隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

汽修廠勞動合同書篇一

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方為年，自

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

汽修廠勞動合同書篇二

甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：

所有制性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族：

地址： 文化程度：

法人代表： 現(xiàn)居住住址：

居民身份證號碼：

健康證號碼：

甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)______臨時工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周____日,，每日____小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時,，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元,。

四,、勞動保護(hù)、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品______，及勞動保健食品費(fèi)_____元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

汽修廠勞動合同書篇三

用工單位: (以下簡稱甲方)

被聘用人: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《建筑法》,、《勞動法》和《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理規(guī)定》,、《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合項目部現(xiàn)場管理制度及該工程建設(shè)具體實際,，特簽定以下合同條款，供雙方履行：

一,、根據(jù)乙方特長,，自愿擔(dān)任承包甲方專項勞務(wù)的 班組的勞務(wù)人員,工作具體內(nèi)容由其所在的勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人安排,。

二、工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)技能水平,，確定乙方每天工資標(biāo)準(zhǔn)為 元

(人民幣),，實行多勞多得的計件制工資制度,由所在勞務(wù)班組的負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行,項目部監(jiān)督,。

三、甲方責(zé)任：

1,、給所在勞務(wù)班組及乙方按時下達(dá)施工任務(wù)，提供生產(chǎn)勞動保護(hù);

2,、為乙方提供住宿、食堂,、費(fèi)用乙方自理;

3,、甲方和勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人對乙方進(jìn)行入場教育,，安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、監(jiān)督勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人按時發(fā)放乙方工資;

5,、如發(fā)生安全事故,、按安全生產(chǎn)法規(guī)和甲方與勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人簽訂的《勞務(wù)合同》以及《職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處理。

四,、乙方責(zé)任：

1,、接受甲方和勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人組織的法律,、法規(guī)、安全教育,，施工現(xiàn)場管理制度,，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗,。

2、認(rèn)真遵守項目部的各項管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī),。

3,、做好日常養(yǎng)成，愛護(hù)室內(nèi)外及施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,，做文明人。

4,、團(tuán)結(jié)同志,，不拿他人財物,，保護(hù)成品，不損壞他人及公共財產(chǎn),，不打架斗毆，不違章作業(yè),。

5,、乙方若違章操作或放松安全意識,、疏忽安全防護(hù)而發(fā)生安全事故,，乙方負(fù)全部責(zé)任及承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失(未詳部分見甲方與勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人簽訂的《職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》),。

五、本合同一式二份,，甲,、乙雙方簽字(章)后生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

身 份 證：

年 月 日 年 月 日

汽修廠勞動合同書篇四

根據(jù)《xxx勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

汽修廠勞動合同書篇五

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到 無錫 棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位),，從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，在平等自愿,、誠實守信的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、 作業(yè)工種： 水電工

二,、 作業(yè)內(nèi)容： 水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)

三,、協(xié)議期限：自 20_ 年 月 日起至本施工任務(wù)完工之日止。試用期：乙方試用期為1個月,，試用期工資為元/天,，試用期滿進(jìn)行綜合考試，考評合格的協(xié)議延續(xù),，考評不合格的協(xié)議解除,。

四、勞動報酬：

1,、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則,，以計時和計件的方式計取。計時工資：乙方的協(xié)議計時工資為 元/天,，人民幣大寫： ,，

(該工資包括加班費(fèi)、工資津貼,、社會綜合保險等各項綜合費(fèi)用),。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

2,、本工程的計件單位為：

3,、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)

3-1 如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放,。

3-2 生活費(fèi)采用實名制的原則進(jìn)行發(fā)放,，乙方領(lǐng)取生活時須持本人有效身份證件到財務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng),。

4,、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。

五,、勞動保護(hù)：

1,、甲方為乙方辦理工傷意外保險,，乙方須提供本人的身份證件,、相片等;

2,、用人單位為乙方提供的勞動保護(hù)用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù);

3,、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),，乙方要積極參加;

六,、勞動紀(jì)律：

1,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場管理;

2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮,、不違章作業(yè),、不違反勞動紀(jì)律;

3、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進(jìn)行檢查,，對違章,、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的,，有有權(quán)予以辭退,。

