chǎn)進度，及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,，保證生產(chǎn)計劃及時完成,。

3、和各個部門溝通協(xié)調(diào),，保障生產(chǎn)順利進行

和集團公司采購部門保持良好的溝通,，保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部,、事業(yè)部,、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，及時協(xié)調(diào)解決,，保障生產(chǎn)的順利進行。

4,、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,，做好日常管理工作

從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程,、成本、質(zhì)量,、計劃,、工藝,、安全、庫房,、數(shù)據(jù)交接,、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關(guān)人員檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤,，做好公司的各項日常管理工作。

1,、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務和協(xié)調(diào),，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用,。

2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點,。

3、工作的細致度上面還不夠精細

由于以往的工作中存在粗心大意,，細致度不夠,，致使個人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問題,。

1,、謙虛務實、進一步加強學習,，全面提高個人綜合素質(zhì)

學海無涯,，知識無限。只有不斷的學習,，才能不斷地提高和進步,，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型,，將涉足很多新的領域,，在新的領域要努力學習，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識,，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作,。

2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源,，確保產(chǎn)供銷的順利進行

合理安排,、精心調(diào)度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn),、服務好生產(chǎn),、指導好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),，保證生產(chǎn),、銷售工作的順利進行。

3,、不斷提高工作水*,，做好領導助手

多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高工作水*;

強化理論知識學習，進一步提高避免問題發(fā)生的預見性;進一步提升責任意識,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作,，做好領導的左右手,。

4、立足本職工作,，工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好,，做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。其他的工作，也要義不容辭承擔起來,，做到工作不留空檔,，確保各項工作全面推進。

——數(shù)據(jù)分析工作年終總結(jié)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十四

即將步入20__年,，新春的氣息仿佛一縷春風溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落,，又一個年度在我們不知不覺的工作中悄悄溜走，只留下令我們無限的回想和遐思,。

來以純公司不知不覺已經(jīng)有一年多了,，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員,，每一項工作都與業(yè)務部有相連，跟進業(yè)務部日常行程,、每天銷售業(yè)績,、發(fā)生意銷售、目標及占比跌幅店鋪信息,、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準確性和保密性,，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎,。

回顧這一年多時間,，工作經(jīng)驗,、社會交流等等一切都是從頭開始,，從無到有，從有到會,，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,，這一年是感恩的一年,，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的,，我體會到和摸索出一些總結(jié)和感想：

總結(jié)：

一,、團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,，需要合理的意見和適當?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二,、精準的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,，數(shù)據(jù)的運用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達公司領導,、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數(shù)據(jù)表格是給領導和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進度,。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時,，迅速，對各部門上報的信息進行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三,、善于總結(jié),，懂得吸取經(jīng)驗。經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍,。剛開始做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班,，缺少靈活性,，表格表達不清晰。后來經(jīng)過不斷的摸索,，領悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,，運用vlookup，sumif等常用公式,，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的,。

四,、善于溝通，避免出錯,。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯,，前功盡棄,。所以，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗是百利而無一害的,。

五,、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內(nèi)容,，還有重要的是數(shù)據(jù)準確性及美觀,，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進,，哪里需要取

感想：

一,、數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己,，把自己的工作出色完成對公司是一種責任,，對自己是一種交代。

二,、認識了很多新同事,，交流廣泛，知識面豐富了,。新的環(huán)境必然有新的事物,，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,，對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓。

三,、去舊迎新,，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升,，給自己定下目標,。20__年是奮斗的一年，一年可以實現(xiàn)很多事情,，可以改變很多事情,，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實,，所以我給自己定下了三個目標：

1、面提升自己,，工作能獨當一面,。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度,。

2,、數(shù)據(jù)能精確化，提高效率,。

3,、保持一顆上進心，永不熄滅,。

最后,，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成,，開開心心過一個好年,。

城鄉(xiāng)劃分工作是我國新時期經(jīng)濟建設的一項重要工作,，按照國家、省,、州的統(tǒng)一安排和部署,，為確保20__年城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)國家,、省^v^《關(guān)于做好城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查的通知》精神和工作安排,，我局加強組織領導，認真貫徹執(zhí)行,，并按照四川省《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》及《城鄉(xiāng)劃分業(yè)務》流程和時間要求,，保質(zhì)保量的完成20__年統(tǒng)計用區(qū)劃代碼、城鄉(xiāng)屬性代碼質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查工作,。為了及時,、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作，市統(tǒng)計,、民政,、規(guī)劃及時召開碰頭會，認真研究和部署全市的“城鄉(xiāng)劃分”工作,，把城鄉(xiāng)劃分工作作為當前統(tǒng)計工作中的一件大事來抓?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，就認真開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,，總結(jié)如下：

一,、加強領導，精心組織,，高度重視,，把城鄉(xiāng)劃分工作準備到位。

為扎實抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作取得實效,。結(jié)合我局實際，按照省州城鄉(xiāng)劃分工作要求,，結(jié)合我市工作實際,，及時成立了__市“城鄉(xiāng)劃分”數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作領導組，組長由^v^書記劉賢康親自擔任,，副組長分別由^v^副局長林建平,、紀檢組長董小林擔任。在組織機構(gòu)和人員上確保了城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作工作的順利開展,。我局充分認識到搞好城鄉(xiāng)劃分工作是統(tǒng)計工作的基礎,，也是下一步統(tǒng)一城鄉(xiāng)劃分口徑、科學評價城鎮(zhèn)化水平和監(jiān)測城鎮(zhèn)化進程的必然要求,。按照省,、州^v^工作部署,，召開了專門會議，我局對此項工作要高度重視,，以確保城鄉(xiāng)劃分工作按時高質(zhì)量的完成,。

二、加強部門協(xié)作,，保證資料維護的準確性,。

我們加強與民政部門及社區(qū)的溝通聯(lián)系，全面收集,、掌握民政部門有關(guān)文件,，掌握并核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性調(diào)整、變更及征地,、建設用地,、政府駐地遷移、村級單位拆分(合并)等情況,，及時更新對應的統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼,，依據(jù)民政部門或各級政府正式文件進行編制，確保區(qū)劃代碼編制規(guī)范,、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準確。在與民政部門資料核實并參考影像資料后,，深入到城鄉(xiāng)劃分的實際工作中,，參與、指導各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場劃分核實工作,。通過參照各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃地圖,、規(guī)劃建設圖和實地勘察，主要針對去年以來城鄉(xiāng)建設用地變化情況進行核查,，從而保證統(tǒng)計部門掌握的資料與民政部門保持完全一致,，確保城鄉(xiāng)劃分的準確性。

