為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,，希望對大家有所幫助。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇一

20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心全體人員盡職盡責,，扎實苦干,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)269161人，待遇領取人員83969人,，參保居民達353130人,，截止12月份全年共計發(fā)放養(yǎng)老金萬元，社會化發(fā)放率達到100%,。8月份完成了20xx年度的參保繳費工作,，共征收養(yǎng)老保險金萬元，圓滿完成了今年的征繳工作,。同時為1980名代課教師按月發(fā)放補助資金共計萬元,。

（一）強化宣傳，力促參保,。為保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳到位,，不留宣傳死角，印發(fā)城鄉(xiāng)居民政策問答宣傳頁2萬余份,，在下鄉(xiāng)生存狀況認定時,，將宣傳頁發(fā)放到村民手中，認真細致的為村民講解政策及參加養(yǎng)老保險的.好處,，對走訪不到的村莊由鄉(xiāng)政府的包村干部負責發(fā)放講解,。為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險營造了濃厚的氛圍，使這項惠民政策家喻戶曉,、人人皆知,。為做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險日常管理和服務工作,，推動我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)向縣政府請示出臺了《xx城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員管理辦法》,，首次為其發(fā)放村級協(xié)辦員補貼20多萬元,。

（二）規(guī)范管理，確保發(fā)放,。

1,、嚴格規(guī)范待遇審批流程。建立和完善參保登記,、待遇審批,、待遇支付等環(huán)節(jié)管理制度，規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇審核流程,。按照村（居委會）收集待遇人員證件資料,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）社會保障所按規(guī)定核定，縣城居保中心每月審核認定的工作程序,，對符合待遇領取條件的人員進行認真審查,，確保到齡符合條件人員及時審批享受到養(yǎng)老金待遇。20xx年新審批領取待遇人員6316人,，并及時在郵政儲蓄銀行開辦了工資折,，確保參保人能及時享受到應有的待遇，得到了廣大老百姓的一致好評,。

2,、強化認證，嚴防流失,。為確保養(yǎng)老保險基金真正落實到位,，我中心從今年4月份開始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）在全縣范圍內(nèi)開展了生存狀況認證自查工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）認證完成后,，我中心根據(jù)上報情況抽調(diào)4人組成了一個檢查組，用近兩個月的時間對全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的48個村進行督導檢查,，對問題比較嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要求他們重新核查上報，截止到目前共查出死亡人數(shù)1959人,，對認證已死亡人員1959人及時停發(fā)養(yǎng)老金,，有效防止了基金流失。

3,、嚴格實行領取待遇人員注銷月報制度,。，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）每月必須上報《領取待遇人員注銷月報表》,，保證基金不受損失,。20xx年各類人員情況注銷人數(shù)為3156人。

4、嚴查重復領取人員情況,。經(jīng)過對省,、市數(shù)據(jù)庫的比對，對篩查出的疑似重復領取待遇人員進行了認真核實比對,，一經(jīng)查實立即停止發(fā)放其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,，并和其取得聯(lián)系，追回領取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,。20xx年共追回96名重復領取待遇人員重復領取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金,，共計萬元。

1,、咬定工作目標,，繼續(xù)加大擴面、征繳力度,，努力完成上級下達的任務,。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現(xiàn)人員全覆蓋,，提高擴面,、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣,、保費征繳任務大,，下一步我們在鞏固上一年工作成果的基礎上繼續(xù)加大工作力度，細化各項措施落實,，努力提高參保率,，全力做好征繳擴面工作，為完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳任務打下堅實基礎,。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇二

一,、7月份工作總結(jié)：

1、繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育工作,。

2,、7月6日市中小企業(yè)局領導蒞臨我縣調(diào)研民營經(jīng)濟發(fā)展情況。

3,、匯報上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,。

4、7月18日召開警示教育專題民主生活會,。

5,、7月19日參加黨校“七一”講話精神講解及黨規(guī)培訓,。

6,、7月18日,、19日開展精準扶貧幫扶工作，進村入戶,，詳細了解貧困戶情況,，按要求完成相關工作任務。

7,、向市局匯報“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”工作情況,。

8、修訂局機關各股室職責和各項工作制度,。

9,、到上馬鄉(xiāng)楊溝村進行“八一”建軍節(jié)復員軍人慰問。

10,、7月29日局黨總支書記在焦炭公司召開黨員大會,，講主題為“嚴守黨紀黨規(guī),，強化黨員責任”的黨課。

二、8月份工作計劃：

1,、繼續(xù)推進并改進“兩學一做”學習教育工作,。

2,、抓好企業(yè)家素質(zhì)提升培訓工作,。

3、繼續(xù)推進焦炭公司轉(zhuǎn)崗安置分流工作,。

4,、做好局常規(guī)業(yè)務工作。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇三

一年來,，荷茶村“兩委”會在西區(qū)辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下,，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，較好地完成了年初制定的工作任務,，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加,，集體經(jīng)濟進一步壯大,，社會穩(wěn)定，村的各項事業(yè)得到全面推進?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

（一）大力招商引資,，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟,。主要是進一步拓寬招商引資思路,，完善招商引資獎勵辦法,，發(fā)掘自身資源優(yōu)勢，大力支持和引導村民生產(chǎn),，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)動富余勞動力外出從事工廠企業(yè)、建筑行業(yè),、摩托車搭客運輸業(yè),，增加各戶的經(jīng)濟收入，加大招商引資力度,，推進全村的集體經(jīng)濟發(fā)展,。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業(yè)項目,，合計總投資額達5000多萬元人民幣,，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產(chǎn),。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下,，今年全村集體經(jīng)濟總收入達到165萬元。此外,，總投資達8個億,、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業(yè)發(fā)展上一個新的臺階,，給荷茶村帶來一定的經(jīng)濟效益,。

（二）在駐點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金,，為長山子兩個村民小組安裝了自來水,，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時,，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規(guī)劃和工程預算,，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。

（三）較好地完成村級換屆選舉工作,。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協(xié)助下,，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調(diào)整得到有益的充實,。

一是切實把那些素質(zhì)好,、作風好、樂于奉獻,、熱心為民服務的優(yōu)秀人才選進村領導班子,，使班子建設結(jié)構(gòu)合理，平衡過渡,。

二是充分發(fā)動群眾,、宣傳群眾,、教育群眾，得到群眾的大力支持和配合,，廣大選民正確行使自己的民主權利,。

三是充分發(fā)揚了民主，尊重民意,，體現(xiàn)民意,。

四是嚴格按照有關規(guī)定，依法依規(guī)進行選舉,。

（四）抓好計劃生育工作,。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等,。今年,，全村一孩出生5例、上環(huán)4例,、共完成“四術”任務10例,，出生率 ‰，計劃生育率達到100%,，自然增長率下降 ‰,，較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村,、合格村光榮稱號,。

（五）抓好社會治安綜合治理工作。

一是建立健全本村各小組的治安聯(lián)防體系,，實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏,，穩(wěn)定本村的社會秩序；

二是做好民事調(diào)解工作,，使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn),、及時調(diào)解、及時處理,，避免矛盾激化,，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件,；

三是加強外來流動人口管理,，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記,，逐月檢查,，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患,；

四是加大治安案件的打擊力度,，依法查處各類治安案件。一年來,，共查處治安案件6宗，調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛12宗,，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定,。

