隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇一

乙 方：

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年,。

2,、乙方工作崗位洗車美容。

鑒于工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

乙方的工資：每月為人民幣__元整,。工資按月發(fā)放,。

1、甲方每月__日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2,、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇二

甲方：

乙方：自愿應(yīng)聘擔任幼兒教師工作的臨時工 教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘,。聘用條件為：

（1）熱愛幼教事業(yè),，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

（2）有一定的教學工作經(jīng)驗,；

（3）服從領(lǐng)導安排,，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù),。 乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲,、已雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1,、甲方向乙方提供辦公設(shè)備,、教材及其他設(shè)施、器材,。

2,、關(guān)于乙方的待遇問題：

（1）甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資，每學期按5個月計發(fā),。

（2）學期末,，甲方從德、能,、勤,、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結(jié)果,，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800-1000元）,。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故,，扣掉全期所有獎,，并且追究相關(guān)責任。 具體項目是：

①保教人數(shù)獎,。目標為：全學期,，幼兒在園人數(shù)若達到50人以上，幼兒教師人均獎100元,；幼兒在園基數(shù)為50人,，若每增加1人，人均又獎勵10元,。

②安全管理獎200元,。目標為：全學期，乙方無安全責任事故,，否則“一票否決”,。

③師xx風獎200元。目標為：全學期,，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,，工作態(tài)度端正,，服從領(lǐng)導,，服從分工,，不講價錢，不攀比待遇,。若乙方不服從領(lǐng)導,、不服從分工，則一次扣100元,。

④出勤獎100元,。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,，病假一天扣10元,，事假一天扣20元，礦工一天扣40元,。

⑤質(zhì)量獎300元,。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核,，評出

二,、三等，按等級計獎,。 (3)認真組織好學生的午餐,，期末視其情況給予一定的午餐組織費。 以上待遇包含了養(yǎng)老,、醫(yī)療,、社會綜合保險等待遇。

3,、對聘用的乙方在工作中不服從安排,、調(diào)配，甲方將終止其合同,，立即辭退,。

4、對幼兒家長不禮貌,，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同,。

5,、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,，甲方將終止合同,，并追究法律、經(jīng)濟責任,。

6,、如乙方生病時間較長,，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同,。

7,、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病,，甲方立即終止合同,。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,，有乙方自理,。有病、有事請假,，按幼兒園管理制度執(zhí)行,。乙方上班期間的本人安全責任自負。

9,、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1,、認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,，努力提高業(yè)務(wù)水*,。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動,。

3,、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想,，為幼兒著想,，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒,，為了幼兒的一切,。

4、乙方的勞動時間為每大周九天半工作制,。若乙方擔任值日工作,，則每天上午8：30前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待,、到掃環(huán)境衛(wèi)生等,。下午1：10到校迎接學生到校。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后,，方可離園,。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請,，待甲方批準以后,，方可離崗。

7,、乙方向甲方保證：隨著生源減少,，公辦教師的進入，若以后落聘,，要與學校友好相處,，不說有損學校的話，不做有損學校的事,。

三,、聘期：一學期一聘，本學期從________年____月____日至________年____月____日止（按五個月計算待遇）,。

四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲、乙雙方簽字后生效,。 甲方法人代表簽字： 乙方簽字： 下谷坪民族學校幼兒園

公司勞動合同模板常用版 (菁華1篇)（擴展4）

——公司勞動合同模板標準版 (菁華1篇)

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇三

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、試用合同期限：

試用期為 ___個月，自___年___月__日至___年___月__日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負責;

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件;

負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章):

法定代表人簽字：

簽約日期：

乙方:

簽約日期：

簽約地點：

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇四

甲方（用人單位）：________________________ 乙方（職工姓名）：________________________ 乙方姓名：________________________________ 性別：____________________________________ 身份證號碼：______________________________ 籍貫：_________省_________市_________（縣） 家庭住址：________________________________ 文化程度：________________________________ 工種：____________________________________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,，在*等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。

一、本合同期限為_________,，即自________年____月____日至________年____月____日，其中：試用期限為____月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動合同。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務(wù)________________________,。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金,、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬,。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,，改善乙方的生活福利待遇,。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,，予以經(jīng)濟賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元,；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

五,、雙方認為需要訂明的其他事項

1．_________________________________________________

2．_________________________________________________

3．_________________________________________________

4．_________________________________________________

5．_________________________________________________

六,、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方擁有以下基本權(quán)利：

1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

2．依據(jù)法律,、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并監(jiān)督其實施,；

3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；

4．法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

（二）乙方擁有以下基本權(quán)利：

1．依法享有政治權(quán)利,，學習政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓；

2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動,，用人單位勞動條件惡劣,，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的,，乙方可以拒絕履行本合同；

