在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇一

一個學期即將結(jié)束，大學生社團聯(lián)合會辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下,，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務,，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,。下面我對我部門工作加以總結(jié)：

一、日常工作

辦公室作為一個綜合性較強的部門,，在社團聯(lián)充當著聯(lián)系各部的紐帶作用,。主要負責平時各種會議的會議記錄、年鑒的編寫,、各種活動資料的歸檔,、各種會議的通知及發(fā)送各種文件資料等等。在日常工作中,，我們辦公室的每個人,，都盡職盡責地認真完成每一次工作任務，并輔助主席團開展日常的各項工作,。 二,、系列活動

1.社團注冊

按照《中國地質(zhì)大學(武漢)大學生社團聯(lián)合會社團日常規(guī)章(試行)》社團在學期開始兩周內(nèi)進行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團注冊表的收取工作,，并且為了保證社團能夠注冊成功,，辦公室在社團注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行注冊,。

2.社聯(lián)招新

20xx年3月11日社聯(lián)進行招新活動,，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作,，招新飲用水的準備工作以及招新當天各種物品的準備工作,。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔了3月12日北區(qū)招新的桌椅準備工作,，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復試兩個階段最終確定15名部員,。

3.資料的整理

在本學期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理,，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準備,。

4.20xx年社團骨干就職典禮暨社團迎新晚會

在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統(tǒng)籌安排,，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放,。

5.精英計劃的參與服務

對于精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作,。4月10日辦公室全面負責精英計劃復試，復試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束,，并且晚上由辦公室負責精英計劃學院的見面會,。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務工作。

6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼

為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進行,，辦公室主要負責多媒體以及音頻的處理工作,。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目,。

7.社聯(lián)辦公地點遷移

20xx年5月28日,、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進行裝飾工作,，并接獨立的進行了兩次衛(wèi)生工作,，以及5月22日在校勤工服務隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。

在過去的半年里,，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步,，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動,，辦公室成員與成員之間,，與其他各部之間的溝通、合作,，讓我們更加的團結(jié)在了一起,，還是那句老話：“團結(jié)就是力量”，我們是舵手,，社團聯(lián)就是那艘大船,，在迎接各種風浪時，我們社團聯(lián)全體成員,，眾志成城,、共同進退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情,、兄弟情,，讓我深刻地覺得我們社團聯(lián)就是一個溫暖的大家庭,，我們每個人都在這樣的家庭里健康地,、茁壯地成長。 在收獲豐碩的成果的同時,，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處,，需要我們?nèi)ジ恼＠纾恨k公室成員多身兼數(shù)職,，經(jīng)常忙于各種活動,，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等,。

三,、工作展望

為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部。于此,，我們展望未來,。

1. 加強內(nèi)部管理

辦公室是社團聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情,，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力，我決定,，不定期的與辦公室成員談心,，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決,，使他們感受到社團聯(lián)的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯(lián)的工作中來,。

2.以人為本,，強化管理

在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責,，真正的做到量化工作業(yè)績,。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理,，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

我相信辦公室的未來會更好!!

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇二

學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門,，主要負責學生社聯(lián)的常務工作,。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨,，在日常工作中求精求細,，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達,，左右聯(lián)系的樞紐作用,，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作,，努力促成各部門之間通力合作,、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利,、高效開展,。

一、常務工作總結(jié)

在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時,，努力尋求新的突破,，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務,，更好地配合其他部門開展工作,，更好地為成員學生社團服務。

我們的主要工作包括如下幾個方面：

1,、聯(lián)絡(luò)表的制作

在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后,，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷,。

2,、制定值班安排

新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各的課程安排,，并據(jù)此制定了值班安排,。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排,，進行統(tǒng)一整理,，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展,。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn),，提供了基本保障。

3,、協(xié)助副主席,，做好會議安排

學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下,，做好各項會議文件的準備,，場地的審批，會議的記錄等各項工作,，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展,。

4、做好各項活動的通知工作

學生社聯(lián)辦公室,，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用,。學生社聯(lián)的各項活動安排,，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人,。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表,，保證通知發(fā)放的及時,。

5、辦公室文件與檔案的整理

辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件,，并加以妥善的存檔保存,。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料,，進行了統(tǒng)一歸檔,。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引,，提高了檔案管理的科學性,。

6、做好各項審批工作

為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批,，以此保證活動的正常開展,。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。

二,、部門內(nèi)部建設(shè)

1,、加強對干事的培訓工作

在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓,，文檔格式培訓,，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能,，保證了辦公室工作的順利開展,。

2、人文關(guān)懷

辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍,。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷,，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié),，相親相愛的辦公室,。

3、開展形式多樣的部門活動

辦公室開展了慶生會,，燒烤,，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動,，使大家在繁忙的工作之后,，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情,，加深了相互的了解,。

三、對未來工作的展望

辦公室的工作細致,、繁瑣,、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績,，但是就是這細致的工作,，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量,，才能更加實在地為學生社團服務,。

由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是,，做好學生社聯(lián)的常務工作,，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍,，精益求精”的工作宗旨,，把簡單的工作做到不簡單的程度。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇三

經(jīng)過一學期的苦心經(jīng)營,，本部門從換屆后由新領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動,。在活動與日常事務中,，我們都能上下團結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量,。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出,，本部門才能順利運作至今。

本部門在這一屆采用了包干式制度,，并加以優(yōu)化,，使工作分工更明確,，工作任務分配得更好，提高工作效率,。明確分清哪個部門該干什么,，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連,，一環(huán)扣一環(huán),。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況,，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽,，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展,。

在本學期本部門進行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動,，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準備就緒,，可計劃不如變化快,，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節(jié)刪除掉,，可總的來說，這次活動的目的達到了,，也算是完滿的完成了這次活動,。另外在學院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與,，使活動能更快更好的完成,。

本部門屬下部門本學期工作情況如下：

辦公室：

1. 安排f13辦公室值班

基本每個星期一、星期三,、星期五都會有干事與干部在值班

2. 整理,、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料

按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便

3. 美化辦公室

由于與學院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室,，所以經(jīng)常都會混亂不堪,，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去,，致使最后還是由本部門負責清理,，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。

調(diào)研部：

1.各協(xié)會的注冊/注銷

協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷,，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次,，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層,，使工作不得不延長時間,，拖慢了校級部門的工作效率,。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交,，拖了很久才能拿到,，這給我們的工作帶來了極大的不便。

2.各協(xié)會會員的注冊

這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革,，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況,，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近,，甚至比前者更難以管理,，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度,。

3.各協(xié)會的財政收支

這也是校級部門在本學期改革中的一項,，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管,，協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理,，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查,、校核,，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理,，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費,，致使有學生向?qū)W校老師投訴，這對于本學院影響極其不好,，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復,。