（六）抓好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場管理工作。

一是抓好已落戶養(yǎng)豬場的生豬防疫檢疫工作,；

二是加大對這些非法養(yǎng)豬場危害性的宣傳力度,，形成共識，嚴格控制不再引進此類養(yǎng)豬場,，下半年至今全村再沒有引進養(yǎng)豬場,。

（七）較好地協(xié)助區(qū)交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管,、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作,，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。

（八）加快富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐,。在駐村工作組指導和協(xié)助下,，我們在對全村富余勞動力進行調(diào)查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案,，目前在檔人數(shù)已有286人,，并積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、職介中心,、工廠企業(yè)等幫助轉(zhuǎn)移富余勞動力就業(yè),。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業(yè)，以就業(yè)促進村民增收,。

（九）多渠道籌集了6萬多元村道維修資金,，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題,，確保了村民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序,。

（十）在駐村工作組的協(xié)助下，爭取到區(qū)^v^門的大力支持,，開通了荷茶至西區(qū)市場的公交車路線,，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現(xiàn)狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要,。

（十一）抓好回撥地和“五邊地”的落實工作,。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實,；“五邊地”也已落實了2個村民小組,，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實,。

（十二）建章立制。村級換屆選舉后,，在駐村工作組的協(xié)助下,，新一屆村班子進一步完善各種村規(guī)民約，制訂了《荷茶村民小組議事規(guī)則》,，并通過張榜公布和將《議事規(guī)則》印制成100本小冊子,，發(fā)至各村民小組干部、村民代表,、部分黨員同志手中,，以確保《議事規(guī)則》得到貫徹執(zhí)行,，進一步規(guī)范各村民小組的村務管理,，切實保障村民的知情權、參與權,、監(jiān)督權和村民的合法利益,。

（十三）為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學,、患重病村民等困難群眾捐款,，累計達10000多元。

（十四）抓好文化教育事業(yè)工作,，協(xié)助學校完善校園軟硬環(huán)境建設,，

一是支持學校辦學，多方協(xié)調(diào),，爭取區(qū)管委的支持,，幫助解決學校建校長期欠款問題；

二是對學生加強法制宣傳教育,，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課,；

三是在每年植樹節(jié)組織學校師生義務植樹；

四是在“六一節(jié)”,、“教師節(jié)”期間,，動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶祝活動,；

五是鼓勵學生學習進步,，獎勵“三好”學生和成績優(yōu)異學生等，通過這些舉措,，我村的文化教育事業(yè)不斷向前推進,。

（一）本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大,，需要各級各部門高度重視和大力支持,，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神,，齊心協(xié)力解決好飲水工程,。

（二）落戶本村的非法養(yǎng)豬場數(shù)量過多，不但造成嚴重的環(huán)境污染,，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力,，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理,。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性,。

（三）本村富余勞動力素質(zhì)偏低,，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣,，轉(zhuǎn)移就業(yè)困難,，影響村民增加收入。

（四）村,、組集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,，農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯,，招商引資缺

乏更多的主動權,，軟硬環(huán)境有待進一步改善。

（五）村民小組“五邊地”落實進展緩慢,，不但制約村經(jīng)濟發(fā)展,，而且不利于做好村莊規(guī)劃，阻礙農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設進程,。

（一）抓好村“兩委”班子建設,，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,，進一步增強黨員的宗旨意識,，堅定理想信念。加強對村委班子的領導,，團結(jié),、進取，與時俱進,，使黨員,、干部在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作,、生活中始終保持員的先進性,。

（二）多渠道籌集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐,，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題,，進一步改善村民生產(chǎn)生活條件。

（三）繼續(xù)積極抓好本村招商引資工作,，爭取更多項目落戶本村,；同時,，認真搞好已上項目的服務工作,，確保已上項目順利建成投產(chǎn),。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作,，繼續(xù)積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、廠礦企業(yè),，加快我村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐,，以就業(yè)促進村民增收,。

（四）切實做好生豬養(yǎng)殖戶的搬遷動員工作,，以確保豬場清拆工作順利完成。

（五）想方設法籌集資金,，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程,。

（六）繼續(xù)積極協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等部門,，協(xié)助抓好9個村民小組“五邊地”的落實,，并引導做好村莊發(fā)展規(guī)劃。

（七）提高法制意識,，繼續(xù)完善各項村民自治制度,，重點完善村民小組議事規(guī)則切實保障村民知情權、參與權,、監(jiān)督權,，進一步密切黨群干群關系；同時,，加快推進組級會計委派（代理）制的實施,，切實加強農(nóng)村財務管理,。

（八）抓好計劃生育經(jīng)常性工作，穩(wěn)定和控制人口增長,；抓好文衛(wèi),、教育工作，創(chuàng)建文明村,；抓好社會治安綜合治理工作,，重點加強流動人口管理和做好人民調(diào)解工作，維護社會穩(wěn)定,，為村經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障,。

“2022半年度個人總結(jié)”中的語句，常?？梢栽谂笥讶吹?，也希望您能挑選自己喜歡的短句，發(fā)發(fā)朋友圈,，保持好心情,。更多好內(nèi)容請閱讀半年度個人總結(jié)，希望的人生美滿而幸福,！

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇四

今年以來,，我局工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在上級民政部門的具體指導下，堅持“以人為本,，為民解困,、為民服務”的宗旨，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會中的基礎作用,，落實民權,、改善民生的各項要求。經(jīng)過努力,，重點工作進展順利,，各項業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展，多項工作取得了新突破,，做到了時間過半,，任務過半。

(一)突出基層民主政治建設,，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建

1,、穩(wěn)步推進第九次村委會換屆選舉工作

目前我區(qū)22個村完成了換屆選舉，在選舉過程中,，我局始終堅持工作上周密部署,、操作上規(guī)范有序,，嚴格依法選舉，確保了我區(qū)第九次村民委員會換屆選舉工作有條不紊進行,。

2,、深入推進社區(qū)建設工作

一是4月份對全區(qū)各社區(qū)的辦公服務用房面積進行了全面摸底，并將摸底的情況及意見建議向區(qū)主要領導匯報,。二是落實社區(qū)工作人員工資待遇,。對全區(qū)社區(qū)經(jīng)費落實情況進行了督查，將社區(qū)人員工資待遇問題及時向區(qū)領導進行了匯報,，區(qū)領導高度重視,，召開了多次專題會議研究社區(qū)人員工資待遇問題，現(xiàn)全區(qū)各社區(qū)的工作人員都按照全市社區(qū)工作人員的統(tǒng)一標準放發(fā)到位,，切實保障了社區(qū)工作人員的權益,。三是大力推動農(nóng)村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。今年松木鄉(xiāng)梽木村為農(nóng)村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建單位,，我們想盡辦法動用各方力量,，積極籌集資金，指導村,、社區(qū)開展創(chuàng)建工作,。

3、不斷深化村務公開和民主管理

首先是指導設立村級組織,，完善村(居)民自治章程,。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調(diào)研，對村規(guī)民約,、村民自治章程中不適應新形勢要求和與新的法律,、法規(guī)有沖突或不易操作的條款進行了清理、修改和規(guī)范,。其次是抓好了以財務公開為重點的村(居)務公開工作,。全區(qū)各村(居)全面實行了村(居)務公開，建立村(居)務監(jiān)督小組,、民主理財小組的達到了100%,，實現(xiàn)了村(居)財務每季公開一次。還開展了村(居)務經(jīng)濟運行,、村(居)干部待遇情況調(diào)研,，對村(居)經(jīng)濟及村(居)務公開提出了建議性意見。