4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令,，對安全設(shè)施不到位,，安全措施不落實的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害。

5,、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施,，未經(jīng)允許，不得隨意拆除,，挪動,，發(fā)現(xiàn)問題要及時通知現(xiàn)場管理人員。

6,、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,，杜絕浪費(fèi)，無辜損壞要照價賠償;

7,、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,，遵守現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定。

七,、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：

1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議;

a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,，且無協(xié)商工資下浮余地的;

b,、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;

c,、乙方有打架斗毆,、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;

d,、因乙方個人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的;

以上各項甲方對乙方有綜合考評,，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償,。

3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議：

a,、 所在項目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的;

b、在建項目因故停建的,。

八,、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：

1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實際經(jīng)濟(jì)損失;

2、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的,、有意消極怠工的,，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果;

九、特別約定：

1,、用工單位因工作需要,，調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動強(qiáng)度的情況下,，不影響協(xié)議的有效性,，乙方應(yīng)服從安排。

2,、因乙方違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔(dān),。

3,、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特殊作業(yè);

5,、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證,、健康證,、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理,，費(fèi)用由乙方承擔(dān);

6,、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖,、燒飯,、做菜、煮開水;

7,、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。

十,、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲方,、乙方和用單位共同協(xié)商,，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧硬块T仲裁。

十一,、其他約定：

十二,、本協(xié)議一式三份，甲方,、乙方,、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后即生效,，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動失效。

甲方： 乙方：

法定/委托代表： 家庭住址：

汽修廠勞動合同書篇六

招聘方（簡稱甲方）_____________

受聘方（簡稱乙方）_____________

甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．

第一條合同期限

“本合同無一定期限”

第二條職務(wù)（或工種）

甲方聘請乙方擔(dān)任技工___職務(wù)（或從事某工種的工作）．

第三條工作時間

除法定節(jié)假日（清明,、五一,、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,，（每月最多請假兩天,，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:00___ 13:30~18：00）

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）

第四條___勞動報酬及要求

㈠乙方月薪為￥1800元,。（第一個月押半個月的工資,，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪．

㈡乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，服從分配,，堅持按時出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

㈢甲方為乙方提供午餐。

第五條違約責(zé)任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金．

〈二〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)對其實施管理及分配等

本合同于___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,，本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：______________（簽字）（指紋）

乙方：______________（簽字）（指紋）

_____年_______月_________日

汽修廠勞動合同書篇七

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《xxx勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自年月日開始，至年月日終止,，其中試用期天,。

第二條 乙方同意在甲方從事工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1,、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

第十六條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條 勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

汽修廠勞動合同書篇八

甲方（用人單位）名稱：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________

居民身份證號碼：_______________________________

根據(jù)《xxx中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同,，共同遵守以下條款：

1.本合同有效期限,，自____年____月____日至____年____月____日止，為期_____,。其中____年____月____日至____年____月____日止,，為試用期。

2.在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼,。

1.甲方安排乙方從事_____工作,。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從,。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時,、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品,。

1.甲方實際每周工作___天（___小時）,，休息___天。

2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時,，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假期,。

4.乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假,。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎金和補(bǔ)貼（除國家規(guī)定補(bǔ)貼外）。

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資_____元,。甲方實行新的工資制度時,，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月___日,。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,，按其所擔(dān)任的職、級,，不定期調(diào)整乙方的工資,。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,，給予獎金和津貼,。

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《?????》規(guī)定執(zhí)行,。

2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用,，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān),。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的,，由單位分配適當(dāng)工作,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在合同期內(nèi)，工作時間在___年以內(nèi),，累計享有醫(yī)療期___個月,，以后工作時間每增加___年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期___個月,，但最長不得超過___個月,。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長,。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用,、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān)。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利,。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律,，被判刑,、勞動教養(yǎng)的，以及被除名,、開除的,，本合同自行解除。

1.符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：

（1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,；

（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，企業(yè)調(diào)整而多余的職工,；

（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的,。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同,，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的；

（3）實行計劃生育的女職工,，在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的,；

（3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方有正當(dāng)理由,，不能或不愿繼續(xù)工作,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利,。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實習(xí)進(jìn)修）需延長合同期限,，由甲乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿____年的,，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的____%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的____%,，合同期滿不賠償,。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項目包括：

