在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇一
出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號(hào)碼__________________________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一,、合同期限:
無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更,、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康,。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇
1,、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成,。
試用期未3個(gè)月,，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為_(kāi)_________元,。底薪為:__________元+_______%的期提成,。
2、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資,。
3,、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》
四,、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚,、
2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反
3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
1,、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方
4,、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿,。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開(kāi)除,、自動(dòng)離職以及死亡的,。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的,。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6,、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
七,、違約和解除合同責(zé)任
八,、聘用合同爭(zhēng)議處理
九、其它事項(xiàng)
1,、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2,、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。
3,、本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。
4,、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定,。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。
試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。
1,、甲方的權(quán)利
1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；
2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的`行為給甲方造成損失，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任,；
3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé),；
2、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件,；
2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；
1,、乙方的權(quán)利
1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；
2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
3) 試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同。
2,、乙方的義務(wù)
1) 遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；
2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù),；
3) 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。
1,、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同,；
2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
2,、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利；
3,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇三
同志們，x年即將過(guò)去,，我們一起回顧過(guò)去,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取過(guò)去存在不足的教訓(xùn);我們一起展望未來(lái),，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作,，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作更上一層樓,。
一、一年來(lái)工作回顧
項(xiàng)目部今年以來(lái)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門(mén)的通力配合下,，在項(xiàng)目部各位員工的努力拼搏下，理清思路,，正確理解公司的總體部署和要求,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的落實(shí),。
一是建章立制從而保障各項(xiàng)工作有章可循,，有據(jù)可依,。眾所周知，沒(méi)有規(guī)矩,，就不成方圓,，項(xiàng)目部自組建以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,，針對(duì)遠(yuǎn)離公司,、獨(dú)立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點(diǎn)，先后制定和完善了上下班,、地磅房交接與管理,、保安管理、食堂管理,、衛(wèi)生管理,、日工作匯報(bào)、車(chē)輛派遣,、會(huì)議制度和會(huì)議紀(jì)律等,，通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為,，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依,，增強(qiáng)了員工按章辦事的意識(shí),，提高了員工按章辦事的自覺(jué)性。
二是積極備戰(zhàn)開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,，確保工程如期開(kāi)工,。項(xiàng)目部自組建后，一直圍繞工程建設(shè)這個(gè)中心精心準(zhǔn)備,，一個(gè)部門(mén),，一個(gè)單位的環(huán)境建設(shè)，直接體現(xiàn)出單位的形象,，常言說(shuō)的好,，一看門(mén)，二看路,，三看花草樹(shù)就是這個(gè)道理,，為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力，為項(xiàng)目部營(yíng)造了一個(gè)良好的拴心留人的工作,、生活環(huán)境,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)通力合作下，在項(xiàng)目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻,、員工宿舍,、項(xiàng)目部辦公場(chǎng)所,、食堂、保安崗?fù)?、水,、電、路,、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項(xiàng)目的建設(shè)和花草樹(shù)的綠化美化工作,，含蓋著設(shè)計(jì)、預(yù)算,、合同起草與鑒定,，施工管理，竣工結(jié)算等,，共完成經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,。這些工作的完成，為促進(jìn)工程順利如期地開(kāi)工建設(shè)提供了有力的保障,。
三是堅(jiān)持“一個(gè)中心,、二個(gè)基本點(diǎn)”開(kāi)展工程建設(shè)。
二個(gè)基本點(diǎn),，就是以保障工程建設(shè)質(zhì)量和行政管理為基本點(diǎn),。在保障工程建設(shè)質(zhì)量上，全體員工思路清晰,，樹(shù)立了百年大計(jì)質(zhì)量第一的思想,，群策群力，做到了精心組織,、科學(xué)管理,，對(duì)工程建設(shè)做到了有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，能夠及時(shí)把握第一手資料并速迅向公司報(bào)告,，為公司準(zhǔn)確地作出決策起到了積極作用,。比如在水工主體工程建設(shè)施工中，根據(jù)潮汐規(guī)律判斷出了有關(guān)部門(mén)提供的水準(zhǔn)點(diǎn)可能存在有誤的問(wèn)題,，及時(shí)地報(bào)告給公司后,，經(jīng)海南測(cè)繪資料信息中心復(fù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)水準(zhǔn)高程相差米,，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),，避免了一次重大的工程事故的發(fā)生，同時(shí)也避免了重大的經(jīng)濟(jì)損失;在行政管理上,，分工不分家,，協(xié)同配合、任勞任怨、互相幫助的意識(shí)不斷增加,，體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的精神,，表現(xiàn)比較突出被大家譽(yù)為“老黃牛”的張土養(yǎng)同志,，他雖離家近,，但他不隨便回家，舍小家為大家,，一心撲在工作上,，他盡管文化程度低，但他謙虛謹(jǐn)慎,，虛心學(xué)習(xí),，他雖然沒(méi)有一技之長(zhǎng)，但他卻能主動(dòng)承擔(dān)著行政管理和后勤管理上協(xié)調(diào),，處理各種煩事,、難事,，如果以足球場(chǎng)上的站位比喻,，他就是一個(gè)優(yōu)秀的后衛(wèi),，為守門(mén)員減輕壓力，在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志,，她雖然來(lái)公司不久,，但她卻表現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀員工的應(yīng)有素質(zhì)，她不但要負(fù)起前臺(tái)大量的日常事務(wù),，卻還要擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生的打掃,、清潔，尤其是在接待外來(lái)賓客時(shí),，她舉止端莊、禮儀有節(jié),、熱情有度,，她經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，卻-不叫一聲苦和累,，這對(duì)一個(gè)剛走出校門(mén)的青年人來(lái)說(shuō)是難能可貴的;還有,，大家知道目前項(xiàng)目部財(cái)務(wù)沒(méi)有賬號(hào)，她既當(dāng)出納又當(dāng)會(huì)計(jì),，財(cái)務(wù)工作分毫不差,，工作原則性強(qiáng);另外，每當(dāng)我們吃到香噴噴的飯菜時(shí),，都會(huì)想起黃小妹同志,，她起早貪黑，為的是讓大家吃上可口的飯菜，她為了大家有一個(gè)舒心的就餐環(huán)境,，沒(méi)有節(jié)假日和休息日,，把廚房、飯?zhí)檬帐暗母筛蓛魞?、井井有條,，她默默奉獻(xiàn)的精神，使每個(gè)員工受之感動(dòng);在這里值得一提還有地磅員,、司機(jī)及保安的同志們,，他們?yōu)榱隧?xiàng)目部的正常的工作，忠于職守,，堅(jiān)守崗位,，隨叫隨到，安保人員沒(méi)日沒(méi)夜地風(fēng)里來(lái),，雨里去值勤站崗與我們形影不離,，為了公司土地不受侵犯，為了保一方平安,，他們付出了不懈的努力,。
二、存在的問(wèn)題：
同志們,，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),，應(yīng)該更要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的不足。自我來(lái)項(xiàng)目部
工作后,，我感覺(jué)到項(xiàng)目部在工作中確實(shí)存在著亟待解決的問(wèn)題：
一是本位主義嚴(yán)重,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項(xiàng)目部有些同志在工作中認(rèn)為各掃門(mén)前雪,，就是完成任務(wù),，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性,、主動(dòng)性,，強(qiáng)調(diào)客觀多，自我反省少,，遇到困難繞道走的多,，想辦法去主動(dòng)解決的少，個(gè)人小算盤(pán)的思想多,，奉獻(xiàn)的精神少等等,，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構(gòu),、社會(huì)閱歷有著一定的聯(lián)系,，但我感覺(jué)更多的還是在于主觀意識(shí)上存在著一定的偏差，認(rèn)識(shí)上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有,、嗎,，他們共同特點(diǎn)就是忘我地工作和奉獻(xiàn)精神，所以我們應(yīng)自覺(jué)地向他們學(xué)習(xí),，克服本位主義思想,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的自覺(jué)性。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。同志們,，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分,，所以我希望大家要珍惜這種機(jī)遇,，俗話說(shuō)和為貴，和氣生財(cái)就是這個(gè)道理,。但在我們的隊(duì)伍中,，確實(shí)存在著不和諧的一種潛在意識(shí)，這種思想要不得,，我在這里不具體點(diǎn)出,，望能引起重視。我們大家都在為公司做事,，同時(shí)公司也給我們提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，在這個(gè)舞臺(tái)上難免會(huì)有一些碰撞，但不要?jiǎng)硬粍?dòng)就吹胡子瞪眼睛,，要知道一個(gè)人對(duì)一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,，在這里我送給大家一句話，那就是一個(gè)民族的素質(zhì)叫文化,，而一個(gè)人的文化叫素質(zhì),，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。項(xiàng)目部當(dāng)前的主要工作是以工程建設(shè)為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,，小事不斷的思想。比如請(qǐng)銷假制度上我們就是做的不好,，會(huì)議紀(jì)律強(qiáng)調(diào)不能接聽(tīng)手機(jī)就是無(wú)法有效地得到控制,，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習(xí)慣，保安的報(bào)告不及時(shí),，交接班的程序不清楚,，這些就是管理上存在不嚴(yán)的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在這里我特別要提醒的是千萬(wàn)不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識(shí),，我們干工作就是要腳踏實(shí)地地干,，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事,。
三,、x年的工作打算
同志們，x年將是建設(shè)的關(guān)鍵一年,，同時(shí)也是物流中心建設(shè)將開(kāi)始啟動(dòng)建設(shè)的
關(guān)鍵年,，所以我們要緊緊圍繞“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)開(kāi)展工作,，使項(xiàng)目部工作更上一個(gè)臺(tái)階,，x年的工作主線是：
(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個(gè)中心，確保水工建設(shè)整體推進(jìn),。
x年項(xiàng)目部任重道遠(yuǎn),，水工項(xiàng)目的建設(shè)直接關(guān)系到公司社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，
所以全體員工必須要以高昂的斗志,，頑強(qiáng)拼搏的精神投入到工程建設(shè)之中,，發(fā)揚(yáng)公司倡導(dǎo)的責(zé)任、創(chuàng)新,、卓越的企業(yè)文化,，為公司出謀獻(xiàn)策多作貢獻(xiàn)。以工程建設(shè)為中心,，首要的是要以防波堤建設(shè)為中心,，這是核心。而防波堤建設(shè)主要就是石料的來(lái)源,，當(dāng)前石料來(lái)源就是當(dāng)務(wù)之急,，是工程建設(shè)的瓶頸，所以我們要群策群力,，要發(fā)揮當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢(shì),，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設(shè),。疏浚工程進(jìn)度直接影響到填海造地,，影響到物流中心的建設(shè)，而碼頭工程建設(shè)是整個(gè)水工建設(shè)的象征,，它意味著水工項(xiàng)目的基本規(guī)模;再是抓好南北護(hù)岸的建設(shè),。護(hù)岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進(jìn)入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏,、高效率的工作作風(fēng),，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，以講究工程建設(shè)整體推進(jìn)的思路，抓好水工工程的建設(shè),，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高效、安全,、低耗之目標(biāo),。
(二)抓好物流項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)物流項(xiàng)目全面開(kāi)工,。
水工工程建設(shè)的目的,，就是為了物流項(xiàng)目的建設(shè)，而物流就是公司主要目標(biāo)之一,，我們一定要牢固樹(shù)立這樣的一種觀念,，即物流項(xiàng)目早日建成，公司就早日形成社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;我們一定要有緊迫感和危機(jī)感,，一定要按公司的整體思路,，抓好物流項(xiàng)目的全面開(kāi)工;我們一定要努力實(shí)現(xiàn)公司關(guān)于物流項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)是：在x年第一季度要完成物流項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的比選和招投標(biāo)工作;第二季度要完成施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù);第三季度要完成對(duì)施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標(biāo)工作;第四季度實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的全面開(kāi)工建設(shè),。
(三)大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之精神,，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象,。
x年，項(xiàng)目部將根據(jù)實(shí)際情況,，吸取20xx年的一些教訓(xùn),，將相繼進(jìn)行對(duì)各種規(guī)章制度再完善、再補(bǔ)充,、再制定,，來(lái)規(guī)范我們的言行以保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。項(xiàng)目部全體員工必須要牢記團(tuán)結(jié)是做任何事的保障,，必須懂得分裂思想的危害性,，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人,，所以要求大家不要背后議論,，求全責(zé)備，不要斤斤計(jì)較,，在這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),，項(xiàng)目部每個(gè)員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足,，應(yīng)多多提醒,、相互包容，要有寬闊的胸懷,，不要做一個(gè)低級(jí)趣味的人,，要做一個(gè)大肚能容天下難容之事的人，做一個(gè)高尚的人,。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田,，低頭便見(jiàn)水中天,，身心清靜方為道，退后一步是向前,。
(四)要堅(jiān)持清廉從政,、清廉從工、廉潔自律的原則,，做到走在河邊不濕鞋,。
同志們，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,，把握自己,。明年我們面臨的問(wèn)題就是工程建設(shè)將逐步全面地開(kāi)展，項(xiàng)目部的工作量越來(lái)越大,，同時(shí)面臨的各種誘惑也越來(lái)越大,，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己,、把握自己值得深思,。我們做人要有一個(gè)底線，要有良心,，千萬(wàn)不要出現(xiàn)用公司的利益換取個(gè)人資本,，尤其是管錢(qián)的人、管權(quán)的人,、管工程的人,、管人的人，這四種人更要如此,，項(xiàng)目部決不能出現(xiàn)工程上馬了,，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠(yuǎn),，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想,。近年來(lái)，從報(bào)刊,、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事,，所以希望大家引起重視,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生,，除了建立完善的監(jiān)督機(jī)制外,，重要的是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，多學(xué)習(xí),，提高免疫力,。這里要說(shuō)明的一點(diǎn)是監(jiān)督機(jī)制只是一種措施，它對(duì)意識(shí)健康的人是毫無(wú)意義的,，所以不要把單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談,，要有本質(zhì)的區(qū)別。
同志們,，只要我們團(tuán)結(jié)一致向前看,，時(shí)刻以公司的事業(yè)為重，提高責(zé)任感和緊迫感之意識(shí),，我相信沒(méi)什么困難能阻攔得了我們前進(jìn)的步伐,。新年即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年,，恭祝大家身體健康,、新年快樂(lè)、合家歡樂(lè)!同時(shí)拜托你們向家人傳達(dá)我對(duì)他們的問(wèn)候!謝謝大家!