三,、把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),，做好數(shù)據(jù)上報工作。

為準確的完成好數(shù)據(jù)填報工作,，我們認真進行了平臺的學習,，在上報系統(tǒng)完成統(tǒng)計用區(qū)劃代碼變更操作，并要求對有變更的單位要上傳當?shù)卣呐鷾饰募懊裾块T批文,。按照《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼編制規(guī)則》和上報系統(tǒng)的具體要求,，對有變更的單位進行準確操作。認真填寫每項相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,，對有變更的單位上報佐證資料,，并按照“上報系統(tǒng)”的要求,，根據(jù)影像圖或?qū)嵉夭榭吹慕Y(jié)果完成好數(shù)據(jù)填報。

四,、 檢查內(nèi)容,、方法和情況。

本次數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查重點是城鄉(xiāng)劃分中村級屬性由9變更為非9的村級單位,，重點檢查由9改為2,、3、8的村級單位,。被抽查的村級單位中,，備注項為06的村級單位。我市拆分出來的十四個社區(qū)均是按質(zhì)量控制節(jié)點的要求來操作的,，在拆分前我們就對照城鄉(xiāng)劃分的制度文件要求,，認真核實、核查,、自查,，做到拆之有據(jù)。這次拆分出來的十四個社區(qū)均是有據(jù)可查的,，經(jīng)我們認真自查,、抽查核實，完全符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)劃分標準;也符合《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,。本次城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查,。共分兩個組，一組采取實地抽查的方式,，另一組采取集中檢查核實文件資料等的方式進行,。本次檢查的14個拆分社區(qū)，來源真實有據(jù),，劃分合理,，符合國家城鄉(xiāng)劃分規(guī)定的標準和要求。

五,、實地抽查,，強化城鄉(xiāng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。

我們主要針對有變動的街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計人員配合到現(xiàn)場實地進行測量,，重點檢查有變更的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的村級單位,。并要求所在地統(tǒng)計部門提供區(qū)劃代碼、城鄉(xiāng)屬性代碼,、規(guī)劃地圖等資料,。對有異議的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地及市區(qū)社區(qū)改革后的合并拆分等情況進行詳細核查,，與民政部門保持一致，確保城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)準確無誤,。我局對質(zhì)量控制的各個節(jié)點進行了全面抽查,、自查，并對各階段的工作進行綜合分析,，對存在的問題制定措施進行進一步的整改,。

目前，全市的城鄉(xiāng)劃分工作已經(jīng)全面結(jié)束,。與去年相比,，通過影像資料與實地堪查相結(jié)合的方式對比，城鄉(xiāng)劃分工作質(zhì)量已經(jīng)有了明顯提高,，相關(guān)資料已經(jīng)形成并歸檔,，為全市今后的城鎮(zhèn)化水平評價和局內(nèi)各專業(yè)統(tǒng)計需要提供城鄉(xiāng)分類代碼提供最新的依據(jù)。

工作總結(jié)時光流逝,，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,，在領導們的指導下、在同志們的幫助下,，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認識,，現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下

工作方面：統(tǒng)計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計,、成本核算及月底的員工考勤的匯總,，報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當?shù)木_,，我們在平時的工作中就要謹慎認真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準確,，檢查公式的連接是否對應等,，確保數(shù)據(jù)的準確;平時做的一些報表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應數(shù)據(jù)是否準確,，另外,，除了要求對數(shù)據(jù)的準確性外，還要學會對數(shù)據(jù)的分析,，月底是我們最忙碌的時期,，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領用情況上報財務，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題,，如領用與使用差距太大等,，我們就要找出問題的所在。

學習方面：統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多,，就要求掌握基本的電腦操作知識,，平時與其他同事請教,，解決一些棘手問題;另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學的一些理論知識外,，還在平時的工作中去總結(jié),，總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準確無誤。

工作態(tài)度方面：嚴格要求自己,，工作積極認真,，對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤，對領導的批評虛心接受,，統(tǒng)計工作比較繁瑣,，如平時的物品領用會與做報表相沖突，容易發(fā)生抵觸心理,，這要求我們要分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

缺點不足：身為80后的新人,，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。

在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習,。

這是我對這段時間工作的總結(jié),，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。

在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍,，并悉心指導，這在我人生的成長中會有很大的幫助,，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求,，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美,，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。統(tǒng)計員：李倩20__年12月06日

邛崍市^v^：

油榨鄉(xiāng)政府認真落實邛統(tǒng)函[20__]14號文件精神,，高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎工作，認真宣傳貫徹統(tǒng)計法律,、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求,。認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，扎實做好全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等基礎工作,。

一,、認真宣傳《統(tǒng)計法》，高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作,。

鄉(xiāng)統(tǒng)計員認真學習統(tǒng)計法律,、法規(guī)，高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到“不重,、不漏,、不錯”三大基本要求,。按照實事求是的原則，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)一口徑的基礎上,，盡量要求符合實際的原則進行統(tǒng)計,。認真組織村級統(tǒng)計人員和會計人員到鄉(xiāng)政府及市級部門等進行培訓學習，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，認真按照統(tǒng)計法律,、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求,，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎工作。

二,、認真做好調(diào)查摸底工作,，掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

鄉(xiāng)統(tǒng)計工作,，無論是月報,、季度報、半年報,、年終報表等,，都按照“統(tǒng)計法”的要求，認真做好調(diào)查摸底工作,，掌握原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料,，努力做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,。掌握數(shù)據(jù)盡量全面,、系統(tǒng)、資料齊全,。

三,、檢查中存在的問題及不足。

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作量較大,，崗位津貼幾乎沒有，統(tǒng)計工作經(jīng)費存在不足,。

2,、部份統(tǒng)計人員不會電腦，對一些電子數(shù)據(jù)報表的處理存在一定難度,。

3,、對一此統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求還存在不夠全面和系統(tǒng)。

4,、村一級統(tǒng)計人員的素質(zhì)還有待進一步加強,。

四、今后的整改意見和措施,。

1,、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的崗位等工作經(jīng)費的落實。

2,、進一步加強統(tǒng)計人員的電腦培訓工作,。

3,、進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面、系統(tǒng)工作,。

4,、進一步加強村一級統(tǒng)計人員的培訓，提高村一級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)

__年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中,，公司完成了搬遷、復產(chǎn),、認證工作,，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17____的大車間,，人員多,，設備多，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷,、復產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞,。 二、 我車間擁有員工17____人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

三,、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,，膠囊和口服液,，共計____品種。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌,、過濾,、灌裝、燈檢,、包裝后入庫,，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗,。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十五

