報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇一

期間主要涉及的工作有以下內(nèi)容：組織現(xiàn)場施工，起草現(xiàn)場變更文件及與施工單位及本單位相關(guān)部門接口的專業(yè)內(nèi)文件及信函編制,，審核施工圖紙,、預(yù)算。消防,、污水,、雨水室外管網(wǎng)施工：為保證東苑,、南苑消防、污水,、雨水系統(tǒng)正常使用,，配合住戶交工驗收，緊密安排工期,。為節(jié)約成本,，保證工程質(zhì)量，加快施工進(jìn)度,，污水、雨水系統(tǒng)使用雙壁波紋管,，消防系統(tǒng)使用pe給水管,。室外井使用預(yù)制混凝土井，比傳統(tǒng)磚砌井施工簡單,，工期節(jié)約,，為順利交工創(chuàng)造了條件。在施工前進(jìn)行前期策劃,、圖紙繪制,、材料審核、技術(shù)準(zhǔn)備,、施工過程中的技術(shù)服務(wù),、質(zhì)量、安全文明施工,、施工工期控制,。

煤氣管網(wǎng)施工及完善。保證每戶煤氣系統(tǒng)的正常使用,?？朔簹馐┕すて诰o迫、施工材料不到位,、施工人員不配合等困難,，妥善與煤氣公司管理人員及施工人員協(xié)調(diào)，加班加點,，按時完成煤氣管網(wǎng)鋪設(shè),，為室外景觀施工創(chuàng)造條件。室內(nèi)配套污水泵,、熱水器安裝,，保證住戶的房間功能性使用。供暖調(diào)試及運行,，為保證樓房交工,，在天冷時候,，克服地暖調(diào)試運行結(jié)凍現(xiàn)象，順利投入使用,，保證了室內(nèi)溫度,。

作為開發(fā)商技術(shù)人員，技術(shù)準(zhǔn)備是一項很重要的工作,，需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式及細(xì)心的工作態(tài)度,，圖紙及程序中的每個細(xì)小問題都有可能影響到后續(xù)的施工進(jìn)度。要熟悉圖紙并充分理解設(shè)計者的意圖,，做到及早發(fā)現(xiàn)問題并及時處理解決,。對于與土建接口的安裝活動，更應(yīng)及時關(guān)注土建現(xiàn)場安裝活動,，檢查土建預(yù)留與安裝圖紙是否吻合,。

作為開發(fā)商一員，材料驗收尤為重要,，材料的質(zhì)量直接關(guān)系到工程的安全問題,，施工的準(zhǔn)備要充分估計材料的采購周期，制定合理施工計劃,，充分做到以計劃為龍頭,，每周、每月安排工作,，體現(xiàn)計劃的重要性,。

工作中的難點是很好的控制好各施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量,、安全,。相信通過自己的努力，能在今后的的工作中為項目施工提供更好的技術(shù)服務(wù),。在這個快速發(fā)展的時代,，擁有強的學(xué)習(xí)能力將是最好的進(jìn)步武器，只有不斷

的學(xué)習(xí)新知識才能進(jìn)步,，才能跟上時代的腳步,。理論來源于生活高于生活更應(yīng)該回到生活，在工作中有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西,，值得我們來深究學(xué)習(xí)的地方,。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，將理論與實際很好的結(jié)合在一起,，在工作中不斷的改變自我,，適時的對自己提出不同的要求，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，也在工作中逐漸成長,。

下年工作計劃：完全熟悉所有圖紙,，做到心中有圖。完成所有外網(wǎng)工程,，完成采暖,、給排水及消防系統(tǒng)管道及設(shè)備安裝。

總之,，參加工作以來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)處事成為我的座右銘,。我深信：建筑沒小事,，凡事都需認(rèn)真對待、處理,。作為一名工程技術(shù)人員,，我將在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，大膽的進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,，嚴(yán)格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨練自己,，努力將自己的專業(yè)技術(shù)提高到一個新臺階,，爭取為平亞建設(shè)貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量。

從事環(huán)境工作已經(jīng)_年的時間了,，經(jīng)過這20__年的工作和學(xué)習(xí),，我比較全面的了解了水處理方面的知識，并熟練掌握了流體力學(xué),、水污染控制工程等重點科目,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇二

在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,，本人開始逐步了解公司各項運作,，不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。從我踏入__的第一天開始,，我就對__充滿了信心,。這種信心來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化,。__的快速發(fā)展,，振興壯大，使我有了堅定的信心并努力地工作著,?；仡櫼幌聨讉€月來的工作,、反思一下不足、思考一下打算,，非常必要和及時,。

進(jìn)來公司以后，我在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉?，F(xiàn)將__的工作匯報如下,，結(jié)合自身產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計師工作做一下總結(jié)：

一、工作情況的匯報

本人在這段時間主要做的工作有：

1.修改規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)工作流程,，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,，以期提高產(chǎn)品開發(fā)效率。

2.修改公司產(chǎn)品包裝規(guī)范,，在多次與供應(yīng)商討論和商議的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗，并形成產(chǎn)品包裝的規(guī)范性文件,。

3.設(shè)計開發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品：持續(xù)關(guān)注網(wǎng)購__產(chǎn)品生存態(tài)勢和流行趨勢,，并結(jié)合我司生產(chǎn)和工藝特點，開發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品,。該產(chǎn)品已經(jīng)在__上線,，進(jìn)一步拓寬了公司的市場運營渠道。

4.設(shè)計跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項目：通過前期設(shè)計接洽,，現(xiàn)場測繪,，雙方多次設(shè)計會議交流，本項目已經(jīng)打樣完畢,，獲得了客戶認(rèn)可,，參與競標(biāo)。

5.平安產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化：通過對平安二三級機構(gòu)對我司購買產(chǎn)品的匯總分析,，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝進(jìn)行優(yōu)化改良,，目前此項已經(jīng)初步形成草案，會進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門討論審議,。

二,、工作表現(xiàn)和收獲

1、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作;

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

d,、能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生;

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

在工作中最大的體會就是自我能動性,，在對公司技術(shù),、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎(chǔ)上,，首先要加強自己的學(xué)習(xí),，另外要善于利用外力，多找方法,，多嘗試,。方法總比困難多!

三、工作體會

通過幾個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中，我有如下體會：

1.必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項專業(yè)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將手頭上的每件事都好,，才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

2.必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

產(chǎn)品設(shè)計工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),、政策,、國家規(guī)范，清晰了解產(chǎn)品設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及內(nèi)容,，才能提高效率，確保工作質(zhì)量,。

__設(shè)計從空間的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細(xì)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細(xì)致，甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調(diào)整的,，使我見識到了,，這才是真正腳踏實地的產(chǎn)品設(shè)計，雖然這些東西都很小,、都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外，對所做過的工作必須及時進(jìn)行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進(jìn)入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

3.必須要虛心請教,，提高服務(wù)意識：

在__公司工作，因為__行業(yè)的特殊性,，其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非常快,，我始終牢記自己是__設(shè)計行業(yè)的一員,，需要不斷的充電，不斷的請教同業(yè)異業(yè)的老師們,。時刻做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從,，注意用自已的一言一行，維護公司的整體形象,。對本部門同事提出的問題要熱情,、準(zhǔn)確的解答，對其他部門需要協(xié)作的要積極,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

四,、有哪些成長，哪些還需改進(jìn)