策劃部與外聯(lián)部：

由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行,。

1.十人十一足的策劃書

本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的,，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系,。

2.如何寫策劃書

教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫,，如何做好活動的經(jīng)費預算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書,，題目有時是我給他們的,，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的,，他們寫策劃書的能力有了很大進步,，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。

3.拉贊助

通過介紹,，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助,，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽,。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。

本學期工作總結(jié)如上所述,，請審核并加以指點,，謝謝。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇四

學生社團聯(lián)合會辦公室,，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門,，主要負責學生社聯(lián)的常務工作。辦公室秉承“青出于藍,，精益求精”的工作宗旨,，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準,。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達,，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通,，協(xié)調(diào)配合各部門工作,，努力促成各部門之間通力合作、默契配合,，使學生社聯(lián)工作順利,、高效開展。

一,、常務工作總結(jié)

在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時,，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新,，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作,，更好地為成員學生社團服務,。

我們的主要工作包括如下幾個方面：

1、聯(lián)絡(luò)表的制作

在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后,，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表,，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。

2,、制定值班安排

新學期伊始,，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排,。同時,，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理,，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表,，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展,。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障,。

3,、協(xié)助常委副主席，做好會議安排

學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會,，委員會工作會議等等,。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備,，場地的審批,，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展,。

4,、做好各項活動的通知工作

學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用,。學生社聯(lián)的各項活動安排,，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排,，并按時回收回執(zhí)表,，保證通知發(fā)放的及時,。

5,、辦公室文件與檔案的整理

辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存,。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料,，進行了統(tǒng)一歸檔,。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引,，提高了檔案管理的科學性,。

6,、做好各項審批工作

為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批,，以此保證活動的正常開展,。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作,。

二,、部門內(nèi)部建設(shè)

1,、加強對干事的培訓工作

在新干事上任之初,，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓,，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等,，提高了辦公室干事的工作技能,，保證了辦公室工作的順利開展。

2,、人文關(guān)懷

辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷,，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力,。從而形成了一個團結(jié),，相親相愛的辦公室,。

3,、開展形式多樣的部門活動

辦公室開展了慶生會,，燒烤,，韶山游,，農(nóng)家樂等形式的部門活動,，使大家在繁忙的工作之后,，也能盡情享受游玩的樂趣,，增進了同事之間的感情,，加深了相互的了解,。

三,、對未來工作的展望

辦公室的工作細致,、繁瑣,、平實無奇,，很難做出讓人眼前一亮的工作成績,，但是就是這細致的工作,，才能更好促進兄弟部門之間的合作,，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量,，才能更加實在地為學生社團服務,。

由此,，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務工作，提高工作的效率和質(zhì)量,。繼續(xù)堅持“青出于藍,，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇五

這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了,，卻是第一次以部長身份寫學期工作總結(jié)，感慨頗深,。

雖說是本學期的工作總結(jié),，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻,，我就開始了自己的宣傳部長生涯,。

時光回溯到炎炎的夏日，我?！叭鷷苯Y(jié)束的時候……

一,、換屆風波男士發(fā)型

俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜,，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦,。我想說,，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候,，誰說不感到意外,，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實,，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻,。

就這樣,，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學,，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受,、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學,，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿,，卻依然把社團工作放在心中,、堅持認真工作的同學，留了下來,。無論是否滿意選舉的結(jié)果,，每一個參加社代會選舉的同學,，都是熱愛社團工作的人,，這一點毋庸置疑,。

記得有一種哲學理論：存在即有道理,。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了,。

換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。

二,、初出茅廬

想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕,。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事,，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣,，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思,，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料,。

過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》,，只是和各部門的干事有所接觸,。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長,，從與他的交流中我學會了作為學生干部,，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!

初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心,，又要有謙虛謹慎的學習精神,。

三,、泰山壓頂

熟悉我的人都知道,，我是一個計劃性很強的人,，即使許多計劃并未付諸實踐,，甚至沒有先前記錄下來,，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成,?？墒?，小學期里的一份工作是如此的繁重,，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備,，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。

我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位,、立體式,、多角度的入學指南,，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪,，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般,，落在了我們每個人的肩上,。面對一百多頁的word文檔,，每天要閱讀四五遍,，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配,，更困難的是,，許多資料每天不斷更新,，必須重新校對。這樣工作了若干天之后,，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天,，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠,，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作,、專心學習,。我心想,，做一名合格的宣傳部長,，我才剛上路,，怎能被這計劃之外的任務輕易嚇倒,，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯,，只有我對這份工作最熟悉,，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來,。

當入學指南的成品拿在手中,、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候,，我的眼角是濕潤的……

值得一提的是,，正當我躊躇于困難的工作時,，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流,。王松老師的“能力決定責任”,、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺,，那些情景至今讓我難以忘懷,。

四,、角色轉(zhuǎn)變

估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因,，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣,。無疑,，這是一個好習慣——人與人之間的交往,，就應該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系,。除了在會長培訓會上,，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話,。誰知,，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中,，我的“好習慣”卻出了錯,。

當我以商量的語氣發(fā)短信給各位會長,，叫他們派人來繪制自我宣傳彩報的時候,，距離新生入學還有將近一周的時間,，但大部分都以人員未到或其它原因答復我,，我只好叮囑大家盡快完成;當距離新生入學只有兩天時，社聯(lián)主席不得已召開會長委員會，命令各社團兩天內(nèi)必須將彩報繪制完成,，這才有了第二天各社團宣傳人員蜂擁而至的景象,。我不禁發(fā)問：為什么態(tài)度強硬才能得到重視呢?

及時轉(zhuǎn)換角色,，找準工作定位,，才能取得效果,。

五,、教育干事

我始終認為,，學生組織與學生就像用人單位和職員一樣,，是雙向選擇的，不應該存在地位不平等的情況,。因此,，在我們宣傳部納新之后,，對試用期干事進行教育的時候,，除了社聯(lián)整體認識和歷史簡介,、社聯(lián)與社團之間關(guān)系,、校園宣傳方面注意事項等常規(guī)內(nèi)容之外,，我屢次向新生強調(diào)盡快熟悉環(huán)境,、充分展示自我,、提高判斷能力的重要意義,。可以說,，一個新生是否適合參加各式各樣的學生組織，適合參加哪一類別的學生組織,，適合擔任該學生組織中哪個部門的工作,，對其剛剛進入象牙塔的他們影響巨大,，有可能決定了其整個大學期間的學習生活,。男士發(fā)型

我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走,，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作,，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學的奮斗目標,，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!

