人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃 創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況篇一
一,、高度重視,,提高認識。
始終堅持“一把手”親自負責制,,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入黨組重要議事日程,,落實黨支部副書記、組織委員和辦公室人員專人分工負責具體工作,。同時,,進一步加強學習、宣傳,、評比,、點評等系列活動,深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動重要性及重要意義的認識,,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省、市部署要求上來,,進一步增強責任感和使命感,,扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實解決黨組,、黨支部工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),,努力把市招商局黨組、黨支部建設提高到一個新水平,。
二,、明確目標,突出重點,。
2015年,,我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動將緊緊圍繞公開承諾、“三大行動”和慶祝建黨__周年活動展開,,要求全體黨員認真學習領會中,、省、市委的部署要求,,結合實際、積極參與,,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展,。
(一)繼續(xù)抓好“五大任務”的落實,。
結合招商引資職能工作,全年至少開展兩次黨員集中大培訓活動,、兩次形象大展示活動,、四次技能大提升或大比武活動,,從而進一步促進全體黨員作風大轉變,、戰(zhàn)斗力大提升。具體做法:搭建平臺,、提供機會,,鼓勵黨員干部參加各種技能培訓和學歷再教育;利用“渝洽會”,、‘西博會”等展會和全省各種投資促進平臺,,開展干部職工技能大比武,,促進黨員干部招商技能,、服務意識,、服務水平大提升;將“3s”服務引入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,結合首問責任制,、限時辦結制,、人員去向告知制等“三項制度”,,促進干部職工作風大轉變;在對外招商活動和服務外來投資企業(yè)活動中,,創(chuàng)一流服務水平,展示瀘州良好形象;同時,,加強對園區(qū),、區(qū)縣和外來投資企業(yè)的服務力度,充分展示我局在全市的統(tǒng)籌協(xié)調能力和對外窗口形象,。
(二)繼續(xù)做好“公開承諾”工作,。
2015年,我局將結合招商引資職能工作實際,,從以下幾方面繼續(xù)做好公開承諾,。一是貼近工作實際。緊密結合招商引資工作職能和黨支部,、全體黨員實際,,以促進瀘州“四個四”發(fā)展為中心,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作與日常工作同步推進,。二是突出服務主題,。著眼推動科學發(fā)展,把服務的理念貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終,,把上級為下級服務,、領導為群眾服務、黨員為職工服務,、全局為企業(yè)服務,、為區(qū)縣服務,,落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各個環(huán)節(jié)之中。三是注重長效機制,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,,大膽創(chuàng)新、積極探索,,認真總結經驗,,對行之有效的做法,及時完善,、健全制度,,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
(三)認真開展慶祝建黨__周年活動,。開展“學黨史,、憶黨恩、跟黨走”主題教育和“爭當時代先鋒,、建十二五業(yè)績”主題實踐活動,。一是擬在建黨90__之際評選表彰優(yōu)秀_員;二是認真組織黨員干部積極參加市直機關組織的各項紀念活動;三是擬在“七一”前后組織開展參觀革命遺趾和紀念革命先烈活動;四是擬在“七一”前后開展唱紅歌比賽活動。
(四)切實深入開展“三大行動”,。
一是對去年評選出來的示范科(室)和黨員示范崗進行跟蹤管理,,對“黨員示范崗”和“黨員示范科室”實行動態(tài)管理,促使科(室),、黨員之間展開競爭,,達到“爭、創(chuàng)”效果,,在全局形成“比,、學、趕,、幫,、超”的良好氛圍。二是深入開展黨員志愿服務行動,,將黨員志愿服務行動和黨員公開承諾相結合,,組織黨員志愿服務小組到社區(qū)開展志愿服務行動。三是認真開展“公開日”行動,,每月每一個周星期一為機關公開日,由一名領導帶領一個科室值守,接受群眾咨詢,、傾聽群眾意見、宣傳招商引資相關政策,。
