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最新油罐清洗作業(yè)方案(五篇)

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最新油罐清洗作業(yè)方案(五篇)
時間:2023-03-25 17:38:57     小編:zdfb

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

油罐清洗作業(yè)方案篇一

自從來到夏河后,主要任務(wù)是,,檢查熟悉,,看護,置辦,,完善,,整改以及前期的培訓(xùn)。

首先,,隨同試用小組成員對各個單個閥門進行維護,,油罐清洗,對防雷接地,,靜電接地,,進行測試,以及對各用開關(guān)進行檢查,。

看護顧名思義,,就是看家護院。不讓設(shè)施,,設(shè)備,,車輛等收到損害并且防止偷竊等。熟悉車輛,、設(shè)施,、設(shè)備性能,用途,,工作流程,。

其次,,置辦了供應(yīng)站的辦公,生活,,生產(chǎn)用品,,現(xiàn)基本已經(jīng)齊全。

完善了供應(yīng)站的體系文件,。

整改施工方的漏點,。

1,暖氣的滲漏,。

2,辦公室內(nèi)各門條漏粘,。

3,,防撞門輪變形。

最后,,適應(yīng)熟悉周邊環(huán)境,,克服高原反應(yīng)。對新員工進行前期培訓(xùn),。

1,,安全培訓(xùn)。

2,,業(yè)務(wù)培訓(xùn),。希望在工作真正到來之時不會措手不及。

從以上所做的事情中,,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處:

1,,知識的貧乏;

2,,業(yè)務(wù)能力還需不斷加強,;

3,對標準的學(xué)習(xí)不精,。

希望在以后的`工作中,,我要:

1,加強學(xué)習(xí),,彌補知識上的欠缺,,提高思維能力;

2,,在油庫的管理中,,要加強安全管理;車輛設(shè)備設(shè)施管理,;油品質(zhì)量管理,;環(huán)境管理,;計量管理。

小結(jié):在兩個月的工作中,,我已經(jīng)適應(yīng)了高原環(huán)境,,跟員工關(guān)系也十分和諧,經(jīng)過我們幾個人的協(xié)調(diào)溝通,,從工作到生活已經(jīng)步入正軌,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過我們的團結(jié)合作,,一定會在工作中得心應(yīng)手,,把工作做的井井有條,一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

油罐清洗作業(yè)方案篇二

為進一步改善大氣環(huán)境質(zhì)量和城市人居環(huán)境,,有效防治餐飲業(yè)油煙污染,切實解決餐飲業(yè)油煙污染擾民問題,,保障人民群眾的身體健康,,根據(jù)《浙江省大氣污染防治行動計劃(-)》(浙政發(fā)〔2013〕59號)以及《武義縣大氣污染防治行動實施意見》文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

年9月30日前,,城區(qū)(永武二線——內(nèi)環(huán)西路——瑩鄉(xiāng)路——明招路——永武一線——武麗線——永武二線)范圍內(nèi)的酒店,、飯店、中大型單位及機關(guān)學(xué)校企業(yè)食堂等室內(nèi)從事飲食服務(wù),、產(chǎn)生油煙污染的各類餐飲業(yè)單位必須安裝符合排放標準的油煙凈化裝置,,確保油煙和有機廢氣達標排放。

2.凡新建,、改建,、擴建餐飲業(yè)單位,必須嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價(簡稱“環(huán)評”)和建設(shè)項目“三同時”制度,。在住宅樓內(nèi)已開設(shè)但未達到環(huán)保要求的餐飲業(yè)單位,,必須在20xx年9月30日前完成改造、變更經(jīng)營內(nèi)容或停業(yè),。堅決取締無證(照)飲食服務(wù)單位和違章占道餐飲攤點,。