根據(jù)公司年度工作計劃和部門分解計劃，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

（一）oa部分,；

1,、協(xié)助完成oa版本升級；

2,、開發(fā)完成10個工作流,，修改15個工作流,；

3、整理出有關(guān)oa使用的技巧或oa的亮點功能20項,；

4,、基于oa平臺開發(fā)了技術(shù)文件借閱模塊；

5,、基于oa平臺開發(fā)了任務管理模塊；

6,、全面掌握oa系統(tǒng)平臺的使用及維護,。

（二）數(shù)據(jù)分析部分：

1、完成了質(zhì)量分析類報表,，其中包括10張圖形類報表,，5張列表類報表。

2,、開發(fā)了試驗中心檢驗看板系統(tǒng),；

3、開發(fā)了倉儲中心出入庫看板系統(tǒng),；

（三）軟件開發(fā)部分

1,、協(xié)助開發(fā)并部署了展廳圖片自動播放軟件；

2,、協(xié)助開發(fā)并部署了展廳視頻可在九宮格內(nèi)同時播放的軟件,。

（一）oa部分

oa升級部分主要負責的是oa模塊的測試，通過測試各個模塊了解了系統(tǒng)中的各個功能,，熟悉了新版oa的使用方法,；通過熟悉oa的升級、工作流的制作來了解oa的業(yè)務邏輯,，進而來掌握oa的所有事務和創(chuàng)建新的功能模塊,。由了解到熟悉，再到掌握和創(chuàng)新,。

（二）數(shù)據(jù)分析部分

此項目上半年主要是為質(zhì)保部門開發(fā)的報表及看板,，目前正在使用中。數(shù)據(jù)分析中數(shù)據(jù)的準確性最為重要,，在開發(fā)過程中由于不清楚u8數(shù)據(jù)庫中業(yè)務表的邏輯,，所以在開發(fā)過程中遇到了很大的阻力，但經(jīng)過不斷的鉆研和同事的幫助,，終于渡過難關(guān),，完成了數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

（三）創(chuàng)新意識不足

姜主任在日常開會或談話中經(jīng)常強調(diào)茍日新,、日日新這句話,，意在說明創(chuàng)新的重要性,，并且我負責的工作就是要不斷創(chuàng)新、不斷的探索,，只有不斷的創(chuàng)新才能體現(xiàn)自身價值,。這和我以前的工作模式有很大的不同,，以前就是循序漸進的跟著大家的步伐走,，那是盲目的跟進，是為了工作而工作,；所以就造成了創(chuàng)新上的嚴重不足,，不論是創(chuàng)新意識還是創(chuàng)新方法，都有所欠缺,。如在總結(jié)oa的使用技巧的時候,，總感覺沒有什么東西可寫,，但是經(jīng)過不斷的去思考,、操作，就會發(fā)現(xiàn)很多可寫的內(nèi)容,。

由此可見，一項工作或一件事情,，只有不斷的去接觸,、去做，才能掌握它,、應用它,。而且在做的過程中要有計劃有目標,，對待不熟悉并且繁瑣的工作要沉著冷靜,，對待熟悉的工作也要細心認真，并且要高要求才會有更好的結(jié)果,，要學會從熟悉的工作中不斷發(fā)現(xiàn),、不斷創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新才能立于不敗之地,。

1,、繼續(xù)深入研究oa系統(tǒng)功能，在oa系統(tǒng)的基礎上不斷發(fā)現(xiàn)新功能，不斷創(chuàng)新,，加大oa的應用開發(fā),。如系統(tǒng)中的報表部分、應用中心部分等,，爭取oa報表與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,。

2、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的應用,。下半年主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計并制作成報表,，先對生產(chǎn)部進行需求調(diào)研，整理出他們需要的是什么,，什么樣的展示能給他們帶來便利,；倉儲中心的分析報表也在下半年的計劃中。在推進項目的同時做好下一步規(guī)劃,，爭取跟隨時間的齒輪不斷前進,。

經(jīng)常聽到領導說到“凡事欲則立,，不預則廢”,，一開始雖然知道什么意思，但是沒什么感覺,。但通過半年的工作和學習,，深有體會。一件事情如果沒有計劃,，那么會忘的一干二凈,，有了計劃并且一定要記錄到常見的地方，用以提醒自己盡快執(zhí)行,；另一個感受較深的是凡事要勇于承擔,，勇往直前，切不可唯唯諾諾,、拖拖拉拉,，不然事情就會擱淺在那里，永遠沒有結(jié)果,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十六

1,、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水*,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己*凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

3,、每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4,、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報;能源消費月報表,，并存檔。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作,。

7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況,。

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在*時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。

2,、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

1,、努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十七

數(shù)據(jù)分析方法是通過什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié)。從根本目的上來說,，數(shù)據(jù)分析的任務在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務意義的結(jié)論,。因為單純的數(shù)據(jù)是毫無意義的，直接看數(shù)據(jù)是沒有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的,，只有通過使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后,，人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。

數(shù)據(jù)分析方法選取是整個數(shù)據(jù)處理過程的核心,，一般從分析的方法復雜度上來講,，我將其分為三個層級，即常規(guī)分析方法,，統(tǒng)計學分析方法跟自建模型,。我之所以這樣區(qū)分有兩個層面上的考慮，分別是抽象程度以及定制程度,。

其中抽象程度是說,，有些數(shù)據(jù)不需要加工，直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來,，就能夠表現(xiàn)出業(yè)務人員所需要的業(yè)務意義,，但有些業(yè)務需求，直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來的,，需要建立數(shù)據(jù)模型,，將多個指標或一個指標的多個維度進行重組，最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來,，那么形成的這個抽象的結(jié)果就是業(yè)務人員所需要的業(yè)務結(jié)論了,。基于這個原則,，可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法,。

那么另一個層面是定制程度，到今天數(shù)學的發(fā)展已經(jīng)有很長的時間了,，其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀,，他們可以通用在多用分析目的中，適用于多種業(yè)務結(jié)論中,，這些分析方法就屬于通用分析方法，但有些業(yè)務需求確實少見,，它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法,，因此就會形成獨立的分析方法,，也就是專門的數(shù)學建模，這種情況下所形成的數(shù)學模型都是專門為這個業(yè)務主題定制的,，因此無法適用于多個主題,，這類分析方法就屬于高度定制的，因此基于這一原則,，將非常規(guī)分析方法細分為統(tǒng)計學分析方法和自建模型類,。