三,、工作措施
(一)強化領導,明確責任。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進行和有序開展,,市招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組切實負責抓好活動的組織與協(xié)調,、聯(lián)系溝通,,及時做好上傳下達和督辦落實工作,,確保活動平衡發(fā)展,,有序進行,。
部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃 創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況篇二
新的一年我校關工委工作將繼續(xù)堅持“以人為本”全面貫徹《_教育部黨組關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》,深入貫徹落實相關精神,,以“因校制宜,,以人為本,立足教育,,注重關愛”為工作指針,,開展形式多樣的教育活動,繼續(xù)認真組織離退休教師參加有關活動,,充分發(fā)揮老同志的作用,,進一步加強社會、學校,、家庭的聯(lián)系,,抓住工作重點,努力為青少年健康成長做好事,,把關心下一代工作辦實做好,。針對我校實際情況,對20xx年的工作特制定以下計劃,。
一,、加強關工組織建設,充分發(fā)揮職能作用
學校對關工委成員進行一次量化考核,,對工作好的予以肯定,,對工作中不足之處給予指出,并對關工委成員作適當?shù)恼{整,,以增強關工委的戰(zhàn)斗力,,使關工工作正常運作,工作真正落到實處,。
二,、弘揚愛國主義主旋律,全面加強學生教育,。
1,、向學生反復宣傳黨的基本路線、方針、政策,,使他們樹立愛國主義,、集體主義、社會主義思想,。
2,、利用黑板報、專欄及各種形式對學生加強法制教育,、安全衛(wèi)生教育,、《守則》、《規(guī)范》,、《禮儀常規(guī)》及學校規(guī)章教育,。
3、繼續(xù)加強對學生進行愛國主義教育,。
4,、開展愛國主義讀書教育活動。
5,、開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽活動,。
三、加強學校德育工作
充分發(fā)揮少先隊模范作用和班主任,、教師的主導作用,。認真上好品德課,班會課,,堅持開好晨會,,組織學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,、《公民道德歌》,,大力宣傳好人好事,倡導人人爭做好人好事,。
四,、關愛兒童,為兒童做實事
關愛兒童是關工工作的出發(fā)點,,為少年兒童做實事是我們的主要任務之一,。
1、班主任,、教師定期家訪,,為困難學生排憂解難,真正做到控流保學,。
2,、做好留守學生的摸查工作,,并把留守學生名冊按時上報。
3,、繼續(xù)在少年兒童中開展“手拉手,、獻愛心”活動。
五,、辦好家長學校,,開好家長會。
家長是兒童的啟蒙老師,,是青少年在學校的監(jiān)護人,,學生的成長離不開家長的呵護,,家庭對青少年的成長無疑是很重要的,。
1、每學期家長學校至少開課兩次,,按照家長學校教材要求上好家教課,,傳授家長如何教育學生的方法,并請校外法制輔導員給家長和學生上法制輔導課,。
2,、每班一學期召開一次家長會,教師與家長進一步溝通,,同心協(xié)力關心教育青少年,。
部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃 創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況篇三
推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,湖北省潛江市實驗小學緊緊圍繞“推動科學發(fā)展,、促進校園和諧,、服務廣大師生、加強基層組織”的活動目標,,按照“突出一個重點,、抓好兩個結合、樹立三種典型”的工作思路,,有計劃,、有步驟、有特色地開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,,取得了良好成效,,促進了學校科學發(fā)展,。
一,、明確一個重點――提升學校黨組織的戰(zhàn)斗力
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得好不好,關鍵看學校黨支部有沒有凝聚力,?;谶@一認識,,學校把打造黨支部凝聚力作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點來抓。
學校按照黨員教師任教學科的不同,,將全體黨員分成3個黨小組:語文學科黨小組,、數(shù)學學科黨小組、綜合學科黨小組,。每一個黨小組就是一個團隊,,學科相同,就有了共同的研究話題,。各黨小組除了在一起交流黨員心得,,還經常性地開展教育教學交流。本學期,,各黨小組以“打造高效課堂教學模式”為突破口,,定期開展“高效課堂研訓”沙龍活動,大家在一起暢談教學方法,,分享教學經驗,,交流課堂“小意外”,一次次交流就是一次次智慧的碰撞與激發(fā),,一次次活動就是一次次黨員素養(yǎng)與教學能力的大提升,。
