時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

接單員的工作計劃總結篇一

現(xiàn)在我將自入職以來到至今工作期間的工作情況給予回顧,，并就今后工作計劃進行具體的闡述,編寫此報告書如下:

這段時間以來,，我主要進行了以下工作:

1、 在公司的安排下,，我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄,、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔,。

2,、 由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流,、貨代、運輸倉儲等業(yè)務流程,、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3,、 承擔公司內部財務會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析,，主要有以下幾方面原因:

1、無工作經驗,，缺乏綜合知識和技能,。

接單員的工作計劃總結篇二

我有幸來到物流公司工作。不覺已經工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到物理工作需要員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會到的是物理人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位試用期的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單的試用期總結：

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

三個月來,，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理,、傳閱,，每月餐票、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：x、初到公司,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的.時間內適應了新的工作,。x,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。x,、工作不很扎實，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習,，主動學習。身處當今知識經濟時代,，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、xxx能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，工作中我深切感受到物理工作需要員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是物理人作為拓荒者的艱難和堅定,，爭取做的更好。

試用期工作總結范文首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以“以情服務,、專心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制,。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象,。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制,、按程序對工人進行治理天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故,。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

接單員的工作計劃總結篇三

時間匆匆流逝,，轉眼間,，到公司任職前臺文員已過去了十來天了，在這短短的幾天內,，我的收獲和感觸良多,，自任職以來，我努力適應工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內容,，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,，較好的完成自己的各項任務。現(xiàn)在將上個星期的工作情況總結如下：

考勤，接待,，打印,、復印，下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作,，或許是因為社會經驗不足,，工作任務完成的不是很出色，希望接下來能取得進步,。由這幾天的實踐,，可以總結出，能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情,，所以簡單的事情要細心做,，重復做，快樂做,！

作為一名新員工也是剛踏入裝飾這一行的新人,，在裝飾經驗這方面有欠缺，對公司前臺文員這個崗位的工作經驗也更需要累積,。在這段時間里,，感謝領導的指導、包容,，讓我能更快地適應崗位,，更出色的完成工作任務。

接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠,，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲,。

在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足,，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的學識，以便更好色地完成工作,。

1,、提高崗位的適應能力，把自己該完成的工作任務都有質量地做好,，并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識,，豐富自己的見識。

2,、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力,，能把過去的不足得以改正,。

3、協(xié)助領導和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作,。

接單員的工作計劃總結篇四

時光飛逝,，轉眼間一年又過去了?；叵脒@一年的工作,，心中感慨萬千。在供應部x部長和x部長的指導下,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助下，在自己的努力下,，我不斷加強學習,，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，現(xiàn)將工作學習情況總結如下：

1、服務一線生產,，做好出庫工作

為了保障野外工作的順利進行,，確保單位材料員能在第一時間領到所需材料，我必須熟悉了倉庫所有材料的擺放好情況,，才能保證及時準確的為生產配料,。這個過程看起來十分簡單，但做起來就難了,。在同事的幫助下,，我連續(xù)一周都呆在庫房內收集第一手資料，將哪個房間哪個貨架放的`什么貨品及時記錄下來,，有不好記的材料更是將大致形狀、顏色,、功能,、貨架號等特征記錄下來，以待隨時翻查,，加深印象,。很快，我不僅熟悉了材料的位置,，也熟知了材料的性能及作用,。

在每日的巡回檢查中，我不僅僅檢查安全方面的工作,，還堅持確認材料的規(guī)范擺放,，時刻注意貨架上是否缺貨,、材料是否放錯了貨架。通過努力,，我漸漸的開始熟悉業(yè)務,。在年終庫房盤點清理過程中，我和同事們一起對照清倉盤點表,，對汽車配件和鉆

機配件等材料進行清點和分類擺放,，僅用了短短的七天，就完成了這次艱巨的任務,，進一步提高了供應組配料的收放效率,。

2、做好日清月結,，拒絕糊涂賬

庫房管理,，賬目十分重要。我認真學習了《用友erp-u》庫房管理軟件,，每天及時,、準確的使用軟件錄入每日材料入庫出庫情況，每月及時核對賬目,，確保帳目清楚,，帳物相符。

今年,，我除了做好一個倉庫管理員的工作外,，還要負責車輛的大修以及車輛零件的采購。我深知：如果我搞不清零件原理,，鉆不偷車輛構造,，就不能順利的完成該項工作。因此,，我購買了《車輛構造》等技術書籍認真鉆研,，虛心向汽修工、駕駛員學習,，并在大修工程中并干邊學,，不斷提升專業(yè)技能。在我的不懈努力下,，按時,、成功了完成12輛車的大修任務.

庫房的管理安全是非常重要的。為了保證公司的財產不受損失,，我嚴格遵守崗位安全職責,，防止一切不安全的事故發(fā)生。

按照“庫房巡回檢查制度”的規(guī)定,，我每天上班時都進庫房檢查所有房間的物資有無異狀,，消防用具是否完好,，有無不安全因素，庫房場地是否整潔,。每天下班前,，再次進庫房檢查房間的門窗及電源是否關閉。同時我嚴格遵守“庫房安全防火制度”絕不在庫房內違章用電用火及吸煙,，更不得讓非庫房管理人員隨意進出庫房,，每天堅持檢查消防器材，確保消防器材的安全使用,。

在我年如一日的堅持下,，庫房安全做到了零事故。

雖然我順利的完成了今年的工作,，但我清楚地認識到我還存在不足之處,。作為一名青年工人，我的理論知識尚且欠缺,，對庫房管理工作諸方面的了解不夠深入,，不夠細致。在今后的工作中,，我除了要向其他同事虛心請教外,，更要加強書本理論知識的學習。

20xx年將是嶄新的一年,，新的一年意味著新的起點,、新的

挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)從我做起,，從小事做起,，不僅僅將庫房的工作進一步做實做細，還要繼續(xù)配合同事做好單位汽車的大修工作,，為野外生產工作的順利開展盡一份綿薄之力,。

接單員的工作計劃總結篇五

進入公司至今，已有xx個多月的時間,，回首xxx月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作情況,，做如下總結,。

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。行政文員月度工作總結由提供,！

工作細心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說xx月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著xx月的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信xx月的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

接單員的工作計劃總結篇六

職工工作交接單

經公司研究,，批準 部 同志于20 年 月 日離職,，同時解除勞動合同，辦理離職手續(xù),，進行工作,、財產、物品交接,。 接收部門及人員：

1,、 部門工作接收人簽字：

2、 財務部門借款及資產審核簽字：

3,、 行政部門審核簽字：

5,、 所屬部門領導審核簽字：

6、 人事部門審核簽字：

在職人員簽字： 主管領導簽字： 結算工資日期： 年 月 日

注,；請在領取工資,，與人力資源部電話預約,。

交接程序及內容：

1、 所屬部門：接收離職人員日常工作及工作中所保管資料,、設備并列清單,。

2、 財務部門：欠款,、財務未清事宜,、掛帳資產、發(fā)薪審核,、退保的清查,。

3、 行政部門：工作證,、鑰匙,、辦公用品、工作保障品的回收,。

接單員的工作計劃總結篇七

一學期的時光就這樣過去了,，回顧這一學期的工作，想說的真是太多太多,。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,。本學期，我負責學校xxxxxx管理?，F(xiàn)就本人的工作小結如下：

本人能積極參加政治學習,，關心國家大事，擁護黨的領導,，擁護黨的各項方針政策,，關心國內外大事,注重政治理論的學習，團結同志,，熱心幫助同志,，人際關系融洽，教學目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦,，關心學生,，愛護學生，為人師表,，有奉獻精神,。平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件，配合組里搞好教研活動，從不缺勤,，按時坐班，服從安排,，業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè),。本學年度全勤。

在教學工作中,，我注意做到以下幾點：

1,、深入細致的備好每一節(jié)課。在教學活動中,，積極參加年級組組織的教研活動,，進行集體備課，仔細聽,，認真記,，領會精神實質。然后根據(jù)要求,，提前兩周備好課,，寫好教案。平時做到提前備課,，備課時認真鉆研教材,、教參，學習好大綱,，虛心向同年組老師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點,、難點，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式,。注意弱化難點強調重點,。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平,。

2,、上課。上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,。上課時認真講課，力求抓住重點,，突破難點,，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答,。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導,，課后及時做課后記,，找出不足。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,，培養(yǎng)學生的思維,，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,，在教學中提高學生的思維素質,，保證每一節(jié)課的質量。

3,、輔導,。我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解,，不會寫字就手把手地教,，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,，及時溝通情況,，課后給他們吃小灶。

4,、認真及時批改作業(yè),，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況,，并有目的的對學生進行輔導,。根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

5,、堅持聽課,，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式,。本學年平均每周聽課二到三節(jié),，對自己的教學促進很大,。

6、注重教育理論的學習,，并注意把一些先進的理論應用于課堂,，做到學有所用。這一學期以來,，學校開了幾次公開課,，通過公開課的學習，使自己的教學水平得到很大的提高,，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。

接單員的工作計劃總結篇八

《國際貿易綜合流程》實訓報告

一,、 實訓的基本概況

1. 實訓內容：

1. 熟悉和掌握一般貿易的實際運用,。

2. 參與國際貿易買賣合同的磋商，熟悉詢盤,、發(fā)盤,、還盤和接受環(huán)節(jié)的實踐過程,，掌握合同條款的具體規(guī)定與表達。

3. 掌握國際貿易貨物買賣合同履行過程中貨、證,、船、款等內容,。

4. 了解國際貿易買賣中貨款的結算方式,，熟悉與掌握l/c、t/t,、的結算程序和運用技巧,。

5. 熟悉與掌握信用證的申請、開證,、審證要點,。

6. 熟悉海洋運輸方式的具體操作。

7. 熟悉各種單據(jù)的繕制與運用技巧,。

8. 了解如何在國際貿易貨物運輸過程中減少風險,，熟悉與掌握價格術語cif、cfr,、fob的細節(jié)與運用技巧,。

接單員的工作計劃總結篇九

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，xx年即將過去,，xx年即將來臨。在過去的一年中,，我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作,，較圓滿地完成了工作任務，這主要得益于庫領導班子成員的支持，以及正確的引導,。在過去的一年中,，我從業(yè)務科調整到倉儲科，工作方式跨度變化很大,，但在短時間內得于適應,，這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。為在xx年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

作為一名代儲監(jiān)管員,，做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭,。代儲管理工作事務繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務水平,，我嚴格要求自己,，向領導請教、向同行學習,，對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知,，對所經手轉發(fā)的每份文件內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量,、質量,、糧食輪換和資金進行監(jiān)管。明確了工作的程序,、方向,，工作能力也相應地提高了，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作,。

按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作,，歷時二十三天,。工作期間嚴格按分公司的檢查內容和要求，做到有點必到,、有糧必查,、查必徹底，揭露問題,，及時反饋,，提出整改意見,，不辱使命地完成了此項工作任務。

我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大,，點多量少,，加上各儲糧庫點倉儲設施較為陳舊，以及管理人員素質參差不齊,，這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強度,。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規(guī)范,，我在每次的代儲工作中,，做到每點必到、每倉必進,，有問題必處理,，有情況必反饋，并加強以當?shù)刂鞴芗Z食部門進行溝通,，以取得配合，強化監(jiān)管意識,，促進代儲工作能效,，提升國家政策性糧食的管理水平。

在國家啟動最低保護價糧食時,，為了保護農民利益,，確保資金安全，我著手制定了《資金申請表》,，其涵蓋了進度,、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金,、此次申請撥付資金等內容,。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都根據(jù)上報的《資金申請表》核實進度后簽字,，交科長審核,，報主任簽字后，最后發(fā)生資金運行,，缺一不可,。由于監(jiān)管到位，資金撥付及時,，沒有發(fā)生過給農戶“打白條”現(xiàn)象,，確保了國家政策的執(zhí)行。

數(shù)量真實是“兩個確?！钡幕A,，保證數(shù)據(jù)真實,、準確，是一個計量員的工作職責,。在這一年中,，我經手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實,。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務信息系統(tǒng)工作流程進行的,，確保了業(yè)務流程化作業(yè)率100%。

虛心求教,，盡快適應新的.工作環(huán)境,，確保了工作的正常運轉。從十一月份起,，代儲管理工作由業(yè)務科劃歸倉儲科管理,，這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務工作量大,，又臨時對我的工作進行了調整,。一是主要負責從事代儲工作，二是兼管一個倉庫,，三是值班期間代過磅,。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責，但我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，我虛心求教倉儲管理人員，盡快使自己適應新的工作環(huán)境,，確保了工作的正常運轉,。

熱愛工作猶如熱愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求,。我熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作的就加班加點,，保證工作能按時完成，長年累計放棄了近20多個的休息日,。為了使工作做得更好,，我會在開展工作之前會做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,。

但本人在也存在以下幾點不足：一是性子直，快言快語之人,，在任何情況下,，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點一定要注意,；二是個性要強,，做事要求完美，在工作上要求上進,，不會低調做人,，這是一定要收斂的；三是與同事之間交流和溝通的少,，不太喜歡參于大眾活動,，是個喜歡獨自清靜的人，不會積極主動地與人溝通,，是一個能合群又是不合群的人,，這方面要努力改進,。

過去的已過去,，我決不會陶醉于已取得的成績，因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務能力,，才能適應工作的需要,。在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度,，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，我會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好,！

接單員的工作計劃總結篇十

1、全面準備并了解訂單資料（客戶制單,、生產工藝,、最終確認樣、確認意見或更正資料,、特殊情況可攜帶客樣）,，確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一,、詳荊對指示不明確的事項詳細反映給技術部和業(yè)務部，以便及時確認,。

2,、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,，因此與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中,，須把握基本原則、注意言行得體,、態(tài)度不卑不亢,。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶（或客戶公司跟單員）有過激的言行。處理業(yè)務過程中不能隨意越權表態(tài),，有問題及時請示公司決定,。

3、預先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,，相應加強工作力度,，完善細化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性,。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,，預先充分防范、工作中重復發(fā)掘,、及時處理問題并總結經驗,，對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。

1）跟單員需要面對客戶,、面對訂單開展工作,。

2）跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務員與客戶之間聯(lián)系的紐帶。

3）跟單員工作是一項非?！熬C合性”和“邊緣性”的.工作：對外要有業(yè)務員的素質,，對內要有生產管理的能力。

4,。所謂“跟單員”是指在企業(yè)運作過程中,，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產品（或服務）運作流向的專職人員,，是企業(yè)內各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐,。

5。生產跟單：對已接的客戶訂單進行成品出貨送達客戶前的生產進度,、貨運報關跟進,，以確保如期出貨為目標。

6,。成功的跟單員應可扮演及具備以下角色或能力：

1）談判者

2）與工程人員共事的能力,；

3）絕佳人際關系處理能力,；

7?？蛻袈鋯畏绞街饕须娫挘陬^）,、傳真、e—mail三種方式,。確認產品名稱規(guī)格,、數(shù)量、單價,、金額,、交期、交貨方式,、單價條款,、付款方式、包裝要求,。

8,。審單需做以下幾點：品名規(guī)格、單價金額,、數(shù)量,、交期、付款方式,、包裝方式,、出貨方式。

9,。生管工作特點：

1）提前計劃性：要有“趕鴨子上架”的雷厲風行的習慣,；不求完美逐漸確定，敢于調整自己的計劃,；有的計劃早做與晚做的工作量都是一樣的,，我們及早去做就是很合算的,。

2）準確及時性

3）全面完整性

10,。制定生產計劃應遵循的原則及要考慮的因素：交貨期先后原則；客戶分類原則,；產能平衡原則,；工藝流程原則；工作部門因素,；時間因素,。

11。采購工作有兩個日常動態(tài)數(shù)據(jù)處理大項：

一是按訂單展開計算物料的需求量（這就是人們常說的mrp——物料需求計劃）,；

二是由收貨信息轉換為物料的進度跟蹤,。

將工作細化為幾個過程,，每個過程自己要做哪些工作，具體怎樣操作,，在操作中有哪些成功的經驗和失敗的教訓,，后續(xù)工作中要怎樣才能改善。在每個過程中有哪些外在因素影響自己的工作,，要怎樣才能排除外部因素的影響,。。