常規(guī)分析方法不對數(shù)據(jù)做抽象的處理，主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),，多用于針對固定的指標,、且周期性的分析主題。直接通過原始數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)業(yè)務意義,，主要是通過趨勢分析和占比分析來呈現(xiàn),，其分析方法對應同環(huán)比及帕累托分析這兩類。同環(huán)比分析,，其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異,，如銷售量增長趨勢；而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個要素占比的排名,，比如各個地市中本期的銷售量增長趨勢的排名,，以及前百分之八十的增長量都由哪幾個地市貢獻這樣的結(jié)論。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎的分析方法,，在此也不詳細介紹了,。

統(tǒng)計學分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來推導未來的趨勢，其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式,。根據(jù)原理多分為以下幾大類,，包括有目標結(jié)論的有指導學習算法，和沒有目標結(jié)論的無指導學習算法,，以及回歸分析,。

另外無指導的學習算法因為沒有一個給定的目標結(jié)論，因此是將指標之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起,，形成聚類的結(jié)果,。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析，業(yè)務人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會更容易讓大家接受,，因此需要把所有的購買數(shù)據(jù)都放進來,，然后計算后，得出其他各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠近,，也就是同時購買了啤酒的人群中,，都有購買哪些其他的商品，然后會輸出多種結(jié)果,，比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,，這每個商品都可以成為一個聚類結(jié)果,，由于沒有目標結(jié)論，因此這些聚類結(jié)果都可以參考,，之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來看效果提升程度,。在這個案例中各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠近就是算法本身了，這其中的邏輯也有很多中,，包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則,、聚類算法等。

另外還有一大類是回歸分析,，簡單說就是幾個自變量加減乘除后就能得出因變量來,，這樣就可以推算未來因變量會是多少了。比如我們想知道活動覆蓋率,、產(chǎn)品價格,、客戶薪資水*、客戶活躍度等指標與購買量是否有關(guān)系,，以及如果有關(guān)系,，那么能不能給出一個等式來，把這幾個指標的數(shù)據(jù)輸入進去后,，就能夠得到購買量,，這個時候就需要回歸分析了，通過把這些指標以及購買量輸入系統(tǒng),，運算后即可分別得出,，這些指標對購買量有沒有作用，以及如果有作用,，那么各個指標應該如何計算才能得出購買量來,。回歸分析包括線性及非線性回歸分析等算法,。

統(tǒng)計學分析方法還有很多,，不過在今天多用上述幾大類分析方法，另外在各個分析方法中,，又有很多的不同算法,，這部分也是需要分析人員去多多掌握的。

自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價值的,，在今天多用于金融領域,，甚至業(yè)界專門為這個人群起了一個名字叫做寬客，這群人就是靠數(shù)學模型來分析金融市場,。由于統(tǒng)計學分析方法所使用的算法也是具有局限性的,，雖然統(tǒng)計學分析方法能夠通用在各種場景中，但是它存在不精準的問題，在有指導和沒有指導的學習算法中,，得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準上,，而在金融這種錙銖必較的領域中,，這種算法顯然不能達到需求的精準度,，因此數(shù)學家在這個領域中專門自建模型，來輸入可以獲得數(shù)據(jù),，得出投資建議來,。在統(tǒng)計學分析方法中，回歸分析最接近于數(shù)學模型的,，但公式的復雜程度有限,，而數(shù)學模型是完全自由的，能夠?qū)⒅笜诉M行任意的組合,，確保最終結(jié)論的有效性,。

——項目數(shù)據(jù)分析報告 (菁華1篇)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十八

一、本試卷體現(xiàn)出以下幾個特點：

1,、試卷內(nèi)容生活化,、情境化。

把知識點融于具體的生活情境,，讓學生體會到數(shù)學與生活的聯(lián)系,，體會數(shù)學的價值。

2,、注重對數(shù)學基礎知識的考查,，試題涉及的知識點基本涵蓋本冊的教育內(nèi)容，覆蓋面廣,，各知識點分布較為合理,。

主要有“分數(shù)的意義、24時記時法,、長方形與正方形的作圖和周長計算,、加、減,、乘,、除法運算以及與這此部分知識相關(guān)的生活問題、觀察物體與可能性”等,。而且在試卷中,，各知識點的基礎題和提高題都有恰當?shù)捏w現(xiàn)。

3,、從整體試卷來看,，凡屬考查三年級數(shù)學難點的內(nèi)容，在命題上都適當降低要求，并且都控制了試題的難度,，注意貼近學生的心理特征和思維特點,，避免過高要求。這樣的命題方式有利于引導教師和學生扎扎實實的講透和學好“雙基”內(nèi)容,，夯實基礎,，為學生的全面可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證；注重對重點知識的考查,，關(guān)注學生的.“數(shù)感”,、“分析能力”、“計算能力”,、“應用知識”的形成,。

4、體現(xiàn)對數(shù)學思考的考查,。如,，第二題（4）題體現(xiàn)得是學生考慮問題是否周到,，是否有清晰的思路找到規(guī)律,；第三題（1）題考查學生的空間想像能力，利用立體的圖形連線視圖,；第三題（2）題既考察了“長方形與正方形”的作圖和周長計算,，又用逆向思維考察已知周長求邊長，這一題型合乎新課程理念下的教育,；第三題（4）題是與語文學科整合,，給學生自主思維空間的題型，培養(yǎng)學生的分析能力以及對“可能性”的理解,。這些試題給考生創(chuàng)造探索思考的機會與空間,，體現(xiàn)對數(shù)學知薯解的考查，有利于促進學生的數(shù)學思維,、數(shù)學觀念與數(shù)學素養(yǎng)的全面提高,。

二、取得的成績

1,、基礎知識掌握扎實。

從批卷情況來看,，學生的基礎知識掌握的比較扎實,。基礎知識考試題中除個別的題目學生出錯外,，部分的題目學生的準確率比較高,，難度稍的題目雖然全對率不是很高,，但是，部分學生的得分率也很高,。說明學生對本冊教材中的基本計算、動手操作,、單位換算,、可能性、解決生活中的基本問題等基礎知識掌握的比較好,。

2,、立分析問題,、解答問題的能力有所提高。

在考試時,，學生是在自己立讀題和分析的情況下完成試卷的，對試題的分析和理解符合題目要求,，解答的情況比較令人滿意,，說明學生的立分析和解答問題的能力有了很的提高。

3,、學生的動手能力比

——數(shù)據(jù)分析報告格式

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇十九

當時間不經(jīng)意從指間劃過，20xx年也將離我們遠去,，一年的尾聲開始想念很多東西,，想念這一年來在不同工作崗位工作帶來的喜悅，想念一次又一次在工作崗位上圓滿的解答員工的各種疑問,，想念每一次為新員工入職流程的第一個微笑,，想念每一個離職面談時的真誠溝通和深深祝福。