1.政治思想表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高,。

在這一年中，我深深體會到,，__公司是一個講學(xué)習(xí),、講創(chuàng)新、講團結(jié)的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己,、積極上進(jìn),，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,，往往只是注重設(shè)計知識學(xué)習(xí),，而忽視了思想理論學(xué)習(xí)。

進(jìn)入公司后,，通過每次的培訓(xùn)和交流,，自己深知，自己只對結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識有認(rèn)知,，但對其它專業(yè)的知識還不甚了解,，只有通過其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解,，才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接,，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。

其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解,，使我深入認(rèn)識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦,，才能指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,。

2.業(yè)務(wù)知識和工作能力有一定增長,。

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的入手,。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高。

對于剛剛進(jìn)入公司的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握各種知識，始終以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風(fēng),、高度的責(zé)任感投入到工作中;在過去的半年中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓(xùn)講座,，以及平時在工作中的自我學(xué)習(xí)與實踐,，我對各項結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計知識有了進(jìn)一步深入的了解。

3.需要改進(jìn)和完善的地方,。

在這半年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,，如工作中還存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提高,。

我一定會在今后的工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取完善自己，對金錢、對名譽、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求。

我一定在以后的工作中加強鍛煉，提高工作效率，按時、按量,、按質(zhì)的完成任務(wù),。我將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托，時刻跟著設(shè)計的前沿,，及時更新自己的設(shè)計方法和設(shè)計觀念,，利用專業(yè)的設(shè)計軟件，為我公司的產(chǎn)品設(shè)計而努力!

總而言之,，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,?？偨Y(jié)幾個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心,，努了力,。

五、接下來的工作計劃

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這半年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，相信接下來的,，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇三

作為atm維修服務(wù)工程師,，“責(zé)任”一直是我工作的宗旨，我嚴(yán)格要求自己,，做到謹(jǐn)小慎微,。在這xx年無論從技術(shù)能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力上得到提高,，服務(wù)方向上得到明確,，服務(wù)態(tài)度上完全有所端正?；仡欉@一年,，因公司發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排與調(diào)配,。與公司共同繁榮,，艱苦奮斗，以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí),、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高,。工作中我們同事之間互相交流，總結(jié)經(jīng)驗共同進(jìn)步,。因不斷地努力和進(jìn)取,，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ)。

從xx年在廈門回武漢到成都再到哈爾濱多個辦事處工作,，感受很多,，收獲很多，這其中包涵了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝武漢辦事處以及各個辦事處的成員們的幫助和關(guān)心,。在接下來的工作中雖是有些忙碌，但也計劃得算是緊張有序,。按照公司要求及規(guī)定,，做好一名合格的服務(wù)工程師。在以后工作上,，客戶的非常滿意度應(yīng)成為我的目標(biāo),。自己那些不足地方，希望在以后的工作中繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們多多指正和幫助,，我會虛心接受努力學(xué)習(xí)來彌補自己的不足,。

xx年已然過去，但是未來的一年又是以今天作為一個起點,，新目標(biāo),、新的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新的起色,，在新的一年中我將繼續(xù)努力工作,，、勤學(xué)習(xí),、勤總結(jié),，完善自己的不足。xx年將到來,，在此,，我祝愿各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順,、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!我期待自己能為公司新的輝煌,，添上小小的一畫。

為此,，我在以后的工作中會努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，以更好的效率做好每一項工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇四

時光荏苒，三個月的會計實習(xí)期很快就要過去了,，從二年前選擇學(xué)習(xí)會計專業(yè)到而今有機會走上會計崗位,，緣于那份對會計工作的熱愛，過去的二年,，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)到一些會計理論知識,，但與實際工作相比還是有一定的差異，通過前期的會計從業(yè)資格學(xué)習(xí)和三個月的會計實際工作實習(xí),，使我對會計工作有了新的認(rèn)識及理解,。

常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。我們每個追求進(jìn)步的人，在一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將所學(xué)到的工作做如下工作總結(jié)。

作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,，貨幣資金的管理責(zé)任重大,。自在市局從事出納工作以來，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù),。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié),，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,，確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,，我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款,、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時,，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理,。

結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達(dá)30多個,，票據(jù)的購買,、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題,。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對，進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,，確保了單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確,。xx年6月至**年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結(jié)算活動,，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了專款專用,。

按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求,，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,，我盡量做好宣傳、解釋工作,。對于不熟悉的同志,，我親自示范，直到達(dá)到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,，我都能細(xì)心講解,、熱情幫助。在工作中既堅持原則,，又不拘泥于形式,，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ),。通過近半年的不斷摸索與實踐,，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

我除作好本職工作外,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),，作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài),，認(rèn)真的作好每一項工作,，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇五

水暖工程是排水工程,、采暖與通風(fēng)工程的習(xí)慣稱呼,。通過其名稱，我們就可以知道,，水暖工程包含的系統(tǒng)比較多,，情況復(fù)雜，而且多數(shù)的管道都隱蔽在管井,、墻壁,、吊頂內(nèi)，如果在施工過程中質(zhì)量管理不善,，容易在使用過程中造成嚴(yán)重的后果,。這就要求我們在水暖施工管理的過程中，嚴(yán)格要求,，對施工進(jìn)行全程的,、閉合的監(jiān)控。

一,、事前控制

預(yù)防為主,，做好各方面的準(zhǔn)備工作。在施工之前做好充分的準(zhǔn)備,，為將來可能發(fā)生的問題都做好應(yīng)急對策,。這樣，問題就可以得到控制,，至少可以降低其所帶來的損失,。準(zhǔn)備工作主要包括以下幾個方面：

1.認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)圖紙。這里之所以用到學(xué)習(xí)二字,，主要是我們不是簡單的看圖紙,，而是要通過對圖紙的熟悉,，了解設(shè)計的意圖，同時熟悉圖紙中所用到的規(guī)范,、材料設(shè)備,。對于圖紙中的問題，在設(shè)計交底的時候及時提出,，對于圖紙設(shè)計不適宜施工的,，也可以提出自己的看法，使這些問題能夠在開始施工之前得到解決,，使其更具有科學(xué)性,、針對性和可操作性，避免誤工,、返工,。

2.材料,、進(jìn)度,、人員的計劃安排。根據(jù)施工圖紙,，計算出各種材料的用量;根據(jù)定額結(jié)合自己的經(jīng)驗,，做好進(jìn)度和人員的安排。什么時候進(jìn)什么材料,，進(jìn)多少材料,，需要多少工人，做到心中有數(shù),，避免了人員和材料進(jìn)場早造成資金,、場地和人員的浪費;進(jìn)場晚又耽誤工期的事情發(fā)生。這個階段我們可以編制材料進(jìn)場計劃表,、施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃圖,、人員需用計劃表等。

3.施工隊伍的選擇,。人是施工中非常非常關(guān)鍵的因素之一,，工人素質(zhì)的好壞，直接決定了這個工程能否按時,、保質(zhì),、保量的完成，以及在一定程度上決定了成本的高低,。一個熟練的工人能夠充分理解工長的意思和思路,，能夠熟練的將各部分施工到位,，能夠自覺選用最優(yōu)化的施工方法,，能夠最大程度的保證工程質(zhì)量。所以,，在選擇過程中，盡量選用知名企業(yè)的,，或者有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的隊伍,。這里我們可以引入招投標(biāo)制度,，擇優(yōu)錄取,，也可以使我們的成本隨之降低,。