3.依照“誰污染、誰治理”原則,,油煙凈化裝置的安裝及維護由餐飲業(yè)單位自行負責(zé),,所需經(jīng)費由業(yè)主自行承擔(dān)。

4.在20xx年9月30日前不按要求完成整改或拒不整改的餐飲業(yè)單位,,有關(guān)部門將依法責(zé)令其停業(yè)整頓,。

特此通告。

武義縣城市管理行政執(zhí)法局

武義縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

武義縣環(huán)境保護局

武義縣市場監(jiān)督管理局

二〇xx年六月八日

油罐清洗作業(yè)方案篇三

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,各位同事全體隊員的大力支持下,,我能認真帶領(lǐng)保安員較好地完成了物業(yè)公司的各項目標任務(wù),。能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹落實地產(chǎn)公司,、物業(yè)公司各項指令,、工作任務(wù),嚴格管理自己,,廉潔勤政,,團結(jié)和帶領(lǐng)全體保安員發(fā)揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實工作,,戰(zhàn)勝困難?,F(xiàn)就自己一年來的思想、工作情況作一匯報,。請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正,。一、加強學(xué)習(xí),、認真協(xié)助配合好小區(qū)主管的各項工作。

一年來,,我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我,、提高我自己。不斷改進學(xué)習(xí)方法,,提高學(xué)習(xí)實效,,夯實理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí),,自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強,,樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,能夠正確看待和行使手中的權(quán)力,針對執(zhí)法工作點多面廣,,較多的涉及群眾的利益,,因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高,。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來,,因此,在端正認識態(tài)度的同時,,不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí),,通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明、公平,、公正和執(zhí)法為民思想,,且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

二,、注重實效,、認真履行職責(zé),全力推進工作

(一)以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C,,全面提高自己,,改進工作方式方法。

(二)切實抓好群眾反映強烈,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點,、難點、重點開展工作,。

(三)切實加強隊伍建設(shè),,協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定。

(四)認真做好保安隊員,、同事后勤保障工作,,切實發(fā)揮橋與梁的紐帶作用。

三,、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,,做到了五個注重。

第一,,注重隊伍內(nèi)部管理,,按照培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制,、過程有監(jiān)督,、過錯有追究、獎懲有措施的管理運行目標,,逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機制,,完成任務(wù)的執(zhí)法機制,保障廉潔的監(jiān)督機制,,維護形象的督察機制,,落實責(zé)任的考核機制。

第二,,注重抓日常養(yǎng)成,,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,,做到抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法,專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果,、文明執(zhí)法,、風(fēng)紀儀表等,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè),。

第三,,注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實《市,、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時,,要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學(xué),用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進行,。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí),,隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高,逐步養(yǎng)成愛學(xué),、善學(xué),、會學(xué)的學(xué)風(fēng)。

第四,,注重思想教育,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多,、任務(wù)重的實際,,我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),堅持開展世界觀,、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,,教育隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,,增強責(zé)任感,、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法,,做到著裝整齊、行為端正,、講究禮貌,、態(tài)度和藹、為人正直,擯棄執(zhí)法中冷,、橫,、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理、驅(qū)趕,、取締的工作方法,,要求執(zhí)法人員提高認識、更新觀念,,強化文明執(zhí)法,,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,,潤物細無聲地化解執(zhí)法矛盾沖突,,努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第五,,注重隊伍的思想政治建設(shè),,提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平,,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮班長骨干,、老隊員的模范帶頭作用,,體現(xiàn)隊伍的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、廉潔自律,,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力,。

在廉政問題上,,我能夠認真執(zhí)行分局提出的.廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,,不貪,、不占、不拿,、不接受任何禮賄,,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,,以身作則,,做好表率。嚴格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,,不做違法亂紀的事,,不拿原則作交易,不以權(quán)去謀私,,配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊,。同時要求自己做到:

1,。嚴于律己。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,,上級要求達到的我爭取達到,,不違章、不違紀,,做一名稱職的保安隊長,。

2。用制度自律,。嚴格按物業(yè)公司制定的各項制度辦事,。在人員崗位任務(wù)落實、獎懲,、案件督辦,、處理重要問題上,都經(jīng)小區(qū)主管討論決定,,堅持民主集中制,,不搞一言堂,不立小山頭,,力求公開,、公平、公正辦事,。