回顧這一年來的工作歷程,，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作,。在20xx年我經(jīng)歷了學習,、改變、磨練,、提高,，溝通和工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20xx年員工關(guān)系模塊工作匯報如下：

（一）全集團現(xiàn)有人數(shù)統(tǒng)計表

（二）xx、xx,、xx公司入職,、離職、轉(zhuǎn)崗人員統(tǒng)計表單位：人入職人數(shù)合計離職人數(shù)合計轉(zhuǎn)正人數(shù)合計調(diào)崗人數(shù)合計年末在職人數(shù)合計月平均在職人數(shù)

1,、入職人員情況分析：

從全年入職情況看,，財務中心和市場部是錄用人員最多的兩大部門，分別錄用8人和7人,，其次為人事行政中心,，錄用4人，由于組織架構(gòu)調(diào)整,，部門整合和業(yè)務量增大是造成以上部門大量用人的原因,。銷售錄取5人，同樣,，由于銷售人員業(yè)務區(qū)域調(diào)整,，造成x區(qū)人員缺口嚴重，同時,，為了實現(xiàn)銷售人員本地化招聘,，故在銷售x區(qū)入職率較高。其他個別部門錄取人員或因為部門人員離職或調(diào)崗造成的崗位空缺而形成的人員錄用,。

2,、離職人員情況分析：

xx的銷售部人員離職較多，共計16人,，其中一線銷售人員離職為14人,，占到銷售部離職總?cè)藬?shù)的。在辦理離職手續(xù)的時候,，發(fā)現(xiàn)普遍存在一個問題,，離職的手續(xù)辦理不完整，通過人力資源部按正常順序辦理的離職流程較少,，一般都是最后反饋到人資部,，造成離職面談、離職要件等都沒有完整保留,。全年完成離職人員面談13人,，僅占離職人數(shù)的,。同樣由于組織架構(gòu)調(diào)整，年初中心市場部的離職人數(shù)也較多,，共7人,。全年主動離職25人，占到總離職率81%,，公司解聘6人,，占19%。大部分員工選擇主動離職居多,，根據(jù)離職面談反饋,，員工離職原因5人因個人發(fā)展選擇，2人因為身體原因不能繼續(xù)從事本職工作,，2人因不適應公司制度及管理離職,，2人因為工作業(yè)務調(diào)整離職,，2人因家庭等其他原因離職。其中因個人發(fā)展離職占主動離職比例最多為,，所以,，2014年公司應該多注重員工個人發(fā)展來降低離職率。

3,、轉(zhuǎn)正人員情況分析：

從全年各部門轉(zhuǎn)正人數(shù),，市場部和財務中心人數(shù)最多，均為8人,，其次分銷部4人,，儲運部3人，銷售,、客服部,、人事行政中心均為2人，總經(jīng)辦1人,。本年度公司對試用期員工加強了考核管理,，增設《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》，其中有主管領導或是部門經(jīng)理作為評價人,，對員工試用期表現(xiàn)進行評分并給出評語,，指明工作中的不足和今后努力方向。員工需要轉(zhuǎn)正時,，提交個人轉(zhuǎn)正申請,，對工作進行總結(jié)，并通過領導的評價,，對自己工作再一次進行審視,，并在《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》中留下自己對工作的看法和領導評語的意見。通過此環(huán)節(jié),，使試用期員工與部門經(jīng)理之間進行工作上的良性溝通,，也增進了員工與領導之間的感情。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十

20xx年,，工業(yè)統(tǒng)計工作在局領導班子的正確領導和高度重視下,，在市^v^的精心指導下，經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力,、腳踏實地,、開拓進取、勤奮工作,，出色地完成了各項統(tǒng)計任務,，為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經(jīng)濟建設做出了應有的貢獻。一年來,，工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作:

市場經(jīng)濟條件下,，各方面信息量越來越大,，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高,，為此,，各級領導對統(tǒng)計部門的信息服務提出了更新、更高的要求,，所用數(shù)字越來越早,，快、精,、準的年報已成為當務之急,。在局領導的同一部署下，制定了“各專業(yè)集中組織,、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路,。工業(yè)統(tǒng)計積極配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作,，提前處理好非工作事務,，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間,、全力以赴搞年報,，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象,。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下,，及時、準確,、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作,，并保質(zhì)保量的按時上報市^v^,。

數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工作的靈魂,，沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎,，只有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好，才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本,。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,，本專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計業(yè)務和技術(shù)知識，弄懂弄通各個指標涵義及各指標搜集方法,、包括范圍和指標口徑,，為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務知識方面的準備,。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核，相互監(jiān)督,，上報數(shù)據(jù)先由科長審核,，再交分管領導審核，層層把關(guān),，確保了數(shù)據(jù)的準確無誤,。

通過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》，加強了基層統(tǒng)計方法的指導力度,，為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實的基礎,。

一是在服務觀念上要牢固樹立服務意識。在確保完成市^v^各項統(tǒng)計任務的基礎上,，重點為區(qū)委,、區(qū)政府和局領導決策搞好服務，實現(xiàn)統(tǒng)計服務的主動性,、超前性,。二是不斷更新和提高服務手段，本科室緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點,、難點、熱點問題,，牢固樹立精品意識,，深入基層調(diào)查研究，及時提供有深度,、有力度,、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章，為領導決策提供依據(jù),。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十一

一年來,，鎮(zhèn)統(tǒng)計站以黨的xx大和xx屆五中全會精

神、“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作重心,，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標,，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，求真務實,，與時懼進,，狠抓各項工作的落實，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻,。

一,、20_年開展的主要工作

(一)認真開展xx大和xx屆五中全會精神,、“科學發(fā)展觀”重要思想學習教育活動，提高自身的思想素質(zhì),。通過學習,，對xx大和xx屆五中全會精神、“科學發(fā)展觀”重要思想有了更深層的認識,、體會,。針對檢查出的問題，認真總結(jié)分析,，形成一套整改措施,，進一步完善了統(tǒng)計工作。

(二)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2,、積極參加業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外,，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,，不斷提高自身業(yè)務能力。一年以來,，參加區(qū)^v^開展的以會代訓及專項培訓學習活動共_次,，通過培訓，提高了我們開展統(tǒng)計工作的業(yè)務能力,，也為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎,。

3、完善工作機制,。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估,、資料管理等各項工作科學有序開展，使制度,、統(tǒng)計圖表,、資料等“三上墻”工作得到進一步改進

