總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇一

通過演練，提高了各級醫(yī)務(wù)人員的搶救意識和搶救水平,，同時也暴露出各自的很多問題,，如：急診急救能力欠缺、急診搶救經(jīng)驗不足等,，在今后的工作中還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)提升,。

急診科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和醫(yī)院各科室的緊密配合，各個科室積極的參與,，使急診科充分發(fā)揮其應(yīng)用效果,，為病人提供一個安全、有效,、廉價的就診環(huán)境,。

急診搶救工作中，急診科全體人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，積極開展各項急診搶救工作,，并做到準(zhǔn)備充足，措施得力,，保證了醫(yī)療安全,，較好的完成各項急救指標(biāo)和任務(wù),。

急診急救工作中遇到突發(fā)事件,，急救隊員不怕苦，不怕累,，以較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心投身到搶救活動中去,，為病人提供了良好的醫(yī)療環(huán)境。

急診科積極配合醫(yī)院的各項急救工作,，并能及時的處理醫(yī)療糾紛,，保障病人的醫(yī)療安全,。

急診中心工作人員能夠認(rèn)真落實各項核心制度：如急診病人的處理流程、急診急救知識,，搶救器材及搶救通知等,，并能及時的補(bǔ)充到急診醫(yī)護(hù)室。

急診科每一位同志都能做到以病人為中心,，時刻把病人的利益放在首位,，急病人之所急，想病人之所想,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，認(rèn)真完成各項護(hù)理急救工作。在工作中,，急診搶救患者較少,，無論是搶救危重病人還是搶救急重癥病人，都能以病人為中心,，以病人的利益為重,，做到耐心細(xì)致，急診病人及家屬的滿意就是我們的最大安慰,。

急診科的護(hù)士都能夠認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),，積極主動、熱情有效地服務(wù)患者,、服務(wù)到位,。在工作中遇到各種問題能及時與醫(yī)生溝通，以取得各部門和醫(yī)生的理解和支持,。急診科醫(yī)生能夠嚴(yán)格遵守各項急診管理規(guī)定,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范、程序,、搶救程序及醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案為病人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，杜絕了醫(yī)療安全事故的發(fā)生。急救藥品,、器材能夠準(zhǔn)確定位,，及時送醫(yī)務(wù)科備用，做到急診搶救工作時刻處于救治狀態(tài),。

急診科是醫(yī)院最值得關(guān)注的窗口之一,，醫(yī)生的言談舉止對病人心理是醫(yī)院整體服務(wù)的一個重要組成部分，也是病人對醫(yī)院的第一印象,，所以急診病人,、急救工作的好壞將直接反映醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,。

我科急診科人員相對固定,，工作繁忙,，人員少，但每位急診工作人員都能夠做到以病人為中心,，以臨床需求為目的,，為臨床一線科室提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇二

在急診內(nèi)科工作xx年來,，我能夠嚴(yán)格要求自己,，堅信工作能力，認(rèn)真做好本職工作,，熱愛自己的工作崗位,。遇到急診的病人時，能夠及時與患者溝通,、交流,，盡快地恢復(fù)出診狀態(tài)。在急診住院病人較多時,，一方面我會及時向護(hù)士長及其他科室的醫(yī)生了解病情,，以便隨時更換醫(yī)護(hù)人員，以便幫助他們及時更正急救病人;另一方面,，我會及時向其他的老同事請教,，虛心聽取他們的意見，改進(jìn)急診工作,。

我認(rèn)為,，只有有好的服務(wù)態(tài)度，才能最大限度地滿足患者的需求,。急診科是一個很大的團(tuán)隊,，只要每一個人都以醫(yī)院的利益為重，牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”,，全心全意為患者服務(wù)，為科室的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

急診科是一個工作繁忙的科室,，因為科室病人較多

急診病人又較多，工作責(zé)任較重

在急診工作的這xx年里,，我能嚴(yán)格遵守科室制度,，嚴(yán)格按照院里各項規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期對患者進(jìn)行健康宣教,，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接納我們的工作。

當(dāng)然,，急診科給我的感觸最深也最大,，在急診就診患者不多的情況下，我能夠快速熟悉各種急救藥品,，對常見病或者急癥的用藥,，如腎上腺素，蛋白質(zhì),，心電監(jiān)護(hù)等,，以便在搶救患者時有章法。我知道,，急診不是一個人能夠逃避的,，但是我們是值班醫(yī)生，值班醫(yī)生應(yīng)該做到隨叫隨到,，認(rèn)真解決患者的問題,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇三