六,、匠心獨運

盧梭曾經(jīng)說過,，輪回如果是不斷進化的過程才有意義,，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈,。社聯(lián)成立將近五年了,，可是據(jù)我所知,，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新,，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈,。

為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強,，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上,，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法,，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負責人的幾次磋商,，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式,，進行大規(guī)模的宣傳,，取得事半功倍的宣傳效果,。也正是這件事,，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟,。

相比于sica，其他學生社團,，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當匱乏,，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具,。眾所周知,，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺,，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是,，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語,，并在廣播站負責老師的大力支持下,，給每段宣傳語配上了與廣告詞風格相同的背景音樂,，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放,，受到了廣大師生的普遍歡迎。

七,、感恩的心

在本學期即將全部結(jié)束之時,，我急切盼望感謝一下身邊的同事,，因為沒有他們的親密配合和無私幫助,，我這個宣傳部長是無法順利工作的：

1,、我的副部長xx同學：小學期里在我忙于新生入學指南的時候,，她將社聯(lián)新學年的整體宣傳策劃草擬出來,，為我分擔了不少工作壓力;

2、社聯(lián)副秘書長xx同學：現(xiàn)在秘書處幾乎是她一個人負責,，各協(xié)會接踵而至的大大小小的活動都要經(jīng)她審批和協(xié)調(diào)，如果沒有她,，社聯(lián)乃至所有社團活動將陷于癱瘓,，我的宣傳部也要使命終結(jié);

3,、社聯(lián)文體部長xx同學：她別出心裁地開創(chuàng)并成功舉辦了首屆“社團繽紛日”活動,，無疑從客觀上擴大了學生社團在校園中的影響力，是本學期社團宣傳的重要組成部分;

真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟,、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇六

回顧這一年辦公室的工作,，日常工作雖然紛雜,，但是在系領(lǐng)導的關(guān)心支下,，辦公室的各項工作也做的有條不紊,，和各兄弟部門共同努力,，團結(jié)合作,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，不斷進取,。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、 加強學習,，提高素質(zhì),，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務,。

做好辦公室日常工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任,，工作任務,，樹立高度的服務意識,，熱情，耐心,，細致，為其它部門提供良好的周到服務,，積極配合各部門工作的開展,，與此同時,，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,，互相學習，借鑒經(jīng)驗,，提高了辦公室的各方面能力。

二,、 完善各項管理工作?！?/p>

根據(jù)系學生會的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的工作經(jīng)驗的情況下,，重新歸類和總結(jié)了新的工作分類,，以求達到更好更高的實效,，并且整理出辦公室成員到新開發(fā)的辦公室值日的《辦公室值日制度表》,。

三,、做好文檔管理制度,，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集,、分類、保存,，及時通知各部門上交工作計劃,，工作總結(jié)等,。

四,、由于老干部畢業(yè),，在能促進系學生會邁上一個新的臺階，在秋季學期進行了招新工作,，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了系學生會這個家。

五,、 落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力,，組織力,，戰(zhàn)斗力,，凝聚力,。

六、為促時系學生會各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,，也加強一其它和各機構(gòu)的聯(lián)系,，并積極的配合系學生會開展我們系的各項活動,，充分調(diào)動了干部的積極性,，真正發(fā)揮到了學生干部的作用,。

七,、 及時高效地完成各項文稿撰寫任務,，做好會議記錄,、值班登記等工作,，起到了辦公室服務系學生會的各項學生工作應有的作用。

1. 辦公室全體成員積極的較好地完成老師,，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務,，雖然因新招的成員等各項原因影響,，但仍然抱著積極改善自己的不足,，力做到好的態(tài)度完成著交代下來的工作,，努力配合了其他部門的相關(guān)文稿撰寫工作,，參與撰寫了系辯論賽,，超級偶像等材料，完成了各項比賽的最后獎狀的制作任務,。

2. 辦公室全體成員分工合作，共同努力,，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄,。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內(nèi)容,，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄,，值班記錄的情況較好。

八,、積極做好對系學生會成員各項活的到勤記錄,，督促各成員的積極到位,。最后并對這學期的到勤記錄進行總結(jié)和記錄,。

一年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在不足管理制度,，仍需完善,，落實力度，需要進一步加大,，在主席團，各部門的支持下,，辦公室的工作也告一段落,，在新的學期來臨之際,，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績,，力爭做到熱情,，團結(jié),，互助,，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力,，增強各部門人員的實際工作能力,，推動團總支各項工作的順利進行!

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇七

在各級領(lǐng)導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。針對一年來的情況,，現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

一,、認真學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要,，的方式就是加強學習。一年來,，我首先是認真學習了黨的十九大精神,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,。

其次是認真學習黨的十九大精神,，弄清工作的方向,、目標和任務,，緊跟時代潮流，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過學習，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

二、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了"辦公室無小事"的思想,，盡職盡責，努力工作,。

首先是熟悉本職業(yè)務,，進入角色。我工作的時間不太長,，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對__鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作,。

其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事,。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿意,。對領(lǐng)導交辦的事項,，認真對待,，及時辦理，不拖延,、不誤事,、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子,、不耍滑頭,、不出難題,。

第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。一年來,，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下,，通過辦公室全體工作人員的共同努力,，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關(guān)工作的正常開展,。

三,、端正作風，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領(lǐng)導分工，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導,、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1,、了解還不夠多,，還不能完全適應工作需要。

2,、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當。

3,、由于學習不夠,，工作中有時會感覺力不從心。

4,、工作方法上還有待改進,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇八

在這個星期里我分別都做了以下工作：

星期一、二、三,、我都是在與同事們培訓復習,，讓前臺人員與客房部的服務員來了一互動實操,，同事們都這種實操方式比較涌躍,。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了她們還不是很訓練，反應比較慢,，也許是緊張或是未曾接觸過這個行業(yè)吧,。在接下來的培訓中，還是要不斷的加強練習,。

星期四,、這天我制定了一份前臺與客房部的一個合作流程，同時把這分流程交給了客房部的負責人過目,，一齊商量如有不足的我們就一齊研究方案,。之后草擬了一份客人投訴推薦本的資料格式、還有繳款單的格式等,。把客人物品的存取要注意的細節(jié)從新再制定了一下,。

星期五、這天我繼續(xù)在查找與前臺有關(guān)的一些管理資料,，還瀏覽一下關(guān)于一個管理者所要具備怎樣的條件和技能,。在空閑的時間里我去了解了一些賓館的房價，分別有(一方快捷,、恒雄,、恒潤、碧濤,、錦輝,、君匯)在這其中一方快捷里面就有兩間日式主題房，價格是228元,、會員價是188元,。