2.“黨員示范崗”是引領教師創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。學校在每一個教研組設立“黨員示范崗”,,要求他們用自己的實際行動以身“示范”,,爭當“先鋒”。
一是爭當遇到困難挺身而出的先鋒,。為了進一步加強校園安全管理,,學校成立了“男教師護校隊”。由于男青年教師較少,,人員上一時安排不過來,,老黨員王永平、李源聽說后,,就主動要求“請戰(zhàn)”,,他們戴著值班袖章和青年教師一起維護放學秩序,密切注視每一個過路人,,一站就是一個多小時,。他們這種一絲不茍的精神深深打動了學校男青年教師,大家都積極,、主動地投身到護校隊伍中來,,共同構筑了一道校園安全的銅墻鐵壁。
二是爭當公益事業(yè)熱心參與的先鋒,。在去年9月學校開展的義務獻血活動現(xiàn)場,,黨員教師們紛紛報名要求獻血,。青年黨員教師王芳平時有“暈血癥”,可她克服困難積極參加,。在黨員教師的影響下,,全校青年教師踴躍報名爭相獻血。嗣后,,學校讓獻血教師休息一天,,可有8位黨員教師仍然堅持上課。汶川大地震,、西南大旱災,、為殘疾人捐款,學校的黨員教師們總是第一個走上捐款臺,,用自己的實際行動踐行著一個黨員的責任,,也影響和帶動其他教師積極投身公益事業(yè)。
三是爭當堅守一線無私奉獻的先鋒,。老黨員王仁義老師身患疾病,,雖然學校批準了他在家休息,可他閑不住,,主動要求去打印室?guī)兔Γ蟮轿募蛴?,小到材料裝釘都一絲不茍,,被老師們稱為“王雷鋒”。老黨員聶益珍老師馬上要退休了,,身體一直不好,,兒子在深圳多次催她請假來享福,可她婉拒說:“學?,F(xiàn)在教師非常緊張,,自己又是班主任,走了就沒人來帶班了,?!痹趯嶒炐W,像王仁義,、聶益珍這樣無私奉獻的黨員教師還有很多,,他們毫不為己、一心為公的思想深深地影響和感染著身邊的每一名教師,。
二,、注重兩個結合――推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是促進工作的載體,實驗小學始終把活動開展與其他工作有機結合,,真正做到了活動開展與中心工作兩不誤,、兩促進,。
1.創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議工作相結合。學校充分發(fā)揮黨員干部,、教師在民主評議工作中的引領和帶頭作用,,在狠抓問題整改、師德師風建設,、提高教學質量上下功夫,。
黨員是問題整改的排頭兵。在教育系統(tǒng)民主評議工作中,,學校針對廣大家長提出的各種問題,,不遮丑、不護短,,要求每一個教師認真整改,。特別要求黨員要當整改排頭兵,本著“教師做到的我要先做到”的思想,,深刻反省自己是否存在有悖師德師風的問題,,是否存在對問題認識不深刻、整改不徹底的問題,,要求在整改中有具體的整改措施,、整改目標和努力的方向。
黨員是打造高效課堂的主力軍,。針對廣大家長反映的學生課業(yè)負擔較重的問題,,學校發(fā)起了“打造高效課堂,向40分鐘要質量,,減輕學生負擔”的`倡議,,在黨員教師中率先開展“高效課堂我先行”活動。全體黨員教師主動承擔高效課堂研究,,積極倡導減輕學生負擔,,爭相參與組內課堂研討,他們用自己的實際行動在減輕學生負擔上邁出了堅實的第一步,。
黨員是弘揚師德的領頭雁,。,“拒絕吃,、拿,、卡、要,,關愛學生,,不體罰或變相體罰學生,不從事有償家教……”在師德承諾大會上,,全體黨員教師集體宣誓,,率先簽下師德承諾書,,他們用自己的人格引領和帶動著學校師德的整體提升,用實際行動推動著學校民主評議工作向縱深掘進,。
2.創(chuàng)先爭優(yōu)與教育均衡發(fā)展相結合,。為了促進義務教育的均衡發(fā)展,作為潛江市龍頭學校的市實驗小學響應教育局“聯(lián)校辦學”的號召,,積極參與“區(qū)域一體化”辦學模式,,與兩所農村薄弱學校結成“聯(lián)校辦學”對子。
為了幫助他們迅速發(fā)展起來,,學校發(fā)揮黨員帶頭作用,讓黨員來當“均衡發(fā)展”的先鋒,。陳振富,、楊梅,、王杰三位黨員干部,,響應支教的號召,主動到這兩所學校支教,。他們用自己先進的管理理念、扎實的教學功底投身支教學校,,有力地促進了鄉(xiāng)村學校管理水平和教學質量的提升。李振忠,、彭育東兩位老黨員不畏路途遙遠,,多次到這兩所學校作專題報告,。在送教下鄉(xiāng)的過程中,許多青年黨員教師服從安排,,精心備課,把一節(jié)節(jié)優(yōu)質課送到鄉(xiāng)村學校課堂,,促進了農村教師教學水平的提升。
三,、樹立三種典型――確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
典型就是力量,發(fā)揮三種典型的引領示范作用是實小在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要抓手,。