在科室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及科室同志的幫助下，很好的完成了各項工作任務(wù),，使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境,，在政治思想、專業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進(jìn)步,，主要有以下幾個方面：

本人擁護(hù)中國^v^的路線,、方針、政策,，在思想,、政治及行動上與^v^高度保持一致;敢于批評和自我批評，能積極參加政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,。始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自覺抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,，忠于職守，踏實工作,，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，服務(wù)態(tài)度端正，熱情為傷病員服務(wù),。嚴(yán)于律己,，廉潔奉公，實事求是,，不弄虛作假,，作風(fēng)正派,，能自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行上級的指示,、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從組織，能認(rèn)真履行職責(zé)和各項制度,。待人真誠,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,，與周圍同志關(guān)系融洽，有較好的群眾基礎(chǔ),。

我作為一名軍醫(yī),，為部隊傷病員服務(wù)，是責(zé)任,，也是義務(wù),。部隊醫(yī)院的存在，關(guān)鍵體現(xiàn)在為部隊傷病員的服務(wù)水平上,，在醫(yī)療工作中,，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人,，要耐心全面為官兵查體檢查,，同時進(jìn)行宣講軍事訓(xùn)練中預(yù)防事項，讓他們來院好好的看病查體,，回部隊安安心心進(jìn)行軍事訓(xùn)練,。在病房期間，多查房,，多交流,，了解部隊官兵患者的想法，進(jìn)行有效的治療及思想上開導(dǎo),。作為部隊醫(yī)院中的軍醫(yī),，堅決樹立為部隊、為傷病員服務(wù)的思想,，解決切實他們的困難,。

以前曾在大外科工作，專業(yè)性不強(qiáng),，但外科基礎(chǔ)較全面,，基本功較扎實。在研究生期間，在骨科專業(yè)方面有較全面,、較系統(tǒng)的了解,。但是動手能力與書本知識有一定差距，加強(qiáng)知識在臨床工作中的運(yùn)用與實踐,，在骨科專業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高,。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。在處理傷病員的過程中，能嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,。嚴(yán)密觀察病情,，及時準(zhǔn)確記錄病情，對傷病員的處理得當(dāng),，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯,。外科是一個協(xié)作的團(tuán)隊，離不開科室之間,，同事之間配合,。作為一名新同志，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí),。

作為一名干部,，在八小時之外，嚴(yán)格要求自已,，遵守法紀(jì)法規(guī),、軍隊條令條例以及醫(yī)院各項規(guī)章制度。做到令行禁止,，不參與黃賭毒場所,，保持良好的軍人形象。做為一名軍人,，遵守保密制度,，不向外泄密我軍情報。一年來的工作,，雖然取得了一些的成績,，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求還有一定差距,，特別是在實際操作及論文方面還有待進(jìn)一步提高,，要能勝任本專業(yè)工作，任重道遠(yuǎn)，本人決心更加刻苦學(xué)習(xí),，努力工作,，加強(qiáng)自己的實際操作能力，提高論文質(zhì)量,，爭取為科室,、醫(yī)院建設(shè)、為部隊的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇四

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全科護(hù)理人員的努力，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了科室的各項護(hù)理工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、首先細(xì)化了各班職責(zé)班班監(jiān)督制度,，使科內(nèi)事事有人做，有人監(jiān)督,。各種儀器,、物品的管理包干到人，增加了護(hù)理人員的責(zé)任心,，保證了急診搶救病人的順利和安全,。

二、細(xì)化了靜脈輸液和各種注射操作的流程和考核制度,，縮短了病人的治療等候時間,。并在工作中嚴(yán)格無菌操作及查對制度的監(jiān)督和考核制度，加強(qiáng)各種治療時的解釋和宣教工作,，提高了病人滿意度,，減少了護(hù)理糾紛的發(fā)生。

三,、針對門診大夫字跡難以辨認(rèn)和重名重姓病人的增多的特點,，對輸液病人按照先后順序?qū)嵭信盘枺谥委煏r實行姓名,、性序號的`多重核對制度,，杜絕了因重名等導(dǎo)致差錯事故的發(fā)生，保證上了輸液的安全,。