簡單地說,，跟單工作細分為以下幾個過程：

1,。接單并評審本廠的產能（與生產部門，采購部,，貨倉,，技術部等相關部門共同評審）。

2,。轉化客戶訂單為本廠生產單,，生產排期

3。跟蹤物料到位情況,。

4,。了解生產進度（要求生產部門提供進度），以報表向其它部門反映,。

5,。各個過程中異常情況的處理

6。處理異常情況時遇到的困難和解決方法（溝通）

7,。工作中外部因素的影響和自己存在的問題,。

8。未來工作的計劃

接單員的工作計劃總結篇十一

不知不覺14年就在指間悄悄的溜走了,，15年也已經離我們越來越近了,，在過去的一年里，是xx公司提升企業(yè)安全,、服務品質的一年,，這一年里我成長了許多可是還有很多的不足，借此辭舊迎新的時刻,，也對自己過去一年的工作做一個簡單的工作總結：

1,、優(yōu)質服務、贏得信賴,。

公司通過強化管理準則,，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則,，加強現(xiàn)場督促和質量檢查,，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌,、著裝,、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛安全,，通過方方面面的努力,，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準,，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質服務的贊譽,。

2、預防為主,、重點布控,，措施到位，消除隱患,。

20xx年 保安部年終工作總結20xx年 保安部年終工作總結

在公司領導的關心指導下,，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火,、防盜等措施,，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查,、嚴密防控,，在相關部門的配合下，實行群防,、群檢,、群治，以確保各小區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控,。

3、完善設施,、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導,，安保部將各小區(qū)消防預案,、設備設施,、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。保障線路暢通、正常使用,，對各小區(qū)內應急疏散燈,、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查,、維護并落實到人。按照公司要求,，組織各小區(qū)員工進行消防演習,，消防演習的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評,。

1,、按照項目年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,，重點講解管理素質,、服務意識、 禮貌待客,、專業(yè)技能,、消防知識、突發(fā)事件分析等,，通過講解,、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2,、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作,。通過培訓提高了保安員整體思想素質,，服務態(tài)度和業(yè)務技能。

思想工作是一切工作的生命線,，針對保安部的實際情況,，引導保安員與時俱進、提升素質,、轉變觀念,。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心,、培養(yǎng)精氣神,、物業(yè)的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵,，激發(fā)大家積極進取,，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣,。

1,、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內的車輛,，保證別墅區(qū)內環(huán)境,，保證井然有序、道路暢通,。

2,、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作,。

3,、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度,，對帶出的大件物品按照出入登記制度,，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,，查驗后方可放行,，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車,、丟車事件,。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,，及時辦理出入證件,，對留守工地人員嚴格按照安全工作條（安全保衛(wèi)部工作總結20xx）例要求，做好人員的登記檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,。

回首過去這一年，自己的身上雖然有閃光點,，可是也有一部分的不足是自己需要改進的,，在新的一年里，一定要踏踏實實的做好每一件事情,，對于每件事情都要有一個好的規(guī)劃,，讓自己在新的一年里,，得到更大的成長空間。

“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,，加強經營,，夯實基礎,，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際情況,，努力實現(xiàn)“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓，積極協(xié)調各單位工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自己應有貢獻,。

總的來看,，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足,，為了能在今后工作中,，揚長敝短,，特對今年工作總結如下：

xx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施,、設備的完好率全年達到了100%,。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用,。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù),。我部門結合自身的特點,，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害,，最地氣溫在零下12度,，創(chuàng)歷史低溫記錄,。我部門人員，又都處于第一線,，寒冷的天氣,，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員,，毫無怨言,，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全,。

員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關心員工,，急員工之所急,，想員工之所想。

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。

進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫助住宿客人搬運行李,，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我們在做好為客服務的同時,，也做好對內部的服務工作,。今年十月份以來,，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動,，消防安全演練,。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職,，放棄休息時間10多小時,，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了總公司機關所交給的任務,。

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在總公司及酒店總經辦的指導下，我部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。

為了使消防安全工作落實到實處,，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一,、五每次例會強調安全防范的指示精神,，布置安全防范的內容，加強安全檢查,。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,，時間長，任務重,，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火,，沒有操作證，不準動火,，真正地把安全工作落實到實處,。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路5次，發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報,。今年有許多推銷人員、竊賊,、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,，進行制止,、驅趕，確保樓層安全,。

一年來,，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測,、維護,、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊,，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng),，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用，萬無一失。

我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

xx年度,，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動,。我部門響應酒店工會的號召,，積極參加總公司工會活動。在比賽中,，我部門員工林鈺峰,、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名,。為酒店爭得了榮譽,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高,，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質參差不齊，有待下一步的提高,。二是,，我們的管理人員水平還有待于提高。三是,，我們的設備還有缺陷,，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進,。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

回顧了xx年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路,，突出“變化”二字,，樹立保安部新形象。

接單員的工作計劃總結篇十二

xxxx年工程部按照酒店的標準要求,我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下,以及同各部門的密切配合,團結一致,。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務,，保證了酒店所有設備的安全運行,，取得了一定的好成績，在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,，7899項,，電話報修 2638項，總計10537項,。

一,、自進xxxx年以來，工程部的全體同志按照酒店領導每次召開的有關會議精神,，我們都能夠認真?zhèn)鬟_,，貫徹領會會議精神，把會議精神落實到實際工作中去,，制定了一周部門例會制度,，提高工作效率和服務質量，在日常工作中,，工程部每位員工都做到：眼看;鼻聞;耳聽和手模,。發(fā)現(xiàn)設備缺陷，及時排除,，絕不留后患,。

二、在工作中,，工程部的員工們肩負著酒店所有設備的維修工作,，及供水和供電等設備的正常運轉，隨著副樓出租的正常運行,，宿舍出租的正常運行,，酒店星評復審，工程部的工作量增加不少,，工程部克服人員少,，維修量大，做到了應修必修,，修必修好的原則,，應定期保養(yǎng)的設備，就一定保養(yǎng)好,，每一項設備都有設備主人,，每天巡視，發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況及時處理,，在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn);高壓配電設施使用多年,，變壓器噪聲大，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭,，絕緣老化,，如繼續(xù)使用，易造成相間短路爆炸,，對設備造成重大損壞,，后果不堪設想，為了解決這一重大隱患,。我們工程部的員工及時向經理匯報,，經過商討，制度了維修施工安全方案：對電纜接頭進行處理,，添加高壓絕緣由對各開關接頭和母線排接頭緊固,，對高壓配電進行全面的清潔衛(wèi)生。設備的老化引起了部門重視,，又相續(xù)對其它設備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)部分設備均已老化，7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發(fā)熱,，如繼續(xù)滿負載的使用,，將會造成相間短路，對設備造成重大損壞,，經過開會研究決定對此進行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理,，過程中員工們不怕臟，不怕累克服了一切困難,，各人發(fā)揮了各人的技能,，保證了酒店電設備的正常運作。今年15號臺風,，十月一日將登陸海南三亞。九月三十號上午8點,，風雨欲來,，工程部全體員工在臺風來臨之際加班加點，事先對酒店客房門窗,，廣告招牌,，太陽能熱水箱，消防設備,，設施,，高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施。下午三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,，并檢查酒店可能被臺風襲擊造成損壞的地方,。晚上九點，陣風一陣猛過一陣，雨下不停,，臺風逼進三亞,，工程部全體員工堅守崗位，做好抗風搶險工作,。晚上十點,，風力加強，雨下的很大,。給酒店7樓頂造成大量的積水,，工程部頂著大風大雨到樓頂進行排水，到十一點,，酒店員工通道又被大風吹破玻璃2塊,，工程部員工又趕到員工通道外對被風吹壞的地方進行封板頂住大風大雨。接著客房總機的窗又被臺風吹壞,，工程部員工又及時趕到,，對窗口修補，臺風持續(xù)大作,，暴雨下得不停,，哪里有險情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點,，七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L吹壞,，工程部員工不顧臺風的危險，冒著大風大雨爬上七樓頂,，用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動,，慢慢靠近太陽能水箱，對被風吹壞的鐵皮進行修復加固,。凌晨3點,，猛風大作，雨越下越大,，六樓的防火門被風吹開,，低壓配店房電纜溝又滲水，為了安全,，工程部的員工分成兩對人,，一對去搶修六樓的消防門，另一對人去處理電纜溝的水,，在大風大雨期間,，為了不讓高低壓配電房門被大風吹壞，工程部全體員工輪流著用身體頂門,，確保了高低壓配電房的一卻完好無損,。經過了十多個小時抗風雨的戰(zhàn)斗,，確保了酒店的配電及各種設備設施沒有受到臺風的影響損壞。在早晨6點及時送店,，讓酒店正常營業(yè),。使酒店的損失降到最低限度。

三,、工程部全體員工在業(yè)務學習方面都非常主動,，互相交流，互相學習取長補短,，不斷增強業(yè)務知識水平,。利用開會的時間，從酒店的十大敬請電話接聽,，以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓,，特別注重設施的維護保養(yǎng)!有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果,，而新來的員工更是加強業(yè)務技術學習培訓,，有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果,，使他們盡快熟悉酒店的各項設備,，做好了發(fā)現(xiàn)一般設備故障能獨立排除的培訓工作。

四,、工程部經理經常利用例會強調的就是安全及工作注意事項,，為了確保酒店設備的安全正常運行，就要提高員工的專業(yè)技術水平和突發(fā)性事故的應變能力,。準確判斷迅速排除各種設備故障,，保證了酒店的設備正常運行。

五,、在節(jié)約能源,、降低能耗方面。按照酒店對工程部提出的新要求,，要工程部轉變?yōu)槔麧櫜块T,。我工程部在總經理與各部門的支持下，首先對酒店的水,、電、空調等設備設施那些是可以立即改進的,，那些是無法改進的,，在以后的改造中要考慮的，都要進行分析和排查,，做出了節(jié)能方案和措施

2.對功率較大的機電設備,，加強巡查確保電機,、水泵處于良好的運行狀態(tài)，杜絕跑,、冒,、漏的現(xiàn)象。

3.餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制,。把白天不需要亮的改為單獨控制,。

4.太陽能吸熱板每月清洗兩次，加強吸熱量,，減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),，今年五月，工程部對太陽能的回水管道進行改造,，減少熱水在管道損耗,，充分的利用太陽能熱水。與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢,。

5.今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程,，工程部承擔此項工程，為酒店節(jié)省開支幾萬元,。

酒店實行了工程部運行設備日報表制度,，每天對水、電等設備運行監(jiān)測統(tǒng)計與客房出租率進行結合分析,，出現(xiàn)異常當即查找原因,，強化節(jié)能意識。

一年來,，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,，不論份內的還是份外的都能積極主動去做，但是有些工作與領導要求的還有一定的差距,。我們決心在今后的工作中一定認真總結一年來工作中存在的差距,，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為我們酒店再上一層樓,，為三級酒店做出最大的貢獻,。

今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊,。這使得整個湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強不少,，同時彼此的競爭也加強了。

市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成,，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的木蘭天池,、孝感的觀音島、蔡甸的度假村,、沌口的海濱城,、鄂州的鳳凰山莊,、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等,。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間,。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優(yōu)勢，今后要發(fā)揚并強化,，如：加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等,。同時在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢，隨時調整銷售策略,。

從年的市場競爭份額排名第四(排名依次為：夢天湖,、荷田、湯孫湖山莊,、賓館)上升到第三,。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到多個;

接單員的工作計劃總結篇十三

自xx年六月份調入xxxx物業(yè)管理處以來,，我努力適應新得工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將任職物業(yè)管理處文員以來的工作總結情況匯報如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員得職責任務不甚明白,，為了盡快適應新得工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作辦法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。1方面，干中學,、學中干,，不斷把握辦法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習增加,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另1方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識把握技巧,。再各級領導和同事得幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中得基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（1）耐心細致地作好財務工作,。自接手管理處財務工作得半年來，我認真核對上半年得財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，作好每1筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標得實現(xiàn),。1是作好每1筆進出賬。對與每1筆進出賬,，我都根據(jù)財務得分類規(guī)則,，分門別類記錄再案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。

是搞好每月例行對賬,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表,，按公司得要求即時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報得情況。三是即時收繳服務費,。結合xxxx得實際,，再進1步明白把握服務費協(xié)議收繳辦法得基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定得服務費，定期予以收繳,、催收,，二零零四年全年得服務費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利得重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司得利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別再經常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了1些合理化建議,。

（二）積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室得工作,，xxxx得文案管理上手比較快，主要作好了以下二個方面得工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及得資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案得系統(tǒng)化、規(guī)范化得分類管理是我得1項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合得辦法,，將檔案進行分類存檔,，并作好收發(fā)文登記管理,。

（三）認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責得，對我來講,，這是1項初次打交道得工作,，由與缺乏專業(yè)知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要作了以下二個方面得工作：一是搞好小區(qū)綠化得日常維護,。二是認真驗收交接,。

接單員的工作計劃總結篇十四

20xx年即將過去，經過又一年的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段,，同時自我在物流管理方面的潛力也得到了鍛煉與提高,。

物流費用控制是一項重要的工作，要用合理的物流成本去實現(xiàn)高效,、高質量,、高附加值的物流業(yè)務是一件很難的管理工作。而我司的物流結構模型是“總部集中制”,，因此控制物流費用，總部務必有一套完善的物流規(guī)章制度,。透過它來控制各分公司的物流指令下達,、物流配送作業(yè)，從而控制物流費用,。20xx年的物流費用相對往年來說比較合理,，整體費用有所上升降。表此刻以下：

1,、配送費用：隨著公司銷售量的增長,，物流費用的絕對值有所增長，但是物流費用與銷售比整體有所下降,。

2,、倉儲費用：銷售量的增加，倉庫費用也在增加,。隨著生產規(guī)模的不斷擴大,，公司對原材料的需求也越來越告，進而對倉儲的需求也越來越高,，因此今年的倉儲費用增加,，但是與銷售額的比值十下降的。

1,、物流配送是銷售物流中的關鍵環(huán)節(jié)之一,，配送時間的及時性，貨物的安全性是物流配送作業(yè)質量的直接表現(xiàn),。在20xx年,，我部門狠抓到貨及時性的考核，嚴格按照物流流程的有關規(guī)定做到及時,、準確,、高質量的配送。在這種嚴格的要求下,，我部門從上到下都緊張起來,，全力做好公司的物流配送，加強配送市場的管理，實施每票貨物的跟蹤,，并把跟蹤信息及時反饋到物流經理,。每月及時召開回顧會議，對上月出現(xiàn)的問題及時總結,。20xx年我部門的配送準時到達率x%,，運輸數(shù)據(jù)回傳及時率x%、回單完備率x%,，貨物損失率為x,。退貨時間的及時性也比20xx年有提高，大部分退貨商品都能在一周內回到,。

2,、在貨物配送中也遇到一些問題：

a、客戶單據(jù)的簽收蓋章,；

b,、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題；

1,、20xx年年各倉庫庫存超多增加,。因為公司生產規(guī)模擴大，發(fā)展速度很快,，因而倉庫平均庫存大大增加,。出入庫數(shù)量也增加，如此大的業(yè)務量勢必給倉庫管理帶來很大的不便,。

2,、20xx年倉庫管理從兩方面著手，即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理,。在倉庫日常維護管理方面,，要求保管員每日打掃庫內衛(wèi)生，調整倉庫貨物的堆碼,，使倉庫貨物整潔干凈,，提高倉庫面積的使用率。在有條件的狀況下,，對部分物品,，如維修物料、小禮品,、宣傳單等推廣使用貨架管理,，此刻倉庫已在使用貨架管理，使用后反映比較好,。同時,，部門不定時到倉庫進行檢查，督促保管員加強日常的維護。在數(shù)據(jù)信息管理方面,，要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳,，統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令，倉庫每周實物盤點,。為了加強庫存數(shù)據(jù)的管理,，從x月份開始，每月寶供務必做庫存分析,。