一是樹立黨員干部典型,。俗話說:火車跑得快,,全靠車頭帶,。在實小就有一支團結創(chuàng)優(yōu)的“專家型”領導班子,,校長李愛玲是全國模范教師,、全國優(yōu)秀自然教師,,副校長李振忠是湖北省特級教師、數(shù)學教育專家,,工會主席彭育東是湖北省特級教師、省教改專家。作為領導的他們沒有“官威”架子,,而是處處發(fā)揮模范帶頭作用。教育科研他們敢于探索,,課題研究他們積極承擔,學術研討他們帶頭參與,,是他們用鉆研精神、奮斗精神,、不怕苦精神帶領青年教師勇攀教育高峰,,摘取一項又一項桂冠。
二是樹立黨員班主任典型,。潛江市首屆“功勛班主任”楊霞老師幾十年來一直擔任班主任工作。她愛生如子,,厚厚的筆記本上記錄著她每次家訪的詳細記錄。對待貧困學生,,她已記不清有多少次捐款捐物了,被家長們稱為孩子的第二個“好媽媽”,。在實驗小學.還有許多像楊霞老師一樣的班主任,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,幾十年如一日地工作著,。
三是樹立黨員教師典型,。教師是清貧的,,但又是偉大的。成就高尚的職業(yè)需要每一個教師要有無私奉獻的精神,。黨員就是這面旗幟,他們用自己的行動影響并激勵著身邊的每一個人,。工作了二十多年的語文教師彭紅艷,長期的身體疾病導致她多次暈倒在講臺上,,可她一次又一次地挺了過來。當老師們勸她多休息時,,她卻總是前腳出醫(yī)院門,后腳又踏進教室門,。在實驗小學有太多這樣的黨員教師,,他們用自己大公無私的愛書寫著教育神話,譜寫著教育傳奇,,成就著教育理想。
部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃 創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況篇四
堅持學習制度,,抓好中心組學習,,開展學習交流,確保學習出席率,,做到工作、學習同步落實,,確保學習有效果,。同時結合環(huán)衛(wèi)工作的實際,以理論指導工作,,解決實際問題,更好的促進實際工作,。
繼續(xù)做好與白渡居委的“黨建、共建”工作,,開展“黨建、共建”活動,,努力為社區(qū),、市民辦實事,發(fā)揮社區(qū)資源,,提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的參與率,,盡力為社區(qū)解決各類環(huán)衛(wèi)疑難問題,共同搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,,構建和諧社區(qū)。
1,、黨支部負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施,。通過黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會、共青團等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,、爭當先進個人活動。
2,、認真了解收集黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的事跡,,及時向局黨委上報先進典型,。
3,、留存活動記錄,、整理活動資料,為局黨委的各項檢查做好準備,。
部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃 創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況篇五
一,、拓寬思路,,加強青少年思想引領
二,、夯實基礎,,注重團的自身建設
1,、狠抓團干部隊伍建設。團工委委員加強對薄弱團組織的聯(lián)系結對,,加大對基層團工作的指導和督查,。加強團干部教育培訓,,爭取每年開設一次團干部培訓會,。
3,、嚴控團員發(fā)展程序,。全面整治各基層團組織,,特別是學校團組織的團員發(fā)展程序,,認真執(zhí)行貫徹《中國共產主義青年團發(fā)展團員的工作細則》規(guī)定。
4,、強化團員管理,。爭取上半年開展一次大規(guī)模的團員清查工作,對于各基層團組織的團員和綜合團支部的流動團員,,切實做到底數(shù)清,情況明,。
三,、做強品牌,注重服務黨政中心工作
1,、帶領青年助推經濟轉型發(fā)展,。深化“青字號”品牌建設,深入開展青年突擊隊理工競賽活動,,發(fā)揮青年在街道重點項目建設上的先鋒模范作用。做好青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作,,引導青年參與安全生產治理,。深化“村村都有好青年”活動,開辟青年文書群,,在群上宣傳最新政策,、服務信息和技能培訓信息,。做好區(qū)域內青年帶頭人的發(fā)掘和宣傳工作,繼續(xù)挖掘“鄉(xiāng)村好青年”,。