四,、加強(qiáng)急診急救的培訓(xùn)，堅持理論知識和操作技能的學(xué)習(xí),，特別是搶救儀器的使用和維護(hù),，使每個護(hù)士都能熟練掌握搶救儀器的操作,，提高了搶救能力和醫(yī)護(hù)的配合。

五,、排班的合理化和機(jī)動性,，在排班時根據(jù)護(hù)理人員的各自特點，注意人員的合理搭配,，保證護(hù)理工作的安全,。在病人高峰時間段安排機(jī)動班次，杜絕了因人員不足而帶來的安全隱患,。

六,、加強(qiáng)病區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和言就診秩序的管理，實行主班負(fù)責(zé)制,，衛(wèi)生班班交接,，在清潔工不在時,，由護(hù)理人員負(fù)責(zé),，隨臟隨掃，努力為病人提供一個舒適,，清潔的,、就醫(yī)環(huán)境。

七,、存在的不足主要有：

1,、實習(xí)生的帶教工作不夠扎實，今后將嚴(yán)格對帶教老師的要求及考核,，加強(qiáng)實習(xí)生的管理,。

2、護(hù)理文書的書寫質(zhì)量不高,，內(nèi)容不夠簡練,，用詞不夠規(guī)范，在今年的工作中將加強(qiáng)書寫質(zhì)量的提高,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇五

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人^v^號,、取藥,。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手,，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚(yáng)。

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試,。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

根據(jù)急診科的工作特性,，制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教,。掌握急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核,。在實施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的效果,。對于實習(xí)生做到放手不放眼,，每周實行小講課,。

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾,。如11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清，躁動不安,，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé),，責(zé)任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確、快速,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇六

一,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

二、遵守規(guī)章制度,，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律

三,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識

醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),，深知自己的不足,，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間,，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì),，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識,。

四、腳踏實地的做好日常門診工作

嚴(yán)格按照市局,、縣局的工作要求,，抓好“預(yù)防為主”這條主線，堅持開展預(yù)防為主的工作方針,，再輔以門診治療工作,，嚴(yán)格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊,。準(zhǔn)確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識,。認(rèn)真開展門診工作，舉止莊重,，態(tài)度和藹,，工作服穿戴整潔。

五,、積極做好新農(nóng)合的宣傳工作

積極宣傳,，正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多,、更深入,、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民,、益民,、濟(jì)民,、宏民的良好政策當(dāng)中。我在日常工作中主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法,。接待本村患者和村外患者,，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難,、看病貴的問題,。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理，詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷?，及時上報,。

20_再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，卻任重道遠(yuǎn),，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的實干精神,，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗!

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇七

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)：

堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準(zhǔn)確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。

能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來,！

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇八

20xx年上半年,，注射室在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，在其他科室的幫助和支持下,，全體同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，樹立高度的責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院的中心工作,，圍繞護(hù)理部的工作計劃，圍繞科室的工作性質(zhì)和計劃,，把握重點,，突出特色，圓滿的完成了上半年的工作任務(wù),。截止7月,，共完成門診靜脈輸液6298人次，肌肉注射3175人次,，靜脈注射34人次,，搶救危重病人20余人次，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度

全科人員能夠自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在工作中互相支持,，互相理解,，科室人員分工明確，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，較好的完成了各項工作任務(wù)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高搶救能力

急診科是搶救和診治病人的場所，不僅要有良好地服務(wù)態(tài)度,，更重要的是要有熟練地?fù)尵燃夹g(shù)和應(yīng)急能力,，對急診病人要迅速、準(zhǔn)確的做出診斷和處理,，盡快解除病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),。因此，科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種操作技術(shù)培訓(xùn),，這樣有利于提高全科人員的急救水平,。

3,、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品的準(zhǔn)備及各種儀器的調(diào)試是急診科工作的基礎(chǔ)，每項工作由專人負(fù)責(zé),，責(zé)任到人,，做到班班清點，定期檢查,，以保證能及時,、準(zhǔn)確、快捷的搶救患者,。

1,、下半年工作將圍繞醫(yī)院的中心，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，規(guī)范各項操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，保持良好的護(hù)士形象,，認(rèn)真貫徹醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)科室管理，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。搶救室藥品,、物品及搶救器材，每班清點交接,，及時補(bǔ)充消毒維修,，使之隨時處于備用狀態(tài)。保持病床整潔,，患者離開后,，及時整理床單位，被服隨臟隨換,，督促清潔工搞好走廊,、廁所衛(wèi)生，為患者提供安靜,、整潔,、安全的治療環(huán)境。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士的急救水平，使每位護(hù)士能熟練掌握各種搶救儀器，組織學(xué)習(xí)各種危重患者的搶救流程,，以及各種搶救藥品的用法,、用量等。