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,，如運輸信息、配送信息,、庫存信息,、物流市場信息等。運輸信息,，僅指干線運輸，在20xx年,，經常與總部及xx物流公司電話聯(lián)系貨源信息,，并把信息反饋到分公司，讓分公司掌握貨物在途狀況,，提前安排貨物的銷售,，更有利于銷售業(yè)務。配送信息,，xx物流公司每日跟蹤貨物的配送在途狀況,，及時把真實的信息反饋到經營部和我那里，這樣加強配送在途的跟蹤,，更能掌握貨物配送狀況,，出現(xiàn)問題后能加快處理速度。庫存信息,，保證庫存的準確性是根本,，因此要求xx物流公司每日核對庫存，使庫存實物與電腦帳,、手工帳務必一致,。準時給分公司發(fā)送庫存日報表。物流市場信息,，這是了解物流市場動態(tài)的信息之一,，經常搜集有關物流信息，如運輸價格,、貨站經營狀況,、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調整物流策略,，制定物流工作計劃,。

新的一年，我部門的工作目標如下：

目標1：出入庫準確率到達x%,，控制積壓庫存,，加快資金周轉

目標2：采購貨物做到質優(yōu)價廉，滿足客戶需要,，降低采購成本

目標3：縮短進貨周期,，避免航空貨運，控制物流成本

目標4：不斷學習物流采購專業(yè)知識,、加強產品培訓,、參加相關技術培訓

認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數(shù)量,，特殊貨物采購到貨后,，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作資料。良好地控制庫存的持續(xù)水平,，使庫存既不發(fā)生匱乏,，也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的狀況，避免存貨數(shù)量過多而導致資金積壓,、周轉困難和增加利息,、進而造成持有成本的負擔。

采購成本關系到公司銷售利潤的增長點,，采購質量的好壞直接關系到工程驗收的進度,、客戶滿意度。我部門的工作重點是明確采購的工作資料：一是適時適量保證供應,；二是保證貨物質量,；三是費用最省,；四是管理協(xié)調供應商,、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手,，合理評估供應商,，產品質量、賬期,、準時到貨,、售后服務都是考評的要項，不斷推陳出新,。

物流成本是大家不太注意的一個隱構成本,，往往被忽略不計,，其實物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份,。提前做出采購計劃,，合理規(guī)劃采購項目?！墩堎弳巍返奶顚憚菰诒匦?，請公司各部門給予配合，型號,、規(guī)格,、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫,。避免到貨后在庫內存放時間過長,，影響售后服務。

接單員的工作計劃總結篇十五

文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,，讓領導和主管們避免后顧之憂,，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作,。

1,、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好工作,，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,，確保工作人員的正常使用,。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,，并將簽字的復印件拿回存檔,。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增,，15號報員工考勤,，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認正確的加班工時,，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。

4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。

5,、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》,、《年度活動計劃表》等等,，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動,。

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,，本以為沒有問題,，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用,、ppt的制作等都不是很精通,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績,。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

2,、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

1、積極做好日常保障工作：

①維護好辦公室的干凈整潔工作;

②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善isis的建立使用情況;

③做好各類郵件的收發(fā)工作;

④認真,、按時,、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2,、提高個人修養(yǎng)和工作能力:

①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;

②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,，快速提升自身素質， 更好的服務于本職工作;

③加強與人的溝通協(xié)作能力,。

感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務， 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信北三的明天會更好,。

接單員的工作計劃總結篇十六

在即將過去的上半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對第上半年的工作做一個總結。

20xx年上半年,，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人,，剛加入公司,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事們的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的x個月時間也讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，對待不必要的電話和事物要學會拒絕,，處理公司的日常事務要仔細認真,，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學習,，在工作中進步,，受益匪淺。

加入到xx公司這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓,，感受到了^v^策略驅動世界^v^的理念和^v^謀動天下^v^的口號的,。我想這也是激勵我們每一位員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己，以積極的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實的做好自己的本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時的和公司領導,，同事們進行溝通，爭取把工作做好,，做一個合格稱職的職員,。這也是我今后工作努力的目標。

x個月的工作也讓我產生了危機意識,。發(fā)現(xiàn)工作和學校中的學習是有很大出入的,，在課本中學到的在工作中可以正好用得上,，還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對公司的了解是完全不夠的,，我想以后的工作過程中不斷充電,，工作之余，學習文稿的排版及設計,，詳細的業(yè)務項目等等.,。初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要領導不斷指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似事物的發(fā)生。

這段工作經歷讓我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的業(yè)績，我深感驕傲,，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和,，彌補不足，在新的學習中總結經驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

接單員的工作計劃總結篇十七

今年是我行實施“超常規(guī),、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下,，我行制定了周密的工作計劃和工作措施,，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局,，起好步,。一年來全行干部職工團結一心，奮力拼搏,，取得了豐碩的成果,。

跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道,，各項業(yè)務屢創(chuàng)新高,，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。

(1)各項存款快速增長。到年末,，全行各項人民幣存款余額85億元,，比年初增加6億，同比增加 萬元,，增長了 %,。。其中,，人民幣對公存款增加億元,、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加億元;外匯存款增加1000萬美元,。全年日均比去年日均增 億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高,。

(2)貸款規(guī)模增加,，結構不斷優(yōu)化。年末,，各項貸款余額47億元,，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭,、消費貸款等低風險貸款;如pta,、投總、鎢業(yè),、眾達,、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低于,，尤其是今年第一季度,、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上,，綜合收息率預計達97%,，收息水平居全轄前列。

(3)中間業(yè)務大幅度增長,。今年我行國際結算和結售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量億美元,、結售匯約1億美元,。外匯業(yè)務收手續(xù)費收入有較大的增長，預計可達350萬,，相當于我利潤的20%左右,。銀行承兌匯票業(yè)務和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務也有大幅增長,，成為另一個新的利潤來源。

(4)經營利潤成倍增加,。200*年，我行實現(xiàn)利潤總額達億元(含結售匯收入),，其中人民幣利潤約為7700萬,，外匯利潤約為450萬美元，結售匯手續(xù)費收入約為350萬元,。人均利潤達25萬元,。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展,。

200* 年,，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口,、一條大道,、一個房地產、一批項目及一個信托公司,。明確了目標定位后,，我們建立了一套反應靈敏、決策快速,、攻關有力,、服務到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作,，全方位拓展市場,。具體做法有：提升經營層次，對規(guī)模大,、要求高的重點優(yōu)良客戶將責任主體提升到業(yè)務部,，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組,，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合,，集團作戰(zhàn),，上下聯(lián)動,，精兵攻堅,。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設的契機,，在服務上大做文章,，以優(yōu)質的服務吸引客戶,，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種,，為客戶提供一攬子服務方案,，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領導以身作則,，帶頭攻關,，保證至少一半的時間用于走訪客戶,，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系,。通過不懈的努力,，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè),、金桐化學,、豐龍水產、廈信國托,、海滄醫(yī)院等重點客戶,，同時還儲備了飛騰、珍珠灣,、出口加工區(qū),、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務迅速發(fā)展打下了堅實的基礎,。

今年我行抓住代客理財資金歸集,、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作,，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn),，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務,。

一是開展規(guī)范化服務流程演練,，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務;

二是加大吸收理財資金力度,，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員,，針對周邊的商戶,、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金,。

三是對海滄炒股大戶進行摸底,，動態(tài)跟蹤，吸收股市回流資金,。

四是推出了私人業(yè)務vip服務方案,，開設vip優(yōu)先通道，建立vip客戶檔案,，實施差別式服務,，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案;

接單員的工作計劃總結篇十八

隨著電子商務的不斷發(fā)展，物流業(yè)也是一片欣欣向榮,，而物流監(jiān)管員作為出入庫的監(jiān)督者,、質量的核查者,，工作難度大、任務重,，下面是物流監(jiān)管員年終工作總結,，總計有3000多字，請耐心閱讀,。

時光荏苒,，我來到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了，在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累,，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。

“累并快樂著”就是這近一年的工作總結,，我初入物流公司xx項目以來正趕上高峰期,，每天都要對質物的出入庫單據(jù)與倉庫方同一核對，并驗收,，若出庫量大于可出庫量時,，制止出質人出庫，并通知公司與質權人,，同時根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應措施;當出庫量小于時,，同意出質人出庫，并進行檢驗核查,，無誤后,，辦理相關手續(xù)，根據(jù)出入庫單據(jù)填寫申請批準單,，第二聯(lián)給予出質人留底,，然后更改貨位圖制作電腦臺賬。根據(jù)出入庫量制作每天的換貨手續(xù),，出質人蓋好章后,，傳至質權人，經質權人同意,，出庫方可完成,。每天根據(jù)質物的實際情況對質物就行盤點，更新貨位圖,。給據(jù)當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,，并由出質人被授權人簽字的出入庫單據(jù)、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數(shù)據(jù)進行核對,，如有差異,，及時與出質人進行溝通，直至解決問題,。做到賬賬相符,，賬實相符,。

再根據(jù)每日出質人被授權人簽字的出入庫單據(jù)做每天的.報表，填寫《質物控制總賬》,、《質物監(jiān)管分類,、明細賬》和《監(jiān)管日志》，以電子郵件的形式于次日早上10點之前發(fā)送公司融資物流操作部,。并把相關文件蓋章確認,，并真理好每天所有文件放好，換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司,。每月月底對相關文件資料進行統(tǒng)一裝訂保存,。基本每天都要干到黑,。近一年來漸漸適應物流中心的步伐,，也真正轉型為一名“物流監(jiān)管員”。借此機會,，對近一年的工作做以下總結,。

一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排,，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務,，工作認真，積極主動,，敢于承擔臟活累活,，吃苦耐勞。尊重領導,，團結同事,，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程,，業(yè)務知識扎實,，掌握全面，能保質保時完成工作,。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,，取人之長補己之短，態(tài)度良好,。能及時改正錯誤,，承擔責任。與同事合作愉快,，提高工作效率,。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,，樂觀處事,，低調做人,。

試用期實習一個多月，正式工作3個月,，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,，我看到了自己的不足,。

1、目標不夠明確,。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,，每個環(huán)節(jié)都要為結果服務，時間分配略顯不合理,。

2,、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,，以后要注意積累。

3,、分辨能力有待提高,，多多熟悉業(yè)務知識，靈活運用,。

4,、工作時注意力不夠集中。

這一年收獲頗多,，感謝公司的悉心培養(yǎng),，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助,。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面,，不斷給我們鍛煉的機會，讓我們在反思中進步,，并且進行年終的效績考核和個人年終總結,，這無疑是一次工作和成長的洗禮。

接單員的工作計劃總結篇十九

從會計崗位描述中,，我們能夠了解會計的日常工作有哪些,，這對于年終總結的寫作十分重要的哦。以下是會計年終總結范文,，大家看看對你們有沒有幫助啊,。

xx年，是我從事會計工作的第一年,。這一年來,，本人在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經驗的新人,，轉變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下：

1,、加強業(yè)務學習，提高工作能力,。

我是一名沒有任何經驗的會計人員,，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,，我感到肩頭的擔子是沉重的,，壓力是極大的。有壓力才有動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止,。同時,，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》,、《erp財務與會計》等書籍,，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識,，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎,。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時,，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上,，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高,，真正為客戶帶來了方便,，受到了領導與客戶的一致好評。在xx年11月份，舉辦的全面質量管理考試中,，順利通過,，并取得了優(yōu)異成績。

2,、勤奮敬業(yè),，熱情服務。

在銷售會計工作中,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。面對公司煤炭銷量大,、品種多、結算復雜的情況,，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》,、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核,、裝訂,，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等,，都堅持實事求是的原則,，每項工作都一絲不茍，做到了賬清,、賬實、賬表相符,、賬薄整齊,。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格,、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,，決不泄漏。積極協(xié)調與計財部,、銀行,、稅務等部門的各項工作、各種關系,。

3,、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率,。

本人積極配合本班組人員,、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法,。不斷規(guī)范財務工作程序,，簡化各種手續(xù),。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開,，本人和同事積極探索新的工作方法,，按廠家、品種將發(fā)票合開,，然后再打好明細附在

上方,，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找,。

xx年是緊張而繁忙的一年,，自己所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,，自己決心在今后的工作中將認真加以改正

接單員的工作計劃總結篇二十

看了外貿論壇很多帖子,，我也來分享一下。我公司是一家小型外貿公司,，主要經營海鮮食品的出口,，有三家合作的工廠?？蛻舨欢?，主要集中在美國。整個跟單的流程順序總結如下：

1,、合同：

平時與客戶的聯(lián)系都由老板自己掌握,。由于客戶比較少，訂單量大,，老板出于某種較為敏感的通病,，不允許任何員工直接與客戶聯(lián)系。我們接到老板的通知后,，根據(jù)客戶的要求,，制作銷售合同，合同的內容包括進出口雙方的聯(lián)系方式,、品名,、規(guī)格、數(shù)量、包裝,、價格,、起運港、目的港,、發(fā)貨日期,、付款方式、對產品的一些加工要求等,，雙方簽字回傳,，一單合同就這樣成立了。

2,、布產：

合同確定了之后,，及時下計劃到工廠進行生產。對于每種產品,，客戶都有相應的加工要求,，要吩咐工廠按照客戶的要求進行生產，對于部分細節(jié)需謹慎對待,，避免出現(xiàn)差錯,，造成不必要的麻煩。同時,，要及時跟蹤貨物的生產進程并反饋,，確定貨物的完成日期及具體的出貨日期。對于出貨日期較趕的柜子,，及時催促工廠抓緊生產進程,。

3、定包裝：

包裝是比較煩瑣的一項工作,。每個客戶都有自己不同的品牌,，不同的品牌有不同的產品，同一個產品因為規(guī)格不同,，包裝也就不盡相同,。這主要體現(xiàn)在外箱,、內袋的圖案,、字符、規(guī)格,、所用的材料,、大小、厚度等等,。與我司合作的包裝工廠,，主要有兩家，一家是制作外箱的，一家是制作內袋,。在下訂單給他們的時候,，注意計算好數(shù)量、對準好圖案,、規(guī)格和大小等信息,，同時跟進生產情況，及時將包裝送達工廠,，保證工廠能如期進行生產,。

4、訂艙：

出貨日期確定之后,，向貨代下訂艙單,。對于計劃內的出貨，一般是提前一周預定下周艙位,。其中必須考慮到客戶規(guī)定的每一水船必須不超過多少個柜,，以及到港的時間的規(guī)定等因素。同時,，公司幾個客戶經常走的幾個目的港,、船期以及eta、etd等信息必須做到心里有數(shù),。對于海鮮產品,，一般使用凍柜托運。對于船公司的租柜和還柜時間,、制冷費用,、壓夜、退柜等信息心里必須有底,，避免產生不必要的費用,。

5、報關報檢：

報關報檢由工廠去落實,，一般是要提前向商檢局遞送報檢資料,，資料由我司提供過去，工廠再自己制作相應的單據(jù)去報關報檢,。對于退稅產品的報關報檢單據(jù)和整個流程我弄到目前還很雜亂,，以后還需要再繼續(xù)去理清楚。

6,、出貨當天：

出貨當天從貨代公司拿到司機資料,、柜號、船名等資料,，傳真給工廠,，工廠校對好柜號裝貨,。貨物裝好后，工廠傳真裝貨明細單過來,，其中包含所裝的貨物數(shù)量,、規(guī)格以及生產批號。(我方根據(jù)生產批號制作codelist,，屆時一并寄給客戶,，我也不明白客戶要這種去干什么用。)

7,、單據(jù)：

首先是提單,。提單作為貨權的憑證，顯得非常重要,。先是制作提單補料給貨代,，貨代公司在開船后2—3天內制作提單正本過來。其次是相關的發(fā)票,、裝箱單,、產地證等單據(jù)。單證的制作有個固定的模式,，只是需要將重點內容更改一下就行,。但在這個過程中，需要非常地細心謹慎,，一份單據(jù)檢查了又檢查,，看了又看，校對每個單詞,、每個數(shù)字,，就怕出現(xiàn)錯誤，到時候引起不必要的麻煩,。

單據(jù)都是以工廠為抬頭的,，關于這點，我很有疑問,，只知道很多貿易公司都在回避客戶與工廠直接接觸,，工廠能夠直接跳過貿易公司，給客戶更優(yōu)惠的價格,。而在我司這邊,，客戶與工廠都知道對方的聯(lián)系方式及各項情況。幾乎所有的單證都以工廠為抬頭(合同也是工廠為抬頭,，我司簽發(fā)并蓋工廠的印章),，偶爾領導會通知說某某合同用公司自己的抬頭簽訂,，相關的單據(jù)也就用公司自己的抬頭了,。在這個非常多疑敏感的公司里,，我也不敢多問，所以至今我只能猜測有可能我司是賺傭金,，而事實是否如此至今我還找不到答案,。

8、繕后工作：

一方面是跟蹤貨物的到港情況,，催促客戶付款(所有的客戶都是做電匯),，客戶的款是匯到工廠的賬戶，工廠的財務人員收到款項后,，再通知我司,。我司進行電放或寄單。

來到這個簡單的貿易公司已近一年,，所接觸到的整個跟單流程就是上面提到的這8個環(huán)節(jié),。由于客戶比較固定，海鮮行業(yè)也不像其他行業(yè)那樣更新?lián)Q代,，不斷有新產品問世,，(好比冷凍魷魚，再怎么更新,，還是魷魚,，只不過換了包裝，換了規(guī)格而已),。這一年的時間,，感覺所接觸的東西很有限，由于公司的貿易非常有規(guī)律,，碰到的突發(fā)情況也比較少,，學習到的東西和個人的進步也非常有限，第一次在此發(fā)帖子,，感覺到詞匯和文字表達的枯竭,，對工作的描述也很淺很淺，不是很全面和深入,，這也跟自己的火候有關,，希望各位前輩多加指點指正!

