人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇一
縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,。
全年共安排12期共76名人員參加進(jìn)修,,其中到省級(jí)醫(yī)院12人,市級(jí)醫(yī)院16人,,縣醫(yī)院48人,。
(一)縣醫(yī)院人員進(jìn)修工作。安排縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員去省二院進(jìn)修,,共分三期,,3個(gè)月一期,,每期4人,。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修工作。一是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員去市三院進(jìn)修,,各衛(wèi)生院要結(jié)合創(chuàng)建特色??乒ぷ鳎瑢谶M(jìn)修,。共分兩期,,半年一期,每個(gè)衛(wèi)生院每期推薦一人參加進(jìn)修,。二是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員去縣醫(yī)院進(jìn)修,。共分三期,3個(gè)月一期,,每個(gè)衛(wèi)生院每期推薦一人參加進(jìn)修,。
(三)村衛(wèi)生室人員進(jìn)修工作。安排村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員去縣醫(yī)院進(jìn)修,。共分三期,,3個(gè)月一期,每期每個(gè)衛(wèi)生院推薦1人,,推薦的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,。
人員進(jìn)修工作由衛(wèi)生局人事股負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)全科醫(yī)師培訓(xùn)
1,、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年6月至11月,,共6個(gè)月,。每月1日至7日每天一個(gè)學(xué)時(shí),為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,。每月26日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富并取得全科醫(yī)學(xué)知識(shí)資格的人員進(jìn)行授課輔導(dǎo),。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室為集中學(xué)習(xí)的固定場所,。
3,、培訓(xùn)內(nèi)容:以省衛(wèi)生*組織編寫、人民衛(wèi)生出版社出版的《基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能培訓(xùn)教材》及配套視頻課件,。免費(fèi)向每位學(xué)員發(fā)放,。
全科醫(yī)師培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負(fù)責(zé)實(shí)施。
(二)法律法規(guī)培訓(xùn)
1,、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年6月份,。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):縣人民醫(yī)院
3,、培訓(xùn)范圍:在我縣注冊100張以下床位和不設(shè)床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師,。
4、培訓(xùn)內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生管理管理相關(guān)法律,、法規(guī)部門章程,,應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí),、基本技能解決實(shí)際問題的能力,,以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí),、新技術(shù)和新方法的能力,。
法律法規(guī)培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負(fù)責(zé)實(shí)施。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)
1,、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年共培訓(xùn)3次,,具體時(shí)間為二、三,、四季度末各一次,。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)培訓(xùn)的固定場所,。
3,、培訓(xùn)內(nèi)容:基本的醫(yī)療預(yù)防:常見病、多發(fā)病診斷治療,、危重病人轉(zhuǎn)診,、護(hù)送常識(shí)及中醫(yī)藥政策與法規(guī)、中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)藥的臨床運(yùn)用,,西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),、預(yù)防醫(yī)學(xué)、病案分析,、臨床實(shí)踐,、經(jīng)驗(yàn)交流、傳染病報(bào)告等方面知識(shí)。
4、有關(guān)要求:參加培訓(xùn)的人員必須作好記錄,,每次培訓(xùn)完后要進(jìn)行考核,并考試合格,,要求達(dá)到能掌握中西醫(yī)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,,熟練掌握中醫(yī)藥基礎(chǔ)和治療常見病,、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術(shù)。未達(dá)到要求的,,必須補(bǔ)課,。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局基婦股負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)統(tǒng)一思想,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。縣衛(wèi)生局成立由副局長任組長,,人事股,、醫(yī)政股、科教股,、疾控股及各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的進(jìn)修培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事股,,負(fù)責(zé)進(jìn)修培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào)。
(二)規(guī)范管理,,提高認(rèn)識(shí),。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高認(rèn)識(shí),明確具體負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)單位年度培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施,,并為每位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)員建立相應(yīng)檔案,對進(jìn)修培訓(xùn)結(jié)果等予以登記,。對進(jìn)修培訓(xùn)結(jié)果,,各相關(guān)科室要積極運(yùn)用,獎(jiǎng)罰分明,,規(guī)范管理,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇二
醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè),,醫(yī)療服務(wù)的對象是人,即有病人,,又有健康的人,,需要接觸和打交道的尚有病人的親屬、朋友及社會(huì)群體,,為某些人治病有時(shí)會(huì)涉及到方方面面,,因而醫(yī)務(wù)工作不僅關(guān)系到病人的生命安全,還涉及到千家萬戶的悲歡離合,,影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),。這就要求醫(yī)務(wù)人員要時(shí)刻想到病人的痛苦,理解親朋的企盼,,想到社會(huì)的需要,,在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,,準(zhǔn)確無誤,,而不能弊衍塞責(zé)、馬虎從事,。
從醫(yī)初期,,我在一次值夜班時(shí),遇到這樣一種情況,,一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重,,他是一位聾啞人,難于溝通,,不知道他表達(dá)的是什么意思,,我簡單的處理了一下病情,以為病情會(huì)好轉(zhuǎn)的,,然而,,夜間病人突然死去了。這使我很震驚,?;叵肫饋恚∪说耐蝗凰劳?,雖然與自己的`醫(yī)療水*尚未處在初級(jí)階段及難于溝通有關(guān),,但主要還是自己缺少醫(yī)生的責(zé)任感,沒有深入關(guān)切與觀察,。自此,,我深深體會(huì)了古人講的行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵及我同現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前輩張孝騫教授所說病人把生命都交給了你,,你還感到緊張嗎這些話的深刻含義,。在以后的醫(yī)療工作中,,我經(jīng)常用這件事的教訓(xùn)檢查自己的一言一行,努力做到看病入微,、辯證得體,、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,,不斷培養(yǎng)敬業(yè)精神,,確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應(yīng)有的純潔地位。有一次,,在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時(shí),,我守候在病人身邊,連續(xù)作戰(zhàn),,搶救24小時(shí),,終于使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。
細(xì)菌,、精神及社會(huì)因素可以導(dǎo)致疾病,,病人求醫(yī)、醫(yī)務(wù)人員施醫(yī),,病人達(dá)到目的出院,全身心投入社會(huì)工作,,構(gòu)成了一個(gè)完整的社會(huì)互動(dòng)過程,,這就是醫(yī)務(wù)工作的意義之所在。