6.本合同期滿,，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除,，乙方去向按《xx》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,，應(yīng)在期滿前____個月雙方協(xié)商同意,。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序為：

（1）由甲乙雙方協(xié)商解決,；

（2）協(xié)商不能解決的,，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解；

（3）協(xié)商,、調(diào)解不能解決的,，由爭議的一方或雙方向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

應(yīng)按xxx中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行,。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，應(yīng)以國家政府的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報上級有關(guān)部門：____________勞動局,、__________人事局和__________總工會備案,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）____________乙方（簽字）_____________

簽訂日期：______年____月____日____年______月____日

汽修廠勞動合同書篇九

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_______________ 終止,。

第四條 乙方同意甲方工作需要,，主要擔(dān)任_________________崗位（工種）工作,。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

____________________ 工作職責(zé)如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理,，工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，每周至少休息一天半,。

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣,。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進(jìn)行浮動,。

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中事故,，減少職業(yè)危害。

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3,、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,。

4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同履行,。

5、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外。

1,、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi)。

2,、因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,。

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn),。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行工種或崗位調(diào)換,。

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。

2,、嚴(yán)格失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

6、發(fā)生勞資糾紛時,，乙方不經(jīng)合法程序,，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 有下列情況之一,，甲方不得單方解除合同：

1,、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的,。

2,、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期,。

第十五條 乙方如需要單方解除合同,，需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動合同,。

1,、經(jīng)勞動安全xxx門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的,。

4,、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十八條 本合同一式肆份,，四甲方貳份，乙方一份,，報主管機(jī)關(guān)備案壹份,。

第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

甲方（法人簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

汽修廠勞動合同書篇十

甲方： 電話： 地址： 乙方： 年齡： 性別：

根據(jù)《xxx勞動法》以及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收

一. 合同期限

合同從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二. 工作內(nèi)容

乙方同意按甲方的工作需要,，在 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,。

三. 勞動紀(jì)律

甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

四. 要求

1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明,。

2. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,，甲方對乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定,。前三個月為試用期,。

3. 乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《安全合同目標(biāo)書》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人,。

五. 合同解除條件

具有下列情形之一,，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1. 經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的;

2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退,、除名以及開除的;

3. 嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

5. 依法追究其刑事責(zé)任的;

六. 勞動報酬

1. 員工的工資報酬以月薪計算,。

2. 試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險保證金,。試用期滿后，月工資正常發(fā)放,。合同期滿后,，退還風(fēng)險保證金。

七. 責(zé)任

1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同,，需提前30天通知對方,。

2. 因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險保證金,。

3. 若乙方在合同期間內(nèi),，如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失，甲方有權(quán)向乙方索賠,，知道追究其法律責(zé)任,。

八. 其它

1. 甲方向乙方提供食宿，以及相應(yīng)的員工基本福利,。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則,。

2. 合同期滿后，甲,、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

3. 本合同依法訂立即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

4. 本合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,，涂改或代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期:

汽修廠勞動合同書篇十一

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家,、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第 種形式,。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止,。

2. 無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________,。

3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________。

新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________，向____________報告,。

(二)在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時,。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,、探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

汽修廠勞動合同書篇十二

甲方（用人單位）________________

乙方（受聘員工）_____________

1、根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,，雙方同意簽定如下勞動合同,，并共同信守。

2,、勞動合同期：合同期為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,。

3,、合同期內(nèi),，乙方的崗位職務(wù)為___，試用期工資為___,；試用期滿,，經(jīng)考試合格后，其基本工資為___元,，級別工資為___元,，職別工資為___，工齡工資為___元,，獎金視出勤情況,、工作業(yè)績而定。

4,、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整,。

5,、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),，積極工作,，努力完成各項工作和銷售任務(wù)。

6,、有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

1,、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能再從事公司的相關(guān)工作的；

3,、乙方因嚴(yán)重違反本公司管理條例,，達(dá)到辭退條件的；

4,、乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上（包括三天）,，甲方即予解聘。

7,、有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

1,、乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,。

8,、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,，兩份勞動合同具有同等效力,。

甲方：________________

乙方簽字：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

簽定日期：_____________