(五)突出社會專項事務建設,，優(yōu)化民政公共服務職能

1,、社會專項事務工作穩(wěn)步推進

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇五

（一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

1、完成情況

截止20xx年12月,，我街道城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到人,，已完成全年的參保任務,；

到齡發(fā)放人數(shù)4775人。對到齡人員及時申請到齡發(fā)放業(yè)務,，對到齡繳費不足人員均告知本人做了相應年度的補繳與一次性繳費,。對死亡及參職工人員及時進行注銷工作，個人賬戶余額和一次性喪葬撫恤金發(fā)放到位,。20xx年上半年,，xx辦事處居民養(yǎng)老保險生存認證應認證4634人，死亡57人,，未辦理認證0人,，實際認證4577人。20xx年下半年,，xx辦事處居民養(yǎng)老保險應認證4698人,，死亡100人，未辦理認證1人,，實際認證4597人,。對死亡和未按時認證的人員，我街道辦已上報暫停名冊到區(qū)上,。對死亡人員來不及做注銷以及未做生存認證人員及時采取暫停待遇發(fā)放業(yè)務,，避免向參保人追回多發(fā)的待遇。

2,、特殊人群參保情況

根據(jù)省市區(qū)相關文件會議精神,，今年要對轄區(qū)內(nèi)未參保的低保、特困人群全部進行參保,，對未參保的持證殘疾人大力宣傳相關政策,，讓他們積極參保,。根據(jù)相關政策,，低保、特困以及殘疾3,、4級人員采取先交后補的原則,，財政每年每人補助100元；

重殘（殘疾1,、2級）人員政府每年每人直接補助200元,。

（二）被征地人員養(yǎng)老保險

1、完成情況

截止到20xx年11月,，本年度新參保人員448人,，到齡領取人員1601人。對死亡人員和參職工人員進行注銷共計14人次,。20xx年上半年,，xx辦事處被征地養(yǎng)老保險應認證1336人,，死亡7人，未辦理認證0人,，實際認證1329人,。20xx年下半年，xx辦事處被征地養(yǎng)老保險應認證1544人,，死亡8人,，未辦理認證0人，實際認證1536人,。對死亡人員來不及做注銷以及未做生存認證人員及時采取暫停待遇發(fā)放業(yè)務,，避免向參保人追回多發(fā)的待遇。

（三）老農(nóng)保

根據(jù)區(qū)上相關文件,、會議精神,，本年度要繼續(xù)對老農(nóng)保封存人員進行退保或者合并城居保的業(yè)務,，經(jīng)過幾個月的努力,，完成情況如下：

1、退保

收集繳費階段人員退保材料1104份,，領待階段人員退保材料109份,。及時對這些材料進行審批并上交到居保局，除了有部分人員以前已經(jīng)退?；蛘咭呀?jīng)合并到城居保,，還有25人由于提供的個人銀行卡或者繼承人銀行卡信息有誤導致退保失敗以外全部退保成功。

2,、合并到城居保

對需要合并的參保人員采集電子信息,，經(jīng)統(tǒng)計繳費階段有370人，領待階段有85人,，共計455人次已成功合并到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng)中,，根據(jù)當時的繳費額度在城居保中增加相應的年限。

（一）轄區(qū)居民對各項居民養(yǎng)老保險政策不甚了解,，各社區(qū)社保專干對業(yè)務不夠精通,。

（二）工作量大，人手不足,，獨木難支,！

按照區(qū)上相關政策，正確引導居民合理參保,，積極宣傳各項養(yǎng)老保險最新政策,。對各社區(qū)社保專干及時進行業(yè)務培訓。

xx社會保障綜合服務中心

12月5日

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇六

為加強城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鄉(xiāng)居保)民生保障工作,。以鞏固城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作成果為基礎,，全力推進各項工作持續(xù),、健康、穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)就20xx年度績溪縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險情況進行總結(jié),，具體情況匯報如下：

一、

20xx年參續(xù)保人數(shù)為萬人,，其中,，今年新參保人數(shù)為152人，當年繳費人數(shù)萬人,，占省廳下達目標任務萬人,，個人繳費收入萬元，人均繳費元,。養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)為萬人,，人均每月發(fā)放養(yǎng)老金元，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%,，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金萬元,。我縣個人賬戶記賬利率按照城鄉(xiāng)居保系統(tǒng)來計算，建立了喪葬補助金制度,，發(fā)放標準為8個月的基礎養(yǎng)老金,。

我縣繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作，發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險民生工程的兜底保障作用,。為2416人代繳保險費,，代繳金額萬元。我縣已完成60周歲以上貧困人員應發(fā)盡發(fā)任務,，應發(fā)3156人,，實發(fā)3156人，每月養(yǎng)老金按時發(fā)放到位,，實現(xiàn)貧困人口養(yǎng)老保險待遇100%發(fā)放,。

20xx年11月，城鄉(xiāng)居保提高了省級基礎養(yǎng)老金5元,，此次調(diào)整惠及我縣城鄉(xiāng)居民萬人,，涉及1-10月補發(fā)金額163萬元,。

二,、

（一）社保基層工作平臺建設薄弱,，人員配備不足,。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保經(jīng)辦機構(gòu)均沒有配置副科領導職數(shù)，工作人員僅有1名,，因社保工作繁瑣,、業(yè)務量大等問題,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作人員基本上都是事業(yè)編新招聘人員或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時聘用人員，且變動頻繁,，業(yè)務能力不強,，與村協(xié)辦員聯(lián)系不緊密，工作安排不到位,。村級協(xié)辦員一般由村兩委干部兼職,，沒有工作補貼，對社保業(yè)務不熟悉,，政策宣傳針對性不強,，工作主動性不高。

（二）宣傳工作還不夠深入,，部分參保對象參保積極性不高,，繳納檔次過低。城鄉(xiāng)居?；攫B(yǎng)老保障政策的宣傳工作深度不夠,。部分群眾認為領取待遇低，繳費周期長,，參保熱情不高,，有的甚至表示不愿意參保。還有部分農(nóng)村居民由于受過去“老農(nóng)?！钡挠绊?，擔心政策變化。年輕人覺得養(yǎng)老問題遙遠,，認為參保繳費時間長,，持觀望態(tài)度。

（三）重復參保問題尖銳,。我縣通過對機關保和企業(yè)職工養(yǎng)老保險比對整理,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員的摸底排查，發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保正常參保萬人中，重復參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險萬人,。部分參保人員繳納了企業(yè)職工養(yǎng)老保險之后會就中斷繳納城鄉(xiāng)居保保費,，造成城鄉(xiāng)居保繳費人數(shù)逐年減少,。

（四）參保繳費基數(shù)變少。今年我縣新增領取待遇665人,，新參保164人，注銷參保1450人,，按現(xiàn)在的趨勢我縣每年減少正常繳費人數(shù)為1951人，這勢必會影響每年正常繳費的基數(shù),。

三,、

（一）創(chuàng)新宣傳方式,，加大宣傳力度,。

加大宣傳力度,，全方位、多層次、多渠道的宣傳城鄉(xiāng)居保政策,。通過制定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇測算表,，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,、組三級干部,，分片包干，深入居民家中,，分發(fā)宣傳材料,，重點比照養(yǎng)老保險待遇核算表和參保人員算清明白賬。引導城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次標準繳費,，提升參保質(zhì)量,，推動城鄉(xiāng)居保由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。同時,，爭取財政支持,，提高政府繳費補貼標準，真正發(fā)揮長繳多得,、多繳多得的激勵作用,，進一步提高城鄉(xiāng)居民繳費積極性，更有利于提升參保人員收益和保障水平,。