新的醫(yī)學(xué)模式啟示我們,,對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施,,只依賴于提高醫(yī)療技術(shù)是不夠的,還要有高度為人民服務(wù)的情感滲透與心理行為的輸入,,讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容,,情感上的共鳴,讓病人真正感受到醫(yī)務(wù)人員的杏林春暖,。最重要的是做到一視同仁,、*等待患。這主要是指醫(yī)務(wù)人員對病人的權(quán)力,、利益,、人格的尊重和關(guān)心,是人格上的*等,。這要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時(shí)刻想到病人的痛苦安危,,想到病人的利益所在,不論病人的地位高低,、權(quán)力大孝關(guān)系親疏,、居位遠(yuǎn)近,、年紀(jì)長幼、貧富與否,、容貌美丑等等,,都應(yīng)一視同仁,*等相待,。做到了這一點(diǎn),,就能達(dá)到即治病又治人的目的;具備了這種美德,,無論在什么情況下,,都會(huì)自覺尊重病人的人格。此外,,尊重病人的親屬,、朋友等,都是這種醫(yī)德的體現(xiàn),。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇三
從20xx年9月1日開始,,本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,忠實(shí)履行住院總工作職責(zé),在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),,踏踏實(shí)實(shí)工作,,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績,,現(xiàn)匯報(bào)如下:
1,、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度:
2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度:
3,、實(shí)行主任每周主題查房制度:
4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,,規(guī)范了各級(jí)醫(yī)生的職責(zé),,使大家有章可循,工作規(guī)范了,,許多醫(yī)療隱患杜絕了,,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故,。
情系口腔,,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請,、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點(diǎn)評比中,連夜加班加點(diǎn)撰寫文章,、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔(dān)任考官,,嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),,圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,,許多同仁還不了解,。口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì),,口腔臨床科室分工也日漸??苹谇桓鞣种W(xué)科的知識(shí)需要普及,,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我*時(shí)積極寫稿件,對我科新開展的新技術(shù),,新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié),,在《質(zhì)量管理簡報(bào)》及《南方簡報(bào)》上發(fā)表簡報(bào)多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,,口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科,、口腔正畸科、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,,普及口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。有意識(shí)的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作,,遇到有典型病例總會(huì)親自-拍照片,,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,,典型病例的影像,、病理及手術(shù)照片都要收集。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇四
自今年x月份參加工作以來,,我一直以勤懇,、踏實(shí)的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任,、同事請教學(xué)習(xí),,在取得一定進(jìn)步的同時(shí),,也暴露了自身的一些不足。現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下,。
自參加工作以來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各類文件精神,切實(shí)貫徹黨及*的方針政策,,支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,,嚴(yán)于律己,自覺遵守各項(xiàng)制度,,積極參加政治學(xué)習(xí),,要求進(jìn)步,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。
在工作中努力求真,、求實(shí)、求新,,以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作,以勤懇的態(tài)度對待本職工作,。嚴(yán)格按照操作規(guī)程,,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作,,把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我最大的弱點(diǎn),。
為此,,在日常工作中,除了積極工作,,在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)外,,還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作技能,。雖然剛參加工作不久,,在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷,,到目前為此我可以獨(dú)立操作dr,、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備,并獨(dú)立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評,。
我遵紀(jì)守法,,廉潔自律,自覺遵守各項(xiàng)制度,,工作守時(shí),,不遲到、不早退,,始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
20xx年過去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,爭取更大的進(jìn)步,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇五
(一)理清市場脈絡(luò),大力拓展業(yè)務(wù)
1,、以業(yè)務(wù)為龍頭,,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),穩(wěn)增效益,,穩(wěn)步推進(jìn),。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,,迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難,,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,,積極溝通客戶,,及時(shí)把握市場變化的脈搏,注意分析,、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積極參加公開招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項(xiàng)目,使公司爭取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù),。
(二)以項(xiàng)目施工管理為重點(diǎn),,加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平
1,、嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作
2,、完成隊(duì)伍資質(zhì)就位,,開展風(fēng)險(xiǎn)評級(jí)和資審備案。公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊(duì)伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,,經(jīng)過對申報(bào)資質(zhì)就位資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地初審,、復(fù)審和最后的批準(zhǔn)申請、確認(rèn)簽字后,總公司年度施工會(huì)議上公布了各施工隊(duì)伍及其負(fù)責(zé)人的重新任免,,較好地完成了隊(duì)伍清理和重新就位的工作,。
3、加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金使用的管理為加強(qiáng)對各工程項(xiàng)目的監(jiān)控管理,,保證施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度;
(三)以內(nèi)部管理為中心,,理順關(guān)系,穩(wěn)健管理
1,、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部各種規(guī)章制度,。以制度管人,按制度辦事,,使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化,。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,,開展多種類型的員工培訓(xùn),。其中包括崗位技能培訓(xùn),員工素質(zhì)類培訓(xùn)等,,以加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)為目的,有效提高員工技能,,塑造多才干,、復(fù)合型的員工。公司還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃性和針對性,,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù),、管理、法律,、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。