恒潤就桑拿房，價格是198元,、普通的標準單138元,。在這幾間酒店里面裝修跟價格都是以碧濤和錦輝比較好跟貴，碧濤普通單人房的價格是188元,，如果是會員不論是什么樣的房間類型都一律優(yōu)會18元,。錦輝房間里的地下都是有鋪地毯、電腦房是非會員188元,。除此以外,，其它的賓館的房價，普通的單人房的價格平均價格都大在130元的幅度，豪華電腦房就在平均在160元左右,。

星期六,、日、這兩天把房卡一些管理制度的資料整理了一下,，準備接下來的培訓中講解要求,。

繼續(xù)實行培訓實操作計劃。把一些前臺要注意的細節(jié)再細仔的跟前臺人員解說,，目求做到讓她在工作過程不會出差錯,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇九

一年來，辦公室綜合部在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，綜合部人員緊緊圍繞管理,，服務公司等工作要點，強化管理,，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，圓滿完成了各項工作，具體總結(jié)如下：

一,、主要工作

(一)學習經(jīng)驗,，不斷提高自身素質(zhì)。

公司x月進行了部門調(diào)整,，進一步明確了我部門各崗位工作職責,、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,，具體有傳真,、印件、開介紹信,、檔案,、協(xié)調(diào)等等，日常事務瑣碎,，管理難度大,，這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序,，學習文書檔案管理的先進方法,，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序,，使本年度的工作有條不紊,。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后,，根據(jù)公司領(lǐng)導指示,，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作,，改進服務方式,，提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1,、從嚴要求,，認真做好文秘工作,。本年度發(fā)文23件,，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草,、審核,、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭,，嚴把發(fā)文程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴肅性和有效性,，同時維護公司形象,。

2、加強文印管理,。無論是用印,、用件還是開介紹信，都要辦理登記,，并由領(lǐng)導審批,，在確認領(lǐng)導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件,、開信函,，從而嚴肅印信管理，完善印信制度,。

3,、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,，認真做好文書資料的收集,、整理,、歸檔、立卷,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱,、利用工作,，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

二,、存在不足

一是部門剛規(guī)范,，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復雜,，需要時間學習,，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。

三、20__工作打算

1,、盡職盡責抓印信,。要嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā),、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

2、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導安排的接待工作,，要提前學習，要不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準,，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象,。

20__年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十

財務公司理順核算機制，更新財務核算與管理理念,，規(guī)范化核算的一年,。這一年,，財務公司在財務總監(jiān)任汝坤同志的指導與幫助下,，較好地完成了核算體系的建立。同時,，在總經(jīng)理劉波同志努力下,，積極提高融資能力，合理有效使用資金,，為工程生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的開展提供了資金保障,。基本完成了財務管理任務,，較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,，實現(xiàn)了資金的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作,，匯報如下,。

一、財務指標完成情況

1,、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元,，實際上交x萬元，尚欠x萬元未交,。

2,、收入情況

截止年末，集團公司共實現(xiàn)收入x萬元,。其中,，工程實現(xiàn)收入x萬元,，其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實現(xiàn)收入x萬元。

3,、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約x萬元,。其中：工資約x萬元，折舊約x萬元,。

4,、固定資產(chǎn)變化情況

本年度新增固定資產(chǎn)x萬元，減少x萬元,，凈新增固定資產(chǎn)x萬元,。

5、上交稅金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬元,。

6,、與總公司資金往來情況

截止本年度末，各單位應付款合計為x萬元,，應收款合計為：_萬元,，二者相抵后，各單位應付款凈額為：_萬元,，各單位應付集團公司凈額為：_萬元,。

二、主要財務工作完成情況

_年度,，財務公司在財務總監(jiān)的指導下,，進一步根據(jù)業(yè)務性質(zhì)，理順核算流程,，建立完整的核算體系,，為_年的財務精細化核算打下了堅實的基礎(chǔ)。

1,、完成_年財務決算編報工作,。3月初，財務公司接受農(nóng)行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作,。全面梳理_年財務報表工作，順利完成了_年度財務決算報表編報工作,，為_年財務工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ),。

2、重建財務核算流程,。財務公司在財務總監(jiān)的親自指導和規(guī)劃下,，先后組織各行業(yè)財務人員，認真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營流程,，從而制訂合理有效的成本核算流程,，以便對成本和費用進行控制,。財務總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務調(diào)研、設(shè)計核算程序圖,，并進行檢查落實,，針對問題解決問題。

3,、組織財務檢查,，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求，并監(jiān)督落實,。自第一季度財務總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后,，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改,，并就整改措施進行檢查和落實,。第二、三季度聯(lián)合財務檢查中,，又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題47個,，并針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監(jiān)和財務公司經(jīng)理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導,。目前存在的問題基本整改完畢,。

三、資金調(diào)度和信貸工作

今年工程建設(shè)項目逐漸增多,，資金需求日益增加,。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力,。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要，總經(jīng)理親自主抓本項工作,，大量的時間用于籌措資金,、安排調(diào)度資金。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展,，積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作，全力籌措資金,、合理安排調(diào)度資金,。

1、向金融機構(gòu)借款

本年度共完成貸款轉(zhuǎn)貸筆,，累計金額為_萬元,。新增貸款筆,，累計金額為_萬元,。年初貸款余額為_萬元，年末貸款金額為_萬元，增加_萬元,，減少_萬元，凈增加_萬元,。

2,、向村鎮(zhèn)借款

本年度年初余額為_萬元，年末余額為_萬元,，歸還_萬元,。

3、公司內(nèi)部借款

本年度年初余額為_萬元,，年末余額為_萬元,。其原因是：本年新增集資款_萬元，減少原集資款_萬元,，凈新增加_萬元,。

4、利息支出

本年度共支付金融機構(gòu)借款利息_萬元,，支付村鎮(zhèn)借款利息_x萬元,，支付集資款利息_萬元，合計支付利息：_萬元,。

資金的成功運作,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象,。

四,、財務公司除要認真負責處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，為完成

本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報。

五,、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，不能做到防患于未然;另外,，財務人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，還不能針對公司的經(jīng)營進行必要的分析,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處,，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。管理工作的形式化,、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,。對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，將是我部今后工作中的又一重點,。

缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

六,、_年工作思路

_年度,，財務公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎(chǔ)工作、規(guī)范化核算成本,、費用,，及時進行財務分析等方面進行全面的規(guī)范。重點做好以下方面的工作：

1,、強化成本核算體系的建立,，在公司文件規(guī)定的范圍內(nèi)進行成本核算，特別是項目成本的核算工作,，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類,、分析，完善成本核算體系,，為領(lǐng)導及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)以便領(lǐng)導決策進行參考,。

2、理順機制,，更新觀念,，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。全面突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式,，從源頭上理順財務機制,，增強服務意識，以服務為宗旨,，全心全意為公司機關(guān),、生產(chǎn)經(jīng)營做好服務保障工作。在工作中認認真真,，踏踏實實辦事,，積極加強與銀行金融機構(gòu)的聯(lián)系，積極加強與財政,、稅務等政府部門的協(xié)調(diào)力度,，為爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念,。