回顧過去一年來的工作與成效，我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到,，我們是在__公司領導的親自關懷指導下成長起來的,，是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿組其他同志的委托,，在這里我要代表他們感謝領導,、感謝同事們。

下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿這個全新的工作崗位上的收獲和體會,。

一,、克服困難,，在工作中邊學習邊摸索，做到從內貿到外貿的成功跨越,。

我不是外貿專業(yè)出身,，最初轉到外貿崗位時，以為自己有從事內貿業(yè)務的基礎,，外貿業(yè)務不會難到哪去,，沒想到工作一上手后，其中的感覺完全不一樣,，除了外語要過關,，專業(yè)知識更是至關重要的。國際貿易實際上是由貿易洽談,、簽約審證,、備貨訂倉、制單結匯幾個部分組成,，而每一個部分都具有很強的專業(yè)性,。所以我一上崗，就感受了不小的壓力,。

知道要想勝任這項工作,，首要任務就是學習。但由于我們人手少,，任務在身,，不可能是先學習再上崗，只能是一手托書本,，一手干工作,。

所以在20__年中，我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語,、學習外貿專業(yè)知識上了,。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃，不管工作再忙,、家務事再多,、都必須抽出一些時間學習。在家里,，經常是孩子睡下了,，就是我最踏實的學習機會，時間長了,，孩子問我：媽媽又上大學了?

在工作中為了弄懂一個概念,，我一定要多問幾個為什么，工作中碰到難題,，有經驗的同志幫助解答了,，我都會仔細記在本子上,，班后再找時間細細消化，逐步提高,。學以致用，讓我增長了知識,，練就了本領，提高了技能，在工作中的自信心也在不斷增強,。

例如,，外貿業(yè)務中的審證工作，是一項很重要的內容,，如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),，就直接導致我們公司結匯的風險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球,，我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,，這其中就會隱藏著對我們的不利條款，這種情況碰到的多了,，我們外貿組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,，都會提出來相互之間進行切磋，經驗不夠用了,，就查找相關書籍尋找依據(jù),，請教銀行也是家常便飯。

20__年,，我共經手處理了16份信用證,，在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結匯，每一次我都會堅持要求外商修改,，雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,，有時外商為了自己的利益經常會堅持自己的意見，甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,，但為了公司利益,，我都會在耐心的商談之中，堅持不放棄原則,。16份信用證中曾經有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結匯不利,，我都堅持據(jù)理力爭，直到信用證修改滿足我們的要求為止,，從而確保了資金正?；厥铡?/p>

外貿合同的履行是以單證的往來為基礎的,，專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣,。我們制作的_單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,，就無法保證貨款及時、全額的收回,，單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的,。

所以單據(jù)制作同樣是我工作中，重點學習和把握的內容,。起初因為業(yè)務生疏,，總是越著急越抓不住重點，屢屢出錯,，當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),，被銀行挑出毛病退回來重做時，心里真不是滋味,。

記得有一次中板合同交單,，由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨，又在一個信用證下,，分出多套單據(jù)議付,，經過反復調整，離交單的時間只剩一天,，這個時候我只能抱著所有單據(jù),，在銀行與審單員一塊過單，直到銀行快關門了,，單據(jù)才終于寄出去了,。為了搶時間，銀行工作人員陪著我餓了一天肚子,。

經過近半年的實踐積累和不斷摸索,，到下半年，制單工作對我已不是太大的難題了,。年我共制單套,，每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù)，按時,、如數(shù)收回貨款余萬美元,。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦，更需要是對工作的高度責任心,。

二,、精心盡力做事，努力為公司多創(chuàng)效益

年月份以后,，總公司出于業(yè)務分工的考慮,，____的出口業(yè)務只能在____以外的市場尋求發(fā)展，只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以____頭銜____的公司來講是很艱難的,，因為外商知道你隸屬于____,，他就希望從你這兒拿到首鋼的產品，規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿經營權力和能力,，而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,，這對于我們都是不利因素。

可是____公司的特點就是要變不利條件為有利條件,，用自身的努力,，開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

在大家的幫助配合下,，我從____廠采購歐標圓鋼965噸,，____廠采購美標扁鋼噸,，包鋼采購歐標圓鋼噸,。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產中板噸,，年,，由我經辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得,，與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的,。

當時我公司與包鋼友誼軋鋼____廠簽訂了圓鋼采購合同噸。因為要趕在國家退稅調整之前發(fā)運,，所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵____港,，具備裝船條件。

因為此批圓鋼是首次出口歐洲,，所以在外包裝,、掛牌、材質證明等方面都有特殊要求,，保證產品質量和履約信譽很重要,。

盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定，包鋼也緊趕慢趕,，終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港,，但當貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題，如包裝,、刷色不規(guī)范等,。

接到貨代的信息時已是周五的下班時間，可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,，造成外商索賠,，不及時處理，錯過船期，就有可能造成退稅損失,。

想到這些,，我只能把孩子交給生病的婆婆照看，周六一早趕往天津港,，與貨代一起按工廠的明細一一理貨,，對于出現(xiàn)的問題反復與工廠溝通、確認,，最終得到了廠方的理解和支持,，問題部分很快得到處理，保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件,。

通過總結,，我的確有很多感受和體會，但讓我感受最深的是：自己很幸運,，雖然在外貿工作中吃了不少苦,，受了不少累，但我有一個領導關心,、同事支持,、蓬勃向上的集體，有老同志的傳幫帶,，我從中學到了很多東西,。

最突出的體會是：新鋼聯(lián)的外貿比起首鋼國貿，比起其他專業(yè)外貿公司,，的確面臨許多困難,，但我們相信，只要大家共同努力,，這個“難”字也會造就出能吃苦,、敢打硬仗的外貿隊伍，敢于戰(zhàn)勝困難,，就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿事業(yè),。

20__年是我公司外貿業(yè)務的攻堅年，我們要總結年的經驗,，重點在產品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,，在隊伍建設初見成效的基礎上，以更加飽滿的熱情,，為我公司外貿事業(yè)做大做強而努力工作,。

一、工作內容及對公司的貢獻(_年)

首先,，我非常感謝公司的信任和支持,，給了我一個重要的平臺。讓我在這一年里充分的學習和成長。

在整個__年,，銷售辦事處等重要客戶保持穩(wěn)定,。與去年相比，銷售量有了很大的提高,。(老客戶corwik,，年訂單相對較少，但全年的發(fā)展奠定了__,。相信__會得到我們想要的,。

對于訂單，在生產過程中及時向客戶和主管反饋生產進度,。要借助一些專業(yè)的跟單東西,，努力幫助解決跟單過程中的重大事件、雜事,、小事,，以保證訂單的及時送達，促進收匯的順利進行,。

二,，自身的成長和突破,，改變(__)

進一步規(guī)范自身工作流程,，加強工作規(guī)劃。提前充分估計工作中可能出現(xiàn)的問題,，提前做好防范,。因此，應加強努力,，改進和完善初步工作,。減少甚至消除其發(fā)生的可能性。

三,、自身的不足和需要改進的地方(__年)

回顧過去,，每次順利解決一個問題，我都在自我肯定,。當然,，這些成就都包括領導的不懈關懷和同事的全力協(xié)助。但同時我也深刻的認識到自己在工作中還有很多不足,，需要在下一階段的工作中進一步學習和提高,。

1.進一步加強向領導、同事,、客戶學習的力度,，不斷提升自己。學無止境。年前的我們,，要一直保持一顆豁達向上的心,。

2.加強產品知識、生產技術和加工工藝知識的學習,。這是目前最缺乏也是最重要的一塊,。作為一個跟單員(業(yè)務)，如果缺乏這方面的知識,，其知識結構是不完整的,，與客戶溝通和訂單操作不夠實際。

真心希望公司能繼續(xù)組織和加強這方面知識的培訓,。

各位領導,、同事：

時光飛逝，又迎來了新的一年,?？偨Y及反思過去，是為未來確立方向,?；赝?0__年，本人感觸很多,，在此作一簡單報告：

一,、樹立服務好客戶的意識，是做好本職工作的前提

本人在十月份前主要做客戶的服務工作,，近兩個月為業(yè)務員提供支持,。無論是客服還是支持，其核心即是使客戶最大程度的滿意,，以為樹立我們公司正面形象加注正能量,。這就要求客服從意識、品形,、行為等諸方面立體地學習和培養(yǎng)“客戶中心”論觀念,，全面地執(zhí)行公司的客服宗旨，以實現(xiàn)公司的目標,。本人在20__年的一年中,，感悟極深，認識至廣,，并為20__年能較好地服務客戶,，樹立了堅定的信念。

二,、尋求團隊合作,，是做好本職工作的保障

一個企業(yè)的力量,，不是僅靠個人單打獨斗的能力表現(xiàn)出來的，而是相互配合與支持,，取長補短,，形成合力，如同拔河,，使1+1遠遠大于2,，這樣才能解決工作中不斷出現(xiàn)的問題和矛盾。本人在20__年工作中每點每滴成績的取得,，都來源于領導的關愛寬容和同事的支持配合,，這也是20__年工作中要進一步加強和改進的重要方面。

三,、敬業(yè)和水平,，是做好本職工作的基本條件

本人的工作內容主要有以下方面：接單、發(fā)貨,、客訴,、催款、開具發(fā)票委托單等等,。為此,，本人主要從以下方面開展工作：

1、了解本職工作各環(huán)節(jié)的運行情況和要求,，做到熟能生巧,，提高工作效率;

2、嚴格地執(zhí)行各項工作程序,，以程序正確保障結果正確,，避免任務細小差錯;

3,、嚴格控制人,、貨、單的一致性,，做到保障及時,、充分;

4、以心貼近客戶和市場,，保障了客訴的有效及時解決,。

各位領導和同事：

本人工作時間雖然不短，但工作經驗依然嚴重不足,，工作水平和能力離公司的要求和各位的滿意度還存在較大距離,，主要體現(xiàn)在：

一、性格不夠沉穩(wěn),，處理問題不夠冷靜,，理智甚至是浮動,、浮躁，給工作帶來些負面影響;

二,、溝通方面還存在一些以自我為中心的時候,，往往引起些小誤會、小問題,，難言工作的完美;

三,、學習的主動性和能力方面還有待加強與提高，以使工作做得更上一層樓;

如此,，還有許多許多,。

本人會在20__年以更自覺的行為，更謙虛的心態(tài),，更努力的完成公司交給我的工作,，做一個合格的員工。

各位領導,、同事：

時光飛逝,，又迎來了新的一年?？偨Y及反思過去,，是為未來確立方向?；?望 20__ 年,，本人感觸很多，在此作一簡單報告

一,、樹立服務好客戶的意識,，是做好本職工作的前提 本人在十月份前主要做客戶的服務工作，近兩個月為業(yè)務員提供支持,。無 論是客服還是支持,，其核心即是使客戶最大程度的滿意，以為樹立我們公司正 面形象加注正能量,。這就要求客服從意識,、品形、行為等諸方面立體地學習和 培養(yǎng)“客戶中心”論觀念,，全面地執(zhí)行公司的客服宗旨,，以實現(xiàn)公司的目標。

本人在20__年的一年中,，感悟極深,，認識至廣，并為 20__ 年能較好地服務客 戶,，樹立了堅定的信念,。

二,、尋求團隊合作，是做好本職工作的保障 一個企業(yè)的力量,，不是僅靠個人單打獨斗的能力表現(xiàn)出來的,，而是相互配 合與支持，取長補短,，形成合力,，如同拔河，使 1+1 遠遠大于 2,，這樣才能解決 工作中不斷出現(xiàn)的問題和矛盾,。本人在 20__ 年工作中每點每滴成績的取得，都 來源于領導的關愛寬容和同事的支持配合,，這也是 20__ 年工作中要進一步加強 和改進的重要方面,。

三、敬業(yè)和水平,，是做好本職工作的基本條件 本人的工作內容主要有以下方面：接單,、發(fā)貨、客訴,、催款,、開具發(fā)票委 托單等等。為此,，本人主要從以下方面開展工作

1,、了解本職工作各環(huán)節(jié)的運行情況和要求，做到熟能生巧,，提高工作效 率;

2,、嚴格地執(zhí)行各項工作程序，以程序正確保障結果正確,，避免任務細小 差錯;

3,、嚴格控制人、貨,、單的一致性,，做到保障及時、充分;

4,、以心貼近客戶和市場，保障了客訴的有效及時解決,。

各位領導和同事,，本人工作時間雖然不短，但工作經驗依然嚴重不足,，工作水平和能力離公 司的要求和各位的滿意度還存在較大距離,，主要體現(xiàn)在：

一,、性格不夠沉穩(wěn)，處理問題不夠冷靜,，理智甚至是浮動,、浮躁，給工作 帶來些負面影響;

二,、溝通方面還存在一些以自我為中心的時候,，往往引起些小誤會、小問 題,，難言工作的完美;

三,、學習的主動性和能力方面還有待加強與提高，以使工作做得更上一層 樓; 如此,，還有許多許多,。

本人會在 20__年以更自覺的行為，更謙虛的心態(tài),，更努力的完成公司交 給我的工作,，做一個合格的員工。

接單員的工作計劃總結篇二十一

根據(jù)公司調研會和酒店半年總結會精神,，按照酒店安排部署的下半年工作任務,，采購部下半年將重點從加強采購成本的控制入手抓好以下幾點工作：

1.定點供貨商

加強對定點供應商貨品、價格,、質量的監(jiān)督,，提高供貨商所供貨物品的品質，加強食品衛(wèi)生,、保質期等方面的檢查,，確保食品衛(wèi)生安全。

2.零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票,。健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫,、動檢等部門的檢查,。