3、為加強(qiáng)管理,、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,組織召開多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì)議總公司根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要,。
4,、以人為本,加強(qiáng)人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫管理辦法,,搜集人才資源信息,,為項(xiàng)目部用人提供人才資源信息儲(chǔ)備。
5,、各個(gè)部門應(yīng)該加強(qiáng)工作交流,,以便在工作中各司其職發(fā)揮作用,。
6、財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)加大財(cái)稅信息溝通工作力度,,及時(shí)掌握國家稅收政策,,充分發(fā)揮了部門的職能作用。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇六
在外科擔(dān)任護(hù)士長工作這段期間,,學(xué)習(xí)到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)制定以后工作計(jì)劃,,如下:
作為一名*黨員,,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,,開闊自己的視野,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水*,,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識(shí)把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士長邁進(jìn),。
同時(shí),我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),,不斷提升自己,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),,開闊了眼界,增長了見識(shí),,促進(jìn)自己全面發(fā)展,。
努力提升和培訓(xùn)護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),外科手術(shù)病人相對較多,,也就需要學(xué)到術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們護(hù)士更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。
由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。剛到外科時(shí)的護(hù)士還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,耐心教導(dǎo),,積極摸索不同的培訓(xùn)指導(dǎo)方法,,在短時(shí)間內(nèi)讓新來的護(hù)士比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,,方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在日常的培訓(xùn)中,,指導(dǎo)培訓(xùn)護(hù)士的職業(yè)形象,要在*時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)。貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高護(hù)士的自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇七
一年多來,臨床工作有了新的沖破,,業(yè)務(wù)收入到達(dá)建院以來的最高水*,。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率,,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,,使保健院的各項(xiàng)工作有了新的奔騰。
時(shí)光飛逝﹑歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束,,回首一年的學(xué)習(xí)、工作和生活,,本人在成長中已取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成績,,同時(shí)也存在許多不足之處,作為醫(yī)生,,我們的工作職責(zé)就是“竭盡全力除民眾之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷”,。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,我必須奉行這一神圣使命,。
在工作中,,我把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中,,知識(shí)更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,否則,,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。我根據(jù)工作中實(shí)際情況,,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題,。希望將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,,不因虛度年華而羞愧。
當(dāng)我步入了神圣的醫(yī)院的那時(shí)起,,我曾暗暗宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,恪守醫(yī)德,,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點(diǎn)微薄之力”,。今天,我不斷的努力著,。所從事的婦產(chǎn)科醫(yī)療工作,,更使我深深的體會(huì)到,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,,肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,擺正位置,,嚴(yán)格遵守職責(zé),,積極完成本職工作。團(tuán)結(jié)同志,、誠懇待人,,腳踏實(shí)地,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,,更好的服務(wù)于民眾,,完成一名婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)盡的職責(zé)。
在患者住院的診療工作中,,不管在任何時(shí)候,,我都關(guān)愛每一位就診的患者。做到認(rèn)真檢查,、細(xì)心治療,,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,,對來診病人能夠耐心解釋,,細(xì)致的`檢查,熱情的服務(wù),,盡量讓病人痛苦而來,,滿意而歸,。
以后我會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己,堅(jiān)持以工作為重,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),,把愛心捧給患者,盡快讓患者康復(fù),,盡快讓家人安心,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇八
1、市場分析,,根據(jù)市場容量和個(gè)人能力,,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元,。
2、適時(shí)作出工作計(jì)劃,,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn),。
3,、注重績效管理,對績效計(jì)劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4,、目標(biāo)市場定位,,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,,用相同的時(shí)間贏取的市場份額。
5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),,新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,,更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,,達(dá)到多贏,。
6、先友后單,,與客戶發(fā)展良好的友誼,,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,,達(dá)到思想和情感上的交融,。
7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本,。
8、努力保持和同事關(guān)系,,善待同事,,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。
1,、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,,每周至少拜訪20位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,,下午時(shí)間長可安排拜訪客戶,。考慮北京市地廣人多,,交通涌堵,,預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。
2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,,先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,,并為客戶提供針對性的`解決方案,。
4、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項(xiàng),,并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。