3,。以隊長自律。一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率,,中隊管理和建設(shè)的領(lǐng)頭雁,。因此,我在考慮問題,、處理事情當中,,凡是要求同事做到的,自己首先做到,。我不是以隊長自居,尋求索取,,而是以隊長自律,,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權(quán)力,。

五,、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創(chuàng)新,,政策,、業(yè)務(wù)水平還不高,,沒有在素質(zhì)上真正達到保安隊的工作要求,目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué),、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

2,、督導(dǎo)、督辦工作還不夠細致認真,,有時急躁方法欠妥,,重實體輕程序。

3,、顧及工作多,,關(guān)心同事、隊伍的時候少,,為同事隊員服務(wù)還不夠,。

4、各項規(guī)章制度落實不嚴,,全隊紀律作風(fēng)仍需加強,。

六、下一步的打算

1,、為工作負責(zé),、為自己負責(zé),認真完成各項工作任務(wù)及指令性工作;

2,、加強隊伍管理,,提高保安隊整體的素質(zhì)要求;

3、工作中抓重點,、突難點,,創(chuàng)新工作方法,敢于碰硬;

4,、認真學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),制定詳細的年,、月,、周、日,、各項執(zhí)勤活動等工作計劃,,有條不紊的開展工作。

以上便是我xx年的述職報告和的工作計劃,,請大家評議,,謝謝!

油罐清洗作業(yè)方案篇四

今年以來,,xx油庫始終堅持分公司“安全xx,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,深入開展隱患排查治理工作,,努力探索和構(gòu)建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發(fā)生,,安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢,。截止到月日,xx油庫共接卸航煤槽車,共計噸,,比去年同期銷售量增長%,;共發(fā)出航煤噸,比去年同期銷售量增長%,。

(一)強化安全意識,、明確安全責(zé)任

年初,為進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,油庫分別與卸油分隊,、化計分隊簽訂了“安全服務(wù)責(zé)任書”,各分隊也分別與員工簽訂了責(zé)任書,,實現(xiàn)了安全目標層層分解,,安全責(zé)任人人擔(dān)的良好^v^面,增強了全員的安全意識,,風(fēng)險意識,,責(zé)任意識,為全年的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ),。

(二)加強安全檢查,,完善安全制度

油庫堅持日周月安全檢查制度和不定期的安全抽查,油庫工作做到每月有計劃,,每周有安排,。通過加強對每天生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控,。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習(xí)慣性違章上,,認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責(zé)任,,總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),落實整改和防范措施,。

積極配合上級公司或相關(guān)單位進行各專項安全生產(chǎn)大檢查。認真組織開展春季,、秋季換季工作和換季工作檢查,,組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改,。堅持庫內(nèi)庫外管線巡視檢查制度。

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),、規(guī)定和標準,。建立、梳理并完善安全管理制度,,確保安全管理體系健全,、有效、無交叉,、無空白,,實現(xiàn)集團公司“零事故、零傷害,、零污染”和油庫“零違章,、零隱患”的目標。建立了重大危險源辨識制度,,明確了本單位的關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施,、重點部位。對規(guī)定的動火,、有限空間作業(yè),、電力操作等危險、特殊作業(yè),,嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證制度,、特殊作業(yè)程序單審批制度。建立健全消防安全制度,、重新整合消防檔案及有關(guān)消防演習(xí)記錄,,定期開展消防安全檢查、消防預(yù)案演練,,確保消防設(shè)施,、器材完整有效,檢查及時,。

油庫結(jié)合《大連分公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理實施細則》等15項安全管理制度,,組織職工學(xué)習(xí)各崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)程,加深職工對管理體系程序文件的理解,,提高作業(yè)的規(guī)范化,、程序化。

油庫有針對性地對外來施工人員的安全教育,、施工現(xiàn)場的安全措施,、外來車輛的安全檢查等方面進行嚴格管理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,,杜絕事故及隱患的發(fā)生,,限度地維護油庫安全生產(chǎn),。

今年“安全生產(chǎn)月”,“安全整頓月”,,“安康杯”等活動中,,油庫成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細的活動計劃和推進表,,進一步深化隱患排查工作,,規(guī)避了安全風(fēng)險。