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇四
因?yàn)楣ぷ餍枰?0xx年1月底至10月初,，我在支行個(gè)人業(yè)務(wù)部擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理,。根據(jù)行黨委的工作思路和支行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，確立了“注重傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，狠抓新業(yè)務(wù),，圍繞新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定快速地增長(zhǎng)”的努力方向,。具體工作匯報(bào)如下：
一,、推動(dòng)存款、貸款的穩(wěn)定增長(zhǎng),。
在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)開(kāi)展“春天行動(dòng)”和“夏日激情”等各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，周周督,、天天催,，推動(dòng)儲(chǔ)蓄存款和個(gè)人貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，在全行員工的共同努力之下,，到9月末儲(chǔ)蓄存款在年初余額的基礎(chǔ)上,，凈增..萬(wàn)元，完成分行下達(dá)計(jì)劃的,，各項(xiàng)貸款比年初凈增..萬(wàn)元,，使近年來(lái)較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個(gè)樓盤(pán)落戶農(nóng)行,。
結(jié)合長(zhǎng)江航道的優(yōu)質(zhì)運(yùn)力，配合市分行三農(nóng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)部的調(diào)研,，出臺(tái)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行..市分行個(gè)人船舶按揭貸款管理辦法(試行)》,，支行成為首批可以開(kāi)辦個(gè)人船舶按揭貸款的支行。作為水上運(yùn)輸?shù)拇罂h,，我們又多了一個(gè)新利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二,、推動(dòng)三農(nóng)工作的持續(xù)發(fā)展,，全力降低三農(nóng)貸款的風(fēng)險(xiǎn)。
以“農(nóng)商通”,、“惠農(nóng)卡”和“小額貸款”作為支撐點(diǎn)繼續(xù)推動(dòng)三農(nóng)工作,。收集農(nóng)商通資料120多戶，4月份組織農(nóng)商通安裝使用培訓(xùn)會(huì),，一次安裝農(nóng)商通60臺(tái),，開(kāi)通小額取現(xiàn)農(nóng)商通20戶，拓寬惠農(nóng)卡的用卡環(huán)境,。
三,、狠抓新業(yè)務(wù)發(fā)展，理財(cái)產(chǎn)品和黃金銷售實(shí)現(xiàn)零的突破,。
針對(duì)金融市場(chǎng)的新變化和客戶的需求,，從客戶利益出發(fā)，推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷,。首先自己帶頭營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品250萬(wàn)元,，其次制定了理財(cái)產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，再把理財(cái)產(chǎn)品的精神對(duì)主任,、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理講透徹,。剛開(kāi)始每有新的理財(cái)產(chǎn)品就將資料和重點(diǎn)打印交給大堂經(jīng)理王小燕等人，將營(yíng)銷由點(diǎn)及面地推開(kāi),。到9月底,，共營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品39416萬(wàn)元。
四,、注重信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
嚴(yán)格控制信用卡增量的優(yōu)質(zhì)性，避免貨幣學(xué)中“劣幣驅(qū)逐良幣”的事情發(fā)生到白金信用卡的客戶群體中,。對(duì)于存量白金信用卡客戶,，改變“重發(fā)放、輕管理,、缺教導(dǎo)”的 現(xiàn)狀,，對(duì)原有客戶群體進(jìn)行分類清理,，恩威并舉，引導(dǎo)客戶正確使用白金信用卡正確消費(fèi),，合理積分,，避免惡意套現(xiàn)、惡意透支,。高積分,、高分期、高貢獻(xiàn)率的客戶給予繼續(xù)使用和適當(dāng)升額,，低積分和無(wú)分期,，一味套現(xiàn)客戶給予降額和信用鎖定，推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)良性,、健康,、可持續(xù)的發(fā)展。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇五
作為一名理財(cái)客戶經(jīng)理,，不僅要逐步提高自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,，做好客戶的財(cái)務(wù)保密的工作和管理工作，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應(yīng)盡的職責(zé),。
一,、努力提升業(yè)務(wù)技能水平，強(qiáng)化理財(cái)管理意識(shí),。
為了能夠更好的拓展客戶,，在分行某某部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，自己很快了解并熟識(shí)理財(cái)業(yè)務(wù)的操作模式,，理財(cái)經(jīng)驗(yàn)和管理的把握也進(jìn)一步得到了提升;另外,，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，半年內(nèi)先后某次參加了分行舉辦的技能培訓(xùn),。
二﹑加強(qiáng)客戶營(yíng)銷,，做好客戶考察、授信上報(bào),、維護(hù)等工作。
由于____年總體從緊的銀行政策,，在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷與風(fēng)險(xiǎn)管理和諧的基礎(chǔ)支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，有針對(duì)性的做好目標(biāo)客戶營(yíng)銷,。半年期間，曾參與萬(wàn)客戶的理財(cái)工作，為客戶建立了良好的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)了人民幣理財(cái)產(chǎn)品多萬(wàn)元,。
三、積極營(yíng)銷外幣儲(chǔ)蓄和理財(cái)產(chǎn)品,。
今年總行推出了系列產(chǎn)品,，借此向我行大客戶推銷我行的理財(cái)產(chǎn)品，共營(yíng)銷了美元理財(cái)產(chǎn)品萬(wàn)美元,、港幣理財(cái)產(chǎn)品萬(wàn)港幣,、人民幣理財(cái)產(chǎn)品多萬(wàn)元。
四,、加強(qiáng)客戶營(yíng)銷,，增加客戶群體。
自己的擔(dān)子很重，而自己的技能,、營(yíng)銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)總結(jié)，怎樣才可以更好的做好銀行工作,，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過(guò)上半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
自從20年1月3日銷售服務(wù)有限公司開(kāi)業(yè)之日起,，我就融入了這個(gè)大家庭!一開(kāi)始我司銷售部和售后部加起來(lái)共計(jì)不到20人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到如今汽車(chē)專業(yè)4s銷售服務(wù)有限公司,。雖然公司也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)波折，也存在著這樣或者那樣的問(wèn)題,，不過(guò)我們都盡量的去解決了,。
至今我已在公司整整工作了兩年時(shí)間,，也讓我在公司從任職銷售助理成長(zhǎng)為如今成熟的,、有自信的銷售主管。這兩年里,，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心及支持下,，還有同事們的幫助和配合下,，才有了今天的我，所以我要衷心的說(shuō)一聲：謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸,，同時(shí)更希望大家能給我一個(gè)站在更高起點(diǎn)向前邁進(jìn)的機(jī)會(huì),。
一、展廳經(jīng)理職責(zé)與管理能力
(一)展廳經(jīng)理的職責(zé)
1,、管理銷售活動(dòng),，促使完成銷售目標(biāo)。
2,、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行銷售過(guò)程中顧客滿意度的標(biāo)準(zhǔn),。
3,、管理所有展廳環(huán)境及其活動(dòng)。
4,、要致力于銷售部的盈利,。
5,、主要監(jiān)督銷售部全體職員。
(二)展廳經(jīng)理的自我定位
1,、展廳經(jīng)理應(yīng)有的心態(tài)就是：從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部,。我們要做到：執(zhí)行,、監(jiān)督、輔導(dǎo),、分析,、改善等基本原則,。
(三)展廳經(jīng)理管理的項(xiàng)目
1,、展廳內(nèi)外的環(huán)境
展廳外地面的整潔,，客戶停車(chē)區(qū)有足夠的車(chē)位，所有戶外標(biāo)識(shí)保持清潔并處于完好狀態(tài),。展廳內(nèi)入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài),，展廳地面保持清潔，展廳內(nèi)外墻面及玻璃的清潔,，音響的音量要適度，避免造成不舒適的感覺(jué),。
2,、值班人員與接待人員的安排
工作時(shí)間內(nèi),，所有銷售部的人員,，都必須著byd規(guī)定的制服，佩戴工牌及byd標(biāo)志,，保持儀容儀表的整潔,。所有的銷售員行為舉止必須要表現(xiàn)出專業(yè)化,。所有的銷售員不得在展廳內(nèi)抽煙,，吃零食等,。若有發(fā)現(xiàn)此習(xí)慣重罰,。
在前臺(tái)接待時(shí),，所有人員都必須主動(dòng)喊“歡迎光臨”!無(wú)論是正副班組，接待前臺(tái)一定要保持兩位以上的銷售接待人員,，同時(shí)接待臺(tái)要保持整潔,，并且銷售人員不能聚集在前臺(tái)聊天或與做工作無(wú)關(guān)的事。
3,、展廳車(chē)輛的陳列
展廳內(nèi)所有的展示車(chē)輛必須經(jīng)過(guò)pdi檢測(cè),。展示車(chē)輛必須要保持清潔，無(wú)灰塵,，無(wú)手印,。輪胎必須使用輪胎蠟，byd輪胎標(biāo)志處于水平位置,，展示車(chē)輛內(nèi)的座椅不可保留塑料膠套,，同時(shí)要鋪上byd專用地毯。展車(chē)前后必須懸掛byd車(chē)輛型號(hào)或是中山榮德,。車(chē)輛配置信息及車(chē)輛價(jià)格必須陳列在規(guī)定的展示架上,。
所有的展車(chē)要保持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車(chē)內(nèi)部或是外部必須整潔干凈,，要有足夠的燃油,，必須每天檢查車(chē)輛使用狀況。
4,、洽談區(qū)
洽談區(qū)要有一定的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放,，洽談業(yè)務(wù)完時(shí),，要及時(shí)清理煙灰缸內(nèi)的煙頭或是使用過(guò)的水杯。
5,、衛(wèi)生間
衛(wèi)生間的地面要清潔，并且要保持無(wú)異味,，并配有紙巾,，干手紙,，洗手臺(tái)要無(wú)積水,，鏡面要清潔,，廢紙簍要及時(shí)清倒,，保持清潔,。
(四)展廳經(jīng)理的5s現(xiàn)場(chǎng)管理
1,、整理：將不要的東西立即處理。
2,、整頓：功能性的放置原則，產(chǎn)生良好的工作環(huán)境與工作效率,。
3、清掃：找出臟亂的根源并徹底清除,，已建立清潔干凈的工作環(huán)境。
4,、清潔：建立“目視管理系統(tǒng)”維持有效的工作環(huán)境,。
5,、素養(yǎng)：一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境,。
(五)作為展廳經(jīng)理，我能夠認(rèn)真執(zhí)行職責(zé),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下,，在銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)積極進(jìn)取,、扎實(shí)地工作,，努力去完成公司下達(dá)的計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。
二,、工作的團(tuán)結(jié)與配合
一個(gè)人的力量是微不足道的,，要想在工作上取得最好成績(jī),，就必須要成為一個(gè)整體，才能開(kāi)展工作的新局面,。在工作上，我會(huì)努力支持及配合其他各部門(mén)的工作,，為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重,，相互配合,，相互支持,，相互關(guān)心，相互快樂(lè),。是我們公司的宗旨。
三,、以身作則
公司的各項(xiàng)制度在不斷完善，但是,，更需要人去認(rèn)真執(zhí)行。各種制度,、各種規(guī)定不能光說(shuō)不執(zhí)行。在實(shí)際工作中,，員工看管理者,。作為一名中層管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標(biāo)尺,。
為此,，在任何行動(dòng)上,，我會(huì)堅(jiān)持“要求別人做到的，自己會(huì)首先做到,。”嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，絕不帶頭違反,。
四、總結(jié)
我也清楚地知道我身上存在的缺點(diǎn)和不足的地方,。我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,，努力提高自身素質(zhì),，大力提高管理水平,，以適應(yīng)新形勢(shì)要求，在工作中不斷創(chuàng)新，引導(dǎo)所有銷售員把精力集中到本職工作上來(lái),，把心思凝聚到當(dāng)做自己的事業(yè),，去努力的工作，來(lái)完成銷售任務(wù),，促進(jìn)公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)更希望大家對(duì)我今后的工作給予支持和配合,。
謝謝大家!