2、帶領青年投身小港生態(tài)文明建設,。繼續(xù)加強環(huán)保團隊專業(yè)化建設,孵化新的環(huán)保志愿者隊伍,。抓牢“治水”工作切入點,引導青年積極參與“五水共治”行動,。繼續(xù)推進新周污水處理廠和“吾水共治”治水基地建設,,是環(huán)保宣傳教育更加具體化、體驗化,、陣地化。
四,、因需供給,,注重服務青少年成長成才
1、整個各方資源,,成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢工廠,。繼續(xù)完善青年就業(yè)見習基地的建設和管理,加強球冠集團,、東方集團和貝發(fā)集團傳統(tǒng)就業(yè)見習基地的管理工作,。開辟新的就業(yè)見習基地,,擴大見習規(guī)模,。整合街道社救站有關青年就業(yè)的資源支持和信息資訊,,及時發(fā)布小額貸款、創(chuàng)業(yè)者社保補貼等扶持政策,。并以此為契機,計劃在街道便民服務中心成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢工廠,。利用年初農民工回流之際,,借用社救站招聘平臺,開展青年勞動力招聘會,。繼續(xù)協(xié)助青年做好創(chuàng)業(yè)者小額貸款,、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)者社保補貼,。繼續(xù)優(yōu)化街道團工委開辟的“淘寶加油站”,吸引更多青年加入這個電商聚集的平臺,,同時邀請小港電商創(chuàng)業(yè)名人成為我們的創(chuàng)業(yè)導師,,幫扶新入門電商學習電商的經營、管理,。
部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃 創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況篇六
創(chuàng)先爭優(yōu)”演講稿:做更好的自已
愛崗,是我們的職責,;敬業(yè),,是我們的本分,;青春,,是我們的資本,;奉獻,是我們崇高的追求,?!叭绻闶且坏嗡?,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,,你是否照亮了一分黑暗,?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命,?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位,?”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,,它告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,,都要發(fā)揮最大的能力,,做出最大的貢獻,。
曾記得讀師專時,,我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來,,用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè),可當真正走上工作崗位以后,,我切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活,,體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我苦惱,、迷茫、動搖,,但學校領導的諄諄教誨激勵著我,,同事們孜孜不倦的精神感化著我,早晨6:30來到沸騰的操場,,晚上10:30離開喧囂的校園,和學生們共同歡笑,,共同煩惱,,我周圍的老師們無怨無悔的這樣做著,他們像春蠶,,象蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的神圣,。那是一段令我終生難忘的往事,那是一段令我刻骨銘心的記憶,,那是對我靈魂深處的最嚴厲的觸及,。
而今,我諦聽著自己踩踏的足音,,搖搖晃晃地在這條路上已走了十二年,,我被自己周圍的人感動著:我喜歡走在路上,聽學生遠遠地叫我“老師好”,;我喜歡坐在案前,拆啟一個個裝滿祝愿的信封;我喜歡登上講臺,,看臺下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆,,為年輕的航船導航……我可以改造人群,幫他們開啟智慧之門,,幫他們點燃理想之燈,而他們也在影響著我,,他們豐富著我的生活,,他們美麗著我的人生……
當我從一個對我“防范甚嚴”的學生的臉上讀到笑臉,當我從一個曾看武俠小說入了迷的學生手里接到錄取通知書,,當我聽到學生說“我錯了”,當我聽到學生說“我會努力”,,那真的是一種幸福。作為老師的一種實實在在的幸福,。
每當這個時候,,我就不會羨慕珠寶商,因為即使再出色的珠寶商在尋找中也不允許有些許的瑕疵,,這似乎無可厚非,但期間自然就有了選擇的偏狹與不公,,我希望我是培育珍珠的人,,不輕易說“在”,不輕易否定,,因為我深深懂得,,不是所有的笑容,都只綻放一次,,不是所有尚未出池的珍貝受過挫傷就從此不再有奪目光華。
傾盡所有的愛和期望,,培育出一顆顆奪目耀眼的珍珠,,這樣的工作是多么有意義呀!