4,、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持以人為本的原則,，以病人滿意為我們的工作的標(biāo)準(zhǔn),，倡導(dǎo)微笑服務(wù)，讓每位患者滿意,，為醫(yī)院樹立良好的窗口形象,。

5、做好醫(yī)院的宣傳工作,，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā),，大力宣傳醫(yī)院的亮點，向病人宣傳醫(yī)保合療政策的實惠性,，一切讓患者滿意,，確保各項工作的安全。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇九

針對目前急診科護(hù)士心理壓力大,、護(hù)理被動服務(wù),、護(hù)患溝通不夠、護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變等護(hù)理現(xiàn)狀,，急診科應(yīng)采取多種措施積極應(yīng)對,。總結(jié)了如下幾條：

1,、積極減輕護(hù)士心理壓力,。通過組織學(xué)習(xí)理論知識和現(xiàn)實先進(jìn)事跡的教育，培養(yǎng)護(hù)理人員高尚的道德感和真摯的同情心,，愛崗敬業(yè),，使護(hù)士利用防御機(jī)制，改變認(rèn)知評價,，學(xué)會自我放松和自我調(diào)控,。

2、提高急診科護(hù)士專業(yè)技能,。通過組織情景模擬教學(xué),，制定急危重病患者的常規(guī)搶救護(hù)理流程，加強(qiáng)低年資護(hù)士的急救理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，使他們能夠熟練掌握常用急救藥物和現(xiàn)代化儀器的使用,，急診科護(hù)士的綜合素質(zhì)也得到提高,。

3,、采用先進(jìn)管理機(jī)制,，更新護(hù)士的護(hù)理理念，堅決杜絕“急診不急”現(xiàn)象,。組織全科人員進(jìn)行醫(yī)德規(guī)范學(xué)習(xí),，讓每一名急診護(hù)士知道面對急危重患者，應(yīng)救死扶傷,，實行人道主義精神,，把思想工作和職業(yè)道德教育貫徹到業(yè)務(wù)中去。根據(jù)護(hù)理部在護(hù)理隊伍中進(jìn)行分配制度,、個人業(yè)績考核制度和晉升制度的改革,，急診科充分體現(xiàn)“獎勤獎優(yōu)”“罰懶罰差”，利用激勵機(jī)制進(jìn)行管理工作,，激發(fā)護(hù)士工作的積極性,，改善服務(wù)態(tài)度。

4,、加強(qiáng)護(hù)患溝通,。良好的護(hù)患關(guān)系是醫(yī)療活動順利開展的基礎(chǔ)，融洽的護(hù)患關(guān)系能營造良好的氛圍且平緩患者的情緒,。急癥護(hù)理應(yīng)掌握與患者和家屬溝通的藝術(shù)和技巧,，首先要理解患者看病的急切心情，其次對其提出的問題要耐心,、細(xì)心,、認(rèn)真地講解，在進(jìn)行各種治療護(hù)理過程中,，通過溝通使得患者或家屬明白接受治療護(hù)理的名稱,、目的、注意事項,、副作用等,，從而使護(hù)患間相互配合、護(hù)理工作才能順利地進(jìn)行,。為加強(qiáng)護(hù)士與急診病患的有效溝通,，急診科還開展患者評選“明星護(hù)士”活動。

5,、“服務(wù)劇本”使每名護(hù)士成為合格的“演員”,。護(hù)士長根據(jù)病人病情分級做出文字記錄，進(jìn)行總結(jié)后裝訂成冊,，分發(fā)到每個護(hù)理人員手中,，大家利用業(yè)余時間閱讀,，深刻體會、靈活運(yùn)用到實際工作中,，使每位護(hù)士都扮演好自己的角色,，成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有心人。