3,、強化資金監(jiān)督，做到收支平衡,。財務公司將通過與工程部的合作,，加強對資金支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,，建立嚴格資金支付流程,，加快工程的決算,。做到先審后支，不審不支,，支出必有來源;實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,，提高財務管理,，保證了收支平衡。

4,、做好_年年決算工作,，為_年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎(chǔ)。此項工作擬在_年1月份全面完成,。完成財務預算編制工作,，在本月底完成。

5,、做好_年度銀行信用審計工作,，全面保證公司在銀行系統(tǒng)的信用審計不降級，為_年度甚至以后年度的融資信貸業(yè)務作好準備,。此項工作擬在_年3月底前完成,。

6、完成_年度所得稅匯算,、清繳工作,，合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在_年4月初完成,。

7,、根據(jù)集團預算管理指標，跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團的預算指標提出可行性措施或建議,。

8,、配合工程部，完成對項目經(jīng)理,、項目檔案涉及財務方面的資料提供,。此項工作擬在4月底前完成。

9,、為了全面提高核算的時效性及準確性,，在集團公司財務系統(tǒng)實行會計電算化核算。隨著公司業(yè)務的繼續(xù)拓展,，承接工程數(shù)量的增多，財務核算工作量將更大，要能準確,、及時完成核算工作,，必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,，因此,，有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行,。

10,、配合公司進行加強成本、費用的控制,，財務公司將加強對非生產(chǎn)費用和可控費用的核算,、監(jiān)督力度，不能超支的絕不超支,。

11,、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，籌集、調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,。

12,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等,。

13,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)

法規(guī)的學習,，結(jié)合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

14,、加強財務檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,、改正問題,，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行,。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務公司將在_年結(jié)合全年的工作需要,，隨時調(diào)整工作計劃,，以滿足公司對財務核算、財務管理的要求,。

以上這些工作,，都是_年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我部在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步,，與公司共同成長。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十一

工作半年來,，在局班子領(lǐng)導和辦公室主任的關(guān)心和指導下,，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務,，服從領(lǐng)導工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，努力提高工作能力和綜合素質(zhì),，力爭做好各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強理論學習,，牢固政治思想基礎(chǔ)。

及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線,、方針和政策,，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉,，確保在思想上,、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致。積極參加局里組織的樹立科學發(fā)展觀,、學習黨的xx屆四中全會精神等各項學習活動,，并結(jié)合工作和思想實際做好會議筆記,。工作之余，我通過網(wǎng)絡(luò),、報紙等渠道時刻關(guān)注國內(nèi)外時事大事及環(huán)保新動態(tài),，使自己對當今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展有更為理性的分析。

二,、虛心好學，努力提高辦公技能和業(yè)務素質(zhì)

為盡快適應工作環(huán)境,，弄清工作的方向,、目標和任務，我堅持“向人學,，向書本學”的思路,。一方面吃透上級精神，及時學習領(lǐng)會中央,、區(qū),、市有關(guān)環(huán)保和社會發(fā)展的指示精神;收集各行信息，多方積累素材把握局里的工作動態(tài);多與各股(室),、站,、大隊聯(lián)系，更多地了解和熟悉各方面的情況,，注重與同事們團結(jié)協(xié)作,，努力做好各項工作。另一方面認真學習各種環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),，虛心向局里的前輩們請教,，并跟隨領(lǐng)導和同事深入企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法，了解整個執(zhí)法過程,。通過理論與實際相結(jié)合,，進一步提高了我運用環(huán)保法律法規(guī)解決實際問題的能力，豐富和鞏固了專業(yè)知識,。

三,、腳踏實地，勤懇工作,。

辦公室是對外聯(lián)系的重要紐帶,，工作比較繁雜，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,。為此，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責,，努力工作,。半年來主要工作內(nèi)容及工作效果有：

一是較好地完成了一定量的文字材料工作。為了提高自己的寫作能力,，我認真向辦公室主任請教,，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩,，邊寫邊改,，并請有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同志提出意見和建議。通過不懈努力,，半年來主要完成了“環(huán)保局2019年工作總結(jié)”和“2019年工作計劃”初稿,，并在領(lǐng)導的指導下，修改完成了定稿上交上級部門;以及一些會議紀要,、學習情況匯報,、3篇新聞稿(其中2篇被縣委《信息簡報》采納)等材料。對于寫作中遇到的組織材料難等問題,，我總是想方設(shè)法攻堅克難,。

二是配合領(lǐng)導做好“。,。生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃編制”工作,。作為聯(lián)絡(luò)員，我參加了自治區(qū)舉辦的“生態(tài)市,、生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃編制”工作培訓,。通過培訓，我對生態(tài)縣的建設(shè)有了全新的認識,，意識到這項工作的重要性,、緊迫性和艱巨性?；氐絾挝?，我耐心聯(lián)系需要提供相關(guān)材料的縣各直屬機關(guān)部門的責任人，一一解答責任人的疑問,，并上門收發(fā)相關(guān)材料和通知,，確保及時收集各種所需材料。對于收集的材料歸檔整理,，有利于推動整個編制工作的順利進行,。目前，編制工作已完成初稿,。

三是積極準備綜合性會議的材料和環(huán)保宣傳資料,，做好對外聯(lián)系及接待工作。熱情接待環(huán)境污染投訴上訪群眾，做好筆錄,，并及時上報分管領(lǐng)導進行處理,。

四是深入企業(yè)開展環(huán)保專項行動工作。先后隨同領(lǐng)導下鄉(xiāng)10多次,，主要對,。。江兩岸的石材加工企業(yè)進行環(huán)保宣傳教育,，并督促其盡快完善環(huán)保設(shè)施及相關(guān)環(huán)保手續(xù),。

五是配合領(lǐng)導按要求及時給環(huán)保手續(xù)完善并合法排污企業(yè)編寫、打印,、頒發(fā)排污許可證,。

六是單位文件管理及綜合工作。①負責文件收發(fā),、歸檔管理及會議材料歸檔工作，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料分別進行歸類,、整理;及時,、準確向單位領(lǐng)導上報重要或急需處理的文件。②按時完成辦公室的其他綜合性事務工作,。

七是完成單位網(wǎng)絡(luò)公開信息的錄入工作——按照自治區(qū)《,。。,。,。。,。平臺和政府信息共享平臺的通知》的文件要求,，以較快的速度按質(zhì)按量完成單位信息在這兩個“平臺”的錄入工作，并定期對兩個“平臺”的數(shù)據(jù)信息進行維護和管理,。