通過每日的上集采購對當日市場上出現(xiàn)新菜品經過詢價后少量采購，另外積極配合餐飲部做好外出采購的工作,，使外地的新鮮原料能及時的購回酒店,，為酒店菜品的更新打下基礎。

1.加強貨品質量,、價格的監(jiān)督管理;繼續(xù)做好采購部提出的xx工作,，保持貨比三家，認質量,、認價格不認人情的工作作風,，并虛心接受兄弟部室的意見和建議,，更好的為一線部室服好務，當好后勤,。

2x對店內所需要物品的采購,、合理安排采購時間段，確保工作有條不紊,，對需要及時采購的物品要在第一時間購回,。

3x倉庫加強對存貨品數(shù)量的反饋機制，對不必要物品不予采購,，做到低庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢,。

4x所有采購物品均詳細掌握其市場行情，耐心討價還價,，堅決買到最低價,，從一點一滴進行節(jié)約。

5x要求供應商及時根據(jù)市場行情調整供貨價,，一經發(fā)現(xiàn)調價不及時,，則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

6x每日采購員準時到市場采購,，對當天所有貨品價位認真咨詢,、掌握，以便對供應商供貨價進行核對并采購質最優(yōu),、價最低的貨品,。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā)。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,，力爭不影響當日銷售,，確實斷貨的商品及時通知廚房。

接單員的工作計劃總結篇二十二

回顧這段時間的工作,，作為從事辦公室文員方面的工作的我,，不得不對自己嚴格要求，所以我一直要求自己努力做好本職工作,。工作以來,，我堅持自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,，以高度的責任感和事業(yè)心來為公司事業(yè)服務,，把自己多年來在所學到的經驗用在實踐工作中，嚴于律己,，克盡職守,；在各位領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了自己的工作,。下面,，現(xiàn)將這段時間的工作情況總結如下：

作為文員這一個崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質,。為達到這一要求,，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,，我總要抽出時間向書本學習,，工作中總有一些問題我們自己解決不了，不得不去查閱書本,，原來我對財務知識很多都不是很了解,。雖然以前也做過關于財務方面的工作，但沒有一家有我們國企單位對財務要求嚴謹,，不懂之處我只有問同事或同學朋友,，請教他們如何做。我原來對幻燈片沒有用過,，但是現(xiàn)在幻燈片作為一個演示軟件,，作為文員的我必須要掌握，為此我購買書在家里學習,。二是向領導學,。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多,。這段時間以來,，我親身感受了領導的雷厲風行、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,，收獲甚豐。

領導說到就要做到,，有制度就要實行,，要不做制度的作用就是一張白紙。三是向同事學,。我時我辦公軟件有不會的,，我總要請教我們市場部主管，他人很好,，總是耐心教我,，還有我們銷售部的主管，總是教我一些營銷知識,，讓我工作更得心應手,，當然還有好多同事都是樣，我想無論哪個人都有值得我學習的一面。

我剛開始接觸快速消費品這一工作以來,，有些不能適應這種工作模式,，也經常出一些小錯，幸好領導對我許多工作上的幫助及時的指出我工作上的錯誤讓我及時改正,。還有我的同事對我工作的支持,，沒有他們的支持我也不能很好的完成自己的工作，我能有今天,，不能忘記領導和同事的關愛,，以此我的回報方式就是更加的努力地工作。目標任務完成98%,，我很有成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。也希望在以后我們也能打了一個漂亮的勝仗,。

作為文員,，我不比我們領導有壓力，我只有承擔認真工作,，把好費用關的義務,。在平時的工作中，對領導交代工作,，努力保質保量完成,；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。為了不誤工作效率,，我經常自己加班工作審核費用，及時處理費用,，但是到現(xiàn)在想想,，原來的努力是值得的，我相信付出總有回報,。

總而言之,，對于辦公室文員的工作，我可以問心無愧地說,，自己盡了心,，努了力。我還一如既往地做事,，一如既往地為人,，也希望領導和同事一如既往地待我,。

接單員的工作計劃總結篇二十三

第一部分：實習目的

通過所學專業(yè)知識，找到相關單位實習,，同時,，結合所學專業(yè)知識了解以下企業(yè)知識：1、了解實習單位的基本情況及歷史沿革,；2,、了解實習單位的所有制性質,、經營方針及經營理念,；3、了解實習單位的的運作特點,、業(yè)務要求,；4、了解實習單位的發(fā)展戰(zhàn)略及經營策略,；通過這幾點讓我對公司獲得初步認識,，通過這次實習使我更多地接觸社會，實踐于社會,，從而培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、初步的實際工作能力，為將來走上工作崗位打下良好的基礎,。

第二部分：實習基本情況

1.實習時間：20xx年2月1日至20xx年5月30日

2.實習地點：福建省福州市晉安區(qū)

3.實習單位：福建省福州市盛輝物流有限公司--新店分公司

4.實習部門：倉儲部

（1）企業(yè)概況

福建省盛輝物流集團創(chuàng)建于1992年,，由福州總部、貨運配載中心,、汽車修理公司,、機動車檢測站及在全國設立的230多家分支機構組成，擁有注冊資本11778萬元,，經營場所50多萬平方米,，自有車輛1000多部，員工隊伍5000多人,，現(xiàn)是中國物流百強企業(yè),、中國民營物流企業(yè)十強、國家aaaa級物流企業(yè),，福建省物流龍頭企業(yè),，為福建省物流業(yè)的發(fā)展起到示范和推動作用。

（2）實習部門

倉儲部,，職位是：負責業(yè)務開單員,，主要是負責給客戶開承運單，給貨物貼標簽,，裝車,，貨物跟蹤等業(yè)務

20xx年2月1日，我進入了接下來要實習的公司——福建省福州市盛輝物流有限公司---新店分公司。我的實習也就由此開始了,，這家公司做的是我在學校里學的專業(yè),，大家都說在學校念的專業(yè)出來就要做學校念的專業(yè)，這就是人們常說的專業(yè)對口吧,！

公司主要經營：托運業(yè)務,，提貨業(yè)務，公司秉承“誠信,、安全,、速度”的三字經，為客戶提供運輸,、倉儲,、配送、包裝,、分揀,、物流配送方案策劃等一體的物流服務。盛輝速度如同盛輝的商標形象——飛快輸送,。盛輝員工的口號是：我來送,，我最快?？?，是盛輝制勝的關鍵所在。盛輝始終堅持“客戶至上,、服務社會”的宗旨,，堅持“做實、

做強,、做大,、做久”的發(fā)展戰(zhàn)略。始終堅持以市場為導向,、以信息技術為支撐,、以發(fā)展第三方物流服務為重點，以提高服務水平和實現(xiàn)社會綜合效益為中心,，積極推進現(xiàn)代物流體系建設,，不斷朝著建設現(xiàn)代物流企業(yè)方向發(fā)展。以服務質量求信譽,，客戶至上,，價格合理的經營宗旨，立足創(chuàng)新,，嚴把質量關,，以優(yōu)質的服務,，良好的信譽取得了廣大新老客戶的信賴。

盛輝物流集團榮膺全國先進物流企業(yè)暨中國物流百強企業(yè)第26名,，是福建省物流企業(yè)的領頭企業(yè),，盛輝用短短的18年的時間狂飆突進，已坐上中國民營物流第一把交椅,。

毋庸置疑,，與日俱進的物流行業(yè)正逐漸走向全球化，盛輝,，已經成為輻射全國,，影響全國的物流行業(yè),。

不可否認,，以盛輝為代表的中國的物流行業(yè)，走向券中國上是不可逆轉的趨勢，盛輝給福州市帶來了諸多的利益：經濟的發(fā)展,，產業(yè)集群崛起，還減輕了當?shù)氐木蜆I(yè)情況,、服務業(yè),、房地產業(yè)、等諸多產業(yè)配套的.形成,。

第三部分：實習主要內容

實習崗位：業(yè)務開單員

客戶來公司只有兩種可能,，一是托運貨物，二是提取貨物,，剛進公司的第一天我很茫然,，完全不知道該干嘛，經理叫我跟窗口的一位同事學,，幸好那位同事人挺好的,，知道我是新來的，很親切的自我介紹了,，叫我小潘就好了,。小潘介紹了下托運窗口要做的事情，這里主要是負責托運這塊,，客人過來托運要幫客人把車上貨卸下來,，在卸貨的過程中要問客人關于貨物要寄到哪，是什么貨,，卸到稱上稱完之后,，要叫客人先填下托運申請表

客人填完之后跟客人說幾公斤，幾個立方,，運費多少,，根據(jù)客人剛填的申請單輸入電腦打印承運

在電腦上輸入好資料就可以打印承運單了,，承運單又四張，第一張是白色的存跟聯(lián)是留給開單公司的,，第二張是綠的到站存查是留給到達目的公司的,，第三張是藍色的客戶提貨憑證是留給客人去倉庫提貨用的，第四張是紅色的客戶托運憑證是留給發(fā)貨人的,，打印好承運單之后要給貨物貼上標簽,，標簽有分：普件要貼普件標簽綠色的，快件要貼快件標簽紅色的,，要在標簽上寫好目的地,，收貨人名字，承運單編號,，是易碎的要貼易碎品標簽,，貨物保價或代收貨款要貼保價或代收標簽，有些貨物不能倒置的要貼向上標簽,，標簽應貼在合理的位置,，避免脫落以及損壞，不易貼標簽的貨物（如編織袋,、無包裝貨物等）應用油性筆在貨物上寫明詳細信息,，如收貨人、件數(shù),、目的地等等,，暗色且不易貼標簽的貨物應用白色水筆在貨物上作標識。接到客人打電話過來查貨,，要進查貨系統(tǒng)幫客人查貨,，根據(jù)客人報出的單號進行系統(tǒng)查詢這就是托運窗口的主要事情，還有次要的就是裝車盤貨到總部,，我們這邊是分公司,，來我們這寄的貨和從上海南方、上海北方,、長沙甩柜車回來中轉的貨都是要用小車盤到總部,，統(tǒng)一發(fā)車的，這里就涉及到裝車的部分,，只有把

接單員的工作計劃總結篇二十四

xxxx年xxx后勤工作在xxxx黨委的領導下,，在機關各處室的大力支持配合和全辦同事的共同努力下，認真貫徹落實xxxxx后勤工作會議精神,，緊緊圍繞xxx中心工作,，認真履行后勤管理、服務和保障職能,，較好地完成了xxx黨委和x領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：

（一）,、做好年度xxxxx會議和各類專業(yè)會議、培訓和其他系統(tǒng)內人員往來的接待服務工作,。今年以來,，我們共接待各類會議、培訓班,、檢查組25次,，散客115次，人數(shù)達到1800余人次,。

（二）,、車輛管理工作。今年以來,，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,，用車的原則是“保證xx行長公務、優(yōu)先業(yè)務一線,、滿足一般公勤”的派車辦法掌握,。車輛管理、使用,、停放,、維修保養(yǎng)和油料管理，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,。從一年來運行實踐看，xx車輛管理從總體來看是好的,，每位司機能夠嚴格遵守xxx制定的機關車輛管理暫行辦法,，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng),、勤檢查,、勤維護，保持車況良好,，確保公務用車叫的到,，開的出，跑的穩(wěn),。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律,，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾,。今年以來,，xxx機關車隊行車11。73萬公里,，沒有發(fā)生過大小安全責任事故,，受到全行干部員工一致好評,，也為xx后勤工作做出了積極貢獻。

（三）,、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購,、配分離，每年xxx辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目,，為了減少浪費,，辦公室盡量把好采購關，以節(jié)約,、實用為原則,，盡量采購哪些價廉物美實用的用品，并做到貨比三家,，為節(jié)省xx費用開支盡到了很大努力,。目前xxx已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購，建賬立卡,，建立領用登記簽字制度,。

（一）、認真做好固定資產和低值易耗品盤點,、建賬,、立卡工作。今年以來,，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產和低值易耗品進行全面清理盤點,，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡,、貼簽,，建立固定資產和低值易耗品登記薄，確保固定資產和低值易耗品賬實相符,。

（二）,、為確保員工隨時能喝上開水，又節(jié)省費用開支,，我們對各層的電熱水器進行了改造,，更新了環(huán)保節(jié)能的“xxx”熱水器，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用,。

（三）,、為改變機關食堂的安全和衛(wèi)生問題，我們通過多方工作,，安裝了管道煤氣,，既減輕了炊事員勞動強度，又安全衛(wèi)生,，同時還節(jié)省煤氣20%,。

（四）,、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進行了改造,，安裝了1,。5噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,，使各樓層供水均衡,，并能即時用上熱水，既環(huán)保,、節(jié)能又節(jié)水,，深受員工的好評。

（一）,、會務與公務接待管理工作,。后勤工作看起來瑣碎平凡，但對一個單位的正常運轉來說具有不可代替的作用,。特別是xxx處在改革開放的沿海地區(qū),，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情,、周到,、合理、合規(guī)”的要求,，努力做好會務與公務接待工作,，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸,。我們充分發(fā)揮機關食堂的作用,，公務和會務接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會議,、培訓時間較長、人員較多的,，除迎送接待到賓館酒店外,，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,，要求待客熱情周到,，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎,，誠懇待人,。大型會議服務，全體辦公室人員要做到全力以赴,，共同做好會議服務工作,。

（二）,、食堂管理工作。食堂管理的好壞,，是關系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,，近年來xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯,，衛(wèi)生整潔,。常年食堂的水產品和副食品，大米都是到市場批發(fā),，除夏天外,，大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購，把員工有限的伙食費用好,，提高員工的伙食質量,。轄內會議和來xx辦事都在食堂就餐，伙食質量深受員工好評,。我們認識到機關后勤保障是組織關心員工的具體體現(xiàn),，辦好機關食堂，最能直接體現(xiàn)組織和領導對群眾的關懷,。只要員工滿意,，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力,，隊伍才有凝聚力,，這是我們后勤工作的重中之重，也是對xx領導工作最大的支持,。xxx機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組,，設立組長、會計,、出納,、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進一步辦好食堂奠定了組織保證,。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關,，加強對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識,，強調飲食的衛(wèi)生和安全,，嚴防食物中毒。提高員工的滿意度,。二是按季公布食堂賬目,，接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用，為職工改善一些福利,。

（三）,、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內聘相結合的管理辦法,，我們經常對花木盤景進行檢查，監(jiān)督花木公司經常更換花樣,，保持花木新鮮美觀,。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求,。

總之,，后勤工作離不開各方的協(xié)調合作、離不開全體員工的理解和支持,，我們要求辦公室全體同事特別是分管后勤工作的同事,，切實加強工作責任心和事業(yè)心，忠誠于 xxxx后勤事業(yè),，大公無私,、廉潔自律，用好錢,、管好物,，尤其在采購用錢上要愛行如家，每花一元錢要象用自家的錢一樣,，做到精打細算,，為我們xx當好家、理好財,，努力做到自身工作使領導滿意,，使員工滿意，切實提高我行后勤工作質量,。

接單員的工作計劃總結篇二十五

時光飛逝,，轉眼間20xx年即將結束，在這一年中,，我們有進步也有不足,，我們聽從領導指揮，完成領導安排的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下。

我從事的崗位是劃價崗,，主要學習的是劃價工作,，業(yè)務知識的背誦是必須的，并且價格的靈活運用也是需要學習的。不論是業(yè)務知識還是業(yè)務技能,，死記硬背不是真理,，多與客戶交流才是成長的最快選擇。在劃價臺時,，身邊的老師總是細心的教導我,，讓我盡快融入。從他們身上學到了對客戶應該微笑服務,，細心解答客戶的詢問,，對需要包裝的貨物做到細心與負責。認認真真,，做好本職工作,。服從領導安排的各項任務，盡量做到讓領導滿意,。

20xx年中工作存在的不足如下：

1,、存在懶惰心理，有時候覺得不是自己的事情就不想多說,，只想著把自己的工作做好就行,，其實如果大家都這樣做，那我們的工作就沒法進行,，所以我們要做到把別人的事情當作自己的事情一樣來幫忙解決,，只有齊心協(xié)力，才能其利斷金,。

