隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇一
乙方：
法定代表人：
性別：
年齡：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
地址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中試用期_____個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取,。
合同期滿若要續(xù)簽,，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
乙方工作崗位
二、工作時間和工資發(fā)放
鑒于洗浴工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時
乙方工資每月為人民幣_______________元整工資按月發(fā)放,。
甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方,，不得拖欠,。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。
三,、勞動紀律
乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的.權(quán)力,。
乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品,，不得私自損壞，帶離工作崗位,，保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。
四,、勞動合同變更,、解除終止條件
1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更,。
2,、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。
連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者,。
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴重后果的。
嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的,。
3、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動合同
經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的,。
甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。
五、合同的實施和批準
本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部,。
洗浴規(guī)章制度均為合同附件,，是合同的有效組成部分。
本合同一經(jīng)簽定,，甲乙雙方必須嚴格遵守,，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決,。
本合同簽字蓋章生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)名稱：_____________________________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人_________________
注冊地址_____________________________________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動者)姓名：_______________________________________
居民身份證號_________________________________________
戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
現(xiàn)住址_______________________________________________
聯(lián)系電話________________
一,、合同期限和工作崗位:
1.合同期限
乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。
乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。
滿上半學(xué)期（_____） 滿下半學(xué)期（_____） 滿一學(xué)年（_____）
2.工作崗位
乙方工作崗位為_______________,，乙方工作地點為_______________
二、工作時間和休息時間:
乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______,。（特殊情況除外）
乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）,。
乙方每月至少休息______日。
三,、工資款項:
根據(jù)工作崗位,、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同,。
乙方工作崗位為_______________
乙方試用期工資為：人民幣__________________元整（￥_______元）,。
乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。
工資發(fā)放時間：每月_______日為發(fā)薪日,。
四,、工作、工資相關(guān)事宜:
1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關(guān)設(shè)施用具,。
2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn),，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定,。
3,、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
5,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
6,、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合。
五,、工傷與非工傷相關(guān)事宜:
1,、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷,、燙傷,、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,，甲方承擔(dān)全部費用,；若乙方受傷情節(jié)嚴重,，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標準予以賠償,。
2、乙方在工作時間或收尾工作時,，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷,、燙傷,、切傷,、刮傷等傷害,，根據(jù)情況,，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3,、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi),、煤氣爆炸等重大事件,，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān),。
4、乙方在上下班期間,，發(fā)生感冒,、流感,、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,，所需費用均由乙方自身承擔(dān),?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。
5,、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè),，應(yīng)及時通知甲方,。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒,、低血糖,、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任,，均由乙方自身承擔(dān),，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
6,、乙方在上下班期間,，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,，或其他不可抗拒因素,，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
六,、勞動紀律:
1,、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度；
2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)；
3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),；
4、愛護甲方和學(xué)校的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密,；
5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī),。
七,、合同的相關(guān)事宜:
1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,。
2、乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,。
3、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4,、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
（1）,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
（2）,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度,；
（3）、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的`；
（4）,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
（5）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
（1）,、甲方需裁減人員時,；
（2）、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
（3）,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
6,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；
（2）,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的,；
（3）,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
7,、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。
8、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效,。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇三
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
注冊地址：居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間：
家庭住址：
戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止,。（生效日期寫培訓(xùn)之前,，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時間）本合同于________年____月____日終止。（隨意寫,，________年左右為好）
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（如皮具護理技師）工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達到參加培訓(xùn)后所要求標準,。
第四條乙方工作地點為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更,。
三,、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。
第六條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。
第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條甲方負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育,。
第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
四,、雙方權(quán)利義務(wù)
第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______,，（把費用一次性寫完也可以）甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的._________培訓(xùn)。
第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇四
甲 方：
辦公地址：
經(jīng)濟類型：郵政編碼：
法定代表：授權(quán)代表：
簽訂日期： 年 月 日電 話：
乙 方： 性別： 年齡：
身 份 證 號：
文 化 程 度：
戶 口：城鎮(zhèn)（ ） 非城鎮(zhèn)（ ）
身 份 證 住 址：
現(xiàn) 居 住 地 址：
聯(lián) 系 電 話：
簽 訂 日 期： 年月日
鑒于乙方為兼職人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員,，達成協(xié)議如下：
乙方屬兼職員工,，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作,。
經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同,；
1、 固定期協(xié)議,，從 年 月 日至 年 月 日止,；