（二）部門協(xié)調(diào),，強化社保稽核工作

進一步加強與計生,、公安,、民政、銀行等部門的協(xié)調(diào)溝通,，建立信息共享機制,，以大數(shù)據(jù)比對來核實每一位待遇領取人員的`信息，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月報送的死亡信息最大限度的減少待遇多發(fā)冒領現(xiàn)象的發(fā)生,。對現(xiàn)有未追回人員進一步加強與紀檢監(jiān)察,、法院、公安等部門協(xié)調(diào),，形成多部門聯(lián)合打擊欺詐冒領的強大合力,，堅決制止冒領待遇行為的發(fā)生。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇七

“雖然錢不算多,，但對我們這些上了年紀的人來說,，也是一筆額外收入?！比涨?，蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)南埕村村民吳銀平對于每月可享受到城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務,，深感滿意。

80歲的吳銀平是寧德市貫徹落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策的受益者之一,。,，寧德市為民辦實事項目中，在社會保障方面,，提出將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準從每人每月55元提高到70元,。在推進該項目的過程中，蕉城區(qū)共為47516名老年人累計發(fā)放養(yǎng)老保險金萬元,，向著逐步實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”的目標又邁出了堅實的一步,。

養(yǎng)老福利惠萬民，便捷服務更貼心,。持續(xù)完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,，促進老年人群體生活水平提高,，是寧德市關注民生發(fā)展的一項重要工作,。同時，一些縣(市,、區(qū))還推出到位的服務,，讓養(yǎng)老社會保險參保人員及時方便地掌握參保信息。

“以前只收到銀行對賬單,，現(xiàn)在養(yǎng)老保險也寄送‘對賬單’,，這樣我們對自己參保的繳費情況就一目了然了?！苯?，福鼎市桐山街道居民陳先生手拿“養(yǎng)老保險對賬單”笑著說。

“養(yǎng)老保險對賬單”讓參保對象明明白白,。福鼎市作為全省第一批開展新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣(市)之一,，堅持把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作作為落實黨的惠民政策、為民辦實事的一項民心工程來緊緊抓實,。20,，福鼎市按照省、寧德市的統(tǒng)一部署,，認真制定工作方案和考評辦法,，取得了顯著成效。全年完成參保繳費人數(shù)達247020人,，征收保險費萬元;且提前超額完成寧德市下達年9月底前完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達90%以上的核心目標任務,，各項指標幾年以來均高居全省及寧德市前列。

同時,，為維護廣大參保群眾合法權益,，福鼎市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心做到認真與合作銀行信用聯(lián)社強強合作,，積極配合，及時做好扣款工作,，確保參保對象扣款及時準確的基礎上,，每年投入3萬元委托市郵政局為該市參保人員共發(fā)放銀行對賬單萬份，及時向參保人員公布個人參?？劭詈豌y行賬戶變更信息,，宣傳城鄉(xiāng)保的優(yōu)惠政策，受到了廣大群眾的歡迎,。

拓展平臺,，完善機制，以政為令,，惠澤萬民,。各縣(市、區(qū))爭先做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,，是寧德市推進養(yǎng)老政策落實,，做好服務老年群體工作的一個重要體現(xiàn)。2014年,，寧德市推進完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險一體化,，全年參保人數(shù)達萬人，參保率達95%;共為萬城鄉(xiāng)老年居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金億元;同時,，有效銜接被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金發(fā)放與城鄉(xiāng)居民保險制度,，共為萬名被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老保障金3887萬元。此外,，還通過“五險同?！薄⒒鸹?、用工備案,、勞動保障交叉執(zhí)法等方式，提高各項社會保險參保人數(shù),。2014年,，寧德市基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險的參保人數(shù)達135萬人,。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇八

1,、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人,，其中新增退休人員及遺屬493人,。當期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,，足額發(fā)放率100，社會化發(fā)放率100,。離休干部月人均1901元,，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元,，退職人員月人均300元,。

2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60,，超額完成了任務的10,。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元,，養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元,，滾存結(jié)余9500萬元。

3,、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人,，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95,，完成市下達任務的28320人的。其中私營企業(yè),、個體人員參保人數(shù)達到426人,，完成市下達任務的1200人的35。

4,、退休人員社會化管理務率95根據(jù)太原市關于社會化管理服務的實施方案,，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調(diào)了思想政治作風硬,，業(yè)務精的職工,，專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面,，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施,。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所及部分社區(qū)進行了調(diào)查,、落實,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果,。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,，基本信息錄入率達到95,。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75,。

5,、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確,，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核,、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人,，其中實地稽核85戶,，稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務的,。

6,、離退休人員領取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證,。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔,。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，和社區(qū),、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查,；另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證,。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,，關于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開,。

一早打算,，早安排，在市社保中心未下達任務之前,，我們就召開了專題會議,，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己,，實現(xiàn)新的突破,，確定了20xx年的工作重點，明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標,。

二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子,，個個心上有壓力,。三利用各種機會，多種形式,，進行宣傳,。

一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊,，并贈閱領導,；

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期,；

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.

一精神文明建設,。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設,，制作了宣傳社會保險政策的版面,，公開了辦事程序，設置了便民服務臺,，并配置座椅,，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品,，設置了意見箱,，公示了投訴電話，增強了政策的透明度,，方便群眾辦事和監(jiān)督,。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生,。經(jīng)常保持窗明幾凈,，地板清潔。

二黨風廉政建設.我們根據(jù)市,、區(qū)的安排，認真貫徹標本兼志,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，圍繞提高社會保險服務質(zhì)量,，確保社保基金安全,，維護群眾利益,。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事,，勤儉辦事的原則,，能省則省，能壓則壓,，業(yè)務招待費較去年同期大大減少,。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,，共同把關,，關口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整,。

三行風雙評,。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎工作不放松,，對321戶參保單位,、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新,。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人

員社會化管理工作,，我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎上，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫,，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機,，方便，快捷的計算機管理,，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度,。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象,。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇九

同志們：

開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作,，是市委、市政府關注民生,、造福于民的一項重要工作,，是我市重點抓好的重大民生、民心工程,，也是填補我市養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋的最關鍵一環(huán),。為此，市委,、市政府今天召開信宜市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會,，旨在進一步理解我市實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的必要性、緊迫性及其重要意義,，并對我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的實施,、完成城居保參保任務提出相關要求和辦法。

出席今天會議的主要領導有：茂名市人民政府副秘書長、茂名市人力資源和社會保障局局長華翠同志,、茂名市人社局副局長鄭金波同志,、茂名市人社局農(nóng)保科科長唐宇同志,、郵政儲蓄銀行茂名市分行行長楊立雄同志,、郵政儲蓄銀行茂名市支行公司業(yè)務部經(jīng)理凌家程同志、信宜市人大常務副主任陳作尚同志,、信宜市市委副書記,、市長梁永全同志、市政府副市長李龍飛同志;參加會議的人員有：市城居保工作領導小組成員,、各鎮(zhèn)(街道)鎮(zhèn)長(主任),、各鎮(zhèn)分管城居保工作的領導及各鎮(zhèn)(街道)相關工作負責人、東鎮(zhèn)街道八大居委會及新里,、長塘,、城郊、六榭,、禮圩,、大坡山村委會書記和主任、各勞動保障所,、各郵政儲蓄銀行負責人,。會議議程主要有八項：