(三)、搞好統(tǒng)計服務

統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作,，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來,，共撰寫統(tǒng)計分析資料_篇,，評估報告_篇。綜合季報_期,。分別向鎮(zhèn)黨委,、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)_多次。

(四),、積極配合區(qū)局搞好報表上報工作,，做好我鎮(zhèn)20_年的基本情況統(tǒng)計

20_年全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)量__噸,，比上年增加__%，年末大牲畜存欄__頭,，生豬存欄__頭,，生豬出欄__頭，山羊存欄__頭,，出欄__只,，綿羊存欄__只,出欄__只，均已完成任務數(shù),。

(五),、扎實有效地開展人口普查工作

按照區(qū)人口普查辦和《第六次全國人口普查實施方案》

的要求，扎實有效的把我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成,。并得到了縣局的好評,。

(六)、全鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作

全年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值__萬元,，同比增長__ %,，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達__萬元，比增__%,，農(nóng)民人均收入__元,，人均增收__元，比增__%,。

二,、存在的問題

雖然20_年鎮(zhèn)統(tǒng)計工作克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難

度大等困難,，工作取得了一定的成績,。但也存在一些問題，主要有：

1,、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,，部分村級統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,、工作效率和質(zhì)量不高。

2,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距,。

三,、20_年工作安排

下一步，將以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標,，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革,。

1、認真總結(jié)經(jīng)驗,，分析存在的問題,，及時、高效地完成20_年的定期報表,。

2,、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準確完成今年年報及明年定期報表,。按照“快,、精、準”的要求,，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度,，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。

3,、加強統(tǒng)計服務,，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度,，實現(xiàn)分析形勢,、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十二

三個月來,，在領導和同事們的支持和配合下,，自己主要做了一下幾方面的工作：

1、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,，并完成信息日報表的每日更新,，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2,、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存,，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。

3、完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表。

4、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,，防止出售中的寶貝無故下架。

6,、配合領導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計、分析,、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性,。

7,、完成領導交代的其它各項工作，認真對待,、及時辦理,、不拖延、不誤事,、不敷衍,，盡量做到讓領導放心和滿意。

三個月來,，在公司領導和同事們的指導和配合下,，自己雖然做了一些力所能

及的工作，但還存在很多的不足,，主要是閱歷淺,，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活,，缺乏應變能力；理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導致工作有時處于被動等等,。另外，由于語言不通的問題,，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十三

一,、試卷的總體評價

本次測試是由教管中心統(tǒng)一命題,，學校組織安排期末考試,，旨在考查學生在本學期所學知識的掌握程度。本套試卷緊扣教材,，試題在主要考查基礎知識的基礎上,，增強了對知識的靈活性和應用性考查，對數(shù)學的運用能力,、綜合運用數(shù)學知識分析問題,、解決問題的能力進行了考查。

二,、試卷題型結(jié)構(gòu)

試卷共有填一填,、選一選、算一算,、做一做,、解一元一次方程、試一試和想一想七個題,，共30小題,，考試時間120分鐘，總分100分,，填一填占26%,，選一選占16%，算一算占20%,，做一做占14%,，解一元一次方程占8%，試一試占10%,，想一想占10%,。

三、學生得分實況

七年級實考學生人數(shù)467人,，總成績?yōu)?2393分,，*均成績?yōu)榉郑茸罡叻?1分,，最低分2分,，及格人數(shù)13人，其中,，80-90分1人,、70-80分1人、60-70分11人,，及格率為%,；50-60分17人，40-50分42人,，40分一下394人,。

四,、學生答題典型失分原因分析

1、對基本概念的理解,、掌握不深刻,，基本運算能力較差。

2,、審題閱讀亟待加強，文字閱讀能力低下,，讀不懂題意,，對應用題、文字量的試題存在一種本能的恐懼心理,。

3,、解題格式及數(shù)學語言的表述不規(guī)范、表達不完整,、導致失分現(xiàn)象較嚴重,。

4、“用數(shù)學”的意識差,，即對現(xiàn)實生活中的問題抽象成數(shù)學模型的能力差,。這暴露出我們的教學在關(guān)注學生對數(shù)學事實的真正理解，尤其在實際背景下運用的意識和能力的培養(yǎng)和訓練還不夠,。

5,、“做數(shù)學” 的能力差，即動手實踐 ,、合情推理和創(chuàng)新意識的訓練不到位,。

五、改進措施

1,、重抓學生的行為習慣,，培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì)。在*時的上課及作業(yè)批改中對學生行為習慣的養(yǎng)成要抓的較緊,。本次考試在中,，學生的計算正確率太低，令人費解,。

2,、轉(zhuǎn)變教學方式，給予學生自主學習的空間,。在*時教學中注意引導學生在自主,、合作、探索中學習,。培養(yǎng)學生自主學習的能力和立分析問題和解決問題的能力,。

3,、在教學中要抓實雙基，還要培養(yǎng)學生的思維能力,，更要聯(lián)系生活實際,，讓學生學到“有價值的數(shù)學”。使學生學,、用,、做相結(jié)合。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十四

號角相聞,，告別xx業(yè)界風云,；戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx,。站在新一年的起點,，**證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,，振奮精神,、周密運籌，以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰(zhàn),，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點,、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕,?；厥讀x年，**證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢,，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化,、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇,，審時度勢,，認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,，按照“規(guī)范發(fā)展,，做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作,，以增收節(jié)支,、業(yè)務轉(zhuǎn)型、強化風險控制等管理工作,、加強人力資源建設為側(cè)重點,，公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心,、迎難而上,、一些業(yè)務和工作取得了較大進展,。

過去的一年，**證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,，勇于探索與創(chuàng)新,，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路,。經(jīng)過不懈的努力,，**證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷,、收購兼并三大業(yè)務的協(xié)同發(fā)展,，并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務又上一新臺階,，1—12月主承銷家數(shù)排名第三，ipo主承銷家數(shù)排名第二,，總承銷金額在行業(yè)排名第十二,，取得了歷史最優(yōu)成績。其中,，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到億元，這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越,。

經(jīng)紀業(yè)務扭虧為盈,，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位,。同時，業(yè)務轉(zhuǎn)型取得一定進展,，僅今年前11各月,，基金銷售就比去年同期增長近倍,，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務的競爭力得到進一步提升,；作為拓展市場,、搶占客戶資源,、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務轉(zhuǎn)型的另一項工作，經(jīng)紀業(yè)務今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務，并初見成效,，xx年在銀證通客戶開戶量,、交易量上都有大幅增長,，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍,。