四,、存在的缺點與不足

盡管這段時間通過勤奮，做了一些力所能及的工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是現(xiàn)有的業(yè)務知識對新形勢下的工作需求還有差距,，還需加強學習;二是辦公經(jīng)驗不足, 在社交場合不夠成熟,，交際能力、應變能力尚待提高,，工作方法上也還有待改進,。三是工作收上還存在一定惰性，偶爾還會有遲到現(xiàn)象,，吃苦能力也不夠,。四是各類公文的寫作底子仍然比較薄弱,，總體寫作水平還需加強學習和鍛煉。五是工作細心度不夠,，有時會在小問題上出現(xiàn)錯漏,。

五、今后工作努力方向,。

1,、做好辦公室工作，加強綜合協(xié)調(diào)處事能力,。一方面做好日常工作,，全面圍繞全局工作計劃開展工作;另一方面在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上要增強主動性,，爭取領(lǐng)導和各股(室),、站、大隊的理解和支持,，促進機關(guān)和諧發(fā)展,。

2、繼續(xù)做好“,。,。。生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃工作”,，努力推進生態(tài),。。建設(shè),。

3,、勤于動筆，增強文字功底和思維能力,，盡快提高寫作能力;努力完成局里的新聞信息報送任務,。

4、努力配合局領(lǐng)導完成力所能及的工作,。

5,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作中克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

總之，這半年的鍛煉，我有進步,，但也有不足,。在今后的工作中，我將努力改進不足,，提高自身涵養(yǎng)與綜合素質(zhì),，更好的勝任工作，為環(huán)保局的建設(shè)和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十二

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為14年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將x年工作總結(jié)匯報如下：

一,、x年綜合辦公室工作總結(jié)

(一)加強學習,，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習，利用網(wǎng)絡(luò),、報刊學習各項有關(guān)法律,、法規(guī)，及時了解,、把握國家的政策新動向,、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。樹立高度的服務意識，為公司領(lǐng)導和各部門提供了良好的服務,。與各部室和諧配合,，氣氛融洽，工作順利,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助,。

(二)分工明確,，密切配合，突出重點,，工作到位

綜合公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。在x年的工作中,，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā)、打印,、復印,、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范,，使這些工作與上年相比都有所加強,。

1、在公文處理上,，堅持從嚴,、從精、及時,、實效原則,，嚴把時效關(guān)、公文體制格式關(guān),、文字關(guān)和校核關(guān),，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范,、準確及時,。x年共制發(fā)紅頭文件24份，其中司字文件20份,，人字文件3份,，財字文件1份。簡字文件10份,。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份,。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次，共13份,，且每月向建設(shè)廳進行至少一次網(wǎng)報,。

2,、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清,、制度細,，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號,、登記,、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,，認真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,，x年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,，按季度進行采買,，大型采買辦公用品共計4次，小型采買10余次,，x年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包,，硒鼓20個，檔案盒38個,，其他拉桿夾,、文件夾、文件袋,、彩卡紙,、筆、本,、信封、紙杯等若干,。辦公室始終奉行節(jié)約,，作好管家，節(jié)省一張紙,、一支筆,，用好每一分錢。

3,、加強公司車輛管理,，確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育,，實現(xiàn)了全年安全用車,，全年出車160余次,，行程總計6萬多公里，員工的責任心和服務意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,。x年較好地養(yǎng)護了車輛，共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜,。

4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。x年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢,，保證了這些證件的有效性和及時性,。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。協(xié)助各業(yè)務部門在河南、山西等多個地市投標工作,。

5,、籌備各項會議，并做好會議記錄,。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下,，公司先后召開了5次大型會議，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議,，會議就各部門內(nèi)部的部門職責,、安全技術(shù)問題、問市場拓展等題進行了深入地探討,。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱,，有據(jù)可依,。

6、公司大事記進行了整理工作,。一年來,，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進行了整理,，隨著時間的推移,，目前該工作一直在進行狀態(tài),，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏,，也遺漏了不少,。

7、1月9日,、10日,、22日、23日順利完成了北京橫標和新世紀對公司的質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應的保持證書,。

8,、2月，組織完成了工會的換屆選舉活動,，并積極配合工會一年來舉辦各項活動,，如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛夢想,，自由翱翔”風箏節(jié)活動,、游泳比賽、乒乓球比賽,、元旦等多項活動,。

9、6月,，組織總部四部門進行了一次的管理調(diào)研工作,。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處、運城項目處,、長治項目處展開,，通過現(xiàn)場查看、查閱資料,、個別談話的方式,，就行政管理、項目管理,、財務管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題,，并提出了建議性解決方案,，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用,。

10,、7月-9月,，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

11,、12月,，成功組織了公司x年總結(jié)表彰大會，總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰,。

(三)多方協(xié)調(diào),，及時督查，工作合力得到進一步增強

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，充分調(diào)動全體員工的工作積極性,，為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作,。一年來,，辦公室始終從實際工作需要出發(fā)，謙虛謹慎,，排難而進,，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系。加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),。辦公室作為后勤服務部門,，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合人力資源部完成了工資改革工作,，先后協(xié)助技術(shù)支撐部,、綜合業(yè)務部、市場經(jīng)營部進行了馬來西亞項目,、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標等相關(guān)事宜,，并就河南分公司的成立派專人進行了幫助。配合市場部,、培訓中心做好公司宣傳文字及審核工作,，同時對各部門承辦領(lǐng)導布置的工作進行了督促，進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力,。

(四)腳踏實地,，做好公司后勤事務的管理。

辦公室的工作,，諸如辦文,、辦會、印信治理,、收文,、發(fā)文、采購,、保管,、通知,、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心,、有信心，耐得住乏味,，頂?shù)米毫?。在今年，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實現(xiàn)腳踏實地,，常干常新，促進事務工作的全面,、有效開展,。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查;3月，為各部門購買飲水機,，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題;4月,，設(shè)計并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活動;5月，完成了x年的報紙征訂工作;按時繳納公司固話費,、寬帶費,、房租等費用;每天負責總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司x年公司全年用電23200度;固話費充值9000元,，手機話費報銷31950元,，公交充值900元，辦公用品9294.67元,，光纖45000元,，寬帶5950元。

二,、綜合辦公室目前的不足

一年來,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效,。在看到成績的同時,，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應當更加注重成效,。

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。

三是埋頭事務性工作多,，謀大局辦大事的能力有待加強。

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，以期在以后工作中不斷加以改進,，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司形象的文明窗口,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十三

20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務,、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室行政管理工作

辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職,、社保管理、資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。20__年公司資質(zhì)新增兩項,，年審兩項,。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少,，需要多方協(xié)調(diào),、摸索前進。在公司支持和財務部的大力配合下,，混凝土增項資質(zhì)分別于20__年5月,、6月取得證書;建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審通過,。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,，負責辦公會議的記錄,，會議紀要提煉，負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