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇七
本人自20____年4月下旬借調(diào)到總公司人力資源管理部至今，已有一個(gè)月的時(shí)間,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,，我嚴(yán)格遵守公司的制度，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助下,，本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,，快速適應(yīng)新崗位的工作。現(xiàn)將我個(gè)人工作總結(jié)如下：
一,、證書(shū)管理：
在已有證書(shū)臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，重新核實(shí)證書(shū)內(nèi)容,。對(duì)一些增、減證書(shū)重新記錄,，確保臺(tái)賬跟現(xiàn)有證書(shū)情況一致,。
完成情況：已完成。
二,、二級(jí)建造師報(bào)名工作：
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)考試文件要求初步審核二級(jí)建造師報(bào) 名人員的資料,，并提交到人才中心進(jìn)行復(fù)審。
完成情況：已完成,。
三、組織一級(jí)建造師,、注冊(cè)安全工程師報(bào)名工作：
根據(jù)考試文件要求，起草一級(jí)建造師,、注冊(cè)安全工程師相關(guān) 報(bào)名通知。并落實(shí)到每個(gè)分子公司,，盡可能根據(jù)參考人員資格去大面積發(fā)動(dòng)人員報(bào)名,，為公司人才貯備打好基礎(chǔ)。
完成情況：已起草并發(fā)出通知,，人員尚未全部落實(shí)。
四,、特殊作業(yè)培訓(xùn)教育：
延續(xù)總承包管理部特種作業(yè)培訓(xùn)的模式,。
1、把培訓(xùn)會(huì)務(wù)工作落 實(shí)到項(xiàng)目部,，以保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
2,、及時(shí)全面通知每個(gè)參培人員，做到一個(gè)不能少,。
3,、審核參培人員資料,，確保材料正確無(wú)誤，能順利通過(guò)復(fù)審,。
4,、安排好培訓(xùn)老師上課期間的起居。
完成情況：已列出參培人員名單,，根據(jù)名單通知到位,。參培人員資料已審核完畢。會(huì)務(wù)工作還需繼續(xù)跟蹤,。老師的起居安排還在等待確認(rèn),。
五、安全培訓(xùn)班會(huì)務(wù)工作：
跟辦公室一起去____賓館現(xiàn)場(chǎng)勘查,，根據(jù)要求提前布置會(huì)場(chǎng),， 做好緊急預(yù)案,，確保會(huì)議當(dāng)天順利進(jìn)行。完成情況：投影儀已做好緊急預(yù)案,，其他還需繼續(xù)跟蹤。
存在問(wèn)題：
1,、在從事新崗位工作中,，經(jīng)常需要聯(lián)系的人員還不是很熟悉,，有必要加深業(yè)務(wù)聯(lián)系，更方便今后工作的展開(kāi),。
2、相關(guān)培訓(xùn),、繼續(xù)教育的信息，還沒(méi)有全部的掌握,，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力做到面面俱到。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇八
首先，就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),，諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化,、渠道模式變化及特點(diǎn),、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化,、區(qū)域市場(chǎng)特征等等，目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),，把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈動(dòng),，其次,，深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系,、渠道模式、終端形象,、促銷推廣,、廣告宣傳、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn)，做到知彼知己,，百戰(zhàn)不殆,。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足,。
最后,，就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析,，分別就銷售數(shù)據(jù),、目標(biāo)市場(chǎng)占有率,、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系,、渠道建設(shè),、銷售促進(jìn),、品牌推廣,、營(yíng)銷組織建設(shè),、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析,。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行swot分析,，力求全面系統(tǒng),，目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因分析,，然后才可能有針對(duì)性擬制出相應(yīng)的解決思路。
運(yùn)籌于帷幄之中,，決勝在千里之外。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃就是強(qiáng)調(diào)謀事在先，系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃，只是基于年度分析總結(jié)而撰寫(xiě)的策略性工作思路,，具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定，只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。
目標(biāo)導(dǎo)向是營(yíng)銷工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營(yíng)銷目標(biāo)的擬訂，都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標(biāo)，包括全年總體的的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo),、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo),、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)等等,，并細(xì)化分解,。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項(xiàng)分解到每個(gè)區(qū)域,、每個(gè)客戶,、每個(gè)系統(tǒng)等等;流通類產(chǎn)品分解到每個(gè)區(qū)域,、每個(gè)客戶等。
作為銷售員的導(dǎo)師,、顧問(wèn)與教練，銷售經(jīng)理要指導(dǎo),、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報(bào)工作,。
1,、重視,。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視，就會(huì)促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報(bào),。
2、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,，認(rèn)真做好準(zhǔn)備,。
3、到講臺(tái)上去講,。銷售人員到主席臺(tái)上講。
4、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的作用。
如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補(bǔ)、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無(wú)法承擔(dān)新產(chǎn)品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計(jì)劃或者客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃。終端類產(chǎn)品還需要完善商超門(mén)店開(kāi)發(fā)計(jì)劃,。
然后擬制品牌推廣規(guī)劃,，致力于擴(kuò)大品牌影響力，提升品牌知名督,、美譽(yù)度,、忠誠(chéng)度，需要分終端形象建設(shè),、促銷推廣活動(dòng),、廣告宣傳,、公關(guān)活動(dòng)等來(lái)明確推廣規(guī)劃主題、推廣組合形式
最后，就是營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,，分別制定出各項(xiàng)目費(fèi)用的分配比例、各產(chǎn)品費(fèi)用的分配比例、各階段的費(fèi)用分配比例。銷售經(jīng)理月工作總結(jié)
如此，整體年度工作總結(jié)和新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng),。但是為了保障營(yíng)銷工作順利高效地實(shí)施,，還需要通過(guò)從企業(yè)內(nèi)部來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同條款。
本合同自__________年________月______日起,，至_________年______月_____日止,。
1,、自簽訂合同之日起,，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________（以簡(jiǎn)稱第三方）工作，甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理,。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起,，于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),。
3,、甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶,，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下,，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方,。
4,、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理,，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào),。
5,、甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理,。
6、甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運(yùn)作,，也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金______元/人,。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方,；若乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金,，甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎(jiǎng)金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金,。
7、乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟(jì)損失,，無(wú)論第三方是否將乙方退回給甲方,，甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
8,、若因第三方原因造成乙方工傷事故,，甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方,。
1,、乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從第三方的工作安排,。
2,、乙方必須愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),。
3,、乙方充分享受第三方給職工提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。
4,、若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。
5,、乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù),。
6、合同期滿后,，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán),。
1、乙方無(wú)論任何原因無(wú)故離職,，被第三方除名的,；
2、嚴(yán)重違反第三方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的,；
3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的（以第三方做出的書(shū)面決定為準(zhǔn)）,；
4,、被依法追究刑事責(zé)任的；
5,、乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),，經(jīng)提出拒不改正者；
6、乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的,；
7,、乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，仍不能勝任工作的。
以上情況,，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的.風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。
1,、因第三方經(jīng)營(yíng)原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返,，甲方須給乙方另行安排工作（應(yīng)以第三方書(shū)面形式為準(zhǔn)）,；
2、本合同執(zhí)行過(guò)程中,，合同內(nèi)容與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新法律,，法規(guī)政策執(zhí)行,；
3、甲乙雙方任何一方想解除本合同,，需提前30天提出書(shū)面申請(qǐng),，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任,。
因履行本合同造成的爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟,。
1,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書(shū)面補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與本合同有不一致的,，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)；
2,、本合同一式___份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份,，每份具有同等效力,。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十
甲方：
乙方：
甲乙兩方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,，就結(jié)成長(zhǎng)期,、全面的internet戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享,、共同發(fā)展,，并為以后在其他項(xiàng)目上的合作建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，經(jīng)友好商量達(dá)成以下共識(shí)：
（一）權(quán)利與義務(wù)
（二）相互宣傳
1,、甲乙兩方應(yīng)在彼此站點(diǎn)追蹤報(bào)道合作方的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),。
2、甲乙兩方都認(rèn)可的適當(dāng)時(shí)間內(nèi),，兩方在彼此站點(diǎn)上開(kāi)設(shè)專欄,，撰寫(xiě)并宣傳與合作對(duì)方商業(yè)行為有關(guān)的話題（具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議）
3、甲乙兩方在有關(guān)internet專題的研討會(huì)和金融,、金融等行業(yè)的各種展覽會(huì)上,，互相幫助、共同宣傳,，共同推進(jìn)兩方的品牌,。
4、兩方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討,。
（三）其他
1,、甲乙兩方的合作方式?jīng)]有排他性，兩方在合作的同時(shí),，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作,。
2、本協(xié)議有效期為年,，自年月日起到年月日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限,。
3、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議,，需提前一個(gè)月通知另一方,；如一方擅自終止協(xié)議,，另一方將保留對(duì)違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。
4,、本協(xié)議一式兩份,，兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
5,、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項(xiàng)目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確,?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為甲乙兩方合作的法律文件,。
6,、本協(xié)議期滿時(shí)，兩方應(yīng)優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作,。