告別xx年，回首載浮載沉,、激蕩變換的業(yè)界風云，我們可以毫無愧色地說,，**證券廣大干部員工風雨與共,、頃盡全力奮斗過，眾志成城,、滿懷喜悅收獲過,。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險,，但路是一步步走出來的,，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點,。

展望xx,，**證券必定會開創(chuàng)更具希望,、更富前景的明天,。為什么如此斷言？這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場,、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,，也為我們提供了大好的機遇；而**證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì),，充分具備抓住機會的智慧和魄力。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,，xx年，隨著宏觀調(diào)控政策效應進一步釋放,，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場,，一方面市場證券化比率和世界*均水*相比明顯偏低,，有進一步提升的要求和潛力；另一方面,，經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應,，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險,，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務,。綜合各種外部因素,，未來幾年，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,，新型+轉(zhuǎn)軌的市場,，必然會造就一批業(yè)界英雄,。

從券業(yè)發(fā)展走勢看，經(jīng)過十多年發(fā)展,，*證券市場警聚起來的問題集中爆發(fā),，倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決,。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,，經(jīng)過分化,、兼并,、重組等券業(yè)資源整合，一個健康,、富有生命力的市場揩脫胎而出,，低水*、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云,。

面對券業(yè)資源整合,，自然“有人笑來,，有人哭”,，瀕臨外憂內(nèi)患,，**證券完全有笑到最后的潛質(zhì),。

我們有股東單位給公司的有力支持及其為公司提供的巨大的發(fā)展空間，這是一般券商難以企及的先天優(yōu)勢；我們有“笑到最后”的基本基礎,，多年來,，公司始終堅持的穩(wěn)健經(jīng)營,、規(guī)范發(fā)展的理念,，在券商違規(guī)事件頻發(fā),、以身犯險者紛紛落馬,、監(jiān)管政策很可能馬上成為判定券商生死大限的背景下，又為我們增添了一份優(yōu)勝劣汰后分享券業(yè)盛宴的把握,；我們具有良好的企業(yè)品牌和社會形象,，在輿論界普遍認為券商信譽與公信力已降到了歷史最低點的時候，**債的順利申報和成功發(fā)行,，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可,；我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎和良好業(yè)績，在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,，公司各項經(jīng)營和財務指標基本良好,，而且，經(jīng)過xx年的努力,，我們的投行業(yè)務,、經(jīng)紀業(yè)務實力又有較大提高,，在某些方面，**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅,。

在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時刻,，公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。xx年末,，公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見,；在不同部門、不同層次召開座談會,，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合,、業(yè)務轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題，為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖,?？梢灶A見，新的一年,，公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新,，新一年的新希望，在年初便已現(xiàn)出曙光,。

新起點,、新希望。站在xx年的起點,，讓我們滿懷信心,，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發(fā),！

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十五

__鄉(xiāng)統(tǒng)計辦公室在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，在市^v^的精神幫助和指導下,，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，以加強自身建設為主線，切實抓好基層基礎工作,不斷強化質(zhì)量意識和服務意識,，較好的完成了各項工作任務,。

一、好的做法及措施

1、領導重視,，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),。

統(tǒng)計工作關(guān)系國計民生大事，是各級政府制定政策的重要依據(jù),。__鄉(xiāng)為了確保每項統(tǒng)計數(shù)據(jù)翔實準確,，統(tǒng)計工作人員都要深入基層進行實地調(diào)研，力爭做到數(shù)據(jù)來源有根有據(jù),，特別是鄉(xiāng)境內(nèi)企業(yè)上報數(shù)據(jù)還要查看有關(guān)證照。對予上報市局的各項數(shù)據(jù),，還要由鄉(xiāng)主要領導親自審核,，確保數(shù)據(jù)無誤。

2,、完善制度,，明確統(tǒng)計工作目標責任制,。

建立政府鄉(xiāng)長負責制,，每年年初與各部門,、各村簽定統(tǒng)計工作目標責任書,，各部門負責人,、各村支書為第一責任人,。建立完善部門聯(lián)系制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查制度,，強化部門統(tǒng)計職責,，誰出問題追究誰的責任,。

3,、加強培訓，提升統(tǒng)計工作人員素質(zhì),。定期,、不定期對全鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員進行培訓，由鄉(xiāng)領導,、業(yè)務骨干及聘請專家,，為統(tǒng)計工作人員講授“統(tǒng)計法”、“統(tǒng)計執(zhí)法基礎知識”

“統(tǒng)計分析與統(tǒng)計寫作” “堅持廉潔自律,，做一個優(yōu)秀的統(tǒng)計人”“保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”“科學發(fā)展觀”等內(nèi)容,，極大的提高了統(tǒng)計人員的整體水平和從業(yè)操守，在全鄉(xiāng)統(tǒng)計工作隊伍中形成了求真,、奉獻,、團結(jié)、拼搏的良好氛圍,。

二,、存在的不足及今后努力方向

我鄉(xiāng)面積大，人口居住分散，給統(tǒng)計工作帶來很多不便,，但是全鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重,，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績,。但也存在一些問題,，如：統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,、工作效率和質(zhì)量不高;村級歷史臺帳不完善,，應加強這方面的建設;統(tǒng)計服務功能有待提高等。

在今后的工作中,，要以xx大精神為指針,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心,，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革,，加強統(tǒng)計隊伍建設,。一是總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題,，及時,、高效地完成各項統(tǒng)計報表任務，按照“快,、精,、準”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度,，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信,。二是加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平,。為鄉(xiāng)領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),，為全市統(tǒng)計工作上水平做出應有的貢獻。三是加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務,、統(tǒng)計法培訓,。四是保質(zhì)保量、按時完成上級部門下達的各項工作任務,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十六

隨著課改的深入,，考試評價的形式和內(nèi)容也在做相應的改變，突現(xiàn)了對學生動手能力和聯(lián)系實際解決問題能力的關(guān)注,；在發(fā)展性上,，積極尋求試題呈現(xiàn)形式的多樣性，加聯(lián)系生活實際的數(shù)學知識的考查力度。具體而言,，此次命題題量,，題目類型瑣碎靈活。不但考察學生基礎知識及口算,、筆算能力又考察了學生的觀察,、分析、及解決問題的能力和動手能力,，還考察了學生認真審題及細心答題的習慣,。

考生卷面得分率及失分狀況分析

試卷共分六個題：

（一）填一填。

共7小題,。出錯最多的是第5,，7題。這道題是考查學生對“找規(guī)律”“萬以內(nèi)數(shù)的認識”這部分的知識的掌握,，出錯原因是部分學生沒有靈活掌握所學知識，學得不扎實,。