2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,，于_______年____月____日起至_______年____月____日止,。到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標準,。
1,、_______________________________________________________________________；
2,、_______________________________________________________________________,；
3、_______________________________________________________________________；
4,、_______________________________________________________________________,；
5、_______________________________________________________________________,。
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,，每月日發(fā)放，月薪________元,。
1,、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理,；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,，按社保及意外險規(guī)定辦理,；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
1,、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查,、監(jiān)督,、考核和獎懲；
2,、由甲方客戶單位,，為乙方提供符合國家標準的.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方,。
1,、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利,；
2,、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責(zé)人根據(jù)工作情況安排,；
3,、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；
4,、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5,、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽,，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
6,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,，服從甲方的管理和規(guī)定,；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排,。
1,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù),；
2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務(wù)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2,、乙方提出解除的,，應(yīng)提前30天書面通知甲方；
3,、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止,；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
1,、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利,。
2、乙方每季度病,、事假累計不得超過 天（含天）以上者,，以及違反甲方有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議,；
3,、乙方服務(wù)期間，如違反國家法律,、法規(guī)等,，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，若造成損失的,，將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,，且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議；
4,、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,，甲方可隨時解除此協(xié)議；
5,、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,，乙方無正當(dāng)理由拒絕的，甲方有權(quán)解除此協(xié)議,；
1,、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力,；
3,、本協(xié)議一式貳份，共叁頁,。甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?/p>
簽署日期：簽署日期：
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇五
編號：_____________
甲方（用人單位）名稱：_____________
地址：_____________
性質(zhì)：_____________
法定代表人（委托代理人）：_____________
乙方（勞動者）姓名：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
家庭住址：_____________
居民身份證號碼：_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條
本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。期限為______年（月）,。
試用期自______年___月___日至______年___月___日止,，期限為___天。
第二條
根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）,。
第三條
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條
甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。
甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第五條
甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天,。
第七條
甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
第八條
甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第九條
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元,，其中試用期間工資為___元,。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）,。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第十條
實行計時或崗位工資的，每月標準工資為___元,。實行計件工資的,，每月底薪為___元,，計件單價為元或完成工作額的___%提成。
第十一條
甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬,，每小時加班加點工資為元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬,，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報酬,，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。
第十二條
甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼元,。
第十三條
非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十四條
乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。
第十五條
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。
第十六條
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2,、
3,、
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十八條
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第十九條
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十條
乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十一條
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。
第二十二條
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
第二十三條
訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。
第二十四條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條
甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
①_________________________________
②______________________________
③_________________________________
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十六條
乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1,、在試用期內(nèi)的；
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條
本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條
本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。
第二十九條
甲方違反方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方，同時,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
第三十條
甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第三十一條
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費；
2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
4,、本合同約定的其他賠償費用,。
第三十二條
當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。
第三十三條
其他違約責(zé)任
第三十四條
1、_____________________
2,、_____________________
3、_____________________
第三十五條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第三十六條
以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。
第三十七條
本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十八條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第三十九條
乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(蓋章)_____________
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)_____________
_____年_____月____日
乙方：(簽名)____________
____年_____月______日
鑒證機關(guān)：(蓋章)____________
鑒證人：(簽章)____________
_____年____月____日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇六
甲方：_____________
法定代表人：________________
乙方：_____________(身份證號：_________________)
為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。
二,、經(jīng)營目標
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資三部分組成，計算方法為：_________________報酬=基本工資+崗位工資+效益工資,。
基本工資每月_______________元,，崗位工資每月________________元，每月底按月全額支付;效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)總額獎勵_______________元計算,，每月底初步核算一次,，每隔三個月支付此三個月效益工資的50%,，并于每個會計年度年底付清全部的效益工資。
四,、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對董事會和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會和股東會報告工作;
3.組織實施股東會和董事會決議,、公司年度計劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請董事會和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務(wù)負責(zé)人;
8.聘任或者解聘除由董事會和股東會聘任或者解聘以外的人員;