7,、兩方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費(fèi),。
甲方：_________乙方：_________
代表簽字：_________代表簽字：_________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
蓋章：蓋章：
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十一
甲方(用人單位)名稱： 地址： 電話：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址：
性別：出生年月：民族： 文化程度： 電話：
身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼)： 根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》
等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款,。
一,、合同類型和期限
第一條：甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月 _日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 工作,，擔(dān) 任 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于,。
第三條,、適用范圍：針對(duì)街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含40歲以 上老年環(huán)衛(wèi)工人,、保潔員)
第四條,、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段,、區(qū)域環(huán)境 衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作,。 第五條,、工作要求：
(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格按照
街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班,，嚴(yán)禁頂崗、代崗,、替崗,、脫崗，嚴(yán)禁在工作期間無(wú)故曠工,，否則,，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗,、替崗,、脫崗、無(wú)故曠工扣除當(dāng)日工資,，發(fā)現(xiàn)第二次,，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資,，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退,。
(二)保潔制度實(shí)行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度,，工
作時(shí)間為早上：6：30——8：30,，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00,，(注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負(fù)責(zé)路段衛(wèi)生清掃干凈)
(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽,。
(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況,，在工作時(shí)間需要 _日止,，其中試用期限自 年 月 日至 年 月請(qǐng)假者，必須提前并以書(shū)面形式上報(bào)街道或社區(qū),，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請(qǐng)假,，需請(qǐng)假1天由社區(qū)批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天以上由辦事處批準(zhǔn),。
(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人,、保潔員無(wú)故曠工5天，視為自動(dòng)辭職，街道將不再聘用,，按照合同予以(終止勞動(dòng)關(guān)系)辭退,。 第六條、工資薪酬及保險(xiǎn),。
(一)環(huán)衛(wèi)工人,、保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為930元/人，街道臨時(shí)保潔員不參與養(yǎng)老,、醫(yī)療,、生育等保險(xiǎn)。注(清掃涼都大道,、大德路的保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為830元/人) 第七條,、本合同一式 份，甲乙雙方必須各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋章)
法定代表人：
年 月
乙方：(簽名并加蓋手印確認(rèn))
年 月
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十二
1.部門(mén)員工內(nèi)部管理
人力資源作為公司多種制度與規(guī)定的制定與維護(hù)部門(mén),，在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)王x總經(jīng)理的關(guān)注與引導(dǎo)下，部門(mén)負(fù)責(zé)人李x經(jīng)理一直以來(lái)不斷加強(qiáng)部門(mén)管理規(guī)范,，嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員,，以身作則，已然成為公司員工遵紀(jì)守法,、專業(yè)忠誠(chéng)的榜樣與楷模,，成為公司一扇形象展示的窗戶，一面自律管理的鏡子,。
不間斷的專業(yè)能力提升
人力資源部在部門(mén)李x經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，每周定期周五下午進(jìn)行2小時(shí)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與探討、各模塊經(jīng)驗(yàn)交流與問(wèn)題分析,、管理實(shí)踐工具與英漢語(yǔ)言工具的訓(xùn)練等,，使各位部門(mén)員工都能不斷的提升專業(yè)知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題解決能力。
內(nèi)部紀(jì)律與職業(yè)操守
人力資源部?jī)?nèi)部有一不成文的規(guī)定,，那便是每一位員必須嚴(yán)格進(jìn)行自我管理和約束,，遵守公司各種制度規(guī)定，并要嚴(yán)律自身的職業(yè)操守,，任何一名成員都必須以公司利益為重,，而不得有任何違反原則與道德的行為。這一不成文的規(guī)定是部門(mén)李x經(jīng)理在每次部門(mén)內(nèi)部會(huì)議強(qiáng)調(diào)的重中之重,，也是每一位成員深記于心并嚴(yán)格執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),。
2.人力資源工作模塊工作優(yōu)化
人力資源部是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng),、理論與實(shí)踐并重,、涉獵工作層面較廣的管理部門(mén)，并且其隨著公司的建立,、成長(zhǎng)與壯大的各個(gè)發(fā)展周期,，其工作深入程度和專業(yè)分工亦會(huì)隨之而變,。公司人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展情況，結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí),，積極進(jìn)行內(nèi)部專業(yè)劃分整合,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組，分解為招聘培訓(xùn)模塊,、薪酬績(jī)效模塊和員工關(guān)系及事務(wù)模塊,。最終架構(gòu)了現(xiàn)行的以部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)專業(yè)模塊并行運(yùn)作,，內(nèi)部整體工作協(xié)作配合的局面,，體現(xiàn)了企業(yè)管理的專業(yè)性與實(shí)踐工作的有效性。
3.制度與流程建設(shè)
作為公司相關(guān)管理制度與流程的起草,、擬定,、建設(shè)及執(zhí)行的主要責(zé)任部門(mén)，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，一直緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,、外部市場(chǎng)環(huán)境變化、專業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)更新,，不斷更新,、維護(hù)、起草建設(shè)了公司各種相輔相成,、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用,、有效優(yōu)質(zhì)的管理制度與運(yùn)作流程。20x年以來(lái),，完成的相關(guān)制度規(guī)定與流程建設(shè)如下：薪酬管理制度;績(jī)效管理制度;職稱評(píng)定管理規(guī)定;考勤假期管理規(guī)定;招聘管理規(guī)定;培訓(xùn)管理制度維護(hù);員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定更新;勞動(dòng)合同管理規(guī)定;檔案信息管理規(guī)定;內(nèi)部競(jìng)聘流程;離職員工管理流程;員工轉(zhuǎn)正流程;員工異動(dòng)流程等共計(jì)20多項(xiàng)制度流程的編制,、梳理、更新及維護(hù),。
4.職能創(chuàng)新
人力資源部深刻認(rèn)識(shí)到,，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人力資源工作提出了新挑戰(zhàn)新要求，根據(jù)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì),，結(jié)合公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的現(xiàn)狀,，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持多角度深層次地改革創(chuàng)新,，不斷探索新形勢(shì)下人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新途徑新方法,。包括了以下幾個(gè)方面：
管理理念的創(chuàng)新，人力資源部每一位成員都必須及時(shí)更新端正自己的理念,，緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展要求和方向;在日常工作中,，要求成員擁有良好的心態(tài)，正確的定位，服務(wù)的意識(shí),，積極投入到本職工作中去,，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到企業(yè)與自身共同成長(zhǎng),。
管理機(jī)制的創(chuàng)新,，人力資源部充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工、手續(xù)辦理,、薪酬發(fā)放,、離職管理等行政性、事務(wù)性,、非動(dòng)態(tài)性,、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的工作,，而應(yīng)是整體,、全面、系統(tǒng),、戰(zhàn)略的管理職能,。在實(shí)際工作中，人力資源積極完成了多項(xiàng)具有遠(yuǎn)見(jiàn)性戰(zhàn)略性的工作,，例如圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,，建立制定企業(yè)中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃、人力資源發(fā)展導(dǎo)向,、培訓(xùn)規(guī)劃,、有針對(duì)性傾向性的薪酬績(jī)效規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了公司人員能力素質(zhì)模型系統(tǒng),、心理及個(gè)性特征模型系統(tǒng)等具有創(chuàng)新意義的工作,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提供了很多超前的管理方法和工具,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十三
我自19xx年x月參加工作以來(lái),，一直從事人力資源管理相關(guān)工作，轉(zhuǎn)眼已過(guò)去了十余年時(shí)間,。通過(guò)這些年來(lái)的學(xué)習(xí)和思索,，讓我深深認(rèn)識(shí)到：我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,，不存在模棱兩可的回答,，針對(duì)具體問(wèn)題，一旦形成決定,，不是面對(duì)這一類人可以這樣,，面對(duì)那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作,。在平日工作中,，我加強(qiáng)了對(duì)十五屆六中全會(huì)文件及江“七一”講話的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí),，并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，積極參加企業(yè)組織的各類培訓(xùn),，進(jìn)一步地規(guī)范工作中的作為,，力爭(zhēng)不斷提高工作水平。
本單位人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)和下級(jí)職能部門(mén)的工作較多,，與職工聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出單位的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，但不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的,，但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，與“人”息息相關(guān),。為加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),，充分發(fā)揮企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，根據(jù)公司有關(guān)文件精神,，結(jié)合供水部及武昌管線所的實(shí)際,，按照集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，我積極配合上級(jí)部門(mén)認(rèn)真地做好專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審的基礎(chǔ)工作,，將公司的文件精神及時(shí)傳達(dá)到基層股室,。適時(shí)做好各類專業(yè)技術(shù)人員情況分析，為考評(píng)工作的順利進(jìn)行提供了有效的依據(jù),。為了幫助企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)思想鍛煉,，破舊立新，樹(shù)立市場(chǎng)觀念,，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律所需要的知識(shí),，技能,，在上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)籌安排下，有序的組織有技術(shù)職稱的在職在崗人員進(jìn)行繼
續(xù)教育培訓(xùn),。為了使工作做得更加完善,、細(xì)致。使繼續(xù)教育能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，我首先要做到摸準(zhǔn)學(xué)習(xí)對(duì)象,，掌握學(xué)習(xí)時(shí)間，做到心中有數(shù),。通過(guò)學(xué)習(xí),，在職員工的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)有了很大提高。關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開(kāi)胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),，我也會(huì)感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是人力資源管理干部,，為了企業(yè)的穩(wěn)定,，為了管理者的方便，我應(yīng)該配合領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對(duì)干部有著“心理反感”的職工們的矛盾,，有道是“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”,。
近年來(lái)的工作從大的方面講,，我完成：1)非在編人員用工制度 2)部分合同工的合同簽訂工作 3)出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作 4)工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作 5) 調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě)、蓋章,、審核工作 6)20xx至20xx年度職工考核三類表格填寫(xiě)工作 7)本基層單位年度考核統(tǒng)計(jì)工作 8)本基層單位年度考核一人一表填報(bào)工作; 協(xié)助上級(jí)部門(mén)完成了：
1)本基層單位職工編制的核編工作 2)職工花名冊(cè)的編冊(cè)工作 3)人事信息的修正工作包括a,、人員基本情況表b、學(xué)歷和學(xué)位表c,、專業(yè)技術(shù)資格情況表d工資表等信息 4)調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的手續(xù)辦理工作 5)社?？ǖ牡怯浱畋?)人事資料的存檔工作工作等多項(xiàng)工作。