2,、主動服務意識不夠強。在今后的工作中,，我們一定要認真總結經驗,，克服不足，努力把工作做好,。

3,、工作情緒化嚴重，導致出現(xiàn)多次與客戶爭吵的情況,。給其他客戶造成了不好的影響,。

4、業(yè)務知識不夠扎實,，業(yè)務范圍不夠全面,。不能很好的解答客戶的詢問。

5,、與領導和同事交流不夠,，基本是無交流,。這樣就造成了同事間的不了解，不信任,。

20xx年我的工作打算如下：

1,、發(fā)揚吃苦耐勞精神，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

2,、加強業(yè)務知識的學習,，提高業(yè)務技能。不論在哪個崗位,，我都應該認真負責,，堅持到最后。

3,、與身邊人搞好關心,，多交流。從而使我們的工作做到無縫連接,。

4,、愛崗敬業(yè)，提高奉獻意識,。服從領導安排,，從一點一滴學起，做起,。讓自己盡快熟知所有的業(yè)務知識,，做一個有準備的員工。

為處室發(fā)展獻計獻策：

1,、整理裝卸工隊伍,，嚴禁上班期間做與工作無關的.事。注意自身的儀容儀表,，統(tǒng)一服裝,，并保持服裝的干凈整潔。

2,、加強與其他處室的交流,。卻長補短，共同學習,，共同進步,。

在即將迎來的20xx年中，不管做什么工作,，態(tài)度和心態(tài)很重要,，遇事把心放寬,，才能更好的解決面對問題，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對我們的不足,，更好的去改進,，為我們下一年加油吧。

接單員的工作計劃總結篇二十六

不知不覺20xx年就要過去,，嶄新的一年慢慢的向我們走來,，回首這一年，在總經理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習,、工作,，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，從每件小事做起，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用,，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來個人工作總結報告如下：

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份,；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。

3、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎,，20xx年2月份,，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要,，資產變更后需進行變更工商登記,。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎,。并配合總經理室及辦公室主任收集,、整理各項資料，于20xx9月完成資質證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20xx年9月份完成xxxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4,、做好辦公室工作計劃,，完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

xx年年初,，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；5月12日,，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運^v^在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量,；6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務質量”大討論活動,。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，xx年在總經理室曹總的引導下,，轉變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目,、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

接單員的工作計劃總結篇二十七

已過去的20xx年上半年，是股份有限公司產業(yè)結構調整初見成效的半年,，也是為公司一舉摘掉pt帽子恢復上市創(chuàng)造良好契機的關鍵半年,。在這半年里，在股份公司各級組織和領導的大力關心和幫助下,，在各兄弟單位的理解和支持下,，物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力,，實現(xiàn)了年初預定的目標。在此,，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會,、公司黨委、公司各級領導和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!

現(xiàn)在,，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：

通過對以往工作的分析,、總結，物業(yè)公司經營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平,、擴大物業(yè)服務范圍,、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路,。而要實現(xiàn)這一目標,，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此,，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制,，明確管理工作中的責、權,、利,，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,，務實避虛,，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的,，扎扎實實的做好各項基礎工作,。

為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》,、《效績考核制度》,、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》,、《商戶回訪工作制度》,、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》,、《工資管理制度》,、《考勤制度》、《會議制度》,、《文件學習落實制度》,、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃,、由方法,、有依據(jù)、有目的的展開;

同時,，為了建立完善內部管理機制,，我們采用“走出去、引進來”的方式從實力強,、水平高的物業(yè)公司那兒“取經”,，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子,、行政辦公室每個管理崗位的職能,、作用、工作范圍作了明確,、具體的劃分,，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,，業(yè)務,、管理水平不斷得到提高。

作為物業(yè)公司,，不斷提高服務意識,、服務水平和服務質量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,，在此基礎上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,，從而提高企業(yè)經濟效益，樹立良好的企業(yè)形象,。為此,，物業(yè)公司首先從思想政治工作入手，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨,、團員,、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領全體員工轉變服務觀念,、開展理論學習,、加強業(yè)務培訓，使上自領導班子下至普通員工的服務意識和自身素質得到不斷提高,，公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作,，公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;

其次,，為了能夠在物業(yè)服務的質量上更上一個臺階,，在今后的物業(yè)資質評審中更上一個檔次,，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱、收集,、歸檔工作,，按部門、形式,、性質等不同合理分類,、存檔，極大方便了對所需材料的及時查閱和利用;

第三,，重視參加和開展形式各樣的培訓活動,，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式,、安全生產,、消防知識、儀容儀表,、禮儀禮節(jié),、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓,，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高;第四,，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展,，特別是為了切實落實在近期實施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫,，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督的作用,。

實施一個月來,，公司全體員工的工作作風、質量和服務意識,、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后,，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成,，不能完成的要查出原因,、制定計劃，按規(guī)定的期限完成,，使各部室的工作效率明顯加快,，改變了懶、散,、慢的不良工作習慣,，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

物業(yè)公司領導班子清醒的認識到,，必須強化全體員工的成本意識,、加強內部管理、加大監(jiān)控力度,、精減富余人員,，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益,，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先,，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系,。

同時,，財務與辦公室人員經常做市場調查，盡可能找到源頭供貨商,，還改變了原采購人員在采購300元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購,，同時，為了提高服務,，在對入圓企業(yè)有償服務項目上,，要求采購人員被服務方進行協(xié)商，確定是自行購買材料,，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買,，從成本上最大限度滿足企業(yè)利益。

通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的;其次,，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，從20xx年初至今,，我們共與31名員工解除了勞動關系,，每月減少工資及附加費用就可達2萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔;第三,，通過抓內部管理降低費用,，物業(yè)公司所有管理人員從6月起停止在員工餐就餐，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應,，僅此舉措又降低了費用,。

此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新,，能出工一人的不用兩人,，能一小時修復的決不用兩小時，取得了較好的社會效益;第四,，開展修舊利廢活動,，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面，做的能省就省,，清潔部把舊拖把2,、3個拆開合成1個接著用，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用,，值班人員在不影響經營的情況下分區(qū)控制,，做到不必開的燈不開、能少開的少開,，包干區(qū)域做到人走燈熄,、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束,，通過各個部(室)的共同努力,，達到了降低消耗的目的。

目前,，物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高,，如服務的及時性、質量,、態(tài)度及標準化管理方面,，但由于物業(yè)服務中硬件設施不到位，致使(冷)熱空調服務部分達不到需求,。物業(yè)公司針對此工作已拿出整改存在的問題：

1,、幾千部風機盤管經六年使用未檢修、清洗,，表冷器表面被油膩和塵垢堵塞,，風量很小，有的甚至無風,，使產生的冷熱空氣散失嚴重,，三樓在清洗后效果有很大改觀，因此,，風機盤管需徹底清洗

2,、溴化鋰設備使用六年來從未大修過，存在許多隱患且制冷效果降低,，一旦出現(xiàn)故障將直接影響大廈的冷暖供應,，故必須徹底大修

3、部分區(qū)域加裝大容量風機盤管

4,、新風系統(tǒng)風量散失嚴重

5,、保溫工作不到位。

6,、建設工程中物業(yè)公司的介入工作不到位,，加大了物業(yè)公司的維修難度和費用,，因此建議在以后的施工前期、中期和驗收期及質量保證金的支付也應有物業(yè)公司的簽字才能認可,，以加強對施工質量的監(jiān)控,。

以上問題物業(yè)公司已專題報告公司，相信在公司的支持下,，硬件服務設施一定會得到改善,。

其次，物業(yè)公司管理人員起步較低,、能力較欠缺,，在下半年要加強培訓和學習力度，以提高管理人員的業(yè)務素質和整體管理水平,。

第三,，物業(yè)公司僅成立一年，起步低,、時間短,，只處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距,，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力,、管理能力和競爭能力。

第四,，員工隊伍整體技術含量低,，在今后的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進,，并通過培訓挖掘內部技術潛能,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才,。

首先,，加強全體員工的培訓、學習,，在提高服務意識、水平及質量的基礎上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理,，以期在下半年物業(yè)資質的評審上再上一個臺階,，爭取獲得二級物業(yè)資質;

其次，改革人事制度,，這需要做好幾個工作：1,、建立因事設崗制度，按照工作需要和物業(yè)管理有關標準設立工作崗位,，明確崗位結構比例,，以解決行政,、后勤人員多，專業(yè)技術人才少的問題;2,、建立因崗定責制度,，將工作、任務層層分解,，落實到崗,，將上崗者經濟收入與去留升降掛鉤，不留責任空白區(qū),，避免相互扯皮,、推諉;3、建立競聘上崗制度,，使在崗者始終處于積極進取的最佳狀態(tài),。

第三，繼續(xù)完善工資改革分配制度,，運用利益杠桿讓每個員工圍繞自己的誠實勞動應得的正當利益快速運轉起來,，徹底消除干部、員工的惰性,，充分調動積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，使全體干部、員工人人爭事干,。

第四，要拓寬服務領域,，提供各種個性化服務,，這需要樹立全心全意為業(yè)主服務的思想，想在業(yè)主需要之前,，做在業(yè)主需要之先,，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全,、維修服務的基礎上,，積極發(fā)展綠化、家政,、委托,、代理、中介,、商業(yè)服務等項目,，不僅使業(yè)主在物業(yè)服務中獲得切實利益，也使自己的物業(yè)服務獲得經濟和社會效益,。

第五,，爭取樹立品牌服務,，利用老字號在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢,，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理、經營方法和經驗,，在全面提高服務水平的基礎上,，打造出本市乃至西北的物業(yè)管理新品牌。

目前,，本市的物業(yè)管理只處于起步階段,，有相當?shù)陌l(fā)展空間，我們一定要在思想觀念,、經營理念和服務意識上搶在前列,，我們相信，通過我們求真務實的不斷努力,，一定能夠實現(xiàn)我們的目標,。

接單員的工作計劃總結篇二十八

時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

20xx年5月24日我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——上海暢聯(lián)國際物流有限公司,。成為了暢聯(lián)國際物流普通的一員。感謝暢聯(lián)給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了公司對于“天道酬勤”的經營理念的同時也深刻的理解了信息部在公司的重要性,。

在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為暢聯(lián)的一份子而驚喜萬分,。

在這兩個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

在這段時間對公司組織結構,、部門職責,、信息流等有了較深的了解,，熟悉掌握了貨代部門的業(yè)務流程,、周邊業(yè)務接口關系等,，并且已能夠很好地融入團隊，與各小組之間通力合作,，正確,、及時地完成公司的交付目標及任務。

在領導和同事們的幫助下在這下兩個月的時間里完成了以下的工作：

1．在裴建江和高潁霞的幫助下較短時間里熟悉了貨代部門的操作流程,，和erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結構,。

2．在高潁霞的協(xié)助下，6月1日至6月15日完成了財務發(fā)票打印系統(tǒng)的開發(fā)和測試的工作,。

3．6月16日至6月30日完成了erp新需求的開發(fā)工作,。

1）erp“異常情況”開閉實現(xiàn)批處理。

2）在“客服”模塊能進行“換單開始”及“換單結束”節(jié)點設置,，并且能做批處理,。

3）報關模塊中，“已合并貨物明細”增加“全選刪除”鍵,，實現(xiàn)一次刪除,。

4）完善了“入/出庫運輸”內條目操作功能。

5）簡化“三級考核報表”操作功能,，使用戶使用方便,。

6）商檢及進境備案的批處理功能。

4．rfid和erp系統(tǒng)的接口程序,。

5．erp報表的維護,。

總結了過去，方能展望未來,！我對今后的工作提出初步計劃：

1．繼續(xù)完善erp系統(tǒng)工作,。

2．學習其他業(yè)務系統(tǒng)。

3．完善自己的業(yè)務知識,，加強理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好,。,。

4．更好地配合本部門各個小組的工作，提升工作效率,。,。

5．積極地配合其他部門的工作，更好的服務其他部門,。

6．領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質,、按量完成任務。

在公司的這段時間里,，我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,。我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,，提現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。

總之,，感謝領導對我的信任與支持,，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好,！

接單員的工作計劃總結篇二十九

時光飛逝,，進入公司工作**年了。原來業(yè)務不太熟悉,，但經過了這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講：

我是公司的倉庫保管員： 我是**年進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在經貿山九有信賴,，勤勉，發(fā)展,。

我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊,就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響,。

在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大,，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋,，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高,，難度大。在40多度的箱內,，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息,，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了,。

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨,，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿,，易放，易看,，易點的堆積方式,，

b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放,，要注意“五距”,，

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))

d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔,，通道的順暢

1：部品的入庫作業(yè)

2：部品的出庫作業(yè)

1：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù),，特別是**產品,，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細,。入庫堆放整齊,，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業(yè)

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅持“先進先出”原則,，特別在出口方面。還有出口時,，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,，是否一致,。

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產日的數(shù)量,，出庫時進行“先進先出”銷帳,，并記錄余數(shù)。

倉庫現(xiàn)有設備：

倉儲設備是省力省時的有利工具,，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物，保持其順利使用,。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,，還要安全用電。

倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

第五部分：自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務能力。

這也要求我們不斷的學習,，提升,，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管,，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的,。還有要學習物流相關知識,，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試,。所以今年又報了報關員考試,。

我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和公司共同發(fā)展,，共同進步

上面是工作總結，下面是工作計劃：

1. 產品入庫會把好驗收關,，對產品的數(shù)量,、質量、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施

2. 產品出庫會把好復核關,，對于出庫產品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確,，質量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

3. 20xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務發(fā)貨工作。

4. 倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則，合理利用倉容,、庫房,，貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱?。產品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

5. 對于客戶的退貨產品回倉,，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

6. 倉庫會根據(jù)產品性質和倉儲條件,，對儲存的產品安排適宜的場所,，合理堆碼，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務,。

1.協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。

2.倉庫嚴格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責的制度,，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能,。

3.加強對產品的進出庫驗收及清潔,，安全工作，確保準確無誤,，加深對公司所生產產品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。

4.往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,，保持庫容整潔、,，美觀,、防潮,。

5.努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

接單員的工作計劃總結篇三十

銷售總調工作內容

銷售總調工作流程：

復印 長簽名并做排產時間安排 毛總簽名（批準生產）

分發(fā)各主管 產前會 落實最終圖紙 派發(fā)各相關人員,， 生產過程中的跟進 出貨前準備（對帳、收款,、準備裝箱單,、落實車輛、搬運工等） 出貨（和成品倉管一起核對和裝車

數(shù)量,，與接貨人做好產品交接,，監(jiān)督裝車質量） 售后跟蹤 排產單及圖紙等相關資料的回收、存檔

整個流程中各環(huán)節(jié)應注意的事項：

一,、排產單的審核過程：（同業(yè)務員溝通,，信息達到完全一致）

合同的審核：接到排產單時要求業(yè)務員提供訂貨合同以供校對審核，核對內容主要包括：產品型號,、名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、木皮,、油漆顏色,、布料等,，排產單上所有內容要與合同相符，如有疑問及時同接單業(yè)務員溝通,，全部確認好后于排產單上審核人處簽名確認,。另對于合同中的有關條款，如是否含稅金,、運費等此類信息不需在排產單上體現(xiàn)而做為跟單員必須掌握的,，在審核合同時自己做好記錄。合同核對于完畢后交財務主管處保管和財務做帳用,。

圖紙的審核（業(yè)務,，設計，商務部經理簽名）：合同與排產單一致后,，再審核圖紙與排產單是否一致,，核對內容主要包括：圖紙上所標注的工程名稱，產品型號,、名稱,、數(shù)量、規(guī)格,、木皮等相關信息,。如有不符的及時和業(yè)務員溝通,，由業(yè)務員提交準確的圖紙或排產單，如有更改的需業(yè)務員于更改處簽名確認,。

接單員的工作計劃總結篇

xx物業(yè)是我第一份正式工作,，不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目,，感謝領導的悉心培養(yǎng),，同事的關懷互助，現(xiàn)在的我成長了,，工作能力提升了,，下面對20xx的個人工作進行總結：

1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,，值班的13天中,，讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖?？床坏酱蠹医z毫怨言,，只有臉上溫暖的笑容。值班期間,，園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,，按經理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調工作，對業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報工作,，最長歷時11小時最終保x了入住業(yè)主的生活用水,，無業(yè)主投訴。

2,、配合公司對8s管理活動的全面推進,，并對接相關標識的制作，及其他橫幅,、水牌,、上墻文件等標牌的制作。

3,、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,，含工作聯(lián)系單、整改通知單,，裝修施工整改工作聯(lián)系函,，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。

4,、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定,。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便,，各業(yè)主資料做到一戶一檔,，同時確保了資料的保密性,，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5,、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客x制度,，對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改,、裝修人員等)經電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行,，以確保業(yè)主的居住安全。

1,、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展,，制作各項溫馨提示張貼，及經片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中,。

2,、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送,。

3,、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展，對來訪業(yè)主主動提供血壓測量服務;發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,，并及時更新相關統(tǒng)計,。

4、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務開展情況進行了統(tǒng)計,，在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中,，極大地提升了我的工作技能與服務理念。

1,、在20xx年初,，因公司的肯定我晉升為部門領班,，責任與義務隨之而至,，但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升,，在來年會做好部門內部及與其他各部門的溝通工作,，使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍，學會將督導工作做得更好,，保x部門服務品質,，發(fā)揮員工的集體作用，進一步提升服務品質,。

2,、及時跟進維修工作的及時率和完成率，以便及時為業(yè)主排憂解難,。

3,、多到現(xiàn)場了解實際情況,，可以更透徹地了解相關的物業(yè)x名詞，更能尋找處理問題的最佳方法或途徑,。

4,、對存在的問題和教訓及時進行總結，編制成案例,，以便相互交流,、借鑒、學習,。

5,、努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好,。

6,、除學習本部門涉及的相關范疇，更要學習其他各部門的各項流程,，給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎,。

7、加強組織協(xié)調及處理突發(fā)事件的能力,。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在xx工作的日子里,，深感xx能挖掘我最大的潛能,，領導和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向,，保持這份工作熱情勇往直前!