9.擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;
10.批準單筆_____________元以下費用;
11.董事會和股東會授予的其他職權(quán)。
五,、乙方職責(zé)
1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會和董事會做出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5.按月向董事會和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受董事會和股東會質(zhì)詢并做出解釋;
6.接受公司董事會,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8.做好公司法,、公司章程,、董事會和股東會確定的`其他職責(zé)。
六,、乙方禁止行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3.。
七,、甲方承諾：_________________
(主要關(guān)于酒吧經(jīng)營策略的執(zhí)行條件保證)
八,、聘任期限：_________________聘任期間為從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止，乙方保證每周在甲方處上班時間不少于小時,。
九,、本合同的解除及經(jīng)濟補償：
(一)甲方的解除權(quán)及補償義務(wù)：
1、甲方有權(quán)隨時解除此合同,，但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金,，支付標準為本合同解除前個月乙方應(yīng)得報酬的月平均額的倍;
2、若甲方連續(xù)虧損超過個月,，甲方有權(quán)解除本合同,，并不需支付賠償金;
3、
(二)乙方的解除權(quán)：
1,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同，且乙方無需向甲方支付經(jīng)濟補償金;
2,、有以下情形之一的,，乙方有權(quán)隨時解除本合同,，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，支付標準為本合同解除前個月乙方應(yīng)得報酬的月平均額的倍：
a甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的;
b甲方未按照本合同的約定支付乙方報酬的;
c本合同第四條列明的乙方權(quán)力無故受到限制,，經(jīng)乙方向甲方董事會或股東會陳情后，仍未解決的;
d
十,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同組成部分,。
十一,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：________
_____年__________月__________日
乙方(簽字)：________
_____年__________月__________日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇七
合同編號：
xx發(fā)有限公司
甲方（用人單位）名稱：ddd牧開發(fā)有限公司
法定代表人： 企業(yè)注冊號：
乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： （農(nóng)歷,、公歷） 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款,。
一、聘用合同期限,。
甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；
（二）無固定期限：自 年 月 日起,；
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。工作名稱： 。 自 年 月 日起至工作完成時即終止,，其完成的標志性事件為： ,。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二、工作性質(zhì)和考核
1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準）,，并為乙方提供必要的工作條件,；
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),；
3、考核根據(jù)公司考核辦法實行,。
三,、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
2,、乙方每月享受 天假期,，但要根據(jù)實際工作情況休息,。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動,，并不計加班薪資,。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境,。
4,、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%,。
5,、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。
四,、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行,。
五,、違反合同的責(zé)任
1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職,。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,，甲方將扣除對乙方進行培訓(xùn)等費用,，年績效獎金全部扣除,。
2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費,。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的.，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分,。
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六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 甲方的權(quán)利
1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求,；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
（4）乙方嚴重失職,，營私舞弊弊，對甲方利益造成重大損害的;
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
（6）乙方連續(xù) 個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的;
（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。
4,。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
（2）,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
（3）,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
（4）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
（二） 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2、負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：
（1）、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
（2）,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
（3）、乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
（4）,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 乙方的權(quán)利
1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。
3,、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。
4,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
（1）,、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;
（2）,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
（3）,、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
（二） 乙方的義務(wù)
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度,；按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核。
2,、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行,。
3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七、勞動保險和福利待遇
1,、甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
八,、合同的變更,、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
（1）,、雙方協(xié)商同意的；
（2）,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。
2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。
3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。
十,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。
1,、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》,。
乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。
3,、交接工作;
4,、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成，可以要求仲裁,，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。
十二、其它約定
1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件。
2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 委托代表： 乙方電話： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同簽約地點：
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,。經(jīng)平等協(xié)商，雙方同意以下條款,，以供共同遵守,。
第一條乙方的考勤和管理按照甲方員工手冊辦理..
第二條乙方的崗位或工種為:
第三條乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方的工作安排,，在下列工作場所履行職責(zé)
(1)甲方公司總部,；
(2)甲方為獨資公司或參股合資公司；
(3)甲方在內(nèi)地省份的機構(gòu)和境外機構(gòu),；
(4)需要出差的地方,。
第四條乙方的工作職責(zé)和事項由甲方根據(jù)乙方的崗位或工種，根據(jù)乙方的能力和甲方的需要進行分配。
第五條乙方正常工作時間為每天24小時,，每周一個半工作日,，其工作、休息和休假按員工手冊辦理,。
第六條甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時,，除不可抗拒的原因外，乙方應(yīng)予以配合,，加班事宜按員工手冊辦理,。
第七條甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行社會保險制度，為乙方投保xxx
第八條甲方每月支付乙方報酬,，乙方工資每月為人民幣xxx元,。
第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞動保險待遇方面享受正式員工的一半待遇。
第十條乙方的月工資由甲方于次月支付,。如果工資支付日期在周日或節(jié)假日，甲方可以提前一天或幾天支付,，也可以推遲支付,。
第十一條甲方給予乙方的獎勵分為表彰、記功,、晉級,、先進生產(chǎn)(工作)考核和勞動模范五種。甲方對乙方的處罰包括警告,、記過,、降級、撤職,、開除,。
以上原因及獎懲辦法按員工手冊辦理。獎懲記錄列為甲方評價乙方的依據(jù)之一..第十二條當(dāng)甲方業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)提前一個月終止本合同并通知乙方,。合同終止時，甲方將增加乙方一個月的'工資,。
第十三條乙方提出解除本合同時,，應(yīng)提前一個月通知甲方。乙方調(diào)動時,，應(yīng)按員工手冊辦理相關(guān)手續(xù),，甲方不再支付一個月的工資。
第十四條乙方聲明,，在簽訂本合同時,，乙方已獲得員工手冊,，知曉手冊全文,，并愿意遵守所有規(guī)定。
第十五條本合同有效期為一年,，到期自動失效,。雙方同意的，可以在合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后于年月日生效,。
第十七條雙方同意將市勞動局作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議的第一仲裁機構(gòu),。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇九
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù)，做飯,，做清潔,。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月),，第二個月工資 元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,，至于甲方給予的獎勵,，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉,。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿,，做到平等待人、不岐視,、不,，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得所服務(wù)對象,。