6,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)離不開專業(yè)的人才和先進(jìn)的管理,。組織護(hù)師及其以上職稱的護(hù)理人員輪流講課，通過制作幻燈片給年輕護(hù)士講授各?？撇“Y及護(hù)理?？浦R。護(hù)士長還經(jīng)常組織全體護(hù)士進(jìn)行病例考察及分析討論,，總結(jié)出疾病由治療到護(hù)理的難點,、重點，使每位護(hù)士得到知識的積累,。隨著新技術(shù)的不斷準(zhǔn)入,，嚴(yán)格新型知識的攝取十分必要。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)依靠專業(yè)的人才,，不斷學(xué)習(xí),，才會不斷進(jìn)步?？剖业膬?yōu)質(zhì)服務(wù)與管理者密不可分,。一方面是與醫(yī)生的融洽；另一方面是對病患的護(hù)理技術(shù)操作與關(guān)愛服務(wù),。更新管理理念,，在工作中制定并不斷更新護(hù)理服務(wù)理念，用精神力量凝集和鼓勵護(hù)理人員,，充分調(diào)動她們的敬業(yè)精神,、爭先意識，切實做到“急”字當(dāng)頭”規(guī)范護(hù)理管理,，將常組織,、常整頓、常清潔,、常規(guī)范,、常自律的“五常法”運(yùn)用到急診護(hù)理管理上來，改善護(hù)理質(zhì)量,，提高工作效率,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇十

回顧過去的工作，我作為醫(yī)生,，也是認(rèn)真的去做好了工作,，同時自己也是通過工作讓自己得到了成長,，獲得了更多的經(jīng)驗，我也是對于過去一年的工作來總結(jié)下,。

在這一個年度里頭,，我也是按照領(lǐng)導(dǎo)的一個要求，去做好我該做的本職事情,，無論是上手術(shù),，或者門診，或者是協(xié)助做一些大的手術(shù),，我都是非常認(rèn)真的去在做，我知道醫(yī)生的職業(yè)是有一些風(fēng)險的,，而且也是需要去更好的治病救人,，所以在工作上面必須要嚴(yán)謹(jǐn)，不能出錯,，如果出錯,，小的可能是需要請人來救臺，大的可能就是一條活生生的生命,，所以無論是什么事情,，我都是認(rèn)真的詳細(xì)的了解清楚之后才去做的，雖然看起來有些保守,，但是為了病人著想,，為了自己的職業(yè)考慮，也是要這么去做的,，不能冒太多的風(fēng)險,，這樣對待病人也是非常不好的，而在一些大型的手術(shù)上面,，我也是通過了自己的努力,，學(xué)到了很多的東西，雖然只是作為助手,，但是其實看術(shù)者怎么操作,，自己也是能收獲很多。

做了自己的工作之外,，我也是不忘學(xué)習(xí),，除了院里還有科室組織的一些培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)，我也是經(jīng)常的看一些手術(shù)的視頻,，多向老師,，主任去請教，我清楚我工作的年限還比較的短,，很多大型的手術(shù),，復(fù)雜的手術(shù)都是做不了的,，那么就要多學(xué)，多去練習(xí),，只有自己多學(xué)了,，首先有了積累，然后再在主任的指導(dǎo)下去做,，那么才能成為自己的經(jīng)驗,，讓自己的水平得到一個大的提高，同時下班之后,，我也是會多和同行交流經(jīng)驗,，并且也是看相關(guān)的一些期刊和書籍，醫(yī)生是需要有豐富的經(jīng)驗的,，懂得更多,，那么在處理病患的時候也是能更順利的找到病源，能更好的去把病人治愈,，雖然目前來說,，我的水平是不太高，但是我想,，我努力學(xué)習(xí)之下,，一定是可以提高更多的，也是以后可以更好的做一名術(shù)者,，去為病人服務(wù),，治愈他們的疾病。

一年的時間,，我的經(jīng)驗也是得到了增長,，同時也是看到了自己身上很多不足的地方，我清楚,，要繼續(xù)的努力,，繼續(xù)的去改進(jìn)，不斷提高,，這樣我的水平也是有進(jìn)步,，才能做得更好，在今后的工作當(dāng)中,，我也是要不斷的學(xué),，做好自己該做的工作，同時通過積累經(jīng)驗,，讓自己的手術(shù)水平更高,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇十一

回顧20_年度急診科的發(fā)展，20_年度是急診科適應(yīng)市場外部環(huán)境變化,，實現(xiàn)“跨越性”大發(fā)展的“關(guān)鍵年”,。