5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì),、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì),、備貨執(zhí)行,、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作,。
6,、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。
7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,。
8、投標(biāo)過程中,,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤,。
9,、投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,,詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇九
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,,工作上積極主動(dòng),,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水*和工作能力,現(xiàn)將我一年來工作總結(jié)如下:
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的全會(huì)、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),,同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí),。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,,要求病人重新留取,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可和理解,。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,,工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時(shí)上、下班,,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。
在新的一年,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)已之短,,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十
本人于xxxx年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),后分配到建始縣人民醫(yī)院,,輪轉(zhuǎn)一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今,。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師?,F(xiàn)總結(jié)如下:
在政治思想方面,,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革,、發(fā)展和進(jìn)步,,不斷提高自己的政治理論水*。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
在工作中,,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),。勇挑重?fù)?dān),,服從組織分配,努力工作,,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),,努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水*,,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ),,同時(shí)記錄讀書筆記,。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開闊了視野,,擴(kuò)大了知識(shí)面,。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握泌尿的常見病,、多發(fā)病的診治技術(shù),。處理本科急診、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作,。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,,并能換位思考,,從病人的角度出發(fā),,認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負(fù)責(zé)任,,想病人之所想,、急病人之所急,詳細(xì)詢問病史,,認(rèn)真體格檢查,,嚴(yán)密觀察病情變化,在程度給于患者精心治療,,自工作以來,,工作能力得到了上級(jí)及同事的肯定,同時(shí)獲得患者及家屬的肯定,。
注重臨床科研工作,,積極科內(nèi)科研工作,并取得相關(guān)成績,,總結(jié)臨床資料,。
工作以來,能以身作則,,積極接受上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo),,完成一般患者診治工作。同時(shí)進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí),。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足,,比如:有時(shí)對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行診斷治療,手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高,,理論知識(shí)還待進(jìn)一步學(xué)習(xí),。
綜上所述,本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高,。今后將會(huì)努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項(xiàng)水*,。
——醫(yī)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)10篇
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十一
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,,工作上積極主動(dòng),,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水*和工作能力,,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的全會(huì)、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),,同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí),。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,,要求病人重新留取,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可和理解,。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,,工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時(shí)上,、下班,不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。
在新的一年,,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,,虛心向同事學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十二
xx年將詩司高速發(fā)展的一年,,發(fā)展中最首要的保障就是人力資源保障,人力是根本,。所以xx年,,人事行政部將根據(jù)公司經(jīng)營策略的需要,在人力資源工作中將圍繞以下幾方面開展工作:
一,、人事招聘,、人力資源開發(fā)以及組織結(jié)構(gòu)完善
1、xx年將根據(jù)公司職位設(shè)置及人員配置計(jì)劃,,確定招聘需求及人力資源開發(fā)計(jì)劃,。
2、招聘方式及渠道,。
3,、招聘政策。
⑴,、內(nèi)部提升優(yōu)先,,公司職位空缺,優(yōu)先從基層員工中挑選有能力勝任該職位的員工進(jìn)行競聘,,選拔提升,。
⑵、德才兼?zhèn)湔邇?yōu)先,,在人員的選擇中,,注重員工的個(gè)人品德、工作能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,讓品德優(yōu)秀、有才干,、集體觀念強(qiáng)的人才進(jìn)入公司,。
⑶、對公司忠誠度高的人才優(yōu)先,,為了保持員工的穩(wěn)定性,,減少不確定因素的流失,在人員選拔過程式中,,對公司忠誠度高的員工優(yōu)先選拔及重用。
4,、招聘費(fèi)用預(yù)算,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十三
在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)師長的認(rèn)可。以下是我今年的工作總結(jié),。
通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)師專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般醫(yī)師記錄,危重醫(yī)師記錄及搶救記錄,。
遵守規(guī)章制度,,端正工作態(tài)度,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),,覺得是非常幸福的事情,。
在*時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),豐富了知識(shí),,增強(qiáng)了意識(shí),。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。醫(yī)師事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是醫(yī)師隊(duì)伍中的`一員而自豪。
在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在新的一年,,新的環(huán)境下,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名醫(yī)師,,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,,我相信我會(huì)做到!