1、信宜市人民政府副市長李龍飛同志講話

2,、市府辦副主任陸通同志宣讀信府辦[20____]24號文件

3,、郵政儲蓄銀行茂名市支行行長楊立雄同志發(fā)言

4、東鎮(zhèn)街道辦主任李湘同志發(fā)言

5,、簽訂城居保工作目標責任書

6,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金發(fā)放儀式

7、茂名市人民政府副秘書長,、茂名市人力資源和社會保障局局長華翠同志講話

8,、信宜市市委副書記、市長梁永全同志就城居保工作講話 下面進入會議第一項議程：

1,、請信宜市人民政府副市長李龍飛同志講話

〃〃〃〃〃〃

2,、下面由本人宣讀信府辦[20____]24號文件

〃〃〃〃〃〃

3、請郵政儲蓄銀行茂名市支行行長楊立雄同志發(fā)言

〃〃〃〃〃〃

4,、請東鎮(zhèn)街道辦主任李湘同志發(fā)言

〃〃〃〃〃〃

5、下面進行新農(nóng)保和城居保責任書簽訂儀式,，請梁永全市長與東鎮(zhèn)街道,、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)領導簽訂工作目標責任書

〃〃〃〃〃〃

6、下面是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金發(fā)放儀式

〃〃〃〃〃〃

7、請茂名市人民政府副秘書長,、茂名市人力資源和社會保障局局長華翠同志作城居保講話

〃〃〃〃〃〃

8,、請信宜市委副書記、市長梁永全同志就城居保工作講話,，請熱烈歡迎

〃〃〃〃〃〃

本次會議的議程已全部進行完畢

同志們,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的實施，對我市而言具有重要意義,，影響深遠,。剛才李龍飛副市長在講話中已明確要求，在本次啟動大會后一個星期內(nèi),，各鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)實際情況,，在市下達任務數(shù)的基礎上做好任務再分配工作，進一步明確責任到村,、到居委會,、到崗、到每一個干部身上,。這一步,，作為做好城居保工作的基礎，各鎮(zhèn)(街道)領導班子一定要抓緊時間,，保證100%及時到位,，決不能拖全市的后腿!

實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，是市黨委,、政府的厚望,，更是廣大城鄉(xiāng)居民的期待;會上，幾位領導已分別就我市今年有關如何做好該項工作提出了明確要求和措施,，會后,，各鎮(zhèn)(街道)相關領導必須切實增強工作的責任感和使命感，按照^v^,、省政府的決定部署,，在市委、市政府的領導下,，同心同德,，真抓實干，圓滿完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的目標任務,。

下面有兩個通知：

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十

2020 學校工作要點 高舉^v^理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,以“把 握教育大局,抓牢國檢機遇,弱化瓶頸制約,規(guī)范辦學行為,凸顯 教育效益,堅持科學發(fā)展”為指導,立足我校實際,堅持以科學發(fā) 展觀統(tǒng)領工作全局,眼光長一點,目標遠......

2019—2020 學年第二學期目標任務及工作要點一,、指導思想新學期,學校依據(jù)武進區(qū)教育局工作意見和學校三年主動發(fā)展規(guī)劃,圍繞提升教 育內(nèi)涵、提高教育質(zhì)量的工作重點,堅持文化引領,弘揚校園精神;推進學生發(fā) 展,提高核心素養(yǎng);堅持質(zhì)量立校,......

渭南高級中學 2020 年工作要點 2015 年,我?？傮w要求是:貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中 全會精神,深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神,改革創(chuàng)新, 追求卓越,積極適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),全面落實市教育局下達的 各項任務.概括起來......

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班主任是對班級學生的思想,、學習、健康和生活負全部責任的教師,。他不僅是班級的組織者,、領導者和教育家，而且是班級全體教師教學和教育的協(xié)調(diào)者,。 以下是為大家整理的關于

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十一

x年,，我局在區(qū)委的正確領導及市^v^的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作和上級統(tǒng)計部門的工作重點,，奮力拼搏，扎實工作,，較好地完成了各項的工作任務,，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了貢獻。

一,、全年統(tǒng)計工作回顧

(一)區(qū)域統(tǒng)計工作全面推進,。

根據(jù)《衡陽市人民政府關于在全市實行區(qū)域統(tǒng)計的通知》(衡政發(fā)[]38號)文件要求，自xx年起,，我局正式承擔區(qū)域統(tǒng)計全部報表工作,。經(jīng)過一年地探索和實踐，我區(qū)的區(qū)域統(tǒng)計工作進展順利,，所涉及的商貿(mào),、房地產(chǎn)、建筑,、交通運輸,、社會服務、科技,、物價,、國民經(jīng)濟核算、綜合研究,、專項調(diào)查等24個專業(yè),，951個調(diào)查對象，138種報表均在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量上報市局,，整個工作呈現(xiàn)出平穩(wěn),、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,，受到上級業(yè)務部門高度評價,。

(二)全國第二次經(jīng)濟普查工作進展順利,。

今年統(tǒng)計工作的重點之一就是全國第二次經(jīng)濟普查。我局在區(qū)委,、區(qū)政府高度重視和各有關部門的配合努力下，以高度的責任感,、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和一絲不茍的求實精神,，精心做好各項工作，確保工作的順利開展,。目前,，我區(qū)第二次經(jīng)濟普查各項工作正按預期目標整體推進，其前期準備工作已全部完成,，并取得了階段性成果,。全區(qū)初步清查出法人單位1353個，產(chǎn)業(yè)活動單位134個,，個體經(jīng)營戶10250個,。與第一次經(jīng)濟普查相比，我區(qū)法人單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量及規(guī)模均有較大增長,，為xx年的正式普查打下了堅實的基礎,。

(三)統(tǒng)計基層基礎工作成效顯著。

一是強化制度建設,。

今年,，區(qū)政府出臺《石鼓區(qū)人民政府關于加強統(tǒng)計工作的決定》(石政發(fā)[]10號)這一綱領性文件，為我區(qū)統(tǒng)計工作定好基調(diào),，指明方向,。我局在此基礎上，大力加強基層統(tǒng)計制度建設,，制定了《統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化要領》,，逐步完善《統(tǒng)計崗位責任制》、《統(tǒng)計報表管理制度》,、《統(tǒng)計資料管理制度》,、《統(tǒng)計審核制度》、《領導會簽制度》等規(guī)章制度,。同時,，我局積極引入獎懲制度，在局內(nèi)實行崗位目標管理考核,，大力提高統(tǒng)計人員的工作積極性,，確保了全區(qū)統(tǒng)計基礎工作的整體提高。

二是強化隊伍建設,。

今年3月,按照區(qū)域統(tǒng)計的要求,，經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府領導批準，我局從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好,、年紀輕,、業(yè)務能力強、工作主動積極的工作人員充實到統(tǒng)計隊伍,。使整個統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出年輕化,、高學歷化、專業(yè)化的態(tài)勢,，確保了統(tǒng)計人員的素質(zhì)能適應統(tǒng)計工作的需要,。

三是強化業(yè)務培訓。

我局堅持每周二下午的學習制度不放松,。各個專業(yè)統(tǒng)計人員在會上總結(jié)前一階段的工作情況,，提出問題和困難，對下階段的重點工作進行安排,。通過學習和談論,，使統(tǒng)計人員提高了業(yè)務技能水平，做到了有問題當場解決,，工作有的放矢,。