4.對可能出現(xiàn)的問題或通病有所預(yù)測,。這就要求我們施工員有著豐富的經(jīng)驗，結(jié)合以前工程,，對準(zhǔn)備施工的工程可能出現(xiàn)問題的地方有充分的考慮，提前采取必要的措施,，降低或者消滅問題的發(fā)生,。

二、事中控制

抓好施工中的質(zhì)量,、進(jìn)度,、成本控制。這個階段是非常重要的,，直接關(guān)系到整個工程施工質(zhì)量,、進(jìn)度和施工成本的控制，也是我們施工人員重發(fā)揮管理才能的時候,，主要抓好以下幾個方面：

1.對管理人員的要求,。我們作為管理人員，本身要有很高的管理素質(zhì),。安裝工程系統(tǒng)復(fù)雜,，材料品種繁多，各施工工種班組多,。這要求我們作為現(xiàn)場施工管理人員務(wù)必做好技術(shù)準(zhǔn)備，針對具體的施工情況,，盡最大限度去優(yōu)化每一道工序，每一分項(部)工程,，同時考慮自身的資源(施工隊伍,、材料供應(yīng)、資金、設(shè)備等)各氣候等自然條件，認(rèn)真,、合理地做好施工組織計劃，并以橫道圖或網(wǎng)絡(luò)圖表示出來,，從大入小,，由面及點，確保每一分項工程能納入受控范圍之中,。洞悉具體的施工工藝才能確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中,，了然于心，做好各方面突發(fā)情況的處理準(zhǔn)備方案,，以保證能按時保質(zhì)地完成。通過有計劃有目的的培訓(xùn),，技術(shù)交底,，可以使施工技術(shù)工人，工長熟悉新的施工工藝,，新的材料特性,，共同提高技術(shù)操作、施工水平,，進(jìn)而保證施工質(zhì)量,。再者，從技術(shù)角度出發(fā),，施工質(zhì)量問題是否達(dá)到相關(guān)的設(shè)計要求和有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,，僅僅從施工過程中的每一道工序做出嚴(yán)格的要求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須有相應(yīng)的質(zhì)量檢查制度，針對每一工序,、每一施工工藝的具體情況提出不同的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，以確保工程質(zhì)量。要求我們管理人員要經(jīng)常對現(xiàn)場巡視,，了解第一手資料,，并嚴(yán)格按圖紙和規(guī)范法規(guī)施工，嚴(yán)禁偷工減料,。必須貫徹執(zhí)行“三檢”制,，即自檢、專檢,、聯(lián)檢,，通過層層的檢查，驗收后方允許進(jìn)入下一道工序,，從而確保整個工程的質(zhì)量,。

2.對施工工人的要求。人員管理的問題,，從一定意義上來說,，人是決定工程成敗的關(guān)鍵。所有的工程項目均是通過人將材料組織而創(chuàng)造出來的,。只有擁有紀(jì)律嚴(yán)明,、技術(shù)過硬的施工隊伍才能完成一項質(zhì)量優(yōu)良的工程項目。首先,，必須營造出一種榮辱與共的氛圍,，職責(zé)分明但不失親和力，讓所有的工人都感到自己是這個項目的大家庭中的一員,。這一些,，就需要我們施工現(xiàn)場管理人員充分發(fā)揮自己的才智，對工人要獎罰分明,，多鼓勵,、多舉辦各類生產(chǎn)生活競賽活動，從精神物質(zhì)上雙管齊下,，培養(yǎng)凝聚力,。其次，必須明確施工隊伍的管理體制,，各崗位職責(zé),，權(quán)利明確，做到令出必行,。一支紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊伍,，面對工期緊逼,，技術(shù)復(fù)雜的工程，只有堅決服從指揮,，才能按期保質(zhì)完成施工任務(wù),。再者，針對具體情況適當(dāng)使用經(jīng)濟杠桿的手段,，對人員管理必定起到意想不到的作用,。

3.對材料的要求。有資料顯示,，安裝工程的材料費可以占到工程造價50%～80%,，而且還有增長的趨勢。所以對于材料的控制,，不但有利于保證工程質(zhì)量,，而且還有利于降低工程成本。水暖工程所需的材料設(shè)備種類繁多,，并且,，經(jīng)常有許多最新的材料應(yīng)用的問題。因此,，針對材料的問題,，必須解決好材料的以下幾方面的問題。

①供應(yīng)商的選擇,。同一材料在建筑市場中有很多品牌可以選擇,，價格相差很多，我們怎樣才能選到物美價廉的材料呢?首選就要對材料的供應(yīng)商有所了解,，我們應(yīng)盡量選擇知名品牌的材料,，還可以通過對生產(chǎn)廠家的考察，來檢查材料供應(yīng)商的實力,。然后通過材料采購招標(biāo)的方式,，選擇質(zhì)量和價格比較合適的供應(yīng)商。

②材料采購,。面對品類繁多的材料采購單,，必須將數(shù)量(含實際損耗)、品牌,、規(guī)格、產(chǎn)地等一一標(biāo)識清楚,，尺寸,、材質(zhì)等說明清楚，以避免材料訂購不符,，進(jìn)而影響工程進(jìn)度,。

③材料驗收,。對于每次進(jìn)場的材料，我們都要按照國家或行業(yè)規(guī)范進(jìn)行檢查驗收,。首先看材料的合格證,、質(zhì)檢報告、資質(zhì)證明等材料是否齊全有效,，對于個別地方要求進(jìn)行備案的材料,，還要出具備案的證明材料;其次檢查材料包裝是否完好，材料是否完好,，根據(jù)國家規(guī)范,，材料的規(guī)格尺寸、材質(zhì)等方面是否符合要求和合同的規(guī)定;第三,，對規(guī)范規(guī)定要進(jìn)行壓力試驗,、嚴(yán)密性試驗等試驗的材料進(jìn)行嚴(yán)格的試驗，將材料帶來的質(zhì)量問題降到最低,。

④材料發(fā)放,。使用追蹤，清驗,。對于到場材料,，清驗造冊登記，嚴(yán)格按照施工進(jìn)度憑材料出庫單發(fā)放使用,，并且需對發(fā)放材料進(jìn)行追蹤,，嚴(yán)格控制損耗量，避免材料丟失,，或者浪費,。對于材料的庫存量，庫管員務(wù)必及時整理盤點,，并注意對各材料分類堆放,，易燃品、防潮品均需采取相就的材料保護措施,，減少堆放損耗,。

4.進(jìn)度的控制。對進(jìn)度控制的好壞,，直接關(guān)系到整個工程的施工順序和是否能夠按照合同要求交工的問題。事先我們都編制好了進(jìn)度計劃,，在施工過程中,，我們要嚴(yán)格按照執(zhí)行。但是施工是個動態(tài)的過程，時時刻刻都有變化,，所以不可能完全按照進(jìn)度計劃進(jìn)行,。所以，我們要時刻關(guān)注施工進(jìn)度,，通過與計劃進(jìn)度對比,，掌握我們實際的進(jìn)度是落后了還是提前了。如果是落后了,，要一個過程一個過程的分析,，是不是那里的施工方法或者工藝不科學(xué)，是否有窩工現(xiàn)象,，并提出修改方案,，及時付諸實施;如果進(jìn)度提前了，我們同樣要分析原因,，因為有的時候進(jìn)度提前是因為工人工作不認(rèn)真,，沒有按照科學(xué)的工藝進(jìn)行施工，其后果就是導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格,，后果是嚴(yán)重的,。找出問題的所在，解決方法,，然后修正進(jìn)度計劃,，保證按時、保證質(zhì)量的將工程完成,。