(三)加強設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)

落實設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任制,。油庫把工作的重點放在平時每一次的收發(fā)作業(yè),、設(shè)備維護、質(zhì)量檢查和安全檢查過程中,,在設(shè)備管理和維護保養(yǎng)上采取分類控制,、跟蹤檢查的辦法,保證在用的設(shè)備始終處于完好狀態(tài),,滿足生產(chǎn)運行和安全需要,。加強了對在用設(shè)備的維護和保養(yǎng),把生產(chǎn)設(shè)備的維護,、管理責(zé)任落實到人,,按照相應(yīng)的規(guī)范展開設(shè)備設(shè)施的日常檢查、周期維護,、及時維修等工作,,并針對發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)其性質(zhì)和程度進行相應(yīng)的處置,,堅決杜絕設(shè)備設(shè)施帶故障運行的現(xiàn)象,。按規(guī)定清洗、檢查了預(yù)過濾器,,對電機,、油泵、油罐附件,、輸油管路附屬設(shè)備,、消防器材進行定期的維護和保養(yǎng),加強了防雷,、防靜電設(shè)施的檢查和維護,。

(四)積極推進油庫安保建設(shè)

今年分公司對xx油庫安保系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施投入較大,門禁設(shè)施,、監(jiān)控設(shè)施都安裝,、調(diào)試完畢。借助于油庫安保系統(tǒng)硬件加強的有利條件,油庫加大力度完善了油庫保安巡視制度和保安監(jiān)控制度,,多次有針對性地對保安進行相關(guān)業(yè)務(wù)技能和油庫安全管理要求的培訓(xùn),,及時清退不合格、不符合要求的保安人員,,油庫安全保衛(wèi)工作的順利開展為油庫安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。

(五)加大應(yīng)急救援體系建設(shè)

在應(yīng)急救援方面,,xx油庫嚴格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案演練制度,,從工作實際出發(fā),對現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案逐一進行演練,,在演練中進一步完善預(yù)案,,使油庫應(yīng)急救援體系適應(yīng)性更強。

xx年的應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)主要分四個階段,,每階段分三個部分,,每個部分的學(xué)習(xí)內(nèi)容盡量相近或相關(guān),以利于職工通過比較更好的理解和掌握,,應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案的學(xué)習(xí)制度性更強,。

今年“安全生產(chǎn)月”,油庫組織全庫人員進行了油庫自然災(zāi)害防護預(yù)案的演練,。這次演練xx次將油庫防臺風(fēng),、防震、防洪三個予案整合在一起,,是針對雷雨,、大風(fēng)等季節(jié)特點,開展夏季作業(yè)安全教育和培訓(xùn)的一種新嘗試,。經(jīng)過本次演練,,參加培訓(xùn)人員基本了解了油庫自然災(zāi)害防護的相關(guān)內(nèi)容,能夠在緊急情況下按本預(yù)案正確展開應(yīng)急工作,,提高了應(yīng)急保障的目的,。

(一)加強安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

今年油庫的培訓(xùn)工作從形式到內(nèi)容都有了全新的變化。在形式上,,油庫安全教育,,形式教育,業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,安全檢查,,應(yīng)急演練在記錄格式上做到了統(tǒng)一。在內(nèi)容上,,各種培訓(xùn)采取了多樣化的原則,,既有會議宣貫,又有卷面考核,也有桌面演練,,還有現(xiàn)場操作,,參加學(xué)習(xí)與考核要求也更加嚴格。油庫業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與計劃更多的是根據(jù)當前工作的要求隨時調(diào)整,。通過這樣的靈活方式,,油庫培訓(xùn)工作廣度拓寬了,力度深化了,,效果增強了,。刷罐工作進行之前,油庫助理張福忠多方查找刷罐的技術(shù)規(guī)范,,整理成講義,,組織干部職工學(xué)習(xí),并進行了考核,,然后再現(xiàn)場進行刷罐作業(yè),,這樣做先打下理論知識的底子,再進行實踐操作,,職工們對刷罐工作的各項要求真正做到了理解與掌握,。