同時，在去年的基層上繼續(xù)推進統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試,、統(tǒng)計從業(yè)資格證書年檢,、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓及調(diào)查分析師(初級)證書培訓考試工作。今年,，我局未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的工作人員,，全部報名參加了市局組織的統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試。其余的統(tǒng)計人員也全部報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格證書年檢或統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓,。

(四)統(tǒng)計服務水平不斷提升,。

今年全區(qū)工作重點是發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，我局圍繞黨委政府的中心工作,，努力提高統(tǒng)計服務水平,。一是充分發(fā)揮參謀助手作用。利用統(tǒng)計部門豐富的數(shù)據(jù)和信息資源,，深入挖掘普查資料和日常數(shù)據(jù)的潛力,，積極開展專題調(diào)查和分析研究，不斷開發(fā)適應社會發(fā)展新的需要的統(tǒng)計產(chǎn)品，及時為區(qū)委、區(qū)政府領導上報大量統(tǒng)計信息,，提出觀點鮮明,、參考價值較高的統(tǒng)計分析報告,。

據(jù)統(tǒng)計,，自實行區(qū)域統(tǒng)計以來，我局在完成年報表,、季報表及月報表的基礎上,，先后撰寫了《石鼓區(qū)xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《關于石鼓區(qū)工業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展的建議》,、《價格結(jié)構(gòu)性上漲對石鼓區(qū)二,、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響》、《關于我區(qū)中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的調(diào)查報告》,、《xx年一、二,、三,、四季度經(jīng)濟形勢分析》，內(nèi)容涉及工業(yè),、投資,、商貿(mào)等十幾個專業(yè)共計30余篇，做到月有一次與區(qū)領導面對面的分析匯報,，季有一份綜合分析報告,，年有一批專業(yè)分析報告。有力地推動了區(qū)域統(tǒng)計工作的發(fā)展,。二是高質(zhì)量完成各項考核監(jiān)測工作,。

我局著眼評估長效機制建設，制定了更加科學,、規(guī)范,、可操作性的評估方法和規(guī)章制度，消除實事評估與經(jīng)常性統(tǒng)計工作兩張皮的現(xiàn)象,。建立了基礎資料庫,，加強了對責任單位的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導,、科學評估,。堅持統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部與責任單位、人民群眾外部評估相結(jié)合,，確?？己藬?shù)據(jù)準確、可靠,。同時,，加強部門聯(lián)系，與發(fā)改委,、經(jīng)貿(mào)局,、環(huán)保,、國土、稅務,、科技等部門建立聯(lián)席會議制度,，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領導提供統(tǒng)計分析報告,，反映經(jīng)濟建設中存在的主要問題,。

一年來，在按時保質(zhì)完成各項日常報表工作的同時,，我局繼續(xù)深入開展了為民辦實事的考核評估,、新型工業(yè)化考核、黨風廉政建設監(jiān)測,、婦女兒童“兩綱”監(jiān)測等多項考核監(jiān)測工作,，均取得了十分明顯的成效，獲得了一致好評,。

(五)統(tǒng)計法制建設進一步加強,。

統(tǒng)計法制建設是政府統(tǒng)計正常運作的保證，是依法行政的基礎,。今年,，我局在繼續(xù)抓好執(zhí)法、普法的同時,，著力提高統(tǒng)計公信度,，增強社會公眾對政府統(tǒng)計的了解和支持。

一是廣泛宣傳,，營造氛圍,。充分利用宣傳機構(gòu)和新聞媒體開展廣泛的社會動員和宣傳發(fā)動工作，大力宣傳區(qū)域統(tǒng)計的重大意義和具體工作要求,，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳力度,，努力營造良好的社會氛圍，二是健全制度,，嚴格監(jiān)管,。按照區(qū)域統(tǒng)計的具體要求，制定了科學,、可行的區(qū)域統(tǒng)計實施細則,，建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任制，明確了各級統(tǒng)計部門的工作職責和義務,，對轄區(qū)范圍內(nèi)和本部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格管理,、監(jiān)督、檢查和評估，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假行為,。

三是加強執(zhí)法,，依法統(tǒng)計。進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，對拒報、遲報,、虛報,、瞞報和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法行為按照有關規(guī)定進行嚴肅查處，并追究其法律責任,。今年,，我局對轄區(qū)內(nèi)的建滔化工、輝麗電機等30個單位進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，對統(tǒng)計違法違規(guī)案件進行了嚴肅處理,，統(tǒng)計違規(guī)執(zhí)法查結(jié)率達到了100%。為我區(qū)統(tǒng)計工作提供了有力的法律保障,。

一年來，通過全區(qū)各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計人員扎實有效的工作,，我局各項工作有序開展,，真實可靠地反映了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，得到了各級領導的高度評價,。這些成績的取得,，是區(qū)委區(qū)政府正確領導的結(jié)果，是各級領導和各部門大力支持配合的結(jié)果,，也是全區(qū)廣大統(tǒng)計人員任勞任怨,、默默奉獻的結(jié)果。

在看到上述成績的同時,，還應該看到,，我區(qū)統(tǒng)計工作仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：統(tǒng)計服務工作水平還不能完全滿足黨政領導和社會公眾的需要,，區(qū)域統(tǒng)計工作還有待加強,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量需進一步提高，統(tǒng)計宣傳工作力度不大,，一些統(tǒng)計調(diào)查對象對區(qū)域統(tǒng)計重視程度還不夠,，統(tǒng)計信息工程建設比較落后，基層統(tǒng)計機構(gòu)辦公條件有待改善,，基層統(tǒng)計力量素質(zhì)有待進一步強化,，這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

二、xx年工作重點

是深入實施區(qū)域統(tǒng)計的重要一年,，也是第二次全國經(jīng)濟普查全面開展的一年,，還是xx年第六次全國人口普查準備之年，我們要牢牢把握工作大局,，重點做好以下幾點工作,。

一是以統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化、多樣化為重點抓服務,。

統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的主題,，是創(chuàng)一流的關鍵。要抓好統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化和多樣化,。所謂優(yōu)質(zhì)化,，主要體現(xiàn)在三個方面：先是要有適銷對路，符合需求,，是統(tǒng)計用戶需要的產(chǎn)品;其次是要有真實可信,，有深度，有份量,，對用戶有用的產(chǎn)品;最重要的是要有前瞻意識,，超前眼光，適應用戶需求變化的產(chǎn)品,。所謂多樣化,，就是我們要根據(jù)用戶對象的特點生產(chǎn)統(tǒng)計產(chǎn)品，統(tǒng)計產(chǎn)品要系列化,、多元化,，以更好地滿足需求。抓統(tǒng)計服務,，既要抓服務意識的強化,，也要抓服務手段的改進，努力使全區(qū)統(tǒng)計服務水平再上新臺階,。

二是以學習型組織建設和統(tǒng)計文化建設為重點抓隊伍,。

創(chuàng)建一流的政府統(tǒng)計工作，離不開高素質(zhì)的干部隊伍的建設,。要從學習型^v^建設入手,，進一步解放思想，更新觀念,，提高素質(zhì),。要重視統(tǒng)計文化建設在干部隊伍建設中的作用。創(chuàng)建優(yōu)秀的統(tǒng)計文化,，歸根到底是統(tǒng)計核心價值觀的確立問題,。一方面,，要大力倡導愛崗敬業(yè)、實事求是,、恪盡職守,、無私奉獻的傳統(tǒng)統(tǒng)計文化，另一方面,，也要看到傳統(tǒng)統(tǒng)計文化中的不足和局限,。不斷消除自我封閉、視野不開闊,，忽視用戶需求,，唯上、唯書傾向嚴重等方面的不足和局限,，提升整個統(tǒng)計系統(tǒng)的文化再造,。