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十四
隨著公司品牌的不斷提升以及市場需求的調(diào)整,,作為一名銷售人員,,在產(chǎn)品的銷售中,我也要更加嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的做好規(guī)劃和目標(biāo),,才能更有效的利用好自身的資源,,在工作中積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿射N售工作。
如今,,回顧上一年來的銷售和成績,,我盡管確實(shí)在銷售上取得了一些收獲和成績,但對于整個(gè)公司來說,,這不過是小小的一步而已,。為能在工作中不斷的發(fā)展自己,并更好的完成銷售的工作任務(wù),。我在此對個(gè)人的工作目標(biāo)做如下規(guī)劃:
作為一名銷售,,思想是最基礎(chǔ),也是最關(guān)鍵的要求,。作為xx公司的一名白酒銷售員,,在思想上,我要積極鞏固自身,,提高個(gè)人的銷售意識(shí),、服務(wù)思想,并對公司文化的理念與核心嚴(yán)格的貫徹,,在思想上認(rèn)識(shí)自身的目標(biāo),,并積極的去實(shí)踐!
其次,在平時(shí)的生活中,,我也要加強(qiáng)對市場和社會(huì)發(fā)展的了解,,提高自身的價(jià)值觀和世界觀,培養(yǎng)個(gè)人的良好品德,,提高自身作為xx銷售的.個(gè)人素質(zhì),。
面對工作中不斷提升的要求,我自身也必須不斷的改進(jìn)和要求自己。
1,、增長自身的知識(shí)面
要不斷的學(xué)習(xí)和了解銷售知識(shí)和技巧,,并加強(qiáng)的對我們產(chǎn)品的了解,從顧客的評價(jià)中來分析產(chǎn)品的優(yōu)勢以及一些類似產(chǎn)品的信息,,提高自己對行業(yè)的認(rèn)識(shí),,做好銷售準(zhǔn)備。
2,、加強(qiáng)自我的管理
作為銷售,,我必須加強(qiáng)自身的管理和要求,對于工作中目標(biāo)和規(guī)劃要切實(shí)的完成執(zhí)行,,提高自身的工作責(zé)任意識(shí),,并做好客戶的服務(wù)工作。
在今后的工作中,,我首先要做好對新客戶的開發(fā)任務(wù),,保證每周新客戶的穩(wěn)定增長,此外,,對于老客戶的維護(hù)也同樣不能松懈!除了對重要客戶的回訪和關(guān)注之外,,也要注意利用客戶的人脈和信息來開發(fā)新的客戶,擴(kuò)展銷售途徑,。
此外,,對于市場上的銷售信息要及時(shí)的做好調(diào)查和管理,保證對市場需求的敏感,,以數(shù)據(jù)作為支撐,,積極做好工作中的規(guī)劃和方案。
如今,,面對今后的工作和目標(biāo),,其實(shí)我還有很多不足的方面,尤其是對自身的完善以及客戶信息的收集上,,還有很多空缺和不足的地方,。為能更好的完成自身目標(biāo),在今后的工作中我要更加努力的完善自己,,將今后的工作努力的做到最好,,取得更加出色的成績!
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十五
下一年轉(zhuǎn)眼即將來臨了,外科護(hù)理部工作計(jì)劃也隨之陸續(xù)展開了,,新的護(hù)理工作階段主要從以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃展開實(shí)施,。
做好感動(dòng)服務(wù),深化護(hù)理細(xì)節(jié),,提升護(hù)士服務(wù)質(zhì)量,,爭取拿到“年度科室護(hù)理工作示范科”評比一等獎(jiǎng)
每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,并邀請教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,,顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷,,危重病人的營養(yǎng)支持,,水電解質(zhì),酸堿*衡紊亂等年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃,。
加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,,真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,,以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學(xué)會(huì)放松技巧,,保持健康心態(tài),。
院內(nèi)感染知識(shí)掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項(xiàng)感染指控人員,,建立持續(xù)改進(jìn)措施,。
突出的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作的能力及慎獨(dú)品德,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并組織演練,,提高護(hù)士的應(yīng)急能力,
根據(jù)責(zé)任制分工,,明確職責(zé),,嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析,。
每日利用晨會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)勵(lì)志書籍,,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,,激發(fā)護(hù)士對職業(yè)的工作熱情,。更新組合新的護(hù)士角色,,突出??铺厣?,尋找閃光點(diǎn),。
我科重視對外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),,并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備,,對外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面,、綜合監(jiān)測,,治療和護(hù)理,大大減少了并發(fā)癥,,提高了搶救成功率,,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,,思維敏捷,,有責(zé)任感,事業(yè)心,,敬業(yè)精神強(qiáng),,勤奮好學(xué),年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理,。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,交通事故不斷增加,使外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,,集中了外科急,、危、重癥患者同時(shí)也向外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來,,使醫(yī)生對護(hù)士的滿意度和患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度需求顯著提高。
我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練,,不斷掌握外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使外科更加成熟,,更加現(xiàn)代化,,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十六
在實(shí)踐的工作中,,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中,,知識(shí)更新的必要性,,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,否則,,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題,。希望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時(shí)光而羞愧。
(一)在門診,,往院的診療工作中,,我隨時(shí)肩負(fù)著xxx鄉(xiāng)xxx戶,共x萬x千多口人及處來人口的健康,。xxx天,,天天隨診。那怕是節(jié)假日,,休息日,,時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候,,不耽誤病人治療,,不推諉病人,理智診療,。*等待人,,不欺貧愛富,關(guān)心,,體貼,,同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,,往院的診療工作。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,,從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及*時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作,。
(三)安全生產(chǎn)*管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,,20xx年的本院的安全生產(chǎn)*管理,本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn),,使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。
(四)科室管理,。20xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來,按照分工,,擺正位置,,做到不越位,不離任,、不超位,,嚴(yán)格遵守職責(zé),搞清職責(zé),,團(tuán)結(jié)同志,、誠懇待人,腳踏實(shí)地,,忠于職守,、勤奮工作,。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,,各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn),,輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著,。通過派人進(jìn)修,、自我學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)等方式,,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí),、診療技能及業(yè)務(wù)水*有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水*,。
一年來,,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,,有些是急待解決,、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,,在工作中也努力爭取去做,,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服,。在工作方法上還需要更加扎實(shí),,更加細(xì)致,,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,,提高工作質(zhì)量。在工作中,,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水*,提高文字水*和綜合素質(zhì),,使自己圓圓滿出色地完成本職工作,。有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,,希望有不到之處給予原諒。