20_年,，在院部領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)關(guān)注和正確指導(dǎo)下，適時,、適度地抓住市場外部環(huán)境“驟變”的歷史機(jī)遇,，以急診專科特色的診療服務(wù)作為發(fā)展的“第一要務(wù)”;創(chuàng)新新觀念,、新舉措,，強(qiáng)化急診醫(yī)療工作的規(guī)范化管理，強(qiáng)調(diào)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高急診醫(yī)療服務(wù)工作的生命力;鞏固,、發(fā)展“急診醫(yī)療體系”的優(yōu)化建設(shè)，著力發(fā)展,、建立“完善的”急診醫(yī)療體系,。

20_年，全科牢固樹立“以病人為中心,，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，社會效益與經(jīng)濟(jì)效益兩手抓”,，凝聚人心,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全科業(yè)務(wù)收入同比2011年度實現(xiàn)年增長70%,。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大豐收同時,，維護(hù)暢通的綠色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全,，實現(xiàn)社會效益的大豐收,。

展望20_年度，為穩(wěn)固推進(jìn)急診業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,，現(xiàn)制定新的發(fā)展規(guī)劃：

一,、指導(dǎo)思想

以“黨的_大精神”為指導(dǎo)思想，緊隨醫(yī)院適應(yīng)市場新形勢的發(fā)展觀念,，認(rèn)真執(zhí)行院部制定的發(fā)展規(guī)劃綱要,，以完善急診醫(yī)療特色的專科服務(wù)為目標(biāo),，大力保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作的順利推行,，樹立“維護(hù)健康、關(guān)愛生命”服務(wù)宗旨,，為把急診科建設(shè)成“民眾信賴,、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)精湛”的科室打下堅實的思想基石,。

二,、主要措施

1、醫(yī)療質(zhì)量：

鞏固歷年來不斷提高的急診醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量管理活動成果,，結(jié)合醫(yī)院“創(chuàng)二甲”等級評審及整改工作,，圍繞 “質(zhì)量、安全,、服務(wù),、效益”四個工作核心目標(biāo)，狠抓內(nèi)涵建設(shè),。進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救隊伍的專業(yè)化建設(shè),，穩(wěn)步推進(jìn)急救專業(yè)隊伍的合理化配置，加大急診醫(yī)學(xué)知識的專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)力度,，強(qiáng)調(diào)“急診及急救醫(yī)療”對于保障市民生命安全的社會意義,。

完善急診“綠色生命通道”服務(wù)的及時、順捷,、有效,、安全。完善“24小時”急診醫(yī)療服務(wù)的目錄與內(nèi)容,、急診工作流程,、文件資料管理、規(guī)范生命醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)與管理,，協(xié)調(diào)各個臨床科室對急診科工作的配合,。建立對“大批量病員及災(zāi)害性應(yīng)急工作”進(jìn)行分類管理的程序。完善“急診留觀病人24小時內(nèi)明確診斷,、病情穩(wěn)定到安全入院”的急診分流工作,。加強(qiáng)上級醫(yī)師急救指導(dǎo)及三級會診制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)與其他?？频膮f(xié)作配合,，努力提高危重癥患者的搶救成功率，力爭達(dá)到98%以上,。

2,、質(zhì)量管理：

狠抓“三基三嚴(yán)”，加強(qiáng)病史詢問技巧學(xué)習(xí),，規(guī)范體格檢查流程,，規(guī)范門急診及留觀病歷書寫，強(qiáng)調(diào)抗生素合理使用等培訓(xùn)力度,。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)制度,、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序,。加強(qiáng)留觀病歷的考評工作，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,，完善“定期檢查,、考評、反饋,、總結(jié)”的質(zhì)控制度,。重點監(jiān)控“環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論,、三級醫(yī)師查房處理意見”,，促使急診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。

3,、設(shè)備管理：

強(qiáng)化對急診醫(yī)療設(shè)備的定期維護(hù),、監(jiān)測及專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題,、排除故障,，保證搶救設(shè)備完好率達(dá)到100%。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練,、規(guī)范操作,，要求醫(yī)護(hù)人員熟練掌握、正確使用,，確保滿足急救需求。嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,，強(qiáng)調(diào)制度化管理,。

4、服務(wù)質(zhì)量管理：

堅持“以病人為中心”的核心思想,，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動：規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,、注重服務(wù)技巧;落實醫(yī)患溝通,、知情告知制度，及時,、妥善處理各類糾紛;定期進(jìn)行分析,、總結(jié)，強(qiáng)化安全措施,，防范醫(yī)療事故發(fā)生;延伸服務(wù)范圍,，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，提高患者滿意率,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