5.對資料的管理,。對資料我們要按照施工進(jìn)度，及時,、完整的將所有資料真理好,，比如：施工日志、設(shè)計交底,、變更洽商等,。資料不但是我們交工所必須材料，也是我們施工管理人員的一直知識積累,。我們把施工遇到的問題,、好的施工方法等問題都記錄了下來，在以后的施工過程,，遇到類似的工程,，我們可以作為一個參考或者警示。

6.成品的保護,。成品保護是一個確實很頭痛的事情,，因為施工現(xiàn)場施工隊伍多,，人員復(fù)雜，交叉施工,，導(dǎo)致成品遭到破壞。特別是水暖專業(yè),，有很多是塑料制品,，很容易被破壞。所以,，我們要經(jīng)常的對工人進(jìn)行教育,，禁止將成品作為梯子、支點,，能進(jìn)行保護的,，一定要及時進(jìn)行保護，并經(jīng)常地巡視,，盡量將損失降低,。

7.安全措施。施工現(xiàn)場情況比較復(fù)雜,，各種機械設(shè)備繁多,，安全管理比較困難，一旦發(fā)生安全事故,，損失將會很嚴(yán)重的,，甚至是血的教訓(xùn)。所以這就要求我們更要盡心的去管理,。首先要對工人進(jìn)行安全防護教育,，定期開展，使每個工人都了解自己所干工種的危險源,，并懂得如何保護自己和防護用品的使用方法,，責(zé)任落實到人，使每個工人心中都要有安全第一的概念;其次,，要加強安全防護工作,，對于在危險環(huán)境下操作的工人，一定要配備安全用品,，并對其安全用品進(jìn)行定期檢查,，同時在平時的巡視過程中，要注意安全防護用品的使用情況;第三,，一旦發(fā)生安全事故,，一定要采取一切積極的措施，將各種損失降低到最低點,，并及時上報,，進(jìn)行自我檢討,，找到問題所在，為以后安全防護工作積累經(jīng)驗,。

三,、事后控制

這個階段，主要是對前面所做工作的總結(jié),。對工程中積極的東西進(jìn)行學(xué)習(xí),，在以后的工程中繼續(xù)發(fā)揚;對有問題的地方，認(rèn)真學(xué)習(xí),，分析問題產(chǎn)生的原因,，并找出解決的辦法，在以后的工程中做到提前預(yù)防,。這個階段,，也是我們作為施工管理積累知識，充實自己的時候,。每一個工程對我們來說都是一筆財富,，能夠使我們不斷地進(jìn)步，能夠使我們在以后管理出更精品的工程,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇六

時光荏苒,，自__年__月從事研發(fā)的純化工作至今已將近一年時間了。在這段時間的工作過程中我不僅加深了對原來學(xué)習(xí)的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識,。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

一、在思想上積極向上

遇到問題我學(xué)會了主動解決問題,，主動想辦法,，查資料?？朔艘粋€又一個的困難,。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。堅持實事求是,，不斷地探索與追求，爭取把工作做得,。積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,。

二,、在工作上

熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，能夠把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)按質(zhì)按量完成,，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充。工作能力及專業(yè)知識方面,，我主要從事的是胸腺法新的純化工作，負(fù)責(zé)項目從胸腺法新純化的整體構(gòu)架到大綱一步一步的補充,，到每一個精細(xì)環(huán)節(jié),，每一個控制點要求做到準(zhǔn)確，精確,，到最后的工藝的完善,，優(yōu)化等。還需要把研發(fā)的各部門溝通協(xié)調(diào)好,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,，詳細(xì)講解下，收獲很大,。

三,、在工作期間

我一遇到問題總是想到怎么解決，查閱相關(guān)資料,，不浪費每一次鍛煉的機會,，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時,，利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)純化各方面的各種知識,。有幸的參加了整個胸腺法新純化整個方案的定案到優(yōu)化。在這個過程中我的個人工作能力有了一定的提高,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

通過總結(jié)這段時間的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在不足,，對純化的一些細(xì)節(jié)不是十分周道，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作,。不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步、共同成長,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇七

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼一年又即將過去，來公司兩年了,，首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)平時的耐心指點以及各位同事的關(guān)心幫助,，讓我在工作中得到不斷成長和磨練，同時也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,。學(xué)會真誠待人,，努力嚴(yán)格要求自己，實實在在地努力工作,，少言多行,，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。通過多看書多學(xué)習(xí)來不斷提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力,，做到平靜于心,，自律于行。下面我對_年這一年來的工作,、收獲以及_年努力的方向及自我要求進(jìn)行總結(jié)如下：

一,、總結(jié)_年度個人與部門的收獲與不足

這一年來，本人愛崗敬業(yè),，從不遲到早退,，本著實事求是的做事原則，認(rèn)真遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊,，虛心向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事求教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)知識和技能,，做好自己本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，熟知公司的核心系統(tǒng)以及前端柜面的知識,，日常做好5s工作，通過不斷學(xué)習(xí)來掌握公司產(chǎn)品的檢測方法,，學(xué)會錫膏,、錫線、助焊劑的非常規(guī)檢驗方法,，協(xié)助編制或修改產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)工藝文件,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中出現(xiàn)的問題?，F(xiàn)在的實驗技能操作方面也比較專業(yè)化,、規(guī)范化了,，對自己檢測的結(jié)果數(shù)據(jù)一直持負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，不弄虛作假。工作中,，遇到問題，及時向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,，做到有效地解決分析問題,。平時積極主動認(rèn)真地查閱資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)購買評估需要完善的儀器設(shè)備,，不斷完善公司產(chǎn)品、包材的質(zhì)量允收標(biāo)準(zhǔn),。不斷完善及規(guī)范公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)等體系文件,，協(xié)助翻譯產(chǎn)品的英文資料,。認(rèn)真配合并協(xié)助部門其他同事的工作需要，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，積極有效地完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),。

這一年里,，個人與部門在工作上都收獲了不少，但也存在這樣,、那樣的不足之處。所以自我評價是88分,，不夠優(yōu)秀，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：

個人不足：還存在很多不足之處,，第一是不夠謙卑，好勝心強,，比如與人溝通時，有時會比較急躁,，急于表述自己的觀點,，有點自我為中心,，導(dǎo)致沒有站在對方的立場去思考問題,。第二是不夠沉穩(wěn)、淡定,，容易自己生悶氣,，不夠?qū)捜菟藷o心的過錯,，沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨,。第三是未能夠保持一顆平靜的心，得失心太重,，遇到不順心的事會心浮氣躁，偶爾還會抱怨,，沒能做到失意時坦然，得意時泰然。第四還不夠好學(xué),，沒能堅持每天都學(xué)習(xí)，只有心情好有空時才端起書本學(xué)習(xí)他人的為人處事方法,。第五不夠有仁慈心，還是有分別心,，經(jīng)常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施舍，甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的眼光看待他們,。工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟悉，有時看待問題不夠透徹,，容易把問題理想化;專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，個別的工作做得還不夠完善,、協(xié)調(diào)。