油庫積極組織干部職工參加“安全生產(chǎn)普法教育”知識答卷活動,參加鐵路,、機場,、大連市安監(jiān)局舉辦的各類學(xué)習(xí)班。在業(yè)務(wù)部的協(xié)助下,,兩次邀請大連蘇爾壽泵機公司的技術(shù)人員來庫做設(shè)備正確操作,、維護保養(yǎng)、故障判斷和簡易維修的技術(shù)培訓(xùn),。通過各個層面的,、多種多樣的學(xué)習(xí),使員工深入了解安全生產(chǎn)知識,,提高了員工安全意識,。

(二)大力提倡“現(xiàn)場管理”理念,逐步實施規(guī)范化管理

在加強油庫現(xiàn)場管理的過程中,,油庫對員工的要求是:按程序,、按標準、按指令操作,;清楚干什么,、怎么干、干到什么程度,;知道誰來檢查,、檢查的標準是什么,、檢查的結(jié)果由誰來落實。用這樣的要求來規(guī)范,、評價及檢查每項工作,,使現(xiàn)場管理的標準化水平大幅度提升。進一步促進油庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理的文明化,、科學(xué)化,,達到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的,。

1,、用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫。油庫干部職工多方查找倉庫管理的資料,,并借鑒了兄弟單位的經(jīng)驗,制定了倉庫管理的基本思路即定人管理,,布局合理,,擺放有序,層次分明,,查找方便,,存取便捷?;嫹株犕踹h飛,、韓澤利用作業(yè)間歇時間,逐步完成此項工作,。用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存,;二是提高了庫存數(shù)據(jù)的準確性,從而提高了工作效率,。

2,、有效地使用作業(yè)看板。計量監(jiān)控室的作業(yè)看板重新進行了布局,,內(nèi)容做了調(diào)整,,提出了要求:“及時更新、匯報,、專人負責(zé)”,。泵房監(jiān)控室的作業(yè)看板也做了新的要求,收油作業(yè)要求明確值班序列,,崗位分工,;發(fā)油作業(yè)要求明確油品來源、油品去向,、油品數(shù)量,、最終表數(shù),作業(yè)看板的有效使用使油庫安全生產(chǎn)更加有保障。

3,、對作業(yè)區(qū)域進行明確劃分,。作業(yè)區(qū)域的劃分不再局限于庫區(qū)整體,對庫區(qū)局部也要進行劃分,。對油泵房內(nèi)和消防泵房區(qū)域劃分主要使用了警示線,,分別區(qū)分了行走區(qū)、操作區(qū)與重點設(shè)備區(qū),。作業(yè)現(xiàn)場層次分明,,是現(xiàn)場管理中目視管理方法的初步體現(xiàn)。

4,、工具管理更加細化,。xx步、要求上自油庫干部,,下至各個分隊所有員工,,檢查手中、在用,、庫存所有工具,,上繳卸油分隊。第二步,、對所有工具進行遴選,,由計量化驗分隊統(tǒng)一管理。第三步,、對工具按使用分類,,xx類為最常用工具,由卸油分隊負責(zé),,定點存放,,卸油分隊每日交接班核對。第二類為不常用工具,,由計量化驗分隊負責(zé)保管,,定期核對,使用有交接記錄,。第三類為備用工具,,庫存。工具管理的細化保證了工具的有效使用,。

5,、資料室的管理更加規(guī)范。對于資料室的重新規(guī)整,,主要采用了定置管理的基本方法,。按三個步驟進行:

①清除與資料室無關(guān)之物,。資料室原來存放有電話機、飲水機,、作廢的空白記錄,、部分工具器材等,全部在清除之列,,清除之后資料室的有效空間明顯增大,;