在所領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我積極與有關(guān)股室一起,，參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的修訂、完善等工作,。對(duì)本單位各項(xiàng)考核工作,，我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，根據(jù)考核辦法的要求，我與考核的責(zé)任股室積極配合,，對(duì)考核中的問(wèn)題每月認(rèn)真分析,，仔細(xì)審核，并落在實(shí)處,，不讓考核流于形式,，保證考核工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成,。
勇于探索求創(chuàng)新,，探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十四
甲方：簽定日期：
乙方：編號(hào)：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿的報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天),。
二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其他任何費(fèi)用,。
三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)。
3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其他時(shí)間不予發(fā)放。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
甲方簽字蓋章：乙方簽字：乙方身份證號(hào)碼：
家庭住址：
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十五
(一)主要指標(biāo)完成情況
1、全年完成工程立項(xiàng)36個(gè),，其中xx年項(xiàng)目32個(gè),，xx年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目4個(gè)，
2,、完成小型工程勘線,、施工164項(xiàng),，其中話吧工程67項(xiàng)、電纜線路工程72項(xiàng),、園區(qū)光纜及其他25項(xiàng)
(二)xx年主要工作完成情況
xx年我通過(guò)明確工作責(zé)任,、強(qiáng)化目標(biāo)管理，各項(xiàng)工作取得了明顯成績(jī),。
1,、狠抓落實(shí)，規(guī)范管理再上新臺(tái)階,。xx年,，我始終以省公司計(jì)劃^v^的客戶工程管理辦法為依據(jù)，利用pms\erp兩個(gè)系統(tǒng)做好工程的階段管理,，不管是項(xiàng)目評(píng)估,、現(xiàn)場(chǎng)管理、后期管理都能夠嚴(yán)格按制度辦事,，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作,。全面落實(shí)預(yù)算管理,，尤其是重點(diǎn)區(qū)域覆蓋工作停止后積極開(kāi)展項(xiàng)目清查工作,，提高了資金的使用效率。
2,、樹(shù)立全局意識(shí),，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。雖然按照分工我是負(fù)責(zé)西北區(qū)的線路施工管理,，但是公司或部門(mén)內(nèi)有其他任務(wù)時(shí),，我總是以全局觀提醒自己，時(shí)刻不忘自己是一個(gè)^v^員,。尤其是上一年協(xié)助裝維管理崗位的同志完善了維護(hù)方面的相關(guān)檔案,、資料，做好了維護(hù)工作的銜接,，完成了號(hào)線資料普查的后續(xù)工作,，通過(guò)基礎(chǔ)資料的健全提高了整個(gè)部門(mén)的工作效率，裝維員工的工作積極性不斷提高,，保證了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn),，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)提高服務(wù)技能,。
年初在積極推進(jìn)號(hào)線資源清查的同時(shí)，我們客響中心對(duì)代維公司的員工情況進(jìn)行了摸底,，考慮到裝維人員的實(shí)際情況,，我參與組織了第二屆裝維人員技術(shù)比武,，通過(guò)培訓(xùn)和比武，極大的激發(fā)了裝維人員的學(xué)習(xí)熱情為預(yù)約服務(wù)的全面展開(kāi)做好了技術(shù)力量上的準(zhǔn)備,，同時(shí)也使我們核查后的技術(shù)資料發(fā)揮它的作用,，從而避免了技術(shù)資料前清后亂的現(xiàn)象發(fā)生。
4,、大力開(kāi)展了安全月活動(dòng),。深入貫徹落實(shí)省、市公司下達(dá)的精神,以“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，加強(qiáng)對(duì)安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，堅(jiān)持月安全會(huì)議和單項(xiàng)工程開(kāi)工前安全提醒制度,，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),，進(jìn)一步提高了施工單位的科學(xué)防范意識(shí)，確保xx年無(wú)一起安全事故發(fā)生,，在工程施工中,，嚴(yán)格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽,，按要求著工作服,。
5、樹(shù)立全局觀念,，提升服務(wù)水平年初當(dāng)部門(mén)提出“做強(qiáng)客響,、做細(xì)支撐、做優(yōu)維護(hù)”的工作目標(biāo),，我就圍繞創(chuàng)新,、發(fā)展、和諧的主題,，制定了自己的工作計(jì)劃,，一年來(lái)我始終堅(jiān)持定期與營(yíng)銷單元溝通，及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài)并將建設(shè)信息反饋給客戶經(jīng)理,。尤其是競(jìng)合協(xié)議簽訂后,，根據(jù)省公司的指導(dǎo)意見(jiàn)，我們多次與分局協(xié)商停緩建項(xiàng)目的解決辦法,，了解營(yíng)銷單元的業(yè)務(wù)需求提出解決方案,，使民航小區(qū)、警備區(qū)家屬院等一批項(xiàng)目及時(shí)發(fā)揮了作用,。
二,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、主要問(wèn)題與不足分析xx年，通過(guò)我和相關(guān)協(xié)作單位的共同努力,，雖然取得了一定成績(jī),，但在工作中也存在許多不足：
1、雖然大部分項(xiàng)目按照進(jìn)度完工,，但還個(gè)別項(xiàng)目由于種種原因沒(méi)有完成驗(yàn)收,、提審，還需進(jìn)一步加大工作力度,，加強(qiáng)對(duì)上游環(huán)節(jié)的督促與溝通,、協(xié)調(diào)。
2,、規(guī)范管理雖初見(jiàn)成效,，尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。由于施工單位人員素質(zhì)的差異,，施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理還存在時(shí)好時(shí)壞現(xiàn)象,，安全教育還要常抓不懈。
3,、對(duì)施工材料的采購(gòu)供應(yīng)環(huán)節(jié)把握不夠理想,，還存在因材料原因影響工程進(jìn)度和業(yè)務(wù)開(kāi)通的現(xiàn)象，今后還應(yīng)加強(qiáng)與物流部門(mén)的溝通,，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和銷售部門(mén)反饋施工信息,。
4、信息報(bào)道不夠及時(shí),。對(duì)工作的中的信息報(bào)道認(rèn)識(shí)不夠深刻,，注重了工程管理中的指標(biāo)完成,，而忽略了相關(guān)信息的發(fā)送,，使工作中的許多亮點(diǎn)沒(méi)有報(bào)道，今后要加強(qiáng)信息報(bào)道工作,。
三、xx年工作思路與措施
xx年要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足,，結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo),，進(jìn)一步解放思想，積極進(jìn)取,，立足更高的起點(diǎn),，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,。xx年工作思路如下：
1,、堅(jiān)定不移地落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任制，不折不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。各部門(mén)都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,，一切服從于責(zé)任目標(biāo),，把任務(wù)細(xì)化到月，細(xì)化到周,，認(rèn)真工作,，努力拼搏，以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn),。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十六
編號(hào)：_________
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家,。
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一,、甲方承諾：
1.根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開(kāi)展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬,。
2.向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門(mén)和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息
3.甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方自行辦理保險(xiǎn),。
凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn)，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
二、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。
2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,，如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書(shū)執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),，不再安排審核任務(wù),。
3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行,。
4.甲方的經(jīng)營(yíng),、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露,。
甲方(蓋章)：_________ 技術(shù)專家(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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甲方: 中環(huán)聯(lián)合(北京)認(rèn)證中心有限公司
乙方:
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十七
根據(jù)永清臺(tái)灣工業(yè)新城管委會(huì)及投資公司的戰(zhàn)略部署,，20xx年度人力資源部的工作涉及范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，從員工招聘到員工關(guān)系等,，做了很多的基礎(chǔ)工作,。同時(shí)，在績(jī)效考核,、薪酬福利,、考勤管理等方面也取得了一定的階段性進(jìn)展，使人力資源部的工作進(jìn)一步走向成熟,。為此,，在20xx年即將結(jié)束之際，重新審視完成的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,，以便于今后更好地開(kāi)展工作，我部將工作完成情況匯報(bào)如下：
一,、招聘管理
1,、招聘渠道
2、招聘成果
二,、薪酬福利管理
為完善公司的薪酬福利管理體系,，不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使員工充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)員工的歸屬感和成就感,，我部的薪酬福利管理工作完成情況如下：
1、我部于7月底制定《薪酬福利管理制度》及《公司職位薪等薪級(jí)表》,、《員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》,、《員工試用期提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》3個(gè)附件，并組織全員貫徹執(zhí)行,。
2,、認(rèn)真完成了四個(gè)公司全員四個(gè)季度的工資核算工作，將套改后的新工資發(fā)放工資條,，保障全員準(zhǔn)確掌握個(gè)人工資總額的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)。
3,、認(rèn)真完成人力資源部每月的費(fèi)用預(yù)算工作,，并上報(bào)財(cái)務(wù)金融部。
4,、積極完成為公司全員繳納團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)工作并根據(jù)員工的入離職情況及時(shí)更新保單,，既提高了全員的人身安全，又降低了公司員工在發(fā)生意外時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。
5,、為了增強(qiáng)公司員工的向心力和凝聚力,，關(guān)心員工的身體健康狀況，組織,、安排全員于6月中旬進(jìn)行了健康體檢,。
6、制定四個(gè)公司全員20xx年中秋節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助行政管理部為全體人員購(gòu)買(mǎi)明珠卡,，節(jié)日的關(guān)懷與慰問(wèn)增強(qiáng)了員工對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感。
7,、積極完成了一年兩次的員工工齡更新工作,，并及時(shí)為員工發(fā)放工齡工資，確保準(zhǔn)確無(wú)誤,。
三,、績(jī)效考核管理
1、為完善公司績(jī)效管理體系,，提高員工工作積極性及工作效率,，我部于7月底重新制定《績(jī)效考核管理制度》及《員工績(jī)效考核表》、《管理層績(jī)效考核表》,、《個(gè)人工作總結(jié)》,、《管理層述職報(bào)告》等5個(gè)附件，并組織全員貫徹執(zhí)行,。
2,、三季度公司員工的績(jī)效考核工作于20xx年x月x日完成;公司管理層人員績(jī)效考核于20xx年x月x日，在辦公樓四樓會(huì)議室,，進(jìn)行管理層述職報(bào)告,。公司按照績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀員工發(fā)放了獎(jiǎng)金，在激勵(lì)先進(jìn)的同時(shí)又鼓勵(lì)了后進(jìn);四季度公司員工考核以各中心為單位定于20xx年x月x日到20xx年x月x日完成,。公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再次根據(jù)考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,。
四、考勤與請(qǐng)休假管理工作
1,、為進(jìn)一步完善員工考勤與請(qǐng)休假的管理工作,，我部于8月中旬完善了《考勤與請(qǐng)休假管理制度》及 《員工未打卡說(shuō)明》、《員工請(qǐng)休假審批單》《員工加班申請(qǐng)單》3個(gè)附件,，并組織全員貫徹執(zhí)行,。
2、依據(jù)全員第四個(gè)季度的打卡記錄,，核算全員的出勤記錄,，制定每月考勤表,，以作為核算工資與績(jī)效考核的依據(jù)。
五,、勞動(dòng)合同管理
隨著公司的快速發(fā)展,，不斷有新員工入職，因此人力資源部在日常的員工關(guān)系管理上的工作量也有較大幅度的增加,。在人事檔案管理,、入職員工勞動(dòng)合同簽訂等一系列工作上，完善了前期遺留下來(lái)的問(wèn)題并針對(duì)年初公司勞動(dòng)合同簽訂率較低的現(xiàn)象,，在今年x月份進(jìn)行重新整理,，制定了《勞動(dòng)合同管理辦法》和《勞動(dòng)合同范本》、《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》,、《勞動(dòng)合同續(xù)簽審批單》等附件,。并組織四個(gè)公司全體人員于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間完成勞動(dòng)合同的簽訂工作，合同備案后,，統(tǒng)一組織全員領(lǐng)取,，確保在職員工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，并全部在勞動(dòng)局備案,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)管理
1、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納
為了貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),、增強(qiáng)公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、維護(hù)員工合法權(quán)益，人力資源部自20xx年x月起為員工繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),，使員工能夠老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)，免除了后顧之憂,。公司員工每個(gè)月的社保繳納費(fèi)用都經(jīng)過(guò)仔細(xì)的核算并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部的相關(guān)制度進(jìn)行逐級(jí)簽字審核,，確保每一筆費(fèi)用都準(zhǔn)確無(wú)誤。
2,、各種社保事件處理