部門的不足：人員還不夠用,，很多時候會忙不過來,，平時對我們的培訓(xùn)不夠,，比如崗位的技能,、操作方法、作業(yè)指導(dǎo)書,、體系管理方面的培訓(xùn)不夠到位;部門的管理制度及實驗室的環(huán)境管理方面還有欠缺;公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善;還有與其他部門之間的溝通交流不夠;公司產(chǎn)品的檢測項目以及實驗設(shè)備(比如粘度計、印刷臺)還不夠完善,。

二,、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化后自身的成長變化

通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片,，我的感受很深，讓我明白一個道理：一個人幸福的程度取決于他對生活的尊重以及理解的程度,。就像現(xiàn)在的我，雖然夢想很遙遠(yuǎn),，但是我每天依然要快樂,、開朗，不庸人自擾,，用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友，學(xué)會與人友善,，誠懇待人,，要樂觀坦然地面對生活,，更要學(xué)會慷慨，學(xué)會謙虛,，要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是,，就像每天早讀的“每執(zhí)己見，以為最妙,，坐井觀天，所見者小”,。在日常常生活中，時刻謹(jǐn)記：留一點余地給惹怒我們的人,，少講兩句，明白了得理更需饒人,，就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。在公司上班,，尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)和長輩,，同事之間團結(jié)互助,，相互包容,、相互理解，努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題,，會及時與自己的上級、同事合理溝通,，不帶情緒地解決問題，做到心平氣和,，不抱怨，有智慧地處理問題,。不管是工作上還是生活上都要勤奮、認(rèn)真,，嚴(yán)格要求自己,，努力進(jìn)取,，做一個不懈怠的人,，有改正錯誤的勇氣，對自己的失誤要勇于承認(rèn),，并及時彌補，有任何的過失先從自己開始,，行有不得反求諸己。

三,、做了哪些有價值有意義的事

在家里,，孝順父母，感恩父母,，認(rèn)真聽從父母的教誨，多與父母溝通,，經(jīng)常打電話回家耐心聽父母在家遇到的開心事，不讓父母內(nèi)心孤獨。了解父母的內(nèi)心需求,，努力工作,，每個月發(fā)工資寄點零花錢給我父母,。然后過年、過父親節(jié),、母親節(jié)時就給我父母親買衣服鞋子,，讓父親打扮舒適體面,，讓母親穿的顯年輕漂亮，給他們買喜歡的生日禮物,，平時盡量報喜不報憂，不讓自己的父母操心,。盡自己所能，從身邊的小事做起,，比如回到家做些家務(wù),，洗衣刷碗,，支持父母的業(yè)余愛好、贊美他們做的決定等,，周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事,，從小培養(yǎng)他的閱讀習(xí)慣,，買益智玩具給他們玩。學(xué)會珍惜簡單的幸福,，永遠(yuǎn)保持一顆童心，知足常樂,，做一個雖然飽經(jīng)世故，卻又能保持單純樸素的人,。

四、對部門和公司的期望與建議

(1)加強培訓(xùn),，比如進(jìn)行體系管理、實驗技能等進(jìn)行培訓(xùn);

(2)加強實驗室的管理規(guī)劃,，進(jìn)一步完善實驗室的儀器設(shè)備;

(3)加強體系管理方面，完善產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn),、檢測項目;

(4) 提高工作能力，希望能夠跟著售后客服工程師去實踐多學(xué)多看;

(5)進(jìn)一步完善員工的待遇和薪資福利,，適當(dāng)改善宿舍條件，建議宿舍提供網(wǎng)絡(luò),、書柜，還有下班之后的娛樂設(shè)施,，乒乓球桌室、羽毛球等室內(nèi)體育鍛煉場所;

5,、20__年努力的方向以及自我要求

(1)做好自己的本職工作，積極完成上級交待的各項工作目標(biāo);

(2)做到平靜于心,，自律于行，繼續(xù)用善的眼光看世界和他人;

(3)多看別人的長處,，多站在對方的立場思考問題，努力提高自己的心境;

(4)經(jīng)常檢討自己的妄為,、過錯，讓自己時刻保持清醒,。

(5)不斷努力進(jìn)取，踏實務(wù)實，虛心向自己的上級和同事求教;

(6)積極主動收集資料,，不斷加強學(xué)習(xí),、鞏固自身的專業(yè)知識和實驗技能，力爭取得更好的工作成績,，期待與公司一起成長，共創(chuàng)輝煌,。

(7)一些工作中做的不到位、不夠細(xì),、不協(xié)調(diào)的地方會繼續(xù)努力改進(jìn)。

(8)通過不斷努力學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟生活和工作中的點點滴滴,，做一個快樂幸福的職場人，盡職盡責(zé),，真正做到沉穩(wěn)、細(xì)心,，充滿自信，做一個擁有人格魅力的人,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇八

“又是一年畢業(yè)時”，看到一批批學(xué)子離開人生的象牙塔,，走上各自的工作崗位;想想自己也曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)、躊躇滿志,，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經(jīng)歷沉淀或者經(jīng)驗提煉,，希望對所有的軟件工程師們有所幫助,，早日實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。本文主要是關(guān)于軟件開發(fā)人員如何提高自己的軟件專業(yè)技術(shù)方面的具體建議,，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧,。

一,、學(xué)歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學(xué)習(xí)力代表未來

其實這是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果,。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧,。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!

二,、確定自己的發(fā)展方向

為此目的制定可行的計劃，不要說什么,，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”,，“跟著感覺走,，先做做看”。因為,，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為,。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。

三,、軟件開發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的,，但沒有技術(shù)是萬萬不能

在技術(shù)型團隊中,，技術(shù)與人品同等重要，當(dāng)然長相也比較重要哈,，尤其在mm比較多的團隊中,。在軟件項目團隊中，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做管理、系統(tǒng)分析,、設(shè)計、編碼,，還是產(chǎn)品管理,、測試,、文檔、實施,、維護，多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ),。算我孤陋寡聞,，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目,，哪怕就一個,，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目,，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂,、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了,。

四,、詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃，并注意及時修正和調(diào)整

請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來,，平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時。

五,、書籍是人類進(jìn)步的階梯,，對軟件開發(fā)人員尤其如此

書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,，并不厭其煩地教你,。對于花錢買書,，我個人經(jīng)驗是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，100%全部后悔了,，無一本例外。更氣憤的是,，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔郏潘闶钦嬲龘碛辛怂?/p>

六,、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一,、二次

對任何事物不究就里是任何行業(yè)的工程師所不應(yīng)該具備的素質(zhì)。開發(fā)windows應(yīng)用程序,，看看windows程序的設(shè)計,、加載、執(zhí)行原理,，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應(yīng)用程序;用vc++,、delphi、java,、開發(fā)應(yīng)用程序，花時間去研究一下mfc,、vcl、j2ee,、它們框架設(shè)計或者源碼;除了會用j2ee、jboss,、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,，抽空看看大師們是如何抽象,、分析,、設(shè)計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做,，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為,，很多東西你“知其然且知其所以然”!