三是以區(qū)鄉(xiāng)(街)統(tǒng)計工作體系建設為重點抓基礎。

基礎不牢,，地動山搖,。基礎建設的目標是建立順暢而可靠的基層數(shù)據(jù)采集渠道,，重點是構(gòu)建適應新時期特點的區(qū)鄉(xiāng)(街)統(tǒng)計工作體系,。要繼續(xù)積極探索基層基礎建設的有效途徑，進一步加強基層統(tǒng)計的工作力度,。同時,，對涉及部門統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計,、街道社區(qū)統(tǒng)計等方面的工作，也要采取得力措施,，狠抓落實,。

四是以提高統(tǒng)計公信度為重點抓法制。

統(tǒng)計法制建設是政府統(tǒng)計正常運作的保證,，是依法行政的基礎,。在繼續(xù)抓好執(zhí)法、普法的同時,，統(tǒng)計法制建設也要調(diào)整思路,，將重點轉(zhuǎn)移到提高統(tǒng)計公信度上來。要加強統(tǒng)計執(zhí)法工作,，加強統(tǒng)計法制宣傳,，增強社會公眾對政府統(tǒng)計的了解和支持。

五是以信息化建設為重點抓效能,。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十二

10月12日貿(mào)易部正式成立,，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培,，再者也希望我能再接再厲,，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作,，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結(jié)：

一.求學心切,，放慢節(jié)奏

一心想多學多練，反而適得其反,，不僅工作進度沒加快,，反而畫蛇添足，制造很多不必要的麻煩,。所以凡事考慮周全,，放慢節(jié)奏，一步一腳印,。虛心進取,，穩(wěn)步前行。

二.理順思路,，加強思考

很多需要自己去理解深究的問題,，應不懂就問，問了就記,，做到能把每個問

題匯總成集,，爭取下次不犯錯。

三.忽視細節(jié),，必釀大錯

簽訂合同,、下訂單、發(fā)送傳真,、安排配送,，配備化驗單、計算運費,、銷售統(tǒng)

計,，余款結(jié)算等一些細節(jié)工作，看似簡單,，卻不得馬虎,，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)細心的工作，雖然有些不適應,，但我堅信困難能夠克服,，并及時解決工作問題。

四.增加自信,，展望未來

自信會打敗挫折,，并且越挫越勇,，自信還來源于領導者的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作,，在學習下,，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來,，一個好的領導者一定能把貿(mào)易部做大做強,，我們貿(mào)易部一直在完善和進步，并且和各個部門聯(lián)系密切,，把正常的貿(mào)易運作做好,，并展望未來，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列,。

五.自我檢討,，完善自我

一直都為公司的發(fā)展驕傲，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,，發(fā)現(xiàn)不

足,，自我檢討，并取長補短,，完善自我,，成為公司乃至社會有用的人才。

結(jié)束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享,。真的要做到最好,，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度，一直都把公司看得很親,，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產(chǎn)品,，并為他們負責。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,，并挖掘潛能,，爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十三

一,、廣泛開展主題教育活動。緊緊抓住建黨90周年和“五四”運動92周年重要契機,，廣泛開展“學黨史,、知黨情、跟黨走”系列主題教育活動,在團員干部尤其是青年學生中開展紀念建黨90周年知識競賽,。

二,、開展講文明樹新風活動。20xx年1月,，在農(nóng)歷春節(jié)和學生寒假的重合的契機,，我們利用學生的自身優(yōu)勢,，發(fā)動學生深入社區(qū)，開展講文明,、樹新風活動,。主要幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生、書寫春聯(lián),、在社區(qū)中宣傳如何過好文明,、和諧的春節(jié)等，共有1000名學生參加了活動,。

三,、積極開展志愿者服務活動。3月鎮(zhèn)團委組織了30名團員來到大石山旅游農(nóng)莊種植香樟樹近千株,，為創(chuàng)建生態(tài)城市,，建設社會主義新農(nóng)村增綠添彩。5月又組織開展“服務紅色旅游 傳承水西精神”主題教育實踐活動,，志愿者們來到水西^v^軍江南指揮部,，開展引導接待、日常維護,、清潔衛(wèi)生,、免費攝影的志愿者服務。5月20日在華地百貨門口聯(lián)合舉辦了大型科普集市活動,，緊緊圍繞“發(fā)展低碳經(jīng)濟,，建設生態(tài)城市”這一主題，開展了科技咨詢,、科普展板宣傳,、科普有獎知識問答、計生知識咨詢,、醫(yī)療義診服務等活動,。

科普集市上，青年志愿者們共發(fā)放食品安全衛(wèi)生,、計生知識,、環(huán)保知識等各類宣傳資料20xx多份，接受群眾科普咨詢300多人次,。

四,、推進大學生見習基地建設。為認真貫徹落實常州市《關于加強促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見》的文件精神,，深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設,，在現(xiàn)有的10個見習基地基礎上，增加見習崗位,，拓寬見習領域,，幫助青年積累工作經(jīng)驗,，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,，擴大青年創(chuàng)業(yè)融資的渠道,；

六、扎實做好青年分類引導試點工作,。與市直屬機關,、溧陽中學結(jié)對共建唐家社區(qū)“青年文化超市”，進一步探索建立城鄉(xiāng)團組織共建機制,，逐步形成資源共享,、優(yōu)勢互補、相互促進,、共同提高的工作格局,。

一、堅持黨建帶團建,，大力加強團的組織建設,。

1、充分發(fā)揮團的組織生活,、團員教育評議的重要作用,，樹立典型不斷增強廣大青年的團員意識。

2,、建立和完善團員管理機制,，下功夫抓好流動團員管理，重視“推優(yōu)”,、“薦才”工作,，使之成為發(fā)展青年團員、使用青年人才的重要渠道,。

3,、努力解決村級團組織多年來出現(xiàn)的“癱了建，建了癱”的惡性循環(huán)現(xiàn)象,，大力加強農(nóng)村基層團組織建設,，加強對農(nóng)村團員的培訓力度。

二,、深入開展志愿者進農(nóng)村系列服務活動,。

1、鎮(zhèn)團委將進一步深化志愿者招募工作,，拓寬志愿者的來源，吸收更多行業(yè)的青年人才,，拓展志愿者的服務面,。

2,、對所有志愿者進行注冊登記，完善管理制度,，靈活進出機制,。

3、組織志愿者隊伍不斷拓展各類服務項目,，豐富志愿者的服務內(nèi)涵,，積極倡導“我為人人，人人為我”的良好風尚,。

三,、開展“青年心向黨”文化沙龍活動。充分挖掘符合本鎮(zhèn)特色的文化內(nèi)涵,，邀請常州時創(chuàng)科技能源有限公司董事長符黎明,，與青年進行座談交流，分析青年思想現(xiàn)狀,，實現(xiàn)在交流中引導青年,，達到思想認知的統(tǒng)一。