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶處理
本年辦理個(gè)人賬戶開(kāi)戶、銷戶,、賬戶轉(zhuǎn)移等10余人次,，及時(shí)為員工處理個(gè)人賬戶方面的問(wèn)題。并根據(jù)每月入離職情況及符合繳納社保人員進(jìn)行社保人員名單的增減,，及時(shí)與社保對(duì)帳,，確保社保金額的及時(shí)到帳。
(2)及時(shí)解答員工及分公司關(guān)于社保政策,、公司相關(guān)政策的問(wèn)題,。
七、員工入離職管理
(一)及時(shí)通知應(yīng)聘成功人員按時(shí)提交相關(guān)證件及復(fù)印件,，并為其辦理入職手續(xù),，收集新入職員工的基本人事信息，并妥善保管其提交的檔案,。
(二)建立離職面談機(jī)制,，在員工離職時(shí)進(jìn)行深入的離職面談，了解員工離職的真正原因,，同時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問(wèn)題和不足,，盡量降低因公司原因而造成的離職率較高的現(xiàn)象產(chǎn)生。為離職員工妥善處理好各種關(guān)系轉(zhuǎn)移,，讓離職員工滿意,，也是離職管理的重要工作。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十八
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
一,、合同期限
本合同有效期：____年____月___日至____年____月_____日,。
二、倉(cāng)庫(kù)要求
甲方向乙方租用二間煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)(每間面積不得小于25平方米),，且必須符合國(guó)家公安,、消防對(duì)煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)的要求，并能達(dá)到防潮效果,。
三,、租用價(jià)格
按照倉(cāng)庫(kù)的大小、數(shù)量,，雙方約定使用價(jià)為：人民幣(大寫(xiě))______________(即：人民幣_(tái)_______元)
四,、付款結(jié)算方式
1、甲方在貨物存入乙方倉(cāng)庫(kù)后的三天內(nèi),，甲方將2500元支付給乙方作為預(yù)付款;在甲,、乙雙方簽定合同后，保證倉(cāng)庫(kù)即可由甲方投入使用,。
2,、其余余額2500元，在合同執(zhí)行6個(gè)月后給予支付,。
3,、乙方出具國(guó)稅普通發(fā)票與甲方結(jié)算。
五,、甲方責(zé)任
1,、甲方在煙花爆竹入庫(kù)前5天通知乙方,。
2、甲方每季度第一個(gè)月五日內(nèi)按時(shí)給乙方溫泉贈(zèng)券10張(全年共計(jì)40張)
3,、甲方存入的產(chǎn)品必須通過(guò)正規(guī)的廠家,、合法購(gòu)入，產(chǎn)品質(zhì)檢達(dá)標(biāo),。
4,、乙方所提供的倉(cāng)庫(kù)，由甲方裝鎖,，鑰匙由甲方保管,，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)由甲方自行負(fù)責(zé)管理。
六,、乙方責(zé)任
1,、乙方負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)外圍的安全、負(fù)責(zé)甲方存放物品的看管,，如倉(cāng)庫(kù)漏雨,、外部建筑結(jié)構(gòu)破壞，乙方應(yīng)及時(shí)維修,。
2,、乙方協(xié)助為甲方辦理煙花爆竹購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)證件,，甲方付給乙方人民幣：800元(人民幣大寫(xiě)：捌佰元整)
七,、責(zé)任
如因一方原因?qū)е铝硪环焦ぷ鞑荒苷ｉ_(kāi)展及造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方需賠償元補(bǔ)償金,。
八,、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同一式兩份,、每份共______頁(yè),，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方代表：____________
乙方代表：____________
單位名稱：____________
單位名稱：____________
簽約日期：____________
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇十九
從x年xx月進(jìn)入x公司工作已經(jīng)整整四年時(shí)間,。四年的風(fēng)雨兼程，四年的酸甜苦辣,，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的過(guò)程,，是一個(gè)收獲的過(guò)程，也是人生價(jià)值得到升華的時(shí)期,。
首先非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給我機(jī)會(huì)到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人,，我非常珍惜從銷售部到公司物資部,，項(xiàng)目物資部又到項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位的實(shí)踐,，先后參加了xx項(xiàng)目部市政交通設(shè)施工程;城際鐵路橋梁聲屏障項(xiàng)目的建設(shè)。開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下,，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高執(zhí)行政策水平,。自身素質(zhì)和工作能力得到了增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)方面,，主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念,，提高了辨別是非的能力,、研究和解決問(wèn)題的能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,，也消除了思想上的模糊認(rèn)識(shí),，對(duì)黨在新形勢(shì)下的基本路線、方針,、政策有了更加清晰的認(rèn)識(shí),。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)修養(yǎng),，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，言行與企業(yè)保持高度一致，踏實(shí)干事,，誠(chéng)實(shí)待人,，自我人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存，為項(xiàng)目建設(shè)作出自己應(yīng)盡的義務(wù),。二是突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。為盡快理清工作思路，適應(yīng)新的工作崗位,，我利用閑暇時(shí)間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了與建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)章,，增強(qiáng)了法律法規(guī)意識(shí),，提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平,。三是突出業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。
從淮南項(xiàng)目到昌九項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的崗位,，深感自己的專業(yè)知識(shí)無(wú)法滿足新工作、新崗位的需要,。為此,，按照學(xué)以致用的原則，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。先后學(xué)習(xí)了各類施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，比較快的掌握了工程建設(shè)項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),。同時(shí)注重計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，掌握了計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，適應(yīng)了辦公自動(dòng)化的需要,。循序漸進(jìn),，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求,。
二,、迎難而上，愛(ài)崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)同事,，扎實(shí)工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),，形成了勤奮務(wù)實(shí),、廉潔高效的工作作風(fēng);開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力等得到了鍛煉和提高,。工作責(zé)任心強(qiáng),，辦事穩(wěn)妥得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在工作方面,，按照崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,，主要做了以下四個(gè)方面：
1.作為項(xiàng)目部副經(jīng)理，分管計(jì)劃經(jīng)營(yíng)及施工協(xié)調(diào)工作,，身兼數(shù)職,，工作任務(wù)重壓力大。對(duì)工作中遇到的問(wèn)題,，不回避,、不推諉、不退讓,，工作態(tài)度端正,，將企業(yè)的利益放在首位。作為副職，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，擺正位置,，準(zhǔn)確定位，作好助手,，做到盡職不越權(quán),、越級(jí)，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，配合好正職的工作。自覺(jué)地維護(hù)項(xiàng)目部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,，言行一致,，顧全大局，主動(dòng)履行崗位職責(zé),，發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢(shì)，精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng),，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新,，全身心地投入到工作當(dāng)中去,，能夠勝任現(xiàn)在的工作。
2.將企業(yè)的利益放在首位,，做好計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作,。樹(shù)立了誠(chéng)信為本，積極向上的公司及個(gè)人形象,。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢(shì),，向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì),、公司業(yè)績(jī)和公司的發(fā)展趨勢(shì),，盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解，同時(shí)取得他們的信任,，建立長(zhǎng)期的聯(lián)系,，有力地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理期間,，嚴(yán)格自律,，誠(chéng)信為本，一言一行都代表著公司,，不以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,，即使受到了委屈，也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,，多動(dòng)腦筋想辦法,，多努力，多^v^,，爭(zhēng)取企業(yè)的利益,。
3.作為施工單位主要代表，主要負(fù)責(zé)工程施工管理,、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),、項(xiàng)目進(jìn)度，努力做好工程項(xiàng)目的建設(shè)工作,。工作在急工程所急,，想工程所想，做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。一方面積極參加業(yè)主組織召開(kāi)的工程調(diào)度會(huì),，另一方面針對(duì)一些難點(diǎn)和重大問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào),，努力解決,。以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，調(diào)動(dòng)土建及安裝相關(guān)單位的力量多層次,、多方位地開(kāi)展協(xié)調(diào)工作，在多方共同努力下,，解決了大部分問(wèn)題,。為工程順利實(shí)施提供了較好地服務(wù)和有力地協(xié)調(diào)保障。特別是在工程前期,，籌建工作時(shí)間短,，生產(chǎn)任務(wù)壓力大，永修特大橋上渣速度快等情況下,，每天深入施工現(xiàn)場(chǎng),，明確工程進(jìn)度，嚴(yán)格工程質(zhì)量控制,、積極推進(jìn)項(xiàng)目部的進(jìn)度控制,、投資控制，保證了工程順利實(shí)施,，在多家施工單位中表現(xiàn)出色,。親歷了施工各環(huán)節(jié)，開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。
4.做好服務(wù)工作,。在做好主要工作的同時(shí)，本人始終把服務(wù)施工一線放在首位,，堅(jiān)持以人為本,、實(shí)事求是的原則，以熱情接待,、耐心解釋,、用心排憂的態(tài)度，做好服務(wù)工作,，認(rèn)真解決好有關(guān)問(wèn)題,、矛盾。與領(lǐng)導(dǎo),、施工員到工人師傅建立了良好的關(guān)系,，得到了有關(guān)單位和群眾的肯定，也樹(shù)立項(xiàng)目部工作人員的良好形象,。較好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供了服務(wù),。
三、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，加強(qiáng)廉潔自律,，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。群眾滿意度較高,。在廉潔自律方面，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí),。進(jìn)一步明確了職責(zé)，增強(qiáng)了廉政意識(shí),。二是堅(jiān)持以身作則,，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，正確行使自己權(quán)力,，時(shí)刻警示自己，防微杜漸,。三是嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,，在重點(diǎn)工程建設(shè)管理方面實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān),，不辦關(guān)系事,，不推諉扯皮，不謀取私利,。四是日常工作和生活中,，不好高騖遠(yuǎn)，不盲目攀比，做到嚴(yán)格管理自己,、自我約束,、自我監(jiān)督，思想上時(shí)刻牢記黨的宗旨,，把群眾答應(yīng)不答應(yīng),、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，積極踐行權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀的“新^v^”,，保持了一名^v^員的良好形象。
四,、全年工作存在的不足：1.過(guò)去的一年,，自己在學(xué)習(xí)、工作,、生活中都能以一個(gè)^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，也付出了很大努力，取得了一定成績(jī),。但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還有一定的差距。
2.學(xué)習(xí)的廣度和深度,，對(duì)新知識(shí),、新理論涉獵的較少，學(xué)的不透;工作中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是在重點(diǎn)工程管理工作體制和機(jī)制創(chuàng)新上還沒(méi)有理出好的思路,。
3.具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，但在把握全局,，宏觀綜合管理能力上還有待提高,。4.施工進(jìn)度：從總體來(lái)講，進(jìn)度基本上達(dá)到了工期的要求,。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,，進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理,、總結(jié)不足,，加強(qiáng)人力組織，彌補(bǔ)前期施工的不足,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十
當(dāng)新年的腳步悄然而至,，我們20xx年的工作也宣告落幕了,。為在20xx年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結(jié),，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求公司在新的一年里更快,、更強(qiáng),、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對(duì)20xx年行政部工作總結(jié)如下：