②按定置要求實施定置。將資料室里的記錄,、資料進行分類,、搬、轉(zhuǎn),、調(diào)整并予定位,。位置正確,擺放整齊,,貯存有器具,。

③放置或粘貼醒目標識。規(guī)整后的資料室做到了:有物必有區(qū),,有區(qū)必貼牌,有牌必分類,;按區(qū)定置,,按類存放,按色彩管理,,按索引取送,,保證帳物一致。規(guī)整前連管記錄的人員都搞不清楚有多少種,、多少本在用新記錄,,規(guī)整后新記錄整齊擺在面前,品種,、數(shù)量清清楚楚,,隨取隨用,無須刻意管理,。在10月份的地區(qū)公司和集團公司兩次檔案工作檢查中獲得了較高評價,。

通過積極提倡現(xiàn)場管理的理念,初步發(fā)揮了全員的智慧,,有效帶動了油庫管理動態(tài)改進,。

(三)加強成本意識,努力實現(xiàn)降本減費

油庫響應(yīng)上級公司降本減費的號召和要求,,召開了全體干部職工討論會,,認真總結(jié)日常安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀做法和典型經(jīng)驗,,制訂了降本減費相關(guān)措施。油庫組織干部職工對大小庫房,,監(jiān)控室,,化驗室等各生產(chǎn)場所的材料全部清點,歸類,。對各分隊上報的換季用品清單進行了仔細核實,,清理出部分備用品,翻新了部分舊工具,、舊零件,,有效地降低了換季的費用。

油庫對車輛的管理與使用更加嚴格,。制定了嚴謹?shù)闹贫?,司機負責(zé)記錄行駛里程與來去線路,使用人要簽字,,油庫主任每日審核,,對于規(guī)定線路以外的車輛使用,必須報經(jīng)油庫主任批準,。這種似乎近于苛刻的制度使用車費用始終保持在一個較低的水平,。

辦公用品的購買和使用更加科學(xué)與完善。統(tǒng)一采購,,貨比三家,,專人管理,上下監(jiān)督,。盡管分公司給的辦公經(jīng)費捉襟見肘,,油庫仍能維持有效運作。

(四)深化基層管理,、夯實“三基”工作

油庫按照集團公司“三基”工作實施大綱和上級公司“三基”工作相關(guān)文件的各項要求,,以創(chuàng)建核心團隊,打造卓越班組為載體,,夯實基層建設(shè),。

1、建設(shè)有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力,、有創(chuàng)新能力的油庫黨支部。油庫黨支部認真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度,,開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,,組織黨員認真學(xué)習(xí)上級精神和規(guī)定學(xué)習(xí)的文件,開展黨員奉獻日活動,。

2,、加強班組建設(shè),,打造卓越班組。油庫組織化計分隊重新修訂了“交接班制度”,,對職工進行宣貫,。以卸油分隊為主體,以普通職工王躍為主力的“螺絲釘”小組被推薦為全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,,另一個課題也獲得了省級優(yōu)秀成果,。在分公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,通過油庫全體員工的共同努力,,小組活動工作取得了豐碩的成果,。

3、構(gòu)筑全面,、系統(tǒng),、科學(xué)的管理環(huán)境。堅持員工互相監(jiān)督,,分隊隨時監(jiān)督,,值班干部定時監(jiān)督的運行方式。職工要做到三個轉(zhuǎn)變:從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變,,從“工作用心”到“工作精心”的轉(zhuǎn)變,,從“怕檢查”到“我要查”的轉(zhuǎn)變。

(五)努力培育大安全的觀念,,深化“安康杯”競賽內(nèi)容

1,、強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是xx油庫開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,,xx油庫以崔巖為組長的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將油庫年度工作計劃和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,,制訂周密的活動方案,列出了每項活動實施的具體措施,、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,,做到了“五化”。即競賽管理目標化,,競賽項目系列化,,競賽內(nèi)容多樣化,競賽檢查制度化,,競賽考核規(guī)范化,。xx油庫在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,,保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進,。

