欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書怎么寫(3篇)

汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書怎么寫(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 10:21:31
汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書怎么寫(3篇)
時(shí)間:2022-12-31 10:21:31     小編:zdfb

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書怎么寫篇一

根據(jù)新《民法典》,,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條 本合同為無固定期限合同,,生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止,,其中試用期為個(gè)月,自年______月______日______始至年______月______日______止,。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期,。

第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,,工作地點(diǎn)為,,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

第三條 乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,,半掛汽車貨運(yùn),短駁駕駛,,并自覺遵守交通法規(guī),,接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,,乙方每周可休息一天,,乙方同意自行延長工作時(shí)間,并經(jīng)以甲方同意,,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資,。

第五條 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,甲方在次月2號(hào),以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,,基本工資不低于元,,另加班工資、津貼,、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金核發(fā),,如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。

第六條 甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi),。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),,乙方個(gè)人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳,。

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專業(yè)技能水平,,安全駕駛,,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,,為自己增收益,。

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,,終止履約,。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

3,、嚴(yán)重失誤,營私舞弊,,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的;

6,、出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的,。

第九條 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

第十條 乙方工作滿一年時(shí),,可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。

第十一條 乙方如要辭職,,必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職,,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,,終止履約,。

第十二條 有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,,由甲方解除本合同的;

2,、乙方不能勝任工作,,由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期,。

第十三條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同,,為本合同不可缺少部分

1、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

2,、《員工崗位職責(zé)》

3,、《員工獎(jiǎng)罰條例》

第十四條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第十五條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成,可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十六條 本合同一式叁份,,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方:______

法定代表人或委托代理人:______

乙方:______

簽訂日期:______

簽約地點(diǎn):______

汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書怎么寫篇二

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收乙方為本企業(yè)的員工,,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,,訂立本合同。

一.合同期限

合同從______年______月______日起至______年______月______日止,。

二.工作內(nèi)容

乙方同意按甲方的工作需要,,在_______崗位工作,完成該_______崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

三.勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,,乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的管理。

四.要求

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本,、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明,。

2.乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對(duì)乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核,、鑒定,。前_______月為試用期。

3.乙方被聘為本企業(yè)員工后,,簽訂《安全合同目標(biāo)書》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人,。

五.合同解除條件

具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,,屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退,、除名以及開除的;

3.嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

5.依法追究其刑事責(zé)任的;

六.勞動(dòng)報(bào)酬

1.員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算,。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金,。試用期滿后,,月工資正常發(fā)放,。合同期滿后,退還風(fēng)險(xiǎn)保證金,。

七.責(zé)任

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同,,需提前30天通知對(duì)方。

2.因乙方原因提出終止合同,,甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險(xiǎn)保證金,。

3.若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失,,甲方有權(quán)向乙方索賠,,知道追究其法律責(zé)任。

八.其它

1.甲方向乙方提供食宿,,以及相應(yīng)的員工基本福利,。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

2.合同期滿后,,甲,、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力,,雙方必須嚴(yán)格履行。

4.本合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效,。

甲方簽字:___________乙方簽字:___________

簽訂日期:_________________簽訂日期:_________________

汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書怎么寫篇三

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

甲方:__________

乙方:___________

一、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。

自____年____月____日至______工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至_____年_____月_____日止,,期限為____天。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事______崗位(工種)工作。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行___________工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),,每周不超過____小時(shí),。

甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,,一般每日不得超過____小時(shí),,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí),,每月不得超過____小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,。

乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,,不得上崗作業(yè)。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全,、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):

1,、________________________________________

2、________________________________________

3,、________________________________________

第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),,并向有關(guān)部門檢舉控告。

甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同,。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),,提高安全生產(chǎn)技能,,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第十四條乙方在作業(yè)過程中,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,。

(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%),。

第十六條乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式:

(一)計(jì)時(shí)工資,。

乙方的工資由以下幾部分組成:______,、_____、______,、_____;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_____元/月,、______元/月、_____元/月,、______元/月,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(二)計(jì)件工資,。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_______,。

(三)其他工資形式,。

具體約定在本合同第_____條中明確。

第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月_____日,,不得克扣或無故拖欠。

甲方支付乙方的工資,,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十八條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元;從事井下作業(yè)的,,每個(gè)工作日井下津貼為______元。

第二十條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第二十一條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),,或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),,支付乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。

第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1,、______________________________________

2,、______________________________________

3、______________________________________

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十七條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第三十二條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:①____________________________

②_________________________________________

③_________________________________________

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第三十三條下列情形之一,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,,可以解除本合同,。

第三十五條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十三條,、第三十四條終止,、解除本合同:

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2,、患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿____年的;

5,、義務(wù)服兵役期間的;

6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第三十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十七條乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第三十八條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十九條本合同期滿后,,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),,補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_____月。

乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

第四十條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第四十一條甲方違反勞動(dòng)合同的,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬____的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,另外支付相當(dāng)于低于部分____的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十二條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,,除本合同第三十二條規(guī)定的情形外,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十三條甲方解除乙方勞動(dòng)合同后,,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。

患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百,。

第四十五條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:

1,、造成乙方工資收入損失的,,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加付應(yīng)得工資收入____%的賠償費(fèi)用;

2,、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3,、造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷,、醫(yī)療待遇外,,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

4,、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

第四十六條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十七條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。

第四十八條其他違約責(zé)任

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十九條__________________________________

十二、勞動(dòng)爭議處理

第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他

第五十一條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。

(一)_____________________________

(二)_____________________________

(三)_____________________________

第五十二條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十三條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,。

第五十四條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址,。

如以下地址發(fā)生變化,,乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效。)

甲方:_____________

乙方:____________

法定代表人或

(委托代理人):_________

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服