2,、20xx年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓(xùn),，1次安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，2次新員工培訓(xùn)等,，通過(guò)考試成績(jī)來(lái)看效果較理想,。建議利用各種機(jī)會(huì)讓公司全體員工經(jīng)常聚一聚、溝通談心,，或許比理論的培訓(xùn)更能增加員工的向心力及融洽度,，但必須選擇好主題。針對(duì)20xx年度售后滿意度得分一值偏低,，這時(shí)應(yīng)該多做些售后服務(wù)部門(mén)的接待人員禮儀舉止培訓(xùn),、接待過(guò)程禮貌用語(yǔ)培訓(xùn)、接聽(tīng)及回訪電話禮儀及規(guī)范用語(yǔ)培訓(xùn),，以增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)水平,，作為人事行政部負(fù)責(zé)人，我沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)及相關(guān)禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),，這是我應(yīng)該檢討的,，力爭(zhēng)在20xx年度通過(guò)大家的努力配合售后前臺(tái)把工作做精做細(xì)，嚴(yán)格按操作規(guī)范流程執(zhí)行,，把我們的弱分項(xiàng)變?yōu)槲覀兊膹?qiáng)分項(xiàng)。
3,、人事考核方面,。20xx年度積極評(píng)出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名,、技術(shù)能手1名,、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀經(jīng)理/主管1名,，共計(jì)7人已上報(bào)集團(tuán)公司,，但對(duì)中層管理人員的考核《管理人員民意測(cè)評(píng)表》并未實(shí)施，建議年終進(jìn)行不記名民意測(cè)評(píng),。
4,、于20xx年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度,、員工手冊(cè)自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時(shí)細(xì)化明確補(bǔ)充了很多內(nèi)容,，推行表單管理,。但由于本人工作不到位，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠,，在監(jiān)管過(guò)程中存在這樣或那樣的問(wèn)題,。“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重,，因?yàn)橐?guī)章制度是公司管理的一個(gè)核心,，年后需要各部門(mén)經(jīng)理、主管的支持與配合,，共同加強(qiáng)“5s管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用,，促進(jìn)公司全方位發(fā)展。
6,、20xx年上半年及下半年分別二次對(duì)公司固定資產(chǎn),、車(chē)間工具、辦公用品及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，并詳細(xì)登記在案,，使公司物品管理更加完善詳細(xì)。
7,、原外用的辦公設(shè)備及耗材也經(jīng)過(guò)市場(chǎng)考察,，重新?lián)Q了供應(yīng)方，降低了維修保養(yǎng)費(fèi)用,。但部分物品(如原客戶服務(wù)部多功能打印一體機(jī),、售后前臺(tái)打印機(jī))超負(fù)荷使用年限較高，損壞頻率較大,，同時(shí)也增加了辦公成本,。根據(jù)公司發(fā)展及工作需要，客戶服務(wù)部需重新購(gòu)置復(fù)印機(jī)一臺(tái),，現(xiàn)已上報(bào)20xx年請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,。
當(dāng)然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點(diǎn),，它還有部分比較細(xì)微的地方,，比如員工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理,、上傳下達(dá),、來(lái)人來(lái)訪接待、公務(wù)用車(chē)管理,、戶外車(chē)展巡展促銷活動(dòng)籌備,、配合各部門(mén)工作協(xié)調(diào),、后勤服務(wù)保障以及文書(shū)工作等，工作中不足之處,，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)批評(píng),，20xx年我們將更加努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,，為公司的發(fā)展盡綿薄之力,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十一
委任單位：____________ 施工單位：____________ 就____________裝飾工程，經(jīng)雙方充分的在友好協(xié)商簽訂本合同書(shū),，共同遵守如下：
一,、工程名稱：________________________
二、工程地點(diǎn)：________________________
三,、工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容：____________________
四,、工程期限 本工程自________年____月____日至________年____月____日完工。
五,、工程造價(jià)為人民幣：____________________________________
六,、付款方式
1、合同簽訂后甲方材料到場(chǎng),，開(kāi)工兩天,，甲方交付乙方工程總額 預(yù)付 款。
2,、開(kāi)工后,，甲方按工程進(jìn)度至完工，分期支付乙方工程總額 預(yù)付款,， 余額在工程驗(yàn)收合格一次性付清,。（以預(yù)算書(shū)單價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際工程 量結(jié)算）
七,、材料設(shè)備： 本工程所需的工程材料由乙方負(fù)責(zé)采購(gòu),，及時(shí)組織進(jìn)場(chǎng)，材料設(shè)備保管 場(chǎng)地由甲方提供,，以滿足工程的需要和有一個(gè)好的保管場(chǎng)所,。施工中產(chǎn)生的 垃圾及廢料由施工方負(fù)責(zé)清理。
八,、工程施工
1、乙方必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,，如有違反,，甲方有權(quán)提出停工或返 工，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
2,、乙方負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì),、出施工圖紙及材料明細(xì)，雙方認(rèn)可后,，該資料作為 本合同不可分割的一部份,，由于設(shè)計(jì)缺陷造成追加投資，及方案設(shè)計(jì)時(shí) 材料計(jì)劃不足需增加的投資由乙方負(fù)責(zé),。
3,、施工中甲方提前增改項(xiàng)目，必須事先通知乙方,，并雙方簽字附加協(xié)議,，提出的增改項(xiàng)目對(duì)施工所造成的損失和誤工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，工期順延,。
4,、乙方應(yīng)了解遵守物業(yè)管理處有關(guān)規(guī)定，遵守施工技術(shù)規(guī)范,，因乙方施工 中造成人身傷害,、設(shè)施的損壞，由施工方負(fù)責(zé),。
5,、如因乙方不遵守物業(yè)管理處有關(guān)規(guī)定，造成罰款的由乙方負(fù)責(zé),。
九,、工程質(zhì)量
1、本工程以施工圖紙,、作法說(shuō)明,、設(shè)計(jì)變更為質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2,、由于乙方提供的材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3,、由于乙方原因造成的無(wú)法返工的質(zhì)量事故,，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
4,、裝飾工程質(zhì)量保修________年,。
十、工程驗(yàn)收 由乙方發(fā)出工程驗(yàn)收通知,，雙方人員到施工現(xiàn)場(chǎng),，按所設(shè)計(jì)圖紙要求和 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收后,，雙方負(fù)責(zé)人應(yīng)在驗(yàn)收單上簽名認(rèn)可,，如 工程未經(jīng)驗(yàn)收,，甲方提前使用或擅自動(dòng)用，由此而發(fā)生的質(zhì)量,，安全問(wèn)題由 甲方承擔(dān)責(zé)任并以甲方開(kāi)始使用日期為竣工驗(yàn)收日期,。
十一、違約責(zé)任 任何一方違返本合同的條款,，所造成的損失,，均由違返方負(fù)責(zé)賠償 給守約方。
十二,、備注 本合同有不詳之處,，甲、乙方通過(guò)協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議或條款,，如本合同甲,、乙方發(fā)生糾紛，雙方有權(quán)向本合同簽字所在地的工商行政管理局的經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)或人民法院提出仲裁或訴訟,，按仲裁委員會(huì)仲裁或法院判決 執(zhí)行,。
十三、本合同報(bào)價(jià)表一式四份,，甲,、乙方雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后即生效,，具有法律效力,。
甲方單位（蓋章）：________ 代表人：__________________
乙方單位（蓋章）：________ 代表人：____
日期：____________________
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您百忙當(dāng)中審閱我的總結(jié)。一晃,，我已經(jīng)來(lái)公司工作一個(gè)多月了,。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作機(jī)會(huì)，讓我能發(fā)揮自身所長(zhǎng),，并有機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。剛到公司時(shí)，對(duì)一切事物都是陌生的,，包括同事,，工作。但是我很高興我身在一個(gè)團(tuán)結(jié)有凝聚力的集體,。本部門(mén)同事帶我一一認(rèn)識(shí)老同事,，并向我介紹公司基本情況，我非常感動(dòng),。于是,，我在很快的時(shí)間內(nèi)就了解了公司的情況，并熟悉了公司同事。之后再部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，讓我慢慢開(kāi)始接受一些部門(mén)的事情，這讓我有了被重視的感覺(jué),。再次我還應(yīng)該謝謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的照顧,。 在這一個(gè)多月的工作中，我自身還存在著諸多的不足和問(wèn)題,。
一,、工作積極性不夠。從上家公司到現(xiàn)在的公司,，我的工作發(fā)生了很大的改變,。之前公司沒(méi)有像現(xiàn)在我們公司的完整制度，所以的事情很凌亂,，但是我們現(xiàn)在的公司是個(gè)按制度辦事,，按程序走的公司，這是我最大的感受,。也許在之前我的工作很簡(jiǎn)單,，也不會(huì)主動(dòng)找事情做，所以養(yǎng)成了現(xiàn)在的不好習(xí)慣,。但是我覺(jué)得這樣是不對(duì)的,，因?yàn)槲覒?yīng)該把這份工作當(dāng)作是培養(yǎng)自己工作經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，我應(yīng)該想辦法如果完善自己的沒(méi)項(xiàng)工作,，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)去安排,。我相信沒(méi)有做完的工作。
二,、和同事交流不夠,。我們公司是技術(shù)性公司，作為人力資源管理,，必須對(duì)每個(gè)崗位的崗位職責(zé)崗位說(shuō)明熟悉掌握,，如果連公司做什么都不知道，如何做好人力資源,。我應(yīng)該經(jīng)常與同事交流,，多向他們
探討工作上的事，這方面我做的不是很好,。歸根到底是自己太年輕,，不夠圓滑，不愿意依附任何人,，當(dāng)然也是自己的情商不夠高,。我曾經(jīng)想，我絕對(duì)不會(huì)為了什么放棄自己的原則，我喜歡一個(gè)才會(huì)和他說(shuō)話,，不喜歡就是不喜歡,。但我想真正的社會(huì)也許我這樣的人不會(huì)成功，我會(huì)慢慢改進(jìn),，但我相信我用心真誠(chéng)待人,，別人是感受的到的。
三,、工作專業(yè)性不夠,。在學(xué)校讀書(shū)時(shí)，自認(rèn)為專業(yè)知識(shí)還算挺好,，老師也經(jīng)常表?yè)P(yáng),，我自己也覺(jué)得我選對(duì)了專業(yè)。沒(méi)想到真正的做了人力資源,，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理論的差距,。書(shū)本上的東西不是所有企業(yè)都適用的。所以,，說(shuō)到底還是要從公司出發(fā),，要熟悉公司的每個(gè)環(huán)節(jié)，才可以做好,，我相信我在今后的工作中會(huì)慢慢積累,，做到最好。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過(guò)是從頭再來(lái),。”我對(duì)它的理解就是;如果成功了,，不要驕傲,、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,，總結(jié)失敗教訓(xùn),，爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,，才能工作的更好，生活的更精彩,。
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十三
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號(hào)：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。四,、工資保險(xiǎn)待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十四
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著“各展所長(zhǎng)精誠(chéng)合作坦誠(chéng)以待互利共贏”的原則就青少年華杯賽項(xiàng)目相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議簽署本合作協(xié)議書(shū),。
青少年華杯賽培訓(xùn)項(xiàng)目
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為期_________。如雙方認(rèn)可合作可以續(xù)簽協(xié)議,。
華杯賽項(xiàng)目品牌由思雅教育咨詢有限公司所有華杯賽項(xiàng)目由雙方負(fù)責(zé)組織招生,、甲方負(fù)責(zé)具體的常規(guī)管理工作負(fù)責(zé)智力檢測(cè)服務(wù)及學(xué)習(xí)管理教師和心理咨詢教師由乙方負(fù)責(zé)華杯賽訓(xùn)練課程授課。
以單個(gè)學(xué)生學(xué)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)甲方收取每生_________基礎(chǔ)費(fèi)用后再進(jìn)行招生受益分成所剩學(xué)費(fèi)甲乙雙方按照_________的比例分配收益,。甲方在協(xié)議期內(nèi)不再提高_(dá)________元基礎(chǔ)費(fèi)用華杯賽參賽費(fèi)用,、交通費(fèi)用、前期招生運(yùn)營(yíng)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。
（一）甲方職責(zé),。
1,、負(fù)責(zé)提供辦學(xué)所需的基本條件包括社會(huì)力量辦學(xué)許可證、公章等提供需要數(shù)量的辦公室和教室,。
2,、負(fù)責(zé)草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設(shè)計(jì),、文字和內(nèi)容,。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)班級(jí)日常教學(xué)管理具體工作宣傳推廣,、招生廣告,、招生咨詢、招生報(bào)名,、除華杯賽教學(xué)內(nèi)容以外教學(xué)組織,、教學(xué)安排、學(xué)生管理,、學(xué)員答疑等。
4,、協(xié)助乙方加強(qiáng)安全管理保證合作項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)與乙方就招生,、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)為要?jiǎng)?wù),。
5,、負(fù)責(zé)開(kāi)具學(xué)員學(xué)費(fèi)的正式收據(jù)并收取相關(guān)課程費(fèi)用。
（二）乙方職責(zé),。
1,、乙方為華杯賽項(xiàng)目組成員以華杯賽項(xiàng)目組的名義對(duì)外招生負(fù)責(zé)甲方在招生期內(nèi)的推廣課公開(kāi)課參與、執(zhí)行甲方組織的有關(guān)華杯賽項(xiàng)目組的招生活動(dòng)或見(jiàn)面會(huì),。
2,、負(fù)責(zé)華杯賽課程授課。
3,、負(fù)責(zé)監(jiān)管收取學(xué)員的學(xué)費(fèi)保留收據(jù)一聯(lián),。待一期課程結(jié)束結(jié)清分成后將收據(jù)歸還甲方。
4,、協(xié)助甲方團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)安全管理保證合作項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),。
5、與甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就招生,、課程安排,、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)為要?jiǎng)?wù)。
在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議結(jié)束后_________個(gè)月為期為保證華杯賽項(xiàng)目組的合法權(quán)益華杯賽項(xiàng)目組成員不得以個(gè)人的名義組織招生不得在外使用華杯賽項(xiàng)目組資源進(jìn)行開(kāi)班授課華杯賽項(xiàng)目組相關(guān)資源為甲方所有為充分保證華杯賽項(xiàng)目組成員的利益如需增設(shè)華杯賽教練人員需經(jīng)華杯賽項(xiàng)目組成員多數(shù)人表決同意增設(shè)華杯賽教練員,。