2,、抓好三個結(jié)合,積極探索適應(yīng)油庫安全管理新方法,、新思路,,強化競賽主題,深化競賽內(nèi)容,。三個結(jié)合即把“安康杯”競賽活動與“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”相結(jié)合,,把“安康杯”競賽活動與“三基”工作相結(jié)合,把“安康杯”競賽活動與“三項行動”相結(jié)合,。三個結(jié)合與“運用科學(xué)手段,,加強油庫現(xiàn)場管理”的基本管理思路互為表里,深化了油庫工作的內(nèi)涵與外延,,凸顯現(xiàn)場管理的核心理念,,使全體干部職工逐步認識到油庫工作是多方面,多層次,,由淺及深,,由表及里的全方位系統(tǒng)性的管理工作。

3,、內(nèi)容豐富,,油庫“安康杯“活動開展得多姿多彩。油庫組織員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,。職工踴躍參與,,針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意,、想辦法,,大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實際,針對性強,,操作性強,。活動提出安全合理化建議有4條被分公司采納,,其中3條已經(jīng)實施,,初見成效,1條正在實施中,。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全,、心系企業(yè)的主人翁精神。班組利用安全活動時間,,開展“查隱患,、糾違章”主題安全活動,。組織員工查身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章,、針對查出的事故隱患進行整改,,進一步提高職工的安全意識,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍,。

油罐清洗作業(yè)方案篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年根據(jù)xx分公司的工作安排,,我作為分公司工程部經(jīng)理,負責(zé)分公司工程建設(shè)方面的管理工作,。任職期間,,在安全管理方面,工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績效的事故事件,,安全管理處于受控狀態(tài),。在工程質(zhì)量管理方面,嚴抓施工質(zhì)量管理,,未發(fā)生質(zhì)量事故事件,。在進度控制方面,組織編制各在建項目的一級進度計劃,,以計劃指導(dǎo)施工,。在成本控制方面,開展各新建項目完成項目概預(yù)算編制工作,。結(jié)合一直以來開展的工程管理工作,,我對個人工作進行述職報告如下:

作為工程部負責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點,,安全是根本,,是效益的保證。在實際工作當中,,認真落實xx公司和分公司的各項規(guī)章制度,,建立分公司工程安全管理制度,加強對各在建項目的安全管理力度,。針對各在建項目的實際情況,,制定切實可行的安全保證措施,,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,,順利的通過了xx公司各部門和分公司組織的各項安全檢查,。

工程部內(nèi)部多次組織進行安全檢查活動,從車輛安全管理,、消防安全,、飲食衛(wèi)生及應(yīng)急預(yù)案等方面,,組織進行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進行落實,,并定期進行復(fù)查,,確保消除各項安全隱患,保證施工安全,。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的'主題,,更是施工管理追求的目標,工作中我經(jīng)常向部門員工及各項目第一責(zé)任人灌輸“安全第一,,質(zhì)量第一,,追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個工程項目在開工前,,都編制《質(zhì)量管理規(guī)劃》,,明確質(zhì)量管理目標,編制合理的進度計劃,,從設(shè)備進場到各項工序的施工,,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制度,,從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%.

在征地協(xié)調(diào)方面,,介入不夠迅速,,未找準關(guān)鍵點,致使征地工作處于被動狀態(tài),。由于種種原因致使了xx項目施工發(fā)生了滯后的情況,,而xx項目的征地同樣存在問題,與公司的.進度目標存在差異,。和部門員工的溝通不到位,,這主要取決了我工作的安排。今年主要在外跑征地事宜,,大部分的時間都在和各相關(guān)部門做工作,,與部門員工的溝通比較少,未能很好了解員工的思想動態(tài)和困難,,未很好的就公司及工程部的目標進行溝通,,達成一致的目標,未能迅速的充分的調(diào)動員工積極性,,致使部門工作較為被動,。在工程資料建設(shè)方面投入的資源不足,未能迅速建立起工程部的文件體系。

在各項目工程施工管理中,,我將付出更大的努力,,充分利用分公司給我的這個平臺,加強溝通協(xié)調(diào),,加強施工管理,,嚴抓落實,確保分公司在建和新建的各項工程順利完成目標指標,。

一年的時間很快就過去,,我知道這不是終點,而是一個新起點,,也是充滿希望和機遇的一年,。接下來一年我不負所望,帶領(lǐng)工程部全體成員,,努力完成分公司的績效指標,,為分公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽,。

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