4.為保證甲方的`家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。
5.乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任,。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全,，不得小孩,，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé),。
10.如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。
本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約,。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇十
甲方(雇主)：身_________份證號：_________乙方(雇員)：_________身份證號：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同,。
第一條服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供下列第項服務(wù)。
1,、一般家務(wù),；
2、孕,、產(chǎn)婦護理,；
3,、嬰,、幼兒護理,；
4、老人護理,；
5,、家庭護理病人；
6,、醫(yī)院護理病人,；
第二條服務(wù)場所：
第三條服務(wù)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第四條服務(wù)費用為元/月,，甲方于每月日前支付給乙方,。
第五條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。
(2)甲方對乙方健康情況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費用由甲方承擔(dān),；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān),。
(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形,，有權(quán)隨時解除合同。
(4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務(wù)場所內(nèi)從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動,。
(5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的'損失,。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,，如實告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話,、對乙方的具體要求,，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等),。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時通知乙方,。
(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費用。
(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動,，提供安全的勞動條件,、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視,、虐待或騷擾乙方,。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施,。
(4)甲方應(yīng)保證乙方每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間,，并保證其食宿,。
(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方為第三方服務(wù),，也不得將乙方帶往非約定場所工作,，或要求其從事非約定工作。
(6)甲方有義務(wù)對乙方進行管理,、教育和工作指導(dǎo),，并妥善保管家中財物。
(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方的,，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同,。
第六條乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方權(quán)利
(1)乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用,。
(2)乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,。
2、乙方義務(wù)
(1)乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,。
(2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，甲方將移送司法機關(guān)處理,。
(3)乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意,。
(4)乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任,。
(5)乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。
(6)乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
第七條違約責(zé)任
1,、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失,；雙方另有約定的除外,。
2、有關(guān)違約的其他約定：
第八條其他約定事項。
第九條合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇十一
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章,、法規(guī)，按照自愿平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同：
1、合同有效期：_________________自_____年_____月_____日止,，店員工聘用合同,。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1,、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,，發(fā)薪日期為每月10日。
2,、乙方的基本(固定)工資標準為元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理，
2,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，勞動紀律，甲方按規(guī)章制度給予處罰,。
1,、乙方有下列情形之一的.，甲方可解除聘用合同：
(1)乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的。
2、甲方不能按時支付乙方工資,，推遲一星期還未支付,，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。
乙方的第一個月基本工資元作為乙方的培訓(xùn)費用,，合同期滿后支付給乙方,，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓(xùn)費甲方不再支付給乙方,。乙方因嚴重失職,，營私舞弊，給甲方經(jīng)濟造成損失的,，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟損失,。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)身份證號：_________________
店員工聘用合同電話：_________________
簽約時間：_________________
簽約時間：_________________
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：
1.每天
2.乙方每月可休息
1.甲方于每月 日支付服務(wù)勞動費用與乙方,。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;
5.乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同,，則需提前10天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇十三
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
聯(lián)系電話：
住址：
身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守,。
1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作,。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。
2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，期限為________年,。期滿后，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。
2.2本合同沒有試用期。
3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排,。
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失,。
5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月元（大寫,。
5.2甲方于每月
5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇，不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用,。
合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
以下情形發(fā)生時,，本合同終止：
7．1合同期限屆滿,；
7．2在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,，但需要提前30日通知對方。
7．3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方,。
7．4乙方承諾沒有傳染病,、抑郁癥、精神障礙,、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任,，并自動申請離職，解除勞動合同,。
7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。
8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：
______年____月____日 ______年____月____
員工雇傭合同到期 員工雇傭合同協(xié)議書篇十四
甲方_________
乙方_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________個月,。
第二條生產(chǎn)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,，在_________,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種,。乙方應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：_________,。
第三條勞動條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,。具體內(nèi)容如下：_________。
第四條勞動紀律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________。
2,、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。
第五條工作時間和勞動報酬
1,、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。
2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下：_________。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,，賠償乙方損失,。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。
第六條保險和福利待遇
1,、甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費,。同時，如合同期滿未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的`失業(yè)補償費,，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3,、甲方參照向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4,、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
5,、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。
6。乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7,。按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：_________。
第七條合同的變更,、解除和終止
1,、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
甲方：______
乙方：______
日期;______