當在教師的節(jié)日里,,我收到學生們給我的一支花,一張賀卡,;當在中秋團圓的日子里,接到學生打來的電話,,發(fā)來的短信,;當在靜靜的夜里,讀著這樣的話“老師,,您是我們永遠的老師和朋友。請您相信,,即使參天大樹也忘不了細細根須,;即使浩蕩大海也會銘記那小小源泉。就在最近,,我班學生郭亞龍同學給我發(fā)來了這樣的短信:好思念在學校和您相處的日子,、好想再看到您那別樣的眼神,謝謝您老師,!付夢偉同學:老師您真的太好了!還有好多好多......每當這個時候,我就不會羨慕建筑師,,因為即使再出色的建筑師也永遠不能從他的作品里得到愛的回音。我希望我是心靈的雕刻家,,永遠也展不出作品,卻可以把愛存起來,,收獲數(shù)也數(shù)不完的利息。
追求永無止境,奮斗永無窮期.現(xiàn)在的我,就如同那起飛的大雁,承負著一份份厚重與博大.大雁的翅膀不能停止飛翔,我更不能停止飛翔!我堅信,在我們大家的共同努力之下,黨中定能飛出那藍天,白云的空間,定能飛出那海闊天空的舞臺,黨中的明天將永遠萬紫千紅,、黨中的未來必將輝煌!
企業(yè)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講稿:愛崗敬業(yè) 立足本職
愛崗敬業(yè),,這四個字對我們來說,,一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字,,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時,,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人.還記得踏入工作崗位的第一天,,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn).可在經歷了工作的點點滴滴,,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè).敬業(yè)不是加班加點,,敬業(yè)不是任勞任怨.敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新.加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),,不顧健康而 1
忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè).在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,,許虎、李素麗,、張瑋,、任長霞,、許振超……,,他們就是那種把工作當成人生的追求,,把工作當成人生享受的那種人.其實,就在我們石油大廈,,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經理,,財務的姚部長,后勤的大孫哥,,旅行社的張經理,餐飲的王詠,,pa的王秀晶等等.重所周知,,我們敬愛的吳總來大廈已經四年了,,經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,,從2004年的裝修改造到2005年的二期工程,,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天,,他就從來都沒有休息過一天,,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,,深夜了他才托著疲憊的身子回家,,身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長,,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,,建立了各種各樣的財務制度,,不斷的完善了各種制度的執(zhí)行,使得財務工作有了明顯的成就,,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真,對錯誤敢于批評指正,,做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,,在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,,旅行社有什么,,其不知,,帶團出行不是旅游,,她一人帶過40多人的團,,40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,,一會兒吃的不順口了,,一會兒房間有問題了,,這都要她一個人來解決,,大廈的旅行社是星級標準,,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,,因為飛機晚點8個小時,,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了.從本省的長白山,,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區(qū)的九寨溝,,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠,,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,,可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親,,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮,、生日的接待程序上不斷的完善,,得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,,當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業(yè),,如果他們沒有對工作的熱愛,,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他們又怎會如此投入.他們是幸運的,,因為他們被大家所知,,因為他們成了楷模,成了表率.而更多的員工,,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛(wèi)生,,或在高高的梯子上修理,,履行著自己的職責,堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標,,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,,為大廈提一條建議,,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧,,作為衛(wèi)生間的清掃員.她不僅做到了腿勤,、眼勤和手勤,,而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發(fā)現(xiàn)很多不合理的地方,,由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本,,攤開在我的面前時,我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們,,難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說,,我們一個小小員工能起多大的作用,,你不敬業(yè),我不愛崗,,石油大廈照樣能接待客人,,企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說:朋友,,正是有了一個個像我們這些平凡的員工,、敬業(yè)的員工,,才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,,才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的pa部崗位吧,,雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁,,都是你追我趕相互學習,,從不落后,,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣,,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂,是
創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿選登從立足本職做起 創(chuàng)先爭優(yōu)
尊敬的各位評委,、各位領導,、同事們:
大家上午好!