7,、物流公司業(yè)務員個人年度工作總結

隨著公司的日益壯大，讓下屬負責和質量意識就成了改革的新思路,，當前我們面臨各種不同的工作壓力和管理技術問題,，主要有以下幾個方面：

告訴員工明確的目標和要求，提供必須的資源,，解決員工不能克服的困難,，給予完成任務的員工獎勵。

各班組激勵職權在現(xiàn)場管理者班長的手里,，加強質量意識和質量考核的經濟崗位責任制,，提高統(tǒng)計工作效率，建立一個公認的激勵標準(員工考核：效率40,、品質40,、配合度20、出勤狀況),，加強技能考核和計件工資的標準化和科學性,，來改變員工不良的.慣性和習慣,。

一線員工在完成自己分內工作之后，可以不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事(別的崗位技能學習),，以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來,，適應多方面工作的需要，在更大的范圍內發(fā)揮作用,，可以加強員工之間的互助協(xié)作,，克服工種之間的忙閑不均和由此而產生的勞動力窩工浪費現(xiàn)象，保證全面地完成任務,，其常見的形式有在綜合性的生產組,，某一工種的員工兼做組內其他工種的工作，箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接,，而且要會識圖和底座焊接,，箱體的打磨以及箱體的組裝等。

某種設備的操作工兼做其他不同設備的工作,，如數(shù)控人員不僅要會激光切割機,，而且要會數(shù)控沖床，數(shù)控折彎等設備作業(yè),。設備操作工兼做工作量化的分析工作,。基本生產員工兼做輔助工人的工作,。輔助員工兼做多種輔助工作等,。多面手培養(yǎng)操作方法：

1、根據(jù)培訓計劃,，然后按計劃先后逐一進行作業(yè)基準及作業(yè)指導書內容的培訓,、指導。

2,、完成初期培訓指導后,，進行參觀作業(yè)員操作，加深其對作業(yè)基準及作業(yè)順序培訓內容的理解,，隨后利用中休或加班(工作結束后)時間,，由班長指導進行實際作業(yè)操作,。

3,、在有班長或其他多面手頂位時，可以安排學員與作業(yè)員工一起進行實際操作,，以提高作業(yè)準確性及順序標準化,，同時掌握正確的作業(yè)方法。

4,、當學員掌握了正確的作業(yè)方法,，并能達到其作業(yè)基準,，又具備正常作業(yè)的速度，可以安排進行單獨作業(yè),，使其逐步熟練達到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時間,，期間班長要進行確認。

5,、考核學員培訓效果,。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導書的順序方法一致，有沒有不正確的作業(yè)動作,，如果有要及時糾正;進行成品確認檢查,。

從小處看意識，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排,，車子出門,，可以同時辦很多事情。使用過的復印紙,，非重要的文件可以反面再用,。休息時間把燈關掉?？照{機沒有超過一定的溫度不予使用,。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作,，在一定的時間完成,，不可拖延時間。從大處看管理：人員有過剩嗎?現(xiàn)有人員做的事情,，是否可縮減,。協(xié)調工作是否一次就ok，不必經常協(xié)調或層層請示,，浪費時間,、消耗精力。生產頻頻更換品種,，同樣浪費時間,。物料倉庫積壓過多，往往是資金周轉困難最主要的原因,。生產現(xiàn)場物料或半成品積壓,，同樣是積壓資金，并且占用生產流動空間,。品質不良率高或返修品多,，是造成品質成本高的主要原因，品質成本內的失敗成本過高，往往是企業(yè)虧損的主要原因,。不當?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r時注意,，并謀求改善的方法,。消耗余料的回收,，是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證，一個完整的產品其使用部件有毛刺或余料未清理,，直接導致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽,。

班組長底薪工資的核定內容：底薪(正常滿勤、無加班,、績效中等的薪資40%~60%)+班長津貼

班組長浮動工資的核定內容：績效工資--任務績效指個人及部門任務完成情況：本職工作質量-常規(guī)工作合格率,、客戶滿意率、責任行為到位率,。本職工作數(shù)量-單位時間內完成的工作總量(有效負荷,、超額或提前);本職工作事故-一般性責任事故出現(xiàn)的頻率。管理績效(管理人員角色行為到位程度)：紀律性-服從領導指揮,、遵規(guī)守紀,、有效管理控制;組織意識-橫向溝通、妥協(xié),、合作,。團隊建設-下屬團隊和諧、進取,。忠誠性-維護(不非法侵占)公司利益,，積極預防和解決問題。工作創(chuàng)新-為穩(wěn)定提高部門或組織的未來績效所做的工作貢獻,。

班組長浮動工資的評定依據(jù)：任務占工資標準的60%,，其中班組產量(出貨數(shù)量)定額40%，質量為20%;節(jié)能降耗占工資標準的10%,，其中節(jié)能5%,，創(chuàng)收降耗為5%;管理占工資標準的30%，其中出勤為8%,，制度執(zhí)行情況為10%,，衛(wèi)生與安全為5%，紀律為4%,，綜合考評3%,。

一線員工底薪工資的核定內容：技能50%;工作的重要性15%;資歷年限15%;工作環(huán)境10%;學歷10%。

一線員工浮動工資的評定依據(jù)：任務占工資標準的70%,，其中個人產量定額50%,，質量為20%;節(jié)能降耗占工資標準的10%：其中節(jié)能5%,，創(chuàng)收降耗為5%;管理制度的配合度占工資標準的20%：其中出勤為3%,，制度執(zhí)行情況為7%,，衛(wèi)生與安全為5%，紀律為4%,，綜合考評1%,。

浮動工資應得金額：當實際基數(shù)(計件工資)≤標準基數(shù)時(固定底薪);浮動工資=基數(shù)單價x實際生產基數(shù)=固定底薪

當實際基數(shù)(計件工資)≥標準基數(shù)時(固定底薪);浮動工資={計件工資+計時工資-固定工資(底薪)}x浮動工資評定依據(jù)=基數(shù)單價x(實際基數(shù)-標準基數(shù))x生產效率+基數(shù)單價x實際基數(shù)，其中,，生產效率=實際生產基數(shù)/(標準基數(shù)-異?；鶖?shù))

接單員的工作計劃總結篇

對即將成為過去的20xx年，回首過去,，展望未來,，我?guī)е斋@的喜悅，同時也帶著急切期望的心情,，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務,，急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,，反省自身不足,，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結如下：

并對出現(xiàn)的較大問題,，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改，達標后才算完畢,，杜絕類似問題再次發(fā)生,。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監(jiān)督控制，我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,，進度的加快,，監(jiān)理工作量增加的同時，但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處,。如模板安裝局部尺寸偏差較大,，。我作為土建工程主要責任人員,，我想我不能不重視這些質量安全問題,，作為監(jiān)理人員，這是我必須要控制的范圍,，通過冷靜思考,，面對現(xiàn)場實際情況，我及時編制了關于落實施工方質量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,，經過總監(jiān)代表的修改和認可,，對施工方召開質量安全專題會議,，就文件內容對施工方進行交底，再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,，嚴格按程序辦事,，責任落實到人，進一步加強了施工方的質量和安全管理力度,。在施工期間,，質量和安全都處有效控制狀態(tài)。

在監(jiān)理工作過程中,，我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,，面對激烈競爭的監(jiān)理市場，作為監(jiān)理人員,，積極主動為建設單位的利益著想,，為工程質量負責，為施工人員的安全負責,，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量,。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作,，才能夠體現(xiàn)守法,、誠信、公正,、公平的執(zhí)業(yè)準則,。而在目前，有的監(jiān)理人員覺得當監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,，對年長的是在混日子,，這種不明白監(jiān)理工作的重要性，沒有責任感和使命感,，不尊重自己工作的監(jiān)理人員應該好好反省自己,，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,，熱情服務業(yè)主,，科學公正的行使監(jiān)理權利和義務，從自身做起,，從每個項目監(jiān)理部做起,，為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎。

在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態(tài),，就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài),。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,，監(jiān)理人員形同虛設，到最后只能說明監(jiān)理人員無能,，最終造成建設單位不必要的損失,。甚至出現(xiàn)難以預料的質量安全事故，所以,，在今后的工作中,，我必須掌握一定的管理理論知識,，靈活多變的處理實際問題,，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

接單員的工作計劃總結篇

20xx年5月4日,，我通過面試,，來到環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況鑒定如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中，學習了^v^^v^深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動^v^,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進^v^紅色課堂^v^—鹽城^v^軍紀念館,，接受^v^紅色教育^v^,，深切感受到了^v^人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2,、工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的`基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的鑒定,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

接單員的工作計劃總結篇

通過深入調研，針對xx五個市場,，我認為應從以下幾個方面進行定位：

一是加強公司管理,，提升精細化管理水平。為了適應更加嚴酷的市場挑戰(zhàn),，公司的各項管理應該更加精細化,，用標準化、流程化的業(yè)務模式統(tǒng)一規(guī)范采購和經營的各個環(huán)節(jié),，限度的降低辦公成本,。為了培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶群體，鞏固客戶的忠誠度,，應該加強下游用戶的走訪,，了解用戶的個性化需求，針對用戶的需求指導采購,，保證提供的產品滿足用戶的個性化需求,，建立我們與用戶之間穩(wěn)定牢固的供求關系。

二是加強銷售管理,，積極開拓市場,。通過幾個分公司的業(yè)務情況可以看出，xx,、xx市場緊靠上游鋼鐵生產廠,，對于原料的組織有很大的便利和潛能，加上大開發(fā),，也將帶來巨大的需求;xx市場作為連接xx的重要樞紐,，隨著建設的深入和擴展，國家對西部基本建設的投入不斷加大,，將來一定會發(fā)揮更加重要的集散作用,，應在搞好銷售的前提下，側重建筑用鋼的銷售和努力擴大倉儲業(yè)務，為將來進一步拓展xx業(yè)務做好準備;xx場緊靠xx地區(qū),，高新技術企業(yè)林立,，設備裝機水平高，加工精度高,，對鋼鐵產品的質量要求和個性化標準將給業(yè)務拓展帶來更高的挑戰(zhàn),。應鎖定高附加值鋼鐵產品，如汽車,、家電用鋼,，多組織能夠滿足用戶高端需求的鋼鐵產品。

三是加強采購管理,，降低采購成本,。個人認為，作為xx,、xx兩個市場應該重點以鋼鐵產品的采購為主,，根據(jù)市場的形勢、國家政策的調整和區(qū)域基本建設的投入,，有針對性的進行采購管理和采購量的定位,，適時有預見性的加強鋼鐵產品的采購,，在保證數(shù)量和質量的前提下努力降低采購成本和運輸成本,，保證公司整體經營達到利益化。

按中國的發(fā)展模式，明年國家在建設上會有一定的啟動,。針對這種形勢，我們要重點做好以下幾方面的工作：

一是搞好資源采購,，增加公司利潤,。對每個市場做相對的資源采購,以利于本地市場的需求。在市場需求方面,，大部分工地對螺紋,、線材在采購上的要求一方面保證產品是國標，另一方面在市場上銷售價格要有優(yōu)勢,，要滿足這二方面的需求,，保持貨源穩(wěn)定，充分發(fā)揮各地市場的優(yōu)勢和作用,，在帶鋼,、熱軋、螺紋等采購上要確保利潤,。充分利用xx,、xx二處倉儲物流基地，緩解公司的銷售節(jié)奏,，市場好轉的時候,，使倉儲成為公司的蓄水池,，市場啟動時為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

二是加強市場調研,，抓好物流和合同的跟蹤,。進一步加強對市場的調查研究，既要掌握鋼廠資源生產的比例,，又要掌握國際市場的瞬息萬變,，礦石的采購成本以及國際經濟危機沖擊帶來的成本搖動，對公司的每個環(huán)節(jié)都要作為市場的洞察者,，時刻為公司的發(fā)展和利潤的增長盡一份自己的責任,。同時，加強xx商務部的管理,，抓好物流和合同的跟蹤,，做好往來合同、鋼廠發(fā)貨,、與鋼廠結算等各環(huán)節(jié)的工作,。

三是加強內部管理，提高全員整體素質,。注重員工素質培育,，加強全員業(yè)務素質培訓，同時采取以老帶新的方式,，將崗位培訓與實際業(yè)務相結合,，使員工能夠盡快適應崗位的需要。完善人員日常管理方案,、績效考核方案,，進一步強化內部管理，提高全員整體素質,，努力建設一支能吃苦,、能攻堅的職工隊伍。

總之,，在的工作中,，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力,，進一步強化敬業(yè)精神，增強責任感,，對待工作高標準,，嚴要求，盡力量的去降低成本，提高效率,，集中大家的智慧和力量,，團結一致，克服困難,，為公司在新的一年創(chuàng)造更好的經濟效益貢獻力量,。

接單員的工作計劃總結篇

20xx年xx月，我有幸來到物流公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經工作了將近一年的時間。在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會到的是x人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。

我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),，新環(huán)境,、新領導、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了物流部辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

我主要從事的是是辦公室的.日常工作,。物流部辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

一年來,，在主管領導的指導下,，我基本上保證了物流部辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理,、傳閱,，每月餐票、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。一年來,，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

一年的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。

3,、工作不很扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一年來工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

接單員的工作計劃總結篇

經驗分享：外貿跟單員工作總結及心得體會 摘要：進入公司實習已經有兩個多月的時間,，在這段短短的時間里，有過喜悅,，有過興奮,，有過苦惱，有過憂郁,，有過懷疑,，苦辣酸甜都經歷了和在經歷著，使得我從一個初出茅廬的學生,，逐漸的熟悉了公司的組織結構,、業(yè)務范圍、人事關系,、企業(yè)文化,，在不同的崗位上鍛煉，跟著不同的經理學習,，極大的開拓了我的眼光,，積累了更多的業(yè)務知識，提高了工作能力,。本文從具體的跟單崗位著手,，主要總結自己對跟單崗位的理解和認識，以及一些在具體崗位上的心得體會,。

關鍵詞：跟單,，溝通，學習

一,、跟單和跟單員

1,、什么是跟單：

跟單是英文walkthrough的直譯 ,意思是從業(yè)務的起始一直到業(yè)務的結束——一般都是到財務做帳結束——一整套業(yè)務流程,。跟單就是跟著這些已經發(fā)生的業(yè)務所留下的證據(jù)——各種證據(jù)、單據(jù),、報表等——對業(yè)務流程進行重復模擬。

2,、跟單員的定義(documentary handler)：

跟單員是指在國際貿易過程中,，根據(jù)已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業(yè),，指導,、監(jiān)督其完成生產進度以確保合同如期完成的專職人員。(不能兼職,，替代)所有圍繞著訂單去工作,，對出貨交期負責的人，都是跟單員,。

接單員的工作計劃總結篇

20xx年上半年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,，面對著上半年，我思緒萬千,。我們這個部門是采購部,，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間里,，能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要?，F(xiàn)制定下半年工作計劃：

公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

上半年我們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,，同時保證了工程進度。

1.完善制度,，職責明確,，按章辦事

上半年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎。

2.公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標

采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

3.采購效益全線凸現(xiàn)

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格xx比xx都便宜了,，x區(qū)比x區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4,、監(jiān)督機制基本形成

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部,，技術必須經工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制xx,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

上半年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應商在原xx、xx,、xx的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整),。

同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

上半年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊,、獨立的行業(yè),，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多,。

上半年采供部進一步加強了對材料,、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

上半年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料,、設備有效的追蹤.