3,、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。

二,、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事,、勞資管理工作,，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入,、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,，組織落實公司辦公設(shè)施,、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2,、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關(guān)人才能及時到崗,，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作,。通過專場招聘,、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，進入工作角色,。

三、加強自身學習,，提高業(yè)務水平加強自身學習

由于感到自己身上的擔子很重,，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時注重學習積累,，工作中向領(lǐng)導、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四,、工作中存在的問題

工作中存在的問題一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致;第二,，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)能力有待加強,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼已是2019年了，2019年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里,，在領(lǐng)導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作,，認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作任務,，使我又積累了許多工作經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合能力,，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果,。202019年初時,，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證,、稅務登記證、資質(zhì)證書,、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),，需要準備很多的變更材料,，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分,、有遺漏的情況,，幸好在領(lǐng)導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務,。

1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳（xx名黨員,，共x元）,，配合完成預備黨員轉(zhuǎn)正（x名，）及吸收預備黨員（x名,，）的相關(guān)工作,。

2、耐心細致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內(nèi)的事務，不能處理的,，及時上報領(lǐng)導,。

3、全力完成公司資質(zhì)維護,、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審,，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級,、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜,。

4,、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作（2019年x月第x期·總第xx期第—頁，題目：）;配合完成公司2019年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓練,、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作,。

5、公司員工考試報名,、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名（共有xx名新考生,，x往年老考生，參加增項考試的有xx名）,、二建考試報名（新考生,，xx名增項）及建造師注冊等相關(guān)事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方,、國家職稱申報工作（工程師x名,，助理工程師xx名，技術(shù)員xx名）,。

6,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成領(lǐng)導交待打印、掃描,、復印的文件等,，對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領(lǐng)導完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備,、組織公司2019年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源系列培訓的組織活動,。

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當然，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料,，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領(lǐng)導,，本以為沒有問題，結(jié)果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,，后來得到了領(lǐng)導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2,、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。喜歡推卸,，不認真反省自身不足,。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

作為一名辦公室文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

3、改進工作方法：學習借鑒領(lǐng)導同事的工作方法,，學會在繁雜的事務中,，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作,。

感謝領(lǐng)導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務， 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信蘇中的明天會更好,。

轉(zhuǎn)眼間2019年過去了，在過去的一年中我們是充實的,，是喜悅的是快樂的,。這都與領(lǐng)導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標較建廠初期所定的有著不小的提高,，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢,。

班組是一個企業(yè)最基層，最活躍的生產(chǎn)組織,，是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)各項工作的落腳點，也是企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),，圍繞公司的安全是生產(chǎn)目標年的車間管理工作,，讓我深深體會到車間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務,，適應生產(chǎn)。作為班組管理人員,，最重要的是擺正自己的位置,，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好生產(chǎn)安排,，班組之間的協(xié)調(diào)，以及員工之間的溝通和服務工作,。同時,，我也體會到班組管理工作的復雜，每天需要面對和處理的方方面面,。正是因為這些原因,，為了彌補工作中的不足，我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況,，匯報如下：一,、安全生產(chǎn)

1、年初生產(chǎn)任務很重,，本班組人員加班加點完成了指定的任務,，班組人員都體現(xiàn)出了團結(jié)和吃苦耐勞的精神,，

2,、生產(chǎn)任務完成后領(lǐng)導組織了車間員工的安全學習,，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲,，安全事故的緊急預案,，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性,。

3,、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難，經(jīng)過開會研究,，討論出了新的方案,，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品,，相信我們大家只要有信心,，公司一定會好的。

4,、其實我們的工作流程以及個人素質(zhì),，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力,。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量,。

5,、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向,，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求,。所以我認為,，作為班組管理人員，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識,，效率意識，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,，做一名稱職的班組管理人員。

6,、9月份以來,，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全,，大力排查,、治理隱患，作為生產(chǎn)班組,，在排查,、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善,，避免事故發(fā)生,。

為了提高班組建設(shè)的全面發(fā)展，完成班組各項生產(chǎn)任務,，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員,，以調(diào)動班組成員的積極性,。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,，最終是要被淘汰的,。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己,。

（1）,、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,，并取得優(yōu)異的成績;

（2）,、組織全班組成員學習新設(shè)備的操作，鞏固單臺設(shè)備的操作;

（3）,、定期抽查各個班組成員對設(shè)備的熟悉程度和操作方法;

（4）,、根據(jù)每個班組成員的具體情況，制定關(guān)于每個班組成員的學習計劃,。

班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理,，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力,，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設(shè)的根本。班組文化是團結(jié)和凝聚班組成員的紐帶,，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式,。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質(zhì),，為班組的發(fā)展提供更好的平臺,。

（1）明確目標計劃

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產(chǎn),、經(jīng)營指標結(jié)合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成,，未完成應有說明或分析,。各項指標應全面完成,，確保各項指標計劃完成記錄清楚,。

（2）明確崗位職責

細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責,、權(quán)限和任務,。使班組成員熟知本崗位職責內(nèi)容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人,。

（3）制度建設(shè)

嚴格執(zhí)行公司,、部門的各項規(guī)章制度。并結(jié)合班組實際情況立班組日常管理制度,，包括勞動紀律,、獎懲條例、安全管理,、績效考核等,。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準,、工作標準,、統(tǒng)計臺帳等管理基礎(chǔ)工作，作到制度化,、標準化,、分級管理、分工負責,、定期檢查,、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,，保證績效管理以標準為依據(jù),，以事實為基準，避免考核流于形式,，以個人意志為主,。

（4）班務管理

a、建立人員出勤情況記錄,，記錄齊全,，與實際相符。

b,、班組管理分工明確,，各項民主管理、班務管理項目分工到人,，人人熟知本人負責的管理事項,，落實有效。

c,、有班組考評,、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定,，包括考核指標,、考核內(nèi)容、考核方法,、公開的要求等,。

1、班組制度執(zhí)行力度不夠,。

2,、班組新人員學習進度不夠理想。

3,、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故,。

（1）加強班組制度垂直執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職,，各盡所能,，落實責任制。

（2）加強培訓工作,，針對不同的人,，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度,、多方式,。讓學習變得充滿生趣。

（3）發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不做磨洋工,。

接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領(lǐng)導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我,，不斷進步,。

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十五

在公司近二年來，通過不斷學習,，以及同事、領(lǐng)導的幫助,，本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中,。個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說20__年付出了不少,，也收獲了比較多，自我感到逐漸走向了成熟,。辦公室作為公司的綜合職能部門,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)在就20__年的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強管理，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性,。