今天,,我演講的題目是:“創(chuàng)先爭優(yōu),,從立足本職做起”,。
光陰似箭,,日月如梭,。一轉眼,,我在政府辦已經渡過了五個年頭,。五年來,,在辦公室領導的關心下,,在辦公室同事的幫助下,我由年少沖動走向了成熟穩(wěn)健,,由一名借調干部成長為了中層骨干,,同時,這五年來,,我也和領導同事一道,,用心感受著辦公室的艱辛和收獲,用心思索著的辦公室的奮斗和追求?,F(xiàn)在,我們全市上下掀起了創(chuàng)先爭優(yōu),、建設人民滿意政府的熱潮,,作為辦公室的一員,,應該怎樣立足本職工作去創(chuàng)先爭優(yōu),去做一名人民滿意的干部呢,?結合我們的工作實際,我想談點個人的認識,。
一是要勇于拼搏。魯迅先生曾經說過,,人總是要有點精神的,。美國的商業(yè)巨人艾柯卡在他的自傳中也這樣寫道:我懂得奮斗,即使時運不濟;我懂得任何時候都不能絕望,,哪怕天崩地裂;我懂得世界上沒有免費的午餐,;我懂得辛勤工作的價值。的確如此,,一個人活在世上,如果沒有一點理想,,沒有一點追求,,這樣的人生一定是平淡的,沒有樂趣的,,為了理想而努力拼搏,這樣的人生才會充實而精彩,。我們知道,,當今許多知名企業(yè)的老總,其實自身學歷都不是很高,,有很多還是小學文化,但他們卻志存高遠,,敢想敢做,頑強拼搏,,最終成就了一番事業(yè),。同樣,一個單位也是如此,,要做到有明確的奮斗目標,,這樣才能求得發(fā)展。就說咱們政府辦吧,,近三年來,,在辦公室黨組的正確帶領下,全辦上下團結一心,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,無論是工作成績還是干部形象,,都發(fā)生了明顯的改變,領導肯定,,群眾贊譽,,政府辦已經成為津市行政單位的一張名片,,一面旗幟,。雖然,,我們現(xiàn)在的工作條件仍然還比較艱苦,,生活還比較清貧,,但我們更應該一如既往地發(fā)揚拼搏精神,,在辦公室黨組的堅強領導下,,立足本職,團結協(xié)作,,去贏得辦公室更大的發(fā)展,。
二是要樂于吃苦。俗話說得好,,吃得苦中苦,,方為人上人。是啊,,人的一生并非一帆風順,充滿了酸甜苦辣,,但我們既然選擇了生活,,就應該要品嘗各種味道?,F(xiàn)在,,很多年輕干部都怕吃苦,,遇到困難就退縮,,碰到問題就回避,這是一種懶人思想,,苦其實并不可怕,有時候倒是一件好事,,因為它可以磨練自己,,只有經歷了苦難,才會懂得珍惜和擁有,。在去年辦公室組織的科學發(fā)展觀談體會的活動上,,我曾經說過:政府辦對于我們年輕干部來說,就好比一個碼頭,;而我們呢,就好比一艘小船,。船兒遲早是要離開碼頭去搏擊風浪,,去自由航行的。那么,,我們怎樣在政府辦這個碼頭里補充好給養(yǎng),,打磨好船身呢,。我想就是多做事,、勤做事,,肯吃苦,樂吃苦,,想領導之所想,急群眾之所急,。對于領導交辦的事情,,屬于自己工作職責的,不僅要辦好,,還要爭取辦出特色,;不屬于自己工作職責的,,有難度的,,也不要退縮,,要創(chuàng)造條件,,想盡辦法完成,。只有這樣,當我們這艘小船駛離政府辦的時候,,我們的給養(yǎng)才會補充的非常完整齊備,,我們的船身才會打磨的非常牢固堅實,,我們也才能夠在人生的大海里搏擊風浪,自由航行,。