本協(xié)議未盡事宜或條款有變更需經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商做出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
1、本協(xié)議執(zhí)行期間任何一方如有不規(guī)范操作違背協(xié)議約定在對(duì)方提出三次整改要求后仍未改正的情況下對(duì)方有權(quán)提出中止本協(xié)議,。
2,、任何一方提出中止本協(xié)議需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方并經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意后中止本協(xié)議,。但甲,、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自職責(zé)完成未完成的培訓(xùn)。
3,、如果本協(xié)議中止甲,、乙雙方應(yīng)積極配合妥善處理并完成與培訓(xùn)相關(guān)的一切善后事宜不得侵犯已入學(xué)學(xué)員的合法權(quán)益。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力,。
甲方：_________
乙方：_________
__________________咨詢有限公司
代表簽字/蓋章代表簽字/蓋章_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十五
甲方：
乙方：
甲方承建大西鐵路大荔xx樁基工程項(xiàng)目,，現(xiàn)委托乙方采取包工、料,、機(jī)械,、設(shè)備、安全生產(chǎn)及安全設(shè)施等大包干方式進(jìn)行施工,。為了明確工程內(nèi)容及雙方責(zé)任,，特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：
按施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案單項(xiàng)工程項(xiàng)目的工作內(nèi)容,，具體為 工程,。
甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)施工之上述工程最終與業(yè)主、審計(jì)中心的結(jié)算價(jià)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算,，但乙方需向甲方繳納該結(jié)算總價(jià)的
%為施工責(zé)任管理費(fèi),，各類稅、費(fèi)均由乙方另行繳納,。
1）乙方必須服從甲方的統(tǒng)一指揮,、調(diào)配、指導(dǎo)及管理,，遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度,，做到文明施工、安全施工,。
2）乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)人員的技術(shù)素質(zhì),，所有工種均持證上崗。在施工責(zé)任期內(nèi),，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得隨意更換施工隊(duì)伍和人員，以保證該項(xiàng)目技術(shù)力量和施工隊(duì)伍的穩(wěn)定性,。
3）乙方必須指定專職管理人員,，負(fù)責(zé)安排施工,、生產(chǎn)、人員調(diào)配,、技術(shù)安全,、工程質(zhì)量以及生活、計(jì)生等工作,。
1,、甲方責(zé)任：
1）負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn),、工程進(jìn)度,、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理,。
2）負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,，審核完成工程量，申報(bào)預(yù)決算,，申請(qǐng)撥付工程款,。
3）負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì),、監(jiān)理等單位及部門(mén)進(jìn)行工作聯(lián)系并申報(bào)有關(guān)文件資料,。
2、乙方責(zé)任：
1）嚴(yán)格按照施工圖紙與設(shè)計(jì)變更通知施工,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行《施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范》。尊重和服從業(yè)主,、監(jiān)理單位及甲方管理人員的.監(jiān)督與指揮,，對(duì)工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)并確保達(dá)到等級(jí)以上。
2）強(qiáng)化本施工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)教育,，嚴(yán)格按操作規(guī)程施工,，不亂搭亂拉電路管線,，不私自安裝電源插座,，不強(qiáng)行、違章施工,，嚴(yán)格杜絕火災(zāi)等其他安全事故的發(fā)生,，否則由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生之全部責(zé)任。
3）工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,，不穿拖鞋,，做到文明、安全施工,、工完場(chǎng)清,。
4）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),，由甲方負(fù)責(zé)以甲方名義上報(bào)各級(jí)部門(mén)審批。做到絕對(duì)服從甲方工程進(jìn)度安排,；班組長(zhǎng)每天必須在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意不得擅自離開(kāi)工地。
5）必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量,，人數(shù)穩(wěn)定,，工作效率高，否則因此而造成的延期交工,、工程質(zhì)量等問(wèn)題均由乙方承擔(dān),。
6）具體施工作業(yè)中必須配備所需安全標(biāo)志牌、安全圍擋,、指示牌和指示燈等安全設(shè)施,，并且必須符合所在地有關(guān)施工操作規(guī)程及相關(guān)法律規(guī)定，以確保安全,、文明施工,，否則由此造成之一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。
7）乙方及其施工人員必須嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行甲方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節(jié)嚴(yán)重,、嚴(yán)重影響甲方及公司聲譽(yù),，甲方可責(zé)令乙方清場(chǎng)并另行安排其他施工隊(duì)伍組織施工，剩余工程之進(jìn)度款將不再支付,。同時(shí)乙方應(yīng)對(duì)由此給甲方造成之損失予以賠償,，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。
8）該工程完工并移交甲方前,，乙方應(yīng)保障甲方不承擔(dān)任何因人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失所發(fā)生一切責(zé)任,，保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告,、索賠責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費(fèi)用,。
9）乙方不得將依據(jù)本協(xié)議書(shū)取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉(zhuǎn)包,，否則甲方有權(quán)立即收回本施工項(xiàng)目,。
10）工程完工后，向甲方及時(shí)上報(bào)該工程的施工總結(jié),。
工程質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范以及業(yè)主,、監(jiān)理單位和甲方的要求。必須達(dá)到國(guó)家或?qū)I(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的
等級(jí)。因乙方盲目蠻干,、只求速度不按操作規(guī)程施工,，造成工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量不合格,，甲方可要求乙方停工或返工,，返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，由此造成之材料浪費(fèi)及經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方負(fù)責(zé)賠償,，工期不予順延,。
乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場(chǎng)所安排的月、周施工計(jì)劃所要求的時(shí)間或期限,，如期按時(shí)或提前完成所有本項(xiàng)目的施工任務(wù),，若拖延工期，每延期____日,，按結(jié)算總價(jià)的 %或元向甲方支付罰金,。
1）甲方按乙方所完成之實(shí)際施工進(jìn)度，每月或每一單項(xiàng)工程完工后,，根據(jù)業(yè)主給甲方撥付或結(jié)算之工程款,，到甲方賬戶后三天內(nèi)按95%扣除稅金和管理費(fèi)后支付給乙方。
2）質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價(jià)的5%逐月或每單項(xiàng)工程逐次扣除,，待工程完工并通過(guò)竣工驗(yàn)收兩年后,，據(jù)實(shí)返還。因質(zhì)量原因造成的返修,，由乙方負(fù)責(zé),，返修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。工程保修期間,，乙方應(yīng)在受到甲方書(shū)面通知____日內(nèi)派人修理,，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費(fèi)用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除,，不足部分由乙方支付。
1）若乙方無(wú)正當(dāng)理由單方終止本協(xié)議書(shū),，除承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失外,，還應(yīng)向甲方支付工程總造價(jià)3%的違約金。
2）若乙方違反本協(xié)議書(shū)之上述有關(guān)約定,，不按期竣工,、質(zhì)量達(dá)不到設(shè)計(jì)規(guī)范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導(dǎo)致本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的行為,，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議書(shū)并要求乙方清場(chǎng),，乙方對(duì)該行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)予以賠償。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。該協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效,，至乙方負(fù)責(zé)施工之上述施工項(xiàng)目辦完工程驗(yàn)收交接并竣工結(jié)算后，除保修條款依然有效外,，即告終止,。
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
陪領(lǐng)導(dǎo)簽合同 和領(lǐng)導(dǎo)簽合同應(yīng)該怎么說(shuō)篇二十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx年x月,，我由東營(yíng)泰基汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司調(diào)到壽光玄武任管理部經(jīng)理,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，管理部完成了各項(xiàng)工作,，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我也做了大量的工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任,。下面，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告工作情況,。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
作為管理部經(jīng)理,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與集團(tuán)和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,，只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司文件,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難,，干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,，實(shí)事求是,，公平公開(kāi)。在工作中,，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展,。
二、提高管理能力
作為一名管理干部，能做到恪盡職守,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，積極協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門(mén)的關(guān)系，作好后勤工作,，配合各部門(mén)作好工作,。去年剛到公司，為了熟悉業(yè)務(wù),，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)要求,，實(shí)行公開(kāi),、民主管理。在工作中,，我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見(jiàn)和建議,，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,，改善職工伙食,，安裝太陽(yáng)能熱水器等，將公司對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中,。
三,、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)本部門(mén)同志,，完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。未發(fā)生重大安全事故。開(kāi)業(yè)初期,，根據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際情況,，制定、完善了一些公司制度,，包括伙房,、宿舍、保安,、考勤,、電腦、處罰等,，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，積極拓展外部關(guān)系,，認(rèn)真做好接待工作,。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措,。春節(jié)過(guò)后,，新建了車(chē)棚，方便職工停車(chē),，4月份,，開(kāi)始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開(kāi)始種植,，很快就可以為集團(tuán)和職工食堂提供綠色無(wú)公害蔬菜,。
四、服從大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作
我深知,，一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī),，就必須依靠全體同志,，形成合力，才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,。在工作上,，我努力支持其他各部門(mén)的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時(shí),，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,，并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,，傾聽(tīng)他們的心聲,，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難,，這樣,，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果,。
五、以身作則,，真抓實(shí)干
公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,，但是,，如果沒(méi)有人去認(rèn)真執(zhí)行，各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn),。在實(shí)際工作中，職工看干部,。作為一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),，而會(huì)看你實(shí)際做得如何,。為此，在行動(dòng)上,，我堅(jiān)持“要求別人做到的,，自己首先做到?！眹?yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，絕不帶頭違反。
以上是我對(duì)來(lái)壽光工作的簡(jiǎn)要回顧,。通過(guò)將近一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績(jī)，我認(rèn)為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足,。如：領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，管理力度不大,，工作方法單一等,，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。