5、培訓(xùn)計劃：

制定各級各類人員培訓(xùn)及考核計劃,，加大在崗培訓(xùn)力度,。采取多種形式，分層次,、有重點地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識,。為適應(yīng)新形勢下的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，適時制定骨干技術(shù)力量的專業(yè)化“進(jìn)研修”計劃，重點研修“心血管內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、icu、ccu”等危重癥急救的相關(guān)專業(yè),，有效地保障急救業(yè)務(wù)的成熟推廣,，樹立一批先進(jìn)典型，促進(jìn)人才的全面發(fā)展,。

6,、院前急救：

完善“院前急救體系”的建設(shè)：合理配置車載急救設(shè)備，如心電監(jiān)護(hù)除顫儀,，簡易呼吸機(jī)等;加強(qiáng)院前急救知識及專業(yè)技能的培訓(xùn)力度,，提高急救專業(yè)隊伍的院前急救水平。完善“急診醫(yī)療體系”的建設(shè),，深入挖潛,，實現(xiàn)“急診及急救業(yè)務(wù)”的新增長點。

三,、存在不足與整改措施

1,、急診科的功能房間布局不合理：不利于對病人的輸液情況進(jìn)行實時監(jiān)測，不利于及時發(fā)現(xiàn)“危急隱患”,，并進(jìn)行應(yīng)急處理,。目前采取加強(qiáng)巡視力度的方法進(jìn)行監(jiān)控，但面臨人員配置不足的問題,，長遠(yuǎn)來看,，也不利于醫(yī)院整體形象的建設(shè)，建議進(jìn)行一定程度的重新布局,。

2,、“120”急救出診管理不到位：多重管理及人員配置“短缺”等原因，多次發(fā)生急診科當(dāng)值醫(yī)師“缺位”、“120”急救出診不到位現(xiàn)象,。建議采取強(qiáng)化對司機(jī)的管理,，實行懲罰制度;補(bǔ)充一名急診科醫(yī)師，完善輪班制度及日常業(yè)務(wù)監(jiān)管工作,。

3,、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范：個別存在大處方、用藥不合理現(xiàn)象,。必須加強(qiáng)對常見病的規(guī)范治療,，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)患糾紛,。

4,、急診科醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)急救經(jīng)驗不足，不能承擔(dān)高強(qiáng)度的緊急救護(hù)任務(wù),，限制了急診科的業(yè)務(wù)發(fā)展空間,。建議醫(yī)院提供一定條件，科室進(jìn)行初級專業(yè)化的理論及技能培訓(xùn),，并選派骨干技術(shù)力量進(jìn)行重點科研課題的“進(jìn)研修”學(xué)習(xí),，帶動科室整體業(yè)務(wù)水平的提升。

20_年是急診科實現(xiàn)穩(wěn)固發(fā)展的一個新起點,，新的市場環(huán)境是一個良好的發(fā)展機(jī)遇,，但同時也對急診科承擔(dān)應(yīng)急工作的整體能力提出更高的要求。

科室建設(shè)的完善與發(fā)展面臨著許多困難,，醫(yī)護(hù)人員及應(yīng)急設(shè)備配置不合理,，醫(yī)護(hù)人員整體技術(shù)水平不足，科室規(guī)范化和制度化管理還存在漏洞,，但是,，我們堅信，在院部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,，全科職工團(tuán)結(jié)一心、共同努力,，一定能夠?qū)崿F(xiàn)社會與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏,。

時光荏苒，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼之間,，又到了_年的年終歲尾,一年來，在院領(lǐng)導(dǎo),，護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在醫(yī)院各科室的配合幫助下，我科全體醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，堅持以人為體,，以病人為中心,，提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，實行微笑,、主動,、感動服務(wù)，使我科的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益有了不同程度的提高,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、基本情況

1,、人員結(jié)構(gòu)：全科護(hù)理人員共5人,，其中聘用護(hù)士2人，護(hù)師1人,，護(hù)士3人,，大專學(xué)歷1人，中專學(xué)歷4人,，有1名護(hù)士無執(zhí)業(yè)許可,。

2、科室設(shè)備：有心電監(jiān)護(hù)議一臺,、氧流量裝置二臺,、吸痰器一臺，電動洗胃機(jī)一臺,，均運(yùn)行良好,。

3、工作量統(tǒng)計：有溫馨病床2張,、搶救病床1張,，坐式輸液椅11張、全年共接診門診 人次,，“120”出診 人次,，靜脈輸液 人次，皮試 人次,，肌肉注射 人次,，全年無院內(nèi)感染發(fā)生。