七、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣

有意識地提煉日常工作成果,，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進(jìn)化為框架。眾所周知,，對軟件開發(fā)人員而言,，有,、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)驗者完成任何任務(wù)時都從頭開始，而有經(jīng)驗者往往通過重組自己的可復(fù)用模塊,、類庫來解決問題(其實這個結(jié)論不應(yīng)該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域、可以延伸到很多方面),。這并不是說，所有可復(fù)用的東西都必須自己實現(xiàn),，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理,、集成到自己的知識庫中。但是,，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒有知識產(chǎn)權(quán),、版權(quán)等問題,，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點,，擁有這個技能,。

八、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修

工程師的內(nèi)涵是：以工程師的眼光觀察,、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討),。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題,、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看,，這只是外在的東西，并非重要的,、本質(zhì)的工作。學(xué)習(xí),、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論,，并在實踐中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析,、設(shè)計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考,、分析,、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,，最終形成自己的理論體系和實用方法論。

九,、心態(tài)有多開放,，視野就有多開闊

不要抱著自己的技術(shù)和成果,，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了，才拿出來丟人現(xiàn)眼,。請及時發(fā)布自己的研究成果：開發(fā)的產(chǎn)品、有創(chuàng)意的設(shè)計或代碼,，公布出來讓大家交流或者使用,，你的成果才有進(jìn)化和升華的機會,。想想自己20__年間開發(fā)的那些windows系統(tǒng)工具，5,、6年之后的今天，還是那個樣子,，今天流行的好多windows系統(tǒng)工具都比自己的晚,，但進(jìn)化得很好,，且有那么多用戶在使用。并且,，不要保守自己的技術(shù)和思想,，盡可能地與人交流與分享,，或者傳授給開發(fā)團隊的成員?！芭c人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后,，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂,，但有多少人真正能做到呢?

十、盡量參加開源項目的開發(fā),，或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品

千萬不要因為沒有錢賺而不做,。網(wǎng)絡(luò)早已不再只是“虛擬世界”，網(wǎng)上有很多的開源項目,、合作開發(fā)項目、外包項目,，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，并且能夠結(jié)識更廣的人緣,。不要因為工作是做erp，就不去學(xué)習(xí)和了解嵌入式,、實時、通信,、網(wǎng)絡(luò)等方面的技術(shù),，反過來也是一樣,。如果當(dāng)別人拿著合同找你合作，你卻這也不會,，那也不熟時，你將后悔莫及,。

十一,、書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅局限于技術(shù)方面

諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主西蒙教授的研究結(jié)果表明：“對于一個有一定基礎(chǔ)的人來說,，他只要真正肯下功夫，在6個月內(nèi)就可以掌握任何一門學(xué)問,。”教育心理學(xué)界為感謝西蒙教授的研究成果,，故命名為西蒙學(xué)習(xí)法?？梢?，掌握一門陌生的學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想象的那么高難、深奧,。多方吸取、廣泛涉獵,。極力夯實自己的影響圈,、盡量擴大自己的關(guān)注圈,。財務(wù)、經(jīng)濟,、稅務(wù)、管理等等知識,，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦,、未雨綢繆。

十二,、總結(jié)與反思

1.不要去做技術(shù)上的高手，除非你的目標(biāo)如此,。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議，做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的,。你可以提高自己的專業(yè)知識，但能勝任工作即止,。

2.提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的思想高度,。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理,，可以很容易地延伸,、應(yīng)用到生活的其它方面。

3.在能勝任工作的基礎(chǔ)上,，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì)，尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇九

開頭：20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度,。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對壓力,、面對新契機，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力,，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù),，在13年年主要作了以下幾項工作：

一,、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神,，推行規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化的管理方法,，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者,，感到責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。成績只代表從前,，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn)，在園林綠化和方面,，認(rèn)真總結(jié),，再接再厲,，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作,，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細(xì)管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制,，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制，起獨立的,、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐,，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地,，完善獎勵機制，定崗,，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系,，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。

二,、綠化工程建設(shè)工作

x年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中,，分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難,，完成了交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株,，鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇座,，布置花街x條，共擺花萬余盆,。

三、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,，綠地的面貌也直接著我的形象,，我的綠化基礎(chǔ)薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前,，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負(fù)擔(dān),，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo),。去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，養(yǎng)護管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,，綠化,，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé),，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施,，責(zé)任制,，班組,、個人承包制,，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo)，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利,，落實責(zé)任制，工程,、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,，任務(wù)到地，責(zé)任到人,，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學(xué)化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,，歷史最好成績,。

今后，在領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù),，全面推進(jìn)我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十

自xx年參加工作,，到此刻已經(jīng)有四年半了，在過去的日子里,，本人主要負(fù)責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域，信息中心機房擴展設(shè)計與建設(shè)維護,，報業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項目管理,，網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計與研究完善,，技術(shù)管理創(chuàng)新，以及協(xié)助推進(jìn)報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作,。嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一,，良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作,，堂堂正正做人，開開心心生活”,，對自我,，我嚴(yán)格要求,，工作認(rèn)真,，待人誠懇，言行一致,，表里如一。做到遵紀(jì)守法,，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自我的行動,。用心要求進(jìn)步,，團結(jié)友善,，明禮誠信。在黨員先進(jìn)性教育主題演講比賽中獲得過三等獎,，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻(xiàn)一策”活動中獲得過三等獎,。連續(xù)四年被評為集團先進(jìn)工作者，并獲得過“市屬機關(guān)優(yōu)秀團員”稱號,。

二，負(fù)重鍛煉,，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作

至xx年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,，集團正朝著規(guī)模化,、多媒體化、多元化,，網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模,、管理理念,、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,，在報業(yè)快速變革時期,，記者修改的數(shù)量增加，集團辦公區(qū)域的擴大,，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,，集團采編流程，經(jīng)營流程,，網(wǎng)絡(luò)安全，機房建設(shè),，信息化成本研究等方面的都進(jìn)行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中,，一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性，科學(xué)性,，安全性，另一方面又要應(yīng)對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護,，以及超多其他技術(shù)人員無法解決的問題,。在報業(yè)集團這些日子里,，較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。

1,。報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)過重大事故,，工作有序開展，集團網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運行,，信息機房建設(shè)水平到達(dá)新的高度，空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),，應(yīng)急照明系統(tǒng)，消防系統(tǒng),，機房ups配電系統(tǒng)，機房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進(jìn)一步得到提高,。

2,。報業(yè)系統(tǒng)集成,，管理流程得到提高，報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級,。淵博系統(tǒng)已為報人帶給方便快捷的全文檢索功能，報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的研究,，使的廣告管理模式電腦化,、科學(xué)化和規(guī)范化,，廣告數(shù)據(jù)更加的準(zhǔn)確性,、完整性和安全性。報業(yè)集團的發(fā)行系統(tǒng)實施已大大推動報業(yè)自辦發(fā)行的進(jìn)程與規(guī)模,。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),，統(tǒng)計出記者和修改業(yè)績狀況,，以便對其進(jìn)行定期考核，提高全體員工辦報的熱情,。

3。實現(xiàn)建立集團的域控制系統(tǒng),，采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，文件服務(wù)器系統(tǒng),，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng),，也同時協(xié)助設(shè)計與實施財務(wù)集中管理與監(jiān)控,，逐步完善財務(wù)經(jīng)營管理一體化,。

4。協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設(shè),，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心，8樓商報7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng),，,，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性,，擴展性,，使其穩(wěn)定性得到提升，讓區(qū)域需求得以改變,，使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡。并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入,，系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構(gòu)過渡。