四,、調(diào)研學校片團(委)支部,，半年度工作情況。

1,、召開學?？趫F支部書記會議，聽取半年度工作情況匯報,。

2,、聽取支部書記們對下半年團工作的建議和意見。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十四

10月24日縣動員會后,，鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視,，親自過問，創(chuàng)新工作方式方法,，以居民組為單位動員,，以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計劃生育辦,、派出所集中服務和上門服務的方式,，按照抓組織宣傳、抓動員試點,、抓整體推進的總體思路,，新農(nóng)保政策深得民心，氛圍隆重,，各項工作穩(wěn)步推進,。

(一)強化組織領導,，精心制定方案。

1,、成立組織,。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔任組長,，分管副鎮(zhèn)長任常務副組長,，全面負責領導推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎組建業(yè)務辦公室,，抽調(diào)業(yè)務精干6名年輕同志為業(yè)務骨干,，負責業(yè)務學習培訓，方案制定,，工作推動等相關工作,。

2、明確職責,。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作納入各村和鎮(zhèn)直有關單位年度目標考核內(nèi)容,，進一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人,，鎮(zhèn)公安派出所負責提供農(nóng)村戶籍人口資料及身份證的辦理工作,；鎮(zhèn)計生辦、民政辦,、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象,、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3,、制定方案,。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,，全面負責聯(lián)系掌握11個村新農(nóng)保的進度和質(zhì)量,。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村,、組干部的意見和建議,，綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,，下發(fā)各村及相關單位,，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

（二）強化宣傳動員,，營造積極氛圍,。

1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式,，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的重要意義,、政策標準等，鎮(zhèn)電視臺開設專欄,，每日滾動宣傳新農(nóng)保相關政策；發(fā)放致群眾一封信6000份,，對外出農(nóng)戶集中地泉州等地,，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動,；開辟專門的,，公示欄，定期公示新農(nóng)保政策解答和進展,。

2,、層層動員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農(nóng)保試點工作動員會議,，全體鎮(zhèn)干,、主持日常工作的村干、相關鎮(zhèn)直單位負責人參加了會議,，會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,，徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態(tài)發(fā)言,。各村在11月5日前,，全面召開了動員會議。11月6日,，全面完成了農(nóng)行商戶代理點工作和新農(nóng)合的摸底核對工作,。

3、系統(tǒng)學習,。開展了全面的學習培訓和輔導,，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策,，首先培訓業(yè)務骨干,，安裝了專門的電話xxxx,，通過鎮(zhèn)干培訓,、村干培訓，再到各村、各組的培訓,，層層推動學習，我們鎮(zhèn),、村、組上的干部全面掌握相關政策,，讓他們成為新農(nóng)合的宣講人，帶頭人,，在全鎮(zhèn)上下努力營造積極,、濃厚的氛圍,。

（三）強化試點動員，實現(xiàn)整體推進,。

1、抓試點,。在鎮(zhèn)召開動員會前,，我們明確在石咀村河邊組開展試點,，由鎮(zhèn)包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議,，現(xiàn)場宣傳政策，解答群眾疑問,，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進行經(jīng)驗推介,。收到了較好的效果。在此基礎上,，我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會,，收集好相關資料,，分類整理好業(yè)務,。

2,、抓整體推進。11月10日,，我鎮(zhèn)在此召開新農(nóng)合、新農(nóng)保推進大會,。會上，鎮(zhèn)領導小組通報了各村兩項工作的進度,，在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業(yè)務輔導和經(jīng)驗推介座談,，邀請鎮(zhèn)派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現(xiàn)場解答和工作安排。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十五

(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化,。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,，并將檢查報告和檢查表報公司企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響,。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強,，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年,，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

(三)意見和建議

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強信息交流,，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十六

我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來,，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領導下,，堅持“以人為本、服務群眾”的主線,，突出重點,，創(chuàng)新思路,，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

自去年7月工作開展以來，我區(qū)堅持早啟動,、廣動員、優(yōu)服務的工作思路,，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止20xx年11月,，我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng)，系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,，其中新農(nóng)保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,，其中新農(nóng)保4926人，城居保1147人,，1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元,。目前,，我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標任務20800人的,，圓滿完成上級交辦的任務,。

2、制定實施辦法,，落實責任目標,。我區(qū)認真學習國發(fā)[20xx]32號,、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號,、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神,，深入學習制度的基本原則和主要政策,，熟悉掌握相關文件對經(jīng)辦管理服務工作提出的明確要求，結(jié)合我區(qū)實際,，制訂了試點工作的具體實施辦法,，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標考評,，按照年度參保的目標任務，進行任務分解,，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標責任書》,，層層貫徹落實,，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制,。

3、宣傳家喻戶曉,，營造積極氛圍,。我區(qū)始終堅持“多渠道,、廣角度、深層次,、全覆蓋”的宣傳原則,，切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng),、下社區(qū)，動員工作進村,、進戶、進居民心中,。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份,，懸掛橫幅標語100多條,，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數(shù)群眾認識不到位,、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑,，幫助群眾算清早參保,、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓應參保群眾手中拿到宣傳品,，眼中看到宣傳冊,，耳中聽到宣傳聲,。在促征繳的最后幾個月，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳,，通過大家的努力,，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。

4,、定時調(diào)度通報，工作獎罰分明,。根據(jù)上級部門下達的目標任務，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領導及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會,，從7月開始，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會,，會議內(nèi)容主要是報告繳費進度，提出問題,，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構(gòu)自身作風建設,，我們開展“周計劃,，月講評,，季考核”活動,，從上至下營造了積極的工作氛圍,。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群,，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤,，對沒有完成任務的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應獎勵。

5,、有序開展業(yè)務,，扎實推進工作。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中,，我們從宣傳,、登記,、征繳、發(fā)放,、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程,，做到手續(xù)辦理到戶,，憑證發(fā)放到手,，確保業(yè)務流程的標準化,。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,，我中心現(xiàn)已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜,，制訂了完整的檔案管理制度,，采購了齊全的硬件設施,。在全體工作人員的共同努力下，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評,。

1,、養(yǎng)老待遇較低，離群眾的期盼還有差距,。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷,。

2,、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒,。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕,，歷史形成的“養(yǎng)兒防老,，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,，加之多數(shù)老年人文化水平不高,，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,，認為自己還年輕,，離領取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,，存在等待觀望情緒。

3,、工作人員不足，經(jīng)費投入不足,。近年來,，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求,，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡,。

4,、外出務工人員多,，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數(shù)量大,，許多人長年在外務工經(jīng)商，偶爾回家,。這部分人員對政策不知曉,，沒有時間辦理參保,，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度,。

四、下一步工作思路及打算

1,、鞏固參保率,，提高續(xù)保率,。繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度,，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹,，從而做到自愿參保,，積極參保，進一步鞏固參保率,。

2、進一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設,，層層組織業(yè)務培訓,。經(jīng)辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統(tǒng)軟件,，通過層層培訓,，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握,、執(zhí)行政策，打造一支敬業(yè),、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍,。

3,、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務經(jīng)辦管理服務工作的重中之重,，容不得絲毫的懈怠和放松,。我們將以維護老百姓的切身利益為中心,，切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。

4、加強基金監(jiān)督管理,。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”，必須確保安全,。要依法加強對基金的監(jiān)督管理,，制定財務,、會計、統(tǒng)計,、基金核稽制度，建立基金明細帳,、月報工作機制,，不斷規(guī)范業(yè)務操作程序,，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬,、核算。

殘聯(lián)工作計劃 殘聯(lián)工作計劃與實施方案篇十七

一,、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。

為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!