1.公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程(10個)

房地產水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水平。

2.制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率,，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的。

3.改進供應商的選擇

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,，供應商的數(shù)量以1%26

4.建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5.建立同一類貨物的價格目錄

以便采購者能進行比較和選擇,，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

6.采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r

設計圖紙出來后，采供部提前介入,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

工作中,，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。

接單員的工作計劃總結篇

（一）,、計算機硬件的更換,，購置和維護情況

公司電腦硬件近半年總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少,，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,，硬件方面都做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當?shù)南到y(tǒng)優(yōu)化處理,。公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,，例如：優(yōu)盤、鼠標,、鍵盤等,。整體硬件使用情況較好。

（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護

（三）,、公司計算機病毒的維護與防范情況

工作內容：協(xié)助客戶完成每天的銷售數(shù)據(jù)上傳,，遠程幫助重新安裝電腦系統(tǒng)的客戶恢復維濤系統(tǒng)，對客戶不懂的地方進行指導,。

此項工作的具體完成情況如下：

（一）,、協(xié)助客戶完成每天的銷售數(shù)據(jù)上傳，每天督促客戶上傳昨天的銷售,，保證數(shù)據(jù)的及時和準確,。

（二）、幫助客戶了解和明白維濤的具體操作,，在電腦的使用過程中,，總會因為各種原因導致電腦需要重新安裝系統(tǒng)，這就導致公司的銷售系統(tǒng)—維濤,，也需要重新安裝,，在經過將近4年的使用后，大部分老客戶都懂得系統(tǒng)的具體操作,，只有少部分的新客戶需要進行指導,。

三、公公司郵箱的監(jiān)管和電話的軟硬件故障的處理,，還有會前投影機,、電腦的連接、設備的`檢查工作公司郵箱的監(jiān)管工作：因電話前期已經調整,，辦公室的更換還有老鼠的原因,，導致現(xiàn)在部分電話的線路存在有缺陷，但會至少保證每人能在自己桌前能打電話,。

會前投影機,、電腦的連接工作：會前半小時連接好所需設備，會后半小時內收放好電腦,、激光筆,、投影機等設備。（如果行政部門需要配合的話）每周設備檢查：每個月檢查各部門計算機,、打印設備的使用情況,，并在當日做好記錄工作。

1,、目前在辦公軟件使用方面仍存在一些不足,，在今后會努力學習。

2,、有時工作事情太多做事有頭沒尾,，對工作安排不合理,，沒有主次之分。有時性子太急躁說話的思路不清晰,，在跟領導還有同事之間的溝通容易產生誤會,。對工作程序上沒有合理的安排，有時會按照自己的想法來,，溝通能力差,。

明年：

本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：

接單員的工作計劃總結篇

自20xx年x月入職至今,，我在xx酒店已經工作了x年x月的時間了,。在這段的時間中我通過努力的工作，在工作中學會自我總結和自我完善,，目的在于提高自己,，把工作做得更好，為此我對這下半年的工作進行計劃,。

從接單到詢價,，到審批購買再到跟蹤收貨，我堅持每個細節(jié)都經手,，熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況,。在到貨出現(xiàn)差異或質量問題時，第一時間與供應商溝通,，進行退換貨,，保證酒店的利益不受損失。

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問題,、倍受別人關注的工作,。對此，我會不斷提高思想認識,，永遠牢記自己的職責,，堅持對領導和職工負責的原則。

作為采購,，最重要的是把好進貨關口,，讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店,。通過貨比三家,，篩選的供應商，保證所有物品都有依可詢,，有據(jù)可依,。逐步加強對材料,、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

在市場經濟條件下,，很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場，在這種情況下,，供應商使出了渾身解數(shù),，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,，我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,，擺正心態(tài)，牢記使命,，堅持原則,，公正處事。

在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則：一是要優(yōu)質的產品;二是要優(yōu)惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務,。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系,。

采購是一份繁瑣，復雜的工作,。同時因為其工作性質關系,，對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,，換,，修，廢等情況發(fā)生,，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,，并且做好跟蹤檢查，定期盤點,。這是本部門的日常工作,，目前也一直都在執(zhí)行著，下半年本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,，可查核。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,，了解相關參數(shù)指標性能,，收集數(shù)據(jù)進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄,。

下半年,，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理,，物資運輸費的控制等方面,。

接單員的工作計劃總結篇

20xx年采購部在公司領導的帶領下和各部門的積極配合下，認真履行職責,，遵守公司各項規(guī)章制度,，按時、按質,、按量完成了各項采購工作,。

20xx年是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,。在公司業(yè)務開始起步，規(guī)模不斷擴大的關鍵時機,，采購部本著勤勤懇懇,，務真求實的工作態(tài)度，樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?，F(xiàn)將一年來的主要工作總出總結,，查找不足從而為來年的工作作出準備和計劃。

年采購部以公司生產,、銷售需求為基礎，在保障質量的前提下,，按期完成了各項采購任務,。其中：

a.一車間：供應商47家，比上年增加x家,。全年共完成采購元比上年增長（x年采購額為：元）,。全年銷售燈具、光源及工程材料的采購占總額的,，車間產用設備及實驗物料占,，辦公用品及其他占5%,。

b.三車間：供應商為45家。全年共完成采購元,。前三季度主要為車間生產設備等的采購與安裝,，第四季度主要為實驗、研發(fā)器材試劑以及生產用原材料的采購,；

c.銷售方面：共完成銷售額元,，比上年降低（x年銷售額為元）。

2.通過建立長期的合作關系,，我們與部分主要產品的供應商在價格控制,、付款方式、售后服務等方面取得了很大的空間和支持：a.價格方面：通過協(xié)商與管控,，盡可能的降低單價或抑制單價的增加,，在這一年里沒有出現(xiàn)單價大幅增加的現(xiàn)象，給公司降低了采購成本,；

b.付款方式方面：最大限度的優(yōu)化了供應商的付款條件,，爭取了一部分供應商現(xiàn)提供產品的月結和延期付款，為公司提高了資金的運作效率,；

c.售后服務方面：在良好合作關系的基礎上,，供應商能及時對存在質量問題的產品提供退、換貨服務,，公司的銷售工作提供了有力的保障,。

3.由于公司處于發(fā)展的初期階段，各種客觀的原因和局限性是工作中依然存在和很多的問題：

a.關于付款：在采購過程中經常存在,，由于不能及時支付貨款而延遲采購的問題,，從而影響實驗和生產工作。因此部門之間的溝通,、協(xié)作與計劃和資金的合理配置和管理顯得尤為主要,。

b.關于發(fā)票：由于受到地域和經濟發(fā)展的限制，物流不能直達需進行中轉,，在中轉過程中產生的運輸費用,，及本地采購的零星小件物品等都無法提供稅務發(fā)票，需自行開,。目前稅務部門500元以下金額免稅,，但每天每人每種材料只限開一張發(fā)票，所以給采購和報銷帶來很大的麻煩,。

c.關于職能：采購部門主要負責公司日常生產所需設備,，原材料，辦公用品等物料的采購,。但現(xiàn)在采購部門還負責銷售,、工程方面的工作,。三個業(yè)務分別涉及到產品的進、出和使用,，給工作造成嚴重的沖突,，給日常的工作和管理帶來很多問題。

d.關于計劃：現(xiàn)階段的采購是無章法,、凌亂的,，使用的時候才零時通知采購的，且采購要求是口頭的,、無計劃,、無審核的。致使采購工作重復,，運輸成本增加,。

e.關于入庫：目前產品采購后存在四中情況：產品到庫有票，產品到庫無票,，產品未到庫有票,，產品到庫無票的。其中,，有票的兩種情況都可按正常程序辦理各類手續(xù),。在發(fā)票不能及時到達的時候存在重復付性和冗余的工作。即,，無票情況下每件產品必須公司領導審核簽字后辦理估價入庫,，待發(fā)票到達后任然每件產品必須公司領導審核簽字后重新入庫沖賬。這樣一來很容易造成工作的積壓,，浪費人力資源,。

接單員的工作計劃總結篇

20年，物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,，認真執(zhí)行公司整合施行的方案,，精細化管理全局，不斷提升駕駛員,、管理人員的職業(yè)素質和服務水品,，緊密關注市場動態(tài)；用心擴大業(yè)務規(guī)模,；精心尋求新產業(yè)突破,；有效執(zhí)行項目績效獎勵制度；切實改善員工工作環(huán)境,。全體員工同心同德、群策群力,，確保了公司主營業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,，產業(yè)多元化探索有所收獲,，超額完成了上班年度的目標任務。現(xiàn)將20xx年度工作總結以及工作打算報告如下：

一年來,，物流營運中心秉承“集思廣益,，多勞多得”的工作作風，克服了眾多困難,，廣開營銷渠道,，嚴控內外成本，確保利潤最大化,，實現(xiàn)收入元,，同比增長，完成總進度的,，實現(xiàn)利潤萬元,，完成利潤目標的；圓滿完成了公司下達的收入利潤指標,，實現(xiàn)“時間過半,，收入過半，利潤過半”的目標,。

1,、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務。

項目完成收入元,，占總收入的,。目前該項業(yè)務收入占比較大，在確保該業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的同時用心拓展相應市場,，目前分公司已和昭通市公司物流中心就至配送項目達成初步意向性協(xié)議,。目前已完成線路勘測，零售點布局,，配送線路設計等前期工作,。

2、改變營銷策略,。

收入元,，占總收入的；營業(yè)部收入2896元,；營業(yè)部收入1725元,。度，物流營運中心認真執(zhí)行公司領導的指導方針,，即：由公司領導帶領部門班子開發(fā)大客戶市場,，讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶；動員公司內部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶，“三管齊下”的營銷策略,。目前,，由公司領導帶領并成功攻克的有等大客戶。由公司內部員工發(fā)展的有,、等客戶,。認真執(zhí)行公司領導下達的獎勵政策，動員廣大員工的積極性,，使公司的發(fā)展更上一個新的.臺階,。

3、用心發(fā)展新型物流業(yè)務,。

公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,，親力親為，用心發(fā)展供應鏈金融業(yè)務,，涉及鋼材市場,、礦產品市場、煙酒類市場等,，目前已和鋼材市場用心聯(lián)系,，客戶有明確貸款意向，期望得到公司在業(yè)務上指導,。

4,、國際物流業(yè)務發(fā)展。

公司領導經過多方努力在地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶,。目前公司領導正研討,，透過地理優(yōu)勢（接壤x，x,，x）,，發(fā)展省外國外的雙向運輸中轉專線，已發(fā)展的目標客戶目前僅對外貿易,。

認真貫徹公司“轉型增效”的總體路線,，明確發(fā)展思路，從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展,，精細化管理人員和設備,，節(jié)約成本，用心營銷,。

針對這一發(fā)展思路,，物流營運中心對今后發(fā)展有以下幾點思考：

1、結合物流信息綜合管理平臺,，精細化管理,，節(jié)約成本擴大效益,。

2、維護目前合作客戶,，提升部門各員工職業(yè)素質和職業(yè)道德,，提倡“服務優(yōu)質化、嚴懲不良化”,。

3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉變發(fā)展,，開發(fā)相應現(xiàn)代物流項目,，發(fā)展目標客戶。

4,、繼續(xù)貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,，開拓市場、勇闖高峰,。

接單員的工作計劃總結篇

時間過得很快,，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗,。下面，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書^v^底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求： 一是學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。三是出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。 四是出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。五是很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中。

接單員的工作計劃總結篇

律回春暉漸,，萬象始更新,。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年,，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領導的正確指導下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,，總結起來收獲頗多,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦,，但回想起來卻是很充實,。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪,。我很感謝領導的信任,，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足,。同時也使我轉變了很多,，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的,。過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎,。在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠去，面對20xx年的工作,，在這里,，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：

敬業(yè)者要認真地、虔誠地,、全身心地投入到自己的工作當中,，在我的老師盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,，盡職盡責,，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑,，那么一大把年紀,，始終堅守自己的質檢崗位，從不放松,，從不疏忽大意;在質量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批,，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足,，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個部門,，同事間的工作配合,，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,，其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎樣才能做的更好，這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫怠慢,。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己,。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點但缺點還得改進。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過,。在經歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺,，個人性格有關,，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?

我在20xx年經歷了很多，最后,，我要感謝領導給我這個機會,，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望,，我在新的一年里會更加激情,，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人,，帶動別人,，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

接單員的工作計劃總結篇

時間匆匆流逝,，轉眼間,，到公司任職前臺文員已過去了半年了，在這半年內,，我的收獲和感觸良多,，自任職以來,，盡早適應工作環(huán)境和熟悉前臺工作內容，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,，較好的完成自己的各項任務?，F(xiàn)在將工作情況總結如下：

前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象,，前臺工作人員的一言一行都代表著公司,。半年來我的工作內容主要是:

1.搞好前臺環(huán)境衛(wèi)生,營造整潔的辦公環(huán)境.

2.作好辦公用品管理;采購計劃執(zhí)行,出庫登記,辦公用品發(fā)放,盤庫等工作;

3.作好郵件包裹簽收,并作好登記分發(fā)給收件人;

4.配合各部門工作需要,作好打印，復印工作;收發(fā)傳真打印傳真,。

5.接待來訪人員.外來人員總是主動詢問找誰,然后打電話詢問并引領到相關人員辦公地方,。

6.完成領導交辦的其他工作.雖然社會經驗不足，但還是妥善完成工作任務,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，也是剛踏入社會的新人，在社會經驗這方面稍有欠缺,，對前臺文員這個崗位的工作經驗也更需要累積,。在這段時間里，感謝上級領導和同事的指導,、包容,，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務,。

接待公司來訪的客人以禮相迎,，接聽電話態(tài)度

和藹，處理日常事務認真仔細,，對待同事虛心真誠,，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲,。

在半年的工作中,，暴露出了我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,，一些接電話的用語不夠專業(yè)等,，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識,，以便更好更出色地完成工作,。

1、提高崗位的適應能力,，把自己該完成的工作任務都有質量地做好,。

2、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力,，能把過去的不足得以改正,。

3,、系統(tǒng)學習行政辦公拓展工作能力,為更好的勝任行政工作打好基礎。