5,。架設(shè)網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防病毒墻進(jìn)行聯(lián)動,，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,，提高網(wǎng)絡(luò)安全性,。遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關(guān)級別防毒墻設(shè)計與規(guī)劃實施為報人帶給安全的信息多元化通道,，完善的網(wǎng)絡(luò)存儲集中備份，為整個網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理,，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞,，保護好集團的數(shù)據(jù)資源。實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份,，維持核心網(wǎng)絡(luò)層安全、穩(wěn)定的運行,，最大限度的降低網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險,。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設(shè)計實現(xiàn),。規(guī)范報人上網(wǎng)行為,，使網(wǎng)絡(luò)資源合理利用,，提高報業(yè)集團競爭力。磁盤陣列存儲系統(tǒng),，相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫管理,，存儲策略得到進(jìn)一步的擴展。加強了網(wǎng)絡(luò)安全,，為報人服務(wù)，深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的,、整體的安全體系：安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng),、防病毒、防火墻,、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,、信息審計、通信加密,、災(zāi)難恢復(fù),、安全掃描等多個安全模塊,。找出網(wǎng)絡(luò),，與系統(tǒng)運行規(guī)律,，進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢。

三,，加強職責(zé)感,、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識

這些年來,，集團的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏超多,，不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,，這些年來很多時候都在超負(fù)荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,，每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的艱辛,，即要協(xié)調(diào)維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測,，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,，敢于嘗試,，把新知識、新技術(shù),、新理念融入實施過程中,，提出高效的解決方案,，又要對集團技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。

四,，不斷加強理論學(xué)習(xí),，拓展知識領(lǐng)域

潛心研究計算機技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業(yè)實際問題的潛力,，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,，并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí),。

并且也加強了寫作潛力,、組織協(xié)調(diào)潛力和決定分析潛力。為了加強自身計算機水平的提高,，于xx年度在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心理解微軟系統(tǒng)工程師培訓(xùn),，并獲得中國微軟頒發(fā)的mcse系統(tǒng)工程師證書時,。同年也獲得北大方正采編高級系統(tǒng)管理證書，在xx年在cisco授權(quán)培訓(xùn)中心理解cisco網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),，同年獲得美國思科頒發(fā)的ccna網(wǎng)絡(luò)工程師證書,，并自學(xué)ccnp網(wǎng)絡(luò)專家課程,。

為了掌握更扎實的技術(shù)，充實自我的理論知識,，從xx年開始就讀于電子科技大學(xué)軟件工程研究生專業(yè),，并且在xx年底順利拿到工程碩士文憑,。在論文方面，,，先后在電腦報,，計算機世界,，中國地市報人等報刊發(fā)表過論文。五,，今后努力方向

1。陷于較為嚴(yán)重的事務(wù)性工作的特殊狀況,，務(wù)必進(jìn)行主角技術(shù)轉(zhuǎn)變,，新時期的現(xiàn)代報業(yè)技術(shù)人員應(yīng)是技術(shù)組織者，網(wǎng)絡(luò),，網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)者，新聞信息產(chǎn)品的開發(fā)員，信息技術(shù)服務(wù)咨詢專家,，信息技術(shù)教師的身份。

2,。要創(chuàng)新,，技術(shù)管理更需要有潛意識加強，技術(shù)和管理就應(yīng)并重,。

3。不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，不能以一街市田畝為樂,，這將不利于集團技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

4,。加強報人計算機知識培訓(xùn)力度,，促進(jìn)信息化建設(shè)發(fā)展，減少建設(shè)的整體的維護成本,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十一

本人于20x年x月到寧夏恒邁工程咨詢有限公司工作以來,，擔(dān)任預(yù)算員一職,。得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵和同事們的協(xié)助配合，使自我的工作能較好的完成,，現(xiàn)就工作總結(jié)如下：

任職預(yù)算員以來,，我能按照國家及公司的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)地完成公司的各項經(jīng)營管理工作。按公司的規(guī)定要求,，每月的月底提交當(dāng)月的考勤記錄表和月度工作進(jìn)度狀況表,。按時參加會議,，對自我階段內(nèi)的工作狀況做分析報告。

工作態(tài)度上：

1,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，用心做好各項工作。本人在工作中,，總是以大局為重,。用心參與公司的各項工作,。總是保質(zhì)保量,、按時按點的完成公司安排的工作,。

2,、用心適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作職責(zé)感,。今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人總是用心適應(yīng)這種狀況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強工作職責(zé)感,，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

3、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí),。在平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,。努力學(xué)習(xí)計算機知識,，提高自我的工作效率,。在以后的工作中，要更加努力學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì),，從而把工作做的更好,。

施工圖預(yù)算是確定工程造價、簽訂建筑安裝工程合同,、實行建設(shè)單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算,、實行經(jīng)濟核算和考核工程成本的依據(jù),。計算時要認(rèn)真、仔細(xì),、不能少算,、漏算,。同時要尊重實際，不能多算,，不高估冒算，不存僥幸心理,。編制時,，不依編制對象與自我有利害關(guān)系，或牽扯個人原因而因人而異。要服從道理,，不固執(zhí)己見,，持續(xù)良好的職業(yè)道德與自身信譽。在以上基礎(chǔ)上保證“量”與“價”的準(zhǔn)確合理,，做好施工圖預(yù)算。

以上是我試用期以來的工作總結(jié),。在這期間，透過學(xué)習(xí)不斷提高專業(yè)技術(shù)知識,，在實踐中積累經(jīng)驗,，取人之長補己之短,，再加上自我的分析和思考，使自我有很大的收貨和進(jìn)步。在今后的工作中,，自我還要加倍努力，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，迎接更多的挑戰(zhàn),。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十二

一、工作情況

初到新疆拜城工地,，人地生疏，而本人從未從事市政道路監(jiān)理工作,，面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,，監(jiān)理區(qū)域廣,，監(jiān)理工作人員少等客觀不利因素，因此在實際監(jiān)理工作中,，確實遇到了一些困難,，面對困難本人并未退縮,，知難而進(jìn)，在實際工作中,，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作,，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,，很快的將監(jiān)理工作引入正常軌道。

在實際監(jiān)理工作中,，本人借簽高速公路監(jiān)理工作管理模式，要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告,，施工有措施,，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查,，材料,、設(shè)備有試驗,，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢,、專檢，交工有資料,。

在工程質(zhì)量控制方面,，采取主動控制與被動控制相結(jié)合,，監(jiān)理工作主動進(jìn)行，以預(yù)防為主,，對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查，重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,，交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),，了解技術(shù)力量簡況,，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂,、石、水泥,、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比,。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,，審核承包人提交的施工組織設(shè)計,，并針對其不足之處提出改進(jìn)意見，核查進(jìn)廠材料的原始憑證,、檢測報告等質(zhì)量證明文件,。

進(jìn)行事前控制，確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生,。例如：水穩(wěn)及瀝青路面施工前,，我們對水泥,、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢，同時對沙石料的級配作重點監(jiān)控,，即節(jié)省造價又確保了質(zhì)量。