3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬,；

4．參加本單位民主管理和參加黨、團,、工會組織以及參軍等,；

5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

（三）甲方應(yīng)承擔以下義務(wù)：

1．遵守國家法律法規(guī),，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,；

2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)（工作）條件,；

3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；

4．對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴的行為,；

5．應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；

6．支持本單位工會組織的正?；顒?；

7．在勞動合同終止、解除時,，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。

（四）乙方應(yīng)承擔以下義務(wù)：

1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作,，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密,；

3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）,；

4．愛護設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng),。

七,、甲方在合同期間應(yīng)按國家____省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療,、疾病,、生育、失業(yè)等）,。

八,、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假,、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期等,，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九,、甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行,。需要解除勞動合同的應(yīng)提前____日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）,；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,，雙方不得解除勞動合同,。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除,。

十,、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi),，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起____日內(nèi),，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。 十

一、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。 甲方 法定代表人（公章）年____月____日乙方（蓋章）年____月____日鑒證單位（蓋章）年____月____日備注：說明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用,，并加蓋鑒證章,。

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工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇五

用人單位（甲方）名稱：

法人代表：

地址：

勞動者（乙方）姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話號碼：

根據(jù)國家《勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需要試用的精神，在雙方平等自愿,、誠實守信的基礎(chǔ)上,，制定本試用期勞動合同。

一,、本合同為試用期勞動合同,，雙方約定的試用期為（ ）個月，既自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、乙方的聘用崗位為：（ ）在試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

三、乙方在試用期間工資為（ ）元/月,，此為乙方在試用期內(nèi)的全部福利待遇,。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發(fā)放工資,，如遇節(jié)、假日順延發(fā)放,。

四,、乙方報到時，應(yīng)向甲方提供有效的身份證原件,，學歷證原件（學位證）,，職稱證原件，暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明,。甲方將復印留底,、歸檔。

五,、在試用期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，行為規(guī)范,，維護甲方的聲譽,、利益。嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,，不得以任何方式披露,、公開、使用或者幫助其他單位或個人使用甲方的商業(yè)秘密,。

六,、乙方如在報到后主動提出辭職，需提前三日以書面形式向甲方提出申請,，工作時間不滿一個月當月工資按1000元/月發(fā)放,。超過一個月的,，工資按乙方實際考勤天數(shù)計算,。

七、在試用期內(nèi),，如甲方認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資發(fā)放標準參照第六條,。

八、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職,，給甲方經(jīng)濟利益或社會聲譽造成損害的，或因乙方泄露甲方的商業(yè)機密,，給甲方造成經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟追償，情節(jié)嚴重的追究法律責任,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方將向乙方提供必要的公司規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)技能的培訓,。

十、在試用期內(nèi),，甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動硬盤等辦公用品,。如被乙方損壞或丟失，乙方須照價賠償,。

十一,、試用期滿前一周，乙方提出書面轉(zhuǎn)正申請,，甲方對其做出工作表現(xiàn)評估,，合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同,，轉(zhuǎn)正后，乙方享受正式員工待遇，并繳納社會保險,。評估不合格者將予以解雇,。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

十四,、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

日期： 日期：

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇六

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《^v^勞動法》和《^v^私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________,，承擔任務(wù),，擔任______________工種,。乙方應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：________________________________________,。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼,、補貼如下：（略）

3,、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%,，,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1,、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿,，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資,。

2,、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇,。

3,、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5,、乙方為女職工,，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：（略）

第八條合同的變更,、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3,、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的,。

4、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

6,、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的,；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第九條雙方認為需要約定的事項

1,、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2,、甲方為乙方解決伙食問題,；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________,；

4、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同；

5,、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同；

6,、甲方出資培訓乙方后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓費______元,；

第十條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔法律責任,；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任,；

2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任,；

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標準是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后,，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇七

甲方：

乙方：_____________________

身份證號：______________________________________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

家庭住址：__________

在京居住地址：__________

戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守合同所列款項,。

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責,，維護甲方合法權(quán)益。

三,、甲方對乙方實行國家法定的節(jié)假日,，同時執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時（中午休息一小時除外）,，每周工作不超過40小時,，每周休息2天。

四,、甲方安排乙方加班,，平時和休息日無法安排補休的，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資,。

五、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放,。

六,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

七,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

九,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處,。

十、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘,、培訓等費用后，按照試用期的工資除以實際出勤的天數(shù)發(fā)放報酬,。

十一,、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十二,、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的，或者故意或嚴重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。

十三,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失,；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十四,、試用期滿并經(jīng)考核合格者,，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險,?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期,，但試用期最長不超過六個月,。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十五,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。

十六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

十七,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：（公章）__________乙方：（簽字）__________

日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇八

甲方：_____

乙方：_____

根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3,、乙方的工作任務(wù)為：__________。