三是要敢于負責。人活著,,就得要有一種責任意識,無論是工作還是生活,,這是人生態(tài)度的問題。對生活負責,,體現(xiàn)的是個人的崇高品行;對工作負責,,體現(xiàn)是個人的優(yōu)良作風。顧炎武說過,,天下興亡,,匹夫有責,;范仲淹也說過,,先天下之憂而憂,,后天下之樂而樂,,這是責任的至高境界,,令人欽佩,,值得我們學習,。前不久,,湖南衛(wèi)視報道過的衡南縣民政局長陳聲偉,,在身患重病、隨時有生命危險的情況下,,首先想到的不是自己的生命,,而是山區(qū)的貧苦群眾,,福利院里的孤寡老人,縣養(yǎng)老服務中心的建設進度,,終因積勞成疾,,突發(fā)肝臟昏迷性病變,病逝在工作崗位上,。他的這種對工作,、對群眾高度負責任的態(tài)度值得我們學習,,更讓我們敬佩,。作為辦公室的一員,,更應該要把責任放在首位,,愛崗敬業(yè),,任勞任怨,,工作中多擔點責任,,少計較個人得失,尤其是在目前人手較緊張的情況下,,我們每一個人都應該要自加壓力,敢于負責,,勇挑重擔,辦文要精雕細刻,,辦會要一絲不茍,,辦事要注重細節(jié),要把每一件工作都辦好辦落實,,讓領導放心,群眾滿意,。
四是要甘于平凡,。還記得2005年感動中國十大人物中的鄉(xiāng)村郵遞員王順友嗎?他在那條崎嶇的山路上來回奔走了近20年,,為山里的鄉(xiāng)親聯(lián)系外界搭建了一座橋梁,二十年風雨兼程,,二十年無怨無悔。其實,,在我們的身邊,,還有許許多多“王順友”式的平凡人,我們許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,,在條件十分艱苦的情況下,,把自己的一生都奉獻給了心愛的教育事業(yè);我們許多大學生畢業(yè)后,,放棄在城市工作的機會,,毅然選擇到偏遠的鄉(xiāng)村去支農、支教,、支衛(wèi),;還有我們的環(huán)衛(wèi)工人,他們起早摸黑,,風雨無阻,把城市打掃的干干凈凈,,打扮的漂漂亮亮,,等等,,等等,他們都是平凡的人,,在平凡的崗位上工作,,但他們又是不平凡的,因為他們有一種不平凡的精神,,他們是我們學習的榜樣,更是我們這個社會的榜樣,。辦公室的工作很平凡,,但很重要,,小事辦好了是小事,,小事辦砸了是大事,我們必須要有甘于平凡的精神,,沉下心來把工作搞好,,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,。甘于平凡就要擺正心態(tài)。就說我自己吧,,來辦公室5年來,先后從事過信訪接待,、會務組織、后勤服務,、行政復議等工作,今年,,更是身兼三職,說句心里話,,這都是一些苦差事,,也都是一些瑣碎而平凡的事,一般人都不愿意做,。但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話:“把每件簡單的事情做好,,就是不簡單;把每件平凡的事情做好,,就是不平凡,。”我也時常告訴自己,,既然領導選擇了我,,就是對我的信任,我就要把它做好,。有時候,,組織好了一場流動現(xiàn)場會,也很有滿足感,;有時候,別人向你請教法律方面的問題,,也很有優(yōu)越感。所以說,,只要心態(tài)端正了,,我們也就能夠甘于平凡了,也就自然能做好本職工作了,。
各位領導,、同事們,,在今后的工作和生活中,,讓我們大家一道秉持著勇于拼搏、樂于吃苦,、敢于負責,、甘于平凡的信念,立足本職崗位,,腳踏實地工作,,積極開拓進取,做一名讓人民滿意的干部,,為津市的發(fā)展,,為自己的明天去奮力創(chuàng)先爭優(yōu)!
謝謝大家,!
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