一年來,,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十七
婦產(chǎn)科醫(yī)生守護(hù)著女性的健康,,迎接每一個(gè)小生命的降生,為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān),。以下是我的工作計(jì)劃:
在科主任帶領(lǐng)下,,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,認(rèn)真及時(shí)完成門診,、計(jì)劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動(dòng),。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時(shí)完成,,主治醫(yī)師必須在48小時(shí)內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽,。抓好薄弱環(huán)節(jié),把好病史質(zhì)量關(guān),。凡屬疑難危重病人,,科內(nèi)隨時(shí)組織討論,制定治療方案,,不斷提高診斷符合率和搶救成功率,。
繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,,力求內(nèi)容實(shí)用,,科技含量高理念新,可操作性強(qiáng),,做到有計(jì)劃,,有針對性,有備課,,并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人,。計(jì)劃進(jìn)行二次“三基”考試,對年輕醫(yī)師的基本理論,,基本操作加強(qiáng)督促訓(xùn)練,,同時(shí)通過外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng),提高整體素質(zhì),。
抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),,立足點(diǎn)放在醫(yī)療上的各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項(xiàng)目,均應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記記錄,指定專人負(fù)責(zé),,定期檢查督促,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng),。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十八
為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,,本著“以病人為中心”,以“服務(wù),、質(zhì)量,、安全”,為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,,創(chuàng)新管理方式,,不斷提高社會(huì)滿意度。胸外科全體護(hù)士討論制定20__年護(hù)理工作計(jì)劃如下:
一,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),,為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1,、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,,把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素,、新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學(xué),,并有監(jiān)督檢查記錄。
3,、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實(shí)行apn排班及彈性排班制,,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4,、加強(qiáng)重點(diǎn)管理:如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評估等。
5,、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理:如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,,在早會(huì)或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評估,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視,。
6、對重點(diǎn)員工的管理:如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,減少安全隱患,,重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,記錄要“客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如錯(cuò)字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項(xiàng)應(yīng)急工作,,如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價(jià),,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二,、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛。
1,、主管護(hù)士真誠接待病人,,把病人送到床前,主動(dòng)做入出院病人健康宣教,。
2,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,,并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,,各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3,、建立健康教育處方,,發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會(huì),,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育。
三,、建立檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立可追溯制度,。
護(hù)士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提高整改措施。
四,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1,、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),??评碚撝R(shí),,院內(nèi)感染知識(shí)等。
2,、每季度進(jìn)行心肺復(fù)蘇演示,,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3,、每周一早晨會(huì)為護(hù)理藥理知識(shí)小課堂,,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng),。并提問醫(yī)院核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
4,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示,,提高護(hù)士應(yīng)急能力。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇十九
20xx年即將來臨,,為了在新的一年的工作更好地開展,,現(xiàn)將20xx年行政事業(yè)審計(jì)處工作計(jì)劃如下:
一,、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十九大全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計(jì)工作中心,,把握審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點(diǎn),,以審計(jì)實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn),以能力建設(shè)為核心,,以增強(qiáng)審計(jì)干部服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí),,提高“依法從審”能力為重點(diǎn),,推動(dòng)學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè),培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng),、開拓創(chuàng)新精神,、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)、熟悉審計(jì)業(yè)務(wù),、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍,。
二、總體目標(biāo)
建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度,,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)。突出抓好政治理論培訓(xùn),、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),、公共基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和其他知識(shí)培訓(xùn),形成多層次,、分類別,、多渠道、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)工作格局,,使全局審計(jì)干部的思想政治素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,使審計(jì)干部的依法審計(jì)能力顯著增強(qiáng),。
三,、基本原則
1、堅(jiān)持圍繞中心,,教育培訓(xùn)為審計(jì)工作服務(wù)的原則,。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局縣委政府工作部署,圍繞構(gòu)建和諧秭歸,,結(jié)合審計(jì)工作重點(diǎn),、熱點(diǎn)和難點(diǎn)開展教育培訓(xùn),提高審計(jì)干部執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策和貫徹落實(shí)依法審計(jì),、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺性,,提高審計(jì)干部的素質(zhì),。