（二）直接寫出得數(shù)

小學二年級數(shù)學第二學期期末考試試卷分析：共12小題,。8×4÷6超綱了，我校改成8×4÷4,，學生多能做對,。

（三）列豎式計算。

共三題,，正確率較高,。

（四）我會畫。

學生失分率較高,，不能正確定位,，圖形畫得不準確。

（五）統(tǒng)計,。

第四題解決實際問題的計算中失分,，原因是沒看清題目給的數(shù)字信息，很混亂,。

（六）解決問題,。

共3小題。特別是第3小題,，此題本身有一定難度,。并且在這一個題目中出現(xiàn)了3個不同的問題，學生不知道逐一解答,，而無從下手,，將上面“便宜約元”答在最下面，而且他們不明白“現(xiàn)在買”的意思，在加上要先約后算,，增加了難度,，好多學生不懂題意，加上分值較,，造成學生失分率比較高,，看來在今后教學中學生認真讀題，理解題意需要強化訓練,。

1,、低年級學生加強學習習慣和主動學習能力的培養(yǎng)。

2,、加強數(shù)學知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,，注重知識形成過程與能力發(fā)展并重。

3,、繼續(xù)加強基礎知識夯實和基本練習到位,、練習多樣的訓練。

4,、教師應多從答題錯誤中深層次思學生的學習方式,、思維的靈活性，聯(lián)系生活,、培養(yǎng)數(shù)學能力等方面的差距,，做到既面向全體，又因才施教,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十七

一,、推進理由

1、時代意義

未成年人是祖國未來的建設者,，是*特色事業(yè)的接班人,。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人，他們的成長狀況,，直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運,。今天，隨著生子女的逐漸增多,，隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及社會結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,，未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注，同時也經(jīng)受著巨變中的社會環(huán)境的不斷考驗,。因此,，全面、科學,、深刻地認識未成年人成長的社會環(huán)境具有極為深遠的意義,。針對目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,，順應人民群眾對凈化未成年人成長環(huán)境的強烈呼聲，20xx年2月26日,，*,、*下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，其中第九個方面強調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”,。在未成年人保護法頒布10周年座談會上也著重指出應“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”,。在6月18日召開的“武漢市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議”上，湖北省副*,、武漢市*陳訓秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈,、二創(chuàng)、三育”,?！耙粌簟奔磧艋瘋髅剑弧岸?chuàng)”即要創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾（滋?。┥鐓^(qū)”,；“三育”即緊緊抓住學校教育、家庭教育,、社會教育這三個重要環(huán)節(jié),。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時代的要求。順應時代的需求,，對未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程,，成為當前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項迫切需要,。

2,、現(xiàn)實意義

近年來，全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故,、青少年犯罪,、權(quán)利維護、兒童厭學及退學事件表明,，青少年的成長環(huán)境受到嚴峻挑戰(zhàn),。在這種情況下，探討青少年成長環(huán)境,，將之監(jiān)督評估的標準和預警機制定量化,、操作化，不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實處,，而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)和預警機制,。

3、前瞻性

4,、開拓性

多年來,，國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個或幾個方面的.問題,，而沒有形成全方位研究的一個理論體系和立體模型，使我們對青少年成長環(huán)境的預測總處于被動地位,。本項目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,，不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素，同時研究青少年成長環(huán)境的不良因素,，并通過對兩者正負影響的對比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況,，為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野，使之更加科學化,。

二,、項目基礎

支持此項目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎、組織基礎,、工作基礎,。

1、智力基礎

此項目是武漢市青少年教育辦公室,、共青團武漢市,、武漢學社會學研究所合作完成。武漢學社會學研究所在此領域具有較強的人才智力優(yōu)勢,，主持此次項目研究的周運清教授豎內(nèi)知名的社會學家,，也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)及其應用”研究的主持人。

2,、組織基礎

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作總結(jié)篇二十八

我是經(jīng)濟管理分院10屆稅務專業(yè)的一名學生,，于20__年3月1日到杭州鴻達紡織有限公司進行了兩個月的定崗教育實習。杭州鴻達紡織有限公司成立于20__年4月,，系杭州市蕭山區(qū)坎山鎮(zhèn)重點骨干企業(yè),。公司占地60余畝，員工300余人,，__等設備,。公司是以生產(chǎn)紡織服裝面料、中高檔棉布及化纖面料為主的生產(chǎn)型企業(yè),。

一,、實習內(nèi)容

我實習的崗位是生產(chǎn)統(tǒng)計，實習的主要內(nèi)容如下：

1,、及時記錄各項原始記錄資料,，以避免資料散失，保證統(tǒng)計資料的全面性和系統(tǒng)性,。

2,、編制統(tǒng)計報表的準備工作。統(tǒng)計臺帳能把大量的原始資料過錄工作分散到平時去做,，減少期末集中匯總的工作量,。

3,、做好生產(chǎn)日報的編制工作，系統(tǒng)的反映生產(chǎn)經(jīng)營過程的變化,，反映生產(chǎn)進度和動態(tài),，有利于對照生產(chǎn)經(jīng)營過程變化，及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差,。

4,、做好員工薪資結(jié)算，為財務工作鋪墊,。

二,、實習過程

實習是每個實習生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下了堅實基礎。

我實習的崗位是統(tǒng)計,，統(tǒng)計是公司內(nèi)部重要的職能部門,。公司關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟、生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,，都需要從統(tǒng)計角度進行分析,、研究，得出結(jié)論,，提出建議,。

在定崗實習期間里，我所做的工作比較繁雜,，整天所面對都是數(shù)據(jù),，很怕出錯，因為統(tǒng)計是整個生產(chǎn)線的重要環(huán)節(jié),。數(shù)據(jù)出錯會影響整個生產(chǎn)線的進程,，也會影響公司的效益，所以在工作期間我都非常謹慎,，對于每項工作都很認真,。剛開始的一段時間,，要到車間了解員工如何工作,。因為作為一個統(tǒng)計你必須先了解工藝流程，也就是生產(chǎn)線上總共有哪些工序,，其次就是每個工序有多少臺機器,，每臺機的加工范圍和大概加工范圍和大概產(chǎn)量。在第一個月里我大概了解到我們工廠的生產(chǎn)流程及公司布局,，受益良多,。

接下來的日子里，我的工作就是做生產(chǎn)日報表,，核算各車間的產(chǎn)量和工資工廠里面的工種很多,，又分為準備車間,、噴織車間、成品修織車間等,，而不同工種的產(chǎn)量和工資的核算標準有各有不同,。