二,、具體工作開展情況

1,、在院領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長的帶領(lǐng)下，以“樹行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù)”為中心,，加強(qiáng)組織紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育,、完善各項規(guī)章制度和制定考核標(biāo)準(zhǔn),，明確各班工作職責(zé)，實行掛牌上崗,，自覺接受群眾監(jiān)督,，病人滿意度不斷提升。

2,、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和“三查七對”制度，制定護(hù)理質(zhì)量檢查制度并嚴(yán)格實施,。

3,、努力提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織護(hù)理人員一次,，學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》,、十二項核心制度，吸痰,，導(dǎo)尿,，吸氧，洗胃,，有機(jī)磷農(nóng)藥中毒,、失血性休克、輸液輸血反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案搶救程序及護(hù)理方法等,。參加“三基”理論及技能操作考試,，

4、在“120”急救工作中,，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,，做到隨時出診、迅速出車,、準(zhǔn)備及時到達(dá)急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品，物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估,、預(yù)檢、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全，為廣大老百姓提供方便快捷的急救服務(wù),，為患者贏得搶救時機(jī),，挽回生命，確保綠色通道暢通無阻,，為我院樹立了良好的窗口形象,，贏得了社會效益。

5,、在急診搶救工作中,，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，保證護(hù)理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),，防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù),、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,。

三,、存在問題

1、由于我科護(hù)士工齡短,，臨床經(jīng)驗不足,，業(yè)務(wù)技能不精，應(yīng)急能力欠缺,，特別是對于小兒頭皮靜脈穿刺一針見血的機(jī)率較低,。

2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高

3.急診急救工作中缺乏靈活性,，要時刻注意和患者,、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn)

四、_年工作思路

1,、樹形象,，首先要保持環(huán)境清潔,，床單元整潔。每天應(yīng)督促清潔工打掃好室內(nèi)外環(huán)境,，同時督促護(hù)理人員做好晨間護(hù)理;以干凈,、整潔、舒適的環(huán)境來迎接病人,。

2,、主動迎接病人，做好健康宣教,，贏得病人信任,，真正做到急病人所急，想病人所想,，切實做好“四輕”,、“六心”、“七聲服務(wù)”,，把主動,、感動、微笑服務(wù)落到實處,，爭搶病滿意科室,。

3、每一季度發(fā)放病人滿意度調(diào)查表一次,，及時總結(jié)病人及家屬提出的好的意見或建議,，盡量滿足病人的合理要求。

4,、要求無照護(hù)士積極努力學(xué)習(xí),，爭取早日考取執(zhí)照，杜絕無照護(hù)士單獨排班,。

5、堅持護(hù)理人員儀表規(guī)范,，淡妝上崗,。

急診內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 急診內(nèi)科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人篇十二

一年來，急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,，進(jìn)一步深化“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益,，維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新,，艱苦奮斗，狠抓落實,，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評,。經(jīng)過努力，圓滿地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了輝煌的成績,。

經(jīng)過一年來的努力，我科全年總收入達(dá)136萬,，比去年(106萬)增長22%,，其中急診病人收入為98萬，比去年(84萬)增長,，留觀病人收入為38萬,，比去年(22萬)增長，急診病人為10000人次,，120小組出診為344人次,，具體做法

全科人員在政治上認(rèn)真教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù),，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平,。全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以,，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速,、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù),、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù),、電復(fù)律,、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。對急,、危、重,、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護(hù)長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,，親自參與管理，堅持三級醫(yī)師查房制度,，對相關(guān)病例及時進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,，這樣更助于提高全科醫(yī)護(hù)人員的急救水平。

為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展,，今年我科把發(fā)展院前急救這項工作當(dāng)成重要任務(wù)抓,，嚴(yán)格急診出診制度，院前急救小組24小時待命,，5分鐘安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急,、危,、重病人，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救,，而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。

特別是今年出現(xiàn)的手足口病,，我們按照院部的安排,，大力宣傳普及手足口病防治知識，消除百姓對手足口病的恐慌心理;并做好防控及篩查工作，避免了大面積的轉(zhuǎn)播,。

此外,，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,，針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的情況,，迅速按照院部的安排，開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,，并負(fù)責(zé)收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒,，配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療，且取得較好的療效,。