2,、堅(jiān)持以人為本,,教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求,,把握審計(jì)干部的成長規(guī)律和需求,,堅(jiān)持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,,對審計(jì)人員分層次,、分類別、多渠道,、多形式地組織培訓(xùn),,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3,、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則。圍繞審計(jì)工作的新發(fā)展,,遵循審計(jì)干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律,,更新培訓(xùn)理念,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,大規(guī)模培訓(xùn)干部,將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計(jì)干部教育培訓(xùn)的全過程,,不斷提高審計(jì)干部適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力,。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1,、政治理論培訓(xùn),。經(jīng)常性地開展政治理論知識(shí)培訓(xùn)。對干部職工進(jìn)行^v^理論,、黨的十九大精神和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的教育,,使我縣審計(jì)干部深入理解黨的重要會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,,學(xué)會(huì)用科學(xué)的理念去審視和研究審計(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,,不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),,進(jìn)一步提高政治理論修養(yǎng)。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇二十
一,、抓好員工培訓(xùn)工作,,努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大,、更新的提高,,主要方法是:
1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),,積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。
2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),,學(xué)業(yè)務(wù),,學(xué)政策,使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體,,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績,,找差距。
3,、開展技能比武,,今年下半年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽,、點(diǎn)鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武。
二,、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,確保酒店經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們的主要工作任務(wù)是:
1,、搞好資金的收集和運(yùn)用,,確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié),、抓清欠,,加速資金回籠,*確保外結(jié)資金回籠率為95%以上,。
2,、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算,,嚴(yán)格做好收銀稽核工作,。按月及時(shí)編制好各類報(bào)表,搞好月度分析,。
4,、主動(dòng)做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,,做到遇事有商量,有事不推諉,。
5,、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù),、銀行等職能部門的關(guān)系,,力爭他們對酒店的最大支持。
三,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,力爭在成本費(fèi)用管理上有新的突破,,主要措施有:
1,、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條:嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持一支筆審批制度,,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,,不斷完善各項(xiàng)管理制度,做到大支出有計(jì)劃,,小開支有控制,。
2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,,降低整個(gè)酒店的存貨量,。目前,酒店存貨達(dá)xx萬元之高,,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水,,針對這一現(xiàn)狀,我們從四個(gè)方面著手,。
第一,,我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類,,在半年內(nèi)與工程部,、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式,,共同處理好倉庫的積壓,。
第二,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,,測算庫存物資的最低庫存限額,,讓我們的倉管人員有規(guī)可循。
第三,,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報(bào),,嚴(yán)格控制,確保酒店存貨最低限額存量,。
第四,,我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲(chǔ)保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,,認(rèn)真分析,,提出合理建議??傊疄闇p少資金占用,,為減少利息支出,為保障前臺(tái)經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。
3,、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析,,并將分析情況及時(shí)反饋到各部門及價(jià)格委員會(huì),,為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息,從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,,減少成本費(fèi)用支出,,為酒店整個(gè)物耗成本下降x%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇二十一
為貫徹響應(yīng)*《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》,、*《關(guān)于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》等政策,我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在三江縣人民醫(yī)院進(jìn)行對口支援,,圓滿完成了這項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、與三江縣人民醫(yī)院外一科醫(yī)務(wù)人員共同完成門診,、值班的日常醫(yī)療工作,,將病歷書寫、處方管理等基本醫(yī)療管理制度切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,,促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療管理水*的提高,。在工作中幫助醫(yī)務(wù)人員提高基本診療業(yè)務(wù)技術(shù)水*,對普通外科常見病,、多發(fā)病,,尤其是肝膽胰脾疾病、胃腸疾病和甲狀腺疾病的診療常規(guī),都進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn),,受到基層醫(yī)護(hù)人與的好評,。
二、對三江縣人民醫(yī)院外一科醫(yī)護(hù)人員和實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)學(xué)生以集中授課,、重點(diǎn)示范,、病例討論等形式開展教育工作,將本專業(yè)的新進(jìn)展,、新理論傳遞到基層,。合計(jì)開展全科學(xué)術(shù)講座2次(講座名稱:右肝腫瘤切除術(shù)和腹腔鏡下左半結(jié)腸切除術(shù)),開展新技術(shù)1項(xiàng)(腹腔鏡下左半結(jié)腸切除術(shù)治療乙狀結(jié)腸癌技術(shù)),,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水*,、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)。
三,、與三江縣人民醫(yī)院外一科領(lǐng)導(dǎo)討論,,并根據(jù)工作體會(huì),為其提供了多條合理化建議及改進(jìn)措施,,比如科室設(shè)置,、病房管理,、人員培訓(xùn),、科研支持等,為科室發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。
四,、利用三江縣人民醫(yī)院組織的義診活動(dòng)或開展專門的醫(yī)學(xué)健康教育課堂,向廣大群眾普及醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),,宣傳一些常見疾病如肝炎,、肝硬化、肝內(nèi)外膽管結(jié)石,、胃炎,、結(jié)節(jié)性甲狀腺腫的發(fā)病機(jī)理和日常生活行為的指導(dǎo),傳授一些如急腹癥的診療方法和腹部外傷的急救技術(shù),。
五,、半年來,我和基層醫(yī)務(wù)人員一起工作和生活,,從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通,,如何建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,樸實(shí)的廉潔行醫(yī),,使患者的依從性更好,。他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、精益求精的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象,。