三,、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次,。其支付時間為：次月中旬或下旬,。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎(chǔ)工資/月,、績效每月考

五,、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

七,、勞動合同的解除、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

八,、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任,。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_____

乙方：__________

_____年_____月_____日

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇九

甲方：____________________ 乙方：______________ 住所：____________________ 居民身份證號碼：________ 住址：____________________ 根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲,、乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從________年____月____日起至________年____月____日止)。

二,、工作內(nèi)容

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在__________崗位(工種)工作。

三,、工作地點

第四條 乙方工作地點為：工廠內(nèi)和由于崗位的要求到工廠外指定的場所

四,、工作時間和休息休假

第五條 要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：

1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制

2,、執(zhí)行國家標準工時制度

3,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班,，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費,。

第六條甲方應(yīng)當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假,。

五,、勞動報酬

第七條 ( )執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每____月以貨幣形式支付乙方工資,，月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元; ( )執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放,。

六、社會保險

第八條 社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

1,、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、工傷保險等社會保險費用。雙方解除,、終止勞動合同后,，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

2、因客觀原因,，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第十條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

八、勞動紀律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,。提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失;

九,、勞動合同的解除和終止

第十三條 甲,、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

十,、違約責任

第十四條 關(guān)于專項技術(shù)培訓及違約金的規(guī)定： _______________________

第十五條 關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定： ________________________ 十

一,、勞動爭議處理

第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲,、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。 十

二,、當事人約定的其它內(nèi)容

第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下： _____________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法人代表(或其它委托代理人)簽章： 簽訂日期：________年____月____日

公司勞動合同模板常用版 (菁華1篇)（擴展2）

——常用版公司勞動合同模板 (菁華1篇)

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇十

甲方： (以下簡稱“甲方”) 乙方： 身份證號碼: (以下簡稱“乙方”) 甲乙雙方根據(jù)《^v^國家勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，本著*等自愿的原則，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，共同遵守,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月 止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事 工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任,。

三,、工作時間簡易勞動合同書范本

第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

四,、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元,。

五,、勞動保險

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)?的規(guī)定繳納社會保險費。

第七條 乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

八、勞動合同解除或終止

第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方到達法定退休年齡的;

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同,。

九、違約責任

第十二條 一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十,、勞動爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人： (委托代理人)：(簽名)________年____月____日________年____月____日

公司勞動合同模板常用版 (菁華1篇)（擴展9）

——簡易勞動合同模板常用版 (菁華1篇)

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇十一

甲方（用人單位）： 住所： 法定代表人（或負責人）： 乙方（勞動者）： 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：

a,、有固定期限勞動合同：________年____月____日至________年____月____日；

b,、無固定期限勞動合同,，自________年____月____日起。

c,、以完成 工作為期限,。

2、本合同包含 個月的試用期（自________年____月____日至________年____月____日）,。

第二條,、工作地點： 省（自治區(qū),、____市） 市（縣） 路 號 ,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元,； （若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ）,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 。

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當嚴格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當提前____日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務(wù)）為準,；

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽約代表（簽字）：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日 說明： 本《勞動合同書》是王榮律師根據(jù)勞動合同法的要求制作的簡易版本,，請根據(jù)用人單位的實際情況選用，并做必要修改

公司勞動合同模板常用版 (菁華1篇)（擴展7）

——常用版工廠勞動合同 (菁華1篇)

工廠用工勞動合同 廠子勞動合同內(nèi)容篇十二

甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

根據(jù)《^v^勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作,，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準,。甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以調(diào)整乙方的工作。

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品,，加強安全和防護知識的教育,。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定,，定期進行健康檢查,。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,，甲乙雙方又責任協(xié)助調(diào)查并依法處理,。

3.甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假,。確需加班加點的,，應(yīng)嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行,，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資,。

4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,，并按時給付乙方工資和獎金,、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,，應(yīng)嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,，不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇,。

3.甲方應(yīng)嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng),、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理,。

1.甲方應(yīng)當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律,。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應(yīng)當予以獎勵,。

2.乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。

1,、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的,，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,，并辦理變更手續(xù)；

2,、在勞動合同有效期內(nèi),，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同,；

3,、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,，甲方應(yīng)當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù),，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當按規(guī)定支付生活補助費,，之后的工作年限或新參加工作的,，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在雙方協(xié)商一致的情況下,，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù),；

4,、雙方在解除勞動合同時,，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,，不符合國家規(guī)定條件的,，不支付經(jīng)濟補償金；

5,、本勞動合同的簽訂,、履行、變更,、解除,、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查,；

6,、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決,，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反,，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任,。

____________________________________。

1,、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,，國家有新的規(guī)定,，從其規(guī)定。

2,、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的`勞動法律,、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律,。

3,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，都具有同等的法律效力,。

甲方（簽章）_________

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日