總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

疫情醫(yī)生個人工作年度總結(jié)篇一

截至20xx年x月x日為止，我科門診接診5000余人,，20xx年同期為3000余人,，同比增長50%，住院病人628人（其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的25.7%），20xx年同期為450人（其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的21.1%），同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺,，20xx年同期為280臺，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬,，20xx年同期約為226萬，同比增長約43.2%,。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多（26.7%比39.2%）?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1,、婦幼保健院的強有力的競爭。

2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。

3,、自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進。

疫情醫(yī)生個人工作年度總結(jié)篇二

白駒過隙,，時光荏苒,，20xx年即將過去，一年來,，在院領(lǐng)導的大力支持下,，在各位同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成,，回顧20xx年。無論科室的管理,，醫(yī)療安全,、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,，均取得了一定成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要取得的成績

1,、順利完成科室分流和搬遷：由于醫(yī)院病員爆發(fā)式增長,，今年上半年眼科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，對五官科病員進行分流及兩度搬遷,，科室全體工作人員為不影響正常工作，保障病員就醫(yī)質(zhì)量,，主動放棄休息時間,，加班加點，順利完成了科室搬遷工作,，不僅做到物品,、器械無損壞，而且實現(xiàn)了搬遷安置工作和日常工作兩不誤。

2,、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量：強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務(wù),，強化責任感，真真切切地在每個工作人員中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職業(yè)道德教育，不斷促進全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,。

3,、圓滿完成全年醫(yī)療任務(wù)：眼科工作由門診和病房組成。x年度,，我科室接診門診病員6000余人次,，收入住院病員1500余人次。全年為醫(yī)院創(chuàng)收350萬元,，完成經(jīng)濟收入任務(wù)約180余萬元,。全年開展手術(shù)20xx余例，為我院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

4,、進一步健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,，組織并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》,、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī)，積極參與“三好一滿意”,、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為,，教育大家學法,，懂法，守法,，依法的保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,。同時，全科人員能自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，從不鬧無原則的糾紛,，工作中相互支持，相互理解,，做到分工明確,，各司其職，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少,，任務(wù)雜,，人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。

5,、加強醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全管理：今年，我科積極響應(yīng)院方精神,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，定期對醫(yī)療文書及軟件資料等方面進行檢查評比,，同時,，為加強醫(yī)療安全，每周進行一次病區(qū)危險物品收查,，定期組織科室人員參加會議,，就科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論,，商量下一步的工作及防患措施,。

二、存在的問題

1,、科室設(shè)備陳舊,，接受患者多次提出要求，設(shè)備有待進一步更新加強,。

2,、科室宣傳力度不夠大，這方面是下一步工作的要點,。

3,、科室各項登記不夠及時，認真仔細,。針對此情況，下一步將健全各項登記制度,。

4,、本年度目標不夠明確，管理上存在一些疏漏,，由于條件限制,，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄，下一步,，加強管理,，拓展業(yè)務(wù)范圍。

總之,，20xx年工作中有得有失,，今后的工作中需要繼續(xù)努力,，眼科是個工作較瑣碎，壓力也較大的科室,。眼科工作的特殊性,，我們長期面對年老體弱，合并許多內(nèi)科疾病,，甚至日常生活完全不能自理不的病人,，實屬不易，加上眼科手術(shù)費用及治療費用較低,，和其他科室差距較大,，造成同志們感覺不平衡，雖然選擇了眼科就選擇了清貧和付出,，但看著病員及家屬滿意的笑臉,，我們的精神上應(yīng)感到滿足。在新的一年里,，我科醫(yī)護人員定與全院同舟共濟,，開創(chuàng)醫(yī)院的嶄新局面，請院領(lǐng)導看我們的行動吧,！

疫情醫(yī)生個人工作年度總結(jié)篇三

在黨的衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導下,，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導下,，20xx年全面,，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務(wù),，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當做的工作,。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實,，勤懇,，踏實的優(yōu)良作風。秉承‘敬人樂業(yè),，拼搏奉獻’的`工作精神,，遵守‘用心服務(wù)，感動顧客’的·服務(wù)理念,，立足于超前的服務(wù)意識,，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑,。

一預(yù)防工作方面

全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗,，脊髓灰質(zhì)炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫,，hib流感疫苗等預(yù)防接種工作,。全面完成上級交與的各項工作任務(wù),，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

二日常門診工作方面

嚴格按照縣衛(wèi)生局,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,，抓好‘預(yù)防為主’這條重要主線，堅持開展預(yù)防為主的工作方針,，再輔以門診治療工作,，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊,，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識,。辦理健康教育宣傳欄12期，并及時更新內(nèi)容,。全年逐級轉(zhuǎn)診100余次,，全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,，會議記錄料理清晰,，認真填寫各種表，卡,，冊,，做到工作有記錄，門診有信息,，大事有報告,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

三新農(nóng)合11工作方面

積極宣傳,，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，使廣大村民更深入，更深刻,，更延續(xù)的參與這一惠民,，益民，濟民,，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠,，我將繼續(xù)忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神,，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗,。