六、通過下鄉(xiāng)幫扶活動(dòng),,我了解到我國基層醫(yī)療單位存在著設(shè)備簡陋,、人員學(xué)歷低、職稱結(jié)構(gòu)偏低,、人員流失等不足,。廣大農(nóng)村居民的衛(wèi)生健康知識(shí)有限,對一些常見疾病的認(rèn)識(shí)不足,,缺乏基本的健康指導(dǎo)等,。這些都需要引起全社會(huì)的重視,尤其是*應(yīng)加大資金投入和政策支持,,進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期的農(nóng)村衛(wèi)生工作,,為提高農(nóng)民健康水*,增強(qiáng)農(nóng)民素質(zhì),,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),,繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定提供重要的保障,。
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇二十二
20xx年即將過去,,回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),,鉆研業(yè)務(wù),,使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高,,為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,,取得更大的成績,現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下:一,、政治思想方面:因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,。柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價(jià)值。
一,、業(yè)務(wù)水*方面:俗話說“活到老學(xué)到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,,風(fēng)險(xiǎn)高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個(gè)患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?,力求在技術(shù)上更精湛,,不因?yàn)樽约旱乃?低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水*,,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),,拓寬視野,,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,,終于解開心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,,求知無罪,。
在不斷的走、看,、求教的過程中,,讓我清醒認(rèn)識(shí)到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,,急待解決:一,、客觀上:設(shè)備落后、老化,,致使成像清晰度低影響診斷,,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,,我的臉上滿是羨慕的表情,,因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢?,漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,,但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。
二、主觀上:科室成員水*不一,,良莠不齊,,又各自為政,這勢必會(huì)影響工作,。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng),,聽講座學(xué)習(xí),,增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其次,,報(bào)告書寫不規(guī)范,,各寫各的,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,,則可以開設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關(guān)注,,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。
最后,個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,,希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色,,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,,在全院職工的共同努力下,**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,,而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美!
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇二十三
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,,我圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的工作要求,工作上積極主動(dòng),,求真務(wù)實(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水*和工作能力,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),,同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的.世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí),。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,,要求病人重新留取,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可和理解,。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,,工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時(shí)上,、下班,不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。
在新的一年,,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
——醫(yī)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié) (菁選20篇)
醫(yī)務(wù)人員回歸工作計(jì)劃篇二十四
在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,,我科全體醫(yī)護(hù)人員改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),,現(xiàn)總結(jié)如下:
全年的業(yè)務(wù)收入達(dá)到240萬元,,比去年同期增長了;入院人數(shù)達(dá)1452人次,、門診人數(shù)達(dá)15560人次,,分別比去年同期增長和,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,。
自今年2月份以來,,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),統(tǒng)一思想,,堅(jiān)定信心,,從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí),、服務(wù)意識(shí)來教育職工,,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,,認(rèn)真整改,;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷的宗旨教育,,并通過實(shí)施開展^v^誠信在衛(wèi)生,,滿意在醫(yī)院^v^活動(dòng)、組織^v^展白衣天使風(fēng)采^v^活動(dòng),、開展^v^醫(yī)院管理年^v^活動(dòng)和實(shí)施^v^醫(yī)療惠民工程^v^四項(xiàng)舉措推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展,,全面提升了科室形象。
從今年1月份起,,在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)活動(dòng),,自覺接受社會(huì)監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項(xiàng)目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個(gè)人年度工作總結(jié)。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實(shí)周六,、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立^v^醫(yī)患聯(lián)系卡^v^,。一年來,科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,,達(dá)到了歷史水平。
1,、注重人才隊(duì)伍建設(shè)
我科人員利用早班時(shí)間,、休息時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。
2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,,每周一次,,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。
3,、抓好^v^三個(gè)環(huán)節(jié)^v^的管理和監(jiān)控
(1)入院時(shí):詳問病史、全面查體,,嚴(yán)格用藥,;
(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,,文明服務(wù),;
(3)出院時(shí):交待事項(xiàng),建立感情,,定期隨訪,。
4、加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。
①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;?/p>
②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估,。