為了加強管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了辦公室管理,、考勤管理、員工宿舍管理,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,，公司對工資進行了改革,，實行崗位工資、績效工資,。明確了每個人的崗位職責,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

二、加強學習,，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，為此我部都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

三、做好辦公室日常管理工作,。

(一)以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，對此不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,，導致手頭的工作也累積摞摞,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是遇到企業(yè)會務工作時,，就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20__年里,，遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，只期望把活動圓滿完成,。辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會及時辦妥;其它部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決,。

(二)盡心盡責,，做好本職工作。

20__年以來,，本人主要完成了以下工作：協(xié)助辦公室主任做好行政管理工作,，組織召開每日全體辦公人員會議，中層干部會議,。做好材料的修改,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時上報,。做好各種文件的收發(fā)，復印工作,。及時請領(lǐng)導閱辦,。做好每日報邗、信件的收發(fā)工作;人事檔案管理,，記錄在廠員工的,，做好新員工入廠手續(xù);協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每日登記快遞記錄冊并核對帳單進行結(jié)算;每月按時統(tǒng)計辦公室考勤并上報財務就行工資核算;對電腦設(shè)備的維修進行聯(lián)系與基本辦公耗材管理工作并核對購入帳單及議價結(jié)算;對賓館住宿領(lǐng)用單進行核對及結(jié)算;定期抄錄宿舍水電表及核算應扣金額，并上報財務;對新入住員工進行登記,，分發(fā)房間鑰匙并確保入住基本設(shè)施;宿舍樓家具設(shè)備損壞維修的聯(lián)系;定期網(wǎng)上查閱公司車輛違章信息并針對性上報財務經(jīng)理,。

四,、提工作意見。

(一)辦公室網(wǎng)絡(luò)線纜

希望公司能考慮使用無線路由器,，隨著辦公室電腦的日漸增加,，接的網(wǎng)線也一條一條增加，錯綜雜亂的布置,，影響了辦公室的美觀,，也浪費使用成本。

(二)辦公室網(wǎng)絡(luò)安全

因為上網(wǎng)的必要性,，導致許多電腦多少都有中病毒現(xiàn)象,，日積月累就會導致操作系統(tǒng)癱瘓。且也不是電腦不上網(wǎng)就萬事大吉,，只要有一臺電腦有病毒,，通過局域網(wǎng)絡(luò)也會讓未中毒的電腦受到攻擊。

現(xiàn)在公司不管是內(nèi)網(wǎng)還是外網(wǎng)都有電腦中毒現(xiàn)象嚴重,，因此要叫電腦公司人員上門服務重裝系統(tǒng),，每次每臺付出50元的重裝費。而買一款殺毒軟件也才一百多點,，有效期限一般在二年,。我們可以來算一筆帳，一臺電腦系統(tǒng)受癱,，保守計算二年要發(fā)生重裝系統(tǒng)三次,，付出的費用就是150元，而采購一款針對性的殺毒軟件可以安裝3臺左右的電腦,，假設(shè)這款殺毒軟件160元購買,，這樣就是160—50_3次_3臺=—290，意思就是在使用殺毒軟件的情況下三臺電腦二年可以節(jié)省290元,。但并不是說安裝了殺毒軟件就一定不會中毒,，可以說它是電腦的保險箱，起到一定的安全作用,。當然,，也不是只能購買殺毒軟件才能杜絕這種浪費，只要公司能花人力和時間,，也可以購買系統(tǒng)盤專門找人員給需要重裝的系統(tǒng)重裝,，這也是節(jié)省的辦法。

(三)辦公室物品采購

采購沒有規(guī)劃,，除基本辦公耗材,，基本上都是用到什么再臨時去買什么。而且沒有明確的采購人員,，所以有些物品都不知道應該讓誰去購買,，特別是后勤宿舍方面的門鎖,、燈管、衛(wèi)浴零件等,。所以希望上級能夠明確指定采購人員,，避免無人購買的窘境。

(四)宿舍樓房間設(shè)施

建議公司采用鐵架雙層床,，因為木架床搬移方便,，所以經(jīng)常有房間把架子、床板扔置走廊,，而下次有新進人員我們又得從倉庫把架子,、床板搬回去。反反復復做些重復的事情,。但這不是主因,，主要是宿舍樓內(nèi)開伙食小灶的員工經(jīng)常用架子當灶臺使用，上面粘的油煙污漬還是小事,，關(guān)鍵是存在的火災隱患,。如果換成鐵質(zhì)床架就不會被拿來隨意使用,。還有辦公室人員配備的電視機,，這本是公司配給辦公室人員的福利，因為公司所有的配備電視機只有二臺可彩色觀看,，其余十余臺為康佳品牌的電視機顯示嚴重變色,，據(jù)了解康佳做的電視機顯示屏本就沒其它品牌的好，一經(jīng)受潮就會變色,，如要恢復正常需換零件,，價格在50左右/臺。現(xiàn)有人員提出,，公司本就收取使用費10元/月,，這個修理費應該由公司統(tǒng)一支付還是由使用者承擔?現(xiàn)就此問題作出請示，望能有所答復,。

五,、今后工作的思路。

針對以上提出的建議,，積極配合公司所應答的方案工作,。因為之前對后勤管理的生疏，導致在安排住宿方面,，員工之間產(chǎn)生了些矛盾,。經(jīng)歷過此次，明年在這方面將能更加得心應手,。在日常工作中,，找出存在問題,，解決存在問題。在公司這么長時間所有觸及的事務,，基本得心應手,。對于“表現(xiàn)”這塊本人自認拍馬不及，所以可能在領(lǐng)導眼中不會那么“可愛”,。在此方面本人的宗旨：走自己的路,，讓別人打的去吧!

社聯(lián)辦公室工作總結(jié)報告 社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十六

一年即將過去，在公司領(lǐng)導的指導下,，在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績,，以下是我的個人工作總結(jié),。

一、監(jiān)督機制基本形成

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部,，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

二,、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動,。有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

為節(jié)約資金,，防止庫存積壓,，堅持零庫存管理方法，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下,，千方百計，精心組織尋找貨源,，積極組織落實,，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務,。

三、與各供應商建立并保持良好關(guān)系

采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要,。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),，盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料,。

四、對采購工作的心得和體會

在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。

每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料,、設(shè)備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。采供部注重除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤,。

五,、工作不足方面

在工作中計劃性不強，沒有充分了解市場行情,，特別是正極材料市場價格變化情況,，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務，對正極材料市場了解也不夠深刻,，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大，備貨不充分,。目前公司的供應商新建立,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部的溝通不到位,。

六,、明年工作計劃

建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,，隨時關(guān)注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經(jīng)驗。極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

在今后的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。