加強事中控制,，在監(jiān)理路緣石施工隊的施工過程中,，發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的路緣石有質(zhì)量問題,，雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告，但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,，及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進(jìn)行抽檢，對不合格的半成品進(jìn)行了清場處理,，確保其各項技術(shù)指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質(zhì)量問題,，為保證施工質(zhì)量,，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,，并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。在監(jiān)理工作中，要求施工單位在施工中,，按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求,、施工驗收規(guī)范,，按質(zhì),、按量施工,，確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中,，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度，對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,，根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核,、簽認(rèn)。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),，本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,，詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在三個項目工地的監(jiān)理過程中,，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系，使它們相互配合,，相互支持，搞好銜接,，保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。通過上述工作,，今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務(wù)并順利交驗,，其余兩個項目路基工程也全部完工,，七個月的監(jiān)理工作雖然順利完成，但也有不足,，例如：市政工程施工時，是多單位多工種同時交叉作業(yè),，而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,，所以協(xié)調(diào)工作難做,，重復(fù)施工及相互推諉扯皮現(xiàn)象較多,。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調(diào)專人協(xié)調(diào)多部門穿插作業(yè)，避免或減少類似現(xiàn)象再次發(fā)生,。

二、幾點建議

1,、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序

目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行，例如：設(shè)計交底,，圖紙會審,，第一次工地會議,，向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容，制定監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行，造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,，為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生，就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,，使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù)，做好監(jiān)理工作,。

2,、進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn),、提高全員素質(zhì)

加強監(jiān)理工作人員培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《市政監(jiān)理規(guī)范》及《地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,，統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，參加市建委,、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種會議，了解掌握新政策,、新標(biāo)準(zhǔn),，為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎(chǔ),。上述為本人七個月來從事監(jiān)理工作的總結(jié)，有些問題提法可能比較片面,，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們在今后的工作中多加指正。

一年的時間很快過去了,，在這一年多時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,，工作能力與專業(yè)技術(shù)有了更進(jìn)一步的提高,。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十三

時間如沙漏，總是在人們不經(jīng)意間溜走,，轉(zhuǎn)眼將至年關(guān)。在這一年的忙碌工作中,，我對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識和了解，我深刻感受到自己成長了,，也成熟了,，我收獲了很多,，當(dāng)然需要學(xué)習(xí)的更多。在此,，我對本年度個人的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，如下：

1,、公司的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò),，在近一年中,，公司廠區(qū)急速擴建，從b廠區(qū)一樓的smt到二樓的組裝測試線,，本人有幸參與本次網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實施,，由于工程的緊急和生產(chǎn)的擴張，實施的時候為了趕上生產(chǎn)的進(jìn)度在某些方面難免考慮不周全,，還有待進(jìn)一步的整改。

2,、因公司駐外辦公地點的增加，要求能夠進(jìn)入公司的局域網(wǎng)中進(jìn)行訪問,，本人針對公司原有的軟件vpn進(jìn)行了調(diào)試，確定該軟件能正常安全的使用,，可以方便在外移動辦公人員的及時訪問公司網(wǎng)絡(luò)（該軟件vpn僅支持adsl寬帶連接,，在專線的網(wǎng)絡(luò)中不能使用）,。

3、公司電腦新舊更替頻繁,，在這一年里，公司新增電腦數(shù)百臺,，在大家的通力合作下完成了數(shù)百臺電腦的安裝與調(diào)試，確保公司生產(chǎn)正常增長,，公司目前一共近臺電腦,，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等,。其他軟件問題主要包括郵箱的使用，erp和辦公軟件等,。雖然說故障原因不會超過軟硬件兩種，但往往在處理的過程中發(fā)現(xiàn)新的問題,。

4,、目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁,、下載程序、郵件傳播,，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理,。一年來，針對部分特需要求的電腦,，甚至有數(shù)次手動更新殺毒軟件,。

5,、近年來,，公司的網(wǎng)絡(luò)變動頻繁,，很多以前的網(wǎng)線都缺少標(biāo)識，每次都給網(wǎng)絡(luò)的變動帶來極大的困難,。在多次的網(wǎng)絡(luò)變更中，更多的時間都是在找線中消耗,，讓方案無法在預(yù)期的時間內(nèi)完成。在第一次對smt網(wǎng)絡(luò)變更中,，對此有深刻的體會,，原本預(yù)計半個小時的工作最后還是拖了近兩個小時才完成，出現(xiàn)該種情況正是因為本人對公司網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性缺少認(rèn)識,，在沒有標(biāo)記的情況下實施方案，結(jié)果花費更多時間去確認(rèn)網(wǎng)線的去向,。為了解決上述問題，確保自己對網(wǎng)絡(luò)能了如指掌,，通過在各個車間的實地考察,，終于理清了線序,，并對網(wǎng)線和部分機柜進(jìn)行了編號，同時制定示意圖,，方便大家更直觀的理解。

6,、應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，公司需要讓部分員工能夠使用飛信功能,，方便大家進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。目前公司的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀是：除了部門經(jīng)理和有特需需求的同事具有上網(wǎng)權(quán)限外,，其他人員均被控制上網(wǎng)權(quán)限。要實現(xiàn)飛信功能又不能開通上網(wǎng)權(quán)限，因此必須針對飛信開通訪問權(quán)限,。通過抓取數(shù)據(jù)流確定飛信ip，但在開通該ip后出現(xiàn)了更讓人費解的問題,。在同樣的權(quán)限下,，部分同事的飛信無法使用,，而另外一部分的卻可以。前后經(jīng)歷近半個月的時間,，最終發(fā)現(xiàn)是因為飛信在登錄的時候需要到認(rèn)證服務(wù)器認(rèn)證，當(dāng)把認(rèn)證服務(wù)器ip也開通后就解決了上述問題,。

近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,。回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：

1,、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決，可能到位不及時,。

2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快,。

3,、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

總結(jié)了過去,，方能展望未來,！最后說說明年的工作計劃,，辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時,，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設(shè)想：

1,、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。把工作做到更好。

2,、對公司所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行全面的評估，并針對目前的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀提出改善方案,。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

工程師年度總結(jié) 工程師年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十四

我叫x,，在x公司工作,。轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)遠(yuǎn)去，我們又迎來了嶄新的一年,。x年我從事技術(shù)工作,，并參與到項目的管理工作中,。在x公司x項目工作?？偨Y(jié)一年來的工作，站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認(rèn)識,。

從事技術(shù)工作，第一要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度,。我從事的是橋梁行業(yè),，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,，這就需要提前對圖紙進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)，在編制施工方案時盡量貼近實際,，在腦海中應(yīng)該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

作為一名工程技術(shù)人員,，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要素,。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備,、技術(shù)準(zhǔn)備等等。確保在后續(xù)工作實施時,，不手忙腳亂,，不缺東少西,，不影響工期。

在工作中,，個人的工作態(tài)度也很重要,，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成，不可以拖拉敷衍,。假如遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題,。

技術(shù)人員的工作也是非常辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工,，晚上還要對當(dāng)天的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理并對第二天的工作進(jìn)行安排,。這就需要有吃苦耐勞的精神，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，絕不拖到第二天。

技術(shù)人員是工作在施工一線的,，對施工過程中的質(zhì)量,、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任。及時匯報施工中需要解決和改進(jìn)的問題,，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提,。

在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時找監(jiān)理工程師簽認(rèn)，以免影響到后期計量,。

企業(yè)的最終目的是賺錢，所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,，應(yīng)當(dāng)追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序,、人力,、機械設(shè)備與材料計劃,，在保證進(jìn)度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料,。

在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作,，并參與到項目的管理工作中,，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,，為公司盡自己的微薄之力,。